Klimaschutz braucht gemeinsames Vorgehen - Ihr Spezialist am Bau!
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Die Zeitung der Wirtschaftskammer Vorarlberg 76. Jahrgang • 30. April 2021 • Nr. 9
EU-Klimaziele
Klimaschutz braucht
gemeinsames Vorgehen
FOTO: ISTOCK
Ihr Spezialist am Bau!
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Starker Partner
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MAGAZIN NR. 9 • APRIL 2021 • DIE WIRTSCHAFT | 2
3 | NR. 9 • APRIL 2021 • DIE WIRTSCHAFT KLAR UND DEUTLICH
Schwerpunkte dieser Ausgabe:
6 THEMA. EU-Klimaziel. Die Wirtschaftskammer plädiert statt eines Alleinganges Europas
auf eine Allianz der klimafreundlichen Staaten und eine globale Zusammenarbeit.
19 Belastung. COVID-19 bringt viele an ihre psychische Belastungsgrenze. Vorarlbergs
Lebens- und Sozialberater stehen unterstützend zur Verfügung.
22 Impfen. Weltweit setzen Regierungen auf Impfungen als Ausweg aus der Corona-Pan-
demie: Robin Rumler, Geschäftsführer der Pfizer Corporation Austria, im Interview.
29 Extras: Auch im Personalrecruiting muss auf Veränderungen reagiert werden.
Und: Auf die Spezialisten am Bau kann man bauen.
Am Erfolgsmodell
festhalten!
Die Öffnungsschritte seit 15. März in Vorarlberg sind rückwirkend eine völlig
richtige Maßnahme, um den Betrieben, aber auch den Menschen die so dringend
notwendige Perspektive in dieser Pandemie zu geben. An dieser so hart erkämpften
Modellregion gilt es mit aller Kraft weiterzuarbeiten, auch wenn die Infektionszahlen
in Vorarlberg gerade steigen. Die Ursachen dafür liegen bewiesenermaßen nicht in
der Öffnung der Gastronomie und den anderen Bereichen, sondern in der Sorg- und
Verantwortungslosigkeit mancher Bürgerinnen und Bürger. Die Sicherheitskonzepte
in den Betrieben greifen. Das belegen die vielen positiven Rückmeldungen. Zudem
hat die Gastro-Öffnung ja erst zu den gestiegenen Testungen geführt.
Ich begrüße daher die Haltung von LH Markus Wallner an der Modellregion
festhalten zu wollen. Schärfere Corona-Maßnahmen zur Eindämmung der Infektio-
nen sind jetzt der richtige Schritt. Was es braucht, um die Modellregion Vorarlberg
zu erhalten, sollte getan werden.
Hans Peter Metzler Gleichzeitig verknüpfe ich dies mit einem Appell, sich weiter an die Maßnahmen zu
WKV-Präsident halten. Verlieren wir jetzt so kurz vor dem Ziel die Geduld, wird uns das teuer zu
stehen kommen. Bei der Pandemiebetrachtung darf man auch nicht nur die
Inzidenz-Zahlen starr im Blick haben, sondern eben auch die Situation in den
Krankenhäusern und da vor allem auf den Intensivstationen, wie von Expert/-innen
„Was es braucht, um die immer wieder empfohlen, gilt es zu berücksichtigen.
Modellregion Vorarlberg Mit den Gratis-Tests für Klein- und Mittelbetriebe wurde vor Kurzem ein weiteres
Tool geschaffen, um niederschwellig und einfach Infizierte zu identifizieren und
zu erhalten, sollte getan somit die Verbreitung des Virus einzubremsen. Wir rufen daher nochmals die
werden.“ Betriebe auf, von diesem Angebot Gebrauch zu machen und die kostenlosen
Selbsttests (zwei pro Mitarbeiter/Woche) bei der jeweiligen Gemeinde, in der sich
das Unternehmen befindet, abzuholen.
FOTO: STUDIO FASCHING
TOP-LEISTUNG NR. 9 • APRIL 2021 • DIE WIRTSCHAFT | 4
DORN LIFT
Unternehmertum auf
VORARLBERGER ART
Dorn Lifts 1000ste
Hinowa Raupen-
Arbeitsbühne
Hinowa weist eine lange Tradition
in der Herstellung von Hubarbeits-
bühnen, aber auch von Minidumpern
und anderen Maschinen für Erdbe-
wegungen auf. Seit seiner Gründung
im Jahr 1987 gab es zahlreiche
grundlegende Momente für die
Unternehmensentwicklung und die
im Laufe der Jahre erreichten Ziele.
Der jüngste Meilenstein ist die
Lieferung der 1000sten Raupen-
Arbeitsbühne, eine Lightlift 17.75
Performance IIIS, an seinen österrei-
chischen Händler Dorn Lift GmbH mit
Sitz in Lauterach. Die Zusammen-
arbeit zwischen Hinowa und Dorn Lift
besteht seit Beginn der 2000er-Jahre
und hat sich zunehmend konsoli-
diert. „Wir freuen uns sehr über die
1000ste gelieferte Hinowa Arbeits-
bühne“, sagen Evelyn und Alexander
Dorn, Eigentümer der Dorn Lift
FOTO: STUDIO 22, MARCEL HAGEN
GmbH. „Zwischen unseren beiden
Unternehmen besteht eine sehr
starke Bindung, die auf einem
gemeinsamen Ziel basiert: Endnut-
zern Arbeitsmaschinen anzubieten,
die für jeden Einsatzbereich und jede
Bodenbeschaffenheit geeignet sind.“
5 | NR. 9 • APRIL 2021 • DIE WIRTSCHAFT
magazin
CYBERKRIMINALITÄT
Gefahr von Daten- BODENSEEREGION
JWV-AUSTAUSCH
Lernen! – Talk mit
diebstahl steigt Hochschulen Roland Wallner
intensivierten
FOTO: FREDERIKC SAMS
Die Corona-Krise und die damit Für das nächste Austauschgespräch
einhergehende großflächige Zusammenarbeit unter dem Motto #weitblick konnte
Umstellung auf Homeoffice bzw. der die Junge Wirtschaft Vorarlberg
allgemeine Digitalisierungsschub Geschlossene Grenzen, Lockdowns, Roland Wallner, CEO Alpla Region
sorgen für eine vehemente Verschär- Homeoffice: Trotz der Corona-Aus- North Asia, Australia und New
fung des Risikos von Cyberangriffen. nahmesituation arbeiteten die Zealand, gewinnen. Der Austausch
In den letzten Jahren haben viele Hochschulen der Vierländerregion geht am 11. Mai um 12.15 Uhr via „Gegen globale
heimische Betriebe Maßnahmen in Bodensee im vergangenen Jahr Zoom über die Bühne: Wallner wird Effekte im Rohstoff-
diesem Bereich gesetzt und fühlen enger zusammen als je zuvor. Das spannende Einblicke in diese
sich mittlerweile sicherer: 29 Prozent geht aus dem Jahresbericht 2020 Länder, was dort gerade so läuft
bereich können wir
der heimischen Führungskräfte der Internationalen Bodensee- und über das Leben & Arbeiten in im Land nichts
bewerten das Risiko, Opfer von Hochschule hervor. Die Zahl der Shanghai bieten und über Unter- ausrichten. Bei uns
Cyberangriffen bzw. Datendiebstahl Projekte in Forschung, Lehre und schiede und Vergleiche zwischen muss das gemeinsa-
zu werden, als eher oder sehr hoch Wissenstransfer stieg um mehr als Ost und West sprechen. Auch
– im Vorjahr waren es noch 41 das Doppelte auf 51, die Förder- Jungunternehmertum, ökologische
me Bemühen um
Prozent. Immer noch rund 70 Prozent summe wuchs um 80 Prozent auf wie soziale Verantwortung und noch stärkere
der österreichischen Führungskräfte 1,6 Millionen Euro. Auch die Chancen und Potenziale in der regionale Koopera-
gehen davon aus, dass die Gefahr für Vorarlberger Hochschulen Zukunft werden bei diesem Talk tionen und noch
Unternehmen, Opfer von Cyberangrif- profitierten von diesem Anstieg. spannende Themen sein - natürlich
stärkere Vernetzung
fen und Datendiebstahl zu werden, mit dem Weitblick von Shanghai
weiterhin zunehmen wird. aus. Info und Anmeldung: aller Partner im
Cyber-Security-Hotline: jwv.at/news/events Vordergrund stehen,
0800888133 vom Forst und
Holzhandel über die
Industrie und
Sägereien bis zum
Zimmerer und
FOTO: ANGELA LAMPRECHT Tischler.“
Hans Peter Metzler
WKV-Präsident
Jawohl! Nein danke!
Rasche Suche nach Lösungen Nägel nicht auf
auf Vorarlberger Art anderen Köpfen machen
Derzeit gibt es weltweit Preissteigerungen und auch Lieferprobleme im Der von Klimaschutzministerin Gewessler in Begutachtung geschickte
Rohstoffbereich. Die Gründe für den sprunghaften Anstieg etwa der Entwurf zur Novelle des Abfallwirtschaftsgesetzes beschert Umweltlandesrat
Holz-Nachfrage und damit der Preise sind vielseitig, lassen sich jedoch Rauch große Freude darüber, dass Gewessler "Nägel mit Köpfen" macht, weil
zumeist auf die Corona-Pandemie zurückführen: Boom der Bauwirtschaft in verbindliche Mehrwegquoten im Lebensmittelhandel im Entwurf platziert sind.
