NACHHALTIGKEITS BERICHT 2020 - KOMPAKT - Apetito
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Warum Nachhaltigkeit? HANDELN MIT Guido Hildebrandt, Vorstandssprecher apetito AG NG VERANTWORTU ökonomischen, ökologi- Als Familienunternehmen sind wir uns unserer alb ist Nachhaltigkeit schen und sozialen Verantwortung bewusst. Desh ernstrategie haben fest in unserer DNA verankert. In unserer Konz le definiert, die von den wir bis 2030 übergreifende Nachhaltigkeitszie ito AG Deutschland, in einzelnen Business Units, also auch der apet de in Krisenzeiten haben messbare Maßnahmen überführt werden. Gera Mitarbeitern getragen verbindliche und verbindende Werte, die von allen einsam und rücksichtvoll ¯ werden, eine hohe Bedeutung. Wir agieren gem sche Systemgeschäft: ganz im Sinne der Markenmission für das deut Einfach immer besser“. VORSTAND ” (LEGT DIE UNSERE KONZERN- NACHHALTIGKEITS- STRATEGIE FEST) ORGANISATION NACHHALTIGKEITS- MANAGER (FÜHRT DIE ZIELE FÜR Nachhaltigkeit ist im apetito DAS DEUTSCHE SYSTEMGESCHÄFT ZUSAMMEN UND BERICHTET AN Konzern im Vorstand angesie- DEN VORSTAND DES KONZERNS) delt. Für das deutsche System- UNTERNEHMENS- geschäft sind der übergeord- KOMMUNIKATION nete Nachhaltigkeitsmanager (KOORDINIERT und die Nachha ltigkeitsverant- UND KOM- MUNIZIERT) wortlichen aus den verschie- denen Ressorts zuständig, Ziele und Zielprogramme für alle relevanten Themen zu definieren und sie in das ALLE Unternehmen zu tragen. MITARBEITER Jeder einzelne Mitarbeiter (ENTWICKELN IDEEN arbeitet an der Umsetzung VERANTWORTLICHE UND SETZEN UM) (SETZEN ZIELE UND und Weiterentwicklung. TREIBEN SIE VORAN) –2–
HAN DLU 6 NGS R E - FEL E S DER N U UNSERE KUNDEN VERANTWORTLICHE IMMER IM FOKUS MIE UNTERNEHMENS- KO NO FÜHRUNG Ö ANTWOR ER ÖKO VERANT- TU MM V WORTUNG NGSVOLL LOGIE IN DER LIEFERKETTE WERTSCHÄTZUNG N ES UNSERER HANDEL MITARBEITER T AF H GESELLSC AKTIVER GESELLSCHAFTLICHES UMWELTSCHUTZ ENGAGEMENT e In sechs Handlungsfeldern vereinen wir rund 30 für das deutsche Systemgeschäft relevant Nachhaltigkeitsthemen. Die Topthemen eruieren wir regelmäßig bei unseren Anspruchs- rt- gruppen entsprechend dem Grundsatz der Wesentlichkeit. Unsere Nachhaltigkeitsverantwo n zuständ ig. lichen sind jeweils für die Weiterentwicklung der Themen in den Handlungsfelder –3–
Unsere Topthemen WAS MACHT apetito IM BEREICH PACKU N G? VER rbesserung ar be ite n ko nt in uierlich an der Ve teme _ Wir ssys serer Verpackung und Reduzierung un erung und mehrjährige ford eine große Heraus unsere Lösungen eine kl un gs ar be it, da Entwic müssen derungen erfüllen Vielzahl von Anfor bilanz als die bestehen Ö ko und eine bessere en aufweisen sollen. de n Ve rp ac ku ng re Verpackungen Klar ist: Alle unse lität ausgerichtet, sind auf Funktiona rpackt“. erve es wird nicht ”üb lität haben Sicherheit und Q ua höchste Priorität. AKTUELL: 28 % 78 % * * unserer Verpackungen r den sind aus Kunststoffen (die übe n kön nen). Grünen Punkt recycelt werde unserer * unserer Verpackungen Verpackungen kommen aus 69 % sind aus Papier. 10bes0tehen%aus recunsyceereltem Deutschland . * r Umkartons Papier. * Bezogen auf das Gewicht der in Verkehr gebrachten Verpackungen. –4–
DIE ANFORDERUNGEN AN UNSERE VERPACKUNGEN Recyclingfähig Dichtigkeit Leichtes Öffnen Temperaturbeständig von -40 °C bis +200 °C Praxistauglich Transportschutz Hygienisch sicher UNSER VVVV PRINZIP BEI VERPACKUNGEN: VERMEIDEN VERRINGERN VERBESSERN Unsere Multi Plus Frischebeutel für Stück- und Schüttwaren sowie die VERWERTEN Mehrportionsschalen aus Papier sind aufgrund ihrer guten und sehr guten Recycelbarkeit zertifiziert. –5–
