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windkraft NEWS Aktuelle Informationen der Windkraft Simonsfeld AG Ausgabe Dezember 2020 Windkraft Simonsfeld-Anleihe 15 Mio. € gezeichnet Baustellen für 14 neue Anlagen Erneuerbaren Ausbau Gesetz Anpassungen notwendig Folgen Sie uns auch auf facebook twitter instagram xing linkedin Sonne.Wind.Kraft
Editorial et z: 02 windkraft NEWS Dezember 2020 usbau G es wksimonsfeld.at 03 baren A nen müssen Das Erneuer P olit ik er *in Unsere e n nen jetzt Farb e b ek Ursula Nährer, Fritz Herzog und Stefan Moidl von der IG Windkraft mit Markus Winter (v.l.n.r) Liebe Windkraftfreundinnen, liebe Windkraftfreunde, nderungsbe dar f die Energie- und Klimapolitik in Österreich steht vor einer wichtigen Weichenstellung. In den nächsten Wochen Bis 2030 soll der Gesamtstromverbrauch in Österreich zu 100 % aus erneuerbaren Energiequellen stammen. Dieses Ziel ist ein wesentli- Ä f zum EAG-Entwur wird entschieden, ob wir unsere Stromwirtschaft in den cher Meilenstein auf dem Weg zur Klimaneutralität und Vorausset- kommenden zehn Jahren auf 100 % Strom aus erneuerbaren zung für die Erfüllung des Pariser Klimaabkommens. Daher ist das Energiequellen umstellen oder nicht. Ein Meilenstein für diese neue Erneuerbaren Ausbau Gesetz (EAG) so wichtig. Politik ist das Erneuerbaren Ausbau Gesetz, das nun dem Alexander Hochauer, kaufmännischer Geschäftsleiter, Martin Steiniger, österreichischen Parlament zur Beschlussfassung vorliegt. Vorstand, und Markus Winter, technischer Geschäfstleiter (v.l.n.r) „Der jetzt vorliegende Gesetzesentwurf aus dem Umweltministe- Jährliches Vergabevolumen Auch wenn wir uns in einigen Details eine noch entschiedenere rium ist ambitioniert und hat das Potenzial zum großen Wurf für die Der Entwurf sieht ein jährliches Vergabevo- Vorgangsweise gewünscht hätten, sehen wir den vorliegenden Energiewende“, begrüßte Markus Winter, technischer Geschäftsleiter lumen für die Neuinstallation von ca. 400 Mega- Gesetzesentwurf doch als ein vielversprechendes Regelwerk der Windkraft Simonsfeld, den Gesetzesentwurf bei einer Pressekon- watt (MW) Windkraftleistung im Jahr vor. Die für den Ausbau der Wind- und Sonnenstromerzeugung in Das Engagement für den Klimaschutz ist seit jeher für die ferenz der Interessengemeinschaft Windkraft Österreich (IGW). Sehr IGW fordert zumindest 500 MW, damit wir die Österreich. Jetzt sind unsere Bundespolitiker*innen gefordert Winkraft Simonsfeld ein zentrales Anliegen. Deshalb haben positiv ist, dass der Gesetzesvorschlag für die Windkraft das bewährte klimapolitischen Ziele sicher erreichen. und sollten ihren Worten nun auch Taten folgen lassen! wir uns auch für das Klimavolksbegehren stark gemacht. Marktprämienmodell und die Festlegung der Ausgleichszahlungen Die Forderungen werden derzeit als Gesetzesvorschlag per Verordnung vorsieht. Zusätzlich gibt es eine Verordnungsermäch- Ausschreibungen Wir blicken auf einen äußerst erfolgreichen Herbst zurück: „Klimaneutralität 2040“ vom Nationalrat diskutiert. Die wich- tigung für eine Standortdifferenzierung. Markus Winter: „Das ermög- Keine Ausschreibungen für Windkraftwerke: Im Oktober haben wir unsere 11. ord. Hauptversammlung tigsten energiepolitischen Ziele sind die verfassungsrechtliche licht den wirtschaftlichen Betrieb von Windenergieanlagen auch an Die administrative Festlegung der Markt- unter strengen Corona-Sicherheitsvorkehrungen