STUDENTENJOBS - job student - jugendinfo.be
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job student
Alles über
STUDENTENJOBS
erfahren
actionjob.inforjeunes.be
Für alle in dieser Broschüre enthaltenen Informationen übernimmt die Fédération Infor Jeunes Wallonie-Bruxelles (Verband für die Information der Jugend Wallonien-Brüssel) keinerlei Haftung. Diese Angaben besitzen ausschließlich informativen Charakter. Obwohl unser Ziel darin besteht, dem Leser aktuelle und exakte Informationen zur Verfügung zu stellen, können diese nicht als rechtsgültig erachtet werden. In vorliegendem Dokument wird die männliche Form als neutrale Form verwendet und bezeichnet damit sowohl Frauen als auch Männer. Vorliegende Broschüre ist das Ergebnis einer Zusammenarbeit der Mitglieder des Netzwerks Infor Jeunes. Verantwortlicher Herausgeber Marie-Pierre VAN DOOREN Fédération Infor Jeunes Wallonie-Bruxelles asbl Rue Armée Grouchy, 20 - 5000 Namur 081/98.08.16 - federation@inforjeunes.be Pflichtexemplar : D/2020/14299/5
VORWORT
Die Jugendinformationszentren wissen, Das ist aber noch nicht alles, denn die
dass Studentenjobs ein Thema ist, welches Missionen «Studentenjob» werden in all
Jugendliche sehr beschäftigt. Bevor man unseren Infor Jeunes-Zentren durchgeführt
einen findet, muss man erst mal wissen (für Ostbelgien der Infotreff Eupen oder
wo man suchen muss. Danach muss man das JIZ St.Vith). In der Praxis erhältst
wissen, wie man sich am besten bewirbt: du an solchen Tagen die Gelegenheit,
was sollte man in einem Lebenslauf deinen Lebenslauf (neu) aufzusetzen, dein
und einem Bewerbungsschreiben Bewerbungsschreiben (neu) zu verfassen,
erwähnen? Wie bereitet man sich auf ein an einem simulierten Bewerbungsgespräch
Bewerbungsgespräch vor? teilzunehmen, Tipps und Tricks zu
Nicht so einfach, solange sich niemand die erhalten und mehr über die Gesetze im
Zeit nimmt dir dazu ein paar Erklärungen Zusammenhang mit der Beschäftigung von
zu geben… Und wenn du den Job schließlich Studenten zu erfahren. Gehe also schnell auf
bekommen hast, stellst du fest, dass er einer actionjob.inforjeunes.be, um eine Aktion zu
komplizierten Gesetzgebung unterliegt. finden, die dich interessiert !
Mit dieser Broschüre möchten das JIZ Sankt Und natürlich kannst du zu jedem Zeitpunkt
Vith und der Infotreff Eupen dir bei deiner im Jahresverlauf immer bei einem Zentrum
Suche nach einem Studentenjob helfen und in deiner Nähe vorbeikommen oder uns über
auf deine Fragen bezüglich deiner Rechte die sozialen Netzwerke, telefonisch oder per
und Pflichten eingehen. E-Mail ansprechen, um Fragen zu stellen.
Unsere Kontaktdaten findest du unter
www.inforjeunes.be und für Ostbelgien
Alles über Studentenjobs
www.jugendinfo.be.
erfahren !
Vorliegende Broschüre bietet eine Fülle Wer sind wir ?
von Informationen: Darin werden dir dein
Infor Jeunes ist ein Netzwerk aus 15 über die
Studentenstatus, die Leistungsquoten, die
Wallonische Region verteilten Zentren. Sie
sich derzeit auf der Grundlage von Stunden
stehen dir jederzeit offen, und du wirst dort
und nicht mehr Tagen errechnen, deine
praktische und kostenlose Informationen
Rechte und Pflichten und die für arbeitende
zu allen Themenbereichen finden, die
Studenten einzuhaltenden Formalitäten
dich direkt oder indirekt betreffen:
erläutert werden. Außerdem weist sie dir
Beschäftigung, Bildung, Ausbildung, sozialer
eine ganze Reihe von Wegen auf, wie man
Schutz, Staatsbürgerschaft, Familie,
sich richtig bewirbt !
Gefühlsleben, Unterkunft etc.
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4
COVID 19 & FERIENJOB :
EINIGE ANPASSUNGEN
Beachte bitte, dass diese Broschüre keine
vorübergehenden Änderungen wie Anpassungen der
Behörden im Hinblick auf die Gesundheitskrise abdeckt.
Die Änderungen findest du nur auf dieser Seite.
Die Gesundheitskrise, die wir derzeit durchmachen, hat sich auch auf die Studentenjobs
ausgewirkt. Während viele junge Menschen ihren Arbeitsplatz verloren haben, arbeiten
andere mehr als zuvor, um sogenannten «kritischen» Sektoren (zum Beispiel dem
Lebensmittelsektor) zu helfen. Damit diese Studenten nicht bestraft werden, wenn sie die
in normalen Zeiten geltenden Grenzwerte überschreiten, haben die Behörden beschlossen,
die Obergrenze von 475 Stunden pro Jahr zu lockern:
Am 11. April gaben die Behörden bekannt, dass sie die von ALLEN studentischen
Arbeitnehmern im zweiten Quartal 2020 geleisteten Arbeitsstunden neutralisieren. Mit
anderen Worten, die Arbeitsstunden, die du in der Zeit von April bis Juni geleistet hast,
werden bei der Berechnung deiner 475 Jahresstunden nicht berücksichtigt. Um dies
sicherzustellen, kannst du dein Stundenkontingent regelmäßig überprüfen, indem du dich
auf der Website student@work anmeldest.
Bitte beachte jedoch, dass noch keine Entscheidung über Steuern getroffen wurde. Beachte
daher unbedingt die Obergrenzen in diesem Bereich.
Attention toutefois, aucune décision n’a encore été prise au niveau des
impôts, veille donc à respecter les plafonds en la matière.
5
INHALTSVERZEICHNIS
7 Die Voraussetzungen für die Arbeit als Student
Ab welchem Alter kann ich arbeiten ?
Gibt es bestimmte Bedingungen ?
Und wenn ich selbstständig bin ?
9 Dein Arbeitsvertrag
Ist ein schriftlicher Arbeitsvertrag notwendig ?
Was muss in meinem Vertrag stehen ?
Was ist eine Probezeit ?
Und wenn ich meinen Job beenden möchte ?
11 Gehalt, Zuschüsse, Sozialbeiträge und Steuern
Welche Lohntabellen gelten für mich ?
Was sind Sozialbeiträge ?
Muss ich Steuern zahlen ?
Wird mein Kindergeld weitergezahlt ?
1 8 Deine Rechten und Pflichten
Gilt die Arbeitsordnung für mich ?
Was ist die Höchstarbeitszeit ?
Und wie sieht es an Feiertagen aus ?
Muss ich mich selbst bei einer Krankenversicherung
anmelden?
Was geschieht im Falle von Arbeitsunfähigkeit ?
20 Bei Beendigung deines Studiums
Wenn ich mein Studium zum 30. Juni beende ?
Wenn ich mein Berufspraktikum antrete ?
21 Arbeiten im Ausland
Kann ich im Ausland arbeiten ?
Ich bin Ausländer, kann ich in Belgien arbeiten ?
25 Dein Lebenslauf
Was muss in meinem Lebenslauf enthalten sein ?
Wie gestaltet man seinen Lebenslauf ansprechend ?
Muster für Lebensläufe
Lebenslauf in Form eines Videos.
28 Das Bewerbungsschreiben
Wozu dient ein Bewerbungsschreiben ?
Was muss im Bewerbungsschreiben stehen ?
Muster für ein Bewerbungsschreiben
31 Das Bewerbungsgespräch
Wie bereitet man sich vor ?
Häufig gestellte Fragen in einem Bewerbungsgespräch
37 Wohin muss ich meinen Lebenslauf schicken ?
Reaktion auf Angebote
Spontane Bewerbungen
Anmeldung bei einer Zeitarbeitsagentur
Mundpropaganda und soziale Netzwerke nutzen
39 Tipps und Tricks
Achte auf deinen Ruf in den sozialen Netzen
Sektoren, die Studenten einstellen
Als Freiwilliger auf einem Festival arbeiten
Wann sollte man sich nach Sektoren bewerben ?
