KOSTENLOS MITNEHMEN - 145 MIO EURO FÜR DAS KLINIKUM WEIHNACHTSAKTION DER INTERESSENGEMEINSCHAFT
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FEBRUAR 2021
DER
KOSTENLOS
MITNEHMEN
S. 14 145 MIO EURO FÜR DAS KLINIKUM
S. 9 WEIHNACHTSAKTION DER INTERESSENGEMEINSCHAFT
S. 16 STANDORT OLDENBURG = NEIN! KLOSTER DAMME = JA!
STADTTEILMAGAZIN FÜR KREYENBRÜCK · BÜMMERSTEDE · KRUSENBUSCH
25-JÄHRIGES KANZLEI-JUBILÄUM!
Am 01.01.2021 bestand die Anwaltspartnerschaft von Appen,
Prof. Dr. Fischer, Prof. Schonebeck mbB und Notare 25 Jahre. In
dieser Zeit ist die Kanzlei, die sich überwiegend auf das Bau- und
Architektenrecht spezialisiert hat, bundesweit tätig. Zwei Notare
runden den Tätigkeitsbereich ab. Langjährige Erfahrung, Kompe-
tenz, ständige Fort- und Weiterbildung gewährleisten eine hohe
Qualität dieser Anwaltspartnerschaft.
Die Interessengemeinschaft „Die Kreyenbrücker e. V.“ übergab
anlässlich dieses Ereignisses ein Präsent an die beiden noch
aktiven Gründungsmitglieder Prof. Dr.-jur. Peter Fischer und Hon.-
Prof. Karl-Heinrich Schonebeck. Von Anfang mit dabei ist auch die
Anwaltssekretärin Angelika Semler.
v.l.n.r. Prof. Karl-Heinrich Schonebeck, Marion Kolodziej IG Die Kreyenbrücker, Angeli- Willi Kolodziej
ka Semler und Prof. Dr.-jur. Peter Fischer. Fotograf: Willi Kolodziej
2000. GEBURT AM KLINIKUM OLDENBURG
Turbo-Start ins Leben
Am 2. Weihnachtstag hat Ulrike Hafer- Geburt in der Universitätsklinik für Gynä-
kamp um 5.32 Uhr ihren Sohn Jonas kologie und Geburtshilfe. Die Mutter Ulri-
geboren. Mit dabei war selbstverständlich ke Haferkamp hat ebenfalls gute Erinne-
der Vater Martin Haferkamp. rungen an das Klinikum. Vor 30 Jahren
ist sie selbst dort als Zwilling geboren
Eigentlich stand erst der 13.1.21 als worden.
Geburtstermin an. Doch Jonas hatte es sehr
eilig. Vom Anruf im Kreißsaal bis zu seiner „Der Kreyenbrücker“ gratuliert sehr
Geburt vergingen nur 55 Minuten. Dann herzlich zu dem freudigen Ereignis und
konnten die glücklichen Eltern ihren Sohn wünscht der jungen Familie, zu der auch
gesund und munter in den Armen halten. die dreijährige Tochter Emma gehört, alles
Gute.
Auch für das Klinikum war die Geburt ein Ulrike Haferkamp mit dem neuen Erdenbürger Jonas Hans Günter Rostalski
besonderes Ereignis. Es war die 2000. Foto: Nico Bacher, Klinikum Oldenburg
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DER KREYENBRÜCKER FEBRUAR 2021
Es gibt ihn noch – den Schnee!
Foto: Horst Bahn
Fotos: Fotostudio Foto One
LIEBE LESERIN
LIEBER LESER, Willi Kolodziej Ina Gean Horst Bahn Hans Günter Rostalski
Die Corona Pandemie hat uns nach wie vor im Griff. Wir Die Kinderseite widmet sich der Frage, wo der Schnee geblie-
werden uns sicherlich noch eine ganze Weile damit beschäf- ben ist. Und als ob wir damit einen Aufruf an das Wetter
tigen müssen. Und den Umgang damit müssen sicherlich die gestartet hätten, kam es kurz vor Redaktionsschluss zu
meisten von uns noch lernen. Wichtig dabei ist sicherlich, Schneefall - seit langem wieder einmal.
dass man lernt, ein halbes Glas Wasser nicht als halb-leer
zu betrachten sondern als halb-voll – soll heißen, auch diese Neben den genannten Beiträgen gibt es noch eine Reihe von
Situation bietet positive Aspekte. kürzeren Informationen. Wir wünschen Ihnen viel Spaß und
Entspannung bei der Lektüre dieser Ausgabe des Stadtteil-
Existenziell werden nicht nur Teile der Wirtschaft betroffen. magazins. Bleiben Sie auch in diesen Zeiten positiv gestimmt
Auch den Kulturschaffenden entzieht Corona das Arbeitsfeld. und körperlich „negativ“
Eine Lösung, wie dennoch etwas getan werden kann, stellen
wir mit dem Projekt CoronaUnited vor. Ihr
Stellvertretend für alle Institutionen und Einrichtungen, die
sich nach wie vor in fast vollem Umfang der Betreuung von
Horst Bahn
Kranken und älteren Mitmenschen widmen, berichten
wir, wie die AWO in diesen Zeiten ihr Arbeitsfeld auf-
recht erhält.
Ein anderes Thema ist die Personalsituation in pfle-
genden Einrichtungen. Hier eine Lösung zu finden, hat
sich die BSB-Deutschland GmbH zur Aufgabe gemacht.
Nachdem Verhandlungen mit der Stadt Oldenburg
kaum Erfolg versprechend verlaufen sind, haben sich
die Verantwortlichen außerhalb Oldenburgs umgese-
hen und mit dem Kloster Damme einen Ort gefunden,
wo zukünftige Pflegefachkräfte aus dem Ausland für
ihren Einsatz in deutschen Einrichtungen geschult
werden.
4
CORONAUNITED
Das inklusive BlueScreen-Ensemble des Blauschimmel Ateliers
lädt zu einem einzigartigen virtuellen Ton- und Bildkunst-
Experiment ein.
Inspiriert durch die Covid-19-Einschränkungen hat das Blue-
Screen-Ensemble des Blauschimmel Ateliers unter der Leitung
von Jochen Fried ein völlig neues Projektformat entwickelt.
