Stuckateur des Jahres 2018 - Christian Gröber GmbH

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Stuckateur des Jahres 2018 - Christian Gröber GmbH
Stuckateur des Jahres 2018

1                      Gröber GmbH & Co.KG / Imweg 33 / 70329 Stuttgart / Tel. 0711 321078 / www.groeber.net
Stuckateur des Jahres 2018 - Christian Gröber GmbH
Geschichte

    „ Tradition ist mehr als Nostalgie“                  Christian Gröber Firmengründer                                                   Hermann Blattner Urenkel

    Traditionsbewusst schauen wir auf die
    Geschichte unseres Handwerksbetriebs,
    gleichzeitig haben wir die Zukunft im Blick
    und orientieren uns an den ganz aktuellen
    Bedürfnissen unserer Kunden.

    1905 gründete Christian Gröber sein
    Gipsergeschäft in Obertürkheim, das er                               1905                                   1968                           1992                     20..
    rasch zu bemerkenswertem Erfolg im
    Großraum Stuttgart führte. Heute wird das
    Unternehmen mit 60 Mitarbeitern von
    seinem Urenkel Hermann Blattner geleitet.
    Die nächste Generation des Unternehmens
    steht schon in den Startlöchern.

                                                                                                      Hermann Blattner Enkel                              Luisa & Christian Blattner Ururenkel

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Unser Team
    „Ein Familienunternehmen ist für Sie da“

                                 Hermann Blattner Geschäftsführer        Iris Blattner Lohnbuchhaltung/ Marketing                   Hermann Blattner Buchhaltung

              Thilo Rudischer Stuckateurmeister        Tobias Folberger Stuckateurmeister                 Joachim Gerhäuser Dipl. Kaufmann              Benjamin Nerz Stuckateurmeister
                                                                                                                    & Bauleiter

                                                       Elke Schnell kaufm. Sachbearbeiterin                      Silke Leimenstoll kaufm.
                                                                                                                     Sachbearbeiterin
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Unser Team

                                                                                                         Die Mitarbeiter im Überblick

                                                                                                             Bürofachkräfte/ Meister
                                                                                                                 10 Mitarbeiter

                                                                                                                  Stuckateure
                                                                                                                 21 Mitarbeiter

                                                                                                                 Trockenbauer
                                                                                                                 19 Mitarbeiter

                                                                                                                     Maler
                                                                                                                  5 Mitarbeiter

                                                                                                                Lageristen/Fahrer
                                                                                                                  2 Mitarbeiter

                                                                                                                     Azubis
                                                                                                                   6 Lehrlinge

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Aufbau der Bewerbung

                Aus- u. Weiterbildung                                                                                     Technik

        •   Ausbaumanager/ Zirkel                                                           •     Akustikdecke - High End
        •   Auszubildende                                                                   •     Komplettsanierung
        •   Farbgestalter & Wohnberater
        •   Interne Weiterbildung
        •   Externe Weiterbildung

                               Marketing                                                                             Unternehmensentwicklung

                •   Berufsbild im Wandel                                                                    •     Meisterrunde/ Jahresklausur
                •   „Ohne Netzwerk geht garnix“                                                             •     Digitalisierung/ Mobiles Raumaufmaß
                •   Internetauftritt                                                                        •     Mobile Formulare & Kommunikation
                •   Social media                                                                            •     Digitale Geräteverwaltung
                                                                                                            •     Handwerk 4.0 - Project ConWearDi

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Aus- und Weiterbildung

    Unsere Ausbau- Manager

    „ Die ideale Kombi von Praxis
    und Management“

    Der Wandel und die stetig steigenden
    Anforderungen im Handwerk haben uns
    aufgezeigt, dass es immer wichtiger wird
    im Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter
    auszubilden und später in
    Führungspositionen einzusetzen.
    Unsere Jungs absolvieren in 7 Semestern
    eine vollwertige, praktische Stuckateur-                Antoni Tomic                                         Max Friedel                    David Steck
    Ausbildung zum Gesellen und Meister.
    Zusätzlich werden Ihnen nahezu alle                     •      3. Lehrjahr                                   •     2. Lehrjahr              •   1. Lehrjahr
    Managementthemen vermittelt.                            •      Ein Jahr als                                  •     Vom Banker zum           •   Betriebsnachfolger der
                                                                   Berufsfachschüler                                   Handwerker                   Thomas Steck GmbH
    Die Berufsausbildung wird mit einer                     •      Unser Sportfreak                              •     Der motivierte Badener   •   Immer gut gelaunt
    wissenschaftlichen Management- Arbeit
    abgeschlossen.

