HANDWERK in Bremen und Bremerhaven - Handwerkskammer Bremen
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HANDWERK
Juni 2021
in Bremen und Bremerhaven
tigen
Konjunktur
Alle wich
Infos un d An tworten
a-Krise
trotz(t) Corona
zur Coron te Umfrage der Handwerkskammer zeigt:
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Viele Betriebe sehen positiv in die Zukunft.
der Home
Bremen
der HWK e
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Handwerk bleibt starker Ausbilder Handwerker:in des Jahres gesucht
Berufsbildungsausschuss trifft sich zur Handwerkskammer Bremen und Sparkasse
virtuellen Versammlung. Bremen ehren engagierte Unternehmen.
„ Die Erwartungen der Betriebe
EDITORIAL
3
Ist Ihr Logo sind überwiegend positiv
“
eine Baustelle? Liebe Handwerkerinnen und Handwerker,
sehr geehrte Leserinnen und Leser,
Nach 14 Monaten Corona-Pandemie hoffen viele Handwerker auf ein wenig Normalität. Ins-
gesamt jedoch steht das Handwerk weiterhin einigermaßen solide da. Dies ist das Ergebnis
der Antworten von Betrieben auf die Umfrage der Handwerkskammer Bremen zur Früh-
jahrskonjunktur in unserem Kammerbezirk. Auch die Zukunftserwartungen der bremi-
schen Betriebe sind überwiegend positiv: Mehr als vier Fünftel rechnen mit einer
gleichbleibenden oder positiven Entwicklung ihrer allgemeinen Geschäftslage.
Allen voran sind es erneut die Bau- und Ausbaugewerke, die die künftige
Entwicklung positiv einschätzen. Sie verzeichnen steigende Preise für
ihre Leistungen. In immer mehr Gewerken bremst allerdings ein neues
Phänomen die Arbeit aus: Materialknappheit. Schlossereien fehlt es
an Stahlträgern, und weil Bauholz kaum zu kriegen ist, mussten erste
Bremer Dachdecker Kurzarbeit anmelden. Auch die Werkstoffpreise
steigen stark. Der Meterpreis für Dachlatten hat sich in kurzer Zeit mehr
als verdreifacht. In meinem eigenen Gewerk sind seit dem Winter die Preise
für Farben und Lacke um mehr als 30 Prozent gestiegen. Angebote, die im
letzten Jahr kalkuliert wurden, sind heute vielfach kaum noch realistisch.
Trotz aller Zuversicht besteht deshalb auch Unsicherheit darüber, wie sich die
Situation entwickelt. Ich bin aber sicher, dass die Handwerker die Situation meistern
und die richtigen Entscheidungen treffen werden.
Die schwierige Corona-Situation gemeistert hat auch das Kfz-Handwerk. In Bremen hat
es aktuell e rstmals eine Gesellenprüfung online durchgeführt. Ich freue mich über dieses
Novum, mit dem das Kfz-Handwerk das bisherige althergebrachte Prüfungsprozedere um
einen m odernen Ansatz ergänzt hat. Auch unser Bildungshaus Handwerk gGmbH ist dabei,
sich weiter zu modernisieren. Neben seinen erstklassigen fachlichen Veranstaltungen wird
es künftig auch Weiterbildungen anbieten, die über rein fachliche Themen hinausgehen.
Angebote zur Persönlichkeitsbildung, zu gutem Benehmen beim Kunden oder zur Prüfungs-
vorbereitung helfen nicht nur Auszubildenden dabei, um ein gutes Bild abzugeben, sondern
können auch bei gestandenen Handwerkern das vorhandene Wissen über sinnvolles
Zeitmanagement oder die moderne Büro-Organisation aktualisieren sowie auffrischen.
Schauen Sie doch einmal auf die neu gestaltete Internetseite unseres Kompetenzzentrums
wkmanufaktur.de Handwerk. Ich lade alle Handwerker ein, sich über das neue Angebot zu informieren und
sich zielgerichtet weiterzubilden.
Thomas Kurzke
Präses der Handwerkskammer Bremen
Pixel. Zeichen. Und Impulse.
INHALT INHALT
4 5
INHALT
TITELTHEMA 6
AUS-/WEITERBILDUNG 16
HANDWERK AKTIV
NEWS/BETRIEBE
26
30 26
TIPPS & TRENDS 32
PERSONALIEN 33
VERANSTALTUNGEN 37
BETRIEBSBÖRSE 38
34
6 TIPPS & TRENDS
16 Social-Media-Grundlagen für Betriebe 33
PERSONALIEN
TITELTHEMA HANDWERK AKTIV Nachruf auf Dieter Dasenbrook 33
Interview mit Oliver Kriebel 34
Konjunktur
„Gemeinwohl ist Handwerker-DNA“ 26
Neues Gesicht: Heidi Leerhoff 35
Gesucht: Handwerker:in des Jahres 27
Jubiläen & Geburtstage 36
Mitgliederversammlung SHK-Innung 28
AUS- / WEITERBILDUNG
Mitgliederversammlung Konditoren 28
VERANSTALTUNGEN
Respekt für die Ausbildungsbetriebe 16 Mitarbeiter mit Behinderung: Beratung29
Handwerkskonjunktur trotz Covid 19 6
Juni 2021 37
„Bildungs-TÜV“ bestanden 17 Die Geschäftslage im Handwerk ist leicht rückläufig, aber
Abschluss mit „Klick“ 18 stabil. Ein Blick auf die aktuellen Zahlen. NEWS / BETRIEBE SERVICE
Kammer gibt Navigationshilfe 23
Erfolgreich durch die Krise? 11
Workshop Solarenergie 24 Grundstück „für einen Appel und ein Ei“28 Betriebsbörse 38
Drei Betriebsinhaber geben Einblicke in ihre Unternehmen
Zielgerichtet weiterbilden 25 und machen Mut. Jubiläen: erweiterte Berichterstattung 29 Impressum 39
TITELTHEMA TITELTHEMA
6 7
Handwerkskonjunktur trotzt
COVID-19-Pandemie: Geschäftslage
leicht rückläufig, aber stabil
Das Handwerk im Bundesland Bremen mit seinen rund 5.400 Betrieben und mehr als 31.000 Mitarbei-
tern ist trotz der Corona-Pandemie eine zuverlässige und krisenstabile Kraft auf dem hiesigen Arbeits-
markt. Das zeigt die aktuelle Konjunkturumfrage Frühjahr 2021 der Handwerkskammer Bremen.
Geschäftsklima-Index
Der Geschäftsklimaindex ist seit Herbst 2020 gesunken, liegt allerdings noch
leicht positiv bei 102. Im Trend erkennt man eine starke Abschwächung der
positiven Erwartungen seit Eintritt der Corona-Pandemie. Trotzdem sieht das
„Die Handwerkskonjunktur hat sich hohe Auftragsreichweite und stabilisieren Die Investitionsbereitschaft ist rückläufig, Umsatzentwicklung
Handwerk meldungen
im Land Bremen die Entwicklungen noch sind im Vergleich
immer positiv. zur letzten
im Winter 2020/21 zwar abgekühlt, ins- so kurz- sowie mittelfristig die Geschäfts- viele Unternehmen warten zunächst ab Umfrage von 24 auf 40,7 Prozent stark an-
gesamt bleibt das Handwerk aber ein lage. Einigermaßen konstant verhalten und sichern dadurch ihre Liquidität. Die Die Einschätzung der aktuellen Umsatz- gestiegen. Insbesondere im Kfz-Handwerk
relativ konstanter Wirtschaftszweig. sich sowohl die Lebensmittel- als auch die Beschäftigungssituation wird dagegen 70,4 % (Herbst
entwicklung 2020:
ist im 77 %)zum
Vergleich dervergan-
teilnehmenden
für denUnternehmen
Handelsanteil undsind
immit ihrerder
Bereich
Besonders in diesen Zeiten zeigt sich das Gesundheitsgewerke, die Einschätzungen positiv eingeschätzt. 94 Prozent der Be- aktuellen Geschäftslage grundsätzlich
genen Herbst leicht rückläufig. Nur noch zufrieden. 22,3 % rechnen für das
personenbezogenen Dienstleistungen
Handwerk im Vergleich zu anderen Wirt- sind leicht rückläufig. triebe gehen von einem gleichbleibenden kommende halbe
12,4 Prozent der Jahr mit
Betriebe einer
melden Verbesserung
eine der
sind die Geschäftslage
Umsätze (Herbst
stark rückläufig.
schaftsbereichen, wie dem Einzelhandel oder wachsenden Personalbestand aus. 2020: 16 %) und 15,2
Umsatzsteigerung %aktuelle
für die der befragten
Periode Betriebe rechnen zukünftig mit einer
oder der Gastronomie, äußerst krisen- Die Zukunftserwartungen der Handwerks- rückläufigen
(Herbst 2020: Geschäftsentwicklung.
