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Mediadaten 2020
DIE NEUEN SEITEN DER WIRTSCHAFT
Print | Online | Netzwerke
Mediadaten 2020
Mediadaten 2020
D I E N E U E N S E I T E N D E R W I R T S C H A F T
SHEconomy als zentrale Plattform
für erfolgreiche Frauen
UnternehmerIn
Weibliche
Führungskräfte
in Unternehmen
• Neben dem klassischen Kiosk-Vertrieb
gehen wir auch hier neue Wege.
PR, Agenturen,
JournalistInnen
• Ein Hauptaugenmerk liegt auf Communities und Netzwerken. EntscheiderInnen
• Dieser Direkt-Vertrieb bietet Multiplikatoren-Wirkung und
punktgenaue Ansprache der Kernzielgruppen.
Die SHEconomy Print-, Online- und Veranstaltungsangebote GründerIn
sind ein hochwertiger Service mit entscheidendem Mehrwert StudentIn und
für erfolgreiche Frauen und fördern Sichtbarkeit der vielen AbsolventIn
Frauennetzwerke als großes Ganzes.
Starke Netzwerkpartner wie zum Beispiel:
salon
real
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Print Auflagen | Newsletter
VERTRIEB ÜBER FRAUENNETZWERKE AN DEREN MITGLIEDER
•U nternehmerInnen & weibliche Führungskräfte: Frau im Fokus, Women Leadership Forum, Mentory Club, Alpha Frauen.
Leitbetriebe Austria, Frau in der Wirtschaft der WKO, Business and Professional Women, Senat der Wirtschaft,
Salon real, Zukunft.frauen Netzwerke, Soroptimistinnen NÖ, Fondsfrauen …
•GründerInnen: Talent Garden, Female Founders, WeXellerate, Pioneers, Sorority, AIT, FemTech
•U ni-Absolventinnen: WU Executive, WU, TU, FH Technikum, BFI Wien, Wifi Wien … ca. 25.000 Stk.
KLASSISCH
• Kiosk mit Verkaufskationen sowie Austria Kiosk (Epaper)
• ÖBB Lounges und Austrian Lounges am Flughafen Wien
• Abonnement mit Verkaufsaktionen NL, FB und LinkedIn
• Direktversand an Entscheidungsträger bei großen Firmen, in öffentlichen Einrichtungen
• Verteilung über öffentliche Stellen, Unis/FHs, Ärzte etc. ca. 15.000 Stk.
KOOPERATIONEN
mit heimischen Firmen und öffentlichen Einrichtungen ca. 1.000 Stk.
ONLINE
SHEconomy Community Newsletter, 14tätig: Stammpool + Netzwerkpartnerpool ca. 27.000
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Ihr SHEconomy Cross Media mix
PRINT
ONLINE ADVERTORIAL SOCIAL MEDIA
PRINT
WEBSITE Redaktionell Besondere Formate mit #,
KLASSISCH
• Startseiten-Kasten gestalteter Beitrag Links, Teaserbild
Anzeige
• Tipp des Monats und Bewerbung
• Advertorials f. bis zu 7 Tagen
UNSER ERFOLGSKONZEPT FÜR SIE: • Kopf der Woche
• Frage der Woche
Schon längst werden die meisten Kaufentscheidungen in der • Veranstaltung der Woche
INSIDER- Familie von Frauen getroffen. • Weekly quote
NEWSLETTER • Daily Smile
Stammpool der ersten Der SHEconomy Cross Media Mix bietet interessens-adequate • LinkedIn InMail –
Stunde: ca. 5.000 Ansprache der Zielgruppe und der SHEconomista Community Weekly News
Netzwerkparterpool mit über verschiedene Kanäle. • Paid Ads Kampagnen
redaktionellem Spot: • SHEconomy Live
ca. 25.000 Im Zusammenspiel wird jede Information nachhaltiger gemerkt, • Gewinnspiele
wenn sie über verschiedene Kommunikations-kanäle, die alle
ihre bestimmten Stärken haben, auf den Konsumenten trifft.
PARTNERSCHAFTEN
UND KOOPERATIONEN MIT DEN SHECONOMISTA COMMUNITY ANGEBOTE
FRAUENNETZWERKEN Sampling
Veranstaltungen
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Themenschwerpunkte 2020
SHE MONEY rauen erobern die Finanzwelt (die Tops-Frauen national und international)/Finanzstrategien für
F
GELD & SICHERHEIT Frauen/Vorsorge (Anlage, Versicherungen, Pensionsvorsorge)/Was stimmt und was falsch an
VERMÖGENSAUFBAU dem Klischee ist, dass Frauen mit Geld anders umgehen als Männer
Quartal 1 (Print ET 30.3.2020) RoundTableGespräch: erfolgreicher Vermögensaufbau
Basis und nachhaltige Investments / Do‘s & Don‘ts OÖ, SBG
SHE LEARN Alles was man heute, morgen, übermorgen können muss/Worauf Frauen bei Bildungs
BILDUNG & INNOVATION angeboten wert legen/neue Studienzweige/Bildungsprogramme für Frauen/Studienrichtungen
ENTREPRENEURSHIP mit den besten Verdienstchancen/Zukunftsberufe. Hierzu auch Entrepreneurship,
Quartal 2 (Print ET 20.6.2020) Inspiration & Kreativität, weil man mit Bildung allein heute dauerhaft nicht weiterkommt.
