ORIENTIERUNGSEINHEIT WISE 21/22 M.SC. BETRIEBSWIRTSCHAFT (BUSINESS ADMINISTRATION) - PROF. DR. KNUT HAASE (STUDIENDEKAN)
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Prof. Dr. Knut Haase (Studiendekan) Orientierungseinheit WiSe 21/22 M.Sc. Betriebswirtschaft (Business Administration)
Herzlich Willkommen
zum
Masterstudium Betriebswirtschaft (M.Sc.)
(Business Administration)
08.10.2021 Orientierungseinheit M.Sc. BW 2
Agenda
09:00 – 09:30 Uhr Begrüßung der Studierenden und Vorstellung des Studienganges
09:30 – 10:30 Uhr Vorstellung der BWL – Masterschwerpunkte
10:35 – 11:20 Uhr Schwerpunktbezogene Fragerunden (1. bis 3.)
11:20 – 12:00 Uhr Mittagspause
12:00 – 13:20 Uhr Prüfungsrechtliche und organisatorische Regelungen im Studiengang
Vorstellung des Studienbüros BWL
13:25 – 14:10 Uhr „Was? Wann? Wie? – Tipps und Hinweise zur Wahl und Anmeldung der
Module im Schwerpunkt, Methoden- und freien Wahlbereich; Klärung von Fragen
14:15 – 15:00 Uhr Beratungsangebote an der UHH
Vorstellung des Fachschaftsrates WiWi (Gremienarbeit, studentische Initiativen)
ab 19:00 Uhr Abendprogramm
08.10.2021 Orientierungseinheit M.Sc. BW 3
Agenda Teil 1 (09:00 – 09:30 Uhr) Management des Masterstudienganges Wo Sie gelandet sind? Universität Hamburg, Fakultät für Betriebswirtschaft Was jetzt auf Sie zukommt? Vorstellung der Grundstruktur des Masterprogramms 08.10.2021 Orientierungseinheit M.Sc. BW 4
Management des Studienganges Studiendekan:in Programmdirektor:in Ausschuss für Lehre und Studium Vorsitzende:r des Prüfungsausschusses Team des Studienbüros Prüfungsordnungen, Fachspezifische Bestimmungen, Modulhandbücher 08.10.2021 Orientierungseinheit M.Sc. BW 5
Wo Sie gelandet sind:
Universität Hamburg, Fakultät für Betriebswirtschaft,
Schwerpunkte
08.10.2021 Orientierungseinheit M.Sc. BW 6
Fakultäten der Universität Hamburg Fakultäten der Universität Hamburg: • Fakultät für Betriebswirtschaft • Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (WISO) • Fakultät für Rechtswissenschaft • Fakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft • Fakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften (MIN) • Fakultät für Geisteswissenschaften • Fakultät für Erziehungswissenschaften • Medizinische Fakultät 08.10.2021 Orientierungseinheit M.Sc. BW 7
Schwerpunkte der Fakultät BW 1. Angewandte Statistik & Data Science 5. Operations & Supply Chain Management 2. Finanzierung, Banken & Versicherung 6. Unternehmensführung 3. Management im Gesundheitswesen 7. Wirtschaftsprüfung & Steuern 4. Marketing 8. Wirtschaftsinformatik Schwerpunkt: organisatorische Einheit aus mehreren Professuren, die gemeinsam Schwerpunktfächer anbieten 08.10.2021 Orientierungseinheit M.Sc. BW 8
Was jetzt auf Sie zukommt
Grundstruktur des Studiengangs,
Fächer, Wahlmöglichkeiten
08.10.2021 Orientierungseinheit M.Sc. BW 9
Grundstruktur des Studiengangs
viersemestriger Studiengang mit insgesamt 120 LP
durchgängig studienbegleitende Prüfungen
Bereiche des Studiums:
– Schwerpunktfach 1 24 LP
– Schwerpunktfach 2 24 LP Semester
– Bereich Methoden 18 LP 1 bis 3
– Freier Wahlbereich 24 LP
– Masterarbeit 30 LP Semester 4
08.10.2021 Orientierungseinheit M.Sc. BW 10Schwerpunktfächer (freie Wahl 2 aus 7):
1. Business Analytics (MA-BA)
2. Finanzierung, Banken & Versicherung (MA-FBI)
3. Management im Gesundheitswesen (MA-MiG)
4. Marketing (MA-MA)
5. Operations & Supply Chain Management (MA-OSCM)
6. Unternehmensführung (MA-UFÜ)
7. Wirtschaftsprüfung & Steuern (MA-WPSTEU)
08.10.2021 Orientierungseinheit M.Sc. BW 11Wahl der Schwerpunktfächer • Die Wahl der Schwerpunktfächer muss jetzt gleich am Anfang des Studiums erfolgen - vor der Anmeldung zu den ersten Veranstaltungen! • Die Vorstellung der Schwerpunktfächer heute dient dazu, dass Sie innerhalb der ersten Tage Ihres Studiums die Auswahl der Schwerpunktfächer vornehmen. 08.10.2021 Orientierungseinheit M.Sc. BW 12
Schwerpunkfachkombination • Die Schwerpunktfächer können in der Regel überschneidungsfrei miteinander kombiniert werden. • Ausnahmen: WPSTEU und MIG sowie UFÜ und BA liegen jeweils auf dem gleichen Zeitslot und sollten nach Möglichkeit nicht miteinander kombiniert werden. 08.10.2021 Orientierungseinheit M.Sc. BW 13
Zeitslot-Modell • Um die überschneidungsarme Studierbarkeit aller Teilfächer zu gewährleisten, wurden Zeitslots definiert. • Innerhalb der Zeitslots werden jeweils so viele Module angeboten, dass Sie die notwendigen LPs im jeweiligen Fach über drei Semester hinweg erreichen können. • Zusätzliche Angebote eines Schwerpunktfaches sowie Übungsgruppen können auch außerhalb des jeweiligen Zeitslots liegen. 08.10.2021 Orientierungseinheit M.Sc. BW 14
Zeitslot-Modell des Studienganges
BA: Business Analytics (ab WiSe20/21)
FBI: Finanzen, Banken & Versicherung
MA: Marketing
MIG: Management im Gesundheitswesen
METH: Methoden
OSCM: Operations & Supply Chain
Management
UFÜ: Unternehmensführung
WPSTEU: Wirtschaftsprüfung & Steuern
08.10.2021 Orientierungseinheit M.Sc. BW 15Methoden-Bereich
Module mit methodischen, statistischen und analytischen Lehrinhalten
Angebot aus Wahlpflichtmodulen laut dem Modulhandbuch im Umfang von 18 LP
Zusätzliche Module in der Queranrechnung bis max. 12 LP
Auf der Homepage des Masters finden Sie im Modulhandbuch eine Übersicht über alle
Module, die über die nächsten drei Semester hinweg voraussichtlich angeboten werden.
