Mitteilungen der VKB 1-2020 - VKB-ACC
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1-2020
Mitteilungen
der VKB NEUES
DESIGN
!
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Juli 2020 | 3
Zentralvorstand 2020 –2022 In dieser Nummer
Geschäftsleitung Im neuen Kleid 4
Zentralpräsident Hans Wipfli, Dr. iur., VBS
Vizepräsident Martin Bolliger, dipl. Ing. ETH
Bundesverwaltung und Bundespersonal im Krisenmodus 5
Vizepräsident Peter Büttiker, Fürspr.
Generalsekretär Christian Furrer, Dr. iur.
Angriff der SVP auf die Löhne des Kaders beim Bund 6
Stellvertretende GS Margrith Bachmann
Zentralkassier Richard Zollinger, VBS
Arbeiten zu Hause (Homeoffice) im Aufwind 7
Redaktor Christian Furrer, Dr. iur.
Delegierter «Senioren» Erwin Steuri
Personalrecht: Zug statt Flug auf Dienstreisen 7
Beigezogenes Mitglied Albert Fritschi, lic. oec. publ.
Personalrecht: Tieferbewertung einer Funktion.
Beisitzer Verbindung zur Sektion Garantie des Besitzstandes 8
Andreas Wyss, Dr. med. vet, EDI
Christian Bachofner, WBF
Die Personalausgaben in der Staatsrechnung 2019 –
Jan Van herle, MER, EPFL EPFL / ETH Lausanne Zahlen aus besseren Zeiten 8
Daniel Roubaty, Div. a. D Militärische Berufskader
Rose Eveline Maradan, VBS VIBABS *) Digitalisierung und Lenkung IKT in der Bundesverwaltung 9
Ralph Meile, Hptm, EFD Grenzwachtoffiziere
IKT-Strategie des Bundes 2020-2023 10
*) VIBABS: Vereinigung der InstruktorInnen des BA für Bevölkerungsschutz
Sicherheit der Informatik: Nationales Zentrum für
Cybersicherheit 10
Mitgliedschaft VKB
Aktive und pensionierte Führungs- und Fachkader (ab Lohnklasse 18 des Pensionskasse PUBLICA: gutes Geschäftsjahr 2019.
Bundes oder vergleichbarem Niveau) der allgemeinen Bundesverwaltung, Zahlen aus besseren Zeiten. 11
des ETH-Bereichs (ab Funktionsstufe 8), der SBB und der Post sowie der
Swisscom, der RUAG und der Nitrochemie AG Wimmis. Pensionskasse PUBLICA: Doris Bianchi neue Direktorin
von PUBLICA 11
Verbindungen zur VKB Delegiertenversammlung PUBLICA. Die VKB sucht Delegierte 12
Postadresse: VKB, Postfach, 3001 Bern
Internet: www.vkb-acc.ch Reformen in der Verwaltung. Landwirtschaftliche Forschung:
Mail: office@vkb-acc.ch Standortstrategie Agroscope 13
Mutationen Personalpolitik beim Berufsmilitär 13
Eintritt, Adressänderung, Pensionierung, Austritt
Meldung an: Varia: Arbeitslosenversicherung 2019 und 2020 14
– office@vkb-acc.ch oder
– VKB, Postfach, 3001 Bern Mitgliederversammlung 2020 der VKB in der
ausserordentlichen Lage 15
Austritt aus der VKB:
Bitte beachten Sie, dass der Austritt aus der VKB auch den Wegfall von Die VKB in Stichworten 16
Dienstleistungen und den damit verbundenen Vergünstigungen / Rabatten
(z. B. KPT, Zurich) zur Folge hat.
Beilage: Senioren VKB und angeschlossene Organisationen
Auskünfte
Einladung enea Baummuseum Rapperswil-Jona/SG
Geschäftsstelle VKB
– Tel. 079 128 63 44
Referat von Astronaut Claude Nicollier in Payerne/VD,
– office@vkb-acc.ch Musée de l’Aviation Militaire
Impressum
Die VKB-Mitteilungen erscheinen vierteljährlich in deutscher und
französischer Sprache. Sie sind eine Zeitschrift für die Mitglieder der VKB.
Herausgeberin ist die Vereinigung der Kader des Bundes VKB, Postfach,
3001 Bern. Verantwortlicher Redaktor ist Christian Furrer, Dr. iur.
Layout / Druck: Länggass Druck AG Bern, www.ldb.ch
4 | VKB-Mitteilungen 1
Im neuen Kleid
Die Vereinigung der Kader des Bundes gibt seit ihrer Gründung im Eine zweite Änderung, welche die Nummerierung der Zeitschrift
Jahre 1948 jedes Quartal eine Zeitschrift für die Mitglieder heraus, betrifft, ist für das nächste Jahr vorgesehen. Bisher orientierte sich
die Mitteilungen. Die Zeitschrift hatte immer das Format A5, zu- die Nummerierung an der Mitgliederversammlung im Mai. Danach
nächst in einem Umschlag mit grüner und ab 2002 in blauer Farbe. erschien die erste Zeitschrift – im dritten Quartal – mit der Num-
Nun hat die Geschäftsleitung der VKB einen «Tapetenwechsel» be- mer 1, die zweite im vierten Quartal mit der Nummer 2 und die
schlossen: die Mitteilungen erscheinen fortan im Format A4 und Nummer 3 wurde im folgenden Jahr publiziert. Zur Vereinfachung
der Umschlag kann für jede Nummer variabel gestaltet werden. wird ab 2021 an das Kalenderjahr angeknüpft. Die erste Zeit-
Dieser Wechsel in ein neues Erscheinungsbild (Layout) wurde stark schrift im nächsten Jahr trägt nicht mehr die Nummer 3, sondern
unterstützt von Herrn Markus Geiger, Länggass Druck AG, Bern. beginnt mit der Nummer 1, sodass das Jahr 2021 mit der Nummer
4 abgeschlossen wird.
Die VKB hofft, dass das neue Erscheinungsbild die Leserschaft
anspricht. Zum Wandel gehört auch Kontinuität: die Politik der Christian Furrer, Redaktor
VKB bleibt unverändert, ebenso auch die redaktionelle Linie der
Zeitschrift. Sie ist nach wie vor auf die Wahrung der beruflichen
und wirtschaftlichen Interessen der Führungs- und Fachkader des
Bundes ausgerichtet.
Juli 2020 | 5
Bundesverwaltung und Bundespersonal
im Krisenmodus
Pandemie: Ausserordentliche Lage während drei Monaten Ausserordentliche Ausgaben in enormer Höhe. Ausfälle bei
Das Coronavirus hat die Schweiz unerwartet getroffen und zu den Einnahmen
drastischen Massnahmen und Verhaltensänderungen gezwungen. Um die schweren wirtschaftlichen Folgen der getroffenen Mass-
Das öffentliche Leben und wirtschaftliche Tätigkeiten mussten, nahmen zu mildern, hat der Bundesrat dem Parlament zwei Nach-
zum Schutz der Gesundheit, massiv eingeschränkt werden. Eine träge zum Voranschlag 2020 unterbreitet. Am 6. Mai genehmigte
dramatische Entwicklung, welche weltweit die Wirtschaft in eine das Parlament Ausgaben von 16 Milliarden Franken und Bürg-
Rezession stürzte. Der Bundesrat übernahm, gestützt auf Not- schaften sowie Garantien von 42 Milliarden Franken. In der Som-
recht, das Management der Krise. Er handelte, unterstützt durch mersession stimmte das Parlament Nachtragskrediten im Umfang
die Bundesverwaltung, zielstrebig und entschlossen. Dafür erhielt von rund 15 Milliarden Franken zu, wovon 14,2 Milliarden für die
er viel Anerkennung. Arbeitslosenversicherung bestimmt sind. Vor allem die Entschä-
digungen für Kurzarbeit haben zu einer hohen Belastung der Ar-
Krisenmodus für die Angestellten beitslosenversicherung geführt.
