Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020 - Rente muss für ein gutes Leben reichen! - Sachsen-Anhalt
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Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020 Sachsen-Anhalt Rente muss für ein gutes Leben reichen!
Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020
Rente muss für ein
gutes Leben reichen!
Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020 3Impressum
Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB)
Landesbüro Sachsen-Anhalt
Otto-von-Guericke-Straße 6
39104 Magdeburg
Tel.: 0391 6250310
Fax: 0391 6250327
sachsen-anhalt@dgb.de
www.sachsen-anhalt.dgb.de
www.niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de
Der DGB Sachsen-Anhalt bei Facebook:
www.facebook.com/dgb.sachsenanhalt
Der DGB Sachsen-Anhalt bei Twitter:
www.twitter.com/DGBSAN
Text und Redaktion:
Abteilung Sozialpolitik, DGB-Bezirk Niedersachsen – Bremen – Sachsen-Anhalt
Janina Mink, Lars Niggemeyer, Sebastian Meise, Regina Stipani und Martin Mandel
Hannover und Magdeburg, Januar 2020
Diese Veröffentlichung basiert in Teilen auf dem Rentenreport des DGB Bayern.
Bildnachweise: dobledphoto/123RF (Titel), Graphiqastock/Freepik.com (S. 16), DG
Gestaltung und Druck: QUBUS media GmbH
4 Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020Inhalt
Vorwort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020 – die zentralen Ergebnisse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Gute Rente? Die Lage in Sachsen-Anhalt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Gesetzliche Altersrente – arm trotz Rente? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Erneuter Sinkflug des Rentenniveaus droht. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Armutsrisiko Erwerbsminderungsrente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Niedrige Löhne, niedrige Renten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Rente mit 67? Weit gefehlt! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Rentenpolitische Forderungen des DGB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020 56 Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020
Vorwort
Mit dem Rentenreport legt der Deutsche Ge- sicherung ist viel zu wenig verbreitet. Die private
werkschaftsbund (DGB) in Sachsen-Anhalt einen Altersvorsorge ist trotz staatlicher Förderung
Bericht zur Situation der Rentnerinnen und nicht in der Lage, die Lücke zu schließen. Gerade
Rentner im Land vor. Aktuelle Daten und Fakten Beschäftigte mit niedrigen Einkommen können sie
zeigen den rentenpolitischen Handlungsbedarf auf. sich schlicht und ergreifend nicht leisten. Außer-
Die detaillierten Auswertungen belegen, dass es dem sind die realen Renditen häufig negativ.
bereits heute für viele Ältere schwierig ist, mit ihrer
Rente den Alltag zu bestreiten. Dies gilt besonders Um Altersarmut entgegenzuwirken und das
für Frauen. Wenn die Politik nicht handelt, werden Vertrauen in die gesetzliche Rentenversicherung zu
künftig noch mehr Menschen nicht mit ihrer stärken, braucht es einen Kurswechsel. Die Stabi-
Rente auskommen. lisierung des Rentenniveaus bis 2025 war richtig.
Jetzt muss die Politik den nächsten Schritt gehen
Neue Umfragen zeigen, dass über drei Viertel der und dieses dauerhaft auf 50 Prozent anheben.
Menschen in Deutschland sich um ihre Rente im Langjährige Beitragszahler müssen durch eine
Alter Sorgen machen. Das ist kein Zufall. Viele Grundrente ohne Bedürftigkeitsprüfung vor Armut
Beschäftigte müssen nach dem Erwerbsleben geschützt werden. Außerdem bedarf es guter
deutliche Abstriche hinnehmen. In den letzten Arbeit mit Tarifverträgen und als unterstem Netz
zehn Jahren hat sich in Sachsen-Anhalt die einen deutlich höheren gesetzlichen Mindestlohn,
Armutsquote der Rentnerinnen und Rentner aber- damit die Menschen von ihrem Einkommen leben
mals erhöht: Sie ist von 13,5 Prozent im Jahr 2008 und Rentenbeiträge zahlen können.
auf 16,4 Prozent im Jahr 2018 angestiegen. Keine
andere Personengruppe hat eine derart dramatische Ein stabiles und ausreichendes gesetzliches
Zunahme der Armut zu verzeichnen. Rentenniveau ist gerade auch für junge Menschen
von existenzieller Bedeutung. Denn nur dann
Diese Zahlen belegen, dass die Teilprivatisierung haben sie eine gute Absicherung im Alter.
der gesetzlichen Rente ein Irrweg war. Mit dem Es gibt keinen Interessengegensatz zwischen
3-Säulen-Modell sollte neben der staatlichen auch Jung und Alt. Der technische Fortschritt und das
die betriebliche und private Altersvorsorge das Produktivitätswachstum ermöglichen wachsenden
Leben im Alter sichern. Doch diese Erwartungen Wohlstand für alle bei insgesamt sinkender
haben sich nicht erfüllt. Die betriebliche Alters- Lebensarbeitszeit.
Eine interessante Lektüre wünscht
Susanne Wiedemeyer
Landesleiterin DGB Sachsen-Anhalt und
stellvertretende Vorsitzende des DGB-Bezirks
Niedersachsen – Bremen – Sachsen-Anhalt
Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020 7Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020 –
die zentralen Ergebnisse
Das Thema Rente gewinnt zunehmend an Bedeu- Ähnlich ist das Bild bei den Erwerbsminde-
tung. Im Jahr 2018 bezogen in Sachsen-Anhalt rungsrenten. Aufgrund des gesundheitsbeding-
704.000 Menschen Rente – das ist fast ein Drittel ten vorzeitigen Ausscheidens aus dem Erwerbs-
der Bevölkerung. leben liegen diese auf noch niedrigerem Niveau
als die Altersrenten. Im Jahr 2018 lag das Renten-
Die durchschnittliche gesetzliche Altersrente be- eintrittsalter wegen Erwerbsminderung bei
trug 2018 in Sachsen-Anhalt für Männer 1.219 Euro durchschnittlich 52,8 Jahren. Je nach Eintrittsalter
und für Frauen 939 Euro. Im Vergleich zum Jahr müssen Bezieherinnen und Bezieher von Erwerbs-
2000 ist das rein zahlenmäßig ein Plus von minderungsrenten lebenslang Abschläge von bis
185 Euro bei den Männern und von 344 Euro bei zu 10,8 Prozent in Kauf nehmen. Frauen erhielten
den Frauen. Diese eigentlich positive Entwicklung 2018 eine durchschnittliche Erwerbsminderungs-
relativiert sich angesichts eines Kaufkraftverlustes rente in Höhe von 866 Euro. Das nominale Plus
von rund 30 Prozent im selben Zeitraum. Statt von 255 Euro im Vergleich zum Jahr 2000
eines Zuwachses bleibt für den durchschnittlichen schrumpfte kaufkraftbereinigt jedoch auf 72 Euro.
männlichen Rentner real ein Verlust von rund Noch gravierender ist die Situation der Männer.
