Menschen + technik Sonderausgabe zum Tag der offenen Tür am 28. April 2018 - Das Magazin für Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Freunde der ...
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2018
menschen + technik
Das Magazin für Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und
Freunde der Kreutzpointner Unternehmensgruppe
pezial
Sonderausgabe
zum Tag der offenen Tür
am 28. April 2018
Projekte
Inhalt Projekte
Editorial
Willkommen in der faszinierenden
Welt von Elektro Kreutzpointner!
mt
pezial
menschen + technik
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Liebe Freunde der Kreutzpointner-Unternehmensgruppe!
Schön, dass Sie sich für unser Unternehmen interessieren. Es hat sich viel getan in den letzten
Jahren und unsere Firmengruppe hat sich gut entwickelt – im Bayerischen Chemiedreieck, in Bayern,
in Deutschland, Österreich und Rumänien. Burghausen ist dabei immer der Mittelpunkt und unsere
Heimat geblieben. Die Erweiterung und grundlegende Sanierung unseres Hauptsitzes bringen
dies deutlich zum Ausdruck. Und darauf sind wir auch stolz: auf unsere rund 1.100 Beschäftigten,
die modernen freundlichen Arbeitsplätze, unser breites fundiertes technisches Knowhow, unser
Betriebsklima und den Teamgeist. Dies alles konnte sich nur so entwickeln, weil die Vorgänger
generation mit Fritz Kreutzpointner II und seiner Frau Margareta an der Spitze unser Unternehmen
gut aufgestellt und stetig weiterentwickelt hat. Dies ist und bleibt das Fundament unserer jetzigen
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MEILENSTEIN AUF Tätigkeiten und für die weiteren Schritte in die Zukunft.
DEM WEG ZUM
100JÄHRIGEN Denn, wir haben noch viel vor und werden dabei unseren Grundwerten als bodenständiges
FIRMENJUBILÄUM mittelständisches Familienunternehmen treu bleiben. Technik bleibt nicht stehen und das
Berufsbild des Elektrikers wird sich immer weiter in Richtung eines Hightech-Handwerkers
Erweiterung und
entwickeln. Automation, Industrie 4.0, Gebäudeleitechnik, Kommunikation, Energiemanagement,
Modernisierung der
IT, Ingenieurtechnik, Planung sind Schlagworte, die unser Arbeiten begleiten und neben den
Kreutzpointner Zentrale
klassischen Tätigkeiten mehr Raum einnehmen werden. Dies bietet beste Möglichkeiten für junge
Menschen in der Ausbildung und erfahrene Fachkräfte, die mit ihrem Knowhow gefordert werden
08 NEUE OPTIK UND wollen und Karriere machen können. Letztendlich geht es bei uns immer um Menschen und Technik,
FUNKTIONALITÄT um Technik, die innovativ und handwerklich perfekt ist, um Menschen, die ihre Aufgaben beherrschen
und die sich vor allem bei uns gut aufgehoben fühlen sollen, als Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter
Die Firmenzentrale im Fokus
und interessierte Besucher bei unserem Firmenfest.
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DEM STANDORT Schön, dass Sie da sind!
BURGHAUSEN
VERPFLICHTET
Die Geschäftsführung im
Interview mit Dr. Ernst FRITZ KREUTZPOINTNER FLORIAN SCHNEIDER
Deubelli Geschäftsführender Gesellschafter Geschäftsführer Elektro Kreutzpointner GmbH
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Die neue Firmenzentrale Die neue Firmenzentrale
DIE NEUE KREUTZPOINTNER-FIRMENZENTRALE
„In der Modernisierung und der Erweiterung unserer Firmenzentrale repräsentiert sich
Meilenstein auf dem der Erfolg unserer gesamten Unternehmensgruppe. Und es ist auch ein Bekenntnis
zum Standort Burghausen: Hier ist unser Ursprung und von hier aus wollen wir uns
Weg zum 100jährigen weiterentwickeln.“ Fritz Kreutzpointner
Firmenjubiläum 2023 Im Juni 2015 hatten die Familiengesellschafter unseres tradi-
tionsreichen Unternehmens die umfassende Modernisierung
die weiteren Standorte investiert – so wurden beispielsweise
die Stützpunkte und Niederlassungen in München-Riem, am
und Erweiterung der Firmenzentrale Burghausen beschlos- Flughafen München-Erding, in Brasov/Rumänien, in Freiberg/
Mit dem Abschluss der zwei Jahre dauernden Erweiterung sen. Damit sollten nicht nur die schon länger bestehenden Sachsen, in Linz/Österreich oder auch in Gangkofen/Nieder-
räumlichen Engpässe der expandierenden Firma beseitigt und bayern neu gegründet bzw. weiter ausgebaut.
und Modernisierung der Zentrale am Stammsitz Burghausen
die fast 30 Jahre alte Haustechnik ersetzt werden: Es wurde
hat die Kreutzpointner Unternehmensgruppe einen wichtigen damit auch ein grundsätzliches Signal gesetzt für die weite- Nachhaltige Expansion seit 15 Jahren
re Entwicklung der Kreutzpointner-Unternehmensgruppe in
Meilenstein in ihrer mittlerweile 95jährigen Firmengeschichte der Zukunft. Die rund sechs Millionen Euro hohe Investition Damit einhergegangen war eine bis heute andauernde Ex-
gesetzt: So erstrahlen die Gebäude in der Burgkirchener begründete Fritz Kreutzpointner im Namen der gesamten pansion der fünf Schwesterfirmen Elektro Kreutzpointner
Unternehmerfamilie mit dem starken Wachstum der Firmen- GmbH, AEK - Automation Elektro Kreutzpointner GmbH, Elek-
Straße 3 in völlig neuer Optik und Funktionalität und eröffnen gruppe und der daraus resultierenden Notwendigkeit zur tro Kreutzpointner Austria GmbH, Automation Elektro Kreutz-
nun faszinierende Möglichkeiten für die weitere Entwicklung „Schaffung von weiteren attraktiven Arbeitsplätzen für unser pointner Romania Srl. und Kreutzpointner energy GmbH: Lag
Engineering, für das überregionale Projektmanagement sowie der Umsatz der gesamten Firmengruppe 2001 noch bei rund
der Unternehmensgruppe auf dem Weg zum 100jährigen für unsere kaufmännischen und strategischen Kompeten- 40 Mio. Euro mit einer Stammbelegschaft von etwa 380 Mit-
Firmenjubiläum in fünf Jahren . zen“. In den letzten rund 15 Jahren hatte die Kreutzpointner arbeitern, bewegte man sich 2010 bereits bei gut 60 Mio. Euro
Unternehmensgruppe im zweistelligen Millionenbereich in Umsatz mit knapp 600 Mitarbeitern. 2017 wurde die 100-Milli-
Zeichen für das weitere Wachstum der Kreutzpointner Unternehmensgruppe und Bekenntnis zum Stammsitz Burghausen: Die erweiterte und
modernisierte Firmenzentrale in der Burgkirchener Straße, an der Nahtstelle der Stadt zum großen Industrie-Areal der Chemie- und Raffineriewerke.
