VERÄNDERUNG. EINFACH. MACHEN - Ilja Grzeskowitz
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VERÄNDERUNG. EINFACH. MACHEN.
INHALTSVERZEICHNIS SCHÖN, DASS WIR UNS
KENNENLERNEN!
Freunden. Schon lange glaube ich nicht mehr
4 MOTIVATION ZUR VERÄNDERUNG
an gängige Businesskategorien wie B2B oder
B2C. Meine Philosophie ist die des H2H, des
6 MEET ILJA
Human to Human. Denn bei aller Wichtigkeit
von Inhalten, Qualität und Expertise sind es
8 EIN MANN, VIELE FACETTEN
doch vor allem die Kultur, die Haltung und die
richtigen Werte, welche die Basis für eine ver-
10 REDNER UND KEYNOTE SPEAKER
trauensvolle Zusammenarbeit und nachhaltige
Ergebnisse bilden. Ist es nicht so?
12 VORTRAG 1: CHANGE
MEIN TEAM UND ICH
14 VORTRAG 2: LEADERSHIP
SIND GERNE FÜR SIE DA
15 VORTRAG 3: TEAMSPIRIT
Konnte ich Sie mit meinem Angebot begeistern
und Sie sind der Überzeugung, dass wir gut
16 INITIATOR DES CHANGE AWARDS
Liebe Leserinnen und Leser, zueinander passen? Wunderbar, das freut
mich sehr. Was dürfen wir konkret für Sie tun?
18 REFERENZEN UND TESTIMONIALS
es freut mich sehr, dass Sie sich für mich und Möchten Sie mich für eine Keynote oder einen
meine Arbeit als Vortragsredner, Buchautor Impulsvortrag anfragen? Stehen Sie oder Ihr
26 BESTSELLERAUTOR UND SCHRIFTSTELLER
und Veränderungsexperte interessieren. Da ich Unternehmen vor einem Veränderungsprozess
weiß, dass Zeit Ihr kostbarstes Gut ist, bin ich oder Sie befinden sich bereits mittendrin?
sehr dankbar, dass Sie mir ein kleines Stück- Interessieren Sie sich für eins meiner Semi-
chen dieser knappen Ressource schenken. nare oder Coaching Programme? Sehr gerne
Und ich habe mich entschieden, einen etwas stehe ich Ihnen als Keynote Speaker, Chan-
anderen Weg zu gehen. Auf der einen Seite gemaker oder Sparringspartner zur Seite. Wir
möchte ich Ihnen eine komprimierte Einführung freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme.
in mein professionelles Schaffen geben und
Ihnen alle notwendigen Informationen zu meinen Herzlichst, Ihr
2 Keynotes, Vorträgen und Büchern zur Verfü- 3
gung stellen. Viel wichtiger ist es mir jedoch,
dass Sie mich als Mensch kennenlernen, er-
fahren wie ich „ticke“ und Einblicke in meine www.grzeskowitz.com
Persönlichkeit erhalten. Nichts ist mir wichtiger,
als der langfristige Aufbau von Beziehungen
zu meinen Kunden, Geschäftspartnern und
MOTIVATION ZUR
VERÄNDERUNG
WEIL UNTERNEHMEN SICH NUR VERÄNDERN,
WENN DIE MENSCHEN SICH VERÄNDERN
Keynote auf dem Wirtschaftsforum im Stadttheater Ingolstadt
Ilja Grzeskowitz ist Wirtschaftswissenschaft- ott RWE, Ritter Sport, Schiesser, Swiss, Tele-
ler, Autor und globaler Keynote Speaker für kom, T-Mobile, Unitymedia oder Zalando ge-
Veränderung, Innovation und Transformation. nau so wie traditionsreiche mittelständische
Als jüngster Geschäftsführer Deutschlands Unternehmen.
bei Karstadt und IKEA war er für insgesamt
zehn Standorte in ganz Deutschland verant- Ilja ist nordisch by nature und lebt mit seiner
wortlich, ehe er im Jahr 2009 sein eigenes Familie seit vielen Jahren in seiner Wahlheimat
Beratungsunternehmen gründete. Der Chan- Berlin. Wenn er nicht gerade auf einer Bühne
gemaker und Keynote Speaker war Lehrbe- rund um den Globus steht, dann spielt er lei-
auftragter an der Berlin School of Law and denschaftlich gerne Golf, drückt dem HSV die
Economics und hat als Autor bereits zwölf Bü- Daumen oder genießt sein Lieblingsgetränk
cher veröffentlicht (darunter die Bestseller At- Kaffee (viel und immer schwarz).
titüde, Mach es einfach und Radikal Mensch-
lich).
Von seinen Kunden liebevoll „Mr. Change“ ge- Keynote Speech auf der Global Sales Conference in Bangkok
nannt, inspiriert er Menschen, die richtige Mo-
tivation zur Veränderung zu entwickeln und
treibt als Trendscout die Themen Innovation,
„
Transformation und Zukunft voran. Seine gro-
ße Mission ist es, Unternehmen dabei zu un-
terstützen, in disruptiven Märkten eine Kultur
der Veränderung zu etablieren, die von starken
Werten, Diversity und Sinn geprägt ist.
