VDV-RECHT Covid-19-Pandemie Spielergewerkschaft hilft bei Fragen zum Arbeitsrecht
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NR. 2/2020 VDV-PROFI VDV-RECHT VDV-PROFICAMP Sidney Sam Covid-19-Pandemie Jetzt anmelden! Über seinen Spielergewerkschaft Training und Höhenflug in der hilft bei Fragen zum Testspiele für Alpenrepublik Arbeitsrecht vereinslose Profis www.spielergewerkschaft.de
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WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 2/2020 VDV-ANSTOSS 3 Liebe Mitglieder, liebe Fußballfreunde, das Corona-Virus hat leider be- beigetragen haben, die Not und rum müssen wir auf unterschied- reits viele Leben gekostet und das Leiden von Betroffenen zu lin- liche Szenarien vorbereitet sein das gesellschaftliche Leben er- dern. und flexibel handeln. Als Spie- heblich beeinträchtigt. Es hat lergewerkschaft müssen wir ins- sinnbildlich auch den Fußball Auf der anderen Seite haben wir besondere damit rechnen, dass infiziert und somit für Ängste auch unsere Stimme erhoben, als in diesem Sommer mehr Spieler und Probleme gesorgt. einige Klubs versucht haben, die vereinslos sein werden. Diesem wirtschaftlichen Folgen einheit- Umstand wollen wir mit unse- Als Spielergewerkschaft haben lich nur auf die Spieler abzuwälzen ren erprobten Hilfsinstrumenten wir uns dieser Herausforderung und die Spieler zur Einwilligung in Rechnung tragen, konkret mit umgehend gestellt und gehol- unserem VDV-Proficamp, unse- fen, die Beeinträchtigungen rer arbeitsrechtlichen Beratung, für unsere Mitglieder und den unserem sportpsychologischen Fußball insgesamt auf ein mög- Support und natürlich auch mit lichst geringes Maß zu reduzie- unserem Laufbahncoaching zur ren. Dabei hat sich einmal mehr Unterstützung der Spieler bei gezeigt, wie wichtig es ist, ge- Bildungsangelegenheiten sowie rade in schwierigen Phasen zu- beim Übergang in die nachfuß- sammenzuhalten und konzent- ballerische Berufslaufbahn. riert nach Lösungen zu suchen. Krise als Chance VDV in der Verantwortung Eines ist sicher: Die Pandemie Gefordert sind wir insbesonde- Florian Gothe wird vorbeigehen. Daraus sollten re bei arbeitsrechtlichen Fragen. wir lernen, dass wir den Fußball Unsere Antworten tragen dazu zukünftig krisenfester aufstellen bei, dass an vielen Stellen faire ein „Kurzarbeit-Null-Modell“ zu müssen. Wichtige Instrumente Lösungen gefunden werden kön- bewegen – was einer Betriebs- sollten dabei Tarifverträge sein, nen, wenn es darum geht, An- schließung gleicht und mit erheb- mit denen sich zahlreiche arbeits- sprüche von Spielern zu sichern lichen finanziellen Einbußen für rechtliche Fragen im Vorfeld ein- und gleichzeitig wirtschaftlich an- die Spieler verbunden ist –, und vernehmlich und rechtssicher geschlagenen Klubs entgegenzu- die Klubs den Spielern für den lösen lassen. Auch die FIFA emp- kommen. Beispielsweise konnten Fall der Nichteinwilligung teilwei- fiehlt in einem aktuellen Rund- – insbesondere in der 3. Liga und se sogar mit Kündigung gedroht schreiben zur Covid-19-Pandemie den Regionalligen – Kurzarbeits- haben. Eine solche Kündigung ist den Abschluss von Tarifverträgen. modelle etabliert werden, bei allerdings rechtlich unzulässig, denen die Klubs das Kurzarbei- und ein solches Drohverhalten Bleibt gesund! tergeld der Spieler aufgestockt kann sogar als Nötigung gewertet haben. Somit konnten die Lasten werden und somit für die Klubver- Mit sportlichen Grüßen solidarisch verteilt werden. antwortlichen strafrechtliche Kon- sequenzen nach sich ziehen. Beeindruckt haben mich zudem die zahlreichen Gesten der Soli- Spielergewerkschaft hilft darität von aktiven und ehemali- Niemand weiß, wie lange die Pan- gen Fußballern, die mit Spenden demie uns noch begleiten und Florian Gothe und anderen guten Taten dazu was sie uns abverlangen wird. Da- Präsident der VDV
4 VDV-PROFI WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 2/2020 Höhenflug in der Alpenrepublik Nach seinem Wechsel zum auf dem Laufen- österreichischen Bundes- den und bespre- ligisten SCR Altach im ver- chen dort die gangenen Herbst erlebte aktuellen The- Ex-Nationalspieler Sidney men und Neu- Sam (32) seinen dritten igkeiten. Über Frühling – bis er, wie so diesen Chat er- viele andere auch, von halten wir auch der Coronakrise ausge- unsere individu- bremst wurde. WIR PRO- ellen Pläne für das FIS sprach mit Sidney Training zuhause über seine zuletzt steile – unser „Homeoffice“ Formkurve, Homeoffi- sozusagen. Laufen ce als Fußballprofi und gehen kann man ja zum die Unterschiede Glück noch draußen. zwischen der deut- schen und der ös- Wir Profis: Du bist Miteigentü- terreichischen Bun- mer des Düsseldorfer Restau- desliga. rants „The Lox“ – hier ist die Situation wahrscheinlich auch Wir Profis: Sidney, nicht gerade rosig, oder? eigentlich wären wir Sidney Sam: Nein, wir mussten lieber mit einer sport- im Zuge der Pandemie schließen lichen Frage eingestie- und leider auch einige Mitarbei- gen – angesichts der Co- ter freistellen. Wir sind jetzt auf ronakrise geht aber die Lieferservice umgestiegen und Gesundheit vor. Wie geht versuchen, das Beste aus der Situ- es dir in der aktuellen Situa- ation zu machen. tion? Sidney Sam: Alles gut, danke! Wir Profis: Sportlich lief es bei Meine Familie und ich sind ge- dir zuletzt richtig gut – ist es da sund – das ist die Hauptsache. Ich umso bitterer, dass der Ball nun befinde mich momentan in Düs- auf unbestimmte Zeit ruht? seldorf und verbringe die meiste Sidney Sam: Natürlich ist das Zeit natürlich zuhause. Hier ab- sehr ärgerlich, da ich bis zum solviere ich auch mein Sportpro- Ausbruch der Pandemie in einer gramm, um mich während der wirklich guten Verfassung war. Krise fit zu halten. Aber am Ende betrifft es ja nicht nur mich, sondern jeden Sportler. Wir Profis: Stehst du mit deinen Die Situation ist halt gerade nicht Teamkollegen in Österreich zu ändern. Ich versuche einfach, weiter in Kontakt? mich so gut es geht fit zu halten Sidney Sam: Ja, wir hal- und hoffe, schnellstmöglich an ten uns über einen meine Leistungen anknüpfen zu Teamchat ge- können, sobald wir wieder spie- genseitig len dürfen.
WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 2/2020 VDV-PROFI 5 Wir Profis: Seit du im Oktober der 2. Bundesliga einordnen. zum SCR Altach gewechselt Schließlich gibt es hier einige bist, hast du in zwölf Spielen Teams auf absolutem Top-Niveau, fünf Tore und sechs Assists ver- die auch schon international auf bucht. Was sind die Gründe für sich aufmerksam gemacht haben, den Aufschwung? wie zum Beispiel RB Salzburg, Sidney Sam: Nach- LASK, Rapid oder auch der WAC. dem mein Ver- trag in Bochum Wir Profis: Du bist als ehemali- ausgelaufen war, ger deutscher Nationalspieler war ich knapp mit Champions-League-Erfah- drei Monate rung nach Altach gekommen lang vereinslos. – hast du direkt eine Führungs- In dieser Zeit rolle im Team übernommen? Beim FCK reifte Sidney zum habe ich sehr Sidney Sam: Ja! Es wurde aber Stammspieler und Aufstiegs- hartes individu- auch erwartet und gewünscht, helden 2010. elles Training dass ich mit meiner Erfahrung ein absolviert und Stück weit vorangehe. Das versu- mich damit topfit ge- che ich täglich umzusetzen und sein. Länger sollte es auch nicht halten. Dadurch fiel die Rolle anzunehmen. Bislang dauern, sonst verschiebt sich alles mir der Einstieg bei klappt das ja auch, denn wir ste- noch weiter nach hinten. Für die Altach extrem leicht und hen in der Tabelle ganz gut dar. Klubs war es aber erstmal wichtig, ich konnte der Mannschaft So richtig bewerten kann man die dass die Europameisterschaft auf direkt helfen! Situation aktuell natürlich nicht, nächstes Jahr verschoben wurde da nicht klar ist, ob und wie es – so hat man hintenraus wenigs- Wir Profis: War der Wechsel an weitergeht. Aber eigentlich ha- tens ein bisschen mehr Zeit. die Schweizer Grenze für dich ben wir eine gute Runde gespielt! als gebürtigen Norddeutschen Wir Profis: Inwieweit wird So- nicht ein Kulturschock? Wir Profis: Was glaubst du, wie lidarität unter Fußballprofis Sidney Sam: Nein, ich habe da lange ihr als Team zusammen – insbesondere in der momen- keinerlei Anpassungsschwierig- trainiert haben müsstet, um tanen Situation – auch in Öster- keiten gehabt. Die Lage macht es den Spielbetrieb wieder auf- reich gelebt? einem aber auch wirklich einfach: nehmen zu können? Man ist schnell in der Schweiz Sidney Sam: Ich schätze, und am Bodensee, man hat die dass wir schon eine Berge – eigentlich ist es wirklich zweiwöchige Vorbe- ein traumhafter Fleck Erde hier. reitung benötigen, Spieler der Deshalb fühle ich mich sehr wohl! um wieder voll da zu Bundesliga Wir Profis: Was ist dein bisheri- ger Eindruck von der österrei- Sidney Sam chischen Bundesliga und wie würdest du sie im internationa- Geburtsdatum: 31. Januar 1988 len Vergleich einordnen? Sidney Sam: Hier ist natür- Aktueller Klub: SCR Altach lich alles etwas kleiner als in Deutschland, klar. Aber ich woll- Bisherige Klubs: TuS Mettenhof, FC Kilia Kiel, Holstein Kiel, Hamburger SV, 1. FC Kaiserslautern, Bayer 04 Leverkusen, FC Schalke 04, te unbedingt weiter hochklassig SV Darmstadt, VfL Bochum Fußballspielen, deshalb habe ich den Schritt nach Österreich ge- Zitat: „Ich bin in der VDV, weil die Spielergewerkschaft uns wagt. Wenn man einen direkten nicht nur in guten, sondern auch in schlechten Zeiten Vergleich ziehen will, würde ich unterstützt und es ein gutes Gefühl ist, nicht auf sich das Niveau irgendwo zwischen allein gestellt zu sein.“ der deutschen Bundesliga und
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WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 2/2020 VDV-PROFI 7 mir wichtig, überhaupt wieder Fußball spielen zu können. Mein Vertrag beim SCRA läuft noch bis zum Saisonende, danach werden wir mal schauen, was passiert. Wenn ich an meine bisherigen Leistungen anknüpfen kann, ist alles möglich. Wir Profis: Ein paar gute Jahre Die Brust wird breiter: Für Bayer Leverkusen erzielte Sidney 36 Tore hast du ja sicherlich noch im in 124 Spielen. Tank – hast du trotzdem schon einmal darüber nachgedacht, was du nach deiner aktiven Sidney Sam: Natürlich ist das hier Sidney Sam: Naja, es wäre gelo- Karriere machen willst? auch ein großes Thema, zumal gen, zu sagen, dass mich die Bun- Sidney Sam: Ich möchte dem Solidarität momentan in allen Be- desliga nicht mehr reizt. Klar wäre Fußball auf jeden Fall erhalten reichen wichtig ist. Die Kollegen das eine schöne Sache, wenn sich bleiben, deshalb hoffe ich, dass von der VdF, der österreichischen die Gelegenheit nochmal erge- ich dort auch nach der aktiven Spielergewerkschaft, unterstüt- ben sollte. Aber momentan ist es Karriere Fuß fassen kann! zen jedenfalls die Spieler so gut es geht bei Vertrags- und Gehalts- angelegenheiten im Zuge der Coronakrise. Zudem haben auch wir als Mannschaft uns darauf ge- einigt, auf einen Teil unseres Ge- halts zu verzichten, um dem Klub zu helfen. Wir Profis: Du hast vor einiger Zeit durchklingen lassen, dass du dir auch eine Rückkehr in die deutsche Bundesliga vorstellen könntest. Ist das ein konkretes Den Adler auf der Brust: 2013 schafft Sid den Sprung in die Ziel von dir? A-Nationalmannschaft. SIDNEY SAMS FAVORITEN Meine Musik: lang der Westküste durch Städte me ich „Sidney Sam schnürt Dop- Ich höre viel Hip-Hop, vor allem wie San Francisco oder Los Ange- pelpack gegen Bayern München“. die Oldschool-Sachen aus den les. Oder vielleicht „Sidney Sam kehrt 90er-Jahren. in die Bundesliga zurück“. Meine Ernährung: Meine Serien: Von allem ein bisschen (lacht)! Ich Mein größter Fußball-Moment: „Power“ und „Game of Thrones” ernähre mich überwiegend ge- Mein 2:1-Siegtreffer für Bayer Le- finde ich super. sund, aber ein Eis muss ab und zu verkusen gegen den FC Valencia auch mal drin sein. in der Champions-League-Saison Mein Urlaubsziel: 2011/2012! Wenn es wieder erlaubt ist, würde Meine Wunsch-Schlagzeile: ich gerne noch einmal eine USA- Es ist natürlich schwer, hierbei be- Tour machen; zum Beispiel ent- scheiden zu bleiben. Daher neh-