Ab sofort können Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf der
Website cu.corona-united.art eigenes Ton- und/oder visuelles
Material hochladen, welches von BlueScreen als Quelle für
seine Improvisationen genutzt wird. Die musikalischen Ses-
sions des Ensembles werden wiederum live online gestreamt
und aufgezeichnet. Das entstandene Ton- und visuelle Mate-
rial wird im Anschluss von Multi-Media-Künstler Mirco Dalos
zu einem künstlerischem Musikvideo verarbeitet. Auftritt BlueScreen im Oldenburger Schloss Foto: Theo Stenert
Im Laufe des Jahres 2021 sollen so insgesamt acht audio-visuelle „coronaUNITED ist inklusiv und international. Es ist ein Kunst-
Werke entstehen, die in einer virtuellen Galerie präsentiert und projekt, das in Zeiten der Pandemie Menschen virtuell zusam-
über das „Digital Diary“ (www.blauschimmel-digitaldiary.de) des menbringt“, so Jochen Fried, Leiter des BlueScreen Ensembles.
Blauschimmel Ateliers weltweit verfügbar gemacht werden. „coronaUNITED“ läuft bis zum 30.09.2021. Eine Anmeldung ist
ab sofort unter cu.corona-united.art oder per Mail unter c-u@
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer können ihr Material mit blauschimmel-atelier.de möglich. Das Projekt wird gefördert von
mobilen Aufnahmegeräten, Smartphones etc. produzieren und der Aktion Mensch.
hochladen. Dabei ist es völlig egal, ob es sich um einen selbst BlueScreen
gespielten Musikschnipsel oder um die Aufnahme eines anderen
Schallereignisses handelt.
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DER KREYENBRÜCKER FEBRUAR 2021
MITTELGRUND TUT BOTSCHAFT KUND
Robert Geipel geht in den Ruhestand
Welche Fotoaufträge sind Ihnen besonders in Erinne-
rung geblieben?
Robert Geipel: Bei meinen zahlreichen Aufträgen durfte ich
an vielen besonderen Orten arbeiten. 1982 habe ich in Marok-
ko historische Mosaike in Königlichen Palästen und Moscheen
aufgenommen. Ich hatte viele beeindruckende Persönlichkeiten
vor der Linse. So z.B. Seine Heiligkeit XIV Dalai-Lama. Ich habe
ihn 1998 live als Video-Stream ins damals noch neue Internet
gestellt. So konnte er seinen Vortrag erstmals live und weltweit
veröffentlichen. Ich habe mit Königlichen Hoheiten und Künstlern
wie Yehudi Menuhin und Justus Frantz gearbeitet. Exklusiv konnte
ich unsere Bundeskanzlerin Angela Merkel im Bundeskanzleramt
fotografieren. Der skurrilste Auftrag war ein Foto-Shooting in Ber-
lin. Da hatte jemand das komplette Olympia- Stadion gemietet,
um darin Golf zu spielen.
Foto: privat Wie läuft eine professionelle Fotoaufnahme ab?
Runde 41 Jahre hat Robert Geipel zunächst bei der „Werbefo-
Robert Geipel: Das Aufwändigste sind die Vorbereitungen und
tografie Wöltje“und bis jetzt bei Cewe am Meerweg als pro-
ein Briefing mit klaren Ansagen. Der Ort muss geklärt werden
fessioneller Fotograf gearbeitet. Die meisten Fotos hat er aber
und – für die Stimmung ganz wichtig – das Licht darauf aus-
nicht für seinen Arbeitgeber gemacht, sondern für zahlreiche
gerichtet werden. Bei Produktfotos müssen z.B. die speziellen
Auftraggeber aus vielen anderen Branchen in Deutschland,
Produkt-Handwerker tätig werden. Die meisten fotografierten
Europa und mehreren Ländern der Erde. Zum Monatsende
Produkte werden ja nicht einfach aus dem Regal genommen, son-
geht der Cewe-Studioleiter in den beruflichen Ruhestand. Die
dern speziell für die Fotoaufnahmen „gebaut“. Wenn Personen
Redaktion des „Der Kreyenbrücker“ hat mit ihm über seine
mitwirken, gibt es ein spezielles Casting. Ein gutes Foto entsteht
langjährige Arbeit gesprochen.
nicht mit einem Schnappschuss. Der Fotograf betätigt x-mal den
Auslöser. Eines der vielen Fotos wird ausgewählt und kann z.B. in
Herr Geipel, warum sind Sie Berufsfotograf geworden?
Broschüren, Werbeanzeigen, Geschäftsberichten oder im Internet
erscheinen.
Robert Geipel: Ich wollte mein Interesse an technischen Din-
gen mit Kreativität und einer Portion Improvisation verbinden. Ich
Wie gelingen auch dem Amateur gute Fotos?
lebte zu der Zeit in Frankfurt. In der Nähe von Wiesbaden habe
ich eine Lehrstelle als Berufsfotograf nach meinem Geschmack
Robert Geipel: Da gibt es folgende Leitsätze:
gefunden. Ein kleines Unternehmen in einer alten Fabrik, die
• Vordergrund macht das Bild gesund
zu einem Werbefoto-Studio umgebaut worden war. Fotografiert
der Vordergrund darf nicht vom eigentlichen Motiv ablenken
haben wir alles, was kein Mensch sonst freiwillig fotografiert, z.B.
Backformen, Funkgeräte, Gullydeckel und den ersten Sargkatalog • Mittelgrund tut Botschaft kund
in Deutschland. Im mittleren Teil muss klar das Motiv stehen. Nur so kann die
eigentliche Botschaft des Fotos vermittelt werden
Wie ging es nach der Ausbildung weiter? • Hintergrund nicht kunterbunt
Hier gilt das Gleiche wie für den Vordergrund. Es darf nicht zu
Robert Geipel: Nach einem Sabbatjahr mit Reisen nach Anato- viel und nicht zu bunt sein.
lien, Syrien und Marokko und dem Zivildienst in einem Frankfurter
Krankenhaus habe ich mich bei Kodak und bei der Vereinigten Was macht der Privatmensch Robert Geipel in Zukunft?
CEWE Color GmbH beworben. Bei CEWE Color, zu der die Wer-
befotografie Wöltje damals gehörte, hatte ich den Eindruck, dass Robert Geipel: Meine Frau und ich werden weiter viel mit unse-
ich sehr eigenständig und vorrangig für fremde Auftraggeber rem Wohnwagen unterwegs sein. Wir steuern gern neue Ziele.
arbeiten konnte. Der „Blick über den „Tellerrand“ war mir immer Immer das Gleiche ist nicht so unser Ding. Wir entdecken gern
wichtig, weil das Einblicke in andere Branchen und Sachverhalte Gegenden, die wir noch nicht kennen.
gibt. Meine Entscheidung für Wöltje war goldrichtig; das Welt-
Unternehmen Kodak gibt es ja inzwischen auch nicht mehr. 1984 Herr Geipel - „Der Kreyenbrücker“ dankt für das Gespräch
habe ich meine Meisterprüfung mit Auszeichnung abgelegt und und wünscht Ihnen alles Gute für die Zukunft.
später auch Preise und Auszeichnungen für meine Fotos erhalten.