professionell Verankerung zur Deckelung unserer Treibhausgasemissionen, komplexen Standorten“. Dennoch gibt es auch Kritik, etwa von Stefan prämie sollte auch über das Jahr 2023 hinaus organisiert und durchgeführt (mehr dazu auf Seite 6). Kurz eine ökosoziale Steuerreform und eine umfassende Energie- Moidl, Geschäftsführer der IGW: „Dieses EAG hat noch Verbesserungs- abgesichert werden. danach haben wir unsere Windkraft Simonsfeld Anleihe mit und Mobilitätswende. Die dafür erforderlichen Maßnahmen potenziale. Damit wir unsere Klimaziele erreichen, müssen die jährli- einem Gesamtvolumen von 15 Mio. € zur Zeichnung aufgelegt. wollen wir auch weiter unterstützen. chen Vergabemengen für Windkraft im Entwurf um 25 % angehoben Standortdifferenzierung Das Interesse war enorm und unsere Anleihe binnen kurzer werden“. Neue Windenergieanlagen an komplexen Stand- Zeit überzeichnet (mehr dazu auf Seite 8). Parallel dazu waren Wir wünschen Ihnen erholsame Weihnachtstage, orten sollen einen Ausgleich für diesen Nachteil wir auf unseren Baustellen in Poysdorf und Prinzendorf aktiv, Damit die Energiewende und der Klimaschutz gelingen können, sind erhalten. haben Infrastrukturarbeiten vorangetrieben und liegen dabei Martin Steininger nun das Parlament und die Landesregierungen gefordert: Die Gesetz- voll im Zeitplan (mehr Info dazu auf Seite 5). Markus Winter gebung darf sich den vorliegenden Entwurf nicht in der Zielgeraden Netzzugang für Erneuerbare Alexander Hochauer verwässern lassen. Die Bundesländer sollten die energiepolitische Die Regeln für den gesicherten Netzzugang Zielsetzung mittragen und entsprechende flankierende Maßnahmen für Ökostromkraftwerke und eine faire schaffen. Markus Winter: „Die Landesregierungen sollten sich aktiv zu Kostenverteilung sollten im Gesetz noch Impressum: Ausgabe Dezember 2020 | Vorbehaltlich Satz- und Druckfehler. den Zielen im EAG bekennen und vermeidbare Hürden für dessen deutlicher verankert werden. Für den Inhalt verantwortlich: Windkraft Simonsfeld AG | erfolgreiche Gedruckt nach der Richtlinie „Druckerzeugnisse“ Umsetzung beseitigen!“ des Österreichischen Energiewende Platz 1, 2115 Ernstbrunn, Austria www.wksimonsfeld.at | FN 330533 d, UID Nr. ATU 65159614 | Redaktion: Winfried Dimmel, Umweltzeichens. gugler*print, Melk, UWZ-Nr. 609, www.gugler.at Roman Gepp | Gestaltung: KOMO Wien, www.komo.at | Fotos: Vanessa Leisser (Seite: Cover, 3, 5, 7 (klein), 10, 11 ); HTL Braunau (Seite 7); UWZ-Nr. 609 Astrid Knie (Seite: 2); Adobe Stock (Seite: 4), Mario Fridrichovsky (Seite: 6); Erste Bank (Seite 9); | Druck: Gugler GmbH
04 windkraft NEWS Dezember 2020 wksimonsfeld.at 05 Uns lässt das nicht kalt: Baustellenreport: Die Klimakrise ist so Volle Kraft für neue greifbar wie noch nie! Windenergieanlagen! Das nächste Jahr verspricht uns einige Prinzendorf: plus 150 % Strom Höhepunkte, denn: Die Baustellen für In unserem Windpark Prinzendorf haben wir heuer im Früh- 14 neue Windenergieanlagen der Multi- jahr bereits unsere neun Windenergieanlagen der Zwei- megawatt-Klasse werfen bereits ihre megawatt-Klasse abgebaut. 