15 Prozent) und knapp 47 Ähnlich ausgeprägt wie bisher sind die
stabil, primär getragen von den Bau- und betriebe hinsichtlich der allgemeinen Geschäftsklimaindex Prozent stabile Umsätze. Die Negativ- Zukunftserwartungen. 20 Prozent der
Ausbaugewerken“, fasste Oliver Kriebel, Geschäftslage sind dennoch von Zuver-
stellvertretender Hauptgeschäftsführer sicht geprägt. „Wir haben mittlerweile Der Geschäftsklimaindex ist seit Herbst
der Handwerkskammer Bremen, das 14 Monate Corona-Pandemie hinter uns. vergangenen Jahres gesunken, liegt aller-
Ergebnis der aktuellen Konjunktur- Trotzdem steht das Handwerk insgesamt dings noch leicht positiv bei 102. Im Trend
umfrage bei einer Pressekonferenz im immer noch solide da“ bilanzierte Hand- erkennt man eine starke Abschwächung
Kompetenzzentrum Handwerk gGmbH werkskammer-Präses Thomas Kurzke. 85 der positiven Erwartungen seit Eintritt der
zusammen. Prozent der befragten Betriebe rechnen Corona-Pandemie. Trotzdem sieht das
mit einer gleichbleibenden oder positiven Handwerk im Land Bremen die Entwick-
Rund 41 Prozent der Handwerksbetriebe Geschäftsentwicklung. Positiv schätzen lungen noch immer positiv.
verzeichnen Umsatzrückgänge. Das be- sie auch die künftige Umsatzentwicklung Die Vertreter der Handwerks-
deutet ein Minus von 17 Prozentpunkten ein, insbesondere aufgrund der weiter 70,4 Prozent (Herbst 2020: 77 Prozent ) kammer Bremen stellten den
im Vergleich zur Umfrage aus dem Herbst steigenden Preise, primär in den Bau- und der teilnehmenden Unternehmen sind Medien im Kompetenzzentrum
2020. Dieser Rückgang geht vor allem Ausbaugewerken. Hier könnte die aktuell mit ihrer aktuellen Geschäftslage grund- Handwerk gGmbH die Ergebnisse
auf die corona-bedingten temporären verstärkt auftretende Knappheit an Res- sätzlich zufrieden. 22,3 Prozent rechnen der aktuellen Konjunkturumfrage
Betriebsschließungen im Bereich der sourcen und Baumaterialien einen wich- für das kommende halbe Jahr mit einer vor (v.r.): Präses Thomas Kurzke,
personenbezogenen Dienstleistungen tigen Faktor darstellen, der Preise und Verbesserung der Geschäftslage (Herbst stellvertretender Hauptgeschäfts-
(Friseure, Kosmetiker) und im Kfz-Ge- Umsätze beeinflusst. Im Kfz-Handwerk 2020: 16 Prozent ) und 15,2 Prozent der führer Oliver Kriebel und Haupt
werbe (Verkauf) zurück. Die Bau- und rechnet dagegen ein Drittel aller Betriebe Befragten rechnen zukünftig mit einer geschäftsführer Andreas Meyer.
Ausbaugewerke haben nach wie vor eine mit weiterhin fallenden Umsätzen. rückläufigen Geschäftsentwicklung. Foto: Oliver Brandt
Umsatzentwicklung
TITELTHEMA TITELTHEMA
8 9
Erwartungen an die künftige Geschäftslage
efragten Betriebe (Herbst 2020: 18 Pro-
b Erwartungen an die künftige Geschäftslage
zent) erwarten steigende Umsätze und
65,5 Prozent rechnen mit gleichbleiben- 15,2 22,3
den Umsätzen. Mit sinkenden Umsätzen 15,2 22,3
rechnen für das nächste halbe Jahr
dagegen etwa 14,2 Prozent (Herbst 2020:
20 Prozent).
62,5
62,5
Beschäftigung
Das Handwerk im Land Bremen zeigt sich
bei den Beschäftigtenzahlen sehr kons-
tant. So melden 15 Prozent der Betriebe gut befriedigend schlecht
gut befriedigend schlecht
einen Zuwachs an Mitarbeitern, gute zwei
Drittel aller Firmen haben genauso viele
Beschäftigte wie im Herbst vergangenen Auftragsbestand
Jahres und 15,9 Prozent mussten im ver- Auftragsbestand
gangenen Halbjahr ihren Personalbestand
reduzieren. Die Entwicklung beim Auf- 17,3 16,4
und Abbau von Beschäftigten hebt sich in 17,3 16,4
etwa auf, die Gesamtzahl der Angestellten
im Handwerk im Land Bremen bleibt
nahezu unverändert.
66,3
Für die Zukunft gehen rund 94 Prozent der 66,3
befragten Betriebe von einer unveränder-
ten (82,1 Prozent) oder zunehmenden (11,6
Prozent) Beschäftigung aus. Hier erkennt
man ein leichtes Beschäftigungswachs- wird steigen wird unverändert bleiben wird sinken
wird steigen wird unverändert bleiben wird sinken
tum im Bremer und Bremerhavener Hand-
werk, nur 6,3 Prozent gehen von einem Preise und bleibt mit 19,5 Prozent noch mal unter
Personalabbau aus. Dabei handelt es sich dem Wert der letzten Konjunkturum
um den niedrigsten Wert der vergangenen Die Preisentwicklung ist im Vergleich zum frage. 54 Prozent der Handwerksbetriebe
Jahre. Hieran erkennt man auch den wei- vorherigen Berichtszeitraum insgesamt haben ihre Investitionstätigkeiten nicht
ter zu Buche schlagenden Fachkräfteman- rückläufig, hier weisen die einzelnen verändert, dagegen haben 26,6 Prozent
gel. Die Nachwuchsgewinnung wird durch Gewerkegruppen allerdings sehr unein- ihre Investitionen zurückgefahren (vorher:
die wechselhaften Situationen in den heitliche Tendenzen auf. Trotz der hohen 20 Prozent).
allgemeinbildenden Schulen erschwert. Auslastung melden insgesamt mehr
Unternehmen sinkende (17,7 Prozent) als Zukünftig planen die Unternehmen in
Auftragsentwicklung steigende (12,4 Prozent) Preise. 70 Prozent geringerem Maße zu investieren. Die Be-
der Betriebe berichten aktuell von stabi- triebsinhaber werden immer vorsichtiger,
Die Auftragsentwicklung war insgesamt len Preisen. Betrachtet man die einzelnen lediglich 9,8 Prozent wollen ihre Investitio-
sehr uneinheitlich. So ist insgesamt die Gewerke, so fällt auf, dass die Bauhaupt- nen erhöhen. Mehr als 24,1 Prozent wollen
Entwicklung der Aufträge bei 23,4 Prozent und Ausbaugewerke im abgelaufenen dagegen ihre Investitionen reduzieren. Sie
der Betriebe gestiegen und bei 44,1 Pro- Zeitraum Preissteigerungen melden (22,2 sehen die Krise nicht als Chance, sondern
zent trotz der Krise stabil. Das entspricht Prozent beziehungsweise 15,9 Prozent), als bedrohliches Risiko.
einem Rückgang von zehn Prozentpunk- während insbesondere die Kfz-Betriebe
EUROPAS ERSTE WAHL
ten gegenüber dem Vorjahr. Die Negativ- (77,8 Prozent) und die personenbezoge- Betriebsauslastung
meldungen sind im Vergleich zur Umfrage nen Dienstleistungen (25 Prozent) einen
aus dem vergangenen Herbst deutlich
angestiegen und liegen aktuell bei 32,4
deutlichen Preisrückgang melden. Die Kapazitätsauslastung ist im Vergleich
zum vergangenen Herbst deutlich gesun- BEI NUTZFAHRZEUGEN.*
Prozent. Für das kommende Halbjahr erwarten nur ken. So gaben 78 Prozent aller Betriebe
noch 8 Prozent (Herbst 2020: 11 Prozent) eine Auslastung von über 70 Prozent an. AB € 239,- NETTO** (€ 284,41 BRUTTO)
Die Zukunftserwartungen zur Auftrags steigende Preise, 79,5 Prozent der Betrie- Diese Auslastung liegt aktuell nur noch MONATLICHE FORD LEASE FULL-SERVICE-RATE.
lage sind nahezu identisch zum vor- be schätzen, dass das Preisniveau unver- bei 63,6 Prozent, zurückzuführen auf die
herigen Berichtszeitraum. 16,4 Prozent ändert bleibt und 12,5 Prozent (Vorjahr: Pandemie.