Grzeskowitz –
Als global gefragter Konferenzredner hat Ilja
4 bereits auf fünf Kontinenten gesprochen und
Dieser Zungenbrecher gilt als 5
gilt als „Deutschlands erfolgreichster Exper- DIE Referenz im
te für Veränderungsprozesse“ (OÖ Nachrich- Changemanagement.
ten). Zu seinen Kunden gehören große Mar- Augsburger Allgemeine Zeitung
ken wie Accor, Allianz, Audi, Bayer, BASF,
BMW, Cancom, Capri Sun, Continental, Abschlußkeynote auf dem Global Speakers Summit in Neuseeland
Daimler, DPD, Lufthansa, Nespresso, Marri-
ILJA GRZESKOWITZ,
CSP, FPSA
Bereits mit mit 33 Jahren war ich für eine der größ-
ten Filialen im Bundesgebiet verantwortlich, und
von Außen betrachtet hatte ich „es“ geschafft.
Trotzdem spürte ich eine immer stärkere innere
„
Thanks, Ilja, for sharing your pas-
Unzufriedenheit. Mehr als gerne nahm ich daher sion for change as a chance to go
GLOBAL CONFERENCE SPEAKER, AUTOR das Angebot des schwedischen Möbelkonzerns
beyond our self-created limitations.
IKEA an, dort als Store Manager tätig zu sein. Ich
UND WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLER lernte nicht nur die skandinavische Unternehmens- You touched and encouraged our
kultur kennen und schätzen, sondern erlebte auch SWISS audience with your witty life
die andere – die innovative, aktive und zukunftsori- and business anecdotes. Audience
Schneller-Höher-Weiter. Und ich lernte eine
entierte – Seite der Veränderung kennen. reviews stated it was the best event
meiner großen Stärken kennen: Empathie. Mit
zwanzig Jahren verließ ich meine Heimatstadt of this kind ever!”
Family First - Business Second
Lübeck (ja, ich bin Nordish by Nature), um in Elisabeth Tanke Sugimoto
Greifswald, Mannheim und Hamburg Wirt- Senior Manager Culture, Change & Talent
So sehr ich den Einzelhandel und das Verkau- SWISS International Air Lines Ltd.
schaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt
fen mochte (und immer noch mag), im Laufe
Marketing zu studieren. Jedoch verbrachte
der Zeit erkannte ich, was ich wirklich liebte:
ich mehr Zeit mit meinen Studentenjobs, als
Die Arbeit mit den Menschen. Meine Mitarbei-
im Hörsaal. Ich arbeitete als Übersetzer für
ter, Kunden und Businesspartner für Verände-
ein Texanisches Bauunternehmen, fuhr mit
rungen zu begeistern. Zu verstehen, wie Men-
Nigerianischen Geschäftsleuten durch Meck-
schen ticken und wie Sie ihre Entscheidungen
lenburg Vorpommern um dort Kiesgruben
treffen. Und im März 2008 traf ich auf der A24
und gepanzerte Limousinen zu erwerben, war
zwischen Hamburg und Berlin die Entschei-
Business Development Manager für ein Soft-
dung, mein eigenes Unternehmen zu gründen.
wareunternehmen und schrieb Businesspläne
Seitdem habe ich zehn Bücher veröffentlicht,
für StartUp Unternehmen der New Economy.
die sich hunderttausende Male verkauft haben
und in die unterschiedlichsten Sprachen über-
Moin, ich bin Ilja Grzeskowitz Die harte Schule des Einzelhandels
setzt wurden, und durfte hunderte von Vorträ-
gen für tolle Kunden auf der ganzen Welt hal-
Es fällt mir gar nicht so leicht, mich mit einem Trotzdem schlug ich – von der Faszination für
ten.
Wort zu beschreiben, da ich eine Menge un- Verkauf und Konsumentenverhalten getrieben
terschiedlicher Hüte trage, und mir ständig so – eine eher konservative Karriere im Einzel-
In der Einzelarbeit unterstütze ich Unterneh-
viele Ideen im Kopf herumschwirren, dass es handel ein. Mit siebenundzwanzig startete ich
mer, und Führungskräfte dabei, ein auf Selbst-
mir manchmal schwer fällt, mich auf die wirk- als Geschäftsführer für Karstadt und leitete
bestimmung, Freiheit und Sinn basierendes
lich wichtigen zu fokussieren. Doch wenn ich für die nächsten sieben Jahre insgesamt zehn
Leben zu führen. Organisationen und Unter-
zurückblicke, dann gibt es eine Konstante in Standorte im ganzen Bundesgebiet, führte
nehmen helfe ich, eine Veränderungskultur zu
meinem Leben: Die Veränderung. Der Drang, tausende Mitarbeiter und war für Umsätze im
etablieren, die von gemeinsamen Werten, Di-
Dinge kritisch zu hinterfragen. Alte Zöpfe mu- dreistelligen Millionenbereich verantwortlich.