Blick zurück in die Historie: Oben im Jahr 1986 – Bau des Kreutzpointner-
Firmensitzes an der Burgkirchener Straße. Unten die über knapp drei
Jahrzehnte bestehende Optik des Gebäude-Ensembles.
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Die neue Firmenzentrale Die neue Firmenzentrale
„Kreutzpointner ist nach den Industrie-Werken der größte Gewerbesteuerzahler des
Mittelstands, wichtiger Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb – die Stadt ist froh, dass
Kreutzpointner als traditionsreiches Burghauser Unternehmen auch international
expandiert und sich mit der Investition in die Erweiterung der Firmenzentrale auch klar
zum Standort Burghausen bekennt!“ Bürgermeister Hans Steindl im November 2015
Mai 2016: Applaus der Belegschaft beim traditionellen Richtfest, große Freude über die plangerechte Bauentwicklung bei Familie Kreutzpointner (v. re. Fritz,
Gaby und Peter Kreutzpointner).
onen-Marke erreicht und die Belegschaft zählt aktuell ca. 760 pfinger aus Mehring bei Burghausen beauftragt, mit der die
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – davon gut 70 Auszubilden- Kreutzpointner-Unternehmensgruppe bereits seit vielen umgebung in allen Gebäuden und die vielen neuen Möglich- des gesamten Bau- und Architektenteams für das Vertrauen,
de ab 1. September 2018 – sowie an die 350 Beschäftigte von Jahren gemeinsam zahlreiche Großprojekte gestemmt hat: keiten, die es nun im neuen Kreutzpointner-Hauptquartier ge- das Kreutzpointner seiner Firma erwiesen habe und für den
Arbeitnehmerüberlassungsfirmen und Nachunternehmern. Beispielsweise für den Fridolfinger Standort der Firma Ro- ben wird. Alfred Hinterschwepfinger bedankte sich im Namen reibungslosen Ablauf des Gesamtprojekts.
senberger, für das Buhlmann-Zentrallager in Burghausen, die
6 Mio. Euro Investition in drei Bauabschnitten InfraServ-Feuerwache im Chemiepark Gendorf oder auch für
den Chemiestandort der AlzChem in Trostberg.
Die insgesamt rund 6 Millionen Euro hohe Investition auf dem
gut 10.000 Quadratmeter großen Firmengelände wurde in drei 10. Mai 2016: Richtfest am Büro-Neubau
Bauabschnitte unterteilt: Im ersten Schritt wurde von Novem-
ber 2015 bis Oktober 2016 ein zweistöckiges Bürogebäude Zusammen mit unserer Burghauser Belegschaft feierten die
mit 1.000 Quadratmeter Fläche sowie offener Mittelgarage in Familie Kreutzpointner, die Baufirma Hinterschwepfinger so-
Modulbauweise errichtet, mit der Option künftig auf drei Ge- wie Burghausens Bürgermeister Hans Steindl am 10. Mai 2016
schosse erhöhen zu können. Das Bestandsgebäude aus dem das Richtfest des Büro-Neubaus. Zu zünftiger Blasmusik und
Jahre 1986 wurde in zwei weiteren Bauabschnitten umfas- Brotzeit gab Hinterschwepfinger-Polier Sepp Esterbauer den
send modernisiert: Zunächst von September bis Dezember traditionellen Firstspruch und freute sich mit allen über den
2016 der „Flachbau“, anschließend ab Januar 2017 der „Kopf- voll im Zeitplan befindlichen Baufortschritt und das unfallfreie Der „Kopfbau“ im März 2017. Rechts: Gesamtansicht der Baustelle im Juni 2017 mit den bereits fertig gestellten Bauabschnitten „Neubau“ (links) und
bau“: Für letzteren endeten die Modernisierungsarbeiten im Arbeiten aller Gewerke. „Flachbau“ (rechts). Die Arbeiten am „Kopfbau“ in der Mitte sind noch in vollem Gange.
Oktober 2017. Die Außenanlagen im Bereich des Firmengelän-
des wurden bis Dezember 2017 fertiggestellt. Dezember 2017: Abschluss der Bauarbeiten
11.11.2015: Spatenstich für den Neubau Zum Abschluss der insgesamt zweijährigen Erweiterungs-
und Modernisierungs-Investition im Dezember 2017 zeigte
„Wir blicken mit dezenter Zuversicht in die Zukunft, Kreutz- sich die Kreutzpointner-Geschäftsführung mit Firmenchef
pointner wächst weiter“, sagte geschäftsführender Gesell- Fritz Kreutzpointner und Florian Schneider hochzufrieden
schafter Fritz Kreutzpointner am 11. November 2015 beim mit dem Ergebnis: „Wir sind sehr stolz auf unsere neue Zen-
symbolischen Spatenstich vor einem Teil der Burghauser trale und gratulieren Hinterschwepfinger zu dieser gelunge-
Belegschaft auf dem Firmengelände. Mit der Planung und nen Ausführung in unserem Sinne“, sagte Fritz Kreutzpointner.
Ausführung der Bau-Gewerke wurde die Firma Hinterschwe- Florian Schneider freute sich über die attraktive Arbeits
Ende September 2016: Die Fassadenelemente werden am Büroneubau angebracht. Rechts: Anfang Dezember 2016 war der neue Gebäudekomplex fertig
gestellt, ebenso die Umbau- und Modernisierungsarbeiten am Flachbau des Altbestands.