* Quelle: https://www.acea.be/statistics/tag/category/by-manufacturer-registrations
(Herbst 2020: 17 Prozent ) der Befragten 11 Prozent) gehen von einem rückläufigen
Beispielfoto eines Fahrzeugs der Baureihe. Die Ausstattungsmerkmale der abgebildeten Fahrzeuge sind nicht Bestandteil des Angebotes. ** Ford Lease ist ein Angebot der
erwarten auch im Sommer Steigerungen, Niveau aus. Die durchschnittliche Auftragsreichweite ALD AutoLeasing D GmbH, Nedderfeld 95, 22529 Hamburg, für Gewerbekunden (ausgeschlossen sind Großkunden mit Ford Rahmenabkommen sowie gewerbliche
17,3 Prozent (zuvor 19 Prozent) rechnen über alle Gewerkegruppen ist im Vergleich Sonderabnehmer wie z. B. Taxi, Fahrschulen, Behörden). Das Ford Lease Full-Service-Paket ist optional für € 13,64 netto (€ 16,23 brutto) monatlich erhältlich und in der Ford
mit Auftragsrückgängen. Zwei Drittel aller Investitionen zum vergangenen Herbst von elf auf 12,6 Lease Full-Service-Rate berücksichtigt. Eingeschlossen sind Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie anfallende Verschleißreparaturen in vereinbartem Umfang. Bei
Betriebe sehen die Auftragslage als unver- Wochen gestiegen. Insbesondere die Ge- weiteren Fragen zu Details und Ausschlüssen zu allen Services wenden Sie sich bitte an Ihren Ford Partner. Nur erhältlich im Rahmen eines Ford Lease-Vertrages. Ist der
Leasingnehmer Verbraucher, besteht nach Vertragsschluss ein Widerrufsrecht. Z. B. Ford Transit Kastenwagen LKW 290 L2H2 Basis, Frontantrieb 2,0-l-TDCi Ford EcoBlue-
ändert an. Die Investitionsbereitschaft ist im Ver- werkgruppen Bau, Ausbau sowie Hand-
Dieselmotor mit 77 kW (105 PS), 6-Gang-Schaltgetriebe, Lackierung „Frost-Weiß“, ohne Leasing-Sonderzahlung, bei 48 Monaten Laufzeit und 40.000 km Gesamtlaufleistung.
hältnis zum Vorjahr deutlich verhaltener werke des gewerblichen Bedarfs haben Leasingrate auf Basis einer UPE der Ford-Werke GmbH von € 29.600,- netto (€ 35.224,- brutto), zzgl. Überführungskosten. Details bei allen teilnehmenden Ford Partnern.
TITELTHEMA TITELTHEMA
10 11
noch eine längere durchschnittliche bleibt konstant auf hohem Niveau. Die heitshandwerk hält an. 40 Prozent der Be-
Auslastung, während die stark von Corona Investitionsquote ist im Vergleich zum triebe melden eine schlechtere Geschäfts-
getroffenen Gewerke wie personenbe- vergangenen Herbst minimal gestiegen. lage gegenüber dem vergangenen Herbst,
„Betongold“ sorgt
zogene Dienstleistungen und Kfz eine kein Befragter meldet einen Anstieg.
deutliche kürzere Auslastung melden, teil- ▸ Kfz
weise lediglich für eine Woche im Voraus. Die Entwicklung der Umsätze und Ver-
Das zeigt, dass die Schere zwischen den Die Kfz-Gewerke sind die großen Verlierer kaufspreise spiegelt die rückläufige
für volle Auftragsbücher
gut und den nicht so gut ausgelasteten im abgelaufenen Berichtszeitraum. 89 konjunkturelle Entwicklung ebenfalls
Betrieben größer wird. Prozent der befragten Betriebe verzeich- wider. So rechnen 90 Prozent der Betriebe
nen eine negative Geschäftsentwick- mit gleichbleibenden oder schlechteren
Details für die Gewerkegruppen lung, die auch genauso für den Sommer Umsätzen, auch die Einschätzung der
erwartet wird. Die Mitarbeiterzahlen im Verkaufspreise verhält sich ähnlich. Die
▸ Bau (Maurer und Betonbauer, Kfz-Bereich sind ebenfalls rückläufig, Personalsituation im Gesundheitshand-
Zimmerer, Dachdecker, Straßenbauer, 44,4 Prozent der Unternehmen berichten werk wird konstant eingeschätzt.
Gerüstbauer) von einem personellen Aderlass. Eine
Die Betriebe der Bau- und Ausbaugewerke
Stabilisierung ist hier nicht in Sicht, für ▸ Personenbezogene Dienstleistungen
Die Geschäftslage im Bauhandwerk ist den Sommer gibt keiner der Befragten an, (unter anderem Friseure, Kosmetiker, sind bisher gut durch Corona-Krise gekommen.
immer noch sehr gut. 22,2 Prozent der eine Besserung zu erwarten. Die Verkaufs- Fotografen)
befragten Betriebe beurteilen die Ge- preise und auch die Umsätze sind im ab- Zu ihnen gehört die Uwe Röhrs GmbH.
schäftslage als positiv und 72,2 Prozent gelaufenen Zeitraum gleichermaßen stark Noch stärker als das Kfz-Handwerk leiden
als gleichbleibend. Lediglich 5,6 Prozent eingebrochen. 78 Prozent der Betriebe die personenbezogenen Dienstleistungen
haben verringerte Geschäftstätigkeiten geben an, in beiden Kategorien Verluste unter der aktuellen wirtschaftlichen Situ-
im abgelaufen Quartal zu verzeichnen. gemacht zu haben. ation, viele Gewerke wie Kosmetiker und
Knapp 39 Prozent der Betriebe melden Friseure hatten über einen längeren Zeit-
rückläufige Umsätze. Hier spielen längere ▸ Gewerke für den gewerblichen Bedarf raum corona-bedingt geschlossen. Daher
Lieferzeiten von Materialien, steigende (unter anderem Metallbauer, Feinwerk- wundert es nicht, dass die Geschäftslage
Preise und der stärkere Winter im Ver- mechaniker, Elektromaschinenbauer, rückläufig ist, aufgrund der nicht abseh-
gleich zu den vorherigen Winterumfragen Gebäudereiniger) baren Entwicklungen im Kampf gegen Von Krise keine Spur. Seit dem Beginn der Pandemie im
eine Rolle. das Virus erwarten auch lediglich einige Frühjahr 2020 sind die Auftragsbücher des SHK-Betriebs
Die Geschäftslage der Gewerke für den ge- Betriebe eine Besserung (27,3 Prozent) mit 40 Mitarbeitern noch voller als vor Corona. „Nor-
Im Ausblick auf die Geschäftslage im Som- werblichen Bedarf hat sich recht konstant im Sommer. Parallel sind auch die Um- malerweise haben wir einen Vorlauf von sechs bis acht
mer sehen die Betriebe keine Änderun- entwickelt, so sind 85,8 Prozent mit der satz-und Preisentwicklungen verlaufen, Wochen. Zurzeit sind es sechs bis sieben Monate“, sagt
gen, die oben genannte Einschätzung zum aktuellen Lage zufrieden (Herbst 2020: zumindest deutet sich hier eine Besserung Geschäftsführer Steffen Röhrs. Was ihn auf der einen Sei-
abgelaufenen Berichtszeitraum ist iden- 88 Prozent). Die Auftragslage der Betrie- an, ein Drittel aller Betriebe rechnet mit te erfreut, birgt auf der anderen Seite neue Herausforde-
tisch mit dem Ausblick auf die kommende be ist auf konstant hohem Niveau, auch steigenden Umsätzen. Auch die Entwick- rungen. Röhrs: „Wir müssen ganz anders planen und die
Zeitspanne. Das Bauhandwerk ist nach die Prognosen lassen hier keinen Ein- lung im Bereich der Beschäftigten ist stark langen Vorlaufzeiten natürlich auch gegenüber unseren
wie vor krisenstabil. Auch der Umsatz bruch erwarten. Zukünftig rechnen sogar rückläufig, so vermelden fast 42 Prozent Kunden begründen.“
wird sich, so schätzt es die Mehrzahl der knapp 43 Prozent mit einer verbesserten aller Befragten einen Personalabbau, der
Unternehmen, wieder verbessern. Geschäftslage, und auch die Umsätze wer- sich im kommenden Zeitraum mit rund Nach wie vor investieren diese das in der Pandemie gesparte
den bei fast 29 Prozent der Befragten als 36 Prozent abschwächt, aber nach wie vor Urlaubsgeld in die eigenen vier Wände. Statt ferne Länder zu
▸ Ausbau (Maler und Lackierer, Installa- steigend eingeschätzt. drohen vermehrt Kündigungen. bereisen, lassen viele Hauseigentümer zum Beispiel ihr Bad
teur- und Heizungsbauer, Elektrotech- oder die alte Heizungsanlage modernisieren. Steffen Röhrs
niker, Tischler, Raumausstatter, ▸ Lebensmittelhandwerke zeigt sich, wie die meisten SHK-Betriebe in der Umfrage,
Glaser, Fliesen-, Platten- und Mosaik- (Bäcker, Konditoren, Fleischer) INFO auch für die Zukunft optimistisch: „Der Markt ist nach wie vor
leger, Stuckateure) groß, es gibt immer noch einen enormen Sanierungsstau.“
67 Prozent der befragten Betriebe bewer-
ten die Geschäftslage als zufriedenstel- Die vollständige Auswertung
Die Ausbaugewerke vermelden eine
lend (Herbst 2020: 50 Prozent), exakt ein der Konjunkturumfrage finden
konstant gute Geschäftslage auf hohem
Drittel der Handwerker rechnet allerdings HiBB-Leser auf der Internetseite
Niveau, 84,8 Prozent sind mit der Ge-
mit einer rückläufigen Geschäftsentwick- der Handwerkskammer Bremen
schäftslage zufrieden (Herbst 2020: 88 %).
