6 Prüfer werden. Zukunft sichern. Im Fokus: IHK Chemnitz
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S Ü D W E S T S A C H S E N
62 0 2 0
Corona-Virus trifft die regionale Das Projekt Zuschuss für ausbildende
Wirtschaft schwer S. 24 Zukunftszentrum Sachsen S. 35 Firmen in Kurzarbeit S. 38
Im Fokus:
Prüfer werden.
Zukunft sichern.
www.chemnitz.ihk24.de
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Mediengruppe
Thüringen
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Vorwort 3
Foto: K. Schmidt
Dank an unsere Prüfer –
auch und gerade in Corona-Zeiten!
Liebe Unternehmerinnen, liebe Unternehmer,
in Deutschland steht die Kombination aus Praxis im Unternehmen und Solches Engagement ist keineswegs selbstverständlich, bildet aber den gesell-
Theorie in den berufsbildenden Schulen dafür, dringend benötigte Fachkräfte schaftlichen Kitt unseres demokratischen Gemeinwesens.
für den Berufsalltag fit zu machen. Um die duale Berufsausbildung werden wir Zugleich liegt es uns besonders am Herzen, mit diesem Heft den ein oder ande-
in der ganzen Welt beneidet und hoch qualifizierte Fach- und Nachwuchskräfte ren Leser dazu zu ermutigen, sich als Prüferin oder Prüfer in der IHK Chemnitz
sind das Pfund, mit dem unsere Wirtschaft wuchern kann. zu engagieren. Eine bessere Gelegenheit, persönliche Erfahrungen und Sach-
Aber was wäre die Ausbildung ohne die vielen ehrenamtlichen Prüferinnen verstand einzubringen, mit Kollegen aus dem Prüfungsausschuss in fachlichen
und Prüfer? Ohne sie ist die Arbeit auf dem für die IHK so wichtigen Gebiet der Austausch zu kommen und junge Leute erfolgreich in das Arbeitsleben zu
beruflichen Bildung nicht denkbar. Sie stellen sicher, dass die Prüfungs- entlassen, gibt es nicht. Es ist eine Aufgabe, die sich lohnt und eine Investition in
aufgaben praxisnah sind und das Niveau in der beruflichen Bildung hochwertig die Zukunft unseres Wirtschaftsstandortes.
und vergleichbar bleibt. Es ist eine verantwortungsvolle, aber auch reizvolle
Aufgabe, die nachkommende Generation in die berufliche Zukunft zu begleiten.
Wir möchten deshalb unseren rund 2.300 ehrenamtlichen Prüferinnen und ›› Der Blick nach vorn und das Vertrauen
auf unsere Zukunft ist immer noch
Prüfern an dieser Stelle ganz besonders für die bisher geleistete Arbeit danken.
die beste Medizin für uns alle!
››
Dr. h. c. Dieter Pfortner Hans-Joachim Wunderlich
Präsident Hauptgeschäftsführer
4 Wirtschaft Südwestsachsen · 06/2020 · Inhalt
Im Fokus:
Prüfer werden.
Zukunft sichern.
Berufsausbildung ist ohne
ehrenamtliche Prüfer unvorstellbar
Seite 6
Foto: Adobe Stock, Coloures-Pic
Regional verbunden Weitsicht
Annemarie Friedrich und Michael Karl in ihrem Unverpackt-Laden. Foto: IHK Foto: Adobe Stock, davit85
Gesund und unverpackt Seite 14 Ausbildung in der Corona-Pandemie sichern S. 19
Chemnitz: Tanzen ist Leben Seite 15 Leitlinien für ein Konjunkturprogramm vorgelegt S. 21
Nischenproduzent mit Schneid Seite 17 Corona-Virus trifft die regionale Wirtschaft schwer S. 24
Titelbild
Foto: G. U. Dostmann
Wirtschaft Südwestsachsen · 06/2020 · Inhalt 5 Neu gedacht Aus- und Weiterbildung Homeoffice. Foto: Sebastion Gollnow Geschäftsführer Michael Walther mit Michelle Lippmann im Gespräch. Foto: Finzel & Schuck Auf dem Weg zum IT-Spezialisten S. 29 Zuschuss für Ausbildungsunternehmen S. 38 Starke Geschäftsidee verkauft sich weltweit S. 30 Neuordnung der IT-Berufe S. 39 Durch Digitalisierung gestärkt aus der Krise S. 34 Weiterbildungsprogramm 2. Halbjahr S. 42 Das Projekt Zukunftszentrum in Sachsen S. 35 Ausgewählte Weiterbildungsangebote S. 44 Service Zu guter Letzt Foto: Adobe Stock, REDPIXEL Herzliche Einladung mit Begleitkatalog. Foto: IHK Existenzgründungs- und Nachfolgebörse S. 46 Boom! Die Sächsische Landesausstellung S. 50 Melden Sie sich für unseren Newsletter an S. 46 Impressum S. 50 Unsere IHK-Standorte Chemnitz Annaberg-Buchholz Freiberg Plauen Zwickau Straße der Nationen 25 Geyersdorfer Straße 9a Halsbrücker Straße 34 Friedensstraße 32 Äußere Schneeberger Str. 34 Tel. 0371/6900-0 Tel. 03733/1304-0 Tel. 03731/79865-0 Tel. 03741/214-0 Tel. 0375/814-0
Foto: AdobeStock, ASDF Prüfer werden. Zukunft sichern. Berufsausbildung wäre ohne ehrenamtliche Prüfer unvorstellbar Von Christian Wobst
Im Fokus: Prüfer werden. Zukunft sichern. 7
›› Da die schriftlichen Prüfungen zentral erstellt werden,
ist es immer wieder spannend, zu sehen,
ob man in den Wochen und Monaten zuvor
alle relevanten Themen unterrichtet hat.
››
Vor den schriftlichen Prüfungen bei der Industrie- und Handelskammer
(IHK) Chemnitz sind nicht nur die Auszubildenden, sondern mitunter
auch die Lehrer aufgeregt. Das gibt Sandy Musch ohne Umschweife zu.
Die gelernte Industriekauffrau und studierte Diplomhandelslehrerin
Sandy Musch
unterrichtet am Beruflichen Schulzentrum für Wirtschaft II angehende
Foto: Privat Verkäufer und Verkäuferinnen sowie Kaufleute im Einzelhandel.
Die 43-jährige Chemnitzerin gehört zu den 2.300 ehren- solviert werden können. Die Prüferinnen und Prüfer wer-
amtlichen Prüfern, die im Bereich der IHK Chemnitz dafür den jeweils für fünf Jahre berufen. Für den am 1. Januar
sorgen, dass die jährlich rund 7.300 Zwischen- und Ab- kommenden Jahres beginnenden neuen Zeitraum werden
schlussprüfungen von den Prüflingen ordnungsgemäß ab- jetzt wieder Ehrenamtliche gesucht.