124 Euro. Von der nominalen Steigerung bei den Sie bezogen 2018 eine Erwerbsminderungsrente
Frauen von 344 Euro bleiben kaufkraftbereinigt von lediglich 758 Euro pro Monat. Kaufkraft-
lediglich 166 Euro übrig. bereinigt stehen Männern im Vergleich zum Jahr
2000 sogar 170 Euro weniger zur Verfügung.
Besorgniserregend ist die Entwicklung der Diese Erwerbsminderungsrenten, die 2018
Neurenten. Männliche Neurentner erhielten mit insgesamt mehr als 15.000 Menschen in
1.073 Euro im Jahr 2018 eine geringere gesetz- Sachsen-Anhalt erhielten, sind nicht armutsfest.
liche Rente als diejenigen Rentner, die vor 2018
eine Rente bezogen. Bei Neurentnerinnen zeigt
sich für das Jahr 2018 noch ein minimaler Anstieg
auf 969 Euro gegenüber 939 Euro bei den Bestands-
rentnerinnen. Bei den Neurenten spiegeln sich
geringere Beitragszeiten, Abschläge aufgrund
der Rente mit 67 wie auch das sinkende Renten-
niveau wider.
8 Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020Das durchschnittliche Eintrittsalter in die Sinkt das Rentenniveau wie geplant weiter,
Altersrente steigt weiter an. Im Jahr 2018 werden zukünftig immer mehr ältere Menschen
lag es in Sachsen-Anhalt bei 63,6 Jahren, mit von Altersarmut bedroht sein. Diese Entwertung
minimalen Unterschieden zwischen Frauen und der Lebensleistungen gilt es zu verhindern.
Männern. Das sind 1,5 Jahre mehr als noch Deshalb brauchen wir einen Kurswechsel in
2008. Dabei sollte nicht außer Acht bleiben, der Rentenpolitik. Um Altersarmut zu vermeiden,
dass die Beschäftigten durch die „Rente mit 67“ muss das Rentenniveau stabilisiert und langfristig
Rentenkürzungen hinnehmen, wenn sie früher deutlich erhöht werden.
ausscheiden. Die die von den Gewerkschaften
geforderte „Rente mit 63“ schützt Versicherte Rente muss für ein gutes Leben reichen!
mit mindestens 45 Beitragsjahren vor lebens-
langen Rentenabschlägen. In Sachsen-Anhalt
profitieren jährlich rund 10.000 Menschen von
der abschlagsfreien Rente mit 63.
Immer mehr Menschen kommen bereits heute
mit ihrer Rente nicht mehr über die Runden.
Im Jahr 2018 bezogen knapp 22.700 Menschen
in Sachsen-Anhalt Grundsicherung im Alter
und bei Erwerbsminderung. Vor 15 Jahren
waren es noch halb so viele. Dies ist aber nur die
Spitze des Eisbergs. Die Armutsgefährdungs-
quote von Rentnerinnen und Rentnern stieg
innerhalb von nur zehn Jahren um ein Fünftel auf
nunmehr 16,4 Prozent im Jahr 2018. Bei kaum
einer anderen gesellschaftlichen Gruppe stieg die
Armutsgefährdung so dramatisch an.
Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020 9Gute Rente?
Die Lage in Sachsen-Anhalt
In der Bundesrepublik Deutschland gab es am Neurentner erhalten deutlich
Stichtag 1. Juli 2018 insgesamt 21 Millionen
niedrigere Renten
Rentnerinnen und Rentner, das entsprach
25,4 Prozent der Gesamtbevölkerung von Die durchschnittliche Altersrente für Männer,
82,9 Millionen Menschen. die vor 2018 in Rente gingen, beträgt 1.219 Euro.
Männer, die erst seit 2018 eine Rente erhalten,
In Sachsen-Anhalt bezogen rund 704.000 Men- bekommen hingegen nur 1.073 Euro, also
schen Rente. Insgesamt entsprach das einem Anteil 146 Euro weniger. Verglichen mit einem Neu-
von 31,8 Prozent an der Gesamtbevölkerung rentner im Jahr 2000, hatten sie im Jahr 2018
Sachsen-Anhalts, die also älter als der Bundes- einen Kaufkraftverlust von gut 134 Euro zu
durchschnitt ist. verkraften.
RentnerInnen (ohne reine Waisenrente, mit Witwen-/Witwerrente)
im Vergleich
Sachsen-Anhalt (31,8 Prozent) Bundesgebiet (25,4 Prozent)
EinwohnerInnen 2.213.900 82.887.000
Rentner 299.132 9.015.259
Rentnerinnen 405.074 12.027.256
RentnerInnen insgesamt 704.206 21.042.515
Quellen: Statistik der Deutschen Rentenversicherung – Rentner am 1. Juli 2018 nach Bundesländern;
Statistisches Bundesamt; Statistisches Landesamt Sachsen-Anhalt
Circa 57 Prozent der Rentenzugänge 2018 in Renten von Frauen
Sachsen-Anhalt waren Altersrenten. Knapp 31 Pro-
steigen nur geringfügig
zent waren Witwen- und Waisenrenten und rund
12 Prozent entfielen auf Erwerbsminderungsrenten. 2018 erhielten Neurentnerinnen 969 Euro monatlich.
Erwerbsminderungsrenten erhalten Erwerbstätige, Damit stieg ihre Rente im Vergleich zu langjährigen
die nicht mehr oder nur noch eingeschränkt arbeiten Rentnerinnen um 30 Euro. Im Vergleich zum Jahr
können. 2000 erhalten Neurentnerinnen im Jahr 2018
nominal 308 Euro mehr, kaufkraftbereinigt hatten
Der Vergleich des Rentenbestandes des Jahres 2018 sie jedoch lediglich 110 Euro mehr zur Verfügung
mit dem Rentenzugang 2018, also mit denjenigen, als im Jahr 2000.
die 2018 erstmals eine Rente bezogen, zeigt den
Rückgang der durchschnittlichen Zahlbeträge. Dennoch bekamen Frauen, die im Jahr 2018 erst-
Ein Grund dafür ist das auf nunmehr nur noch mals eine Rente erhielten, im Vergleich zu Männern
48 Prozent des Durchschnittslohns gesunkene durchschnittlich 104 Euro weniger Rente. Dabei
Rentenniveau. Hinzu kommen Abschläge leisten Frauen nicht weniger Arbeit als Männer.
bei Renteneintritt vor Erreichen der Regel-
altersgrenze.