Mitteleuropa, starke Nachfrage und geringes Angebot in Amerika und Asien, Allerdings macht man damit nicht Nägel mit, sondern Politik auf den Köpfen der
coronabedingte Aufholeffekte und geringe Lagerbestände weltweit sind die Lebensmittelhändler und Konsumenten. Es ist keinesfalls so, dass nachhaltige
Hauptursachen dafür. In einem rasch von Land und WKV einberufenen Konsummodelle nicht gefördert werden sollen oder den Konsument/-innen
Holzbaugipfel soll nach gemeinsamen Lösungen gesucht werden. Was wir in "mangels Angebot" die "ökologisch richtigen" Entscheidungen vorenthalten
Vorarlberg tun können, soll getan werden: Stärkere regionale Kooperatio- werden – aber gesetzliche Quoten haben einen Kaufzwangs-Beigeschmack.
nen und noch stärkere Vernetzung aller Partner. Regionales Engagement, Eigentlich sollte sich das Angebot ja nach mündigen Konsument/-innen richten,
das globalen Entwicklungnen trotzt. Chapeau! (moh) und diese bestimmten auch die Nachfrage nach Mehrwegverpackungen. (gsi)
NR. 9 • APRIL 2021 • DIE WIRTSCHAFT | 6
thema
Klimaziele:
Globale
Zusammen-
arbeit nötig
EU-Klimaziel. Rat, Parlament und Kommis-
sion einigten sich darauf, die Emissionen der
EU bis 2030 um 55 Prozent zu reduzieren. Die
lichst rasch“, betont auch Alexander Klacska, Obmann
Wirtschaftskammer plädiert statt eines der Bundessparte Transport und Verkehr in der Wirt-
Alleinganges Europas für eine Allianz der schaftskammer Österreich. In jedem einzelnen Hand-
klimafreundlichen Staaten und eine globale lungsfeld sind enormeAnstrengungen nötig,wie Klacska
Zusammenarbeit. für den Bereich Energie vorrechnet: „Will man zum Bei-
spiel den gesamten Verkehrssektor elektrifizieren, dann
D ie Mitgliedstaaten setzten sich dabei gegenüber dem
EU-Parlament, das zuvor minus 60 Prozent gefordert
hatte, durch. Auch wesentliche Teile des EU-Parlaments
bedeutet das einen zusätzlichen Strombedarf von ca.
71.000 GWh. Das entspricht 65 Wasserkraftwerken in der
Größevon Freudenau oder 11.000 zusätzlichenWindkraft-
waren jetzt den überzeugenden Argumenten für das Ziel anlagen.“Aus diesemGrund seien raschereVerfahren, um
„Am meisten hilft von minus 55 Prozent gefolgt. „Mit diesem ohnehin sehr für die Energiewende wichtige Projekte, wie etwa die
Europa bei der hochgesteckten Ziel, das deutlich über dem bisher gel- 380kV-Leitung in Salzburg, umsetzen zu können, unab-
Eindämmung des tenden 40-Prozent-Ziel liegt, baut die EU ihre Vorreiter- dingbar.
Klimawandels für position in derweltweiten Klimapolitik aus. Kein anderer
künftige Generatio- Wirtschaftsraum hat eine ähnlich ehrgeizige Zielsetzung Rasche Genehmigung von Infrastrukturprojekten
nen, wenn es zur verbindlich festgeschrieben“, sagt Stephan Schwarzer, AuchSchwarzersiehtinrascherenGenehmigungenfür
Blaupause für ein Leiter derAbteilung fürUmwelt- und Energiepolitik in der Infrastrukturprojekte einewesentliche Maßnahme. Denn
prosperierendes, Wirtschaftskammer Österreich. Dem WKÖ-Experten zu- ohne diesewerden erneuerbare Energien nicht an die Stel-
nachhaltiges und folge müssen nun auch rasch die geeigneten Rahmen- le der fossilen treten können, da bei Verfahrensdauern
klimaverträgliches bedingungen geschaffen werden, um dieseVorgabe auch von bis zu zehn Jahren alle Projekte, die jetzt starten, für
umsetzen zu können. „Wir haben jetzt ein Ziel vorAugen, das 2030-Ziel zu spät kommen. So treffe etwa der Ausbau
Modell wird. Es geht
von dem die Entscheidungsträger nicht wissen, wie es derWasserkraft auf immer größere ökologische Anforde-
darum, anderen erreichtwerden kann. DieWirtschaft hat bereits Pläne und rungen undAnsprüche. „Auch zwischen Klimaschutz und
Wirtschaftsräumen Programme gefordert, die denWeg zum Zielweisen könn- Naturschutz gibt es einen Spagat, den es zu schaffen gilt.
zu zeigen, dass ten, ist damit aber noch nicht gehörtworden“, so Schwar- Aufgrund mancherVorgaben verbauen wir uns selbst die
Klimaschutz und zer. Die Wirtschaftsmacht EU sollte ihre wirtschaftliche Zukunft“, erklärt WKV-Präsident Hans Peter Metzler.
Wohlstand in eine Stärke nicht aufs Spiel setzen, die sie auch als Motor des Die gesteckten EU-weiten Ziele werden auch Auswir-
gute Symbiose Klimaschutzes benötigt. „Nach der Einigung auf das EU- kungen auf die Energieautonomie Vorarlberg+ 2030 ha-
gebracht werden Klimaziel von minus 55 Prozent ist jetzt Handeln ange- ben.Weitere Einsparungspotenziale in der Industrie, nach
können.“ sagt, gerade im Bereich Verkehr. Denn wir müssen so rea- Jahren intensiver und engagierter Bemühungen, werden
Stephan Schwarzer listisch sein und sehen: Wir können die sehr nicht leicht zu erreichen sein. Massiv von Einsparungen
Leiter Umwelt- und ambitionierten Ziele nur erreichen, wenn wir ein ganzes betroffen sind der Verkehrsbereich und Gebäudesektor.
Energiepolitik WKÖ Bündel von Maßnahmen in Gang setzen und das mög- Bei Neubauten sei jedoch der Plafonds beinahe erreicht,
7 | NR. 9 • APRIL 2021 • DIE WIRTSCHAFT THEMA
STATEMENTS
„Auch zwischen
Klimaschutz und
Naturschutz gibt es
einen Spagat, den
es zu schaffen gilt.“
Hans Peter Metzler
WKV-Präsident
„Da die illwerke
vkw ausschließlich
Energie aus erneu-
erbaren Quellen
wie Wasserkraft,
wenn, dann könne es nur mehr über die Sanierung gehen. Photovoltaik oder
EU-weit liegt die Sanierungsquote bei mageren 0,2 Pro- Biomasse erzeugt,
zent. Österreich setzt sich seit Jahren drei Prozent zum sehen wir die Pläne
Ziel. der EU positiv.“
Für Udo Nachbauer, Vorstand Technik der Rondo Ga- Helmut Mennel
nahl Aktiengesellschaft, sind die neuen EU-Klimaziele Vorstandsmitglied
„ein sehr mutiger Schritt der EU, welcher von uns allen Ambitionierte Ziele im Land illwerke vkw
einige Opfer abverlangen wird. Es wird spannend zu be- Was die neuenVorgaben für die illwerkevkw bedeuten,
obachten sein, wie das auch von der Bevölkerung mit- erklärt Dipl.-Ing. Helmut Mennel, Mitglied desVorstandes
getragen werden wird, wenn der eigene Wohlstand so- der illwerke vkw, so: „Da die illwerke vkw ausschließlich
wohl monetär als auch im täglichen Leben (Mobilität, Energie aus erneuerbarenQuellenwieWasserkraft, Photo-
Energieverbrauch, Wärmeerzeugung,….) ein wenig oder voltaik oder Biomasse erzeugt, sehenwir die Pläne der EU
vielleicht auch maßgeblich eingeschränktwird“. Energie- positiv. Auch unsere Angebote in den Bereichen Energie-
intensive Unternehmen, wie etwa die Rondo Ganahl AG effizienzundElektromobilitätsindwichtigeBausteinefür
als Papier erzeugendes Industrieunternehmen, hätten aktiven Klimaschutz. Natürlich sind noch großeAnstren-
ihren Fokus seit jeher auf einem geringstmöglichen Ein- gungen notwendig – etwa bei der Raumwärme und im „Die Klimakrise
satzvon Energie, da die Energiekosten einen hohenAnteil Bereich Mobilität. Mit unserer Strategie unterstützen wir schaffen wir nur
der Produktionskosten darstellen. Nachbaur: „Daher ha- das Land Vorarlberg aber dabei, die ambitionierten Ziele gemeinsam, wenn
ben wir seit Jahren schon Projekte forciert, um unseren bis 2030 zu erreichen.“
jeder seinen
spezifischen Energieeinsatz zu verringern. Da dieses Po- Florian Ölz, Geschäftsführer und Miteigentümer Ru-
Beitrag leistet.
tenzial der Prozessoptimierung sehr weit ausgereizt ist, dolf Ölz Meisterbäcker GmbH & Co KG, sieht im gemein-
gilt es nun nach Alternativvarianten zu suchen, um die samen Vorgehen die Chance, die Klimakrise zu meistern.