lung im Sommer. Alle Betriebe geben an, unter www.hwk-bremen.de im
Auch zukünftig sehen mehr als ein Drittel
zukünftig kein Personal abzubauen, es Bereich „Wir über uns“ – „Kon-
der Befragten eine positive Entwicklung
rechnet sogar jeder sechste Unternehmer junkturentwicklung“.
der Geschäftslage. Auch die Beschäfti-
gungsquote bleibt sehr gut. Aktuell geben mit einem Zuwachs an Mitarbeitern. Die
93,2 Prozent an, unveränderte oder stei- Auftragslage im Lebensmittelhandwerk
gende Mitarbeiterzahlen zu haben (Herbst wird sich nicht signifikant ändern.
2020: 87 Prozent). Die Preisentwicklung
im Ausbau bleibt ebenfalls unverändert ▸ Gesundheitshandwerke Der SHK-Betrieb von Steffen Röhrs hat mehr Aufträge denn je und ist
hoch, 93,2 Prozent (Herbst 2020: 92 Pro- (Augenoptiker, Zahntechniker, Hör- trotz der Corona-Pandemie gewachsen. Anfang Mai hat die Firma ihre
zent) der Betriebe konnten unveränderte geräteakustiker, Orthopädietechniker, neuen Geschäftsräume im Tabak-Quartier bezogen.
oder höhere Verkaufspreise durchsetzen. Orthopädieschuhmacher)
Die Umsatzentwicklung sehen die meisten
Handwerker positiv, auch die Auslastung Der bisherige Abwärtstrend im Gesund-
TITELTHEMA TITELTHEMA
12 BremischeVB.de 13
Bauboom zieht
andere Gewerke mit
Die Handwerke für den gewerblichen
Bedarf verzeichnen eine konstant gute
Geschäftslage. Auch die Bremerhavener
Firma Seitz Metallbau hat viel zu tun.
Grund für die positive Bilanz ist laut
Reinhard Wetjen, Geschäftsführer der
Bremerhavener Firma Seitz Metallbau,
unter anderem die boomende Bau-
branche. Sein Unternehmen mit zurzeit
acht Gesellen und zwei Auszubildenden
profitiert davon, indem es zum Beispiel
einige der zahlreichen Neu- und Umbau-
ten in der Stadt mit Balkon- oder Trep-
pengeländern ausstattet. Einen Dämpfer
bekommt die Branche, so Wetjen, zurzeit
durch den Materialmangel und steigende
Preise. „Bis vor Kurzem haben wir viele
Artikel nach der Bestellung innerhalb
t
eines Tages geliefert bekommen. Heute
müssen wir unter Umständen selbst auf
simple Bleche mehrere Wochen warten.“
f a n k o m m
` s d r a u
Wenn
Für die nähere Zukunft zeigt sich Wetjen
leicht optimistisch. In den kommenden
c h
Monaten ist sein Unternehmen weitgehend
i r a u
ausgebucht. Was danach kommt, hängt laut
sind w eher
dem Unternehmer auch von der Entwick-
lung der Baukonjunktur ab.
Früh a u f s t
Bernard Timphus
Konditormeister
Café Stecker
Thorsten Gerhold
Direktor Firmenkunden
Bremische Volksbank
Reinhard Wetjen, Chef der Bremerhavener
Firma Seit Metallbau, blickt optimistisch in
die Zukunft. Leichte Sorgen bereiten seiner
Branche zurzeit der Materialmangel und
steigende Preise.
TITELTHEMA TITELTHEMA
14 15
Bäcker- und Konditormeister Jörn Beckmann
hat in den vergangenen Jahren viel in seine
Bäckerei-Cafés investiert. Während der Lock-
Lockdown schmälert Verkaufszahlen
downs konnte er damit aber keine Umsätze
erzielen.
Die Auswirkungen der Pandemie auf das Lebensmittelhandwerk sind unterschiedlich. Während
der Verkauf über den Ladentresen oft gut läuft, müssen Betriebe, die auch Gäste bewirten,
Umsatzrückgänge verzeichnen. Zu Ihnen gehört Beckmann´s Bäckerland aus Bremen-Nord.
Geschäftsführer Jörn Beckmann zieht investiert hätten, sei der Lockdown Der Nachwuchsmangel bereitet Jörn
daher eine geteilte Bilanz. „Der Ver- ein herber Rückschlag. Immerhin kann Beckmann momentan noch keine allzu
kauf hat durch die Pandemie um rund der Bäcker- und Konditormeister von großen Sorgen. Vor einigen Jahren hat
20 Prozent zugelegt. Dagegen ist der staatlichen Hilfsgeldern profitieren. Für er eine Filiale komplett in Azubi-Hände
Umsatz in den Bäckerei-Cafés wegge- sein Unternehmen mit insgesamt fünf gegeben und diesen Modellversuch auch
fallen“, sagt er. Gerade für Betriebe, die Standorten hat er Überbrückungshilfen über die regionalen Medien kommuni-
in den vergangenen Jahren dem Trend beantragt und diese nach eigener Aus- ziert. „Seitdem haben wir keine Probleme
zu einem eigenen Café gefolgt seien sage auch schnell ausgezahlt bekom- damit, Bewerber und Bewerberinnen zu
und viel in eine moderne Ausstattung men. finden.“
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16 17
Respekt für die Ausbildungsbetriebe
Das Handwerk bleibt trotz der Corona-Krise ein starker Ausbilder. Dieses Fazit konnten die Mitglieder des
Berufsbildungsausschusses unter Leitung der Handwerkskammer Bremen nach der jüngsten Sitzung des
Gremiums ziehen.