2021 installieren wir im selben Die Corona-Krise dominierte heuer die Medien. Die Schatten voraus. Gebiet zehn neue Windkraftwerke der Drei- und Viermega- drohende Klimakatastrophe ist dabei in den Hinter- watt-Klasse. An dem ausgezeichneten Windstandort werden KO M M E N TAR grund geraten. Dabei gab es genug besorgniserregende Selbstfahrende die zehn neuen Vestas V136 insgesamt mehr als 110 Mio. kWh Wetterphänomene: Sondertransporte in Poysdorf jährlich erzeugen – um 150 % mehr als die neun abgebauten In der Gemeinde Poysdorf installieren wir Anlagen. Hitzerekorde in Sibirien vier Anlagen des Typs Vestas V150. Sie werden Martin Steininger, Sibirien wurde heuer im Sommer von einer dramatischen unsere ertragsstärksten Windenergieanlagen Auch in diesem Windpark schließen wir für heuer unsere Vorstand Hitzewelle erfasst: Feuerwehren und Sicherheitskräfte sein. Im März nächsten Jahres eröffnen wir Infrastrukturarbeiten planmäßig ab: Die Verkabelungsar- waren wochenlang mit der Eindämmung von ausgedehnten das Baustellenjahr mit den Gründungsar- beiten innerhalb des Windparks wurden durchgeführt. Bis Torfbränden überfordert – Torf, der eigentlich gefroren sein beiten und dem Fundamentbau. Im Sommer Jahresende wird auch die Netzableitung ins Umspannwerk KLIMAKATASTROPHE: müsste. In der sibirischen Stadt Werchojansk wurde 1892 starten wir die Errichtung. Enge Kurvenlagen fertiggestellt. Wege und Kranstellflächen wurden ausge- die tiefste Temperatur auf besiedeltem Gebiet gemessen: und steile Anstiege auf dem Weg zu unseren baut und zur Bodenverbesserung an den Stellflächen 16 HÖCHSTE ZEIT ZUM HANDELN! minus 67,8 Grad Celsius! In den vergangenen Jahren wurden Baustellen machen für den Antransport der bis 18 Betonpfähle mit einer Länge von bis zu 10 Metern im deutlich wärmere Winter verzeichnet. Und auch die polaren Großkomponenten besondere Maßnahmen Boden verankert. Derzeit wird bereits an den Fundamenten Wussten Sie, dass die Hälfte des Kohlendioxids, für das die Sommermonate werden immer heißer: Heuer gab es in erforderlich: Wir werden die Sondertransporte gearbeitet: Bis Jahresende wollen wir die Betonarbeiten Menschheit verantwortlich ist, in den vergangenen 30 Werchojansk die höchste Temperatur, die je nördlich des bei der Windparkeinfahrt auf eine selbstfah- abschließen. In Prinzendorf soll die Winterpause bis Mai Jahren ausgestoßen wurde? Also von uns, von unserer Ge- Polarkreises gemessen wurde: plus 38 Grad Celsius! rende Transporteinheit umladen und darauf alle dauern. Dann werden auch hier wieder die Kräne auffahren neration. Und noch schlimmer: Wir haben das wissentlich Anlagenteile sicher zu den Standorten weiter und unsere neuen zehn Anlagen installieren. Bis Ende 2021 angerichtet, denn die drohende Klimakatastophe ist seit Flächenbrände in Kalifornien transportieren – ein „Leckerbissen“ für alle Tech- nehmen wir den neuen Windpark sukzessive in Betrieb. Jahren bekannt. Die Menschheit hat in den vergangenen Wald- und Buschbrände haben dieses Jahr im Westen der nikfreunde! Die Montage der einzelnen Kompo- 30 Jahren wider besseres Wissen in so hohem Ausmaß das USA eine Fläche größer als Niederösterreich verwüstet. Die nenten durch einen Großkran erfolgt ab Ende Juli. 14 neue Anlagen: Strom für rund 40.000 Haushalte Klima geschädigt, wie in der gesamten Zeit davor – als der Flächenbrände tobten so zerstörerisch wie noch nie. Die Zum Jahresende sollen die vier neuen Maschinen Unsere 14 neuen Windenergieanlagen steigern unsere Mensch klimapolitisch noch nicht wusste, was er tat. Das Bilder, die weltweite Aufmerksamkeit erregten, vermitteln bereits am Netz sein. In einem normalen Betriebs- Produktionskapazität um 20 %. Sie werden jährlich rund spricht nicht für uns … eine Weltuntergangsstimmung: Flammenwände, verkohlte jahr erwarten wir von ihnen eine Jahresproduktion 157 Mio. kWh Strom erzeugen. Das entspricht dem Jahres- Baumskelette, Aschenregen und Rauchwolken, die sogar aus von mehr als 46,7 Mio. kWh. Die Inbetriebnahme ist bedarf von fast 40.000 Haushalten. Wie konnte es dazu kommen? Ich denke, dass wir uns seit dem Weltall deutlich zu erkennen waren – und Menschen, Anfang 2022 geplant. Jahren weigern, Realitäten zu akzeptieren und unange- die wochenlang in ihren Häusern gefangen waren, weil nehme Entscheidungen zu treffen. Unsere Politiker*innen man im Freien kaum atmen konnte. haben diese Scheinrealitäten begünstigt und uns in eine gefährliche Sackgasse geführt. Hauptsache, das Volk bleibt Korallenparadies stirbt in Australien ruhig, während man sein Mandat aussitzt. So ist es etwa Die Korallen im Weltnaturerbe Great Barrier Reef sind vom in Niederösterreich Teil der politischen Kultur geworden, Absterben bedroht. 2020 war eine größere Fläche als je sich zum Klimaschutz und zum Ausbau von Wind- und zuvor betroffen. Meeresbiologen prognostizieren eine Sonnenkraft zu bekennen – und andererseits für konkrete ökologische Katastrophe, denn um sich zu erholen, bräuchte Projekte nichts zu unternehmen. In Wahrheit wird hinter das Riff rund 15 Jahre ohne Unterwasser-Hitzewelle! den Kulissen nach Kräften gebremst und verhindert. Es ist Zeit, dass wir die Klimadebatte offener führen und auch die Überschwemmungen im Sudan Klima-Sünder beim Namen nennen. Dabei sollten wir aber Wegen schwerer Überflutungen mussten weite Teile des nie vergessen, dass es auch um unsere Verantwortung als Sudans zum Katastrophengebiet erklärt werden. Grund Gesellschaft geht – die sich aber großteils dem Konsum waren wochenlange Regenfälle, die weite Teile des Landes hingibt und politisch untätig bleibt. unter Wasser gesetzt haben. Der Blaue Nil erreichte mit 17,5 Metern eine Rekordhöhe seit Beginn der Aufzeichnungen vor mehr als einem Jahrhundert. Bei der Baustellenbesichtigung: Markus Winter, Thomas Sutter (EWS), Martin Steininger und Michael Nagl (WKS-Baustellenleiter)
06 windkraft NEWS Dezember 2020 wksimonsfeld.at 07 11. ordentliche Hauptversammlung: Solide Ergebnisse, Weichenstellung Partnerschaften Seit ihrer Gründung verfolgt die Windkraft Simonsfeld das Ziel, eine lebenswerte Welt für kommende Genera- tionen zu gestalten. Bei unserer Hauptversammlung wurde und Wahl des Aufsichtsrates für eine beschlossen, diesen Nachhaltigkeitsgedanken – und damit unsere ökonomische, ökologische und soziale Verantwor- tung – auch in der Satzung zu verankern. Die Windkraft lebenswerte Welt Simonsfeld unterstützt seit vielen Jahren nicht-gewinn- orientierte Projekte für erneuerbare Energie und Bildung im globalen Süden, die zum Schutz des Klimas beitragen. Seit 2018 orientieren wir uns dabei an vier der siebzehn UN-Nachhaltigkeitsziele. Im heurigen Jahr haben wir unter anderem Initiativen in Brasilien und Nicaragua unterstützt: Brasilien: Klimabündnis am Rio Negro Mit dem Klimabündnis wurde eine Kooperationspartner- schaft für die Regionen um den Rio Negro im brasiliani- schen Amazonasgebiet abgeschlossen. Wir unterstützen – gemeinsam mit dem Klimabündnis und örtlichen Initi- ativen – die Anerkennung indigener Grundrechte und den Erhalt des Regenwaldes. Die grüne Lunge der Welt ist von ausgedehnten illegalen Rodungen und Waldbränden betroffen, und