4 1 Weitere Informationen ?
42 Infor Jeunes, der Infotreff oder das JIZ helfen dir
gerne weiter !
Die Antworten
auf all deine Fragen !
Der Studentenjob alleine würde bereits eine Rubrik FAQ
(häufig gestellte Fragen) verdienen. Denn du hast ganz
bestimmt Fragen zu diesem komplexen Thema !
Wer Rechte hat, hat auch Pflichten, Vorteile genießen bedeutet auch Beschränkungen ... es
gibt Regeln, die dich schützen sollen, dich und deinen Status als Student, du hast aber auch
Verpflichtungen und Beschränkungen, die es zu respektieren gilt.
An dieser Stelle haben wir Themenbereiche und Fragen zusammengefasst, die regelmäßig an
uns herangetragen werden … damit du die Antworten sofort verfügbar hast !
8
DIE VORAUSSETZUNGEN FÜR DIE ARBEIT
ALS STUDENT
Ab welchem Alter kann ich Du kannst nicht als Student arbeiten wenn :
arbeiten ? • Du einen Studentenjobvertrag über
Du kannst bereits ab 15 Jahren einen 12 Monate oder länger bei einem
Beschäftigungsvertrag als Student Arbeitgeber hast. Nach Ablauf der
abschließen, unter der Bedingung, dass du 12 Monate kannst du entweder
die ersten beiden Jahre der sekundären dort bleiben und dein Vertrag wird
Ausbildung absolviert hast (nicht zwingend automatisch in einen normalen
mit Erfolg). Wenn du diese beiden Jahre Arbeitsvertrag umgewandelt (was mit
noch nicht abgeschlossen hast, musst du weniger Vorteilen verbunden ist) oder
warten, bis du 16 Jahre alt bist, um arbeiten du suchst dir einen neuen Arbeitgeber,
zu können. um weiter als Student arbeiten zu
können ;
Gibt es bestimmte • Du einer nebenberuflichen
Bedingungen ? Weiterbildung folgst ;
• Du einem Unterricht in Teilzeit folgst.
Du kannst als Student arbeiten wenn :
Zusammenfassend kann man sagen,
• D u dem Unterricht in der
Sekundarschule oder der Hochschule um einen Studentenjob ausführen
folgst. zu können muss das Studium deine
Hauptbeschäftigung sein. Der Job darf nur
• Das Studium deine Hauptakrtivität
darstellt und dein Job eine als Nebenbeschäftigung dienen.
Nebenbeschäftigung ist.
Hast du Zweifel, ob dein Studium als
Wenn du einer dualen Ausbildung nachgehst, deine Haupttätigkeit angesehen wird,
kannst du unter drei Bedingungen einem
Studentenjob nachgehen :
oder findest du keine Erklärung für
deine Situation? Du kannst dich an die
• Die Arbeit findet außerhalb der
Jugendinformationszentren der DG
Unterrichts-und beruflichen
Ausbildungszeit statt ; wenden (Eupen 087/744119 und St. Vith
080/221 567) oder an die Kontrollstelle
• Du bist bei einem anderen Arbeitgeber
als in der Ausbildung beschäftigt ; für Sozialgesetzgebung wenden. Für die
Deutsprachige Gemeinschaft ist in die
• Du erhältst kein Arbeitslosengeld oder
Eingliederungsgeld.
Stelle in Verviers zuständig.
9
Muss der Vertrag, den träumst davon, ein Geschäft aufzubauen,
ich unterschreibe, ein während du dein Studium fortführst? Hierfür
Studentenvertrag sein? existiert ein Sonderstatus für selbständige
Studenten unter 25 Jahren. Damit kannst du
Wenn du die Voraussetzungen erfüllst, dann von einigen Vorteilen profitieren, genau wie
musst du einen Studentenarbeitsvertrag dies bei abhängig beschäftigten Studenten
abschließen. Du hast nicht die Wahl, der Fall ist (Sozialabgaben,Steuern,
auch wenn du und dein Arbeitgeber es Krankenversicherung, usw.).
vorgezogen hätten, sich für einen normalen Was man wissen muss :
Arbeitsvertrag zu entscheiden.
• Wenn die Gesamtheit deiner jährlichen
Kann mein Arbeitge- Einkünfte 6.996,89 € (jährlich
indexiert) nicht überschreitet, sind
ber mich bitten, meinen
deine gesamten Einnahmen von den
Studentenstatus nach-
sozialen Lasten befreit.
zuweisen?
• Wenn deine Gesamteinkünfte
Ja ! Seit dem 1. Januar 2020 ist er sogar zwischen 6.996,89 € und 13.993,78
gesetzlich verpflichtet, sicherzustellen, € liegen, wirst du pro Trimester einen
dass du Student bist. Er kann dich reduzierten Sozialbeitrag zwischen 0
daher bitten, ihm einen Statusnachweis und 358,59 zahlen müssen. .
zu senden, z. B. eine Kopie deiner • Verdienst du mehr als 13.993,78 €
Immatrikulationsbescheinigung an einer im Jahr, giltst du als Vollzeit
Hochschule oder Universität. Selbstständiger und wirst als solcher
Bitte beachte, dass das LSS (Landesamt für besteuert. Du wirst also einen Beitrag
soziale Sicherheit) keine Ehrenerklärung von mindestens 717,18 € pro Trimester
oder Kopie des Studentenausweises und auch zahlen müssen (jährlich indexiert).
kein student@work-Zertifikat akzeptiert. Während der ersten drei Jahre deiner Arbeit
Wenn dein Arbeitgeber im Falle einer als selbstständiger Student musst du eine
Überprüfung nicht nachweisen kann, dass provisorische Summe von rund 79€ pro
du einen Studentenstatus hast, kann es sein, Trimester an Sozialbeiträgen leisten.
dass er Strafe zahlen muss. Alle notwendigen Informationen findest
du an einem Unternehmensschalter oder
Und wenn ich selbstständig in einem Infor Jeunes-Zentrum in deiner
bin ? Nähe, oder beim Infotreff in Eupen oder im
JIZ St.Vith.
Du bist leidenschaftlicher Unternehmer? Du
10DIE ARBEITSVERTRAG
Ist ein schriftlicher Was muss in meinem
Arbeitsvertrag notwendig ? Vertrag stehen ?
Ja, ein schriftlicher Arbeitsvertrag ist Dein Beschäftigungsvertrag als Student
vorgeschrieben ! Dein Arbeitgeber und muss eine Reihe wichtiger Angaben
du sind in jedem Falle gehalten, einen enthalten. Nachfolgend eine Übersicht der
schriftlichen und in drei Ausführungen unverzichtbaren Angaben :
abgefassten Arbeitsvertrag zu erstellen • Name, Geburtsdatum, Wohnort (und
(eine für den Arbeitgeber, eine für die eventuell Wohnsitzland) der beiden
Kontrollbehörde der Sozialgesetze und eine Parteien ;
für dich). Dieser Vertrag muss spätestens
zu Beginn des Beschäftigungsverhältnisses • Anfangs- und Enddatum der
abgeschlossen worden sein. Vertragslaufzeit; diesbezüglich
solltest du wissen, dass dein Vertrag
Ein Rat: bewahre eine Kopie deines eine Laufzeit von maximal 12 Monaten
Arbeitsvertrages auf ! Er garantiert dir haben darf. Für eine darüber hinaus
deine Rechte und verhindert Schwarzarbeit, reichende Laufzeit wird dein Vertrag
die sowohl für deinen Arbeitgeber als auch nicht mehr als Studentenvertrag
für dich selbst strafbar ist (Bußgelder angesehen ;
können von 60 bis 600 € reichen).
