STUDENTENJOBS - job student - Jugendinformationszentren der Deutschsprachigen ...
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action
job student
Alles über
STUDENTENJOBS
erfahren
actionjob.inforjeunes.be
Für alle in dieser Broschüre enthaltenen Informationen übernimmt die Fédération Infor Jeunes Wallonie-Bruxelles (Verband für die Information der Jugend Wallonien-Brüssel) keinerlei Haftung. Diese Angaben besitzen ausschließlich informativen Charakter. Obwohl unser Ziel darin besteht, dem Leser aktuelle und exakte Informationen zur Verfügung zu stellen, können diese nicht als rechtsgültig erachtet werden. In vorliegendem Dokument wird die männliche Form als neutrale Form verwendet und bezeichnet damit sowohl Frauen als auch Männer. Vorliegende Broschüre ist das Ergebnis einer Zusammenarbeit der Mitglieder des Netzwerks Infor Jeunes. Verantwortlicher Herausgeber Marie-Pierre VAN DOOREN Fédération Infor Jeunes Wallonie-Bruxelles asbl Rue Armée Grouchy, 20 - 5000 Namur 081/98.08.16 - federation@inforjeunes.be Pflichtexemplar : D/2019/14299/13
VORWORT
Die Jugendinformationszentren wissen, Das ist aber noch nicht alles, denn die
dass Studentenjobs ein Thema ist, welches Missionen «Studentenjob» werden in all
Jugendliche sehr beschäftigt. Bevor man unseren Infor Jeunes-Zentren durchgeführt
einen findet, muss man erst mal wissen (für Ostbelgien der Infotreff Eupen oder
wo man suchen muss. Danach muss man das JIZ St.Vith). In der Praxis erhältst
wissen, wie man sich am besten bewirbt: du an solchen Tagen die Gelegenheit,
was sollte man in einem Lebenslauf deinen Lebenslauf (neu) aufzusetzen, dein
und einem Bewerbungsschreiben Bewerbungsschreiben (neu) zu verfassen,
erwähnen? Wie bereitet man sich auf ein an einem simulierten Bewerbungsgespräch
Bewerbungsgespräch vor? teilzunehmen, Tipps und Tricks zu
Nicht so einfach, solange sich niemand die erhalten und mehr über die Gesetze im
Zeit nimmt dir dazu ein paar Erklärungen Zusammenhang mit der Beschäftigung von
zu geben… Und wenn du den Job schließlich Studenten zu erfahren. Gehe also schnell auf
bekommen hast, stellst du fest, dass er einer actionjob.inforjeunes.be, um eine Aktion zu
komplizierten Gesetzgebung unterliegt. finden, die dich interessiert !
Mit dieser Broschüre möchten das JIZ Sankt Und natürlich kannst du zu jedem Zeitpunkt
Vith und der Infotreff Eupen dir bei deiner im Jahresverlauf immer bei einem Zentrum
Suche nach einem Studentenjob helfen und in deiner Nähe vorbeikommen oder uns über
auf deine Fragen bezüglich deiner Rechte die sozialen Netzwerke, telefonisch oder per
und Pflichten eingehen. E-Mail ansprechen, um Fragen zu stellen.
Unsere Kontaktdaten findest du unter
www.inforjeunes.be und für Ostbelgien
Alles über Studentenjobs
www.jugendinfo.be.
erfahren !
Vorliegende Broschüre bietet eine Fülle Wer sind wir ?
von Informationen: Darin werden dir dein
Infor Jeunes ist ein Netzwerk aus 15 über die
Studentenstatus, die Leistungsquoten, die
Wallonische Region verteilten Zentren. Sie
sich derzeit auf der Grundlage von Stunden
stehen dir jederzeit offen, und du wirst dort
und nicht mehr Tagen errechnen, deine
praktische und kostenlose Informationen
Rechte und Pflichten und die für arbeitende
zu allen Themenbereichen finden, die
Studenten einzuhaltenden Formalitäten
dich direkt oder indirekt betreffen:
erläutert werden. Außerdem weist sie dir
Beschäftigung, Bildung, Ausbildung, sozialer
eine ganze Reihe von Wegen auf, wie man
Schutz, Staatsbürgerschaft, Familie,
sich richtig bewirbt !
Gefühlsleben, Unterkunft etc.
3
INHALTSVERZEICHNIS
7 Die Voraussetzungen für die Arbeit als Student
Ab welchem Alter kann ich arbeiten ?
Gibt es bestimmte Bedingungen ?
Und wenn ich selbstständig bin ?
Wie sieht es mit der Krankenversicherung aus ?
9 Dein Arbeitsvertrag
Ist ein schriftlicher Arbeitsvertrag notwendig ?
Was muss in meinem Vertrag stehen ?
Was ist eine Probezeit ?
Und wenn ich meinen Job beenden möchte ?
11 Gehalt, Zuschüsse, Sozialbeiträge und Steuern
Welche Lohntabellen gelten für mich ?
Was sind Sozialbeiträge ?
Muss ich Steuern zahlen ?
Wird mein Kindergeld weitergezahlt ?
1 8 Deine Rechten und Pflichten
Was ist die Höchstarbeitszeit ?
Und wie sieht es an Feiertagen aus ?
Was geschieht im Falle von Arbeitsunfähigkeit ?
Gilt die Arbeitsordnung für mich ?
20 Bei Beendigung deines Studiums
Wenn ich mein Studium zum 30. Juni beende ?
Wenn ich mein Berufspraktikum antrete ?
21 Arbeiten im Ausland
Kann ich im Ausland arbeiten ?
Ich bin Ausländer, kann ich in Belgien arbeiten ?
25 Dein Lebenslauf
Was muss in meinem Lebenslauf enthalten sein ?
Wie gestaltet man seinen Lebenslauf ansprechend ?
Muster für Lebensläufe
Lebenslauf in Form eines Videos.
28 Das Bewerbungsschreiben
Wozu dient ein Bewerbungsschreiben ?
Was muss im Bewerbungsschreiben stehen ?
Muster für ein Bewerbungsschreiben
31 Das Bewerbungsgespräch
Wie bereitet man sich vor ?
Häufig gestellte Fragen in einem Bewerbungsgespräch
37 Wohin muss ich meinen Lebenslauf schicken ?
Reaktion auf Angebote
Spontane Bewerbungen
Anmeldung bei einer Zeitarbeitsagentur
Mundpropaganda und soziale Netzwerke nutzen
39 Tipps und Tricks
Achte auf deinen Ruf in den sozialen Netzen
Sektoren, die Studenten einstellen
Als Freiwilliger auf einem Festival arbeiten
Wann sollte man sich nach Sektoren bewerben ?
4 1 Weitere Informationen ?
42 Infor Jeunes, der Infotreff oder das JIZ helfen dir
gerne weiter !
Die Antworten
auf all deine Fragen !
Der Studentenjob alleine würde bereits eine Rubrik FAQ
(häufig gestellte Fragen) verdienen. Denn du hast ganz
bestimmt Fragen zu diesem komplexen Thema !
Wer Rechte hat, hat auch Pflichten, Vorteile genießen bedeutet auch Beschränkungen ... es
gibt Regeln, die dich schützen sollen, dich und deinen Status als Student, du hast aber auch
Verpflichtungen und Beschränkungen, die es zu respektieren gilt.
An dieser Stelle haben wir Themenbereiche und Fragen zusammengefasst, die regelmäßig an
uns herangetragen werden … damit du die Antworten sofort verfügbar hast !
6
DIE VORAUSSETZUNGEN FÜR DIE ARBEIT
ALS STUDENT
Ab welchem Alter kann ich da seine Hauptbeschäftigung seine
arbeiten ? Arbeit ist.
Wenn du einer dualen Ausbildung nachgehst,
Du kannst bereits ab 15 Jahren einen kannst du unter drei Bedingungen einem
Beschäftigungsvertrag als Student Studentenjob nachgehen :
abschließen, unter der Bedingung, dass du
die ersten beiden Jahre der sekundären • Die Arbeit findet außerhalb der
Ausbildung absolviert hast (nicht zwingend Unterrichts-und beruflichen
mit Erfolg). Wenn du diese beiden Jahre Ausbildungszeit statt ;
noch nicht abgeschlossen hast, musst du • Du bist bei einem anderen Arbeitgeber
warten, bis du 16 Jahre alt bist, um arbeiten als in der Ausbildung beschäftigt.
zu können. Ausnahme/ die Monate Juli und
August ;
Gibt es bestimmte
Bedingungen ? • Du erhältst kein Arbeitslosengeld oder
Eingliederungsgeld.
