MEDIA-DATEN 2021 Die führende Fachzeitschrift für Betriebsräte - www.bund-verlag.de
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KURZCHARAKTERISTIK Arbeitsrecht im Betrieb LEITMEDIUM FÜR BETRIEBSRÄTE 2021 Verlag: Kurzcharakteristik: Bund-Verlag GmbH »Arbeitsrecht im Betrieb« ist das Leitmedium für Betriebsräte und die erste Emil-von-Behring-Str. 14 Adresse für aktuelles Wissen zur betrieblichen Mitbestimmung. Zu diesem Urteil 60439 Frankfurt am Main kommt auch die Jury der Deutschen Fachpresse, die »Arbeitsrecht im Betrieb« für www.bund-verlag.de ihre herausragende journalistische Arbeit als Fachmedium des Jahres 2016 in der Redaktion: Kategorie »Beste Fachzeitschrift bis 2,5 Millionen Euro Umsatz« auszeichnete. Der Eva-Maria Stoppkotte Verband der Deutschen Fachpresse würdige sie als »strukturiert, serviceorientiert, Gerolsteiner Straße 67 kompakt«. 50937 Köln Tel.: 0221 / 35 57 699 Argumente für diesen IVW-geprüften Werbeträger: Fax: 0221 / 35 57 761 • Marktführer im Segment Fachinformationen für Betriebsräte eva-maria.stoppkotte@bund-verlag.de • Zielgruppengenaue Ansprache von Betriebsräten • Hohe Akzeptanz von Anzeigen- und Beilagenschaltungen in der Leserschaft • Für Betriebsräte ist »Arbeitsrecht im Betrieb« Pflichtlektüre Die Bezieher von »Arbeitsrecht im Betrieb«: Betriebsräte, Richter und Anwälte im Arbeitsrecht, Schwerbehindertenvertre- Jahrgang: tungen, Jugend- und Auszubildendenvertretungen 42. Jahrgang 2021 Erscheinungsweise: Voraussichtliche Titelthemen 2021: 11 Ausgaben pro Jahr • AiB 01/2021: Öffentlichkeitsarbeit Erscheinungstermin: • AiB 02/2021: Personelle Einzelmaßnahmen 1. des Monats • AiB 03/2021: Nachwuchs für den BR gewinnen Bezugspreis: • AiB 04/2021: Beschäftigte vor Gewalt schützen € 240,–* jährlich (inkl. MwSt.) • AiB 05/2021: Abwehr von Personalabbau • AiB 06/2021: AT-Beschäftigte und Betriebsrat Einzelheftpreis: • AiB 7-8/2021: BEM und Betriebsrat € 20,60* (inkl. MwSt.) • AiB 09/2021: Agile Arbeit und Vergütung *Preisänderungen vorbehalten • AiB 10/2021: Erfolgreiche Wahl mit Wahlvorstand • AiB 11/2021: Betriebsübergang • AiB 12/2021: Beschäftigungsfähigkeit erhalten ! echtsanspruch: Laut BAG vom 16.03.2014 ist die Zeitschrift R Betriebsräte sind als gewählte Interessenvertreter wichtige Ansprechpartner »Arbeitsrecht im Betrieb« trotz Internetzugang für die und Multiplikatoren in Betrieb und Unternehmen. Ein Exemplar der Zeitschrift Betriebsratsarbeit erforderlich. Nur die Zeitschrift biete einen »Arbeitsrecht im Betrieb« wird nach Aussage der Leser-Resonanz-Analyse strukturellen Zugang zum Arbeitsrecht. (AZ 7 ABN 91/13) 2012 des Wissenschaftlichen Instituts für Presseforschung (WIP) GbR von durchschnittlich 5,3 Personen gelesen (einschließlich des befragten Lesers).
