WELCOME! Der voestalpine-Konzern - pagestrip.com

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Der voestalpine-Konzern

group.voestalpine.net/welcome
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INHALTSVERZEICHNIS

    3 Vorwort

    4 Die Strategie des voestalpine-Konzerns

    5 Der Vorstand der voestalpine AG

    6 voestalpine – weltweite Präsenz

    8 voestalpine-Konzern in Zahlen

  10 voestalpine-Konzern im Überblick

  12 Corporate Responsibility

  13 Compliance: „Null Toleranz“

  14 Die Identität des voestalpine-Konzerns

  16 Information & Kommunikation

Impressum
Medieninhaber: voestalpine AG, voestalpine-Straße 1, 4020 Linz
Herausgeber: Peter Felsbach, E-Mail: peter.felsbach@voestalpine.com
Redaktion: Klaus Achleitner, E-Mail: klaus.achleitner@voestalpine.com
Design/Layout: gugler* brand & digital, St. Pölten
Fotos: voestalpine. Version: Juli 2017
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VORWORT

       Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

       ich heiße Sie als neues Mitglied der „voestalpine-Familie“ herzlich willkommen! Mit dieser Broschüre
       wollen wir Ihnen in aller Kürze einen Überblick über unseren ­Konzern verschaffen – erlauben Sie mir,
       einleitend ein paar Worte vorauszuschicken:
       Die voestalpine hat sich seit ihrem Börsengang grundlegend gewandelt. Aus einem auf die Stahl­
       erzeugung konzentrierten österreichischen Staats­betrieb ist ein weltweit führender Anbieter in der
       Fertigung, Verarbeitung und Weiterentwicklung von anspruchsvollen Stahlprodukten, insbesondere
       für technologie­intensive Branchen wie Automotive, Bahn und Luftfahrt sowie Energie, geworden.
       Durch die Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Konzen­tration auf die Er-
       zeugung von hochqualitativen Produkten für ausgewählte Branchen ist es gelungen, die voestalpine-­
       Gruppe sehr erfolgreich als globalen Nischen­player zu positionieren. So gehören wir zwar mit einer
       Stahlproduktion von „nur“ rund acht Millionen Tonnen nicht zu den mengenmäßig größten Anbietern,
       dafür haben wir uns in allen Segmenten, in denen wir tätig sind, Top-Positionen erarbeiten können:
       Wir sind ein führenden Partner der Automobil- und Hausgeräteindustrie sowie der Öl- und Gas­
       industrie. Die voestalpine ist darüber hinaus Weltmarktführer in der Weichentechnologie und im
       Spezialschienenbereich sowie bei Werkzeugstahl und Spezialprofilen. Unsere Strategie, die Wert-
       schöpfungskette zu verlängern und nicht „mehr Stahl“, sondern „mehr aus Stahl“ zu machen, hat
       sich demnach als richtig erwiesen und wird auch u     ­ nsere Maxime für die nächsten Jahre bleiben.
       Gleich­zeitig wollen wir uns die Flexibilität eines dezentral organisierten Konzerns mit überschau­
       baren Einheiten erhalten. Erfahren Sie auf den nächsten Seiten mehr über die Konzernstruktur, un-
       sere Geschäftsfelder, unsere wichtigsten Kennzahlen, u     ­ nsere Eigentümerstruktur und vieles andere.
       Was sich jedoch nicht in Diagrammen oder Tabellen darstellen lässt, ist die emotio­nale Kompo­
       nente der voestalpine. Denn mit ein Hauptgrund für unseren heutigen Erfolg ist ohne Zweifel auch
       die über Jahre gereifte und von einer wechselvollen Geschichte geprägte Unternehmenskultur.
       Das wesentlichste Merkmal dieser ­„voestalpine-Kultur“ ist das partnerschaftliche Miteinander. Intern
       wird dies in der starken Teamorientierung, flachen Hierarchien und einer sehr ausgeprägten Ver-
       trauenskomponente deutlich. Aber besonders auch unseren Kunden gegenüber sind wir stets ein
       verlässlicher Partner mit konsequenter Lösungsorientierung – was sich z. T. in jahrzehntelangen
       Geschäftsbeziehungen widerspiegelt.
       So hoffe ich, dass wir gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft gehen und die ­voestalpine auch dank
       Ihres Engagements den Mitbewerbern stets „einen Schritt voraus“ bleibt – gemäß dem Anspruch
       und Leitsatz unseres Konzerns.

