"Nichts ist so beständig wie der Wandel." - Bayern
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Bayern
11/2020
LEITARTIKEL
„Nichts ist so
beständig wie
der Wandel.“
Foto: Johannes Distler
(Heraklit von Ephesus, 535-475 v. Chr.)
A
ls ich am 26. Oktober 2019 zum Vor- BLKA wurden zum Teil per ZOOM-Meeting und setzen uns mit den vorgesetzten Stellen
sitzenden der BG Landesbehörden durchgeführt und bot damit auch Mitglie- auseinander, um die Forderungen der GdP
gewählt wurde, war mir bei weitem dern aus den Außenstellen eine problem- zu vertreten. Je stärker wir Euch hinter uns
nicht klar, was auf mich zukommen wür- lose Teilnahme. wissen, desto motivierter und schlagkräfti-
de. Ich hatte gerade einmal vier Wochen zu- ger können wir Dinge verändern und unse-
vor den Vorsitz der KG BLKA übertragen be- In den letzten Monaten hat sich das Per- ren Positionen gegenüber dem Dienstherrn
kommen. Nachdem die Vorschusslorbeeren sonalkarussell bei der Bayerischen Poli- und der Politik Nachdruck verleihen.
und tollen Reden verklungen waren, be- zei gehörig gedreht, weitere Ämterwechsel
gann der harte Alltag eines Vorsitzenden. stehen bevor. Auch das Gesicht unserer Ge- Mein Fazit der vergangenen zwölf Mona-
Ich kann ganz klar sagen, dass es ein Kalt- werkschaft wird sich in den nächsten ein te: Gewerkschaftsarbeit macht umso mehr
start von Null auf Hundert war. Hinzu kam, bis zwei Jahren deutlich ändern. Es ist un- Spaß, umso konstruktiver alle Beteiligten
dass mit der Pensionierung des bisherigen sere gemeinsame Aufgabe den Spagat zwi- miteinander umgehen. Mit Eurer Hilfe und
BG-Vorsitzenden Philipp Holze, ich unge- schen Kontinuität und Fortschritt zu schaf- Unterstützung können wir gemeinsam noch
fähr zeitglich als ordentliches Mitglied in fen! Wir alle wollen einen starken Partner viel erreichen - wir müssen nur gemeinsam
das örtliche Personalratsgremium des Bay- an unserer Seite haben und werben mit die- anpacken! Bitte bleibt dran und dabei, uns
erischen Landeskriminalamts nachrückte. sem Slogan für unsere Gewerkschaft. Nur auch weiterhin sichtbar und stark sein zu
Das Ganze - ohne Freistellung wohlgemerkt lebt die GdP, in all ihren Untergliederun- lassen. Denn eines ist klar: Die besten Re-
- hat mich schnell auf dem Boden der Tatsa- gen, von der Solidargemeinschaft ihrer Mit- zepte sind nutzlos, wenn in den entspre-
chen ankommen lassen. Schnell wurde mir glieder. Jeder einzelne von uns kann etwas chenden Gremien bei der Personalratswahl
klar, wie wichtig es ist, eine tolle Vorstand- bewegen, in dem er seine Gewerkschaft ak- keine Mehrheiten errungen werden können.
schaft zu haben, die hinter einem steht und tiv unterstützt. Es gibt so viele verschiede- Denn dann haben wir keinen Einfluss dar-
immer ein offenes Ohr für einen hat. Zu ne Möglichkeiten sich einzubringen. Wer auf, welche Themen auf den Tisch kommen!
fühlen, dass man zusammen ein Ziel hat, sich untereinander kennt und sich zeigt,
treibt mich an. ist stark nach außen wie auch nach in- Mit kollegialen Grüßen
nen. Gerade in Zeiten wie diesen, wo wir Euer Hannes Distler
Wenn ich auf das vergangene Jahr zu- uns dem Vorwurf des strukturellen Rassis- Vorsitzender BG Landesbehörden
rückblicke, stelle ich fest, wie wenig plan- mus innerhalb der Polizei gegenüber sehen
bar doch unser Dienst ist: Wer von uns und uns die Corona-Pandemie zuweilen an
konnte ahnen, dass eine Pandemie unse- Grenzen im dienstlichen wie auch privaten
ren Alltag so durcheinander wirbeln wür- Bereich bringt, stehen wir vor neuen Her-
de? Gerade in solchen Zeiten ist es wichtig, ausforderungen. Und dann gilt es ja auch
dass die Kolleginnen und Kollegen in den noch in Zeiten von leeren Kassen einen Ar-
Dienststellen mit unserer GdP einen ver- beitskampf um einen fairen Lohn im öffent-
lässlichen Ansprechpartner vor Ort haben. lichen Dienst zu bestreiten. All das zeigt,
Nicht nur im Dienstbetrieb haben Video- wie sehr wir eine starke Solidargemein-
konferenzen Einzug gehalten, auch in der schaft brauchen!
Gewerkschaftsarbeit haben wir uns schnell
auf die neue Situation eingestellt: Mitglie- Wir Vorsitzende, egal ob auf Kreis-, Be-
dertreffen wie der Stammtisch in der KG zirks- oder Landesebene, gehen gerne voran
2
„ Martin Lehner
Bayern | Deutsche Polizei 11/2020 DP
Ich sehe hier auch die Gewerkschaen und den Personalrat
in der Verpflichtung, sich schützend vor diese Kollegen zu
stellen und sie zu unterstützen. Dabei geht es nicht darum
etwas zu vertuschen, sondern um ein faires Verfahren.
