"Leadership The Swiss Way" - 2018 125. Jubiläum Angebot für Partner, Medien Sponsoren
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
2 018
12 5 . J u b i l ä u m
«Leadership
The Swiss Way»
An g e b o t f ü r
Pa r t n e r, M e d i e n
Sponsoren
J U B I L Ä U M S K A M PA G N E
Leadership – The Swiss Way
125 Jahre SKO
Zum 125. Jubiläum lanciert die SKO eine Fotoserie und Wanderausstellung
«Leadership – The Swiss Way.»
25 Swiss Leaders
Ziel ist, anhand einer Portraitserie von 25 Persönlichkeiten aufzuzeigen, was
Führung in Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur in der Schweiz ausmacht.
Politik Gesellschaft / Kultur
Daniel JOSITSCH – Ständerat SP Peter MAURER – Präsident IKRK
Yannick BUTTET – Nationalrat CVP Raphaël DOMJAN – Abenteurer
Marco SOLARI – Präsident Locarno Filmfestival
Wirtschaft
Monika RIBAR - VR-Präsidentin SBB Start-up / Innovation
Mimi MOLLERUS - Unternehmerin C. GEBALD/ J. WURZBACHER– climeworks
Henri B. MEIER- Unternehmer Olga FELDMEIER – Smartvalor
10 Ausstellungen in der ganzen Schweiz
Die Ausstellung wird in 10 Schweizer Städten präsentiert und mit einem regionalen
Eventprogramm ergänzt.
1 Website
Die Jubiläumskampagne verfügt über eine dedizierte, interaktive Website, eine
Social Media Strategie sowie eine starke Medienpräsenz dank der SKO
Medienpartner.
Wenn es ums Überleben geht, sind formalistische Abläufe
nicht gefragt. Kurze Entscheidungswege und vorsichtig
kalkulierte Risikobereitschaft kennzeichneten diese Periode,
aber auch ein Gemeinschaftssinn und Kollegialität.
Henri B. Meier
Il faut se battre pour
l’inutile, pour le
rêve, c’est ce qui fait
évoluer l’humanité.
Raphaël DOMJAN
Explorateur
SOLAR STRATOS
PROJEKT
4 Schlüsselelemente
Max Riché, preisgekrönter Fotograf, wird 25
Fotoportraits mit bekannten und unbekannten
Führungskräften der Schweiz exklusiv für die
SKO Jubiläumskampagne erstellen.
Die Fotoausstellung „Leadership – The Swiss
Way“ wird 2018 in zehn Schweizer Städten
gezeigt. Während der Ausstellung finden am
gleichen Ort Events statt.
Die 25 fotografierten Persönlichkeiten werden
ebenfalls für ein Kurzinterview zum Thema
«Zukunft Führung Schweiz» auf Video
aufgenommen.
Fotos, Videos, Interviewtexte sowie
Testimonials von SKO-Mitgliedern werden auf
einer dezidierten Website publiziert und via
Social Media verbreitet.
360° AKTIVIERUNG
25 SWISS LEADERS
Politiker/innen Soziales/Umwelt/Gesundheit
• Yannick Buttet – Nationalrat CVP • Peter Maurer – Präsident IKRK
• Daniel Jositsch – Ständerat SP • Raphaël Domjan – Abenteurer
• Renate Gautschy, Gemeindepräsidentin, • Dr. Fana Asefaw – Leitende Ärztin für
Vorstand SGV Kinder- und Jugendpsychiatrie und
Psychotherapie
Wirtschaftsführer/innen
• Monika Ribar - VR-Präsidentin SBB Start-up Gründer/innen
• Eva Jaisli – CEO PB Swisstools • Christoph Gebald und Jan Wurzbacher –
• Sigi Gerlach – CEO Siemens Gründer und Co-CEOs climeworks
• André Lüthi – VR-Präsident Globetrotter • Olga Feldmeier – Gründerin und CEO
• Mimi Mollerus – Unternehmerin Maison Smartvalor
Mollerus
• Aline Bovier – Direktorin Flugplatz Sion SKO-Mitglieder
• Henri B. Meier – Unternehmer • Esther Niffenegger – Majorin und Leiterin
• Didier de Courten – 19 Gault-Millau- Einkauf Logistik ewb
Punkte-Küchenchef in Sierre • Moritz Zumbühl – CEO bzw. VR-Präsident
Feinheit/Blindflug City
Kultur/Bildung/Sport
• Marco Solari - Präsident Locarno Filmfestival
• Bernhard Heusler - ehemals VR-Präsident FC Basel
• Richard Chassot - Direktor Tour de Romandie
• Laurence Rochat - Head of Hospitality Audemars Piguet und
Skilangläuferin und Bronzemedaille-Gewinnerin an den
Olympischen Spielen in Salt Lake City
TIMELINE
SKO Ostschweiz « Frauen an Board » Delegierten-
Event- Podium 11.01.17 Event 11.4. versammlung im Paul
SKO-LeaderCircle Forum SKO Genf
highlights "Junge Leader“ 18.9. 22.11.