Du kannst als Student arbeiten wenn : Du kannst nicht als Student arbeiten wenn :
• D u dem Unterricht in der • Du einen Studentenjobvertrag über
Sekundarschule, der Hochschule oder 12 Monate oder länger bei einem
der Universität folgst. Arbeitgeber hast. Nach Ablauf der
• Das Studium deine Hauptakrtivität 12 Monate kannst du entweder
darstellt und dein Job eine dort bleiben und dein Vertrag wird
Nebenbeschäftigung ist. Beispiel: ein automatisch in einen normalen
Angestellter, der in der Abendschule Arbeitsvertrag umgewandelt (was mit
Kurse belegt um sein Abitur zu erhalten weniger Vorteilen verbunden ist) oder
hat nicht den Status eines Studenten, du suchst dir einen neuen Arbeitgeber,
um weiter als Student arbeiten zu
Hast du Zweifel, dass dein Studium können ;
als Hauptaktivität anerkannt wird? • Du einer nebenberuflichen
Du kannst uns (www.jugendinfo.be) Weiterbildung folgst ;
oder Contrôle des lois sociales unter • Du einem Unterricht in Teilzeit folgst.
02/233.41.11 kontaktieren.
7
Zu diesem letzten Punkt gibt es eine • Wenn sich die Gesamtheit deiner
Ausnahme : du kannst während der jährlichen Einkünfte zwischen
Schulferien arbeiten, wenn du du noch 6.675,25 € und 13.550,50 €
schulpflichtig bist und nur einem Unterricht befindet, werden nur auf den Teil
oder einer Ausbildung in Teilzeit folgst. des Einkommens der über 6.675,25 €
liegt, soziale Lasten zu einem Satz von
20,5 % berechnet.
Wenn du Arbeiten im Rahmen eines • Verdienst du mehr als 13.550,50 €
unbezahlten Praktikums während deines im Jahr, giltst du als Vollzeit
Studiums verrichtest, kann dies nicht als Selbstständiger und wirst als solcher
besteuert. Du wirst also einen Beitrag
Studentenjob angesehen werden.
von mindestens 694,46 € pro Trimester
zahlen müssen (Betrag Stand 2018).
Während der ersten drei Jahre deiner Arbeit
Zusammenfassend kann man sagen, um einen
als selbstständiger Student musst du eine
Studentenjob ausführen zu können muss das
provisorische Summe von rund 77€ pro
Studium deine Hauptbeschäftigung sein. Der
Trimester an Sozialbeiträgen leisten.
Job darf nur als Nebenbeschäftigung dienen.
Alle notwendigen Informationen findest
Und wenn ich selbstständig du an einem Unternehmensschalter oder
bin ? in einem Infor Jeunes-Zentrum in deiner
Nähe, oder beim Infotreff in Eupen oder im
Du bist leidenschaftlicher Unternehmer? Du JIZ St.Vith.
träumst davon, ein Geschäft aufzubauen,
während du dein Studium fortführst? Hierfür Und wie sieht es mit der
existiert ein Sonderstatus für selbständige Krankenversicherung aus ?
Studenten unter 25 Jahren. Damit kannst du
von einigen Vorteilen profitieren, genau wie Wenn du unter 25 bist und bisher immer
dies bei abhängig beschäftigten Studenten Student warst, bist du weiterhin von der
der Fall ist (Sozialabgaben,Steuern, Krankenversicherung deiner Eltern gedeckt,
Krankenversicherung, usw.). ganz gleich, welche Einkünfte du in deinem
Studentenjob beziehst.
Was man wissen muss :
• Wenn die Gesamtheit deiner jährlichen
Einkünfte 6.675,25 € (Stand 2018)
nicht überschreitet, sind deine
gesamten Einnahmen von den sozialen
Lasten befreit. 8
DIE ARBEITSVERTRAG
Ist ein schriftlicher Was muss in meinem
Arbeitsvertrag Vertrag stehen ?
notwendig ?
Dein Beschäftigungsvertrag als Student
Ja, ein schriftlicher Arbeitsvertrag ist muss eine Reihe wichtiger Angaben
vorgeschrieben ! Dein Arbeitgeber und enthalten. Nachfolgend eine Übersicht der
du sind in jedem Falle gehalten, einen unverzichtbaren Angaben :
schriftlichen und in drei Ausführungen • Name, Geburtsdatum, Wohnort (und
abgefassten Arbeitsvertrag zu erstellen eventuell Wohnsitzland) der beiden
(eine für den Arbeitgeber, eine für die Parteien ;
Kontrollbehörde der Sozialgesetze und eine
für dich). Dieser Vertrag muss spätestens • Anfangs- und Enddatum der
zu Beginn des Beschäftigungsverhältnisses Vertragslaufzeit; diesbezüglich
abgeschlossen worden sein. solltest du wissen, dass dein Vertrag
eine Laufzeit von maximal 12 Monaten
Ein Rat: bewahre eine Kopie deines haben darf. Für eine darüber hinaus
Arbeitsvertrages auf ! Er garantiert dir reichende Laufzeit wird dein Vertrag
deine Rechte und verhindert Schwarzarbeit, nicht mehr als Studentenvertrag
die sowohl für deinen Arbeitgeber als auch angesehen ;
für dich selbst strafbar ist (Bußgelder
können von 60 bis 600 € reichen). • Ausführungsort des Vertrags ;
Andererseits ist Schwarzarbeit auch • Eine genaue Beschreibung der
gefährlich, da sie häufig unter riskanten auszuübenden Funktion ;
Bedingungen durchgeführt wird (keine • Die tägliche und wöchentliche
exakten Arbeitszeiten, keine garantierte Arbeitszeit ;
Entlohnung, ...) und du außerdem keinerlei
• Die vereinbarte Vergütung oder,
sozialen Schutz genießt (beispielsweise
wenn sich eine solche nicht im Voraus
im Falle eines Arbeitsunfalles). Ohne
festlegen lässt, Art und Grundlage der
schriftlichen Arbeitsvertrag bist du nicht
Berechnung ;
offiziell an deinen Arbeitgeber gebunden
und du kannst jederzeit aufhören zu • Der Zeitraum der Zahlung der
arbeiten, wenn du dich ausgenutzt fühlst Vergütung.
oder ein schlechtes Gefühl hast.
9
Und wenn ich meinen Job
Die Arbeitszeit darf im Prinzip 8 beenden möchte ?
Stunden pro Tag oder 40 Stunden pro
Woche nicht überschreiten. Es gibt Auch wenn dir dein Studentenjob nicht
jedoch Ausnahmen für bestimmte gefällt oder du dich nicht gut mit deinem
Arbeitgeber verstehst, kannst du deinen
Sektoren, beispielsweise das
Job nicht ohne Weiteres von einem auf den
Gastronomiegewerbe. Für eine Liste anderen Tag beenden.
dieser Ausnahmen kannst du dich an
Wie auch dein Arbeitgeber sich deiner nicht
die Kontrollbehörde zur Überwachung im Handumdrehen entledigen kann. Ihr seid
der Sozialgesetzgebung wenden nämlich durch einen Vertrag gebunden, den
(+32-2/233.41.11). ihr beide unterzeichnet habt !
Derjenige, der den Vertrag auflösen möchte,
Was ist eine Probezeit ? hat eine Kündigungsfrist einzuhalten, deren
Dauer davon abhängt, wer die Kündigung
Die drei ersten Arbeitstage gelten
ausspricht (du oder dein Arbeitgeber) und
automatisch als Probezeit. Während dieses
die Dauer deiner Beschäftigung (Periode
Zeitraums können sowohl der Arbeitgeber
zwischen dem Arbeitseinstieg und dem
als auch du selbst den Vertrag ohne
letzten geleisteten Arbeitstag).
Einhaltung einer Kündigungsfrist und ohne
Zahlung irgendwelcher Entschädigungen
beenden.