Verbindliche
physikalisch notwendige Wärmeenergie auf umweltver- Verbindliche Rahmenbedingungen seien eine wichtige Rahmenbedingun-
trägliche und CO2-neutrale Weise zu erzeugen. Solche Voraussetzung. Auf sein Unternehmen bezogen meint gen sind eine
Projekte benötigen allerdings recht langeVorlauf-,Geneh- er: „Ölz der Meisterbäcker war beim klimaaktiv Pakt2020 wichtige Vorausset-
FOTOS: ISTOCK, MARCEL HAGEN, PETRA RAINER
migungs- bzw. Umsetzzeiten.“ erfolgreicher Paktpartner. Seit 2005 konntenwir den Ener- zung.“
Potenziale sieht Nachbaur im Einsatz von Photovol- giebedarf bereits um rund 1/3 pro kg Backwareverringern. Florian Ölz
taik: „Wir sind gerade dabei ein PV-Projekt umzusetzen Auch bei der Fortsetzung des klimaaktiv Pakts haben wir GF und Miteigentümer
mit einer installierten Leistungvon 1 MWp. Dieses Projekt uns freiwillig verpflichtet, 2021 ein detailliertes Klima- Ölz Meisterbäcker
sollte noch im 1. Halbjahr 2021 umgesetztwerden und der schutzkonzept zu erarbeiten und bis zum Jahr 2030 um-
erzeugte Stromwird zu 100 Prozent im Unternehmenver- zusetzen. Damit wollen wir gemeinsam mit 10 weiteren
braucht. Zusätzlich haben wir ein Programm gestartet, Partnern wieder einen außerordentlichen Beitrag für die
um bis 2025 alle noch bestehenden Dieselstapler auf Elek- Klimaziele der EU und Österreichs leisten.“
troantrieb umzustellen.“ Herbert Motter
MAGAZIN NR. 9 • APRIL 2021 • DIE WIRTSCHAFT | 8
TOURISMUS
Meinung. Einer der ersten Schritte zur
Entwicklung der Vorarlberger Touris-
musstrategie 2030 besteht darin, die
Online-Umfrage
aktuelle Einstellung der Bevölkerung
gegenüber dieser für das Land so wichti- zum Tourismus
als Auftakt
gen Branche zu erheben.
G erade die Pandemie als Brennglas habe gezeigt, dass
die bisherige Ausrichtung der Tourismusstrategie in
Richtung Regionalität,Gastfreundschaft und Nachhaltig-
berg und der Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft
der Wirtschaftskammer Vorarlberg initiierte Prozess ist
bis Ende 2021 anberaumt. Der offizielle Kick Off soll nach
keit richtig war. „Gemeinsam mit allen Akteuren der Vor- Abschluss der Evaluierungsphase im Mai erfolgen. Ziel-
arlberger Tourismusfamilie möchtenwir den roten Faden setzung ist es, die bisherige strategische Ausrichtung
für ‚Gastgeben aufVorarlberger Art‘ vorgeben und gleich- mit den Kernwerten Gastfreundschaft, Regionalität und
zeitig die Breite der Vorarlberger Gastfreundschaft weiter Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln. Geplant ist dafür „Die Tourismus-
forcieren, denn Tourismus sind wir alle. Urlaub in Vorarl- eine starke Beteiligung der wichtigsten Stakeholder, strategie 2030
berg soll ein Ankommen und Heimkommen sein“, sagt aber auch breiter Bevölkerungsschichten. „Die Touris- sollte auf den
Lansdesrat Christian Gantner. Eine Umfrage zur Touris- musstrategie 2030 soll auf den Stärken dieser für Vor-
Stärken dieser für
musgesinnung gab es inVorarlberg zuletzt vor etwa zehn arlberg wichtigen Branche aufbauen und Zukunftspo-
Vorarlberg wichti-
Jahren. Inwiefern sich die damaligen Ergebnisse gewan- tenziale optimal ausschöpfen. Wichtig ist dabei,
delt beziehungsweisewieCorona-Entwicklungen die Ein- Tourismus neu zu denken und die vorhandenen Struk-
gen Branche
stellungen der Bevölkerung verändert haben, sind nur turen weiterzuentwickeln“, erklärt der Tourismus-Spar- aufbauen und
zwei der relevanten Fragestellungen. Die Erkenntnisse tenobmann in der WKV, Markus Kegele. Zukunftspotenziale
aus der Umfrage fließen neben Datenanalysen, Einzel- optimal ausschöp-
interviews mit Verantwortlichen, Fach-Workshops in al- Im Rahmen einer Online-Umfrage können sich alle fen. Wichtig ist
len Tourismusdestinationen sowie Fokusgruppen zu in Vorarlberg wohnhaften Personen über 15 Jahren ab dabei, Tourismus
Fachthemen in die Evaluierung der bisher gültigen Vor- sofort einbringen. In den nächsten dreiWochen besteht neu zu denken und
arlberger Tourismusstrategie ein. unter tourismus-vorarlberg.at die Möglichkeit zur an- die vorhandenen
onymen Teilnahme. Strukturen weiter-
Gastfreundschaft, Regionalität und Nachhaltigkeit als zuentwickeln.“
zentraleWerte
Markus Kegele
Mit dieser Evaluierung wird die Entwicklung derTou- Spartenobmann
rismusstrategie 2030 eingeleitet. Der vom Land Vorarl-
„Der Tourismus ist
für Talschaften und
Regionen nicht nur
Impulsgeber,
sondern vielerorts
auch Zukunftsge-
FOTO: PETER MATHIS/VORARLBERG TOURISUMUS
ber.“
Christian Gantner
Landesrat
Die Entwicklung der Tourismus-
strategie 2030 hat vor Kurzem mit einer
Analyse der Ausgangslage begonnen.
9 | NR. 9 • APRIL 2021 • DIE WIRTSCHAFT PROMOTION
AGENTURENGEL.EU
Seit nunmehr zehn Jahren vertraut der Weltkon-
zern Versace auf die Stimme der Vorarlberger DIE MARKENMACHERIN
VON VERSACE BIS VORARLBERG
Werberin Eva Engel. Gemeinsam mit ihrem Team
baut sie für Kunden die Brücke zur starken Marke.
W enn auf ITV today, dem größten kommerziellen Fern-
sehsender im Vereinigten Königreich, der Werbeblock
läuft, ist sie seit zehn Jahren regelmäßig mit dabei.Agentur-
inhaberin und Creative Director Eva Engel hat Musik und
Gesang zum Versace-Spot Bright Crystal geliefert. „Beson-
ders in England und denUSA ist unser Spot ein ungebroche-
„Werbung muss intelligent und ner Erfolgsgarant für Versace.“ Umso mehr freut Eva Engel
individuell auf das Unternehmen das nunmehrige Jubiläum derVerlängerung. „Das ist außer-
zugeschnitten sein. Sie darf sich
nicht abgedroschener Formen gewöhnlich. Normalerweise wird spätestens alle drei Jahre
bedienen. Sie muss die Sinne ein neuer Spot gedreht. Aber Bright Crystal absolviert bis
anregen, Geschichten erzählen,
Wissen vermitteln.“
jetzt sämtliche Posttests positiv, sodass die Markenverant-
Eva Engel, agenturengel wortlichen gerneverlängern.“Auchweitere namhafteUnter-
nehmen wie Ergo Versicherungen und Lipton Tea vertrauen
dem werblichen und musikalischen Können von Eva Engel.
Von Vorarlberg in die weite Welt
Mit ihrer Musik hat Eva Engel bereits sämtliche Konti-
nente getourt und gleichzeitig immer die Full-Service-
Agentur „agenturengel“ für Brand Identity undCorporate
Publishing professionell betrieben. Ihrem Standort im
DornbirnerOberdorf bleibt sie dabei gerne treu. „Ich kann
von hier aus alles machen. Meine Kunden profitieren von
meinen internationalen Erfahrungen und Netzwerken.“
So hat sie mit ihremTeam über die Jahre ein einzigartiges
Vertriebssystem für Kundenmagazine in Österreich,
Deutschland und der Schweiz aufgebaut. „Wir sorgen
nicht nur für die hochwertige Umsetzung der Magazine,
sondern auch für deren Distribution anTop-Adressen. Bis
zu 1,8 Mio. Lesekontakte sind derzeit möglich.“
Covid-19 hat Werbung verändert
Die Pandemie hat vieles auf den Kopf gestellt – auch
die Kommunikationsbranche. Die digitale Welt ist nun
endgültig in den Köpfen aller angekommen. Eva Engel
hat bereits vor zehn Jahren eine Digitalisierungswelle er-
lebt: „Von einem Tag auf den anderen sind die CD-Verkäufe
der Musikbranche weltweit massiv eingebrochen. Aber
gute Arbeit verkauft sich auch digital.“
Genauso erlebt sie den spannenden und notwendigen
Mix von digitalen und analogen Medien im Kommunika-
tionsbereich. „Medien werden sich immer verändern. Das
eine kommt, das andere geht. Sie sind nichts weiter als ein
Transportmittel für Inhalte, dessen muss man sich bewusst
sein. Vor allem aber braucht es Kreativität. An einer guten
Idee und Umsetzung kommt niemand vorbei.“
FOTO: MIRO KUZMANOVIC
KONTAKT
agenturengel GmbH
Am Bach 9 | 6850 Dornbirn | T +43 5572 3981820
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MAGAZIN NR. 9 • APRIL 2021 • DIE WIRTSCHAFT | 10
BUSINESSPLAN-WETTBEWERB
i2b. In der Postgarage Dornbirn wurden
kürzlich die Sieger des „Ideas to Busi-
ness“-Businessplan-Wettbewerbs von
Vorarlbergs beste
Vorarlberg gekürt. Die Prämierung ging
in kleinem Rahmen ohne Zugang der Businesspläne 2020
prämiert
Öffentlichkeit und lediglich mit gelade-
nen Gästen über die Bühne.
