Mini-MBA Programme - MAB Business School - St.Galler
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St.Galler
Mini-MBA Programme
Berufsbegleitend ■ für Management-Karrieren
MAB Business School
M INSEMINARE
I- M BA PR&OPROGRAMME
GR AM M E Top Management Programme
Mini-MBA Programme
Mini-MBA in Management Seite 3
Wissen und Fähigkeiten für den Beruf des Top Managers
Die berufsbegleitende Qualifizierung für hohe und höchste Management-Funktionen.
Studienprogramm in St.Gallen, Zürich und Boston. Mit höchstem Praxisbezug und zeitlicher
Die Mini-MBA Programme werden gemein- Flexibilität.
sam von Zürich Executive School und MAB
Business School (St.Gallen) angeboten und
veranstaltet.
Die administrative Leitung liegt bei MAB.
Mini-MBA in Business Seite 8
Unternehmerisches Denken und Handeln als Kernkompetenz
Zürich Executive School steuert jedoch Wissen, Für viele anspruchsvolle Management-Funktionen braucht es ein hohes Mass an Unternehmer-
Dozenten, Managementinstrumente und Teile Kompetenz. Wo Resultate erreicht werden und Geschäftsideen in Markterfolg überführt
der Programmleitung bei. werden sollen, braucht es Unternehmertum. Der Mini-MBA in Business qualifiziert Führungskräfte
für unternehmerische Leistungen. In 9-12 Monaten. Berufsbegleitend.
Die Teilnehmenden profitieren so von den
Kompetenzen beider Business Schools. Das
Mini-MBA-Zertifikat wird im Namen von bei-
den Business Schools ausgestellt.
Mini-MBA in Junior Management Seite 13
Einstieg in den Beruf des Managers
9-12-monatiges berufsbegleitendes Programm. Qualifiziert für die Übernahme erster Management-
Funktionen. Für Nachwuchskräfte ohne umfassende Aus- und Weiterbildung im Management.
www.mab-edu.ch/mini-mba
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M IN I- M BA PR O GR AM M E M I NI -MBA IN MA N A G E ME N T
Mini-MBA in Management
Wissen und Fähigkeiten für den Beruf des Top Managers
www.mab-edu.ch/mini-mba
M IN I- M BA PR O GR AM M E M I NI -MBA IN MA N A G E ME N T
Mini-MBA in Management MAB
Focus Resultatorientierung ment für unternehmerischen Erfolg und sozia- einen starken Fokus auf die Entwicklung der
Führungskräfte denken und handeln resultat- len Wohlstand. persönlichen Führungsqualität. Unser Motto:
orientiert. Sie benötigen Wissen, das ihnen Führungskräfte müssen Vorbild sein! Der be-
hilft, ihre Ziele zu erreichen. Flexibles Lernen, persönliches Zeitbudget wusste Verzicht auf eine staatliche Anerken-
Der Mini-MBA in Management MAB bietet Der Mini-MBA in Management MAB wird be- nung dieses Lehrgangs erlaubt es, Methodik
hier einen wirksamen Ausbildungsweg. Er rufsbegleitend absolviert. Für jeden Teilneh- und Inhalte gezielt auf jene Komponenten
richtet sich an Führungskräfte, Spezialisten mer wird ein individueller Studienplan erstellt, auszurichten, die unsere Absolventen spezi-
und höhere Stabsmitarbeiter, die das erlernte welcher die zeitlichen Restriktionen und die fisch für ihre berufliche Praxis benötigen. An-
Wissen direkt in ihrer Praxis umsetzen wollen gewünschten Orte für die Präsenzseminare stelle eines Titels erwerben sie gezielte Kom-
und «Management als Beruf» systematisch er- optimal berücksichtigt, wobei auf zeitliche petenzen.
lernen wollen. Restriktionen und kurzfristig auftretende Um-
Management ist ein Beruf, der wie jeder an- dispositions-Notwendigkeiten Rücksicht ge- Zulassung
dere auch ganz bestimmte Fähigkeiten und nommen wird. – Führungskräfte aus Funktionen unterhalb
Kompetenzen voraussetzt. Diese sollen durch der Geschäftsleitung
den Studienlehrgang «Mini-MBA in Manage- Studium in St.Gallen, Zürich, Boston: – Verantwortliche für bedeutende Funktio-
ment MAB» erworben werden. Das Pro- Internationalität als Karrierevorteil nen, Profitcenters und Business Units mit
gramm bietet die Möglichkeit, mit einem Auf- Immer weniger Unternehmen und Institutio- mind. 3 Jahren Praxiserfahrung
wand von ca. 20 Präsenztagen plus Literatur- nen sind heute rein national ausgerichtet. In- – Inhaber von Stabsstellen und Verantwortli-
studium und praxisbezogener Projektarbeit in ternationalität wird zu einem Muss. Dies gilt che für zentrale Services und Dienstleis-
9 -12 Monaten professionelles Management auch für die Aus- und Weiterbildung und be- tungsbereiche mit mind. 3 Jahren Praxiser-
zu erlernen. Berufsbegleitend und abge- sonders für Masterprogramme. fahrung
stimmt auf die zeitlichen Bedürfnisse. Wer seine Karriere bei einer internationalen
oder sogar global tätigen Unternehmung oder Die Absolventinnen und Absolventen kom-
Beruf: Führungskraft Institution plant, benötigt ein bewusst inter- men aus den unterschiedlichsten Branchen,
Was muss eine Führungskraft an Wissen und national ausgerichtetes Programm. Die Ma- aus Firmen unterschiedlicher Grössenordnung
Fähigkeiten mitbringen, um den Beruf «Ma- nagement-Perspektive verändert sich – und sowie aus Profit- und Non-Profit-Organisatio-
nager» effektiv und resultatorientiert ausüben damit auch die Anforderungen an die Lehrin- nen.
zu können? Mit dem Abschluss Mini-MBA in halte. Die Sprache ist Deutsch oder, sofern aus-
Management MAB belegen Sie die Fähigkeit, drücklich gewünscht, Englisch. Die Präsenz-
als verantwortungsbewusste Führungskraft Führungspersönlichkeit tage werden in der Schweiz oder in Deutsch-
für Exzellenz im Management gerade zu ste- Der Mini-MBA in Management MAB legt, zu- land, auf Wunsch auch in Boston absolviert.
hen. Sie dokumentieren Ihren Einsatz für die sätzlich zum Kompetenzerwerb in allen we- Ein Universitäts- oder Hochschulabschluss
Zukunft Ihrer Organisation sowie Ihr Engage- sentlichen Management-Themenbereichen, wird nicht vorausgesetzt.