Vertragslaufzeit Vom Studenten Vom Arbeitgeber
ausgesprochene Kündigung ausgesprochene Kündigung
Maximal 1 Monat 1 Tag 3 Tage
Mehr als 1 Monat 3 Tage 7 Tage
Diese Bestimmungen gelten nicht in den ersten drei Arbeitstagen, die
immer als Probezeit zu sehen sind. Während dieses Zeitraums können
sowohl du als auch dein Arbeitgeber den Vertrag ohne Einhaltung einer
Kündigungsfrist und ohne Zahlung irgendwelcher Entschädigungen
beenden.
10GEHALT, ZUSCHÜSSE,
SOZIALBEITRÄGE UND STEUERN
Welche Lohntabellen gelten für mich ?
In den meisten Fällen werden die Lohntabellen Wenn für deine Branche keine
von der paritätischen Kommission deines spezifische Lohntabelle besteht UND du
Arbeitgebers festgesetzt (d.h. den jeweiligen für mindestens einen Kalendermonat,
Branchen: Hotel- und Gaststättengewerbe, beschäftigt bist, hast du Anspruch auf eine
Großhandelsunternehmen etc.). In diesem garantierte durchschnittliche monatliche
Falle errechnet sich dein Gehalt anhand Mindestentlohnung (GDMME), die nach Alter
dieser Tabellen. gestaffelt ist.
Wenn für deine Branche keine spezifische Das Gehalt wird dir auf ein Bankkonto deiner
Lohntabelle besteht UND du für weniger als Wahl überwiesen, auch auf das deiner Eltern
einen Kalendermonat beschäftigt bist, kann wenn du willst. Du bist nicht verpflichtet, ein
der Arbeitgeber die Höhe deines Gehaltes Konto auf deinen Namen zu führen.
frei festlegen.
Alter Prozentsatz der Indexierte Mindeststundenlohn
GDMME Bruttobeträge für einen Vertrag von
im Juni 2018 38 Std./Woche
Unter 17 Jahre 70 % 1.115,67 € 6,78 €
17 Jahre 76 % 1.211,30 € 7,36 €
18 Jahre 82 % 1.306,92 € 7,94 €
19 Jahre 88 % 1.402,55 € 8,52 €
20 Jahre 94% 1498,18 € 9,10 €
Ab 21 Jahre 100% 1593,81 € 9,68 €
11Was sind Sozialbeiträge ? Maximal 475 Stunden pro Jahr
Sozialbeiträge sind Abzüge von deinem Aber Achtung, um in den Genuss reduzierter
Gehalt, die genutzt werden um soziale Sozialbeiträge zu kommen, darf deine
Leistungen zu finanzieren (Arbeitslosendgeld, Arbeitszeit 475 Stunden pro Kalenderjahr
Pension, Familienzulagen usw.). (d.h. vom 1. Januar bis zum 31. Dezember)
nicht überschreiten.
Wenn ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter
beschäftigt, ist er gehalten, diesen beim
LSS (Landesamt für Soziale Sicherheit) Auf Wunsch kannst du pro Jahr mehr
anzumelden und über dessen Gehalt als 475 Stunden arbeiten, zahlst dann
Sozialabgaben abzuführen. Das gleiche gilt jedoch ab der 476. Arbeitsstunde
auch für dich; die Sozialabgaben werden mehr Sozialabgaben.
direkt von deinem Gehalt einbehalten. Du
kannst dies auf deiner Gehaltsabrechnung Um die Anzahl der von dir bereits geleisteten
sehen (Bruttogehalt - Sozialabgaben und Arbeitsstunden zu überprüfen und zu
Steuern = Nettogehalt). erfahren, wie viel Stunden dir von deiner
Vorteile für Studenten Quote noch bleiben, gehe zur Website
www.studentatwork.be.
Wenn du als Student beschäftigt bist, zahlst
du von deinem Gehalt einen niedrigeren Hier kannst du dir eine Bescheinigung
Sozialbeitrag. Konkret werden lediglich 2,71 herunterladen, auf der die dir noch
% von deinem Bruttogehalt einbehalten verbleibende Anzahl von Arbeitsstunden
(gegenüber dem normalen Satz von 13,07 aufgeführt ist: ein solches Dokument wird
%). Auf diese Weise erhöht sich dein immer häufiger von den Arbeitgebern
Nettogehalt ! verlangt !
12auch keinerlei Sozialabgaben. In
Zögere also nicht, in einem Infor manchen Fällen wird hier auch von
Jeunes-Zentrum oder einem einem «Vertrag Art. 17» geredet.
Öffentlichen Digitalen Raum Beispiel: Ein Job als Sportanimator.
vorzusprechen, wenn du Hilfe • Du eine Gelegenheitsarbeit in der
bei der Ausstellung einer solchen Landwirtschaft, im Gartenbau oder
Bescheinigung benötigst. Für in der Gastronomie verrichtest.
In einem solchen Fall musst du
Ostbelgien beim Infotreff in Eupen beim LSS angemeldet werden, du
oder dem JIZ St.Vith. kannst jedoch unter bestimmten
Bedingungen in den Genuss
Spezielle Branchen reduzierter Sozialabgaben kommen.
Beispiel: Erntearbeiter bei einem Landwirt
In manchen Branchen gibt es oder Arbeit in einer Bar.
Sonderregelungen. Zum einen werden die
Arbeitsstunden in diesen Branchen nicht Für das HORECA Gewerbe, kannst du
zu den 475 Stunden, die man als Student
arbeiten kann, gezählt.
Horeca@work konsultieren. Es handelt
sich dabei um einen Webservice,
Zudem greifen andere Regeln bei den
über den du überprüfen kannst, wie
Sozialbeiträgen. Dies ist insbesondere der
Fall wenn : viele Stunden du noch unter diesem
vorteilhaften System im Hotel- und
• Du gelegentlich Arbeiten in einem
Privathaushalt verrichtest, deren Gaststättengewerbe nutzen kannst.
Dauer 8 Stunden pro Woche nicht
überschreitet. In einem solchen MUSS ICH STEUERN
Falle unterliegst du nicht dem ZAHLEN ?
LSS und musst du demnach auch
keine Sozialabgaben abführen. Du musst Steuern zahlen, wenn dein
Beispiel : Babysitting (maximal 8 Stunden/ jährliches besteuerbares Bruttoeinkommen
Woche) (Bruttoeinkommen abzüglich Sozialbeiträge)
11.042,86 € übersteigt – Einkommen 2018,
• Du für maximal 25 Tage/Jahr im
Steuererklärung 2019.
soziokulturellen Bereich beschäftigt
bist. Auch hier entfällt eine Anmeldung
beim LSS für diese 25 Tage und du
Die Beträge ändern jedes Jahr.
zahlst demzufolge über dein Gehalt Schaue auf www.actionjob.be , wo die
aktualisierten Beträge zu finden sind.
13Muss ich noch mein Einkommen angeben ? Welche Auswirkungen auf die Steuern
meiner Eltern ?
Ja ! Selbst wenn du die Obergrenze
nicht überschritten hast, musst du dein Aus steuerlicher Sicht solltest du auch
Einkommen angeben. Wenn du 2018 wissen, dass deine Eltern derzeit eine
gearbeitet hast, musst du dein Einkommen Steuervergünstigung erhalten, da sie für
2019 in der Steuererklärung angeben, und dich unterhaltspflichtig sind. Sie können
dies unabhängig von deinem Alter oder den diese Vergünstigung verlieren, wenn
Einkünften, die du erhalten hast. deine Einkünfte einen bestimmten Betrag
Allerdings musst du nicht zwangsläufig überschreiten.
selber deine Steuererklärung ausfüllen. Wenn man von deinen Einkünften spricht,
Wenn du nur deinen Studentenjob so sind deine gesamten Einnahmen gemeint.
anzugeben hast, wirst du eine vereinfachte Die Einnahmen aus deinem Studentenjob,
Steuererklärung erhalten, die vom genauso wie Alimente die für dich bezahlt
Steueramt im voraus ausgefüllt wurde. werden (auch wenn sie für dich auf das Konto
Wenn alle Angaben korrekt sind, brauchst einer deiner Eltern eingezahlt werden).
du nichts zu machen. Ist das Gegenteil der
Fall oder wenn du dich in einer besonderen
Situation befindest, musst du das Steueramt
kontaktieren und mitteilen, dass die
vorgefertigte Steuererklärung nicht korrekt
ist.