AUS DEM LANDESBEZIRK: KOMMENTAR – ZUR DISKUSSION GESTELLT
Auch für uns gilt die Unschuldsvermutung
Liebe Kolleginnen und Kollegen, dauern mitunter länger als 5 Jahre bis zum zukommen könnten. Vor allem die Dienst-
rechtskräftigen Abschluss (laut einer Land- stellenleiter und Zwischenvorgesetzten wür-
kürzlich haben wir alle von unserem obers- tagsanfrage liegt der Rekord bei mehr als 6 de ich dringend darum bitten, mit ihren Leu-
ten Dienstherrn, Herrn Innenminister Herr- Jahren – eine Zeit zwischen Sein oder Nicht- ten zu reden und sie darauf hinzuweisen.
mann, ein persönliches Schreiben (110 aktu- sein für den betroffenen Kollegen).
ell) zum Thema Straftaten und Extremismus Was ich damit sagen will: ich glaube, Viele Grüße und alles Gute
in der Polizei bekommen. Auch der GdP Bun- wir sollten schon noch darauf achten, dass Martin Lehner
desvorstand hat sich kürzlich zu dem Thema man hier mit Augenmaß vorgeht. Man muss Stellv. Vorsitzender BG Niederbayern
geäußert. Jeden Tag können wir derzeit über den Einzelfall betrachten. Und ich sehe hier
neue Skandale bei der Polizei lesen. Und im- auch die Gewerkschaften und den Personal-
mer die gleiche Reaktion: die politisch Ver- rat in der Verpflichtung, sich schützend vor Nachrufe
antwortlichen versprechen volle Aufklärung diese Kollegen zu stellen und sie zu unter-
und natürlich auch die Bestrafung der Täter. stützen. Dabei geht es nicht darum etwas
Wir trauern um unsere Mitglieder
Da gibt es keine Gnade mehr und da wird zu vertuschen, es geht darum den Kollegin-
alles und jeder geopfert. Meines Erachtens nen und Kollegen ein faires Verfahren zu
in erster Linie deshalb, um das eigene poli- ermöglichen.
tische Überleben zu sichern und um an der Immer wieder ist auch von einer unabhän-
Macht zu bleiben. Ich würde mir wünschen, gigen Beschwerdestelle, von einem Ombuds-
dass auch für uns die Unschuldsvermu- mann, die Rede. Die EU fordert das seit Jah-
tung gilt. Dass man auch mal in Ruhe Ermitt- ren für die Mitgliedsstaaten. Deutschland wei-
lungsergebnisse abwartet, bevor man sich gert sich seit Jahren. Ich frage mich schon, ob
hinstellt und sofort Kollegen suspendiert. das so gut ist. Ich persönlich hätte überhaupt
Wie sagen sie derzeit immer so schön: nichts dagegen, allerdings sollte hier nicht
„Kriminelle haben bei der Polizei nichts ver- eine zusätzliche Instanz geschaffen werden.
loren“. Stimmt natürlich. Aber da gibt es PV 1, Landesdisziplinarbehörde P 3 München
schon auch noch Zwischentöne. Wenn ein und Interne Ermittlungen zusammengeführt,
Kollege mit Drogen handelt oder Unschuldi- damit könnte man doch leben. Nach fast 40
ge verfolgt, ja dann gehört der wirklich nicht Dienstjahren bin ich immer noch der Über-
zu uns. Wenn 20jährige Kollegen in einem zeugung, dass wir eine gut funktionierende
Chat irgendwelchen Unsinn verschicken Polizei haben. Eine Polizei, die für die Men-
oder nur erhalten und dann nicht sofort schen da ist. Polizisten, die helfen wollen und
Meldung bei ihrem Vorgesetzten gemacht nicht die Bevölkerung schikanieren. Eine un-
haben, sind das dann schon Kriminelle? bestechliche Polizei. Vor was sollten wir uns
Man muss sich schon auch mal überlegen, also fürchten? Die ständigen Verweigerun-
was man da im Leben von solch jungen Men- gen von politischer Seite und da nehme ich
schen anrichtet und ob das noch angemes- auch die Gewerkschaften nicht aus, befeuern
sen ist. Ich habe oft genug Suspendierun- immer weiter die Forderungen danach. Jeder
gen und die Folgen erlebt. Da sitzen Kolle- Vorfall, und es wird weitere geben, wird dazu
gen dann schnell mal zwei Jahre zuhause. verwendet um weiter Druck zu machen und
Sicher kann man sagen, die bekommen da die Arbeit der Polizei zu diskreditieren und
auch noch Geld fürs Nichtstun, aber so ein- als rassistisch zu bezeichnen. Apropos Rassis-
fach ist das nicht. Das belastet die nämlich mus: Es ist schon sehr interessant, wenn man
ganz massiv und die leiden darunter, dass die Fälle in den USA, die einen völlig ande-
es so lange dauert. Und oft genug stellt sich ren historischen und gesellschaftlichen Hin-
am Ende raus, dass alles doch gar nicht so tergrund haben, dazu verwendet und Verglei-
schlimm war und sie ihren Dienst wieder che mit unserer Situation herstellt.
antreten können. Wie es denen dann dabei Und zum Schluss noch eine ganz drin-
geht, danach fragt dann keiner mehr. War- gende Bitte an alle Kolleginnen und Kol-
um auch, ist ja alles gut ausgegangen. Ich legen: Überlegt euch sehr gut, was Ihr in so-
habe leider immer wieder erleben müssen, zialen Medien oder per Mail verschickt und Wir werden ihnen ein ehrendes
dass da manche den Glauben an die Poli- redet auch miteinander und macht euch be- Andenken bewahren.
zei verloren haben. Und solche Verfahren wusst, welche Konsequenzen da auf euch
DP Deutsche Polizei 11/2020 | Bayern 3
Wir möchten endlich eine zeitnahe Lösung für die
Kolleginnen und Kollegen der 3. QE. Das Studium
zum Aufstieg in die 3. QE muss sich lohnen!