• Ausführungsort des Vertrags ;
Andererseits ist Schwarzarbeit auch
gefährlich, da sie häufig unter riskanten • Eine genaue Beschreibung der
Bedingungen durchgeführt wird (keine auszuübenden Funktion ;
exakten Arbeitszeiten, keine garantierte • Die tägliche und wöchentliche
Entlohnung, ...) und du außerdem keinerlei Arbeitszeit ;
sozialen Schutz genießt (beispielsweise
• Die vereinbarte Vergütung oder,
im Falle eines Arbeitsunfalles). Ohne
wenn sich eine solche nicht im Voraus
schriftlichen Arbeitsvertrag bist du nicht
festlegen lässt, Art und Grundlage der
offiziell an deinen Arbeitgeber gebunden
Berechnung ;
und du kannst jederzeit aufhören zu
arbeiten, wenn du dich ausgenutzt fühlst • Der Zeitraum der Zahlung der
oder ein schlechtes Gefühl hast. Vergütung.
11Was ist eine Probezeit ? Und wenn ich meinen Job
beenden möchte ?
Die drei ersten Arbeitstage gelten
automatisch als Probezeit. Während dieses Auch wenn dir dein Studentenjob nicht
Zeitraums können sowohl der Arbeitgeber gefällt oder du dich nicht gut mit deinem
als auch du selbst den Vertrag ohne Arbeitgeber verstehst, kannst du deinen
Einhaltung einer Kündigungsfrist und ohne Job nicht ohne Weiteres von einem auf den
Zahlung irgendwelcher Entschädigungen anderen Tag beenden.
beenden.
Wie auch dein Arbeitgeber sich deiner nicht
Sei vorsichtig, immer mehr Arbeitgeber im Handumdrehen entledigen kann. Ihr seid
nutzen diese Periode, um zu vermeiden, nämlich durch einen Vertrag gebunden, den
Verträge abzuschließen und ihre Studenten ihr beide unterzeichnet habt !
mit der Begründung, dass sie auf Probe
Derjenige, der den Vertrag auflösen möchte,
sind, nicht zu bezahlen. Das ist völlig
hat eine Kündigungsfrist einzuhalten, deren
illegal! Denk daran, dass jede Arbeit einen
Dauer davon abhängt, wer die Kündigung
Lohn verdient und dass du deshalb das
ausspricht (du oder dein Arbeitgeber) und
Recht hast, diesen einzufordern. Wenn du
die Dauer deiner Beschäftigung (Periode
dich in dieser Situation befindest, zögere
zwischen dem Arbeitseinstieg und dem
nicht, die Sozialrechtskontrolle unter Tel.
letzten geleisteten Arbeitstag).
02/233.41.11 anzurufen.
Vertragslaufzeit Vom Studenten Vom Arbeitgeber
ausgesprochene Kündigung ausgesprochene Kündigung
Maximal 1 Monat 1 Tag 3 Tage
Mehr als 1 Monat 3 Tage 7 Tage
Diese Bestimmungen gelten nicht in den ersten drei Arbeitstagen, die
immer als Probezeit zu sehen sind. Während dieses Zeitraums können
sowohl du als auch dein Arbeitgeber den Vertrag ohne Einhaltung einer
Kündigungsfrist und ohne Zahlung irgendwelcher Entschädigungen
beenden.
12GEHALT, ZUSCHÜSSE,
SOZIALBEITRÄGE UND STEUERN
Welche Lohntabellen gelten für mich ?
In den meisten Fällen werden die Lohntabellen für mindestens einen Kalendermonat,
von der paritätischen Kommission deines beschäftigt bist, hast du Anspruch auf eine
Arbeitgebers festgesetzt (d.h. den jeweiligen garantierte durchschnittliche monatliche
Branchen: Hotel- und Gaststättengewerbe, Mindestentlohnung (GDMME), die nach Alter
Großhandelsunternehmen etc.). In diesem gestaffelt ist.
Falle errechnet sich dein Gehalt anhand Das Gehalt wird dir auf ein Bankkonto deiner
dieser Tabellen. Wahl überwiesen, auch auf das deiner Eltern
Wenn für deine Branche keine spezifische wenn du willst. Du bist nicht verpflichtet, ein
Lohntabelle besteht UND du für weniger als Konto auf deinen Namen zu führen.
einen Kalendermonat beschäftigt bist, kann Beachte auch, dass eine Zahlung von
der Arbeitgeber die Höhe deines Gehaltes Vergütungen in Bar verboten ist.
frei festlegen.
Ausnahmen, die zuvor in bestimmten
Wenn für deine Branche keine Sektoren (Horeca oder Bäckerei) bestanden,
spezifische Lohntabelle besteht UND du wurden abgeschafft.
Alter Prozentsatz der Jährlich Mindeststundenlohn
GDMME indexierten für einen Vertrag von
Grundbetrag 38 Std./Woche
Unter 17 Jahre 70 % 1.138,08 € 6,91 €
17 Jahre 76 % 1.235,55 € 7,50 €
18 Jahre 82 % 1.333,09 € 8,09 €
19 Jahre 88 % 1.430,63 € 8,68 €
20 Jahre 94% 1528,18 € 9,28 €
Ab 21 Jahre 100% 1625,72 € 9,87 €
13Was sind Sozialbeiträge ? Vorteile für Studenten
Sozialbeiträge sind Abzüge von deinem Wenn du als Student beschäftigt bist, zahlst
Gehalt, die genutzt werden um soziale du von deinem Gehalt einen niedrigeren
Sozialbeitrag. Konkret werden lediglich 2,71
Leistungen zu finanzieren (Arbeitslosendgeld,
Pension, Familienzulagen usw.). % von deinem Bruttogehalt einbehalten
(gegenüber dem normalen Satz von 13,07 %).
Wenn ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter Auf diese Weise erhöht sich dein Nettogehalt !
beschäftigt, ist er gehalten, diesen beim
LSS (Landesamt für Soziale Sicherheit) Maximal 475 Stunden pro Jahr
anzumelden und über dessen Gehalt Aber Achtung, um in den Genuss reduzierter
Sozialabgaben abzuführen. Das gleiche gilt Sozialbeiträge zu kommen, darf deine
auch für dich; die Sozialabgaben werden Arbeitszeit 475 Stunden pro Kalenderjahr
direkt von deinem Gehalt einbehalten. Du (d.h. vom 1. Januar bis zum 31. Dezember)
kannst dies auf deiner Gehaltsabrechnung nicht überschreiten.
sehen (Bruttogehalt - Sozialabgaben und
Steuern = Nettogehalt). Auf Wunsch kannst du pro Jahr mehr
als 475 Stunden arbeiten, zahlst dann
jedoch ab der 476. Arbeitsstunde
mehr Sozialabgaben.
Um die Anzahl der von dir bereits geleisteten Arbeitsstunden zu überprüfen und zu erfahren,
wie viel Stunden dir von deiner Quote noch bleiben, gehe zur Website www.studentatwork.be.
Hier kannst du dir eine Bescheinigung herunterladen, auf der die dir noch verbleibende
Anzahl von Arbeitsstunden aufgeführt ist: ein solches Dokument wird immer häufiger von
den Arbeitgebern verlangt !
Zögere also nicht, in einem Infor Jeunes-Zentrum oder einem Öffentlichen Digitalen Raum
vorzusprechen, wenn du Hilfe bei der Ausstellung einer solchen Bescheinigung benötigst.
Für Ostbelgien beim Infotreff in Eupen oder dem JIZ St.Vith.
Sei vorsichtig, achte auf deinen Zähler, insbesondere im Falle einer Vorkodierung deiner
Arbeitsstunden durch deinen Arbeitgeber, die nicht den tatsächlich geleisteten Stunden
entspricht. Eine Anpassung der Stunden auf deinem Zähler sollte durchgeführt werden, um
zu vermeiden, dass du Nachteile hast, wenn du
14 weniger Stunden als geplant arbeitest.Spezielle Branchen in der Gastronomie verrichtest.
In einem solchen Fall musst du
In manchen Branchen gibt es beim LSS angemeldet werden, du
Sonderregelungen. Zum einen werden die kannst jedoch unter bestimmten
Arbeitsstunden in diesen Branchen nicht Bedingungen in den Genuss
zu den 475 Stunden, die man als Student reduzierter Sozialabgaben kommen.
arbeiten kann, gezählt. Beispiel: Erntearbeiter bei einem Landwirt
oder Arbeit in einer Bar.