Symbolischer Spatenstich unter dem Beifall der Belegschaft der Kreutzpointner-Zentrale: (vorne von links) Peter Kreutzpointner, kaufmännischer Baustellenbesichtigung zum Abschluss der Arbeiten: (v. re.) Geschäftsführer Florian Schneider, Logistik-Leiter Reinhold Bartl, Projektleiter Matthias Schreieder
Geschäftsführer Florian Schneider, Gaby Kreutzpointner, Bürgermeister Hans Steindl, Fritz Kreutzpointner und Alfred Hinterschwepfinger. Rechts: Errichtung und Fritz Kreutzpointner. Von der Firma Hinterschwepfinger Alfred Hinterschwepfinger, Architekt Christian Hallweger sowie Josef Weilbuchner (technischer Leiter
der Fundamente für den Bürobau Ende November 2015. Bau) und Emanuel Hagel (Projektleiter Bau). Rechts: Bis zum Dezember 2017 lief die Fertigstellung der Außenanlagen auf Hochtouren.
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Die neue Firmenzentrale Die neue Firmenzentrale
MIT HIGHTECH-INNENLEBEN MADE BY KREUTZPOINTNER Aber nicht nur die bauliche Optik weist nun einen markant-mo- Schreieder (Bauabwicklung), Michael Puchinger und Chris-
dernen Charakter auf. Auch die elektrotechnische Ausstattung tian Asbeck (Elektroinstallation und Montage), Gregor Czaja
Kreutzpointner-Zentrale in völlig
des „Innenlebens“ im gesamten Firmen-Ensemble ist High- und Florian Bieringer (KNX-Programmierung) sowie Johan-
Tech, natürlich „Made by Kreutzpointner“: Das hausinterne nes Schachinger (Gebäudeleittechnik) war dabei in Spitzen-
Teamwork verschiedener unserer Kreutzpointner-Fachabtei- zeiten mit bis zu zwölf Monteurkollegen „in Action“. Keine
neuer Optik und Funktionalität
lungen beinhaltete Planung, Gebäudesystem- und Automati- einfache Angelegenheit, denn: Der Umbau erfolgte im lau-
sierungstechnik, Elektro-, Sicherheits- und Kommunikations- fenden Betrieb, was insbesondere große Herausforderungen
technik sowie IT-Infrastruktur. bei Stromversorgung, IT-Versorgung (Umzug der kompletten
Servertechnik in neuen Raum) sowie Koordination von Umzug
Elektrotechnisches Heimspiel und Unterbringung der einzelnen Abteilungen beinhaltete.
Seit Anfang Dezember 2017 präsentieren sich die drei markanten Gebäudetrakte der Auch die Sanierung des Bestandsgebäudes war nicht einfach:
Kreutzpointner-Firmenzentrale am Stammsitz Burghausen in einheitlicher Außenoptik: Das hausinterne Projekt war damit – wie sollte es sonst schon „Die Elektroplanung und die Koordination mit den Gewerken
sein – ein elektrotechnischer „Leckerbissen“ und ist auch ein Innenarchitektur und HLSK sind aufgrund von Statik, Brand-
Reinweiße Fassaden mit schwarzgrau eingefassten Fensterfronten sowie Paneele in Aushängeschild für die fachliche Kompetenz von Kreutzpoint- schutz und niedrigen Raumhöhen sehr anspruchsvoll gewe-
typischem Kreutzpointner-Orange haben dem Ensemble einen sympathisch-modernen ner. Das Team mit Reinhold Bartl (interne Logistik), Matthias sen“, so Matthias Schreieder.
Charakter verliehen.
„Viele Techniken und diverse Fachabteilungen unserer Firma waren involviert – von der
Gebäudesystemtechnik über Automatisierungs- und Elektrotechnik, Sicherheits- und
Kommunikationstechnik bis hin zu den IT-Systemen.“
Matthias Schreieder, Projektleiter Elektroplanung
DETAILS NEUBAU DETAILS FLACHBAU
2 Geschosse · 1.000 m² Gesamtfläche · 16 Büros mit 428 m² Gesamtfläche · 2 Besprechungsräume mit 46 m² 3 Geschosse · 20 Büros mit 444 m² Gesamtfläche und Bestand-Büroflächen im KG mit 253 m² · 3 Teeküchen mit 42 m²
Gesamtfläche · Teeküche mit 18 m² · Technik- und Kopierraum mit 20 m² · 2 Sanitärbereiche mit 45 m² Gesamtfläche · Gesamtfläche · 4 Plotter- bzw. Kopierräume mit 44 m² Gesamtfläche · 3 „Thinktanks“ mit 30 m² Gesamtfläche · Serverraum
Empfangsbereich/Kantine mit 161 m² · 700 m² Erweiterungsoption 28 m² · Lagerfläche mit 460 m²
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Die neue Firmenzentrale Die neue Firmenzentrale
Ein Brückenschlag zwischen Alt und Neu
„Wir bedanken uns im Namen des gesamten Bau- und Architektenteams für das
Von Hinterschwepfinger wurde die gesamte Planung und
Vertrauen, das Kreutzpointner unserer Firma erwiesen hat und für den reibungslosen Bautätigkeit für die Innen- und Außenbereiche der Bestands-
gebäude und für den Neubau verantwortet. Der anspruchs-
Ablauf des Gesamtprojekts. Dies war ein toller Meilenstein in unserer langjährigen
volle „Brückenschlag“ zwischen Alt und Neu gelang der
Projekt-Partnerschaft.“ Alfred Hinterschwepfinger, Geschäftsführer Hinterschwepfinger Mehringer Firma in vorbildlicher Weise.
„Die Vorgaben waren klar: Wir sollten mit dem Neubau und
der Sanierung des Altbestands eine repräsentative Wirkung
durch ein einheitliches und modernes Erscheinungsbild erzie-
len und eine attraktive Arbeitsumgebung für die Kreutzpoint-
ner-Mitarbeiter schaffen“, sagt Architekt Christian Hallweger,
Geschäftsführer der Hinterschwepfinger Architektur GmbH.
Der Kopf war der schwerste Brocken
Beim Neubau war das für Hinterschwepfinger-Bauleiter Ema-
nuel Hagel und sein Team kein Problem, aber der Altbestand
hatte es in sich: „Die Umgestaltung des in den 80er Jahren er-
richteten Kopf- und Flachbaus war sehr anspruchsvoll – bei-
spielsweise waren die Geschosshöhen für Büronutzung unge-
eignet und der Kopfbau hatte eine ganz spezielle, nicht mehr
zeitgemäße Architektursprache“, so Hallweger.