„Insgesamt steht das bremische Sicherung der Ausbildungsqualität. Für Ausgangspunkt des Plans ist die Frage
Handwerk bei der Ausbildung recht besonders von der Pandemie betroffene danach, welche Faktoren eine exzellente
gut da, der große Einsatz der Betriebe Gewerke organisiert die Handwerks Ausbildung ausmachen. Die Antworten
verdient Respekt“, zieht Mike Timmer- kammer Prüfungsvorbereitungskurse, die gaben 54 Ausbildungsbetriebe, Auszubil-
mann, Vorsitzender des Ausschusses aufgrund der finanziellen Unterstützung dende und Ausbilderinnen und Ausbilder
und Obermeister der Bremer Schorn- des Landes Bremen für die Azubis kosten- der handwerklichen Bildungszentren in
steinfeger-Innung, Bilanz. frei sind. einer aktuellen Umfrage der Handwerks-
kammer. Die Ergebnisse stellt HiBB in
Momentan liegt die Zahl der für das Herausforderung für Bildungszentren einer der folgenden Ausgaben vor.
kommende Ausbildungsjahr bereits ab-
geschlossenen Ausbildungsverträge auf Für die handwerklichen Bildungszentren
dem Niveau des Vorjahres. Anfängliche in Bremen und Bremerhaven stellte die
Befürchtungen, dass die Corona-Pande- Corona-Pandemie eine bis heute unge- INFO
mie in der Ausbildungsstatistik deutlich kannte Herausforderung dar. „2020 war
negative Folgen zeigen würde, haben für uns ein Jahr der Unsicherheit“, fasste
Der Berufsbildungsausschuss
sich bislang nicht bestätigt. Allerdings, Michael Noetzelmann, Geschäftsführer
so Jan Heitkötter, Bildungsreferent der der InCoTrain GmbH, zusammen. Vor dem Die Ausbildung gehört neben dem Kli-
Handwerkskammer und Ausschuss-Ge- Hintergrund der Pandemie und dem Er- maschutz, der Digitalisierung und der
schäftsführer, habe sich der Zeitpunkt der fordernis von Distanzunterricht inves- Unternehmensnachfolge zu den vier
Vertragsschlüsse bereits im vergangenen tierten sowohl das Bremerhavener Haus Kernthemen der Handwerkskammer
Jahr deutlich nach hinten verschoben. Ein des Handwerks als auch das Kompetenz- Bremen. Im Berufsbildungsausschuss
Umstand, der aus Sicht des Ausschusses zentrum Handwerk gGmbH in Bremen in diskutieren die Vertreter der Kammer,
dringend näher betrachtet werden muss. digitale Infrastruktur. von Arbeitgebern und Arbeitnehmern
Andreas Meyer, Hauptgeschäftsführer der sowie der Berufsschulen und der
Handwerkskammer Bremen: „Das Hand- Wie die Gebäudeinfrastruktur im Bereich Bildungsbehörde regelmäßig aktuelle
werk sollte sich früh auf den Weg machen, Ausbildung weiterentwickelt werden Themen rund um die Ausbildung. Da-
um gute Bewerberinnen und Bewerber zu könnte, stellte Heitkötter mit dem Arbeits- bei beschließen sie auch Regeln und
bekommen.“ Mit der neuen Ausbildungs-
platzbörse der Kammer und der mobilen
App Lehrstellenradar stünden neue Werk-
plan des Projektes „Exzellente Ausbil-
dung“ vor. Ziel des gemeinsamen Vorha-
bens der Handwerksorganisation und der
Maßnahmen, welche dazu beitragen,
die Ausbildungsqualität weiter zu
verbessern und geben entsprechende
„Bildungs-TÜV“ bestanden
zeuge bereit, um Jugendliche für eine Bildungsbehörde ist es, die Lernorte der Empfehlungen für die Vollversamm-
Ausbildung im Handwerk zu begeistern. dualen Ausbildung inhaltlich sowie räum- lung ab.
Die Resonanz von Seiten der Ausbildungs- lich besser miteinander zu verzahnen und
betriebe sei durchweg positiv. die Rahmenbedingungen der Ausbildung
weiter zu verbessern, unter anderem, Zeit für den regelmäßigen Qualitäts- Rigterink und seine Mitarbeiter geben konn-
Ein weiteres Thema, mit dem sich die Aus- indem künftige Standorte von Hand- check im Kompetenzzentrum Handwerk. ten, erhielten sie die neuen „HU-Plaketten“:
schussmitglieder in der virtuellen Sitzung werk und Stadt gemeinsam entwickelt Wie Kraftfahrzeuge zur Hauptuntersu- Eine für ihr Qualitätsmanagementsystem
beschäftigten, waren Maßnahmen zur und dadurch Synergien genutzt werden. chung (HU), so müssen auch Bildungs- nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie eine andere
stätten regelmäßig zur Qualitätskontrolle. als zugelassener Träger nach dem Recht der
Diese stand nun im Kompetenzzentrum der Arbeitsförderung.
Handwerkskammer Bremen, der H andwerk
gGmbH, an. Damit kann sich das Kompetenzzentrum
auch an Ausschreibungen der Arbeitsagen-
Drei Tage lang durchleuchteten Prüfer das tur für Maßnahmen der Aktivierung und
Bildungszentrum in der Schongauer Straße beruflichen Eingliederung sowie der beruf-
und stellten kritische Fragen, unter anderem lichen Weiterbildung beteiligen. „Wir freuen
zur Unterrichtsqualität, zur Ausstattung der uns, dass die große Rezertifizierung so gut
Werkstätten oder zum Erfolg der Umschu- funktioniert hat. Das bestätigt uns in unserer
lungsmaßnahmen. Aufgrund der überzeu- Arbeit und zeigt, dass wir auf einem guten
genden Antworten, die Geschäftsführer Jens Weg sind“, sagt Rigterink.
AUS- / WEITERBILDUNG
18
Abschluss mit „Klick“
Das Kfz-Handwerk führt digitale Gesellenprüfungen erfolgreich ein.
Notebooks oder Tablets gehören für
Kfz-Mechatroniker schon lange zur
„Werkzeug-Grundausstattung“, die Digi-
talisierung ist in ihrem Handwerk bereits
Anfang Mai fand im Kompetenzzentrum
Handwerk gGmbH erfolgreich der erste
komplett digitale Prüfungsdurchgang
mit rund 100 Kandidatinnen und Kandi-
nisse. Das bringt gerade für die ehren
amtlichen Prüfer eine enorme Zeiter
sparnis mit sich. Außerdem stellt sich mit
der elektronischen Prüfung nicht mehr
FOKUS:HANDWERK Information der AOK Bremen /Bremerhaven 3 | 2021
Alltag. Das schlägt sich nun ein weiteres daten statt. Basem Khan, Lehrlingswart das Problem schlecht lesbarer Hand-
Mal auch in der Ausbildung nieder. Nach- der Kfz-Innung und Vorstandsmitglied schriften.“ Bei den Prüflingen, so Khan,
dem sich die angehenden Gesellen seit der Handwerkskammer Bremen, freut kam die elektronische Prüfung ebenfalls
längerem mit der elektronischen Lern- sich über die gelungene Premiere: „Die gut an. Weil die Premiere so reibungslos
plattform Electude auf ihre Prüfungen elektronische Prüfung findet im Multiple- ablief, sollen künftig alle Gesellenprü-
vorbereiten, können sie diese nun auch Choise-Verfahren statt und erlaubt uns fungen im Bremer Kfz-Handwerk digital
digital ablegen. eine sehr schnelle Auswertung der Ergeb- stattfinden.
Psychisch gesund
im Handwerk
Warum seelische
Gelungene Premiere: Im Kompetenz- Widerstandskraft
zentrum Handwerk gGmbH haben jetzt
so wichtig für den
erstmals rund 100 angehende Kfz-Mecha-
troniker und -Mechatronikerinnen die Stress gezielt vorbeugen Erfolg des Unter-
Gesellenprüfung Teil I digital abgelegt. AOK-Video nehmens ist
Im Gegensatz zu vielen anderen Angeboten geht es bei
Das Online-Seminar zum
dem AOK-Programm „Stress im Griff“ nicht nur darum, Thema Resilienztraining
bereits entstandenen Stress durch Entspannungstech- und Widerstandskraft ist
niken zu lindern. Vielmehr kommt es vor allem darauf ab sofort online als
an, dass Stressprobleme gar nicht erst entstehen. Video verfügbar
stress-im-griff.deP R A X I S -T I P P
AOK-Video
Das Online-Seminar zum
Thema Resilienztraining
und Widerstandskraft ist
ab sofort online als
Video verfügbar
„Das Wort Resilienz ist
abgeleitet aus dem Latei-
Resilienz fördern nischen (resilire = abprallen,
zurückspringen) und wird
Online-Seminar. Um in herausfordernden Zeiten ge- auch als psychisches Immun-
sund und leistungsfähig zu bleiben, ist besondere Wider-
system bezeichnet.“
standskraft gefragt, auch Resilienz genannt. Diese Wi-
Widerstandskräfte gegen derstandsfähigkeit ist wie ein Muskel, der trainiert wer- Prof. Dr. Thomas Rigotti
ist Leiter der Forschungsgruppe
den kann. In unserem Online-Seminar zeigen wir Ihnen „Resilienz im Arbeitskontext“
praktische Übungen, um Ihre eigene Resilienz sowie die
psychische Belastungen stärken Ihrer Belegschaft am Arbeitsplatz zu stärken, und erklä-
ren, wie Sie Ihr gesamtes Unternehmen resilienter ma-
chen können.
aok.de/fk/online-seminare-als-video
Stressprävention. Psychische Erkrankungen sorgten im Handwerk schon vor
der Coronakrise für lange Fehlzeiten. In der Pandemie hat sich der Trend noch
verstärkt. Gesunde Verhältnisse im Betrieb können den Stress reduzieren.