Zudem greifen andere Regeln bei den
Sozialbeiträgen. Dies ist insbesondere der
Fall wenn : Für das HORECA Gewerbe, kannst du
• Du gelegentlich Arbeiten in einem
Horeca@work konsultieren. Es handelt
Privathaushalt verrichtest, deren sich dabei um einen Webservice,
Dauer 8 Stunden pro Woche nicht über den du überprüfen kannst, wie
überschreitet. In einem solchen viele Stunden du noch unter diesem
Falle unterliegst du nicht dem vorteilhaften System im Hotel- und
LSS und musst du demnach auch Gaststättengewerbe nutzen kannst.
keine Sozialabgaben abführen.
Beispiel : Babysitting (maximal 8 Stunden/
Woche) MUSS ICH STEUERN
• Du für maximal 25 Tage/Jahr im ZAHLEN ?
soziokulturellen Bereich beschäftigt
bist. Auch hier entfällt eine Anmeldung Du musst Steuern zahlen, wenn dein
beim LSS für diese 25 Tage und du jährliches besteuerbares Bruttoeinkommen
zahlst demzufolge über dein Gehalt (Bruttoeinkommen abzüglich Sozialbeiträge)
auch keinerlei Sozialabgaben. In 12.657,14 € übersteigt – Einkommen 2019,
manchen Fällen wird hier auch von Steuererklärung 2020.
einem «Vertrag Art. 17» geredet.
Beispiel: Ein Job als Sportanimator. Die Beträge ändern jedes Jahr.
• Du eine Gelegenheitsarbeit in der Schaue auf www.actionjob.be, wo die
Landwirtschaft, im Gartenbau oder aktualisierten Beträge zu finden sind.
15Muss ich noch mein Einkommen angeben ? Welche Auswirkungen auf die Steuern
meiner Eltern ?
Ja ! Selbst wenn du die Obergrenze
nicht überschritten hast, musst du dein Aus steuerlicher Sicht solltest du auch
Einkommen angeben. Wenn du 2018 wissen, dass deine Eltern derzeit eine
gearbeitet hast, musst du dein Einkommen Steuervergünstigung erhalten, da sie für
2019 in der Steuererklärung angeben, und dich unterhaltspflichtig sind. Sie können
dies unabhängig von deinem Alter oder den diese Vergünstigung verlieren, wenn
Einkünften, die du erhalten hast. deine Einkünfte einen bestimmten Betrag
Allerdings musst du nicht zwangsläufig überschreiten.
selber deine Steuererklärung ausfüllen. Wenn man von deinen Einkünften spricht,
Wenn du nur deinen Studentenjob so sind deine gesamten Einnahmen gemeint.
anzugeben hast, wirst du eine vereinfachte Die Einnahmen aus deinem Studentenjob,
Steuererklärung erhalten, die vom genauso wie Alimente die für dich bezahlt
Steueramt im voraus ausgefüllt wurde. werden (auch wenn sie für dich auf das Konto
Wenn alle Angaben korrekt sind, brauchst einer deiner Eltern eingezahlt werden).
du nichts zu machen. Ist das Gegenteil der
Fall oder wenn du dich in einer besonderen
Situation befindest, musst du das Steueramt
kontaktieren und mitteilen, dass die
vorgefertigte Steuererklärung nicht korrekt
ist.
Wenn du eine vereinfachte Steuererklärung
hast, erhältst du diese in Papierform. In den
anderen Fällen hast du die Wahl zwischen
einer Steuererklärtung in Papierform oder
einer elektronischen (via Tax-on-web oder
MyMinfin).
Wenn du dich für die Papierform
entscheidest, musst du das Dokument im
Prinzip vor dem 1. Juni 2019 erhalten. Ist
dies nicht der Fall kontaktiere das Finanzamt
unter 02/572.57.57.
16Beträge für das Ertragsjahr 2018 - Steuererklärung 2019
Situation des Jugendlichen Bruttoeinkünfte, die nicht überschritten
werden dürfen, um weiterhin gegenüber
den Eltern unterhaltsberechtigt zu bleiben
Jugendlicher mit Unterhaltsanspruch 6.942,50 €
gegenüber einem Ehepaar oder gesetzlich
Zusammenwohnenden
Jugendlicher mit Unterhaltsanspruch 8.792,50 €
gegenüber einem einzelnen
Steuerpflichtigen
Jugendlicher mit einer 66 %-igen 10.417,50 €
Behinderung mit Unterhaltsanspruch
gegenüber einem einzelnen
Steuerpflichtigen
Für weitere Informationen zu dieser Berechnung kannst du dich unter der Telefonnummer
+32-2/572.57.57 an SPF Finances wenden.
Diese Beträge ändern jedes Jahr. Besuche die Seite www.actionjob.be, wo
du die aktuellen Beträge findest.
Wird mein Kindergeld Über 25 Jahre
weitergezahlt ? Du hast keinen Kindergeldanspruch mehr.
Unter 18 Jahre
Du hast bis zum 31. August des Für den öffentlichen Dienst zur Kontrolle
Kalenderjahres, in dem du das 18. der Sozialgesetze ist eine Arbeit als
Lebensjahr erreichst, einen bedingungslosen Student nach Abschluss des Studiums in
Kindergeldanspruch. keinem Falle zulässig. Wird eine Kontrolle
Von 18 bis 25 Jahren durchgeführt, hat ein Jobber, der bereits
Du behältst dein Recht auf Familienzulage einen Abschluss hat, aus deren Sicht
solange du als Student eingetragen bist. einen Verstoß begangen.
17SOZIALVERSICHE- DEINE EIGENEN
RUNGSBEITRÄGE STEUERN
maximal
12.657,14
maximal
475
Std./Jahr
Euro
versteuerbaresEinkommen
pro Jahr
Für die dein Arbeitgeber Du zahlst keine Steuern,
und du selbst weniger aber du musst deine
Sozialversicherungs- Einkünfte angeben.
beiträge zahlen.
ÜBERSICHT
Besteuerbares Einkommen
Du kannst deine = Bruttogehalt minus
Arbeitsstunden/-tage Sozialbeiträge. Alles
während des gesamten findest du auf deinem
Kalenderjahres frei wählen Lohnzettel wieder !
Du kannst unter
studentatwork.be die Zahl
der dir verbleibenden
Stunden überprüfen.
Und wenn ich diese Und wenn ich diese
Grenzwerte überschreite ? Grenzwerte überschreite ?
Ab deiner 476-sten Dann zahlst du selbst
Arbeitsstunde Steuern.
unterliegst du höheren
Sozialbeiträgen.
18DIE STEUERN
KINDERGELD
DEINER ELTERN
maximal
6.942,50
Euro brutto, wenn
deine Eltern gemeinsam
besteuert werden
8.792,50 Kein
Euro brutto, wenn deine
Eltern getrennt veranlagt
Limit
werden
10.417,50
Euro brutto, wenn
deine Eltern getrennt
besteuert werden und du
schwerbehindert bist
Und wenn ich diese
Grenzwerte überschreite ?
Wenn deine
Bruttovergütung diese
Beträge überschreitet
besteht steuerlich kein
Unterhaltsanspruch mehr
gegenüber deinen Eltern.
Noch einfacher? Gehe zu actionjob.inforjeunes.be. Hier haben wir ein Tool für dich
entwickelt, mit dem du die finanziellen Auswirkungen deiner Tätigkeit auf Steuern,
Sozialabgaben und Kindergeld berechnen kannst. Gib deine Angaben ein, und im
Handumdrehen kannst du sehen, ob du deine19Grenzwerte erreicht hast oder nicht !RECHTE UND PFLICHTEN
Gilt die Arbeitsordnung für dringende oder unvorhergesehene Arbeiten).
mich ? Ruhezeiten
Ja, du unterliegst den darin enthaltenen Wenn du unter 18 Jahre bist, hast du nach
Bestimmungen! Ein Arbeitgeber muss viereinhalb Stunden Arbeit Anspruch auf eine
dir eine Kopie aushändigen und eine 30-minütige Pause. Nach 6 Arbeitsstunden
Empfangsbestätigung von dir unterzeichnen hast du Anspruch auf eine Stunde Pause.
lassen. Ein Rat: lies dir die Arbeitsordnung Darüber hinaus muss dir zwischen dem Ende
aufmerksam durch, sie enthält die eines Arbeitstages und dem Beginn eines
Arbeitsbedingungen zu Arbeitszeit, Urlaub, neuen Arbeitstages ein Ruhezeitraum von
deine Rechte und Pflichten usw. mindestens 12 Stunden gewährt werden.
