Wir haben alle die gleichen Rechner. Aber nicht alle den gleichen Kopf. Darf's ein bisschen mehr sein?
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www.spar.at/karriere Wir haben alle die gleichen Rechner. Aber nicht alle den gleichen Kopf. Darf’s ein bisschen mehr sein?
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Computer an.
Herumtippen.
Computer aus.
Darf’s ein bisschen mehr sein?
Als IT-Bewerber bzw. IT-Bewerberin können Sie bei SPAR Karriere machen:
Unsere IT-Gesellschaft SPAR ICS bietet Ihnen heute nicht nur eines der
modernsten Arbeitsumfelder Österreichs, sondern auch viele verschiedene
Tätigkeitsbereiche und einen Blick über den Tellerrand hinaus.
Als international vernetztes Unternehmen stellen wir höchste Ansprüche an un-
sere IT, an uns selbst und natürlich auch an Sie. Wir wissen aber auch sehr gut,
dass es Leute wie Sie sind – talentierte, gut ausgebildete und vielseitig interes-
sierte Fachkräfte –, die uns weiterhin an der vordersten Front der Technologie
und des Handels halten.
Deshalb bieten wir Ihnen auch viel: eine spannende Tätigkeit, Abwechs-
lung, Aufstiegschancen, Aus- und Weiterbildung und natürlich auch ein
attraktives Gehalt. Wo auch immer Ihre persönlichen Stärken liegen, wir haben
einen Platz, an dem Sie sie ausspielen und sich entfalten können. Wenn Sie
gemeinsam mit uns ein bisschen mehr erreichen wollen, freuen wir uns schon
darauf, Sie kennenzulernen.4 5
Darf’s ein bisschen mehr IT sein?
SPAR ist ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, das täglich Neben Österreich ist die SPAR-Gruppe als mitteleuropäischer Handels-
frische Produkte, innovative Ideen, eine moderne Logistik und einen freund- konzern heute auch in den Nachbarländern tätig. SPAR ICS steuert
lichen Service bietet. SPAR ist nicht nur trendiger Nahversorger, sondern vom ICS-Headquarter in Salzburg aus alle IT-Belange der Länder Italien,
auch Marktführer bei Hypermärkten und Shopping-Centern. Slowenien, Ungarn, Tschechien, Kroatien und Rumänien. Rund die Hälfte
des Konzernumsatzes erzielt die SPAR-Gruppe inzwischen im Ausland. So
Europaweit sind heute rund 77.000 Menschen Teil unserer Gruppe. Mit wurde 2013 ein Gesamtverkaufsumsatz von 12,94 Milliarden Euro erreicht.
41.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Österreich ist SPAR der größte Das entspricht einem Plus von 2,9 Prozent zum Vorjahr.
österreichische private Arbeitgeber. Das Unternehmen zeichnet sich durch
eine beeindruckende Bandbreite an Jobs aus: Ob Logistik, Finanzen, Recht, Wenn Sie also auf der Suche nach einem echt österreichischen, dabei
Sortimentsmanagement, Marketing oder IT, SPAR bietet engagierten aber europaweit erfolgreichen Arbeitgeber sind, der Ihnen Abwechslung,
Menschen top Karrierechancen. modernste Technik und beste Chancen bietet, dann – willkommen bei SPAR!
Vom österreichischen Handelsunternehmen zum mitteleuropäischen Handelskonzern: die SPAR
Österreich-Gruppe. Die SPAR IT-Gesellschaft ICS ist von Salzburg aus in allen SPAR-Ländern aktiv.Ein Grund,
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stolz zu sein
So macht das Arbeiten Spaß: ICS verfügt über eine top IT-Infrastruktur. In hoch-
modernen Rechenzentren sorgen exzellente Hard- und Softwarearchitekturen
für eine kontinuierliche Verfügbarkeit aller IT-Services. Durch professionelle
IT-Prozesse steuern wir Security, Virtualisierung, Storage, Netzwerk, Rechen-
leistung und die Softwareverteilung auf Arbeitsplatzgeräten und managen
eines der modernsten und größten SAP BW Data Warehouses in Europa.
SPAR ICS bedient ein breites Kundenportfolio mit Lösungen für Communi-
cation, eCommerce, Mobility, Social Media, Logistik und Produktion, Waren-
wirtschaft, Real Estate, Analytics, CRM, Financial, HCM und vieles mehr.