Weitere Module werden jeweils je nach Angebot ergänzt und in STiNE freigeschaltet.
Bitte beachten Sie in den Modulbeschreibungen die inhaltlichen und formalen
Voraussetzungen zur Belegung eines Moduls!
08.10.2021 Orientierungseinheit M.Sc. BW 16Methoden-Bereich - Queranrechnungen Folgende Schwerpunktmodule im Umfang von maximal 12 LP können für den Bereich Methoden querangerechnet werden: MA-BA 1(D) Statistical Programming MA-BA 3(D) Mathematische Grundlagen des Machine und Deep Learnings MA-BA 5(D) Choice Based Optimization MA-BA 9(D) Deep Learning – eine Einführung MA-OSCM 3(D) Vertiefungen zum Operations Research 08.10.2021 Orientierungseinheit M.Sc. BW 17
Freier Wahlbereich Wahlmodule im Umfang von 24 Leistungspunkten Wahlmodule müssen „nur“ bestanden werden, Noten gehen nicht mit in die Gesamtnote ein Angebot aus Modulen des Studiengangs M.Sc. BW (außer Seminare) Sprachkurse aus dem Sprachenzentrum der UHH ab dem Niveau C1 Wechselndes Angebot anderer Fakultäten (z. B. WISO oder MIN) 08.10.2021 Orientierungseinheit M.Sc. BW 18
1. Vorstellung des Schwerpunktes Business Analytics” 1.1. Informationsveranstaltung
“Business Analytics”
Informationsveranstaltung
UHH
30.10.2020
Informationsveranstaltung (UHH) “Business Analytics” 30.10.2020 11. Vorstellung des Schwerpunktes Business Analytics” 1.2. Beteiligte Lehrstühle
Lehrstühle
Lehrstuhl für Verkehrswirtschafts – Prof. Dr. Knut Haase
Lehrstuhl für Mathematik und Statistik – Prof. Dr. Michael Merz
Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik – Prof. Dr. Markus Nüttgens
Lehrstuhl für Statistik und Ökonometrie – Prof. Dr. Martin Spindler
Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik – Prof. Dr. Stefan Voss
Informationsveranstaltung (UHH) “Business Analytics” 30.10.2020 21. Vorstellung des Schwerpunktes Business Analytics” 1.3. Veranstaltungen im Schwerpunkt
Vorlesungen und Seminare im Schwerpunkt
Choice Based Optimization (Prof. Haase)
Mathematische Grundlagen des Machine und Deep Learnings (Prof.
Merz)
Machine Learning with Applications in Economics and Business
Administration (Prof. Spindler)
Deep Learning (Prof. Spindler)
Advances in Business Analytics (Prof. Voß)
Data Mining (Dr. Brüssau)
Business Process Management (Prof. Nüttgens)
Informationsveranstaltung (UHH) “Business Analytics” 30.10.2020 31. Vorstellung des Schwerpunktes Business Analytics” 1.4. Veranstaltungen im Schwerpunkt
Vorlesungen und Seminare im Schwerpunkt
Statistische Programmierung
Digitalisierung im Gesundheitswesen und BWL: rechtliche und
ökonomische Grundlagen (geplant)
Regelmäßig interessante und spannende Seminare
Interessante Praxisvorträge
Betreuung von Masterarbeiten in Zusammenarbeit mit Unternehmen
Weitere Informationen unter:
https://www.bwl.uni-hamburg.de/statistik/studium/schwerpunkt-b
Informationsveranstaltung (UHH) “Business Analytics” 30.10.2020 41. Vorstellung des Schwerpunktes Business Analytics” 1.5. Wählen Sie den Schwerpunkt Business Analytics!
Deshalb sollten Sie den Schwerpunkt wählen:
Sehr gute Arbeitsmarktchancen
Data Science als Zukunftsfeld mit vielen spannenden Möglichkeiten
und Einsatzmöglichkeiten für Absolventen mit quantitativen
Hintergrund
Studierende mit dem Schwerpunkt BA besitzen analytisches
Denkvermögen
Gute Kombination mit Marketing, Logistik, Finance, ...
Informationsveranstaltung (UHH) “Business Analytics” 30.10.2020 51. Vorstellung des Schwerpunktes Business Analytics” 1.5. Wählen Sie den Schwerpunkt Business Analytics! Laut Harvard Business Review: “Data Scientist as the sexiest job in the 21 century!” Daten als Rohstoff des 21. Jahrhunderts! Bereite Dich auf die Zukunft vor! Informationsveranstaltung (UHH) “Business Analytics” 30.10.2020 6
Finance, Banking & Insurance
v & I NSURANCE
F INANCE , B ANKINGWhy FBI?