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PROGRAMMAUFBAU THEMEN UND INHALTE General Management-Kompetenz zu hinterfragen. Als Vorbereitung auf oberste
In einer arbeitsteiligen Unternehmenswelt Führungsfunktionen lernen sie auch, von ex-
Beginn, Dauer, zeitlicher Einsatz Management-Modelle: konzeptionelle geht die Gesamt-Perspektive schnell einmal ternen und internen Consultants präsentierte
Der Mini-MBA in Management MAB beginnt Grundlagen verloren. Jeder arbeitet für seine Division, Strategie-Konzepte auf «Herz und Nieren» zu
jeweils per Anfang Januar, März, Juni oder Führungskräfte brauchen Orientierung. Ma- sein Profitcenter. Das Resultat ist häufig eine prüfen.
September und dauert im Normalfall 9 -12 nagement-Modelle sind dazu da, diese benö- übertriebene Betonung von Einzelinteressen
Monate. Bei unvorhersehbaren persönlichen tigte Orientierung für Denken und Handeln und ein Revierdenken, das für die Gesamt- Finanz- und Rechnungswesen,
oder beruflichen Ereignissen kann eine Verlän- zu schaffen. leistung schädlich ist. Controlling
gerung um max. 12 Monate bewilligt werden. Die Teilnehmer beschäftigen sich mit der Ent- General Management hat die Aufgabe, dies Die finanziellen Entscheidungen bleiben
wicklungsgeschichte von Managementtheo- zu verhindern und den nachhaltigen Erfolg «Chefsache». Führungskräfte müssen die Zu-
Wissenserwerb und Wissensnachweis rien und Modellen. Sie lernen, mit den zur dauerhaft zu sichern. Die Gestaltungsberei- sammenhänge zwischen Budgetierung, Ge-
Das für eine erfolgreiche Führungstätigkeit Zeit führenden Modellansätzen zu arbeiten che sind: winn- und Rentabilitätssteuerung, Liquiditäts-
auf oberster und oberen Managementebe- und diese für ihre eigene Tätigkeit zu nutzen. – Unternehmenspolitik und Strategisches management, Unternehmensbewertung und
nen benötigte Wissen erwerben Sie Management vielem mehr verstehen. Sie müssen in der La-
– in Präsenz-Modulen im Rahmen von Persönliche Effizienz und Problem- – Organisationsstruktur und Geschäftspro- ge sein, auf Basis von Managementreports
3–5-tägigen Seminaren,total je nach Kom- lösungs-Kompetenz zesse und Controlling-Auswertungen frühzeitig
petenzaufbau ca. 15–20 Seminartage Der persönliche Wirkungsgrad einer Füh- – Unternehmenskultur und soziale Werte Korrekturmassnahmen einzuleiten. Die Teil-
– in Vertiefungs- und Unterstützungsmodu- rungskraft ist ein bedeutender Schlüssel zum Die Teilnehmer lernen, sich General Manage- nehmenden lernen, mit Spezialisten aus den
len in jenen Themenbereichen, in denen Erfolg. So wie von jeder Fachkraft erwartet ment-Kompetenz anzueignen und auch so- Finanz- und Controlling-Abteilungen wir-
Wissenslücken individuell zu schliessen wird, gut in ihrem Beruf zu sein, so muss die- ziale Verantwortung als Teil ihrer beruflichen kungsvoll zusammen zu arbeiten und die fi-
sind selbe Anforderung auch an das Management Verpflichtung wahrzunehmen. nanzielle Steuerungsaufgabe kompetent
– im angeleiteten Selbststudium mit Vor- gestellt werden – vom Top-Manager bis zur wahrzunehmen.
und Nachbearbeitung zu jedem Präsenz- einzelnen Führungskraft. Was heisst «Quali- Business Strategy
Modul tät im Management»? Durch was zeichnet Was Unternehmenspolitik und Unterneh- Marketing
sich Professionalität im Management-Beruf mensstrategie vorgeben, muss auf der nächs- Marketing verlangt nach Maximierung des
Studienabschluss nach Absolvierung al- aus? Welche Methoden, Kompetenzen und ten Führungsebene in präzise Geschäftsstra- Kundennutzens und Optimierung der Kun-
ler Präsenztage Verantwortung benötigt ein Manager, um tegien überführt werden. Dazu benötigen denzufriedenheit. Marketing will Differenzie-
Die Absolventinnen und Absolventen erhal- seine Aufgaben wirkungsvoll erfüllen zu kön- Führungskräfte ein umfassendes Verständnis rung, Einzigartigkeit und ist damit eng ver-
ten das Zertifikat der MAB Business School nen? über die Wirkungsmechanismen des Strategi- knüpft mit der Suche nach ständiger Innova-
«Mini-MBA in Management MAB». schen Managements. tion, nach eigenständigem Profil und Marke
Die Teilnehmer lernen, Geschäftsstrategien (Branding).
selbst zu entwickeln und kritisch bezüglich Marketing will aber auch Kundenpotenziale
Erfolgsträchtigkeit und Realisierungschance besser nutzen, neue Kunden akquirieren, be-
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M IN I- M BA PR O GR AM M E M I NI -MBA IN MA N A G E ME N T
stehende Kundenbeziehungen sichern, Human Resources FAKULTÄT, PROFESSOREN, DOZENTEN ANMELDUNG
Markanteile gewinnen. Immer wichtiger wer- In diesem Teil lernen Sie, jene Mitarbeiter Anmelde-Nr.: MMM
den dabei neue Instrumente und Ansätze, auszuwählen, einzuführen, zu coachen und Fakultät Programm: Mini-MBA in Management
Emotionen, Lösungen, neue Vertriebsformen, zu fördern, die Sie benötigen, um exzellente Im Mini-MBA in Management MAB kommen
E-Marketing. Die Absolventen des Mini-MBA Führungsresultate zu bringen. Denn Qualität nur erstklassige Dozentinnen und Dozenten Die Anmeldung können Sie uns per Post, E-
in Management MAB lernen die Zusammen- im Management führt immer auch zur Frage: mit hohem Praxisbezug zum Einsatz. Jeder Mail oder per Internet zukommen lassen.
hänge eines modernen Marketings und be- «Was tue ich, um ein herausragendes Ma- Professor und Dozent wird einem kontinuier- Später einzureichen sind:
herrschen Instrumente und Methoden zur nagement- und Mitarbeiter-Team um mich zu lichen Rating unterzogen, in das strenge Aus- – Teilnehmerprofil mit Foto
Steuerung des Markterfolgs. scharen?» Sie lernen ausserdem, mit den im wertungen und detaillierte Erhebungen zur – Lebenslauf mit Ausbildung und beruflichen
Unternehmen vorhandenen Spezialisten aus Qualität von Lehrinhalten, Methodik/Didaktik Stationen
Leadership den Human-Resources- und Personalentwick- und Studienbetreuung einfliessen. Die MAB
Jede Führungskraft sollte ihre persönlichen lungs-Abteilungen wirkungsvoll zusammen Business School kooperiert zudem mit re- Beginn
Stärken und Schwächen im Führungsprozess zu arbeiten. nommierten Universitäten und bedeutenden Das Studium zum Mini-MBA in Management
kennen. Diese zu erfahren, ist ein erster Business Schools. MAB kann per Anfang Januar, März, Juni
wichtiger Schritt in Richtung einer «authenti- Implementierung oder September begonnen werden und dau-
schen Führungspersönlichkeit». Wer dann Erfolgreiches Umsetzen ist der ultimative Leis- Studienbetreuung ert 9 -12 Monate. Eine aufgrund beruflicher
noch Gesetzmässigkeiten der Führungslehre tungsbeweis eines Managers. Aus Vorgaben Um den Lernerfolg zu begleiten und die Teil- oder persönlicher Ereignisse nötige Verlänge-
kennt und praxisbewährte Führungsinstru- wie Leitplanken, obersten Zielen und Strate- nehmenden in allen Studienfragen zu unter- rung um max. 12 Monate ist möglich.