Verlässliche
Anlaufstelle:
Gründerservice
derWKV
In Vorarlberg gab es
2020 im Schnitt drei
Neugründungen pro Tag.
Mit etwas mehr als 1.200
Neugründungen
übertreffen die Gründer-
zahlen nicht nur das
Vorjahresergebnis um
11,3 Prozent, sondern
auch die Corona-beding-
ten Erwartungen. Zudem
dokumentieren die
FOTO: MATTHIAS RHOMBERG
Ergebnisse der aktuellen i2b-Vorarlberg prämierte zusammen mit dem Gründerservice der WKV, der FH Vorarlberg,
Gründerstatistik der dem Kompetenzzentrum für Unternehmensgründung v-start, den Vorarlberger Sparkassen
Wirtschaftskammer und dem Land Vorarlberg die besten Business-Pläne aus dem Jahr 2020.
Österreich die hohe
Attraktivität und das Ver-
trauen in den heimischen
3 Limifyze(MichaelBertel+LinusAlbrecht):Limifyzeent-
Wirtschaftsstandort, der wickelt einen Getränkeautomaten, der es erstmals ermög-
für sichere Arbeitsplätze
sorgt: „Gründen heißt,
Risiko und viel unterneh-
V ergangenes Jahr wurden österreichweit insgesamt
234 Projekte zum Wettbewerb eingereicht. Auf Lan-
desebene prämierte i2b Vorarlberg mit den Kooperati-
licht, Getränke direkt aus der Flasche vollautomatisch aus-
zuschenken und zu mischen. Das Gerät bietet eine extrem
einfache Reinigung, ein innovatives Wartungskonzept, Be-
merische Verantwortung
onspartnern Gründerservice der Wirtschaftskammer zahlung am integrierten kontaktlosen Bezahlsystem und
zu übernehmen. Wir
werden uns weiterhin mit Vorarlberg, der FH Vorarlberg, dem Kompetenzzentrum unzählige Einsatzmöglichkeiten aufgrund des kompakten
Kräften dafür einsetzen, für Unternehmensgründung v-start, den Vorarlberger Designs - von der privaten Gartenparty bis zur Hotelbar.
den Wirtschaftsstandort
so gründerfreundlich wie
Sparkassen und dem LandVorarlberg die besten Ländle-
Pläne aus dem Jahr 2020, wobei bei dieser Prämierung 3 Insame (Samuel Eder + Alejandro Jaramillo): Insame
möglich zu gestalten“, zwei 3. Plätze vergeben wurden: entwickelt eine mobile App zum einfachen Erlernen und
versichert WKV-Direktor Unterrichten von Orchesterinstrumenten (Blas-, Streich-
Christoph Jenny. Mit dem
Gründerservice bietet die
1 FAUTECH (Florian Ausserer): FAUTECH beschäftigt und Schlaginstrumenten) mit dem Schwerpunkt aufGami-
Wirtschaftskammer sich mit der Entwicklung und der Produktion von hoch- fication. Insamewill eine innovative und zukunftsträchtige
Vorarlberg eine erste effizienten und umweltverträglichen CO2-Verdichtern, Lösung bieten, um einerseits den Unterrichtsprozess zu
Anlaufstelle für Neugrün- welche für den Kühl- bzw.Wärmepumpenkreislauf opti- optimieren und anderseits den Schülern zuhause beim Er-
der und verfügt über ein miert sind. Dabei sollen natürliche Kältemittel verwen- lernen eines Instrumentes unterstützend und motivierend
umfassendes Informati- det werden, die eine effiziente Alternative zu den her- zur Seite zu stehen.
ons- und Beratungsan- kömmlichen und umweltschädlicheren F-Gasen
gebot.
darstellen. Beste Unterstützung
gruenderservice.at/vlbg
Das i2b-Netzwerk bietet ein umfangreiches Veranstal-
2 Glove:IX (FortixGmbH): Bei Glove:IX handelt es sich tungsangebotundstehtGründernmitRatundTatzurSeite.
um einen Handschuh mit eingenähten Textilsensoren. ExpertenunterstützenbeiderPlanungundUmsetzungvon
Mit diesem soll die Qualität von Herzdruckmassagen Geschäftsideen, stellen Businesspläne auf den Prüfstand
durch akustisches und visuelles Feedback bzgl. Ge- und können bei ihren Beratungen zusätzlich auf ein großes
schwindigkeit und Druck verbessert werden. Ersthelfern NetzwerkzurAbdeckungderunterschiedlichenFachgebiete
soll dadurch nicht nur die Angst vor einer Reanimation zurückgreifen. Zusammen mit seinen Partnern will i2bVor-
genommen werden, zusätzlich soll die Quote der durch arlberg eine verlässliche Anlaufstelle für Menschen mit gu-
Laien reanimierten Patienten gesteigert werden. ten Ideen sein. Simon Groß11 | NR. 9 • APRIL 2021 • DIE WIRTSCHAFT PROMOTION
lesen
erg (er)
MESSERLE GMBH Vorarlb
I S-AB O!
Umwelt-Zertifikat für das Hotel Schwärzler G R A T
t/abo
rlberg.a
w.themavora
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Die Messerle GmbH in Mäder zeichnet das Hotel für CO2-Einsparung bei
Hygienepapieren aus.
E inen wertvollen Beitrag für die Umwelt leistet das
Hotel Schwärzler in Bregenz durch dieVerwendung
umweltfreundlicher und recycelter Hygienepapiere.
Hoteldirektor Peter Heine: „Es ist mir sehr wichtig,
nachhaltige und ökologische Produkte in unserem
Haus zu verwenden. Dabei hilft uns
neu·gie·rig
CERTIFICATE
OF ENVIRONMENTAL SAVING
das vielseitige Angebot von der Hotel Schwärzler
IN ANBETRACHT DER FIBERPACK® PRODUKTMENGE DIE IM LETZTEN KALENDERJAHR BESTELLT WURDEN,
WIRD ZU FOLGENDEM BEIGETRAGEN:
MesserleGmbH mit innovativen und Hoteldirektor
38 960 KARTONS
vom Typ Tetra Pak (1L)
wiederverwendet.*
15 BÄUME
mittlerer Größe gerettet.**
AUSSTOSS
1 018.2 KG a CO2.***
umweltentlastenden Lösungen.“ Peter Heine Produkten aus Fiberpack® hergestellt. Zellulosefasern aus dem Recycling der Getränkekartons.
Sources: *Considering cartons per 1 litre beverage. ** United Nations Environment Programme, Report 2011: Towards a Green Economy. *** European Union Life Cycle Database (ELCD)
„Den Anteil an umweltschonenden Produkten in unserem Sortiment
zu steigern und damit Verantwortung für unsere Umwelt zu übernehmen
– das treibt uns an und durchdringt sämtliche Bereiche unseres Unter-
nehmens“, sagt Geschäftsführer und Eigentümer der Messerle GmbH in
Mäder, Heiner Messerle. „Das hochwertige Hygienepapier aus der Produkt-
linie eco natural von LUCART wird aus Getränkekartons recycelt und bei
jedem Kunden kann die jährliche CO2-Einsparung ausgewertet werden. www.themavorarlberg.at
#newinterfacerelaunchsuperresponsivedesignzeugs
Dafür überreichen wir gerne ein Zertifikat.“
Messerle GmbH I 6841 Mäder I Tel. +43 5523 5991 I shop.messerle.at
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*Bei Kauf eines Lagerfahrzeugs kann bis 30. 6. 2021 die NoVA-Befreiung lt. §§ 2,6 NoVAG (idgF)
angewendet werden. Ab 1. 7. 2021 gilt lt. §6 NoVAG (BGBl. I. Nr.18/2021) die NoVA auch für
LKW-Modelle (N1). Verbrauch: 4,8 – 11,5 l/100 km. CO₂-Emission: 127 – 302 g/km. Symbolfoto.MAGAZIN NR. 9 • APRIL 2021 • DIE WIRTSCHAFT | 12
INTERVIEW COSIMA CEJNA-SCHUBERT UND HANNI OBWEGESER
„Mit der Exzellenzinitiative
das Unternehmen
weiterentwickeln“
Exzellenz. Beraterin Cosima Cejna-Schubert und Hanni Obwegeser, Vorstandsassistentin bei IDENTEC SOLUTIONS,
sprechen über das Business Coaching Angebot und wie es Unternehmen bei ihrer Weiterentwicklung unterstützt.
sation oder dem Team geht, wo es gut läuft und wo es
hakt. Diese Quelle zapfen wir mit einer anonymen On-
line-Mitarbeiterbefragung an.Abschließend erhalten Sie
einen umfangreichen Ergebnisbericht und in einemAus-
wertungsgespräch mit dem/ der Coach/-in, werden die
Ergebnisse analysiert und Entwicklungsschritte defi-
niert.
