WORK AND TRAVEL UMFRAGE - www.auslandsjob.de In Kooperation mit
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Kontakt Leitung Redaktion & PR Jane Jordan INITIATIVE auslandszeit GmbH Berliner Str. 36 33378 Rheda-Wiedenbrück Tel.: 05242 405434 2 E-Mail: jane@auslandszeit.de www.initiative-auslandszeit.de
INHALT 4 ÜBER UNS 5 IN KOOPERATION MIT TOURISM AUSTRALIA & ISM 6 DIE WORK AND T RAVEL UMFRAGE 2018 8 ALLE UMFRAGEERGEBNISSE 8 Eckdaten zu den Teilnehmer/innen 18 Motivation 25 Planung 33 Jobben 36 Karriere & Zukunft 40 PRESSEMITTEILUNGEN 48 IMPRESSUM
4 ÜBER UNS Deutschlands größtes rund um das Thema Auslandszeit unabhängiges Infoportal bzw. Auslandsaufenthalte. Initiato- ren sind eine gute Handvoll Globe- trotter, die ein großes Interesse an Auslandsjob.de ist kein Reiseveran- den Themenbereichen Ausland, Bil- stalter und keine Work and Travel- dung, Fremdsprachen, Reisen & Tou- Organisation, sondern Deutschlands rismus verbindet. größtes unabhängiges Informations- portal rund um Working H olidays mit jährlich über drei Millionen Besuchern. Ziel von Auslandsjob.de ist es, das Thema Work and Travel Zahlen & Fakten bzw. Working Holidays als eine be- sonders intensive Form eines Aus- > 2 Mio. Seiten landsaufenthalts bekannter zu ma- chen und Wege aufzuzeigen, wie besucher pro Jahr man das (Herum-) Reisen mit Jobben bzw. Jobhopping im Ausland verbin- gibt es seit 2006 den kann. Mit den Infos auf unserer Seite helfen wir Menschen, das richti- ge Land bzw. das richtige Projekt für > 50 Partner ihre ganz persönlichen Working Holi- days zu finden. weitgereiste ... und Teil der INITIATIVE auslandszeit Mitarbeiter/innen Auslandsjob.de ist ein Projekt der breites Projektangebot INITIATIVE auslandszeit, einem un- abhängigen Informations-Netzwerk www.auslandsjob.de
5 IN KOOPERATION MIT Tourism Australia International School of Management Durch die Koorperation mit Mit mehr als sieben Sitzen Tourism Australia haben wir von gehört die International School A uslandsjob.de einen starken of Management (ISM) zu den P artner für die Work and Travel führenden Wirtschaftshochschulen Umfrage 2.0 gewinnen können. Deutschlands. In Bachelor- und Die Ergebnisse der U mfrage bele- Masterstudiengängen werden gen, dass Australien noch immer die Studierenden in den Bereich zu den Top Destinationen für Work (Betriebs-)Wirtschaft, Management, and Traveller ist. „T here´s n othing Finanzen und Tourismus ausge- like Australia“: dem Motto der bildet. Die Auswertung unserer a ustralischen Tourismusbehörde, Work & Travel Umfrage 2.0 stimmen anscheinend viele junge ISM-Masterstudierende eines Leute auf der Suche nach einem Marktforschungsseminars des Do- Auslandsabenteuer zu. Nicht zu- zenten Dr. Andreas Golze durch letzt durch die erfolgreiche Arbeit geführt. Für die wissenschaftlich ein- von Tourism Australia hat sich der wandtfreie und sehr professionelle B esuchertrend - mit derzeit über Arbeit möchten wir uns an dieser 8 Millionen B esuchern - steil nach Stelle bedanken. oben entwickelt. www.auslandsjob.de