Der Kopfbau war also der schwerste „Brocken“ für die Hinter-
schwepfinger-Architekten. Die gesamte Gebäude-Geometrie
erschien innen dunkel und wirkte von Außen erdrückend. „Wir
entschieden uns daher für die Einrichtung eines zentralen At-
riums, das viel Licht einlassen konnte. Das hat die ursprüngli-
che Schwäche des Gebäudes beseitigt und ihm zu einer Stärke
verholfen, die den Kopfbau mit dem Sitz der Geschäftsführung
und einem großen repräsentativen Empfangsbereich zu ei- Blickfang und nützlicher Brückenschlag zwischen
nem zentralen Element des gesamten Kreutzpointner-Gebäu- Kreutzpointner Alt und Neu: Die Verbindungsbrücke
zwischen dem Kopfbau und dem neuen Bürogebäude.
de-Ensembles macht.“
DETAILS KOPFBAU
4 Geschosse · Empfangsbereich mit 60 m² · Atrium mit 30 m² (Besuchervorraum gesamt 52 m²) · 25 Büros mit knapp
700 m² Gesamtfläche (ohne Bestand im Kellergeschoss) · 3 Technikräume mit 22 m² Gesamtfläche · 3 Druckerbereiche/
Räume mit 13 m² Gesamtfläche · Teeküche mit 10 m² · 3 Empfangsbereiche bzw. Sekretariate mit Gesamtfläche 40 m² ·
Kellergeschoss (Umbau ehemaliges Großlager) mit EDV-Lager, Archiv, Herrenumkleide, neue Damen-Duschkabine ·
525 m² Erweiterungsoption
erung und Zusammenführung der Gewerke Beleuchtung,
Hochwertigste Technik fand Einzug Beschattung, Medientechnik, Klimatisierung sowie Einzel-
raumregelung der Heizung. Die Gebäudeleittechnik (GLT) mit
Dafür fanden aber auch elektrotechnische „Schmankerl“ im Regelung der Heizungsanlage, Einbindung der Lüftungsanla-
neuen Kreutzpointner-„Headquarter“ Einzug: Ein hochwerti- ge inklusive Visualisierung und ein Alarm-Management. Au-
ges LED-Beleuchtungskonzept mit tageslichtabhängiger und ßerdem wurden GLT, KNX und die verschiedenen Steuerungen
präsenzabhängiger Steuerung, optimiert auf Energieeffizienz über unterschiedliche BUS-Systeme zusammengeführt, z. B.
und Komfort. Die neueste Steuerungstechnik mit KNX-Steu- mit Ethernet, Dali, KNX, Modbus.
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Die neue Firmenzentrale Die neue Firmenzentrale
„Das neue Ensemble unserer Firmenzentrale wirkt dezent, repräsentativ und funktio Architektonische Gesamtwirkung aus Neu“, wie er auch durch die Verbindungsbrücke vom Neu- zum
einem Guss Kopfbau symbolisiert wird: Innerhalb aller Gebäude wurde auf
nell, und es ist in keiner Weise aufdringlich – so sind wir als Unternehmen und so dezente Farbgebung gesetzt, einige „Highlights“ wurden farb-
Jedes Gebäude unserer Firmenzentrale bekam so zwar ein lich hervorgehoben.
möchten wir auch gesehen werden!“ Fritz Kreutzpointner im Dezember 2017 eigenständiges Konzept in jeweils unterschiedlichen Bauwei-
sen verpasst, die architektonische Gesamtwirkung ist jedoch Bei Bedarf : Erweiterungsoption um 1.250 m²
aus einem Guss. „Von außen wird die jetzt die Corporate Iden-
tity von Kreutzpointner mit den Grundfarben Orange, Weiß Sollte es in Zukunft Erweiterungsbedarf für die Kreutzpoint-
und Schwarz durch viel Glas mit natürlichem Licht sowie mit ner-Firmenzentrale geben, wären folgende Optionen „drin“:
künstlicher Beleuchtung transportiert – das ist hier das zen- Auf den Kopfbau könnte man noch ein drittes Geschoss mit
trale Thema“, erklärt Christian Hallweger. In den Innenberei- rund 525 m² aufsetzen und auf den Neubau ein zweites Ober-
chen der Gebäude schafften die Hinterschwepfinger-Spezi- geschoss mit knapp 700 m². Beim Flachbau des bisherigen
alisten den Spagat zwischen wirtschaftlicher Nutzung und Altbestands ist aus statischen Gründen eine Aufstockung
Individualität, quasi einen „Brückenschlag zwischen Alt und nicht möglich.
„Wir freuen uns alle sehr über die attraktive Arbeitsumgebung in allen Gebäuden und
die vielen neuen Möglichkeiten, die es nun im neuen Kreutzpointner-Hauptquartier gibt.“
Florian Schneider, Geschäftsführer Elektro Kreutzpointner GmbH
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Unternehmensgruppe Unternehmensgruppe
HISTORIE ZAHLEN UND FAKTEN
Meilensteine einer Die Kreutzpointner-
Erfolgsgeschichte seit 1923 Unternehmensgruppe heute
Vom Ein-Mann-Betrieb mit Elektroinstallation und Ladenverkauf in der Burghauser Altstadt bis zur Die Kreutzpointner-Unternehmensgruppe zählt heute zu den größten mittelständischen,
heutigen Elektro-High-Tech-Unternehmensgruppe mit Standorten in drei Ländern und über 1.100 familiengeführten Fachbetrieben Deutschlands für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Automation
Beschäftigten – Kreutzpointner steuert auf bald 100 Jahre einer eindrucksvollen Erfolgsgeschichte zu. und IT mit Standorten in Bayern, Sachsen, Österreich und Rumänien. Sie besteht aus fünf rechtlich
eigenständigen Gesellschaften mit einheitlichem Leistungsspektrum und unterschiedlicher
regionaler und überregionaler Ausrichtung.