WOHER BEZIEHT apetito DIE ZUTATEN? Mit unserer nachhaltigen Einkaufsstrategie übernehmen wir Verantwortung für alle Schritte entlang unserer Liefer- und Produk- tionskette. Wir achten auch bei unseren Erzeugern und Lieferanten in höchstem Maße auf die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Einer der guten Gründe für apetito ist unser saisonaler Einkauf: Wir kaufen Obst und Gemüse ein, wenn es Saison hat und am besten schmeckt. Dank unseres aromaschonenden Tiefkühl- verfahrens ist es dann das ganze Jahr über ohne Qualitätsverlust ein Genuss. 19 9 8 waren wir als Pionier kten der erste Anbieter von Bio-Produ . in der Gemeinschaftsverpflegung 91 % unserer Zutaten kommen aus Europa, Langjährige Partnerschaften: 51 % stammen aus Deutschland. Mit über 70 % unserer Unser Zutatenportal gibt genaue Auskunft, woher wir Gemüse, Lieferanten arbeiten wir seit mindestens 5 Jahren Obst, Fleisch, Fisch, Gewürze zusammen, mit 39 % und andere Zutaten beziehen: sogar über 15 Jahre. apetito.de/beste-qualität/zutaten –6–
VERANTWORTUNG Tiergerechte FÜR MENSCH und nachhaltige UND TIER! Fleischerzeugung bei Schweine- und Geflügelfleisch: Wir 99 % unseres frischen Schweine- fleisches beziehen wir aus QS-zertifizierten sind erstes Fördermitglied der Initiative Tierwohl, die wir seit dem 1. Januar 2017 mit Betrieben aus Deutschland. einem Förderbeitrag unterstützen. Unser Ziel:100 % unserer Lieferanten sollen sich den zehn Prinzipien des UN Global Compact verpflichten. bedingungen für Bessere Haltungs der üh ner: W ir folgen dem Aufruf Masth unsere er Stiftung für Albert Schweitz ischen welt un d habe n uns der Europä Mit n. tive angeschlosse Masthuhn-Initia IGE Zum Artenschutz orientieren wir uns bei Fisch aus Wildfang am NACHHALTAFT Einkaufsratgeber des WWF. Zudem streben wir an, den Anteil von TSCH FISCHWIR Fisch, der aus bestandserhaltender Fischerei stammt oder das MSC- oder ASC-Siegel trägt, weiter auszubauen (MSC: Marine Stewardship Council; ASC: Aquaculture Stewardship Council). –7–
L E I S TET WAS tito ape BEWUSSTE F Ü R EINE ERNAHRUNG? Für uns als Spezialist für individuelle Ernährungslösungen in jeder Lebens- situation stehen unsere Kunden immer im Fokus. Wir stellen sicher, dass auch bei Problemen wie Unverträglichkeiten, Allergien oder spezifischen Kostform- anforderungen eine ausgewogene Ernährung möglich ist. BIS 2021 • 30 % weniger Salzverbrauch • Beibehaltung des optimalen Verhältnisses zwischen gesättigten und ungesättigten Fettsäuren (1/3 zu 2/3) • Bewusster Einsatz von Zucker BIS 2022 • Bewertung von 70 % der Menüs und Menükomponenten mit A oder B gemäß den Berechnungen des Nutri-Scores. ÜHLKOST VORTEILE TIEFK Lagerung: • N ach einem Jahr ine bleiben SEIT 2016 tam Bis zu 80 % der Vi und vitaminreich) • M itglied bei stoff- erhalten (= nähr Sicherheit United Against Was • Hohe hygienische barkeit te e. • Schärfung des Be V. üg • Ganzjährige Verf sensiblen Umgang wusstseins für den ng • Flexible Zubereitu mit Lebensmitteln mit Gelingg aran tie und die Reduzierun g von Abfällen –8–
