MALTESER SOCIAL DAY 2019 - Elterninitiative ...
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MALTESER SOCIAL DAY 2019 Anzeigen-Sonderveröffentlichung | 30. September 2019
(M)ein Tag für andere
Zum 17. Mal brachte der Malteser Social Day
Unterstützung an den richtigen Ort
D ie Teilhabe am kulturellen
und öffentlichen Leben
von Menschen mit Behinde-
werden können, für die im All-
tag einer sozialen Einrichtung
weder Zeit noch Geld vorhan-
der beiden Projektleiterinnen,
betont: „Bei der Planung der
Einsätze achten wir auf genü-
ihr Team.
Während Frank-
furts größtem Mit-
auch
persönlich
teilgenommen
rung stellt eine Bereicherung den ist. gend große Helfer-Teams und machtag engagieren sich und bin begeis-
für alle dar“, freut sich Michael bauen zeitliche Puffer ein, rund 1000 Angestellte von tert zu sehen, mit
Stenzel, Rektor der Panorama- BEGEISTERUNG damit Begegnung und Gesprä- 43 Unternehmen als „Ein- welchem Engagement
schule Frankfurt, an der Schü- UND BEGEGNUNG che möglich sind.“ Mehrere Tages-Ehrenamtliche“ in über unsere Mitarbeiter hier Gutes
ler mit geistiger Behinderung Vor-Ort-Termine und stetiges 80 Frankfurter Einrichtungen, tun. Wir als Merz übernehmen
unterrichtet werden. Denn hier Damit sich Einrichtungen, die Kontakthalten bis zum Akti- darunter Kindergärten, Alten- gerne gesellschaftliche Verant-
haben acht Mitarbeiter von Bedarf haben, und Unterneh- onstag sind wichtige Aufgaben heime, Sportvereine und Schu- wortung und unterstützen so
Merz Pharma – gemeinsam mit men, die helfen wollen, optimal der Projektbetreuer und garan- len. Und diese Freiwilligen tolle Projekte wie an der Pano-
den Kindern – den Außen- vernetzen und gemeinsam et- tieren, dass am eigentlichen konnten eine Menge bewegen: ramaschule.“
bereich neugestaltet. Anlass was „schaffen“ können, muss Malteser Social Day alles rund In über hundert Projekten wur- Projektleiterin Dr. Frauke
war der Malteser Social Day, dieser Tag gut vorbereitet und läuft. Damit auch weiterhin vie- den unter anderem Feste gefei- Druckrey ist mit den Ergebnis-
der mittlerweile zum 17. Mal durchdacht sein. Dafür ist ein le Einrichtungen und Hilfsbe- ert, Ausflüge begleitet, Gärten sen des Tages jedenfalls sehr
und in zwölf Städten Deutsch- ehrenamtliches Malteser-Team dürftige in den Genuss eines auf Vordermann gebracht und zufrieden: „So viele interessan-
lands stattfand, und in dessen aus 26 Projektbetreuern zu- Malteser Social Days kommen, viel Farbe verstrichen. In der te und unterschiedliche Projek-
Rahmen Projekte umgesetzt ständig. Barbara Kuhn, eine sucht Kuhn Verstärkung für Panoramaschule wurden ein te wie in diesem Jahr haben wir
Barfußpfad und ein Bewe- nicht jedes Mal. Und das schö-
gungsparcours sowie Hochbee- ne Wetter war ein zusätzliches
te angelegt. Das begeistert Geschenk für die vielen tat-
nicht nur die Schüler, sondern kräftigen Teilnehmer und für
auch die Helfer: „Wir sind als uns Organisatoren. Insbeson-
Unternehmen bereits zum vier- dere die Freude, mit der die
ten Mal beim Malteser Social Mitarbeiter aus den Unterneh-
Day dabei und haben in diesem men, die Helfer in den Einrich-
Jahr sogar acht Projekte in tungen, die Kinder und die Se-
Angriff genommen“, sagt nioren immer dabei sind, ist für
Hans-Jörg Bergler, Geschäfts- mich eine hohe Motivation,
führer von Merz Pharma. „In auch den nächsten Malteser
den vorigen Jahren habe ich Social Day zu organisieren.“
V2 MALTESER SOCIAL DAY 2019
ALLEN & OVERY LLP
Ev. Kita Riedberggemeinde AMERICAN EXPRESS EUROPE S.A. BANK OF AMERICA MERRILL LYNCH
Den Eingangsbereich der Evangelischen Kita Tagestätte Bahnweg Familienzentrum Monikahaus
Riedberggemeinde zieren jetzt Glückswächter Gemeinsam einkaufen und kochen für 25 Mitarbeiter „Schöner spielen” können jetzt die Kinder
aus Holz. Ein Weidentipi bereichert den der Tagessstätte, das stand für die Banker von im Monikahaus – dank der Malerarbeiten
Garten – Malteser Social Day sei Dank. American Express auf dem Programm. durch die Bank of America Merrill Lynch.
CRÉDIT AGRICOLE CORPORATE AND
INVESTMENT BANK GERMANY
BNP PARIBAS S.A. NIEDERLASSUNG FRANKFURT COMMERZBANK AG Brüder-Grimm-Schule
August-Jaspert-Schule Familientreff Sonnentau „Wer anderen eine Blume säht, blüht selber
Hier waren erfahrene Partner am Werk: Mitarbeiter Familien brauchen Farbe – aus diesem auf” – unter diesem Motto und fachkundiger
von BNP Paribas engagierten sich – nicht zum Grunde renovierten Commerzbanker das Anleitung wurden Pflanzen im Schulgarten
ersten Mal – für die August-Jaspert-Schule. Kinderspielzimmer des Familientreffs. geschnitten und die Beetbepflanzung erneuert.
DE’LONGHI BRAUN HOUSEHOLD GMBH HAUCK & AUFHÄUSER PRIVATBANKIERS AG
Schule am Mainbogen FACTSET GMBH Riedhofschule
Ein ganz besonders Projekt wurde an der Schule E.I.S. Elterninitiative Sachsenhausen e.V. „Bunt” stand auf der Tagesordnung. Deshalb sorgten
am Mainbogen realisiert: Unter fachkundiger Unkraut entfernen, Hochbeete bauen, und mehr – all dies die Mitarbeiter von Hauck & Aufhäuser für frische
Anleitung bauten die Firmenhelfer ein Bienenhotel. schuf im Hinterhof der Elterninitiative eine „Grüne Oase”. Farbe in Klassenzimmern und auf dem Pausenhof.
ING DEUTSCHLAND LAZARD ASSET MANAGEMENT
IGS Eschersheim Riedberger Sport- und Kulturverein e. V. Alte Turnhalle
ING DEUTSCHLAND Gemeinsam mit Schülern und Lehrern wurde In und um die alte Turnhalle werkelten die
St. Katharinen- und Weißfrauenstift der Außenbereich der Schule reaktiviert: fleißigen Helfer von Lazard Asset Management.
Alle Jahre wieder und mit viel Freude: Beim Ausflug Heckenschneiden, Neuanpflanzungen, Unkraut Sie gaben dem Areal ein neues Gesicht, was
in den Zoo unterstützten die Banker der ING DiBa. jäten und vieles mehr stand auf dem Programm. auch für den Stadtteil wichtig war.
METZLER ASSET MANAGEMENT GMBH
MERZ PHARMA GMBH & CO. KGAA Minna-Specht-Schule PROMERIT AG REALRIGHT GMBH
Panoramaschule „Wir besuchen neue Lernorte”: So heißt es nun FC JUZ Fechenheim e.V.