Wenn du eine vereinfachte Steuererklärung
hast, erhältst du diese in Papierform. In den
anderen Fällen hast du die Wahl zwischen
einer Steuererklärtung in Papierform oder
einer elektronischen (via Tax-on-web oder
MyMinfin).
Wenn du dich für die Papierform
entscheidest, musst du das Dokument im
Prinzip vor dem 1. Juni 2019 erhalten. Ist
dies nicht der Fall kontaktiere das Finanzamt
unter 02/572.57.57.
14Beträge für das Ertragsjahr 2018 - Steuererklärung 2019
Situation des Jugendlichen Bruttoeinkünfte, die nicht überschritten
werden dürfen, um weiterhin gegenüber
den Eltern unterhaltsberechtigt zu bleiben
Jugendlicher mit Unterhaltsanspruch 6.807,50 €
gegenüber einem Ehepaar oder gesetzlich
Zusammenwohnenden
Jugendlicher mit Unterhaltsanspruch 8.620 €
gegenüber einem einzelnen
Steuerpflichtigen
Jugendlicher mit einer 66 %-igen 10.207,50 €
Behinderung mit Unterhaltsanspruch
gegenüber einem einzelnen
Steuerpflichtigen
Für weitere Informationen zu dieser Berechnung kannst du dich unter der Telefonnummer
+32-2/572.57.57 an SPF Finances wenden.
Diese Beträge ändern jedes Jahr. Besuche die Seite www.actionjob.be, wo
du die aktuellen Beträge findest.
Wird mein Kindergeld Über 25 Jahre
weitergezahlt ? Du hast keinen Kindergeldanspruch mehr.
Unter 18 Jahre
Du hast bis zum 31. August des Für den öffentlichen Dienst zur Kontrolle
Kalenderjahres, in dem du das 18. der Sozialgesetze ist eine Arbeit als
Lebensjahr erreichst, einen bedingungslosen Student nach Abschluss des Studiums in
Kindergeldanspruch. keinem Falle zulässig. Wird eine Kontrolle
Von 18 bis 25 Jahren durchgeführt, hat ein Jobber, der bereits
Du behältst dein Recht auf Familienzulage einen Abschluss hat, aus deren Sicht einen
solange du als Student eingetragen bist. Verstoß begangen.
15SOZIALVERSICHE- DEINE EIGENEN
RUNGSBEITRÄGE STEUERN
maximal
11.042,86
maximal
475
Std./Jahr
Euro
versteuerbaresEinkommen
pro Jahr
Für die dein Arbeitgeber Du zahlst keine Steuern,
und du selbst weniger aber du musst deine
Sozialversicherungs- Einkünfte angeben.
beiträge zahlen.
ÜBERSICHT
Besteuerbares Einkommen
Du kannst deine = Bruttogehalt minus
Arbeitsstunden/-tage Sozialbeiträge. Alles
während des gesamten findest du auf deinem
Kalenderjahres frei wählen Lohnzettel wieder !
Du kannst unter
studentatwork.be die Zahl
der dir verbleibenden
Stunden überprüfen.
Und wenn ich diese Und wenn ich diese
Grenzwerte überschreite ? Grenzwerte überschreite ?
Ab deiner 476-sten Dann zahlst du selbst
Arbeitsstunde Steuern.
unterliegst du höheren
Sozialbeiträgen.
16DIE STEUERN
KINDERGELD
DEINER ELTERN
maximal
6.807,50
Euro brutto, wenn
deine Eltern gemeinsam
besteuert werden
8.620 Kein
Euro brutto, wenn deine
Eltern getrennt veranlagt
Limit
werden
10.207,50
Euro brutto, wenn
deine Eltern getrennt
besteuert werden und du
schwerbehindert bist
Und wenn ich diese
Grenzwerte überschreite ?
Wenn deine
Bruttovergütung diese
Beträge überschreitet
besteht steuerlich kein
Unterhaltsanspruch mehr
gegenüber deinen Eltern.
Noch einfacher? Gehe zu actionjob.inforjeunes.be. Hier haben wir ein Tool für dich
entwickelt, mit dem du die finanziellen Auswirkungen deiner Tätigkeit auf Steuern,
Sozialabgaben und Kindergeld berechnen kannst. Gib deine Angaben ein, und im
Handumdrehen kannst du sehen, ob du deine17Grenzwerte erreicht hast oder nicht !RECHTE UND PFLICHTEN
Was ist die eines Arbeitstages und dem Beginn eines
Höchstarbeitszeit ? neuen Arbeitstages ein Ruhezeitraum von
mindestens 12 Stunden gewährt werden.
Die Dauer der Arbeitszeit Wenn du über 18 Jahre bist, hast du nach
Im Prinzip ist es untersagt : 6 Stunden Arbeit Anspruch auf eine 15-
• Mehr als 8 Stunden täglich und mehr als minütige Pause. Zudem stehen dir mindestens
40 Stunden wöchentlich zu arbeiten ; 11 Stunden aneinanderhängende Ruhezeit
zwischen dem Ende des Arbeitstages und
• In der Nacht zu arbeiten, das heißt dem Beginn des neuen Arbeitstages zu.
zwischen 20 Uhr und 6 Uhr morgens ;
• Und wie sieht es an
An Sonn- und Feiertagen zu arbeiten.
Allerdings gibt es Ausnahmen von dieser
Feiertagen aus ?
Grundregel, insbesondere in bestimmten In deiner Vertragslaufzeit liegt ein Feiertag,
Branchen (Beispiel: Gaststättengewerbe, an dem du arbeitest
Altersheime, Metzgereien, etc.) oder für
bestimmte präzisierte Aufgaben (Beispiel: Normalerweise ist die Arbeit an Feiertagen
dringende oder unvorhergesehene untersagt, in manchen Branchen jedoch
Arbeiten). zulässig. In einem solchen Fall hast du
Anspruch auf :
Die vorliegende Broschüre kann nicht • Eine normale Vergütung für diesen
alle möglichen Fälle ansprechen. Wenn Arbeitstag ;
du Fragen bezüglich eines bestimmten • Eine Zulage von 100 % (das entspricht
Sektors hast, zögere nicht das Büro 200 % deines Gehalts), wenn du
für Sozialkontrollen zu kontaktieren an diesem Tag zusätzliche Stunden
(02/233.41.11). arbeitest ;
• Eine Ausgleichsruhezeit.
Ruhezeiten In deiner Vertragslaufzeit liegt ein Feiertag,
Wenn du unter 18 Jahre bist, hast du nach an dem du nicht arbeitest
viereinhalb Stunden Arbeit Anspruch auf eine Du hast Anspruch auf eine normale
30-minütige Pause. Nach 6 Arbeitsstunden Vergütung für diesen Feiertag, an dem du
hast du Anspruch auf eine Stunde Pause. nicht gearbeitet hast.
Darüber hinaus muss dir zwischen dem Ende
18Ein Feiertag folgt kurz nach Ablauf deines Die Regeln bezüglich der Arbeitsunfähigkeit
Vertrages, in diesem Falle sind sehr spezifisch und müssen sich
• Muss dir dein ehemaliger Arbeitgeber zwingend in deiner Arbeitsordnung
diesen Feiertag nicht bezahlen, wenn wiederfinden. Wir empfehlen dir diese
du weniger als 15 Tage gearbeitet hast. aufmerksam durchzulesen, um deine
Rechte und Pflichten diesbezüglich zu
• Muss dir dein ehemaliger Arbeitgeber kennen.
diesen Feiertag, der innerhalb
eines Zeitraums von 14 Tagen nach Arbeitsunfähigkeit und Entlassung
Vertragsende liegt, vergüten, wenn du Der Arbeitgeber kann den Vertrag gegen
zwischen 15 Tagen und einem Monat Zahlung einer Entschädigung beenden, wenn
gearbeitet hast. deine Arbeitsunfähigkeit länger als sieben
• Muss dir dein ehemaliger Arbeitgeber Tage andauert.
diesen Feiertag, der innerhalb Arbeitsunfall
eines Zeitraums von 30 Tagen nach Wenn du am Arbeitsplatz oder auf dem
Vertragsende liegt, vergüten, wenn du Weg zur Arbeit einen Arbeitsunfall
mehr als einen Monat gearbeitet hast. erleidest, solltest du deinen Arbeitgeber
schnellstmöglich darüber in Kenntnis setzen.
