Lehrstellenförderprojekt für das Schuljahr 2021/22 - November 2021
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19. November 2021 Lehrstellenförderprojekt für das Schuljahr 2021/22
2
Ausgangslage
Rückblich Juli 2020
- Lehrstellenmarkt stabil – grosse Problem Verunsicherung und
verzögerte Vertragsabschlüsse
Aktuelle wirtschaftliche Situation in BL
- Die wirtschaftliche Situation ist gemäss Umfragen und
Analysen der Standortförderung Baselland nicht stabil.
- 40% der Lehrbetriebe sind wirtschaftlich negativ betroffen.
Folgerung für die Berufsbildung
- Vorbereitung auf eine Schwächung der Lehrstellensituation.
- Projekt vom SBFI bewilligt.
3 Ziele des Projekts 1. Das Lehrstellenangebot in BL/BS soll gesichert werden und mit den vergangenen zehn Jahren vergleichbar bleiben. 2. Erfolgreiche Vermittlung von Lehrstellen an Schülerinnen und Schüler ohne Anschlusslösung aus der Sekundarstufe I, Brückenangebote und Berufsintegration.
4
Prozessablauf Lehrstellenförderung «COVID-19»
Analyse
Umfrage
Umfrage Analyse Evtl.
follow up Massnahmen
Standardisierung Monatliche
Monitoring Erhebungen Sek 1
Coaching und
Lehrstellenvermittlung
08/20 09/20 10/20 11/20 12/20 01/21 02/21 03/21 04/21 05/21 06/21 07/21 08/21
Lehrstellenabbau verhindern oder Umwandlung
Lehrbetriebsverbund
neue Lehrstellen sichern (Kompensation Verlust)
«update»
1. Lehrstellenabbau verhindern oder Umwandlung
Lehrbetriebsverbund
2. neue Lehrstellen sichern (Kompensation Verlust)
5
Projektorganisation
verbundpartnerschaftlich und bikantonal
Auftraggeber
bestehende
Heinz Mohler Strukturen nutzen
René Diesch
Projektausschuss
Doris Fellenstein
Projektleitung
Ueli Maier
Natalie Breitenstein
Projektadministration
Anne Tondorf
Teilprojekt 1: Teilprojekt 2:
Betriebe Jugendliche BL
Wirtschaftskammer BL HK BB
Urs Berger Karin Vallone
Betriebliche Ausbildung Laufbahn und Integration
Standortförderung BL ED Basel-Stadt N.N. Thomas von Felten
Thomas Stocker René Diesch
SLK Sek I BWB Sek I
Caroline Stähelin Colette Spahr
Gewerbeverband BS Betriebliche Ausbildung BL
Reto Baumgartner Jürg Schneider
Arbeitgeber-verband BA BS
Frank Linhart Martin Kohlbrenner
Monitoring Lehrstellen
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Ausgeschriebene Lehrstellen auf LENA
Basel-Stadt (per Ende Monat)
Monat Vorjahr aktuell Vgl. Monat Vorjahr aktuell Vgl.
10/2020 1’775 1’553 - 12.5 % 10/2020 1’321 1’194 - 9.7 %
11/2020 1’297 1’108 - 14.5 % 11/2020 1’242 1’079 -15.1 %
01/2021 1’170 1’010 - 15.8 % 01/2021 1’072 917 - 14.5 %
03/2021 03/2021
05/2021 05/2021
08/2021 08/2021
8
Abgeschlossene Lehrverträge mit Lehrbeginn Aug. 2021
Basel Landschaft (per 15. des Monats) Basel-Stadt (per Ende Monat)
Monat Vorjahr aktuell Vgl. Monat Vorjahr aktuell Vgl.
11/2020 362 153 -57.7% 10/2020 57 36 - 36.8%
12/2020 359 320 -12.2% 11/2020 131 133 + 1.5 %
01/2021 445 477 + 7.2 % 01/2021 468 474 + 1.3 %
02/2021 640 703 + 9.8 % 02/2021 753 663 - 12 %
03/2021 03/2021
04/2021 04/2021
05/2021 05/2021
06/2021 06/2021
07/2021 07/20219 Umfrageergebnisse zum Meilenstein 1 Das Lehrstellenangebot in BL/BS soll gesichert werden und mit den vergangenen zehn Jahren vergleichbar bleiben.
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Umfrageergebnisse Oktober 2021
Wie schätzen Sie den derzeitigen Geschäftsgang ein?