Auch die behinderten und nicht-behinderten Schüler der zum wiederholten Male an der Minna-Specht- 15 Helfer von Promerit kümmerten sich rund
Panoramaschule Frankfurt engagierten sich am Malteser Schule. Der Besuch außerschulischer Lernorte um Organisation und Begleitung von mehreren
Social Day: mit Helfern von Merz und für ihre Schule! ist immer ein Überraschungspaket! Fussballturnieren beim FC JUZ Fechenheim.
STANDARD & POOR’S CREDIT MARKET SERVICES
EUROPE LIMITED (NIEDERLASSUNG DEUTSCHLAND)
Berthold-Otto-Schule T. ROWE PRICE (LUXEMBOURG) MANAGEMENT
REISEBANK AG Jede Menge zu tun gab es für die Helfer von S.À.R.L., ZWEIGNIEDERLASSUNG FRANKFURT
Mehrgenerationenhaus Standard & Poor’s, die gerne die Berthold-Otto Agaplesion Oberin-Martha-Keller Haus
Nachbarschaftszentrum Ostend e. V. Schule unterstützten: Engagiert und fröhlich Im Agaplesion Oberin-Martha-Keller Haus drehte sich
Die ReiseBank machte einfach weiter und vollendete lackierten sie Türen, strichen Waschbeckenspiegel, alles um den Kürbis: Kochen, backen, basteln waren
das 2018 begonnene Renovierungsprojekt. positionierten Beete neu und versetzten Pflanzkübel. die gemeinsamen Aktionen beim großen Kürbisfest.
ANZEIGEN-SONDERVERÖFFENTLICHUNG 30. SEPTEMBER 2019 V3
ADVERTORIAL
Vertrauen in die Fähigkeiten
Die BNP Paribas bleibt der August-Jaspert-Schule treu
W ir wurden heute Morgen
vom Schulchor begrüßt“,
erzählt Astrid Schülke, die kurz
will, stehen noch drei weitere
Hochbeete. Diese müssen kom-
plett neu angelegt werden, was
mit Pinsel und Farbe hantieren.
In einem Flur und in der Cafe-
teria dürfen nämlich Wände
ihre Gartenarbeit unterbricht, neben einigem technischem bemalt werden – mit Motiven
von der netten Überraschung Geschick eben auch viel kör- des Künstlers James Rizzi, so
zum Start in den arbeitsreichen perlichen Einsatz voraussetzt. die Vorgabe. Was und wie ge-
Tag. Immerhin hat sie sich ge- Zwar wurden die Bretter schon nau die allerdings umgesetzt
rade gemeinsam mit acht Kol- passgenau vorgesägt, aber allei- werden, ist dem Team der BNP
leginnen und Kollegen durch ne um die Eckpfosten in den Paribas überlassen, und dieser
einen Berg Unkraut gekämpft. Boden zu rammen, ist reichlich Herausforderung haben sich al- Für das Team der BNP Paribas gab es
Denn die drei Hochbeete im Muskelkraft erforderlich. le gerne gestellt. Also entstehen einiges zu tun, Spaß und Freude war
Schulgarten der August-Jas- auf einer Flurseite ein buntes immer dabei.
pert-Grundschule in Bonames POSITIVE VERÄNDERUNGEN Skyline-Motiv mit Gesichtern
sind arg verwildert, die diver- und direkt gegenüber das be- lich auf: „Man muss ganz ein-
sen Küchenkräuter, die hier Das Material wurde vom El- rühmte Herz mit Kussmund fach in die Menschen und de-
eigentlich wachsen, sind kaum ternbeirat beschafft, der auch und vielen Händen. Die Cafe- ren Fähigkeiten vertrauen!“
noch zu erkennen. Richtig an- das Catering an diesem Tag teria wird aufgehübscht mit Immerhin beteiligen sich je-
strengend wird es aber wenige übernimmt. Bis zum Mittag- Blumen und Tieren, und die des Jahr rund 50 ihrer Kolle-
Meter daneben, denn auf dem essen ist allerdings noch viel zu Kollegen vertiefen sich in liebe- ginnen und Kollegen aus ver-
Plan beziehungsweise auf tun, „und das ist teilweise volle Details. Alle scheinen mit schiedenen Standorten der
dem Wunschzettel der Schule, ‚nicht ohne‘“, lacht Schülke. ihrem Aufgabengebiet richtig Bank am Malteser Social Day
die ihr Lernumfeld im Innen- Etwas entspannter sieht es bei glücklich zu sein, was Schülke in mehreren Städten und freu-
und Außenbereich verschönern den sechs Mitstreitern aus, die nur bestätigen kann: „Jeder en sich, auf diese Weise
durfte das aussuchen, was zu unterstützen zu können. „Für
ihm passte, und die Aufteilung uns Helfer ist das Engagement
in die beiden Gruppen hat sich eine große Bereicherung, weil
dann ganz von selbst ergeben.“ wir sehen, was wir innerhalb
Ein Fazit drängt sich ihr förm- kurzer Zeit positiv verändern
können“, weiß Schülke.
Schon seit 2008 unterstützt
die BNP Paribas in Frankfurt
die August-Jaspert-Schule im
Rahmen verschiedener Projek-
te. Bereits beim Vorlesetag am
15. November wird es also ein
Wiedersehen geben.
ADVERTORIAL
Mehr Farbe für gute Bildung
Dank des Einsatzes der ING wurden zwei Klassenräume der Holbeinschule verschönert
E inen ganzen Tag lang
nochmal in die Schule ge-
hen – diesmal allerdings nicht,
nächst den Boden und be-
stimmte Stellen in den zwei
Räumen ab. Das ist eine richtig
ren. Auch weil Renovierungs-
und Ausbesserungsarbeiten
von Seiten der Einrichtungen
mannschaft“, so Daniel Karl,
„und wir fi nden es sehr gut,
dass wir als ING der Gesell-
um beim aufmerksamen Ler- typische Aufgabe bei einem im normalen Alltag während schaft auf diese Weise etwas
nen die Bank zu drücken, son- „Social Day“ und gehört im- des laufenden Betriebes nicht zurückgeben können. Außer-
dern um etwas Gutes für an- mer mit dazu. Doch die sechs machbar und nicht zu schaffen dem wollten wir bewusst ein
dere zu tun. Diese Gelegenheit waren nicht allein, sondern er- seien. Es mangle eben an Gel- Zeichen setzen“, erklärt er, wa-
ergab sich nun im Rahmen des hielten tatkräftige Hilfe von ei- dern und dadurch natürlich rum seine Kollegen und er sich
Malteser Social Day für nigen Schülerinnen und Schü- auch an Handwerkern, die sol- diese Schule als Ort für ihren
Daniel Karl, Jan-Timo Bender, lern der Holbeinschule. che Arbeiten professionell Einsatz ausgesucht haben.
Elvira Farid und vier andere durchführen. Daher sei es „Schule und Bildung sind
Kollegen der ING. Die neue DER GESELLSCHAFT wichtig, mit solchen Aktionen enorm wichtige Dinge für un-
Führungsmannschaft – verant- ETWAS ZURÜCKGEBEN das Ehrenamt zu stärken und sere Gesellschaft. Und eine Sa-
wortlich für Bestandskunden zu unterstützen. So auch die che ist doch klar: Die Mädchen
mit Immobilienfi nanzierungen Wegen der nicht so umfangrei- Meinung der Teilnehmer, die und Jungen lernen einfach viel
– zog sich also komplett weiße chen Unterstützung der Stadt ihren Spaß daran hatten, für besser und bestimmt auch lie-
Kleidung über und machte seien Schulen, Kindergärten einen Tag ihre Büros zu ver- ber in frisch renovierten Räum-
sich daran, zwei Klassenzim- und andere Einrichtungen ein- lassen und mal „richtig“ hand- lichkeiten.“ Seine „Mann-
mer in der Holbeinschule in fach sehr auf solche Tage und werklich ans Werk gehen zu schaft“ hat daher ein Klassen-
Sachsenhausen in Schuss zu gemeinnützigen Projekte ange- dürfen. „Das ist unsere erste zimmer in kräftigem Blau und
bringen. Dazu klebten sie zu- wiesen, ist allenthalben zu hö- Teilnahme als neue Führungs- Weiß gestrichen.