6 DIE WORK AND TRAVEL UMFRAGE 2018 Die große Work and Travel U mfrage rere Kategorien aufgeteilt. Diese ging 2018 in die zweite Runde! Nach sind: Eckdaten zu den Teilnehmer/ der erfolgreichen Durchführung im innen, Motivation, Planung, Jobben vorherigen Jahr, haben wir uns ent- sowie Karriere & Zukunft. Zuerst schieden wieder junge Menschen zu wollten wir etwas über die Umfrage- Themen rund um Work and Travel zu teilnehmer/innen selbst erfahren. In befragen. Herausgekommen ist dieser welcher Lebenssituation befinden sie umfangreiche Bericht, der alle Ergeb- sich? Wann wollen sie Work & Travel nisse der Umfrage zusammenbringt. machen und woher kommen sie? Zunächst zu den Fakten: Bei der On- Jung und weiblich line-Umfrage beantworteten 3.021 Teilnehmer/innen von August bis Anfang Oktober 2018 insgesamt Mehr als 72 % unserer 39 Fragen. Entwickelt wurde die Umfrageteilnehmer/innen sind Online- Umfrage von der INITIATIVE auslandszeit in Kooperation mit weiblich und 60 % sind unter Tourism Australia, der australischen 21 Jahre alt. Tourismusbehörde. Die wissenschaft- liche Begleitung geschah durch Dr. Andreas Golze, Dozent an der Interna- Ein „key take away“ der Umfrage ist, tional School of Management (ISM) in dass Work and Traveller immer jün- Frankfurt am Main. Im Rahmen seines ger werden. 59,8 % der Teilnehmer/ Marktforschungsseminars werteten innen waren zum Zeitpunkt der Um- Master-Studierende die Fragebögen frage 21 Jahre alt oder jünger. Damit aus. sind sie deutlich jünger als noch bei der Umfrage vor einem Jahr. Die Umfrage ist thematisch in meh- www.auslandsjob.de
7 Bei der Frage „Welches Land/welche Länder favorisierst du für dein Work Selbst organisieren im Trend and Travel?“ konnten die Teilnehmer/ innen dieses Mal bis zu drei Län- der wählen. Dies hat vor a llem das Die große Mehrheit der Umfrage- Potenzial der nicht-klassischen Work teilnehmer möchte Work & Travel selbst organisieren. Pakete sind & Travel- Destinationen hervorgeho- ben. So gaben 10,8% bzw. 10,2% z.B. Argentinien oder Chile als einen der deutlich seltener gefragt. Favoriten an. Beide Länder hatten bei der Einfachauswahl im Jahr 2017 nur In der Umfrage vom letzten Jahr ga- 1,6% bzw. 2,6% erreicht. Nichtsdes- ben fast die Hälfte aller Teilnehmer/ totrotz zeigen die sehr vielen Anga- innen an, an Programmen von Work & ben von Australien, Neuseeland und Travel-Organisationen interessiert zu sein. In der Work and Travel Umfrage Klassische Destinationen 2.0 wollten wir es genau wissen und haben die Antwortmöglichkeiten Die Top 3 Work and präzisiert. Wurde bei der vorherigen Travel-Zielländer sind - wie im Umfrage noch nach Organisation ja/ nein gefragt, gab es dieses Mal drei letzten Jahr - Australien, Neusee- Antwortmöglichkeiten. Im Jahr 2018 land & Kanada. gaben 43 % an, dass sie alles selber organisieren möchten. 38,8 % der anada auch im Jahr 2018, dass die K Teilnehmer/innen wünschen sich al- klassischen Zielländer bei jungen Work lerdings auch Unterstützung von ei- and Travellern d ominieren. A ustralien nem Work and Travel-Support, z.B. bei ist von 59,4% alle Teilnehmer/innen als den Themen Flug, Versicherung oder einer der Favoriten genannt worden Visum. Nur 18,3 % gaben hingegen und liegt damit wie auch letztes Jahr an, ein Work and Travel Package bei an der Spitze. Die Zahlen lassen ver- einer Organisation buchen zu wollen. muten, dass es durchaus ein Grund- Diese Zahlen bestätigen den seit Jah- interesse an a nderen Ländern gibt, ren spürbaren Trend hin zum Selbst diese sich jedoch bei der Festlegung organisieren. auf eine einzige Destination oft nicht gegen die Klassiker durchsetzen. www.auslandsjob.de
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18 Motivation www.auslandsjob.de
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25 Planung www.auslandsjob.de