Prüfer fördern den Nachwuchs
›› Mit ihrem Einsatz stärken die Prüfer die bundesweit
vergleichbare, hohe Qualität in den Prüfungen,
fördern den Nachwuchs an versierten Fach- und
Führungskräften und sichern die berufliche Zukunft
der jungen Generation,
›› Gabriele Hecker,
Geschäftsführerin Bildung
Foto: Th. Lippmann
macht Gabriele Hecker, Geschäftsführerin Bildung „Je mehr Prüfer wir für die am 1. Januar beginnende ‹‹ Im Namen
bei der IHK Chemnitz deutlich. Damit auch in Zukunft neue Prüfungsperiode gewinnen können, auf desto mehr der Mitarbeiter
das Prüfungswesen in der Region so reibungslos wie bis- Schultern verteilt sich die Arbeitsbelastung“, sagt Gabriele der IHK Chemnitz
her funktioniert, bittet sie Unternehmen entsprechend Hecker. Aufgabe eines IHK-Prüfungausschusses ist es, die
danke ich allen
qualifizierte Mitarbeiter für die Prüfungsausschüsse der schriftlichen Prüfungsleistungen der Prüfungsteilnehmer
IHK freizustellen. Die Ausschüsse sind mit mindestens zu bewerten, praktische Prüfungen oder Präsentationen zu Prüferinnen und Prüfern
drei Mitgliedern immer paritätisch besetzt, das heißt beobachten und zu bewerten, Prüfungsgespräche zu füh- für die geleistete
die Arbeitgeber sind genauso vertreten wie Gewerkschaf- ren und abschließend festzustellen, ob Prüfungsteilnehmer ehrenamtliche
ten und Berufsschulen. die berufliche Handlungskompetenz erworben haben.
Tätigkeit.››
2.300 in
319
Ehrenamtliche Prüfungs-
Prüfer/innen Ausschüssen
leisteten
100.000
ehrenamtliche Stunden.
8.631 Prüfungsteilnehmer/innen
in 2019
davon 7.268
in Zwischen- & Abschlussprüfungen
f u n g
Prü
Im Fokus: Prüfer werden. Zukunft sichern. 9
Prüfer erhalten wertvolle Einblicke
Aus vielen Gesprächen mit Unternehmensvertre- zahlung der Bezüge für ihre ehrenamtliche Tätig- rauf, dass auch die Unternehmen und deren Aus-
tern weiß Gabriele Hecker, dass es Firmen nicht keit als Prüfer frei“, sagt Gabriele Hecker. Von der zubildenden durchaus etwas davon haben, wenn
leicht fällt, die Mitarbeiter für einen Prüfungstag IHK erhalten die Prüfer für die Dauer der Prüfung Firmen einen Prüfer stellen.
einfach freizustellen, schließlich wird in den Un- eine Aufwandsentschädigung. Außerdem werden
ternehmen jede Hand gebraucht. „In der Regel Fahrtkosten und weitere Auslagen erstattet. Die Das bestätigt auch Ronny Ullmann, Ausbildungs-
stellen die Arbeitgeber die Mitarbeiter unter Fort- Geschäftsführerin Bildung verweist gleichzeitig da- leiter bei Scherdel in Marienberg:
Ronny Ullmann, Ausbildungsleiter bei Scherdel
Foto: G. U. Dostmann
›› Als Mitglied eines Prüfungsausschusses komme ich nicht nur mit
Ausbildungsverantwortlichen aus anderen Unternehmen ins Gespräch,
sondern bekomme ganz praktisch auch einen Einblick,
››
wie andere Unternehmen ihre Ausbildung organisieren
und sie ihre Auszubildenden auf die Prüfung vorbereiten.
Für den 42-Jährigen sind solche Ehrfahrungen Scherdel einfließen lassen. Der Automobilzulieferer bis unter anderem in den Berufen Mechatroniker
sehr wertvoll. Er habe schon einige gute Beispiele beschäftigt mehr als 1000 Mitarbeiter, darunter und Elektroniker für Automatisierungstechnik ein-
aus anderen Unternehmen in die Ausbildung bei 43 Auszubildende. Jedes Jahr werden 15 neue Azu- gestellt.
Fotos (2): Scherdel
10 Im Fokus: Prüfer werden. Zukunft sichern.
Gute Zusammenarbeit zwischen Kammer und Berufsschulen
dieser Zeit vom zweiten Ausbilder im Unter- Chemnitz mit. „Dabei ist die größte Berufsgruppe
nehmen vertreten werden kann“, sagt er. die des Einzelhandels. In diesem Beruf werden rund
350 Auszubildende in drei Lehrjahren am Schul-
Am Beruflichen Schulzentrum für Wirtschaft II in standort ausgebildet“, sagt er.
Chemnitz kann ein Prüfer innerhalb des Kollegi-
ums auch aufgrund des aktuellen Lehrermangels In der Berufsschule auf dem Chemnitzer Kaß-
nicht so einfach ersetzt werden. „Wenn meine berg werden derzeit rund 950 Auszubildende aus
Lehrkräfte während des Unterrichtsbetriebes für 500 Ausbildungsunternehmen unterrichtet. Die
die Kammerprüfungen freigestellt werden müs- Einrichtung ist sachsenweit zudem die einzige
sen, beschweren sich die Betriebe logischerweise Berufsschule, in der die duale Berufsausbildung mit
und berechtigt bei Unterrichtsausfall. Also bedarf Abitur zum/zur Industriekaufmann/-frau absolviert
Matthias Dietrich, es einer sehr guten Abstimmung zwischen der werden kann.
Schulleiter des Beruflichen Schulzentrums Industrie- und Handelskammer Chemnitz und
für Wirtschaft II der Schulleitung des Beruflichen Schulzentrums“, „Diese duale Berufsausbildung mit Abitur ist eine
sagt Matthias Dietrich, Schulleiter des Beruflichen attraktive Doppelqualifizierung und bietet in vier
Schulzentrums für Wirtschaft II. Jahren die Möglichkeit, das Abitur und einen hoch-
Als Mitglied des Prüfungsausschusses im Ausbil- wertigen bundesweit anerkannten Berufsabschluss
dungsberuf Mechatroniker kommt Ronny Ullmann Er lobt in diesem Zusammenhang die gute Zu- gleichzeitig zu erwerben. Wir sind sehr froh, dass
auf zwölf Prüfungstage im Jahr. „Für diese Zeit sammenarbeit zwischen der Kammer und seinem die IHK Chemnitz dieses Modell tatkräftig unter-
werde ich vom Unternehmen freigestellt. Wir sind Haus. Zehn seiner 52 Lehrkräfte arbeiten aktuell stützt“, so der Schulleiter. Aktuell sind noch freie
zum Glück zwei Ausbilder, weshalb ich in als Prüfer in den Prüfungsausschüssen der IHK Schulplätze vorhanden.
Engagement und Fachwissen wichtige Voraussetzungen
›› Ein Prüfer braucht
vor allem Engagement
und Ehrgeiz, denn die
Arbeitsbelastung
››
steigt durch diese
Tätigkeit.
Gabriele Hecker kennt noch weitere Hürden bei takte, das Eintreten für den eigenen Berufsstand den Prüfungsausschüssen jetzt die Chance, von
der Gewinnung von Prüfern. „Auf den ersten Blick oder die eigene Weiterbildung aus dem Blick. den älteren Mitgliedern zu lernen.
verspricht es mehr Prestige, sich zum Beispiel „In den kommenden Wochen und Monaten wird
im sozialen Bereich zu engagieren als in der Be- die IHK versuchen, potenzielle Prüfer von den „Wer sich für die Tätigkeit als Prüfer interes-
ruflichen Bildung. Oft höre ich, dass das Prüfereh- vielen Vorteilen dieses Ehrenamtes zu überzeu- siert, der sollte unter anderem pädagogisches
renamt viel Zeit kostet, anstrengend ist und von gen“, so Gabriele Hecker. Geschick und fundiertes Wissen aus seinem
der Öffentlichkeit zu wenig honoriert wird“, Tätigkeitsbereich mitbringen“, sagt Ronny Ull-
sagt sie. Ronny Ullmann fände es ebenfalls gut, wenn sich mann. Berufsschullehrerin Sandy Musch er-
mehr Ausbilder als Prüfer gewinnen lassen würden, gänzt diesen Anforderungskatalog. Neben viel
Dabei geraten potenziellen Prüfern wichtige Moti- schließlich würde dann auch seine Arbeitsbelas- Fachwissen auch über das eigene Fachgebiet
vationsfaktoren wie das Knüpfen wertvoller Kon- tung sinken. Gerade jüngere Ausbilder hätten in hinaus sei vor allem Zuverlässigkeit gefragt.Im Fokus: Prüfer werden. Zukunft sichern. 11
Gut vorbereitet in die Prüfung
Prüfungen verschlimmern das Ganze“, fasst
Sandy Musch ihre Erfahrungen zusammen.