versity und Sinn geprägt ist. Und auch wenn
tig abzuschneiden und die Zukunft aktiv nach Doch während meine Karriere gerade so rich-
ich gemeinsam mit meinem Team im Jahr 2019
meinen Vorstellungen zu gestalten. Change tig Fahrt aufnahm, schlitterte der Konzern im-
bereits mein zehnjähriges Unternehmensjubi-
und Wandel sind der rote Faden, der mich mer tiefer in die Krise, so dass ich gemeinsam
läum gefeiert habe (und ich auch heute noch
durch die verschiedenen Entwicklungsphasen mit meinen Teams permanent in vollkommener
unglaublich gerne und viel arbeite), so steht
begleitet, und mehr als einmal dafür gesorgt Unsicherheit agieren musste. Standorte, Stra-
6 hat, dass mein Alltag von einem Moment auf tegien oder jeder einzelne Arbeitsplatz, alles
doch meine Familie an oberster Stelle. Sie ist 7
für mich gleichzeitig Ruhepol, Kraftort und eine
den anderen kräftig durchgeschüttelt und auf konnte von heute auf morgen den permanen-
nie versiegende Quelle der Inspiration. Vor al-
den Kopf gestellt wurde. ten Umstrukturierungen zum Opfer gefallen
lem aber ist sie mein Warum, der rationale und
sein. Als Geschäftsführer musste ich Filialen
emotionale Grund, der mich jeden einzelnen
Nach dem Abitur zeigte mir die Arbeit mit kran- schließen, Sozialpläne durchführen, durfte
Tag daran erinnert, wofür ich angetreten bin
ken, sowie geistig und körperlich behinderten aber auch zukunftsorientierte Umbauten stra-
und was mich antreibt.
Kindern am Uniklinikum zum ersten Mal, das tegisch planen und durchführen.
es im Leben um mehr geht, als immer nur um
EIN MANN, VIELE FACETTEN
WERTE, FAKTEN & PERSÖNLICHE EINBLICKE
FAMILIENVATER
ILJAS WICHTIGSTE WERTE
VERANTWORTUNG. SELBSTBESTIMMUNG. TEAMPLAY.
KRITISCHER
FAMILIE. FREIHEIT. MUT. INTEGRITÄT. DIVERSITY.
DENKER
KLARHEIT. ENTSCHIEDENHEIT. HUMOR.
TRENDSCOUT
ILJAS NO GO WERTE
GLEICHGÜLTIGKEIT. UNEHRLICHKEIT. FEIGHEIT. HASS.
ZUHÖRER
RUMEIEREI. HUMORLOSIGKEIT. SCHWARZMALEREI.
PODCASTER CHANGEMAKER
DOGMATISMUS. BESSERWISSEREI. EGOISMUS.
AUTOR
ENTREPRENEUR FREIGEIST
ILJA STEHT AUF ... ILJAS ERFAHRUNG...
Golf spielen (HCP 10,6) Zivildienstleistender in der Arbeit mit CHANCENFINDER VIELFLIEGER
Schwarzen Kaffee (viel und oft) behinderten Kindern
Fritz Cola ohne Zucker Dolmetscher, Barkeeper
Single-Malt Whisky Businessplan-Schreiber LEHRBEAUFTRAGTER KAFFEE JUNKIE
Große Herzen Studium BWL/Marketing: Dipl. Kaufmann
Den HSV und Manchester United Geschäftsführer für Karstadt & Wertheim
Reisen um die Welt Projektleiter Altwarenmanagement Hertie KEYNOTE SPEAKER KUNDENVERSTEHER
Den Humor von Loriot Store Manager IKEA
Die Hektik von New York & die Lehraufträge an der HWR Berlin &
Gelassenheit von Los Angeles SRH Hochschule Berlin PROBLEMLÖSER MARKETINGEXPERTE
Die Coolness von London und die Bestsellerautor von 12 Büchern
Inspiration von Cape Town Keynote Speaker, Vortragsredner, und
Bücher von Ayn Rand & Thomas Mann Advisor von StartUps NORDLICHT FUTURIST
ILJA STEHT NICHT AUF ... ILJA IN ZAHLEN ... HSV FAN STORYTELLER
Besitzstandswahrer 47 Jahre alt & 190 cm groß
Menschen ohne eigene Meinung 1 wundervolle Frau
Political Correctness 2 bildhübsche Töchter
Die kalten Winter in Berlin 1 Haus gebaut
Gesellschaftsklempnerei 4 Bäume gepflanzt
8 Kaffee mit Milch 12 Bücher veröffentlicht 9
Keinen Humor zu haben 1 Botschaft: GOLFER
Problemdenken Veränderung. Einfach. Machen.
Alle Tatort Folgen nach Manfred Krug 1 Anspruch: Mach es gut oder mach es WIRTSCHAFTS
Das eine zu sagen und das andere zu tun gar nicht WISSENSCHAFTLER
Emotionale Erpressung 1 Lebensmotto: Rüm Hart. Klaar Kimming.
Nur zu reden, nicht zu handeln 1 Ziel: Die Zukunft aktiv und selbstbe
Fake it ´til you make it stimmt zu gestalten.