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Aus- und Weiterbildung

    Ausbau- Manager Zirkel

    Alle 5 Ausbaumanger treffen sich einmal im
    Monat, darunter auch Luisa und Christian
    Blattner, welche diese Ausbildung in anderen
    Betrieben absolvieren.
    Jeder Zirkel steht unter einem neuen Thema,
    das mit Hermann Blattner besprochen und
    diskutiert wird. Die Themen reichen von
    betriebsinternen, bis hin zu allgemein
    technischen, theoretischen aber auch
    organisatorische Aspekten, sowie die
    Ausbildung an sich.

    So gestaltet auch schon unsere
    „next generation“ den Betrieb mit und
    bringt neue Impulse mit ein.

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Aus- und Weiterbildung

    Lehrlinge

    „ Vielseitigkeit als Beruf“
    Schon seit 1905 ist uns der Erhalt unseres
    Handwerks ein großes Anliegen. Die gute
    Ausbildung unserer Lehrlinge liegt uns
    seit Jahrzenten sehr am Herzen. Da wir
    jedes Jahr zwei jungen Menschen die
    Chance geben unseren Beruf zu erlernen,
    freuen wir uns auch diesmal über drei
    engagierte und motivierte Azubis.
                                                              Dennis Popco                                         Luca Gräb                       Kevin Brauchle
    „Spannende Projekte und unseren
    Arbeitsalltag, finden Sie auf                             •      3. Lehrjahr                                   •     2. Lehrjahr               •   1. Lehrjahr
                                                              •      Betriebsnachfolger Lenz                       •     Betriebsnachfolger Gräb   •   Immer einen Spruch auf
                                                                     GmbH                                                GmbH                          Lager

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Aus- und Weiterbildung

    Farbgestalter und Wohnberater

    „Nur weiß war früher“

    Um frischen gestalterischen Wind in die
    Beratung miteinzubringen, hat sich Iris
    Blattner dazu entschlossen, das Diplom
    zur Farbgestalterin und Wohnberaterin zu
    absolvieren.

    Es geht darum, gestalterische Grundsätze
    zu begreifen und diese dem Kunden auch
    nachvollziehbar zu vermitteln. Die
    Wohnqualität und die Wünsche der
    Kundschaft stehen hierbei im
    Vordergrund.
    Ein von Iris Blattner entworfenes Projekt
    wurde auch schon erfolgreich umgesetzt
    und verwirklicht.

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Aus- und Weiterbildung

     Interne Weiterbildungen

     Um sicher ins neue Jahr zu starten
     finden am ersten Arbeitstag, die
     alljährliche Sicherheitsunterweisung,
     Prüfung von Geräten und Fuhrpark
     statt.
     Darüber hinaus werden unsere
     Mitarbeiter zu verschiedenen Themen
     (Untergrundvorbereitung, Handwerk
     4.0…) am Jahresanfang und über das
     Jahr verteilt in mehreren Schulungen
     von unseren Meistern informiert.

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Aus- und Weiterbildung

     Externe Weiterbildungen

     Unsere Mitarbeiter haben die
     Möglichkeit sich bei externen
     Seminaren weiter zu bilden, um mit
     der Zeit zu gehen und immer auf dem
     aktuellsten Stand der Technik zu sein.

     Dazu gehören unteranderem…

     ...EBZ Schulungen zum Stuttgarter
     Sanierungsstandard, WDVS etc.

     …Knauf-Weiterbildungen

     …DEKRA Seminare

     …Verbands- und Innungsseminare

     …Schimmeltermintor- Seminare

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Technik

     Akustikdecke – High End

     Im Sommer beauftragte uns das
     Mercedes-Benz Museum mit der Planung
     und Ausführung einer akustisch
     wirksamen, multifunktionalen Decke im
     neu entstehenden Markenraum.
     In diesem Raum soll die Marke Mercedes-
     Benz ausgesuchten Besuchern vorgestellt
     werden.
     Es galt gleich mehrere Herausforderungen
     zu lösen. Die geplanten Lichtvouten
     sollten parallel zu den wechselnden
     Radien der Museumsfassade ausgeführt
     werden. Neben den Lichtinstallationen
     mussten Lautsprecher, Lüftung, Sprinkler,
     Revisionen und viel Multi Media in die
     Decke eingebaut werden.
     Ein tolles Projekt für unsere Trockenbau-
     Profis und unsere Auszubildenden.