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36 Karriere & Zukunft www.auslandsjob.de
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40 PRESSE MITTEILUNGEN 1 Work-and-Travel-Umfrage 2.0: Australien, Neuseeland und Kanada sind beliebteste Länder Rheda-Wiedenbrück, 03.05.2019 galt mit 1.795 Angaben als die belieb- teste Reisedestination, dicht gefolgt Junge Leute, die bei Work and Travel von Neuseeland. Auf Rang drei kam das Reisen und Arbeiten miteinan- Kanada. Erheblich weniger Befragte der verbinden möchten, favorisieren interessierten sich für einen Aufent- als Reiseziele Australien, N euseeland halt in den USA. Denn hier ist klas- und Kanada. Das zeigt die zweite Work sisches Work and Travel wegen der and Travel-Umfrage von Auslandsjob. Visaregelungen kaum möglich. Auf- de und Working-Holiday-Visum. enthalte jenseits des Mainstreams in de, einem Projekt der INITIATIVE Südamerika wie Argentinien und Chi- auslandszeit. An derbundesweiten le standen auf Rang 6 und 7, gefolgt Work and Travel-Umfrage 2.0 nah- von Japan und anderen asiatischen men 3.021 Personen teil. Ländern. Work and Travel in einem europäischen Land scheint bei jun- Fast 70 Prozent der Befragten hat- gen Leuten nicht sonderlich beliebt ten sich zum Zeitpunkt der Umfrage zu sein. bereits für ein Reiseziel entschieden, ein Drittel war noch unentschlossen. Fünf Gründe für Work and Travel Wie in der Umfrage 1.0 aus dem Jahr 2017 favorisierten auch aktuell die Die Gründe, warum sich Rucksack- Teilnehmer die Länder Australien, touristen für die Länder Australien, Neuseeland und Kanada als Top-Län- Neuseeland oder Kanada entschei- der für Work and Travel. Australien den, sind ähnlich. Sie wollen vor allem www.auslandsjob.de
41 die atemberaubende Natur und Tier- Über die Portale welt hautnah erleben, ihre Fremd- sprachenkenntnisse erweitern und Die INITIATIVE auslandszeit zählt schätzen die vielfältigen Reisemög- zu den größten unabhängigen lichkeiten. Des Weiteren geben sie I nformationsportal-Netzwerken an, dass ihnen sowohl die Offenheit zum Thema Auslandsaufenthalt im der Menschen als auch das Klima in deutschsprachigen Internet. Sie wur- den Ländern besonders gefällt. We- de 2008 gegründet und verfolgt die niger wichtig sind den Work and Tra- Entwicklungen rund um die Themen vellern Aspekte, ob es vor Ort gute Ausland, Bildung, Fremdsprachen, Verkehrsanbindungen zum Umher- Reisen und Tourismus. Insgesamt reisen gibt oder die Höhe der Kosten sind unter dem Dach der Initiative für die Reiseplanung und Lebenshal- verschiedene Online-Fachportale ver- tungskosten vor Ort. eint, die monatlich von über 500.000 Besuchern genutzt werden. Über die Umfrage 2.0 Auslandsjob.de ist ein Fachportal Bei der Online-Umfrage beantwor- für Auslandsaufenthalte mit dem teten 3.021 Teilnehmer von August Schwerpunkt „Work and Travel“ bzw. bis Anfang Oktober 2018 komplett Arbeiten im Ausland. Es bietet Ent- die Fragebögen mit insgesamt 39 scheidungshilfen und Links zu Job- Fragen. Entwickelt wurde die On- angeboten im Ausland sowie Tipps line-Umfrage von der INITIATIVE aus- zum Visum, zu Flügen, Kosten und landszeit in Kooperation mit Tourism zur Planung. Des Weiteren gibt es im Australia, der australischen Touris- Portal z.B. eine interaktive Planungs- musbehörde. Die wissenschaftliche checkliste für alle, die ihre Work & Begleitung oblag Dr. Andreas Golze, Travel-Zeit selbst organisieren. Dozent an der International School of Management (ISM) in Frankfurt Working-Holiday-Visum.de ist ein am Main. Im Rahmen seines Markt- führendes Fachportal rund um Wor- forschungsseminars werteten Mas- king Holiday Visa und für die Orga- ter-Studierende die Fragebögen aus. nisation von Work & Travel-Aufent- Die meisten Teilnehmer (60%) waren halten. Es gehört zur INITIATIVE bei der aktuellen Befragung unter 21 auslandszeit, dem großen Netzwerk Jahre. zum Thema Wege ins Ausland für junge Menschen. www.auslandsjob.de