AUS DEM LANDESBEZIRK
GdP fordert Verbesserungen in der 3. QE Ehrenmedaille
für GdP-Kollegen
A uf der zweitägigen Landesvorstandssitzung der GdP Bayern letzte Woche war das zen-
trale Thema die völlig unzufrieden stellende Situation in der 3. QE: Einstiegsamt A 10
und Regelbeförderung nach A 12 sind die Forderungen der GdP. Hierzu wurden verschie-
Philipp Holze
dene Modelle erarbeitet um den zuständigen Ministerien konkrete Vorschläge unterbreiten
Foto: Philipp Holze
zu können. Wir möchten endlich eine zeitnahe Lösung für die Kolleginnen und Kollegen
der 3. QE. Das Studium zum Aufstieg in die 3. QE muss sich lohnen.
Die Postkarten, mit denen Ihr unsere Aktion unterstützen könnt, bekommt Ihr bei euren
GdP-Kreis- und Bezirksgruppen. Die Aktion läuft noch bis 31.12.! I
D er langjährige BG- und KG-Vorsitzen-
de und Personalrat des BLKA, unser
geschätzter GdP-Kollege Philipp Holze
wurde am 12.09.2020 vom Bayer. Innen-
minister mit der Ehrenmedaille für be-
sondere Verdienste um den Sport in Bay-
ern ausgezeichnet. Diese Ehrung erfolgt
jährlich für 25 Personen, die sich in ih-
rer Freizeit besonders um den Sport bzw.
die Sportler kümmern. Philipp ist bei der
Feuerschützengesellschaft in Isen (LK Er-
ding) im Verein aktiv und bereits seit 1999
als 2. Bezirkssportleiter im Schießsport tä-
tig gewesen. Teilnehmer der Oberbayeri-
schen Meisterschaften, der Bayer. Meister-
schaften sowie der Polizeimeisterschaften
im Schießen ist er bestens aus seiner Tä-
tigkeit als Koordinator und Organisator
dieser Schießwettbewerbe auf der Olym-
pia-Schießanlage in Hochbrück bekannt.
Er sorgte dort für eine ordnungs-gemäße
Durchführung der Meisterschaften und
betreute stets hilfsbereit die Schützen
bei Problemen. Seine Auszeichnung
erfolgte nun als Anerkennung seiner
ehrenamtlichen Tätigkeit für den
Schießsport auf Vereins-, Bezirks- und
Landesebene. Die GdP Bayern gratuliert
Philipp, der sich ja jahrzehntelang auch
ehrenamtlich für die GdP engagierte, ganz
herzlich zu dieser Ehrung. (PSch)
4 Bayern | Deutsche Polizei 11/2020 DP
Grafifk; GdP Bayern
AUS DEM LANDESBEZIRK
Foto: Peter Schall
OWi-Verfahren bei Verkehrsver-
stößen sollen gestrafft werden
G anz im Sinne der GdP ist ein Gesetzes-
entwurf (BT-Drs. 19/21611) der vom Bun-
desrat in den Deutschen Bundestag einge-
kein Erkenntnisgewinn zu erreichen, wes-
halb im § 77a OWiG dem Gericht die Mög-
lichkeit zum Entscheid per Beschluss ein-
bracht wurde. Sollten die geplanten Än- geräumt wird. Damit soll die Bewältigung
derungen vom Bundestag verabschiedet dieser Massenverfahren (so sind alleine bei
werden, würde nicht nur die Justiz erheb- der hessischen Staatsanwaltschaft pro Jahr
lich von den Massenverfahren entlastet, ca. 30.000 solcher Verfahren zu bewältigen)
sondern auch unsere Messbeamten würden erleichtert werden, denn die Verfahren sind
nicht mehr ganze Tage als Zeuge im Gericht rechtlich wie tatsächlich völlig gleichförmig
verbringen müssen. und durch die Betroffenen wird hier nach
So soll im § 18 OWiG ein neuer Absatz 2 Beobachtung der Justiz oft rein zum Zeitge-
eingefügt werden, nachdem dem Betroffe- winn der rechtskräftige Abschluss des Ver-
nen, wenn er keinen Einspruch gegen den fahrens hinausgezögert. So erscheinen trotz
Bußgeldbescheid einlegt und binnen zwei Ladung zur Hauptverhandlung oft weder Be-
Wochen nach Rechtskraft die Geldbuße be- troffener noch Verteidiger.
zahlt, ein Teilbetrag derselben erlassen wer- Auch sonst sollen Einspruchsmöglich- waltschaften, Gerichte und auch unsere bei
den. In vielen Nachbarländern ist dies schon keiten gegen richterliche Entscheidungen der VÜ tätigen Kollegen/-innen massiv be-
lange Standard, um einen Anreiz zur schnel- und weitere Rechtsbehelfe entweder abge- lastet Aus Sicht der GdP sollte zumindest
len Zahlung unter Verzicht auf Rechtsmittel schafft oder nur bei deutlich angehobenen bei den Verstößen ohne Fahrverbot auch
zu erreichen. Streitwerten möglich sein. Gerade im Ver- endlich die sog. Halterhaftung im fließen-
Wenn Verkehrsverstöße durch techni- gleich zu den einen Beschuldigten deutlich den Verkehr Einzug halten. Zusammen mit
sche Verkehrsüberwachung festgestellt wer- schwerer treffenden Strafverfahren ist im den nun vorgesehenen Neuerungen wären
den, so ist i.d.R., wenn die Fahrereigenschaft VOWi-Verfahren ein formal wesentlich hö- die VOWi-Verfahren dann wesentlich effizi-
fest steht, durch eine Gerichtsverhandlung herer Aufwand zu betreiben, der Staatsan- enter durchzuführen. (PSch)
Unser Einsatz für den Tarif und die Verwaltung!