10 Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020Rentenzahlbeträge in Sachsen-Anhalt Steigender Bedarf an
Rentenhöhe bis 2018 Rentenhöhe ab 2018 Grundsicherung im Alter
(BestandsrentnerInnen) (NeurentnerInnen)
Frauen und Männer ohne ausreichende Rentenan-
sprüche oder private Vorsorge haben den gesetzlichen
Erwerbsminderungsrente Anspruch auf Grundsicherung im Alter. Diese setzt
Frauen sich zusammen aus der selbsterworbenen Rente und
einem Teil aufstockender Sozialleistungen.
866 € 803 €
Im Jahr 2018 bezogen in Sachsen-Anhalt rund
3.580 Männer und 4.010 Frauen Grundsicherung
im Alter. 2003 waren es noch rund 1.130 Männer
und 3.500 Frauen.
Erwerbsminderungsrente
Männer Erwerbsminderungsrente
bleibt Sorgenkind
758 € 726 €
Das größte Sorgenkind des Rentensystems ist nach
wie vor die Erwerbsminderungsrente. Diese Rente
erhalten Menschen, die aus gesundheitlichen
Gründen nur noch eingeschränkt oder gar nicht
mehr erwerbstätig sein können. Ihre Renten-
Altersrente Frauen ansprüche sind deutlich geringer als bei Menschen
mit regulärem Eintritt in die Altersrente, daher sind
sie in deutlich höherem Maß auf Grundsicherung
939 € 969 € angewiesen. Insgesamt bezogen ca. 15.100 Men-
schen – rund 9.330 Männer und 5.770 Frauen – im
Alter von 18 Jahren bis unter das jeweilig geltende
Renteneintrittsalter im Jahr 2018 in Sachsen-Anhalt
eine Grundsicherung wegen Erwerbsminderung.
Quelle: Deutsche Rentenversicherung Bund – Rente 2018
Auch hier stieg die Anzahl seit 2003 deutlich an:
Altersrente Männer Damals bezogen nur rund 4.080 Männer und
2.990 Frauen Grundsicherung bei Erwerbsminde-
rung. Aufgrund von Schamgefühl, Unwissenheit,
Angst vor Auseinandersetzungen mit Behörden oder
Befürchtungen eines Rückgriffs auf unterhaltspflich-
1.219 € 1.073 € tige Kinder kann davon ausgegangen werden, dass
die tatsächliche Zahl der Anspruchsberechtigten
deutlich über den offiziellen Angaben liegt.
Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020 11Gesetzliche Altersrente –
arm trotz Rente?
Von Armut bedroht sind Personen, denen weniger erhielten sogar unter 600 Euro Rente im Monat.
als 60 Prozent des mittleren Einkommens zur Die meisten haben ihr ganzes Leben gearbeitet,
Verfügung steht. Im Jahr 2018 lag die Armuts- Kinder erzogen und Angehörige gepflegt. Aber
gefährdungsschwelle für eine alleinstehende niedrige Löhne, prekäre Jobs und Arbeitslosigkeit
Person bei 1.035 Euro pro Monat. Unterhalb sowie Preisanstiege sorgen dafür, dass ihre Rente
dieser Schwelle ist gesellschaftliche Teilhabe kaum trotzdem kaum zum Leben reicht.
möglich. 16,4 Prozent der Rentnerinnen und
Rentner – absolut: 115.500 – waren 2018 von Armutsgefährdung ist nicht nur für die überwie-
Armut bedroht. Das ist fast ein Fünftel mehr als gende Mehrheit der Frauen eine bittere Realität.
noch zehn Jahre zuvor. Damals waren 13,5 Pro- Auch fast die Hälfte der neu in die Rente eintre-
zent der Rentnerinnen und Rentner von Armut tenden Männer muss mit weniger als 1.035 Euro
bedroht. Bei kaum einer anderen gesellschaft- pro Monat auskommen, es sei denn, sie können
lichen Gruppe stieg die Armutsgefährdungsquote auf zusätzliche Einkommensarten oder Vermögen
im selben Zeitraum so dramatisch an. zurückgreifen. Niedrige Löhne, Zeiten der Arbeits-
Armutsgefährdung nach soziodemografischen Merkmalen
in Sachsen-Anhalt
25,0
22,1 21,8 21,4
20,6 21,1 20,9 21,3 21,0
19,8 20,1
19,5
20,0 17,9
17,0 17,4 17,3 17,0 16,4
14,6 14,7
15,0 13,5 13,2 13,7
12,9 12,6
10,0 11,1
11,9 11,7 11,1 11,4 11,4
9,9 10,4 10,2
5,0
0,0
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
RentnerInnen und PensionärInnen Beschäftigte Insgesamt
Angabe in Prozent, gemessen am Bundesmedian
Quelle: Statistische Ämter des Bundes und der Länder 2019; eigene Darstellung
Fast zwei Drittel der Frauen losigkeit oder auch Brüche im Erwerbsverlauf hin-
dern allerdings viele Menschen daran, anderweitig
erhalten eine Altersrente unterhalb
Vermögen aufzubauen. Für sie bleibt die gesetz-
der Armutsgefährdungsschwelle liche Rente die entscheidende Einkommensquelle
Frauen, die erstmals 2018 in die Rente eintraten, im Alter.
sind von Altersarmut besonders betroffen: Für
fast zwei Drittel dieser Neurentnerinnen lag der Deshalb sind inzwischen viele auf einen Zuver-
Zahlbetrag unter der Armutsgefährdungsschwelle dienst im Rentenalter angewiesen oder müssen
von 1.035 Euro, 16,4 Prozent der Neurentnerinnen sich bei den Tafeln mit Lebensmitteln versorgen.
12 Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020Neuzugänge der Altersrente in Sachsen-Anhalt 2018
Nach Zahlbetragsklassen in Prozent
Männer Frauen
34,4% über 1.200 € 28,8%
32,6% 900–1.200 € 20,7%
Armutsgefährdungsschwelle 2018 = 1.035 €*
22,5% 600–900 € 32,4%
300–600 €
8,7% 16,4%
unter 300 €
1,8% 1,6%
* Einpersonenhaushalt bei 60 Prozent des Medians der Äquivalenzeinkommen der Bevölkerung, abrufbar
unter www.amtliche-sozialberichterstattung.de
Quelle: Deutsche Rentenversicherung Bund – Sonderauswertung
Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020 13Erneuter Sinkflug
des Rentenniveaus droht
Die Rentenhöhe wird hauptsächlich von zwei Fakto- hängen maßgeblich vom Versicherungsverlauf sowie
ren bestimmt: Einerseits durch die eingezahlten Ver- von den entrichteten Beiträgen ab. Dabei liegen die
sicherungsbeiträge (abhängig von Einkommenshöhe Standardrenten in den neuen Bundesländern heute
während des Berufslebens und Beitragsjahren) und auf einem Niveau von ca. 96 Prozent der Renten in
andererseits durch die jeweils geltende Rentenformel. den alten Bundesländern, ausgehend von nur knapp
Seit den 1980er-Jahren wurde das Rentenniveau über 60 Prozent Anfang der 1990er-Jahre.