Im Unterricht biete sie deshalb kurz vor
der Prüfungszeit diverse Prüfungstrainings
an. „Dabei versetze ich die Azubis in eine
prüfungsähnliche Situation. Es hilft vielen
Schülern, im Vorfeld zu wissen, wie eine
Prüfung abläuft“, sagt sie.
Ronny Ullmann versucht, besonders aufge-
Foto: Adobe Stock, WavebreakmediaMicro
regten Prüflingen mit Small Talk die Angst
zu nehmen. Mitunter müsse erst das Eis
gebrochen werden, bevor die Fragen der Mit-
glieder des Prüfungsausschusses beantwor-
tet werden können. Wenn junge Menschen,
denen die Ausbildung – egal ob nun in der
Theorie oder der Praxis – schwer gefallen sei,
die Prüfung erfolgreich meistern, sei dies im-
mer wieder ein schönes Erlebnis, erzählen die
beiden Prüfer.
In ihrem Unterricht darf Sandy Musch keine Prüfungsfragen trainieren. In Sandy Musch erinnert sich an einen Schüler, mit dem sie während der gesam-
den Augen der beiden Prüfer sind die konkreten Aufgabenstellungen auch ten drei Lehrjahre diverse „Kämpfe“ auszustehen hatte: „In der Prüfung war
gar nicht das Entscheidende, sondern vielmehr die gute Vorbereitung auf die ihm deutlich seine Prüfungsangst anzusehen. Er kam mit dieser Situation nicht
Prüfung. „Es gibt Schüler, die beginnen kurz vor der Prüfung mit dem Lernen leicht zurecht, aber letztendlich hat er sie gemeistert. Am Ende hat er mir zur
und stellen dann natürlich fest, dass die Menge sie erschlägt. Dann weiß man, Versöhnung die Hand gegeben und sich bedankt. Das fand ich nach unseren
wie viel man nicht weiß, und das macht Angst. Auch bisher schlechtgelaufene Problemen eine große Geste.“
Prüfer werden – leichter als gedacht
Derzeit engagieren sich allein bei den Industrie- und Handelskammern (IHKs) in nehmen für die Prüfertätigkeit freizustellen. Der Freistellungsbedarf beträgt je
Deutschland mehr als 150.000 Prüfer ehrenamtlich in mehr als 30.000 Prüfungs- nach Branche und Beruf zwischen vier und zehn Tagen pro Jahr. Gehaltseinbu-
ausschüssen. Sie führen jährlich mehr als 600.000 Zwischen- und Abschlussprü- ßen müssen Arbeitnehmer in der Regel nicht befürchten: Die meisten Arbeitge-
fungen in der Ausbildung, mehr als 60.000 Prüfungen in der Höheren Berufsbil- ber stellen ihre Mitarbeiter unter Fortzahlung der Bezüge für die ehrenamtliche
dung und mehr als 70.000 Ausbildereignungsprüfungen durch. Damit sind sie Tätigkeit als Prüfer frei. Signalisiert der Arbeitgeber seine Bereitschaft für die
das Rückgrat der Beruflichen Bildung. Doch wie wird man eigentlich Prüfer? Freistellung, kann die IHK Chemnitz kontaktiert werden.
Elementar ist, dass sich diejenigen, die sich für die ehrenamtliche Tätigkeit als
Prüfer bei der IHK Chemnitz interessieren, in ihrem beruflichen Bereich sehr gut Die IHK Chemnitz unterstützt die Prüfer in fachlichen, rechtlichen und berufspäd-
auskennen. Schließlich sorgen Prüfer dafür, dass genau das geprüft wird, was in agogischen Fragen. Sie bietet Prüferseminare an und sorgt dafür, dass die Prüfer
der Arbeitswelt relevant ist und später im beruflichen Alltag gebraucht wird. Ne- die Anforderungen an die fachliche und persönliche Eignung erfüllen.
ben dieser hohen fachlichen Kompetenz sind darüber hinaus persönliche, soziale
und methodische Kompetenzen gefragt. Zudem sollten Prüfer in der Lage sein,
soziale Verantwortung zu übernehmen, zu motivieren, zu bewerten und ange-
messen zu kommunizieren.
Wie lang jemand schon im Berufsleben steht, spielt dabei keine Rolle. In der Re-
gel verfügen die Prüfer, die heute für die Industrie- und Handelskammer Chem-
Foto: Adobe Stock, Coloures-Pic
nitz tätig sind, über große Lebenserfahrung. Junge Leute, die sich heute für die
Tätigkeit als Prüfer interessieren, können davon profitieren und sich damit ent-
sprechend schnell in das Prüfungsgeschehen einarbeiten.
Wer sich für die Tätigkeit als Prüfer interessiert, sollte dies zunächst mit seinen
Vorgesetzten im Unternehmen besprechen. Schließlich lebt das Prüferehrenamt
von der Bereitschaft der Unternehmen, Prüfer von ihrer Tätigkeit in den Unter-Bis die Prüfung geschafft ist…
Entscheidungen über Bestehen
und Nichtbestehen der Prüfung.
Anfertigung von
Niederschriften und Protokollen
über den Ablauf der Prüfung.
Dokumentation über
die Bewertung von
Prüfungsleistungen.
Ermittlung von
Prüfungsergebnissen.
Erstellung von mündlichen
Situationsaufgaben.
Fachgespräche führen
und beurteilen.
Arbeitsproben, Projektarbeiten, Prüfstücke,
Präsentationen und Dokumentationen bewerten.Hier gibt es jede Menge zu tun!
Prüfer sein, fordert heraus – die Aufgabenuhr eines IHK-Prüfers
zeigt den typischen Ablauf eines normalen Prüfungszyklusses.
Teilnahme an Sitzungen
des Prüfungsausschusses.
Entscheidungen über
Zulassungen oder
Nichtzulassungen in
besonderen Fällen.
Erstellung von
schriftlichen Prüfungs-
aufgaben, sofern diese
nicht überregional
durch einen Aufgaben-
erstellungsausschuss
erstellt wurden.
Beschließen von
Prüfungsaufgaben.
Mit freundlicher Genehmigung der IHK Magdeburg.
Prüfungen beaufsichtigen.
Korrektur von schriftlichen
Prüfungsaufgaben.14 Wirtschaft Südwestsachsen · 06/2020 · Regional verbunden
Plauen: Ideenreichtum gefragt
„Nicht aufgeben!“, dass dachte sich Daniela Schenk lich kontaktlos nach Hause geliefert wurde. Damit
vom Kinderschuhladen boys & girls in Plauen. Gera- zauberte die Unternehmerin nicht nur den Eltern,
de erst in neue Räumlichkeiten umgezogen, traf die sondern auch vielen Kindern ein Lächeln ins Ge-
Ladenschließung auf Grund der Corona-Pandemie sicht. Seit Ende April ist die Geschäftsinhaberin
die Unternehmerin hart. Sie überlegte sich, wie sie nunmehr wieder persönlich für ihre Kunden da.
ihre kleinen Kunden dennoch erreichen und zufrie- Um unnötige Wartezeiten zu vermeiden, bietet
denstellen kann. sie nunmehr „Shoppingdates“ an. Das entlastet
Per Telefon und über soziale Medien gab sie den den Kundenstrom im Geschäft und bringt etwas
Eltern zur Vermessung der Kinderfüße Tipps. An- Planungssicherheit. Ein Dank geht an alle treu-
hand der Fußmaße schaute sie dann nach pas- en Kunden, die auch in diesen schwierigen Zeiten
senden Modellen in ihrem Geschäft. Der Kunde ihrem Fachgeschäft treu geblieben sind.
entschied per Foto, welches Paar Schuhe letztend- Yvonne Dölz Foto: Lars Eckert Fotographie
Gesund und unverpackt
Zwickaus erster Unverpackt-Laden ist erfolgreich vom Dach der Zwickau-Arcaden, die Seife aus einer
gestartet: Seit Eröffnung Ende April wächst die Fan- Hartensteiner Manufaktur, das Bier liefert eine klei-
gemeinde, die bei „Mr. Cornfill“ mit eigenem bzw. ne Privatbrauerei.