D er Einladung der GdP Bezirksgruppe Nie-
derbayern kam MdL Petra Högl (CSU) sehr
gerne nach. In sehr angenehmer Atmosphäre
ßes Interesse, insbesondere an der auch für
sie unverständlichen Wiederbesetzungs-
sperre. Sie versicherte der GdP Niederbay-
sich einig, dass ehrliche Gespräche gewinn-
bringend für beide Seiten sind und wieder
einmal mehr zeigte die GdP Bezirksgruppe
wurde sie vom Bezirksgruppenvorsitzenden ern, dass sie sich der Sache annehmen wird Niederbayern, dass sie ihren gewerkschafts-
Andreas Holzhausen (links im Bild) und des- und sagte ihre Unterstützung zu. Man war politischen Auftrag mit Leben erfüllt. I
sen Stellvertreter Reinhard Brunner (rechts
im Bild) beim Polizeipräsidium Niederbayern
Foto: GdP Niederbayern
in Empfang genommen. Bei dem sehr offe-
nen und interessanten Austausch mit Polizei-
präsident Herbert Wenzl wurde insbesondere
die Personalsituation der Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer zum Hauptthema. Durch
das Programm „Polizei 2025“ und weitere Ver-
besserungen für den Beamtenbereich war es
Holzhausen und Brunner ein großes Anliegen,
für den „Tarifbereich“ eine Lanze zu brechen.
Selbstverständlich wurde in diesem Zu-
sammenhang auch die angespannte Perso-
nalsituation der Verwaltungsbeamten in
den Stäben durch den Mehraufwand an Ar-
beit angebracht. Die Abgeordnete zeigte gro-
DP Deutsche Polizei 11/2020 | Bayern 5
„ Natürlich konnte Peter Schall auch die aktuellen Themen
wie Haushaltsberatungen für den "Corona-Haushalt 2021", die
Regelbeförderung nach A 12 in der 3. QE sowie die Forderung
nach zusätzlichen Tarifstellen für Bayerns Polizei anbringen.
AUS DEM LANDESBEZIRK
3. Grundseminar für Seniorenbeisitzer
Z um 3. Grundseminar für Seniorenbei-
sitzer hatte die GdP in das Wellness-Ho-
tel Dirsch nach Titting-Emsing eingeladen.
von Ihnen waren bereits seit geraumer Zeit
als Seniorenbeisitzer eingesetzt.
Die Seminarleitung hatten dankenswer-
wie Anmeldung bei Authega, Neuerungen
in der Beihilfe, Vollmachten, Verfügungen,
Testamentserstellung und Pflege im Alter bis
Trotz Corona und den deshalb erlassenen terweise wiederum die Kollegen Otto Junker hin zum Sterbefall. Dass dabei die richtigen
Hygiene-Maßnahmen hatten keine Teilneh- und Hans Kormann übernommen. Nach der Themen angerissen wurden, zeigten die an-
mer, die aus ganz Bayern angereist sind, ab- Vorstellungsrunde begrüßte der Landesse- geregten Diskussionen der Teilnehmer wäh-
gesagt und waren auch pünktlich erschie- niorenvorsitzende Fritz Leicht die Teilneh- rend des gesamten Seminars.
nen. Sie waren allesamt bereit in ihrer jewei- mer und informierte sie über die Arbeit der Alexander Baschek stellte den Teilneh-
ligen Kreis- bzw. Bezirksgruppe das Amt des Seniorengruppe in Bund und Land. mern die GdP-Service GmbH vor und erklär-
Seniorenbeisitzers zu übernehmen. Einige Otto Junker und Hans Kormann vermit- te die Vorteile, die durch die Mitgliedschaft
telten danach den in der GdP und die Nutzung der Angebote
Anwesenden wich- der Service GmbH entstehen. Etwa bei Ur-
tige Informationen laubsreisen, beim Fahrzeugkauf, beim Ein-
zur Gliederung und kauf in der HAD-Apotheke, um nur ein paar
zum Aufbau der Se- Beispiele aus seinem Referat zu nennen.
niorengruppe inner- Nach einem abschließenden Gedan-
halb der Gewerk- kenaustausch zu den abgehandelten The-
schaft der Polizei. In men bedankten sich Otto Junker und Hans
den folgenden Refe- Kormann bei den Seminarteilnehmern,
raten wurden ihnen wünschten eine unfallfreie Heimfahrt und
Tipps und Beispie- viel Glück und Erfolg in ihrem neuen Ehren-
le an die Hand gege- amt.
ben, in denen auch Zum Schluss noch der Hinweis auf das 4.
bildhaft erklärt wur- Grundseminar, das voraussichtlich erst 2022
de, dass die Betreu- stattfinden wird. Teilnehmen kann nur, wer
ung bereits vor dem sich bereit erklärt ein Amt als Beisitzer der
Foto Hans Kormann
Eintritt in den Ru- Senioren zu übernehmen oder bereits ein
hestand beginnen solches Amt innehat und über seine Bezirks-
muss. Informiert gruppe angemeldet wird.
V.l.: Das Bild zeigt die Teilnehmer des 3. Grundseminars mit den beiden Schulungslei- wurde auch über so Bild und Text:
tern und dem Landesseniorenvorsitzenden Fritz Leicht wichtige Themen Hans Kormann, Schulungsleiter
GdP im Landtag – Gespräch mit dem Innenpolitischen Sprecher der FDP
A ufgrund der aktuellen Debatte um
Rassismus und Rassismus-Studie
lud der Innenpolitische Sprecher der
Studie entscheidet, dann nicht alleine
zum Rassismus in der Polizei, sondern
man müsse auch die Arbeitsbedingun-
man hier seitens des Dienstherrn durch
Supervision, Einsatznachbereitung oder
Angebot staatspolitischer Fortbildung
FDP-Fraktion, MdL Alexander Muth- gen der Kollegen/-innen und die Arbeits- gegensteuern kann.