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Freiberg
5 6 7 8
| 1 1951 Elektro- und Handelsgeschäft in der Marktler Straße Burghausen | 2 1986 Neubau der Firmenzentrale in der Burgkirchener Straße 3 in Burghausen Gangkofen
| 3 1990 beim Bau des Flughafens München-Erding | 4 1996 Automation Elektro Kreutzpointner AEK-GmbH | 5 2006 Elektro Kreutzpointner Austria GmbH
| 6 2015 Kreutzpointner energy GmbH | 7 Spatenstich am 10. November 2015 | 8 Frühjahr 2018 Die neue Firmenzentrale Burghausen Burghausen Linz
Brasov
Fritz Kreutzpointner I. Fritz Kreutzpointner II. Fritz Kreutzpointner III.
(1897 – 1969) (1930 – 2017) (geb. 1966)
Pionier und Begründer Patriarch und Macher Visionär und Pilot der
der Kreutzpointner- der Kreutzpointner- familiengeführten
Erfolgsstory – Firmenchef Unternehmensgruppe Elektro-High-Tech-
von 1923 bis 1966 – Firmenchef von 1966 bis Unternehmensgruppe –
2002 Firmenchef seit 2002
5 Standorte 5 Geschäftsbereiche
• Burghausen/Bayern • Industrietechnik
1923 Gründung der Firma 1988 E
instieg in den Bau 2006 Gründung Elektro (Hauptsitz Elektro Kreutzpointner GmbH) • Gebäudetechnik und IT
und als Dienstleister Kreutzpointner
1940 Einstieg als des Flughafens Austria GmbH
• Freiberg/Sachsen • Ingenieurtechnik
Elektro- und EMSR- München in Österreich (Hauptsitz Automation Elektro Kreutzpointner GmbH)
Industriedienstleister • Schaltanlagenbau
im Werk Gendorf 1996 Gründung 2015 Gründung • Gangkofen/Bayern
• K reutzpointner energy
Automation Elektro Kreutzpointner (Kreutzpointner energy GmbH)
1956 E
instieg im Werk Kreutzpointner AEK- energy GmbH mit
Burghausen der • Linz/Österreich
GmbH in Freiberg/ Standort Gangkofen
Wacker Chemie Sachsen Die Familie Kreutzpointner (90. Firmen (Hauptsitz Elektro Kreutzpointner Austria GmbH) 100 Mio. € Umsatz 2017 (2010: 60 Mio. €)
2015 – 2017 jubiläum 2013): Fritz III., Gaby, Peter,
1967 Einstieg in • Brasov/Rumänien
2001 Gründung Modernisierung Margarete und Fritz Kreutzpointner II. –
die Raffinerie Niederlassung und Erweiterung (Hauptsitz Automation Elektro Kreutzpointner Romania Srl.) 1.100 Mitarbeiter
Burghausen (heute Das Fundament einer Erfolgsgeschichte
München Riem der Firmenzentrale
OMV Deutschland) (inkl. rund 350 Mitarbeiter von Arbeitnehmer
Burghausen
1986 Neubau der
2004 Gründung 10 Niederlassungen überlassungsfirmen und Nachunternehmern)
Automation Elektro
Firmenzentrale in Kreutzpointner AER- München sowie weitere derzeit 9 Standorteinrichtungen
Burghausen in Deutschland und Österreich.
S.R.L. in Brasov, 70 Auszubildende (ab 01.09.2018)
Rumänien
14 mt spezial 2018 mt spezial 2018 15
Unternehmensgruppe Interview
UNSERE REFERENZEN
FRITZ KREUTZPOINTNER UND FLORIAN SCHNEIDER IM PRESSE-INTERVIEW
Da steckt Kreutzpointner drin Kreutzpointner - dem Standort
Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Automation und IT von Kreutzpointner steckt in Wirtschaftsbauten,
Industriewerken sowie im Anlagen- und Maschinenbau. Auf unsere Referenzen in der Region, deutsch-
Burghausen und dem Erfolg verpflichtet
landweit und international können wir schlicht und einfach stolz sein.
Mit Fertigstellung der neuen Zentrale, quasi an der Nahtstelle der Stadt Burghausen
zur Industrie, hat das Familienunternehmen Kreutzpointner nicht nur gut sechs
Millionen Euro in den repräsentativen Bau investiert, sondern zugleich die Weichen
für weiteres Wachstum gestellt. Mit aktuell rund 1.100 Mitarbeitern und rund 100
Millionen Euro Umsatz jährlich hat das Elektrounternehmen außerdem markante
1 2 3 4 Wachstumsschwellen erreicht. In einem Interview mit Dr. Ernst Deubelli von der
Redaktion Heimatwirtschaft des Alt-Neuöttinger Anzeigers stehen die Geschäftsführer
Fritz Kreutzpointner und Florian Schneider Rede und Antwort.
