SIBE-REPORT INFORMATIONEN FÜR SICHERHEITSBEAUFTRAGTE - AUSGABE 1/2021
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SiBe-Report
Informationen für Sicherheitsbeauftragte – Ausgabe 1/2021
Ein gutes Betriebsklima wäre schön?
Machen Sie als SiBe den ersten Schritt
Berufliche Anreize, wie Prestige oder ein gutes Gehalt, treten bei immer mehr nicht beteiligen wollen, weil das
Beschäftigten in den Hintergrund. Gerade Vertreterinnen und Vertreter der dem Team schadet.
jüngeren Generation wünschen sich vor allem ein gutes Arbeitsklima und eine • Teilen Sie wichtige Informationen
ausgeglichene Work-Life-Balance. Zum Betriebsklima kann jeder beitragen. in Ihrer Abteilung, natürlich ohne
Auch Sie als SiBe können gerade in der Corona-Krise einen Anstoß geben. Interna etwa aus dem Arbeitsschutz-
ausschuss (ASA) zu verraten.
• Beteiligen Sie sich, sobald es wieder
möglich wird, an gemeinsamen
Aktionen der Belegschaft.
• Zeigen Sie den Mitarbeitenden
Ihre Wertschätzung. Weitere
Anregungen finden Sie unter
� www.uksachsen.de
� Stichwort: Psyche und Gesundheit
Foto: LightfieldStudios/AdobeStock
� Webcode: uk65
� https://publikationen.dguv.de
� Suche 21416 � Broschüre
„Handlungsfeld Betriebsklima“
Grundsätzlich sind die Unternehmen mehr Arbeit ein, als Sie leisten
gehalten, Arbeit nicht nur sicher und können. Das macht Sie zufrieden
gesund zu organisieren, sondern auch und gelassen und gibt Ihnen die
menschengerecht zu gestalten. Kraft, auch in hektischen Situationen
Ein gutes Betriebsklima wird also ruhig zu bleiben. Von einem Ruhepol
entscheidend von der Führungsebene profitieren auch Kolleginnen und
geprägt. Trotzdem kann jeder oder Kollegen.
jede Mitarbeitende vor Ort, in der • Sprechen Sie regelmäßig mit
Abteilung oder in der Arbeitsgruppe Kolleginnen und Kollegen, im
einen Beitrag für ein konstruktives gegebenen Rahmen auch einmal
Miteinander leisten. über Privates. Das kostet nicht
etwa unnötig Arbeitszeit, sondern
Diese Tipps geben Arbeitspsycholo- erhöht das gegenseitige Verständnis Sicher. Gesund. Miteinander.
ginnen und Arbeitspsychologen und Vertrauen.
Betriebsklima
• Nur scheinbar paradox: Achten • Wehren Sie Klatsch und Tratsch Was ein gutes Betriebsklima ausmac
ht und
wie Sie es erreichen können
Sie zunächst auf Ihre eigenen ab. Sagen Sie in einschlägigen
Bedürfnisse und planen Sie nicht Situationen einfach, dass Sie sich
SiBe-Report
„Offensive Psychische Gesundheit“ gestartet
„Das ist doch nicht mehr normal“, Was die Kampagne erreichen will: Was Sie als SiBe tun können:
denkt sich so mancher Beschäftigte, Menschen sollen ihre eigenen psychi- Mischen Sie sich ein, wenn Kolleginnen
wenn ein Kollege oder eine Kollegin schen Belastungen und Grenzen besser und Kollegen negativ über psychische
z. B. weniger gelassen reagiert als wahrnehmen und offener darüber spre- Überlastung sprechen. Zeigen Sie
sonst oder häufig unkonzentriert chen können. Personen aus dem Umfeld, Verständnis für Betroffene und machen
wirkt. wie Kolleginnen und Kollegen, sollen Sie klar, dass solche Überlastungen
erkennen, dass Überlastung schnell zu jeden und jede einmal betreffen können.