mann, zu einem Informationsaustausch belastung sowie die im Dienst gemach- Natürlich konnte Peter Schall auch
in den Landtag ein. Aufgrund der Ter- ten Erfahrungen untersuchen. Auch der die aktuellen Themen wie Haushalts-
minlage im GLBV nahm LV Peter Schall Rassismus in der Gesellschaft sowie beratungen für den „Corona-Haushalt
diesen Termin alleine wahr, da dieses manche rassistischen Äußerungen von 2021“, die Regelbeförderung nach A 12 in
aktuell in der öffentlichen Diskussion Politikern sind hier mit zu beleuchten. der 3. QE sowie die Forderung nach zu-
stehende Thema keinen Aufschub dul- Die GdP ist überzeugt, dass es keinen sätzlichen Tarifstellen für Bayerns Poli-
dete. systemischen Rassismus in der Poli- zei anbringen. Auch gegen die lange Ver-
Da der Bundesvorstand ein mit den zei gibt, aber aufgrund der im Dienst ge- fahrensdauer von Disziplinarverfahren
Landesvorsitzenden abgestimmtes Posi- machten Erfahrungen ist eine Empfäng- sollten Maßnahmen erfolgen. Man ver-
tionspapier erarbeitet hatte, konnten hier lichkeit des einen oder anderen Kolle- einbarte weiter im Gespräch zu bleiben,
die Forderungen der GdP gleich einge- gen für derartige Thesen sicher gegeben. um im Sinne der Kollegen/-innen Verbes-
bracht werden. Wenn man sich für eine Auch soll untersucht werden, inwieweit serungen zu erreichen. (PSch)
6 Bayern | Deutsche Polizei 11/2020 DP
© Jenny Sturm - stock.adobe.com
NACHRUFE DER BG UNTERFRANKEN
GdP Unterfranken trauert um Rudi Müller
D ie GdP Unterfranken trauert um eines ihrer war Rudi Müller ein Kämpfer für die GdP. Spä-
Foto: GdP Unterfranken
treuesten Mitglieder: Rudolf „Rudi“ Müller ter war er auch lange Zeit Sprecher der Senio-
ist im September 2020 kurz vor seinem 97. Ge- rengruppe der KG Würzburg. Damals erfuhr
burtstag verstorben. Rudi Müller war über 70 die Seniorengruppe derart großen Zuspruch,
Jahre Mitglied in der Gewerkschaft. Rudi Mül- so dass die damals genutzten Räumlichkei-
ler wurde im September 1923 geboren und war ten des Seniorentreffs nicht mehr ausreichten.
im 2. Weltkrieg unter anderem als Fallschirm- Den Seniorentreff gibt es heute noch.
springer eingesetzt. Direkt nach dem Ende des Der aktive Gewerkschafter hatte in seiner
Krieges ging Rudi Müller zur Polizei und ver- Dienstzeit sehr viele Aufzeichnungen und
richtete seinen Dienst in Bad Brückenau, Och- Unterlagen aus den frühen Jahren der Poli-
senfurt und bei der Polizeiinspektion Würz- zei gesammelt, welche er dem Polizei- und
burg-Land – von dort ging er 1983 als stellver- Militärmuseum Ingolstadt zur Verfügung
tretender Dienststellenleiter in den Ruhestand. stellte. Enorm viel Zeit und eigenes Geld
Rudi war ab Mai 1947 Mitglied der ÖTV und investierte Rudi Müller bei der Nachfor-
trat dann 1955 in die noch in den Kinderschu- schung über die im Krieg vermissten Solda-
hen steckenden GdP ein. Zu dieser Zeit verrich- ten. Sehr häufig war er dafür in der Ukraine
tete er Dienst in der Rhön. Nur seinem persön- und weiteren östlichen Ländern unterwegs
lichen Einsatz ist es zu verdanken, dass die und konnte dadurch sehr viele ungeklärte
GdP in Unterfranken viele Mitglieder gewin- Vermisstenfälle deutscher Soldaten aufklä-
nen und dadurch ihre spätere Stärke erreichen ren. Dafür erhielt Rudi Müller das Bundes-
konnte. Bekannt sind seine persönlichen Vor- verdienstkreuz und das europäische Frie-
sprachen bei den Familien der Polizisten und denskreuz. vor dem Lebenswerk unseres Kollegen und
auch die eine oder andere Rose an die Ehefrau- Im Jahre 2017 wurde Rudi Müller für über langjährigen Mitgliedes Rudi Müller.
en brachten oft den erhofften Erfolg der Neu- 70. Jahre Mitgliedschaft in der Gewerkschaft Christian Schulz,
mitgliedschaft. Seine ganze Dienstzeit über geehrt. Die GdP Unterfranken verneigt sich Vorsitzender der GdP Unterfranken
KG Aschaffenburg trauert um Manfred Seelmann
U nser treues Mitglied Manfred Seelmann
- er war über 60 Jahre Mitglied der KG
Aschaffenburg - ist im September 2020 im Alter
der GdP Kreisgruppe Aschaffenburg und setzte
sich aktiv für unsere Kollegen ein. Auch nach
seiner Pensionierung war er bis 2003 als Seni-
orenbetreuer der GdP Kreisgruppe Aschaffen-
burg tätig und legte unzählige Kilometer zu-
rück, um die Kollegen zu besuchen. Auch mit
von 84 Jahren verstorben. Manfred Seelmann den Kollegen vom Sachgebiet Technik hielt er
wurde im März 1936 geboren. Im Alter von 18 bis zum Schluss den Kontakt Aufrecht.