immer weiter abgesenkt: Von 57,6 Prozent (1980
in der alten Bundesrepublik) auf 48,2 Prozent (2019). Bereits heute ist absehbar, dass in Zukunft vielen
Bis 2030 darf es auf bis zu 43 Prozent sinken. Menschen die Altersarmut droht, selbst wenn sie
lebenslang in die Rentenversicherung eingezahlt
Die Absenkung des Rentenniveaus war ein Kern- hätten. Ohne rentenpolitische Veränderungen wird es
punkt der Kampagne „Rente muss zum Leben selbst für den sogenannten „Eckrentner“ problema-
reichen“ im Jahr 2017. Der DGB und seine Mit- tisch. Es ist jedoch fraglich, wie viele Beschäftigte
gliedsgewerkschaften haben eine Stabilisierung künftig überhaupt 45 Beitragsjahre erreichen.
des Rentenniveaus auf mindestens 48 Prozent bis Warteschleifen zwischen Schule und Ausbildung,
zum Jahr 2025 erreicht. Aber: Nach 2025 kann das Brüche in der Erwerbsbiografie durch (Langzeit-)
Rentenniveau weiter sinken, im schlimmsten Fall auf Arbeitslosigkeit sowie Pflege- und Betreuungszeiten,
43 Prozent! Das hätte gravierende Folgen für die machen das für viele Menschen nicht möglich. Eine
Höhe der Rente von Tausenden Rentnerinnen und Beschäftigung im Niedriglohnbereich wie auch
Rentnern. (unfreiwillige) Teilzeitbeschäftigung führen dazu, dass
der Durchschnittslohn häufig gar nicht erreicht wird.
Der Versicherungsverlauf entscheidet
Für die Sicherung auskömmlicher Renten sind
Unten stehender Übersicht liegen völlig gleichmäßige Korrekturen im Rentenrecht, genauso aber im
Arbeitsbiografien, d. h. durchschnittliches Arbeits- Arbeitsrecht notwendig, die gegen die Zunahme von
entgelt und volle 45 Versicherungsjahre zugrunde. prekärer Beschäftigung und gegen Niedriglöhne
Bei den hier beschriebenen Zahlen (allgemeine Ren- wirken. Denn mit guten Löhnen und vernünftigen
tenversicherung, alte Bundesländer) handelt es sich Rentensicherungsbeiträgen heute, erhalten wir die
um Durchschnittsbeiträge. Somit gibt es teils deut- angemessene Grundlage für die Weiterentwicklung
liche Ausschläge nach oben wie nach unten. Diese der Rentenauszahlbeträge.
Entwicklung von Einkommen und Standardrentenniveaus seit 1990
Ø Jahresentgelt (netto1) Standardrente (netto1) Rentenniveau in % (netto1)
1990 18.306 10.071 55,0
1995 21.918 11.822 53,9
2000 23.340 12.356 52,9
2005 24.389 12.821 52,6
2010 25.632 13.232 51,6
2017 30.661 14.772 48,2
20192 33.057 15.920 48,2
1
vor Steuern, vgl. § 154 (3) SGB VI
2
Ab 2019: Neudefinition der Nettogrößen und des Nettorentenniveaus vor Steuern, vgl. § 154 Abs. 3a SGB VI; Vergleichbarkeit mit Vorjahreswerten eingeschränkt.
Quellen: Statistisches Bundesamt; Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Deutsche Rentenversicherung Bund
14 Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020Armutsrisiko Erwerbsminderungsrente
Wer wegen gesundheitlicher Probleme nur noch ein- Neuzugänge der Erwerbsminderungsrente in
geschränkt oder gar nicht mehr arbeiten kann, be-
Sachsen-Anhalt 2018
kommt Erwerbsminderungsrente. Der Bezug dieser
Rentenarten ist an strenge Voraussetzungen gekop- Nach Zahlbetragsklassen in Prozent
pelt, insbesondere an folgende:
Männer Frauen
• Einen entsprechenden Antrag stellen darf nur, wer
noch keinen Anspruch auf eine Regelaltersrente hat. über 1.200 €
• Die oder der Betroffene wird auch durch Rehabili- 7,2% 10,9%
tation nicht mehr gesund und kann täglich weni-
ger als drei Stunden („volle Erwerbsminderung“)
bzw. drei bis unter sechs Stunden („teilweise
Erwerbsminderung“) arbeiten. 900–1.200 €
• Außerdem müssen Antragsteller/-innen mindestens 21,0% 23,6%
fünf Jahre in der gesetzlichen Rentenversicherung
versichert gewesen sein und in den Jahren vor Ein- Armutsgefährdungsschwelle 2018 = 1.035 €*
tritt der Erwerbsminderung überwiegend Beiträge
gezahlt haben.
Bei den Erwerbsminderungsrenten haben in den
letzten Jahren bestimmte Krankheitsbilder deutlich
zugenommen, allen voran psychische Erkrankungen. 34,4% 600–900 € 39,8%
Daneben sind Krankheiten des Muskel-Skelett-Sys-
tems und Krebs am häufigsten.
Alarmierend ist die Höhe der Erwerbsminderungsrente
nach Zahlbetragsklassen. Rund 80 Prozent der Frauen
und 85 Prozent der Männer erhalten weniger als
1.035 Euro und liegen damit unterhalb der Armuts- 300–600 €
gefährdungsschwelle. Nur wenige der Betroffenen 28,6% 21,4%
erreichen ein Niveau von über 1.200 Euro. Bei Männern
sind es 7,2 Prozent, bei Frauen 10,9 Prozent.
Leichte Verbesserung der Renten-
höhe bei Erwerbsminderungsrente
8,7% unter 300 € 4,3%
Seit 2014 gab es mehrere Rentenpakete, die zu
leichten Verbesserungen bei der Erwerbsminderungs-
rente führten. So wurden z. B. Zurechnungszeiten * Einpersonenhaushalt bei 60 Prozent des Medians
verlängert sowie eventuelle Einkommenseinbußen vor der Äquivalenzeinkommen der Bevölkerung, abruf-
bar unter: www.amtliche-sozialberichterstattung.de
Erwerbsminderungseintritt abgemildert. Trotzdem lag
Quelle: Deutsche Rentenversicherung Bund – Sonderauswertung
die durchschnittliche Erwerbsminderungsrente 2018
in Sachsen-Anhalt bei nur 763 Euro. Damit trägt sie
für viele Menschen nicht zur Armutsvermeidung bei,
sondern bleibt auf einem viel zu niedrigen Stand. die Abschläge abgeschafft werden. Wer aus gesund-
heitlichen Gründen nicht oder nur eingeschränkt
Es braucht weitere Maßnahmen zur Stärkung der arbeiten kann, muss in Würde von seiner Rente
Erwerbsminderungsrenten. Insbesondere müssen leben können.
Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020 15Männer Frauen
Die Erwerbsminderungsrenten von Männern Die Erwerbsminderungsrenten von Frauen sind
befinden sich nach wie vor auf einem niedrigen etwas höher als die von Männern. Im Jahr 2018
Niveau. Wie in der Grafik zu erkennen ist, erhielten wurden durchschnittlich 803 Euro erreicht.
Männer im Jahr 2018 durchschnittlich eine Er- Die nominale Steigerung der Zahlbeträge von
werbsminderungsrente von 726 Euro. Im Vergleich 162 Euro für Erwerbsminderungsrentnerinnen
zum Jahr 2000 erhalten Männer nominal durch- seit der Jahrtausendwende relativiert sich deutlich
schnittlich 69 Euro mehr Erwerbsminderungsrente, nach Abzug des Kaufkraftverlustes. Bezogen auf
kaufkraftbereinigt müssen sie jedoch mit 160 Euro das Jahr 2000 ist ein Minus von ca. 41 Euro zu
weniger auskommen. verzeichnen.
Entwicklung der Erwerbsminderungerente in Sachsen-Anhalt
Durchschnittlicher Zahlbetrag der Rentenzugänge wegen verminderter Erwerbsfähigkeit
Männer
657 € 632 € 597 € 585 € 570 € 565 € 594 € 642 € 726 €
2001 2003 2005 2007 2009 2011 2013 2015 2018
641 € 633 € 613 € 599 € 596 € 597 € 624 € 722 € 803 €
Frauen
Quelle: Deutsche Rentenversicherung Bund - Rente 2018
16 Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020Niedrige Löhne, niedrige Renten
Die Arbeitslosigkeit, die die Menschen in Sachsen- Der Anteil atypischer Beschäftigung lag 2018 in
Anhalt viele Jahre lang sehr belastet hat, ist in den Sachsen-Anhalt bei 38,8 Prozent. Damit liegt er
letzten Jahren von über 20 Prozent auf nunmehr zwar leicht unter dem Bundesdurchschnitt von
7 Prozent deutlich zurückgegangen. Allerdings profi- 40,4 Prozent, dennoch ist er im Vergleich zu
tieren nicht alle Menschen in gleicher Weise von dieser 25,7 Prozent im Jahr 2003 doch deutlich ange-
Entwicklung: Langzeitarbeitslosigkeit und Unterbe- wachsen (plus 51 Prozent).
schäftigung sind weiterhin ein großes Problem. Nur
noch 50 Prozent der Beschäftigten in Sachsen-Anhalt Frauen sind in weit höherem Maße atypisch
werden nach Tarifvertrag bezahlt. Ungefähr ein Drittel beschäftigt als Männer. Schlechtere Renten-
der Beschäftigten arbeitet im Niedriglohn. Das erwartungen sind die langfristige Folge. Denn wer
Normalarbeitsverhältnis ist für viele nicht mehr
selbstverständlich. Atypische Beschäftigungsverhält-
nisse, wie Leih- und Teilzeitarbeit sowie geringfügige
Beschäftigung (z. B. Minijobs) nehmen deutlich zu.
tigung";
Anteile atypischer Beschäftigung an Beschäftigten insgesamt 2018
Sachsen-Anhalt Bundesgebiet
Teilzeit (ohne Leiharbeit) 27,1 % 24,4 %
Leiharbeit (ohne Minijobs) 2,7 % 2,7 %
Minijobs (ausschließlich) 9,0 % 13,2 %
Atypische Beschäftigung gesamt 38,8 % 40,4 %
Quelle: Bundesagentur für Arbeit; eigene Berechnungen
Entwicklung der atypischen Beschäftigung an
Beschäftigten insgesamt
42,0 %
40,4 %
40,0 % 39,3 %
38,9 % 38,8 %
38,0 % 37,2 %
36,2 %
36,0 %
34,5 %
33,9 %
34,0 %
32,0 % 32,2 %
30,1 % 30,0 %
30,0 %
28,0 % 28,0 %
26,0 %
25,7 %
24,0 %
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2018
Sachsen-Anhalt Deutschland
Quellen: Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut der Hans-Böckler-Stiftung – Regionale Datenbank
„Atypische Beschäftigung“; Bundesagentur für Arbeit; eigene Berechnungen
Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020 17längere Zeit schlecht verdient bzw. nicht durch- (16,6 Prozent). In Sachsen-Anhalt ist heute nach
gängig beschäftigt ist, kann im Alter nur eine niedrige wie vor mehr als ein Drittel aller Beschäftigten
Rente erwarten. Das gehört zur Logik des Renten- davon betroffen.
systems, das auf den gezahlten Beiträgen aufbaut.
Während sich der Niedriglohnsektor in Ost-
Wer nur eine Teilzeitstelle findet, obwohl er bzw. deutschland nach der Wiedervereinigung rasch
sie eigentlich für ein ausreichendes Einkommen etablierte und seit vielen Jahren nahezu konstant
Vollzeit arbeiten muss und möchte, wer als hoch ist, weiteten sich in der Bundesrepublik
Leiharbeitnehmer/-in schlechter bezahlt wird als prekäre und schlecht bezahlte Beschäftigungen
die fest angestellten Kollegen/Kolleginnen, wer infolge der Agenda 2010 aus, mit Konsequenzen
sich von einer befristeten Stelle zur nächsten für das gesamtwirtschaftliche Lohngefüge.
hangelt und auch wer keinen anderen als einen
Minijob findet, hat schlechte Chancen, Renten- Die Einführung des Mindestlohns 2015 konnte
versicherungsbeiträge in einer Höhe einzuzahlen, hier ein Stück weit entgegenwirken: Nach
die im Alter für ein auskömmliches Einkommen jahrelanger Stagnationsphase sind die Löhne der
sorgen. Aber der Anteil solcher unsicheren und Beschäftigten im Niedriglohnsektor erstmals wieder
meist schlecht bezahlten Arbeitsplätze ist hoch. deutlich gestiegen. Doch viele werden um ihren
Anspruch auf Mindestlohn betrogen. In Deutsch-
Neben den Zeiten unterbrochener Erwerbstätigkeit ist land sind 1,8 Millionen Arbeitnehmer/-innen von
der hohe Anteil von Beschäftigung im Niedriglohn Mindestlohnbetrug betroffen. Engmaschige
das größte Problem für den späteren Rentenbezug. Kontrollen und Dokumentationspflichten sind
Der Niedriglohnsektor in Deutschland hat sich daher dringend notwendig! Außerdem müssen die
seit dem Jahr 2000 ausgeweitet und sein Niveau Tarifbindung und Mitbestimmung vorangetrieben
stagniert seit 2012. Fast jeder vierte Beschäftigte werden. Denn sobald ein Betrieb tarifgebunden ist
ist betroffen. Dabei sind Frauen mit 29,2 Prozent oder über einen Betriebsrat verfügt, geht die Zahl
stärker von Niedriglöhnen betroffen als Männer der Mindestlohn-Betrügereien signifikant zurück.