ANZEIGENPREISLISTE NR. 23 (gültig ab 01. Januar 2021) Arbeitsrecht im Betrieb 2021 Zeitschriftenformat: DIN A4 Anlieferung der Beilagen Westdeutsche Verlags- und Druckerei Anzeigenberatung: 210 mm breit x 297 mm hoch frei Haus an: GmbH Heike Sandrock Kurhessenstraße 4 – 6 Tel.: 069 / 79 50 10 - 602 Satzspiegel: 185 mm breit x 271 mm hoch 64546 Mörfelden-Walldorf Fax: 069 / 79 50 10 - 12 anzeigen@bund-verlag.de Anzeigenformate: in Millimeter: Preise 4-farbig Anlieferungstermin: 20 Tage vor Erscheinen des Heftes Außendienst: 1 / 1 Seite im Anschnitt 210 breit x 297 hoch € 5.990,– Anzeigenschluss und 15. des Vorvormonats (zzgl. 5 mm Beschnitt an allen Seiten) letzter Rücktrittstermin: (z.B. 15.01.21 für die März-Ausgabe) 1/1 Seite im Satzspiegel 185 breit x 271 hoch € 5.990,– 1 /2 Seite quer 185 breit x 133 hoch € 3.200,– Druckunterlagenschluss: 5. des Vormonats 1 /2 Seite hoch 90 breit x 271 hoch € 3.200,– 1 /4 Seite quer 185 breit x 64 hoch € 1.650,– Christof Herrmann Druckauflage: 16.767 Exemplare Tel.: 0241 / 99763411 1 /4 Seite 2-spaltig klassik 90 breit x 133 hoch € 1.650,– Fax: 0241 / 99763412 1 /8 Seite 90 breit x 64 hoch € 880,– verbreitete christof.herrmann@bund-verlag.de 25% Aufschlag bei Wunschplatzierung nach Absprache. Auflage: 14.913 Exemplare Sonderformate Marginalspalte außen: Auflagenkontrolle: IVW 4. Quartal 2019 Ganze hoch im Anschnitt 50 breit x 297 hoch € 1.650,– Rabatte bei Abnahme innerhalb eines Kalenderjahres: (zzgl. 5 mm Beschnitt an allen Seiten) ab 3 Anzeigen oder 2 Seiten 5 % Halbe hoch im Anschnitt 50 breit x 146 hoch € 880,– Dietrich Engler, Medienberatung ab 6 Anzeigen oder 4 Seiten 10 % Löwengasse 27 k (zzgl. 5 mm Beschnitt an allen Seiten) ab 11 Anzeigen oder 8 Seiten 20 % 60385 Frankfurt am Main Tel.: 069 / 79 50 10 - 26 Bitte senden Sie Ihre Heike Sandrock Zahlungsbedingungen: Innerhalb von 10 Tagen nach Fax: 069 / 94 59 84 21 Anzeigendaten als Tel. 069 / 79 50 10 - 602 Rechnungserhalt ohne Abzug dietrich.engler@bund-verlag.de druckfähiges PDF an: anzeigen@bund-verlag.de Bankverbindung: Postbank Frankfurt a. M. Anforderungen für Vorzugsweise hochaufgelöste PDF- Anzeigendaten: Datei (PDF X3), nicht separiert; IBAN: DE92 5001 0060 0040 1896 02 Farbraum CMYK, Schriften mit BIC: PBNK DEFF XXX einbetten, Bildauflösung für Farb- und Graustufenbilder mind. 300 dpi Mittlervergütung: 15 % nur an im Handelsregister eingetragene Werbungsmittler Beilagen bis 20 Gramm: € 395,– pro 1.000 Exemplare, max. 200 mm breit x 287 mm hoch Allen Anzeigenpreisen dieser Liste wird die gesetzliche MwSt. hinzugerechnet. Je weitere 5 Gramm: € 40,– Gewichtszuschlag pro 1.000 Unsere vollständigen Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Anzeigen und Beilagen finden Sie unter: www.bund-verlag.de Exemplare