+ RoundTableGespräch: lebenslanges Lernen und erfolgreiche Wege TIROL, SÜDTIROL, VBG
SHE TECH Frauen in Technik / Wissenschaft sind nach wie vor stark unterrepräsentiert. Welchen
ENERGIE & MOBILITÄT Impact h
aben Frauen hier speziell im Bereich Energie, Mobilität, Forschung und wieso spielt
NACHHALTIGKEIT Nachhaltigkeit hier eine wichtige Rolle? Aber auch: So steigern Sie Ihre persönliche Energie
Quartal 3 (Print ET 23.9.2020) + RoundTableGespräch: Women in Tech – Bestandsaufnahme & Ausblick STMK, KTN
SHE SUCCESS Glück & Karriere, Erfüllung und Karriere, Frauen im Glücksspiel, Glück als Leistungssteigernd,
KARRIERE & GLÜCK Glücksforschung, Glück und Geld - Studien: Wie viel man wirklich davon braucht, um
Quartal 4 (Print ET 30.11.2020) „glücklicher“ zu werden. Hierzu zählen auch ehrenamtliche Tätigkeiten und wie diese wirken.
Plus: Erweiterter „Salon“ zum Thema Luxus, Weihnachten, Glück und Weihnachten
+ RoundTableGespräch: erfolgreiche Strategien – Karriere und Privatleben NÖ, BGL, W
INKL. STÄNDIGE RUBRIKEN: GELD&VORSORGE, TECHNIK&INNOVATION, BILDUNG&KARRIERE, SALON
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SHE Partner-/Netzwerkevents
MODUL GEMEINSAME VERANSTALTUNG ZU SPANNENDEN THEMEN
MIT FRAUENNETZWERKEN UND PASSENDEN PARTNERN
•S
HE Business Breakfast oder Veranstaltung gemeinsam mit Ihrem eigenen Frauennetzwerk bei Ihnen im Unternehmen oder
bei einem unserer Partner-Locations
•F
ormate: Key Note & Workshop oder Round Table Gespräch und Infotainment rund um ein Thema Ihrer Wahl
• SetUp und Umsetzung:
- Thema & inhaltliche Ausrichtung wird von Ihnen vorgegeben
- Moderation, Vor- und Nachbericht SHEconomy
- Einbindung Partner, Eventlocation sowie passende Frauennetzwerke und Vortragende / Round Table Gäste gemeinsam
•T
eilnehmerInnen: 50 % Frauen aus Ihrem Netzwerk und 50 % aus den SHEconomy-Netzwerken,
(Business-Frauen, UnternehmerInnen, GründerInnen, AbsolventInnen, StudentInnen)
• Content und Berichterstattung SHEconomy
- Ankündigung und Bewerbung der Veranstaltung via Redaktion und Info an die Frauennetzwerke mit dem Ziel interessierte
Frauen zu dieser Veranstaltung zu bringen
- Nachbericht: Live-Interviews mit ausgewählten TeilnehmerInnen und Talk-Partnerinnen sowie Bericht auf sheconomy.at
und NL und Social Media – somit Content für die eigenen Kanäle
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Minerva Award 2020
2020 wird SHEconomy den Minerva Award ins Leben rufen, wo wir Initiativen in Richtung
Women Empowerment, Diversität, gemischte Teams vor den Vorhang heben möchten –
hier laden wir ALLE ein, uns ihre Initiativen zu schicken …
•V
orbild: Minerva ist die griechische Göttin für Weisheit, Handwerk, Geschick
und im Olymp gab es 50 % männliche und 50 % weibliche Götter
•S
HEconomy fördert und macht Initiativen in Richtung „Women Empowerment“,
„Diverse Teams performen besser“ in AT sichtbar
•M
it starken Medienpartnerschaften bekommt dieses Thema und diese Initiativen auch eine breite Öffentlichkeit –
hier sind wir bereits mit sehr namhaften TV- und Medien-Unternehmen in guten Gesprächen
• Wann: Die besten Initiativen werden Ende Mai 2020 mit dem Minerva Award ausgezeichnet.
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Anzeigenpreise
• Erscheinungsweise: quartalsweise
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Einseitig: 3000-3750 Zeichen (inkl. Leerzeichen) HARDFACTS
Zweiseitig: bis zu 5500 Zeichen (inkl. Leerzeichen) DRUCKAUFLAGE:
Fotos: High Resolution, Druckqualität, 300 dpi, 1-2 Fotos pro Seite 40.000 Stk. 23.9.2020
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2/1-Aufschlagcover (Seite 2): € 13.900,–
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Beilagen und Beilkleber (Sachts): auf Anfrage
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Beispielhafte Inhalte. Print.