W
ährend die meisten Friseur- hinterlassen: Sowohl Umsatzeinbußen als wann erschöpft und hilflos – nicht wenige meinsamen Spaziergängen in der Pause
Bildnachweis: PR AOK; Getty Images/LanaStock; PR HWK Bremen; shutterstock/mama_mia; PR
und Kosmetikbetriebe sowie auch Auftragsstaus erfordern geänderte sogar depressiv. Viele Beschäftigte hätten oder bei Mahlzeiten im Betrieb. Ein starker So unterstützt die AOK
das Kfz-Gewerbe mit Verkaufs- Abläufe oder gar eine Neuaufstellung des Angst, die Arbeit „nicht mehr zu schaffen“, Zusammenhalt im Team, gut organisierte
STEIGENDE DAUER DER bereich Kurzarbeit in Anspruch nehmen Betriebs. Das verursacht Stress und kann psychosomatische Symptome wie Schlaf- Arbeitsabläufe und eine gesunde Führung Handwerksbetriebe, die
ERKRANKUNGSFÄLLE mussten, verzeichneten Ausbaugewerke die Psyche der Beschäftigten belasten. losigkeit, Kopf- und Magenschmerzen oder (siehe Praxis-Tipp) können Beschäftigten die Resilienz ihrer Beleg
wie Maler, Elektrotechnik, Dachdecker, Sa- Bluthochdruck tauchen auf. Werden diese helfen, hohen Belastungen Stand zu halten. schaft fördern möchten,
29,3
nitär- und Heizungsinstallation übervolle Warnsignale beachten. Wenn Belastun- Signale nicht beachtet, kann ein Burn-out bekommen dafür kom
Auftragsbücher. Unter dem Strich kam das gen und schützende Faktoren, in der Psy- die Folge sein. Doch soweit sollte es nicht Das Tabu brechen. Betriebsinhaber sollten petente Beratung und
Handwerk in Bremen und Bremerhaven chologie auch Ressourcen genannt, sich kommen: „Es gilt, vorher Grenzen zu ziehen die Gesundheit im Betrieb gezielt in den Begleitung von der AOK
vergleichsweise gut durch nicht mehr die Waage hal- und etwas für sich zu tun, um so die psy- Blick nehmen und auf Anzeichen etwaiger Bremen/Bremerhaven
Tage betrug die die Coronapandemie. Das ten, kann eine chronische chische Widerstandskraft bewusst zu stär- Überlastung achten. Denn nach wie vor sowie zahlreiche Kurse
Dauer bei Erkrankung ergab eine Umfrage der Überlastung entstehen. ken“, rät Birgit Lesch. Chefinnen und Chefs sind seelische Probleme ein Tabu. Die „Of- und OnlineAngebote.
wegen psychischer Bremer Handwerkskammer „Dann ist das Verhältnis sollten mit gutem Beispiel vorangehen. fensive Psychische Gesundheit“, eine Koo-
unter 1.182 der insgesamt von Anspannung und Ent- peration von Politik und Präventionspart- aok.de/fk/kontakt
Belastung 2020 im
5.400 Bremer Handwerks- spannung, von Arbeit und Ressourcen entdecken. Schutz vor Über- nern wie der AOK, wirbt daher für mehr
Schnitt. betrieben. „Die Zahl der Erholung aus dem Gleich- lastung fängt bei den Grundbedürfnissen Offenheit im Umgang mit psychischen
Quelle: WIdO – Wissenschaftliches eingetragenen Betriebe im gewicht geraten und das Er- an: ausreichende Pausen machen, sich ge- Problemen. Arbeitgeber sind aufgefordert,
Institut der AOK
Handwerk ist vorerst kon- regungsniveau ist dauerhaft sund ernähren, sich Zeit fürs Essen neh- betroffene Mitarbeiter zu unterstützen.
stant geblieben“, so Präses „Die Zahl der Hand- zu hoch“, erläutert Birgit men, Austausch mit Kolleginnen und Kol- Dafür bietet sich zunächst ein vertrauens-
Thomas Kurzke. Doch das werksbetriebe ist Lesch, Diplompsychologin legen, mit der Familie und im Freundes- volles Gespräch an, um die Situation zu
ist nur die eine Seite der bei der AOK. Unter Dau- kreis pflegen, sich regelmäßig an der fri- klären und zu besprechen, was den Mitar-
Medaille. Die Coronakrise
vorerst konstant erstress fühlen sich Men- schen Luft bewegen. Manches lässt sich gut beitern dabei helfen könnte, den Stress zu
hat ihre Spuren dennoch geblieben.“ schen Lesch zufolge irgend- kombinieren, etwa der Austausch bei ge- überwinden.
Thomas Kurzke, Präses
Handwerkskammer BremenAUS- / WEITERBILDUNG
23
Der kurze Weg
für Schmerzpatienten
Neues Behandlungsprogramm. Die AOK
Bildnachweis: Santiago Lopez/H&&K+S; Getty Images/stefanamer, Yuri_Arcurs
Bremen/Bremerhaven bietet Versicherten ONLINE-ANGEBOTE
mit starken akuten oder chronischen
Schmerzen eine multimodale Schmerzthe-
rapie in Kooperation mit der Paracelsus-
Klinik Bremen an. Daran wirken neben
Mit dem Rad zur Arbeit: der Abteilung Schmerzmedizin Kunst-
Im Team dabei sein und Theatertherapeuten mit. Ziel ist es,
„die Patienten und Patientinnen ins Leben
zurückzuholen“, so Chefarzt Dr. Hubertus
Mitmachaktion. Ungeachtet der Pande- Kayser. Mit gezielter Medikation sowie
mie ist die Aktion „Mit dem Rad zur Ar- ausgewählten psycho- und physiothera- ARBEIT IM HOMEOFFICE
beit“ wie gewohnt am 1. Mai gestartet. peutischen Methoden soll die Chronifizie- Besprechungen mit Kunden sowie
Seitdem steht Beschäftigten das persön- rung des Schmerzes durchbrochen werden Kolleginnen und Kollegen finden
liche Rad-Tagebuch zur Verfügung. Wer oder gar nicht erst entstehen. derzeit oft als VideoKonferenzen
darin bis Ende August 20 Fahrradfahrten statt. Welche Regeln sind erfor
einträgt, hat die Chance auf wertvolle Ge- „Wir wollen, dass unsere Versicherten ler- derlich, damit die Besprechungen
winne, die Kooperationspartner zur Ver- nen, aus diesem Teufelskreis des Schmer- funktionieren und jeder sich
fügung stellen. zes herauszukommen“, betont der AOK- einbringen kann? Welche Tools
Vorstandsvorsitzende Olaf Woggan. Als eignen sich für welche Zwecke?
Ziel der Aktion ist es, Arbeitnehmerinnen sehr hilfreich hätten sich die Kunst- und Antworten darauf gibt es in vier
und Arbeitnehmer zu bewegen, das Auto Theatertherapie sowie individuell zuge- neuen Online-Workshops der
öfter mal stehen zu lassen und stattdessen schnittene, App-basierte Übungspro- AOK Bremen/Bremerhaven.