       Wolfgang Eder, CEO

WELCOME! DER voestalpine-KONZERN                                                                                  3
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DIE STRATEGIE DES
voestalpine-KONZERNS

GESCHÄFTSMODELL UND POSITIONIERUNG 2020

voestalpine ist ein in seinen Geschäftsbereichen weltweit führender Technologie- und Industrie­
güterkonzern mit kombinierter Werkstoff- und Verarbeitungskompetenz, fokussiert auf Produkt-
und Systemlösungen aus Stahl und anderen Metallen in technologieintensiven Branchen und
Nischenbereichen mit höchstem Qualitätsanspruch.

DIE 12 STRATEGISCHEN GRUNDSÄTZE DER voestalpine

 1. Werkstoffbasis: Stahl, in der Weiterverarbeitung auch Alternativwerksstoffe
 2. Portfolioerweiterung nur im Kerngeschäft und in unmittelbar angrenzenden Bereichen
 3. Fokus auf Ausbau der konzernalen Downstream-Aktivitäten
 4. Forciertes Wachstum in außereuropäischen Märkten
 5. Wachstum nur in Segmenten mit höchsten Technologie- und Qualitätsansprüchen
 6. Überdurchschnittlich qualifizierte und motivierte Mitarbeiter
 7. Vertiefung der Technologie- und Qualitätsführerschaft bei Produkten und Services
 8. Ausgeprägte Kundenorientierung
 9. Permanentes Kostenmanagement und laufende Prozessoptimierung
10. Effektives Energie- und Umweltmanagement
11. Konzernale Organisationsstruktur: so dezentral wie möglich, so zentral wie nötig
12. Geschäftsbereichsspezifische Fokussierung
		 → mindestens Top-3-Position im jeweils definierten Marktsegment

DIE ZIELE DES voestalpine-KONZERNS BIS 2020/21

Umsatz 2020/21              15 Mrd. EUR            UMSATZ NACH REGIONEN
                                                   40 %

EBITDA                         14 %                EU                                             Übrige Welt

EBIT                              9%               UMSATZ NACH BRANCHEN
                                                   ~50 %                                               ~50 %

ROCE                            15 %               Mobilität                                         Sonstige

Gearing Ratio
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DER VORSTAND DER
       voestalpine AG

       v.l.n.r.: Robert Ottel, Franz Rotter, Wolfgang Eder, Herbert Eibensteiner, Peter Schwab, Franz Kainersdorfer

       Wolfgang Eder                                                                    Robert Ottel
       geboren 1952, Mitglied des Vorstandes seit 1995,                                 geboren 1967, Mitglied des Vorstandes seit 2004,
       Vorsitzender des Vorstandes seit 2004                                            Leitung des Ressorts Finanzen
       » Zugeordnete Konzernfunktionen: Konzernentwick-                                » Zugeordnete Konzernfunktionen: Bilanzen;
          lung einschließlich Rohstoffstrategie; F&E- und                                  Controlling einschließlich Betei­ligungs­controlling;
          Innova­tionstrategie; Corporate Human Resour-                                    Konzern-Treasury; Steuern; Manage­ment­
          ces; Konzern­kommunikation und Markt­auftritt;                                   informationssysteme; Risiko­management
          Compliance; Recht; M&A; Strategisches Umwelt­
          management; Investor Relations; Revision                                      Franz Rotter
                                                                                        geboren 1957, Mitglied des Vorstandes seit 2011,
       Herbert Eibensteiner                                                             Leitung der High Performance Metals Division
       geboren 1963, Mitglied des Vorstandes seit 2012,                                 » Zugeordnete Konzernfunktionen: Beschaffungs-
       Leitung der Steel Division                                                          strategie; Health & Safety
       » Zugeordnete Konzernfunktion:
          Informationstechnologie                                                       Peter Schwab
                                                                                        geboren 1964, Mitglied des Vorstandes seit 2014,
       Franz Kainersdorfer                                                              Leitung der Metal Forming Division
       geboren 1967, Mitglied des Vorstandes seit 2011,
       Leitung der Metal Engineering Division
       » Zugeordnete Konzernfunktion: Langfristige
          Energieversorgung des Konzerns

