Weiterbildung 2019 Ein Programm von AK und VÖGB - Unser Bildungsangebot für Sie - Arbeiterkammer Salzburg
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Weiterbildungsprogramm 2019
Unser Bildungsangebot
für Sie.
Weiterbildung 2019
Ein Programm von AK und VÖGB
1
Aus- und Weiterbildung ist das Gebot der Stunde
Ob neues Arbeitszeitgesetz, ob Beschneidung der Mitspracherechte für Arbeitnehmer-
vertretungen, ob Zentralisierung der Krankenkassen oder Umbau des Sozialversiche-
rungssystems: Die Politik hat im Jahr 2018 zahlreiche arbeitnehmerfeindliche Maßnah-
men gesetzt. Die Beschäftigten sind deshalb verunsicherter denn je. Gerade in solchen
Zeiten kommt Betriebsrätinnen und Betriebsräten sowie Personalvertretungen eine
besondere Bedeutung zu. Sie müssen stets die richtigen Antworten auf oft schwierige
Fragen der Kolleginnen und Kollegen haben und auch in unangenehmen Situationen
kompetent und sicher auftreten.
Um ihre Aufgaben bestmöglich bewältigen zu können, brauchen Arbeitnehmervertre-
terinnen und -vertreter profunde Sachkenntnisse, soziale Kompetenz und Handlungs-
fähigkeit. Unser gemeinsames Bildungsprogramm ist die richtige Adresse, um genau
diese Fähigkeiten zu erweitern.
Übrigens: Wie Sie sehen werden, sind zahlreiche Seminare für ÖGB-Mitglieder
kostenlos. Eine ÖGB-Mitgliedschaft lohnt sich also doppelt!
Wir hoffen, Ihr Interesse geweckt zu haben und freuen uns, Sie bei unseren Weiter-
bildungsangeboten zu begrüßen.
Gewerkschaftliche Grüße
Heidi Hirschbichler, MBA Peter Eder
ÖGB-Landesgeschäftsführerin AK-Präsident
ÖGB-Landesvorsitzender
Weiterbildungsprogramm 2019 AK und VÖGB Impressum Medieninhaberin: Arbeiterkammer Salzburg, Markus-Sittikus-Straße 10, 5020 Salzburg, T: +43 (0)662 86 87, www.ak-salzburg.at Autoren: Mag.a Karin Hagenauer, Karin Sattlecker, Franz Fellner Redaktion: Stephan Gabler Grafik: Ursula Brandecker Druck: Eigenvervielfältigung Titelfoto: ©photoschmidt, stock.adobe.com Stand: November 2018
AK-ÖGB-Infoservice
Grundausbildung zur
Sicherheitsvertrauensperson
Frühjahr 2019
Sie verfügen über die erforderlichen Fachkenntnisse gemäß § 10 (6) Arbeitnehmer-
Innenschutzgesetz.
Inhalte
Das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz; praktischer ArbeitnehmerInnenschutz;
Gefahrenermittlung (Evaluierung)
Anfragen an das BFI Salzburg
Für weitere Informationen zur 24-stündigen Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensper-
son wenden sie sich bitte an das BFI-Salzburg unter T: +43 (0)662 88 30 81-0 oder
www.bfi-sbg.at/kurse/sicherheit-und-technik/svp-brandschutz/Grundausbildung-fu-
er-Sicherheitsvertrauenspersonen
Zielgruppe
Personen, die nach § 10 (6) ArbeitnehmerInnenschutzgesetz die Funktion der Sicher-
heitsvertrauensperson wahrnehmen wollen.
Termine
Kurs 1 (Sbg) 15. Jänner 2019 – 17. Jänner 2019
Kurs 2 (Sbg) 12. März 2019 – 14. März 2019
Kurs 3 (Zell am See) 23. April 2019 – 25. April 2019
Kurs 4 (Sbg) 25. Juni 2019 – 27. Juni 2019
4
Weiterbildungsprogramm 2019
Arbeitszeit
Neues aus dem Arbeitszeitgesetz
Fragen der Arbeitszeit und deren Begrenzung begleiten die Gewerkschaftsbewegung
seit Beginn ihres Bestehens und sind aktueller denn je. Die gesetzliche Möglichkeit, die
Arbeitszeit auf 12 Stunden am Tag bzw. 60 Stunden in der Woche auszuweiten, bringt
viele neue Herausforderungen mit sich. Die wichtigsten, gesetzlichen Änderungen des
Arbeitszeitgesetzes werden in diesem Seminar betrachtet.
Inhalte
nn Grundsätze der Arbeitszeitgestaltung
nn (Gesetz, Kollektivvertrag, Betriebsvereinbarung, Einzelvertrag) – Normalarbeitszeit,
Mehrarbeit, Überstunden
nn Rufbereitschaft, Reisezeiten, Sonderbestimmungen (Lenker von Fahrzeugen,
Krankenanstalten, öffentlicher Verkehr,…), Pause, tägliche Ruhezeit, Sonn- und
Feiertagsruhe
nn Besondere Arbeitszeitmodelle (Einarbeitung, Schichtarbeit, etc.)
Zielgruppen
Betriebsrätinnen und Betriebsräte, Personalvertretungen
Trainer
Dr. Robert Priewasser, AK Salzburg
Termin
Wann: 28. Februar 2019 von 9 bis 17 Uhr
Wo: Parkhotel Brunauer, Elisabethstraße 45A, 5020 Salzburg
Kurskosten: Die Teilnahme ist kostenlos
Anmeldung: www.voegb.at/salzburg oder salzburg.bildung@oegb.at
Achtung: Am 2. Oktober 2019 (selbe Zeit) wird
dieses Seminar nochmal angeboten!
5
AK-ÖGB-Infoservice
Erfolgreich Verhandeln
Intensivtraining
Interessen kompetent vertreten und zielsicher argumentieren
Belegschaftsvertreterinnen und -vertreter kommen immer wieder in Situationen, die mehr
oder weniger deutlich als Verhandlungen deklariert sind. Eine solide Vorbereitung ist dabei
das A und O – das Erkennen und Nützen von Verhandlungsmöglichkeiten ist daher schon
ein großer Erfolgsfaktor. Erfolgreiche Verhandlungen brauchen aber mehr – die vier Basis-
zutaten sind eine fundierte Sachkenntnis, sicheres Verständnis sowohl für die eigenen als
auch für andere Interessen, rhetorische Klarheit und zwischenmenschliche Kompetenz. In
diesem Intensivseminar wird eine Verhandlungskunst trainiert, die mit Gespür für Verhand-
lungsabläufe vorgeht und sich auf das Verhandeln von wirklichen Interessen konzentriert.