Entwicklung des Niedriglohnanteils 1995–2016,
in % der Beschäftigten
40 37,2 % 38,5 % 37,1 % 38,0 %
35,0 %
35
35,0 % 35,0 %
30 33,0 %
25 23,7 % 22,7 %
21,4 %
18,7 %
20 16,6 %
20,8 % 20,3 %
15 18,4 %
10 14,6 %
11,8 %
5
0
1995 2000 2005 2010 2016
Deutschland gesamt Ostdeutschland Westdeutschland Sachsen-Anhalt
Quelle: IAQ-Report – Niedriglohnbeschäftigung 2016; eigene Darstellung
18 Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020Rente mit 67? Weit gefehlt!
Durchschnittliches Rentenalter steigt Jahren eine Altersrente, und damit 1,5 Jahre später
als noch 2008. Das durchschnittliche Renten-
statistisch bedingt an
eintrittsalter betrug damals 62,1 Jahre.
Im langfristigen Vergleich steigt das Rentenzugangs-
alter in Sachsen-Anhalt an. Das ist einerseits darauf Renteneintritt von Männern und
zurückzuführen, dass ältere Beschäftigte nicht mehr,
Frauen gleicht sich an
wie viele Jahre praktiziert, früher aus dem Erwerbs-
leben gedrängt werden. Andererseits ist das gestie- Das Renteneintrittsalter von Frauen lag mit
gene Renteneintrittsalter auf vermehrte gesetzliche 63,5 Jahren minimal unter dem durchschnitt-
Eingriffe in den letzten Jahren zurückzuführen. Dazu lichen Renteneintrittsalter von Männern, das
zählen die Einführung und Ausweitung von Abschlä- 63,7 Jahre betrug. Es ist jedoch zu beachten,
gen bei vorzeitigem Rentenbeginn ebenso wie die dass es angesichts der „neuen“ Mütterrente
Rente mit 67. Diese Eingriffe erfolgten mit dem Ziel, zu Sondereffekten kommt. Viele Frauen ab
den Renteneintritt hinauszuschieben. Zum anderen 65 erlangten durch die Anerkennung eines
wurde das Rentenniveau immer weiter abgesenkt. weiteren Kindererziehungsjahres pro Kind, das
Für viele Menschen stellt sich dadurch die Frage, ob vor 1992 geboren wurde, die Wartezeit von
sie es sich überhaupt leisten können, früher aus dem fünf Jahren für einen erstmaligen Renten-
Erwerbsleben auszuscheiden. anspruch. Bei Männern blieb das durchschnitt-
liche Renteneintrittsalter in den letzten Jahren
Im Durchschnitt erhielten Arbeitnehmerinnen und relativ konstant.
Arbeitnehmer in Sachsen-Anhalt 2018 mit 63,6
Durchschnittliches Zugangsalter bei Altersrenten in Sachsen-Anhalt
64,0 63,6 63,7 63,7 63,7 63,7
63,6 63,6
63,0 63,7
62,9 62,9 62,9 63,5 63,5
63,0 62,7 62,7 63,4 63,4* 63,4
62,2 62,7
62,0
61,9
62,0 61,6
61,4
60,9 61,6 61,5 61,5 61,5 61,5
61,0 61,1
61,3
61,4
61,0
60,8
60,7
60,5
60,0
59,0
58,0
00 01 002 003 004 005 006 007 008 009 010 011 012 013 014 015 016 017 018
20 20 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Männer Frauen
* Sondereffekte durch „neue“ Mütterrenten 2014 und 2015: Viele Frauen im Alter ab 65 haben durch die Anerkennung eines weiteren
Kindererziehungsjahres pro Kind mit Geburt vor 1992 die Wartezeit von fünf Jahren für einen erstmaligen Rentenanspruch erlangt.
Quelle: Deutsche Rentenversicherung Bund – Sonderauswertung
Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020 19Zugangsalter in Aus Mangel an Alternativen rücken die renten-
nahen Jahrgänge vermehrt in die Erwerbsminde-
Erwerbsminderungsrente steigt
rungsrente nach.
Im Jahr 2018 betrug das Renteneintrittsalter bei
Erwerbsminderung durchschnittlich 52,8 Jahre. Frauen gehen aktuell durchschnittlich über ein
Damit stieg das Renteneintrittsalter seit Mitte Jahr früher in Erwerbsminderungsrente als Männer.
der 2000er-Jahre wieder an, nachdem es zu Sie müssen dabei auch eine längere Zeit mit
Beginn der 2000er-Jahre zunächst gesunken war. vergleichsweise niedriger Rente leben. Je nach
Der Zeitraum um die Jahrtausendwende war von Eintrittsalter, sind lebenslang Abschläge von bis
einer Reihe von Frühverrentungen geprägt. Der zu 10,8 Prozent hinzunehmen. Angesichts der
Anstieg des Renteneintrittsalters in den letzten geringen und weiter sinkenden Erwerbsbetei-
Jahren ist hingegen auf die beschriebenen ligung im rentennahen Bereich ab 60 Jahren
Reformen im Rentenrecht mit dem Ziel einer muss fast jede Rentnerin und fast jeder Rentner
längeren Erwerbstätigkeit zurückzuführen. Abschläge in Kauf nehmen.