Eine aktuelle Kampagne, die psychischen Erkrankungen führen kann.
Offensive Psychische Gesundheit, Bekommen Betroffene Unterstützung Ein Gesprächsleitfaden und mehr Infos:
wirbt jetzt für mehr Verständnis in ihrem Umfeld, lassen hinter der Über- � www.offensive-psychische-
und Offenheit im Umgang mit lastung stehende Konflikte wie etwa gesundheit.de
psychischer Belastung. private Ereignisse sich oft bewältigen.
Neue DGUV-Information hilft, die Beleuchtung
im Büro zu verbessern
In der dunklen Jahreszeit ist die system Abhilfe schaffen. Durch eine Wichtig: Nachträgliche Veränderungen
Bereitschaft besonders groß, die Öffnung in der Decke, die über ein oder der „Zahn der Zeit“ machen oft
Beleuchtung im Betrieb zu überprüfen Rohr mit hochreflektierender Innenbe- eine Nachjustierung der Beleuchtung
und bei Bedarf zu verbessern. schichtung bis aufs Dach geführt wird, erforderlich, auf die Sie als SiBe Kolle-
Die neue DGUV-Information 215-442 kann Tageslicht auch in fensterlose ginnen und Kollegen sowie Führungs-
„Beleuchtung im Büro“ hilft auch Räume geführt werden, sogar über kräfte aufmerksam machen können:
Ihnen als SiBe, Mängel vor Ort auf mehrere Stockwerke. • Mit steigendem Lebensalter benötigt
zuspüren und anzusprechen. man mehr Beleuchtung am Arbeits-
Eine andere, wenn auch weniger gute platz. Schauen Sie nach, ob die Älteren
Wer im Büro arbeitet, verbringt meist Möglichkeit sind Beleuchtungssysteme, noch ausreichend versorgt sind.
einen großen Teil des Tages in diesem die das Tageslicht mit künstlicher Be- • Werden Büromöbel wie z. B. Tische
Arbeitsraum und dort am Bildschirm. leuchtung nachbilden. Sie orientieren ausgetauscht oder wird ein Raum neu
Die richtige Beleuchtung ist dann weit sich an der natürlichen Lichtfarbe im gestrichen, kann sich die Sehumge-
mehr als eine Nebensache – und Freien, die sich im Tagesverlauf ständig bung verändern. Wenn Oberflächen
nicht nur für die Augen wichtig. Die verändert. Kaltweißes Licht fördert die spiegeln oder Wände plötzlich
Arbeitsstättenverordnung Aktivität und ist den Tag blendendes Licht reflektieren,
(ArbStättV) verlangt, dass über gut geeignet. Am müssen Kolleginnen und Kollegen
Arbeitsräume möglichst 215-442 Abend kann warmweißes geschützt werden.
DGUV Information 215-442
ausreichend Tageslicht Licht auf den nahen Feier- • Es soll noch immer Büros geben,
erhalten sollten und dass abend einstimmen. in denen der Bildschirm, nicht wie
sie eine Sichtverbindung empfohlen, quer zum Fenster
nach außen haben. Auch Beleuchtung sollte platziert ist. Falls es leicht möglich
die Anforderungen an Beleuchtung im Büro
individuell anpassbar sein ist, können Sie den Tisch ggf. selbst
Teil 1
künstliche Beleuchtung Grundsätzlich muss der
Hilfen für die Planung der künstlichen
Beleuchtung in Büroräumen umstellen. Das gilt auch, wenn es
Teil 2
sind klar definiert. Arbeitgeber für die optimale
Planungsbeispiele
störende Spiegelungen gibt.
