Lehrlingsmarketing 4.0 - Unsere Mission - Für Unternehmen | next step
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Lehrlingsmarketing 4.0
Unsere Mission
„Wir helfen Lehrbetrieben dabei, mehr und vor allem passende Bewerber zu erreichen, in
dem wir den Berufsorientierungsunterricht in unserer Region aktiv mitgestalten und den
SchülerInnen konkrete Ausbildungsvorschläge unterbreiten.“
Die Wirtschaftskammer Oberösterreich verzeichnet seit Jahren einen Überhang an Lehrstellen.
Betriebe sind stärker aufnahmebereit gewesen, als tatsächlich Lehrverträge abgeschlossen
wurden. Knapp die Hälfte aller vorhandenen Lehrstellen bleibt unbesetzt!
Auch durch die Corona-Krise wurde der Bewerbungsprozess stark eingeschränkt und die Zahl
der Lehrlinge ist gesunken. Um regionale Betriebe bestmöglich mit Fachkräftenachwuchs zu
versorgen, starten wir im Mai 2021 mit dem Projekt „next step“.
Unsere Mission
Aufwertung & Attraktivierung der Lehre
Berufsförderungsunterricht zeitgemäß & relevant mitgestalten
Plattform rund um das Thema „Lehre“ für SchülerInnen, Eltern & Schulen
SchülerInnen mit passenden Lehrbetrieben aus der Region zusammenführen
Ihre Vorteile
Die regionale Lösung
Fokus auf den Bezirk Gmunden und Vöcklabruck
Direkt in den Schulen
In Zusammenarbeit mit den BerufsorientierungslehrerInnen
gestalten wir den BO-Unterricht aktiv mit und erreichen dadurch
5 Polytechnische Schulen
7 Gymnasien
33 Mittelschulen
70 Berufsorientierungslehrer
4500 Schüler (+ Landwirtschaftsschulen, HTL, HAKs und HLWs)
Ein einzigartiger Zugang, die Zielgruppe zu 100 % streuverlustfrei
und nachhaltig zu erreichen.
Digitale Plattform
Eine „state of the art“ Plattform, auf der die SchülerInnen,
LehrerInnen & Eltern alle relevanten Inhalte rund um das Thema
Lehre kompakt, verständlich und übersichtlich finden.
Chancengleichheit
Unabhängig von der Unternehmensgröße geben wir durch unsere
attraktiven Firmenpakete jedem Ausbildungsbetrieb die gleichen,
fairen Startbedingungen.
Die passenden Bewerber
Durch ein einzigartiges Filtersystem zeigen wir den SchülerInnen auf
Basis von persönlichen Interessen und Stärken die Jobangebote, die
wirklich zu ihnen passen.Und so funktioniert`s
1.Partner von next step werden
Vom Lehrstelleninserat bis zum Firmenprofil –
perfekte streuverlustfreie Sichtbarkeit in der
relevanten Zielgruppe.
2. Lehrberufs-Profil anlegen
Sie wissen, worauf es in Ihrem Betrieb ankommt!
Definieren Sie Eigenschaften der Lehrstelle und
persönliche Stärken, die Ihre idealen Bewerber
erfüllen sollen und wir hinterlegen diese im
Anzeigenalgorithmus. 3. Profil-Matching erreichen
Im Anschluss an unseren „Interessens- & Stärken-
Check“, welcher von den SchülerInnen während
des BO-Unterrichts durchgeführt wird, erhalten
diese direkt ihre Ergebnisse und es werden ihnen
auf Basis vordefinierter Stärken und Interessen
4. Sichtbarkeit in der Lehrstellenübersicht geeignete Lehrstellen und Inserate vorgeschlagen.
SchülerInnen finden Sie auch auf unserer Übersicht
aller regionalen Lehrbetriebe und können neben
den Ergebnissen des „Checks“ auch klassisch
demografisch und nach Branchen filtern.
5. Direkte Ansprache
Treffem SchülerInnen auf Ihre Kriterien zu, so wird
ihnen die Lehrstelle mehrmals empfohlen, wobei
auch die Eltern miteinbezogen werden.
Ihr Inserat kann neben E-Mail auch per Post, an
6. Bewerbung & Schnuppertermin die Familie adressiert und versendet werden.
Interssierte SchülerInnen können über unsere
Plattform einfach einen Schnuppertermin anfragen
oder Ihnen direkt eine Bewerbung senden.Unsere Leistungen
365 Tage Mitgliedschaft
Von September bis September erreichen Sie jedes Jahr 2 ganze Jahrgänge.
Punktgenaue Zielgruppen-Ansprache
Durch die Zusammenarbeit mit allen Berufsorientierungs-LehrerInnen und dem
Vertreter der Bildungsregion (Schulqualitätsmanager Franz Spiesberger), erreichen
wir zielgerichtet alle SchülerInnen in der Region und bringen Ihre Lehrstelle direkt
ins Klassenzimmer!
Matching Verfahren
Mittels unserem Interessens- & Stärken-Check filtern wir genau die Personen
heraus, die am besten für Ihre Lehrstelle geeignet sind.