Habe ich Anspruch auf die Wenn du über 18 Jahre bist, hast du nach
6 Stunden Arbeit Anspruch auf eine 15-
gleichen Gehaltsleistungen?
minütige Pause. Zudem stehen dir mindestens
Ja, dein Arbeitgeber muss dir die 11 Stunden aneinanderhängende Ruhezeit
gleichen rechtlichen Vorteile gewähren zwischen dem Ende des Arbeitstages und
wie anderen Arbeitnehmern (Vergütung dem Beginn des neuen Arbeitstages zu.
für Transportkosten, Essensgutscheine,
Entschädigung für Arbeitslose usw.). Und wie sieht es an
Was ist die Höchstarbeitszeit ? Feiertagen aus ?
Die Dauer der Arbeitszeit Ein Feiertag fällt auf einem Tag, an dem du
eigentlich arbeiten solltest.
Im Prinzip ist es untersagt :
Du hast Anspruch auf deinen normalen Lohn für
• Mehr als 8 Stunden täglich und mehr als den Feiertag, an dem du nicht gearbeitet hast.
40 Stunden wöchentlich zu arbeiten ;
Normalerweise ist es dir nicht erlaubt,
• In der Nacht zu arbeiten, das heißt
an einem Feiertag zu arbeiten. In einigen
zwischen 20 Uhr und 6 Uhr morgens ;
Sektoren kann es jedoch Ausnahmen
• An Sonn- und Feiertagen zu arbeiten. geben. Um herauszufinden, auf welche
Allerdings gibt es Ausnahmen von dieser Art von Zulagen (Zuschläge und/oder
Grundregel, insbesondere in bestimmten Ausgleichsruhezeiten) du Anspruch hast,
Branchen (Beispiel: Gaststättengewerbe, kannst du die vom paritätischen Ausschuss
Altersheime, Metzgereien, etc.) oder für deines Arbeitgebers festgelegten Regeln
bestimmte präzisierte Aufgaben (Beispiel: konsultieren, die im Allgemeinen in deiner
20 Arbeitsordnung enthalten sind.Ein Feiertag fällt auf einen Sonntag oder bleiben – insofern du nicht mehr als 475
auf einen Tag, an dem das Unternehmen Stunden arbeitest. Wenn du mehr arbeitest,
normalerweise nicht aktiv ist. kann e sein, dass du dich selber bei der
Krankenkasse eintragen musst. Kontaktiere
Du hast das Recht, diesen Urlaub im am besten deine Krankenkasse um genauere
gegenseitigen Einvernehmen mit deinem Informationen zu erhalten.
Arbeitgeber an einem anderen Werktag
oder am Tag nach dem gesetzlichen Feiertag
Was geschieht im Falle von
zu nehmen.
Arbeitsunfähigkeit ?
Ein Feiertag fällt auf einen Tag, an dem du
eigentlich nicht arbeiten solltest. Wenn du aus gesundheitlichen Gründen
oder aufgrund eines Unfalls nicht zur
Du hast keinen Anspruch auf eine Vergütung. Arbeit erscheinen kannst, musst du deinen
Ein Feiertag folgt kurz nach Ablauf deines Arbeitgeber schnellstmöglich darüber in
Vertrages, in diesem Falle Kenntnis setzen und ihm ein ärztliches
Attest vorlegen. Im Prinzip hast du dafür
• Muss dir dein ehemaliger Arbeitgeber zwei Arbeitstage Zeit, die Arbeitsordnung
diesen Feiertag nicht bezahlen, wenn kann jedoch eine kürzere Frist vorsehen !
du weniger als 15 Tage gearbeitet hast.
Die Regeln bezüglich der Arbeitsunfähigkeit
• Muss dir dein ehemaliger Arbeitgeber sind sehr spezifisch und müssen sich
diesen Feiertag, der innerhalb zwingend in deiner Arbeitsordnung
eines Zeitraums von 14 Tagen nach wiederfinden. Wir empfehlen dir diese
Vertragsende liegt, vergüten, wenn du aufmerksam durchzulesen, um deine
zwischen 15 Tagen und einem Monat Rechte und Pflichten diesbezüglich zu
gearbeitet hast. kennen.
• Muss dir dein ehemaliger Arbeitgeber Arbeitsunfähigkeit und Entlassung
diesen Feiertag, der innerhalb Der Arbeitgeber kann den Vertrag gegen
eines Zeitraums von 30 Tagen nach Zahlung einer Entschädigung beenden, wenn
Vertragsende liegt, vergüten, wenn du deine Arbeitsunfähigkeit länger als sieben
mehr als einen Monat gearbeitet hast. Tage andauert.
Arbeitsunfall
Muss ich mich selbst bei
Wenn du am Arbeitsplatz oder auf dem
einer Krankenversicherung Weg zur Arbeit einen Arbeitsunfall
anmelden? erleidest, solltest du deinen Arbeitgeber
schnellstmöglich darüber in Kenntnis setzen.
Wenn du unter 25 Jahre und immer noch
Student bist, wirst du weiter über die Dieser hat eine Versicherung für dich
Krankenkasse deiner Eltern versichert abgeschlossen und muss den Arbeitsunfall
der Versicherungsgesellschaft melden.
21BEI BEENDIGUNG DEINES STUDIUMS
Wenn ich mein Studium Wenn ich mein
zum 30. Juni beende ? Berufspraktikum antrete ?
Nach den Bestimmungen von LSS, LFA und Wenn du dich nach dem Studium als
AVIQ kannst du während der Sommerferien, Arbeitssuchender anmelden möchtest, hast
die dem Ende deines Studiums folgen du nach den Bestimmungen von LSS, LFA
(Stichtag ist der 30. September), noch einen und FAMIFED das Recht, noch bis zum 30.
Arbeitsvertrag als Student abschließen. September als Student zu arbeiten. Du kannst
trotzdem deine Berufseingliederungszeit
antreten; es wird durch die Tatsache, dass du
während der Schulferien einen Studentenjob
ausübst, nicht verlängert oder verkürzt.
Darüber hinaus zählen die Tage nach dem
31. Juli, an denen du einen Studentenjob
ausübst, für deine Berufseingliederungszeit
mit.
Im Gegensatz zu den drei genannten
Institutionen verliert ein diplomierter
Student nach Auslegung der CLS
(Kontrollbehörde zur Überwachung der
Einhaltung der Sozialgesetzgebung) seinen
Status als “Student” und kann er demnach
nicht mehr als solcher beschäftigt werden.
Die Ausübung eines Studentenjobs nach
Abschluss des Studiums stellt demnach
für die CLS ein Vergehen dar und kann mit
Sanktionen belegt werden.
22ARBEITEN IM AUSLAND
Kann ich im Ausland Ich bin Ausländer, kann ich
arbeiten ? in Belgien arbeiten ?
Du bist ein belgischer Student und möchtest Du stammst aus einem Mitgliedsland des
in einem anderen Land arbeiten, das Mitglied Europäischen Wirtschaftsraums (E.W.R.)
des Europäischen Wirtschaftsraums (E.W.R.) oder aus der Schweiz
ist ? Du kannst ohne Arbeitserlaubnis zu den
In diesem Falle unterliegst du der gleichen Bedingungen wie ein belgischer
Gesetzgebung des Landes, in dem du deinen Student einen Studentenjob ausüben.