AKTUELL FEATURE DOSSIER
:
FINANZMARKT BETONGOLD COVER-GESPRÄCH
„change
Carola Meixner (links)
und Birgit Kederst (rechts)
im Interview
Sheconomy: Was haben Sie als Frauen in einer mitgestalten. Wir sind also an allen Projektphasen be-
Branche erlebt, in der vorwiegend Männer tätig teiligt, das allein ist schon eine wahnsinnig spannende „Ich sage immer: eine tolle PR-Geschichte
sind? Sache. Mich persönlich reizt es auch, den optimalen
im Jahr! Mehr nicht. Die muss es aller-
Carola Meixner: Durchwegs positive Erfahrungen. Wohnraum und eine attraktive Wohnumgebung für
fasziniert mich“
Gerade in einer von Männern dominierten Branche zukünftige Bewohner zu schaffen. dings wert sein, dass die Menschen
ist es als Frau wichtig, mit kompetentem Auftreten zu Carola Meixner: Dem kann ich nur zustimmen. draußen sie weitererzählen. Das ist
überzeugen, um auch ernst genommen zu werden – Dafür Konzepte zu entwickeln, die an die aktu- meine Strategie.“
das gilt meines Erachtens aber nicht nur für Frauen ellen Bedürfnisse der Bevölkerung und die Lage
und ganz unabhängig von der Branche. des Projektes angepasst sind, macht den Job für Christiane Wenckheim, Aufsichtsratvorsitzende der Ottakringer
Getränke AG und Vorstand der Ottakringer Holding.
Birgit Kederst: Bei mir ist es ähnlich. Um als Frau in mich besonders attraktiv. Dazu kommt, dass neue
der Baubranche gesehen zu werden und Kompetenz Herausforderungen wie Klimaentwicklungen oder
vermitteln zu können, ist eine sehr präzise Vorberei- neue Wohnformen berücksichtigt werden müssen.
tung und ein breit gestreutes spezifisches Wissen sowie In Summe ist unser Job also sehr abwechslungsreich, Sie kam einst nicht um zu bleiben, sondern um in einer Personalnot
Durchsetzungsvermögen erforderlich. Dennoch – und weil kein Projekt dem anderen gleicht. auszuhelfen. 17 Jahre später sitzt Christiane Wenckheim immer
risiko
ich glaube, hier kann ich für uns beide sprechen – ist
die Akzeptanz von Frauen in der Männerwelt unserer
noch im Familienunternehmen – und zwar an der Spitze. Die Präsidentin
Einschätzung nach in den vergangenen Jahren gestie-
„… es braucht gute Kommunikation, der Ottakringer Brauerei über Generationsmanagement auf Englisch,
gen, wenngleich es hie und da noch Ausnahmen gibt. Weitblick,Vermittlungsgeschick, soziales Träumen mit Vorständen und Storytelling als Strategie.
Teamfähigkeit und Führungskompetenz.“
Worauf kommt es in Ihrem Job besonders an? Interview: Michaela Ernst
Carola Meixner: Das große Ganze im Auge zu behal-
ten und sich nicht im Detail zu verlieren. Dazu braucht Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Hat es in ihrer Kindheit eine Erwartungshaltung Menz – eigentlich vier Familien, die gemeinsam das „Als wir Kinder
es gute Kommunikation, Weitblick, Vermittlungsge- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen seitens der Familie gegeben, dass Sie später Unternehmen besitzen. waren, hat
schick, Teamfähigkeit und Führungskompetenz. Experten – wie schwierig ist das? einmal ins Unternehmen einsteigen?
Birgit Kederst: Wie bei allen Tätigkeiten ist es
mein Vater
Als wir Kinder waren, war meine Mutter Wenn es um Ihre Karriere geht, kommt immer
„Frauen, die Der Zocker ist männlich. Beim Gedanken an den Teilzeitarbeit, Karenz- Was ist für Sie das Reizvolle an der Baubranche? sehr wichtig, auf das Gegenüber einzugehen, seine Minderheitsaktionärin. Und mein Vater war quasi wieder diese sehr nette Geschichte mit dem immer wieder
zuhause sind, klassischen Aktienspekulanten erscheint vor dem und Kindererziehungs- Birgit Kederst: Als Development-Managerin wirken Geschäftspartner wertschätzend zu behandeln und über meine Mutter mitbeteiligt, aber in Wahrheit Würstelstand ins Spiel. War es damals Ihre Idee, Produkte mit
geistigen Auge das Bild eines (relativ) jungen Mannes. zeiten, Pflegetätigkeit wir vom Ankauf einer Liegenschaft bis zur Fertigstel- die Stärken des jeweiligen Experten für das Projekt
greifen eher sowie ein geringeres
Minderheitsaktionär. Der Hauptteil des Unter- um sich in die Materie einzuarbeiten? nach Hause
Eines Typen, der einmal gewinnt und einmal verliert, in lung eines Bauwerks mit und können so das Stadtbild optimal zu nutzen. nehmens hat dem Bruder meiner Mutter gehört. Nein, gar nicht. Ich habe Hotelfach gelernt, war in
zu sicherheits- jedem Fall aber ein Risiko eingeht. Eine Frau in der glei- Einkommen können gebracht,