Durchschnittliches Zugangsalter bei Erwerbsminderungsrenten
in Sachsen-Anhalt
64,0 2000 2005 2010 63,6 63,7 63,7
201563,6 201863,7
63,7
63,6
63,0 53,0
63,7 53,5
62,9 62,9 62,9 63,5 63,5
63,0 62,7 62,7 63,4 63,4* 63,4
53 Jahre 62,2
62,0 62,7
61,9
62,0 61,6 52,1 52,1
61,4
52 Jahre
60,9 61,6 61,5 61,5 61,5 61,5
61,0 61,1
61,3
61,4
51 Jahre Männer 60,8
61,0
51,4
60,7
60,5
50,6
60,0 50,3
50 Jahre
59,0 50,1
49,2
49,6
4958,0
Jahre
Frauen
00
0 01 002 003 004 005 006 007 008 009 010 011 012 013 014 015 016 017 018
48 Jahre2 20 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Männer Frauen
Quelle: Deutsche Rentenversicherung Bund – Sonderauswertung
20 Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020Rente mit 67 geht an der Statt auf eine an der Lebenswirklichkeit vorbei
gehende, immer längere Lebensarbeitszeit zu
Lebenswirklichkeit vorbei
setzten, oder sogar die Kopplung des Renten-
Die Zahlen zeigen eines deutlich: Von der gesetz- einstiegsalters an die Lebenserwartung zu for-
lichen Vorgabe der Rente mit 67 Jahren sind wir dern, bedarf es eines konsequenten Umbaus der
weit entfernt. Viele Menschen schaffen es einfach Arbeitswelt hin zu guter Arbeit. Dazu gehören die
nicht, gesund diesen Schwellenwert zu erreichen. Stärkung der betrieblichen Gesundheitsförderung
Das gesetzliche Renteneintrittsalter entspricht unter Einbezug psychischer Belastungen sowie fair
somit nicht dem reellen Erwerbsaustrittsalter vieler gestaltete, flexible Übergänge in die Rente und
Menschen. Hinzu kommt die Beschäftigungssitua- darüber hinaus eine kontinuierliche Steigerung bei
tion Älterer am Arbeitsmarkt. Umso mehr sich die der Beschäftigung Älterer.
Beschäftigten ihrem Renteneintritt annähern,
umso geringer sind die Beschäftigungsquoten Das Absinken des Rentenniveaus bewirkt, dass
Älterer in den Betrieben und Verwaltungen. eine zunehmende Zahl von Rentnerinnen und
Bundesweit waren lediglich 22,7 Prozent der Rentnern arbeiten muss, da ihre Rente nicht zur
63-Jährigen und nur 12,1 Prozent der 64-Jährigen Sicherung des Lebensstandards oder gar zur
im Jahr 2018 in Vollzeit sozialversicherungspflich- Deckung des Lebensunterhaltes reicht. Bundes-
tig beschäftigt. Die Stigmatisierung Älterer am weit hatten 2018 über eine Million Menschen
Arbeitsmarkt zeigt sich auch darin, dass es Ältere über 65 eine ausschließlich geringfügige
deutlich schwerer haben, den Wiedereinstieg in Beschäftigung.
den Arbeitsmarkt zu finden. Hier braucht es ein
Umdenken der Arbeitgeber.
Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte im rentennahen Alter 2018
Beschäftigungszahlen und -quoten zwischen 60 und 64 Jahren am 30.06.2018
38,2 40
35,8
650.000 35
642.354 205.114 33,2
600.000 30
583.780 186.502
500.000 522.831 166.992 25
22,7
437.240
400.000 20
397.278
355.839 350.036 112.518
300.000 15
12,1
200.000 237.518 10
184.865 62.793
100.000 122.072 5
0 0
60 Jahre 61 Jahre 62 Jahre 63 Jahre 64 Jahre
Insgesamt Vollzeitbeschäftigte Teilzeitbeschäftigte
Vollzeitbeschäftigungsquote (rechte Achse, in Prozent)
Quelle: IAQ; eigene Darstellung
Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020 21Rentenpolitische Forderungen des DGB
Die gesetzliche Rente schwächen und auf private 2040er-Jahren von voraussichtlich 25 Prozent zu
Vorsorge setzen. Das war Anfang der 2000er-Jahre finanzieren, 1,4 Prozentpunkte mehr als bei
die Idee der Politik. Sie beschloss, das Niveau der sinkendem Rentenniveau die Prognosen heute
gesetzlichen Rente zu senken. Das entlastet zwar schon ausweisen. Für ein um rund 20 Prozent
die Arbeitgeber von Sozialabgaben, die Beschäf- höheres Rentenniveau müssten die Beschäftigten
tigten zahlen aber zusätzliche Beiträge für die also weniger als ein Prozent mehr Beitrag zahlen.
private Rentenversicherung. Seitdem steigen die
Renten langsamer als die Löhne: Das Renten- Um dies zu erreichen müssen auch alle versiche-
niveau ist bereits um etwa zehn Prozent gesunken rungsfremden Leistungen voll aus Steuermitteln
und wird – wenn alles bleibt, wie es ist – bis 2045 finanziert werden – beispielsweise die Mütterrente
um weitere 13 Prozent sinken. Doch nach 15 Jahren oder die Ost-West-Angleichung. Jüngste Berech-
zeigt sich: Dieser Plan lässt viele Menschen auf nungen der Rentenversicherung zeigen, dass
sozialen Abstieg und Armut im Alter zusteuern. derzeit eine jährliche Unterdeckung nicht beitrags-
Aktuelle Studien weisen darauf hin (DIW Wochen- gedeckter Leistungen durch den Bund in Höhe von
bericht 21/22 2019), dass ohne eine Änderung 30 Milliarden Euro besteht. Dieser Griff in die
der Rentengesetze durch das weiter absinkende Rentenkasse muss gestoppt werden. Zur Finanzie-
Rentenniveau die schon jetzt große Altersarmut rung der notwendigen Leistungsverbesserungen
in Zukunft noch erheblich steigen wird. Gibt es muss die Rentenversicherung außerdem mittel-
keinen Kurswechsel, bedeutet das: Auch bei durch- fristig zu einer Erwerbstätigenversicherung weiter-
schnittlichem Einkommen über Jahrzehnte drohen entwickelt werden. Dies bedeutet im ersten Schritt
im Alter erhebliche finanzielle Einbußen und der eine Stärkung der Basis an Beitragszahlern durch
soziale Abstieg. eine Ausweitung des Schutzes der Rentenversiche-
rung auf Selbstständige und Minijobber.
Um diese fatale Entwicklung zu stoppen, schlägt
der Deutsche Gewerkschaftsbund folgende Grundrente für langjährige
Maßnahmen vor:
Beitragszahler
Rentenniveau von 50 Prozent Neben dem sinkenden Rentenniveau gibt es eine
zweite zentrale Ursache für geringe Renten:
statt weiterer Rentensenkung
Geringe Löhne über lange Zeiträume. Gerade
Das Rentenniveau ist die wichtigste Stellschraube Frauen haben oft über Jahrzehnte nur zu gerin-
für eine würdige Rente und die Verhinderung von gen Stundenlöhnen und in unfreiwilliger Teilzeit
Altersarmut. Daher ist es richtig, dass die große gearbeitet – oftmals wegen Kindererziehung
Koalition eine Stabilisierung des Rentenniveaus oder Pflege. Das sind nicht nur Ausnahmen.
auf dem heutigen Stand von 48 Prozent bis 2025 Solche Erwerbsbiografien haben Millionen von
beschlossen hat. Dies reicht aber bei Weitem nicht Menschen und diese Biografien kann man nicht
aus. Nach 2025 soll laut geltendem Recht eine umschreiben. Die Rente muss auch in diesen Fällen
weitere erhebliche Senkung der Renten folgen: für ein menschenwürdiges Leben reichen. Deshalb
Im Jahr 2045 droht ein Rentenniveau von nur müssen geringe Löhne bei langjähriger Versiche-
noch 41,5 Prozent. Diese Armutsspirale muss rungszeit aufgewertet werden. So kann verhindert
enden. Wir brauchen dauerhaft sicherere Renten werden, dass Beschäftigte nach einem langen
durch eine Erhöhung des Niveaus auf 50 Prozent. Arbeitsleben im Alter in die Grundsicherung fallen.