Hans Günter Rostalski
r ju n g e L e s e r
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Seit e f ü
POST VOM WEIHNACHTSMANN
Solch schöne Post kann man vom Weihnachtsmann zurückbekommen. Foto: privat
Habt Ihr auch Post vom Weihnachtsmann bekommen? „Der mann oder dem Christkind bekommen habt, schickt doch mal ein
Kreyenbrücker“ hatte ja im Dezember-Heft die Adressen vom Foto an die Redaktion ( h46b@gmx.net ).
Weihnachtsmann und dem Christkind veröffentlicht. Dort hatte
man zwar viel Arbeit mit dem Vorbereiten und Ausliefern der
Geschenke. Aber sie haben noch Zeit gehabt, diese Briefe zu SINTERKLAAS KOMMT FRÜHER
beantworten. Sie haben nette Weihnachtsgrüße mit Bastelan- Im Dezemberheft haben wir über Weihnachten in anderen
leitungen und Vorlagen zum Ausmalen geschickt. Da haben sich Ländern berichtet. Dabei haben wir einen Fehler gemacht. Wir
die Empfänger sehr gefreut. Wenn Ihr auch Post vom Weihnachts- haben von einer aufmerksamen Leserin, die selbst aus den Nie-
derlanden stammt, erfahren, dass
dort der Sinterklaas nicht am 6.
Dezember, sondern schon am 5.
SCHAUFENSTERVERKAUF Dezember kommt. Wir bedauern
MO-Do: 14:00 - 16:30 I Freitags von 9:30 - 13:00 diesen Fehler. Nun hoffen wir, dass
dort am 6. Dezember niemand ver-
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unserem überdachten Eingang an! tet hat.
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DER KREYENBRÜCKER FEBRUAR 2021
WO IST DER
SCHNEE GEBLIEBEN?
Habt Ihr Euch jetzt im Winter auch auf richtig viel Schnee
gefreut? Schlitten fahren, Rodeln, einen Schneemann bauen –
das wäre fein. Aber das Wichtigste dafür – der Schnee – fehlt.
Wo ist er geblieben und was ist eigentlich Schnee?
In den Wolken über uns gibt es ständig kleinste Staubtteilchen.
Wenn sich feine Tröpfchen aus sehr kaltem Wasser an diese
Staubteilchen „andocken“ und gefrieren, gibt es Schnee. Das
sind viele miteinander verbundene kleine Eiskristalle. Wenn es
ca. 0 Grad ist, gibt es größere Flocken, weil sich darin mehr
Luft befindet. Wenn es noch kälter ist, sind die Flocken kleiner
und sehen aus wie kleine Sternchen oder Plättchen.
Meistens sind Schneeflocken 5 Millimeter groß. Das ist ein
halber Zentimeter, ungefähr die Hälfte eines Fingernagels.
Sie wiegen um die 4 Milligramm. Zum Vergleich: Eine Ameise
wiegt ungefähr 10 Milligramm. 2 ½ Schneeflocken sind also
eine Ameise. Durch dieses „Gewicht“ bleiben die Flocken
nicht in den Wolken hängen, sondern fallen auf die Erde. Das
geht recht langsam, so mit 4 Kilometer pro Stunde – je nach
Größe der Flocken. Regentropfen sind schwerer und fallen
mit ungefähr 20 Kilometer pro Stunde auf die Erde. Um das
Tempo mit dem Fahrrad zu erreichen, muss man schon kräftig
in die Pedalen treten. Wenn der Schnee sehr locker ist, dämmt
er Geräusche. Diese Winterstille ist schön ruhig und friedlich.
MEHR NIESELN ALS RIESELN
Schön wäre es schon – so ein richtiger Schneefall. Aber die
Aussichten sind eher schlecht. Und das hat seinen Grund. Auf
unserer Erde wird es immer wärmer. Experten sagen, dass es
einen Klimawandel gibt. Was uns im Sommer schöne warme
Tage bringt, führt im Winter dazu, dass es immer weniger
Schnee gibt. Zwar sind Staubteilchen und Wassertröpfchen
noch da. Aber sie frieren nicht mehr zu Eiskristallen zusam-
men. In vielen Gegenden ist die Chance, dass es wieder bes-
ser wird, nicht gut. In ganz Europa registrieren die meisten
Wetter-Messstationen immer weniger Schnee. Besonders hier
auf der Nord-Halbkugel, auf der wir leben.
Schneefälle nehmen immer weiter ab. Schnee bleibt auch
nicht mehr so lange liegen. Besonders schlecht ist das z.B. für
die Alpen. Dort steigen die Temperaturen ungefähr doppelt so
schnell als woanders. In den Bergen und in den Tälern liegt heiben?
Blinde Sc en
it zwisch
immer weniger Schnee. Das ärgert die Skifahrer und Leute,
o d e r F e uchtigke
die von Gästen in ihren Hotels, Pensionen und Skischulen Schmutz eiben?
Is o li erglassch
leben. Für die Natur ist das auch nicht gut. Wenn im Winter d e n re Sicht!
nur wenig Schnee fällt, fehlt er im Frühling als Wasser in den s a u s t a usch kla
Ohne Gla
Bächen und Flüssen.
arantie
5 Jahre G olierung
ä c h t ig u ng der Is
eint r heiben
Es muss erst wieder kälter werden. Dann können wir uns wie- Keine Be ll t e n F enstersc
efü
der auf mehr Schnee freuen. Wenn Ihr in diesem Winter hier bei luftg
noch Schnee seht, friert Euch ein paar Flocken zu Hause ein.
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WO IST DAS? LÖSUNG DEZEMBER
Erinnerung an eine vergangene Industrieepoche in Kreyenbrück Foto: Stadt Oldenburg
In der Dezember-Ausgabe des Stadtteilmagazins „Der Kreyen- handelt es sich um den Durchgang zu den alten Hallen des AEG
brücker“ hatten wir das Bild eines Durchgangs gezeigt. Dabei Geländes, der über Jahrzehnte tausenden von Mitarbeitern der
AEG und der Nachfolgebetriebe morgens und abends
den Weg zu und von der Arbeit frei gab.