Foto: GdP Unterfranken
begann er seinen Dienst bei der Bayerischen Manfred war eine Seele von Mensch, er war
Bereitschaftspolizei in Würzburg. Danach offen, freundlich und kameradschaftlich. Er
wurde er zur Polizeidirektion Aschaffenburg liebte das Leben und er liebte es zu Reisen. Sylt
versetzt und verrichtete zunächst bei der Poli- war seine Lieblingsinsel wohin er jedes Jahr
zeistation Laufach seinen Dienst. Nachdem er mehrmals reiste. Kurz vor seinem Tod plante
in der Zeit von 1959 - 1963 Dienst in Hofheim, er auch wieder eine Reise nach Sylt, was er lei-
und auch beim Unfalltrupp Hofheim verrich- der nicht mehr verwirklichen konnte.
tet hatte, kam er im April 1963 wieder zurück Erst am 04.12.2019 wurde Manfred Seel-
nach Aschaffenburg. Hier begann er seine mann für über 60 Jahre Mitgliedschaft in der
Fortbildung zum Fernmeldewart und wurde Gewerkschaft geehrt. Die GdP Unterfranken
im März 1973 Leiter des SG Technik, was er bis ebenso wie die KG Aschaffenburg werden
zu seiner Pensionierung im April 1996 blieb. dem treuen Kollegen ein ehrendes Anden-
Manfred ist im Juli 1959 in die GdP eingetre- ken bewahren und sich gerne an sein prä-
ten und ist bis zum Schluss ein treues Mitglied gendes Lebenswerk erinnern.
geblieben. Er verpasste keine Versammlung Petra Ackermann,
und blieb auch mit anderen GdP-Pensionären Vorsitzende der GdP Kreisgruppe
in Kontakt. 10 Jahre lang führte er den Vorsitz Aschaffenburg
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Mitarbeiter
profitieren.
Ihrer Highspeed-MB können Sie, wie mit„Employee
oder
mitinMindestlaufzeit und Mietentgelte
Deutschland zusätzliches Datenvolumen gema
pro
lungvon den exklusiven zu
für Geräte.
angewandt. 4 Die
Mitarbeiter-Vorteilen Mindestlaufzeit
2 Aktion bis 02.11.2020: Neukunden Mitarbeiter
der Vodafone für
Dies„Employee
Red-Tarife beträgt
und Vertragsverlängerer
Benefits“.
Mitarbeiter-Vorteilen
geschieht zu 24 im
erhalten Monate,gemacht.
ohne Egal ob miteine
Aktions-die Kündigungsfrist oder
erhalten, z.B. über VodafoneSpeedGo.
Hardware:
Benefits“.
Mitarbeiter-Vorteilen
Dies geschieht profitieren.
3 Monate. FallsDas
ohne Siezusätzliche
Hardware:
zuEine Legitimierung
Benefits“. nicht rechtzeitig
Dies eine
Volumen giltkündigen,
geschieht verlängert
dann im besuchten Land undsichin
oh
zeitraum in den Tarifen Red S, M und L ein zusätzliches Datenvolumen
der Tarif automatisch um 1 Jahr. Eine ausführliche Preisliste zu den Vodafone Red-Tarifen pro Monat: 2 GB im Red S, Deutschland. Die Nutzung Ihres Tarifs ohne ist nur
Zusatzkosten gilt
sowie deren Bedingungen finden Sie auf vodafone.de/infofaxe/100.nur für vorübergehende Reisen im Eine Legit
Mitarbeiter-Vorteilen
profitieren. zu Benefits“. Dies
direkt im Shop geschieht
4 GB im Red M und 8 GB im Red L. 3 Die dargestellten Preise enthalten noch die MwSt. von 19%. Für
profitieren.
oder per ohne Hardware: eine
oder per Eine Legitimierung ist nur
EU-Ausland. Mehr Infos zu EU-Roaming auf: vodafone.de/eu-regulierung. 7 Vodafone Pass: Mit dem
Ersparnis
direkt istprofitieren.
im Shop mit Ersparnis
direkt ist mit oder per
pdf.01.07.
vom Für die Gewährung
bis 31.12.2020 des Mitarbeiter-Rabatts
erbrachten Leistungen findest Du auf istDeiner
(auch bei dereine
Rechnung autom. Vertragsverlängerung)
entsprechen- Vodafone Pass nutzen noch
die Vorlage bei einer im Shop
aktiven
eines gültigen
Sie die ausgewählte Apps ohneMitarbeiterausweises, eineszu
Ihr inkludiertes Tarif-Volumen Einkom-
verbrau- noch be
de profitieren.
mensnachweises
Senkung der MwSt. der beschäftigenden
auf 16% direktnachträglicher
für Leistungen, dieFirma im Shop oder per
oder aber
der regulären MwSt. ein schriftlicher
unterliegen. Gilt für alle Ersparnis
Nachweis
Te- chen.
„Employee ist
der Ein mit noch
Unternehmenszugehörigkeit bei einer aktiven
VodafonePass (Chat-, Social-, Music-,
Benefits“
nachträglicher „Employee erforderlich,
Video-Pass) Ihrer
Benefits“
nachträglicher derWahl
dieistZugehörigkeit des für
kostenlos aktivierbar. Der
„E
den Rabatt zugelassenen
lekommunikationstarife Unternehmens
mit Mindestlaufzeit dokumentiert.
und Mietentgelte für Geräte.Liegt
4 Dieinnerhalb
Mindestlaufzeitvonder4 Wochen keineistBestätigung
Video-Pass Vertragsverlängerung
nur in den Tarifenvor,Red
gelten nach Ablauf
S-L wählbar. dieser
Die jeweils Frist
aktuell ohne weitere
teilnehmenden Ankün-
Partner-Apps, Vertrags
Vodafone Red-Tarife beträgt 24 Monate, die nachträglicher
Kündigungsfrist
Aufforderung 3 Monate.
via SMS. Falls
digung ausschließlich die in der Standard-Preisliste dargestellten Preise ohne die MeinVodafone-App. Sie nicht „Employee
rechtzeitig weitereBenefits“
Informationen
garantiert.
Aufforderung via SMS. &
gewährten Mitarbeiter-Rabatte. Vertragsverlängerung
alle Einschränkungen
Der Mitarbeiter-Rabatt ist begrenzt auf max.der
finden
garantiert. via SMS.
Aufforderung Sie unter www.vodafone.de/pass oder in 4
kündigen, verlängert sich der Tarif automatisch um 1 Jahr. Eine ausführliche Preisliste zu den Voda- notwendig.
Es liegt in Ihrer Verantwortung, sich vor Nutzung über die aktuell teilnehmen- no
SIM-Karten
fone Red-Tarifen pro Mitarbeiter.
sowie 5 5G: In finden
deren Bedingungen Aufforderung via SMS.