WELCOME! DER voestalpine-KONZERN                                                                                                                   5
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voestalpine
WELTWEITE PRÄSENZ
Die voestalpine-Gruppe
ist mit rund 500 Konzern-
gesellschaften und
-standorten in mehr als
50 Ländern auf allen
5 Kontinenten vertreten.
Der Hauptsitz befindet
sich in Linz, Österreich.

                            Quelle © www.data2map.de

6
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Wir sind rund 49.700 Mitarbeiterinnen
                                   und Mitarbeiter. Und jeder von uns sorgt
                                   mit Liebe zum Detail, mit Know-how und
                                   Engagement dafür, dass wir auf der gan-
                                   zen Welt stets einen Schritt voraus sind,
                                   wenn es um hochwertige Stahlprodukte,
                                   Forschung und Entwicklung, den Schutz
                                   unserer Umwelt und die Sicherung unse-
                                   rer Zukunft geht.

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voestalpine-KONZERN
IN ZAHLEN

FINANZKENNZAHLEN GESCHÄFTSJAHR 2016/17
                                                                                     2016/17*

Umsatzerlöse                                                                           11.294,5
EBITDA                                                                                  1.540,7
EBITDA-Marge                                                                            13,6 %
EBIT                                                                                      823,3
EBIT-Marge                                                                                7,3 %
Ergebnis je Aktie (EUR)                                                                    2,84
Beschäftigte (Vollzeitäquivalent)                                                       49.703

* Das Geschäftsjahr des voestalpine-Konzerns ist nicht mit dem Kalenderjahr ident,
  sondern beginnt jeweils am 1. April.                                                   Mio. EUR

DIE voestalpine AG AN DER BÖRSE

KURSVERLAUF DER voestalpine-AKTIE 2016/17

    45                                                                                               Die Aktie der voestalpine AG ist seit
                                                                                                     Oktober 1995 an der Wiener Börse
                                                                                                     gelistet und wurde kurz ­darauf
                                                                                                     (Dezember 1995) in den Austrian
                                                                                                     Traded Index (ATX), den Leitindex
    40                                                                                               der Wiener Börse, aufgenommen.
                                                                                                     Der Ausgabekurs von 20,71 EUR
                                                                                                     entspricht nach dem Aktiensplitt von
                                                                                                     1:4 im ­August 2006 einem Kurs
                                                                                                     von 5,18 EUR. Seit dem Börsengang
                                                                                                     hat die voestalpine AG damit nicht
    35
                                                                                                     nur für ihre Kunden und Mitarbeiter,
                                                                                                     sondern auch für ihre ­Aktionäre
                                                                                                     nachhaltig Wert geschaffen. Mit
                                                                                                     Ende des Geschäftsjahres 2016/17
                                                                                                     wies die voestalpine-Aktie einen
    30                                                                                               Wert von 36,90 EUR auf und die
                                                                                                     Börsenkapitalisierung betrug rund
                                                                                                     6,5 Mrd. EUR.