Financial service industry is systemically important to the
global economy
No successful corporation without capable finance and risk
management department
Higher levels of financial literacy are linked to higher levels of
wealth, better portfolio choices and more financial security in
retirement
UHH v & I NSURANCE
F INANCE , B ANKING 20Professors
Prof. Dr. Petra Prof. Dr. Markus Prof. Dr. Wolfgang Prof. Dr. Henning
Steinorth Nöth Drobetz Schröder
Risk Management Banking and Corporate Finance Corporate Finance
and Insurance Behavioral Finance and Asset
Management
UHH v & I NSURANCE
F INANCE , B ANKING 21Topics
Asset Risk
Banking
Management Management
Behavioral Corporate
Insurance
Finance Finance
UHH v & I NSURANCE
F INANCE , B ANKING 22We get you ready for finance!
• Research meets global practice
– Global focus and English course offerings
– Guest lectures by leading experts from industry and science
Source:
– Workshops with practitioners http://quantuniversity.com/
• Student-faculty interaction
– Close interactions with students through interactive teaching, office hours, seminars, and theses supervision
– Experimental research lab and access to financial data base
– Actively engaged student network
• Skills to succeed
– Interest for financial topics, commitment and motivation
– Quantitative mindset
– English language skills
UHH v & I NSURANCE
F INANCE , B ANKING 23What we teach
Course Instructor Winter Summer Winter Summer
2021/2022 2022 2022/2023 2023
Asset Management I Drobetz x x
Asset Management II Dichtl x x
Banking Nöth x x
Behavioral Finance Nöth x x
Consumer Finance Nöth x x
Corporate Risk Management Steinorth x x
Entrepreneurial Finance Schröder x
Insurance Economics Steinorth x x
Investment Banking and Drobetz x x
Capital Markets
Sustainable FinTechs Nöth x
Seminar Drobetz/ x x
Steinorth/ Nöth
Master Thesis All x x x x
UHH v & I NSURANCE
F INANCE , B ANKING 24UHH Finance Alumni
More than one million people are working in
the financial services sector in Germany
Banks (#1) and insurers (#8) are among the top 10 industries
in Germany in terms of salaries
UHH v & I NSURANCE
F INANCE , B ANKING 25Finance online
Quicklinks
UHH v & I NSURANCE
F INANCE , B ANKING 26Perspectives of graduates
Mean salaries for people working in finance, banking and insurance
• 66,786€/a mean gross income
• 59,216€/a mean gross income with a Bachelor‘s degree
• 71,284€/a mean gross income with a Master‘s degree
• Banks (#1) and insurers (#8) are among the top 10 industries in Germany in
terms of salaries
Source: Stepstone Gehaltsreport 2021
UHH v & I NSURANCE
F INANCE , B ANKING 27Vorstellung des Masterschwerpunktes Management im Gesundheitswesen (MIG) Prof. Dr. Tom Stargardt
Professoren Schwerpunkt Forschung Vorlesungen HCHE Kontakt
Prof. Dr. Jonas Schreyögg Prof. Dr. Tom Stargardt Prof. Dr. Eva Wild
(Leitung des Lehrstuhls für (Leitung des Lehrstuhls für (Juniorprofessur für
Management im Health Care Management) Management im
Gesundheitswesen) Gesundheitswesen)
www.bwl.uni-hamburg.de/mig 2Professoren Schwerpunkt Forschung Vorlesungen HCHE Kontakt
Key Facts
Das Gesundheitswesen ist eine stetig wachsende Branche mit zunehmendem Bedarf an
spezifisch qualifizierten Managern in allen Bereichen
5,7 Millionen Beschäftigte in Einrichtungen des Gesundheitswesen + Beschäftigte in
assoziierten Bereichen (z.B. Wellness, Fitness, etc.) -> ca. jeder 6. Beschäftige in Deutschland
Jährliche Gesundheitsausgaben in Höhe von ca. 411 Mrd. Euro (ca. 11,9% des BIP)
Beschäftigungsmöglichkeiten in ca. 1900 Krankenhäusern, 103 Krankenkassen, 47 privaten
Krankenversicherungen, Pharmaunternehmen, Medizintechnikherstellern, Investment- und
Strategieberatungen, Verbänden, Ministerien, uvm.