mente einzusetzen vermag, erreicht schon gien müssen Ressourcen nach klaren Prioritä- stützen, steht während der gesamten Dauer
ein beachtliches Niveau an Führungsstärke. ten eingesetzt, Aktionen und Projekte umge- des Programms eine Studienbetreuung zur Zeitliche Flexibilität
Der Rest ist Charisma – und eine sich aus ei- setzt und konkrete Resultate erzielt werden. Verfügung. Im Rahmen eines individuell erstellten Studi-
ner Kette von Erfolgen, Sympathiewerten, Erfolgreiche Manager verfügen über diese enplans versuchen wir, auf Ihre zeitliche Ver-
Berechenbarkeit und Führungseigenschaften Umsetzungs-Kompetenz. Das Programm legt fügbarkeit wo möglich Rücksicht zu nehmen.
aufbauende «Aura». Die Teilnehmer erken- darauf einen ganz besonderen Schwerpunkt. Die Präsenzseminare können, sofern nötig,
nen die Voraussetzungen für Leadership und bis max. dreimal von einem Termin auf einen
lernen, ihre natürlichen Stärken noch besser anderen umgebucht werden. Das Programm
zum Einsatz zu bringen. kann nur als Ganzes und nicht in Teilen ge-
bucht werden.
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Teilnahmegebühr Seminarorte
Die Teilnahmegebühr für das Mini-MBA in Für die zu den Präsenzmodulen gehörenden
Management MAB Programm beträgt Präsenzseminare werden Durchführungen in
CHF 17.000.– zuzüglich einer allfälligen unterschiedlichen Orten und Ländern ange-
Mehrwertsteuer. Darin enthalten sind die Teil- boten. Sie sind frei, unter den jeweiligen
nahme an den Präsenzveranstaltungen und Durchführungen auszuwählen. Die meisten
am angeleiteten Selbststudium, der Zugriff Präsenzseminare können sowohl in der
auf die MAB Wissensplattform und die Wis- Schweiz (mehrere Seminarzentren) als auch
sensbasis des St.Galler Forschungsverbunds, in Deutschland, zum Teil auch Boston be-
umfassende Dokumentationen, Studienbe- sucht werden. Die Präsenzseminare finden in
treuung und Lernunterstützung. ausgesuchten Hotels statt. Teilnehmende, die
Kosten für Reise, Unterkunft und Verpfle- im Hotel wohnen, bezahlen eine Hotelpau-
gung sind in dieser Teilnahmegebühr nicht schale, bestehend aus Zimmer/Frühstück und
enthalten. Für die Programmteile, die nicht in der Tagespauschale. Wer nicht im Hotel
Anspruch genommen werden, gibt es keine wohnt, bezahlt lediglich die Tagespauschale
Reduktion oder Rückzahlung der Teilnahme- und organisiert seine Unterkunft selbst. Die
gebühr. Hotelreservation erfolgt über die Programm-
leitung. Die Teilnehmenden rechnen jeweils
Bezahlung direkt mit dem Hotel ab.
Die Teilnahmegebühr (zzgl. allfälliger MwSt)
kann in drei Raten bezahlt werden. Info und Beratung
CHF 8.000.– Nach Erhalt der Anmelde- MAB Business School
und Aufnahmebestätigung Programmleitung Mini-MBA-Programme
CHF 4.500.– Vor Beginn des ersten Kirchstrasse 3, CH-8700 Küsnacht/Zürich
Präsenzmoduls Telefon +41 (0) 44 913 15 80
CHF 4.500.– Vier Monate später Fax +41 (0) 44 913 15 81
E-Mail: info@mab-edu.ch
www.mab-edu.ch/mini-mba Folgende Durchführungen können gebucht werden
Nr. Datum
MMM15 01. März 2015 – 30. November 2015
MMM25 01. Juni 2015 – 31. März 2016
MMM35 01. September 2015 – 31. Mai 2016
MMM16 01. Januar 2016 – 30. September 2016
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M IN I- M BA PR O GR AM M E M I NI -MBA IN BU S IN E S S
Mini-MBA in Business
Unternehmerisches Denken und Handeln als Kernkompetenz
www.mab-edu.ch/mini-mba
Mini-MBA in Business MAB
ZIELE, ANSATZ Kompetenzaufbau statt Prüfungszwang TEILNEHMER, ZULASSUNG THEMEN UND INHALTE
Der Mini-MBA in Business vermittelt die Kom-
Ausbildung zum «Unternehmer im petenzen in allen 3 genannten Kompetenzbe- Zielgruppe Strategisches Management
Unternehmen» reichen. Die Absolventinnen und Absolventen Der Master of Business MAB ist eine Qualifizie- Als unternehmerisch handelnde Führungskraft
Unternehmen brauchen Menschen, die aus ei- dieses Studiengangs suchen bewusst keinen rung für Managementfunktionen, die hohes mit Ergebnisverantwortung treffen Sie Ent-
ner Idee ein Geschäft bauen können. Sie brau- akademischen Titel, keinen inhaltlichen Zwang unternehmerisches Können und Geschick er- scheidungen. Entscheidungen, die oft irreversi-
chen Führungskräfte, die ein starkes Flair für und keinen Prüfungsdruck. Sie möchten sich fordern. bel sind und zentrale Weichenstellungen für
Geschäftsmöglichkeiten und Chancen entwi- jedoch in ihrer Funktion als Teil eines Manage- Zugelassen werden: die Zukunft des Unternehmens bedeuten.
ckeln.Der «Unternehmer im Unternehmen» ment-Teams weiterentwickeln und zwar genau – Führungskräfte aus Funktionen direkt unter- Im Strategie-Seminar des Mini-MBA in Busi-
zeichnet sich durch drei hochentwickelte Kom- so, wie es für die Qualifikation für nächste Kar- halb der Geschäftsleitung ness lernen Sie die neuesten Erkenntnisse zu
petenzbereiche aus: riereschritte notwendig ist. Der „Mini-MBA in – Verantwortliche für bedeutende Funktionen, den Themen Entscheidungsverhalten und Stra-
Business“ vermittelt genau diese Kompeten- Profitcenters und Business Units mit mind. 3 tegie kennen und werden befähigt, diese bei
Unternehmensführung zen: Jahren Praxiserfahrung der Vorbereitung wichtiger strategischer Wei-
Er versteht, eine Organisation auf gemeinsa- – Inhaber von Stabsstellen und Verantwortli- chenstellungen zu nutzen.
me Visionen, Werte, Strategien und Ziele aus- Hohe Flexibilität che für zentrale Services und Dienstleis-
zurichten und ergebnisorientiert zu steuern. Eine hohe zeitliche Flexibilität ermöglicht es, tungsbereiche mit mind. 3 Jahren Praxiser- Leadership
das Programm berufsbegleitend zu absolvie- fahrung Im Führungsseminar formen Sie ihre «Leader-
Mitarbeiterführung und Leadership ren. Im Verlauf von 9 -12 Monaten besuchen Qualitäten».