Es kann heute noch am Alten Postweg gegenüber dem
Haus 74 als Relikt einer einst stolzen Industrieansiedlung
betrachtet werden, die insbesondere nach dem 2. Welt-
krieg vielen erste Arbeit bot. Wir in der Redaktion stellen
uns die Frage, ob es nicht als Erinnerung an diese Auf-
bauzeit und die ersten Schritte Kreyenbrücks zu einem
großen und großartigen Stadtteil Oldenburgs erhalten
werden sollte.
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immo.oldenburg@olb.de war „Mohnpielen“. Marktleiter Danny Hagenstede
von aktiv&irma in Kreyenbrück übergibt der Gewin-
nerin Imke Buttjes den Präsentkorb im Wert von
50,- €. Wir gratulieren und wünschen viel Freude
an den Präsenten. Foto: Willi Kolodziej
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DER KREYENBRÜCKER FEBRUAR 2021
DIE INTERESSENGEMEINSCHAFT
ERFREUTE ZU WEIHNACHTEN KINDER UND SENIOREN*INNEN!
Zwei glückliche Gewinner - Gleb und Dmitri Buchhammer - und Marion Kolodziej Auch Hannelore Ney und Irmgard Unglaub freuten sich, dass an sie ge-
von der Interessengemeinschaft „Die Kreyenbrücker e. V.“ Foto: Willi Kolodziej dacht worden ist. Foto: privat
Die Kinderwunschzettelaktion 2020 war ein großer Erfolg! Es gebührendem Abstand - zu Einzelterminen an die Gewinner*innen
dauerte fast einen Monat, bis die „Elfen“ der Academy of Eng- übergeben.
lish alle Weihnachtswünsche der Gewinner bestellt und verpackt
hatten. Zusätzlich zu den Kindern bescherten die Kreyenbrücker außerdem
noch 30 Senioren*innen ohne Familienanhang im Seniorenzen-
Die Geschenkübergaben waren für die letzte Adventswoche geplant. trum Fürstenwalder Str. und im Wohn- und Pflegezentrum Breewa-
Aufgrund der Corona-Einschränkungen war aber diesmal eine Über- terweg. Die Beschenkten konnten sich über einen kleinen Weih-
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gabe der Weihnachtswunschgewinne leider nicht in einer großen nachtsgruß und eine weihnachtliche Gesundheits-Tüte freuen.
Gesamtveranstaltung möglich. Angepasst an die Corona-Kontakt-
vorschriften wurden die Weihnachtsgeschenke - kontaktlos
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DER ERFOLG DES VARIOTEAMS AM
KLINIKUM OLDENBURG
Im Klinikum Oldenburg haben seit DAS TEAM UM DAS VARIOTEAM
über einem Jahr Pflegekräfte in einem
besonderen Team die Wahl, was ihre Das VarioTeam ist jetzt schon ein voller Erfolg! Sowohl
Arbeitszeiten angeht. Je nach Lebens- für die Vario-Mitarbeiter, als auch für die Stations-
situation bestimmen sie selbst, welche mitarbeiter, obwohl es das Team erst seit etwas
über einem Jahr gibt. Wenn Sie Interesse daran
Schichten an welchen Tagen sie arbei- haben, ein Teil davon zu werden, dürfen Sie mich
ten möchten. Zum VarioTeam Olden- gerne ansprechen.
burg gehören schon jetzt 80 ausgebil- Ayleen Förder, Recruiterin VarioTeam,
dete Pflegekräfte des Klinikums und es VarioTeam@klinikum-oldenburg.de
wächst stetig weiter.
Anne Stradtmann,
Fiam Lawson, Regina Janssen-Weetz, Nadine Busch, Kommissarische
Abteilungsleiter Personal Vario-Disponentin Vario-Koordinatorin Pflegedirektorin
Einjahresfeier der Projektgruppe „VarioTeam“
(v.lks.: Dagmar Martens, Ayleen Förder, Anne Stradt-
mann, Arnd Klusmann, Fiam Lawson, Michael Albert
und Nils Lotze
Fotograf: Lukas Lehmann11
EIN JAHR VARIOTEAM IM KLINIKUM OLDENBURG AÖR –
EIN INTERVIEW MIT FIAM LAWSON, ABTEILUNGSLEITER PERSONAL
WAS BEDEUTET „VARIOTEAM“?
Es handelt sich dabei um exami- passend zur Freizeit können Pflege-
nierte Pflegekräfte, die auf ver- kräfte bestimmen, wann und an wel-
schiedenen Stationen im Klinikum chen Tagen sie arbeiten möchten. Zu
Oldenburg eingesetzt werden. unserem VarioTeam gehören schon
Die Kolleginnen und Kollegen, die jetzt 80 ausgebildete Pflegekräfte
im VarioTeam arbeiten, können ihre und es wächst weiter.
Arbeitszeiten frei wählen, nach dem
Motto „Meine Arbeitszeiten bestim- Welche Aufgaben übernehmen
me ich selbst“. Seit über einem Jahr die Mitarbeiter des VarioTeams?
haben Pflegekräfte in diesem be- Die Kollegen unterstützen bestehen-
sonderen Team die Wahl, was die Ar- de Teams des Klinikums in ganz
beitszeiten angeht. Je nach Lebens- verschiedenen Fachbereichen, auf
umstand, passend zur Studienzeit, verschiedenen Stationen. Der Ein-
der familiären Situation oder auch satz erfolgt immer genau dort, wo
aufgrund von Krankheitsausfällen,
Urlaub oder erhöhtem Pflegeauf-
kommen Bedarf besteht. Hier über- Welche Vorteile haben die Team-
nehmen Sie alle pflegerischen Tätig- mitglieder neben der zeitlichen
keiten, die auch die Kolleginnen und Flexibilität?
Kollegen, die fest auf den Stationen Durch den Einsatz auf unterschied-
verankert sind ausführen. lichen Stationen und Fachbereichen
sammeln die Kolleginnen und Kolle-
An welche Berufsgruppen richtet gen enorm viel Erfahrung. Wem die-
sich das VarioTeam? se Form der Beschäftigung Freude
Das Angebot richtet sich an alle inte- bereitet hat also beste Möglichkei-
ressierten Pflegekräfte. Wir bieten im ten sich fachlich weiterzuentwickeln.