ap etito FÜRS T A? U M S T I WA Unser Umweltmanageme L nt ist ein aktiver Beitrag zu m Klimaschutz. Wir setzen auf ein Mehr-Stufen-Programm K , um Emis- sionen zu reduzieren un d zu kompensieren. Bereits seit 1998 wird das Umwelt ma- nagement am Standort Rheine nach EMAS III (Eco-M anagement and Audit Scheme) geprüft und zertifiziert. Die Umweltgutachter vom TÜV Nord bescheinigen uns ein hohes Niveau . 100 % GRÜNSTROM an allen deutschen Mit Neue_Wege wollen wir Produktionsstandorten. bis 2023 im Durchschnitt jährlich 5 % an CO2eq- Emissionen einsparen. WENIGER FAHRZEUGE + WENIGER KILOMETER Am Standort Rheine: = WENIGER CO2 Einsparung von CO2eq- Im Rahmen unseres Emissionen von 1.597 t langfristig angelegten direkt beeinflussbaren Programmes Neue_Wege reduzieren Emissionen und 704 t wir CO2-Emissionen durch optimierte indirekt beeinflussba- Tourenplanung mit effizienteren Liefer- ren Emissionen. zeiten und kürzeren Anfahrtswegen . –9–
E T apetito ALS IE T WA SB BEITGE BER? AR hat rfolgen tem iorität. erh nd v mit be . hen s ei n Uns n zu v wie a eits er s ssitua erreic ste Pr Esse faches ere Wi amme n, gi hs ein sich ein u tion en sam Zus sorge spruc ober r s na bt e Leb mein ind rbe er ol ge nd st i t is z auf eit tg tu n u der n un e unse ir e s w n in j eitge b vol sere prägt re Unte , w a e es r A von rn uf das sch Arb rb Zie rbe Wer ehmenskultur und a ekt. Men ktiver rer A t p ie t eine h schätzung und Res l: d i ra se Ges ohe S en e i n att lität un u nd innstiftung . Wir woll Die Qua erha . ltung aller Beschäftigten >>>>>>>>>>>>>>>des>>> >>>>>>>>>>>>>>>, >>> >>> erst für 2021 angestrebte n Zieles die Zahl 2019: vorzeitige Erreichung re Halbierung der Arbeitsunfälle um 50 % zu reduzieren. Neues Ziel: weite der Unfallzahlen bis 2023 auf eine sogenannte LTIF von 10. >>>> >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> Wertschätzung unserer Mitarbeiter Wir bieten • Weihnachts- und Urlaubsgeld ein attraktives • Essenszuschuss für Mittagessen im Betriebsrestaurant werden darf Arbeitsumfeld mit • Fahrradleasing für Dienstrad, das natürlich auch privat genutzt einer Vielzahl an • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zuschüssen Sozialleistungen, zu Massagen und physiotherapeutischen Maßnahmen ogen zum Beispiel: • Ferienfreizeiten für Mitarbeiterkinder mit erfahrenen Pädag – 10 –
r ch ihm u n g s s p e zialist, de ist e n e und na gsein- n ä h r b iete t, g t. g eruf Als Er en“ geprä ben ildun r n ä h ru n g für jed ement sehr aus Düsterberg ins Le Forschung und B Gute E s En g a g er Karl schaft, ” gesellschaftliche von Firmengründ usch mit Wissen u n se r die usta he e r E c k pfeiler ist iert im engen A wissenschaftlic Einer d Stiftung . Sie ag rei J ahre eine . Darüber d ft benannte und fördert alle alten der Zukun n r h he richtunge m Ernährungsve h unsere politisc Stud ie z u a u c aben wir nsiviert. hinaus h munikation inte 2019: K o m Sp ende von über im 135.000 apetito stellte mt Portionen sg esa J ahr 2019 in 345.0llsc0ha0 € an verschiedene Tafeln. f he s tl ic für gese und soziale Engagement erfügung . Zwecke zur V WIE ENGA E GIERT SICH apetito FÜR DI GESELL- SCHAFT? nt J ährlich Jährliches Kontinge je 2.000 € von 50Tagen t Unterstütz che Engagemen für das ehrenamtli bis zu drei Tage für ehren ung unserer M itarbeite r, die amtliche urlaub erhalten. Projekte Sonder unserer M itarbeiter. – 11 –
Art.-Nr. 61818 chhaltig keitsbericht Unseren vollständigen Na .de/nachhaltigkeit apetito finden Sie unter www. apetito AG Deutschland Bonifatiusstraße 305 48432 Rheine Telefon: 0 59 71 799-0 nachhaltigkeit@apetito.de Stand 6 /2020 Das zentrale Nachhaltigkeitsmanagement der apetito AG in Rheine ist nach ZNU-Standard Nachhaltiger Wirtschaften zertifiziert (ZNU: Zentrum für Nachhaltige Unternehmens- führung, Universität Witten/Herdecke).
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