5 6 7 8
| 1 Die größte Aluminium-Recycling-Anlage der Welt in Nachterstedt/Sachsen-Anhalt | 2 Satellitengebäude des Terminals 2 am Flughafen München | 3 Study
& Science Center Kloster Raitenhaslach bei Burghausen | 4 Neues Kaltwalzwerk AMAG 2020 in Ranshofen/Oberösterreich | 5 Deutsche Flugsicherung DFS
am Flughafen München | 6 Petrom City Bukarest/Rumänien | 7 BMW-Weltersatzteillager Wallersdorf | 8 Ahlhorn, Niedersachsens größter Solarpark (51,5
Megawatt Peak Leistung)
ABB AG • AGB - Anlagen-, Geräte-, Betriebstechnik Gesellschaft mbH • Albrecht Gebäudeautomation GmbH & Co. KG • AlzChem AG • AMAG Austria Metall AG • ANDRITZ
AG • Archroma Germany GmbH • ASK Chemicals Metallurgy GmbH • Bacon Gebäudetechnik GmbH & Co. KG • BASF Construction Chemicals GmbH • Bayer Pharma
AG • Bernecker + Rainer Industrie Elektronik Ges.m.b.H. • Beyer Maschinenbau GmbH • BIG Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. • BMW AG • Borbet Austria GmbH
• Borealis Polymere GmbH • BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH • Bosch Solar Thin Film GmbH • Bremer Systembau GmbH • Bruks Kloeckner GmbH • Bun
desimmobiliengesellschaft m.b.H. • Caloric Anlagenbau GmbH • Carpatex S.A • Caverion Deutschland GmbH • Chemieanlagenbau Chemnitz GmbH • Clariant Produkte
(Deutschland) GmbH • Continental Automotive Romania • DAK Unternehmen Leben • Deutsche ACCUmotive GmbH & Co. KG • Deutsche Cell GmbH • doubrava Ge
sellschaft m.b.H. & Co. KG • Dr. Johannes Heidenhain GmbH • Dräxlmaier Group Automotive • Dürr Systems GmbH • Dyneon GmbH • ECE Projektmanagement GmbH
• EISENMANN Anlagenbau GmbH & Co. KG • EL PUK Spzoo • ENCOSO GmbH • E.ON • ERSOL Thin Film GmbH • Esterer WD GmbH • Evonik Industries AG • Fäth GmbH
& Co. KG • FCT Systeme GmbH • Finze & Wagner Group • First Solar Manufactoring GmbH • FiWa Rumänien Srl • Flottweg AG • FMG Flughafen München GmbH •
Fraunhofer IZM / Gesellschaft • Freiberger Brauhaus GmbH • Freiberger Compound Materials GmbH • Global Amines Germany GmbH • GLOBALFOUNDRIES Dresden
Module One LLC & Co. KG • Goldbeck Ost GmbH • Grenzebach BSH • Hamburger Rieger GmbH & Co. KG • Hammerer Aluminium Industries GmbH • Heberger Cons
tructii Srl • Herbert Arnold GmbH & Co. KG • Herding GmbH Filtertechnik • Hermos AG • Hertwich Engineering GmbH • Hinterschwepfinger Projekt GmbH • Hittha
ler + Trixl BaugesmbH • Hochtief Solutions AG • Holzindustrie Schweighofer Srl • Hörmann Logistik GmbH • HSG Zander • HST WATES GmbH • HypoVereinsbank •
IBT Infra Bio Tech GmbH • IEMA Automatisierungstechnik GmbH • InfraServ GmbH & Co. Gendorf KG • Jenoptik Diode Lab GmbH • Johann Bunte Bauunternehmung
GmbH & Co. KG • Johnson Matthey Battery Materials GmbH • Josef Bertsch GmbH • Karl Heinz Dietrich International Exped Srl • Kepler Universitätsklinikum GmbH •
Klöckner Pentaplast GmbH & Co. KG • Kliniken der Stadt und des Landkreises Rosenheim GmbH • Knauf Insulation GmbH • KONECRANES Ges. m.b. H. • Konos GmbH
• Köster GmbH • Kraftanlagen München GmbH • Kraftwerk Burghausen GmbH • Kromatech Trade Srl • Kronospan Romania Srl • Kronospan Sebes S.A • KSG Leiter
platten GmbH • Landkreis Altötting • Langhammer GmbH • LCP Technology GmbH • Lieken Brot- und Backwaren GmbH • Linde AG Technische Gase • Linde Gas GmbH
• Litarion GmbH • Li-Tec Battery GmbH • LPW Blasberg GmbH • Lurgi Life Science GmbH • Mrass & Partner Srl • M&B Gesellschaft für Elektrotechnik • M+W Germany Herr Kreutzpointner, als Sie vor rund 15 Jahren in geschäft. Hatten Sie sich damals die erfolgreiche Karriere
GmbH • M+W Process Industries GmbH • Mann + Hummel GmbH • Marquardt GmbH Automotive • MDC Technology GmbH • Messe München GmbH • Nexxon Srl •
das Familienunternehmen eingestiegen sind, war als Unternehmer zugetraut?
NIGU Chemie GmbH • Novatech GmbH • Novelis Sheet Ingot GmbH • Oldham Winter GmbH • OMV AG, Wien • OMV Deutschland GmbH • Parker Hannifin Manufactoring
der Umsatz mit rund 40 Millionen Euro respekta-
Germany GmbH & Co. KG • PMT-Partikel-Messtechnik GmbH • Popp & Lausser GmbH • Primetals Technologies Austria GmbH • Process Automation Solutions GmbH •
bel. Die Zahl der festen Mitarbeiter hatte bei gut 400 Fritz Kreutzpointner: Sie haben Recht, wenn Sie auf ein ge-
Puerstinger High Purity Systems GmbH • Pyral AG • Pyranova IS Romania Srl • Redax & Co Srl • Resch Maschinenbau GmbH • Roche Diagnostics GmbH • RW silicium
GmbH • Scandia Food Srl • Schlagmann Baustoffwerke GmbH & Co. KG • Schmack Biogas GmbH • Schoeller Technocell GmbH & Co. KG • SCHOLPP Montagetechnik GmbH
gelegen. Eine große Verantwortung, große Schu- wisses Misstrauen ansprechen, dem ich damals begegnet
• Siemens Building Technologie GmbH & Co. oHG • Siltronic AG • Solarion AG • Solar World AG • SolarWorld Industries GmbH • SolarWorld Innovations GmbH • SPIE he, die Ihr Vater und Ihr Großvater hinterlassen hat- bin. Aber der inzwischen zurückgelegte Kurs, das Wachstum
GmbH • Sprecher Automation GmbH • Stabilus Romania Srl • Stadt Burghausen • Stematic Steuerungstechnik GmbH • STRABAG AG • Süddeutsche Gelenkscheibenfabrik ten. Und hohe Erwartungen. Sie hatten zudem gera- und wenn Sie so wollen, auch der Erfolg – das war tatsäch-
GmbH & Co.KG • Thermo Control Srl • Thermovolt AG • Turism Covasna Sa • ThyssenKrupp System Engineering GmbH • VA Erzberg GmbH • Vinnolit GmbH & Co. KG • de eine überaus erfolgreiche Karriere als Rennfahrer lich meine Vision. Ohne klares Ziel und Durchsetzungskraft
Vinnolit Schkopau GmbH • Voestalpine Stahl GmbH • Wacker Chemie AG • Wienerberger Ziegelindustrie GmbH • Wienerberger Ziegelindustrie GmbH • W.L: Gore & As abgeschlossen, waren aber doch relativ neu im Elektro- gibt es auch im Sport, zumal im Profisport, keine Erfolge.
sociates GmbH • YIT Romania Srl • Zambelli Metal Srl • ZAS Zweckverband Abfallverwertung Südostbayern • 3M Deutschland GmbH/Seefeld • 3M Technical Ceramics
16 mt spezial 2018 mt spezial 2018 17
Interview Interview
Gibt es da Erfahrungen aus dem Rennsport, immerhin wa- auf der Stelle engagieren. Wir haben aber nicht nur den Kundschaft ist der Flughafen München seit Jahrzehnten un- produzent, aber im Peripheriebereich mit HighTech-Installa-
ren sie Europameister in mehreren Klassen, die sich an der Ansatz, dass wir suchen, sondern dass wir stark auf Ausbil- ser Partner. Das ist eine großartige Referenz seit 30 Jahren. tionen sehe ich gute Chancen.