Studentenjob ausübst. Allerdings wirken
sich die im Ausland abgeleisteten Tage nicht
auf deine Quote von 475 Stunden in Belgien DIE E.W.R.-MITGLIEDSLÄNDER
aus. Island, Norwegen, Liechtenstein
Weitere Informationen über die + die 28 Länder der Europäischen
Gesetzgebung der unterschiedlichen Union: Deutschland, Österreich,
Länder des E.W.R. findest du auf folgenden Belgien, Bulgarien, Zypern, Kroatien,
Webseiten :
Dänemark, Spanien, Estland,
• L’Eures (europäisches Portal über die Finnland, Frankreich, Großbritannien,
Mobilität) unter ec.europa.eu/ eures ;
Griechenland, Ungarn, Irland, Italien,
• LeClub Teli (www.teli.asso.fr) Lettland, Litauen, Luxemburg,
hier werden Jobs (Gastronomie, Malta, Niederlande, Polen, Portugal,
Animation…) weltweit angeboten ;
Tschechische Republik, Rumänien,
• Das europäische Jugendportal : Slowakei, Slowenien, Schweden.
http://europa.eu/youth ;
• Arbeiten in Luxemburg :
www.jobs.youth.lu ;
• Arbeiten in Frankreich :
www.pole-emploi.fr.
23Wenn du aus einem Nicht-Mitgliedsland des • Du musst ein Vollzeitstudium ausüben ;
Europäischen Wirtschaftsraums (E.W.R.) • Du musst eine Arbeitserlaubnis
stammst besitzen.
Während des Schuljahres (vom 1. September Für die Arbeit während der Schulferien bist
bis 30. Juni) kannst du einen Studentenjob du von einer Arbeitserlaubnis freigestellt,
von maximal 20 Stunden pro Woche unter unter der Bedingung eines legalen
folgenden Bedingungen ausüben : Aufenthalts in Belgiens und der Anmeldung
• Du musst im Besitz einer bei einer belgischen Bildungseinrichtung, in
Aufenthaltsgenehmigung sein (wenn der du ein Vollzeitstudium absolvierst.
diese für unbegrenzte Zeit ausgestellt
worden ist, brauchst du keine
Arbeitserlaubnis) ;
• Du musst in einer Bildungseinrichtung
in Belgien eingeschrieben sein ;
Wenn du während der Sommerferien in Belgien eintriffst und auch noch
keine Kurse in einer belgischen Bildungseinrichtung absolvierst, hast du
während dieses Sommers keine Genehmigung, um in Belgien zu arbeiten.
24Änderung der Gesetzgebung? Neue Steuersätze? Neue
Höchstgrenzen? Vorliegende Broschüre wird jedes Jahr
neu aufgelegt. Zögere aber zwischenzeitlich nicht, dich
unter actionjob.inforjeunes.be zu informieren Hier
findest du fortlaufend den aktualisierten Inhalt dieser
Broschüre.
25Wo, wann und
wie bewerben ?
Ob es nun das erste Mal ist, dass du einen Studentenjob suchst,
oder nicht, du kannst für das ein oder andere sicherlich eine
kleine Hilfestellung gebrauchen. Gute Nachrichten, du bist
genau an der richtigen Stelle gelandet !
Dieser Abschnitt enthält zahlreiche Tricks und Tipps für eine optimale Bewerbung. Um
deinen Lebenslaufs oder das Bewerbungsschreiben zu verfassen, zur Vorbereitung auf dein
Bewerbungsgespräch, um zu wissen, wo man den Lebenslauf abgibt und was die günstigsten
Methoden und Zeiträume sind, um sich in bestimmten Sektoren zu bewerben usw.
Verbessere also deine Chancen, einen Studentenjob zu finden, indem du dich an unsere
Empfehlungen hältst !
26DEIN LEBENSLAUF
Was muss in meinem
Lebenslauf enthalten
DEIN LEBENSLAUF SOLLTE
sein ?
UNBEDINGT ENTHALTEN :
Du hast dich also entschieden und möchtest
dir einen Studentenjob suchen! Aber wo • Eine Überschrift :
anfangen ?
Name, Vorname + gesuchte Stellung ;
Der allererste Schritt: Die Erstellung deines
Lebenslaufs. • Deine Angaben :
Zunächst einmal sollte sich die Länge eines Adresse, Telefonnummer, E-Mail ;
Lebenslaufs auf eine Seite beschränken. • Dein Profil oder deine Stärken :
Warum? Weil Arbeitgeber wenig Zeit
oder Lust dazu haben, sich stundenlang Beispiel : dynamisch, kontaktfreudig,
durch Lebensläufe durchzuackern. Und organisiert etc. ;
dann bei einem zu langen Lebenslauf die • Deine Ausbildung :
Wahrscheinlichkeit besteht, dass dieser Schulausbildung, eventuelle Lehrgänge,
irgendwo ungelesen abgelegt wird oder ….(absteigend von den jüngsten bis zu den
aber, schlimmer noch, im Papierkorb landet. ältesten) ;
Das gleiche traurige Schicksal blüht einem • Deine (außer-) beruflichen Erfahrungen :
Lebenslauf, der Rechtschreibfehler enthält…
der landet nämlich sofort im Papierkorb! Vor Studentenjobs, Praktika,… (absteigend von
allem dann, wenn du dich irgendwo bewirbst, den jüngsten bis zu den ältesten) ;
wo du viel schreiben musst, oder bei einer • Deine besonderen Fähigkeiten :
Behörde. Bitte einen in Rechtschreibung
Beispiel : Sprachen, Informatik, Technik
bewanderten Freund, sich deinen Lebenslauf
etc. ;
noch einmal durchzulesen. Das kostet
nichts ! • Deine Interessensgebiete :
Beispiel : Sport, Lesen, Theater, etc.
27Wie gestaltet man seinen Der Lebenslauf in Form
Lebenslauf ansprechend ? eines Videos
Zu wissen, was in einen Lebenslauf gehört, Eines wird sich nie ändern: um einen Job
ist schon sehr gut. Heute aber gilt es, einemzu bekommen, muss man sich von den
solch wichtigen Dokument vor allem das anderen abheben. Dies muss zwangsläufig
gewisse Extra zu verleihen ! auch schon beim Lebenslauf und dem
Und das kann sicherlich den Unterschied Bewerbungsschreiben geschehen, da
ausmachen! Stell dir einmal vor, du sie gemeinsam die erste Etappe des
wärst ein Arbeitgeber … vor dir liegt ein Einstellungsprozesses bilden.
Stapel äußerst blasser und schulischer Seit einigen Jahren gibt es einen neuen
Lebensläufe, die sich alle gleichen. Und in Trend, um mehr Aufmerksamkeit als die
der Mitte all dieser glanzlosen Exemplare Anderen bei dieser Etappe zu erlangen: der
fällt dir einer ins Auge, der sich aus dem Lebenslauf als Video! Es gibt die Gelegenheit
Herkömmlichen hervorhebt, mit Farbe, gut seine Persönlichkeit und seine Qualitäten
strukturiert und hervorragend lesbar … origineller in Szene zu setzen, denn das Ziel
Und hopp, den schnappst du dir und gehst ist natürlich nicht nur seinen Lebenslauf vor
ihn auf einmal durch, weil er angenehm zu der Kamera vorzulesen! Der Vorteil für den
lesen ist. Denn dann, insofern diese Person potentiellen Arbeitgeber ist, dass er dein
dem gesuchten Profil entspricht, stehen allgemeines Verhalten besser analysieren
ihre Chancen jetzt bereits gut! Gönne auch kann: deine Art zu reden, ob du lachst oder
dir diese Chance und verwende etwas nicht, ob du dich gut präsentierst, usw.
Mühe auf die Zusammenstellung deines Dies ist unmöglich, bei einem Brief und es
Lebenslaufs ! erlaubt dem Arbeitgeber Zeit zu sparen
Die Schlagworte lauten : Lesbarkeit, farbige beim Einstellungsprozess.