Er weiss, wie man Mitarbeiter für gemeinsa- die Absolventen insgesamt 20 Präsenz-Semin- Sprache Ziel ist es, die eigenen Leadership-Qualitäten
me Ziele begeistert, situativ die richtige Füh- artage, zudem sind ca. 50 Stunden für das an- Die Sprache ist Deutsch oder, sofern ausdrück- zu erkennen und vermehrt zu nutzen. Und mit
rungsrolle einnimmt, als Vorbild agiert und ei- geleitete Selbststudium einzusetzen. Bei unvor- lich gewünscht, Englisch. Die Präsenztage kön- der Herausforderung, auch Unzulänglichkeiten
ne Kultur des Vertrauens und der Leistungs- hergesehenen betrieblichen oder privaten Er- nen in der Schweiz oder in Deutschland, zum des eigenen Führungsstils und Führungsverhal-
orientierung schafft. eignissen kann die Studiendauer auf max. 2 Teil auch in Boston absolviert werden. tens anhand neutraler Beispiele zu erkennen.
Jahre ausgedehnt werden. Ein Universitäts- oder Hochschulabschluss wird Das Modul bietet Einsichten, ohne zur Schau
Business Kompetenz Die meisten der Präsenztage können wahlwei- nicht vorausgesetzt. Die Programmdirektion zu stellen. Es fördert persönliche Stärken. Und
Er bringt den richtigen ‚Riecher’ für das Ge- se entweder in der Schweiz oder in Deutsch- behält sich jedoch vor, Teilnehmende mangels bietet Handlungsoptionen zur Optimierung.
schäft in Analyse, Entscheidung und Umset- land, einige auch in Boston USA besucht wer- Eignung abzulehnen oder aufgrund von man-
zung mit ein. Gut führen heisst noch lange den. gelnder Leistung auszuschliessen. Eine ausführ- Finanzen
nicht, gute Geschäfte zu machen. Dafür liche Beschreibung der bisherigen Erfahrungen Dieses Seminar legt die Grundlagen für Ergeb-
braucht es zusätzlich ein ordentliches Mass muss bei der Anmeldung vorgelegt werden. nisverantwortung für Unternehmen, Ge-
an Geschäftstüchtigkeit. schäftsfelder, Business Units oder Profit Cen-
ters. Denn Ergebnisverantwortung bedingt
Verantwortung für Finanzmanagement, wo
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M IN I- M BA PR O GR AM M E M I NI -MBA IN BU S IN E S S
die Entscheidungen getroffen werden, die der Konkurrenz zu unterscheiden. Oder dort, erst intern Akzeptanz finden muss. Die Ge-
massgeblich das finanzielle Wohlergehen be- wo bestehende Kundenbeziehungen vertieft schäftsleitung, die klare Entscheidungsgrundla-
stimmen. Diese Modul zeigt, wie diese finan- und die Potenziale des Kunden besser genutzt gen braucht, bevor sie die Investition für ein
zielle Führungsaufgabe wahrzunehmen ist, um werden können. neues Projekt bewilligen kann.
exzellente finanzielle Resultate zu bewirken.
Business Plan Unternehmerisches Talent trainieren
Marketing Im Business Plan-Modul lernen Sie, professio- In diesem Modul trainieren Sie ihr unterneh-
In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit nell aufgebaute Businesspläne zu erstellen und merisches Talent. Sie lernen die für eine resul-
dem für ihren Erfolg als unternehmerisch den- deren Umsetzung durch geeignetes Control- tatorientierte Unternehmensführung wichtigen
kende und handelnde Führungskraft zentralen ling zu steuern. Erkenntnisse, Gesetzmässigkeiten und Metho-
Thema Marketing. Denn: Guten Ideen zum Durchbruch zu verhel- den kennen. Die Lernmethodik in diesem Mo-
Nachdem Sie gelernt haben, was gutes Marke- fen, ist meist nicht ganz so einfach. Vor allem dul integriert einen hohen Anteil an Aktiv-Ler-
ting ist, werden Sie erkennen, dass in Marke- dann nicht, wenn andere darüber entscheiden: nen anhand konkreter Situationen und The-
ting und Vertrieb oft enorme Optimierungs- Die Bank, deren «Ja» zur Finanzierung wir men aus der Unternehmens-Praxis.
möglichkeiten stecken. Etwa dann, wenn es brauchen. Der Vorgesetzte, der Initiative zwar
gelingt, dank neuem Kundennutzen sich von schätzt und Ideen fördert, aber für die Idee zu-
Strategie- Finanz- Leadership- Marketing-
Kompetenz Kompetenz Kompetenz Kompetenz
Unternehmerische Fähigkeiten
Best practices anwenden Eigene Talente erfahren
Management-Wissen
Gesetze • Methoden • Best practices • Erfahrungen • Theorien • Instrumente • Empfehlungen
10PROGRAMMAUFBAU FAKULTÄT, PROFESSOREN, DOZENTEN Fakultät Studienunterlagen
Im Master of Business MAB kommen nur erst- Zu jedem Präsenzmodul gibt es eine umfassen-
Beginn, Dauer, zeitlicher Einsatz Wissenschaftlicher Ansatz und klassige Dozentinnen und Dozenten mit ho- de Dokumentation. Für die Vor- und Nachbe-
Der Master of Business MAB beginnt jeweils Praxisbezug hem Praxisbezug zum Einsatz. Jeder Professor reitung erhalten Sie komprimiertes Wissen und
per Anfang Januar, April, Juni oder September Einer der wichtigsten Vorteile des Master of und Dozent wird einem kontinuierlichen Ra- wertvolle Management-Tools auf Datenträger
und dauert im Normalfall 9 -12 Monate. Bei Business MAB besteht in einem kompromisslo- ting unterzogen, in das strenge Auswertungen oder als Download. Gesamthaft erhalten Sie
unvorhersehbaren persönlichen oder berufli- sen Wissenschafts- und Praxisbezug. Wissen- und detaillierte Erhebungen zur Qualität von gut strukturierte, komprimierte Unterlagen zur
chen Ereignissen kann eine Verlängerung um schaftliche Erkenntnisse sollen der Manage- Lehrinhalten, Methodik/ Didaktik und Studien- modernen Managementlehre.