Diese Regeln gelten nicht, wenn du
Dieser hat eine Versicherung für dich
gekündigt, aufgrund schwerwiegenden abgeschlossen und muss den Arbeitsunfall
Fehlverhaltens entlassen worden oder der Versicherungsgesellschaft melden.
wenn du an diesem Feiertag bei einem
neuen Arbeitgeber beschäftigt bist. Gilt die Arbeitsordnung für
mich ?
Was geschieht im Falle von
Ja, du unterliegst den darin enthaltenen
Arbeitsunfähigkeit ?
Bestimmungen! Ein Arbeitgeber muss
Wenn du aus gesundheitlichen Gründen dir eine Kopie aushändigen und eine
oder aufgrund eines Unfalls nicht zur Empfangsbestätigung von dir unterzeichnen
Arbeit erscheinen kannst, musst du deinen lassen. Ein Rat: lies dir die Arbeitsordnung
Arbeitgeber schnellstmöglich darüber in aufmerksam durch, sie enthält die
Kenntnis setzen und ihm ein ärztliches Arbeitsbedingungen zu Arbeitszeit, Urlaub,
Attest vorlegen. Im Prinzip hast du dafür deine Rechte und Pflichten usw.
zwei Arbeitstage Zeit, die Arbeitsordnung
kann jedoch eine kürzere Frist vorsehen !
19BEI BEENDIGUNG DEINES STUDIUMS
Wenn ich mein Studium Wenn ich mein
zum 30. Juni beende ? Berufspraktikum antrete ?
Nach den Bestimmungen von LSS, LFA und Wenn du dich nach dem Studium als
AVIQ kannst du während der Sommerferien, Arbeitssuchender anmelden möchtest, hast
die dem Ende deines Studiums folgen du nach den Bestimmungen von LSS, LFA
(Stichtag ist der 30. September), noch einen und FAMIFED das Recht, noch bis zum 30.
Arbeitsvertrag als Student abschließen. September als Student zu arbeiten. Du kannst
trotzdem deine Berufseingliederungszeit
antreten; es wird durch die Tatsache, dass du
während der Schulferien einen Studentenjob
ausübst, nicht verlängert oder verkürzt.
Darüber hinaus zählen die Tage nach dem
31. Juli, an denen du einen Studentenjob
ausübst, für deine Berufseingliederungszeit
mit.
Im Gegensatz zu den drei genannten
Institutionen verliert ein diplomierter
Student nach Auslegung der CLS
(Kontrollbehörde zur Überwachung der
Einhaltung der Sozialgesetzgebung) seinen
Status als “Student” und kann er demnach
nicht mehr als solcher beschäftigt werden.
Die Ausübung eines Studentenjobs nach
Abschluss des Studiums stellt demnach
für die CLS ein Vergehen dar und kann mit
Sanktionen belegt werden.
20ARBEITEN IM AUSLAND
Kann ich im Ausland Ich bin Ausländer, kann ich
arbeiten ? in Belgien arbeiten ?
Du bist ein belgischer Student und möchtest Du stammst aus einem Mitgliedsland des
in einem anderen Land arbeiten, das Mitglied Europäischen Wirtschaftsraums (E.W.R.)
des Europäischen Wirtschaftsraums (E.W.R.) oder aus der Schweiz
ist ? Du kannst ohne Arbeitserlaubnis zu den
In diesem Falle unterliegst du der gleichen Bedingungen wie ein belgischer
Gesetzgebung des Landes, in dem du deinen Student einen Studentenjob ausüben.
Studentenjob ausübst. Allerdings wirken
sich die im Ausland abgeleisteten Tage nicht
auf deine Quote von 475 Stunden in Belgien DIE E.W.R.-MITGLIEDSLÄNDER
aus. Island, Norwegen, Liechtenstein
Weitere Informationen über die + die 28 Länder der Europäischen
Gesetzgebung der unterschiedlichen Union: Deutschland, Österreich,
Länder des E.W.R. findest du auf folgenden Belgien, Bulgarien, Zypern, Kroatien,
Webseiten :
Dänemark, Spanien, Estland,
• L’Eures (europäisches Portal über die Finnland, Frankreich, Großbritannien,
Mobilität) unter ec.europa.eu/ eures ;
Griechenland, Ungarn, Irland, Italien,
• LeClub Teli (www.teli.asso.fr) Lettland, Litauen, Luxemburg,
hier werden Jobs (Gastronomie, Malta, Niederlande, Polen, Portugal,
Animation…) weltweit angeboten ;
Tschechische Republik, Rumänien,
• Das europäische Jugendportal : Slowakei, Slowenien, Schweden.
http://europa.eu/youth ;
• Arbeiten in Luxemburg :
www.jobs.youth.lu ;
• Arbeiten in Frankreich :
www.pole-emploi.fr.
21Wenn du aus einem Nicht-Mitgliedsland des • Du musst ein Vollzeitstudium ausüben ;
Europäischen Wirtschaftsraums (E.W.R.) • Du musst eine Arbeitserlaubnis
stammst besitzen.
Während des Schuljahres (vom 1. September Für die Arbeit während der Schulferien bist
bis 30. Juni) kannst du einen Studentenjob du von einer Arbeitserlaubnis freigestellt,
von maximal 20 Stunden pro Woche unter unter der Bedingung eines legalen
folgenden Bedingungen ausüben : Aufenthalts in Belgiens und der Anmeldung
• Du musst im Besitz einer bei einer belgischen Bildungseinrichtung, in
Aufenthaltsgenehmigung sein (wenn der du ein Vollzeitstudium absolvierst.
diese für unbegrenzte Zeit ausgestellt
worden ist, brauchst du keine
Arbeitserlaubnis) ;
• Du musst in einer Bildungseinrichtung
in Belgien eingeschrieben sein ;
Wenn du während der Sommerferien in Belgien eintriffst und auch noch
keine Kurse in einer belgischen Bildungseinrichtung absolvierst, hast du
während dieses Sommers keine Genehmigung, um in Belgien zu arbeiten.
22Änderung der Gesetzgebung? Neue Steuersätze? Neue
Höchstgrenzen? Vorliegende Broschüre wird jedes Jahr
neu aufgelegt. Zögere aber zwischenzeitlich nicht, dich
unter actionjob.inforjeunes.be zu informieren Hier
findest du fortlaufend den aktualisierten Inhalt dieser
Broschüre.
23Wo, wann und
wie bewerben ?
Ob es nun das erste Mal ist, dass du einen Studentenjob suchst,
oder nicht, du kannst für das ein oder andere sicherlich eine
kleine Hilfestellung gebrauchen. Gute Nachrichten, du bist
genau an der richtigen Stelle gelandet !
Dieser Abschnitt enthält zahlreiche Tricks und Tipps für eine optimale Bewerbung. Um
deinen Lebenslaufs oder das Bewerbungsschreiben zu verfassen, zur Vorbereitung auf dein
Bewerbungsgespräch, um zu wissen, wo man den Lebenslauf abgibt und was die günstigsten
Methoden und Zeiträume sind, um sich in bestimmten Sektoren zu bewerben usw.
Verbessere also deine Chancen, einen Studentenjob zu finden, indem du dich an unsere
Empfehlungen hältst !
24DEIN LEBENSLAUF
Was muss in meinem
Lebenslauf enthalten
DEIN LEBENSLAUF SOLLTE
sein ?
UNBEDINGT ENTHALTEN :
Du hast dich also entschieden und möchtest
dir einen Studentenjob suchen! Aber wo • Eine Überschrift :
anfangen ?