IhremSie Tarif
aufkönnen Sie im Inland von der
vodafone.de/infofaxe/100.pdf. Für die garantiert.
neuenden 5GPartner
Netz-Technologie
zu informieren. Dieprofitieren.
notwendig. Wenn Sie in
Dienste teilnehmender einem
Partner 5G-erschlossenen
sind nicht Gegenstand desGebiet
Vodafo-
sind, können
Gewährung Sie dort auch imist5G-Netz
des Mitarbeiter-Rabatts (auch bei surfen.
der autom. Um das 5G-Netz nutzen
Vertragsverlängerung) zu können,
die Vorlage ei- benötigen
ne Siegelten
Pass, für diese ein 5G-fähiges Endgerät. An
die Nutzungsbedingungen desanderen
jeweiligenStandorten surfen
Partners. Sprach- Sie wie
und Videotele-
gewohnt
nes gültigenmit der für Sie maximal
Mitarbeiterausweises, einesverfügbaren Geschwindigkeit
Einkommensnachweises (4G|LTEFirma
der beschäftigten Max)odervon bisfonie,
zu 500 Mbit/s
Werbung undim Download
das Öffnen von&externen
bis zu 100 LinksMbit/s im Upload
sind nicht aktuell enthalten
im VodafonePass in über 200 und
aber ein schriftlicher Nachweis der Unternehmenszugehörigkeit erforderlich, der die Zugehörigkeit werden auf das Datenvolumen angerechnet. Der Vodafone Pass gilt nur im Inland. In den neuen
Städten.
des Ihre individuelle
für den Rabatt Bandbreite hängt
zugelassenen Unternehmens z.B. von
dokumentiert. Ihrem
Liegt Standort,
innerhalb von 4 WochenIhrem Gerät Red-Tarifen
keine und der Anzahlkönnen Siegleichzeitiger Nutzer in Ihrer
weitere Pässe hinzubuchen. Chat-,Funkzelle ab. Durchschnitt
Social-& Music-Pass laut
kosten 5€/ Monat.
Connect Test-Ausgabe
Bestätigung 01/2020
vor, gelten nach Ablauf dieser sind
Frist78,7
ohne Mbit/s im Download
weitere Ankündigung und 29,7 die
ausschließlich Mbit/s
in derim Upload in Großstädten
Der Video-Pass (Walktest).
kostet 10€/Monat. Infos zum
Der Video-Pass Netzausbau
ist im und zur Bandbreite
Red XS nicht zubuchbar. vor
24 Min. Mindest-
Ort erhalten Siedargestellten
Standard-Preisliste unter vodafone.de/netz und in der
Preise ohne die gewährten MeinVodafone-App.
Mitarbeiter-Rabatte. 6 EU-Roaming
Der Mitarbeiter- inklusive:
laufzeit, Sie nutzen Falls
3 Mon. Kündigungsfrist. Ihren SieVodafone-Inlandstarif
nicht rechtzeitig kündigen, jetzt auchsich
verlängert ohne Zusatz-
der Pass auto-
kosten
Rabatt istim EU-Ausland
begrenzt auf max. wie zuhause.
4 SIM-Karten proDas gilt für 5ankommende
Mitarbeiter. 5G: In Ihrem Tarifund abgehende
können Sie im Inland Anrufe innerhalb
matisch der8 EU
um 1 Jahr. und nach
GigaDepot: Deutschland,
verbrauchen für SMS undinnerhalb
Sie Ihr Datenvolumen MMS sowie einesfürs Surfen.
Abrechnungs-
von der neuen 5G Netz-Technologie profitieren. WennC2Sie in einem 5G-erschlossenen Gebiet sind,
C2Gespräche
General
können Sie dort zuauch
Sonderrufnummern
im 5G-Netz surfen. Umsowie Anrufe
das 5G-Netz
General
nutzenundzuSMS
können, vonbenötigen
DeutschlandSie ein 5G-in daszeitraums
EU-Ausland
Sie
nicht, können Sie es einmal als Reserve in den Abrechnungszeitraum danach übertragen.
C2 General sind nicht
nutzten die Reserve eingeschlossen.
dann automatisch, wenn SieNach Verbrauchverbraucht
Ihr Datenvolumen Ihrer Highspeed-MB
haben. Eine sol-
können
C2 fähiges
General Sie, wie
Endgerät. Anin Deutschland,
anderen Standortenzusätzliches Datenvolumen
surfen Sie wie gewohnt in der für Sieerhalten,
maximal zur z. B. über Vodafone
verfüg- che MitnahmeSpeedGo. Dasfür
gilt nicht zusätzliche
Optionen, die Volumen
zum Endegilt desdann im besuchten Land
Abrechungszeitraums undz.B.
auslaufen, in
Deutschland.
baren GeschwindigkeitDie Nutzung
(4G/LTE Max) Ihres
vonTarifs ohne Zusatzkosten
bis zu 500Mbit/s im Download &gilt bis nur
zu 100fürMbit/s
vorübergehende
im Up- Reisen
SpeedGo oderim EU-Ausland.
SpeedFlex, sowie fürMehr Infos
sonstige vonzuderEU-Roaming auf: vodafone.de/eu-re-
Mitnahme ausgeschlossene Daten-Promotio-
gulierung. 7 Vodafone Pass: Mit dem Vodafone Pass nutzen Sie ausgewählte Apps ohne Ihr inkludiertes Tarif-Datenvolumen zu verbrauchen. Ein Vodafone Pass
load aktuell in über 200 Städten. Ihre individuelle Bandbreite hängt z. B. von Ihrem Standort, Ihrem nen. Wechseln Sie Ihren Tarif verfällt die Datenreserve. Ihre Datenreserve können Sie gemeinsam
Gerät und der Anzahl gleichzeitiger Nutzer in Ihrer Funkzelle ab. Durchschnitt laut ConnectTest- innerhalb der Red+Familie und in der EU nutzen.