Erst gegen Ende der 90er-Jahre hat mein Vater der Schweiz, bin dann drei Jahre nach Amerika und
orientierten chen Situation erscheint fast absurd. Auch, wenn diese bei Frauen zu Alters- uns Etiketten
meinen Onkel ausgekauft. Und erst dann war es habe dort in der Hotellerie gearbeitet. Anfang der
armut im Erwerbs-
Produkten.“ Vorstellung gar nicht stimmt. „Natürlich gibt es auch
leben führen. Dass sie mit KREDITE IM FOKUS OFFEN FÜR LANGER ATEM überhaupt möglich, nachzudenken, ob jemand von 1990er-Jahre habe ich beschlossen: Jetzt komme ich gezeigt und
Kathrin Pronebner,
Frauen, die exzessiv mit Aktien handeln“, sagt Roswitha
einem Sterbealter von statistisch > Wohnbaukredite sind derzeit > GEWINNE > Der durchschnittliche Quadratmeter- 7,62 EURO uns Kindern einsteigt. Bis dahin war das nie ein nach Europa zurück. Anfänglich habe ich keinen Job mit meiner
„kompetentes
als strategie
Vorsorgemanagerin Klein, Regionaldirektorin Wien der Hypo Vorarlberg: besonders günstig zu haben: Niedrige Zinsen und magere preis einer neuen Wohnung in Österreich beträgt der durchschnittliche Thema. Außerdem sind wir ja nicht alleine, es sind gefunden – bis irgendjemand in der Brauerei gesagt
Uniqa „Das sind die Ausnahmen, die die Regel bestätigen.“
83,9 auch 4,7 Jahre länger als
Im Juni lag der durchschnittli- Gewinnaussichten bei vielen beträgt derzeit 2.612 Euro. Das hat eine Quadratmeterpreis für eine Mutter
Männer leben, schlägt sich zusätz- noch zwei Cousinen meiner Mutter dabei und Sigi hat: Es gibt am Rathausplatz so ein neues Film-
che Zinssatz nur noch bei 1,67 Analyse des Beratungsunternehmens
Auch Angelika Slavik glaubt an ihre Existenz: „Die gibt lich in der Pensionshöhe nieder. Prozent (kapitalgewichteter
anderen Anlageklassen lassen
Deloitte ergeben. Österreich liege damit
Mietwohnung in Österreich Neuerungen
Privatinvestoren wieder an laut Immo-Preisspiegel der
es bestimmt, auch wenn Frauen allgemein dazu neigen, Die Pensionsstatistik 2017 weist für Durchschnittszinssatz für das offene Immobilienfonds bei den Wohnungspreisen im oberen WKO. besprochen.
weniger zu zocken als Männer.“ Neugeschäft), wie die National- denken. In Deutschland wurde Drittel in Europa. Solche Durchschnitts- FAKTEN
auftreten
Frauen im Schnitt 921 Euro brutto
bank berechnete. Zum Vergleich: im ersten Halbjahr 2019 mehr preise sagen natürlich wenig über die RUND UM DIE Das haben
Die Autorin hat sich gemeinsam mit Meike Schreiber
für ihr Buch „Money Queen“ mit dem Finanzgebaren
im Monat aus. Männer bekommen
hingegen durchschnittlich 1493
Euro. Dazu kommt, dass das staat-
Anfang 2016 waren es noch
etwas mehr als zwei Prozent,
und vor der Finanzkrise waren
als doppelt so viel Kapital in
solche Fonds gesteckt als im
regionalen Differenzen aus: In Wien
beispielsweise beträgt der Quadratmeter-
preis im Schnitt schon knapp 4.200 Euro
55
PROZENT
OTTAKRINGER GETRÄNKE AG*
Verkaufszahlen in Hektoliter (HL)
wir alles
mitgehört.“
Vergleichszeitraum des Vorjah-
gar mehr als 5,5 Prozent keine – im Vergleich zu anderen Städten wie der Immobilientransaktionen laut Geschäftsbericht 2018
von Frauen auseinandergesetzt und gibt Tipps, wie sie liche Pensionssystem langsam an res. Auch in Österreich steigt
von Privatpersonen erfolgen
ist wichtig“
Seltenheit. Die Frage ist nun: Zahlt das Interesse; Anlegerinnen London ist das noch recht günstig. Inte- Bier: 631.200 HL Christiane Wenckheim im
ihr Verhältnis zum Finanziellen verbessern können. seine Grenzen stößt. In knapp 40 ohne Makler.
sich eine Umschuldung aus, um und Anleger werden vor allem ressant ist auch das Verhältnis zwischen Mineralwasser: 2.283.000 HL Gespräch mit Chefredakteurin
Denn Geld, sind Slavik und Schreiber überzeugt, „ist Jahren muss der Bund laut Uniqa Near Water, Limonaden u. sonstiges: Michaela Ernst
bessere Konditionen zu bekom- von akzeptablen Renditen Durchschnittspreis und durchschnittli-
nicht nüchtern, sondern emotional“. Auch wenn Frau-
en häufig die Finanzministerinnen der Familien sind,
also das vorhandene Geld verwalten und die meisten
jährlich168,4 Milliarden Euro zu-
schießen, um die Struktur aufrecht
zu halten. Eine private Pensions-
Ohne Vorsorge geht gar nichts. Wer allerdings ausschließlich auf Sicherheit setzt,
men? Das hängt davon ab, wie
hoch die Ersparnis tatsächlich
ist und ob die Gebühren damit
und dem weiteren Anstieg der
Immobilienpreise angelockt.