Gegenstand & Ausrichtung
Betrachtung betriebswirtschaftlicher Problemstellungen im Gesundheitswesen (z.B. finanzielle
Defizite durch unzureichende betriebswirtschaftliche Planung in Krankenhäusern)
Lösung von Problemen in verschiedenen Organisationen des Gesundheitswesens
Institutionelle Ausrichtung Anwendung von Methoden aus vielen verschiedenen Bereichen
der BWL (z.B. Controlling, Finanzierung, Marketing, Organisation etc.) und anderen Fächern
(z.B. VWL und Medizin)
www.bwl.uni-hamburg.de/mig 3Professoren Schwerpunkt Forschung Vorlesungen HCHE Kontakt
Akronym Modultitel LP Angebot
MA-MiG 1 Krankenversicherungsmanagement Einmal im Jahr
6 LP
(C) Vorlesung (2 SWS) und Übung (1 SWS) I.d.R. jedes SS
MA-MiG 2 Strategisches Management in Krankenhäusern Einmal im Jahr
6 LP
(C) Vorlesung (2 SWS) und Übung (1 SWS) I.d.R. jedes WS
MA-MiG 3 Health Economic Evaluation Einmal im Jahr
6 LP
(C) Vorlesung (2 SWS) und Übung (1 SWS) I.d.R. jedes WS
MA-MiG 4 Pharmabetriebslehre Einmal im Jahr
6 LP
(C) Vorlesung (2 SWS) und Übung (1 SWS) I.d.R. jedes SS
MA-MiG 6 Seminar Management im Gesundheitswesen I.d.R. jedes Semester mit
6 LP
(C) Seminar (2 SWS) wechselnden Themen
MA-MiG 5 Aktuelle Probleme d. Management im Gesundheitswesen Unregelmäßiges Angebot
6 LP
(C) Vorlesung, interakt. Lehrformen und/oder Fallstudienarbeit (3 SWS)
Insgesamt sind 24 LP zu absolvieren
www.bwl.uni-hamburg.de/mig 4Professoren Schwerpunkt Forschung Vorlesungen HCHE Kontakt
Maximal 12 LP können aus anderen Schwerpunktfächern querangerechnet
werden:
aus dem M.Sc. BWL
MA-Meth 10(C) Machine Learning with Application in Economics and
Business Administration
MA-FBI 6(C) Insurance Economics
MA-UFÜ 4(C) Customer Centricity
MA-MA 3(C) Customers und Markets
MA-OSCM 1(C) Vertiefungen zum Operations Management
aus dem M.Sc. HEHCM
G1 Health Economics
www.bwl.uni-hamburg.de/mig 5Professoren Schwerpunkt Forschung Vorlesungen HCHE Kontakt
Fakultät für Betriebswirtschaftslehre Fakultät für Wirtschafts- und Medizinische Fakultät
Sozialwissenschaften
Lehrstuhl für Management im Institut für Gesundheitsökonomie und
Gesundheitswesen Lehrstuhl für Ökonomik der Gesundheit und Versorgungsforschung
Prof. Dr. Jonas Schreyögg (Direktor) der sozialen Sicherung Prof. Dr. Hans-Helmut König
Prof. Dr. Mathias Kifmann
Juniorprofessorin für BWL, insb. Management Institut für Versorgungsforschung in der
im Gesundheitswesen Lehrstuhl für Gesundheitsökonomie Dermatologie und bei Pflegeberufen
Prof. Dr. Eva-Maria Wild Prof. Dr. Iris Kesternich Prof. Dr. Matthias Augustin
Lehrstuhl für Health Care Management Lehrstuhl für Mikroökonometrie
Prof. Dr. Tom Stargardt (in Besetzung)
Lehrstuhl für Statistik Juniorprofessur Volkswirtschaftslehre, insb.
Prof. Dr. Martin Spindler Verhaltensökonomie der Gesundheit
Prof. Dr. Johanna Kokot
Lehrstuhl für Risikomanagement und
Versicherung Juniorprofessur Volkswirtschaftslehre, insb.
Prof. Dr. Petra Steinorth Ökonometrie
Prof. Dr. Jan Marcus
über 70 Wissenschaftler/innen, 8 Lehrstühle, 3 Juniorprofesuren
www.bwl.uni-hamburg.de/mig 6Professoren Schwerpunkt Forschung Vorlesungen HCHE Kontakt Finanzierung des Gesundheitswesens Optimale Krankenversicherungsverträge; Finanzierung und Gestaltung sozialer Krankenversicherungssysteme Krankenhäuser und Ärzte Benchmarking und Perfomanzmessung in Organisationen des Gesundheitswesens; Vergütungssysteme für Krankenhäuser und Ärzte; Strategisches Management in Krankenhäusern Gesundheitsökonomische Evaluation Evaluation von Versorgungsprogrammen; Kosten-Wirksamkeit, Kosten-Nutzwert- und Kosten-Nutzen-Analyse Märkte für Arzneimittel Preisregulierung von Arzneimitteln; Wettbewerb und Regulierung des Arzneimittelmarktes Bevölkerungsgesundheit Gesundheit und Altern, Ökonomie psychischer Erkrankungen Big Data & Digital Health Große Datensätze im Gesundheitswesen, Maschinelles Lernen und künstlichen Intelligenz www.bwl.uni-hamburg.de/mig 7
Professoren Schwerpunkt Forschung Vorlesungen HCHE Kontakt
Besuchen Sie uns im Internet…
www.bwl.uni-hamburg.de/mig
www.bwl.uni-hamburg.de/hcm
…oder in unseren Räumen
Esplanade 36, 4. & 5. OG
www.bwl.uni-hamburg.de/mig 8Einführungsveranstaltung Master BWL
Schwerpunkt Marketing
WS 21/22
Institut für Marketing Wintersemester 21/22 Das Institut für Marketing ist international
in Forschung, Lehre & Transfer ausgerichtet
Marketing & Marketing & Marketing & Dialog- Marketing &
Media Pricing Customer Insight marketing Branding
Prof. Dr. Prof. Dr. Prof. Dr. Prof. Dr. Prof. Dr.
Michel Clement Karen Gedenk Mark Heitmann Kay Peters Henrik Sattler
+ 4 Post Docs + 24 Doktoranden
Institut für Marketing WS 21/22 Wir beschäftigen uns mit wichtigen
Managementfragen
Welche Geschäftsmodelle für Spielfilme und Bücher sind erfolgreich?
Wie kann man Menschen zum Blutspenden motivieren?
Wie sollte man Autos designen?
Wie sollten Promotions gestaltet werden?
Wie kann man den Wert von Marken in € messen?
Wie können Unternehmen soziale Netzwerke für das Marketing nutzen?
Wie verändert Automatisierung die Kommunikation?
…….