In den frisch renovierten Räumen
lässt es sich jetzt noch besser
lernen.
V4 MALTESER SOCIAL DAY 2019
ADVERTORIAL
Das Richtige für Umwelt, Menschen und Kommunen tun
Invesco lebt seine gesellschaftliche Verantwortung
F ür Invesco sind es zwei Sei-
ten derselben Medaille – als
Fondsgesellschaft den Men-
zukünftige Generationen zu er-
halten – und fängt damit bei
sich selbst an. „In unseren
sonders wichtig sind hier ins-
besondere die Themen Kor-
ruption, Klimawandel, Men-
sammlungen entsprechenden
Druck auf die Unternehmen
auszuüben, um diese zu mehr
schen zu helfen, ihre fi nanziel- Büros weltweit sorgen wir da- schenrechte, Wasserknappheit, Nachhaltigkeit zu zwingen.
len Ziele zu erreichen, und als für, dass wir Papier und andere Managementsysteme und Ar-
Unternehmen vielfältige An- Abfälle recyceln, den Ver- beitsbedingungen. DRANBLEIBEN
strengungen zu unternehmen, brauch natürlicher Ressourcen
um seiner sozialen und gesell- ver ringern und Energie sparen“, VERHALTEN ÄNDERN Aktionstage, wie zum Beispiel
schaftlichen Verantwortung ge- sagt CEO Marty Flanagan. Im der Malteser Social Day aber
recht zu werden. „Wir wollen Rahmen der „Clean Seas“- Wie viele andere institutionelle auch neu hinzugekommene
nicht nur unseren Kunden die Kampagne der Vereinten Na- Investoren hat auch Invesco im Projekte, in denen sich Mitar-
bestmögliche Lösung anbieten, tionen etwa hat Invesco über Lauf der Zeit erkannt, dass es beiter persönlich engagieren,
Bernhard Langer, Geschäftsführer
sondern auch das Richtige für vier Tonnen an Plastikgegen- nicht ausreicht, Unternehmen sind wichtig, um Themen wie
von Invesco Asset Management
die Umwelt, die Menschen und Deutschland Foto: Joppen
ständen, die nur einmal ver- einfach aus Portfolios auszu- Ehrenamt und Gemeinwohl in
die Kommunen tun, in denen wendet werden können, aus schließen oder deren Aktien zu die Öffentlichkeit zu tragen.
wir uns engagieren“, fasst Bern- seinen Büros verbannt. verkaufen, wenn sie keine ESG- Ebenso wichtig ist es, hier einen
hard Langer, Geschäftsführer wohl beim Einstellen neuer als Vorgaben erfüllen. Vielmehr ist langen Atem zu haben und Pro-
von Invesco Asset Management auch bei der Weiterbildung der NACHHALTIG INVESTIEREN das Investmenthaus dazu über- jekte, Initiativen oder Einrich-
Deutschland, die Haltung sei- aktuellen Mitarbeiter. Das spie- gegangen, sein eigenes Stimm- tungen dauerhaft zu unterstüt-
nes Unternehmens zu Corpo- gelt sich in dem Bestreben, sich Den Anspruch, den Invesco an recht und das Auftragsstimm- zen. „Das ist die Verantwor-
rate Social Responsibility aktiv an der Weiterentwicklung sich selbst stellt, stellt es auch recht seiner Kunden ernst zu tung, die Invesco lebt“, sagt
(CSR) zusammen. der Kommunen zu beteiligen. an die Unternehmen, in die es nehmen und in den Hauptver- Langer.
Invesco will auch als Unter- investiert. Stichwort Nachhal-
ENTWICKLUNG ERMÖGLICHEN nehmen ein Teil der Gemein- tigkeit. Hier geht es insbeson-
schaft sein, oder wie es neu- dere darum, dass diese Unter-
Wie jetzt beim Malteser Social deutsch heißt, ein „Corporate nehmen in ihrem operativen
Day 2019 ermutigt Invesco sei- Citizen“. Unter dem Motto Geschäft so genannte ESG-
ne Mitarbeiter rund um den „Invesco Cares“ unterstützen Kriterien berücksichtigen, wo-
Globus das ganze Jahr über, in die Niederlassungen vor Ort bei ESG für Environmental,
den Städten und Gemeinden Projekte nach den jeweiligen Social, Governance, also Um-
aktiv zu werden, in denen sie le- Bedürfnissen der Kommune. welt, Soziales, Unternehmens-
ben und arbeiten. So entsteht Das bedeutet zum einen das führung steht. Seit vielen Jah-
die enge Verzahnung zwischen Sammeln von Spenden, mit de- ren bereits sucht Invesco den
dem Tagesgeschäft des Unter- nen Hilfsprojekte fi nanziert Dialog mit jenen Unterneh-
nehmens und seinem gesell- werden können, das bedeutet men, die zu den größten Positi-
schaftlichen Engagement. Als aber auch ganz konkret Dienst onen in den Kundenportfolios
Arbeitgeber fördert Invesco die und persönliche Hilfe für die gehören. Ziel ist es, dass die
Vielfalt und Diversität seiner Menschen. Firmen mögliche Bedenken
Belegschaft. Jeder, der hier ar- von Invesco und seinen Inves-
beitet, wird wertgeschätzt und RESSOURCEN SCHONEN toren ernst nehmen, darauf re-
kennt seinen unverwechselba- agieren – und sich im Idealfall
ren Beitrag zur Zufriedenheit Als globales Investmenthaus dazu bereit erklären, mit Un-
der Kunden und zum Wohl der sieht sich Invesco darüber hin- terstützung der Anleger an
Firma. Ein Kernelement dabei aus in der Verantwortung, eine der Verbesserung ihrer ESG- Teil der Gemeinschaft: das Invesco-Team engagierte sich in diesem Jahr in
ist die Chancengleichheit – so- saubere, gesunde Umwelt für Tauglichkeit zu arbeiten. Be- der Kita New Betts.
ADVERTORIAL
Direkter Kontakt beim Kochen und Backen
Das Frankfurter Büro von T. Rowe Price half im Agaplesion Oberin-Martha-Keller Haus beim Kürbisfest
A us ungefähr 20 Kilogramm
Kürbissen zauberten die
sieben Mitarbeiter von T. Rowe
Eu rope. Es ergebe sich nicht
so oft die Gelegenheit, direkt
etwas anzupacken, deshalb
Price etwas Leckeres. Denn im sei ihnen der Malteser Social
Agaplesion Oberin-Martha- Day sehr willkommen: „Es
Keller Haus an der Dielmann- macht uns sehr viel Freude,
straße in Sachsenhausen half uns für die Gesellschaft zu
das gesamte Frankfurter Team engagieren.“ Und das war
des deutschen Zweiges von T. nicht das erste Mal, dass sich
Rowe Price den Bewohnern T. Rowe Price an der Aktion
und Gästen der Tagespflege bei beteiligte.
den Vorbereitungen für das „Wir haben schon in den
Kürbisfest, das an diesem Tag vergangenen Jahren am Malte-
Kommunikativ und lecker: bei den Vorbereitungen für das Kürbisfest herrsch-
auf dem Programm stand. Sie ser Social Day teilgenommen“,
te beste Stimmung.
kochten leckere Kürbissuppe, erinnert sich Kutschera. „Bei
backten Kürbiskuchen und ver- unseren früheren Einsätzen
brachten viel Zeit gemeinsam. haben wir oft gestrichen.“ Die- INS GESPRÄCH KOMMEN Morgen des Kürbisfestes –
So wurde Bingo und Mensch- ses Jahr sollte es allerdings ein beim Schneiden der Kürbisse
ärgere-dich-nicht gespielt und bisschen anders werden, weni- „Wir wollten etwas mit den und dem Vorbereiten der
natürlich viel geplaudert. ger handwerklich, eher kom- Bewohnern und Gästen zu tun Leckereien mit einigen Bewoh-
munikativ. Daher suchten sie haben und mit ihnen ins nern der Einrichtung – herrsch-
SPASS DARAN, GUTES ZU TUN den etwas unmittelbareren, Gespräch kommen“, schilderte te ausgelassene Stimmung, die
direkteren Kontakt zu den der Frankfurter eine weitere sich auch den ganzen Tag hielt.