Klee Museum 9. od. 16.6
SKO Leader Magazin
Medien
Partnershaften
Social Media & NL
Jan. Feb. Mar Apr. Mai Jun. Jul. Aug. Sep. Okt. Nov. Dez.
V E R A N S TA LT U N G E N
Individuelle Netzwerk-Breakfast / Lunch / Gesprächsreihe «Zukunft Führung Schweiz»
Afterworks mit Workshops oder Referaten untersucht die zukünftigen
organisiert von SKO zus. mit nationalen/ Herausforderungen aus unterschiedlichen
regionalen Partnern zB. zu den Themen Perspektiven (Expertinnen und betroffene
• Vielfalt und Integration (Strategien für Führungskräfte) und lädt ein zur Debatte über
erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams in gesellschafts-politische Führungsfragen
der kulturellen Vielfalt) unserer Zeit.
• Herausforderungen Digitalisierungen
Programm: Impulsreferat
(Change Prozess) in HR
(Forschungsergebnisse oder Case Study),
• Workplace der Zukunft
gefolgt von Podium und Netzwerkapéro
• Swonet-Chillout-Netzwerktreff für
Businessfrauen Mögliche Themen:
• Führen auf Zeit: Expat-Führungskräfte in
der Schweiz
«Talk» Diskussionsabend «Labor Führung»: • Führen im Milizsystem
Führungsarbeit aus persönlicher Sicht. • Führung zwischen Vielfalt und Integration
Führungspersönlichkeiten berichten, was sie • Führung ohne Führer – die
geprägt hat, wie sie sich weiterentwickelt Netzwerkorganisation unter die Lupe
haben und über Grenzerfahrungen. • Gute Führung – conditio sine qua non für
Arbeitgeber-Attraktivität
Vernis- Ausstellung Finis- Abbau,
Aufbau
sage Events sage Verschiebung
1./2. Letzter
2-3 Tage 1-2 Wochen 2-3 Tage
Abend Abend
D I G I TA L S U M M I T O N TO U R
Einführung (14:00 – 14:15) durch DSKMU Parallele Pop-up-session: (kostenfrei) Digitale
Vortrag (14:15 – 15:00) – Digitalisierung und Transformation - 15 Minuten Führungskräfte-
Leadership – wie passt das zusammen? Coaching pro Teilnehmer mit dem Fokus
«Was ändert sich durch die Digitalisierung und
Lernwerkstatt (15:15 – 16:00) Thema z.B. wie als Führungskraft damit umgehen?»
«Flexibles Arbeiten heute und in der Zukunft»
Networking-Apéro (17:00 – 18:00) – Lounge
Talks (16:30 – 17:00) über die Veränderung der
Arbeitswelten und Leadership durch Fachkurs Digital Leadership (14:00 – 17:00)
Digitalisierung – anschliessend Chance zum Breakout Session mit halbtägigem Workshop
Networking mit den Experten Optional (zu o.g.)
MEDIEN PARTNERSCHAFTEN
Leadership – The Swiss Way
MEDIENKANÄLE
4 Ausgaben des SKO « Leader » Magazins
Jährlich erscheinen vier Magazine in Deutsch und Französisch auf unserer neuen, Mobile-optimierten Plattform
und zwei davon werden gedruckt - Druck Auflage (13’000 D / 2’000 F) www.sko-leader.ch www.asc-leader.ch
20 SKO Newsletter und regelmässige Social Media Aktivität
sko.ch / cadres.ch / quadri-asq.ch mit 10’000 Visitors, 40’000 Page views. Alle 2 bis 3 Wochen wird der
Newsletter der SKO an rund 8’000 Mitglieder in der Deutschschweiz (monatlich an 1‘800 Westschweiz und 150
im Tessin) verschickt. Öffnungsraten um 40%, Klickraten 10–20%
24 Medienpartner, u. a. Handelszeitung, Organisator,
Bilanz, PME Magazin, Ticino Management
« Il fa ut se ba ttr e pour l’inutile, pour le r ê v e , c’e s t c e q u i f a i t évoluer l’huma nité »
- Payerne, 4 octobre 2017 -
RAPHAËL
Raphaël DOMJAN nous reçoit dans le hangar de Solar
Stratos. Raphaël est un mélange d’humanité et de
détermination, de gentillesse et de sérieux. Ses yeux
DOMJAN clairs cherchent votre regard pour plonger au plus
profond de vous et venir réveiller l’âme d’enfant que
vous avez tenté d’enfouir. Son projet c’est l’anti-Icare,
Sun is the limit utiliser l’énergie solaire pour voler dans l’espace. Il est
un explorateur, un aventurier et compte bien prouver
que l’on peut s’affranchir des énergies fossiles.