Institut für Marketing WS 21/22 Wir bieten zahlreiche Veranstaltungen an
Veranstaltung Typ (SWS) Semester Dozent
Verkaufsförderungsmanagement VL+Ü (3) WS KG
Customers and Markets (engl.) VL+Ü (3) WS MH
eBusiness VL+Ü (3) SS MC
Markenpolitik VL+Ü (3) SS HS
Seminar Marketing S (2) WS / SS alle
Aktuelle Probleme im Marketing (A + B) i.d.R. 3 SWS WS / SS alle
Aktuelle Probleme der Unternehmensgründung i.d.R. 3 SWS WS / SS alle
(A + B)
Kolloquium Marketing i.d.R. 2 SWS WS /SS alle
Veranstaltung Typ (SWS) Semester Dozent
Marktforschung (Methoden) VL+Ü (4) SS KG
Institut für Marketing WS 21/22 Zusätzliche Veranstaltungen im WS 21/22
Veranstaltung Typ (SWS) Dozent
Integrated Marketing Communications VL + Übung K. Peters
Entrepreneurial Media - Podcasting VL + Übung A. Stuhlmann
Innovationsmanagement (UFÜ) VL + Übung K. Fröhlich
Business Planning & Entrepreneurship (UFÜ) Kolloquium R. Blick/
M. Clement
Kursbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage:
https://www.bwl.uni-hamburg.de/forschung/forschungsschwerpunkte/institut-market
Institut für Marketing WS 21/22 Hinweise zu den Veranstaltungen
24 LP im Schwerpunktfach erforderlich
Queranrechnungen aus den Bereichen UFÜ, MiG und OSCM möglich
(max. 12 LP)
Weitere Veranstaltungen im Schwerpunkt über die Module „Aktuelle
Probleme “ oder „Kolloquium“ 2. Seminar möglich
Sinnvolle Grundlage aus dem Bereich Methoden: Marktforschung
Institut für Marketing WS 21/22 Masterarbeiten
Literaturarbeiten oder empirische Arbeiten (teilweise in Kooperation mit
Unternehmen)
In Absprache mit dem Lehrstuhl
Zentrale Vergabe stellt sicher, dass jede/r einen Platz erhält
Intensive Betreuung
Internationaler Austausch mit Partneruniversitäten möglich
Institut für Marketing WS 21/22 Kooperationspartner
Institut für Marketing WS 21/22 Das ZMM fördert die Vernetzung
Zentrum für Marketing und Medien (Uni Hamburg und Uni Köln)
Plattform für den Wissenstransfer
Forscher
Manager
Studierende
Veranstaltungen
Mehr Informationen: www.bwl.uni-hamburg.de/mb/praxis/zmm
Institut für Marketing WS 21/22 Ihre Fragen?
Institut für Marketing WS 21/22 Vorstellung des Masterschwerpunkts
Operations & Supply Chain
Management
Wintersemester 2021/2022
Prof. Dr. Malte Fliedner– Institut für Operations ManagementInstitute und deren Leiter im Schwerpunkt OSCM
Prof. Dr. Prof. Dr. Prof. Dr. Prof. Dr.
M. Fliedner K. Haase G. Voigt W. Brüggemann
Institut für Operations Institut für BWL, Institut für Logistik Institut für Operations
Management insb. Verkehr (SCM) Research
Folie 39
Schwerpunkt OSCM Institute 08.10.2021Viele kompetente & motivierte Mitarbeiter
Isabel Kaluza Arne Schulz Nils Römer Nikolai Heinrichs Sven Pries
Justus Bonz Matthes Koch Celso Gustavo Sikora Johanna Rollwage Lukas Berthold
Folie 40
Schwerpunkt OSCM Mitarbeiter 08.10.2021Planung und Steuerung wichtiger Systeme der
Produktion und Logistik
Weltumspannende Produktions- und Logistiknetzwerke
Abele et al., Global Production, Berlin Heidelberg ( Springer), 2007, S. 178 https://www.konecranes.com/sites/default/files/gallery/agv_002.jpg
Innovative Konzepte der nachhaltigen Logistik und Mobilität
https://www.internetworld.de/logistik/zukunftsvorstellungen-der-logistik-955208.html https://aino.hamburg/s/moia-startet-in-hamburg/
Folie 41
Schwerpunkt OSCM Anwendungsfelder 08.10.2021Operations Management Supply Chain Management
• Sachgüter- und • Bestandsmanagement
Dienstleistungsproduktion • Zusammenarbeit zwischen Zulie-
• Planung und Steuerung ferern und Produzenten von End-
stochastischer Prozesse produkten
Operations Research Verkehr & Logistik
• Modellierung von • Fahrzeug- u. Lagerkostenkalkulation
Problemstellungen • Verkehrsnachfragemodellierung
• Quantitative Methoden zur
• Standort-, Distributionsnetz- und
Entscheidungsunterstützung
Umlaufplanung
Folie 42
Schwerpunkt OSCM Inhalte und Begriffe 08.10.2021Modulname LP Angebot
Wahlpflichtmodule
Vorlesung (2 SWS) & Übung (1 SWS)
Vertiefungen zum Operations Management 6 Wintersemester (1. Semester)
Vorlesung (2 SWS) & Übung (1 SWS)
Vertiefungen zum Supply Chain Management 6 Sommersemester (2. Semester)
Vorlesung (2 SWS) & Übung (1 SWS)
Vertiefungen zum Operations Research 6 Sommersemester (2. Semester)
Vorlesung (2 SWS) & Übung (1 SWS)
Vertiefungen zu Verkehr und Logistik 6 Wintersemester (3. Semester)
Seminar im OSCM 6 2 SWS; Wintersemester (3. Semester)
ABWL-Methoden
Vorlesung (2 SWS) & Übung (1 SWS)
Methoden der Entscheidungsanalyse 6 Wintersemester (1. Semester)
Zusätzliche Module (Auswahl der letzten Semester)
Simulation von Produktions- und Logistiksystemen Vorlesung (2 SWS) & Übung (1 SWS)
Nachhaltige Logistik und Mobilität 6 Unterschiedliche Semesterlagen
Methoden des computergestützten Entscheidens
Folie 43
Schwerpunkt OSCM Lehrveranstaltungen 08.10.20214 Gründe OSCM zu wählen
Ausgezeichnete
Intensive Betreuung
Berufschancen
•Kenntnisse relevant in zahlreichen Industrien, • u.a. bei der Anfertigung von Seminar- und
wie z.B. Automotive, Logistikdienst- Bachelorarbeiten, auch in Zusammenarbeit
leistungen, Unternehmensberatung, etc. mit Praxispartnern möglich
Wissenschaftliche Direkter
Methodik Anwendungsbezug
•Ausbildung erfolgt unter Berücksichtigung • Durch Vermittlung von Prozesswissen und
moderner quantitativer Verfahren der Einbeziehung von Planungssoftware zur
Entscheidungsunterstützung gemäß dem Entscheidungsunterstützung
aktuellen Stand der Forschung
Folie 44
08.10.2021 Schwerpunkt OSCM Motivation 08.10.2021Kompetenzen und Anforderungen
Schwerpunkt OSCM Studierende
• Strukturierung und • Freude an der Modellierung und
Modellierung betrieblicher Lösung von Problemen
Entscheidungsprobleme und • Systematisches und analytisches
Funktionen Arbeiten und Präsentieren
• Analyse, Optimierung und • Erfahrungen in der Anwendung
Simulation betrieblicher und Erstellung von Software
Strukturen und Prozesse
Folie 45
Schwerpunkt OSCM Lernziele 08.10.2021OSCM im Web
https://www.bwl.uni-hamburg.de/de/oscm
Folie 46
Schwerpunkt OSCM Kontakt 08.10.2021Schwerpunkt Unternehmensführung
Master
Kira Conen
Vertretung für Prof. Dr. Nicola Berg
Sprecherin des Schwerpunkts Unternehmensführung
www.bwl.uni-hamburg.de/stman
47
Schwerpunkt Unternehmensführung Master Schwerpunktsprecherin:
Schwerpunktsprecherin:Prof.