Name, Vorname + gesuchte Stellung ;
Der allererste Schritt: Die Erstellung deines
Lebenslaufs. • Deine Angaben :
Zunächst einmal sollte sich die Länge eines Adresse, Telefonnummer, E-Mail ;
Lebenslaufs auf eine Seite beschränken. • Dein Profil oder deine Stärken :
Warum? Weil Arbeitgeber wenig Zeit
oder Lust dazu haben, sich stundenlang Beispiel : dynamisch, kontaktfreudig,
durch Lebensläufe durchzuackern. Und organisiert etc. ;
dann bei einem zu langen Lebenslauf die • Deine Ausbildung :
Wahrscheinlichkeit besteht, dass dieser Schulausbildung, eventuelle Lehrgänge,
irgendwo ungelesen abgelegt wird oder ….(absteigend von den jüngsten bis zu den
aber, schlimmer noch, im Papierkorb landet. ältesten) ;
Das gleiche traurige Schicksal blüht einem • Deine (außer-) beruflichen Erfahrungen :
Lebenslauf, der Rechtschreibfehler enthält…
der landet nämlich sofort im Papierkorb! Vor Studentenjobs, Praktika,… (absteigend von
allem dann, wenn du dich irgendwo bewirbst, den jüngsten bis zu den ältesten) ;
wo du viel schreiben musst, oder bei einer • Deine besonderen Fähigkeiten :
Behörde. Bitte einen in Rechtschreibung
Beispiel : Sprachen, Informatik, Technik
bewanderten Freund, sich deinen Lebenslauf
etc. ;
noch einmal durchzulesen. Das kostet
nichts ! • Deine Interessensgebiete :
Beispiel : Sport, Lesen, Theater, etc.
25Wie gestaltet man seinen Der Lebenslauf in Form
Lebenslauf ansprechend ? eines Videos
Zu wissen, was in einen Lebenslauf gehört, Eines wird sich nie ändern: um einen Job
ist schon sehr gut. Heute aber gilt es, einemzu bekommen, muss man sich von den
solch wichtigen Dokument vor allem das anderen abheben. Dies muss zwangsläufig
gewisse Extra zu verleihen ! auch schon beim Lebenslauf und dem
Und das kann sicherlich den Unterschied Bewerbungsschreiben geschehen, da
ausmachen! Stell dir einmal vor, du sie gemeinsam die erste Etappe des
wärst ein Arbeitgeber … vor dir liegt ein Einstellungsprozesses bilden.
Stapel äußerst blasser und schulischer Seit einigen Jahren gibt es einen neuen
Lebensläufe, die sich alle gleichen. Und in Trend, um mehr Aufmerksamkeit als die
der Mitte all dieser glanzlosen Exemplare Anderen bei dieser Etappe zu erlangen: der
fällt dir einer ins Auge, der sich aus dem Lebenslauf als Video! Es gibt die Gelegenheit
Herkömmlichen hervorhebt, mit Farbe, gut seine Persönlichkeit und seine Qualitäten
strukturiert und hervorragend lesbar … origineller in Szene zu setzen, denn das Ziel
Und hopp, den schnappst du dir und gehst ist natürlich nicht nur seinen Lebenslauf vor
ihn auf einmal durch, weil er angenehm zu der Kamera vorzulesen! Der Vorteil für den
lesen ist. Denn dann, insofern diese Person potentiellen Arbeitgeber ist, dass er dein
dem gesuchten Profil entspricht, stehen allgemeines Verhalten besser analysieren
ihre Chancen jetzt bereits gut! Gönne auch kann: deine Art zu reden, ob du lachst oder
dir diese Chance und verwende etwas nicht, ob du dich gut präsentierst, usw.
Mühe auf die Zusammenstellung deines Dies ist unmöglich, bei einem Brief und es
Lebenslaufs ! erlaubt dem Arbeitgeber Zeit zu sparen
Die Schlagworte lauten : Lesbarkeit, farbige beim Einstellungsprozess.
Gestaltung, Struktur und Originalität. Von Als allgemeine Regel, vermeide zu lange
hier an, sofern es sich auf das Berufliche Videos, achte auf dein Auftreten und deine
beschränkt, hast du alle Freiheiten ! Sprache und filme dich in einer Umgebung,
die günstig für ein Video ist (Kein Krach,
Muster für Lebensläufe keine Unordnung hinter dir usw.) Gib
„Video Lebenslauf“ in einer Suchmaschine
Finde auf der nächsten Seite eine Vorlage ein und du wirst zahlreiche gute Beispiele
zu einem Lebenslauf oder Gehe auf die finden, von den klassischsten bis hin zu den
Seite «Hilfe bei der Erstellung» der Website originellsten.
actionjob.inforjeunes.be, auf der du eine
Übersicht einiger interessanter Webseiten
findet, über die du dir Musterlebensläufe
herunterladen kannst ! 2627
DAS BEWERBUNGSSCHREIBEN
Wozu dient ein Was muss im
Bewerbungsschreiben ? Bewerbungsschreiben
stehen ?
Das Bewerbungsschreiben ist ein Element,
das man nicht vernachlässigen sollte! Im 1. Beginne mit einem kleinen
Gegensatz dazu, was du vielleicht denkst, Einführungsabschnitt
handelt es sich dabei nicht um eine
Als Einleitung deines Schreibens kannst du
Wiederholung der in deinem Lebenslauf
beispielsweise deine derzeitige Situation
aufgeführten Angaben, sondern um
und die (Art der) Stellung darlegen, die
eine entsprechende Einführung, eine
dich interessiert. Beispiel: «Als Student im
Vervollständigung der darin enthaltenen
sovielten Studienjahr an jener Universität
Informationen oder eine weitere Ausführung
interessiere ich mich für einen Studentenjob
zu deinen Qualitäten.
in Ihrem Unternehmen.
Mehr noch, es ist die Gelegenheit, deinem
Dieser Abschnitt sollte das Interesse des
potentiellen Arbeitgeber darzulegen, warum
Lesers wecken und den Grund für die
du dich für die Stelle bewirbst, und das kann
Bewerbung präzisieren.
genau den Unterschied ausmachen.
In diesem Absatz (oder in einem anderen)
Ein Bewerbungsschreiben ist insbesondere
kannst du die Gründe näher erläutern,
dann sehr nützlich, wenn du keine oder nur
weswegen du einen Studentenjob suchst:
sehr geringe Berufserfahrung in dem in
Finanzierung eines Projekts, einer Reise, …
deinem Lebenslauf aufgeführten Bereich
Wenn es sich um ein interessantes Projekt
hast. Es bietet dir die Gelegenheit, genau
handelt, wäre es durchaus angebracht,
zu erklären, warum du trotz allem ein
dieses näher zu erläutern !
hervorragender Bewerber sein könntest !
2. Beschreibung deiner Stärken, sowohl
Dein Bewerbungsschreiben gibt dir demnach
beruflich als auch persönlich :
die Möglichkeit, dich zu verkaufen, deinem
zukünftigen Arbeitgeber zu beweisen, dass • Was du kannst ;
gerade du DIE Stecknadel im Heuhaufen bist • Welche Jobs/Praktika du bereits
und dass er DICH einstellen muss. absolviert hast (mit konkreten
Funktionsbeispielen) ;
Es ist empfehlenswert, dass dein Lebenslauf nicht länger als eine Seite ist.
Zögere außerdem nicht, in deinem Motivationsbrief auf Referenzpersonen zu
verweisen : „ Wie sie in meinem Lebenslauf erkennen können (…)“.
28• Was du gerne lernen möchtest (vor erkundigt hast, dass ein echtes Interesse
allem dann, wenn du dich in einem deinerseits besteht und dass du nicht nur
Sektor bewirbst, der mit seinem einen Studentenjob zu jedem Preis und was
Studium in Zusammenhang steht. auch immer suchst …
Beispiel: in einem Altersheim, wenn du
einen Pflegeberuf erlernst) ; DIESES SCHREIBEN MUSS ALSO IN
• Deine wichtigsten NACHSTEHENDER REIHENFOLGE
Persönlichkeitsmerkmale (sofern FOLGENDES ENTHALTEN :
diese positiv sind und in einer
• Deine Angaben :
Beziehung zum beruflichen Umfeld
Name, Vorname, Adresse, Telefonnummer,
stehen. Beispiel: kontaktfreudig,
E-Mail ;
sorgfältig, freundlich, motiviert etc.).