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Technik
     Akustikdecke – High End

     Unsere Decke wurde ohne Mängel abgenommen !

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Technik

     Komplettsanierung
     Zuerst war die Aufgabe eigentlich nur die
     Raufasertapeten durch einen Kalkputz zu
     ersetzen und vielleicht ein neues Dach …
     Durch eine nicht fachmännisch aufgebrachte
     Wärmedämmung wurde daraus allerdings
     eine wirkliche Komplettsanierung. Undichte
     Anschlüsse haben die tragenden Holzständer-
     wände kaputt gemacht, so dass plötzlich
     unser gesamtes Netzwerk zum Einsatz
     kommen durfte.
     Unter unserer Leitung wurde alles was kaputt
     war abgebrochen, neue hochdämmende
     Holzständerwände und ein neues Dach
     erstellt.
     Durch die radikalen Maßnahmen eröffneten
     sich aber auch ungeahnte Möglichkeiten.
     Plötzlich konnte ein ganz neuer Grundriss
     entstehen und eine Raumhöhe von über 4 m
     lässt das Häuschen plötzlich zu einem
     schicken Appartement werden.

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Technik
      Komplettsanierung
     Nachdem der „Rohbau“ stand, war der Stuckateur
     gefordert:
     Die Wand gegen den Berg wurde komplett mit einem
     Sperrputz von innen abgedichtet und dann mit 10 cm
     mineralischen Multiporplatten gedämmt.
     Die Stirnwand zum Nachbar bindet auch zum Teil ins
     Erdreich ein und erhielt daher im unteren Bereich
     einen Sperrputz, der mit einer Horizontalsperre nach
     oben abgeschlossen wurde. Diese Wand wurde dann
     innen und außen mineralisch gedämmt.
     Dämmungen und Gipskartonbekleidungen
     vervollständigen das Werk des Zimmermanns.
     Durch neue leichte Trennwände aus Gipskarton und
     einer Fußbodenheizung im neuen Fließestrich sind
     praktisch alle Oberflächen neuwertig.
     Die Bilder zeigen den Stand zum Jahreswechsel.
     Geplant sind nun natürlich noch verschiedene
     wohngesunde Oberputze aus Sumpfkalk und Lehm,
     neben dem Echtholzparkett und der neuen Küche.
     Sowas geht nur im Netzwerk – und dann sagt auch
     der Kunde: … mit uns macht Renovieren Spaß !

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Marketing

     Berufsbild im Wandel

     Zum Marketing gehört zu allererst die Ausrichtung des
     Betriebes mit seinen Stärken und Schwächen auf den
     sich verändernden Markt.

     Wir haben uns auf die Renovierung spezialisiert und
     arbeiten in unserer Kernkompetenz Stuckateur und
     Maler nur mit eigenen Mitarbeitern. Gleichzeitig
     decken wir mit unseren verschiedenen Netzwerken aus
     Meisterbetrieben alle notwendigen Leistungen rund
     ums Haus ab.

     Nach außen wollen wir als Problemlöser für alle
     Aufgaben an Bestandsimmobilien erkannt werden.
     Dies allerdings nicht nur für private Kunden, sondern
     ebenso für gewerbliche und öffentliche Auftraggeber.

     Dies alles mündet in unserem Slogan:
                                                                                      … mit uns macht Renovieren Spaß !

16                                                  Gröber GmbH & Co.KG / Imweg 33 / 70329 Stuttgart / Tel. 0711 321078 / www.groeber.net
Marketing

                                                                             Ohne Netzwerke geht garnix !

                                                                             Netzwerke sind aus unserer Sicht das wichtigste
                                                                             Instrument um über Empfehlungen an gute
                                                                             Aufträge zu kommen.

                                                                             Vor vielen Jahren haben wir ein Netzwerk aus
                                                                             lokalen Meisterbetrieben gegründet und machen
                                                                             seither konventionell , aber auch digital mit einer
                                                                             eigenen Homepage und Facebookauftritt auf uns
                                                                             aufmerksam.