Prof.Dr.
Dr.Nicola
NicolaBerg
BergDer Schwerpunkt Unternehmensführung besteht aus zwei
Professorinnen und einem Professor mit ihren Teams
Übersicht Schwerpunkt Unternehmensführung
Schwerpunkt Unternehmensführung
Personal- Strategisches Dialog-
wirtschaft Management marketing
Prof. Dr. Prof. Dr. Prof. Dr.
Dorothea Nicola Kay
Alewell Berg PetersForschungsthemen des Schwerpunkts Unternehmensführung
Beispiele
Unternehmensführung
Personalwirtschaft Strategisches Dialog-Marketing
Management
Prof. Dr. Dorothea Alewell Prof. Dr. Nicola Berg Prof. Dr. Kay Peters
Strategisches Personal- Internationales Management: Kundenorientierte
management Management in Emerging Unternehmensführung
Geschlechterstereotype Markets (z.B. in China, Integrierte
und Personalpolitik Indien) Kommunikation
Sozialökonomische Corporate Social Internationales Marketing
Analyse des Responsibility in MNU1
Arbeitsrechts Interkulturelles
Standards Guter Arbeit Management
1 Multinationalen UnternehmenDer Schwerpunkt Unternehmensführung bietet neun Module an
Es sind Module im Umfang von 24 LP zu absolvieren
MA-UFÜ Modultitel LP
MA-UFÜ 1 Personalwirtschaft: Arbeitsvertrag und Beschäftigungssystem
6 LP
Prof. Dr. Dorothea Alewell, i.d.R. im WS
MA-UFÜ 2 Personalwirtschaft: Qualifikation und Bildungssystem
6 LP
Prof. Dr. Dorothea Alewell, i.d.R. im SS
MA-UFÜ 3 Intercultural Management
6 LP
Prof. Dr. Nicola Berg, i.d.R. im WS
MA-UFÜ 4 Customer Centricity 6 LP
Prof. Dr. Kay Peters, i.d.R im SS
MA-UFÜ 5/6 Aktuelle Probleme der Unternehmensführung A/B
6 LP
Wechselndes Angebot (auch Gastdozenten)
MA-UFÜ 7 Seminar Unternehmensführung
Wird von allen Lehrstühlen abwechselnd angeboten, i.d.R. jedes 6 LP
Semester mind. 1 SeminarMA-UFÜ Modultitel LP
MA-UFÜ 8 Fortgeschrittenen-Kolloquium zur Unternehmensführung
Wird von allen Lehrenden, Gast- und Vertretungsprofessuren nur nach 6 LP
Bedarf und individueller Absprache angeboten
MA-UFÜ 9 Technology and Innovation Management
6 LP
Prof. Dr. Jan Recker, i.d.R. im WSEine Queranrechnung von Modulen aus anderen Schwerpunkt- fächern ist möglich Es können Module im Umfang von max. 12 LP angerechnet werden MA-UFÜ Modultitel LP MA-MA 1 eBusiness 6 LP MA-MA 3 Customers and Markets 6 LP MA-MA 5 Markenpolitik 6 LP MA-MA 8 Aktuelle Probleme im Marketing B 6 LP MA-MA 10 Aktuelle Probleme der Unternehmensgründung A 6 LP MA-MA 11 Aktuelle Probleme der Unternehmensgründung B 6 LP MA-MiG 1 Krankenversicherungsmanagement 6 LP MA-MiG 2 Strategisches Management in Krankenhäusern 6 LP MA-METH11 Qualitative Methods for Business and Management 6 LP
Im WS 2021/2022 werden im Schwerpunkt Unternehmensführung vier Vorlesungen, ein Seminar und ein Kolloquium angeboten Modulübersicht im WS 2021/2022 (1/2) Vorlesung & Übung: Arbeitsvertrag und Beschäftigungssystem Montags ab 11.10.: 10-12 Uhr, ESA H und synchron über zoom Prof. Dr. Dorothea Alewell Vorlesung & Übung: Intercultural Management Montags ab 18.10.: 12-14 Uhr, asynchron und synchron über zoom Prof. Dr. Nicola Berg Seminar: Von Home-Office, Mobile Work und Co-Working Spaces; von Open Plan zu Desk- Sharing: Konzepte des inner- und außerbetrieblichen Office Designs und ihre Wirkungen 30.06. 18-20 Uhr, digital; 13.11. 09-18 Uhr, WiWi 3136/3142; 14.11. 09-18 Uhr, WiWi 3136/3142 Prof. Dr. Dorothea Alewell
Im WS 2021/2022 werden im Schwerpunkt Unternehmensführung
vier Vorlesungen, ein Seminar und ein Kolloquium angeboten
Modulübersicht im WS 2021/2022 (2/2)
Vorlesung & Übung: Technology and Innovation Management
Dienstags ab 19.10. jede zweite Woche: 16-20 Uhr
Prof. Dr. Jan Recker
Kolloquium Business Planning & Entrepreneurship
22.10. 16-18 Uhr; 29.10., 03.12., 17.12. 16-21 Uhr; 05.11. 14-20 Uhr; 17.11. 16 -18
Uhr; synchron per Zoom
Prof. Dr. Robert H. Blick, Prof. Dr. Michel Clement
Vorlesung & Übung: Innovationsmanagement
11.11., 15.11., 29.11., 10.01., 24.01. 17-21 Uhr, Vorlesung asynchron und Übung
synchron
Prof. Dr. Michel Clement, Dr. Kerstin Fröhlich
Es können außerdem Module im Umfang von max. 12 LP aus anderen Schwerpunkten
angerechnet werdenIm SoSe 2022 werden im Schwerpunkt Unternehmensführung
voraussichtlich zwei Vorlesungen und ein Seminar angeboten
Modulübersicht im SoSe 2022
Vorlesung & Übung: Qualifikation und Bildungssystem