Unser Anspruch ist es, durch laufende Innovationen einen optimalen Nutzen für
die SPAR Österreich-Gruppe zu erreichen. So wird bei SPAR ICS mehr als
die Hälfte der verfügbaren Mittel für Innovationen eingesetzt, die durch pro-
SPAR ICS:
fessionelles Projektmanagement umgesetzt werden.
Vorzeige-IT
Und noch ein Beweis, dass SPAR ICS ein erstklassiges, modernes
technisch am
IT-Unternehmen ist: ICS ist Referenzkunde bei den größten Hard- und Soft-
ware-Häusern wie Hewlett Packard, Microsoft, NetApp, Oracle und SAP.
Puls der Zeit
SPAR betreibt mit SPAR ICS (Information & Communication Services)
eine eigene IT-Gesellschaft. Technologisch am Puls der Zeit, betreibt ICS
ihre Systeme für rund 77.000 Beschäftigte an 2.900 Standorten
in acht Ländern. Dabei setzt das Unternehmen auf strategische
Applikationen und Infrastruktursysteme, die größtenteils im Haus
entwickelt werden – von Menschen wie Ihnen!
Mitten in einem europäischen Umfeld
SPAR ICS bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Können europaweit einzu-
setzen. Das ICS-Headquarter befindet sich in Salzburg. Von dort aus
werden konzernweit länderübergreifende Projekte durchgeführt. Mit
380 IT-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeitern, 250 davon in Österreich und
davon wiederum rund 200 im ICS-Office in Salzburg, verfügt SPAR ICS
über ein schlagkräftiges Team, das viel bewegt.Karriere,
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Jobauswahl? Mehr ist mehr.
Perspektive,
ICS bietet eine riesige Bandbreite an spannenden IT-Jobs. Unter anderem in den Bereichen
Software-Entwicklung, ITIL, Projektmanagement, Applikationsmanagement sowie in allen
Facetten der Technologie wie Datenbank, Storage, Netzwerk etc. Projekte im internationalen
Umfeld ermöglichen das Kennenlernen anderer Länder und Kulturen.
Panorama. Mehr mitbringen, mehr bekommen
Je mehr Sie zu Ihrem neuen Job bei SPAR ICS mitbringen, desto steiler wird Ihre Karriere
verlaufen. Etwa die Bereitschaft, etwas zu leisten. Über den Tellerrand zu schauen. Initiative,
Darf’s ein bisschen
Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit. Klare Ziele. Struktur. Wenn
Sie verlässlich sind, wissen, was Sie wollen, und mit Freude am Gestalten etwas bewegen
wollen, werden Sie sich bei uns sehr wohl fühlen.
mehr sein?
Nächster Aufenthalt: ganz oben
Ihren Karrierefahrplan bei SPAR ICS bestimmen vor allem Sie selbst. Wie wäre es mit
Karriereschritten vom Mitarbeiter zum Teamleiter und weiter zum Abteilungsleiter
oder zum Spezialisten in der Fachkarriere? ICS bietet auch Jobs für Berufseinsteiger, die
hier die Gelegenheit haben, die Breite des Unternehmens kennenzulernen – z. B. im Service
Bei SPAR ICS zu arbeiten bedeutet nicht nur, bei einem von Österreichs Desk, im Data Center oder in der Software-Entwicklung. Danach steht Ihrer Weiterent-
Vorzeige-IT-Unternehmen tätig zu sein, sondern auch, eine ganze Menge wicklung abhängig von Ihren Interessen nichts im Wege.
Vorteile zu genießen. Vom Fordern bis zum Fördern bietet Ihnen SPAR ICS
einfach mehr. Gefordert werden, gefördert werden
SPAR ICS fördert ihre IT-Profis durch regelmäßige Mitarbeiter- und Zielgespräche,
Potenzialanalysen zur Persönlichkeitsentwicklung sowie maßgeschneiderte Entwicklungs-
und Karrierepläne. Je nach individuellen Fähigkeiten werden dabei nächste Karriereschritte
geplant.
Lassen Sie sich unterstützen
SPAR ICS bietet ein mehrstufiges Konzept zur laufenden fachlichen und persönlichen
Weiterentwicklung. Neben den Ausbildungsangeboten des Konzerns stehen unseren
engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weitere Möglichkeiten zur Verfügung: so z. B.
individuelle Kurse, maßgeschneiderte Programme zur Steigerung der persönlichen
Excellence, Personal Coaching, Führungskräfteentwicklung und die Unterstützung der
berufsbegleitenden Ausbildung.