Die Rente muss wieder für ein Leben im Alter Eine Bedürftigkeitsprüfung wäre dabei kontra-
in Würde reichen und vor sozialem Abstieg produktiv: Es geht darum, die Lebensleistung der
schützen. Menschen zu würdigen und sie vor Altersarmut
zu schützen – wer jahrzehntelang gearbeitet
Dies ist auch finanzierbar und überfordert weder hat, darf nicht im Alter gezwungen werden, zum
die Beschäftigten noch die Unternehmen. Unsere Grundsicherungsamt zu gehen und sein gesamtes
Forderungen sind mit einem Beitragssatz in den Vermögen zu veräußern.
22 Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020Übergänge in Rente absichern – wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden und
45 Jahren versicherungspflichtiger Beschäftigung
Renten stärken
mindestens 12,63 Euro pro Stunde verdienen.
Besser gestaltete und abgesicherte Übergänge vom
Erwerbsleben in die Rente sind unumgänglich, da Die Leiharbeit muss endlich wirksam reguliert
es in vielen Fällen durch Krankheit, Erwerbsminde- werden (gleicher Lohn ab dem ersten Einsatztag,
rungen oder Arbeitslosigkeit zu regelrechten Wiedereinführung des Synchronisationsverbotes
Entwertungen von Lebensleistungen kommt. Um und eine arbeitsplatzbezogene Überlassungs-
solche flexibleren Ausstiege aus dem Berufsleben höchstdauer). Mit der sachgrundlosen Befristung
vor Erreichen des regulären Rentenalters zu von Arbeitsverhältnissen muss Schluss gemacht
ermöglichen, muss insbesondere die Altersteilzeit werden; der Missbrauch von Werkverträgen und
wieder gefördert werden. Die Abschläge bei Solo-Selbstständigkeit muss wirksam bekämpft
Erwerbsminderungsrenten müssen entfallen. werden. Hierzu braucht es einen klaren gesetz-
lichen Kriterienkatalog sowie Mitbestimmungs-
Außerdem hat sich die Rente mit 67 als Irrweg rechte für Betriebsräte. Für alle Formen abhängiger
erwiesen. Viele Beschäftigte können nicht gesund Beschäftigung muss die Sozialversicherungspflicht
so lange arbeiten. Der reguläre Renteneintrittsalter ab dem ersten Euro gelten.
sollte wieder bei 65 Jahren liegen – wie in fast allen
anderen Industriestaaten auch. Aufgrund des stetigen Von diesen Verbesserungen würden insbesondere
Produktivitätswachstums war auch in der Vergangen- Frauen profitieren. Frauen sind wesentlich häufiger
heit ein späteres Renteneintrittsalter ökonomisch als Männer unfreiwillig mit reduzierten Arbeits-
nicht erforderlich. Durch die Digitalisierung sind in zeiten, in unsicheren Jobs sowie im Niedriglohn-
der Zukunft noch außerordentliche Schübe des sektor beschäftigt.
Produktivitätswachstums zu erwarten. Vor diesem
Hintergrund ist die Rente mit 67 überholt.
Gesundheitsschutz
Außerdem brauchen wir eine Stärkung der be- endlich ernst nehmen
trieblichen Altersversorgung durch eine leichtere
Allgemeinverbindlichkeitsregelung, sodass alle Zu beobachten ist eine Fachkräftedebatte auf der
Beschäftigten einer Branche von diesen Regelun- einen Seite und hohe Zahlen der Erwerbsminde-
gen profitieren. Dabei ist darauf zu achten, dass rungsrenten auf der anderen Seite. Das passt nicht
sich auch die Arbeitgeber angemessen an der zusammen. Für uns als DGB ist klar: Die Anzahl der
Finanzierung der Betriebsrente beteiligen. Erwerbsminderungsrentnerinnen und -rentner muss
drastisch reduziert werden. Der Schlüssel hierzu ist
Gute Arbeit. Besonders im Hinblick auf die alternde
Arbeitsmarkt in Ordnung bringen Gesellschaft – der Anteil der über 50-Jährigen wird
Ziel muss sein, flächendeckend Gute Arbeit zu in den nächsten Jahren stark ansteigen – muss die
schaffen, denn wer dauerhaft zu Niedriglöhnen Arbeitsgestaltung in den Betrieben und Verwaltun-
arbeitet, erhält auch niedrige Renten. Um dies gen alters- und alternsgerechter werden. Um dem
abzuwenden, brauchen wir eine Neuordnung des Phänomen der psychischen Belastungen entgegen-
Arbeitsmarktes: Das Normalarbeitsverhältnis zu zuwirken, brauchen die Beschäftigten einen größeren
Tarifbedingungen muss wieder Standard sein. Schutz. Die Gewerkschaften fordern eine Anti-
Daher muss die Allgemeinverbindlichkeitserklärung Stress-Verordnung, die Klarheit für die Betriebe und
von Tarifverträgen deutlich vereinfacht werden, die staatliche Gewerbeaufsicht schafft. Das gewinnt
sodass nicht mehr einzelne Arbeitgeberverbände auch deshalb an Bedeutung, da durch die Digitalisie-
diese blockieren können. Der Mindestlohn muss rung der Gesellschaft die Gefahr der Überlastung
deutlich steigen und oberhalb der Armutsschwelle vermutlich noch zunehmen wird. Außerdem müssen
liegen: Um eine Rente oberhalb der Grund- die Kontrollen der staatlichen Aufsichtsbehörden
sicherung zu erhalten, muss man aktuell bei einer deutlich ausgeweitet werden.
Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020 2324 Rentenreport Sachsen-Anhalt 2020
Noch kein Gewerkschaftsmitglied? Einfach das Beitrittsformular online ausfüllen: www.dgb.de/service/mitglied-werden Rechtsschutz, tarifliche Leistungen, Unterstützung bei Tarifkonflikten und Weiterbildung – dies sind nur vier von acht guten Gründen, Mitglied in einer DGB-Gewerkschaft zu werden. Auf unserer Website finden Sie weitere überzeugende Argumente, Teil dieser starken Gemeinschaft zu werden.
www.sachsen-anhalt.dgb.de www.niedersachsen.dgb.de www.niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de
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