Juli 2020
Beleuchtung sorgen. Die
Neue Technik sorgt für neue DGUV-Information Detailinformationen zur Beleuchtung
bessere Beleuchtung macht praxisorientierte Vorschläge, finden Sie unter
Nicht jeder Arbeitsraum lässt sich ohne wie sich die Vorgaben der ArbStättV � https://publikationen.dguv.de
Weiteres mit Tageslicht versorgen. und der nachgeordneten technischen � Suche: DGUV-Information 215-442
Dann kann ein sogenanntes Tageslicht- Regeln im Betrieb umsetzen lassen. „Beleuchtung im Büro“
Foto: Boggy/AdobeStock
Drohende Corona-Folgen:
Weniger Mitarbeitende, weniger Sicherheit?
Wegen der Corona-Pandemie sind • bei einer Evakuierung. Sind die griffen für Sicherheit sorgen, kann es
derzeit in Behörden, Betrieben und an Kolleginnen und Kollegen, die zu brenzligen Situationen kommen.
anderen Arbeitsplätzen meist weniger normalerweise auf Mitarbeitende • wenn es zu einer plötzlichen
Mitarbeitende anwesend. Betriebliche mit Einschränkungen achten und Erkrankung oder etwa einem Schlag
Konzepte für Gesundheit und Sicher- ihnen helfen, nicht anwesend, sind anfall oder Herzinfarkt kommt. Ist
heit bei der Arbeit aber sind in der diese womöglich gefährdet. keine Ersthelferin und kein Ersthelfer
Regel auf „Vollbetrieb“ ausgerichtet. • bei Bränden oder technischen anwesend, sind Erste Hilfe und die
Störungen. Stehen ausgebildete Rettungskette womöglich gefährdet.
Fallen neben den im Homeoffice Tätigen Helfende nicht zur Verfügung,
noch weitere Kolleginnen und Kollegen können Brände, Pannen oder Was Sie als SiBe tun können:
krankheitsbedingt aus, kann es Störungen dramatische Folgen Seien Sie aufmerksam und sprechen
vor allem in kleinen und mittleren haben (Feuer im Serverraum o. Ä.). Sie Führungskräfte an, wenn Engpässe
Unternehmen dazu kommen, dass • in Behörden mit Publikumsverkehr, drohen, etwa wenn ganze Abteilungen
in Notsituationen wichtige Helfende Krankenhäusern etc. Wenn Mit dauerhaft im Homeoffice sind oder in
fehlen. Das kann u. a. der Fall sein: arbeitende fehlen, die bei Über Quarantäne müssen.
Richtig zupacken – ohne die Gesundheit zu belasten
In vielen Berufen gehören Heben, ratsschränken für Büro- oft darauf angewiesen, die
Tragen und Schieben zum Arbeits material, aushängen. Richtiges Heben und Tragen
Die wichtigsten Punkte beim Heben
und Tragen zur Vermeidung von Rückenbeschwerden:
Ein gerader Rücken und eine angespannte
Rumpfmuskulatur sorgen für eine
Stabilisierung der Wirbelsäule.
nur gelegentlich auftreten-
Achten Sie während des Bewegungsablaufs
alltag – auch in Bereichen, die keine den Lasten gemeinsam zu
darauf, dass der Körper nicht verdreht
wird.
Ungünstige Haltung
typischen Beispiele für körperliche Wie man den Rücken heben oder sich beim
→ Anheben mit verdrehtem Oberkörper
→ Anheben mit durchgestreckten
Kniegelenken und Rundrücken
→ Ruckartiges, körperfernes Heben
Arbeit sind. Macht man es falsch, schont Hausmeister o. Ä. eine
leiden auf Dauer Rücken und Gelenke. Die wichtigsten Regeln Transporthilfe zu leihen.
Was Sie als SiBe tun können. beim Heben und Tragen Richtiges Heben und Tragen – 10 goldene
1 Prüfen Sie vor dem Anheben der Last,
Regeln
ob Sie sie allein anheben können.
6 Heben Sie die Last gleichmäßig und körpernah
lauten: Halten Sie den Wenn Sie als SiBe sehen,
2 Treten Sie dicht und frontal an die Last aus den Beinen heraus an.
heran.
3 Stellen Sie die Füße hüft- bis schulterbreit 7 Verdrehen Sie beim Anheben, Umsetzen
und Absetzen der Last niemals
auseinander.