    25
         1. April 2016                                                               31. März 2017

8
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Finanz- und Verkaufszentrale der
                               voestalpine Stahl GmbH am Standort
                                           des Headquarters in Linz

              EIGENTÜMERSTRUKTUR

              Die Beteiligungsverhältnisse an der voestalpine AG stellen sich wie folgt dar: Der Aktienbesitz ist
              international gestreut – der Großteil der Aktien befindet sich allerdings in österreichischem Besitz.
              Auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Konzerns sind über die voestalpine Mitarbeiter­­
              beteiligung Privatstiftung mit rund 14,8 % am Unternehmen beteiligt und stellen somit den zweit­
              größten Einzelaktionär dar. Rund 16 % der Anteile werden von institutio­nellen Anlegern in den
              USA gehalten. In Euro­pa sind es vor allem Anleger in Großbritannien und Irland, Skandinavien
              und Deutschland, die größere Aktien­pakete halten.

              »»Detaillierte Informationen über die aktuelle Eigen­tümerstruktur finden Sie
                auf unserer Website www.voestalpine.com unter dem Menüpunkt „Investoren“ → „Aktie“.

              EIGENTÜMERSTRUKTUR NACH REGIONEN PER ENDE DES GESCHÄFTSJAHRES 2016/17

                        3%                                                                                3%
                        Frankreich                                                                       Asien

                        6%                                                                              14,8 %
                        Skandinavien                                                     Mitarbeiterbeteiligung

                                                                                                       16 %
                                                                                                 Nordamerika

                        44 %
                        Österreich

                                                                                                            5%
                                                                                                     UK, Irland

                        4,2 %                                                                             4%
                        Übriges Europa                                                            Deutschland

              GRÖSSTE EINZELAKTIONÄRE
              Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Invest GmbH & Co OG                                             < 15 %
              voestalpine Mitarbeiterbeteiligung Privatstiftung                                                   14,8 %
              Oberbank AG                                                                                          7,6 %

WELCOME! DER voestalpine-KONZERN                                                                                       9
WELCOME! Der voestalpine-Konzern - pagestrip.com
voestalpine-KONZERN
IM ÜBERBLICK
Der voestalpine-Konzern ist in vier Divisionen gegliedert, die mit ihren
Produktportfolios jeweils zu den führenden Anbietern in Europa oder
weltweit gehören.

STEEL                                              HIGH PERFORMANCE METALS
DIVISION                                           DIVISION

WELTWEITE QUALITÄTSFÜHRERSCHAFT                    WELTWEITE FÜHRERSCHAFT
Globale Qualitätsführerschaft bei höchstwerti-     Weltweite Führerschaft im Werkzeugstahl,
gem Stahlband und weltweit führende Position       führende Position bei Schnellarbeitsstahl und
bei Grobblech für anspruchsvollste Anwendun-       Spezialschmiedeteilen.
gen sowie bei Großturbinengehäusen.

Umsatzerlöse (Mio. EUR)                 3.912,4    Umsatzerlöse (Mio. EUR)                  2.697,9
EBITDA (Mio. EUR)                         563,9    EBITDA (Mio. EUR)                          395,2
EBITDA-Marge                            14,4 %     EBITDA-Marge                             14,6 %
EBIT (Mio. EUR)                           263,2    EBIT (Mio. EUR)                            252,7
EBIT-Marge                                6,7 %    EBIT-Marge                                 9,4 %
Beschäftigte (Vollzeitäquivalent)       10.898     Beschäftigte (Vollzeitäquivalent)        13.733

Die Steel Division ist strategischer Partner für   Die High Performance Metals Division ist global
Europas namhafte Automobilhersteller und           führender Hersteller von metallischen Hochleis-
große Automobil­zulieferer. Darüber hinaus ist     tungswerkstoffen (High Performance Metals),
sie einer der größten Liefe­ranten an die euro-    welche spezifisch entwickelte Materialeigen-
päische Konsumgüter- und Hausge­räteindustrie      schaften bezüglich Verschleißfestigkeit, Schleif-
sowie an den Maschinenbau. Für den Energie-        barkeit und Zähigkeit aufweisen. Abnehmer
bereich fertigt sie Grobbleche, welche in der      dieser Werkstoffe sind die Automobil- und Kon-
Öl- und Gasindustrie bei Anwendungen unter         sumgüterindustrie im Bereich Werkzeug­stahl­
extremen Bedingungen – etwa für Tiefsee-           anwendungen sowie der Kraftwerksbau und die
Pipelines oder im Dauerfrost­bereich – einge-      Öl- und Gasindustrie im Bereich von Spezial-
setzt werden. Die Division ist darüber hinaus      komponenten. Die Division ist auch führender
weltweit führend im Guss von Groß­turbinen­        Lieferant von Schmiedeteilen für die Luftfahrt
gehäusen.                                          und die Energieerzeugungs­industrie.