REDNER &
KEYNOTE SPEAKER
MOTIVIERENDE VORTRÄGE UND KEYNOTES
FÜR IHR NÄCHSTES EVENT
„Ich weiß, wie herausfordernd es ist, den richtigen Speaker zu buchen und
setze meine gesamte Erfahrung, meine Leidenschaft und mein Herzblut dafür
ein, dass Sie sich freuen, dass wir zusammengearbeitet haben, und ich Ihnen
dabei helfen konnte, eines Ihrer Events zu einem außergewöhnlichem Erlebnis
zu machen.“
ILJA GRESKOWITZ Fesselnde Keynotes mit der richtigen Mischung aus Inhalt, Humor und Entertainment
„
Individuelle Vorbereitung und der direkte Draht zum Publikum sorgen für beste Stimmung
Wenn Sie auf der Suche nach einem inspirie-
renden Redner zu den Themen Veränderung,
Change, Transformation, Innovation und Zukunft Ilja hat es geschafft, die Teilnehmer
sind, dann ist es mein großes Ziel, Sie mit mei- nach dem Mittagessen an einem der
ner Erfahrung und Kompetenz zu begeistern. heißesten Tage des Jahres in sei-
Meine Keynote Speeches sind inhaltsstark, wis-
nen Bann zu ziehen und mit auf die
senschaftlich fundiert und immer unterhaltsam.
spannende Reise der Veränderungen
Egal, ob Sie eine Veranstaltung für 3000, 300
zu nehmen. Er versteht es komplexe
oder 30 Personen planen, ich werde Ihr Pub-
10 likum mit einer inspirierenden Mischung aus
Themen einfach darzustellen und 11
Inhalt und Entertainment für Veränderung be- mit persönlichen Erfahrungen ge-
geistern, mit direkt umsetzbaren Methoden ver- spickt, werden sie für jeden leicht
sorgen und das ganze mit einer Prise meines verständlich und annehmbar.
norddeutschen Humors würzen. Mein Ziel ist Klaus Ullmann
dabei einfach: Zuverlässig in jeder Phase für Sie Leiter Verkaufsförderung / Raiffeisenbank AG Ilja Grzeskowitz reißt mit, rüttelt wach und macht Lust auf Veränderung
da zu sein, und Ihr Event zu einem vollen Erfolg
zu machen.
VORTRAG: CHANGE 5 GUTE GRÜNDE FÜR ILJA
VERÄNDERUNG. EINFACH. MACHEN.
1. NO BULLSHIT 2. MASSGESCHNEI-
CHANCEN NUTZEN UND WANDEL GESTALTEN Iljas große Stärke ist seine Kombi- DERTE INHALTE
nation aus jahrelanger Praxiserfah-
rung und der großen Leidenschaft Da Ilja bereits in so gut wie jeder
für das Thema Change. Diese Exper- Branche, für globale Konzerne und
tise wirft er für Sie in die Waagscha- auch für traditionsreiche mittel-
le. Als Zuhörer werden Sie lernen, ständische Unternehmen gespro-
lachen und ganz viel Lust aufs Um- chen hat, weiß er aus Erfahrung:
setzen bekommen. Und weil Ilja aus Auch wenn viele Inhalte universell
seiner Zeit als Geschäftsführer bei anwendbar sind, so ist doch jede
Karstadt und IKEA sämtliche Sor- Veranstaltung und jedes Publikum
gen, Nöte und Herausforderungen anders. Aus diesem Grund führt Ilja
des Businessalttags kennt, können vor jedem Vortrag ein ausführliches
Sie als Veranstalter sicher sein, dass Briefinggespräch, um Titel, Inhalte
er für jedes Publikum immer den und Kernmessages optimal auf Ihre
richtigen Ton trifft. Bedürfnisse und Erwartungen aus-
zurichten. Passend für jede Grup-
pengröße, jeden Anlass und jede
Zielgruppe.
3. SIE ALS KUNDE 4. INTERNATIONALE
„
Chancen nutzen & Wandel gestalten: Verän-
SIND DER STAR ERFAHRUNG
derung ist nicht das, was um Sie herum pas- Sie werden die Zusammenarbeit mit Sie planen ein Event mit Gästen
siert, sondern die Art und Weise, wie Sie da- Ilja lieben. Er ist in allen Belangen aus verschiedenen Kulturen? Ob
mit umgehen. In diesem Vortrag erfahren Sie, unkompliziert, humorvoll und be- Menschen aus 3 oder 50 Ländern im
geisterungsfähig. Kein Wunder, denn Publikum sitzen, Sie können sich
wie Sie auch in unsicheren Zeiten die Chan- sowohl in der Vor- und Nachberei- entspannt zurücklehnen, denn als
cen von Veränderung erkennen und nutzen. tung, insbesondere aber am Tag Keynote Speaker hat Ilja bereits auf
Mit den 4 W´s der Veränderung erhalten Sie Ihrer Veranstaltung ist er für Sie da fünf verschiedenen Kontinenten vor
eine Formel, die Sie direkt umsetzen und in und nicht umgekehrt. Das Ergebnis: Menschen aus der ganzen Welt ge-
Die Techniker wissen seine Professi- sprochen. Die Erfahrungen aus die-
Ihrem Alltag anwenden können. onalität zu schätzen. Sie können Sie sen Reisen und Events fließen nicht
Ilja Grzeskowitz hat dem Publikum
voll und ganz auf Ihre Gastgeber- nur permanent in seine Arbeit ein,
das Change-Gen eingepflanzt. Un- rolle konzentrieren. Und Ihr Team, sondern sorgen dafür, dass ihr inter-
Die einzelnen Zutaten bilden das Fundament
der Einstellung, mit der Veränderung funkti- sere 400 Kunden waren von seinem sowie Ihre Gäste werden sich wie nationales Meeting ein voller Erfolg
mitreißenden Vortrag begeistert! Die Rockstars fühlen. wird.