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Marketing
     Ohne Netzwerke geht gar nichts !

     Weitere Netzwerke in denen wir aktiv sind:

     •   BNI – kommerzielles, aber sehr effektives
         Empfehlungsmanagement für alle Beteiligten
         aus ganz unterschiedlichen Branchen

     •   Schimmelterminator – ein Netzwerk aus
         Stuckateurmeisterbetrieben. Wir machen
         gemeinsame Weiterbildungen, überregionales
         Marketing, aber auch individuelle
         Mailingaktionen. Der Schimmelterminator
         unterhält außerdem eine eigene Homepage
         und einen Facebookauftritt.

     •   Stuttgarter Sanierungsstandard
         Eine Initiative der Stadt Stuttgart und der
         lokalen Innungen bei der qualifizierte
         Betriebe gemeinsam hochwertige
         energetische Sanierungen anbieten.
         Im Netzwerk sind nur Betriebe, die
         verschiedene Kriterien erfüllen können.

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Marketing

     Homepage
     Aus unserer Sicht ist eine moderne,
     ansprechende Homepage heute das wichtigste
     Marketinginstrument überhaupt.
     Unsere Homepage ist natürlich responsive, so
     dass sie sich auf alle Endgeräte anpasst. Durch
     die Einbindung unseres Facebookauftrittes ist sie
     auch immer aktuell.
     Ein besonderes Highlight sind unsere Referenzen
     und ganz speziell unsere Empfehlungsbücher.
     Hier kann sich der interessierte Betrachter
     unzählige, von Hand geschriebene
     Empfehlungsschreiben unserer Kunden ansehen
     und sich so sicher sein, dass er bei einem
     vertrauenswürdigen Betrieb gelandet ist.

     Wir empfehlen der Jury: Machen Sie sich doch
     Ihr eigenes Bild unter…

     www.groeber.net

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Marketing

     Social Media – Facebook Gröber

     Seit mehreren Jahren hat unsere Firma auch einen
     Social Media Account bei Facebook.

     Wir nutzen dieses Medium auch zur
     Kommunikation nach innen, d.h. hier werden
     Bilder von Betriebsfesten, Weiterbildungen usw.
     gezeigt.
     Auch zur Mitarbeitersuche haben wir dieses
     Medium schon genutzt.

     Mindestens genau so wichtig ist die aktuelle
     Information unserer Kunden über laufende
     Baustellen, besondere Ereignisse und neue
     Angebote.

     Insgesamt ist uns dieses Medium für unser Image,
     d.h. wie wollen wir gesehen werden, sehr wichtig.

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Marketing

     Social Media – Facebook Gröber

     Hier noch ein paar Beispiele von Facebook
     Posts aus diesem Jahr.

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Marketing

     Social Media
     „Gröber Next Generation“
     Ganz aktuell hat unser Ausbaumanager-Zirkel
     beschlossen mit einem eigenen, jungen
     Social Media Auftritt online zu gehen.

     Hierzu zählt eine eigene Facebook Seite:
     „GRÖBER – Next Generation“
     und ein dazugehöriger Instagram Account

     Diese Seiten werden von unseren Lehrlingen und
     Azubimanagern selber betreut und sollen so
     auch Jugendliche motivieren sich für den Beruf
     des Stuckateurs zu interessieren.
     Außerdem denken wir, dass wir dadurch ein
     zukunftsorientiertes und modernes Image
     behalten können.

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Unternehmensentwicklung

     Meisterrunde und
     Jahresklausur

     Unsere leitenden Angestellten und die
     Geschäftsführung trifft sich wöchentlich
     um aktuelle Themen zur Unternehmens-
     entwicklung zu besprechen.

     Einmal im Jahr fahren wir über‘s
     Wochenende in ein schönes Hotel um in
     „Klausur“ zu gehen.
     Auf Grundlage einer aktuellen
     Situationsanalyse werden hier mittel –
     und langfristige Strategien entwickelt,
     aber auch Probleme angesprochen für
     die sonst oft keine Zeit ist.