Moment in allen Schichtmodellen die Selbstverständlich unterstützen wir
Möglichkeit bei uns zu arbeiten. Wer das durch fachliche Fort- und Wei-
sich für das VarioTeam interessiert, terbildungsmöglichkeiten. Natürlich
der kann sich gerne im Netz über stehen die betrieblichen Extras den
das Karriereportal des Klinikums in- Mitgliedern des VarioTeams ebenso
formieren: zur Verfügung wie allen anderen
www.klinikum-oldenburg.de/karriere Mitarbeitern auch.
Grundsätzlich kann also jede exa-
minierte Pflegekraft, die einen ge- Was bedeutet der Einsatz des
wissen Freiraum sucht, Teil des Vario VarioTeams für die Patienten
Teams sein: und die Belegschaft?
• Pflegekräfte – frisch examiniert Vor allem Planungssicherheit für bei-
oder mit Erfahrung, die Abwechs- de Seiten, sowohl für die Patienten als
lung und Selbstverantwortung auch für unsere Mitarbeiter. Mit dem
lieben Einsatz des VarioTeams gelingt es uns
• Pflegekräfte – die sich auf unter- unvorhersehbare Ereignisse schnell
schiedliche Situationen einlassen und unkompliziert ausgleichen zu
und anpassen können können. Wir vermeiden dadurch bei-
• Pflegekräfte – die Freiheit und spielsweise spontane Terminverschie-
Selbstbestimmung bei der Dienst- bungen und können die Versorgung
planung benötigen aller Patienten sicherstellen.12
Schatz
KISTE
im Wert von
50€
ZU GEWINNEN ist Kleine Schatzkiste gestiftet von der der BSB E-Mails werden unmittelbar nach Ziehung des Gewinners / der Gewinnerin
Deutschland GmbH im Wert von 50,- €. Der Gewinn wird unter den Einsendern gelöscht – eingesandte Postkarten werden geschreddert. Mit der Teilnahme
des richtigen Lösungswortes verlost. Abgabe des Lösungswortes erbitten wir erklärt der/die Gewinner/-in Ihr Einverständnis zur Foto-Veröffentlichung der
bis zum 10.02.2021 per e-Mail an h46b@gmx.net, Betreff „Lösung Februar“ Gewinnübergabe in einer der nächsten Ausgaben.
oder postalisch an: „Academy of English, Kreuzworträtsel Februar, Alter Post-
weg 125, 26133 Oldenburg“. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Vergessen Sie bitte nicht, Ihre Telefonnummer anzugeben, damit wir
Entsprechend der DSGVO erklären wir, dass die uns zur Kenntnis gegebenen Sie im Falle eines Gewinnes benachrichtigen können.
Daten nur zur Ermittlung des Gewinners / der Gewinnerin verwandt werden.13
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DER KREYENBRÜCKER FEBRUAR 2021
AWO WESER-EMS TROTZT CORONA-KRISE LÖ S U N G S W O R T D E Z E M B E R :
MOHNPIELEN
Dienste am und für Menschen werden gesichert
Die Arbeiterwohlfahrt Weser-Ems (AWO Wir sind froh,
Weser-Ems) setzt sich weiter auf allen Ebe- dass wir
nen gegen die Folgen der Corona-Pandemie dabei durch
ein. Es wurden ehrenamtliche Bringdienste die Ret-
installiert sowie Telefon-Hotlines oder virtu- tungsschirme
elle Vereinssitzungen und Treffen organisiert. der Regierung
„AWO bedeutet immer, das Miteinander zu wirkungsvoll
leben und auch in Corona- Zeiten Solidarität gestützt werden,
zu beweisen,“ so Harald Groth, Vorsitzender so der Vorsitzende des
des Präsidiums der AWO Weser-Ems. Präsidiums Harald Groth.
Vom 1. bis
Neuer Wirtschaftsplan mit Neues Präsidium gewählt 31. Oktober 2019
weiteren Investitionen Die AWO Weser-Ems wird nach einem schrift-
Mit ihren Maßnahmen will die AWO die Folgen lichen Umlaufverfahren erstmals von einem
Der jetzt vorgestellte Wirtschaftsplan für 2021
sieht ausgeglichene Einnahmen und Ausgaben
Präsidium geführt. Zum Vorsitzenden wurde
der sozialen Isolation so gut es geht auffangen.
Harald Groth aus Delmenhorst gewählt, der
bereits seit 2003 den Verband führt. Ihm zur
Gutschein
über eine
im Kreyen-Centrum
vor. Die AWO betont, dass alle Menschen, die Seite stehen die stv. Vorsitzenden Lothar Knip- Harreweg 153b
pert (Jever) sowie neu Wolfgang Wulf (Olden-
sie begleitet, sicher sein können, dass sie wei-
burg) und Ulla Groskurt (Osnabrück). Weitere
Brilleninspektion,
26133 Oldenburg
ter unterstützt werden. Dafür plant die AWO
weitere Investitionen. So werden die Angebote 14 Personen aus der Region bilden das erwei- die
Tel.: 0441Überprüfung
- 361 981 50
der stationären Sprachheilarbeit an aktuellste
Konzepte angepasst, damit die AWO Kindern
terte Präsidium. Der AWO Bezirksverband
Weser-Ems hat rund 10.000 Mitglieder und
Ihrer Sehstärke
Fax: 0441 – 361 981 51
mit Sprach- und Sprechproblemen noch besser Ehrenamtler*innen in 14 Kreisverbänden und und eine kleine
info@radwerk-oldenburg.de
129 Ortsvereinen. Die 4000 hauptamtlichen
helfen kann. Kräftig weiter investiert wird in
den Bereichen Kinder und Jugendliche für den Mitarbeiter*innen sind an 80 Standorten in Aufmerksamkeit
nd
Besuch von Kindertagesstätten und Schulen der Region mit sozialen Dienstleistungen rund Wir si !
sowie im Bereich Altenpflege. um Pflege, Kinderbetreuung, psychosoziale Vom
für Si
e da1.
bis
Teilhabe und Beratung für die Hilfsbedürfti- 31. Oktober 2019
„Mit diesem Wirtschaftsplan wollen wir zeigen, gen da, wenn professionelle Unterstützung
dass wir uns auch in Corona-Zeiten nicht ins gebraucht wird.