Die Inhalte des Seminars:
nn Rollenklärung: Verhandeln und Betriebsratsfunktion
nn Rahmenbedingungen für eine Verhandlung und
Umgang mit Verhandlungspartnern
nn Verhandlungsdynamik: Phasen einer Verhandlung, Ziele des Seminars:
>> Stärken der persönlichen
typische Fallen und hilfreiche Orientierungen
Verhandlungskompetenzen
nn Werkzeuge für Verhandlungen, u.a.: >> eine gute Dosierung für den
>> Anregungen aus Kommunikations-
und Argumentationstechniken Einsatz von Strategien und
>> verschiedene Verhandlungsstile kennen, Techniken finden
erkennen und anwenden >> Trainieren mit praktischen
>> strategische Verhandlungskompetenzen: Anregungen, Unterlagen und
von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung Checklisten für Vorbereitung,
und Auswertung Durchführung und Auswer-
>> spezielle Situationen – wenn’s brenzlig wird: tung von Verhandlungen
Umgang mit Emotionen, Eskalation,
Oberflächlichkeit und Unverbindlichkeit
Zielgruppen
Betriebsrätinnen und Betriebsräte, Personalvertretungen, Vertrauenspersonen
Trainerin
Mag.ª Gertraud Hinterseer
Termine und Seminarzeiten
Wann: 27. und 28. Februar 2019, jeweils von 9 bis 17 Uhr
Wo: Parkhotel Brunauer, Elisabethstraße 45A, 5020 Salzburg
Teilnahmevoraussetzung: € 60,– für ÖGB-Mitglieder kostenlos
Anmeldung: karin.sattlecker@ak-salzburg.at
6Weiterbildungsprogramm 2019
Krebserzeugende Arbeitsstoffe
Rechtliche Vorgaben zum Einsatz krebserzeugender Stoffe
am Arbeitsplatz
Vortrag Arbeitsinspektion:
Schwerpunktüberprüfungen; Worauf ist bei der Überprüfung vor Ort zu achten, wo sind
Stolpersteine und was sind die häufigsten Probleme und Schwierigkeiten in der Praxis
aus Sicht der Arbeitsinspektion?
Vortrag AUVA:
Es wird aufgezeigt, wie die Anwesenheit krebserzeugender Arbeitsstoffe am Arbeits-
platz anhand Kennzeichnung und Sicherheitsdatenblatt erkannt werden kann (Grup-
penarbeit). Anhand einiger Beispiele werden einige häufig auftretende krebserzeugende
Stoffe und ihr Gefährdungspotenzial vorgestellt. Und: Möglichkeiten zum Ersatz dieser
Stoffe und zur Minderung der Einwirkung auf die Beschäftigten durch lüftungstechni-
sche Maßnahmen und geeignete persönliche Schutzausrüstung.
Info: Es besteht auch die Möglichkeit, Sicherheitsdatenblätter verdächtiger Stoffe aus
dem eigenen Betrieb mitzubringen. Bitte bei Anmeldung bekanntgeben, damit im Semi-
nar darauf eingegangen werden kann.
Zielgruppen
Betriebsrätinnen und Betriebsräte, Personalvertretungen, Vertrauenspersonen
Referenten:
Ing. Frauscher, Arbeitsinspektorat Salzburg
Dr. Derler, Chemiker der AUVA Salzburg
Termin und Seminarzeiten
Wann: 13. März 2019 von 9 bis 16 Uhr
Wo: AK/ÖGB-Haus, Markus-Sittikus-Straße 10, 5020 Salzburg, Raum 501
Unkostenbeitrag: € 30,– für ÖGB-Mitglieder kostenlos
Anmeldung: karin.sattlecker@ak-salzburg.at
7AK-ÖGB-Infoservice
Konfliktlösung
Aufbauseminar
Bei Konflikten neigen wir oft dazu, uns zu verteidigen und verbal zurückzuschlagen.
Doch das so entstehende Wortgefecht bringt zumeist keine Lösung, sondern belastet
oder zerstört die Beziehung der Gesprächspartner. Konflikte führen zu Missverständ-
nissen und beeinträchtigen nicht nur das gegenseitige Verständnis, sondern auch die
Zusammenarbeit und Qualität der Arbeit.
In diesem Aufbauseminar wird an den Erfahrungen aus dem Grundmodul angesetzt
und weiterführende Konfliktprävention ermöglicht. Dieses Seminar steht auch Personen
offen, die das Grundlagenseminar nicht absolviert haben.
Inhalte
nn Erfahrungen – Wirkungen
nn Weiterführende Konfliktprävention Ziele: Die Teilnehmenden
nn Das „Rosenberg-Modell“ lernen – durch die systematische
nn Konfliktmanagement mit Moderation/Mediation Bearbeitung von Konfliktsitua-
nn Einzel- und Kleingruppenarbeiten tionen – Auseinandersetzungen
konstruktiv zu lösen und somit
Zielgruppe eine gute Zusammenarbeit
sichern zu können.
Betriebsrätinnen und Betriebsräte,
Personalvertretungen, Jugendvertrauenspersonen
Trainer
Harald Dobesberger
Termine und Seminarzeiten
Wann: 26. und 27. März 2019, von 9 bis 17 Uhr, 16 UE
Wo: Parkhotel Brunauer, Elisabethstraße 45A, 5020 Salzburg
Teilnahmevoraussetzung: ÖGB-Mitgliedschaft, kostenfrei
Anmeldung: www.voegb.at/salzburg oder salzburg.bildung@oegb.at
8Weiterbildungsprogramm 2019
Alte Muster – neue Wege
Die Zeiten ändern sich und wir stehen mittendrin
Miteinander zu reden ist oft leichter gesagt als getan, denn angelernte Verhaltensmus-
ter sind schwer zu ändern. Nach dem Motto: „Ändern muss ich mich selbst“ sollten
wir versuchen, Menschen und Situationen besser zu verstehen, indem wir uns besser
verständlich machen. Nur so kann es gelingen, einen Weg aus Klärungsschleifen, Miss-
verständnissen und Denkblockaden zu finden, andere zu überzeugen und gemeinsam
Ziele zu erreichen.