Hunderte von Angestellten, die dem Bundesrat zudienen, leisteten
Überstunden, Nacht- und Sonntagsarbeit. Andere, z. B. in der Lo- Die mageren Jahre haben begonnen
gistik der Armee tätige Angestellte, konnten keine Arbeit im Betrieb Die ausserordentlichen Ausgaben des Bundes führen zu neuen
leisten und waren mit dem Abbau von Zeitguthaben konfrontiert. Schulden des Bundes in der Grössenordnung von 30 bis 50 Mil-
liarden Franken. Solange die Krise andauert, werden weder Steu-
Die Grossraumbüros der Bundesverwaltung im Raum Bern mit ererhöhungen noch drastische Kürzungen der Ausgaben möglich
4000 Arbeitsplätzen (Konzept Multi-Space) erwiesen sich plötz- sein. Mittelfristig wird sich die Frage stellen, wie die neuen Schul-
lich als gefährlich für die Gesundheit. Konnten im Jahre 2018 bloss den abgebaut und die Ausfälle bei den Einnahmen behandelt wer-
3000 Angestellte regelmässig vom Homeoffice Gebrauch ma- den sollen.
chen, so wurden nun zusätzlich viele Tausende – im dringlichen
Verfahren – nach Hause geschickt, um dort zu arbeiten. Die Über- Bundesrat Ueli Maurer konnte bisher fünf Staatsrechnungen mit
tragung der Arbeitsergebnisse und die Kommunikation erfolgten Überschüssen von insgesamt 11852 Millionen Franken präsentie-
über digitale Kanäle: die Krise beschleunigt die Digitalisierung in ren. Die Rechnung 2020 wird nicht mehr mit einem budgetierten
der Verwaltung. Versammlungen wurden verboten, weshalb Rap- Überschuss von 1,1 Milliarden Franken abschliessen, sondern mit
porte und Besprechungen via Videotelefonie oder ähnliches statt- einem hohen Defizit. Und auch der Voranschlag für 2021 wird
fanden: Führen auf Distanz. Dienstreisen im Inland mussten ab- defizitär sein. Die Konjunkturprognosen rechnen in der aktuellen
gesagt werden, die Schliessung der Grenzen verhinderte Reisen Rezession mit einem starken Anstieg der Arbeitslosigkeit und ei-
ins Ausland. Das Eidg. Personalamt erläuterte laufend die perso- ner negativen Entwicklung der Teuerung (-1 %).
nalrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Coronavirus.
In diesem schwierigen Umfeld ist mit Druck auf die Bundesver-
Schrittweise Rückführung des Betriebes in eine neue Normalität waltung und das Bundespersonal, das als privilegiert bezeichnet
wurde, zu rechnen. Es wird in Zukunft vor allem darum gehen,
Nach den Lockerungsschritten, die der Bundesrat beschlossen Errungenschaften zu verteidigen und die geltenden Arbeitsbedin-
hat, geht es für die Bundesverwaltung darum, ihren Betrieb gungen zu erhalten.
schrittweise zurück in eine «neue Normalität» zu führen. Die Ge-
fahr der Epidemie ist immer noch vorhanden und damit verbun-
dene Einschränkungen werden noch längere Zeit bleiben.
6 | VKB-Mitteilungen 1
Angriff der SVP auf die Löhne des Kaders
beim Bund
Kürzung der Löhne der Angestellten des Bundes ab einem sich hier nicht ausnehmen. Nur so bleiben wir glaubwürdig und
Jahreslohn von 100 000 Franken für die nächsten zwei Jahre verhindern ungerechte Zustände.
um mindestens 5 Prozent.
Denn bei Löhnen ab 100 000 Franken pro Jahr und ohne unter-
Am 19. Juni hat Nationalrat Thomas Burgherr (SVP/AG) eine Mo- nehmerisches Risiko übernehmen zu müssen, stürzt diese sym-
tion eingereicht, die den Bundesrat auffordert, die Löhne der Bun- bolische Lohnkürzung niemanden ins Elend. Es wäre lediglich ein
desangestellten ab einem Jahreslohn von 100 000 Franken für die Zeichen der Solidarität. Es wird weniger Steuereinnahmen geben
nächsten 2 Jahre um mindestens 5 Prozent zu kürzen. Diese For- und die Sozialkosten werden weiter merklich zunehmen. Zudem
derung wird wie folgt begründet: gilt es die grosse Neuverschuldung aus diesem Jahr wieder abzu-
arbeiten. Das müssen wir alle nun gemeinsam tragen.
Angesichts der angespannten Situation in der Privatwirtschaft, wo
viele ihren Arbeitsplatz verlieren oder vorübergehend nur 80 Pro- Bemerkungen der VKB
zent verdienen und die Umsätze vieler Firmen einbrechen, fordert Das geforderte Lohnopfer des Kaders stellt ein falsches Signal dar.
diese Motion ein Zeichen der Solidarität in Zeiten der Krise. Die Es würde vor allem jene Personalgruppe treffen, die bei der Be-
Krise trifft die gesamte Privatwirtschaft mit ihren Arbeitgebern wältigung der Corona-Krise am meisten gefordert war und Über-
und Mitarbeitern massiv. zeit geleistet hat. Andere Arbeitgeber, wie die Post, haben die
ausserordentlichen Leistungen des Personals während der Krise
Das sehr gut verdienende Staatspersonal mit Löhnen ab 100 000 mit einer Prämie anerkannt. Eine Lohnkürzung, die etwa 18 000
Franken pro Jahr soll damit zur Abfederung der enormen ausser- Angestellte treffen würde, wirkt demotivierend und schwächt die
ordentlichen Staatsausgaben aus der Corona-Zeit und prognosti- Kaufkraft der Löhne. Die VKB wird sich mit aller Kraft dafür ein-
zierten Mindereinnahmen infolge Wirtschaftskrise beitragen. Alle setzen, dass diese ungerechtfertigte und einseitige Lohnkürzung
müssen in den kommenden Jahren den Gürtel etwas enger schnal- abgelehnt wird. Dasselbe gilt für die Forderung der Schweizeri-
len. Die Mehrbelastung der öffentlichen Haushalte dürfen wir schen Volkspartei vom 26. Juni 2020 nach einem Stellenabbau in
nicht einseitig den Steuerzahlern aufbürden. Der Staat selbst darf der Bundesverwaltung.
Juli 2020 | 7
Arbeiten zu Hause (Homeoffice) im Aufwind
Bleiben sie zu Hause, empfahl der Bundesrat ab dem 16. März. Diese Empfehlung hat viele Arbeitgeber
veranlasst, ihre Angestellten ins Homeoffice zu schicken. Wo von zu Hause gearbeitet werden kann, dort
wird die wirtschaftliche Tätigkeit weniger eingeschränkt. Auch der Arbeitgeber Bund hat angeordnet, dass
Tausende von Angestellten zu Hause bleiben und dort arbeiten müssen.
Homeoffice in der Bundesverwaltung handelt es sich um Tätigkeiten, die für mobiles Arbeiten nicht
Mobile Arbeitsformen sind solche, bei denen Mitarbeitende einen geeignet sind.
Teil der Arbeit ausserhalb des Gebäudes ihres Arbeitsplatzes ver-
richten. Es geht um Homeoffice oder Mobile-Office, wie z. B. Arbeit Die Pandemie hat den Trend zu mobilen Arbeitsformen beschleunigt
auf Dienstreisen. Diese Arbeitsformen sind in Artikel 33 der Ver-
ordnung des EFD zur Bundespersonalverordnung und in Richtlini- Das Eidg. Personalamt schätzt, dass während der ausserordent-
en des Eidg. Personalamts über mobile Arbeitsformen in der Bun- lichen Lage bis zu 25 000 von insgesamt 37 000 Mitarbeitenden
desverwaltung geregelt. Mobile Arbeitsformen können nur dann der Bundesverwaltung im Home Office arbeiteten. Diese Zeit war
gewährt und vereinbart werden, wenn sie betrieblich möglich sind. für die Mitarbeitenden herausfordernd, mussten sie doch infolge
der Krise ihren Arbeitsplatz innert kürzester Zeit ins Home-Office
Die Übertragung der Arbeitsergebnisse und die Kommunikation verlegen. Trotz dieser Umstellung konnte die Bundesverwaltung
erfolgen in der Regel über digitale Kanäle. Der Arbeitgeber stellt, ihre Dienstleistungen weiterhin erbringen. Rückmeldungen des
auf seine Kosten, die benötigte Infrastruktur zur Verfügung. Die Personals zeigen, dass viele Mitarbeitende hoffen, in Zukunft ver-
Angestellten übernehmen sämtliche Aufwendungen für die Tele- mehrt einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit im Home Office
fon- und Datenleitungen im Homeoffice. Wo physische Präsenz leisten zu können. Diese Forderung haben auch die Verbände des
erforderlich ist, wie z. B. beim Zoll oder in der Logistik der Armee, Personals aufgenommen.