Bockshorn jagen lassen, sondern den Menschen Gutschein
weiter mit Rat und Tat zur Seite stehen. Hans Günter Rostalski über eine
Brilleninspektion,
die Überprüfung
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Rollatoren · Lymphologische Kompressionstherapie u.v.m...14 Stadt Oldenburg erhält 145
Mio Euro für das Klinikum.
Von links: Rainer Schop-
pik, Vorstandsvorsitzender
Klinikum, Carola Reimann,
Gesundheitsministerin, Dr.
Christiane Stehle, Medi-
nischer Vorstand Klinikum,
Oberbürgermeister Jürgen
Krogmann
Foto: Hans Günter Rostalski
LAND NIEDERSACHSEN FÖRDERT KLINIKUM MIT
Kräftiger Rückenwind aus Hannover für mehrere Bauvorhaben 145 MILLIONEN EURO
Oberbürgermeister Jürgen Krogmann sprach von einem „bewegen- gerinnen und Bürger stets eine optimale Versorgung gewährleistet
den Tag für Oldenburg“. Der Vorstandsvorsitzende des Klinikums werden. Oberbürgermeister Jürgen Krogmann sieht das Klinikum
Rainer Schoppik sieht die medizinische Versorgung in Oldenburg nach überstandenen Turbulenzen als gut aufgestellt an. Das Klini-
und der Weser-Ems-Region als langfristig gut gesichert und für Dr. kum war und ist es besser als sein in der Öffentlichkeit zeitweise
Christiane Stehle, Medizinischer Vorstand des Klinikums, ist es ein dargestellter Ruf. Er dankte dem Land für dieses wegweisende
wichtiger Schritt für die Weiterentwicklung im Bereich der Univer- Signal, das auch für die Mitarbeitenden ein besonderer Vertrauens-
sitätsmedizin. beweis ist. Diese Großinvestition gewährleistet künftig eine univer-
sitäre Spitzenmedizin in Oldenburg.
Anlass für die Freude war der Besuch von Gesundheitsministerin
Carola Reimann. Sie übergab einen Förderbescheid des Landes über Größtes Bauprojekt des Klinikums
145 Millionen Euro für mehrere Neu- und Umbauvorhaben. Das Über die Einzelheiten haben wir in der Dezember-Ausgabe des „Der
Klinikum wird weitere rund 167 Millionen Euro investieren, so dass Kreyenbrücker“ ausführlich berichtet. Neu gebaut wird die Klinik
bis 2026 gut 300 Millionen Euro in das Klinikum in Kreyenbrück für Geburtsmedizin und Frühgeborenenversorgung (Perinatalzen-
fließen werden. trum) und ein neues Gebäude im Osten des Klinikgeländes. Zwei
Magistralen werden den gesamten Komplex des Klinikums besser
Gut ausgestattete Krankenhäuser sind ein hohes Gut zusammenführen. Weitere Umbauten im Bestand runden das größte
Nach den Worten von Ministerin Carola Reimann sind Kran- Bauprojekt ab, das je im Klinikum Oldenburg angegangen worden
Wohnen
kenhäuser für ist. Der erste Spatenstich ist in 2021 geplant; fertiggestellt soll alles
die Infrastruk- in 2026 sein.
Wohnen mit Service
tur einer Stadt
besonders wich- Das Klinikum Oldenburg besteht aus 20 Fachkliniken und 5 Insti-
mit Service
HANSA Seniorenwohnstift tig. Die gegen- tuten. Es verfügt aktuell über 750 Planbetten, 32 psychiatrische
wärtige Corona- Betten und 50 teilstationäre Plätze. Ca. 3.100 Mitarbeitende versor-
Kreyenbrück
Wohnen
Pandemie hat gen jährlich 38.000 Patienten. Weitere 105.000 Patienten werden
nochmal deutlich ambulant behandelt. In der Zentralen Notaufnahme werden mehr
erheitBarrierefreie
in der Appartements gemacht, dass als 55.00 Notfall-patienten versorgt. Seit 2012 ist es Teil der Euro-
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eigenen
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Häuslichkeit“ gut ausgestatte- pean Medical School Oldenburg-Groningen.
z.T. mit Terrasse und Balkon te Krankenhäu-
ser in der Fläche Besonderer Dank an Mitarbeitende
„Sicherheit Gerne in der
Weitere Informationen unter: ein hohes Gut
beraten wir In den Wortbeiträgen bei der Übergabe des Förderbescheides wurde
Telefon eigenen
0441 48020Häuslichkeit“
Sie umfassend! sind. Deshalb deutlich, dass die sachgerechte Ausstattung der Krankenhäuser das
beteiligt sich ihr eine ist. Das andere sind die Mitarbeitenden. Alle Ärzte, Pfleger,
Ministerium gern
Gerne beraten wir Krankenschwestern und andere Beschäftigte leisten gerade in
wohnstift Kreyenbrück mit hohen För-
Sie umfassend! diesen schwierigen Pandemie-Zeiten eine sehr qualifizierte, aufop-
25 | 26133 Oldenburg | Telefon 0441 4802-0
@hansa-gruppe.info | www.hansa-gruppe.info dersummen an ferungsvolle Arbeit zum Wohle der erkrankten Patienten. Dafür war
Investitionen in ihnen der besondere Dank aller Mitwirkenden bei der Übergabe des
HANSA Seniorenwohnstift Kreyenbrück
Fürstenwalder Str. 25 | 26133 Oldenburg | Telefon 0441 4802-0 die Zukunft. So Förderbescheides sicher.
sws.kreyenbrueck@hansa-gruppe.info | www.hansa-gruppe.info
soll für die Bür- Hans Günter RostalskiANZEIGE
15
DER KREYENBRÜCKER FEBRUAR 2021
DER NEUE PFLEGEANBIETER
STELLT SICH VOR
Das erfahrene Leitungsteam um Daniel Forsting (Mitte), Dana Gawe (PDL für den ambulanten Dienst) und Martin Hartmann (PDL für die Tagespflege) sorgt
dafür, dass Oldenburg um einen innovativen Pflegedienstleister bereichert wird.Foto: Ambulantis Oldenburg
ITAL DURCH „Es macht mich glücklich, dass an diesem Ort ab Februar alten
Menschen ein abwechslungsreicher, aktivierender und vor allem
Oldenburg um einen innovativen Pflegedienstleister bereichert
wird. Interessenten für die Pflegewohngemeinschaft und die
ITAL WINTER
DURCH
warmherziger Empfang geboten wird.“ Betreuten Wohnungen melden sich bitte bei Frau Luisa Isselhorst
DEN
(Gelewo Immobilien) telefonisch unter 0341-97855119 oder per
Daniel Forsting steht vor der Eröffnung im Herzen von Oldenburg, E-Mail an vermietung@gelewo.de.
in der Willersstraße 11a. Hier entsteht eine neue ganzheitliche Daniel Forsting
Pflegeeinrichtung: Sie beinhaltet eine Tagespflege, die 7 Tage die
DEN WINTER
Woche geöffnet hat, eine Pflegewohngemeinschaft sowie zusätz-
lich Betreute Wohnungen. Rund um die Uhr sind die Mitarbeiter
von „Ambulantis Oldenburg“ hier für ihre Gäste da.
wollen sich vital, fit und
„Die Nachfrage nach zeitgemäßen Einrichtungen wie unserer
Tageseinrichtung hat in den letzten Jahren stark zugenommen.
stungsfähig fühlen?