42 2 Work-and-Travel-Umfrage 2.0 von Auslandsjob.de: Do it yourself gefragt Rheda-Wiedenbrück, 15.04.2019 ten 3021 Teilnehmer Fragebögen mit insgesamt 39 Fragen in der Zeit von Die meisten Befragten der Online-Um- August bis Anfang Oktober 2018. Ent- frage 2.0 möchten ihre Work-and-Tra- wickelt wurde die Online-Umfrage vel-Zeit selbst organisieren. Sie wün- von der INITIATIVE auslandszeit in schen sich aber Unterstützung bei Kooperation mit Tourism Australia, einzelnen Schritten der Reisevorbe- der australischen Tourismusbehör- reitung. Nur ganz junge Leute wollen de. Die wissenschaftliche Begleitung ein komplettes Work-and-Travel-Pa- oblag Dr. Andreas Golze, Dozent an ket bei einer Organisation oder Agen- der International School of Manage- tur buchen. ment (ISM) in Frankfurt am Main. Im Rahmen seines Marktforschungsse- Work and Travel allein zu organisieren minars werteten Master-Studierende ist ein zentraler Wunsch von jungen die Fragebögen aus. Im Vergleich zur Leuten. Das machen die Ergebnisse Umfrage 1.0 aus dem Jahr 2017 stieg der Work-and-Travel-Umfrage 2.0 von die Zahl der Teilnehmer um 35 Pro- Auslandsjob.de deutlich. „Viele junge zent. Die INITIATIVE auslandszeit be- Leute wollen beim Work and Travel urteilt die gestiegene Resonanz als keine von A bis Z durchorganisierte ein Zeichen, dass Work & Travel im- Reisebüro-Leistung“, sagt Jane Jordan mer beliebter wird. von der INITIATIVE auslandszeit. Ein- zelne Hilfestellungen für die eigen- Direkt nach dem Abitur zum Work and ständige Organisation der Reise sind aber sehr gefragt. Dazu zählen u.a. Travel Flüge, Visa und Versicherungen fürs Ausland, Information rund um die Work-and-Traveller werden immer Arbeitssuche und der Austausch mit jünger, „wahrscheinlich aufgrund anderen Reisenden. des G8-Abiturs“, sagt Jane Jordan. Ein gutes Drittel der Befragten war im Bei der Online-Umfrage beantworte- Alter von bis zu 18 Jahren, dicht ge- folgt von der zweitstärksten Gruppe www.auslandsjob.de
43 mit 29 Prozent im Alter von 19 bis 21 und Kanada die beliebtesten Länder Jahren. Der Anteil der 22- bis 25-Jähri- für Work and Travel. Nur rund 500 Be- gen machte noch 18 Prozent aus. Nur fragte interessierten sich für die USA rund 14 Prozent waren 26 bis 30 Jah- (z.B. als Au-Pair, Betreuer im Sum- re alt. Das in der Umfrage 1.0 im Jahr mercamp). Denn hier ist klassisches 2017 berechnete Durchschnittsalter Work and Travel wegen der Visare- lag dagegen noch bei 24 Jahren. Die gelungen kaum möglich. Aufenthal- meisten Teilnehmer (60%) waren bei te in Argentinien und Chile standen der neuen Befragung unter 21 Jahre auf Rang 6 und 7. Insgesamt wollten oder jünger. nur 173 Befragte in eines von sieben aufgeführten europäischen Ländern Wie im Jahr zuvor waren 70 Prozent zum Work and Travel. England war der Umfrageteilnehmer weiblich, bei dieser Frage mit gerade mal mit knapp 30 Prozent männlich. Der favo- 37 Angaben noch am stärksten ge- risierte Zeitpunkt für Work and Travel fragt. liegt weiterhin direkt nach dem