Personalrecht: Zug statt Flug auf Dienstreisen
Der CO2-Ausstoss von Flugreisen der Bundesverwaltung soll bis Stunden mit dem Zug reisen. Auch bei einer längeren Reisedauer
2030 um 30 Prozent gesenkt werden. Der Bundesrat hat zu die- muss mit dem Zug gereist werden, wenn die Zugreise kürzer ist
sem Zweck an seiner Sitzung vom 13. Dezember 2019 den «Akti- als die Reise mit dem Flugzeug.
onsplan Flugreisen» verabschiedet und verschiedene Massnah-
men beschlossen. Er hat gleichzeitig das Eidgenössische Die Mitarbeitenden der Bundesverwaltung fliegen ab dem 1. Juli
Finanzdepartement (EFD) beauftragt, die neuen Regeln für Dienst- 2020 grundsätzlich mit dem kostengünstigsten Arrangement in
reisen im Personalrecht, in der Verordnung des EFD zur Bundes- der Economy-Klasse. Bei einer Reisezeit bei Direktflügen von min-
personalverordnung (VBPV), zu verankern. Die Anpassungen tra- destens neun Stunden oder bei Flügen mit einer oder mehreren
ten auf den 1. Juli 2020 in Kraft. Zwischenlandungen von mindestens elf Stunden, kann ein Flug in
der Business-Klasse bewilligt werden.
Auf Dienstreisen müssen die Mitarbeitenden der Bundesverwal-
tung ab dem 1. Juli 2020 bei einer Reisezeit von bis zu sechs
8 | VKB-Mitteilungen 1
Personalrecht: Tieferbewertung einer Funktion.
Garantie des Besitzstandes
Das Bundesverwaltungsgericht hat bestätigt, dass die Lohngarantie nach Artikel 52a der Bundespersonal-
verordnung nur den Lohn erfasst, nicht aber die Vorsorgeleistungen.
Artikel 52a der Bundespersonalverordnung regelt die Lohngaran- Mit Urteil vom 20. April 2020 hat das Bundesverwaltungsgericht
tie bei Anpassung des Arbeitsvertrages infolge Tieferbewertung bestätigt, dass die Lohngarantie nur den Lohn erfasst, nicht aber
einer Stelle oder Zuweisung einer tiefer bewerteten Stelle. Die die Vorsorgeleistungen. Ein Angestellter im Alter von 55 Jahren,
Besitzstandgarantie wird bei Reorganisationen gewährt, die zu dem eine Stelle unterhalb der Lohnklasse 24 zugewiesen wird,
einer unverschuldeten Rückstufung des oder der Mitarbeitenden behält zwar den bisherigen Lohn, muss aber, wegen des Wechsels
führen. Absatz 1 regelt die Lohngarantie von Mitarbeitenden, die des Versicherungsplans, tiefere Leistungen der Pensionskasse in
bei der Vertragsänderung unter 55 Jahre alt sind (2 Jahre), Absatz Kauf nehmen. Der Kaderplan gilt für Angestellte ab Lohnklasse
2 jene für Angestellte, die bei der Vertragsänderung 55 Jahre alt 24, der Standardplan für Angestellte der Lohnklassen 1-23.
oder älter sind (ohne zeitliche Befristung). Bisheriger und garan-
tierter Lohn im Sinne dieser Bestimmung ist lediglich der Lohn
gemäss Lohnklasse ohne allfällige Zulagen.
Die Personalausgaben in der Staatsrechnung
2019 – Zahlen aus besseren Zeiten
Rekordüberschuss von 3,1 Milliarden Franken
Der Bundeshaushalt schloss das Jahr 2019 erneut mit einem hohen ordentlichen Überschuss von
3,1 Milliarden Franken ab. Die Verbesserung ist je zur Hälfte auf höhere Einnahmen und tiefere Ausgaben
zurückzuführen. Die Einnahmen von 74 Milliarden schlossen 2019 um 0,9 Milliarden oder 1,2 Prozent
besser ab als budgetiert. Die Ausgaben von 71,1 Milliarden lagen um 0,9 Milliarden oder 1,3 Prozent unter
Budget.
STAATSRECHNUNG 2019
Personalausgaben 2019 von 5759 Millionen Franken
– 37 027 Vollzeitbeschäftigte
Die Personalausgaben in der Höhe von 5759 Millionen Franken
lagen um 93 Millionen Franken (1,6 %) unter dem Voranschlag:
sparsame Verwaltung. Hohe Kreditreste hatten das Departement
VBS (26 Mio.), das Eidg. Finanzdepartement (19 Mio.) und das STAATSRECHNUNG
EDA (11 Mio.) zu verzeichnen.
Im Jahre 2019 beschäftigte der Bund 37 027 (2018: 36 522) Per-
sonen auf Vollzeitstellen.
20
19
Generelle und individuelle Lohnmassnahmen
Auf den 1. Januar 2020 haben die Mitarbeitenden der Bundesver-
waltung eine Lohnerhöhung von insgesamt einem Prozent erhal-
BERICHT
ten. Diese bestand aus einem Teuerungsausgleich von 0,5 Prozent
und einer Reallohnerhöhung von 0,5 Prozent. Gemäss Bundesamt
für Statistik belief sich die Teuerung 2019 auf 0,4 Prozent.
Der durchschnittliche Bruttolohn pro Vollzeitstelle stieg 2019 auf 1 1
123 112 Franken.
Juli 2020 | 9
Für die individuelle, leistungsabhängige Lohnentwicklung sind reichen des AHV-Alters. Im Jahre 2019 wurden dafür 2,2 Millionen
2019 aufgrund der Personalbeurteilung 45,7 Millionen aufgewen- Franken aufgewendet.
det worden. Dazu kommen einmalige Leistungsprämien in der
Höhe von 26,8 Millionen Franken. 33,9 Prozent der Angestellten Rückstellungen für Ferien- und Zeitguthaben
haben eine Leistungsprämie erhalten. Für Ferien- und Zeitguthaben des Personals wurden 234 Millionen
Franken zurückgestellt. Das durchschnittliche Zeitguthaben pro
Überbrückungsrenten für vorzeitig Pensionierte Person beläuft sich auf 11 Tage.
Der Bund leistet bei freiwilligen, vorzeitigen Pensionierungen fi-
nanzielle Beiträge an die Kosten der Überbrückungsrenten. Im Aktuelle Situation im Jahre 2020
Jahre 2019 beanspruchten 255 Angestellte diese Regelung, was Wegen der vom Bundesrat am 16. März angeordneten Einschrän-
Kosten von 6,3 Millionen Franken nach sich zog. kungen der wirtschaftlichen Tätigkeit fiel die Schweiz in eine Re-
zession. Sie ist mit Steuerausfällen in Milliardenhöhe verbunden:
Pensionierungen nach Sozialplan dem Staat brechen die für 2020 budgetierten Einnahmen weg.
Um einen sozialverträglichen Stellenabbau zu ermöglichen, über- Die Staatsrechnung 2020 wird daher ein hohes Defizit ausweisen.
nimmt der Bund die Kosten für den Einkauf in die Pensionskasse Auch die Vorbereitung des Voranschlages für das Jahr 2021 er-
(Rente im Alter 63) und für die Überbrückungsrente bis zum Er- weist sich unter diesen Rahmenbedingungen als sehr schwierig.
Digitalisierung und Lenkung Informations- und
Kommunikationstechnik in der Bundesverwaltung
Innerhalb der Bundesverwaltung wird es für die Digitalisierung und Lenkung sowie Steuerung der IKT und
Digitalisierung eine Neuorganisation geben. Der Bundesrat hat an der Sitzung vom 3. April 2020 die
Eckwerte der künftigen Struktur beschlossen.
Das Zielbild des Bundesrates für die digitale Transformation in der Entscheid will der Bundesrat rasche und stufengerechte Entschei-
Bundesverwaltung setzt in den Bereichen Service,- Prozess-, Ma- dungsprozesse, klar zugeordnete Verantwortlichkeiten und Kom-
nagement- und IKT-Innovation eine effektive Steuerung, Führung petenzen sowie ein effektives Schnittstellenmanagement insbe-
und Kontrolle der IKT in der Bundesverwaltung voraus. Mit seinem sondere zwischen Geschäft und IKT sicherstellen. Er kommt damit
auch Forderungen des Parlaments nach.
Delegierter für Digitalisierung
Auf der Ebene des Bundesrates wird einer neuer Ausschuss Digi-
talisierung und Informations- und Kommunikationstechnik ge-
schaffen.