3 questions à Raphaël DOMJAN Est-ce qu’il y a un leadership ‘à la Suisse’ ?
Oui bien sûr ! Nous vivons dans un pays où on
Raphaël DOMJAN qui êtes vous ? essaie de respecter un certain nombre de
Je suis un éco-explorateur. J’ai une formation règles. On n’est pas dans une attitude
technique d’ingénieur mais aussi américaine où tous les coups sont permis. Le
d’ambulancier. Pendant un certain nombre respect de l’engagement, de la « parole
d’années, en tant qu’ambulancier, je me suis donnée » est quelque chose d’important, tout
occupé de faire quelque chose pour les gens, comme le respect des règles sociales et
pour le « contenu ». Et je me suis rendu humaines.
compte qu’il fallait protéger le contenant L’audace aussi est quelque chose qui réside en
même de notre civilisation, car il est Suisse. Nous sommes dans un petit pays, dans
aujourd’hui en péril. ce ‘petit village’ suisse et cela a un énorme
avantage : avoir accès à de grandes entreprises,
aux autorités. Cela amène des choses
extrêmement positives. »
Nous vivons dans L ’o b j e t d u c h a n g e m e n t …
« La fusée de Tintin dans Objectif Lune
un pays où le symbolise plusieurs choses. D’abord mon
enfance, plongée dans les récits
rêve a sa place. d’aventuriers. Et puis la chance que l’on a,
ici en Suisse, d’avoir Bertrand Piccard, le
petit-fils d’Auguste Piccard qui a inspiré
Vous êtes un grand voyageur, à la fois Hergé et son Professeur Tournesol.
scientifique et découvreur. Qu’est-ce qui
vous fait vous sentir ‘Suisse’ quand vous
êtes à l’étranger ?
Je me sens très Suisse, mais je me sens surtout
un habitant de cette planète. La Suisse m’a
construit, elle m’a permis d’être la personne
que je suis aujourd’hui. Elle m’a donné accès à
une éducation incroyable, à un état d’esprit
aussi – celui d’un pionnier, d’un innovateur.
En Suisse, j’ai toujours eu la place pour
m’exprimer, nous vivons dans un pays où le
rêve a sa place. Pour en savoir plus sko.ch #SwissLeaders
Sponsoring / Partnerschaft
für Jubiläumskampagne
Unterstützungsbedarf Gegenwert
• Auftritt von Führungs- • Präsenz auf Broschüre /
persönlichkeiten (Testimonials, Einladung, Webseite, Newsletter,
Podiumsgast, Referat) vor Ort
• Gratis Ausstellungs- und
• Nutzung Ausstellung als Gefäss
Eventfläche für 1-2 Wochen an
zentraler Lage für eigenen Anlass während
Ausstellung
• Finanzielle Unterstützung,
Sponsoring • Zugang zu Content, Studien-
Ergebnisse, Interviews mit
• Werbevolumen für Kampagne
Führungspersönlichkeiten,
und Ausstellung (Print, Online),
Newsletter-Einträge, Social • Planung und Durchführung eines
Media, Veranstaltungskalender gemeinsamen Anlasses
• Berichterstattung: Redaktionelle • Einladung zu VIP- und
Beiträge (Print, Online, News)
Publikumsveranstaltungen
• Materielle Unterstützung
(Eventtechnik, Screens für • Vergünstigte Eintrittstickets
Videos etc.) • sh. nachfolgende Optionen
WEITERE OPTIONEN
• Integration in Jubiläumswebsite: eigene Seite mit Testimonials der eigenen
Mitarbeitenden zum Thema/zu den Fragestellungen
• Nutzung der Ausstellungsfläche für eigene Unternehmensanlässe der
Sponsoren/Partner inkl. Tools
• Einbindung in die SKO-Kommunikationskanäle als Teil des SponsoringpaketsGEGENWERT FÜR
S P O N S O R E N & PA R T N E R
S P O N S O R I N G - PA K E T
• Exklusive Jahrespartnerschaft mit Präsenz auf allen Kanälen, dh. eigene
Seite auf SKO-Website, im Leader Magazin print/online, SKO-Newsletter,
Social Media, Direct-Mailing/Drucksachen und an ausgewählten
Veranstaltungen
• Preise verstehen sich exkl. MwSt.