max. 12 Monate bewilligt werden. Bis zum ment-Aufgabe in der Praxis dienen. Hier bietet betreuung einfliessen.
erfolgreichen Abschluss sind rund 20 Seminar- Ihnen der Master of Business MAB entschei- Die MAB Business School kooperiert zudem ANMELDUNG
tage und ca. 50 Stunden Selbststudium zu leis- dende Vorteile: mit renommierten Universitäten und bedeu- Anmelde-Nr.: MMB
ten. – Erprobtes Managementwissen und praxisbe- tenden Business Schools. Der Austausch von Programm: Mini-MBA in Business
währte Erkenntnisse wie beispielsweise das Dozenten ist ein wichtiger Bestandteil dieser
Wissenserwerb und Wissensnachweis auf dem St.Galler Managementkonzept ba- Kooperation. Die Netzwerkbildung mit Studie- Die Anmeldung können Sie uns per Post oder
Das für eine erfolgreiche Führungstätigkeit mit sierende «Ganzheitliche systemorientierte renden unserer Kooperationspartner sowie die per Internet zukommen lassen.
stark unternehmerischer Ausrichtung benötig- Management» werden mit aktuellen Kon- bewusste Mischung führt zu einem willkom- Später einzureichen sind:
te Wissen erwerben Sie zepten zu resultatorientierten Führung inte- menen Wissenszufluss und der immer wichti- – Teilnehmerprofil mit Foto
– in ca. 7 Präsenz-Modulen griert. ger werdenden internationalen und globalen – Lebenslauf mit Ausbildung und beruflichen
– in Vertiefungs- und Unterstützungsmodulen – Durch die Kooperation mit Boston Business Perspektive. Stationen
in jenen Themenbereichen, in denen Wis- School wird der St.Galler Ansatz um globa-
senslücken individuell zu schliessen sind les Wissen aus dem Forschungsstandort Bos- Studienbetreuung Beginn
– im angeleiteten Selbststudium mit Vor- und ton bereichert. Um den Lernerfolg zu begleiten und die Teil- Das Studium zum Mini-MBA in Management
Nachbearbeitung zu jedem Präsenz-Modul – Zur Kernkompetenz von MAB gehört es, nehmenden in allen Studienfragen zu unter- MAB kann per Anfang Januar, März, Juni oder
weltweit generierte Forschungsergebnisse stützen, steht während der gesamten Dauer September begonnen werden und dauert 9-
Mini-MBA in Business MAB zu studieren, auszuwerten und in eigenen des Programms eine Studienbetreuung zur Ver- 12 Monate. Eine aufgrund beruflicher oder
Das Studium endet nach 12 Monaten mit dem «Wissenslabors» auf ihre Praxistauglichkeit fügung. persönlicher Ereignisse nötige Verlängerung
Zertifikat «Mini-MBA in Business MAB». hin zu überprüfen. So lernen die Absolven- um max. 12 Monate ist möglich.
ten breit abgestütztes, in der Praxis direkt
verwertbares und auf «Best Practices» beru-
hendes Wissen.
11M IN I- M BA PR O GR AM M E M I NI -MBA IN BU S IN E S S
Zeitliche Flexibilität Kosten für Reise, Unterkunft und Verpflegung nen jeweils direkt mit dem Hotel ab.
Im Rahmen eines individuell erstellten Studien- sind in dieser Teilnahmegebühr nicht enthal-
plans versuchen wir, auf Ihre zeitliche Verfüg- ten. Für die Programmteile, die nicht in An- Info und Beratung
barkeit wo möglich Rücksicht zu nehmen. Die spruch genommen werden, gibt es keine Re- MAB Business School
Präsenzseminare können, sofern nötig, bis duktion oder Rückzahlung der Teilnahmege- Programmleitung Mini-MBA-Programme
max. dreimal von einem Termin auf einen an- bühr. Kirchstrasse 3, CH-8700 Küsnacht/Zürich
deren umgebucht werden. Das Programm Telefon +41 (0) 44 913 15 80
kann nur als Ganzes und nicht in Teilen ge- Bezahlung Fax +41 (0) 44 913 15 81
bucht werden. Die Teilnahmegebühr (zzgl. allfälliger MwSt) E-Mail: info@mab-edu.ch
kann in drei Raten bezahlt werden. www.mad-edu.ch/mini-mba
Teilnahmegebühr CHF 8.000.– Nach Erhalt der Anmelde-
Die Teilnahmegebühr für das Mini-MBA in und Aufnahmebestätigung
Business MAB Programm beträgt CHF CHF 4.500.– Vor Beginn des ersten Prä-
17.000.– zuzüglich einer allfälligen Mehrwert- senzmoduls
steuer. Darin enthalten sind die Teilnahme an CHF 4.500.– Vier Monate später
den Präsenzveranstaltungen und am angeleite-
ten Selbststudium, der Zugriff auf die Wissens- Seminarorte
basis des St.Galler Forschungsverbunds, um- Für die zu den Präsenzmodulen gehörenden
fassende Dokumentationen, Studienbetreu- Präsenzseminare werden Durchführungen in
ung, Lernunterstützung. unterschiedlichen Orten und Ländern angebo-
ten. Sie sind frei, unter den jeweiligen Durch-
führungen auszuwählen. Die meisten Präsenz-
seminare können sowohl in der Schweiz (meh-
rere Seminarzentren) als auch in Deutschland
oder Boston besucht werden. Die Präsenzsemi-
nare finden in ausgesuchten Hotels statt. Teil-
nehmende, die im Hotel wohnen, bezahlen ei-
Folgende Durchführungen können gebucht werden ne Hotelpauschale, bestehend aus
Nr. Datum Zimmer/Frühstück und der Tagespauschale.
MMB15 01. März 2015 – 30. November 2015 Wer nicht im Hotel wohnt, bezahlt lediglich die
MMB25 01. Juni 2015 – 31. März 2016 Tagespauschale und organisiert seine Unter-
MMB35 01. September 2015 – 31. Mai 2016 kunft selbst. Die Hotelreservation erfolgt über
MMB35 01. Januar 2016 – 30. September 2016 die Programmleitung. Die Teilnehmenden rech-
12MANAG E M E N T W E I TER B I LDUNG M I NI -MBA IN J U N IOR MA N A G E ME N T
Mini-MBA in Junior Management
Einstieg in den Beruf des Managers
www.mab-edu.ch/mini-mbaM IN I- M BA PR O GR AM M E M I NI -MBA IN J U N IOR MA N A G E ME N T
Mini-MBA in Junior Management
ZIELE, ANSATZ, ZULASSUNG ruf des Managers ganzheitlich und resultat- bewusste Verzicht auf ein staatlich anerkann-
bezogen auszuüben. tes Diplom hat einen entscheidenden Vorteil:
Qualifizierung für Management Dank eines individuellen Studienplans erwer-
Funktionen 9 Monate, berufsbegleitend ben Sie genau jene Fähigkeiten, die Sie für
Der Mini-MBA in Junior Management MAB Der Programmaufbau zielt auf hohe Lernfle- Ihre berufliche Zukunft brauchen – Kompe-
qualifiziert für erste Management-Aufgaben. xibilität ab: Der Abschluss zum Mini-MBA in tenz statt Titel.