„Wir möchten einfach etwas Menschen, die sie unterstützen Intention hinter der Teilnahme Beste Voraussetzungen also
Gutes tun und haben sehr wollten, nämlich zu den Frauen an diesem „Mitmachtag für für eine weitere Teilnahme
viel Spaß daran“, so Carsten und Männern im Oberin- Unternehmen“. Und das hat beim nächsten Malteser
Kutschera, Head of Mid- Martha-Keller Haus. auch gut geklappt. Schon am Social Day.
ANZEIGEN-SONDERVERÖFFENTLICHUNG 30. SEPTEMBER 2019 V5
Erstes Kennenlernen nach passgenauem „Matching“
Das Vortreffen bei der Deutschen Bank stimmt auf einen erfolgreichen Malteser Social Day ein
Lehmann, Stadtbeauftragte mal, dass kurz vor dem Akti-
des Malteser Hilfsdiensts. onstag Unternehmen absagen
Die eigentliche Hauptarbeit oder Projekte nicht stattfi nden
ist bis zu diesem Abend aller- können. Aber auch dafür wird
dings schon getan, denn insbe- meistens noch eine gute Lö-
sondere die Vorauswahl und sung gefunden.
das „Matching“ der Projekte „Wir wollen ja, dass an die-
mit den Mitarbeiterteams sowie sem Tag mit viel Freude ge-
eventuelle „Feuerwehreinsät- meinsam ein dringendes Pro-
ze“ in letzter Minute stellen die jekt durchgeführt wird, das kei-
Organisatoren jedes Jahr vor ei- ne bloße Beschäftigungsthera-
ne große Herausforderung. pie ist, sondern ohne die Hilfe
Dank der langjährigen Erfah- Dritter nicht umsetzbar wäre.
rung der beiden Projektleiterin- Dabei heißt die Devise ‚auf Au-
nen Dr. Frauke Druckrey und genhöhe‘ und ‚über den Teller-
Barbara Kuhn bekommen aber rand schauen‘, denn die Unter-
die Beteiligten von vielen Prob- nehmensteams sollen nicht nur
lemen gar nichts mit. anpacken, sondern auch einen
Das Vortreffen bei der Deutschen
Bank bot Gelegenheit für viel Aus-
tausch.
S oziales Engagement oder
zumindest die Organisation
dessen scheint fest in weiblicher
gemeinsames Tun und Engage-
ment für unsere Gesellschaft
übergehen!“ Im Anschluss an
Während die Einrichtungen
vorab möglichst präzise ihr
Projekt, dessen Notwendigkeit
Einblick in die Arbeit der sozia-
len Einrichtungen bekommen“,
ist von den Projektleiterinnen
Hand zu sein. Auf dem Grup- den offi ziellen Teil tauschen und den Mitarbeiterbedarf be- zu hören. „Nachhaltigkeit ist
penbild des Frankfurter Malte- sich jedenfalls alle fleißig mitei- schreiben, können die Unter- uns generell sehr wichtig.“
ser Social Day-Teams tummeln nander aus, denn sowohl viele nehmen neben der Teilnehmer-
sich jedenfalls nur wenige Unternehmen, die etwas Gutes zahl auch drei grobe Präferen-
Herren, und auch unter den tun wollen, als auch soziale zen angeben: Renovierung und Hier kommt Ihre
insgesamt rund 100 Anwesen- Einrichtungen, die entspre- Gestaltung, Klientenbetreuung
den des diesjährigen Vortref- chende Projekte anbieten, sind oder Gartenarbeit. Natürlich Spende gut an:
fens zum Malteser Social Day vertreten. Nicht zu vergessen können auch Abneigungen und Malteser Hilfsdienst e. V.
scheint die Frauenquote über- die ehrenamtlichen Projektbe- eigene Ideen geäußert werden. Frankfurt
erfüllt zu sein. Das Treffen hat treuer der Malteser, die ihr Bes- Anfang Juni werden dann die Pax-Bank eG
Tradition – auch beim Gast- tes tun, damit am Tag X alles Projekte auf die Unternehmen IBAN:
geber, der Deutschen Bank, möglichst reibungslos verläuft. verteilt, und die Projektbetreu- DE63370601934004400033
dessen Vertreterin Christine Gegenseitiges Beschnuppern er besprechen mit beiden Seiten Swift/BIC: GENODED1PAX
Schwake, Projektmanagerin im und „Begegnungen zwischen die Details. So können diese Stichwort: „Ehrenamtsarbeit“
Bereich Corporate Social Res- den Welten“ sind also angesagt. auch eventuelle Ungleichge- oder online unter
ponsibility/Corporate Volun- wichte bei Angebot und Nach- www.malteser-frankfurt.de
teering in ihrer Begrüßung die NACHHALTIGKEIT WICHTIG frage von Helfenden ins Lot Hier kommt Ihr ehrenamtliches
langjährige Verbundenheit mit bringen. Manchmal werden so- Engagement gut an:
den Maltesern betont: „Wir „Wir bauen dafür die Brücken, gar zwei Unternehmen auf ein info@malteser-frankfurt.de
freuen uns, diese Auftaktveran- und so können die Teams etwas Projekt zugeteilt, sodass deren Tel. + 49 (0) 69/94 21 050
staltung immer wieder zu be- Gemeinsames schaffen. Daher Mitarbeiter sich gegenseitig Weitere Infos:
gleiten, um Begegnungen zu er- ist es gut, sich zu kennen und kennenlernen können. Trotz al- www.malteser-frankfurt.de
möglichen, die in großartiges zu schätzen“, betont Annette ler Planung passiert es immer
ADVERTORIAL
Amex bittet zum Tanz
Willkommene Hilfe beim Herbstfest im St. Katharinen- und Weißfrauenstift
U m „die wilden 60er-Jahre“
drehte sich alles im ver-
gangenen Jahr – bei einer Par ty
rührt. Hauptsächlich sollen
sich die Gäste um das Essen
und das Servieren kümmern,
in einer Seniorenwohnanlage. aber natürlich soll das Mitein-
„Das hat vielen unserer Kolle- ander nicht zu kurz kommen:
gen so viel Spaß gemacht, dass „Wir werden uns auch mit den
sie dieses Mal unbedingt Bewohnern unterhalten, und
wieder ein ähnliches Projekt ein Kollege freut sich schon
unterstützen wollten“, erzählt darauf, mit den Damen zu tan-
Aaraatrika Gupta von Ameri- zen.“ Für Musik ist nämlich
can Express. „Die meisten ebenfalls gesorgt, und später
der sieben Teilnehmer hier sind soll noch gegrillt werden. Gup-
daher schon ‚Senioren-erprobt‘, ta ist schon aufgeregt: „In mei-
auch wenn das Herbstfest nem Job habe ich sehr viel mit
jetzt in kleinerem Rahmen Zahlen zu tun, deshalb ist dies
stattfi ndet und die Pflegebe- heute für mich eine ganz beson- Mit etwa 50 Mitarbeitern war Amex in vielen ver-
dürftigkeit der über 50 Bewoh- dere Abwechslung.“ schiedenen Frankfurter Projekten engagiert.