IDENTEC SOLUTIONS hat im vergangenen Jahr das
Exzellenz Business Coaching in Anspruch genommen.
Wie sind Sie darauf aufmerksam geworden?
HanniObwegeser:Ich habe die Initiative schon länger
beobachtet und mich mit meinem Team besprochen.
Uns war wichtig, dass wir den Output der Umfrage ver-
wenden können, um uns unternehmensinternweiterzu-
entwickeln. Gemeinsam haben wir uns entschieden,
dieses Angebot anzunehmen.
Haben Sie vor Beginn des Coachings Ziele für sich
definiert?
HanniObwegeser:Unser Fokus lag und liegt ganz klar
auf den Mitarbeitenden. Sie sind das wertvollste Gut in
FOTO: STUDIO WAELDER
unserem Unternehmen. Jede einzelne Person ist wichtig
und trägt zum Unternehmenserfolg bei. Die vorhandene
Beraterin Cosima Cejna-Schubert hilft Kraft der Mitarbeitenden kann nur dann gebündelt und
Unternehmen sich weiterzuentwickeln. ideal eingesetzt werden, wenn es allen gut geht und sie
gerne zur Arbeit kommen.
Frau Cejna-Schubert, was genau darf man sich unter Wie darf man sich die gemeinsame Coaching-Zeit
dem Exzellenz Business Coaching vorstellen? vorstellen?
Mit dem Exzellenz Business Coaching helfen wir Un- Cosima Cejna-Schubert: Es beginnt mit der Anmel-
ternehmen, Handlungsfelder zu identifizieren, zu prio- dung der Kundin bzw. des Kunden auf www.exzellenz-
risieren und gezielt anzugehen. Nehmen wir an, Sie sind entwickeln.org. Die Kundin/der Kunde gibt Kontaktda-
Chef eines erfolgreichen KMU. Aber wird dieses auch in ten und Informationen zum Unternehmen an und wählt
Zukunft noch von Erfolg gekrönt sein? Wie stellen Sie einen Coach aus. Diese/-r meldet sich dann zeitnah bei
Ihre Mannschaft (oder Organisation) künftig auf, und der Kundin bzw. dem Kunden.Gemeinsam klären sie den
was braucht dasTeam, um gut zusammenzuspielen? Bei Teilnehmerkreis und stimmen die Zeitschiene ab. Ganz
diesen Fragen kommen wir ins Spiel.Wir haben zwar kei- wichtig ist es zu entscheiden, wer aller an der Befragung
neGlaskugel und können die Zukunft nichtvoraussagen, teilnehmen soll. Zeitgerecht zumUmfragestart erhält die
aber was wäre, wenn es ein Tool gäbe, das Stärken und Kundin oder der Kunde einen Link mit der Befragung, der
Problemfelder in der Organisation aufzeigt? Denn es ist an denTeilnehmerkreis weitergeleitet wird. Nach Ablauf
nicht immer so einfach, klar zu sehen,wenn man mitten- der Umfrage gibt es ein Auswertungsgespräch. Die Um-
drin ist. Da schmort man als Unternehmer/-in oder Füh- frageergebnissewerden gemeinsam analysiert und Maß-
rungskraft oft im eigenen Saft. Mitarbeitende sind eine nahmenempfehlungen abgeleitet. Natürlich gibt es auch
wertvolleWissensquelle bei der Frage, wie es der Organi- einen umfangreichen Ergebnisbericht.13 | NR. 9 • APRIL 2021 • DIE WIRTSCHAFT MAGAZIN
Wurden bei IDENTEC SOLUTIONS alle Mitarbeitenden
befragt bzw. war die Teilnahme verpflichtend?
HanniObwegeser: Nein, dieTeilnahme war für unse-
re Mitarbeitenden nicht verpflichtend. Alle hatten die
Möglichkeit, an der Umfrage teilzunehmen. Rund
80 Prozent nahmen das Angebot in Anspruch.
Cosima Cejna-Schubert: Je mehr teilnehmen, desto
besser und umso aussagekräftiger ist das Ergebnis. Die
Teilnahme ist immer freiwillig und zu 100 Prozent ano-
nym. Ausgefüllte Fragebögen gehen direkt an den Befra-
gungspartner Eucusa Consulting. Die anonymen Daten-
sätzewerden dann zu einem kumulierten Ergebnisbericht
zusammenführt.
Welches Fazit konnte aus dem Auswertungsgespräch
mitgenommen werden?
Hanni Obwegeser: Das Auswertungsgespräch hat ge-
wisse Themenbereiche bestätigt, bei denen Handlungs-
bedarf besteht. Diese hatten wir bereits vorab im Fokus.
DasCoaching hat uns zusätzlich motiviert, Initiativen ins
Rollen zu bringen.
FOTO: IDETEC SOLUTIONS
Cosima Cejna-Schubert: Es gehört viel Mut und Weit-
blick dazu, mit der Durchführung einer Mitarbeiterbefra- Hanni Obwegeser hat mit IDENTEC SOLUTIONS
gung hinzuhören und hinzuschauen und sich auch der das Business Coaching in Anspruch genommen.
Kritik zu stellen. Das ist nicht immer angenehm.Vor allem
dann nicht, wenn es eine stark auseinanderdriftende
Wahrnehmung derUnternehmensleitung/Führungskräf- Missverständnisse lassen sich leichter lösen und auch
te und der Mitarbeitenden gibt. Es genügt nicht nur, groß- Krisenzeiten werden besser überstanden.
artige innovative Produkte zu haben. Klare Prozesse und
Verantwortlichkeiten, genug qualifiziertes Personal an Hanni Obwegeser: Eine Analyse oder Reflexion des
den richtigen Stellen eingesetzt, Marktverständnis, klare Ist-Zustandes ist nicht nur in herausfordernden Zeiten
Ziele und Führung sind ebenso wichtig. Und eine kleine von äußerster Wichtigkeit. Denn nur wenn man den Ist-
Warnung: Eine Mitarbeiterbefragung ist fast eine Ver- Zustand kennt, ist es möglich, denWeg in die Zukunft zu
pflichtung für die Unternehmens- bzw. Teamleitung, die definieren.
Problemfelder anzupacken. Denn die Erwartungshaltung
der Mitarbeitenden ist dann - zu Recht - entsprechend Vielen Dank für das Gespräch.
hoch.
Interview: Nora Weiß
Abschließend noch eine Frage: Wie wichtig ist eine
Analyse des Führungsstils gerade in diesen herausfor-
dernden Zeiten?
Cosima Cejna-Schubert: Mitarbeiterführung ist eines
von acht Themen der Befragung, neben Organisation,
Personal,Werten, Markt, Strategie, Innovation undUnter- Fakten zum Exzellenz Business Coaching
nehmensführung. Unternehmen sind Orte der Koopera- Das kostengünstige und niederschwellige Angebot richtet sich
tion. Sie existieren nicht, um einzelnen Egos eine Bühne in erster Linie an kleine und mittlere Unternehmen.
zu bieten, sondern weil es Aufgaben gibt, die man nur Sieben Coaches der ExpertsGroup Wirtschaftstraining und
gemeinsam erledigen kann. Zusammenarbeit ist weit -Coaching in der Fachgruppe UBIT begleiten seit 2017 mit
mehr als die Summe der Einzelleistungen: Es geht um viel Engagement und Begeisterung Organisationen und
sich ergänzende Qualifikationen, Wissen und Erfahrung. Teams bei ihrer Weiterentwicklung. Im vergangenen Jahr
Die Aufgabe von Führungskräften ist es, ein Klima von wurden 27 Projekte bzw. Unternehmen begleitet, das
Vertrauen und gegenseitigem Respekt aufzubauen. Mit- entspricht 297 ausgefüllten Fragebogen. Seit 2021 wird das
arbeiterführung hatviel mit Sozialkompetenz zu tun. Der Exzellenz Business Coaching auch in Tirol angeboten.
Unternehmen, die sich jetzt für eine Beratung anmelden,
Führungsstil sollte individuell angepasst, fördernd, er- erhalten ein Coaching im Wert von 2500 Euro dank
mutigend, anspornend, integrierend,wertschätzend und Unterstützung der Fachgruppe UBIT der Wirtschaftskam-
mit einem offenen Ohr für die Probleme der Mitarbeiten- mer Vorarlberg um 600 Euro. Alle Informationen und
den sein. DennVertrauen macht resilienter, Konflikte und Anmeldung unter exzellenzentwickeln.orgPROMOTION NR. 9 • APRIL 2021 • DIE WIRTSCHAFT | 14
VORARLBERG CHANCENREICH
Beim offenen Projektcall der Marke
Vorarlberg stehen insgesamt Vorarlberg wird
100.000,- Euro zur Verfügung.
chancenreich
FOTO: ULLA WÄLDER
Jimmy Heinzl,
Geschäftsführer Wirtschafts-
Standort Vorarlberg GmbH (WISTO)
V orarlberg ist 2035 der chancenreichste Lebensraum
für Kinder – diese Vision ist Gegenstand eines brei-
ten Markenprozesses, der vor zweieinhalb Jahren gestar-
tetwurde. Dasvergangene Jahrwar sehr herausfordernd,
aber in der Krise hat die Marke Vorarlberg Stärke gezeigt
und in mehreren Themenfeldern zeigen passende Pro-
jekte bereits Wirkung. Die kommenden Monate stehen
im Zeichen des Schwerpunktes „Potenziale entfalten –
für Bildung begeistern“. Dazu wird es von 1. bis 31. Mai
2021 einen offenen Projektcall geben. Insgesamt stehen
100.000,- Euro zur Verfügung.