Er richtet sich an Nachwuchskräfte im Alter Junior Management MAB kann
von 25 bis 38 Jahren, die noch keine umfas- berufsbegleitend, ohne «Time-Out», in Zulassung
sende, systematische Aus- und Weiterbildung 9 Monaten erreicht werden. Dazu sind Zugelassen werden
im modernen Management absolviert haben. ca. 18 Präsenztage und ca. 50 Stunden im – Nachwuchskräfte im Alter von min. 25 und
Management in modernen Unternehmen, angeleiteten Selbststudium zu absolvieren. max. 38 Jahren, die im Rahmen eines För-
Organisationen und Institutionen ist zu ei- derprogramms für die Übernahme einer
nem Beruf geworden. Der Beruf des Mana- Managementaufgabe vorbereitet werden
gers stellt wie jeder andere auch ganz be- Praxisnutzen im Vordergrund sollen.
stimmte Anforderungen bezüglich Kenntnis- Der Nutzen des Mini-MBA in Junior Manage- – Universitäts- und Hochschulabgänger, die
sen, Fähigkeiten und Verhaltensweisen. Der ment MAB ist streng an den als «Zweitstudium» einen betriebswirt-
Mini-MBA in Junior Management MAB ist ein Erfordernissen unternehmerischer Praxis aus- schaftlichen Abschluss suchen, bei dem
Ausbildungsweg, der Nachwuchskräfte und gerichtet. Er zielt auf die Qualifikation für ei- nicht der akademische Grad, sondern die
High Potentials befähigen soll, bereits in jun- ne Management-Funktion und nicht auf ei- Vorbereitung auf die Praxis im Vordergrund
gen Jahren diesen verantwortungsvollen Be- nen akademischen Studienabschluss ab. Der stehen.
Ein Universitäts- oder Hochschul-Abschluss
- wird nicht vorausgesetzt. Die Programmdi-
Selbst
u d iu m rektion behält sich jedoch vor, Teilnehmende
St
-
Selbst Präsenz-Modul mangels Eignung abzulehnen oder aufgrund
m
Studiu
- petenz von mangelnder Leistung auszuschliessen.
Selbst ngs-Kom
u d iu m Präsenz-Modul s- und Umsetzu Die Absolventinnen und Absolventen kom-
St lösung
Selbst
- Problem
ement ntrolle
Stu d iu m Präsenz-Modul nmanag Lernko
men aus den unterschiedlichsten Branchen,
ting und Kunde
m Marke aus Firmen unterschiedlichster Grössenord-
Studiu Präsenz-Modul esen
nungsw ntrolle
und Rech Lernko nung, Non-Profit-Organisationen einge-
Finanz-
Präsenz-Modul dership
und Lea ntrolle schlossen. Die Sprache ist Deutsch oder,
Führung Lernko
gie
nd Strate wenn gewünscht, teilweise Englisch. Die
Management u Lernko
ntrolle
General Präsenztage werden in der Schweiz oder in
ntrolle
Lernko Deutschland absolviert.
14KONZEPT 5 Lernmodule in 9 Monaten THEMEN Marketing und Kundenorientierung
Bis zum Abschluss als «Mini-MBA in Junior Sie kennen die wichtigsten Bausteine eines
Sofortiger Praxisnutzen Management MAB» sind 5 Studienmodule Die Lernziele der einzelnen Studienmodule modernen, auf Kundennutzen und Markter-
Der Mini-MBA in Junior Management MAB zu durchlaufen. Jedes Modul besteht aus ei- sind: folg ausgerichteten Marketing- und
ist ein Programm, das sofortigen Nutzen für nem 3-4-tägigen Präsenzseminar und Kundenmanagements.
die Praxis bietet. Die Absolventen und ca. 10 Stunden Vor- und Nachbereitung im General Management und Strategie
Absolventinnen des Mini-MBA in Junior Ma- angeleiteten Selbststudium. Die Absolventen verstehen die Zusammen- Problemlösungs- und Umsetzungs-Kom-
nagement MAB zeichnen sich vielmehr da- hänge der modernen Unternehmensführung. petenz
durch aus, dass sie ihre Kompetenz und Fä- Die einzelnen Studienmodule sind: Sie sind in der Lage, Herausforderungen und In einem Management-Training lernen Sie,
higkeit als Führungskraft belegen können. Ei- – General Management & Strategie Handlungsbedarf zu erkennen, präzise Stra- Problemstellungen zu analysieren, Lösungs-
ne Qualifikation, die einen sofortigen Praxis- – Führung und Führungsverhalten tegien zu entwickeln und Massnahmen zur Optionen zu entwickeln und Entscheidungen
nutzen bietet und daher beim Arbeitgeber – Finanz- und Rechnungswesen kurzfristigen und längerfristigen Prosperität auch wirklich umzusetzen.
einen hohen Stellenwert generiert. – Marketing und Kundenmanagement eines Unternehmens und Teilbereichs zu set-
– Problemlösungs- und Umsetzungs- zen.
Einzigartige Lerninhalte Kompetenz
Die MAB Business School gehört seit über 30 Führung und Leadership
Jahren zu den führenden Institutionen in der Nach jedem Studienmodul erfolgt eine Lern- Die Absolventen kennen die wissenschaftli-
Aus- und Weiterbildung zur Professionalität kontrolle. Wissenslücken können nachgebes- chen Grundlagen der Führungslehre und sind
im Management. Das Management-Wissen sert werden. Zusätzlich muss eine praxisnahe in der Lage, diese schrittweise anzuwenden.
über richtiges und gutes Management, von Projektarbeit verfasst und präsentiert werden. Sie kennen die Voraussetzungen für Effizienz,
zahlreichen Forschern in der eigenen Wis- Produktivität und Motivation. Sie nutzen die
sensplattform praxisnah verdichtet, steht Möglichkeiten der Selbstführung, der Mitar-
während der gesamten Studiendauer zur Ver- beiter- und Teamführung.
fügung.
Finanz- und Rechnungswesen
Erfolg als junge Führungskraft Die Absolventen kennen die Grundlagen des
Das Programm zum Mini-MBA in Junior Ma- Finanz- und Rechnungswesens. Sie begreifen
nagement MAB vermittelt genau jene Kennt- die Zusammenhänge und werden zu besse-
nisse und Fähigkeiten, die es braucht, um als ren Gesprächspartnern für die Spezialisten
junge Führungskraft im heutigen Manage- aus der Finanz- und Controllingabteilung. Sie
ment-Umfeld erfolgreich zu sein. nutzen zudem aktiv die Möglichkeiten zur Er-
gebnisoptimierung.