• Ort und Datum der Erstellung :
Wenn du an der Organisation von
Oben rechts ;
Festaktivitäten beteiligt bist, dich bei
einer Jugendbewegung engagierst, • Daten des Unternehmens :
Mitglied in einem Komitee bist, das Feiern Name des Unternehmens (Herr/Frau +
organisiert, solltest du diese Aktivitäten Name + Funktion des Ansprechpartners) +
ganz gewiss näher erläutern! Es zeigt Anschrift des Unternehmens ;
nämlich, dass du engagiert bist, und es sind • Eine Referenz oder einen Betreff :
durchaus Tätigkeiten, bei denen zahlreiche Dies ermöglicht dem Arbeitgeber,
Kompetenzen ausgebildet werden ! den Gegenstand des Briefes rasch zu
Alles im allem, vermerke in deinem identifizieren ;
Schreiben all das, was dem Arbeitgeber • « Sehr geehrte Frau/sehr geehrter Herr +
dabei hilft, deine Fähigkeiten und deine Funktion » :
Persönlichkeit einzuschätzen. Du könntest Beispiel: Sehr geehrter Herr Direktor ;
dich anstelle eines Kandidaten, der zwar
bessere Qualifikationen als du hat, sehr • Hauptteil des Schreibens :
engagiert empfehlen, denn der Arbeitgeber Einführung ;
sieht in dir eine Persönlichkeit, mit der er Ihre Motivation, Ihr Vermögen, ... ;
gerne zusammenarbeiten möchte ! Zusammenfassung, gefolgt von einer
Höflichkeitsformel : Beispiele: « In der
3. Lege genau dar, warum du in diesem Hoffnung, …»;» Ich sehe Ihrer Antwort mit
Unternehmen arbeiten möchtest Interesse entgegen … « ; «Ich hoffe, Ihre
Das könnte dir im Vergleich zu den Aufmerksamkeit geweckt zu haben…» +
Mitbewerbern einen Vorteil verschaffen! Höflichkeitsformel.
Zeige, dass du dich über das Unternehmen • Vorname, Name + Unterschrift darunter
294. Schließe dein Schreiben ab Muster für ein
Präzisiere deine Hoffnung, deinen Bewerbungsschreiben
Ansprechpartner in einem persönlichen
Gespräch treffen zu wollen, bedanke dich Wir haben für dich ein Muster eines
im Voraus bei ihm und vergiss nicht die Bewerbungsschreibens zusammengestellt.
Höflichkeitsformel. Um dich dazu zu inspirieren, ein eigenes
Schreiben zu verfassen und um dir zu zeigen,
Dank deines Bewerbungsschreibens weckst welche Elemente wo einzusetzen sind. Viel
du bei deinem potentiellen Arbeitgeber Erfolg beim Schreiben !
vielleicht das Interesse, dich näher kennen
zu lernen und zu einem Bewerbungsgespräch
einzuladen. Vernachlässige es also nicht !
MATHIEU DUPONT
Rue du parc, 18 - 1000 Bruxelles
+32(0)475/12.34.56 Namur, den 08. Februar 2018
mathieu.dupont@email.com
Infor Jeunes
Frau Durand - Direktorin
Rue de l’Armée Grouchy, 20
5000 Namur
Betreff : Bewerbung für die Stellung als Jugendanimator
Sehr geehrte Frau Direktorin,
der Provinz Lüttich interessiere ich mich sehr für
als Student im ersten Bachelor-Studienjahr Sonderpädagogie der Hochschule
ator. Mit den von Ihnen gewünscht en Anforderungen kann ich mich sehr gut
die von Ihnen ausgeschriebene Stelle als Jugendanim
identifizieren.
n und nehme auch noch an anderen außerschulischen
Seit einigen Jahren engagiere ich mich als Animator bei den Pfadfinder
teil. Durch mein soziales Engagemen t konnte ich mir Kompetenz en im Bereich der Animation und der Gruppenführung
Aktivtäten
Zuhörens erlernen. Darüber hinaus hat mein Engagement im Bereich der Jugen-
aneignen, aber auch die Fähigkeit, des aktiven
ator erhalten habe.
dorganisationen dazu geführt, dass ich ein anerkanntes Diplom als Jugendanim
ich in den verschiedensten Projekten mit den unter-
Teamarbeit ist mir nicht fremd und wegen meinem offenen Wesen komme
schiedlichsten Personen klar.
und meinen zukünftigen Einstieg in die Arbeits-
Ein Studentenjob bei Inforjeunes wäre ideal für meinen beruflichen Werdegang
freuen, Ihnen in einem persönliche n Gespräch mein besonderes Interesse für diesen Studentenjob näher zu
welt. Ich würde mich
erklären.
Mit freundlichen Grüßen
30
Mathieu DUPONTDAS BEWERBUNGSGESPRÄCH
Wie bereitet man sich vor ?
Ein Bewerbungsgespräch bedarf gründlicher Vorbereitung! Auch wenn ein solches Gespräch
bei einem Studentenjob häufig weniger strikt abläuft, so ist es doch wichtig, es ernst zu
nehmen. Und dann wirst du dir nach einiger Zeit zweifellos auch eine «richtige» Anstellung
suchen wollen, bei der die Bewerbungsgespräche, die du führen musst, sehr viel seriöser
ablaufen. Also wollen wir das einmal üben !
VOR DEM GESPRÄCH
Informiere dich über das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle
Wie in deinem Bewerbungsschreiben so ist es auch hier von Bedeutung, deinem
potentiellen Arbeitgeber im Verlaufe des Gesprächs zu zeigen, dass du dich über
das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle informiert hast. Das beweist
deine Motivation und macht es möglich einigen Fragen vorzugreifen.
Bereite dich auf Fragen vor, die immer wieder gestellt werden
Es ist kein Geheimnis, dass bei jedem Bewerbungsgespräch immer wieder bestimmte
Fragen gestellt werden. Das bedeutet also für dich, dass du dich über solche
typischen Fragen informieren solltest um dich auf deren Antworten vorbereiten
zu können! Wir haben sie für dich im folgenden Kapitel zusammengefasst.
Notiere dir die Fragen, die du stellen möchtest
Auch du hast möglicherweise Fragen an deinen zukünftigen Arbeitgeber. Du solltest
sie dir irgendwo aufschreiben, damit du sie nicht vergisst und zum gegebenen
Zeitpunkt stellen kannst.
Finde vorher heraus, wo das Gespräch stattfindet
Verliere keine Zeit und komme nicht zu spät! Erkundige dich im Vorfeld über den
Ort des Gespräches und fahre die Strecke wenn nötig einige Tage vorher ab, um zu
sehen, wie viel Zeit du bis dorthin brauchst.
Drucke deinen Lebenslauf und das Bewerbungsschreiben aus
Häufig hat der Arbeitgeber dies bereits getan und bringt die Unterlagen selbst
mit, es ist aber immer von Vorteil, sie bei sich zu haben, sollte dies nicht der Fall
sein. Dies dient der Unterstützung des Arbeitgebers bei der Gesprächsführung.
31WÄHREND DES GESPRÄCHS
Sei pünktlich, komme sogar etwas früher
Es wäre keine gute Sache, zu spät zu deinem Bewerbungsgespräch zu erscheinen.
Es ist sogar besser, sich früher einzufinden. So hast du Zeit, dich einige Minuten
zu sammeln, und es verschafft dir bei unvorhergesehenen Ereignissen eine kleine
Zeitmarge. Wenn du einige Tage vorher nicht mehr sicher bist, ob du zum geplanten
Termin und zur vorgesehenen Zeit erscheinen kannst, zögere nicht, anzurufen und
dies dem Betrieb mitzuteilen. Dies ist für den Arbeitgeber manchmal keine große
Sache und in jedem Fall besser, als ihn am Tag selbst vor vollendete Tatsachen zu
stellen !
Achte auf deine Äußeres
Anzug bei Männern und Kostüm bei Damen sind nicht zwingend notwendig, vor
allem bei einem Bewerbungsgespräch für einen Studentenjob. Du solltest aber in
jedem Falle auf deine Kleidung achten. Entscheide dich für einen zurückhaltenden
und geschmackvollen Stil, mit dem du erkennen lässt, dass du deinem Auftreten
Aufmerksamkeit schenkst.
Du wirst dich bei der Vorstellung gut fühlen, und der Arbeitgeber wird dein
Bemühen schätzen. So kann man einfach Punkte sammeln !