Pflegebedürftige Menschen können bei uns tagsüber Gemein-
schaft erleben und gleichzeitig auf hohem Niveau betreut und
wollen sich
begleite Sie vital, fit DURCH
auf VITAL und
gepflegt werden. Ich habe in den letzten Jahren viel Erfahrung im
VITAL INS
Bereich der Rehabilitation gesammelt und weiß daher, wie wichtig
stungsfähig fühlen?
m Weg dorthin! NEUE JAHR
DEN WINTER
eine qualitative Pflege und ein ganzheitliches Konzept sind.“, so
Daniel Forsting, der Standortleiter des Pflegebetreibers.
begleite Sie auf ABNEHMEN
Das Angebot konzentriert sich
Sie wollen sich vital,
Schenken Sie fitsich
leistungsfähig fühlen?
Ichzu Weihnachten
begleite Sie auf
und
m Weg dorthin!
auf die Beschäftigung, Akti-
vierung und Pflege von Tages-
gästen. Dies hilft sowohl den
dem Wohlbefinden!
Weg
MEDIZINISCH dorthin!BEGLEITET
Gästen selbst, als auch den
Angehörigen, die hierdurch ent-
lastet werden. Die Worte „Wert-
schätzung“, „Fürsorge“ und Jetzt
„Selbstbestimmtheit“ werden Termin
n
bei „Ambulantis Oldenburg“ vereinbare
mit Leben gefüllt. Das erfah-
Heilpraktikerin
rene Leitungsteam um Daniel Anja Wilkens
Forsting, Dana Gawe (PDL für Denkmalsweg 31
26133 OL-Bümmerstede
den ambulanten Dienst) und 0152 02998653
Martin Hartmann (PDL für die
Jetzt
www.heilpraxis-wilkens.de
Tagespflege) sorgt dafür, dass16
OLDENBURGER PROJEKT ZIEHT NACH DAMME!
Pflegefachkräfte aus dem Ausland unterstützen Seniorenheime.
Viele Menschen interessier- Foto: privat
ten sich für das Thema Man-
gel an Pflegekräften erst mit
dem eigenen Älterwerden. Die
Corona-Pandemie verändert
diesen Blickwinkel nun aber
dramatisch. Es ist klar – der
Mangel an Pflegekräften betrifft
uns alle. Fakt ist: In Deutschland
sind kaum noch Pflegekräfte zu
finden. Ursachen sind einerseits
der steigende Bedarf und ande-
rerseits wohl eine scheinbare
Unattraktivität des Berufsbildes.
Eine Lösung fand sich im Ausland. Das Oldenburger Unternehmen men auch ein Internat für ausländische Pflegekräfte für die Zeit
BSB Deutschland GmbH beschäftigt sich bereits seit 2018 mit des Onboardings und der Schulungen entstehen. Deshalb trat
dem Anwerben von ausländischen Fachkräften. Die BSB meistert BSB trat in den Jahren 2018 und 2019 gemeinsam mit Investoren
die Aufgaben und Herausforderungen dieses neuen Weges mit an die Stadt Oldenburg heran. Allerdings war das Interesse der
Bravour. Dazu gehören sprachliche, gesellschaftliche und betrieb- Stadt Oldenburg an der Umsetzung dieses für die Region wich-
liche Integration. Dennoch - viele Arbeitgeber fühlen sich mit tigen Campusprojektes sehr verhalten. Gespräche mit der Stadt
bürokratischen Hürden überfordert, um diesen Fachkräften einen Oldenburg hinterließen eher den Eindruck, dass sie nicht an das
Job anzubieten. Das Lernen der deutschen Sprache ist ein erstes, Konzept und deren Umsetzung glaubte.
großes Thema. Es ist ein wichtiger Schlüssel für gute Integration
- und in der Kommunikation mit Patienten oder Bewohnern ein Diese zögerliche Haltung bewog die Gesellschafter zu versuchen,
absolutes Muss. Mit dem „Onboarding“ beginnt der Integrati- das Projekt andernorts zu realisieren. Im April 2020 kam es dann
onsprozess. Darunter versteht die BSB ein gutes Ankommen mit zum Zusammenschluss mit der Bremer Unternehmensgruppe
ausgeprägtem differenziertem Ablauf. Dann beginnen mehrmo- Convivo. Die Convivo-Unternehmensgruppe ist ein modernes
natige Schulungen in der Sprache sowie zu gesellschaftlichen und Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitsmarkt mit Schwer-
betrieblichen Themen. punkt im Pflegesegment. Von ihr werden die Bereiche rund um
das Thema Pflege, Unterstützung und Wohnen im Alter abge-
Um das bewerkstelligen zu können plante die BSB Deutschland deckt. Das Geschäftsmodell der Convivo-Unternehmensgruppe
GmbH ursprünglich die Errichtung eines Bildungscampus in basiert auf zwei Säulen: dem klassischen Pflegekonzept der
Oldenburg. Auf diesem Campus sollte neben den Schulungsräu- ambulanten Dienste und den stationären Einrichtungen. Hier
werden neue Anforderungen
sowie die Entwicklung und Rea-
lisierung neuer Wohnformen
realisiert. Die Schnittstelle zwi-
schen beiden Gesellschaften –
BSB Deutschland und Convivo-
Unternehmensgruppe - ist der
Bedarf an gut ausgebildeten
Pflegekräften.
Als weiteren wichtigen Netz-
werkpartner konnte die Con-
vivo gemeinsam mit der BSB
den Immobilieninvestor Anton
Brinkhege gewinnen. Er besitzt
und betreibt das neu errichtete
Tagungshotel Kloster Damme.