Abi- tur/der Fachhochschulreife (56 Pro- zent). Während des Studiums wollen Je nach Alter sind Wünsche unter- nur 15 Prozent das Reisen mit dem schiedlich Arbeiten verbinden. Für jeden zwei- ten Befragten kommt aber auch eine Die ISM-Studierenden erarbeiteten Work-and-Travel-Zeit direkt nach typische Persönlichkeitsprofile („Per- dem Studium oder während des Be- sonas“), um Work and Traveller und rufs in einem Sabbatical als Option ihre Wünsche vergleichen zu kön- in Frage. Die Altersklasse „31 bis 35“ nen. Sie fanden heraus, dass je nach war nur mit 93 Teilnehmern gering Lebenssituation, Alter, Geschlecht vertreten. Haupt- und Realschulab- und geäußerten Präferenzen deut- solventen machten nur 4 Prozent al- liche Unterschiede vorliegen. So ler Befragten aus. informiert sich beispielsweise die 18jährige Abiturientin „Lisa“ über ihr Auf in die weite Welt: Australien, Neu- Reiseziel vor allem auf Work-and-Tra- seeland und Kanada sind die Favoriten vel-Webseiten und bei Familienange- hörigen oder Freunden. Sie wünscht Fast 70 Prozent der Befragten hat- sich mehr Hilfe bei der Organisation ten sich bereits für ihr Reiseziel ent- als die 23-jährige Studentin „Anna“, schieden. Wie zuvor sind auch aktuell die kurz vor ihrem Abschluss steht. die Reiseziele Australien, Neuseeland Letztere möchte ihren Work-and-Tra- www.auslandsjob.de
44 vel-Aufenthalt weitgehend selbst or- durch Familie, Partner und Freunde ganisieren, aber bei Problemen auf machten sich nur sehr wenige Ge- Unterstützung vor Ort zurückgreifen danken. können. „Hans“, 27 Jahre, berufstä- tig im Vertrieb, verlässt sich dagegen Kein Pakete-Trend: Reisende wünschen ganz auf sein eigenes Organisations- sich Checklisten und eine App für Work talent. Er ist derjenige, der am längs- ten Work and Travel machen möchte. and Travel „Die Umfrage 2.0 macht deutlich, dass Motive beim Work and Travel immer weniger junge Leute beim Work and Travel eine Pauschalreise wün- Für die Mehrheit der Befragten sind schen. Um Ängste und Risiken einzu- drei Gründe für Work and Travel grenzen, nutzen aber viele Work and wichtig: Man will vor allem Abenteuer Traveller gerne einzelne Hilfeleistun- erleben und Spaß haben. An zweiter gen“, sagt Jane Jordan. Nur die ganz Stelle ist den Befragten die Verbesse- jungen Teilnehmer und ihre Eltern rung ihrer Sprachkenntnisse wichtig. griffen auf Reise-Pakete zurück. Die Auf Rang drei steht der Wunsch, das Mehrheit wähle eher punktuell aus. Leben und die Kultur im Ausland bes- Begehrt seien beispielsweise Hilfe bei ser kennenzulernen. Flugbuchungen mit Open-Return-Ti- ckets, eine Unterbringung für die ers- te Woche der Ankunft, Vorbereitungs- seminare, E-Books und Unterstützung Ängste und Sorgen bei der Jobsuche. Der Bedarf sei groß. „Täglich besuchen rund 5000 Interes- Work and Traveller haben vor allem sierte das Portal Auslandsjob.de für Angst davor, im Ausland keinen Job Organisations- und Entscheidungshil- zu finden. Sie machen sich Sorgen, fen“, stellt Jordan heraus. Zu den be- dass ihnen unterwegs das Geld aus- liebtesten Informationstools zählen geht. An dritter Stelle äußern sie Be- daher u.a. die Work-and-Travel-Pla- fürchtungen, im Ausland überfordert nungscheckliste für Selbstorganisie- zu sein. Um aufkeimendes Heim- rer auf https://www.auslandsjob.de/ weh machten sich auch einige Sor- work-and-travel-checkliste.php und gen. Sehr gering ausgeprägt war die die Seite zu Open-Return-Tickets mit Furcht vor negativen Auswirkungen günstigen Tarifen und flexiblem Rück- auf die eigene Karriere bei einer län- flugdatum auf https://www.open-re- geren Abwesenheit im Ausland. Auch turn-ticket.de. über eine fehlende Unterstützung Zudem wurde in der Umfrage ein www.auslandsjob.de