gerade in Zeiten einer drohenden Klimaka- tastrophe wichtiger denn je. Für diese Aktivitäten spendete die Windkraft Simonsfeld 10.000 € als Soforthilfe. Daneben Die 11. ordentliche Hauptversammlung der Windkraft Simons- sollen künftig auch Aktivitäten des Klimabündnis in Nieder- feld AG fand am 9. Oktober 2020 im Veranstaltungszentrum Der Aufsichtsrat der Windkraft Simonsfeld AG: österreich unterstützt werden, die auf eine Bewusstseins- Z2000 in Stockerau unter strengen Hygiene- und Sicherheits- Dieter Pfeifer, Leopold Krapf, Gudrun Hauser-Zoubek, bildung im Hinblick auf Klimaschutz und einen klimage- v.l.n.r.: Alexander Hochauer, Andrea Rössler (Leiterin CSR), Martin Steininger, maßnahmen statt. 232 Aktionärinnen und Aktionäre waren Stefan Hantsch, Ursula Nährer, Peter Molnar und Martin Krill rechten Lebensstil setzen. Die Windkraft Simonsfeld plant Ing. Johann Kandler (Koordination Klimabündnis-Partnerschaft am Rio Negro), anwesend oder vertreten. Sie repräsentierten rund 40 % des das Klimabündnis langfristig zu unterstützen. DI Petra Schön (Klimabündnis Österreich) und Barbara Fuchs (CSR) Grundkapitals. Nicaragua: Weichenstellung im Unternehmen Lehrgang für Erneuerbare Energietechnik Martin Steininger berichtete über die Übergabe der opera- von 22 %. Entsprechend erfreulich fiel auch der Bericht des Für Energiekooperationen im globalen Süden pflegt die tiven Geschäftsleitung an Markus Winter und Alexander kaufmännischen Geschäftsleiters, Alexander Hochauer, aus: Windkraft Simonsfeld seit vielen Jahren eine verlässliche Hochauer. „Beide sind erfahrene und langjährige Mitarbeiter „Unsere Umsätze lagen mit 42,9 Mio. € höher denn je und Partnerschaft mit der HTL Braunau. Seit mehr als zwei Jahr- und genießen mein volles Vertrauen. In den kommenden unser Konzernjahresüberschuss nach Steuern erhöhte sich auf zehnten widmet sich das Instituto Politécnico La Salle in eineinhalb Jahren bis zum Ende meiner Funktionsperiode 7,3 Mio. €.“ León in Nicaragua dem Thema der erneuerbaren Energie- werde ich unsere Geschäftsleitung mit Rat und Tat unter- versorgung. Mit Jänner dieses Jahres wurde ein 2,5-jähriger stützen“, unterstrich Steininger. Als zentrales Anliegen wird er Dividende von 5 € je Aktie beschlossen Diplom-Lehrgang „Techniker*in Erneuerbare Energien“ ins sich der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten widmen. Die Hauptversammlung hat sich dem Vorschlag von Vorstand Leben gerufen. Die HTL Braunau plante den Bedarf an tech- und Aufsichtsrat angeschlossen und der Ausschüttung einer nischem Equipment und den Umbau der Fachwerkstätten. 2019: Höchste Stromproduktion der Firmengeschichte Dividende von 5 € pro Aktie zugestimmt. Die Auszahlung ist Die Windkraft Simonsfeld unterstützte die Anschaffungs- Das Geschäftsjahr 2019 war ein ausgezeichnetes Windjahr. bereits erfolgt. kosten mit 25.000 € und ermöglicht damit die Ausbildung Das spiegelt sich in der Stromproduktion und im erwirtschaf- von Nachwuchskräften im Bereich erneuerbarer Energie- teten Ergebnis der Windkraft Simonsfeld Gruppe: „Wir haben Neuer Aufsichtsrat gewählt technik. 