Solche Fonds werden unter
chem Jahresgehalt. In Österreich kostet
eine Wohnung sechs Bruttojahresgehäl-
ter, angesichts der üppigen Steuerquoten
13
PROZENT
692.700 HL
Gesamt: 3.606.900 HL
vorsorge scheint daher unumgäng-
nutzt nur einen kleinen Teil des Potenzials, den der Aktienmarkt zu bieten hat. ausgeglichen werden. Abgesehen anderem von Bank Austria wären das knapp neun Nettojahresge- der Österreicherinnen und Umsatz: 242.389.730,90 €
Konsumentscheidungen fällen, neigen sie doch dazu, davon kann es sinnvoll sein, die hälter. Auf gut deutsch: Wer das nötige
lich zu sein. Derzeit haben aller- Dabei gäbe es hier – vor allem für Frauen – einiges an Geld herauszuholen. (Real Invest), Erste Group Österreicher sind mit ihrer
Mitarbeiter: 845
riskante Investments zu vermeiden. Und machen daher Konditionen des laufenden Kredits (etwa auch in Form eines Kleingeld für die neue Wohnung nicht pa- Wohnsituation unzufrieden
dings gemäß Mindtake Research
vielfach auch einen großen Bogen um die Finanzwelt.
nur die Hälfte aller Österreicherin- von Isabell Widek
Carola Meixner (46) und Birgit Kederst (50) sind als regelmäßig zu überprüfen und Responsible-Fonds mit Fokus rat hat, wird Kredite mit langen Laufzeiten und wollen umziehen,
neu zu verhandeln. Der Hinweis, auf Nachhaltigkeit) und Raiff- in Anspruch nehmen müssen. Kleiner wie eine Umfrage von
Foto: Nadja Meister
nen eine solche abgeschlossen Development-Managerinnen bei der Buwog-Gruppe tätig. Im Interview dass man möglicherweise zu einer eisen aufgelegt. Wie bei allen Trost: Die Kreditzinsen sind derzeit sehr immowelt.at ergeben hat. *Die Ottakringer Getränke AG besteht
Das Ergebnis dieses Verhaltens ist ernüchternd: So anderen Bank wechseln könnte, Fonds gilt aber: Auf Gebühren niedrig. Doch das ändert nichts daran, aus Ottakringer Brauerei GmbH,
– und bloß 27 Prozent eine private erzählen sie über ihre Erfahrungen in der Immobilienbranche. kann dabei nicht schaden. dass Wohnen in Österreich generell Vöslauer Mineralwasser GmbH, Del
sind Kundinnen bei den Online-Investmentanbietern Krankenversicherung. achten, die so manche Rendi-
www.oenb.at immer teurer wird. Fabro & Kolarik GmbH und weiteren
26 Interactive Investor und Wealthsimple bloß zu 28 27 34 von Robert Prazak
te auffressen könnten. 35 54 Töchtern. 55
I
salon
TECHNIK TECHNIK
ROUND TABLE MODE
„Es gibt viele Einzelinitiativen – aber einen uhren
zweierlei
richtigen Push, der durch Österreich oder
Sheconomy: Wie schafft man Identität am
Europa geht, den sehe ich nicht.“ Es ist der 29. Juli 2019, und es ist Erderschöpfungs- zwar umweltfreundlich, Uhrenmarkt, in einer Zeit, in der alle großen
Stella McCartney arbeitet bei
Ulrike Huemer, ihren Kollektionen mit tag. Alle Ressourcen, die Mutter Erde in einem sind aber in ihrem Her- Marken ihre sportliche, elegante, Piloten-,
CIO der Stadt Wien nachhaltigen Materialien. Jahr erzeugen und wieder regenerieren kann, sind stellungsprozess echte Segel- oder Taucherlinie haben?
aufgebraucht. Im Jahr 2000 war dieser noch im Umweltverschmutzer. Birgit Linhard Kaser: Wenn man an Breitling denkt,
September. Dafür verantwortlich sind vor allem die denkt man sofort an die Fliegeruhren schlechthin. Trotzdem war es ein Sprung von einem sehr
maß
hohen CO2-Emissionen. Daraus folgen Hitzewellen, Viskose wurde Ende Dabei bieten wir auch Modelle für Air, Land und femininen in einen sehr maskulinen Bereich ...