15M IN I- M BA PR O GR AM M E M I NI -MBA IN J U N IOR MA N A G E ME N T
PROGRAMMAUFBAU Der Lernerfolg wird durch die aktive Teilnah- FAKULTÄT, PROFESSOREN, DOZENTEN
me an den Präsenzmodulen belegt. So kön-
Beginn, Dauer, zeitlicher Einsatz nen Schwächen frühzeitig erkannt werden. Wissenschaftlicher Ansatz und Praxisbe-
Der Mini-MBA in Junior Management MAB Durch ein individuell zusammengesetztes zug
beginnt jeweils Anfang Januar, April, Juni Coaching-Programm kann dann der Lerner- Einer der wichtigsten Vorteile des Mini-MBA
oder September und dauert im Normalfall 9 folg gezielt unterstützt und gefördert wer- in Junior Management MAB besteht in einem
Monate. Bei unvorhersehbaren persönlichen den. kompromisslosen Wissenschafts- und Praxis-
oder beruflichen Ereignissen kann eine Ver- – Alle Präsenzseminare können wahlweise in bezug. Wissenschaftliche Erkenntnisse sollen
längerung um max. 12 Monate bewilligt wer- der Schweiz oder in Deutschland besucht der Management-Aufgabe in der Praxis die-
den. Bis zum erfolgreichen Abschluss sind werden. nen. Hier bietet Ihnen der Mini-MBA in Junior
rund 18 Seminartage und ca. 50 Stunden – Die Teilnehmenden haben die Wahl, alle Management MAB entscheidende Vorteile:
Selbststudium zu leisten. Seminare in deutscher Sprache, einige – Erprobtes Managementwissen und praxis-
auch in englischer Sprache zu absolvieren. bewährte Erkenntnisse wie beispielsweise
Berufsbegleitende Flexibilität das auf dem St.Galler Managementkon-
Da geschäftlich begründete Abwesenheit über Studienunterlagen zept basierende «Ganzheitliche systemori-
diesen Zeitraum kaum planbar ist, profitieren Zu jedem Präsenzmodul gibt es eine umfas- entierte Management» werden mit aktuel-
Sie von einem hohen Mass an Lernflexibilität. sende Dokumentation. Für die Vor- und len Konzepten zur resultatorientierten Füh-
Der individuell für Sie zusammengestellte Stu- Nachbereitung erhalten Sie komprimiertes rung integriert.
dienplan sowie die Möglichkeit, Programmtei- Wissen und wertvolle Management-Tools als – Durch die Kooperation mit Boston Business
le zu verschieben, erlauben die nötige berufs- Download. Vielfältige Downloads dienen als School wird der St.Galler Ansatz um globa-
begleitende Flexibilität. Studienunterstützung. Gesamthaft erhalten les Wissen aus dem Forschungsstandort
Sie gut strukturierte Unterlagen zur moder- Boston bereichert.
Wissenserwerb und Lernerfolg nen Managementlehre. – Zur Kernkompetenz von MAB gehört es,
Das für eine erfolgreiche Führungstätigkeit weltweit generierte Forschungsergebnisse
als junge Führungskraft benötigte Wissen er- zu studieren, auszuwerten und in eigenen
werben Sie «Wissenslabors» auf ihre Praxistauglichkeit
– in Präsenz-Modulen hin zu überprüfen. So lernen die Absolven-
– in drei Vertiefungs- und Unterstützungs- ten breit abgestütztes, in der Praxis direkt
modulen in jenen Themenbereichen, in de- verwertbares und auf «best practices» be-
nen Wissenslücken individuell zu schliessen ruhendes Wissen.
sind (nur sofern nötig)
– im angeleiteten Selbststudium mit Vor- und
Nachbearbeitung zu jedem Präsenz-Modul
16Die MAB Business School kooperiert mit re- Zeitliche Flexibilität Bezahlung in unseren Studienzentren in Zürich oder
nommierten Universitäten und bedeutenden Im Rahmen eines individuell erstellten Studi- Die Teilnahmegebühr (zzgl. allfälliger MwSt) St.Gallen statt. Teilnehmende, die im Hotel
Business Schools. Der Austausch von Dozen- enplans versuchen wir, auf Ihre zeitliche Ver- kann in drei Raten bezahlt werden. wohnen, bezahlen eine Hotelpauschale, be-
ten ist ein wichtiger Bestandteil dieser Ko- fügbarkeit wo möglich Rücksicht zu nehmen. CHF 7.000.– Nach Erhalt der Anmelde- und stehend aus Zimmer/Frühstück und der Ta-
operation. Die Netzwerkbildung mit Studie- Die Präsenzseminare können, sofern nötig, Aufnahmebestätigung gespauschale. Wer nicht im Hotel wohnt, be-
renden unserer Kooperationspartner sowie bis max. dreimal von einem Termin auf einen CHF 3.500.– Vor Beginn des ersten zahlt lediglich die Tagespauschale und orga-
deren bewusste Mischung führt zu einem anderen umgebucht werden. Das Programm Präsenzmoduls nisiert seine Unterkunft selbst. Die Hotelreser-
willkommenen Wissenszufluss und der im- kann nur als Ganzes und nicht in Teilen ge- CHF 3.500.– Vier Monate später vation erfolgt über die Programmleitung. Die
mer wichtiger werdenden internationalen bucht werden. Teilnehmenden rechnen jeweils direkt mit
und globalen Perspektive. Seminarorte dem Hotel ab.
Teilnahmegebühr Für die zu den Präsenzmodulen gehörenden
Studienbetreuung Die Teilnahmegebühr für das Mini-MBA in Präsenzseminare werden Durchführungen in Info und Beratung
Um den Lernerfolg zu begleiten und die Teil- Management MAB Programm beträgt unterschiedlichen Orten und Ländern ange- MAB Business School
nehmenden in allen Studienfragen zu unter- CHF 14.000.– zuzüglich einer allfälligen boten. Sie sind frei, unter den jeweiligen Programmleitung Mini-MBA-Programme
stützen, steht während der gesamten Dauer Mehrwertsteuer. Darin enthalten sind die Teil- Durchführungen auszuwählen. Die meisten Kirchstrasse 3, CH-8700 Küsnacht/Zürich
des Programms eine Studienbetreuung zur nahme an den Präsenzveranstaltungen und Präsenzseminare können sowohl in der Telefon +41 (0) 44 913 15 80
Verfügung. am angeleiteten Selbststudium, der Zugriff Schweiz (mehrere Seminarzentren) als auch Fax +41 (0) 44 913 15 81
auf die Wissensbasis des St.Galler For- in Deutschland besucht werden. Die Präsenz- E-Mail: info@mab-edu.ch
Mini-MBA in Junior Management MAB schungsverbunds, umfassende Dokumenta- seminare finden in ausgesuchten Hotels oder www.mab-edu.ch/mini-mba
Das Studium endet nach 9 Monaten mit dem tionen, Studienbetreuung, Lernunterstüt-
Zertifikatsabschluss «Mini-MBA in Junior Ma- zung.
nagement MAB». Kosten für Reise, Unterkunft und Verpfle-
gung sind in dieser Teilnahmegebühr nicht
ANMELDUNG enthalten. Für die Programmteile, die nicht in
Anmelde-Nr.: MMJ Anspruch genommen werden, gibt es keine
Programm: Mini-MBA in Junior Management Reduktion oder Rückzahlung der Teilnahme-
gebühr.