ner höher ist.“
Im St. Katharinen- und EINSATZ IM SOZIALEN BEREICH eines Holzpodests und Streich- der wir leben und arbeiten. Der Pflegeeinrichtung, absolut un-
Weißfrauenstift in Oberrad STEHT IM VORDERGRUND tätigkeiten auf dem Plan, in persönliche Einsatz der Mitar- terstreichen: „Ich bin sehr dank-
werden nämlich auch Demenz- einer Tagesstätte für Sucht- beiter im sozialen Bereich steht bar für die Unter stützung,
patienten betreut. Einige von Zum siebten Mal ist American kranke wird das Mittagessen dabei im Vordergrund. Wir denn wegen diverser Personal-
ihnen sitzen schon erwartungs- Express nun beim Malteser zubereitet. Sonja Scott, Coun- nennen dieses Engagement ausfälle wäre es für uns echt
voll an ihrem Plätzen im Social Day dabei und mit try Manager von American Ex- ‚Good Citizenship‘. Es ist groß- eng geworden, dies alles zu
Speiseraum, die Tische sind insgesamt rund 50 Mitar- press in Deutschland, be- artig, dass wir auf diese Weise organisieren. Wir machen ja zu
liebevoll eingedeckt und ge- beitern in sieben Frankfurter schreibt einen wichtigen Be- bei Projekten mithelfen kön- allen Jahreszeiten ein Fest, in-
schmückt. Insgesamt sieben Projekten aktiv: Neben einem standteil der Firmenkultur: „Es nen, für die sonst keine Res- klusive einer Weihnachtsfeier,
Amex-Mitarbeiter helfen bei Bewerbungstraining in zwei gehört zu unserem Selbstver- sourcen da wären.“ und das wäre natürlich toll,
der Vorbereitung, unter ande- Schulen stehen auch der Bau ständnis, sich für die Ge- Das kann Silke Hempelmann, wenn die Helfer immer kämen,
rem wird ein Waffelteig ange- eines Wasserspielplatzes sowie sellschaft stark zu machen, in Leiterin Soziale Dienste in der um uns zu unterstützen!“
V6 MALTESER SOCIAL DAY 2019
Gemeinsam unterwegs und Freude schenken
Zwischen der Boston Consulting Group und den Praunheimer Werkstätten gibt es eine besondere Verbindung
M itarbeiter-Teams von Un-
ternehmen engagieren
sich in sozialen Einrichtungen
stellbar sind, aber umgekehrt
können auch die BCG-ler mit-
hilfe dieses Projekts Menschen
motiviert, die sozialen Projekte
voranzutreiben, weiß Hein.
„Aus diesen Impulsen entste-
– die Idee des Malteser Social kennenlernen, mit denen sie hen neue Ideen, was man – ge-
Days fi ndet sich auch in einem sonst gar nicht in Kontakt kä- gebenenfalls auch im privaten
weiteren Projekt. Bei „Gemein- men. „Wir machen dabei wert- Umfeld – auf die Beine stellen
sam unterwegs“ geht es aller- volle Erfahrungen, und es kann. Davon lebt die Koopera-
dings um eine längerfristige kommt echte Herzlichkeit rü- tion mit den Maltesern, die uns
Partnerschaft in Form eines ber. Alle erleben beeindrucken- mit der sozialen Einrichtung
quartalsweisen Engagements. de Momente, die in Erinnerung zusammengeführt haben.“
Dieses beinhaltet Aktivitäten bleiben, und fröhliche Begeg- Öfter als viermal im Jahr wäre
mit jungen, benachteiligten nungen, denn es wird auf bei- das allerdings nicht umsetzbar,
Menschen, um sie besser zu in- den Seiten viel gelacht. Dabei erklärt Hein. „Nicht, weil wir
tegrieren, beispielsweise ge- zeigt sich ‚gemeinsam geht das nicht öfter machen wollen,
meinsame Ausflüge oder Be- mehr‘, und das macht für uns sondern weil das nur eins von
den wahren Spirit dieses Pro- vielen Projekten in unserem
Gemeinsame Ausflüge mit Benach-
jekts aus.“ Portfolio von sozialen Initiati-
teiligten sind der Fokus der Boston
Consulting Group. ven ist. Eher überlegen wir, was
MOTIVATION UND NEUE IDEEN wir anders machen können, an-
statt die Frequenz zu erhöhen.“
den Maltesern lokal umsetzt, In seinem SI-Team engagieren Für nächstes Jahr stehen die ge-
erinnert sich gerne: „Schon im sich Berater und Assistenten, meinsamen Ausflüge mit den
vergangenen Jahr waren wir ge- Berufsanfänger und alte Hasen. Praunheimer Werkstätten noch
meinsam bei einer Comedy- Von insgesamt rund 35 Mitar- nicht fest, aber Aktionen zum
Veranstaltung im Theater, und beitern in dieser Gruppe ist ein Thema „Sport und Integration“
im Januar ging es mit insgesamt fester Kern von etwa 15 Kol- stehen bei allen auf den Wunsch-
20 Personen zum Spiel von Ein- legen über die vier jährli- zetteln ganz oben. Jetzt werden
tracht Frankfurt gegen die chen „Gemeinsam unterwegs“- erstmal Ideen gesammelt. Für
TSG Hoffenheim, inklusive Events hinweg mit dabei. Diese die Malteser besteht die Heraus-
Abstecher ins Eintracht-Muse- lernen sich nochmal ganz an- forderung darin, weitere Unter-
um. Seitdem haben wir den ders kennen, gerade wenn es nehmen zu fi nden, die ihre Mit-
sichtigungen. Auch die Mitar- Praunheimer Werkstätten. Mit Dottenfelder Hof besucht sowie um Kollegen geht, mit denen im arbeiter als ehrenamtliche Hel-
beiter profitieren davon, denn einer Gruppe sozial benachtei- einen Ausflug in den Wildpark Berufsalltag kaum Berührungs- fer zur Verfügung stellen wollen,
Teamfähigkeit und soziale ligter Menschen werden ge- Alte Fasanerie in Hanau unter- punkte bestehen: „Über eine da noch viel Gutes darauf war-
Kompetenz werden gestärkt, meinsame Aktivitäten geplant nommen. Für November steht gemeinsame Herzensangele- tet, getan zu werden.
und die Identifi kation mit dem und umgesetzt. Julian Hein, bei noch der Flughafen auf dem genheit und ein Thema, das al-
Unternehmen steigt. BCG Koordinator des Frank- Plan, denn das haben sich die len wichtig ist, kommt man zu- u Informationen
Das Frankfurter Büro der furter „Social Impact“ (SI)- Mitarbeiter der Werkstätten sammen. Daraus ergeben sich zum Projekt
Boston Consulting Group Teams, das soziales Engage- ganz besonders gewünscht.“ Freundschaften, die es sonst www.malteser-frankfurt.de
(BCG) engagiert sich seit 2018 ment der Mitarbeiter mithilfe Ihnen sollen Dinge ermöglicht nicht gegeben hätte.“ Gerade info@malteser-frankfurt.de oder
für die Ambulanten Dienste der von Partnerorganisationen wie werden, die im Alltag nicht dar- die jungen Kollegen seien total Tel. + 49 (0) 69 94 21 050.