Bemerkung: Wenn du dich bei einem Bekleidungsgeschäft bewirbst, solltest du
deinem Äußeren besondere Aufmerksamkeit schenken. Das könnte sehr zu deinen
Gunsten sein !
Nimm deine Unterlagen mit
Bring deinen Lebenslauf, das Bewerbungsschreiben und deinen Ausweis mit zum
Gespräch. Vergiss auch ein Notizbuch nicht.
Achte auf deine Sprache
Bleib während des Gespräches immer höflich und zuvorkommend. Auch das sind
Punkte, die man schnell und einfach sammeln kann! Vor allem dann, wenn du in
deinem Job, für den du dich bewirbst, mit Kundschaft in Berührung kommen
sollst. So weiß der Arbeitgeber, dass du den Kunden höflich gegenübertrittst.
32Kontrolliere deinen Stress
Leichter gesagt als getan, wie man weiß… Es ist jedoch wichtig, gut mit Stress
umzugehen. Arbeitgeber sind es gewohnt, in einem Bewerbungsgespräch
gestresste Kandidaten vor sich zu haben, es muss jedoch nicht sein, dass du
absolut die Kontrolle verlierst.
Zeige deine Begeisterung für den Job
Beweise dem Arbeitgeber auf jede nur mögliche Weise deine Motivation, für ihn
arbeiten zu wollen. Beantworte alle Fragen deutlich und so positiv wie möglich.
Bitte um Infos über den weiteren Verlauf
Wenn er es dir noch nicht gesagt hat, frage den Arbeitgeber danach, wann du mit
einer Antwort seinerseits rechnen kannst und was für folgende Fälle vorgesehen
ist: ein Probearbeiten für einige Stunden? Eine sofortige Einstellung? Usw.
NACH DEM GESPRÄCH
Ziehe ein Resümee
Solange alles noch frisch in Erinnerung ist, denke an die Fragen zurück, die dir
Probleme bereitet haben, und was du bei zukünftigen Gesprächen eventuell
verbessern könntest.
Bleibe erreichbar
Ob die Entscheidung nun positiv oder negativ ist, der Arbeitgeber wird sich bei
dir melden. Du solltest also nicht eine Woche in Urlaub fahren, ohne telefonisch
erreichbar zu sein! Er könnte eventuell einen anderen Bewerber vorziehen, wenn
du ihn warten lässt …
Hake bei Bedarf beim Arbeitgeber nach
Wenn du meinst, dass die Antwort lange auf sich warten lässt, zögere nicht, dich
an die Person zu wenden, bei der du das Bewerbungsgespräch geführt hast. Noch
einmal, du hast nichts zu verlieren, und eine solche Nachfrage bestätigt deine
Motivation.
33Häufig gestellte Fragen in einem Bewerbungsgespräch
Wir haben für dich eine Übersicht mit Fragen zusammengestellt, die in einem
Bewerbungsgespräch immer wieder gerne gestellt werden. Übe dich darin, sie zu
beantworten, und du wirst dich schon sehr viel sicherer fühlen, wenn sie während eines
Gespräches plötzlich auftauchen !
ERZÄHLEN SIE MIR ETWAS ÜBER SICH FASSEN SIE IHREN LEBENSLAUF KURZ
ZUSAMMEN/ERZÄHLEN SIE MIR IN EINIGEN
Ein Paradebeispiel für DIE Frage, ein WORTEN ETWAS ZU IHRER AUSBILDUNG
Gespräch einzuleiten. Nicht nur, dass sie
einfach und allgemein gehalten ist, sie Eine Variante der Frage «Erzählen
erlaubt es dir, gleich zu Beginn das Wort Sie mir etwas über sich». Eine solche
zu ergreifen und dich ins rechte Licht Frage dient im Allgemeinen als kleine
zu rücken. Lass dich nicht fünf Minuten Einführung, auf die der Arbeitgeber
über dein persönliches Leben aus; was dann reagieren kann.
den Arbeitgeber interessiert, ist dein
Werdegang und der Grund dafür, warum
du dich bei ihm beworben hast.
WAS SIND IHRE SCHWÄCHEN/WELCHE
FEHLER HABEN SIE ?
WAS SIND IHRE STÄRKEN/WELCHE
QUALITÄTEN HABEN SIE ? Diese Frage geht mit der vorherigen
Frage Hand in Hand. Man wird dir nicht
die Gelegenheit geben, dich einfach
Ein nahezu obligatorischer nur gut zu verkaufen, ohne dich nach
Themenwechsel, bereite dich also gut deinen Fehlern zu fragen und sich diese
darauf vor! Diese Frage gibt dir die erläutern zu lassen. Das wäre viel zu
Gelegenheit, dich gut zu verkaufen, einfach! Bereite dich also auch auf diese
nimm sie also wahr. Aber Achtung, hier Frage gut vor, denn dann wirst du nicht
solltest du die Kirche im Dorf lassen. nervös in alle Richtungen abweichen
Ein überzogenes Ego wird nur selten und dich auf beruflich akzeptable
geschätzt... Du solltest die Qualitäten Fehler beschränken. Erkläre außerdem,
nennen, die deine Familienangehörigen wie du diese Schwächen zu verbessern
(oder ehemalige Kollegen, wenn du gedenkst oder welche Anstrengungen
bereits gearbeitet hast) häufig bei dir du bereits unternimmst, um Abhilfe zu
hervorheben und diese mit konkreten schaffen.
Beispielen belegen.
34WAS WISSEN SIE ÜBER UNSERE WAS ERWARTEN SIE VON DIESEM JOB ?
GESCHÄFTSTÄTIGKEIT/UNSER
UNTERNEHMEN ?
Es kann sein, dass du dich in einem
Personalvermittler möchten häufig Sektor beworben hast, der mit deinem
wissen, was die Bewerber über Studium in Zusammenhang steht. Ein
ihr Unternehmen wissen und zu guter Zeitpunkt also, diesen Aspekt
welchen Punkten sie sich über die hervorzuheben. Erläutere, was du
Branche und die ausgeschriebene gerne lernen möchtest, beschreibe die
Stelle informiert haben. Dies stellt Qualitäten, die du bei dir selbst weiter
einen Beleg für ihre Motivation dar. entwickeln möchtest usw. Das gilt für
Verpasse hier die Gelegenheit nicht, alle Jobs, man erlernt immer neue
Punkte zu sammeln. Erkundige dich Fähigkeiten.
vor dem Bewerbungsgespräch gut über
den Betrieb und die zu besetzende
Position. WAS MOTIVIERT SIE FÜR DIESEN JOB ?
WARUM SOLLTEN WIR UNS FÜR SIE Auch wenn dies häufig der eigentliche
ENTSCHEIDEN ? WAS HABEN SIE Grund ist, warum ein Student einen
GEGENÜBER ANDEREN MEHR ZU BIETEN ? Job sucht, solltest du die Antwort «Ich
brauche Geld» vermeiden. Zeige ein
Wenn du glaubst, über Vorteile und wirkliches Interesse für den Job !
Qualitäten zu verfügen, die andere nicht
haben, dann ist jetzt der Zeitpunkt
gekommen, diese vorzubringen! GERATEN SIE SCHNELL IN STRESS?
WIE GEHEN SIE MIT STRESS UM ?
WIE WÜRDEN SIE MIT EINEM
WÜTENDEN KUNDEN UMGEHEN ? Personalvermittler stellen Bewerbern
häufig Fragen zu Stresssituationen.
Wenn du im Rahmen deiner Anstellung Es hat also keinen Sinn, zu lügen und
mit Kundschaft in Kontakt kommen zu behaupten, niemals gestresst zu
sollst, könnte dir der Personalvermittler sein! Lege deinem Gesprächspartner
ein bestimmtes Fallbeispiel geben, dar, in welchen Situationen du zu
um zu wissen, wie du in einer solchen Stress tendierst, warum dies so ist
Situation reagierst. Keine Sorge, wenn und was du tust, um dem entgegen zu
du nicht sofort eine passende Antwort wirken. Führe dir vor Augen, dass dein
geben kannst, letztlich lernt man dies Gegenüber ebenfalls ein Mensch ist
häufig in der Praxis … und es ihm sicherlich auch passiert, in
35 Stresssituationen zu geraten.Sie können auch lesen