Pfand-Behältnis lose Ware einkauft. „Anliegen ist Erweitert werden soll das Sortiment mit Obst und
es, Lebensmittel wertzuschätzen und Verpackungs- Gemüse aus regionalem Anbau.
müll zu vermeiden“, sagt Inhaber Michael Karl, der Das Konzept hat viele Unterstützer, freut sich der
auf diese Weise Verantwortungsbewusstsein für 36-jährige IT-Kaufmann: „Herzlichen Dank an meine
Umwelt und Ressourcen teilen möchte. Familie, die Crowdfunding-Spender für sensationel-
Im freundlich einladenden Geschäft Innere Schnee- le 9.000 Euro Starthilfe und die IHK-Existenzgrün-
Annemarie Friedrich hat Michael Karl am Eröffnungstag berger Straße 12 wandern Nudeln, Getreide, Ge- dungsberater!“
unterstützt. Ihr Unverpackt-Laden in Glauchau befindet würze, Käse und Reinigungsmittel aus nachhaltiger
sich noch im Ausbau. Foto: IHK Herstellung über die Ladentheke. Der Honig stammt Kathrin Buschmann
Lokalhelden in Mittelsachsen
Was tun, wenn aufgrund der Sächsischen Corona- Mittelsachsen. Unternehmen haben dort die Mög- unterstützt diese Aktion und beteiligt sich derzeit in
Schutz-Verordnungen Läden und Gastronomie lichkeit sich kostenfrei einzutragen. Mit wenigen einem Jurywettbewerb daran, einen passenden Na-
geschlossen bleiben müssen und Dienstleistungen Klicks erfolgt die Freischaltung auf der Karte und men für den „Lokalhelden“ zu finden.
nicht mehr angeboten werden können? Vor dieser es wird sichtbar, wer im Landkreis Mittelsachsen Dr. Cindy Krause
Situation standen in den vergangenen Wochen viele welche Produkte anbietet und wie diese bestellt
Unternehmen und entwickelten Abhol- oder Lie- werden können. Für diese digitalen Angebo-
ferservices und Onlineshops oder Wertgutscheine, te wirbt ein Lokalheld in den Landkreisfarben:
um Kundenkontakte zu halten und Umsatz zu ge- www.wirtschaft-in-mittelsachsen.de/service/kaufre-
nerieren. Betriebliche Abläufe wurden auf den Kopf gional.html.
gestellt und kreative Ideen entstanden, damit die Das Maskottchen gibt es kostenfrei als Aufkle-
Waren und Dienstleistungen der regionalen Unter- ber fürs Auto, für die Schaufensterscheibe oder
nehmen auch in Corona-Zeiten in eingeschränktem zum Mitschicken im Paket. Unternehmen aus
Maß angeboten werden konnten. dem Landkreis können darüber hinaus ebenfalls
Damit diese neuen Angebote auch von den Kun- kostenfrei eine druckfähige Datei für die Verwen-
den wahrgenommen werden, gibt es mittlerweile dung auf Banderolen, Etiketten usw. erhalten. Bei-
zahlreiche Online-Plattformen, die dies bündeln des kann unter regionalmanagement@landkreis-
und vermarkten. Eine davon ist die Firmendaten- mittelsachsen.de bestellt werden. Der Arbeitskreis
bank der Wirtschaftsförderung des Landkreises Einzelhandel der Regionalkammer Mittelsachsen Grafik: Wirtschaftsförderung LK MittelsachsenWirtschaft Südwestsachsen · 06/2020 · Regional verbunden 15
Chemnitz: Tanzen ist Leben!
Vor einem Banner mit der Aufschrift „Tanzen ist len seit dem 17. März sind viele Arbeitsplätze in
Leben!“ haben sich am 7. Mai die vier Chemnitzer Gefahr.
Tanzschulen Köhler-Schimmel, Emmerling, Passion In der Zwischenzeit seien eigene Konzepte
Life und Tanzstudio Chemnitz ihren Ärger von der entstanden, so Dreischarf. Die Mitarbeiter haben
Seele getanzt. Mirko Dreischarf, Geschäftsführer Hygieneschulungen absolviert. Außerdem ver-
der Tanzschule Emmerling, hat den Protest auf dem fügten alle Chemnitzer Tanzschulen über sehr
Chemnitzer Markt mit initiiert. große Räume. Damit ließen sich mögliche
„Wir verstehen unsere Tanzschulen als Schnitt- Abstandsregeln sehr gut einhalten. Immer don-
punkt von Kultur-, Fitness-, Bildungs- und Gastro- nerstags wollen die Chemnitzer Tänzer vom
nomieeinrichtungen“, sagte er dem mdr Sachsen. „Tag des Tanzens“ auf den Chemnitzer Markt kom-
Durch die anhaltende Schließung der Tanzschu- men. Foto: Harry Härtel
Reichenbach unterstützt seine Unternehmen
In Zeiten von Corona müssen alle zusammenhalten. Deswegen wurde Über neue Entwicklungen und aktuelle Anforderungen im Zusammenhang mit
in Reichenbach die Händlerübersicht der Innenstadt kurzerhand umfunktioniert Corona informieren das City-Management und der Gewerbeverein weiterhin ge-
und zur „Corona-Plattform“ für ganz Reichenbach umgewandelt. So zeigt sich meinsam die Mitglieder des Gewerbevereins. Die Händlerübersicht findet sich
auf der Website des City-Managements Reichenbach, welche Händler erreich- auf: www.dein-reichenbach.de/places/category/alle-corona/
bar sind, welche zusätzliche Leistungen, wie Liefer- und Abholservice, anbieten Severin Zähringer, Citymanager Reichenbach
und wer geöffnet hat. In der Liste sind knapp 100 Unternehmen der gesamten
Stadt eingetragen.
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„Aktuell arbeiten wir daran, die Übersicht in eine interaktive Karte der erwei-
terten Innenstadt umzuwandeln und somit noch besser unsere Händler und
Unternehmen darzustellen“, erklärt Severin Zähringer, City-Manager der Stadt. VORANKÜNDIGUNG!
24. INTERNATIONALER JAHRESKONGRESS
Masken aus dem Erzgebirge DER AUTOMOBILINDUSTRIE
13. + 14. OKTOBER 2020 | ZWICKAU
Norafin Industries aus Mildenau ist ein weltweit angesehener Hersteller inno-
vativer Vliesstoffe. Brändl Textil aus Geyer ist vor allem für die Produktion von
Heim- und Objekttextilien bekannt. Außerdem sitzt das traditionsreiche Tex-
tilunternehmen Spengler & Fürst aus Crimmitschau mit im Boot. Gemeinsam
tüftelten die drei sächsischen Unternehmen an einer Lösung, Corona-Schutz-
Masken zu entwickeln. Damit reagieren sie auf die gestiegene Nachfrage am
Markt und können den Engpässen in medizinischen Einrichtungen entgegen-
wirken. Brändl Textil arbeitet derzeit an Mundschutz und OP-Bekleidung aus
einem Spezialstoff, dessen antibakterielle Wirkung bereits in Praxisstudien be-
stätigt werden konnte.