8 VDV-RECHT WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 2/2020 Pandemie: VDV hilft bei arbeitsrechtlichen Fragen Matchpausen, Geisterspiele aufstocken. Somit fallen die Ein- Grundsätze der Sozialauswahl und wegbrechende Einnah- bußen für die Spieler geringer aus zu beachten; das heißt, die Insol- men. Auch der Fußball wurde und die Lasten werden gerechter venzverwalter der Klubs dürfen von Covid-19 hart getroffen. verteilt. In einigen Fällen konnte nicht einfach den Spielern mit den Bereits seit Mitte März hilft die so beispielsweise erreicht werden, höchsten Gehältern kündigen, VDV ihren Mitgliedern intensiv dass von Kurzarbeit betroffene sondern müssen dabei beispiels- bei arbeitsrechtlichen Fragen Regionalligaspieler überhaupt weise die Dauer der Betriebszu- und Problemen im Zusammen- keine Gehaltseinbußen hinneh- gehörigkeit, das Lebensalter und hang mit der Pandemie. men mussten. eventuelle Unterhaltspflichten berücksichtigen. VDV-Mitglieder, Spürbar war von Beginn an auch denen rechtswidrig gekündigt die Angst zahlreicher Spieler vor wurde, beispielsweise weil sie Klubinsolvenzen und Kündigun- nicht die vom Klub vorgelegte gen. Hier erläuterten die Exper- Kurzarbeitsregelung unterschrei- ben wollten, werden von der VDV- Rechtsabteilung unterstützt. Zahlreiche Fragen gab es darüber hinaus zum Gesundheitsschutz, zur Reisefreiheit, zur berufsgenos- senschaftlichen Absicherung bei In zahlreichen Telefonaten und Kurzarbeit sowie zu Transferrege- Videokonferenzen wurde dabei lungen bei auslaufenden Arbeits- anfangs insbesondere klargestellt, verträgen. dass grundsätzlich jeder einzel- ne Spieler einer Gehaltskürzung In den Gesprächen mit den Spie- oder Gehaltsstundung zustim- lern wurde auch darauf hinge- men muss und ebenso Kurzarbeit wiesen, welche Mitbestimmungs- nur mit Einwilligung des Spielers rechte die Profis haben, um möglich ist. Viele Spieler waren gerade in schwierigen Phasen zudem erleichtert, als die VDV ih- faire und rechtssichere Lösungen nen erklärte, dass die Klubs auch VDV-Justiziar Dr. Frank Rybak zu finden. So kann die VDV bei- kein Recht haben, die befristeten konnte bereits zahlreichen Profis spielsweise Tarifverträge schlie- Arbeitsverträge mit den Spielern bei arbeitsrechtlichen Problemen ßen sowie bei der Gründung von aufgrund einer Pandemie oder im Zusammenhang mit der Pan- Betriebsräten helfen. wegen wirtschaftlichen Drucks zu demie helfen. kündigen. Bei Fragen von Mitgliedern der Spielergewerkschaft stehen die Dankbar waren die Spieler auch ten der VDV die gesetzlichen Experten der VDV-Rechtsabtei- für wertvolle Tipps zur Gestaltung Regelungen zum Bezug von In- lung zur Verfügung. von individuellen Vereinbarungen solvenzgeld und unterstrichen, zur Kurzarbeit. Beispielsweise ist dass Klubs auch in der Insolvenz VDV-Telefon: es zulässig, die Dauer der Kurzar- nicht berechtigt sind, die Spieler- 02 03 – 44 95 77 beit zunächst zeitlich zu begren- gehälter zu kürzen. Bei insolvenz- zen. Ebenso ist es erlaubt, dass bedingten Kündigungen sind zu- E-Mail: die Klubs das Kurzarbeitergeld dem gesetzliche Fristen und die info@spielergewerkschaft.de
WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 2/2020 VDV-RECHT 9 Versicherungsschutz während der Kurzarbeit Inwieweit sind Profis in Kurzar- neben dem Kurzarbeitergeld Arbeitgebers erforderlich, in dem beit bei Arbeitsunfällen im „Ho- noch Entgelt vom Klub erhalten, das Trainingsprogramm genau meoffice“ über die gesetzliche gilt das Folgende: festgelegt ist (Art und Dauer be- Unfallversicherung versichert? stimmter Übungen etc.). So- Dazu erreichte die VDV ein fern der Klub den Spielern Antwortschreiben der zu- Die kompletten hingegen nur allgemein rät, VBG-Hinweise ständigen Verwaltungs-Be- sich alleine fit zu halten, be- zur Kurzarbeit: rufsgenossenschaft (VBG). steht nach Auskunft der VBG kein Versicherungsschutz. Demnach sind die Spieler grundsätzlich auch bei Kurz- VDV-Zusatzinfo für Mit- arbeit versichert, wenn sie glieder der Spielergewerk- tatsächlich eine gegenüber schaft: Bei Fragen zum VBG- dem Klub aus dem Beschäf- Versicherungsschutz hilft die tigungsverhältnis resultierende Die Spieler VDV-Rechtsabteilung. Verpflichtung erfüllen. sind dann versichert, wenn das Training vom Klub angeordnet VDV-Telefon: Werden die Spieler allerdings und organisiert wird. Dafür ist ein 02 03 – 44 95 77 vom Klub nach Hause in „Kurzar- konkreter schriftlicher Trainings- beit-Null" geschickt, so ruhen die plan oder eine entsprechende E-Mail: Hauptpflichten aus dem Beschäf- schriftliche Einzelanweisung des info@spielergewerkschaft.de tigungsverhältnis und es besteht kein Versicherungsschutz, weil keine vertragliche Verpflichtung zum Training besteht. Das heißt: MERKBLATT ZUR KURZARBEIT IM FUSSBALL Wenn sich ein Spieler in diesem Fall beim individuellen Training verletzt, ist er nicht über die VBG Der DFB hat ein Merkblatt zur Merkblatt arbeit, Sports abgesichert. Kurzarbeit herausgegeben, dass zur Kurz ntierten hauerorie des zusc n reinen Fußballve e in Verbände dere in sowi 3 insbeson .............. ................ .......... 3 ................ ........ 3 ................ ........................ ............... Inhalt ................ ........ ........ en ........ ........................ ........................ ....................... 4 4 auf arbeitsrechtliche Fragen von Allgemein ........ t? ........ ........ ...... arbeit im arbeit?................ für Kurzarbei ........ Bun-........ ........................mmen ........ Teil 1: Kurz ist Kurz en rise“? gen. Die ........ ........ geno Was nde, die Voraussetzung Sportsfreu na-K gefan r Weise itig itten der „Coro nen?Voraus- mte Urlaub ....... 4 und1. sind eiten inndere Schr anorddie dermin- gesa ........ ........ en Was it in beso einse undzu tsfreundinn 2. es Besot derzenderh Kurz arbeiteren in mehr abge deutlich er baut ........ na-........ Mitarbeiterinne .. 5 n und Liebe Spor GibtSpor underhatÜberstund en itgeb ? ........ „Coro 3. chen Arbe ertitgeb aller Arbe dem en derkann bei allen ................ 5 hält den deuts schnKann ellder reagi chst alle tunge n ordne t werd Ende wenn ........ na-Krise“ 4. äßig en zunän Belas ten,t um arbei ange nach tragen, ................ ................ die „Coro ng hat verhältnism Müss n,5.die finan zielle en zur Kurz erhal t erst bean sind? ................ ist der Prozess? ................ 5 arbeien“. en, bevo zu könn Kurz baut wie fol- desregieru dafür geschaffe chaftsunte werdrnehm ........ 6 Für den Fall, dass sich die Profis Klubs, Verbänden und Spielern im eb n abge en und nach ........ ........... er der Betri ffahre stunden werd mit dem aus? ........ setzungenist dabei, die Wirts 6.nd „wied Kann herau rn die Über Wir t einge tenführt Ihnen zahlt verständ- ........................ ........ 6 er es dern. Ziel Leben in Deut schla Mitarbeiteell betro Kurzarbeimöch undSie werbess ........ ?........wer- ........ ndeln?...... ............ 6 kann ffen. arbeildt für herau terge sgehoben ndeln Krise“ das schnine Wietvere Kurzarbei n, dami t Kurz Weiszu e beha rechtlich zu beha ................ ......... 6 7. re Spor ist das en gebe steuerrlich ldndere ungs ................ ........ e sind unse Wie ationhoch arbei terge i in beso lversicher t? ................ ........................ ken?... 7 nderer Weisdie nötigen8.InformWie ist Kurzn dabe ld sozia arbei ockeit,n? dort t zu schic In beso Sport solle arbeiterge Dauer für Kurz für Arbe Kurzarbei .... 7 Merkblatt eiten9.im Wie ist Kurz tergeenturld aufst sind, in ................ genden Die Besonderh 10. male die maxi er das derKurzBund esag arbei e-Office ................ .................. 7 ist Hom nen? lich wird. 11. Was der itgeb ebot die im b anord ................ n?... 7 zwar in Kurzarbeit befinden, aber Zuge der Pandemie eingeht. Arbeetang häftigte, Kurzarbeit Urlau Kann das Intern ................Minijob nachgehe ... 8 den. 12.wir auf tergeich, es mögl ld. Besc g von ................ ........ ils verw eisen 13.KurzIstarbei Vermeidun ........................ Kurzarbeit einem ................ itgebers ren Deta 8a ich zur rn? der ................ Arbe Zu weite ere das Merkblatt 14. Kann mit Minijobbe während tragt werden? Zuschuss des ............ 8 ist itnehmer bean und den ................ insbesond 15. Was en meine Arbe ld rückwirkend tz ........ ........ ....... 8 1.2; 16. Könn arbeiterge Mutterschu ................ angerschaft? .. 8 tand: 19.03.2020 Kann Kurz t auf den ........................ Schw ................ Versionss 17. Kurzarbei ........ tst in der ........................ erkranken, wirkt sich ld aus? ungs Spor trech verbo ........ t Datum: 18. Wie Mutterschaftsge Besc anwa lt für häftig aus? ........ Kurzarbei ............... 9 brügge, zum end einesht, Fach Elterngeld end der ................ tragen? han Osna währitsrec gilt Arbe lt für t auf das vor oder währ........................ arbeit zu bean © Dr. Step ister 19. anwa Was Kurzarbei Fach Schatzme Rechtsanwalt, 20. Wirkt sich Mitarbeiter, die ................ statt Kurz ich: lten Kran kheitsfall? zu kündigen, .............10 Erha im isse ........ Zugle 21. tzahlung itsverhältn ................ hen? .10 Entgeltfor Sinn, die Arbe inen ........ arbeitergeld bezie er (z.B. t es Sportvere Kurz Spiel 22. Mach arbeit in anmelden und on nur bezahlte .............10 9 von Kurz t wenn hierv ................ ........ heiten Kurzarbei um Besonder Sportvereine ordnet werden,........................ ren, aus, ..10 Teil 2: auch durchzufüh ........ 1. Können arbeit auch ange........................ nstaltungen nden? ................ aus, um Kann Kurz betroffen sind? tvera 2. all) Verb ot, Spor häftigten zu begrü durchzuführen, ..............10 im Fußb liche Besc tunge n ........ das staatnicht als Sportler Sportveranstal ................der Arbeitsausfall 3. Reicht t für die ot, ................ dass ........10 Kurzarbei liche Verb nden? ........ dafür aus, ................ it, das staatSportler zu begrü bes allgemein ........................ zur Möglichke Reicht t für die ft 1 4. Spielbetrie ........................ mte Mannscha ......................1 r Kurzarbei Absage des die ................ für die gesa ................ zu Hause weite1 Reicht wird? ........ Quarantäne ................ tler .......1 5. angeSeitenomm1en von 11 g von ................dass meine Spor ................ Anordnun ................ nen, ................ tergeld betroffen1 6. Führt die t anzuordnen?.... arbeit anord ................ arbei .......1 Kurzarbei während der Kurz ................atisch vom Kurz ........................ ................ ........ tergel 7. Kann ich ........................ es Vereins automkann? ........ Vereine Kurzarbei ...........1 trainieren? häftsstelle mein mehr stattfinden Clubs und ........................ Covid-19: DFB mit flexiblen Regelungen Gesc eb nicht für alle ........ 8. Ist die Sportbetri einheitlich ................ wenn der mein Verband ........................ 9. Kann nichtn? ........................ beantrage von 11 Seite 2 Der DFB hat zahlreiche ver- Beispielsweise ist es nun mög- Ebenso können auslaufende Ver- bandsrechtliche Änderungen lich, das laufende Spieljahr über träge mit Vertragsspielern bei Be- beschlossen, um flexibel auf den 30. Juni hinaus zu verlängern, darf grundsätzlich über den 30. die Covid-19-Pandemie reagie- um die Saison sportlich abschlie- Juni 2020 hinaus bis zum Saison- ren zu können. Diese sind ab ßen zu können. Der Beginn des ende verlängert werden. sofort bis zum 30. Juni 2021 Spieljahrs 2020/2021 kann dann gültig. zeitlich entsprechend angepasst Infos im Netz: werden. www.dfb.de
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WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 2/2020 VDV-RECHT 11 FIFA fordert tarifvertragliche Lösungen Unter dem Titel „Covid-19: abgelaufen sind oder beendet „Vereine und Angestellte (Spieler fußballregulatorische Proble- wurden, das Recht eingeräumt und Trainer) sollten unbedingt ge- me – Version 1.0“ hat die FIFA werden, sich außerhalb einer Re- meinsam den Abschluss angemes- ein Dokument gistrierungsperiode durch sener Tarifverträge auf Klub- oder mit zahlreichen einen Verband registrie- Ligaebene hinsichtlich der Arbeits- Download der Richtlinien zum ren zu lassen, ungeachtet bedingungen während der Einstel- FIFA-Richtlinien: Umgang mit der des Datums lung des Spielbetriebs aufgrund von Pandemie erlas- des Vertrags- COVID-19 anstreben.“ sen. ablaufs oder der Vertrags- In diesem Zusammenhang be- Demnach haben beendigung. tont die FIFA, dass sie einseitige die Mitglieds- Beschlüsse zur Änderung von Ver- verbände nun Bezüglich des trägen nur anerkennen werde, grundsätzlich die Schutzes der wenn diese gemäß nationalem Möglichkeit, die Registrie- Vertragsstabi- Recht erfolgen oder innerhalb der rungsperioden zeitlich fle- lität heißt es FUSSBALLREGULATORISCHE PROBLEME Strukturen der entsprechenden xibel anzupassen. Ebenso in dem FIFA- Gesamtarbeitsverträge oder an- soll Profis, deren Verträge Dokument derer Tarifvertragsmechanismen aufgrund von Covid-19 VERSION 1.0 wörtlich: APRIL 2020 zulässig sind. Bist auch Du von Kurzarbeit (≥ 50 %) betrof- Studiere 6 Monate fen? Dann nutze jetzt Deine Chance und bil- kostenlos und ohne de Dich im Fernstudium der IUBH für neue Vertragsbindung Aufgaben und Jobs weiter. 100 % online. Komplett kostenfrei. Deine Vorteile als Profisportler in Kurzarbeit: • Bis zu 6 Monate kostenfrei studieren • Keine Vertragsbindung • Rund 50 Studiengänge u. a. aus Sport, Gesundheit, Wirtschaft, IT • Bei Anschlussstudium: 10% Rabatt auf Studiengebühren für VDV-Mitglieder • Bestandene Kurse zu 100 % anrechnen lassen Jetzt informieren! iubh-fernstudium.de/kurzarbeit/ Tel.: + 49 (0)30 311 98 800 spielergewerkschaft@iubh-fernstudium.de In Kurzarbeit? Chance nutzen und weiterbilden