10
METAL ENGINEERING                                   METAL FORMING
              DIVISION                                            DIVISION

              WELTWEITE FÜHRERSCHAFT                              WELTWEITE FÜHRERSCHAFT
              Weltmarktführer in der Weichentechnologie,          Globaler Marktführer in definierten hoch­
              europäischer Marktführer bei Schienen und           qualitativen technologieintensiven Nischen
              ­veredeltem Draht, führende Position bei Naht-      für ­Metallverarbeitungslösungen mit einem
               losrohren für Spezialanwendungen und hoch-         weltweiten Netzwerk und Service.
               qualitativen Schweiß­zusatzwerkstoffen.

              Umsatzerlöse (Mio. EUR)                  2.684,6    Umsatzerlöse (Mio. EUR)                    2.426,1
              EBITDA (Mio. EUR)                          360,8    EBITDA (Mio. EUR)                            317,0
              EBITDA-Marge                             13,4 %     EBITDA-Marge                               13,1 %
              EBIT (Mio. EUR)                            200,8    EBIT (Mio. EUR)                              210,7
              EBIT-Marge                                 7,5 %    EBIT-Marge                                   8,7 %
              Beschäftigte (Vollzeitäquivalent)        13.157     Beschäftigte (Vollzeitäquivalent)          11.073

              Die Metal Engineering Division hat sich mit ihren   Die Metal Forming Division ist das Kompetenz­
              ultralangen kopfgehärteten HSH©-Schienen mit        zentrum der voestalpine für hochentwickelte
              Längen bis zu 120 m am weltweiten Eisenbahn-        Profil-, Rohr- und Präzisionsbandstahlprodukte
              markt eine führende Position erarbeitet. Die        sowie für einbaufertige System­kompo­nenten
              Division ist darüber hinaus weltweit größter An-    aus Press-, Stanz- und rollprofilierten Teilen, die
              bieter von höchstentwickelten Weichensyste-         in einer Vielzahl von Branchen, insbesondere im
              men sowie Streckenmonitoring-Equipment für          Premium-Auto­mo­tive-Bereich, Einsatz finden.
              alle Bahneinsatzbereiche. Darüber hinaus            Mit der branchenweit einzigartigen Verbindung
              nimmt sie führende Positionen bei veredeltem        von Werkstoff­expertise und Verarbeitungskom-
              Draht, anspruchsvollen Naht­losrohren für die       petenz sowie einer weltweiten Präsenz ist die
              weltweite Öl- und Gasindustrie sowie hochqua-       Division der Partner erster Wahl für innovations-
              litativen Schweißzusatzwerk­stoffen ein.            und qualitätsorientierte Kunden.

WELCOME! DER voestalpine-KONZERN                                                                                   11
CORPORATE
RESPONSIBILITY
Als erfolgreiches Unternehmen nimmt die voest­alpine
ihre ökologische und gesellschaftliche Verpflichtung wahr.