Inhalte
nn Routinen und typische Verhaltensmuster
erkennen Ziele:
nn Selbstbild vs. Fremdbild >> Typische Verhaltensmuster
nn Unterschiedliche Interessen – gemeinsame Ziele erkennen und situationsgerecht
darauf reagieren
nn Glaubenssätze und Reizwörter identifizieren
>> Klar und selbstbewusst wichtige
nn Den Mut entwickeln, schwierige Themen Themen ansprechen
anzusprechen >> Lernen mit unterschiedlichen
nn Eigene Stärken klar kommunizieren Persönlichkeiten umzugehen und
nn Emotionen steuern und ausdrücken das Beste für sich und die eigene
Überzeugung herauszuholen
Zielgruppe
Betriebsrätinnen und Betriebsräte,
Personalvertretungen, Jugendvertrauenspersonen
Trainerin
Sigrun Frohner, BA
Termine und Seminarzeiten
Wann: 24. und 25. April 2019, von 9 bis 17 Uhr, 16 UE
Wo: Parkhotel Brunauer, Elisabethstraße 45A, 5020 Salzburg
Teilnahmevoraussetzung: ÖGB-Mitgliedschaft, kostenfrei
Anmeldung: www.voegb.at/salzburg oder salzburg.bildung@oegb.at
9AK-ÖGB-Infoservice
Die Evaluierung arbeitsbedingter
psychischer Belastungen
Gesetzliche Verpflichtung sinnvoll umsetzen
Sicherheitsvertrauenspersonen, Betriebsrätinnen und Betriebsräte sind häufig An-
sprechpersonen für psychische Belastungen. Die gesetzlich vorgeschriebene Evaluie-
rung arbeitsbedingter psychischer Belastungen muss der Dienstgeber durchzuführen.
Doch wie konkret kann dieses Thema gelingen? Und wie ist meine Rolle dabei als Si-
cherheitsvertrauensperson? Ziel dieses interaktiven Seminar-Tages: Rolle und Funktion
der SVP mit der psychische Evaluierung – abhängig davon, was der eigene Betrieb
bereits durchgeführt hat. Wie geht es dann weiter? Wie sieht die Wirkungskontrolle
eigentlich aus?
Inhalte
nn Gesetzliche Grundlage zur Evaluierung psychischer Belastungen
nn Praxisbeispiele zum konkreten Vorgehen im Betrieb
nn Psychische Belastung im betrieblichen Alltag
nn Konkrete Messbarkeit und Wirkungskontrolle des psychischen
Evaluierungsprozesses
nn Rolle und Funktion der Sicherheitsvertrauenspersonen im Umgang mit dem
Thema psychische Evaluierung
Zielgruppen
Betriebsrätinnen und Betriebsräte, Sicherheitsvertrauenspersonen
Trainerin
Mag.ª Silvia Moore, AMD
Termin und Seminarzeiten
Wann: 22. Mai 2019 von 9 bis 17 Uhr
Wo: AK/ÖGB-Haus, Markus-Sittikus-Straße 10, 5020 Salzburg, Raum 501
Unkostenbeitrag: € 30,– für ÖGB-Mitglieder kostenlos
Anmeldung: karin.sattlecker@ak-salzburg.at
10Weiterbildungsprogramm 2019
TERMINAVISO
3. SVP-FORUM der AK Salzburg
Auffrischungstag für Sicherheitsvertrauenspersonen
Sicherheitsvertrauenspersonen kennen die betriebliche Praxis und sind „direkt vor Ort“
Ansprechpartner und -partnerinnen für die Belegschaft. SVP tragen im Rahmen ihrer
Informations-, Beratungs- und Mitspracheaufgaben maßgeblich dazu bei, dass sich
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer am Arbeitsplatz nicht nur sicher fühlen, sondern
auch gesund bleiben. Dabei ist sowohl die fachliche, als auch die soziale Kompetenz
gefragt.
Der fachlichen Fortbildung und intensiven Auseinandersetzung mit wichtigen Themen
des ArbeitnehmerInnenschutzes UND dem so wichtigen Austausch unter Kolleginnen
und Kollegen. Deshalb: Gemeinsam für eine gesunde Arbeitswelt!
Inhalte
nn Aktuelles aus dem ArbeitnehmerInnenschutz
nn themenspezifische Workshops werden noch bekannt gegeben
Teilnehmerzahl
pro Seminar mindestens 8, maximal 25 Personen
Zielgruppe
Sicherheitsvertrauenspersonen
Termin und Seminarzeiten
Wann: 13. Juni 2019 von 9 bis 16 Uhr
Wo: Parkhotel Brunauer, Elisabethstraße 45A, 5020 Salzburg
Kurskosten: Die Teilnahme am SVP-Forum ist kostenlos!
Eine detaillierte Einladung zum SVP-Forum folgt.
Anmeldung: karin.sattlecker@ak-salzburg.at
11AK-ÖGB-Infoservice
Der Betriebsrat als Coach
Erfolgreich im Beratungsgespräch
Ein guter Betriebsrat, eine gute Betriebsrätin ist immer auch ein guter Coach für seine
Kolleginnen und Kollegen sowie für sein Betriebsratsteam. Im Einzelgespräch setzen
Betriebsrat oder Betriebsrätin gezielt die hier vermittelten Techniken der psychologi-
schen Kommunikation ein, um einzelne individuell zu fördern und das Wissen aller zu
erhöhen. In diesem Seminar lernen Betriebsräte sich selbst zu reflektieren und profes-
sionelle Techniken, um die Potenziale aller zu Beratenden optimal zu fördern.
Inhalte
nn Kennenlernen und Wissen der Auswirkungen
des Einsatzes psychologischer Kommunikation
Ziele:
nn Verhaltensmuster erkennen – 4 Energiemuster
>> Kenntnis über Einsatz Aus-
nn Verschiedene Beratungsmodelle wirkungen psychologischer
nn Hilfreiche Fragen in der Beratung Kommunikation.
nn Wie wir Informationen speichern – Die fünf Sinne >> Beratungssituationen
nn Verschiedene Coachingsituationen in Theorie eigenverantwortlich und
und Praxis lösungsorientiert meistern.
nn Videotraining
Zielgruppen
Betriebsratsvorsitzende, Stellvertretungen, Personalvertretungen,
Betriebsrätinnen und Betriebsräte
Trainerin
MMag.ª Birgit Ahlfeld
Termine und Seminarzeiten
Wann: 23. und 24. September 2019, jeweils von 9 bis 17 Uhr, 16 UE
Wo: Parkhotel Brunauer, Elisabethstraße 45A, 5020 Salzburg
Teilnahmevoraussetzung: ÖGB-Mitgliedschaft, kostenfrei
Anmeldung: www.voegb.at/salzburg oder salzburg.bildung@oegb.at
12Weiterbildungsprogramm 2019
Moderation innerbetrieblicher
Arbeitsgruppen
Praktische Methoden für effiziente Zusammenarbeit
Moderieren – die Grundlagen
nn Die Rolle der Moderation – Aufgaben, Haltung, Einsatzbereiche
nn Aufbau und Ablauf einer moderierten Besprechung: das Gesamtdesign in Zyklen
nn Der Moderations-Werkzeugkasten: die Grundausrüstung für Moderationen
Anfangssituationen gestalten – die Basics einer guten Meeting-Kultur etablieren
nn Einsteigen, Anfangen und Aktivieren der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
nn Gesprächsführung am Anfang – Vorbereitung, Zielsetzung, Klarheit schaffen
nn Orientierung und Struktur geben: Tipps und Moderationshinweise
Themen und Inhalte sammeln bearbeiten und präsentieren
nn Methoden und Tipps zum Sammeln und Strukturieren der Themen und Inhalte
nn Präsentationshinweise – wie wirken welche Medien?