27 Schüler*innen zwischen 16 und 23 Jahren sind im Vorjahr mehr Strom denn je produziert: Mit 577 Mio. kWh Einer der Höhepunkte der Hauptversammlung war die bereits im ersten Jahrgang inskribiert. haben wir eine Strommenge erzeugt, die dem Verbrauch aller Wahl von vier Aufsichtsrät*innen: Der Aufsichtsrat besteht Privataushalte im Weinviertel für ein ganzes Jahr entspricht“, neben den vier für fünf Jahre gewählten Mitgliedern auch freute sich der Markus Winter, technischer Geschäftsleiter der aus drei entsandten Mitgliedern: Mag. Ursula Nährer, Mag. Windkraft Simonsfeld AG. Der Kurs steht weiter auf Wachstum: Peter Molnar und Leopold Krapf. Gewählt wurden schließlich: „In den Windparks Prinzendorf und Poysdorf-Wilfersdorf DI (FH) Dieter Pfeifer, Mag. Stefan Hantsch, DI Martin Krill und werden wir nächstes Jahr 14 neue Windenergieanlagen Mag. Gudrun Hauser-Zoubek, die neu dem Aufsichtsrat ange- errichten und unsere Produktionskapazität dadurch um 20 % hört. steigern“, so Winter. In der konstituierenden Sitzung wurden Stefan Hantsch als Umsatz und Gewinn mit Höchstwerten Vorsitzender des Aufsichtsrates und Dieter Pfeifer als sein Das außergewöhnlich gute Windjahr und der erstmalige Stellvertreter in ihren bisherigen Positionen bestätigt. Die neu Die Teilnehmer*innen des ersten Jahrgangs Vollbetrieb der, im Jahr davor neu installierten Windkraft- gewählten Mitglieder des Aufsichtsrats sind wieder für fünf des Diplom-Lehrganges "Techniker*in Erneuerbare Energien" werke, ermöglichte im Geschäftsjahr 2019 ein Umsatzplus Jahre bestellt.
08 windkraft NEWS Dezember 2020 wksimonsfeld.at 09 Aktienhandel: Stabile Entwicklung Aktienkauf 2020 1.200 400 380 1.000 360 340 800 300 600 280 260 400 240 220 200 200 180 0 160 JÄN. FEB. MÄRZ APRIL MAI JUNI JULI AUG. SEPT. OKT. Anzahl der Aktien Preis je Aktie HRE LAUFZ AH RE LAUFZ E Hinweis: Die Wertentwicklung der Vergangenheit lässt keinen Rückschluss auf zukünftige Entwicklungen zu. A E 2% 2% 7J IT 7J Die Sommermonate waren wie erwartet eine eher zu verzeichnen. Der letzte uns zum Redaktionsschluss IT Ja! ZUR handelsschwache Zeit auf unserem Aktien-Handelsplatz. In vorliegende Durchschnittspreis stammt vom Oktober und end den Herbst sind wir wieder mit lebhafterem Handel gestartet: liegt bei 361,7 €. Ab d end Im September wechselten 534 Aktien ihre Besitzer*innen, im Ab d Oktober waren es 624. Auch der November sieht nach einem Neuer Höchststand mit 2.132 Aktionär*innen m il g ilt e regen Handelsmonat aus. In den ersten neun Monaten dieses Jahres trennten sich 18 3. J a hr te m WINDKRAFT il g Aktionär*innen von ihrem gesamten Portfolio. 105 Personen lt e Der durchschnittlich erzielte Aktienpreis hat sich nach erwarben im selben Zeitraum erstmals Windkraft Simonsfeld 4. J t e i einem Corona-bedingten kurzen Abschwung im Frühjahr Aktien. Im Oktober kletterte unsere Beteiligtenzahl auf 2.132 ahr positiv entwickelt: Seit August ist ein leichter Preisanstieg Aktionär*innen - ein neuer Höchststand. Anleihe deutlich überzeichnet: #glaubandich Riesen-Erfolg LA für unsere Wir sind Teil der RE UFZ Bürger*innenbeteiligung AH E #glaubandich-Kampagne 2% Jetzt 7J IT Unsere im Herbst zur Zeichnung aufgelegte Windkraft kommen aus Niederösterreich. Die meisten von ihnen leben Simonsfeld-Anleihe war hoch begehrt: In nur vier Wochen Infopaket im Weinviertel - dies unterstreicht einmal mehr die regionale Die Windkraft Simonsfeld ist Teil der #glaubandich – Kampagne von end Ab d konnten wir 15 Mio. € einwerben. Fast 1.100 Personen haben Verankerung der Windkraft Simonsfeld AG. Alexander Hoch- Erste Bank und Sparkasse, die seit einigen Wochen österreichweit holen! in den Ausbau unserer Windstromerzeugung investiert. auer: „Wir danken für diesen Vertrauensbeweis aus der Bevöl- läuft. 