45 neuer Trend deutlich: Junge Leute möchten sich nicht bloß über Web- seiten informieren. Sie wünschen eine Smartphone-App, die sowohl den direkten Austausch mit Work and Travellern ermöglicht, als auch gleichzeitig die Reisenden von der Planung bis zur Heimreise interaktiv begleitet. „Die Entwicklung von einer solchen App ist bereits bei uns in der Planung“, sagt Jane Jordan. Weitere Informationen auf https:// www.auslandsjob.de/. www.auslandsjob.de
46 3 Initiative auslandszeit zu Gast bei der International School of Management Frankfurt Rheda-Wiedenbrück, 22.02.2019 Im Spätsommer 2018 führte die INITI- ATIVE auslandszeit auf ihrer Plattform Studierende präsentieren ihre A nalysen www.auslandsjob.de die Online-Um- frage Work and Travel 2.0 durch. Die zur Work-and-Travel-Umfrage 2.0 Befragung richtete sich an junge Leute, die planen, das Reisen mit dem Jobben Die ersten Ergebnisse der Umfrage im Ausland zu verbinden. Die Frage- Work and Travel 2.0 stehen nun fest. bögen wurden im Rahmen eines Semi- Work and Travel ist nach wie vor sehr nars zur Marktforschung an der Inter- beliebt. Das zeigt die hohe Teilnahme national School of Management (ISM) an der Umfrage. Die an dieser Reise- in Frankfurt am Main ausgewertet. Am form Interessierten werden aber im- 2. Februar 2019 präsentierten die Stu- mer jünger. Lag das Durchschnitts- dierenden des Masterstudiengangs alter bei der Umfrage 1.0 im Jahr 2017 Management ihre Auswertungen und noch bei 24 Jahren, war die Mehrheit Analysen. Frank Möller, Gründer des jetzt deutlich jünger im Alter von unter Informationsportals INITIATIVE aus- 18 bis 21. landszeit und Jane Jordan, Redaktions- www.auslandsjob.de
47 leiterin, folgten mit großem Interesse Muster-Persönlichkeitsprofilen gewe- den zehn Projektpräsentationen und sen, um Work and Traveller und ihre Empfehlungen. verschiedenen Wünsche vergleichen zu können. Die Studierenden bildeten Entwickelt wurde die Online-Umfra- anhand der Umfragedaten typische ge mit 39 Fragen von der INITIATIVE Profile von angehenden Work and Tra- auslandszeit in Kooperation mit Tou- vellern. Sie fanden heraus, dass je nach rism Australia, der australischen Tou- Lebenssituation, Alter, Geschlecht und rismusbehörde. Die wissenschaftliche geäußerten Präferenzen deutliche Begleitung der Umfrage erfolgt durch Unterschiede vorliegen. So informiert Dr. Andreas Golze, Manager Market sich beispielsweise die 18jährige Ab- & Business Intelligence für Kontineta- iturientin „Lisa“ über ihr Reiseziel vor leuropa bei Tourism Australia in Frank- allem auf Work-and-Travel-Webseiten furt am Main und Dozent an der ISM und bei Familienangehörigen oder Frankfurt. Freunden. Sie wünscht sich mehr Hilfe bei der Organisation als die 27-jähri- In der Online-Befragung ging es vor al- ge Studentin „Laura“. Letztere möch- lem um die Fragen: Aus welchen Grün- te ihren Work and Travel-Aufenthalt den, mit welchen persönlichen Zielen weitgehend selbst organisieren, aber und wie lange machen junge Leute bei Problemen auf Unterstützung vor Work and Travel? Was ist für sie wich- Ort zurückgreifen können. „Tobias“, 23 tig bei der Jobsuche im Ausland? Wol- Jahre, Abitur, berufstätig als