Michaela Ernst: Können Sie uns aus ihrem Bereich würde sicher helfen, wenn man mit den Mädchen Tropennächte, Rekordtemperaturen und Wetter- des 19. Jahrhunderts als Sea an. Die Qualität einer Traditionsmarke lässt sich Ja, aber beides hat mit schönen Dingen und Äußer-
und aus ihren Beobachtungen berichten, warum schon von der Schule weg Werksbesichtigungen extreme. günstiger Ersatz für Seide auch daran messen, wie viel Image und Emotion sie lichkeit zu tun und mit der Unterstreichung der
sich trotz Bemühungen und Öffentlichkeitsarbeit so macht und zeigt, wie interessant und vielfältig eine entwickelt, damals als Kunstseide hat. Man muss Geschichten erzählen, die man nicht Persönlichkeit. Für mich gibt es da keinen so großen
wenige Frauen für Technik begeistern? Tätigkeit dort ist. Das Klima verändert sich. Diese Veränderungen bekannt. Es basiert auf dem nachwach- erfinden kann. Das ist Authentizität. Unterschied. Eine Creme ist ja auch nicht einfach
beeinflussen vor allem die Landwirtschaft. Die senden Rohstoff Zellulose, das aus Holz gewonnen nur eine Creme, sondern da steckt viel Technik und
Ulrike Huemer: Ich habe jetzt in Alpbach gelernt, Schneider: Es entstehen aber neue Themen, wie der wärmeren Temperaturen begünstigen zum einen das wird und zählt zu den halbsynthetischen Stoffen. Wer arbeitet an diesen Geschichten? Entwicklung dahinter. Bei einer Uhr ist das ähnlich.
dass Frauen vor allem in sogenannten „Empathie- ganze digitale Bereich, in dem Self-Healing-Systems Wachstum bisher exotischer Früchte auch in unseren Für den Herstellungsprozess sind hochgiftige Oft ist es so, dass erst die Geschichte da war, aus
Berufen“ tätig sind. Selbst im öffentlichen Bereich programmiert werden. Wenn es ums Heilen geht, Breitengraden, zum anderen gibt es besonders bei Chemikalien wie Schwefelkohlenstoff und der eine Uhr entstanden ist. Umgekehrt gibt es Wenn wir zu dem Punkt zurückkommen: große
arbeiten viel weniger Frauen in technischen Berufen selbst von digitalen Systemen, haben wir plötzlich Getreide und Baumwolle hohe Ernteausfälle. Schwefelwasserstoff notwendig, die für die Uhren, die Geschichte geschrieben haben – etwa das Uhren. Frauen tragen auch Männeruhren. Was
als im Gesundheits-, Bildungs- und Sozialbereich. ganz viele Frauen im IT-Team. Aber bei den ganz Umwelt eine hohe Belastung darstellen. Um „Navitimer 1 DC 3“-Modell, das in dem historischen muss eine Männeruhr erfüllen damit sie einer
Meiner Ansicht nach ist es nach wie vor ein Role- klassischen Themen ist es irgendwie ein No-Go. Auch die Fashionbranche ist überhitzt. Vor allem die große Nachfrage an Viskose zu decken, Flugzeug die Welt umflogen hat. Ein anderes neues Frau passt?
Model-Thema. Mädchen werden eher mit Elektrotechnik, Maschinenbau – ich bin selber Ma- die Modeindustrie gilt durch die Fast Fashion mit werden für die Produktion jährlich rund Modell, die „Breitling Superocean Heritage Outer- Ich glaube nicht, dass es die typische Damenuhr
den empathischen Themen, mit Puppen schinenbauerin – wir kommen über die acht Prozent zehn Prozent der weltweiten CO2-Emissionen als 150 Millionen Bäume aus nicht nachhaltiger known“ ist mit einem Band aus ECONYL versehen. noch gibt. Es ist wie bei der Kleidung. Fashion ist
und Farben in Beziehung gebracht, und nicht hinaus, auf die der Frauenanteil ab den 1980er einer der größten Umweltverschmutzer. Seit dem Forstwirtschaft gefällt. Es findet demnach Zur Herstellung dieses innovativen Garns werden individuell, so muss es auch bei den Uhren sein.
Burschen gehen in Richtung hand- Jahren gestiegen ist. Jahr 2000 hat sich die Textilproduktion verdoppelt, keine Wiederaufforstung statt. Nylonabfälle verwendet, unter anderem alte Fischer-
werkliche Tätigkeiten. Das bedeutet, die Tragedauer der Kleidungsstücke aber halbiert. netze aus Ozeanen auf der ganzen Welt. Die neue Breitling-Kampagne signalisiert
frischer
dass hier auch viel Verantwortung bei Ernst: Welche Hürden haben Sie erlebt? Sie waren Modegiganten wie Zara und H&M bringen pro Jahr Baumwolle ist zwar eine natürliche Faser, den Teamgedanken zwischen Mann und
Piñatex wird
uns Frauen liegt, denn auch wir ja sicher, wenn Sie Maschinenbauerin sind, eine 24 Kollektionen in ihre Läden, die Lebensdauer der der Einsatz von Pestiziden und aus Ananasblättern Als Führungskraft muss man den Spirit Frau. Was steckt dahinter?