Gestaltung, Struktur und Originalität. Von Als allgemeine Regel, vermeide zu lange
hier an, sofern es sich auf das Berufliche Videos, achte auf dein Auftreten und deine
beschränkt, hast du alle Freiheiten ! Sprache und filme dich in einer Umgebung,
die günstig für ein Video ist (Kein Krach,
Muster für Lebensläufe keine Unordnung hinter dir usw.) Gib
„Video Lebenslauf“ in einer Suchmaschine
Finde auf der nächsten Seite eine Vorlage ein und du wirst zahlreiche gute Beispiele
zu einem Lebenslauf oder Gehe auf die finden, von den klassischsten bis hin zu den
Seite «Hilfe bei der Erstellung» der Website originellsten.
actionjob.inforjeunes.be, auf der du eine
Übersicht einiger interessanter Webseiten
findet, über die du dir Musterlebensläufe
herunterladen kannst ! 28MATHIEU DUPONT
ANIMATOR
ÜBER MICH AUSBILDUNG
2016-2018
Ich bin geduldig, fre
undlich, motiviert, 5. und 6. Jahr Buch
mag Teamarbeit und engagiert, haltung am Institut
bin selbstständig! Brüssel, mit einem dre Jacques Martin in
iwöchigen Praktikum
Ich bin vom 1. Juli bis Arlon. bei einer Bank in
zum 15. Juli und vom
bis zum 20. August ve 1. August
rfügbar. 2015
Erhalt des Animatoren
diploms
BERUFSERFAHRUNG 2014
Erhalt des Erste-Hilfe-
JULI 2019
KELLNER IM CAFE “LA Diploms
RUMEUR”
Studentenjob als Ke
llner des cafés “La Ru
in Brüssel: meur”
SPRACHKENNTNISSE
- Kassenführung
- Tellerwäscher und FRANZÖSISCH
Bar-Service
AUGUST 2018 ARBEITER IM CONTAI
NERPARK ENGLISCH
Studentenjob im Conta
inerpark in Ixelles:
- Abfallsortierung NIEDERLÄNDISCH
- Wartungsarbeiten
BESONDERE FÄHIGKEI KONTAKTINFORMATIO
TEN NEN
BÜROTIK mathieu.dupont@em
ail.com
GARTENARBEIT Rue du Parc, 18 - 10
00 Bruxelles
ANIMATOR +32(0)475/12.34.56
HOBBYS
Mitglied der Pfadfinder (Na
mur)
Fußball (Kapitän)
29DAS BEWERBUNGSSCHREIBEN
Wozu dient ein Was muss im
Bewerbungsschreiben ? Bewerbungsschreiben
stehen ?
Das Bewerbungsschreiben ist ein Element,
das man nicht vernachlässigen sollte! Im 1. Beginne mit einem kleinen
Gegensatz dazu, was du vielleicht denkst, Einführungsabschnitt
handelt es sich dabei nicht um eine
Als Einleitung deines Schreibens kannst du
Wiederholung der in deinem Lebenslauf
beispielsweise deine derzeitige Situation
aufgeführten Angaben, sondern um
und die (Art der) Stellung darlegen, die
eine entsprechende Einführung, eine
dich interessiert. Beispiel: «Als Student im
Vervollständigung der darin enthaltenen
sovielten Studienjahr an jener Universität
Informationen oder eine weitere Ausführung
interessiere ich mich für einen Studentenjob
zu deinen Qualitäten.
in Ihrem Unternehmen.
Mehr noch, es ist die Gelegenheit, deinem
Dieser Abschnitt sollte das Interesse des
potentiellen Arbeitgeber darzulegen, warum
Lesers wecken und den Grund für die
du dich für die Stelle bewirbst, und das kann
Bewerbung präzisieren.
genau den Unterschied ausmachen.
In diesem Absatz (oder in einem anderen)
Ein Bewerbungsschreiben ist insbesondere
kannst du die Gründe näher erläutern,
dann sehr nützlich, wenn du keine oder nur
weswegen du einen Studentenjob suchst:
sehr geringe Berufserfahrung in dem in
Finanzierung eines Projekts, einer Reise, …
deinem Lebenslauf aufgeführten Bereich
Wenn es sich um ein interessantes Projekt
hast. Es bietet dir die Gelegenheit, genau
handelt, wäre es durchaus angebracht,
zu erklären, warum du trotz allem ein
dieses näher zu erläutern !
hervorragender Bewerber sein könntest !
2. Beschreibung deiner Stärken, sowohl
Dein Bewerbungsschreiben gibt dir demnach
beruflich als auch persönlich :
die Möglichkeit, dich zu verkaufen, deinem
zukünftigen Arbeitgeber zu beweisen, dass • Was du kannst ;
gerade du DIE Stecknadel im Heuhaufen bist • Welche Jobs/Praktika du bereits
und dass er DICH einstellen muss. absolviert hast (mit konkreten
Funktionsbeispielen) ;
Es ist empfehlenswert, dass dein Lebenslauf nicht länger als eine Seite ist.
Zögere außerdem nicht, in deinem Motivationsbrief auf Referenzpersonen zu
verweisen : „ Wie sie in meinem Lebenslauf erkennen können (…)“.
30• Was du gerne lernen möchtest (vor erkundigt hast, dass ein echtes Interesse
allem dann, wenn du dich in einem deinerseits besteht und dass du nicht nur
Sektor bewirbst, der mit seinem einen Studentenjob zu jedem Preis und was
Studium in Zusammenhang steht. auch immer suchst …
Beispiel: in einem Altersheim, wenn du
einen Pflegeberuf erlernst) ; DIESES SCHREIBEN MUSS ALSO IN
• Deine wichtigsten NACHSTEHENDER REIHENFOLGE
Persönlichkeitsmerkmale (sofern FOLGENDES ENTHALTEN :
diese positiv sind und in einer
• Deine Angaben :
Beziehung zum beruflichen Umfeld
Name, Vorname, Adresse, Telefonnummer,
stehen. Beispiel: kontaktfreudig,
E-Mail ;
sorgfältig, freundlich, motiviert etc.).
• Ort und Datum der Erstellung :
Wenn du an der Organisation von
Oben rechts ;
Festaktivitäten beteiligt bist, dich bei
einer Jugendbewegung engagierst, • Daten des Unternehmens :
Mitglied in einem Komitee bist, das Feiern Name des Unternehmens (Herr/Frau +
organisiert, solltest du diese Aktivitäten Name + Funktion des Ansprechpartners) +
ganz gewiss näher erläutern! Es zeigt Anschrift des Unternehmens ;
nämlich, dass du engagiert bist, und es sind • Eine Referenz oder einen Betreff :
durchaus Tätigkeiten, bei denen zahlreiche Dies ermöglicht dem Arbeitgeber,
Kompetenzen ausgebildet werden ! den Gegenstand des Briefes rasch zu
Alles im allem, vermerke in deinem identifizieren ;
Schreiben all das, was dem Arbeitgeber • « Sehr geehrte Frau/sehr geehrter Herr +
dabei hilft, deine Fähigkeiten und deine Funktion » :
Persönlichkeit einzuschätzen. Du könntest Beispiel: Sehr geehrter Herr Direktor ;
dich anstelle eines Kandidaten, der zwar
bessere Qualifikationen als du hat, sehr • Hauptteil des Schreibens :
engagiert empfehlen, denn der Arbeitgeber Einführung ;
sieht in dir eine Persönlichkeit, mit der er Ihre Motivation, Ihr Vermögen, ... ;
gerne zusammenarbeiten möchte ! Zusammenfassung, gefolgt von einer
Höflichkeitsformel : Beispiele: « In der
3. Lege genau dar, warum du in diesem Hoffnung, …»;» Ich sehe Ihrer Antwort mit
Unternehmen arbeiten möchtest Interesse entgegen … « ; «Ich hoffe, Ihre
Aufmerksamkeit geweckt zu haben…» +
Das könnte dir im Vergleich zu den
Höflichkeitsformel.
Mitbewerbern einen Vorteil verschaffen!
Zeige, dass du dich über das Unternehmen • Vorname, Name + Unterschrift darunter
314. Schließe dein Schreiben ab Muster für ein
Präzisiere deine Hoffnung, deinen Bewerbungsschreiben
Ansprechpartner in einem persönlichen
Gespräch treffen zu wollen, bedanke dich Wir haben für dich ein Muster eines
im Voraus bei ihm und vergiss nicht die Bewerbungsschreibens zusammengestellt.
Höflichkeitsformel. Um dich dazu zu inspirieren, ein eigenes
Schreiben zu verfassen und um dir zu zeigen,
Dank deines Bewerbungsschreibens weckst welche Elemente wo einzusetzen sind. Viel
du bei deinem potentiellen Arbeitgeber Erfolg beim Schreiben !
vielleicht das Interesse, dich näher kennen
zu lernen und zu einem Bewerbungsgespräch
einzuladen. Vernachlässige es also nicht !