Prof. Dr. Dorothea Alewell
Vorlesung & Übung: Customer Centricity
Prof. Dr. Kay Peters
Seminar: Unternehmensführung
Prof. Dr. Nicola Berg
Es können außerdem Module im Umfang von max. 12 LP aus anderen Schwerpunkten
angerechnet werdenDie Lehrstühle von Prof. Dr. Berg und Prof. Dr. Alewell betreuen
Schwerpunktpräsentation Unternehmensführung
Masterarbeiten im Schwerpunkt Unternehmensführung
Masterarbeiten im Schwerpunkt Unternehmensführung
Jeder Lehrstuhl schlägt Themen vor.
Die Themenvorschläge finden sich auf den
Webseiten der jeweiligen Lehrstühle.
Vorschläge eigener Themen von Studierenden
sind möglich – auch zu Themen in Kooperation
mit Unternehmen.
Bei Interesse informieren Sie sich bitte rechtzeitig an den Lehrstühlen von
Frau Prof. Dr. Nicola Berg und Frau Prof. Dr. Dorothea AlewellMasterarbeitsthemen im Schwerpunkt Unternehmensführung Beispiele Die Relevanz der Teambesetzung für den internationalen Erfolg von Filmen Vermarktung von Fernsehrechten im Profifußball – ein internationaler Vergleich Unternehmenspolitische Maßnahmen vor Terrorismus in Emerging Markets Bedeutung von Korruption in Multinationalen Unternehmen Immigrant Entrepreneurs in Deutschland Die Nutzung von Social-Media-Bewerberscreenings in der Personalauswahl von Multinationalen Unternehmen Virtuelle Führung in Multinationalen Unternehmen New Work und Arbeiten 4.0: Alter Wein in neuen Schläuchen? Väter in Teilzeit – eine kritische Analyse des Forschungsstandes und der personalwirtschaftlichen Handlungsmöglichkeiten Spiritualität am Arbeitsplatz – eine kritische Analyse des State-of-the-Art Mitarbeiterbindung – eine personalwirtschaftliche Analyse des Employer Branding
Studienschwerpunkte im M.Sc. Betriebswirtschaft - Wirtschaftsprüfung und Steuern
Der Schwerpunkt stellt sich vor
Prof. Dr. Siegfried Grotherr
Direktor des Instituts für
Wirtschaftsprüfung und Steuerwesen
Inhaber der Professur für
Betriebswirtschaftliche Steuerlehre
Forschungsschwerpunkte:
Internationale Steuerplanung von Konzernen
Steuerplanung bei internationalen Umstruktu-
rierungsmaßnamen
Steuerplanung beim grenzüberschreitenden Unter-
nehmenskauf
Recht der Doppelbesteuerungsabkommen
Steuerberatungswesen
2Der Schwerpunkt stellt sich vor
Prof. Dr. Nicole V. S. Ratzinger-Sakel
Direktorin des Instituts für
Wirtschaftsprüfung und Steuerwesen
Inhaberin der Professur für Wirtschafts-
prüfung und Unternehmensrechnung
Forschungsschwerpunkte:
Prüfungsmarktforschung, insb. Prüfungs-
und Nichtprüfungshonorare, die Rolle des
Abschlussprüfers in verschiedenen Settings,
Unabhängigkeit sowie Berichtsverhalten
des Abschlussprüfers
Prüfungsqualitätsforschung
Nachhaltigkeit und Integrated Reporting
3Der Schwerpunkt stellt sich vor
Prof. Dr. Dietmar Wellisch
Leiter des Instituts für Betriebliche
Altersversorgung und Steuern
Forschungsschwerpunkte:
Besteuerung der betrieblichen
Altersvorsorge
Besteuerung der grenzüberschreitenden
Arbeitnehmerentsendung
Besteuerung multinationaler
Unternehmen
4Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und Steuern –
vielfältige Perspektiven während und nach dem Studium
Studentische Hilfskraft
Wirtschaftsprüfung Controlling und Promotion
Steuerberatung Unternehmensberatung
5Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und Steuern –
Was wir Ihnen bieten
Breites fachliches Spektrum durch Veranstaltungen in den Bereichen
Accounting, Controlling, Wirtschaftsprüfung und Steuern
Anwendungsbezug und Wissenstransfer zwischen Theorie und Praxis
durch Praktiker-Vorträge und Kooperationsveranstaltungen
Aktualität und praktische Relevanz der Lehrveranstaltungen durch
Bezugnahme auf den stetigen Wandel des ökonomischen und
rechtlichen Umfelds
Forschungsorientierung durch Integration von Konzepten, Methoden
und Erkenntnissen der betriebswirtschaftlichen Forschung
Internationalität durch Angebot englischsprachiger Lehrveranstaltungen
sowie Behandlung grenzüberscheitender Thematiken
6Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und Steuern –
Module des Schwerpunkts und empfohlene Belegung
Prof. Dr. Grotherr Prof. Dr. Ratzinger-Sakel Prof. Dr. Wellisch
Einfluss der Besteuerung auf
Special Issues in Auditing Betriebliche Altersvorsorge
Investitions- und
(1. Mastersemester) (1. Mastersemester)