Wie baue ich Informationsteile ein?
nn Themen bearbeiten in der Gruppe, Diskussionen anleiten, steuern und moderieren
Ergebnisse sichern
nn Lösungsphasen anleiten in Gruppen: Methoden zur kreativen Ideenfindung
nn Zusammenfassung, Ergebnissicherung und verbindliche Vereinbarungen
nn Visualisieren und Sichtbarmachen der Ergebnisse – Tipps
... und am Ende: den Abschluss gestalten
nn Feedback einholen und Feedback geben
nn Schlusspunkte setzen – Ideen für lebendige Schlussrunden
Zielgruppen
Betriebsrätinnen und Betriebsräte, Sicherheitsvertrauenspersonen
Trainerin
Mag.a Gertraud Hinterseer
Termin und Seminarzeiten
Wann: 25. September 2019 von 9 bis 17 Uhr
Wo: Parkhotel Brunauer, Elisabethstraße 45A, 5020 Salzburg
Unkostenbeitrag: € 30,– für ÖGB-Mitglieder kostenlos
Anmeldung: karin.sattlecker@ak-salzburg.at
13AK-ÖGB-Infoservice
Starke Frauen im Beruf
Selbstmarketing, Verhandlungstechnik und Zeitmanagement
Sich durchsetzen, sympathisch wirken, Multitasking, ein bisschen Zeit für mich selbst.
Das Ganze auch noch kombinieren – geht das überhaupt? JA! Genau das ist der Inhalt
dieses Seminars. Wir analysieren uns: Wo sind wir gut, wie wirken wir auf andere? Wie
setzen wir Talente am besten ein und wo können wir noch etwas an unserem Umgang
mit anderen Menschen verbessern? Wie sagen wir höflich aber bestimmt „Nein“ und
schließlich: Wie können wir uns optimal abgrenzen und unsere persönliche „Oase der
Entspannung“ finden, um dann wieder Kraft und Energie zu tanken?
Inhalte
nn Meine Außenwirkung – wo stehe ich,
wo will ich hin?
nn Körpersprache gezielt im Gespräch Ziele:
einsetzen >> Entdeckung persönlicher Potenziale
und eigene Stärken im Umgang mit
nn Klartext reden: Was ist anders,
anderen einzusetzen
wenn Frauen kommunizieren >> Gewinn von Sicherheit und
nn Umgang mit schwierigen Typen Ausdrucksstärke im beruflichen und
nn Meine inneren Antreiber privaten Alltag
nn Praktische Hilfen, wenn die Zeit davonläuft >> Abgrenzung und achtsamer Umgang
nn Mit Selbstcoaching zu meiner mit den eigenen Ressourcen
persönlichen Work-Life Balance
Zielgruppe
Frauen im Berufsleben (Betriebsrätinnen, Personalvertreterinnen, Gewerkschafterinnen)
Trainerin
Sigrun Frohner, BA
Termine und Seminarzeiten
Wann: 14. und 15. Oktober 2019, von 9 bis 17 Uhr, 16 UE
Wo: Parkhotel Brunauer, Elisabethstraße 45A, 5020 Salzburg
Kurskosten: Für Gewerkschaftsmitglieder ist die Teilnahme am Seminar kostenlos!
Anmeldung: www.voegb.at/salzburg oder salzburg.bildung@oegb.at
14Weiterbildungsprogramm 2019
Herausforderung elektromagnetische
Felder am Arbeitsplatz
Elektromagnetische Felder (EMF) am Arbeitsplatz können in vielfältiger Form am
Arbeitsplatz auftreten. Erhöhte Exposition, die weitere Maßnahmen erforderlich macht,
ist jedoch nicht allzu häufig und auf bestimmte Branchen und Arbeitssituationen
beschränkt. Im Rahmen des Seminars werden die Auswirkungen von EMF auf den
Menschen und das Ermitteln der relevanten Arbeitsplätze besprochen.
Inhalte
nn Rechtslage im ArbeitnehmerInnenschutz
nn Verordnung elektromagnetische Felder
nn Maßnahmen der Prävention
nn praktische Beispiele
nn EMES-Evaluierungssoftware
Zielgruppen
Sicherheitsvertrauenspersonen, Betriebsrätinnen und Betriebsräte
Referent
Dr. Klaus Schiessl (AUVA-Hauptstelle Wien)
Termin und Seminarzeiten
Wann: 22. Oktober 2019 von 9 bis 17 Uhr
Wo: AK-Salzburg, Markus-Sittikus-Straße 10, 5020 Salzburg, Raum 501
Unkostenbeitrag: € 30,– für ÖGB-Mitglieder kostenlos
Anmeldung: karin.sattlecker@ak-salzburg.at
15AK-ÖGB-Infoservice
Betriebswirtschaftliches ABC
Verständlich und praxisorientiert
Betriebsrätinnen und Betriebsräte sind immer wieder mit Aufgaben konfrontiert, die ein
Wissen über die wirtschaftliche Lage des Unternehmens voraussetzen. Unternehmer
untermauern ihre Argumente laufend mit betriebswirtschaftlichen Daten und Kenn-
zahlen. Die Sicherheit der Arbeitsplätze hängt von der wirtschaftlichen Situation des
Unternehmens ab. Betriebsrätinnen und Betriebsräte müssen die wirtschaftliche Lage
ihres Unternehmens daher richtig einschätzen und Krisenanzeichen frühzeitig erkennen
können. In diesem Seminar erhalten sie eine Orientierung im betriebswirtschaftlichen
Kennzahlendschungel.