• Einbindung in Jubiläumswebsite wird separat verrechnet
• Paketanpassungen verhandelbarOPTIONEN FÜR
S P O N S O R E N & PA R T N E R
ZEITPLAN 2018
Jubiläumsjahr 2018 Regio/Ort/Thema Jan Feb Mär Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez
Landingpage CH DFI
Newsletter CH DFI
Ostschweiz-Podium Rorschach Haus Würth (1 Tag) 11.1.
40. SKO-LeaderCircle Zürich SIX: Vielfalt + Integration 13.3.
41. SKO-LeaderCircle Zürich: Regulierung vs. Kreativität 6.6.
Olten: Junge Leader, Zukunft
5. SKO-LeaderCircle Plus 18.9.
Führung
Swonet Brugg, Campussaal 9.3.
Campaigning Summit Zürich, Papiersaal Sihlcity 16.3.
Frauen an Bord Zürich (noch offen) 11.4.
Personal Swiss Messe Zürich, Messe 18./19
Delegierten-versammlung/VIP Bern, Kursaal 16.6.
Digital Summit / Emex Zürich, Messe 28./29
Swiss Management Run Arosa 14.9.
E.
Swiss Leadership Forum Zürich, Dolder
Nov.
Apéro des Cadres Romandie/Sion 1.2.
LeaderCircle ASC CSEM Neuchâtel (Romandie NO) 18.4.
LeaderCircle Miliz bilingue noch offen (Fribourg Bluefactory) 4.9
LeaderCircle ASC Genève 22.11
Leader 1/18 Vielfalt + Integration 6.3.
Leader 2/18 Regulierung vs. Kreativität 4.6.
Leader 3/18 Junge Leader, Zukunft Führung 17.9
Leader 4/18 Führungskultur/-stil 11.12.
Jubiläums-Ausstellung Jan Feb Mär Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez
12.-
1. Zürich Finanzmuseum SIX inkl. LC 40
16.3.
M.
2. Bellinzona / Lugano noch offen (Bibliothek)
März
E.
3. Winterthur Rieter-Halle Datum noch offen)
März
4. Neuenburg CSEM, Vernissage 10.4. 8.-13.
14. od.
5. Basel Grundeldingerfeld
28.5.
28.5.-
6. Zürich (LC 41) PH ZH inkl. Verniss. 28.5. LC 6.6.
15.6.
8.- 15.-
7. Bern Kursaaal (DV), noch offen
16.6. 23.6.
A.
8. Luzern/Zug noch offen (HSLU, HSW)
Sept.
17.-
9. Olten SAQ Qualicon inkl. 5. LC+
28.
10. Chur noch offen (Bank Cler, HTW) Okt.
11. Genf GCSP Centre for Security Policy 8.-22.
Digital Summit on Tour (Das Basel Rosentalanlage 11.-31.5. 17.5.
Zelt) Luzern Alpenquai 2.- 30.11. 28.11.
• Exklusive Medienpartnerschaft mit Präsenz auf allen Kanälen, dh.
auf SKO-Website, im Leader Magazin print/online, SKO-Newsletter,
Social Media, Direct-Mailing/Drucksachen und an ausgewählten
Veranstaltungen
• Contentübernahme nach Bedarf (Interviews, etc.)
• Einbindung in Jubiläumswebsite möglich
• Kooperationen verhandelbarPRODUKTIONSTEAM
Sunnie Groeneveld Max Riché Julia Weber Nicolas Dhers
OVERALL PROJECT PHOTOGRAPHER & STORYTELLING & VIDEOGRAPHER &
MANAGEMENT CREATIVE LEAD CONTENT LEAD PRODUCTION LEAD
PROJEKTLEITUNG
Sunnie Groeneveld Jürg Eggenberger Jeannette Häsler Laura Gutknecht
PRODUKTIONSLEITUNG GESAMTLEITUNG LEITUNG KOMMUNIKATION KOMMUNIKATION
EVENTS EVENTS
PA R T N E R
Kontakt:
Jürg Eggenberger
j.eggenberger@sko.ch
+41 43 300 50 66PICTURE OF HENRI B. MEIER
Rückblickend über rund 50 Jahre Führungserfahrung sehe ich die
Eigenart der Swiss Leadershipvor allem beim sorgfältigen Abwägen
zwischen den Unternehmenszielen und den Bedürfnissen der
Belegschaft, die Fähigkeit, Mitarbeiter auf das gemeinsame Ziel
auszurichten und ihre Treue und Identifizierung mit der Firma zu
erreichen. Das bewährte Schweizer Prinzip: „Handeln nach Treu und
Glauben“ scheint mir die beste Charakterisierung.
Henri B. MEIER
Unternehmer
SKO | Schaffhauserstrasse 2 | CH-8006 Zürich | T +41 43 300 50 50 | www.sko.chSie können auch lesen