ADVERTORIAL
Impressum
Engagement, das bleibt
MALTESER SOCIAL DAY 2019
In der Hostatoschule zeigte Kuraray Europe GmbH handwerkliches Geschick Anzeigen-Sonderveröffentlichung
der RheinMainMedia GmbH vom
30. September 2019
E s ist immer eine schöne
Gelegenheit, soziales Enga-
gement und Teamwork zu ver-
schreibung „handwerklich be-
gabt“ sein sollten und im
Umgang mit Mörtel und
Veröffentlicht in:
Frankfurter Neue Presse, Höchster
Kreisblatt, F.A.Z. Rhein-Main-Zeitung,
binden – und natürlich auch et- Putz sowie Hammer und Säge Frankfurter Rundschau
was zu erschaffen“, freut sich geübt, teilten sich in drei Grup- RheinMainMedia GmbH (RMM)
Moritz Ehlert. „Wir sorgen da- pen auf: Zum einen war eine Frankenallee 71–81
für, dass Dinge entstehen, von Wand auf dem Schulhof nach 60327 Frankfurt am Main
denen Schüler profitieren.“ Sei- dem „Kärchern“ zu spachteln Geschäftsführer: Achim Pflüger (RMM)
nem Arbeitgeber, der Kuraray und gegebenenfalls auch zu
Europa GmbH, ist soziales und streichen, doch zunächst muss- Projektleitung:
lokales Engagement sehr wich- ten lose Stellen entfernt wer- Michael Nungässer (RMM)
Tel. (0 69) 75 01-41 79
tig, und so stellen die Mitarbei- den. Parallel dazu wurde im m.nungaesser@rmm.de
ter, die am diesjährigen Malte- Werkraum eifrig geschraubt,
ser Social Day teilnehmen, denn dort sollten 25 mobile Verantwortlich für den redaktionellen
Inhalt: Bernd Buchterkirch (RMM)
auch einen breiten Querschnitt Sitzgelegenheiten – sogenannte Das Kuraray-Team baute unter anderem 25 Schwedenstühle für draußen.
durch alle Tätigkeitsbereiche „Schwedenstühle“ – entstehen. Fotos: Tom Hoenig, Sebastian
des Unternehmens dar. Bereits Hier hatte der Hausmeister denstühlen – wieder auferste- Sehr dankbar ist sie für Reimold, Cathy Frank, Matthias
Wenger, Renate Schildheuer, Dominik
zum achten Mal nimmt das ja- schon fleißig vorgearbeitet und hen zu lassen. die Unterstützung durch die Buschardt, Holger Meckbach X,
panische Spezialchemieunter- zum Beispiel eine Schablone Von der Idee des „Unter- Kuraray-Mitarbeiter und die Andreas Mann, Daniela Mortara,
nehmen, das zu den größten erstellt, um den Rahmen zu- richts im Grünen“ ist die Schul- Koordination durch die Malte- Bärbel Gottschalk, Gerhard Seeger,
Alexander Weiss, Stephanie Kreuzer
Anbietern von Polymeren und sammenzuschrauben. leiterin Marianna Papadopou- ser: „Wir suchen jedes Jahr für
synthetischen Mikrofasern ge- lou begeistert: „Eine Schule diesen Tag Projekte aus, die wir Texte: Stephanie Kreuzer
hört, teil. Waren die Mitarbei- UNTERRICHT IM GRÜNEN braucht Orte, an denen Kinder alleine gar nicht stemmen und Malteser
ter bisher zumeist in Kinderta- und Jugendliche sich entfalten könnten, und das klappt dann
Layout: Content & Design (RMM) –
gesstätten aktiv, erwarteten sie Eine weitere „Baustelle“ war und kreativ sein können und immer reibungslos.“ So auch Edith M. B. Kastner
in diesem Jahr gespannt das schräg gegenüber auf dem die Lern- und Arbeitsatmo- dieses Mal, denn alle Teilpro-
Schulprojekt „Ab nach drau- Gelände der Turnhalle zu sphäre verbessert wird. Ein sol- jek te wurden zügig umgesetzt Druck:
ßen – Unterricht im Grünen“. fi nden: Ein Metallcontainer ches Klassenzimmer im Freien und erfolgreich abgeschlossen. Frankfurter Societäts-Druckerei GmbH
Kurhessenstraße 4–6
Natürlich mussten sie nicht war auszuräumen und nach ei- bietet sich im Besonderen für Für 2020 stehe an ihrer Schule 64546 Mörfelden-Walldorf
als Lehrkräfte tätig werden, nigen Gartenarbeiten an einen den naturwissenschaftlichen ein großer Umbau an, daher
sondern entsprechende Vorar- neuen Standort zu versetzen, Unterricht an, kann aber sei noch nicht abzusehen, wel- Weitere Detailangaben siehe
Impressum der oben aufgeführten
beiten erledigen. Die 28 Mitar- um ihn als grünes Klassenzim- grundsätzlich für alle Fächer che Projekte sich dann für den Veröffentlichungen.
beiter, die gemäß Projektbe- mer – mit eben jenen Schwe- genutzt werden.“ Malteser Social Day eignen.
ANZEIGEN-SONDERVERÖFFENTLICHUNG 30. SEPTEMBER 2019 V7
Unternehmen Einrichtung Projekt Unternehmen Einrichtung Projekt
Accuracy Deutschland Unsere Schule wird Deutscher Fußball- Kita Sonnenschein Neue Raumeindrücke für
Kerschensteinerschule
GmbH bunter und freundlicher Bund e. V. – ASB Frankfurt strahlende Kinderaugen
Glückswächter im Dream Global Advisors Krabbelstube
Farbe für Team und Keller
Allen & Overy LLP Ev. Kita Riedberggemeinde Eingangsbereich und Germany GmbH Zwergenstübchen
Weidentipi im Garten
Dream Global Advisors Fit ins Berufsleben durch
Deutschherrenschule
Flurraumgestaltung Germany GmbH Bewerbungstraining
Allen & Overy LLP Elsa-Brändström-Schule
und -verschönerung
Dream Global Advisors
KiZ Neuer Wall Neue Farben für den Flur
American Express „Gut Holz für Germany GmbH
Anne-Frank-Schule
Europe S.A. entspannte Pausen”
E.I.S. Elterninitiative Geheimer Garten – unsere
FactSet GmbH
American Express „So bewerbe ich Sachsenhausen e. V. „Grüne Oase” im Hinterhof
Anne-Frank-Schule
Europe S.A. mich richtig!”
FCS Frankfurt Cargo PEIG Kinder- und Neue Farbe braucht
American Express Vorstellungsgespräche in Services GmbH Schülerladen die Wand
Stauffenbergschule
Europe S.A. professionellem Rahmen
Franklin Templeton
Helmholtzschule Alte Schule in neuem Glanz
American Express Pflegeeinrichtung Investment Services GmbH
Wir begrüßen den Herbst
Europe S.A. Goldbergweg
Kinder- und Jugendbüro
Fraport AG „Neuer Look!“
American Express Wir geben den Kochlöffel der ev. Wicherngemeinde
Tagestätte Bahnweg
Europe S.A. aus der Hand
Kindertagesstätte der
Fraport AG „Jetzt wird es bunt“
American Express Frankfurter ev. Wicherngemeinde
Neue Farbe für die Kantine
Europe S.A. Werkgemeinschaft e. V.
Goldman Sachs
Georg-Büchner-Gymnasium Fit für Alltag und Beruf
American Express Wir bauen einen Bank Europe SE
Kita Mittelbuchen
Europe S.A. Wasserspielplatz
Goldman Sachs basement26 Kinder- Neuer Anstrich für
Bank of America Familienzentrum Bank Europe SE und Jugendzentrum das basement26
„Schöner spielen”
Merrill Lynch Monikahaus
Goldman Sachs IB Technikzentrum für
„EDV für DICH !”
St. Katharinen- und Bank Europe SE Mädchen und Frauen
Barclays Bank Ireland PLC Viva España
Weißfrauen Stift
Goldman Sachs Neuer Look für
Kids Seckbach
Unsere Geschäftsstelle Bank Europe SE unseren Teenieclub
Baringa Partners LLP Malteser Hilfsdienst e. V.
soll wieder schön werden
Hauck & Aufhäuser Wir wollen es bunt auf
Riedhofschule
BearingPoint GmbH Salzmannschule Fit für das Berufsleben Privatbankiers AG dem Pausenhof
BEITEN BURKHARDT Haus & Grund Frankfurt KiTa der ev. Auferstehungs- „Das große B und das
Jugendhilfe am Main e. V. gemeinde kleine b in der KiTa”
Rechtsanwaltgesell- „Grüne Schule”
Frauenhofschule Niederrad
schaft mbH
Kinder- und Jugendbüro ev.