oniert. Mit der Sie den Wandel aktiv gestal-
ten, Ihr Unternehmen für die Herausforde- Mischung aus wertvollem Inhalt und
rungen der Zukunft aufstellen und eine Kultur der unterhaltenden Präsentation hat
der Offenheit und Veränderungsbereitschaft dafür gesorgt, dass jeder einzelne
schaffen.Das Resultat: Eine hohe Motivation, Gast Lust auf Veränderung bekam. 5. DIE GEHEIME ZUTAT
ausgeprägte Umsetzungskompetenz und eine Dr. Jürgen Wigger
12 Attitüde, mit der Sie auch unter schweren geschäftsführender Gesellschafter /
BEWITAL petfood GmbH & Co. KG
Iljas Vorträge und Keynote Speeches haben das „gewisse Etwas“. Sie sind
unterhaltsam, regen zum Nachdenken an, sind voller praktischer Tools und 13
Rahmenbedingungen die Chancen von Ver- Methoden und enthalten Botschaften, die in den Köpfen und Menschen Ver-
änderung nutzen können. änderungen auslösen. Was diese geheime Zutat ist? Man kann es nicht be-
schreiben, Sie müssen „es“ erleben.
VORTRAG: LEADERSHIP VORTRAG: TEAMSPIRIT
FÜHRUNG IM WANDEL WIR SIND CHANGE!
MODERNES LEADERSHIP IN UNSICHEREN UND INNOVATIV DENKEN, MUTIG HANDELN, ALS
KOMPLEXEN ZEITEN. TEAM ERFOLGREICH SEIN
„
Ilja Grzeskowitz versteht es dieses
„
Thema Change anders als viele An-
Das Thema Change Management
dere zu vermitteln! Einfach so, dass hat er auf den Punkt gebracht, die
man Lust bekommt! Dies emotional Mannschaft zum Nachdenken inspi-
durch seinen Vortrag zu erzeugen, riert und unsere eigenen Verhaltens-
hat nicht nur viel Spass gemacht muster in einer tollen Art und Weise
und sondern schafft die beste Basis aufgezeigt. Gerne wieder…!“
für Veränderung. Rolf Plessing
Manager Service Engineering Aufbau / Daimler AG
Jürgen Herrmann
Geschäftsführer Marketing / Ritter Sport
Buchen Sie den Vortrag Leadership, die Key- Kommunikation und Empathie. In seinem Vortrag „Wir sind Change!“ zeigt Unternehmenskultur auch in der von Techno-
note Speech zum Thema Führung. Verände- Ilja Grzeskowitz auf, wie es gelingt, sich von logien dominierten Zukunft behaupten.
rung ist Chefsache. Das ist jedem Unterneh- Wie es gelingt, dem Spagat zwischen per- Veränderung und Wandel nicht einschüchtern
mer, jeder Führungskraft und jedem Manager sönlicher Verantwortung und gemeinsamem zu lassen, sondern die Herausforderungen Ein wichtiger Faktor ist dabei die Entwick-
klar. Aber in Zeiten von Digitalisierung, radikal Teamspirit täglich gerecht zu werden, erläutert der nächsten Jahre zu meistern. Aus seiner lung einer ausgeprägten Macher-Mentalität.