Die besondere Komponente: Fäden aus reinem Silber. Diese schützen allerdings
nicht vor Viren. Da kam Norafin Industries als Hersteller von Spezialvliesstoffen Eine Veranstaltung der
STRUKTURWANDEL IN
ins Spiel: Die Luftdurchlässigkeit bei guter Filterleistung, die Stabilität sowie
eine einfache Konfektionierbarkeit sind wesentliche Vorteile des Materials. in Zusammenarbeit mit
DER AUTOMOBILINDUSTRIE
Mit dem kombinierten Know-how der Unternehmen und den technologischen DIGITALISIERUNG – MOBILITÄTSSTRATEGIEN - VERNETZUNG
Möglichkeiten konnte eine schnelle Masken-Komplettlösung konzipiert wer-
Kongressleitung / Sponsoring: Michael Stopp,
den. In Verbindung mit dem Silber-Gewebe soll diese dann vor Viren, Bakterien Informationen: E-Mail: michael.stopp@chemnitz.ihk.de
und multiresistenten Keimen schützen. Weitere Informationen: Marit Worlitz,
E-Mail: marit.worlitz@chemnitz.ihk.de
Firmenpräsentationen: Ronny Kunert-Hans,
E-Mail: ronny.kunert-hans@chemnitz.ihk.de
Janine Nicke
Weitere Informationen: www.chemnitz.ihk24.de/automobilkongress202016 Wirtschaft Südwestsachsen · 06/2020 · Regional verbunden
ERZ LIVE: Bestehende Formate neu gedacht
Patrick Schmidl ist Medienmensch durch Geschehnisse zu sprechen. Infolge der im März verhängten Ausgangsbeschrän-
und durch. 2016 gründete er mit gerade kungen musste das Team schließlich umplanen. Kurzerhand wurde in Annaberg-
mal 17 Jahren sein eigenes Unterneh- Buchholz ein Studio eingerichtet, aus welchem man seitdem jeden Montag über
men PS Media Point. Vor allem mit der Neuigkeiten rund um die Corona-Pandemie im Erzgebirgskreis berichtet. Diens-
Produktion von professionellen Azubi- tags gibt es dann Live-Streams der wöchentlichen Pressekonferenzen aus dem
Recruiting-Videos konnte er sich einen Landratsamt.
Namen machen und Erfolge feiern. Doch In Kooperation mit der Erzgebirgssparkasse und dem Soziokulturellen Zentrum
was macht ein aufstrebendes Medienun- Alte Brauerei Annaberg e.V. wurde zusätzlich das Format „ERZ LIVE ON STAGE“
ternehmen, welchem infolge der Corona- ins Leben gerufen. Jeden Mittwoch werden dafür Konzerte live übertragen, um
Krise zahlreiche Aufträge wegbrechen? Künstlern eine Bühne zu geben und auch Vereine durch Spendenaufrufe in der
Weitermachen, umplanen und neue Formate entwickeln! schwierigen Zeit zu unterstützen. Mehr Infos zu den laufenden Projekten gibt es
Für „ERZ LIVE“ besuchte der Jungunternehmer zunächst verschiedene Städte auf den Social-Media-Kanälen von Erzgebirge LIVE.
und Gemeinden in der Region, um dort mit lokalen Akteuren über die aktuellen Janine Nicke
Digitale Ladenstraße lädt zum Bummeln ein
Was machten die Erzgebirger seit jeher, wenn es mal nicht so läuft? Richtig!
Sie schnallen den Gürtel enger. Aber was viel wichtiger ist: sie rücken noch en-
ger zusammen, basteln aus dem Nichts findige Ideen und denken einmal mehr
lokal oder regional. Zahlreiche Händler, Gastronomen, Dienstleister, Kommunen
und private Initiativen haben ihre Angebote quasi von heute auf morgen neu
gedacht, um weiterhin für ihre Kunden da zu sein. Sie agieren teils auf völlig
neuem Terrain – sei es durch Online-Shops, Lieferdienst und Abholservice bis hin
zu Nachbarschaftshilfen.
Die Palette der Leistungen wuchs schnell. Deshalb hat das Regionalmanagement
Erzgebirge seit 8. April 2020 eine digitale Ladenstraße geschaffen, auf der viele
zumeist lokale Ideen übersichtlich strukturiert abrufbar sind. Quasi als hERZge-
machte, mutmachende Einkaufshilfe für die ganze Region. Denn so findet jeder
Nutzer auf www.erzgebirge-gedachtgemacht.de/gemeinsam/ schnell über Such-
kategorien und eine Karte seinen Wunsch-Dienstleister im persönlichen Wohn- talen Ladenstraße eintragen. Schon innerhalb der ersten zwei Wochen konnten
umfeld. Ob Einkauf, Essenbestellung, Auftrag – jeder noch so kleine Kauf hilft 500 Anbieter auf der Seite platziert und über 10.000 Nutzer auf das Angebot
den lokalen Shops, Restaurants und Handwerkern durch diese herausfordernde aufmerksam gemacht werden.
Zeit. Denn von jenen Firmen, die weniger als 10 Mitarbeiter beschäftigen, gibt (Diese Maßnahme wird mitfinanziert mit Steuermitteln auf Grundlage des vom
es im Erzgebirgskreis immerhin über 6.600 Betriebe – Unternehmen, die die Erz- Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes. Die Mitfinanzierung des Bun-
gebirger auch nach Corona noch dringend brauchen und die auch zukünftig mit desministeriums für Wirtschaft und Energie erfolgt auf der Grundlage des vom
ihren Vor-Ort-Angeboten über diese Plattform sichtbar bleiben. Unternehmen, Deutschen Bundestag beschlossenen Haushaltes.)
die ein Angebot offerieren wollen, können dies selbst ganz einfach in der digi- Dr. Peggy Kreller, Regionalmanagement Erzgebirge
IHK gratuliert: Herzlichen Glückwunsch!
wittig ELECTRONIC GmbH, Brand-Erbisdorf Anker“, Inhaber Siegfried Schneider, Bad Elster zum 25-jährigen
zum 30-jährigen Firmenjubiläum, Landgast- Firmenjubiläum, Kastanien-Apotheke, Chemnitz zum 25-jährigen Fir-
haus „Zum Triebeltal“, Inhaber Jens Wick, Triebel/Vogtland zum menjubiläum, WKFS Werkzeug-Komponenten-Fertigung Sachsen
30-jährigen Firmenjubiläum, Bibliothekseinrichtung Lenk GmbH, GmbH in Wilkau-Haßlau zum 25-jährigen Firmenjubiläum, Kilovolt
Schönheide zum 30-jährigen Firmenjubiläum, MUGLER AG, Ober- Prüftechnik Chemnitz GmbH, Chemnitz zum 10-jährigen Firmenju-
lungwitz zum 30-jährigen Firmenjubiläum, Kurhotel „Goldner biläum, saXcare GmbH, Chemnitz zum 10-jährigen FirmenjubiläumWirtschaft Südwestsachsen · 06/2020 · Regional verbunden 17
30 Jahre Faustmann´s Modewelt
Barbara Faustmann kämpfte zu DDR-Zeiten zwei Lösungen in Döbeln angeboten, welche sich mit spe-
Jahre für eine Gewerbegenehmigung, um in Döbeln ziellen Marken befasst. Im November 1999 eröffne-
in der Bahnhofstraße 48 Bekleidung und Schuhe ver- te der Onlineshop www.jeanswelt.de. Heute gibt es
kaufen zu dürfen. Der Verkaufsraum war klein und insgesamt 17 Modegeschäfte in Sachsen, Thüringen
marode und wurde mit viel Fleiß und Hilfe umgebaut. und in Bayern. Das neueste Modegeschäft der Marke
Am 9. März 1990 war es dann endlich soweit. Die „Fashion In“ eröffnete am 2. Mai 2019 in der Innen-
25 Quadratmeter kleine Boutique konnte eröffnet stadt von Hof.
werden. „Die Ware wurde auf abenteuerliche Weise Das Familienunternehmen schaut auf eine bewegte
besorgt und das Begrüßungsgeld wurde gleich in Firmengeschichte. Auch von dem Jahrhunderthoch-
mehr Ware investiert“, erinnert sich die Geschäfts- wasser 2002 und dem Hochwasser 2013 haben sie
frau. Schnell wurde klar, dass der Standort nicht mehr sich nicht unterkriegen lassen. Darauf sind sie stolz.