Das Informatiksteuerungsorgan des Bundes ISB wird von seinen
operativen Aufgaben entlastet, damit es sich auf seine strategi-
schen Aufgaben fokussieren kann. Diese strategische Einheit, die
bisher dem Eidg. Finanzdepartement unterstellt war, wird admi-
nistrativ der Bundeskanzlei zugeordnet. Sie wird von der/dem
Delegierten für Digitalisierung geleitet. Hauptaufgaben liegen in
den Bereichen Strategie, Unternehmensarchitektur und Port-
foliomanagement, wobei es darum geht, die übergeordnete Bun-
dessicht einzunehmen.
Weitere Schritte
In Zusammenarbeit mit den Departementen wird die Bundeskanz-
lei bis im 3. Quartal 2020 dem Bundesrat ein Umsetzungskonzept
vorlegen. Darin werden die entsprechenden Anträge zum weiteren
Vorgehen und zur Schaffung oder Anpassung der nötigen Rechts-
grundlagen gestellt.
10 | VKB-Mitteilungen 1
IKT-Strategie des Bundes 2020-2023
Der Bundesrat hat an seiner Sitzung vom 3. April 2020 die IKT-Strategie des Bundes 2020-2023 sowie den
Masterplan 2020 zu deren Umsetzung gutgeheissen. Die IKT-Strategie legt den Fokus darauf, die Bundesin-
formatik bestmöglich auf die Geschäftsbedürfnisse auszurichten und das Verwaltungsgeschäft bei der
digitalen Transformation zu unterstützen.
Die IKT-Strategie des Bundes wird alle vier Jahre vom Bundesrat als C. Kunden- und Dienstleistungsorientierung
übergeordnete Gesamtvorgabe für die Steuerung des IKT-Einsatzes D. Zusammenwirken von Geschäft und IKT.
in der Bundesverwaltung verabschiedet. Sie ist auf die Legislaturzie-
le des Bundesrates sowie auf die Geschäftsziele der Bundesverwal- Umsetzung mittels Strategischer Initiativen
tung ausgerichtet. Sie leistet zudem Beiträge zur Umsetzung ande- Die Umsetzung der IKT-Strategie 2020-2023 erfolgt über ver-
rer Strategien des Bundesrates, insbesondere der Strategie schiedene Arbeiten in Form von Programmen, Projekten oder
Digitale Schweiz und der E-Government-Strategie Schweiz. Aufträgen, die zu Strategischen Initiativen gebündelt sind. Diese
werden über den Masterplan gesteuert, der periodisch nachge-
Stossrichtungen der neuen IKT-Strategie führt und dem Bundesrat jährlich unterbreitet wird.
Die IKT-Strategie des Bundes 2020-2023 fokussiert auf die erfor-
derlichen Veränderungen, um die Bundesinformatik auf die zu- Gemäss Masterplan 2020 will der Bundesrat unter anderem die
künftigen Geschäftsbedürfnisse auszurichten und das Verwal- IKT in der obersten Führungsebene verankern, die Kundenzent-
tungsgeschäft bei der digitalen Transformation optimal zu rierung der Verwaltungsleistungen erhöhen, das Once Only Prinzip
unterstützen. Sie formuliert Massnahmenbereiche und Ausrich- (Daten nur einmal eingeben) umsetzen, Hybrid Clouds für die
tungsziele entlang der folgenden vier Stossrichtungen: Bundesverwaltung realisieren, neue Technologien erproben, Kom-
petenz für Data Science aufbauen und die Voraussetzungen in den
A. Informations-, Daten- und Prozessmanagement Bereichen finanzielle Anreize, Führungswissen sowie Beschaffung
B. Innovations- und Changemanagement verbessern.
Sicherheit der Informatik:
Nationales Zentrum für Cybersicherheit
Am 27. Mai hat der Bundesrat die Verordnung über die Organi- ren neu auch die bestehenden Bereiche Melde- und Analysestel-
sation des Bundes zum Schutz vor Cyberrisiken verabschiedet. le Informationssicherung (MELANI), IKT-Sicherheit Bund und
Sie schafft die rechtlichen Grundlagen für den Auf- und Ausbau GovCERT.ch. Weiter hat der Bundesrat eine Stärkung der perso-
des Nationalen Zentrums für Cybersicherheit (NCSC) im Gene- nellen Ressourcen für die Umsetzung der Nationalen Strategie
ralsekretariat des Eidg. Finanzdepartements. Der Aufbau des zum Schutz der Schweiz vor Cyberrisiken 2020-2022 um 20
Zentrums begann 2019 mit 24 Stellen. Das Kompetenzzentrum Stellen beschlossen.
Cybersicherheit steht unter der Leitung des Delegierten des
Bundes für Cybersicherheit, Florian Schütz. Zum Zentrum gehö-Juli 2020 | 11
Pensionskasse PUBLICA:
gutes Geschäftsjahr Geschäftsbericht 2019
2019. Zahlen aus
besseren Zeiten
Die Pensionskasse erzielte im Jahre 2019 Jahr eine
erfreuliche Netto-Gesamtperformance von 8,98
Prozent dank einem ausserordentlichen Börsenjahr.
Per 31.Dezember 2019 lag der Gesamtdeckungsgrad
bei 104,1 Prozent. Die Pensionskasse des Bundes
arbeitet effizient und kostengünstig. Die Versicherten
und die Rentenbeziehenden sind den Organen von
PUBLICA zu Dank verpflichtet.
Erfolgreiches Geschäftsjahr 2019
Auf das schwierige Jahr 2018 (Rendite von -3,26 %) folgte mit 2019
ein Jahr mit einer ausgezeichneten Netto-Gesamtperformance
von 8,98 Prozent. Alle Hauptanlageklassen wiesen für 2019 posi-
tive Renditen aus. Die erfolgreichste Anlageklasse waren die Ak-
tien mit einem Beitrag von 5,0 Prozent.
Wichtige Kennzahlen 2019 tem Versichertenbestand, Investitionen in die Technologie und als
Die Vermögensanlagen der Pensionskasse des Bundes belaufen Folge effizienterer Prozesse gesunken. Er betrug für 2019 durch-
sich auf 41,0 Milliarden Franken. Damit ist Publica die grösste schnittlich 160 Franken (Vorjahr 171 Franken). Die Vermögensver-
Pensionskasse der Schweiz, Sie zählt 65 163 Versicherte (Aktive) waltungskosten sind mit 0,20 Prozent gegenüber dem Vorjahr
und 42 301 Rentenbeziehende. Im Jahre 2019 wurden 608 Millio- (0,19 Prozent) leicht gestiegen, blieben aber insgesamt auf tiefem
nen Franken zugunsten der Rentenbeziehenden umverteilt. Dies Niveau.
ist auf den per 1. Januar 2019 erfolgten Grundlagenwechsel zu-
rückzuführen, der mit einer Erhöhung der Deckungskapitalien der Aktuelle Situation im Jahre 2020
Rentenbeziehenden verbunden war. Bedingt durch die Coronakrise sind diese Zahlen zum heutigen
Zeitpunkt überholt. Eine Prognose, wann der Abschwung in eine
Sinkender Verwaltungsaufwand graduelle Erholung übergehen wird, ist vorderhand nicht möglich.
Der administrative Verwaltungsaufwand pro versicherte oder pro Umso wertvoller sind die positiven Renditen aus dem Geschäfts-
rentenbeziehende Person ist gegenüber dem Vorjahr dank erhöh- jahr 2019.
Doris Bianchi neue Direktorin von PUBLICA
Die Kassenkommission PUBLICA hat Frau Dr. Doris Bianchi zur über ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich der 2. Säule. Sie prä-
neuen Direktorin der Pensionskasse des Bundes PUBLICA ge- sidierte den Stiftungsrat der Auffangeinrichtung BVG und jener
wählt. Die promovierte Juristin ist persönliche Mitarbeiterin von des Sicherheitsfonds.
Alain Berset, Vorsteher des Eidg. Departements des Innern;
sie tritt die Nachfolge von Dieter Stohler an, der PUBLICA per Die Kassenkommission ist überzeugt, dass Doris Bianchi die ge-
30. September verlässt. eignete Führungspersönlichkeit ist, um PUBLICA weiterhin erfolg-
reich auf Kurs zu halten. Doris Bianchi ist 45 Jahre alt und Mutter
Doris Bianchi ist promovierte Juristin und arbeitet zurzeit als per- von 2 Kindern. Der Amtsantritt von Doris Bianchi erfolgt am
sönliche Mitarbeiterin des Vorstehers des Eidg. Departements des 1. November 2020.