Unser Konzern gilt heute als internationale                  REGELMÄSSIGE BERICHTE
Benchmark in der Stahlindustrie in Bezug auf
Umweltverträglichkeit, Emissionsneutralität so-              Im CR Report, der alle zwei Jahre erscheint, wird
wie Energie- und Rohstoffeffizienz. Wir arbeiten             festgehalten, welche Maßnahmen konzernweit
aktiv an der Entwicklung und Anwendung von                   auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit und der
ressourcenschonenden Verfahren zur Stahlher-                 unter­nehmerischen Verantwortung umgesetzt
stellung, Maßnahmen im Abfall­ma­nagement                    werden und welche Fortschritte in den Berei-
und an einer aktiven Klimaschutzpoli­tik. Das                chen Mit­arbeiter, Gesellschaft und Soziales,
Unternehmen forscht an Produkten, die indirekt               Umwelt, ­Forschung und Entwicklung sowie
CO2 einsparen, und beschäftigt sich intensiv mit             Corporate Governance und Compliance erzielt
der Lebenszyklusanalyse (Ökobilanz) des Werk-                wurden.
stoffes Stahl.
                                                             »»Mehr Infos zum Thema Corporate Responsibi-
                                                               lity finden Sie unter www.voestalpine.com/cr
MITARBEITER IM FOKUS

Ein wesentliches Anliegen der voestalpine ist
die Arbeitssicherheit ihrer Mitarbeiter, vor allem
die Vermeidung von Arbeitsunfällen. Aus- und
Weiterbildung sind wichtige Instrumente, um die
Qualifizierung der Belegschaft auf höchstem
­Niveau zu halten. In ihrer Verantwortung ge-
 genüber der Gesellschaft unterstützt die
 voestalpine darüber hinaus soziale, kulturelle
 und Bildungsanliegen auf vielfältige Weise.

                           voestalpine Tubular Corp. in Houston, Texas

12
COMPLIANCE:
       „NULL TOLERANZ“
       Moralisch, ethisch und rechtlich einwandfreie Verhaltensweisen
       aller Mitarbeiter des Konzerns sind ein fester Bestandteil unserer
       Unternehmenskultur.

       Um die Mitarbeiter bei der eigenverantwortli-
       chen Wahrnehmung ihrer Geschäftstätigkeiten
       zu unter­stützen, gibt es mit dem voest­alpine-
       Verhaltenskodex (Code of Conduct) sowie mit
       ergänzenden Konzernrichtlinien klare Regelun-
       gen rund um das Thema „Compliance“.
       Dieser Verhaltenskodex gilt für alle Mitarbeiter.
       Darin wird unter anderem auf die Themen fairer
       Wettbewerb/Kartellrecht, Korruption/Beste-
       chung/Geschenkannahme, Umgang mit Unter-
       nehmensinformationen/Geheimhaltung und
       Interessenkonflikte eingegangen.

       SCHULUNGSANGEBOT

       Zum besseren Verständnis der Inhalte des
       Verhal­tenskodex werden die Mitarbeiter in
       E-Learning-Schulungen und Präsenzschulungen
       unterrichtet. Darüber hinaus erhalten Führungs-
       kräfte und Mitarbeiter, die in Kontakt mit Kun-
       den und/oder Wettbewerbern stehen, Schulun-                 E-Learning zum Thema Compliance

       gen zum Thema Kartellrecht. Als Anlaufstelle für
       Fragen sowie als Ansprechpartner für Meldun-
       gen von Fehlverhalten stehen sowohl auf
       ­Konzernebene als auch in jeder Division Com-
        pliance Officer zur Ver­fügung. Zusätzlich gibt es
        für ­Meldungen von Fehlverhalten auch ein
        online­basiertes Hinweis­gebersystem. Damit
        können Mitarbeiter Verstöße gegen Bestimmun-         »»Weitere Informationen zum Thema
        gen des Verhaltenskodex, ­gegen interne Richt­         Compli­ance finden Sie im Intranet unter
        linien und Regelungen oder gegen gesetzliche           http://voestalpine.net/compliance
        Vorschriften auch unter Gewährleistung absolu-       »»Onlinebasiertes Hinweisgebersystem:
        ter Anonymität melden.                                 https://www.bkms-system.net/voestalpine

WELCOME! DER voestalpine-KONZERN                                                                          13
IDENTITÄT DES
voestalpine-KONZERNS
Kein Unternehmen ohne Marken­werte. Die Werte der voestalpine
sind jedoch mehr als Worte. Sie werden auch gelebt.