Hyundai AutoEver
Unsere Bibliothek und Kirchengemeinde Frankfurt Stadtteilolympiade
BNP Paribas Real Europe GmbH
Comeniusschule unser Vorgarten sollen Griesheim/AK Griesheim
Estate Holding GmbH
schöner werden
Frische Farben für
i:FAO Group GmbH Kita Eddy`s Burg
Gartenpflege und Eddy`s Burg
BNP Paribas S.A.
August-Jaspert-Schule Bilderwelten für
Niederlassung Frankfurt St. Katharinen- und
besseres Lernen ING Deutschland Ausflug in den Zoo
Weißfrauen Stift
„Einer der schönsten
Stadt der Kinder –
bridge2 GmbH Anne-Frank-Schule Wege zu uns selbst führt ING Deutschland IGS Eschersheim
alles was gut tut
durch den Garten”
ING Deutschland Holbeinschule Farbe für unsere Klasse
CAPCO – The Capital Familienzentrum
Kinderfest im Galluspark
Markets Company Monikahaus ING Deutschland Kita Hexenhäuschen Streichprojekt
Commerzbank AG GDA Wohnstift am Zoo Raus ins Grüne! Neuanstrich – unser Haus
ING Deutschland Teestube Jona
soll schöner werden
„Neuer Look – bring Farbe
Commerzbank AG Karl-Krolopper-Schule
in das Schulleben” Die Mensa erstrahlt
ING Deutschland Geschwister-Scholl-Schule
im neuen Look
Kindertagesstätte
Commerzbank AG Schönes Spielen für Kinder
Kleine Feldstraße ASB Übergangsunterkunft Neuorganisation der
ING Deutschland
am Rebstock Flüchtlingsunterkunft
Commerzbank AG Astrid-Lindgren-Schule Auf die Pinsel – fertig – los!
Grüne Klassenzimmer
Commerzbank AG Familientreff Sonnentau Familien brauchen Farbe ING Deutschland Ebelfeldschule
in der Ebelfeldschule
Commerzbank AG Martha-Haus Ein Ausflug Krabbelstube
Sicheres und schönes
St. Katharinen- und ING Deutschland Nachbarschaftszentrum
Commerzbank AG Viva España Spielen draußen
Weißfrauen Stift Ginnheim
Schöne Wände und „Reactivate nature
Commerzbank AG Agaplesion Haus Saalburg ING Deutschland IGS Eschersheim
heiße Würstchen together”
Wir bringen Farbe Invesco Asset Management
Commerzbank AG Schule am Ried Kita New Betts Farbe im Aussengelände
in die Schule Deutschland GmbH
Commerzbank AG Zentgrafenschule Farbe macht munter Kia Motors Europe GmbH John-F.-Kennedy-Schule Wir machen Schule schön
Unser Schulhof in „Ab nach draußen –
Commerzbank AG Münzenbergerschule Kuraray Europe GmbH Hostatoschule
neuem Glanz Unterricht im Grünen”
Philosophisch- Riedberger Sport-
Commerzbank AG Theologische Hochschule Park ohne Brombeeren Lazard Asset Management und Kulturverein Alte Halle – neues Gesicht
St. Georgen e. V. e. V. Alte Turnhalle
Louise-von- Wir schaffen Klassenräume Ausflug in den
Commerzbank AG Marsh GmbH Pflegeheim Bockenheim
Rothschild Schule zum Wohlfühlen Palmengarten
Crédit Agricole Corporate Merz Pharma GmbH
„Wer anderen eine Blume Georg-Büchner-Gymnasium Fit für Alltag und Beruf
and Investment Brüder-Grimm-Schule & Co. KGaA
säht, blüht selber auf”
Bank Germany Merz Pharma GmbH „Reactivate nature
IGS Eschersheim
Crédit Agricole Corporate & Co. KGaA together”
Nordwestzentrum
and Investment PW-Praunheimer Mühle Merz Pharma GmbH Unser Häuschen
– wir kommen! Krabbelstube am Park
Bank Germany & Co. KGaA soll bunt werden
De’Longhi Braun Kinder- und Neugestaltung des Kreativ im Gruppenraum
Household GmbH Familienzentrum Ostend Mehrzweckraumes Merz Pharma GmbH
Krabbelstube am Zoo und neu lasiertes
& Co. KGaA
De’Longhi Braun Wir wollen die Eule Gartenhaus
Rote Eule
Household GmbH verschönern Merz Pharma GmbH
Krabbelstube Koselburg Untergründig
De’Longhi Braun Wir erleben die Natur & Co. KGaA
IB Kita Zauberwiese
Household GmbH mit allen Sinnen Merz Pharma GmbH Bildungszentrum Alles klar beim
De’Longhi Braun & Co. KGaA Hermann Hesse Vorstellungsgespräch
Schule am Mainbogen Aufbau eines Bienenhotels
Household GmbH Merz Pharma GmbH
Panoramaschule Bewegter Schulgarten
& Co. KGaA
„Einer der schönsten
Deutsche Börse Group Anne-Frank-Schule Wege zu uns selbst führt Merz Pharma GmbH Kindertagesstätte ev. Der Kindergarten wird
durch den Garten” & Co. KGaA Dornbuschgemeinde sauber und schön
V8 MALTESER SOCIAL DAY 2019
Unternehmen Einrichtung Projekt Unternehmen Einrichtung Projekt
Metzler Asset Wir besuchen Standard & Poor’s Credit
Minna-Specht-Schule
Management GmbH neue Lernorte Market Services Europe Stadt der Kinder –
IGS Eschersheim
Limited (Niederlassung alles was gut tut
Promerit AG Realright GmbH FC JUZ Fechenheim e. V. Fussballturniere Deutschland)
Qualcomm CDMA T. Rowe Price
KiZ Henriette-Fürth-Straße Slpitterfreie Zone
Technologies GmbH (Luxembourg)
Agaplesion Oberin-
Mehrgenerationen- Management S.à.r.l., Kürbisfest
Frische Farbe für das Martha-Keller Haus
ReiseBank AG haus Nachbarschafts- Zweigniederlassung
Nachbarschaftszentrum Frankfurt
zentrum Ostend e. V.
IB Abenteuerspielplatz „Wir machen unseren Neue Räume und neue
Société Générale S.A. Visa Europe Management
Kiefernstraße Spielplatz schöner” Albert-Schweitzer-Schule Farbe – Wir lernen
Services
auch im Garten
Standard & Poor’s Credit
Market Services Europe
Berthold-Otto-Schule Wir bringen Farbe ins Spiel
Limited (Niederlassung
Deutschland)
Ehrenamtliche Führungskräfte gesucht
Die Leiterinnen des Schulsanitätsdienst und des Projekts „Jung Sozial Aktiv“ brauchen Verstärkung
Brigitte Dörr
sollte: „Elementar wäre, dass vor ihrem Abschluss stehen, anden an ihrer Seite, der im Prin-
und Sigrid Bohn meine neue Kollegin oder soziale Berufe heranzuführen. zip genau das Gleiche wie die
Kollege gerade werktags vor- „Aber auch das Thema ‚Helfen beiden macht und sie damit
mittags genug Zeit hätte, die und Hilfsbedürftigkeit‘ zu ver-
entlasten kann. Eine besondere
Projektwoche mit zu gestalten. mitteln, ist uns sehr wichtig.Qualifi kation sei nicht gefragt,
Auch Zuverlässigkeit, Organi- Wir wollen den Blick der Schü-„nur Spaß, mit den jungen
sationstalent und die Bereit- ler dafür schärfen, sich um an-
Leuten etwas zusammen zu
schaft, Verantwortung zu über- dere Leute, denen es nicht so machen und auf sie einzuge-
nehmen, sind wichtig. Wenn gut geht, zu kümmern. Und hen“. Immer den richtigen Ton
jemand medizin-affi n ist, sich Welten zu öffnen, mit de-zu fi nden, gerade in der
bringt auch das einen großen nen sie zu Hause vielleicht nicht
Kommunikation mit den Ein-
Vorteil, denn man kann die in Berührung kommen. Gerade richtungen und Schulen, könne
speziellen Fragen der Kinder nach einem Aufenthalt in der auch helfen, meinen die beiden,
beantworten.“ Bahnhofsmission sind viele be-die sich als Bindeglied ver-
sonders beeindruckt von der stehen.