Innern. Davor war sie als geschäftsführende Sekretärin des
Schweizerischen Gewerkschaftsbunds tätig. Doris Bianchi verfügt12 | VKB-Mitteilungen 1
Die VKB sucht Delegierte für die
Delegiertenversammlung PUBLICA
Mitglieder der Delegiertenversammlung interessieren sich dafür, was in der Pensionskasse PUBLICA geht,
wie sie das Geld anlegt und sich um die künftige Rente kümmert. Delegierte werden jedes Jahr aus erster
Hand über den Geschäftsgang der Pensionskasse informiert, können vom Management Auskunft verlangen
und zu allen Belangen von PUBLICA Anträge stellen. Zudem wählen die Delegierten die Vertreter der
Arbeitnehmer in die Kassenkommission und in die paritätischen Organe der Vorsorgewerke.
1. Mitbestimmung der Angestellten bei der Führung der 3. Weitere Aufgaben der Delegiertenversammlung
Pensionskasse Die Delegierten werden jährlich an einer Sitzung über den Ge-
Pensionskassen sind sozialpartnerschaftlich geführte Unternehmun- schäftsgang der Pensionskasse und über die Tätigkeit der Kas-
gen. Das Gesetz über die berufliche Vorsorge schreibt vor, dass Ar- senkommission, insbesondere über die Anlagepolitik, informiert.
beitgeber und Arbeitnehmer das Recht haben, in das oberste Organ Die Führungsorgane legen Rechenschaft ab. Delegierte können
der Vorsorgeeinrichtung die gleiche Anzahl von Vertretern zu entsen- dabei Auskünfte verlangen und zu allen Belangen von PUBLICA
den. So ist auch die Kassenkommission PUBLICA – «der Verwal- Anträge stellen.
tungsrat unserer Pensionskasse» – paritätisch zusammengesetzt.
4. Rechte von Delegierten
Die Pensionskasse PUBLICA ist eine sogenannte Sammeleinrich- Die Delegierten haben Anspruch auf bezahlten Urlaub für ihre
tung, die aus verschiedenen Vorsorgewerken besteht. Das Vorsor- Sitzungen. Spesen (Reise, Verpflegung) sind durch den Arbeitge-
gewerk Bund (Bundesverwaltung) und das Vorsorgewerk ETH-Be- ber zu entschädigen. Ferner haben sie das Recht auf Aus- und
reich sind die grössten unter ihnen. Die Vorsorgewerke verfügen Weiterbildung im Pensionskassenwesen.
über eigene, ebenfalls paritätisch zusammengesetzte Führungs-
organe. So wird z. B. das Vorsorgewerk Bund vom paritätischen 5. Anforderungen an Delegierte
Organ des Vorsorgewerkes Bund geführt. Delegierte sind Angestellte, die sich für die Pensionskasse und de-
ren Entwicklung interessieren. Sie bringen die Anliegen des Perso-
2. Wahl der Arbeitnehmervertretungen der Führungsorgane nals an die Pensionskasse in die Delegiertenversammlung ein.
als Kernaufgabe
Die Delegiertenversammlung PUBLICA setzt sich aus 80 Arbeit- Anmeldung
nehmenden der angeschlossenen Arbeitgeber zusammen. Das Interessierte Mitglieder der VKB sind gebeten, sich bis spätestens
Vorsorgewerk Bund stellt 60 Delegierte, das Vorsorgewerk am 17. August persönlich bei einem Mitglied des Zentralvorstan-
ETH-Bereich (dezentrale Bundesverwaltung) deren 17. des oder per E-Mail unter office@vkb-acc.ch zu melden.
Die Delegierten des Vorsorgewerkes Bund wählen 6 Mitglieder der Die Wahl der Delegiertenversammlung PUBLICA findet am 6. No-
Kassenkommission PUBLICA, jene der dezentralen Bundesverwal- vember ausschliesslich mittels E-Voting statt.
tung 1 Mitglied. Die 60 Delegierten des Vorsorgewerkes Bund wäh-
len 6 Mitglieder des paritätischen Organs des Vorsorgewerkes Bund.Juli 2020 | 13
Reformen in der Verwaltung. Landwirtschaftliche
Forschung: Standortstrategie Agroscope
Der Bundesrat hat am 8. Mai 2020 Detailkonzept und Umsetzungsplan zur Standortstrategie Agroscope
verabschiedet und damit grünes Licht für die Umsetzung gegeben. Agroscope wird künftig aus einem
zentralen Hauptstandort in Posieux/FR, je einem regionalen Forschungszentrum in Changins/VD und
Zürich-Reckenholz sowie aus dezentralen Versuchsstationen bestehen. Dieses Konzept zur Steigerung der
Effizienz wurde im engen Austausch mit den Kantonen und Branchen entwickelt.
Standortstrategie: Verschiebung von Arbeitsplätzen von Posieux kommuniziert. Mindestens 720 Arbeitsplätze sollten
Osten nach Westen zum zentralen Forschungscampus verlagert werden. Voraus-
Insgesamt 30 Prozent der über 970 Agroscope-Arbeitsplätze werden sichtlich 400-500 Mitarbeitende sollten umziehen oder an den
in den nächsten Jahren etappenweise verschoben. Aus den Kantonen neuen Standort pendeln. Diese radikale Variante erwies sich
Zürich und Thurgau nach Posieux oder Changins werden – über die politisch als nicht mehrheitsfähig. Die breiter abgestützte
Sprachgrenzen hinweg – 20 Prozent der Arbeitsplätze verschoben. Der Standortstrategie mit inskünftig 450 Arbeitsplätzen in Posieux
Standort Wädenswil/ZH ist am stärksten betroffen: anstelle der 128 ist dennoch für jene Angestellten, die an einen neuen Arbeitsort
Arbeitsplätze heute werden es dort nach 2026 nur noch 5-10 sein. ausserhalb ihrer bisherigen Region wechseln müssen, eine
grosse Belastung, persönlich und familiär.
Bemerkungen der VKB
Im Frühjahr 2018 wurde eine Zentralisierung der dezentral
organisierten, landwirtschaftlichen Forschung am Standort
Personalpolitik beim Berufsmilitär
Prüfbericht der Eidg. Finanzkontrolle zum Rotationsprinzip
Die Milizsoldaten der Schweizer Armee sind rund 2900 Angehörigen des Berufsmilitärs unterstellt. Von
Letzteren müssen zwei Drittel regelmässig eine neue Funktion übernehmen. Das Gesetz sieht vor, dass die
Berufsoffiziere und die Berufsunteroffiziere sowie die höheren Stabsoffiziere eine Funktion grundsätzlich
vier bis sechs Jahre ausüben. Die Funktionswechsel verfolgen zwei Ziele: Sie frischen die Motivation auf und
ermöglichen eine Karriereentwicklung.
Die Eidgenössische Finanzkontrolle (EFK) hat die Umsetzung dieses Das Rotationsprinzip wird in der Regel angewandt, die Nach-
Rotationsprinzips sowie die Ernennungsverfahren geprüft. Sie hat vollziehbarkeit der Ausnahmen gilt es jedoch zu verbessern
eine Stichprobe von vierzehn nach unterschiedlichen Risikokriterien Die EFK ist aufgrund ihrer Datenanalyse zur Auffassung gelangt,
ausgewählten Angehörigen des Berufsmilitärs untersucht. Diese dass das Rotationsprinzip allgemein angewandt wird. Die Armee
Stichprobe ist nicht repräsentativ, verdeutlicht aber, dass hinsichtlich verfügt über Fachleute für «Einsatz- und Laufbahnsteuerung», die
der Nachvollziehbarkeit der Ernennungsentscheide und des Umgangs mit der Planung der Funktionswechsel beauftragt sind. Allerdings
mit Ausnahmen im Lohnbereich Verbesserungspotenzial besteht. wurde die Hälfte der Ernennungen direkt von den Vorgesetzten vor-14 | VKB-Mitteilungen 1
genommen, ohne die Verfahren einzuhalten. Die Gruppe Verteidi- Ernsthafte Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von
gung muss die Einhaltung der Prozesse sicherstellen und gegebe- Berufsmilitärs
nenfalls die Ausnahmen und ihre Begründung dokumentieren. Aus strategischer Sicht ist die aktuelle Personalpolitik nicht in der
Lage, den in der Reform «Weiterentwicklung der Armee» definierten
Die Hälfte der Angehörigen des Berufsmilitärs aus der Stichprobe Bedarf zu decken: Bei den Berufsoffizieren sind rund 9 Prozent der
bezieht ein höheres Gehalt als in der Stellenbeschreibung vorge- Stellen vakant und bei den Berufsunteroffizieren sind es knapp 7
sehen ist. Das Personalbudget des Berufsmilitärs beträgt rund Prozent. Insgesamt fehlten ungefähr 140 Berufsmilitärs im Jahr 2019.