Die voestalpine ist ein in seinen Geschäftsbereichen weltweit führender Technolo-
gie- und Industriegüterkonzern mit kombinierter Werkstoff- und Verarbeitungskom-
petenz. Mit ihren qualitativ höchstwertigen Produkt- und Systemlösungen aus Stahl
und anderen Metallen zählt sie zu den führenden Partnern der europäischen Auto-
mobil- und Hausgeräteindustrie sowie weltweit der Luftfahrt-, Öl- und Gasindustrie.
Die voestalpine ist darüber hinaus Weltmarktführer in der Weichentechnologie und
im Spezialschienenbereich sowie bei Werkzeugstahl und Spezialprofilen.

voestalpine IST            » BEWEGLICH, …
                           Aufgrund unserer dezentralen Struktur erfüllen wir die
                           Ansprüche unserer Kunden mit einem Höchstmaß an
                           Flexibilität und Dynamik. Wir bieten die schnellere und
                           bessere Lösung auf einem kürzeren Weg.

                           » SPEZIALISIERT, …
                           Als weltweiter hochspezialisierter Unternehmensver-
                           bund bringen wir für jede Herausforderung die richti-
                           gen Köpfe und Kompetenzen an einen Tisch und
                           bieten ein Maximum an Erfahrung und Know-how.
                           So ermöglichen wir auf vielfältige Weise den Vorsprung
                           unserer Kunden und damit auch den Erfolg unseres
                           Unternehmens.

                           » UND TREIBT ENTWICKLUNGEN
                           VORAN.
                           Offen gegenüber Neuem und mit der Neugier des
                           Forschenden denken wir visionär und weit über das
                           Bestehende hinaus; Einfallsreichtum prägt unsere Pro­
                           dukte und Prozesse genauso wie die Beziehungen zu
                           unseren Kunden. Denn nichts ist so gut, als dass wir
                           es nicht noch optimieren könnten – so treiben wir Ent-
                           wicklungen konsequent voran.

14
CORPORATE BRAND PORTAL

                                          Im Corporate Brand Portal stehen alle wichtigen
                                          Informationen zur Marke voestalpine und unserem
                                          Corporate Design zu Ver­fügung. Sie finden hier
                                          beispielsweise alle wichtigen grafischen Vorgaben,
                                          Spielregeln und nützlichen Dateien (in InDesign)
                                          für sämtliche Umsetzungen von der Visitenkarte
                                          bis zur Fahne. Zusätzlich stehen den voestalpine-­
                                          Mitarbeiterinnen und -Mitarbeitern alle Filme der
                                          Image- und Markenkampagne in 14 Sprachen im
                                          Brand ­Portal zum Download zur Ver­fügung. D ­ iese
                                          Filme (sowohl in der Lang- als auch in der Kurz­
                                          version) können und sollen bei Messen, Präsenta­
                                          tionen oder im Internet eingesetzt werden.

                                          »»Corporate Brand Portal:
                                            http://brandportal.voestalpine.com

                                   voestalpine Additive Manufacturing Center GmbH
                                   in Düsseldorf

WELCOME! DER voestalpine-KONZERN                                                            15
INFORMATION
& KOMMUNIKATION
Unsere Maxime sind eine offene, transparente Information und eine
moderne, zielgruppenorientierte Kommunikation gegenüber unseren
Mitarbeitern, Kunden, Aktionären und allen, die sich für die voestalpine
interessieren: Nutzen Sie unser breites Medienangebot!