D iesen Ehrenamtsjob kann
man gut machen, wenn
man freiberufl ich tätig ist und
für mehr Sicherheit im Schul-
alltag sorgen. „Die meisten
Kinder hatten zu Hause schon
HELFEN MIT HERZENSBILDUNG
Bei „Jung Sozial Aktiv“ geht es
Begegnung mit den Menschen
dort.“
Interessenten werden per
„learning on the job“ zunächst
direkt mit den erfahrenen Lei-
sich das einrichten kann oder mal einen privaten Notfall und um ein Wahlpfl ichtfach an zwei PROJEKTLEITER/IN WERDEN terinnen mitlaufen, außerdem
schon im Ruhestand ist“, wis- waren damals hilflos. Nach un- Real- und einer Gesamtschule parallel eine Grundausbildung
sen Brigitte Dörr und Sigrid serer Ausbildung gehen sie viel in Frankfurt sowie der Hein- Sowohl Brigitte Dörr als auch für Ehrenamtliche und einen
Bohn. Während Dörr den selbstbewusster und gestärkter rich-von-Kleist-Gesamtschule Sigrid Bohn brauchen jeman- Erste-Hilfe-Kurs absolvieren.
Schulsanitätsdienst der Malte- raus, weil sie nun wissen, dass in Eschborn. Jeweils ein halbes
ser leitet, ist Bohn in gleicher sie helfen können“, ist Brigitte Jahr lang absolvieren Schüler
Funktion für das Schulprojekt Dörr begeistert. „Spannend der 8. bis 10. Klassen ein Prak-
„Jung Sozial Aktiv“ im Einsatz. ist auch zu sehen, dass Kinder, tikum in zwei möglichst unter-
Selbstverständlich ehrenamt- die sich vorher nicht kannten, schiedlichen sozialen Projekten
lich und aus Spaß an der Freu- nach der Woche ganz anders und Einrichtungen, wie bei-
de, wie sie unisono bestätigen. und hilfsbereiter miteinander spielsweise Hospize, Altenhei-
Ihre Dienste laufen so erfolg- umgehen und als Gruppe zu- me, Kindergärten oder auch in
reich, dass beide dringend Ver- sammenwachsen.“ Ausgebildet der Bahnhofsmission. „Wir
stärkung suchen, um sich die wird im Rahmen einer Projekt- organisieren das alles, arbeiten
Arbeit entsprechend aufteilen woche, und die Teilnahme die Stunden- und Fahrpläne
zu können. ist selbstverständlich freiwillig. aus und bereiten die Schüler,
Im Schulsanitätsdienst wer- „Sie lernen von unserem Do- die auch an einem Erste-Hilfe-
den seit vier Jahren Schüler von zenten soziale Kompetenzen, Kurs teilnehmen, in zwei
sieben Schulen – ab der 6. Klas- Teamfähigkeit und verantwor- Theorieeinheiten darauf vor,
se – zu Schulsanitätern ausge- tungsbewusstes Agieren.“ Ei- was sie vor Ort erwartet“,
bildet, bisher insgesamt schon genschaften, die sie auch von beschreibt Sigrid Bohn ihr
fast 100. Diese können dann er- der- oder demjenigen erwartet, Aufgabenspektrum. Ziel ist es,
weiterte Erste Hilfe leisten und die bzw. der sie unterstützen die Schüler, die zum Teil kurz Sich für Projekte zu engagieren macht Freude.
Kreativität auch beim Malteser Social Day
Das Kinder- und Jugendbüro der evangelischen Wicherngemeinde gewährt zahlreiche kostenlose Angebote
S chon Sechsjährige fi nden
hier eine Anlaufadresse für
ihre Freizeitgestaltung, ob es
liche willkommen. Ab elf Jah-
ren darf man den Jugendtreff
am frühen Abend besuchen
Sozialpädagogin Marina
Kroll, die das Büro mit insge-
samt fünf Mitarbeitern leitet,
ren, haben wir eine Rampe ge-
baut.“ Sowieso wird das Thema
Inklusion großgeschrieben, da-
sie zu acht, „darunter sogar
‚richtige‘ Gärtner, die wussten,
wie man was anpacken muss“ !
da um eine Kreativwerkstatt und Tisch kicker spielen, Musik freut sich, dass sie bereits seit her galt es in einem Jahr, innen Denn es galt, ein kleines Gar-
zum Basteln oder Malen geht hören oder einfach nur chillen, rund 15 Jahren beim Malteser und außen Treppenstufen mit tenstück am Hang von Baum-
oder die Computer-Gruppe für Zwölfjährige können den „Zo- Social Day mit dabei sind, und Klebeband und Farbe zu mar- wurzeln zu befreien und viele
alle PC-Interessierten. Allein ckertreff“ besuchen. Wer gerne zwar mit ganz unterschiedli- kieren. Sogar eine Halloween- Hecken und Bäume zurecht-
für die tägliche Hausaufgaben- singt, tanzt oder schauspielert, chen Projekten: „Wir haben Party für die Kinder wurde mal zuschneiden. Außerdem wur-
betreuung für Schüler der Klas- nimmt am „Spatzenchor“ oder schon eine Terrasse gestaltet, veranstaltet. Kein Wunder, den Waschbetonplatten gekär-
sen 1 bis 5 muss man sich an- den „Flamingos“ teil. Jeweils Pflanzen gesetzt sowie Garten- dass das Team von Fraport je- chert und im Jugendclub eine
melden und einen Beitrag ent- getrennt voneinander gibt es ei- bänke und -tische gebaut. Ei- des Jahr wiederkommen will, Wand gestrichen, „damit wir
richten. Alle anderen – zumeist nen Mädchen- und Jungentreff, nem Raum wurde ein neues denn inzwischen sind schon die Filme mit dem Beamer wie-
wöchentlichen – Angebote des und wer jemanden zum Reden Konzept verpasst, er wurde al- persönliche Verbindungen ent- der vor weißem Hintergrund
Kinder- und Jugendbüros der braucht, nimmt das Beratungs- so komplett renoviert, gestri- standen, wie Kroll erzählt: schauen können“. Die Zeit
evangelischen Wicherngemein- angebot in Anspruch. Besonde- chen und umgeräumt. Einmal „Manche Mitarbeiter planen reichte sogar noch, um im In-
de, auch für die älteren Kinder, re Veranstaltungen, wie bei- wurde das Eingangstor wieder das schon fest ein und bleiben ternetcafé eine Verkleidung zu
sind kostenlos, und grundsätzlich spielsweise eine Spielenacht, fit gemacht, und um eine Stufe uns treu, was uns natürlich sehr bauen, die sich als Sitzgelegen-
sind alle Kinder und Jugend- kosten wenige Euro. zum Hintereingang zu nivellie- freut.“ In diesem Jahr kamen heit nutzen lässt.
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