12 VDV-INFO WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 2/2020 DFL-Wirtschaftsreport 2020: Die nächsten Umsatzrekorde In der Saison 2018/2019 haben Dies entspricht nur 36,8 Prozent Die Bundesliga festigte mit einem die 18 Bundesliga-Klubs den des Gesamtaufwandes – ein sehr Durchschnitt von 42.738 verkauf- 15. Umsatzrekord in Folge er- niedriger Wert im Vergleich zu ten Tickets pro Spiel ihren Platz zielt und dabei erstmals einen anderen internationalen Top-Li- als besucherstärkste Fußball- Gesamterlös von mehr als vier gen. Unter dem liga der Welt, musste aber Milliarden Euro erwirtschaftet. Strich verblieb im Vergleich zur Vorjahres- Ebenso haben die Klubs der 2. der Bundesliga spielzeit leichte Ein- Bundesliga mit einem Erlös in ein Gewinn in bußen hinnehmen 17 Höhe von 782 Millionen Euro Höhe von 128 Mil- (43.879). In der einen neuen Spitzenwert er- lionen Euro. Dabei zweiten Liga wur- reicht. schlossen 14 der 18 den im Durch- Bundesliga- Klubs schnitt 18.980 mit einem positiven SREP O R T 20 20 Tickets pro Spiel CH A FT WIR TS Ergebnis nach Steu- verkauft – ein Umsat zentwi ckl ung Bun desliga desliga + 2. Bun(in Milliarden €) ern ab (Vorsaison 13). klares Plus 2018/19 4,80 2017/18 4,42 2015/16 3,85 +8,6 % Die Eigenkapitalquote zur Vorsaison leich zum 2016/17 im Verg hr 2013/14 4,01 Vorja 2,90 2014/15 3,13 der Bundesliga betrug am 30. 2012/13 2,59 (17.473). Juni 2019 47,7 Prozent (Vorjahr 43,1 Prozent). Einen neuen Höchstwert vermeldete der Lizenzfußball bei Die Klubs der 2. Bundesliga konn- den Beschäftigtenzahlen. Hier ten ihren Umsatz in allen relevan- waren in der abgelaufenen Spiel- ten Bereichen deutlich steigern. zeit 56.081 Personen direkt (bei DFL-Geschäftsführer Konkret wurden im Bereich der Klubs oder Tochterunternehmen) Christian Seifert medialen Verwertung 250 Mil- oder indirekt (bei Wachdiensten, lionen Euro erzielt (Vorsaison Cateringunternehmen etc.) be- 208 Millionen Euro), im Bereich schäftigt (Vorsaison 55.142). Dabei Wie die DFL in ihrem Wirtschafts- der Werbung 158 Millionen Euro stieg die Zahl der Vollzeitstellen report 2020 mitteilt, konnten die (Vorsaison 131 Millionen Euro), bei bei den Klubs von 5.486 in der Bundesliga-Klubs ihren Erlös im den Transfereinnahmen 96 Millio- Vorsaison auf 5.843. Vergleich zur Vorsaison um 5,4 nen Euro (Vorsaison 73 Millionen Prozent auf insgesamt 4,02 Milliar- Euro) und im Merchandising 38 Von dieser insgesamt positiven den Euro steigern. Haupteinnah- Millionen Euro (Vorsaison 25 Mil- Entwicklung profitiert nicht zu- mequelle waren die Medienerlöse lionen Euro). Der Aufwand für das letzt Vater Staat. Insgesamt führ- mit 1,5 Milliarden Euro (Vorsaison Spielbetriebspersonal lag bei 239 ten die Lizenzklubs zuletzt fast 1,4 1,2 Milliarden Euro). Rückläufig Millionen Euro (Vorsaison 192 Mil- Milliarden Euro an die Finanzäm- waren hingegen insbesondere die lionen Euro) – ein ebenfalls relativ ter sowie an die Sozial- und ge- Einnahmen aus der Werbung (845 geringer Anteil von 31,1 Prozent. setzlichen Unfallversicherungen Millionen Euro, Vorsaison 872 Mil- Unter dem Strich stand ein klei- ab – ein Plus von 116 Millionen lionen Euro), dem Spielertrag (520 ner Gewinn in Höhe von 14.000 Euro im Vergleich zum Vorjahr. Millionen Euro, Vorsaison 538 Mil- Euro nach Steuern. Auch in lionen Euro) und dem Merchandi- der 2. Bundesliga schlossen Den kompletten DFL- sing (176 Millionen Euro, Vorsaison 14 von 18 Klubs mit einem Wirtschaftsreport 2020 183 Millionen Euro). Der Aufwand positiven Ergebnis ab. Die gibt es auf: für den Posten „Personal Spielbe- Eigenkapitalquote stieg auf www.dfl.de trieb“ lag bei 1,4 Milliarden Euro den Rekordwert von 27,4 (Vorsaison 1,3 Milliarden Euro). Prozent.
WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 2/2020 VDV-INFO 13 DFL-Sportreport 2020: Viele Tore, wenig Spielzeit für Talente Sportlich geht es mit der Bun- Platz zurückgefallen war, konnten im Jugendbereich zu achten. Da- desliga im Vergleich zu den die deutschen Klubs zwischen- rüber hinaus sollen die Schnitt- anderen europäischen Top-Li- zeitlich wieder auf den dritten stellen zwischen dem Amateur- gen wieder leicht bergauf. Im Platz vorrücken; hinter Spanien fußball und dem Profibereich Gegenzug nimmt aber die Ein- und England, aber vor Italien und besser verzahnt satzdauer einheimischer Talen- Frankreich. werden. Ə ƑƏƑ te ab. Das sind die zentralen B ƑƏƑƏ Erkenntnisse das DFL-Sportre- Im Hinblick auf die Nachwuchs- In diesem Zu- 3"/,'6 35"." */AƑƗ E"/6"3 ports 2020. förderung problematisch ist der sammenhang Trend, dass die Gesamtspielzeit weist die DFL In dem Bericht der DFL werden der einheimischen U 21-Spieler darauf hin, dass ĉ ! tzte Spieler der Gesamtspi unterschiedliche Kennzahlen in der Bundesliga in den letzten sie im vergan- F ! Eingese Eingese ese Alter eing U21-Spieler tzte tzte einh eimisch (in % e U21-Sp ieler (in % ausgewertet und mit den Daten Jahren ganz erheblich zurückge- genen Jahr im ƒƏ anderer Ligen verglichen; kon- gangen ist. Während in der Saison Rahmen der Aus- ƑƔ kret mit der englischen Premier 2017/2018 der Anteil der einheimi- bildungshonorie- ƑƏ 26,3 ƐƔ 26 13,6 League, der spanischen La Liga, schen Talente an der Gesamtspiel- rung insgesamt 17,1 4,8 ƐƏ 7,8 Ƙ Ɣ ƑƏƐƗTƐ der italienischen Serie A und der zeit noch bei 7,8 Prozent lag, lag 4,6 Millionen Euro Ə ƑƏƐƖTƐ Ɨ *&-5"(4%&3 6/%& 4-*(" %&4ƐƖE1 französischen Ligue 1. Für die er in der laufenden Spielzeit nach an Klubs aller #4$)-644 /%/"$) A@5" 6&--&F ! Analyse der laufenden Spielzeit der Hinrunde gerade einmal bei 3 Spielklassen ge- -&/"#& --&/3&(*0 /&/A7*& -&03& 6/% /(*/"- 1"//6 wurden die Hinrundenspiele be- Prozent. Zum Vergleich: In der Li- zahlt habe, die "#*&5 &5 6/%&4-*( )0)& ƐN *& 5*7&/ 6ū#"--E */&*/&/ 8&*5&3) 0+&,5&/&/( "553", 54$)-"/% 3 5*/ &6 */.