zukunftsfähig ist. 1993 erfolgte der Umzug in die Zahlreiche Kunden und Geschäftspartner feierten
Innenstadt mit der Eröffnung des Modehauses am mit Faustmann´s. Die Corona-Krise hat kurz danach
Obermarkt 18. Endlich war es möglich, Modeartikel alles verändert und trifft das Unternehmen hart. Foto: IHK
aller Art auf großem Raum und in ansprechender Die Forderung an die Politik ist, auch Geschäfte mit Einzelhändler von der Stadtverwaltung“. Die dring-
Atmosphäre präsentieren zu können. Inzwischen ist mehr als 10 Mitarbeitern mit einem Zuschuss finan- liche Botschaft: Die Existenz vieler Geschäfte steht
das Modehaus vergrößert worden. Als Besonderheit ziell zu unterstützen. Barbara Faustmann wünscht auf der Kippe, was weitreichende Folgen für die
wurde eine der ersten sogenannten „Shop in Shop“ sich „mehr Verständnis und Unterstützung für die Innenstädte hat. Jenny Göhler
Nischenproduzent mit Schneid
Auf gut 80 Metern Breite stapeln sich die Rohre und spiele aus einer langen Liste von Referenzprojekten Maschinen einschließlich zugehöriger Software
Profile im Hof der ZIS Industrietechnik GmbH Mee- bilden die Bedachung der Shopping-Mall „MyZeil“ dienen der Lohnfertigung, werden aber auch als ei-
rane. Weitere 70 Tonnen Stahl kommen demnächst Frankfurt/M., die Gestaltung der U-Bahn-Station genständige Produkte vermarktet. Dazu zählt auch
hinzu. Dem Spezialisten für den Zuschnitt von Rohren King‘s Cross London, die Fassade am Kunstmuseum eine patentgeschützte Kalibriereinheit für Roboter,
und Starkblechen ist eine interessante Neuakquise „The Broad“ Los Angeles. Höchsten Kundenanfor- die in Europa, den USA, in China, Kanada, Russland
gelungen. Der Zuschnitt kompliziertester Rohrkons- derungen entsprechen die 36 Mitarbeiter durch und Südkorea zum Einsatz kommt. 23 Jahre nach
truktionen für Maschinen, Kräne, Windkraftanlagen, spezifisches Know-how und langjährige Erfahrun- Firmengründung haben Schweißfachingenieur Jörg
Brücken und futuristische Architekturprojekte gehört gen. „Wir verbinden Kenntnisse aus Maschinenbau, und Maschinenbauer Uli Müglitz nichts an Schneid
zum Tagesgeschäft. Der Dienstleister hat sich auf- Informatik, Mathematik und Schweißtechnik – oder und Freude verloren. „Wir wollen auf dem Laufen-
grund umfassender Produktions-, Forschungs- und anders gesagt – Handwerk mit Technologie“, ver- den bleiben, investieren, wachsen“, versichern die
Entwicklungskompetenzen zum gefragten Nischen- deutlicht Geschäftsführer Dr. Jörg Müglitz. Eigen- Brüder, die sich die Geschäftsführung teilen. „Arbeit
produzenten entwickelt. Aufsehenerregende Bei- entwickelte CNC-Fräs-, Plasma- und Brennschneid- muss Hobby sein.“ Kathrin Buschmann
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www.modis.de18 Wirtschaft Südwestsachsen · 06/2020 · Regional verbunden
17. IHK-Forum Personalmanagement
Beim IHK-Forum Personalmanagement stehen alljährlich neben dem fachlichen ren. Céline Iding wird den Tag mit einem Input zum Thema Workhacks - einfach
Input immer auch der Austausch und das Networking im Vordergrund. In Zeiten besser arbeiten eröffnen.
der Pandemie kann das jährliche Highlight im Bereich Human Ressources nicht Einen Vorgeschmack gibt sie auch schon: Mit einem kostenlosen Online-Mee-
wie gewohnt vor Ort stattfinden. Einige der geplanten Themen und regionalen ting können Sie sich bereits erste Kniffe zu besserer Zusammenarbeit im Team
Projekte möchten wir Ihnen aber dennoch im Internet zur Verfügung stellen. Die abschauen und direkt umsetzen. Alle Informationen dazu finden Sie in Célines
Referenten und Ansprechpartner haben ihre Themen kurz und knackig aufberei- Kurzvideo auf www.chemnitz.ihk24.de/Forum-Personalmanagement. Hier finden
tet und stehen Ihnen gerne zum Austausch zur Verfügung. Sie auch alle weiteren Projekte und Ansprechpartner, die sich gerne mit Ihnen
Gleichzeitig möchten wir bereits heute das 18. IHK- Forum Personalmanagement austauschen.
2021 ankündigen. Gerne können Sie sich bereits jetzt den 10. Juni 2021 notie- Kerstin Vogelsang
Ihr kurzer Weg zur IHK
Service-Center der IHK Chemnitz 0371 6900-1585 chemnitz@chemnitz.ihk.de
Regionalkammer Erzgebirge 03733 1304-4116 annaberg@chemnitz.ihk.de
Regionalkammer Mittelsachsen 03731 79865-0 freiberg@chemnitz.ihk.de Die Berater der Kammer informieren telefonisch
Regionalkammer Plauen 03741 214-3565 plauen@chemnitz.ihk.de und per E-Mail zu allen wirtschaftlichen Fragen
Regionalkammer Zwickau 0375 814-8140 zwickau@chemnitz.ihk.de im Zusammenhang mit der Corona-Krise.
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freiepresse.de/meinjobWirtschaft Südwestsachsen · 06/2020 · Weitsicht 19
Neues aus Berlin und Brüssel
DIHK mahnt Augenmaß bei staatlichen Eingriffen an
Berlin. Bei Firmenübergaben an ausländische Käufer möchte der Staat künf- deutsche Wirtschaft in einem nie dagewesenen Ausmaß“, sagt DIHK-Außen-
tig mehr Einfluss nehmen können. Die geplanten Änderungen von Außen- wirtschaftschef Volker Treier. Gleichzeitig schnelle der Kapitalbedarf der Un-
wirtschaftsgesetz und nun auch -verordnung beinhalten größere staatliche ternehmen deutlich in die Höhe – und lasse sich „ganz sicher nicht auf Dauer
Eingriffsmöglichkeiten, wenn sich ausländische Investoren an hiesigen Unter- allein durch Zuschüsse oder staatliche Kredite decken“. Vielmehr werde für die
nehmen beteiligen möchten. Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag Betriebe in Zukunft die Zufuhr internationalen Kapitals als Finanzierungs- und
(DIHK) befürchtet zu viel Regulierung. „Die Corona-Pandemie belastet die Investitionsquelle eine noch größere Rolle spielen müssen.