250 Millionen, davon entfallen ca. 1,8 Millionen, das sind etwa 0,7 Dieses Problem dürfte sich mit der kürzlich erfolgten Erhöhung des
Prozent, auf Sonderregelungen. Die Analyse der Personaldossiers AHV-Alters für das Berufsmilitär von 60 auf 65 Jahre verschärfen,
der Stichprobe hat gezeigt, dass deren Begründungen nicht immer welche den Beruf weniger attraktiv erscheinen lassen könnte. Die
dokumentiert sind. Armee hat bereits ein Projekt lanciert, um die Anzahl an offenen
Stellen zu senken und die Effizienz der Rekrutierung zu verbessern.
Varia
Arbeitslosenversicherung 2019. Senkung des rat, 8 Milliarden Franken zur Finanzierung von Kurzarbeitsentschä-
Solidaritätsprozents? digungen in den Ausgleichsfonds der Arbeitslosenversicherung
Im Januar dieses Jahres wurde gemeldet, dass die Arbeitslosen- (ALV) zu leiten. Diese Mittel sind Darlehen, die zu verzinsen und
versicherung im Jahre 2019 erstmals schuldenfrei sei und über ein zurückzuzahlen sind.
Kapital von 1,8 Milliarden Franken verfüge. Seit 2011 wurden Löh-
ne von über 148'200 Franken mit einem zusätzlichen Prozent Mit dem Nachtrag I zum Voranschlag hat das Parlament im Mai eine
belastet, um die Arbeitslosenversicherung zu sanieren. Dank die- nicht rückzahlbare Einlage in den ALV-Fonds von 6 Milliarden Fran-
sem sogenannten Solidaritätsprozent fliessen pro Jahr 300 zusätz- ken gutgeheissen. Mit dem Nachtrag II wurden im Juni weitere 14,2
liche Millionen Franken in die Arbeitslosenversicherung. Es war Milliarden für die Arbeitslosenversicherung genehmigt. Somit be-
die Rede davon, dass dieser Beitrag demnächst gesenkt werde. laufen sich die ausserordentlichen Beiträge des Bundes auf 20,2
Milliarden.
Arbeitslosenversicherung 2020 im Zeichen der Corona-Krise
Wegen der Corona-Krise ist die Arbeitslosenversicherung in eine
finanzielle Notlage geraten. Am 13. März beschloss der Bundes-Juli 2020 | 15
Mitgliederversammlung 2020 in der
ausserordentlichen Lage
Absage der 71. Mitgliederversammlung der VKB Wahlen für zwei Jahre
vom 13. Mai 2020 Dr. Hans Wipfli wurde als Zentralpräsident der VKB von den Stim-
Am 16. März hatte der Bundesrat beschlossen, Veranstaltungen, menden wiedergewählt. Die bisherigen Mitglieder des Zentralvor-
einschliesslich Vereinsaktivitäten, bis mindestens am 8. Juni zu standes wurden in globo für zwei Jahre wiedergewählt. Die bishe-
verbieten. Ebenso mussten öffentlich zugängliche Einrichtungen rigen Rechnungsprüfenden Susanne Aebischer, Bundesamt für
wie Restaurationsbetriebe bis mindestens zum gleichen Termin Gesundheit, und Mathias C. Berger wurden wiedergewählt.
für das Publikum geschlossen bleiben. Aufgrund dieser Umstände
beschloss der Zentralvorstand der VKB am 20. April, die anfangs Tätigkeitsprogramm 2020/2021
April einberufene Mitgliederversammlung 2020 im Hotel Belle- Die Stimmenden haben das traditionelle Tätigkeitsprogramm, das
vue-Palace Bern vom 13. Mai abzusagen. zwischen Kernaufgaben und Daueraufgaben unterscheidet, ge-
nehmigt.
Ausserordentliches Verfahren für die Ausübung
des Stimmrechts Kernaufgaben
Nach Artikel 6a der COVID-19-Verordnung 2 des Bundesrates vom Kaderpolitik
16. März 2020 kann bei Versammlungen von Gesellschaften ein 1. Berufliche Vorsorge
Verfahren auf schriftlichem Weg oder in elektronischer Form ange- 2. Revision Bundespersonalgesetz und Bundespersonalverord-
ordnet werden. Daher wurden die Mitglieder ab 1. Juni per Post mit nung
den Unterlagen (Einladung, Traktanden, Revisorenbericht, Tätig-
keitsprogramm) und einem Stimmzettel für die schriftliche Abstim- Daueraufgaben
mung dokumentiert. Die Stimmabgabe, mit Frist bis zum 30. Juni, 1. Allgemeine dienstrechtliche Fragen
war auch elektronisch möglich auf der Website www.vkb-acc.ch. 2. Dienstleistungen
3. Kommunikation: VKB-Mitteilungen und Internet
An der Abstimmung haben1501 Mitglieder im In- und Ausland (von 4. Seniorenanlässe
4183) teilgenommen, was einer Stimmbeteiligung von über 35 5. Mitgliederwerbung
Prozent entspricht. Elektronisch haben 863 Mitglieder abge- 6. Nationale Kontakte (Verbände, Politiker, Behörden etc.)
stimmt, schriftlich 638. Allen Anträgen zugestimmt haben 1488 7. Internationale Kontakte (CESI)
Mitglieder. Im Einzelnen bedeutet dieses Ergebnis folgendes:
Aktuelle Aufgaben
Geschäftsbericht 2019 1. Personalstrategie
Der Geschäftsbericht 2019 wurde von den Stimmenden geneh- 2. Digitalisierung
migt und dem Zentralvorstand Décharge erteilt. 3. Militärversicherung
Rechnungsablage 2019 und Voranschlag 2020
Die Jahresrechnung 2019 schloss mit einem Gewinn von 13 341
Franken ab. Der Revisorenbericht attestierte eine korrekte Rech-
nungsführung. Die Jahresrechnung 2019 wurde von den Stimmen-
den genehmigt.
Der Voranschlag 2020 sieht Einnahmen von Fr. 317 000 und Aus-
gaben von 356 500 Franken (Verlust von 40 000 Fr.) vor. Er wurde
von den Stimmenden genehmigt.
Der Mitgliederbestand (4222, davon 1629 Pensionierte) konnte
gehalten werden.
Jahresbeitrag 2020
Der Vorschlag des Zentralvorstandes auf Beibehaltung des Mit-
gliederbeitrages von Fr. 70 für Aktive und von Fr. 35 für Pensio-
nierte wurde von den Stimmenden genehmigt. Dr. Hans Wipfli,
wiedergewählter
Zentralpräsident.Die VKB in Stichworten
Zweck und Wirken Struktur, Mitgliederzahl
Die 1948 gegründete Vereinigung der Kader des Bundes bezweckt Innerhalb der Vereinigung bilden die Mitglieder aus dem Raum
die Wahrung der beruflichen und wirtschaftlichen Interessen der Zürich / Ostschweiz, die Mitarbeitenden der Ecole polytechnique
Mitglieder, die Förderung der Zusammenarbeit und die Pflege des fédérale in Lausanne, die Militärischen Berufskader, die Offiziere
persönlichen Kontaktes. Dazu bietet sie ihren Mitgliedern günsti- des Grenzwachtkorps und die Instruktoren des Bundesamtes für
ge Dienstleistungen. Bevölkerungsschutz eigene Sektionen.
Die VKB ist eine freie und unabhängige Interessengemeinschaft Mitgliederzahl: rund 4000.
der Führungs- und Fachkader und nimmt an allen offiziellen Ver- Die VKB ist eine Milizorganisation; Geschäftsleitung und Zentral-
handlungen über personalpolitische Fragen mit dem Bundesrat, vorstand arbeiten nebenamtlich. Sie werden durch die Geschäfts-
dem Finanzdepartement, dem Personalamt und der PUBLICA so- stelle unterstützt.
wie der ETH teil.