neuen Kundenbedürfnissen und permanen- Ilja Grzeskowitz in seinem Vortrag Leadership eigenen – von Veränderungen und Umstruk- Wer auf Klarheit setzt, persönliche Verantwor-
tem Wandel in der VUKA Welt kommt es beim „Führung im Wandel“ anhand von plastischen turierungen geprägten – Karriere als ehema- tung übernimmt, den Fokus auf die riesigen
Thema Leadership auf ein vollkommen neues Beispielen, emotionalen Stories und praxis- liger Geschäftsführer von Karstadt und IKEA Chancen und Möglichkeiten richtet und als
Skill- und Mindset an (Modern Leadership). orientierten Werkzeugen. Die Mischung aus weiß der Change Experte, worauf es dabei Teamplayer Mut, Entscheidungsfähigkeit und
14 Zum einen muss man sich als Leader selber fundierten, wissenschaftlichen Hintergründen am meisten ankommt: Mitarbeiter, Kunden Disziplin an den Tag legt, der verfügt mit die- 15
an die veränderten Rahmenbedingungen ge- und der Erfahrung aus der täglichen Füh- und Kollegen wollen auf dem Weg in die Zu- sen sieben Macher Werten über die notwen-
wöhnen, und die eigenen Denk- und Verhal- rungsarbeit sorgt für viele Aha-Erkenntnis- kunft geführt und mitgenommen werden. Der dige Change Competence. Wie das am bes-
tensmuster permanent neu ausrichten. Doch se, lädt zu Perspektivwechseln ein und sorgt Mensch mit seiner individuellen Persönlichkeit ten gelingt Ilja Grzeskowitz in seinem Vortrag
damit nicht genug, denn gleichsam wollen schlussendlich für eine Führungskultur, die wird zum Treiber der Innovationen und damit „Wir sind Change.“ und vermittelt inhaltsstark
auch die eigenen Mitarbeiter, Teammitglie- den Menschen in den Mittelpunkt stellt, ohne zum Erfolgsfaktor. Mit inspirierenden Beispie- und gleichsam kurzweilig unterhaltend, wie
der und Kunden durch diesen Transformati- die Chancen der Digitalisierung aus den Au- len aus der Praxis zeigt Ilja, wie sich Menschen man in einer von Digitalisierung und Technik
onsprozess geführt werden. Sie benötigen gen zu verlieren . durch gemeinsame Werte, transparente Kom- geprägten Zeit die Ärmel hochkrempelt und
und erwarten Orientierung, eine transparente munikation oder eine von Sinn angetriebene als starkes Team die Zukunft aktiv gestaltet.
INITIATOR DES CHANGE
AWARDS
EINE BÜHNE FÜR UNTERNEHMER,
QUERDENKER UND ALLTAGSHELDEN
Die Redner und Preisträger des Change Awards auf der Bühne im Quatsch Comedy Club
Die begehrten Awards werden jährlich an besondere Changemaker verliehen
Vor vier Jahren schaute sich Ilja die alljährliche Afghanische Topmodel Zohre Esmaeli und Kai
Verleihung des Bambi an und ärgerte sich, Feige, den Geschäftsführer der Jocoon GmbH.
dass die Preisträger ausschließlich aus Pro-
minenten, Sportlern und Politikern bestanden. Der Change Award findet seit 2013 einmal im
In diesem Moment des Ärgers entstand die Jahr im Quatsch Comedy Club in Berlin statt
Idee des Change Awards. Denn warum stehen und wächst seitdem stetig. Neben hochkarä-
nicht auch die Menschen im Rampenlicht, die tigen Gastrednern, begeisternden Impulsvor-
jeden einzelnen Tag mit Herzblut daran arbei- trägen und der Verleihung der Awards sind es
ten, die Welt ein kleines Stückchen besser zu vor allem die besondere Atmosphäre und die
16 machen? Die Unternehmer, Querdenker und Möglichkeit des Netzwerkens auf höchsten 17
Alltagshelden unserer Zeit. Genau diese Men- Niveau, welche die Veranstaltung zu einem
schen werden seitdem einmal im Jahr mit den absoluten Must-See-Event in der Hauptstadt
von Ilja Grzeskowitz ins Leben gerufenen Prei- etabliert haben. Sind Sie in diesem Jahr mit
sen ausgezeichnet. Im Jahr 2016 fiel die Wahl dabei?
auf die Chefin der Münchener PLU Group, Im Jahr 2017 mit Preisträgerin Dr. Alexander Widmer und Speaker Franz Obst
die Unternehmerin Christina Ramgraber, das
REFERENZEN UND
TESTIMONIALS
„
Herr Grzeskowitz ist ein äußerst
professioneller, sympathischer und
ZUFRIEDENE KUNDEN SIND authentischer Redner. Er versteht es
DIE BESTE WERBUNG durch seine Art, sowie sein Vorge-
hen innerhalb kurzer Zeit die unein-
geschränkte Aufmerksamkeit der
Teilnehmer zu gewinnen. Die Inhalte
seines Vortrags sind realistisch,
glaubhaft und praxisorientiert.
Stephan Dayß
„
Fachreferent / SV Sparkassenversicherung
We were all delighted with Ilja – his
keynote address/speech was ‘on
point’ and exactly what we were loo-
king for. His ‘change message’ was
easy to understand for our multi-cul-
tural audience, delivered with good
humour and self-deprecation – the
attendees loved it! We particularly
also appreciated that he took time
afterwards and made a real effort to
„
connect with our delegates during
breaks and meals for the rest of the
Die meisten Zuhörer eines Vortrags oder ei- ren kann, die zum Nachdenken und Handeln day. From first contact, he was easy
ner Keynote Speech erwarten zwei Dinge: anregt, und gleichsam im Gedächtnis bleibt. to work with and his preparation
1) Gut unterhalten zu werden und 2) Dabei was immaculate, he worked seam-
neue Inhalte zu lernen, die sie in ihrem tägli- Aber da ich Ihnen ja viel erzählen kann, finden lessly with our conference producti-
chen Job direkt anwenden können. Und mein Sie auf den folgenden Seiten dutzende Te- on company and was generally very
Wir waren mit Herrn Grzeskowitz
Job ist genau dies sicherzustellen. Die Ihnen stimonials und Referenzen von begeisterten easy to get along with – a very like-
wichtigen Botschaften zu verstehen und sie Kunden, von denen viele mich immer wieder als Keynote Speaker wirklich sehr
able individual with a good, positive
in einer Art und Weise zu präsentieren, die buchen und mich mit Freude und Überzeu- zufrieden. Wir haben durchweg
and constructive message. Just what
Ihr Publikum lieben wird. gung weiterempfehlen. positive Rückmeldungen erhalten.