(Chat-, Social-,
Ausgabe 01/2020 sind Music-, Video-Pass)
78,7 Mbit/s im Download IhrerundWahl
29,7 ist kostenlos
Mbit/s im Upload aktivierbar.
in Großstädten Der Video-Pass
(Walk- ist nur in den Tarifen Red S-L wählbar. Die jeweils aktuell teilnehmenden
Partner-Apps,
test). weitere Informationen
Infos zum Netzausbau und zur Bandbreite&vor alle
OrtEinschränkungen finden Sie unter
erhalten Sie unter vodafone.de/netz und inwww.vodafone.de/pass oder in der MeinVodafone-App.
Vodafone GmbH . Ferdinand-Braun-Platz 1 . 40549 Düsseldorf . Es liegt in Ihrer Verantwor-
vodafone.de
tung, sich vor Nutzung über die aktuell teilnehmenden Partner zu informieren. Die Diensteinkl.
der MeinVodafone-App. 6 EU-Roaming inklusive: Sie nutzen Ihren Vodafone-Inlandstarif jetzt auch Alle Preise teilnehmender
MwSt. Partner sind nicht Gegenstand des Vodafone Pass, für
diese gelten die Nutzungsbedingungen des jeweiligen Partners. Sprach- und Videotelefonie, Werbung und das Öffnen von externen Links sind nicht im Vodafone
Pass enthalten und werden auf das Tarif-Datenvolumen angerechnet. Der Vodafone Pass gilt nur im Inland. In den neuen Red-Tarifen können Sie weitere Pässe
GdP Service GmbH
kostenpflichtig · Hansastr.
hinzubuchen. 17 Social-
Chat-, · 80686&München
Music-Pass· Tel. 089/578388-22
kosten · Fax
5 €/Monat. Der 089/578388-21
Video-Pass kostet 10· €/Monat.
info@gdpservicegmbh.de · www.gdpservicegmbh.de
Der Video-Pass ist im Red XS nicht zubuchbar. 24
8 Bayern | Deutsche Polizei 11/2020 DP
Foto: putthipong - stock.adobe.com
Die GdP gratuliert zum …
50. Geburtstag Rudi Will, KG Bamberg 84. Geburtstag
Carmen Erber, KG Hof/Saale Lothar Wi£l, KG Bayer. PVA/ZBS Paul Pfeiffer, KG Bayer. LfV
Markus Krämer, KG Fürstenfeldbruck Reinhold Bartylla, KG Günzburg Ernst Schwarzlose, KG Bamberg
Stefan Alfred Gregor, KG Dingolfing-Landau Theodor Aigner, KG Nürnberg Vera Hoffmann, KG München-West
Stephan Hördler, KG BP I. BPA München Heinrich Heinl, KG Weiden Wilhelm Weiss, KG Fürth
Stefan Bergold, KG Neustadt Aisch/Bad
Windsheim 75. Geburtstag 85. Geburtstag
Johann Preitscha©, KG AM/SU/AU Franz Lindworsky, KG Fürth
60. Geburtstag Klaus Petritsch, KG München-E£straße
Georg Blä£ner, KG Würzburg Ernst Förg, KG Rosenheim 86.Geburtstag
Bernhard Steinhilber, KG BP I. BPA München Robert Feustel, KG Würzburg O£o Rabl, KG München-Tela
Inge Wagner, KG Passau Gerold Weber, KG Rhön Grabfeld
Werner Kraus, KG Mühldorf am Inn 80. Geburtstag Werner Nitsch, KG Oberviechtach
Erwin Winklmann, KG Neustadt Aisch/Bad Rudolf Princz, KG München-E£straße Hans Weiss, KG Hof/Saale
Windsheim Arno Wunderlich, KG Schwabach
Stefan Reichenbäcker, KG Dachau Horst Kerschbaumer, KG Schwabach 89. Geburtstag
Lothar Schabenberger, KG Ingolstadt Erich Grüner, KG Erding Xaver Hierl, KG Aschaffenburg
Germar Forst, KG Hof/Saale Franz Je£enberger, KG Isar-Loisach
Josef Völkl, KG Weiden Sieglinde Müller, KG München-E£straße 92. Geburtstag
Heinrich Wiedemann, KG Lindau-Westallgäu
65. Geburtstag 81. Geburtstag
Horst-Rainer Thurn, KG Hassberge Gerhard Fischer, KG Bad Kissingen
Johann Bauer, KG München-Ost
Christa Weszka, KG AM/SU/AU 82. Geburtstag
Werner Fellermeier, KG Erding Günter Bormann, KG Aschaffenburg
Otmar Sen©, KG Kitzingen Prof. Dr. Peter Paul Gantzer, KG München-
Manfred Kriechbaumer, KG Traunstein E£straße
Helmut Scho£, KG Bayreuth Redaktionsschluss
70. Geburtstag Manfred Schiekofer, KG Fürth Der Redaktionsschluss für die Ausgabe De-
Hans-Peter Raithel, KG Schweinfurt zember 2020 ist am 2. November 2020. Zu-
Reinhard Stang, KG Erlangen 83. Geburtstag schriften bitte an die Redaktion. Wir bitten
Rainhold Schönberger, KG Erding Hildegard Manz, KG Main-Spessart um Verständnis, dass sich redaktionell not-
Karl Wiedemann, KG Nordschwaben wendige Kürzungen ergeben können.
DP – Deutsche Polizei Geschäftsstelle Redaktion
Hansastraße 17/II, 80686 München Markus Wimmer
Bayern
Telefon (089) 578388-01 Hansastraße 17, 80686 München
Telefax (089) 578388-10 Telefon (089) 578388-50
www.gdpbayern.de redaktion@gdpbayern.de
Adress- und Mitgliederverwaltung:
Zuständig sind die jeweiligen
Geschäftsstellen der Landesbezirke.
ISSN 0170-639X
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