Spitze eines Unternehmens nutzen lassen? dung setzen und auf Entwicklungsmöglichkeiten der Mitar- Wir haben dort eine eigene Niederlassung mit ordentlicher
beiter im Unternehmen, um ihnen eine Perspektive zu geben Grundauslastung und schauen auch mit großem Interesse Und wie schaut es mit den regenerativen Energien aus?
Fritz Kreutzpointner: Die gibt es auf alle Fälle. Nüchterne und sie zu halten. Und das gelingt. auf die Pläne, unmittelbar am Flughafen den Innovations-
Einschätzung der Herausforderungen. Und ich kannte das park „LabCampus“ zu errichten. Das könnte für uns nicht nur Fritz Kreutzpointner: Da sind und bleiben wir dran. Ich glau-
Potenzial, das in unserer Firma steckt. Kombiniert mit Tu- Fritz Kreutzpointner: Wir bieten unseren Mitarbeitern ein ein interessanter Markt, sondern auch ein möglicher Stand- be, hier liegt eine große Verantwortung. Aber die Märkte
genden aus dem Sport wie Teamgeist, flachen Hierarchien, sehr ordentliches Angebot, angefangen von der Ausbildung ort für ein eigenes Unternehmen sein. sind noch in Findung. Die politischen Rahmenbedingungen
Understatement und gesundem Ehrgeiz, da war das Ziel über leistungsgerechten Lohn bis hin zu Altersteilzeit und sind noch zu unsicher, entsprechend nehmen Großkunden
der 1.000 Arbeitsplätze und der 100 Millionen Euro Umsatz betrieblicher Vorsorge. Und nicht zu vergessen, die Chan- Selbst ein Sprung in die Gründerszene? noch nicht so richtig gemäß ihrer Möglichkeiten am Markt
durchaus realistisch. Und mit Hilfe der unglaublich guten cen in der Personalentwicklung. Von den gut 70 Auszubil- teil.
Mitarbeiter sind die Ziele erreicht worden. Aber ich muss denden im Unternehmen hat jeder eigene Interessen und Fritz Kreutzpointner: Warum nicht? Ein HighTech-Umfeld
auch ganz klar herausheben, ohne die tolle Leistung der Stärken. Die wollen wir gemeinsam entwickeln, auch mit mit etablierten und erfahrenen Unternehmen, neue Tech- Wie schätzen Sie denn das Potenzial durch den Hoch-
Vorgängergeneration wäre das Kalkül nicht aufgegangen. Blick auf den notwendigen Teamgeist und die hohen Qua- nologien und Entwicklungsansätze, dazu auch völlig neue schulcampus am Standort Burghausen für Fachkräfte bzw.
Und ich hatte bis dato Glück. litäts- und Sicherheitsansprüche unserer Kunden. Es gibt unternehmerische Ideen, da können sich neue Ansätze er- durch die HTL in Braunau und in Salzburg-Itzling ein?
viele gescheite und tüchtige Leute am Markt, die werden wir geben. Das werden wir nicht aus den Augen verlieren.
Herr Schneider, als Geschäftsführer sitzen Sie mit als Pi- finden und die brauchen wir. Fritz Kreutzpointner: Hervorragend. Das gilt für den Hoch-
lot im Cockpit des Unternehmens. Dabei hatten Sie bereits Und wie schaut es mit den fachliche Herausforderungen schulcampus wie für die HTLs im Nachbarland, die seit Jahr-
den Weg zu einer Hochschulkarriere eingeschlagen. Was Florian Schneider: Das schaut dann in der Praxis so aus, aus: Die Thematik und Technik wird immer komplexer. zehnten eine gute Basis für das Hightech-Handwerk liefern.
hat Sie gereizt, in die Wirtschaft zu wechseln, mit all ihren dass die einen lieber in technischen Lösungen und Aufgaben
Unwägbarkeiten und Risiken? auf der Baustelle ihre Berufung sehen, andere in Führungs- Florian Schneider: Das trifft zu. Aber hier kommen eine Florian Schneider: Auch durch den geplanten Studiengang
verantwortung oder Planung. Die Aufgaben in unserem Un- solide Ausbildung und die Flexibilität und Leidenschaft im mit dem Arbeitstitel „Chemtronic“ erwarten wir uns qualifi-
Florian Schneider: Da gibt es mehrere Gründe. Ich bin Bur- ternehmen sind so vielfältig, dass sich die Mitarbeiter ganz Handwerk und in der Ingenieurtechnik mit ins Spiel. Wir zierten Nachwuchs für anspruchsvolle Aufgaben, mit gutem
ghauser, überzeugter Burghauser und kannte natürlich von nach ihren Neigungen und Fähigkeiten entwickeln können. müssen uns immer wieder neuen Herausforderungen stel- Entwicklungspotenzial im Unternehmen.
klein auf das Unternehmen Kreutzpointner und da habe Kreutzpointner bietet dazu nicht nur die Möglichkeiten, son- len und individuelle Lösungen anbieten: Digitalisierung, Au-
ich im Jahr 2000 die Chance ergriffen, hier mit an Bord zu dern gibt auch Hilfestellung in der Weiterbildung. tomatisierungstechnik, neue Möglichkeiten in der Kommu- Noch eine sehr persönliche Frage: Herr Kreutzpointner,
gehen. Ich habe wie Fritz Kreutzpointner das Potenzial im nikation, in der Mess- und Regeltechnik – das sind Felder, haben Sie nicht doch manch- mal einer weiteren Sport-Kar-
Familienunternehmen gesehen, im Team, in der Verantwor- Aber kann denn allein die Stadt Burghausen den Bedarf an die begleiten wir seit Jahrzehnten. Und das wird auch für die riere im Cockpit oder Renn- Management nachgetrauert?