MATHIEU DUPONT
Rue du parc, 18 - 1000 Bruxelles
+32(0)475/12.34.56 Namur, den 08. Februar 2020
mathieu.dupont@email.com
Infor Jeunes
Frau Durand - Direktorin
Rue de l’Armée Grouchy, 20
5000 Namur
Betreff : Bewerbung für die Stellung als Jugendanimator
Sehr geehrte Frau Direktorin,
der Provinz Lüttich interessiere ich mich sehr für
als Student im ersten Bachelor-Studienjahr Sonderpädagogie der Hochschule
ator. Mit den von Ihnen gewünscht en Anforderungen kann ich mich sehr gut
die von Ihnen ausgeschriebene Stelle als Jugendanim
identifizieren.
n und nehme auch noch an anderen außerschulischen
Seit einigen Jahren engagiere ich mich als Animator bei den Pfadfinder
teil. Durch mein soziales Engagemen t konnte ich mir Kompetenz en im Bereich der Animation und der Gruppenführung
Aktivtäten
Zuhörens erlernen. Darüber hinaus hat mein Engagement im Bereich der Jugen-
aneignen, aber auch die Fähigkeit, des aktiven
ator erhalten habe.
dorganisationen dazu geführt, dass ich ein anerkanntes Diplom als Jugendanim
ich in den verschiedensten Projekten mit den unter-
Teamarbeit ist mir nicht fremd und wegen meinem offenen Wesen komme
schiedlichsten Personen klar.
und meinen zukünftigen Einstieg in die Arbeits-
Ein Studentenjob bei Inforjeunes wäre ideal für meinen beruflichen Werdegang
freuen, Ihnen in einem persönliche n Gespräch mein besonderes Interesse für diesen Studentenjob näher zu
welt. Ich würde mich
erklären.
Mit freundlichen Grüßen
32
Mathieu DUPONTDAS BEWERBUNGSGESPRÄCH
Wie bereitet man sich vor ?
Ein Bewerbungsgespräch bedarf gründlicher Vorbereitung! Auch wenn ein solches Gespräch
bei einem Studentenjob häufig weniger strikt abläuft, so ist es doch wichtig, es ernst zu
nehmen. Und dann wirst du dir nach einiger Zeit zweifellos auch eine «richtige» Anstellung
suchen wollen, bei der die Bewerbungsgespräche, die du führen musst, sehr viel seriöser
ablaufen. Also wollen wir das einmal üben !
VOR DEM GESPRÄCH
Informiere dich über das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle
Wie in deinem Bewerbungsschreiben so ist es auch hier von Bedeutung, deinem
potentiellen Arbeitgeber im Verlaufe des Gesprächs zu zeigen, dass du dich über
das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle informiert hast. Das beweist
deine Motivation und macht es möglich einigen Fragen vorzugreifen.
Bereite dich auf Fragen vor, die immer wieder gestellt werden
Es ist kein Geheimnis, dass bei jedem Bewerbungsgespräch immer wieder bestimmte
Fragen gestellt werden. Das bedeutet also für dich, dass du dich über solche
typischen Fragen informieren solltest um dich auf deren Antworten vorbereiten
zu können! Wir haben sie für dich im folgenden Kapitel zusammengefasst.
Notiere dir die Fragen, die du stellen möchtest
Auch du hast möglicherweise Fragen an deinen zukünftigen Arbeitgeber. Du solltest
sie dir irgendwo aufschreiben, damit du sie nicht vergisst und zum gegebenen
Zeitpunkt stellen kannst.
Finde vorher heraus, wo das Gespräch stattfindet
Verliere keine Zeit und komme nicht zu spät! Erkundige dich im Vorfeld über den
Ort des Gespräches und fahre die Strecke wenn nötig einige Tage vorher ab, um zu
sehen, wie viel Zeit du bis dorthin brauchst.
Drucke deinen Lebenslauf und das Bewerbungsschreiben aus
Häufig hat der Arbeitgeber dies bereits getan und bringt die Unterlagen selbst
mit, es ist aber immer von Vorteil, sie bei sich zu haben, sollte dies nicht der Fall
sein. Dies dient der Unterstützung des Arbeitgebers bei der Gesprächsführung.
33WÄHREND DES GESPRÄCHS
Sei pünktlich, komme sogar etwas früher
Es wäre keine gute Sache, zu spät zu deinem Bewerbungsgespräch zu erscheinen.
Es ist sogar besser, sich früher einzufinden. So hast du Zeit, dich einige Minuten
zu sammeln, und es verschafft dir bei unvorhergesehenen Ereignissen eine kleine
Zeitmarge. Wenn du einige Tage vorher nicht mehr sicher bist, ob du zum geplanten
Termin und zur vorgesehenen Zeit erscheinen kannst, zögere nicht, anzurufen und
dies dem Betrieb mitzuteilen. Dies ist für den Arbeitgeber manchmal keine große
Sache und in jedem Fall besser, als ihn am Tag selbst vor vollendete Tatsachen zu
stellen !
Achte auf deine Äußeres
Anzug bei Männern und Kostüm bei Damen sind nicht zwingend notwendig, vor
allem bei einem Bewerbungsgespräch für einen Studentenjob. Du solltest aber in
jedem Falle auf deine Kleidung achten. Entscheide dich für einen zurückhaltenden
und geschmackvollen Stil, mit dem du erkennen lässt, dass du deinem Auftreten
Aufmerksamkeit schenkst.
Du wirst dich bei der Vorstellung gut fühlen, und der Arbeitgeber wird dein
Bemühen schätzen. So kann man einfach Punkte sammeln !
Bemerkung: Wenn du dich bei einem Bekleidungsgeschäft bewirbst, solltest du
deinem Äußeren besondere Aufmerksamkeit schenken. Das könnte sehr zu deinen
Gunsten sein !
Nimm deine Unterlagen mit
Bring deinen Lebenslauf, das Bewerbungsschreiben und deinen Ausweis mit zum
Gespräch. Vergiss auch ein Notizbuch nicht.
Achte auf deine Sprache
Bleib während des Gespräches immer höflich und zuvorkommend. Auch das sind
Punkte, die man schnell und einfach sammeln kann! Vor allem dann, wenn du in
deinem Job, für den du dich bewirbst, mit Kundschaft in Berührung kommen
sollst. So weiß der Arbeitgeber, dass du den Kunden höflich gegenübertrittst.
34Kontrolliere deinen Stress
Leichter gesagt als getan, wie man weiß… Es ist jedoch wichtig, gut mit Stress
umzugehen. Arbeitgeber sind es gewohnt, in einem Bewerbungsgespräch
gestresste Kandidaten vor sich zu haben, es muss jedoch nicht sein, dass du
absolut die Kontrolle verlierst.
Zeige deine Begeisterung für den Job
Beweise dem Arbeitgeber auf jede nur mögliche Weise deine Motivation, für ihn
arbeiten zu wollen. Beantworte alle Fragen deutlich und so positiv wie möglich.
Bitte um Infos über den weiteren Verlauf
Wenn er es dir noch nicht gesagt hat, frage den Arbeitgeber danach, wann du mit
einer Antwort seinerseits rechnen kannst und was für folgende Fälle vorgesehen
ist: ein Probearbeiten für einige Stunden? Eine sofortige Einstellung? Usw.
NACH DEM GESPRÄCH
Ziehe ein Resümee
Solange alles noch frisch in Erinnerung ist, denke an die Fragen zurück, die dir
Probleme bereitet haben, und was du bei zukünftigen Gesprächen eventuell
verbessern könntest.
Bleibe erreichbar
Ob die Entscheidung nun positiv oder negativ ist, der Arbeitgeber wird sich bei
dir melden. Du solltest also nicht eine Woche in Urlaub fahren, ohne telefonisch
erreichbar zu sein! Er könnte eventuell einen anderen Bewerber vorziehen, wenn
du ihn warten lässt …
Hake bei Bedarf beim Arbeitgeber nach
Wenn du meinst, dass die Antwort lange auf sich warten lässt, zögere nicht, dich
an die Person zu wenden, bei der du das Bewerbungsgespräch geführt hast. Noch
einmal, du hast nichts zu verlieren, und eine solche Nachfrage bestätigt deine
Motivation.
35Sie können auch lesen