&)3&3&/ ((&/*&ū ;6 rücksichtigt. gue 1 von Weltmeister Frankreich an der Ausbil- 3%&36/ "3#&*5&/)*&3 " $) 86$)4'Ş /% ƑN *& 6 &35– ";6-&5;5 5&--&/8 E 6/%&4-*( ",56&--&/ &/ ;64".. "5%*& &3 &356/() (&/&3-"6'% lag der aktuelle Wert nach dem dung von späte- ƒN /%& 3& 630 1ġ*4$)& &80//& /6 /% ,0 )3&4B / ŷ/'+" 5&*)/*.#*4) // &3* ;63ŷ$,( E Im Vergleich der fünf Top-Ligen 19. Spieltag bei 12,8 Prozent. ren Lizenzspielern &/ #&45ġ5*( Europas bietet die Bundesliga beteiligt gewesen die torreichsten Begegnungen. Vor diesem Hintergrund kündigte waren. Eine weitere Durchschnittlich 3,2 Treffer pro die DFL an, gemeinsam mit dem Komponente der Nachwuchsför- Spiel fielen dort in der Hinrunde DFB die Weiterentwicklung der derung richtet sich ausschließlich 2019/2020; danach 3,0 in der 2. Leistungszentren vorantreiben an die Klubs der Bundesliga und Bundesliga, 2,9 in der Serie A, 2,8 zu wollen. So sollen künftig an 2. Bundesliga und berechnet sich in der Premier League, 2,6 in La jedem Standort individuell ange- proportional nach den Einsatz- Liga sowie 2,5 in der Ligue 1. Da- passte Maßnahmen zur Spieler- minuten von U 23-Lizenzspielern bei endeten gerade einmal 3,3 förderung eingeführt werden, um der Kategorie „Local Player“. Der Prozent aller Bundesligaspiele tor- die klubeigene Spielerausbildung entsprechende Fördertopf be- los – in keiner anderen Top-Liga zu optimieren. trägt zwei Prozent der nationa- Europas war dieser Wert zuletzt len Medienerlöse; in der Saison niedriger. Zudem wollen DFB und DFL unter 2018/2019 waren dies mehr als 22 dem Titel „Projekt Zukunft“ die Millionen Euro. Einen leicht positiven Trend gibt sportliche Ausbildung von es für die Bundesliga bei der Top-Talenten im deutschen Der DFL-Sportreport UEFA-Fünfjahreswertung, aus der Fußball verbessern. Dabei steht auf der DFL- sich die Startplätze für die Euro- geht es beispielsweise da- Website zum papokalwettbewerbe ergeben. rum, neue Spielformen zu Download bereit: Nachdem die Bundesliga dort zu- entwickeln und stärker auf www.dfl.de letzt vom zweiten auf den vierten die Persönlichkeitsbildung
DEINE KARRIERE IM BLICK PER FERNSTUDIUM WEITERBILDEN: Master Sportbusiness Management (Vollzeit | Teilzeit | dual) Bachelor Sportbusiness Management (Vollzeit | Teilzeit | dual) Sportvermarktung Sportmarketing Geprüfter Sportfachwirt (IHK) Sportmanagement Fußballmanagement Spielanalyse & Scouting Performance Analyse Fußball Fußball-Athletiktraining Sportkommunikation Social Media Management Sport 10 % ERMÄSSIGUNG für VdV-Mitglieder ANERKANNTE ABSCHLÜSSE IST-Hochschule für Management | IST-Studieninstitut www.ist-hochschule.de | www.ist.de
WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 2/2020 VDV-INFO 15 3. Liga: Sorgen trotz Rekordwerten Die 3. Liga vermeldet Rekorde aspach besuchten hingegen nur lionen Euro lag. Trotz der deut- bei den Besucherzahlen und durchschnittlich 2.836 Fans, in lich gestiegenen Ausgaben sank beim Umsatz. Dennoch bleibt Lotte sogar nur 2.518. der Anteil für das „Personal Spiel- die finanzielle Situation vieler betrieb“ auf 34,7 Prozent (Vor- Klubs angespannt. Insbesonde- Vor dem Hintergrund der neuen saison 37,7 Prozent) des Gesamt- re die aktuelle Pandemie stellt TV-Verträge mit MagentaSport aufwands. Dies ist der niedrigste die Klubs vor große Herausfor- (Pay-TV) und SportA/ARD (Free- Wert in der Geschichte der 3. Liga. derungen. TV) stieg zwar der Umfang der TV-Berichterstattung noch einmal Somit wird nach den Planzahlen leicht auf die Höchstmar- ein durchschnittlicher Fehl- ke von 1.390 betrag von 1,5 Millionen Euro Stunden, da- pro Klub erwartet – ein für sank aller- deutlicher Negativ- dings die Ge- rekord. Nur sieben d wan rieb ng lbet er Auf samtreichweite Klubs erwarten einen altu l Spie stig Verw n afte ona Son del rieb 019 nsch Pers EN 2018/2 P Han lbet NGEN man /2019 NG FWENDU Spie ball ENDU A 2018 -AU Fuß ISt/PLAN LIG DIE 3. – AUFW JAA NG DER der TV-Bericht- Saisonüberschuss. VERtEILU NZEN FINA 28 % 35 % Aufwand Sonstiger b € Spielbetrie ,3 Mio. altung auf 216 Personal ca. 30 % Mio. €. & Verw erstattung um Handel Positiv ist allerdings, über 10 DUNGEN 19 um Personal n 2018/20 it erstm als r der Profi s AUFWENngen der 20 Drittiche b der Saiso liegt dam Gehälte Spielbetrie n sind in pro Klub rieb, also die pro Klub nnschafte ligisten .000 € Fußballma aufwand Andere 9 Spielbet ca. 450 /201 Gesamt orie der lkosten hsen um der Hist 2018 endu nittl ona Sie wuc in es Die Aufw Der durchsch die Pers rigsten 18 gab sten aus. ngen n. machen der nied 2017/20 gestiege Mio. € Einzelpo jedoch einer Spielzeit aften – ein ndu r als 75 größten and ist leich zur mannsch del & ufwe abes, den 27 Prozent. Diese dass immerhin 13 Mit meh amtaufw g im Verg andere Fußball Personal Han Trainerst 8% lan-A und des % am Ges ale Steigerun nd und ich hstwert, 9% von 35 im Bere g Ist/P Anteil prozentu ich Juge . Auch en Höc an. Ihr tlichste im Bere einen neu ende eigerung Stetig steig die eilun . Die deu ungen pro Klub eine 58 %-St lten sie 3. Liga € erzie spricht. Vert Aufwend bedeute t Mit 952.000 Spielklasse , dere insbeson Mio. € 20 % den das zu. und ktur bei 312.000 €, tlich Klubs stru 2,17 Plus von Klubs deu ng der plexe Infra en. Mit ng legt en die nalisieru n, kom rieb steig te absolute Stei- Professio desspiele Spielbet Entwicklung ist Klubs in der Spiel- Verwaltu größ e in hmende it bei Bun ungen für den zenwert. Die aleffekt die zune Sicherhe h Einm der für ungen an die auch die Aufwend einen neu en Spit ingt durc D IN T€ TAUFWAN Anforder lassen 8/2019 dere bed enutzung Spielzeit 201 insbeson Stadionb diese in der Aufwend ungen, LUN G GESAM ENTWIcK stigen erreicht den Son ng liegt in n. 10.817 geru oste altungsk auch auf die Re- zeit 2018/2019 ein 9 den Verw 2018/201(pro Klub) an 12.0 00 D (IN T€) e Ist/Pl 2017/2018 Summ AUFWAN Klub) e (pro (3.754) 11.0 00 3. LIGA 2016/2017 Summ e (pro Klub) 75.071 8.773 2015/2016 Summ (3.306) 9.138 8.784 e (pro Klub) 62.805 10.0 00 9.235 Summ (3.27 3) 34,7 % 9.698 58.910 37,7 % (3.397) (952) 9.00 0 duzierung der im positives Eigen- 57.749 37,3 % 19.038 9 Spielbet rieb (626) 8 2018/201 Personal 37,2 % 11.908 8,8 % 8.00 0 2017/201 Ist/Plan (645) 2016/201 7 mtaufwan d 11.604 7.985 6 (625) 7,1 % 7.00 0 Anteil am Gesa 10.625 (2.170) 5 2015/201 Personal 7,3 % 43.403 2014/201 altung (2.019) 2013/201 4 & Verw 6,8 % 38.368 20,1 % 6.00 0 3 Handel fwand (2.157) 2012/201 38.831 Free-TV