schlecht
(deutlich unter
Vorjahresniveau)
20%
gut
(besser/gleich
Vorjahresniveau)
42%
befriedigend
(leicht unter
Vorjahresniveau)
38%
n = 64611
Zeitpunkt Lehrstellenvergabe
101 aktuell verschiedene Verzögerungen
bis im Dezember
380
im Januar oder Februar
367
von März bis Mai
von Juni bis Ausbildungsstart
im August
37112
Prognose der Betriebe zur Anzahl Lehrstellen 2021/2022
vor dem aktuellen Lockdown
88 104 Oktober 2020
mehr
gleich viele
weniger
78513
Prognose weniger Lehrstellen nach Branche
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Gastgewerbe 1 29 10
Erziehung und Unterricht 4 27 7
Sonstige wirtschaftliche Dienstleistungen 1 9 2
Kunst, Unte rhaltung und Erholung 7 1
Handel, Motorfahrzeuge 14 91 14
Verkehr, Lagerei 3 23 3
fre iberufliche, wissenschaftliche, technische Dienstleistungen 7 46 6
Gesundheits-, Sozialwesen 24 128 16 mehr
Sonstige Dienstleistungen 5 41 4
Herstellung von Waren, Maschinenbau 18 91 9 gleich viele
Baugewerbe 17 133 11
Finanz- und Versicherungsdienstleistungen 1 28 2 weniger
Information, Kommunikation 1 23 1
Öffentliche Verwaltung 3 41 1
Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei 4 40 1
Herstellung von chemischen und pharmazeutischen… 11
Bergbau und Gewinnung von Steinen und Erden 1
Energieversorgung 1 7
Wa sserversorgung, Entsorgung 2
Grundstücks- und Wohnungswesen 714
Prognose mehr Lehrstellen nach Branche
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Gesundheits-, Sozialwesen 24 128 16
Herstellung von Waren, Maschinenbau 18 91 9
Energieversorgung 1 7
fre iberufliche, wissenschaftliche, technische Dienstleistungen 7 46 6
Handel, Motorfahrzeuge 14 91 14
Baugewerbe 17 133 11
Erziehung und Unterricht 4 27 7
Verkehr, Lagerei 3 23 3 mehr
Sonstige Dienstleistungen 5 41 4
Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei 4 40 1 gleich viele
Sonstige wirtschaftliche Dienstleistungen 1 9 2
Öffentliche Verwaltung 3 41 1 weniger
Information, Kommunikation 1 23 1
Finanz- und Versicherungsdienstleistungen 1 28 2
Gastgewerbe 1 29 10
Herstellung von chemischen und pharmazeutischen… 11
Kunst, Unte rhaltung und Erholung 7 1
Bergbau und Gewinnung von Steinen und Erden 1
Wa sserversorgung, Entsorgung 2
Grundstücks- und Wohnungswesen 715
Lehrbetriebsverbund
100%
90% 176
121
80% ich weiss nicht, ich
bräuchte noch weitere
70% Informationen
60%
nein
297
174
50%
vielleicht
40%
30%
202 100
ja
20%
10%
116 77
0%
BL BS16 Auftrag und Rolle Wirtschaftsverbände - Bearbeiten die Lehrbetriebe, die weniger Lehrstellen anbieten ->Gründe, Verhindern des Verlusts (Lehrbetriebsverbund usw.) - Bearbeiten die Lehrbetriebe, die mehr Lehrstellen anbieten ->Gründe, wieviel, Verbindlichkeit, Einbezug Lehraufsicht (dürfen sie mehr anbieten?) - Bearbeiten Betriebe, die zusätzliche/neue Lehrstellen anbieten könnten. - Gespräche werden dokumentiert (Excel).
17 Informationen zum Meilenstein 2 Erfolgreiche Vermittlung von Lehrstellen an Schülerinnen und Schüler ohne Anschlusslösung aus der Sekundarstufe I, Brückenangebote und Berufsintegration.
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Monitoring Anschlüsse
Ziel Monatliche Übersicht über die Anschlusslösungen aus den
Sekundarschulen, dem Zentrum für Brückenangebote und
dem Zentrum für Berufsintegration
Methode Jeweils per 15. des Monats (von März bis Juli) wird durch
Colette Spahr (Leiterin BWB Sek I) ein zentrales Reporting der
Direktanschlüsse aus SAL gezogen und als Excel an die
Hauptabteilung Berufsbildung gesendet.19
Lehrstellenvermittlung für SuS ohne Anschluss
Sekundar-
schulen
Berufs-
integration 50/250
80/20
Brücken-
angebote
60/-
Lehrstelle20
Lehrstellenvermittlung für SuS ohne Anschluss
Sekundar-schulen Betriebliche Ausbildung BSLB
Wirtschaftsverbände /
Branchen
Koordinationsstelle
Anlauf-/Koordinationsstelle: Aufgaben Coaching/Mentoring,
Ziel: Systemstärkung Lehrstellenvermittlung Ziele: Lehrstellenvermittlung21
Ausblick
Prognosen stehen in Abhängigkeit …
- Verlauf der Pandemie
- generelle wirtschaftliche Entwicklung (Aufschwung)
Langfristige Auswirkungen?22
Nachfolge Leitung HA Berufsbildung
Ab 1. April 2021 übernimmt Natalie Breitenstein die
Leitung der Hauptabteilung Berufsbildung von Heinz
Mohler, der per Ende 2021 pensioniert wird.
Bis zu meinem Austritt werde ich als stv. Leiter der
Dienststelle BMH der BKSD wichtige strategische
Projekte zum Abschluss begleiten.
Curriculum vite Natalie Breitenstein:
• Studium Germanistik und Klassische Philologie
• Nach ihrer Promotion baute sie zunächst die Career
Services der Universität Zürich mit auf.
• Anschliessend verantwortete sie die
Nachwuchsprogramme und IT-Lehrstellen eines
Grossverteilers.
• 2 ½ Jahre stv. Leitung HA BBSie können auch lesen