18 we’d been looking for!
Karim Rached
Er hat einen nachhaltigen Eindruck 19
In einem intensiven Briefing erarbeiten wir hinterlassen.
Project Director, Europe Finance
gemeinsam die für Ihre Branche, Organisa- Christin Kohnke
tion oder Firma wichtigen Besonderheiten, Marriott Hotels International HR Director / Nespresso Deutschland GmbH
Herausforderungen und Themen und be-
sprechen das große Ziel Ihres Events, damit
ich all das in einer Art und Weise präsentie-„
Wie viel neue Kraft Veränderung
geben kann, erfährt man, wenn Ilja
Grzeskowitz von seinen eigenen Er-
fahrungen berichtet. Ihm zuzuhören
erfrischt und begeistert.
Dr. Heike Schiffler
Geschäftsleitung / Tetra Pak GmbH & Co KG
„
Herzlichen Dank für Ihren mitreißen-
den Vortrag auf unserem diesjährigen
Unternehmerkongress. Sie haben die
Veranstaltung sehr bereichert und
wir haben sehr viel positives Feed-
back auf Ihren Vortrag erhalten! Sie
schaffen es, mit Tatkraft und Humor
die Zuhörer zu fesseln – jeder konnte
etwas für sich mitnehmen.
Bettina Höner - Bereichsleiterin Marketing / EK/
„
servicegroup Rhein-Neckar eG
Wir waren alle begeistert! Der Vor-
trag war sehr locker, passend zum
Publikum, sehr anschaulich und mit
einer für uns sehr wichtigen Bot-
schaft. Wir alle sind noch im #oh
yeah! – Modus! Und genau so ein
20 gemeinsames Erlebnis wollten wir 21
erreichen. Vielen Dank an Herrn
Grzeskowitz dafür.
Christine Heimes
Manager Daimler AG / Global Service Training„
Dear Ilja, THANK YOU for your ins-
piring keynote speech. This was by
far the best keynote. We were truly
inspired and energized. OhYEAH!
Again, big thanks, it was awesome!
Salwa Abboud
HR Manager / HRBP EMEA FTAP
PALL Corporation
„
3M DEUTSCHLAND GMBH EDWORK GMBH & CO. KG
ABBVIE DEUTSCHLAND EK / SERVICEGROUP
ACCOR HOTELS ELITE FACILITIES GMBH & CO. KG
ALLIANZ VERSICHERUNG ELO DIGITAL OFFICES
AUDI AG ENSINGER GMBH
Ilja Grzeskowitz hat unseren BASF ELIA GRID INTERNATIONAL
BAXTER D/A/CH FÖRDERVEREIN PRIMÄRBANKEN
Führungskräften durch seinen authen-
BAYER AG AUSTRIA
tischen und lebendigen Vortrag einen
BEIERSDORF FORUM ZUKUNFT WINTER
neuen Blickwinkel auf die Notwen-
BELCANDO DOG FOOD ÖSTERREICH
digkeit von Veränderungen eröffnet
BESTSELLER A/S FESTOOL GMBH
und wichtige Impulse für die tägliche BEWITAL UNTERNEHMENSGRUPPE FUJITSUNEXT E.V.
Arbeit gegeben: Komfortzone BIOGEN GD HOLZHANDEL E.V.
verlassen. Veränderung wagen. BIT.GROUP GMBH GEMBA AUSTRIA
Vorbild sein. Auja! BITZER KÜHLMASCHINEN GMBH GERMAN COUNCIL OF
Jürgen Roßberg BMW SWITZERLAND SHOPPING CENTERS
„
Oberfinanzpräsident / Oberfinanzdirektion Hessen BOLTON ADHESIVES GETRAG INTERNATIONAL GMBH
BRAUN GMBH GEVAS
BYK CHEMIE GMBH GLOBAL PETS FORUM
CANCOM GMBH HELLA KGAA
CAPRI SUN HIMA
COLGATE HSH NORDBANK
CONTINENTAL HYPOVEREINSBANK
Lieber Ilja, noch einmal herzlichen
CP GABA GMBH INNO SYSTEMS GMBH
Dank für die energiegeladene, erfri-
CSL BEHRING JOCOON GMBH
schende und spannende Keynote!