Das ehemalige Kloster dient
zudem als Begegnungsstät-
te zwischen unterschiedlichen
Zukünftige Pflegefachkräfte werden im Kloster Damme sprachlich und inhaltlich auf die Tätigkeit als Generationen. Neben dem Hotel
Altenpfleger*innen in Deutschland umfassend vorbereitet. Foto: privat17
DER KREYENBRÜCKER FEBRUAR 2021
befinden sich hier eine KiTa, eine Tagespflege Zusammenarbeit mit den Pflegekräften und
und das Bildungswerk Dammer Berge. Heute den Arbeitgebern verläuft ideal. Wir freuen
DER
stehen die BSB Deutschland und Anton uns über den gemeinsamen Erfolg- auch
Brinkhege in enger Zusammenarbeit. Der wenn wir das Konzept nicht in der Heimat Anzeigenschaltungen
ursprünglich in Oldenburg geplante Campus umsetzen konnten," so Ina Gean, Geschäfts- unter 0171/ 622 0 881 oder
info@die-kreyenbruecker.de
steht in Damme. Zurzeit leben im ehemaligen führerin der BSB Deutschland. Schon jetzt
Kloster neben Hotel- und Seminargästen trägt sich der Erfolg weit über die regionalen
erste Pflegekräfte aus den Philippinen. Sie Grenzen hinaus. Andere Unternehmensgrup-
verbringen hier die Zeit des Onboardings und pen schließen sich deutschlandweit dem
des intensiven Sprachtrainings. Erfolgskonzept an.
Nähe ist
die beste Versicherung.
Das Konzept wurde für Fachkräfte aus dem Die BSB Deutschland GmbH berät Arbeitge-
Westbalkan, anderen asiatischen Ländern ber und vermittelt Fachkräfte aus dem Aus- Ganz in Ihrer Nähe:
und Südamerika erweitert. Alle Beteilig- land an diese in ganz Deutschland. Des Wei-
ten profitieren davon. Der Tagungsort und teren zählen mehrere eigene Bildungszen- Ralph Müller
das Internat wurden inzwischen durch die tren im Ausland, die mit deutschen Dozen- Cloppenburger Str. 317
26133 Oldenburg
Unterstützung der BSB vom Bundesamt für ten unterstützt werden, zum Unternehmen.
Tel. 0441 9490786
Migration und Flüchtlinge zertifiziert. Die Bedauerlich ist es, das dieses Projekt bislang
Fax 0441 9990933
fortlaufenden Rückmeldungen der neuen nicht in Oldenburg realisiert werden konnte.
Arbeitnehmer und der hiesigen Arbeitgeber
sind hervorragend. „Wir haben bewiesen, Horst Bahn
§
dass unser Konzept funktioniert, und die
§§
178176 AD 1sp 70.indd 1 Für alle Fälle:
28.01.2009 8:49:53 Uhr
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Für alle
alle Fälle:
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Kanzlei-am-
Ekkehard
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Jürgen
Ekkehard
Ekkehard L.
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Schliedermann
L.
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Rechtsanwalt und
und Notar a.
Hausin
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Notar a. D.
D.
14.02.2021, von 12:00 - 16:00 Uwe Schliedermann
Rechtsanwalt
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Uhr in der Grundschule Unter Uwe
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Uwe Schliedermann
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Hummel Apotheke Metjendorf,Metjendorfer Landstr. 21, Tel. 99 87 39 50 Rosen Apotheke,Ofenerdieker Str. 4, Tel. 30 16 65
Di 09.02 Hankens Apotheke in den Höfen,Grüne Str. 10, Tel. 999 36 80 Sa 27.02 Hof Apotheke Lange Str. 77, Tel. 2 71 32
Mi 10.02 Pluspunkt Apotheke Alexanderstrasse,Alexanderstr. 330, Tel. 6 39 04 Apotheke Donnerschwee,Wehdestr. 2, Tel. 3 17 27
Fortuna Apotheke,Sandkrug,Bahnhofstr. 40, Tel. 04481 / 92 79 05 So 28.02 Pluspunkt Apotheke im Elisengang,Staulinie 6, Tel. 2 62 22
Do 11.02 Vital Apotheke Bloherfelde,Bloherfelder Str. 135, Tel. 95 70 50 Jupiter Apotheke Alexanderstr. 89, Tel. 88 46 22
Fr 12.02 Dobben Apotheke,Hindenburgstr. 23, Tel. 77 62 96 Mo 01.03 Löwen Apotheke,Bremer Str. 35, Tel. 1 40 33
Sa 13.02 Lamberti Apotheke Fröhlich,Nadorster Str. 97, Tel. 8 13 42 Di 02.03 Globus Apotheke,Bümmersteder Tredde 195, Tel. 9 49 04 38
Mühlenhof Apotheke,Clausewitzstr. 1, Tel. 3 84 42 55 Diek Apotheke,Ofenerdieker Str. 32, Tel. 38 03 70
Apotheke Friedrichsfehn, Friedrichsfehnerstr. 23A, 04486 / 9 97 80 30 Mi 03.03 Panda Apotheke,Uhlhornsweg 99, Tel. 7 78 14 44
So 14.02 Hankens Haaren Apotheke,Haarenstr. 38, Tel. 1 54 36 Do 04.03 Apotheke am Europaplatz,Straßburger Str. 2a, Tel. 88 20 99
Uhlen Apotheke,Wilhelmshavener Heerstr. 1, Tel. 30 14 42 Fr 05.03 Hankens Alexander Apotheke,Alexanderstr. 125, Tel. 88 35 50
Flora Apotheke,Sandkrug,Bahnhofstr. 15, Tel. 04481 / 234 Sa 06.03 Wunderburg Apotheke,Bremer Heerstr. 79, Tel. 2 06 99 55
Mo 15.02 Sonnen Apotheke,Eichenstr. 17, Tel. 5 11 54 Hankens Hansa Apotheke, Alter Postweg 125, Tel. 48 66 52
Di 16.02 Nikolai Apotheke,Hundsmühler Str. 101, Tel. 50 60 77 Metjendorfer Apotheke, Metjendorfer Landstr. 6A, Tel. 6 13 66
Mi 17.02 Nord Apotheke,Nadorster Str. 142, Tel. 8 21 21 So. 07.03 Hummel Apotheke,Prinzessinweg 40, Tel. 4 05 91 86
City Apotheke,Neue Donnerschweer Str. 30, Tel. 38 03 84 88
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