übertrage- kapital aufwei- mtau 23,0 % il am Gesa (2.000) (848) Ante 34.000 24,6 % 16.962 rieb Spielbet (536) 21,9 % 10.191 7,8 % (529) mtaufwan d 9.529 am Gesa (550) 6,1 % Anteil 9.350 (3.093) Andere 6,0 % 61.865 2018/201 9 ten (2.285) 3. LIGA annschaf 6,0 % 43.406 28,6 % NREP ORT Fußballm (2.180) nen Drittligaspiele zurück- sen konnten. In SAISO d 39.245 55 DFB-Vizepräsident Peter Frymuth mtaufwan 26,0 % Anteil am Gesa (2.566) ) 43.622 24,8 % (10.817 Sonstige 216.339 28,1 % (8.773) 166.678 mtaufwan d .119 (8.784) Anteil am Gesa (9.1 38) 158 d 155.346 aufwan zuführen. der Vorsaison gelang dies Gesamt 54 nur acht Klubs. Allerdings fällt das Wie aus dem DFB-Saisonre- Mit einem Gesamtertrag in Höhe durchschnittliche Eigenkapital port der 3. Liga für die Saison von 185 Millionen Euro erzielten der Klubs weiterhin negativ aus. 2018/2019 hervorgeht, besuchten die 20 Drittligaklubs in der Saison mehr als drei Millionen Zuschau- 2018/2019 einen Umsatzrekord. Vor diesem Hintergrund mahnt er die 380 Drittligaspiele in den Nach den Ist-Plan-Daten lagen der für 3. Liga zuständige DFB- Stadien. Damit stieg der Zuschau- sieben Klubs oberhalb der Zehn- Vizepräsident Peter Frymuth im erschnitt auf 8.132 Besucher pro Millionen-Euro-Umsatzmarke. Vorwort des Saisonreports ein- Spiel – ein Rekord. Die alte Best- Haupteinnahmequelle waren mit dringlich: „Ein gesundes Kosten- marke aus der Spielzeit 2015/2016 einem Anteil von 37,5 Prozent bewusstsein der Klubs ist für die betrug 7.071 Besucher pro Spiel. vom Gesamtertrag die Werbeer- Zukunft essenziell. Ohne das Allerdings muss berücksichtigt löse. Der Einnahmeanteil aus der Prinzip der wirtschaftlichen Ver- werden, dass insbesondere die medialen Verwertung betrug – nunft wird es kaum möglich sein, beiden Traditionsklubs 1. FC Kai- trotz der neuen TV-Verträge – nur sich nachhaltig zu verbessern und serslautern und Eintracht Braun- noch 10,8 Prozent (Vorsaison 13,1 Rückschläge, die im Sport immer schweig als Zweitligaabsteiger Prozent). möglich sind, zu verkraften.“ diese Statistik aufwerteten. So pilgerten im Durchschnitt 21.315 Auf der anderen Seite stie- Der komplette Fans zu den Spielen auf dem Bet- gen die Aufwendungen der Saisonreport steht zenberg. Die Braunschweiger er- Klubs um rund 30 Prozent, auf der DFB-Website zielten einen Zuschauerschnitt womit der durchschnitt- zum Download bereit: von 18.047 Besuchern pro Heim- liche Gesamtaufwand pro www.dfb.de spiel. Die Heimspiele in Groß- Klub erstmals über 10 Mil-
16 VDV-INFO WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 2/2020 Suchtberater und Kompetenztrainer Thomas Patzelt „Reden ist die beste Medizin“ Nicht zuletzt in Pandemie- es auch eine Entscheidung gegen um einen herum werden dabei Zeiten wird deutlich: Auch das Spielen, die jeden Tag aufs immer unwichtiger. vermeintlich „unsichtbare“ Neue getroffen werden muss. So Krankheiten können enormen wie ich es seit mittlerweile 13 Jah- Wir Profis: Nicht umsonst Leidensdruck erzeugen. Dazu ren tue. werden die Angehörigen von zählt auch die Glücksspiel- Glücksspielsüchtigen auch oft sucht, die jedes Jahr tausende Wir Profis: Bevor wir darüber als „Opfer“ bezeichnet. Betroffene in große finanzielle sprechen, wie die Krankheit zu Thomas Patzelt: Genau, denn die und soziale Probleme treibt. stoppen ist – wie entsteht über- leiden in der Regel massiv mit, vor Thomas Patzelt, Gründer des haupt Glücksspielsucht? allem finanziell. Im Durchschnitt Vereins spielfrei24 e.V. und Thomas Patzelt: Der des Beratungsunternehmens Prozess lässt sich in drei „Denk in Lösungen“, sprach als Phasen unterteilen: Ge- (ehemaliger) Betroffener mit winnphase, Verlustpha- WIR PROFIS über die Krankheit. se und Verdrängungs- phase. Alles beginnt mit dem ersten Gewinn und dem damit verbun- denen Glücksgefühl, durch das man „an- gefixt“ wird – um in der Suchtsprache zu bleiben. Auf der Suche nach zieht ein Kranker etwa zehn wei- dem nächsten Glücksgefühl wer- tere Personen mit ins Boot – der den dann höhere Geldbeträge Wirkungskreis kann also riesig verspielt, die man sich wiederum sein! Es entsteht dann eine Art Co- zurückholen will und dadurch Abhängigkeit, bei der das Umfeld immer mehr Geld einsetzt. Das die Sucht des Kranken zusätzlich führt zu einer Regelmäßigkeit, die fördert und so den Leidensweg Thomas Patzelt schließlich den Alltag massiv be- verlängert. Hilflosigkeit ist bei den einträchtigt. Gesprächen mit den Angehörigen ein großes Thema, genauso wie Wir Profis: Herr Patzelt, Sie be- Wir Profis: Inwiefern? Angst und Scham. zeichnen sich als „glücksspiel- Thomas Patzelt: Man versucht, süchtig, aber spielfrei“. Bedeu- sein Verhalten schönzureden be- Wir Profis: Begünstigen Sport- tet das, dass Glücksspielsucht ziehungsweise durch Lügen vor wetten die Entstehung von im eigentlichen Sinne unheil- dem Umfeld geheim zu halten. Glücksspielsucht? bar ist? Bei allem, was man tut, stehen Thomas Patzelt: Das Tückische Thomas Patzelt: Genau, es ist Angst und Scham im Vorder- an Sportwetten ist, dass sie ver- eine Krankheit, die man nicht hei- grund. Es geht nur darum, zu ver- mitteln, man könne durch Know- len, aber stoppen kann. Das ist meiden, dass jemand hinter das how seine Gewinnchancen erhö- allerdings ein Prozess, der sehr Geheimnis kommt. Dabei tut man hen. Gerade Personen, die selbst lange dauert – so wie auch der Dinge, die nicht mehr normal, Sportler sind, glauben dann viel- Weg in die Sucht nicht von jetzt sondern krankhaft sind. Andere leicht, das Ergebnis beeinflussen auf gleich passiert. Am Ende ist Lebensbereiche und die Personen zu können. Dazu kommt, dass es
WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 2/2020 VDV-INFO 17 gerade im Fußball ja eher als po- türlich, sich zu überwinden – im hören Suchtexperten, aber auch sitive Eigenschaft gilt, nicht ver- Schnitt outet sich ein Betroffener Rechtsanwälte, etwa wenn es um lieren zu können und dranzublei- erst nach etwa zehn Jahren. Da- Beschaffungskriminalität geht, ben. Beim Glücksspiel sind aber nach ist es wichtig, die Selbsthilfe- oder Insolvenzverwalter, falls die genau diese Fast-Gewinne, die gruppen nicht ein- oder zweimal Betroffenen stark verschuldet einem suggerieren „Beim nächs- zu besuchen, sondern regelmä- sind. Also alle, die mit der Thema- ten mal klappt’s“, besonders fatal. ßig. Denn: Jede Sucht ist nur die tik zu tun haben können. Spitze eines Eisbergs, darunter Wir Profis: Der von Ihnen ge- gibt es meist viele weitere Bau- Kontakt- und Informations- gründete Verein spielfrei24 stellen, die es zu bearbeiten gilt. stelle für Betroffene: e.V. hilft Betroffenen dabei, die Ich sage immer: Reden ist die bes- Glücksspielsucht zu stoppen. te Medizin. Der Austausch mit uns Spielfrei24 Was ist der erste Schritt aus der ist in Coronazeiten übrigens auch www.spielfrei24.de Krankheit? online möglich! Telefon: 06508 – 919 94 19 Thomas Patzelt: Entscheidend E-Mail: info@spielfrei24.de ist, sich zu outen! Hierzu bieten Wir Profis: Welche Hilfe können wir Selbsthilfegruppen an, in Süchtige bei Ihnen noch in An- Das komplette denen Betroffene und Angehö- spruch nehmen? Interview gibt rige die Chance haben, sich mit Thomas Patzelt: Wir arbeiten mit es auf der Gleichgesinnten auszutauschen vielen Kooperationspartnern zu- VDV-Website und offen über das zu reden, was sammen, die wir unseren Teilneh- im Bereich sie getan haben. Es dauert na- mern vermitteln können. Dazu ge- „Aktuelles“. Ihr Zuhause ist Ihre Privatsphäre und an Ihrem Hab und Gut hängt Ihr Herz. Ein Umzug ist daher weitaus mehr als der Transport von Möbeln – es ist eine Vertrauenssache. Höchste Diskretion sowie eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit sind seit über 100 Jahren Maßstab unseres Handelns. Egon Michels GmbH Δ Benzstraße 2 Δ 45891 Gelsenkirchen Ansprechpartner: Florian Otto Telefon: 0209 / 999 111 Mobil: 0170 / 636 15 81 Fax: 0209 / 999 11 51 E-Mail: f.otto@michels-international.de www.michels-international.de
18 VDV ON TOUR WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 2/2020 Videokonferenzen statt Mannschaftsbesuche Die Covid-19-Pandemie stellt che betroffene Mitglieder und Die Experten der Spielergewerk- auch den Fußball vor große He- unterstützte die Spieler bei Be- schaft stehen weiterhin für Fragen rausforderungen. Darum war darf mit telefonischem Support. und Anregungen im Zusammen- und ist die VDV in besonderem Ebenso wurde eine VDV-Spie- hang mit der Pandemie zur Ver- Maße gefordert, wenn es dar- lerratssitzung zur Pandemie per fügung. um geht, den Profis und Talen- Videokonferenz durchgeführt. ten zu helfen. Anschließend wurden auch Vi- VDV-Telefon: deokonferenzen mit einzelnen 02 03 – 44 95 77 Schon zu Beginn der Pandemie Profiteams organisiert. Dabei ging schickte die VDV umfangreiches es insbesondere um Fragen zum E-Mail: Informationsmaterial zu arbeits- Gesundheitsschutz und zum Ar- info@spielergewerkschaft.de rechtlichen Fragen an zahlrei- beitsrecht. Präventionsschulungen auch per Videokonferenz Von Freiburg bis Cottbus: Vor dem DFB und der DFL durchge- dem Ausbruch der Pandemie führt werden, sind insbesondere führte die VDV wieder zahlrei- die Prävention von Match-Fixing VDV-Bildungskoordinator Heinz che Präventionsschulungen bei und Spielsucht sowie von Doping Niggemeier referierte beim den Klubs vor Ort durch. Ge- und Diskriminierungen. Darüber Berufsbildungstag von Fortuna genwärtig besteht die Möglich- hinaus gibt es Tipps und Warn- Düsseldorf. keit, die Schulungen per Video- hinweise zur Zusammenarbeit konferenz durchzuführen. mit Spielervermittlern sowie Infos zu Leistungen der gesetzlichen Themen der VDV-Schulungen, Unfallversicherung VBG und zum die auch in Zusammenarbeit mit Verhalten in sozialen Medien. „Stucki“ neuer VDV-Teambetreuer Die VDV-Teambetreuer Markus Lützler und Edmund Rottler schul- Thorsten Stuckmann wechselt nahtlos vom VDV-Spielerrat ins ten die Talente des SC Freiburg. Team der VDV-Teambetreuer. Dort kümmert er sich vor Ort um die Mitglieder der Spielergewerkschaft und hilft bei Präventionsschulungen. Sehr gefragt sind auch die VDV- Schulungen zum Thema „Bildung Der 39-jährige Torhüter musste seine langjährige Profikar- und nachfußballerische Berufspla- riere in diesem Frühjahr leider verletzungsbedingt be- nung“. Termine für Videoschulun- enden. Zuletzt war „Stucki“ mit Fortuna Düsseldorf in die gen oder für Vor-Ort-Schulungen Bundesliga aufgestiegen. Zuvor spielte er unter anderem nach der Pandemie können di- beim ehemaligen englischen Meister Preston North End rekt über die VDV-Geschäftsstelle und absolvierte für Aachen und Braunschweig zusammen (Telefon: 02 03 – 44 95 77, E-Mail: 150 Zweitligaspiele. Thorsten verfügt bereits über eine info@spielergewerkschaft.de) ver- abgeschlossene Berufsausbildung und nimmt nun parallel einbart werden. Die VDV-Schulun- an einer kaufmännischen Fortbildung teil. Zu erreichen ist er tele- gen sind für die Klubs grundsätz- fonisch unter der Nummer 01 60 – 80 44 192 sowie per E-Mail unter lich kostenfrei. der Adresse stuckmann@spielergewerkschaft.de.
WIR PROFIS DAS MAGAZIN DER VDV NR. 2/2020 VDV ON TOUR 19 Einsatz in Berlin Match-Fixing und Spielsucht VDV. Beide machten sich in ihren entsprechenden Konvention des sind im Sport leider weit ver- Vorträgen für Verbesserungen Europarats. breitet. Darum gilt es, gemein- stark. Die VDV fordert insbeson- sam Maßnahmen zu dere, die Sportler entwickeln, um diese besser in die Präven- Probleme besser in Zur TID- tionsarbeit einzu- Pressmitteilung: den Griff zu bekom- binden und vertrau- men. liche „Schutzräume“ für Betroffene zu Bei der Sitzung der schaffen. Der „Na- „Nationalen Platt- tionalen Plattform“ form zur Bekämpfung gehören unter an- der Manipulation von derem Vertreter von Sportwettbewerben“ Behörden, Sportver- im Bundesministerium des Innern, bänden und Sportwettanbietern für Bau und Heimat referierten sowie die VDV als Spielergewerk- daher Dr. Nicolas Klein von Trans- schaft an. Gegründet wurde das Nicolas Klein (links) und Ulf parency International Deutsch- Gremium von der Bundesregie- Baranowsky machten sich in land und Ulf Baranowsky von der rung auf der Grundlage einer Berlin für Verbesserungen stark. für 449€ MERCEDES GLA 250 BENZINER | AUTOMATIK | 4MATIC * *12-MONATS-NEUWAGEN-ABO Motorisierung: 2.0 l, 224 PS (165 kW) inkl. KFZ-Versicherung, KFZ-Steuer, Überführungs- und Zulassungskosten, 20.000 km Freilaufleistung (5.000 Mehrkilometer gegen Aufpreis möglich), keine Anzahlung & Schlussrate, 12 Monate Vertragslaufzeit, Winterkompletträder. ASS ATHLETIC SPORT SPONSORING Partner der: 0234 95128-40 Stand: 09.04.2020. Angebot gilt vorbehaltlich etwaiger Änderungen und Irrtümer. Gelieferte Fahrzeuge können von der Abbildung abweichen. www.ichbindeinauto.de
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