Recruiting im Wandel der Zeit - E-Recruiting Tool Multiposting System HR-Consulting Netzwerk - BVMW

Recruiting im
Wandel der Zeit

E-Recruiting Tool · Multiposting System · HR-Consulting Netzwerk

Oliver Reinsch
             CEO & Founder jobEconomy GmbH

             Connectoor ist die
             All-In-One E-Recruiting
             Lösung für KMUs

gefördert und unterstützt durch:

Warum jetzt?
                                                                                                             765.280
  Gemeldete offene Arbeitsstellen                                                           648.329
                                                                          568.743
                     466.288 477.528 456.975 490.310
          359.348
300.461

  2009       2010       2011        2012     2013             2014             2015             2016             2017*

                                                                                                  Quelle: © Statista 2017
                                           *Im August 2017 waren in Deutschland insgesamt 765.280 offene Stellen gemeldet

Bis 1980

                                   Wir
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Arbeitnehmer              Arbeitgeber

1980 - 2000

              JOBS
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2000 - 2010

              JOBS
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… und heute?

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Wie viel Werbung machen Sie,
um die richtigen Kandidaten zu erreichen?

Recruiting 2018
                                     JOB

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Personalberatung        Karriereseite &     ein
 & -vermittlung          Arbeitgeber-
     Socialrecruiting       marke

            Multiposting
     Persona-Recruiting

Wie reagiere ich als Unternehmer auf die
     veränderte Recruitingsituation?

         „Ich wünsche mir ein System, das mich und
         mein Personalteam beim Finden passender
                Kandidaten aktiv unterstützt“
                                                 V. Schrinner
                                   Personalleiter Caritas - Erzbistum Berlin

Personalmangel nach Unternehmensgröße

                                        52 %
                      39 %
       9%

   Konzerne und    Mittelständige   Kleine Unternehmen
 Großunternehmen   Unternehmen          und Startups

   99.000 Jobs     429.000 Jobs       572.000 Jobs

Einsatz von Recruiting-Software

       92%
                                  35%
                                                              4%

     Konzerne und             Mittelständige         Kleine Unternehmen
   Großunternehmen            Unternehmen                und Startups

99.000 unbesetzte Jobs   429.000 unbesetzte Jobs   572.000 unbesetzte Jobs

Heutige Situation bei KMUs
 Homepages                  Stellenbörsen             Personalberater
• PDF Ausschreibungen      • Hohe Preise             • Keine Unterstützung bei der
• bewerbung@… Mails        • Wenig Erfahrungen         Fachkraftsuche
• Wenige Besucher          • Hoher Zeitaufwand       • Hohe Gesamtkosten

               Aufwendige, teure und schlechte Recruitingprozesse

Mit dem Connectoor
vernetzen wir
Recruiting-Welten

Unsere Lösung

 E-Recruiting Tool              Multiposting System            HR-Consulting Netzwerk
Stellen- & Bewerbermanagement    mit über 1000 Stellenbörsen   Personalberatung inkl. autom. Matching

• Online Recruiting-Tool
• Bewerberverwaltung
• Stellenmarkt-Vernetzung

• Optimierte Verbandsintegration
• Deutscher Datenschutz
  und IT-Standort

Ihr Connectoor Jobboard

• Angepasst an das jew. CD
• Leicht überall einzubinden
  (2 Zeilen Code kopieren)
• Kandidaten können sich direkt
  im Formular bewerben
• Optimierte Prozesse im
  Bewerbermanagement

Ihre Connectoor Karriereseite
 Mit eigener Domain (mobiloptimiert)

weitere Webseiten & Indeed

     Ihre Facebook-Fanpage

                             Zum Beispiel
         Ihre Webseite

           Karriereseite

weitere Webseiten & Indeed

     Ihre Facebook-Fanpage

         Ihre Webseite

           Karriereseite

Unterstützung bei Suche
nach Fachkräften in der
Hauptstadtregion Süd

   Frau Zoschnik
   Frau Landgraf-Bittner
   Frau Warwel
   Herr Sturm
   Herr Beinlich

Evtl. bald ein
Deutschlandweites
Angebot für den
Mittelstand

Ihre nächsten Aktionsschritte
      Überprüfung Ihrer Karriere-Homepage
      Arbeitgeber-Marke stärken - Einblicke gewähren (Bilder / Videos)
      Ausschreibungen ansprechend formulieren
      Stellenmarkt auf Webseite präsentieren
      Karriereseite vermarkten - FB - TW - Mail Signatur etc…
      DSGVO beachten (25.Mai 2018)
      Bewerbungen per Mail reduzieren
      Bewerbermanagement optimieren
      Recruitingbudget einplanen - nicht neue Kandidaten per Zufall
      Netzwerke für Stellenanzeigen nutzen
      Reichweite der Ausschreibungen erhöhen
      Dort werben, wo sich die Bewerber aufhalten
      Optional Multiposting auf externen Stellenbörsen
      Automatisierte E-Recruiting-Systeme nutzen

Auf einen Blick
        Keine Installation nötig: Online SaaS
        Stellenausschreibungen einfach erstellen
        Stellenmarkt-Tool für Ihre Webseite
        Stellenanzeigen in Sozialen Netzwerken teilen
        Bewerbermanagement
        mobil optimierte Karriereseite
        Partnernetzwerk für Stellenanzeigen
        Stellen kostenlos auf Indeed veröffentlichen
        Multiposting mit über 1.000 externen Stellenbörsen
        HR-Recruiting Netzwerk inkl. Personalberatungs-Services

Connectoor ermöglicht erstmals
Chancengleichheit für KMUs beim
Finden von Fachkräften

Weitere Informationen gerne persönlich oder unter:
                 www.connectoor.com