Inhalte
nn Betriebswirtschaftliche Grundbegriffe
kennen Ziele:
nn Jahresabschluss nach UGB >> Kenntnisse über betriebswirtschaftliche
nn Bilanzanalyse Grundlagen und Zusammenhänge
nn Erkennen von Unternehmenskrisen >> Der Aufbau von Bilanz sowie
Gewinn- und Verlustrechnung wird
nn Interpretation und Beurteilung
nähergebracht
wichtiger Kennzahlen >> Erkennung entstehender Krisen
anhand wichtiger Kennzahlen
Zielgruppen
Betriebsrätinnen und Betriebsräte,
Personalvertretungen
Trainerin
Christine Höll, MBA
Termine und Seminarzeiten
Wann: 29. und 30. Oktober 2019, jeweils von 9 bis 17 Uhr, 16 UE
Wo: Parkhotel Brunauer, Elisabethstraße 45A, 5020 Salzburg
Kurskosten: Für Gewerkschaftsmitglieder ist die Teilnahme am Seminar kostenlos!
Anmeldung: www.voegb.at/salzburg oder salzburg.bildung@oegb.at
16Weiterbildungsprogramm 2019
ArbeitnehmerInnenschutz
im Home-Office
Grundsätzliches aus Sicht des Arbeits- und Sozialrechts
Immer mehr Menschen arbeiten von zu Hause. Diese Situation wirft viele rechtliche
Fragen auf. Wie diese Fragen zu beantworten sind, lernen Sie in diesem Seminar mit
unseren Experten. Neben aktueller Judikatur werden auch konkrete Beispiele bespro-
chen.
Inhalte
nn Technischer ArbeitnehmerInnenschutz im Home-Office
nn Verantwortlichkeiten des Arbeitgebers hinsichtlich der
Ausstattung des Arbeitsplatzes
nn Besonderheiten für Tele-Arbeitsplätze
nn Evaluierung und Kontrolle Ziele:
nn Arbeitszeitschutz im Home-Office >> Kenntnis der wichtigsten rechtlichen
(Arbeitszeitgrenzen, Ruhezeiten, Regelungen zum ArbeitnehmerInnen-
schutz im Home-Office
Aufzeichnungspflichten)
>> Entwicklung eines Bewusstseins für die
nn Arbeitsunfall im Home-Office damit verbundenen Problemstellungen
Zielgruppen
Sicherheitsvertrauenspersonen,
Personalvertretungen, Betriebsrätinnen
und Betriebsräte
Referent
Ao. Univ.-Prof. Dr. Martin Risak
(Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien)
Termin und Seminarzeiten
Wann: 28. November 2019 von 9 bis 17 Uhr
Wo: AK-Salzburg, Markus-Sittikus-Straße 10, 5020 Salzburg, Raum 501
Unkostenbeitrag: € 30,– für ÖGB-Mitglieder kostenlos
Anmeldung: karin.sattlecker@ak-salzburg.at
17Weitere Bildungangebote
Weiterbildungsprogramm 2019
Gewerkschaftsschule
Eine Weiterbildung für dich in deiner Region!
Die Gewerkschaftsschule…
nn vermittelt Grundkenntnisse und Hintergrundwissen zu Politik, Recht, Wirtschaft,
Gewerkschaft und Gesellschaft
nn verknüpft Theorie und Praxis
nn erweitert die Kommunikations- und Handlungsfähigkeit
nn ist eine gewerkschaftspolitische Abendausbildung
nn richtet sich an Arbeitnehmervertreterinnen und -vertreter sowie interessierte
ÖGB-Mitglieder in allen Salzburger Bezirken
Inhalte
nn Praktische Gewerkschaftsarbeit:
Wissen erarbeiten, recherchieren,
analysieren, Initiativen setzen,
Öffentlichkeitsarbeit und Aktionen
nn Sachkompetenz: Ziele:
Rechtliche und wirtschaftliche Grundlagen, >> Im Mittelpunkt der für alle ÖGB-Mit-
Gewerkschaftskunde und -politik, glieder offenen Ausbildung stehen
Gesellschaftspolitik die Bedürfnisse jener Menschen, die
eine Funktion oder Ersatzfunktion
nn Soziale Kompetenz:
innerhalb der ArbeitnehmerInnen-
Kommunikation, Beratung, Teamarbeit, vertretung ausüben oder eine solche
Verhandlungen führen, Moderieren, anstreben.
Konflikte regeln, Rhetorik und Präsentation >> Die Gewerkschaftsschule hat das Ziel,
nn Selbstlernphase: gewerkschaftspolitische Arbeit und
Vertiefende Inhalte, Themenarbeit, praktische Betriebsratsarbeit zu unter-
Projektarbeit, Europaworkshop stützen und damit unsere Kolleg-
Innen in ihrer Handlungskompetenz
Zielgruppe zu stärken.
Betriebsrätinnen und Betriebsräte,
Personalvertretungen sowie Vertrauenspersonen
und interessierte Gewerkschaftsmitglieder
Kosten
Die Ausbildungskosten werden von VÖGB/AK getragen.
Dauer und Umfang
1 Abend pro Woche, jeweils von 18.30 bis 21.00 Uhr
Startwochenende (13. bis 15. September 2019)
8 Tagesseminare (Samstagtrainings von 9 bis 17 Uhr) und 1x 1,5-tägiges Training
19AK-ÖGB-Infoservice Wo und Wann Salzburg Stadt und Flachgau > Kursort Salzburg (Kurstag: Montag) Pinzgau > Kursort Zell am See (Kurstag: Donnerstag) Lungau > Kursort Tamsweg (Kurstag: Mittwoch) Tennengau > Kursort Hallein (Kurstag: Donnerstag) Teilnahmevoraussetzungen nn Gewerkschaftsmitgliedschaft nn Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit und zur regelmäßigen Teilnahme nn Teilnahme an einem der angebotenen Infoabende Termine Informationsabende nn Salzburg: 6. Mai 2019 oder 3. Juni 2019, jeweils um 18.30 Uhr Salzburg, Parkhotel Brunauer, Elisabethstraße 45a, 5020 Salzburg nn Tennengau: 6. Juni 2019, um 18:30 Uhr ÖGB-AK/Haus Hallein, Bahnhofstraße 10, 5400 Hallein nn Lungau: 5. Juni 2019 um 18.30 Uhr AK-Tamsweg, Regierungsrat-Haas-Platz 4, 5580 Tamsweg nn Pinzgau: 13. Juni 2019 um 18.30 Uhr ÖGB/AK-Haus Zell am See, Ebenbergstraße 1, 5700 Zell am See Anmeldung und Info Anmeldungen zum Infoabend der Gewerkschaftsschule sowie weitere Auskünfte zum Lehrgang gibt’s beim VÖGB Salzburg: +43 (0)662 88 16 46-245 oder salzburg.bildung@oegb.at 20
Weiterbildungsprogramm 2019
DU kannst was!