erziehen Kinder. Ausnahme... Stücke ist dementsprechend kurz. Das trifft sich gut, Insektiziden, die Färbung der gewonnen inhalieren und quasi zum Familienmitglied Brad Pitt und Adam Driver stehen für
denn nach sieben Mal tragen erscheint uns das Teil Fasern mit Chemikalien und werden. Wie darf man sich das vorstellen? Männeruhren, Charlize Theron für
Brigitte Cummings: Die Schneider: Damals waren es drei Prozent, bei rund ohnedies schon abgetragen und landet bei der Alt- die langen Transportwege Wenn man sich einmal mit der Materie auseinan- die Damenmodelle; sie treten immer
„Es ist leider
„die typische
Sozialisierung fängt unter- 250 StudentInnen. Also immerhin acht Studentinnen, kleidersammlung. Eine Haltung, die bald überholt sein lassen aber auch Baum- dergesetzt hat, ist man schon gefesselt. Es gibt so zu dritt auf. Es steht also nicht ein
schwellig an, mit Dingen, die die angefangen haben. Die wirkliche Diskriminierung
echt schwierig wird, wie der französische Designer Philippe Starck wolle wenig nachhaltig viele Kollegen bei uns, die sich mit der Geschichte Einzelner im Mittelpunkt, auch
man nicht bemerkt – mit begann bei mir im Berufsleben. Schon beim Einstieg für Frauen, die kürzlich in einem Interview mit der Tageszeitung aussehen. Ein T-Shirt und jedem Detail auseinandersetzen und alles nicht eine einzelne Uhr, sondern
stoff
unconscious bias. Selbst, wenn musste ich 20 Mal so viele Bewerbungen wie die Stu- nur 20 oder „Der Standard“ prognostizierte: „Diese Maschinerie aus Baumwolle mit genau erklären, wenn sie merken, dass man nicht es ist das Team. Wir wollen
damenuhr
man versucht, es anders zu dienkollegen schreiben, bis ich eine erste Stelle fand. 30 Stunden ist nicht aufrechtzuerhalten. Klar werden wir Kleidungeinem Eigengewicht von aus der Branche kommt. Die machen das nicht nur, immer das Beste vom Besten.
machen, spätestens bei der Ich bekam anfänglich auch keine Schulungen in den tragen, aber es wird weniger und bessere Kleidung 220 Gramm verbraucht weil es ihr Job ist, sondern weil sie eine besondere Die besten Schauspieler, die
ersten Geburtstagsparty Unternehmen. Damals schien klar: Die ist verheira-
arbeiten sein. Sie wird aus intelligenten Hightechmaterialien beispielsweise laut einer Bindung zum Produkt haben, die sie weitergeben besten Sportler, das ist der Ge-
bekommen die Mädchen tet, die wird sowieso Kinder kriegen, da braucht man wollen oder bestehen, die eine ganze Menge draufhaben.“ Studie des Otto Versand- wollen. Als ich zu Breitling kam, war ich gerade in danke. Und die beste Uhr natürlich
können, in
gibt es nicht
rosa Sachen zum Spielen gar nichts investieren. Das wurde so nie gesagt, aber handels von Baumwollanbau einer Neuentwicklungsphase, und die Marke stand (lacht).
und nicht die Transformers. hinterher ist es für mich schon sehr klar gewesen. Der nachhaltigere Umgang mit Mode beginnt über Produktion, Versand und Tragedauer bis zur BRANDS, DIE MIT vor einer Strategieveränderung. Dieses Umfeld hat
eine Führungs- NACHHALTIGEN
So geht es weiter in der Bil- damit, die Sachen, die wir bereits haben, auch zu Entsorgung elf Kilogramm CO2. Es ist biologisch mir viel Kraft und Energie gegeben. Außerdem ist Interessant ist auch, dass Öster-
dung, wo das Ganze nicht Kaltenböck: Ich habe vor 25 Jahren in Innsbruck
position zu tragen. Denn das nachhaltigste Kleidungsstück ist das abbaubar, zurück bleiben allerdings die Giftstoffe,
MATERIALIEN
es großartig, dabei zu sein, wenn eine Marke einen reich in der Geschichte von Breitling
ARBEITEN:
unbedingt ausgeglichen Pharmazie studiert. Pharmazie und Chemie waren da- kommen.“ in unserem Schrank. Bevor wir ein neues Teil kaufen, mit denen die Pflanze behandelt wurde. Bei GOTS- Umbruch erlebt. eine immens wichtige Rolle spielt,
mehr“
wird. mals im ersten Abschnitt zu Beginn der Grossteil der sollten wir auf das Etikett achten. Material und Er- (Global Organic Textile Standard) zertifizierter www.stellamccartney.com obwohl es so ein kleines Land ist.