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Unternehmensentwicklung

     Digitalisierung                               Mobile Baustellendokumentation                                                      Mobiles Raumaufmaß

     Neben der schon selbstverständlichen          Unsere Mitarbeiter können vor Ort am                                                Unsere Meister können mit ihrem I Pad
     digitalen Bearbeitung der Auftrags-           Smartphone oder IPad Bilder, Sprach-                                                direkt im Projekt ein Aufmaß vor Ort
     abwicklung vom Angebot, über die Vor-         nachrichten und Notizen direkt im Projekt                                           erstellen, das dann im Betrieb nur noch
     und Nachkalkulation bis zur Rechnung          speichern                                                                           ausgedruckt werden muss.
     haben wir in Zusammenarbeit mit unserer                                                                                           Ein zusätzlicher Vorteil ist die Darstellung
     Branchensoftware Winworker auch                                                                                                   in 3D
     verschiedene mobile digitale
     Anwendungen im Einsatz.

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Unternehmensentwicklung

     Digitale Geräteverwaltung
     Unsere Maschinen sind alle digital erfasst,
     so dass wir jederzeit wissen, wo diese im
     Einsatz sind.
     Unsere Mitarbeiter können Maschinen
     direkt mit ihrem Smartphone anderen
     Mitarbeitern übergeben.

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Unternehmensentwicklung
                  Individuelle mobile Formulare

                  Wir haben uns selber mobile Formulare
                  entwickelt und programmiert mit denen
                  wir direkt von der Baustelle Bestellungen
                  usw. auslösen können. Es gibt Formulare
                  für:

                  •   WC Häusle bringen und holen
                  •   Schuttcontainer holen
                  •   Farbe bestellen
                  •   Material bestellen

                  Die entscheidenden Vorteile sind hier zum
                  einen die Schnelligkeit und zum anderen,
                  dass die Bestellungen automatisch im
                  Projekt gespeichert werden und so auch
                  immer nachvollziehbar ist, wer was wann
                  bestellt hat.

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     Interne Materialdisposition

     Für die interne Materialdisposition nutzen
     wir die handelsübliche App „Wunderlist“.

     Hier können alle Berechtigten sehen
     welche Touren unsere beiden LKW-Fahrer
     schon erledigt haben und welche noch zu
     fahren sind.
     Jeder kann jederzeit neue Touren in
     Auftrag geben, gleichzeitig können die
     Fahrer erledigte Touren auf ihren Ipads
     abhaken.

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Unternehmensentwicklung

     Handwerk 4.0
     Erstmals beteiligen wir uns im Jahr 2017 an einer Förderprojekt des
     Bundesministeriums für Bildung und Forschung.
     Das Projekt startete dieses Jahr im November und endet im Jahr 2020.

     Inhalt ist die innovative, digitale Planung und Steuerung von
     Stuckateurarbeiten und Gewerke übergreifender (komplexer)
     Renovierung und Fassadensanierung.

     ConWearDi hat das Ziel, eine auf Industrie 4.0 basierende Web-Plattform
     zu entwickeln, die einen digitalen Informationsaustausch zwischen allen
     am Bau Beteiligten ermöglicht und intelligente Planungs- und
     Steuerungsdienstleistungen sowie kontinuierliche Qualitätssicherungs-
     und Dokumentationsprozesse realisiert.

     Hier sind die beteiligten Institute und Firmen aufgeführt:

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     ConWearDi
     Durch die Mittel aus dem Projekt sind wir in der Lage ab dem
     01.01.2018 einen eigenen „Digitalisierungsbeauftragen“
     einzustellen.
     Hier haben wir einen sehr motivierten jungen Mann gefunden, der
     zum einen eine handwerkliche Ausbildung zum Maler abgeschlossen
     hat und zum anderen eine kaufmännische Ausbildung im IT Bereich
     gemacht.
     Bis heute ist er im IT Bereich tätig.
     Durch die Zusammenarbeit mit Forschungsinstituten, Universitäten
     und anderen sehr innovativen Unternehmen aus dem Handwerk
     erhoffen wir uns eine weitere Verbesserung der Organisation und
     Steuerung unseres Handwerksbetriebes, aber auch die Erkundung
     neuer digitaler Marketingstrategien und Geschäftsfelder.

                                                                                                                                           Manuel Gläser
                                                                                                                                         unser zukünftiger
                                                                                                                                          Projektmanager

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     Jetzt haben wir auch einen eigenen YouTube Kanal !

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Dezember 2017

                        erstellt von

                    Max Friedel
                   Luisa Blattner

Gröber GmbH & Co.KG / Imweg 33 / 70329 Stuttgart / Tel. 0711 321078 / www.groeber.net
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