Berufliche Fähigkeiten anerkennen – Lehrabschluss machen
Sie haben keinen Lehrabschluss, aber eine Menge Erfahrung, praktische Fähigkeiten
und Wissen über Ihren Beruf? Dann nutzen sie ihr Können und machen sie mit „Du
kannst was!“ dank des raschen, unkomplizierten Verfahrens ihren Berufsabschluss.
Außerdem erhalten sie im Projekt eine Orientierung, wo sie mit ihrem berufsbezogenen
Wissen stehen und welche Entwicklungschancen sie haben.
Voraussetzungen
für das Nachholen ihres Berufsabschlusses:
nn Sie sind mindestens 22 Jahre alt.
nn Sie verfügen über ausreichend Erfahrung in einem der durch „Du kannst was!“
abgedeckten Berufe.
nn Sie haben keinen Berufsabschluss oder
sind seit längerem nicht mehr im gelernten Beruf tätig.
nn oder Ihr im Herkunftsland erworbener Bildungsabschluss
wird in Österreich nicht anerkannt.
Kontakt
AK Kompetenzberatung im BFI Salzburg
Mo-Do 7.30 bis 18.30 Uhr, Fr 7.30 bis 17 Uhr
In den Ferien: Mo-Do 8 bis 17 Uhr, Fr 8 bis 12 Uhr
Schillerstraße 30 (Techno_Z), 5020 Salzburg
Tel.: +43 (0)662 88 30 81-555
E-Mail: dukannstwas@ak-salzburg.at
Diese Maßnahme wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds sowie des Landes
und der AK Salzburg finanziert.
21AK-ÖGB-Infoservice
Arbeitsplatznahe Beratung
In drei Stunden zum/zur Bildungsersthelfer/in
Als Betriebsrätin, Betriebsrat oder Sicherheitsvertrauensperson sind Sie eine
wichtige Anlaufstelle für die Anliegen Ihrer Kolleginnen und Kollegen: Sorgen um den
Arbeitsplatz, Konflikte mit Vorgesetzten und Kollegen, Arbeitsdruck, gesundheitliche
Probleme, private Schwierigkeiten …
Wir wissen aus unzähligen Studien und Untersuchungen, dass Bildung ein Schlüssel für
ein zufriedenes und gelungenes Leben ist.
AK und BiBer informieren Sie als Betriebsrätin, Betriebsrat oder Sicherheitsvertrauens-
person in einem dreistündigen Workshop über das Wichtigste rund um Aus- und
Weiterbildung:
nn Warum ist Bildung so wichtig?
nn Überblick Aus- und Weiterbildungswege und 2. Bildungsweg
nn Bildung und Arbeitsmarkt
nn Förderungen und Finanzierungshilfen
nn Wie funktioniert Bildungsberatung?
Vortragende
Werner Schiefer, BiBer – Bildungsberatung für Erwachsene
Mag. Franz Fuchs-Weikl, AK Abteilung Bildung, Jugend und Kultur
Termin und Seminarzeiten
Wann: 11. März 2019 und 17. Juni 2019, jeweils von 16 bis 19 Uhr
Wo: AK/ÖGB-Haus, Markus-Sittikus-Straße 10, 5020 Salzburg
Unkostenbeitrag: Die Workshops sind kostenlos.
Anmeldung: silvia.zandl@ak-salzburg.at, T: +43 (0)662 86 87-420
22Weiterbildungsprogramm 2019
Grundausbildung für Betriebsrat
und Personalvertretung
Die Grundausbildung für Mitglieder und Ersatzmitglieder von Betriebsratsgremien und
Personalvertretungen wird von den Fachgewerkschaften des ÖGB durchgeführt. Sie
verfolgt das Ziel, neu gewählte Arbeitnehmervertretungen für Entwicklungen in der Ge-
sellschaft zu sensibilisieren. Zum anderen wird Handlungskompetenz vermittelt, welche
dazu befähigt, Kolleginnen und Kollegen in den Betrieben und Dienststellen zu beraten,
deren Interessen zu organisieren und sie gegenüber ihren Arbeitgebern zu vertreten.
Die Klärung von Rolle und Funktion der Arbeitnehmervertretung sowie die Vermittlung
von grundlegendem „Handwerkszeug“ spielen eine zentrale Rolle.
Ansprechpersonen in den Fachgewerkschaften
Gewerkschaft Bau-Holz
Ansprechpartner und Anmeldungen: Klaus Scherer
Tel.: +43 (0)662 87 22 96-18, E-Mail: klaus.scherer@gbh.at
Gewerkschaft öffentlicher Dienst
Ansprechpartner und Anmeldungen: Andreas Rager
Tel.: +43 (0)662 84 22-72, E-Mail: andreas.rager@goed.at
Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck-Journalismus-Papier
Ansprechpartner und Anmeldungen: Herbert Huber
Tel.: +43 (0)50301 27 013, E-Mail: herbert.huber@gpa-djp.at
Gewerkschaft der Post- und Fernmeldebediensteten
Ansprechpartner und Anmeldungen: Richard Köhler
Tel.: +43 (0)7242 26 655, E-Mail: richard.koehler@post.at
Die Produktionsgewerkschaft
Ansprechpartner und Anmeldungen: Daniel Mühlberger
Tel.: +43 (0)662 87 64 53-250, E-Mail: daniel.muehlberger@proge.at
Gewerkschaft Vida
Ansprechpartner und Anmeldungen: Thomas Berger
Tel.: +43 (0)662 87 81 228-12, E-Mail: thomas.berger@vida.at
Younion – Die Daseinsgewerkschaft
Ansprechpartnerin und Anmeldungen: Martina Treml
Tel.: +43 (0)662 80 72-3269, E-Mail: martina.treml@stadt-salzburg.at
23BFI-Card für Betriebsrät/innen Mit der BFI-Card sparen Betriebsratsvorsitzende und ihre Kolleg/innen 5% der Kurs- kosten. Diese Karte enthält den Namen der Firma sowie eine eindeutig zuweisbare Kartennummer. Zögern Sie daher nicht und fordern Sie gleich die BFI-Card beim Team vom Service für Unternehmen an! Wie funktioniert die BFI-Card? Die Kursanmeldung erfolgt bequem via Website, per E-Mail, telefonisch oder schriftlich. Bitte nennen Sie auch die Nummer Ihrer BFI-Card. Die Ermäßigung gilt für alle Beschäftigten, die sich ihre Weiterbildung selbst finanzieren. Bei Buchung eines Kurses oder Lehrgangs mit der BFI-Card werden automatisch 5% von der Kursgebühr abgezogen. Als Dankeschön für ihre Bemühungen erhalten die Betriebsrät/innen am Ende des Jahres BFI-Bildungsgutscheine im Wert von 5% der über die BFI-Card gebuchten Kurse zur Förderung und Weitergabe an ihre Kolleg/innen. Kontakt Service für Unternehmen T: +43 (0)662 88 30 81-332 E: Unternehmen@bfi-sbg.at
1. GEWERKSCHAFT DER PRIVATANGESTELLTEN, Datenschutzerklärung
DRUCK, JOURNALISMUS, PAPIER
Alfred-Dallinger-Platz 1, 1034 Wien
Mitgliederverwaltung
Telefon 05 03 01 301, E-Mail: gpa@gpa-djp.at Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns ein besonderes An-