4 Beugen Sie mit geradem Rücken die Knie den Oberkörper.
und gehen Sie in eine halbe
8 Ändern Sie die Richtung, indem Sie die
Hocke. Füße umsetzen.
5 Stellen Sie den Körper auf die Last ein 9 Beachten Sie die gleichen Regeln beim
Absetzen.
Richtiges Heben und Tragen
und stabilisieren Sie die
10 Halten Sie immer die Rumpfspannung,
Wirbelsäule durch Anspannen der auch wenn Sie die Last nur halten.
Bestell-Nr. BG 22.3.3
Rumpfmuskulatur. Atmen Sie beim
Anheben aus.
Neues Papier für den Drucker wurde Rücken möglichst gerade. wie Kolleginnen und Kolle-
geliefert. Natürlich nicht im 500-g- Heben oder tragen www.bghm.de/deinruecken
gen sich plagen, können
Paket, sondern im Karton mit aus Sie Lasten nicht mit ge- Sie ihnen empfehlen, wie
reichend Packungen für den Vorrat. krümmtem, nach vorn gebeugtem Sie es besser machen können. Infor-
Heben Kolleginnen und Kollegen diese Oberkörper oder mit einem Hohlkreuz. mationsmaterial finden Sie u. a. unter
Last in ungünstiger Körperhaltung Heben Sie Lasten nicht ruckartig an
an, kann das die Wirbelsäule unnötig und setzen Sie sie möglichst ebenso � www.dguv-lug.de
beanspruchen. sanft ab. Drehbewegungen beim � Webcode 1002362 � Das Lernmaterial
Tragen belasten die Wirbelsäule und für Berufsschulen bringt Arbeitsschutz-
Als SiBe können Sie das verhindern, sollten vermieden werden. probleme sehr gut auf den Punkt und
indem Sie die Informationen, welche eignet sich zur schnellen Information.
die Kolleginnen und Kollegen in den In Werkstätten, im Lager oder in der � www.bghm.de
regelmäßigen Unterweisungen er Produktion stehen meist Hilfsmittel � Webcode: 194 � Das Plakat „Heben
halten, noch einmal ausdrucken und zur Verfügung, die die schwere Arbeit und Tragen“ im Format A1 eignet sich
an kritischen Punkten, wie etwa Vor- erleichtern. Im Büro sind Mitarbeitende zum Ausdrucken und Aufhängen. SiBe-Report
Vorsicht bei Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
Hausmeisterinnen und Hausmeister Handwerkzeuge und Gartengeräte werden. Reparaturen bleiben Fachleuten
oder Beschäftigte in Wertstoffhöfen Die Werkzeugkiste bzw. den Abstell- vorbehalten, bei elektrischen Betriebs-
nutzen die kalte Jahreszeit oft, um raum für Spaten & Co. durchschauen, mitteln also der Elektrofachkraft. Sorgen
Geräte, Maschinen und Werkzeuge verrostete oder beschädigte Werkzeuge Sie bei allen elektrischen Geräten dafür,
zu reinigen, zu reparieren bzw. instand ausräumen und jedes Werkzeug bei dass sie während der Reinigung nicht
zu setzen. Wie man bei der oft dünnen Bedarf vorsichtig mit einem Tuch ab unerwartet anlaufen können. Ziehen
Personaldecke vorgehen und welche zuwischen, ist bei entsprechender Sie deshalb mindestens den Stecker.
Risiken man vermeiden sollte. Vorsicht in der Regel kein Problem.
Sammeln Sie defekte Werkzeuge und Elektrische Maschinen
In Corona-Zeiten kommt es gar nicht Reparaturgut separat. Rasenmäher, Laubbläser und andere
so selten vor, dass die fachkundigen Großgeräte dürfen Sie äußerlich trocken
Kolleginnen und Kollegen aufgrund reinigen und per Ein-Aus-Schalter
von Krankheitssymptomen für testen, ob sie anlaufen. Ist das nicht der
detaillierte Anweisungen gerade Fall, gehören sie zum Reparaturgut.
nicht zur Verfügung stehen.