FOTO: WEISSENGRUBER + PARTNER
„Gemeinsam mit Systempartnern wurde Anfang des
Jahres der Stand der Dinge erhoben und analysiert“, er-
läutert Jimmy Heinzl, Geschäftsführer der Wirtschafts-
StandortVorarlberg GmbH (WISTO). Zusammen mit der
PH Vorarlberg, der FH Vorarlberg, der Bildungsdirektion
Vorarlberg und dem BIFO beleuchtete man die Heraus-
forderungen in der Vorarlberger Bildungslandschaft.
Der „Ich geh mit“-Tag am 24. Juni
Nun ist die Vorarlberger Bevölkerung aufgerufen, 2021 hilft Schüler*innen, einen Schritt
Ideen einzureichen, die „Potenziale entfalten und für weiter in ihrer Berufsorientierung zu
kommen.
Bildung begeistern“. Parallel dazu werden die bestehen-
den Projekte weitergeführt.
Jugend im Fokus FACTBOX
Beispielsweise unterstützt man gemeinsam mit dem
BIFO Vorarlbergs Jugendliche bei der Berufs- und der Offener Projektcall: 1. bis 31. Mai 2021 zum Thema
Ausbildungswahl. Das Projekt trägt den Namen „Berufe „Potenziale entfalten – für Bildung begeistern“
erleben Vorarlberg“ und erscheint im Corporate Design
der Marke Vorarlberg. Nächster Höhepunkt ist der “Ich Gesucht werden neue, innovative Ideen, welche Kinder
geh mit”-Tag am 24. Juni 2021. und Jugendliche bei der bestmöglichen Entfaltung Ihrer
Möglichkeiten unterstützen. Ein interdisziplinär besetzter
Auch die Vorarlberger MINT-Strategie schreitet trotz Beirat entscheidet im Juni, welche Projekte zukünftig
Corona weiter voran. Hier wird Begeisterung für Mathe- durch die Marke Vorarlberg finanziell unterstützt werden.
matik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik
bei Kindern und Jugendlichen geweckt. Rund 100.000€ stehen zur Verfügung. INFORMATIONEN
Neugier, Mut, Kreativität und Offenheit sind Eigen- www.vorarlberg-
schaften, die in Zukunft noch stärker fokussiert werden. chancenreich.at15 | NR. 9 • APRIL 2021 • DIE WIRTSCHAFT PROMOTION
(c) Miro Kuzmanovic
POTENZIALE
ENTFALTEN –
FÜR BILDUNG
BEGEISTERN
Die Marke Vorarlberg unterstützt ausgewählte
Projektideen für den „chancenreichsten Lebens-
raum für Kinder“ mit insgesamt 100.000,- Euro.
Einreichungen von 1. bis 31. Mai 2021 unter
WWW.VORARLBERG-CHANCENREICH.ATDIGITAL
INNOVATION CALL VORARLBERG
Zielgruppe
Förderart
KMU, Start-ups und Unternehmen
Zuschuss
in Gründung
Förderhöhe Branchen
max. 50%, max. € 25.000 Für alle Branchen offen
Einreichtermin Projektlaufzeit
Der Call ist von 12. April bis 21. Mai 2021 max. 12 Monate
(12 Uhr mittags) offen
Jetzt einreichen auf
innovationcall.io17 | NR. 9 • APRIL 2021 • DIE WIRTSCHAFT PROMOTION
Happy
B irthday
20 Jahre client4u
Zwei Jahrzehnte Erfahrung im SAP-Output
Seit über 20 Jahren unterstützt versorger und den öffentlichen Als kompetenter Beratungspart- Umsetzung gemeinsamer Auf-
client4u erfolgreich eine Viel- Bereich. ner bewegen wir uns immer am gaben.“
zahl an Unternehmen unter- Puls der Zeit. Unsere neueste
schiedlicher Größen und Bran- Selbst in dieser herausfordernden Eigenentwicklung ist beispiels-
Bei client4u steht der Mensch
chen im Bereich SAP-Output und Zeit setzen wir als verlässlicher weise forms4u®, eine flexible
im Mittelpunkt!
SAP-Programmierung. Unser Entwicklungspartner Projekte bei Implementierungslösung für eine
Implementierungsschwerpunkt namhaften Kunden, wie Bell Food schnelle Formularentwicklung Johannes Kainz, langjähriger
umfasst die gesamte interne Group, Getzner, Hilcona, Julius mit einfacher Wartbarkeit. Ge- Mitarbeiter: „Im Rahmen meiner
und externe Dokumentenkette, Blum, Kaiser AG, Leica-Geosys- plante SAP-S/4-HANA-Wechsel Implementierungstätigkeiten
vom Einkauf bis zur gedruckten tems, Rondo Ganahl oder Zumto- unterstützen wir mit ausführli- für international erfolgreiche
bzw. elektronischen Rechnung bel, mit gewohntem Engagement chen IST-Analysen und fundierten Kunden gleicht kein Tag dem an-
für Industriebetriebe, Energie- und Zeitdisziplin um. Beratungsempfehlungen bezüg- deren, im SAP-Umfeld lernt man
lich MUSS-SOLL- bzw. KANN-Um- täglich etwas Neues dazu und
stellungen im Outputbereich. das macht mir große Freude!
Ein hohes Maß an Freiheit in Be-
zug auf Arbeitszeit, Arbeitsort,
Für unsere Kunden SICHER beste Versorgung und eine hohe
erreichbar soziale Kompetenz bestätigen
Dr. Oliver Joham, Standortleiter immer wieder aufs Neue, dass
in Dornbirn: „Wir bekennen uns bei client4u der Mensch im Mit-
klar zur Region und unterstützen telpunkt steht.
lokale Wertschöpfung. Entgegen Ich freue mich, ein Teil des clien-
dem Trend, Büroflächen zu redu- t4u-Teams zu sein!”
zieren, bieten wir Top-Leistungen Neugierig geworden? Dann kon-
und Innovationen mehr Raum. taktieren Sie uns bitte.
Eingebettet in die Services des
Coworking-Konzepts der Dorn-
birner Gelben Fabrik ist unser patrick.schoiswohl@client4u.at
neues client4u-Büro. Lage und client4u IT-Consulting GmbH
Ausstattung begünstigen ein Hafenstraße 47–51
abgestimmtes Remote bzw. 4020 Linz
Vor-Ort-Arbeiten. Ein erprob- www.client4u.at
tes Hygienekonzept ermöglicht
selbst inhouse Kundenbesuche.
Ein Teil vom client4u-Ländle-Team im neuen Büro. Dieser Mix sorgt für optimaleMAGAZIN NR. 9 • APRIL 2021 • DIE WIRTSCHAFT | 18
3 FRAGEN | 3 ANTWORTEN IT-SECURITY EXPERTS
Gemeinsam ins
Tun kommen! Das Passwort IT-Security. Bei der
Auswahl und Aufbe-
wahrung der Pass-
Monika Erne berät im Rahmen des
UBIT-Beratungsscheck das Unter- unter der wörter sind viele
Leute wenig kreativ.
Tastatur
nehmen „Energie & Kraft Essenzen
aus dem Laternsertal“ hinsichtlich
der Unternehmenskommunikation.