DAGEMA EXPORT GMBH JACK & JONES D/A/CH
Viele unserer Kollegen reden seit
DAIMLER AG JANSSEN-CILAG
dem Wochenende die ganze Zeit
22 über TNT und #OhYeah - es freut
DATEV EG KAMPMANN GMBH 23
DEUTSCHE BAHN AG KASSELER SPARKASSE
uns ungemein, wie sehr Sie uns alle DEUTSCHE LUFTHANSA AG KAO SALON DEVISION
motiviert haben. DEUTSCHE MESSE AG KONGRESSZENTRUM ALTÖTTING
Alexander Lapp DEUTSCHE TELEKOM GMBH LAPP HOLDING AG
Manager Strategy & Processes Asia Pacific / DIGEL AG LAPP HOLDING ASIA PTE LTD
Lapp Holding
DFTA FLEXODRUCK LOHMANN UND RAUSCHER
DPD LUDWIG BERTRAM GMBHTAKEDA PHARMA GMBH
LBS SAARLAND
TETRA PAK GMBH & CO. KG
LINDE MATERIAL HANDLING
LBS SAAR
MAGNA STEYR
TOBIT SOFTWARE GMBH
MARRIOTT HOTELS
TOP 250 TAGUNGSHOTELS
MEDL GMBH
TÜV SÜD
MERKUR HANDELSWAREN AG
UNICREDIT BANK AG
MESSE PERSONAL SÜD
UNILEVER FOOD SOLUTIONS
MESSE FRANKFURT
UNITYMEDIA
MESSE HANNOVER
UNTERNEHMERVERBAND
NESPRESSO
MÜLHEIM A.D.RUHR
NETTO SUPERMARK GMBH
VARIO DRIVE NETHERLANDS
NETZWERK WINTER ÖSTEREICH
VATTENFALL
NIBE GMBH
VERO MODA
OBERFINANZDIREKTION HESSEN
VIIV HEALTHCARE
ONLY
VOKDAMS EVENTAGENTUR
OMNICOM MEDIA GROUP
VOLKSBANK GÖPPINGEN
GERMANY
WEBASTO SE
OSKAR PATZELT STIFTUNG
WEBER MASCHINENBAU GMBH
PAPERWORLD ACADEMY
WILLENBROCK HOLDING GMBH
PALL CORPORATION
WINSTON GOLF
PALMOLIVE
ZALANDO
PENTAX MEDICAL
ZARA DEUTSCHLAND
PERNOD RICARD
ZUKUNFT PERSONAL MESSE
PLURADENT AG
PUMA
Ilja’s Keynote bei unserem General
PROCTER & GAMBLE
PRIMEPULSE Management Meeting hat alle Er-
PROVINZIAL RHEINLAND wartungen übertroffen. Seine per-
R+W ANTRIEBSELEMENTE AG sönliche und lockere Art, mit der er
RAIFFEISEN LANDESBANK OÖ das Thema Change vermittelt, macht
ROHDE & SCHWARZ seine Speeches inspirierend und
RHENUS AG & CO. KG motivierend.
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RINGANA PRIMEPULSE SE /
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24 SPARKASSE INGOLSTADT sentation during our 2019 Kick Off 25
SPARKASSE KÖLN Conference. The positive feedback
SPARKASSENVERSICHERUNG was overwhelming.
STARFACE GMBH Andreas Spiess
STEGMANN PERSONAL- Vice President Business Management I Kao Salon
Division - Global Goldwell I KMS
DIENSTLEISTUNG
SWISS AIRLINESBESTSELLERAUTOR &
SCHRIFTSTELLER
INTERNATIONAL ERFOLGREICHE BÜCHER
ÜBER DIE KRAFT DER VERÄNDERUNG
Neben seinen Vorträgen ist es vor allem das faktor Persönlichkeit in Zeiten der Verände-
Medium Buch, das Ilja Grzeskowitz nutzt, um rung.
seine Ideen, Botschaften und Meinungen einer
breiten Öffentlichkeit näher zu bringen. Als Autor In 2018 wurde Ilja Grzeskowitz mit dem Best-
hat der passionierte Schriftsteller bereits zwölf Business Book Award für über 100.000 ver-
Bücher geschrieben, die in den verschiedensten kaufte Bücher ausgezeichnet.
Ländern veröffentlicht wurden, u.a. in China,
Tschechien oder den USA. Seine Leser schät-
zen besonders seinen sehr persönlichen
Schreibstil, mit dem es ihm immer wieder ge-
lingt, auch komplexe Sachverhalte einfach und
verständlich auf den Punkt zu bringen. Seine
erfolgreichsten Werke sind die Bestseller
„Attitüde“, „Mach es einfach“, und „Radikal
Menschlich“.
Als erster Deutscher wurde er in den exklusiven
C-Suite Book Club in Amerika aufgenommen,
und sein Buch „Think it. Do it. Change it.“
wurde in Boston und New York auf rauschen-
den Book-Launch-Partys der Öffentlichkeit
vorgestellt. Sein aktuelles Buch „Radikal
Menschlich“ beschäftigt sich mit dem Erfolgs-
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Überreichung des Best Business Book Award für über 100.000 verkaufte Bücherwww.grzeskowitz.com
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