15 österreichische Unternehmen wurden ausgewählt, die auch kerung!“ in schwierigen Zeiten an sich geglaubt haben und erfolgreich waren. il g m t e il Als am 10. November 2020 die Emission plangemäß endete, Gerade die Monate der Corona-Pandemie waren und sind für viele 3. J t e war die Anleihe sogar deutlich überzeichnet. Jenen Personen, Laufzeit begann am 16. November Unternehmen eine große Herausforderung. ahr deren Zeichnung nicht mehr angenommen werden konnte, Mit 16. November 2020 sind unseren Anleger*innen ihre wurde das eingezahlte Kapital zurücküberwiesen. neuen Windkraft Simonsfeld-Anleihen auf ihre Wertpapier- Erfolgsgeschichten sollen Mut machen konten gutgebucht worden. Der 16. November ist auch der Die #glaubandich – Erfolgsgeschichten sollen Mut machen, an den „Ein Riesen-Erfolg für unsere Bürger*innenbeteiligung! Hier Beginn für die siebenjährige Laufzeit der neu emittierten eigenen Zielen festzuhalten und diese – gemeinsam mit engagierten zeigt sich der enorme Zuspruch der Bevölkerung zum Ausbau Anleihen, die jährlich mit 2 % vom ausstehenden Nominal- Mitarbeiter*innen – auch zu verwirklichen. Und es wird eine Für die Windkraft Simonsfeld standen Alexander Hochauer, der Windkraft“, freut sich Alexander Hochauer, kaufmänni- wert verzinst werden. Die Anleihe wird in vier gleich großen Fortsetzung geben: Aufgrund des Erfolgs der Kampagne wird in den kaufmännischer Geschäftsleiter, und Markus Winter, scher Geschäftsleiter der Windkraft Simonsfeld. Sechs von Tranchen ab dem vierten Jahr Laufzeit getilgt. kommenden Wochen ein Social Media Spot mit Markus Winter und technischer Geschäftsleiter, vor der Kamera. zehn Zeichner*innen von Windkraft Simonsfeld-Anleihen Alexander Hochauer gedreht. Noch rund ein Jahr wird dann die Plakat- und Digitalkampagne österreichweit laufen.
10 windkraft NEWS Dezember 2020 wksimonsfeld.at 11 Personalleiterin Martina Reicher: Jetzt doppelt wichtig: „Wir wollen einer der attraktivsten Wir schaffen Arbeitsplätze Arbeitgeber in Österreich sein!“ im Weinviertel Die Windkraft Simonsfeld gehört zu den größeren Arbeit- Eine der personalstarken Abteilungen der Windkraft Simons- gebern im Weinviertel: Aktuell beschäftigen wir 70 feld ist die Projektabteilung, in der die Wind- und Sonnenkraft- Mitarbeiter*innen, die meisten an unserem Firmenstandort werke der Zukunft entwickelt werden. „Wir haben auch im in Ernstbrunn. Heuer haben wir acht Personen in Vollzeitjobs kommenden Jahr Bedarf an zusätzlichen Arbeitskräften in den und einen freien Dienstnehmer angestellt. Auch nächstes Jahr verschiedensten Bereichen unseres Unternehmens“, erläutert planen wir weitere Mitarbeiter*innen aufzunehmen. der kaufmännische Geschäftsleiter Alexander Hochauer. Green Jobs in einer ländlichen Das hohe Potenzial der erneuerbaren Energien bei der und strukturschwachen Region Schaffung von regionalen Arbeitsplätzen belegt auch „Wir sorgen nicht nur für Wertschöpfung, sondern eine neue Studie der Johannes-Keppler-Universität in Linz. auch für Arbeitsplätze. In einer ländlich geprägten und Demnach können die Investitionen in die Nutzung der strukturschwachen Region wie dem Weinviertel ist das Windkraft bis 2030 Investitionen im Umfang von rund 1,1 Mrd. € doppelt wichtig“, betont der technische Geschäftsleiter Markus auslösen. Das könnte bis zu 10.900 zusätzliche Arbeitsplätze Winter. Mehr als ein Drittel