liegen. In dieser Datenschutzinformation informieren wir Sie über
2. GEWERKSCHAFT ÖFFENTLICHER DIENST die wichtigsten Aspekte der Datenverarbeitung im Rahmen der
Teinfaltstraße 7, 1010 Wien Mitgliederverwaltung. Eine umfassende Information, wie der ÖGB
mit Ihren personenbezogenen Daten umgeht, finden Sie unter
Telefon (01) 534 54, E-Mail: goed@goed.at www.oegb.at/datenschutz
Verantwortlicher für die Verarbeitung Ihrer Daten ist der ÖGB. Wir
3. YOUNION_DIE DASEINSGEWERKSCHAFT verarbeiten die umseits von Ihnen angegebenen Daten mit ho-
ÖGB –
Maria-Theresien-Straße 11, 1090 Wien her Vertraulichkeit, nur für Zwecke der Mitgliederverwaltung der
Telefon (01) 313 16 8300, E-Mail: info@younion.at Gewerkschaft und für die Dauer Ihrer Mitgliedschaft bzw. solange
noch Ansprüche aus der Mitgliedschaft bestehen können. Recht-
liche Basis der Datenverarbeitung ist Ihre Mitgliedschaft im ÖGB;
4. GEWERKSCHAFT BAU-HOLZ
soweit Sie dem Betriebsabzug zugestimmt haben, Ihre Einwilli-
DABEI SEIN
Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien gung zur Verarbeitung der dafür zusätzlich erforderlichen Daten.
Telefon (01) 534 44 59, E-Mail: bau-holz@gbh.at Die Datenverarbeitung erfolgt durch den ÖGB selbst oder durch
von diesem vertraglich beauftragte und kontrollierte Auftrags-
5. DIE VERKEHRS- UND verarbeiter. Eine sonstige Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt
DIENSTLEISTUNGSGEWERKSCHAFT VIDA nicht oder nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung. Die Daten-
verarbeitung erfolgt ausschließlich im EU-Inland.
MACHT STARK
Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien
Ihnen stehen gegenüber dem ÖGB in Bezug auf die Verarbeitung
Telefon (01) 534 44 79, E-Mail: info@vida.at
Ihrer personenbezogenen Daten die Rechte auf Auskunft, Berich-
tigung, Löschung und Einschränkung der Verarbeitung zu. Gegen
6. GEWERKSCHAFT DER POST- eine Ihrer Ansicht nach unzulässige Verarbeitung Ihrer Daten kön-
UND FERNMELDEBEDIENSTETEN nen Sie jederzeit eine Beschwerde an die österreichische Daten-
Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien schutzbehörde (www.dsb.gv.at) als Aufsichtsstelle erheben.
Telefon (01) 534 44 49, E-Mail: gpf@gpf.at Sie erreichen uns über folgende Kontaktdaten:
Österreichischer Gewerkschaftsbund
7. DIE PRODUKTIONS- Johann-Böhm-Platz 1, A-1020 Wien
GEWERKSCHAFT PRO-GE Telefon: +43 / 1 / 534 44
Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien E-Mail: oegb@oegb.at
Telefon (01) 534 44 69, Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter
E-Mail: mitgliederservice@proge.at datenschutzbeauftragter@oegb.at
* Erläuterung
Arbeitslose Bei Arbeitslosen, welche bereits einmal erwerbstätig waren, jene Gewerkschaft, die für die Tätigkeit der letzten
Beschäftigung zuständig ist z. B.: Angestelltentätigkeit – Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier;
BauarbeiterInnentätigkeit – Gewerkschaft Bau-Holz; Tätigkeit im Bereich Metall/Elektro – Gewerkschaft PRO-GE; Tätigkeit im
Bereich Verkehr oder Dienstleistungen – Gewerkschaft vida.
SchülerInnen/StudentInnen Jene Gewerkschaft, die dem beruflichen Wunsch entspricht z. B.: Angestelltentätigkeit – Gewerk-
schaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier; Tätigkeiten im öffentlichen Dienst – Gewerkschaft Öffentlicher
Dienst oder younion_Die Daseinsgewerkschaft; MetallarbeiterInnentätigkeit – Gewerkschaft PRO-GE; Verkehrs- oder Dienst-
www.oegb.at/mitgliedwerden
leistungstätigkeit – Gewerkschaft vida; u. a.
Freischaffende und freiberuflich Tätige Soweit sie von ihrer Tätigkeit her mit den unselbstständig Erwerbstätigen vergleichbar
sind, bei der younion_Die Daseinsgewerkschaft.
Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien
Telefon (01) 534 44 39100, E-Mail: service@oegb.atMITGLIEDSANMELDUNG (Bitte in Blockschrift ausfüllen)
Bei der Gewerkschaft/dem ÖGB abgeben oder in einem Kuvert Österreichischer Gewerkschaftsbund
an den ÖGB, Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien senden.
Familienname/Titel Vorname Derzeitige Tätigkeit (Beruf/Dienstverwendung) Vormitgliedszeiten von/bis:
Bei Gewerkschaft:
Straße, Hausnummer Geburtsdatum Beschäftigt bei Firma / Dienststelle – Schule / Universität Zweitmitgliedschaft
bei Gewerkschaft:
PLZ, Wohnort männlich Straße, Hausnummer der Firma / Dienststelle – Schule / Universität Beitrittsdatum:
Tag/Monat/Jahr
weiblich
Telefonnummer: Staatsangehörigkeit PLZ, Ort der Firma / Dienststelle – Schule / Universität Beitritt zur Gewerkschaft –
Nr. siehe Rückseite:
E-Mail: Branche Brutto-Entgelt monatlich
Euro:
Angestellte/r Beamte/r Lehrling WerkvertragsnehmerIn Sonstige*
ArbeiterIn Vertragsbedienstete/r SchülerIn/StudentIn* Freie DienstnehmerIn Arbeitslos* * Erläuterung siehe Rückseite
Vollzeit Teilzeit Geringfügig beschäftigt
Ich bezahle meinen Mitgliedsbeitrag durch (zutreffendes bitte ankreuzen):
SEPA-Lastschrift Mandat: Mandatsreferenz (wird von einziehender Stelle vergeben)
Ich ermächtige den Österreichischen Gewerkschaftsbund (ÖGB) bzw. die im ÖGB vereinten Gewerkschaften wiederkehrend Zahlungen von meinem Konto mittels SEPA-
Lastschrift einzuziehen. Zugleich weise ich mein Kreditinstitut an, die vom ÖGB auf mein Konto gezogenen SEPA-Lastschriften einzulösen. Ich kann innerhalb von acht Wo-
chen, beginnend mit dem Belastungsdatum, die Erstattung des belasteten Betrages verlangen. Es gelten dabei die mit meinem Kreditinstitut vereinbarten Bedingungen.