Mitgliederinformation
Organisationsbereich – laufend im Internet www.vkb-acc.ch unter «Aktuelles»
Führungs- und Fachkader (ab Lohnklasse 18 des Bundes) und des – vierteljährlich in deutscher und französischer Sprache er-
ETH-Bereichs (ab FS 8). Unter vergleichbaren Voraussetzungen scheinendes Heft «VKB-Mitteilungen». Sie sind einsehbar unter:
Personen, die bei einer Unternehmung mit Beteiligung des Bundes www.vkb-acc.ch/Publikationen.
(z. B. SBB, Die Post und Swisscom AG) arbeiten. – Mitgliederversammlung
– Veranstaltungen der Sektionen.
Die VKB ist eine freie Nebenleistungen
– Rechtsschutzversicherung (Arbeitsrecht) für alle aktiven Mit-
und unabhängige glieder der VKB. Die Versicherung bestimmt den Anwalt. Mass-
gebend ist das Reglement 2015 des Zentralvorstandes:
Interessengemeinschaft
www.vkb-acc.ch/Ihre Vorteile, Ziff.1.2.
Angebote für Dienstleistungen
der Führungs- und Als Mitglied können Sie von Vergünstigungen bei den nachste-
hend erwähnten Partnern profitieren. Die VKB hat sich verpflich-
Fachkader des Bundes, tet, auf die Angebote hinzuweisen. Sie übernimmt aber keine
weiteren Verpflichtungen in diesem Zusammenhang. Die Verant-
seiner Unternehmungen wortung für die Informationen und die Qualität der Dienstleistun-
gen liegt bei den Anbietern.
und Anstalten mit – vergünstigte Prämien auf den Zusatzversicherungen der Kranken-
kasse KPT (Beitritt oder Übertritt bis zum 70. Altersjahr). Das An-
rund 4000 Mitgliedern. tragsformular kann schriftlich bei VKB-ACC, Postfach, 3001 Bern
oder per E-Mail unter office@vkb-acc.ch angefordert werden.– Vorzugsbedingungen bei Zurich, dem Verkaufskanal der «Zü- Dieses Formular kann bei der VKB bestellt werden: office@ rich» Versicherungsgesellschaft in den Bereichen der Motor- vkb-acc.ch oder schriftlich bei VKB, Postfach, 3001 Bern. Das fahrzeug- sowie Hausrat- und Privathaftpflicht-Versicherungen. Fahrzeug muss im Namen des Mitglieds fakturiert und während Auskünfte: Tel. 0848 807 810, Mo – Fr: 08.00 – 20.00 Uhr. mindestens 6 Monaten und 6000 km immatrikuliert werden. – Rechtsschutzversicherungen im Privatbereich bei AXA-ARAG zu günstigen Bedingungen. Das Antragsformular kann schrift- Jahresbeitrag lich bei VKB-ACC, Postfach, 3001 Bern oder per E-Mail unter Aktive Fr. 70.–. Pensionierte Fr. 35.–. office@vkb-acc.ch angefordert werden. – Zugang zu günstigen Hypotheken in der ganzen Schweiz für Meldung von Mutationen, Bestellung von Werbeunterlagen Versicherte und Rentenbeziehende der PUBLICA bietet die Ber- – Mutationen (Eintritt, Adressänderung, Pensionierung, Austritt) ner Kantonalbank: www.bekb.ch/publica bitte rechtzeitig der Geschäftsstelle melden (Adresse siehe – Exklusivlösungen für Ihr Freizügigkeitsvermögen. Vom Angebot Seite 2). kann profitieren, wer aus der Pensionskasse austritt, vorzeitig in – Austritt aus der VKB: Bitte beachten Sie, dass der Austritt aus Pension geht oder eine selbstständige Tätigkeit aufnimmt, keine der VKB auch den Wegfall von Dienstleistungen und den damit Festanstellung mehr hat oder ins Ausland abreist. Angelo Rabiolo, verbundenen Vergünstigungen /Rabatten (z. B. KPT, Zurich, etc) RABCONSULT AG, ist Kooperationspartner der Privatbank Reich- zur Folge hat. muth & Co und der Bordier &. Cie Privatbanquiers. Angelo Ra- – Unterlagen für die Werbung neuer Mitglieder schickt die Ge- biolo, Brunnadernstrasse 35, 3006 Bern. schäftsstelle direkt an die von Ihnen angegebene Adresse. E-Mail: angelo.rabiolo@rabconsult.ch – Telefon: 079 153 22 53. – Beratung in den Bereichen Nachlass, Pensionierung und Vor- Kontakt zur VKB: siehe Seite 3 sorge durch VZ Vermögenszentrum AG, ein Finanzdienstleister mit Niederlassungen in der ganzen Schweiz. Mitglieder der VKB erhalten einen Rabatt von 15 Prozent auf den Dienstleistungen. Telefon 044 207 27 27. www.vzch.com – Spezialrabatt auf Mercedes-Neuwagen von bis zu 13 Prozent. Alle offiziellen Mercedes-Benz – Händler der Schweiz gewähren den Rabatt gegen Vorweisen des von der VKB rechtsgültig un- terzeichneten Bestätigungsformulars. Dieses Formular kann bei der VKB bestellt werden: office@vkb-acc.ch oder schriftlich bei VKB, Postfach, 3001 Bern. Das Fahrzeug muss im Namen des Mitglieds fakturiert und während mindestens 6 Monaten imma- trikuliert werden. – Spezialrabatt auf Volvo Neufahrzeugen von 12 Prozent: Alle offiziellen Volvo Händler der Schweiz und des Fürstentums Liechtenstein gewähren den Rabatt gegen Vorweisen des von der VKB rechtsgültig unterzeichneten Bestätigungsformulars.
18 | VKB-Mitteilungen 1
Senioren VKB und angeschlossene Sektionen
Liebe Seniorinnen, liebe Senioren Die detaillierten Einladungen finden Sie auf unserer Homepage
www.vkb-acc-ch. Senioren/Anlässe. Wenn Sie über keinen
Das diesjährige Seniorenprogramm ist geprägt von Absagen von Internetzugang verfügen, können Sie diese Einladungen bei mir
Anlässen. Das Coronavirus machte uns einen gewaltigen Strich telefonisch (033 341 12 56) bestellen.
durch die Rechnung und wir lebten nach dem Motto «Bleiben
Sie zuhause». NEUE ANLÄSSE FÜR HERBST 2020
enea Baummuseum, Rapperswil-Jona / SG
Inzwischen mussten folgende Anlässe abgesagt werden: Daten: Donnerstag, 3. September 2020
– 2 Führungen durch das Sammlungszentrum Affoltern am Albis Mittwoch, 16. September 2020
– 3 Führungen durch die Betriebszentrale SBB Olten Donnerstag, 24. September 2020
– 2 Generalproben des Tonhalle-Orchesters Zürich
– 3 Geführte Stadtspaziergänge durch die Altstadt von Zürich Im Jahr 2010 öffnete das Baummuseum seine Tore für Besucher.
– 3 Besuche bei Swissgrid Aarau Es zeigt eine grosse Anzahl ausgewählter Bäume aus der
– 1 Besuch bei der Justizvollzugsanstalt St. Johannsen Sammlung des Schweizer Landschaftsarchitekten und weltweit
– Herbstreise VKB 2020 nach Salzburg. bekannten Bäumesammlers Enzo Enea.
Kann ein Anlass nicht durchgeführt werden, orientiere ich Im Museum stehen über 50 Bäume aus über 25 Arten, einige
jeweils alle angemeldeten Seniorinnen und Senioren per Mail davon sind über 100 Jahre alt. Auf der gesamten Anlage von
oder Brief. Enea Landschaftsarchitektur stehen insgesamt über 3000
exklusive Gehölze.
Alle abgesagten Anlässe werden im Jahr 2021 im gleichen
Monat wiederholt. Alle interessierten Seniorinnen und Senioren Das weltweit einzige Baummuseum mit zeitgenössischen
müssen sich erneut anmelden. Skulpturen ist ein aussergewöhnlicher Ort für Gartenliebhaber
und Kunstinteressierte.
Die entsprechenden Einladungen werden wie gewohnt auf
unserer Homepage www.vkb-acc.ch Senioren/Anlässe aufge- Referat von Astronaut Claude Nicollier im Musée de
schaltet und in unseren VKB-Mitteilungen publiziert. l’Aviation Militaire de Payerne «Clin d'Ailes»
Daten: Mittwoch, 7. Oktober 2020
Ein Lichtblick … Donnerstag, 22. Oktober 2020
Für die kommenden Monate sind wieder verschiedene Anlässe
geplant.