Faire Platzierung & Sichtbarkeit
Durch unsere attraktiven Firmenpakete geben wir jedem Ausbildungsbetrieb die
gleichen, fairen Möglichkeiten sich unabhängig von der Unternehmensgröße zu
präsentieren.
Stellenanzeige mit detaillierter Beschreibung
Gestalten Sie Ihren Auftritt mit Interviews, Berufsfotos, Imagevideos, PDF-
Upload und Ihr Unternehmensprofil mit allen Benefits und Arbeitgeberwerten.
Anzeigenoptimierung und Service
Wir optimieren mit Ihnen gemeinsam Ihr Lehrstelleninserat für die junge
Zielgruppe, geben Tipps für erfolgreiche Textgestaltung und stehen Ihnen
jederzeit zur Verfügung. So haben Sie mehr Qualität für ein erfolgreiches
Recruiting.
Job-„Match“ Versand an alle passenden SchülerInnen
SchülerInnen mit den passenden Kriterien werden mehrmals und auf verschiedene
Wege auf Ihre Lehrstelle angesprochen und können aufgrund unserer
Bewerberdatenbank (active sourcing) jederzeit kontaktiert werden.
Vielfältige Bewerbungswege
SchülerInnen können per Post, E-Mail, Verlinkung zum Bewerbungsportal des
Unternehmens oder via Smart-Bewerbung (Bewerben per Onlineformular)
mit Ihnen in Kontakt treten.
Möglichkeit Schnuppertermine anzufragen
Legen Sie selbst Termine fest, zu denen sich Schüler einbuchen können, oder
vergeben Sie die Möglichkeit, unverbindlich Anfragen für Schnuppertage zu
senden.In Zusammenarbeit mit den BerufsorientierungslehrerInnen und
dem Vertreter der Bildungsregion SQM Franz Spiesberger
„Für Schulen ist der direkte Kontakt zu den Betrieben sehr wichtig, davon
lebt auch der Berufsorientierungsunterricht. In diesem Projekt werden
Schülerinnen und Schüler, aber auch die Lehrerinnen und Lehrer direkt mit
den Betrieben vernetzt.“
DMS Erika Fehringer, Bezirkskoordinatorin für Berufsorientierung
Unser Team
Mag. Roman Mairinger Benjamin Bansal Lukas Untersberger David Fellner
- Initiator - Lehrlingscoach & - Zert. Lehrlingsausbilder - Film & Motiondesigner
- Experte im Event- & Nachhilfetrainer in den - gelernter Chemie- - Social Media Manager
Jugendmarketing Berufsschulen in OÖ verfahrenstechniker - gelernter ElektrikerUnsere Partner
„Alles unternehmen, damit wir unsere Betriebe bei der Suche nach Lehrlingen unterstützen –
darum sind wir gerne als Partner bei „next step“ dabei.“
Josef Renner, Bezirksstellenleiter WKO Vöcklabruck
„Alles unternehmen, damit wir unsere Betriebe bei der Suche nach Lehrlingen bestens
unterstützen können!“
Robert Oberfrank, Leiter Bezirksstelle Gmunden
„Lehrlinge sind die Fachkräfte von morgen, daher ist es der absolut richtige Schritt, mit einer
Lehre in eine erfolgreiche Berufslaufbahn zu starten! „next step“ unterstützt SchülerInnen
bei dieser wichtigen Entscheidungsfindung und verbindet Unternehmen, LehrerInnen,
SchülerInnen und Eltern!“
Karin Gerhart, Geschäftsstellenleiterin AMS Vöcklabruck
„Das AMS Gmunden versteht sich als Brückenbauer zwischen lehrstellensuchenden
Jugendlichen und Betrieben, die einen Lehrling suchen. Wir unterstützen innovative Projekte
wie „next step“ die die Lehrausbildung in den Fokus rückt.“
Leopold Tremmel, Geschäftsstellenleiter AMS Gmunden
„Auch wir als Lehrlingsunion sehen großen Wert in jeder Hervorhebung und Statusaufwertung
der Lehre. Wir unterstützen deshalb das Projekt „next step“ und erkennen darin großes
Potential.“
Annalena Schardinger, Landesgeschäftsführerin Lehrlingsunion
„Das Projekt „next step“ ist ein innovatives und zukunftsweisendes Projekt das Schüler über die
spannenden Möglichkeiten in unseren Ausbildungsbetrieben informiert. Eine Plattform die für
Jugendliche gezielt Informationen und Know-how zum Thema Lehre zur Verfügung stellt. Wir
vom BZL unterstützen dieses Projekt gerne mit einem Potential-Check für Jugendliche!“
Maria Stempfer MBA, Training & Consulting BZL
„Wir sind froh, durch die Umsetzung des „next step“-Portals, oberösterreichischen Firmen beim
Finden Ihrer zukünftigen Lehrlinge bzw. Kollegen zu unterstützen.“
Alexander Jungwirth, Geschäftsleiter Cyberhouse
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Gewerbliches Institut für Lehrausbildung und
Berufsinformation OG
Hainprechting 104
4846 Redlham
Tel.: +43(0)7673/76500
E-Mail: info@ilb-ooe.at
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