Astrid Kaltenböck, (erhältlich bei Amicis,
Vorlesungen sehr ähnlich. Bei uns waren 90 Prozent Medical Director, Biogen zeugungsort geben schon Aufschluss darüber, wie die Baumwolle wird zwar vollständig auf Genmani- Tuchlauben 11, 1010 Wien)
Es ist ja nach wie vor ein technisches Österreich ist ein sehr spannender Markt
Mädchen und zehn Prozent Burschen. Bei Chemie Herstellung des einzelnen Stücks die Umwelt belastet pulation verzichtet, allerdings bei weiterhin hohem www.filippa-k.com Kunsthandwerk, und die Branche ist sehr mit vielen Uhrenfans. Der Markt wurde viele
Huemer: Es gibt so viele Bereiche in der Technik, die war es genau umgekehrt. Ich sehe aber heute in den hat beziehungsweise was am Ende damit passiert. Wasserverbrauch. Durch das GOTS-Gütesiegel kann (erhältlich bei Schneeweiss, männerdominiert. Wie ist das, wenn man Jahre konsequent sehr fokussiert bearbeitet,
Wollzeile 20, 1010 Wien)
Für setzten sich Frauen aus den unterschiedlichsten wirklich spannend sind, und trotzdem gelingt es uns unterschiedlichsten Bereichen der Pharma- bzw. Aber welche Materialien haben einen starken Einfluss man als Käufer aber sicher sein, dass die Baumwolle
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als Frau in einer leitenden Position in dieser wobei viel Wert auf Distribution und Kommu-
Bereichen an einen Tisch, um zu diskutieren, warum es schwierig ist, nicht, in diese Richtung zu pushen. Es gibt viele Ein- Biotech-Industrie, dass der Frauenanteil steigt. Auch Erst kürzlich prognostizierte der Designer Philippe Starck die auf die Umwelt, und welche Alternativen gibt es? vom Anbau über die Ernte bis zum Spinnen, Färben www.ninetypercent.com Branche ist? nikation gelegt worden ist. Österreich genießt in der
Foto: www.sebastianfreiler.com, Breitling
zelinitiativen – aber einen richtigen Push, der durch bei Biogen haben wir über 50 Prozent Frauenanteil. Verdrängung der Mode durch das Funktionale. Tatsächlich und Nähen strenge Kriterien erfüllen muss, die www.lanius.com Darüber mache ich mir nicht viele Gedanken. Aber Welt von Breitling die höchste Markenbekanntheit.
Frauen für Technik zu begeistern. Mag. Ulrike Huemer,
Österreich oder Europa geht, den sehe ich nicht. Aber trotzdem: Je weiter es nach oben geht, umso Die meist verwendete Faser in der Fast Fashion ist Mensch und Umwelt schützen. (erhältlich bei Pregenzer, Ewig lang galt die Marke Breitling als klassische Männeruhr. es hat schon Meetings gegeben, bei denen internati- Darauf sind wir sehr stolz!
CIO der Stadt Wien, Dipl.-Ing. Sandra Schneider, International konzentrieren sich immer mehr Textilhersteller auf die Entwicklung Schleifmühlgasse 4, 1040
mehr dünnt es sich aus. Es ist leider echt schwierig für Polyester: Es ist billig und einfach zu produzieren, Wien, bei Fair & Conscious Doch seit Birgit Linhard Kaser als erste Frau die onale oder Schweizer Kollegen gesagt haben: „Jetzt
Business Development bei AIT, Dr. Astrid Kaltenböck, Scheidinger: Ein großes Problem vieler Tech- Frauen, die nur 20 oder 30 Stunden arbeiten wollen neuer, nachhaltiger Materialien, die auch die Umwelt nicht belasten. aber nicht biologisch abbaubar und verursacht beim DIE FASERN DER ZUKUNFT
by Turek, div. Stores in Wien ist endlich einmal eine Frau am Tisch. Sag, wie gefällt Zuletzt noch eine Frage in Bezug auf Identität.
österreichische Führungsspitze übernommen hat, zeigt sich
Medical Director bei Biogen Austria und Mag. Brigitte Cummings, nik-Betriebe, ist, dass die Öffentlichkeit nichts von oder können, in eine Führungsposition zu kommen. Fashion-Bloggerin Alexandra Russ ging für auf Verbrennen wieder CO2. Bei der Schnelllebigkeit der Die Zukunft von synthetischen Fasern (Polyester) ist und NÖ) Dir die Damenuhr?“ Ich habe früher in der sehr Gibt es etwas, das Sie überrascht hat?
ihnen weiß. Das sind „hidden champions“, die haben Mode kann ein Kleidungsstück innerhalb eines Jahres wegen des hohen Erdölanteils und von natürlichen deutlich, wie viel das innovative Familienunternehmen selbst frauendominanten Kosmetikbranche gearbeitet und Ja – dass sich nämlich so viele Leute Gedanken dar-
MSc BSc ANLP, Talent & Organisation Lead von Accenture, Tuchfühlung mit den interessantesten Innovationen und sagt, worauf
Tausende Angestellte, sind Weltmarktführer in ihrer Schneider: Bei uns gibt es jede Menge Beispiele von von der Produktion auf dem Müllberg landen. Gleich Fasern (Baumwolle) wegen des hohen Wasserver- von solchen Zuspitzungen hält. Ein Gespräch über Vorurteile, jetzt in einem männerdominierten Bereich. Ich stehe über machen, dass ich als Frau bei Breitling arbeite.
über ein Problem, das gar nicht so schwer zu lösen wäre. es bei Öko-Mode wirklich ankommt.
66 Branche. Dort zu arbeiten, wäre interessant. Es Männern, die in Teilzeit arbeiten, weil sie nebenbei 67 70 danach kommen Baumwolle und Viskose. Sie klingen brauchs ungewiss. Daher geht der Trend zu Alterna- 71 98 Teamgeist und Authentizität. meine Frau, meinen Mann, egal wo (lacht). Das ist das Überraschende. 99
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