Wenn ich dem Betriebsabzug zugestimmt habe, diesen aber nicht mehr wünsche oder aus dem Betrieb ausscheide oder der Abzug des Mitgliedsbeitrages über den
Betrieb nicht mehr möglich ist, ersuche ich die Zahlungsart, ohne Rücksprache, auf SEPA-Lastschrift von meinem bekannt gegebenen Konto umzustellen.
KontoinhaberIn: Bank:
IBAN: BIC:
Zahlungsempfänger:
Österreichischer Gewerkschaftsbund, Johann-Böhm-Platz 1, A-1020 Wien
Ort/Datum/Unterschrift Creditor ID: AT48ZZZ00000006541
Betriebsabzug: Ich erkläre, dass
• ich dem Betriebsabzug zustimme, also mein Gewerkschaftsbeitrag durch meinen Arbeitgeber/Dienstgeber von meinem Gehalt bzw. Lohn, meiner Lehrlingsentschädi-
gung abgezogen werden kann; bzw. durch die pensionsauszahlende Stelle von meiner Pension einbehalten und überwiesen wird; und
• ich deshalb meine Einwilligung erteile, dass meine im Zusammenhang mit der Beitragseinhebung erforderlichen personenbezogenen Daten, nämlich oben angegebe-
ne Daten und Gewerkschaftszugehörigkeit, Personalnummer, Beitragsdaten, KV-Zugehörigkeit, Eintritts-/Austrittsdaten, Karenzzeiten, Pensionierung, Präsenz-, Ausbil-
dungs- und Zivildienstzeiten und Adressänderungsdaten von meinem Arbeitgeber und der Gewerkschaft verarbeitet werden dürfen, wobei ich diese Einwilligung zum
Betriebsabzug jederzeit gegenüber dem ÖGB widerrufen kann.
Ich willige ein, dass ÖGB, ÖGB Verlag und/oder VÖGB mich telefonisch bzw. per
elektronischer Post (§107 TKG) kontaktieren dürfen, um über Serviceleistun-
gen, etwa Aktionen für Tickets, Bücher, Veranstaltungen udgl., zu informieren
und sonstige Informationen zu übermitteln. Die Einwilligung kann jederzeit
widerrufen werden.
Ich bestätige, die umseitige Datenschutzerklärung (auch abrufbar unter ________________________________________________________________________
www.oegb.at/datenschutz) zur Kenntnis genommen zu haben. Ort, Datum Unterschrift
Mit Erhalt der Mitgliedskarte besteht unter Verwendung der Mitgliedsnummer auf der Webseite der zuständigen Gewerkschaft die Möglichkeit, sämtliche wichtige
Informationen wie Kollektivvertrag, Informationen zu aktuellen Themen, Aktivitäten, etc., einzuholen. Der Mitgliedsbeitrag ist steuerlich absetzbar.
Angaben zur Werberin/zum Werber:
Vorname: Name: Mitgliedsnummer:
Beitrittsanlass:
Ausgabe 01/2018, ZVR-Nr.: 576439352Weiterbildungsprogramm 2019
Gut zu wissen
Teilnahmebedingungen für Seminare
Siehe jeweiliges Seminar
Zielgruppe
Falls nicht anders angegeben: Betriebsratsmitglieder, Personalvertretungen,
Jugendvertrauensräte, Vertrauenspersonen, ÖGB- und AK-Beschäftigte, Gewerk-
schaftsschulteilnehmende.
Fahrtkosten
Vom VÖGB Salzburg und der AK Salzburg kann kein Fahrtkostenzuschuss übernom-
men werden.
Hinweise zur Bildungsfreistellung
Aus dem Arbeitsverfassungsgesetz
Schutz vor Benachteiligung
§115. (3) Die Mitglieder des Betriebsrates dürfen in der Ausübung ihrer Tätigkeit nicht
beschränkt und wegen dieser, insbesondere hinsichtlich des Entgelts und der Aufstiegs
möglichkeiten nicht benachteiligt werden.
Freizeitgewährung
§116. Den Mitgliedern des Betriebsrates ist, unbeschadet einer Bildungsfreistellung
nach §118, die zur Erfüllung ihrer Obliegenheit erforderliche Zeit unter Fortzahlung des
Entgeltes zu gewähren.
Bildungsfreistellung
§118. (1) Jedes Mitglied des Betriebsrates hat Anspruch auf Freistellung von der
Arbeitsleistung zur Teilnahme an Schulungs- und Bildungsveranstaltungen bis zum
Höchstausmaß von drei Wochen innerhalb einer Funktionsperiode unter Fortzahlung
des Entgelts; in Betrieben, in denen dauernd weniger als 20 Arbeitnehmer beschäftigt
sind, hat jedes Mitglied des Betriebrates Anspruch auf eine solche Freistellung gegen
Entfall des Entgelts.
(2) Die Dauer der Freistellung kann in Ausnahmefällen bei Vorliegen eines Interesses an
einer besonderen Ausbildung bis zu fünf Wochen ausgedehnt werden.
(3) Die Schulungs- und Bildungsverantwortlichen müssen von kollektivvertragsfähigen
Körperschaften der Arbeitnehmer oder der Arbeitgeber veranstaltet sein oder von die-
sen übereinstimmend als geeignet anerkannt werden oder vornehmlich die Vermittlung
von Kenntnissen zum Gegenstand haben, die der Ausübung der Funktion als Betriebs-
rat dienen.
27AK-ÖGB-Infoservice
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Arbeitsrecht
Konsumentenschutz
Steuerrecht Arbeiterkammer Salzburg
Sozialrecht
Markus-Sittikus-Straße 10
5020 Salzburg
Arbeitnehmerschutz +43 (0)662 86 87
kontakt@ak-salzburg.at
Bildung und Lehre ak-salzburg.at
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