mit eigener Muskelkraft zum Büro, zur gramme herausgestellt. Weitere Informati-
Werkstatt oder zum Ladengeschäft zu onen unter: aok.de/fk/bremen/
kommen. Das ist gut für die eigene Ge- homeoffice-workshops
sundheit und auch gut für die Umwelt. aok.de/bremen/der-kurze-weg
Weil vielerorts die Arbeit ins Homeoffice
verlegt ist, zählen auch Fahrten zum Ein-
kauf, zur Kita oder die Fahrradrunde in
ENERGIE FÜR DEN TAG
Erholte Mitarbeiter sind aktiv und
Kammer gibt Jugendlichen
Navigationshilfe
der Mittagspause. In die Verlosung kom- leistungsfähig: In der Theorie
men alle Teilnehmerinnen und Teilneh- klingt das ganz einfach, doch im
mer, die bis Ende August 20 Fahrten ver- stressigen Arbeitsalltag bleiben
bucht haben. Für Teams gibt es obendrein Pausen und Erholung oftmals
eine Sonderverlosung. auf der Strecke. Wie Arbeitgeber
ihre Beschäftigten aktiv dabei
Der Aktionskalender und weitere Infor- unterstützen können, die eigene
mationen zur Mitmachaktion unter: Erholungskompetenz aufzubauen, Handwerk live erleben, Firmen treffen, Besetzung an einem eigenen virtuellen
zeigt das AOK-Online-Seminar mit Ausbildern oder Gesellen über ihren Messestand. Dieser bot außer umfang-
mdrza.de/hb und #mdrza „Energiegeladen durch den Tag: Berufsalltag sprechen – was bei Berufs- reichem Info-Material zur Ausbildung im
Warum Erholung so wichtig ist“. info-Messen normalerweise gut funk- Handwerk und den vielen verschiedenen
tioniert, muss in der Corona-Pandemie Berufen, die Deutschlands vielfältigster
aok.de/fk/bremen › unter erschwerten Bedingungen statt- Wirtschaftsbereich jungen Menschen
Medien und Seminare finden. „Digital statt in Präsenz“ lautet bietet, auch die Möglichkeit zum persön-
AOK BREMEN / BREMERHAVEN IMPRESSUM:
Bürgermeister-Smidt-Straße 95, Herausgegeben und verlegt von der der Pandemie-Modus. Dem folgte auch lichen Gespräch.
28195 Bremen AOK Bremen / Bremerhaven, die virtuelle Berufsinfo-Messe „Kom-
E-Mail: info@hb.aok.de 28195 Bremen PUNKTGENAU! ERKLÄRT pass“ in Bremerhaven. Eingeladen hatte Jugendliche konnten sich per Chat oder
Internet: aok.de/arbeitgeber/ bremen und CW Haarfeld GmbH,
Kurzarbeit, Entgeltfortzahlung, die Agentur für Arbeit zusammen mit der Videotelefonie an die Projektmitarbeiterin
Postfach 16 61,
AOK-SERVICE-TELEFON: 50333 Hürth Werkstudentenprivileg – das Nordsee-Zeitung. Regina Falke wenden. Mit einem eigenen
Unter 0421 1761-0 erreichen Sie die AOK Bremen/Bremerhaven AOK-Videoformat PunktGenau! virtuellen Messestand war auch das Bre-
24 Stunden am Tag. Auch an Wochenenden und Feiertagen. VERANTWORTLICH FÜR DEN INHALT:
auf dem Arbeitgeberportal der Die Handwerkskammer Bremen präsen- merhavener Handwerksunternehmen E+A
Olaf Woggan
AOK-SERVICE-FAX: AOK Bremen/Bremerhaven gibt tierte sich mit dem Projekt Passgenaue Elektromaschinenbau vertreten.
0421 1761-91991 REDAKTIONSSCHLUSS: einfache Antworten auf aktuelle
12. Mai 2021
Fragen von Arbeitgebern zum
CLARIMEDIS-ÄRZTE-TEAM:
0800 1265265 Gemäß § 13 SGB I sind die Sozialversicherungsträger Sozialversicherungsrecht – in der
Unsere Medizinexperten vom AOK-Gesundheitstelefon Clarimedis verpflichtet, die Bevölkerung im Rahmen ihrer Zuständigkeit Coronakrise und darüber hinaus.
(inkl. Babytelefon) finden eine Antwort auf Ihre Fragen rund um aufzuklären.
die Gesundheit, zum Beispiel zu Ernährung, Bewegung oder
Stressbewältigung und zu allen AOK-Gesundheitsangeboten. INFORMATIONEN ZUM DATENSCHUTZ UNTER: aok.de/fk/bremen
Rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. aok.de/hb/datenschutzrechteAUS- / WEITERBILDUNG AUS- / WEITERBILDUNG
24 25
Solartechnik ist sowohl für das Klima
als auch für das Handwerk eine Chance.
Foto: amh-online
Zielgerichtet weiterbilden
Mehr Erfolg mit gutem Auftreten und dem richtigen Zeitmanagement. Das Handwerk bietet neue Kurse an:
eine Benimm-Schule für Azubis und Büro-Organisation für Handwerker.
Workshop für den Zukunfts- Ein Sprichwort sagt: „Der erste Eindruck zählt, doch
Die-Handwerker-
markt der Solarenergie
der letzte bleibt.“ Deshalb ist es wichtig, dass jeder
Mitarbeiter bei der Arbeit beim Kunden nicht nur durch Fachfamilie
seine fachliche Kompetenz überzeugt, sondern auch
Solarenergie bietet eine große Chance für den Klimaschutz und ist für das Handwerk ein viel versprechen-
mit seinem Verhalten und seinem Auftreten. „Dieses
Bild verfestigt sich bereits beim ersten Kennenlernen
und bleibt nachhaltig im Gedächtnis. Daher können
angehende Handwerker im Kompetenzzentrum Hand-
Wilke
werk künftig nicht nur ihre Fachkompetenz erweitern,
Wilh. Wilke & Söhne GmbH
des Geschäftsfeld. Doch wie finden Verbraucher einen Handwerker, der sowohl kompetent zur Solartechnik Wilke Sanitär u. Heizung GmbH
sondern auch lernen, wie sie im Alltag durch gutes
beraten als diese auch fachgerecht installieren kann? Helfen soll ihnen die Liste „Solarhandwerk für das Benehmen punkten“, sagt Handwerk-Geschäftsführer
Hans-Bredow-Straße 47 • 28307 Bremen
Jens Rigterink.
Land Bremen“.
Mauer- u. Fliesenarbeiten:
Neben Kursen zur Prüfungsvorbereitung für verschiede- Tel.: 0421/43 876 43 + Fax: 0421/43 876 42
ne Gewerke bietet die Handwerk gGmbH ab sofort auch
Ins Leben gerufen wurde sie von der Warmwasser, für das Handwerk hat. „Wir müssen dabei auch Wirtschaftlichkeits- Kurse für Auszubildende an, die über das rein Fachliche Sanitär – Heizung – Solar:
Klimaschutzagentur energiekonsens werden in Zukunft nicht weniger, sondern betrachtungen anstellen. „Wann lohnt weit hinausgehen und mit denen der Handwerksnach- Tel.: 0421/43 876 30 + Fax: 0421/43 876 31
und der Handwerkskammer Bremen. mehr elektrischen Strom benötigen. sich welche Technik für welchen Verbrau- wuchs seine Persönlichkeit aufwertet. „Die Mitarbeiter
Voraussetzung für interessierte Betrie- Wenn wir unter dieser Voraussetzung die cher?“ lautete eine Frage, um die es bei sind die Visitenkarte des Betriebs, deshalb gehören gutes ◆ Badezimmermodernisierung
be, die sich eintragen lassen möchten, Klimaziele einhalten wollen, brauchen dem Workshop ging. Auftreten und Benehmen zum guten Ton. Mit unseren – auch altengerecht und barrierefrei
ist die Teilnahme an einer eigens dafür wir die erneuerbaren Energien“, sagte Knigge-Tipps sind Handwerker rundum gut aufgestellt“,
◆ Altbausanierung / Erd- und Pflasterarbeiten
entwickelten Schulung. Diese fand nun Andreas Meyer, Hauptgeschäftsführer der Handwerker, die Fragen zur gemeinsamen erläutert Rigterink.
erstmals in Form eines Workshops statt, Handwerkskammer Bremen. Initiative von Handwerkskammer und ◆ An-, Um- und Ausbauten
corona-bedingt in digitaler Form. engergiekonsens haben, können sich an Neben Kursen für Azubis hat das Handwerk aber auch ◆ Wasser- und Brandschadenbeseitigung
Im Laufe des Workshops wurde erneut Tuku Roy-Niemeier, Arbeits- Gesundheits- neue Angebote für gestandene Handwerker parat. „Wir
Dabei stellte sich einmal mehr heraus, klar, dass der Gebäudesektor noch ein Umweltschutzberaterin der Handwerks- haben aktuell Seminare entwickelt, in denen Handwerker
◆ Sanierungs- und Modernisierungsarbeiten
welch‘ großes Potenzial die Solartechnik, enormes Potenzial für energetische Sa- kammer Bremen, wenden: ihr vorhandenes Wissen über kluges Zeitmanagement
sei es in Form der Photovoltaik zur Er- nierungen und damit auch Marktchancen Telefon: 0421 / 30 500-312 oder in puncto moderner Büro-Organisation auffrischen www.die-handwerker-fachfamilie.de
zeugung von elektrischem Strom oder in für Handwerker bietet. Allerdings möch- E-Mail: roy-niemeier.tuku@ können“, sagt Rigterink. info@die-handwerker-fachfamilie.de
Form der Solarthermie zur Erzeugung von ten diese ihre Kunden gut beraten und hwk-bremen.deHANDWERK AKTIV HANDWERK AKTIV
26 27
„Gemeinwohl liegt
in der Handwerker-DNA“
Es geht um mehr als Geld und maximalen Gewinn. Die Idee der Gemeinwohlökonomie berücksichtigt auch
soziale, demokratische und ökologische Werte. Sechs Firmen, die eine Gemeinwohl-Bilanz aufstellen,
werden dabei im Rahmen eines Projekts des Wirtschaftsressorts und der Bremerhavener Wirtschaftsförde-
rungsgesellschaft BIS unterstützt. Mit dabei ist das Handwerksunternehmen Huth Metall + Zaunbau GmbH.