Ausbildung in der Corona-Pandemie sichern
Berlin. Viele der mehr als 400.000 Ausbildungsbetriebe hierzulande befinden dustrie. Vor dem Hintergrund fehlender Einnahmen und geschlossener Berufs-
sich wegen der Corona-Pandemie in einer überaus schwierigen Lage. Dennoch schulen werde es „von Tag zu Tag schwieriger, Ausbildung aufrechtzuerhalten
müsse alles getan werden, um die Ausbildung dringend benötigter Fachkräfte und Ausbildungsplätze für das kommende Ausbildungsjahr anzubieten“, warnt
sicherzustellen, mahnt der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) der stellvertretende DIHK-Hauptgeschäftsführer Achim Dercks.
– und unterbreitet konkrete Vorschläge. Dabei wäre das dringend nötig. Denn nachdem die Krise überwunden ist, sind
Kurzarbeit und Umsatzausfälle in der Corona-Krise treffen besonders Hotels nicht nur die Betriebe mehr denn je auf qualifizierte Fachkräfte angewiesen,
und Gastronomie, Tourismus und Einzelhandel, aber auch große Teile der In- auch Schulabgänger und Azubis brauchen verlässliche Perspektiven.
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Wie sichern sich Selbstständige und Existenzgründer am besten sozial ab?
Diese Fragen beantwortet die neu aufgelegte Broschüre „Soziale Absicherung
2020” vom DIHK Verlag.
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dung ein wichtiger Baustein. Der Schutz bei Krankheit, Unfall und Alter ergibt
ein komplexes System, das immer wieder von gesetzlichen Änderungen
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IHK in Sachsen
Leitlinien für ein Konjunkturprogramm vorgelegt
sondere die von der Sächsischen Corona-Schutzver-
ordnung besonders betroffenen Wirtschaftszweige
stärken.
(4) Duale Berufsausbildung stärken!
Die Kammern fordern die Auflage eines sächsischen
Zuschussprogramms zur Sicherung von Ausbildung
in Höhe von 50 Mio. Euro, um Ausbildungsbetriebe
bei Neueinstellungen, der Verlängerung von Aus-
bildungsverhältnissen aufgrund von Betriebsschlie-
ßungen, der Übernahme von Auszubildenden insol-
venter Betriebe und damit Schaffung zusätzlicher
Ausbildungsplätze zu unterstützen.
(5) Belastungen reduzieren, Planungen
und Verfahren beschleunigen!
Notwendig ist ein Belastungsmoratorium, das bis
mindestens Ende 2021 auf Landes- und kommunaler
Die Präsidenten der sächsischen IHKs und HWKs übergaben die Vorschläge am 19. Mai an die Landesregierung. Foto: R. Bonss
Ebene Steuer- und Abgabenerhöhungen sowie zu-
Investitionspauschalen und Regionalbudgets bei In- sätzliche Bürokratie und regulatorische Verschärfun-
Die sächsischen Industrie- und Handelskammern
vestitionen unterstützt sowie öffentliche Vergaben gen für Wirtschaftsunternehmen ausschließt. Zudem
sowie Handwerkskammern haben gemeinsam Leit-
beschleunigt und vereinfacht. Die Schwellenwerte sind die Empfehlungen der Kommissionen zur Verein-
linien für ein Konjunkturprogramm des Freistaates
für freihändige Vergaben sollen dafür auf 250.000 fachung von Förderverfahren sowie zur Verbesserung
Sachsen entwickelt. Die vorgeschlagenen Maßnah-
Euro erhöht werden. von Planungs- und Genehmigungsverfahren schnell
men sollen über etwaige Bundesprogramme hinaus
umzusetzen.
wichtige Impulse setzen, um die von der Corona-Kri-
(2) Unternehmen stärken – Darüber hinaus appellieren die Kammern an die
se betroffene sächsische Wirtschaft schnell wieder
Wirtschaftslandschaft stabilisieren sächsische Staatsregierung, sich in Berlin und Brüssel
auf Kurs zu bringen. Die Kammern richten ihre Vor-
Privatwirtschaftliche Investitionen sollen mit zu- für die schnelle Wiederherstellung aller Grundfrei-
schläge gezielt an die sächsische Staatsregierung,
sätzlichen 150 Mio. Euro gefördert werden, insbe- heiten im europäischen Binnenmarkt einzusetzen,
um die Voraussetzungen für die dringend notwen-
sondere über Fortsetzung und Ausbau des Inves- wozu in erster Instanz die Wiederöffnung der Bin-
dige Belebung der Wirtschaft zu schaffen. Insgesamt
titionsförderprogramms „Regionales Wachstum“ nengrenzen und der Abbau von Reisebeschränkun-
gehen IHKs und Handwerkskammern von einem zu-
sowie durch Anpassungen beim GRW-Investitions- gen zählen. Auf Bundesebene sollte sich Sachsen
sätzlichen Finanzbedarf von mehr als einer Milliarde
zuschuss. Zudem fordern die Kammern die Auflage des Weiteren für die Abschaffung der Vorfälligkeit
Euro an Landesmitteln aus, wobei die erforderlichen
eines sächsischen Beteiligungsfonds mit einem Volu- der Sozialversicherungsbeiträge, eine sachgrundlo-
staatlichen Konjunkturimpulse auf fünf Kernbereiche
men von 250 Mio. Euro zur Stärkung des Eigenkapi- se Rückstellung bis zu 200.000 Euro zur Stärkung
fokussieren sollen:
tals der von der Corona-Krise bedrohten sächsischen der Krisenfestigkeit von Unternehmen, die Senkung
(1) Öffentliche Nachfrage ausweiten – Unternehmen. Außerdem brauche es verbesserte der Stromsteuer auf das europäische Mindestmaß,
Infrastruktur modernisieren! Bedingungen für Unternehmensnachfolgen und Abschreibungserleichterungen (Wiedereinführung
Die Investitionsausgaben des Freistaates für Moder- Existenzgründungen sowie eine intelligente Ver- der degressiven AfA, Sofortabschreibungen), die
nisierung und Ausbau der Infrastruktur sollen um zahnung vorhandener Innovations-, Technologie- Wiedereinführung der Investitionszulage für digitale/
mindestens 600 Millionen Euro jährlich ausgewei- und Digitalisierungsförderprogramme sowie eine technologische Zukunftsinvestitionen, die Deckelung
tet werden, schwerpunktmäßig für Digitalisierung, Erhöhung von Innovationsprämien. der Steuerbelastung von Unternehmen bei 25 Pro-
Breitbandausbau, Elektromobilität, Bildung, Straße zent im Rahmen einer Unternehmenssteuerreform
und Schiene. Konkret fordern die Kammern, dass der (3) Privaten Konsum fördern – Anreize setzen! sowie die Verdoppelung von Steuerboni für die In-
Freistaat die Investitionsquote im kommenden säch- Mit Konsumanreizen im Wert von 200 Mio. Euro zur anspruchnahme haushaltsnaher und handwerklicher
sischen Doppelhaushalt auf mindestens 17 Prozent Stimulierung des privaten Konsums soll der Freistaat Dienstleistungen einsetzen.