Die Anmeldung können Sie uns per Post oder Folgende Durchführungen können gebucht werden
per Internet zukommen lassen. Nr. Datum
Später einzureichen sind: MMJ15 01. März 2015 – 30. November 2015
– Teilnehmerprofil mit Foto MMJ25 01. Juni 2015 – 31. März 2016
– Lebenslauf mit Ausbildung und beruflichen MMJ35 01. September 2015 – 31. Mai 2016
Stationen MMJ16 01. Januar 2016 – 30. September 2016
17ANMELDEKARTE Internetanmeldung: www.mab-edu.ch
Administration, Anreise, Unterkunft Senden an:
MAB Business School E-Mail:
Kirchstrasse 3 Telefon +41 (0) 44 913 15 80 info@mab-edu.ch
Beratung Mehrwertsteuer CH-8700 Küsnacht / Zürich Fax +41 (0) 44 913 15 81 www.mab-edu.ch
Gerne stehen wir Ihnen für eine telefonische Bera- Wir verrechnen ihnen die Mehrwertsteuer gemäss
tung zur Verfügung. jeweils gültiger Rechtslage. Ich bitte um Bestätigung folgender Anmeldung
MAB Business School Umbuchung, Verschiebung, Änderung Anmeldenummer:
Kirchstrasse 3 Umbuchungen von einer Veranstaltung auf eine
CH-8700 Küsnacht / Zürich andere oder von einer Durchführung auf die Name des Programms:
Telefon +41 (0) 44 913 15 80 nächste sind bis 6 Wochen vor Seminarbeginn ge-
Fax +41 (0) 44 913 15 81 gen eine Gebühr von CHF 300,- / Euro 300,- mög- Gewünschter Studienbeginn (Monat, Jahr):
info@mab-edu.ch lich. Nicht besuchte Seminare oder Seminarteile
entfallen entschädigungslos. Eine Seminardurch- c Herr Titel (sofern gewünscht)
Anmeldung, Anmeldebestätigung führung kann mangels Teilnehmern oder aufgrund
Ihre Anmeldung nehmen wir per Post, Fax oder In- von höherer Gewalt von uns annulliert werden, oh- Persönliche Daten: c Frau
ternet entgegen. Anmeldekarten finden Sie auf der ne dass ein Schaden geltend gemacht werden
gegenüberliegenden Seite. Die Anmeldung per In- kann. Name Vorname
ternet erfolgt über die im Seminarprospekt (unter-
halb der Seminardaten) genannte www-Adresse Stornierung der Anmeldung Firma
mit Direktaufruf des gewünschten Programms. Per Eine Stornierung der Anmeldung ist bis 4 Monate
Mail erhalten Sie von uns folgende Unterlagen: vor Beginn des Programms für Sie kostenlos mög- Strasse
• Die Anmeldebestätigung (sofern noch Plätze frei lich, was die Teilnahmegebühr betrifft. Bezüglich
sind) Stornokosten des Hotels gelten die Bestimmungen PLZ Ort
• Angaben zu Daten, Ort, Anreise des Hotels resp. Ihrer Hotelbuchung. Wer die Teil-
• Unterkunft nahme 4 Monate bis 6 Wochen vor Programmbe- Land
Sind keine freien Plätze verfügbar, werden Sie un- ginn storniert, bezahlt 40% der Teilnahmegebühr
verzüglich darüber informiert. Die Rechnung wird als Stornogebühr. Wer 6 Wochen oder weniger vor E-Mail
Ihnen separat per Post zugestellt. Programmbeginn storniert, bezahlt die volle Teil-
nahmegebühr.
Telefon Fax
Teilnahmegebühr, Hotel, Tagespauschale
Die in Rechnung gestellte Gebühr beinhaltet die Versicherung, Haftungsausschluss, Allgemeine
Kosten für das Programm oder das Zertifikatspro- Geschäftsbedingungen Funktion Branche
gramm, nicht hingegen die anfallenden Kosten für Schäden aus Unfall, Krankheit, Haftpflicht, Dieb-
Unterkunft, Verpflegung, Tagespauschale (confe- stahl, Annullation des Seminars oder Schäden aus Anzahl Mitarbeiter/innen c bis 200 c bis 1000 c über 1000
rence package). Die Mehrwertsteuer wird zusätz- der Anwendung des vermittelten Management-
lich verrechnet und gesondert ausgewiesen. Infor- Wissens sind ausschliesslich durch die/den Teilneh-
mationen zur Anreise erhalten Sie mit der Anmel- mer(in) resp. die uns beauftragende Organisation / Unterschrift
debestätigung. Jede(r) Teilnehmer(in) bezahlt, un- Unternehmung selbst zu versichern und abzude-
abhängig von der Teilnahmegebühr und von seiner cken. Jegliche Haftung unsererseits, die über den
Hotelreservation, eine Tagespauschale für das Betrag der bezahlten Teilnahmegebühr hinausgeht, Rechnungsempfänger: c Firma c Privat*
«Conference Package». Unsere Veranstaltungen wird wegbedungen. Es gilt Schweizer Recht. Ge- *wenn Privat, Privatadresse unten eintragen
finden in geeigneten Seminarhotels oder in unse- richtsstand ist Zürich. Es gelten die Allgemeinen
rem Executive Campus in Küsnacht / Zürich statt. Geschäftsbedingungen der MAB Education Group Strasse
Zusätzlich ausserhalb der Tagespauschale bean- AG, die Sie im Internet unter www.mab-educati-
spruchte Hotelleistungen müssen direkt an das Ho- on.ch/AGB finden. Alle früheren Angaben zu In- PLZ Ort
tel bezahlt werden. Die heute international übli- halt, Termin und Preis verlieren mit dem Erscheinen
chen Tagespauschalen liegen meist bei Euro 75,- des jeweils aktuellen Prospekts ihre Gültigkeit. Land
bis Euro 100,- pro Tag.
Mini MBA 2015
18www.mab-edu.ch MAB Business School · Kirchstrasse 3 · CH-8700 Küsnacht / Zürich · Telefon +41 (0) 44 913 15 80 · Fax +41 (0) 44 913 15 81 · info@mab-edu.ch · www.mab-edu.ch
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