Mehr Unterstützung
SPAR ICS bietet Ihnen die Möglichkeit, ein Praktikum zu absolvieren, und unterstützt Sie auf
Wunsch auch bei Ihrer Bachelorarbeit.
Benefits – Darf’s noch ein bisschen mehr sein?
• Flexible Arbeitszeiten: Das Gleitzeitmodell ermöglicht es Ihnen, sich Ihre Arbeitszeiten
selbst einzuteilen
• Moderner Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine topmoderne Ausstattung mit Notebook,
Handy und der Möglichkeit eines Home Office Arbeitsplatzes
• Genießen Sie eine offene, auf gegenseitiges Vertrauen aufbauende Kultur
• Ein gelebter kooperativer Führungsstil macht das Arbeiten effizienter und angenehmer
• Genießen Sie die umfangreichen Sozialleistungen eines Großkonzerns (Essenszuschuss,
SPAR-Mitarbeiterrabatt, VD SPAR Versicherungsdienst, Firmenpension und vieles mehr)10 11
Verantwortung. Abwechslung.
Und der optimale Rahmen.
Für Oliver Simmerstatter und Monika Bruckmüller
darf’s ein bisschen mehr sein.
Karriere bei SPAR ICS:
DI (FH) Oliver Simmerstatter, 36
Head of Business Solutions B2C/Mobile & Software Engineering
IT-Ausbildung?
Ich habe nach der HAK an der FH Salzburg studiert: Studiengang Telekommuni-
kationstechnik und -systeme mit Schwerpunkt Software Engineering und Netz-
werktechnik.
Warum SPAR ICS?
Nach dem Abschluss des FH-Studiums 2002 habe ich mich bei Firmen in Karriere bei SPAR ICS:
Salzburg beworben, die aus meiner Sicht attraktive Job-Angebote hatten. Für Mag. (FH) Monika Bruckmüller, 34
mich waren wichtig: spannende Aufgaben, optimale Rahmenbedingungen und Mitarbeiterin Application Management
natürlich Zukunftsperspektiven im IT-Umfeld. Wholesale/Inventory Management
Was gefällt Ihnen an den aktuellen Aufgaben?
Die Mischung aus unterschiedlichen Themen: von People-/Ressource-Manage- IT-Ausbildung?
ment über Architektur-Themen bis hin zu internationalen Projekten. Jeder Tag kann Ich habe an der FH Salzburg IWM (Informationswirtschaft und -management)
ein neues, spannendes Thema oder Projekt im internationalen Umfeld bringen. studiert. Bei SPAR ICS habe ich oft fachliche Weiterbildungen genutzt, groß-
teils im SAP-Umfeld.
Tipps für ICS-Bewerberinnen und -Bewerber?
Sie sollten sich vorab über SPAR ICS informieren. Gerade der erste Eindruck zählt! Warum SPAR ICS?
Jeder sollte sich so präsentieren, wie er oder sie ist, und sich nicht künstlich verstellen. Bewusst geplant habe ich nie, in einer IT-Abteilung zu arbeiten. Zwei Studien-
Eigene Interessen, Schwerpunkte und Stärken in den Vordergrund stellen, so findet kollegen kannten SPAR ICS jedoch über ein Praktikum und ich habe nur
man meist rasch einen idealen Platz im Unternehmen, wo man auch die persönlichen Positives gehört. Und als ich ein Stelleninserat sah, das für mich maß-
Fähigkeiten entfalten kann und so einen Mehrwert für das Unternehmen schafft. geschneidert war, habe ich mich beworben.
Was gefällt Ihnen an den aktuellen Aufgaben?
Ich arbeite schwerpunktmäßig in Projekten. Das Spannende hier ist die Ab-
wechslung: Die Aufgaben sind breit gefächert. Oft wächst man mit einem
Projekt in ein ganz neues Themengebiet hinein. Bereichernd ist für mich auch
die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen. Ich schätze außerdem bei
ICS das Arbeitsumfeld: Beruf und Familie kann ich gut vereinbaren.
Tipps für ICS-Bewerberinnen und -Bewerber?
Sofort aktiv werden, wenn eine Stelle interessant erscheint! Motivierte
und engagierte Kolleginnen und Kollegen können wir immer brauchen!www.spar.at/karriere
Haben Sie noch Fragen zu
SPAR ICS als Arbeitgeber?
Bewerben Sie sich bei uns!
E-Mail: bewerbung@spar.at
Tel.: +43 662 44700
www.spar.at/karriere
www.spar-ics.eu
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