KOMBINATIONSMÖGLICHKEITEN www.bund-verlag.de t Arbeitsrecht Der Personalra Soziale Computer cua-web.de Gute Arbeit e de derpersonalrat.de sozialesicherheit.d gutearbeit-online. 36. JAHRGANG 68. JAHRGANG 28. JAHRGANG 31. JAHRGANG Sicherheit und Arbeit ST- aib-web.de ISSN 0175-9299 D 8319 ISSN 0490-1630 D 6364 ISSN 1863-8511 D 11680 ISSN 1860-0077 D 67243 HÖCHRLICH im Betrieb 39. JAHRGANG 40. RICHTE IGT! ISSN 01741225 TÄT D 3591 BES haben iebsräte nspruch 7-8 | 2019 11 | 2019 5 | 2019 7-8 | 2019 2018 datenschutz Betr 9 | 2019 htsa n Rec eine auf die AiB. 10 n dienst es ltung im öffentliche arbeit und sozial ung und und arbeit sgesta BSRAT personalrecht zeitschrift für cua | it-mitbestimm arbeit sschutz IFT FÜR DEN BETRIE AiB | FACHZEITSCHR Sozialhilfe zur Pflege SSCHUTZ Verteilungs- ARBEITS- UND GESUNDHEIT wirkung Was tun bei Beitrags- satz ? digitalem Stress Eigen- anteil KEIT digitale verwa ltung gefahrstoffe ENTGELTGERECHTIG agile arbeit te zur is er Recht und Prax schutz Systemwechsel Wie Betriebsrä g beitragen m Modetrend od u? eAkten auf de e Pflege- Was bringt ein erung? fairen Vergütun Vormarsch bürgervollvers ich wirklich alles ne für den Arbeits müssen n versorge inklusive partner von rbeiteit erfassen mit Informationen rechtsprechung Verborgenen bei der die Arbeitsz ber Teilzeita schützen können den Personalrat ge für Überstu nden htet? uns massiv im tag Arbeitge 10 Irrtümer es Warum nenratsbüro werden sie begutac beeinflussen itet werden zum 100. 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Jahrgang n Seiten 443 – 491 ISSN 0003-764 8 n D 1344 November n cht Arbeit und Re d t Arbeitsrecht Europäisches Deutsches und heißt das? riebsverfass Wie ungsrecht was ung, ngjährig freigestellte Rechtsprech entschie-, teilnehmen Seite 446 392 ht richterlich ernehmen recht- nnovative Lösungen. erläutert die und Aufsätze u en für die Praxis r t, ein Betrieb? arbeitundrecht.e Nutzen Sie die Möglichkeit n Bertram Zwanzige Kirsten Scheiwe – ein Überblick genbeschäftig stellte ng nicht zur Verfügung Versorgun shalt, von gsregelun der Hausange erläutert. Zurein Ist Privathau Ablösung von Beispielen er riebsrats Roloff/Cla ra-Maria Buchstall -Höfling im Betriebsra t ng. Günter Grotmann n Sebastian im Lichte itengesch der Statistik lechts eit 2018 g des Minderhe srechte, Vertretunrichtsbark Die Arbeitsge mung (Information unseres Kombi-Angebots ) Hjort in der ch den Arbeitgeber Luca Peter n Jens Cirigliano ILO-Standards Betriebsve wandelnd rfassung – der e Rezeption lligenz Die Jahre 100 sich mung SchweizerieRechtspre Demokrat chung braucht Mitbestim tascha Fiedler Prüfung Stöhr/Na Thomas C.r Kohler n Alexande Altersversorgung enRechtliche in den USA: utz in dernbetrieblich wicklunge Seite 425 ierungssch Jüngste Rechtsent und verstärken Sie Ihre n Diskrimin ltungen von Unternehme merstatus des Arbeitneh ng usgleich und Sozialplan der EU Rechtsprechu verbote wegen G21 ower – Richtlinie : Corona – Tätigkeits Seite de Versailles n Cour d´Appel Rechts geschic hte Arbeit und Gefährdungsbeurteilung mangelhafter Trübenba ch gegen r Pionteck / Hagen erden chts – Bewegungen, Präsenz! Sparen Sie mit n Alexande n BVerfG: Verfassungsbeschw des Arbeitsre erfolglos e g nalisierunauf Betriebsg elände und alle Zweifelsfäll prechung Internatio Streikmaßnahmen Motive inbarung Interessen und gegen Verbot Verfassun gsbeschwerde erfolglos ng n BVerfG: tern von Leiharbei und Arbeitsricht ern chereinsatzes Seite 474 anwälten des Streikbre g in einer durch Mengenrabatt bis zu 20 %! ng estimmun äßiger Aktualisieru ng Rechts n prechumensmitb BAG: Unterneh ten SEdung und der Streit um den lung gegründe sentschei EuGH: Die Karfreitag n Umwand / Höller)wegen der Religion (Klengel iligung verbot – Benachte von Fehlern im arbeits-ruck chen Feiertag« n »persönli BAG: Kopftuch Heilung ung peren Fingerabd ß- nachträgliche Keine Zeiterfass Einzelma n BAG: Keine ndenb.:sverfahre n bei personell n LAG Berlin-Bra rechtlichen Anhörung Betriebsratswahl: rf: Unwirksame (Stähler) Düsseldo und Ver.difür Schein- n LAG nahmen : Fair.die Arbeitneh merstatus hr zwischen Court of California Supreme lungsgefa n Verwechs nach ABC- Test – Zuschläge selbstständige Differenzierung e: Tarifvertragliche n ArbG Eberswald it die für Nachtarbe ell – Urlaub für zeit im Blockmod n BAG: Altersteil Postfach Bund-Verlag GmbH am Main 60424 Frankfurt Infotelefon: Freistellungsphase 069 / 79 50 10-20 Fax: 069 / 79 50 10-11 E-Mail: erlag.de kontakt@bund-v lag.de www.bund-ver 07.08.19 16:22 03.09.20 15:29 Arbeit und Recht Soziales Recht Newsletter aus dem Bund-Verlag Deutsches und Wissenschaftliche Zeitschrift Newsletter für Betriebsräte (wöchentlich), Newsletter für Personalräte (14-tägig), Europäisches Arbeitsrecht für Arbeit- und Sozialrecht AiB-Express + AiB Rechtsprechung (Abonnementsbestandteil 3 x im Monat) 11 Ausgaben pro Jahr 6 Ausgaben pro Jahr
FORMATBEISPIELE mit Arbeitsrecht im Betrieb 1 / 1 Seite im Anschnitt 210 mm breit × 297 mm hoch (zzgl. 5 mm Beschnitt) € 5.990,– 1/ 1 Seite im Satzspiegel 185 mm breit × 271 mm hoch € 5.990,– Halbe Marginalspalte hoch 1/1 Seite im Anschnitt 1 / 1 Seite im Satzspiegel Halbe Marginalspalte hoch50 mm breit × 146 mm hoch 210 breit x 297 hoch 185 breit x 271 hoch 50 breit x 146 hoch (zzgl. 5 mm Beschnitt) (zzgl. 5 mm Beschnitt8 € 5.990,– (zzgl. 5 mm Beschnitt) € 880,– € 5.990,– € 880,– 1 / 2 Seite hoch Ganze Marginalspalte 90 mm breit × 271 mm hoch hoch € 3.200,– 50 mm breit × 297 mm hoch (zzgl. 5 mm Beschnitt) 1 / 2 Seite quer € 1.650,– 185 mm breit × 133 mm hoch € 3.200,– 1/2 Seite quer 1 / 2 Seite hoch Ganze Marginalspalte hoch 185 breit x 133 hoch 90 breit x 271 hoch 50 breit x 297 hoch € 3.200,– € 3.200,– (zzgl. 5 mm Beschnitt) € 1.650,–
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