der Green Jobs bei der Windkraft pro Jahr schaffen. Voraussetzung ist die Verabschiedung eines Simonsfeld sind um technische Dienstleistungen angesiedelt. praktikablen Erneuerbaren Ausbau Gesetzes, wie es derzeit in Neben 184 Megawatt (MW) an eigener Kraftwerksleistung Österreich geplant ist. betreut das Technikteam der Windkraft Simonsfeld noch 85 Sie begleitet unsere Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an, MW im Auftrag von anderen Windkraftwerksbetreiber*innen fördert ihre Entwicklung und setzt wichtige Impulse für in Österreich und in Bulgarien. die Führungskultur in unserem Unternehmen: Martina Martina Reicher ist seit knapp 3 Jahren Personalleiterin Reicher leitet seit drei Jahren das Personalwesen in der der Windkraft Simonsfeld Windkraft Simonsfeld AG. „Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen. Das zeigt sich nicht nur an unserer Stromproduktion, sondern auch zur Rückenmassage gehören ebenso dazu wie individuelle an der Anzahl unserer Mitarbeiter*innen“, erläutert die Weiterbildungsangebote und regelmäßige Firmenevents. Personalleiterin der Windkraft Simonsfeld. Der Wettlauf um die besten und motiviertesten Mitarbeiter*innen auf dem Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Arbeitsmarkt ist längst im Gang. Für uns ist es nicht nur Ein wichtiges Anliegen ist Martina Reicher die Vereinbar- entscheidend, kompetente und engagierte Köpfe in unserem keit von Beruf und Privatleben: „Wir wollen beide Interessen Team zu vereinen. Wir möchten Menschen für unser Idee bestmöglich miteinander in Einklang bringen und bemühen begeistern, die zu unserer Unternehmenskultur passen und uns um individuelle Lösungen für unsere Mitarbeiter*innen. die unsere Werte mittragen. Dazu gehört, dass wir flexibel Entsprechend wichtig ist es, ein » Wir wollen ein wertschätzendes, auf die Bedürfnisse von Familien attraktiver Arbeitgeber zu sein. eingehen sowie auf die Betreuung Sowohl nach innen, um unsere familiäres Arbeitsklima bieten! « von Kindern und pflegebedürf- bestehenden Mitarbeiter*innen an uns zu binden – als auch tigen Angehörigen Rücksicht nehmen. Mich freut ganz beson- nach außen, um für neue Bewerber*innen interessant zu sein. ders, dass wir auch einige Führungskräfte in Teilzeit haben – Frauen und Männer“. Mehr als nur Arbeitgeber für Mitarbeiter*innen Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen für unser Unter- Als Quelle ihrer Motivation verrät sie: „Wir alle arbeiten nehmen ist ein zentraler Aufgabenbereich für unsere Perso- für ein großes übergeordnetes Ziel. Und das verbindet. nalleiterin: „Es ist uns wichtig, dass wir mehr als nur ein Wer - wie ich - für die Erneuerbaren arbeitet, engagiert sich Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter*innen sind. Wir wollen ein für den Klimaschutz und somit für einen lebenswerten attraktives Arbeitsumfeld bieten mit einer Reihe von Benefits Planeten. Zusätzlich motiviert mich das Vertrauen und der für unsere Kolleg*innen. Damit uns das gelingt, setzen wir Gestaltungsspielraum, der mir hier eingeräumt wird: Ich kann laufend Maßnahmen, um ein wertschätzendes, familiäres mich mit neuen Ideen einbringen und in einem zentralen Arbeitsklima zu erhalten.“ Die private Benutzung von Elek- Bereich die Entwicklung unserer Unternehmenskultur troautos nach Dienstende und ein regelmäßiges Angebot mitgestalten“.
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