AUF EINEN KLICK –                                  Corporate Blog & Lehrlingsblog dienen dabei
DIE voestalpine IM INTERNET                        als Content Hub für verschiedene Themen.
                                                   »»Corporate Blog: www.voestalpine.com/blog
Auf der Corporate Website finden Sie unter dem     »»Lehrlingsblog: www.voestalpine.com/lehre
Menüpunkt „Konzern“ einen Überblick über alle
Stand­orte und die Geschichte unseres Kon-
zerns. Unter „Presse“ finden Sie aktuelle Publi-   voestalpine-
kationen der voestalpine.                          MITARBEITERMAGAZIN
»»Corporate Website:                               Das myMAGAZINE erscheint vier Mal pro Jahr.
  www.voestalpine.com                              Neben vier verschiedenen (Divisions-)Ausgaben
                                                   in Deutsch erscheint das Magazin in neun
                                                   Sprachen.
voestalpine SETZT AUF
SOCIAL MEDIA                                       »»Unter mm.voestalpine.com können Sie die
                                                     Online-Ausgaben von myMAGAZINE auf­
Social Media sind wichtige Kommunikationsins-        rufen. Das entsprechende Passwort zu den
trumente des voestalpine-Konzerns, um die            einzelnen Ausgaben finden Sie im Intranet
Themen und Geschichten rund um das Unter-            unter Service → Medien.
nehmen greifbar zu machen und weitere Ziel-
gruppen zu erreichen, z. B. über:
                                                   voestalpine mediaworlds
»»Facebook: www.facebook.com/voestalpine           – IMMER IM BILDE
  www.facebook.com/voestalpinecareer
»»Instagram: www.instagram.com/voestalpine         Von den Produktionsanlagen über Produkte bis
»»LinkedIn: www.linkedin.com/company/              hin zu den Mitarbeitern: In der voest­alpine gibt
  voestalpine                                      es eine Vielzahl an Fotos. Für ein rasches Auf­
»»Twitter: twitter.com/voestalpine                 finden des ge­wünschten Bildmaterials, aber
»»YouTube: www.youtube.com/c/voestalpine           auch von Videos, PowerPoint-Präsentationen,
                                                   Broschüren und anderen digitalen Dokumenten
                                                   steht in der voestalpine eine Mediendatenbank
                                                   zur Verfügung. Mitarbeiter können mit ihrem
                                                   Windows-Logon einsteigen und die benötigten
                                                   Dokumente downloaden oder bestellen.

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myMAGAZINE: https://mm.voestalpine.com

       Das Recht, selbst Dateien hochzuladen, kann
       über das voestalpine-IT-Berechtigungsverzeich-
       nis IDM (Identity Management) angefordert
       werden.

       »»Mediendatenbank:
         mediaworlds.voestalpine.com

                                                          Twitter: https://twitter.com/voestalpine
       my.voestalpine.net
       – DAS KONZERNWEITE INTRANET

       Das voestalpine-Intranet ist die konzernweite
       Informations- und Kollaborationsplattform, die
       allen Mitarbeitern zur Verfügung steht. Hier
       finden Sie u. a. die wichtigsten Neuigkeiten so-
       wie Informationen zu konzernalen Projekten
       und Themen, die aktuellen Konzernpräsentatio-
       nen, die geltenden Konzernrichtlinien, das
                                                          Mediendatenbank: https://mediaworlds.voestalpine.com
       Konzerntelefonbuch sowie Links zu vielen prak-
       tischen Applikationen wie beispiels­weise das
       Beteiligungshandbuch. Jeder Mitarbeiter, der
       über einen Windows-Logon verfügt, hat im
       Intranet einen persönlichen Bereich, die soge-
       nannte mySite, mit einigen Social-Networking-­
       Features und 100 MB Speicherplatz. Hier kann
       man sein Profil mit persönlichen Informationen
       ergänzen, Dokumente ablegen, z. B. um diese
       mit anderen Mitarbeitern zu teilen, oder einfach
       im Self-Service einen Online-Teamraum für die
       gemeinsame Zusammenarbeit in Projekten
       anlegen.                                           Intranet: my.voestalpine.net

       »»voestalpine-Intranet:
         my.voestalpine.net

WELCOME! DER voestalpine-KONZERN                                                                                 17
voestalpine AG
voestalpine-Straße 1
4020 Linz, Austria
T. +43/50304/15-0
F. +43/50304/55-DW
www.voestalpine.com
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