Geschäftsführer Felix Huth ist schon in der DNA des Handwerks. Und wenn merhavener Unternehmen nehmen ihre
lange der Meinung, dass Umsatz und das schon so ist, kann man das auch gesellschaftliche Verantwortung ernst
Gewinn nicht die einzigen Faktoren sein bilanzieren und dadurch auch Optimie- und setzen sich selbst hohe Ziele“, lobt
sollten, um den Erfolg eines Unterneh- rungspotenzial entdecken.“ Weil Hand- Nils Schnorrenberger, Geschäftsführer der
mens zu bewerten. Seit Jahren beschäf- werksunternehmen regional verwurzelt Bremerhavener Wirtschaftsförderungsge-
tigt er sich mit erneuerbaren Energien seien, hätten sie zum Beispiel ein großes sellschaft BIS. „Das erfordert und fördert
und versucht, mit seinem Metallbau-
betrieb möglichst klimafreundlich zu
wirtschaften. Bereits sein Vater, von
Interesse daran, dass es auch ihren Mit-
arbeitern und deren Familien sowie ihren
Kunden gut geht.
Innovationsfähigkeit sowie kreatives
Denken, es verschafft ihnen aber auch
Vorteile im Werben um Kundschaft und
Gesucht: Handwerker:in des Jahres
dem er die Geschäftsführung in einem Fachkräfte.“
Übergabeprozess von 2008 bis 2012 Aber auch dort, wo Handwerker mit der
übernommen hat, investierte in die globalen Wirtschaftswelt in Berührung Sie tragen zum Klimaschutz bei, bilden junge Menschen in zukunftssicheren Berufen aus und sorgen
Windkraft. „Ich bin mit erneuerbarer kommen, sieht Huth Möglichkeiten, ver- INFO für k risenfeste Arbeitsplätze. Kurz: Handwerker und Handwerkerinnen leisten wichtige Beiträge für die
Energie groß geworden“, sagt Felix Huth. antwortungsvoll zu handeln. „Man kann
„Was in unserem Unternehmen aber sich auch als kleines oder mittleres Hand- Die Gemeinwohl-Bilanz ist ein Bewer- Wirtschaft und die Gesellschaft. Dieses Engagement möchten die Handwerkskammer Bremen und die
noch nicht so stark ausgeprägt war, war werksunternehmen mit den Lieferketten tungsverfahren der Corporate Social
der Gemeinwohl-Ansatz. Deshalb sind von Rohstoffen sowie Vorprodukten Sparkasse Bremen mit dem neuen Preis Handwerker:in des Jahres würdigen.
Responsibility (CSR) für Firmen, aber
wir gerne auf den Zug der BIS und des auseinandersetzen und sich zum Beispiel auch Hochschulen, Kommunen und
Wirtschaftsressorts aufgesprungen.“ für Stahl aus Europa statt aus Fernost andere Organisationen. Sie basiert
entscheiden.“ auf der sogenannten Gemeinwohl-Ma- INFO
Im Rahmen des Projekts werden sich die trix und prüft 20 unternehmerische Die Auszeichnung knüpft an den be- Für den neuen Preis können sich Hand-
beteiligten Unternehmen für ihre Ge- Das Projekt Gemeinwohl-Bilanz wird vom Aspekte anhand gesellschaftlicher kannten Wettbewerb „Innovatives Hand- werksbetriebe aus dem Bundesland
meinwohl-Bilanz folgende Frage stellen: Bundesland Bremen finanziert und inhalt- Werte wie Menschenwürde, Solidari- werk“ an, den Kammer und Sparkasse Bremen bewerben, die sich in den ver- Bewerbung zum Preis
Welche Auswirkungen haben wir auf die lich von der Bremerhavener Gesellschaft tät und Gerechtigkeit, ökologische in den vergangenen Jahren jeweils beim gangenen eineinhalb Jahren durch einen Handwerker:in des Jahres
Gesellschaft? Für welche Werte stehen für Investitionsförderung und Stadtent- Nachhaltigkeit sowie Transparenz traditionellen „Mahl des Handwerks“ an besonderen Einsatz, außergewöhnliche
wir? Ist unser wirtschaftliches Handeln wicklung BIS begleitet. Zum jetzigen und Mitentscheidung. Urheber der Betriebe mit herausragenden Leistungen Leistungen oder innovative Ideen in
ökologischen, demokratischen und sozia- Zeitpunkt haben sich sechs Unternehmen Gemeinwohl-Bilanz ist die Initiative oder Konzepten vergeben hatten. mindestens zwei der vier Kernthemen Interessenten können ihre Bewer-
len Zielen zuträglich? Werden wir unserer für die Teilnahme entschieden: die AT- Gemeinwohlökonomie, die sich seit der Handwerkskammer Bremen oder bung (Text mit der Begründung, wa-
Verantwortung für Mitarbeiter, Zuliefer- LANTIC Hotel SAIL City GmbH, die im jaich 2010 und ausgehend von dem österrei- Wegen der Corona-Pandemie konnte das durch besonderes ehrenamtliches oder rum der Betrieb den Preis verdient
betriebe, Klima, Umwelt und Kunden oHG, das EDEKA Center Knauer, die Huth chischen Politologen Christian Felber Branchentreffen mit mehreren hundert soziales Engagement für das Gemeinwohl hat und (optional) Präsentation oder
gerecht? Darauf haben viele Handwerker Metall + Zaunbau GmbH, die Klimahaus® für ein alternatives Wirtschaftssystem Gästen aus Wirtschaft, Politik und Gesell- ausgezeichnet haben und in den vergan- Video) bei der Handwerkskammer
gute Antworten, ist Felix Huth überzeugt: Betriebsgesellschaft mbH und der Dein einsetzt. schaft im vergangenen Jahr nicht statt- genen fünf Jahren dafür noch nicht geehrt Bremen persönlich, per Post oder
„Die Orientierung am Gemeinwohl liegt Glückswinkel GbR. „Die beteiligten Bre- finden. Und auch 2021 wird es aufgrund wurden. per E-Mail einreichen:
der Pandemie voraussichtlich kein „Mahl
des Handwerks“ geben können. An der Handwerkskammer Bremen,
Tradition, Handwerksbetriebe für ihr Die Kernthemen der Ansgaritorstraße 24,
Engagement in verschiedenen Bereichen Handwerkskammer: 28195 Bremen,
auszuzeichnen, möchten Kammer und E-Mail: service@hwk-bremen.de
Felix Huth bilanziert neben Sparkasse aber auch zu Corona-Zeiten • Klimaschutz
den klassischen Kennzahlen festhalten. Thomas Kurzke, Präses der Die Handwerkskammer Bremen
wie Umsatz und Gewinn Handwerkskammer Bremen: „Die Bremer • Digitalisierung nimmt auch Vorschläge für
ebenfalls soziale, demo- Handwerker und Handwerkerinnen Betriebe, die ausgezeichnet werden
kratische und ökologische tragen unheimlich viel zu unserer Gesell- • Ausbildung/ sollten, entgegen.
Ziele. Eine gute Klimabilanz schaft bei. Das verdient unsere Anerken- Fachkräftesicherung
möchte er unter anderem nung. Diese möchten wir zusammen mit Einsendeschluss ist der 30. Juli 2021.
durch E-Autos, die mit Öko- der Sparkasse Bremen zum Ausdruck • Unternehmensnachfolge
strom fahren, erreichen. bringen.“Sie können auch lesen