1 Seit Kurzem unterstützen Sie die
Unternehmer Birgit und Guntram
Reisch bei der Evaluierung ihres
Marktauftrittes. Was bedeutet das
Kriterien für Passwörter. Sicherheitsexpert/
-innen raten, dass komplexe Passwörter diesen
Kriterien entsprechen sollten:
konkret? Ziel war es, sichtbarer zu • jelängerdestobesser,mindestens12Zei-
werden, den Verkauf zu steigern und chen,
Corona-bedingte Einbrüche auszuglei- • sowohl in Groß- als auch Kleinbuchsta-
FOTO: ANNA SMIRNOVA
chen. In einem ersten Schritt haben wir
ben,
den Online-Shop inhaltlich ergänzt, um
die Produkte attraktiver präsentieren zu • mindestens ein Sonderzeichen wie z.B.
können. Zusätzlich war es wichtig, sich Komma, Punkt oder Rufzeichen.
einen Überblick über die vielen Möglich- Ulrike Gutkas empfiehlt das Benutzen • mindestens eine Ziffer.
keiten in diesem Feld zu verschaffen. Wir eines Passwortsafes, so entfällt das Dashört sich schwieriger an, als es ist:Denken
Merken komplexer Passwörter.
haben evaluiert, welche Kommunikations- Sie sich einen Satz aus, den nur Sie kennen. Zum
kanäle sich dafür besonders eignen. Das Beispiel: „Mein Enkel heißt Markus, er ist 9 Jahre
A
hat zur Erstellung eines zielgruppenspe-
m Zettel am Bildschirmrand, unter der Tas- alt und geht in die 4. Klasse!“ Die Anfangsbuch-
zifischen Onepagers, zu aussagekräftige-
ren Posts, einer Facebook-Kampagne tatur oder in der Bleistiftschublade ist es staben und Satzzeichen ergeben nun das Pass-
sowie einem Instagram-Konto geführt. notiert–dasPasswort.VieleBenutzer/-innenvon wort:MEhM,ei9Jaugid4K!–unmöglichzuerraten,
Begleitet wurde das Ganze von einer IT-Systemen haben Probleme damit, sich Pass- aber einfach zu merken. Beim Einsatz eines Pass-
PR-Initiative. wörter zu merken. Deshalb suchen sie einerseits wortsafes verlieren komplexe Passwörter jeden
2
Welchen Nutzen konnte Ihr Kunde leichte Passwörter aus. Andererseits notieren sie Schrecken!Dabeihandeltessichumeinespeziel-
durch die Beratung generieren? Er diese an allen möglichen Orten, z. B. auf einem le Software, die in hoher Verschlüsselung Ihre
hat einen guten Überblick über die
Post-it, das am Bildschirmrand klebt. Schon oft Passwörter für Sie aufbewahrt. Von gratis (Kee-
verschiedenen Kommunikationskanäle
inklusive der jeweiligen Vor- und gehört aber von den meisten als zu schwierig ab- Pass) über kostenpflichtig bis zu teamfähig
Nachteile und einer Kostendarstellung getan, ist die Empfehlung, sich ein komplexes (1Password) geht die Bandbreite der Produkte.
bekommen. Am wichtigsten ist aber, dass Passwort zu setzen. Doch was heißt das über- DabeilässtsichfürjedenetwasPassendesfinden.
wir direkt ins Tun gekommen sind und haupt? In erster Linie ist es die Tatsache, dass es Vorarlbergs IT Security Expert/-innen helfen Ih-
erste Umsetzungsschritte realisiert nicht leicht zu erraten ist. nen gerne weiter! Info auf cyberheer.at
wurden.
3
Welche Bedeutung spielte der
Beratungsscheck in diesem FRAU IN DER WIRTSCHAFT
Prozess? Das Unternehmen konnte
damit den „Startknopf“ drücken. Wenn
sich die ersten Schritte jetzt als erfolg-
reich erweisen, dann ist das eine große
Unternehmerinnen-Kongress: voller Erfolg!
Motivation zum Weitermachen. 1.678 Unternehmerinnen, Teilnehmerinnen und Teilnehmer nahmen bei der größten
Netzwerkveranstaltung von Frau in der Wirtschaft online teil.
A m 22. April 2021 fand der Österreichische
Unternehmerinnenkongress unter dem
Motto „Die Kraft derVeränderung“ erstmals on-
ment und zeigte seine Wertschätzung für alle
Unternehmerinnen in Österreich und in Euro-
pa.An virtuellen Stehtischen fanden angeregte
Monika Erne line statt. Top-Speakerinnen zeigten Chancen Gespräche statt undwertvolle Business-Koope-
ernecommunication.com der Zukunft auf und beeindruckendeUnterneh- rationen konnten starten. Mehr als 2.500 Chat-
merinnen hatten in spannenden Paneldiskuss- Nachrichten zeigten auch online viel Interakti-
ionen viel zu sagen. Persönlich dabei waren on zwischenUnternehmerinnen ausÖsterreich
Bundeskanzler Sebastian Kurz imTalk mit Mar- und vielen europäischen Ländern. Der Unter-
tha Schultz, sowie die Bundesministerinnen nehmerinnenkongresswar so internationalwie
Margarete Schramböck, Elisabeth Köstinger noch nie und wurde komplett zweisprachig
FOTO: MONIKA ERNE
und Susanne Raab. Die Eröffnung erfolgte (Deutsch & simultaneÜbersetzung in Englisch)
durch Bundespräsident Alexander Van der Bel- gestreamt. Eine Übersicht aller Speakerinnen
len und Gattin Doris Schmidauer. WKÖ-Präsi- sowie eine Rückblick in Bildern finden Sie on-
dent Harald Mahrer setzte zu Beginn ein State- line: unternehmerin.at/kongress19 | NR. 9 • APRIL 2021 • DIE WIRTSCHAFT MAGAZIN
LEBENSBERATER
Den Fokus Belastung. Die Corona Pandemie hält
bereits ein Jahr an, das bringt viele
Menschen an ihre psychische Belas-
auf das tungsgrenze. Vorarlbergs Lebens- und
Sozialberater stehen weiterhin unter-
Mögliche legen
stützend zur Verfügung.
E inige der zu Beginn der Pandemie aufgekommenen
Ängstesindauchheutenochaktuell,dieSorgevordem
Jobverlust beispielsweise.Verschlimmert hat sichdie psy-
chische Belastungvorallem beiden Personen,diedeutlich
mehr oder unter erschwerten Bedingungen arbeiten müs-
sen, viele von ihnen haben ihre Belastungsgrenze längst Verhalten der einzelnen Personen gibt es derzeit große
erreicht. Aber auch allen anderen ist aufgrund des lang- Unterschiede. Das führt zu großen Problemen und schürt
„Es gilt den Fokus anhaltendenAusnahmezustands eine gewisse Sehnsucht Aggression und Unsicherheit“, betont Obfrau Susanne
auf das zu legen, nach Normalität anzumerken. „Wir hören öfter von unse- Rauch-Zehetner und führt aus: „Das erfordert eine stetige
was möglich ist. ren Klient/-innen, dass sie eineAussichtslosigkeitverspü- Werteklärung und hat oftmals eine Kontaktvermeidung
Kreative Wege sind ren unddasGefühl haben, dasssich dieSituationnie mehr zur Folge.Wichtig ist aber, dass man sich eine gewisseTo-
jetzt gefragt.“ ändern wird. Das ist psychisch sehr belastend“, erklärt leranz erhält, das kann sehr herausfordernd sein.“
Susanne Gabriele Kofler, akademische Mentalcoachin und Obfrau- Tipps. Um weiterhin psychisch fit zu bleiben, raten die
Rauch-Zehetner Stellvertreterin der Berufsgruppe Lebens- und Sozialbera- beiden Expertinnen zu einem gezielten Medienkonsum,
Fachgruppenobfrau der ter in der WKV: „Vielen setzt auch das langanhaltende Ar- denn die Berieselung mit Negativ-Schlagzeilen kann sich
FG Personenberatung beiten im Homeoffice zu, die soziale Interaktion fehlt.“ belastendaufdiePsycheauswirken.„Zusätzlichgiltesden
und Personenbetreuung Werte-Diskrepanz. Was sich gerade im Vergleich zum Fokus darauf zu legen, was möglich ist und nicht auf das,
Beginn der Pandemie verändert hat, ist das divergierende was nicht möglich ist. Kreative, neue Wege sind jetzt ge-
Verhalten der Gesellschaft auf die Maßnahmen. Hielten fragt“, erläutert Rauch-Zehetner.Wichtig sei zudem, so oft
sichimMärz2020weitgehendalleandieRegelungen,sieht wie möglich etwas zu tun,was einem Spaß macht und gut
die Situation ein Jahr später etwas anders aus. „Gerade im tut. „Um auf andere Gedanken zu kommen, hilft es auch
etwas Neues zu lernen“, empfiehlt Gabriele Kofler und er-
gänzt: „Auchwenn nach einem Jahr Pandemie die Lust auf
einen Spaziergang nicht mehr so groß ist, ist es wichtig in
Bewegung zu bleiben. Ein mindestens einstündiger Spa-
ziergang in der Natur bringt die biochemischen Prozesse
in Schwung und ist ein idealer Ausgleich zum Arbeitsall-
tag.“ Nora Weiß
FOTOS: ISTOCK. FREDERICK SAMS, JÜRGEN MORSCHER
„Um auf andere
Gedanken zu
kommen, hilft es,
Die Lebens- und Sozialberater unterstützen in den drei Themenfeldern etwas Neues zu
psychologische Beratung, Erährungsberatung und sportwissenschaftliche
Beratung. Weitere Informationen auf lebensberater.at. lernen.“
Gabriele Kofler
Berufsgruppensprecherin
der Lebens- und Sozial-
beraterNR. 9 • APRIL 2021 • DIE WIRTSCHAFT | 20
markt
FIRMENBUCH
NEUEINTRAGUNGEN
Iser Kammerer Leib OG, Seglerweg 20, 6972 Fußach;
Geschäftszweig: Handel mit Booten aller Art, Boots-
Scheichl & Partner KG, Emme 5, 6844 Altach;
Geschäftszweig: Dienstleistung & Coaching,
TERMINE
Dienstag, 4. Mai 2021
09.00 – 11.00 Uhr, Egg, Gemeindeamt,
und Yachtservice, Bootspflege sowie der Betrieb einer Seminare; GesV vom 08.03.2021; GS: (A) Nicole Loco 873
Bootsführerschule; GesV vom 29.03.2021; GS: (A) David Scheichl, geb. 23.03.1986; vertritt seit 08.04.2021 13.45 – 15.15 Uhr, Lustenau, Rathaus,
Kammerer Leib, geb. 17.01.1981; vertritt seit 07.04.2021 selbstständig; Kommanditist: (B) Nicholas Jan Rathausstr. 1
selbstständig; (B) Marc Iser, geb. 27.03.1974; vertritt Landowski, geb. 15.02.1984; Haftsumme € 100; - Donnerstag, 6. Mai 2021
seit 07.04.2021 selbstständig; - LG Feldkirch, LG Feldkirch, 07.04.2021 – FN 554530k. 09.30 – 11.00 Uhr, Dornbirn, WIFI
06.04.2021 – FN 554235b. Vorarlberg, Bahnhofstr. 24
STS Tourismus Betriebe GmbH, Anton-Schneider- 13.30 – 14.30 Uhr, Schoppernau,
MT Produktions GmbH, Galinastraße 18, 6710 Straße 28, 6900 Bregenz; Geschäftszweig: Erwerb Gemeindeamt, Unterdorf 2a
Nenzing; Geschäftszweig: Produktion aller Art; und Betrieb von Hotel und Gastronomieunterneh- Beratungstag der SVS – Sozialversiche-
Kapital € 35.000; Erklärung über die Errichtung der men; Kapital € 35.000; GesV vom 25.02.2021 samt rung der Selbständigen
Gesellschaft vom 26.03.2021; GF: (A) DI Dr. techn. Nachtrag vom 14.04.2021; GF: (A) Mag. Mario Sie haben Fragen zu Ihren Sozialversiche-
Jan Müller, geb. 09.02.1976; vertritt seit 08.04.2021 Kmenta, geb. 11.08.1971; vertritt seit 16.04.2021 rungs-Beiträgen und zur Kranken-,
selbstständig; GS: (A) DI Dr. techn. Jan Müller, geb. selbstständig; (B) Dr. Philipp Brändle, geb. Pensions- oder Unfallversicherung in der
09.02.1976; Einlage € 35.000; geleistet € 17.500; - 09.04.1968; vertritt seit 16.04.2021 selbstständig; Selbständigen-Sozialversicherung? Dann
LG Feldkirch, 07.04.2021 – FN 554401x. (C) Christoph Breuß, geb. 29.05.1976; vertritt seit besuchen Sie einen unserer Beratungstage!