tung, im Mittelstand, in der Technik, aber auch in den anste- Nachwuchs decken? Ist es nicht für Jugendliche aus der Zukunft gelten. Oder wenigstens einen sehr sportlichen Dienstwagen?
henden Möglichkeiten, so nahe an der Industrie. Umgebung ein Problem, den Ausbildungs- und Arbeits-
platz zu erreichen, bevor sie einen Führerschein haben? Fritz Kreutzpointner: In unseren Geschäftsbereichen mit Fritz Kreutzpointner: Also mit gutem Gewissen, den Ein-
Stichwort – Nähe zur Industrie. War diese Nähe zu den der Gebäude- und Industrietechnik, mit Engineering, mo- stieg ins Familienunternehmen habe ich nie bereut und ich
Leitbetrieben im Bayerischen Chemiedreieck ausschlag- Fritz Kreutzpointner: Da finden sich in der Regel Mitfahrge- derner IT und vor allem in der Verknüpfung der Kompeten- bin die meiste Zeit im Jahr mit lieferwagenähnlichen Fahr-
gebend für den Ausbau der bestehenden Zentrale? Hätte legenheiten bei Kollegen oder bei Werksbuslinien. Wir su- zen, da sehen wir uns sehr zukunftsträchtig aufgestellt. Der zeugen und korrekt im Sinne der Straßenverkehrsordnung
sich nicht ein Neubau im Großraum München angeboten? chen da sehr kreativ nach Möglichkeiten und helfen gerne Trend geht zu noch mehr Anlagenkomplettservice bei Auto- unterwegs. Aber: Ja. Einen PS- starken Wagen für die
mit. matisierung und modernster Messtechnik. Aber die Heraus- Rennpiste habe ich noch. Aber der wird nur ein paar Mal im
Fritz Kreutzpointner: Seit 1923, also fast seit 100 Jahren ist forderung liegt vor allem auch in den Qualitätsstandards, an Jahr und dann auf dem Salzburgring bewegt.
das Unternehmen Kreutzpointner in Burghausen ansässig In welche Richtung wird sich denn Kreutzpointner wei- die wir unsere Mitarbeiter von der Ausbildung her heranfüh-
und hat hier gebaut: 1923, 1956 und 1987. Und ganz ehrlich, terentwickeln? Angesichts der erreichten Größe und der ren. Auch die Schnelllebigkeit in den kaufmännischen An- Und wird man Sie dann in 20 Jahren als Patriarch im Un-
Burghausen ist einfach eine charmante, kompetente Stadt wachsenden Herausforderungen in der Technik hat die sprüchen stellt ihre Herausforderungen. Hier kommt es uns ternehmen sehen?
mit unglaublich tollen Wirtschaftsperspektiven, die ihres- Frage eine Vielfalt an Komponenten. auf einen ausgewogenen Teamgeist und flache Hierarchien
gleichen suchen. Trotzdem dürfen wir aber nicht vergessen, im Unternehmen an. So können wir auch saisonale Spitzen Fritz Kreutzpointner: Nein, mit Sicherheit nicht. Da sehe ich
dass unser Unternehmen Dreiviertel der gesamten betrieb- Fritz Kreutzpointner: Mit Blick auf die Geografie werden vor bei Großprojekten oder bei Shutdowns abfedern. den Nachwuchs in der Familie, aber auch das Unternehmen
lichen Leistung oft hunderte Kilometer entfernt mit sehr allem der Großraum des Bayerischen Chemiedreiecks, aber als Team zu gut aufgestellt. Mir ist nicht bang, dass sich da
engagierten Fachkräften erbringt. Und sollten wir in den auch Bayern mit dem Großraum München, dem benachbar- Und wie schaut es mit konkreten Wachstumszielen in Zah- nicht eine passende Herausforderung findet.
kommenden zehn Jahren weiterhin so erfolgreich sein, dann ten Österreich und schließlich ganz Deutschland im Mittel- len aus. Gibt es da Vorgaben?
wird sich die Modulbauweise unserer Zentrale bewähren. punkt stehen. Hier gibt es tolles Wachstumspotenzial und Und Sie Herr Schneider?
Wir können dann noch erweitern. vertraute Geschäftsgepflogenheiten. Aber auch Österreich Fritz Kreutzpointner: Wir wollen in jedem Fall sinnvoll und
und Rumänien haben sich in der jüngsten Vergangenheit gut von innen heraus wachsen und stabile Zahlen liefern, keine Florian Schneider: Mir auch nicht. Ich bin noch nie spannen-
Kreutzpointner ist mittlerweile der größte private Arbeit- entwickelt. Für ausgesuchte Stammkunden sind wir auch Ankündigungen. Wertschätzung für Leistung steht im Mit- den Herausforderungen aus dem Weg gegangen.
geber außerhalb der Industrie in Burghausen. Gibt es da weltweit unterwegs. telpunkt.
nicht Probleme, genügend Fachkräften zu finden?
Welche Rolle spielt denn inzwischen der Flughafen Mün- Sehen Sie denn Potenzial für das Unternehmen in der
Florian Schneider: Ein Mangel an Fachkräften herrscht chen? Elektromobilität?
überall. Und es trifft auch zu, dass wir stets auf der Suche
nach guten Leuten sind. 30 bis 50 Fachkräfte könnten wir Fritz Kreutzpointner: Neben der Industrie als langjähriger Fritz Kreutzpointner: Wir werden mit Sicherheit kein Auto-
18 mt spezial 2018 mt spezial 2018 19Projekte
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menschen + technik
Das Magazin für Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und
Freunde der Kreutzpointner Unternehmensgruppe
Herausgeber:
Fritz Kreutzpointner
Geschäftsführender Gesellschafter
Elektro Kreutzpointner Unternehmensgruppe
Burgkirchener Straße 3
D-84489 Burghausen
Tel. +49 (0) 8677 / 8703-0
elektro@kreutzpointner.de
www.kreutzpointner.de
Verantwortlich für den Inhalt
Florian Schneider
Geschäftsführer Elektro Kreutzpointner GmbH
Konzept und Redaktion
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Layout und Gestaltung
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OELLER Konzept und Design, 84489 Burghausen
Druck
Allgäuer-Druck, 84489 Burghausen
Nachdruck – auch auszugsweise – nur mit Genehmigung der Redaktion
sowie Angabe der Quelle; Belegexemplar verpflichtend. www.kreutzpointner.de
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