erhöht, die Kommunen über höhere Zuwendungen, regionale Wirtschaftskreisläufe beleben und insbe- www.chemnitz.ihk24.de/leitlinien-konjunkturprogramm22 Wirtschaft Südwestsachsen · 06/2020 · Weitsicht
Achtung Versicherungsvermittler
Aufgrund der Delegierten Verordnung der EU Kom- gesonderte Versicherungsbestätigung beim Versi- sen sich Gewerbetreibende sowie deren bei der
mission 2019/1935 werden die Versicherungssum- cherer anzufordern. Ändert sich aufgrund etwaiger Vermittlung und Beratung mitwirkende Angestellte
men für Versicherungsvermittler/-berater nach § Beitragsanpassungen die Versicherung, muss der in einem Umfang von 15 Zeitstunden pro Kalender-
34d GewO per 12. Juni 2020 auf 1.300.380 Euro IHK eine neue Versicherungsbestätigung vorgelegt jahr weiterbilden (§ 34d Abs. 9 GewO). Wir weisen
für jeden einzelnen Schadensfall und 1.924.560 werden. Der lückenlose Versicherungsschutz einer darauf hin, dass die Pflicht auch für geringfügig
Euro für alle Schadensfälle eines Jahres angeho- Berufshaftpflichtversicherung ist eine unerlässliche oder Teilzeitbeschäftigte oder bei unterjähriger Auf-
ben. In der Regel passen die Versicherer die Sum- Voraussetzung für den Erhalt der Erlaubnis bzw. nahme der Tätigkeit besteht. Befreiungsmöglichkei-
men automatisch an und informieren die Indus- Erlaubnisbefreiung. ten sind im Gesetz nicht verankert, demnach auch
trie- und Handelskammern (IHKs) dazu. Insofern Zudem erinnern wir an die Pflicht zur Weiterbildung nicht durch die Corona-Pandemie.
besteht für Vermittler keine Veranlassung, eine als Versicherungsvermittler/-berater. Demnach müs- Susann Reitberger
Weiterbildungspflicht für Immobilienmakler
Selbstständige Immobilienmakler und Wohnimmo- des Kalenderjahres, in dem eine Erlaubnis erteilt ihre Tätigkeit im Jahr 2018 ausgeübt haben, läuft
bilienverwalter nach § 34c GewO sind verpflichtet, wurde oder eine weiterbildungspflichtige Tätigkeit demnach der erste 3-Jahres-Zeitraum zur
sich in einem Umfang von 20 Stunden innerhalb ei- durch eine unmittelbar bei dem Gewerbetreiben- Weiterbildung zum 31.12.2020 ab.
nes Zeitraums von drei Jahren weiterzubilden. Das den beschäftigte Person aufgenommen wurde. Weitere Einzelheiten regelt die Makler- und Bau-
Gleiche gilt entsprechend für unmittelbar bei der Dabei bleibt es dem Gewerbetreibenden vorbehal- trägerverordnung (kurz MaBV).
erlaubnispflichtigen Tätigkeit mitwirkende beschäf- ten, wie er die Weiterbildungsmaßnahmen inner- Ausnahmen und Befreiungen sind grundsätzlich
tigte Personen. Die Weiterbildungspflicht besteht halb des Zeitraumes aufteilt. mit Ausnahme der Delegationsmöglichkeit nicht
seit dem 01.08.2018. Sie beginnt am ersten Januar Für „Altmakler“ und WEG-Verwalter, die bereits vorgesehen. Nora Mehlhorn
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30 Jahre Automation
aus dem Herzen des Vogtlandes
Als eine der ersten GmbH in Plauen nem Web-Frontend sowie die Integra- Erfahrung zeigt, dass der Einsatz von die Inbetriebnahmezeit zu reduzieren
nach 1989 wurde die Firma fm control tion von Schnittstellen zu Kunden-ERP- Standardsoftware für die Lagerverwal- und andererseits gleichzeitig die Soft-
GmbH am 01.04.1990 mit 4 Mitarbeitern Systemen nicht fehlen. tung oft zu zahlreichen nachträglichen warequalität zu erhöhen, wird neben
gegründet. Von Anfang an stand neben Anpassungen und damit intransparen- dem Einsatz von Standardsoftware bei
der Entwicklung mikroelektronischer Umfangreiche und langjährige Projek- ten Kosten für den Kunden führt. Dem fm an der Entwicklung eigener zuge-
Geräte für den industriellen Einsatz die te in der holzverarbeitenden Industrie, stellt fm control die Idee gegenüber, schnittener Tools gearbeitet.
Automatisierung von Anlagen und Ma- der Reifenproduktion, für die Intralo- kundenspezifisch zugeschnittene Lö- Auch für die Visualisierung der Steu-
schinen im Vordergrund der Tätigkeit. gistik in Fertigungsanlagen (z.B. Groß- sungen anzubieten. Natürlich müssen erungsanlagen wurde eine eigene
Der Handel mit Automatisierungsgerä- teilebeschichtung), Mischanlagen in Standardfunktionen nicht neu erfun- Lösung entwickelt, die sich durch
ten, Steuerungen und Schaltschränken der Lebensmittelindustrie oder auch den werden, erfahrungsgemäß sind es Flexibilität, einfache Projektierungs-
sowie Computern eröffnete anfangs Sortieranlagen in der Bekleidungsin- jedoch die individuellen Anforderun- möglichkeit und Erweiterbarkeit aus-
den Markt in einem noch unbekannten dustrie führten zu speziellem Know- gen, die die meiste Entwicklungszeit zeichnet.
Umfeld. Basierend auf langjährigen Er- How. Der Transport und die Lagerung erfordern. Für fm control ist es wichtig, neben der
fahrungen spezialisierte sich die Firma von Roh-, Halb- und Fertigprodukten Projektarbeit das eigene Leistungs-
immer weiter auf die Anlagenautoma- sowie die Integration in den innerbe- Industrie 4.0 – vernetzte Produktion und Innovationsvermögen durch diese
tisierung. Heute arbeiten 19 hochmo- trieblichen Materialfluss zusammen und Digitalisierung wird bei fm control Bemühungen stetig voranzutreiben.
tivierte Mitarbeiter bei fm control und mit der Anbindung an SAP bilden den gerade bei Transportprozessen mit Le-
bieten Kunden aus unterschiedlichen Kern zahlreicher Projekte. Daneben ben gefüllt. Heutige Steuerungstechnik
Bereichen und Firmengrößen ihre bringt die Firma fm control ihre steue- ist geprägt von der Vernetzung meh- Kontakt:
Leistungen an. rungstechnische Kompetenz in Spezi- rerer Steuerungen untereinander und
algebiete wie die Entwicklung und den mit Datenservern. Ziel intralogistischer
Von der steuerungstechnischen Be- Bau von Strömungskanälen für den Aufgabenstellungen ist oft die intelli- Mail: info@fm-control.de
ratung während der Planungsphase Leistungssport und im Rehabilitations- gente, situationsabhängige Entschei- Web: www.fm-control.de
eines Projektes führt die Dienstleis- bereich ein. dungsfindung für das Routing – also T.: +49 3741 1702 0
tungspalette über die Elektroprojek- die Wegeplanung für den durchsatzop- F.: +49 3741 1702 33
tierung mit eigenem Schaltschrankbau Leistungsfähige speicherprogram- timierten Transport. Das Steuerungs-
zur Programmierung und Inbetriebnah- mierbare Steuerungen ermöglichen system erfordert dazu die Interaktion fm control GmbH –
me von speicherprogrammierbaren
Steuerungen. Als Komplettanbieter im
die Umsetzung von redundanten
Verfahren durch Datenhaltung auf
mit der Auftragsplanung und damit der
zentralen Datenverarbeitung einer mo-
Ingenieurbetrieb für
Bereich der Steuerungstechnik darf Steuerungs- und Datenbankebene zur dernen Fabrik. Automatisierung
die Entwicklung von übergeordneten, Erhöhung der Ausfallsicherheit. Insbe- Digitalisierung bedeutet auch, Metho- Eugen-Fritsch-Str. 6
hochsprachenbasierten Systemen mit sondere bei Hochregallagern profitie- den zur virtuellen Inbetriebnahme vo- 08523 Plauen
Einsatz von Datenbanken und moder- ren Kunden von diesem Konzept. Die ranzutreiben. Mit dem Ziel, einerseitsSie können auch lesen