16.04.2021 selbstständig; (D) Ing. Simon Brugger, Bitte beachten Sie, dass eine Beratung nur
Kobel Alp Gastro OG, Rudach 561, 6850 Dornbirn; geb. 13.07.1987; vertritt seit 16.04.2021 selbststän- nach vorheriger Terminvereinbarung
Geschäftszweig: a. Führung der Alpe Kobel dig; (E) Katja Gächter, geb. 29.04.1983; vertritt seit möglich ist. Nehmen Sie zur Beratung die
Terminbestätigung (Ausdruck oder am
Berghütte b. Der Betrieb von Restaurants und Cafés 16.04.2021 selbstständig; GS: (F) Leopold Immobi-
Smartphone), Ihre e-card, einen Lichtbild-
aller Art c. Die Ausübung des Gastgewerbes d. Der lien GmbH; Einlage € 26.250; geleistet € 26.250; (G)
ausweis bzw. eine aktuelle Vollmacht (bei
Handel mit Waren aller Art, insbesondere mit Perfekt Immo GmbH; Einlage € 8.750; geleistet
einer Beratung für Dritte) mit. Informatio-
Getränken und sonstigen Waren aller Art, die in € 8.750; - LG Feldkirch, 15.04.2021 – FN 553775a.
nen: Sozialversicherung der Selbständigen
gastronomischen Betrieben zum Ausschank oder
(SVS), 6800 Feldkirch, Schloßgraben 14,
Verkauf gelangen e. Die An- und Verpachtung von HVG GmbH, Schwefelbadstraße 2, 6845 Hohenems; t 050808-9911, f 050808-9919, Direktion.
Gastronomieobjekten f. Die beratende Tätigkeit auf Geschäftszweig: Holding; Erklärung über die VBG@svs.at
den vorgenannten Gebieten g. Die Durchführung Errichtung der Gesellschaft vom 25.03.2021; GF: (A) svs.at
und Vermittlung aller Art, wie insbesondere auch Nicole Ender, geb. 19.09.1983; vertritt seit
Catering; GesV vom 02.04.2021; GS: (A) Ulrike 15.04.2021 selbstständig; GS: (B) Manfred Ender, Donnerstag, 6. Mai 2021
Zwerger, geb. 26.03.1974; vertritt seit 08.04.2021 geb. 15.06.1961; Einlage € 35.000; geleistet Mittwoch, 26. Mai 2021
selbstständig; (B) Petra Scharnagl, geb. 31.05.1972; € 17.500; - LG Feldkirch, 14.04.2021 - FN 554202d. 17.00 – 19.00 Uhr, CAMPUS V, Hintere
vertritt seit 08.04.2021 selbstständig; - LG Feldkirch, Achmühlerstraße 1, Dornbirn
07.04.2021 – FN 554402y. RS Immobilien GmbH, Burg 2, 6850 Dornbirn; Patentsprechtag der Wirtschafts-Stand-
Geschäftszweig: Erwerb, Veräußerung, Verwertung, ort Vorarlberg GmbH
Berghaus MRO GmbH, Marktstraße 30, 6850 Verwaltung, Vermietung und Verpachtung von Die Patentanwälte Dr. Ralf Hofmann bzw.
Dornbirn; Geschäftszweig: Beteiligung an Unterneh- Liegenschaften; Kapital € 35.000 Gründungsprivi- Dr. Thomas Fechner informieren Sie
men und Geschäftsführung, Führung von Beherber- legierung; GesV vom 08.04.2021; GF: (A) Gernot unentgeltlich über das Patent-, Marken-,
gungsbetrieben, insbesondere dem Berghaus MRO; Schwendinger, geb. 07.08.1970; vertritt seit Gebrauchsmuster- und Musterwesen. Um
Kapital € 35.000; Erklärung über die Errichtung der 15.04.2021 selbstständig; GS: (A) Gernot Schwendin- eine telefonische Anmeldung unter t 05572
Gesellschaft vom 25.03.2021; GF: (A) Dr. Manfred ger, geb. 07.08.1970; Einlage € 17.500; privilegierte 55252-18 wird gebeten. Informationen
Rümmele, geb. 07.06.1959; vertritt seit 08.04.2021 Einlage € 5.000; geleistet € 2.500; (B) Birgit unter: t 05572 55252–0, wisto@wisto.at
selbstständig; GS: (B) Marc Samwer, geb. 03.12.1970; Riedmann, geb. 28.01.1974; Einlage € 17.500; wisto.at
Einlage € 35.000; geleistet € 35.000; - LG Feldkirch, privilegierte Einlage € 5.000; geleistet € 2.500; -
07.04.2021 – FN 554526f. LG Feldkirch, 14.04.2021 - FN 554911x.
INDEXZAHLEN
Indexzahlen Jänner bis März 2021
LÖSCHUNGEN
Die aktuellen Indexzahlen finden Sie online
unter
CO City Office GmbH in Liqu., Widnau 2-4, 6800 beendeter Liquidation; - LG Feldkirch, 25.03.2021
Feldkirch; FIRMA gelöscht; Löschung infolge - FN 510903d. news.wko.at
beendeter Liquidation; - LG Feldkirch, 14.04.2021
- FN 469356f. Marktgemeinde Hard Vermögensverwaltungs Weitere Auskünfte:
GmbH & Co. KG, Marktstraße 18, 6971 Hard; FIRMA Thomas Mitterlechner, t 05522 305-356
Michael Navadnig e.U., Marktstraße 20a, Top G1, gelöscht; Die Gesellschaft ist aufgelöst und gelöscht; mitterlechner.thomas@wkv.at
6971 Hard; FIRMA gelöscht; Einbringungsvertrag - LG Feldkirch, 20.04.2021 - FN 364399g. wkv.at/statistik
vom 18.03.2021; Einbringung des Betriebes in MN
Bau GmbH (FN 553358m); - LG Feldkirch, 26.03.2021 Anschlussbahn Immobilien GmbH & Co OG,
- FN 275133h. Wässerfeld 5, 6800 Feldkirch; FIRMA gelöscht; Die FERTIGRASEN
Gesellschaft ist aufgelöst und gelöscht; - LG
VISUANOVA e.u., Walgaustraße 28, 6837 Weiler; Feldkirch, 20.04.2021 – FN 425466k.
FIRMA gelöscht; - LG Feldkirch, 19.04.2021 - FN
500900v. PUR Facility Management GmbH, Haldengasse 8,
6850 Dornbirn; FIRMA gelöscht; Firma gelöscht
Duarte de Abreu GmbH in Liqu., Bobletten 23, gemäß & 40 FBG; - LG Feldkirch, 20.04.2021 -
6850 Dornbirn; FIRMA gelöscht; Löschung infolge FN 482713y.Sie können auch lesen