Schreiner, len sie das große Abenteuer erleben verlässt sich dagegen ganz auf sein ei- oder den Lebenslauf und ihre Karriere genes Organisationstalent. Er möchte beflügeln? Welche Länder favorisieren am längsten Work and Travel machen. sie? Welche Sorgen beschäftigen sie vor der Reise? „Work and Traveller sind für Tourism Australia eine bedeutende Zielgruppe. ,,Die Präsentationen der Studierenden Es ist spannend zu sehen, wie die Stu- waren alle auf sehr hohem Niveau, denten Lösungs ansätze herausarbei- ebenso die wissenschaftliche Metho- ten konnten, die für unsere Zielgrup- dik und Analysen der Zahlen. Die Vi- penansprache von hohem Nutzen sualisierung der Ergebnisse war sehr sind. Ich bin immer wieder begeistert, anschaulich und abwechslungsreich wie die ISM-Studenten, die von mir ge- aufbereitet“, sagt Jane Jordan. Beson- setzten Aufgaben bearbeiten und lö- ders informativ sei die Ausarbeitung sen“, sagt Dr. A ndreas Golze. von sogenannten „Personas“, also www.auslandsjob.de
48 IMPRESSUM Herausgeber edarf der vorherigen schriftlichen b INITIATIVE auslandszeit GmbH Einwilligung des Herausgebers. Frank Möller Berliner Straße 36 INITIATIVE auslandszeit GmbH 33378 Rheda-Wiedenbrück Frank Möller Berliner Straße 36 Veröffentlichung 33378 Rheda-Wiedenbrück Mai 2019 E-Mail: info@auslandszeit.de Redaktion Tel.: +49 (0)5242-405434-0 Jane Jordan Ust-Id-Nr. DE 251273436 Layout & Satz Die in diesem Werk aufgeführten Matthias Maier Internetadressen sind auf dem Stand zum Zeitpunkt der Drucklegung. Die Haftungsausschluss ständige Aktualität der Adressen kann Das Werk und sei- von Seiten des Herausgebers nicht ne Teile sind gewährleistet werden. Darüber hinaus urheberrechtlich übernimmt der Herausgeber keine geschützt. Jede Verantwortung für die Inhalte dieser Nutzung in an- Seiten. deren als den gesetzlich Hinweiß zu § 52a UrhG: Weder das zugelas- Werk noch seine Teile dürfen ohne senen eine solche Einwilligung eingescannt Fällen und in ein Netzwerk eingestellt wer- den. Dies gilt auch für das Intranet von Schulen und sonstigen Bildungsein- richtungen.
49 Die Inhalte dieses Berichts wurden Linksetzung verändert wurden. sorgfältig und besten Gewissens re- cherchiert und zusammengetragen. Weiter können trotz umfassenden Der Herausgeber übernimmt keine Lektorats Rechtschreib- oder Gram- juristische Verantwortung oder Haf- matikfehler vorhanden sein. tung für Schäden, die dem Leser aus dem Gebrauch dieses Werkes oder Teilen daraus entstehen. Ebenso übernimmt der Herausgeber keine Gewähr für die Vollständigkeit, Ak- tualität und Richtigkeit des Inhalts. Somit ist jede Haftung ausgeschlos- sen. Markennamen oder Warenzei- chen, die hier Verwendung finden, sind Eigentum ihrer rechtmäßigen Inhaber. Der Herausgeber erklärt hiermit aus- drücklich, dass zum Zeitpunkt der Linksetzung keine illegalen Inhalte auf den zu verlinkenden Seiten er- kennbar waren. Auf die aktuelle und zukünftige Gestaltung, die Inhalte oder die Urheberschaft der verlink- ten/verknüpften Seiten hat der Her- ausgeber keinerlei Einfluss. Deshalb distanziert er sich hiermit ausdrück- lich von allen Inhalten aller verlinkten / verknüpften Seiten, die nach der
50 Alle Ergebnisse der Umfrage auch auf unserer Website: https://www.auslandsjob.de/work-and-travel-studie-2018.php Und hier die Ergebnisse der Umfrage 2017: https://www.auslandsjob.de/work-and-travel-studie-2017.php www.auslandsjob.de
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