Unser VKB-Mitglied, Astronaut Claude Nicollier empfängt uns im
KOMMENDE ANLÄSSE IM SOMMER Musée de l’Aviation Militaire de Payerne «Clin d’Ailes» zu einem
Bereits in den letzten VKB-Mitteilungen 4-2020/21 wurden Referat. Er wird uns aus erster Hand einen vertieften Einblick in
folgende Anlässe mit detaillierter Einladung und Programm seine damalige Weltraummission vermitteln.
ausgeschrieben:
Profitieren Sie von dieser einmaligen Gelegenheit. Ein so
Auf den Spuren von General Suworow prominenter Referent ist wirklich aussergewöhnlich.
Datum: Mittwoch, 19. August 2020
Damit wird unser diesjähriges, sehr reduziertes Programm
Liechtensteinisches Landesmuseum, Vaduz / FL schon wieder zu Ende gehen.
Daten: Dienstag, 4. August 2020
Mittwoch, 12. August 2020 Besuchen Sie gelegentlich unsere Homepage www.vkb-acc.ch.
Dienstag, 1. September 2020 Dort werden die Einladungen laufend aufgeschaltet.
Donnerstag, 10. September 2020
Ich freue mich auf Ihre Teilnahme und werde Sie gerne begleiten.
Geniesser-Spaziergang durch die Rebberge von
Visperterminen / VS Freundliche Grüsse
Daten: Montag, 17. August 2020
Donnerstag, 27. August 2020 Vereinigung der Kader des Bundes – Senioren
Erwin SteuriJuli 2020 | 19
Geführter Spaziergang durch das
enea Baummuseum in Rapperswil/SG
Liebe Seniorinnen, liebe Senioren
Im Jahr 2010 öffnete das Baummuseum seine Tore für Besucher. Daten: Donnerstag, 3. September 2020
Dieses ist in einem atemberaubend schönen, 75 000 m2 grossen Mittwoch, 16. September 2020
Park angelegt, welcher ganz in der Nähe des Zürcher Obersees in Donnerstag, 24. September 2020
Rapperswil-Jona liegt. Es zeigt eine grosse Anzahl ausgewählter
Bäume aus der Sammlung des Schweizer Landschaftsarchitekten Die Führungen finden in deutscher Sprache statt.
und weltweit bekannten Bäumesammlers Enzo Enea.
Treffpunkt
In einer Serie von offenen Räumen im Freien wird dem Baum unse- 13.30 Uhr Empfang / Showroom Enea GmbH, Baummuseum
re Wertschätzung bezeugt, indem er als raumbildendes Objekt ein- Buechstr. 12, 8645 Rapperswil-Jona
gesetzt wird, und zwar auf eine Art und Weise, die seiner einzig-
artigen Ästhetik, Nachhaltigkeit, Geschichte und lebenswichtigen Programm
Funktion gebührend Respekt erweist. Die Baumsammlung Eneas 13.45 Uhr Geführter Spaziergang durch die Parkanlage mit
setzt sich ausschliesslich aus Arten unserer Klimazone zusammen. Erläuterungen zu den einzelnen Bäumen
15.15 Uhr Individueller Apéro im Showroom / Baummuseum
Im Museum stehen über 50 Bäume aus über 25 Arten, einige davon Café
sind über 100 Jahre alt und erzeugen dadurch eine Aura der Unver- 16.15 Uhr Ende
gänglichkeit. Weitere 100 Bäume und Pflanzen stehen im Park, der das
Baummuseum umschliesst. Auf der gesamten Anlage von Enea Land- Kosten
schaftsarchitektur stehen insgesamt über 3000 exklusive Gehölze. Die Kosten für den Eintritt ins Baummuseum und die Führung
betragen insgesamt Fr. 25.–-.
Unter fachkundiger Führung begeben wir uns zu einem gemütli- Der anschliessende Apéro ist individuell und durch die Teilneh-
chen Spaziergang durch diese wunderschöne Parkanlage. menden direkt zu bezahlen.20 | VKB-Mitteilungen 1 Anreise Mit dem öffentlichen Verkehr Linie 622 | Bushaltestelle St. Dionys vom Bahnhof Rapperswil Mo – So alle 30 Min. | 03 und 33 zum Bahnhof Rapperswil Mo – So alle 30 Min. |15 und 45 1 km Fussweg von der Bushaltestelle zum Baummuseum Linie 621 | Bushaltestelle Buechstrasse West vom Bahnhof Rapperswil Mo – Fr 08:04, 11:34, 13:04, 16:25, 16:55 zum Bahnhof Rapperswil Mo – Fr 11:45, 16:12, 16:40, 18:10 100 m Fussweg von der Bushaltestelle zum Baummuseum Von der Haltestelle aus ist das Baummuseum nicht ersichtlich. Ge- hen Sie in der Fahrrichtung die 100 m der Strasse entlang und dann stehen Sie vor dem Eingang zum Baummuseum Mit dem Auto Vor dem Eingang zum Baummuseum und unmittelbar nach dem Eingang im Innenbereich hat es eine beschränkte Anzahl kosten- loser Parkplätze. Teilnehmer Seniorinnen und Senioren VKB und angeschlossenen Sektionen mit ihren Partnerinnen und Partnern, aber auch aktive VKB-Mit- glieder mit Partnerin oder Partner sind zu diesen Spaziergängen herzlich willkommen. Anmeldung: Anmeldung per E-Mail bis 20. August 2020 an: erwin.steuri@bluewin.ch oder mit Anmeldetalon auf Seite 23.
Juli 2020 | 21
Claude Nicollier, der einzige Schweizer im All
Referat von Astronaut Claude Nicollier
im Musée de l’Aviation Militaire de Payerne
«Clin d’Ailes»
Liebe Seniorinnen, liebe Senioren
«Freude herrscht, Monsieur Nicollier!» Mit diesen Worten gratulier- Seine Erfahrung kommt ihm zugute, so dass er schliesslich für die
te Bundesrat Adolf Ogi am 7. August 1992 dem ersten Schweizer Mission STS-46 ausgewählt wurde.
Astronauten im All. Zu diesem Zeitpunkt war Claude Nicollier gera-
de mit dem Space Shuttle Atlantis auf Weltraum-Mission. Herr Nicollier verbrachte 42 Tage, 12 Stunden, 6 Minuten
und 9 Sekunden im Weltraum. Er umrundete 680 Mal die
1975 erfährt der 31-jährige Militär- und Swissairpilot Nicollier, dass Erde und spazierte 8 Stunden und 10 Minuten ausserhalb
die Europäische Raumfahrtagentur (ESA) für das gemeinsame Spa- des Spaceshuttles. Claude Nicollier, 75, ist der einzige Schwei-
celab-Projekt mit der amerikanischen Raumfahrtbehörde NASA zer, der im Weltraum war.
eigene Astronauten ausbilden will.
Gegenwärtig gehört Herr Nicollier zum «Swiss Space Center» in
Er erhält eine Stelle im ESTEC, dem Technologiezentrum der ESA Lausanne und ist Professor an der ETH Lausanne (EPFL). Auf Mas-
in Noordwijk in Südholland, und arbeitet dort an gemeinsamen Wis- terstufe gibt er eine Vorlesung über «Space Mission Design and
senschaftsprogrammen von ESA und NASA. Operations».
1978 schafft der ruhige, bescheidene Schweizer die Aufnahme ins Unser VKB-Mitglied, Herr Prof. Claude Nicollier, Astronaut,
erste europäische Astronautenkorps. verschafft uns die Ehre, uns mit einem Referat seine Erin-
nerungen an die Raumfahrt zu schildern.
Der Wissenschaftsastronaut Nicollier beschliesst dann, sich bei der
NASA zur Ausbildung zum Missionsspezialisten – also zum Bordin- Dieser Kontakt konnte dank der Unterstützung durch Brigadier
genieur – zu bewerben. Diese Position war eigentlich amerikani- aD Alfred Ramseyer, ehemaliger Stabschef Luftwaffe und
schen Staatsbürgern vorbehalten, weil Missionsspezialisten nicht Jetpilot, hergestellt werden. Dafür danken wir.
nur den Greifarm für die Bewegung der Nutzlasten aus dem Fracht-
raum bedienen, sondern in speziellen Fällen auch den Shuttle steu-
ern müssen.Sie können auch lesen