Finanzierungsentscheidungen
(1. / 3. Mastersemester, nach Angebot)
Empirical Auditing and Accounting
Grundzüge der internationalen
Verkehrssteuern der Unternehmen Research
Besteuerung (International Taxation I)
(2. / 4. Mastersemester, nach Angebot) (2. Mastersemester)
(2. / 4. Mastersemester, nach Angebot)
Grundfälle der internationalen Einkommensbesteuerung international
Steuerplanung Advanced Topics in Accounting tätiger Unternehmen (International
(1. / 3. Mastersemester, nach Angebot) (1. / 3. Mastersemester, nach Angebot) Taxation II)
(2. / 4. Mastersemester, nach Angebot)
Masterseminar zu aktuellen
Masterseminar zur nationalen und
Masterseminar Current Issues in Auditing Fragestellungen der
internationalen
and Accounting betriebswirtschaftlichen Steuerlehre
Unternehmensbesteuerung
(2. Mastersemester, nach Angebot) und der betrieblichen Altersversorgung
(2. Mastersemester)
(3. Mastersemester, nach Angebot)
Masterarbeiten (auch in Praxiskooperation)
(4. Mastersemester)
7Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und Steuern –
Im Schwerpunkt anrechenbare Module
Modulbezeichnung Form (VL + Ü) LP WS 2021/2022
Einfluss der Besteuerung auf Investitions- und Finanzierungsentscheidungen 2 + 1 SWS 6
Verkehrssteuern der Unternehmen 2 + 1 SWS 6
Grundfälle der internationalen Steuerplanung 3 + 0 SWS 6
Special Issues in Auditing 2 + 1 SWS 6 X
Empirical Auditing and Accounting Research 3 + 0 SWS 6
Advanced Topics in Accounting 3 + 0 SWS 6 X
Betriebliche Altersvorsorge 3 + 0 SWS 6 X
Grundzüge der internationalen Besteuerung (International Taxation I) 3 + 0 SWS 6
Einkommensbesteuerung international tätiger Unternehmen (International Taxation II) 3 + 0 SWS 6 X
Masterseminar zu aktuellen Fragestellungen der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre
2 SWS 6 X
und der betrieblichen Altersversorgung
Masterseminar Current Issues in Auditing and Accounting 2 SWS 6
Masterseminar zur nationalen und internationalen Unternehmensbesteuerung 2 SWS 6
Im Masterschwerpunktfach Wirtschaftsprüfung und Steuern sind insgesamt Module im Umfang von 24 LP zu
absolvieren. Die Module können entsprechend der individuellen Präferenzen frei gewählt werden.
8Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und Steuern –
Im Schwerpunkt anrechenbare Module
Modulbezeichnung Form (VL + Ü) LP WS 2021/2022
Weitere im Schwerpunkt anrechenbare Module
Controlling (Prof. Freidank)** 2 + 1 SWS 6 X
Business Reporting and Controlling (Prof. Freidank)** 2 + 1 SWS 6
Business Process Management (Prof. Nüttgens) 2 + 1 SWS 6 X
**zeitlich begrenztes Lehrangebot
9Warum sollten Sie „Wirtschaftsprüfung und Steuern“ wählen? (I) Studierende des Schwerpunkts WPSTEU genießen in der Praxis ein hohes Ansehen, da sie als leistungsstark eingeschätzt werden Ausgezeichnete Arbeitsmarktchancen, da ein Überhang der Stellenangebote über die Anzahl der Bewerber/innen in diesem Berufsfeld vorliegt Vielseitige Betätigungsmöglichkeiten, z.B. als Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Unternehmensberater, Controller usw. Sehr gutes Steigerungspotenzial bei den Verdienstmöglichkeiten, u.a. durch Einstieg in eine oder Gründung einer freiberuflichen Praxis
Warum sollten Sie „Wirtschaftsprüfung und Steuern“ wählen? (II) Als Berufsträger (StB, WP) haben Sie als Nicht-Jurist die Möglichkeit in einer Rechtsmaterie beratend tätig zu sein, die ansonsten Rechtsanwälten vorbehalten ist Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere in der Steuerberatung durch die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Unmittelbarer Anwendungs-/Praxisbezug in der Lehre (keine „graue Theorie“) Persönliche und intensive Betreuung Ihrer Seminar- und Masterarbeit durch engagierte und kompetente Wissenschaftler/innen
Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und Steuern
Noch Fragen? Prof. Dr. Siegfried Grotherr
Professur für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre
https://www.bwl.uni-hamburg.de/steuerlehre/
Prof. Dr. Nicole V. S. Ratzinger-Sakel
Professur für Wirtschaftsprüfung und Unternehmensrechnung
https://www.bwl.uni-hamburg.de/wu/
Prof. Dr. Dietmar Wellisch
Professur für Betriebliche Altersvorsorge
https://www.bwl.uni-hamburg.de/bav/
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