Dann ist es entscheidend, dass Vorbereitung ist alles
die Anwesenden vor der Arbeit In jedem Fall ist es wichtig die Gefähr-
planen, welche Tätigkeiten mit ihrer dungsbeurteilung zu überprüfen und
Kompetenz erledigt werden dürfen die Mitarbeiter entsprechend in den
und welche Aufgaben ggf. aufzuschie- Elektrische Handwerkzeuge Umgang mit den Geräten zu unter
ben sind. Handwerker dürfen Arbeiten Bohrmaschinen, Sägen, Schleif weisen. Entsprechend notwendige
aus ihrem Fachgebiet erledigen, in maschinen u. Ä. werden an vielen PSA ist bereitzustellen.
der Regel aber keine Tätigkeiten aus Arbeitsplätzen Tag für Tag eingesetzt.
Nachbarbereichen übernehmen. Bei entsprechender Vorsicht können Wichtig: Denken Sie auch daran,
Illustration: Zarya Maxim/AdobeStock
Nicht qualifizierte Beschäftigte müssen Sie solche Werkzeuge von außen Leitungsroller ganz abzuwickeln und
sich auf allgemeine Arbeiten be trocken abwischen und – ebenfalls den Kabelmantel auf Beschädigungen
schränken. Als SiBe können Sie bei vorsichtig – den Ein-Aus-Schalter be zu kontrollieren. Entdecken Sie spröde
der Entscheidung unterstützen: tätigen, um zu erproben, ob das Gerät Stellen, Risse oder Löcher, sollten
anläuft. Ist das nicht der Fall, sollte das Sie den Kabelroller als unbenutzbar
Werkzeug zum Reparaturgut sortiert kennzeichnen und separieren.
Impressum Kurzmeldung
SiBe-Report – Informationen für
Sicherheitsbeauftragte Nr. 1/2021 Alleinarbeit: Kann niemand begleiten,
Der SiBe-Report erscheint als Beilieger muss man die Aufgabe verschieben
des iPunkt. Nachdruck oder Vervielfältigung
nur mit Zustimmung der Redaktion und Mitarbeitende in Bau- oder Betriebs einer Gefahrensituation zu helfen.
Quellenangabe. höfen, Hausmeisterinnen und Steht niemand zur Verfügung, müssen
Redaktion: Hausmeister sowie andere Be- in Zeiten von Corona auch solche
Sabine Kurz, freie Journalistin, München; schäftigte müssen oft kurzfristig Terminarbeiten unbedingt verschoben
Eugen Maier, Referat Kommunikation, KUVB;
Arbeiten ausführen, die gefährlich werden.
Karsten Janz (Telefon 03521 724266)
sein können. Dazu zählen z. B. Als SiBe können Sie ggf. übergangs-
Redaktionsbeirat: Michael von Farkas,
Thomas Jerosch, KUVB
das Fällen von Bäumen, Arbeiten weise in Absprache mit Führungs
mit Absturzgefahr, Arbeiten in kräften z. B. bestimmte Außenbereiche
Bildnachweis: DGUV, AdobeStock
Behältern oder engen Räumen. für das Betreten sperren, bis Sturm-
Gestaltung: Universal Medien GmbH,
Bei diesen Tätigkeiten wird häufig oder Winterschäden beseitigt werden
München
im Rahmen der Gefährdungsbe können. Ein Aushang am schwarzen
Satz und Druck: Satztechnik Meißen GmbH
urteilung festgelegt, dass ein weiterer Brett oder ein Eintrag im Intranet
Ihr Draht zur SiBe-Redaktion:
Kollege oder eine Kollegin anwesend helfen allen Mitarbeitenden, die
• redaktion@uksachsen.de
sein muss, um bei Problemen oder Gefahrenbereiche zu meiden.Sie können auch lesen
