ZERTIFIKATSLEHRGANG EMPLOYER BRAND MANAGER - für Marketer, Kommunikatoren & Personaler - Symbiosis

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ZERTIFIKATSLEHRGANG EMPLOYER BRAND MANAGER - für Marketer, Kommunikatoren & Personaler - Symbiosis
ZERTIFIKATSLEHRGANG
EMPLOYER BRAND MANAGER
für Marketer, Kommunikatoren & Personaler

                    Mit Best-Practice-Beispielen von Gewinnern

2019                des Employer Branding Awards und den Praxis-
                    dialogen des Employer Brand Managers Club.

MODUL 1: Employer Branding Strategie & Touchpoint-Management
MODUL 2: Vom Internal Branding zur Talent Attraction
MODUL 3: Candidate Experience & Social Media Recruiting
ZERTIFIKATSLEHRGANG EMPLOYER BRAND MANAGER - für Marketer, Kommunikatoren & Personaler - Symbiosis
ZERTIFIKATSLEHRGANG ZUM
EMPLOYER BRAND MANAGER
Der Zertifikatslehrgang wurde erstmals 2010 durchgeführt und seither kontinuierlich an den Anforderungen des
modernen Employer Brand Managements ausgerichtet. Er wird von Symbiosis in Kooperation mit dem Employer Brand
Managers Club ausgerichtet und schließt mit dem Zertifikat der Branding Academy ab. In 3 Modulen à 3 Tage werden
die TeilnehmerInnen inspiriert und qualifiziert, umfassende Employer Branding Projekte zu (beg-)leiten und umzuset-
zen. Der Zertifikatslehrgang bietet außerdem die einmalige Gelegenheit, zusammen mit anerkannten Experten unmit-
telbar an der Arbeitgeber-Attraktivität Ihres eigenen Unternehmens zu arbeiten.

ZIELGRUPPE
»»   Marketing-/Brand Manager die eine Employer Brand in die Markenarchitektur des Unternehmens einbetten
»»   HR Manager welche die Arbeitgeber-Attraktivität des eigenen Unternehmens steigern wollen
»»   Personalentwickler und Employer Branding Beauftragte, welche Employer Branding Projekte verantworten
»»   Kommunikationsmanager deren Aufgabe und Interesse in der Umsetzung einer Employer Branding Strategie liegt
»»   Externe Berater welche verschiedene Unternehmen im Rahmen eines Employer Branding Prozesses begleiten

METHODIK
Der Lehrgang stellt vor allem den Bezug zwischen theoretischen Grundlagen und praktischer Umsetzungsqualität
in den Mittelpunkt. Impulsvorträge und Übungen, Beispiele aus namhaften Unternehmen und die intensive Arbeit
an eigenen Praxisfällen garantieren den individuellen Nutzen der Teilnehmenden. Durch die Kombination mit den
Praxisdialogen des Employer Brand Managers Clubs und der Auseinandersetzung mit den Siegerprojekten des
Employer Branding Awards ist gewährleistet, dass die Teilnehmenden unmittelbar am „State-of-the Art“ arbeiten.

NUTZEN FÜR DIE TEILNEHMENDEN
»»   Umfassendes Verständnis für Employer Branding Prozesse
»»   Praxiserprobtes Vorgehensmodell zur Entwicklung Ihrer Arbeitgeberpositonierung
»»   Wertvolle Impulse und kreative Ideen für die externe Postionierung Ihres Unternehmens als „Employer of Choice“
»»   Umfassende Toolbox zur internen Verankerung der Arbeitgeber-Marke
»»   Best-Practices aus der Praxis der ReferentInnen, den Siegerprojekten des Employer Branding Awards sowie den
     Praxisdialogen des Employer Brand Managers Club
ZERTIFIKATSLEHRGANG EMPLOYER BRAND MANAGER - für Marketer, Kommunikatoren & Personaler - Symbiosis
DIE MODULE                                                        ORGANISATION
MODUL 1 - VON DER EMPLOYER BRANDING                               TEILNAHMEGEBÜHR:
SRATEGIE ZUM TOUCHPOINT MANAGEMENT                                € 4.900,- exkl. MwSt.
                                                                  inkl. Seminarpauschalen und Teilnehmerunterlagen
»» Employer Branding im Corporate Brand Management
»» Der Employer Branding Prozess im Überblick
»» Ist-Analyse & Positionierungskapital                           TERMINE WIEN & SALZBURG:
   »» Sekundärdatenanalyse                                        Modul 1: 18. - 20. November 2020
   »» Wettbewerbsanalysen                                         Modul 2: 20. - 22. Januar 2021
   »» Zielgruppensegmentierung                                    Modul 3: 21. - 23. April 2021
   »» Befragungsmethoden                                          Die Module sind für jeweils € 1.900,- exkl. MwSt.
   »» Definition der Soll-Perspektive
                                                                  auch einzeln buchbar
   »» Ableitung des Positionierungskapitals
»» Arbeitgeberpositionierung
   »» Ableitung der Positionierungsstrategie
   »» Definition des Kernversprechens (EVP)
                                                                  SEMINARZEITEN:
                                                                  Alle Module beginnen am 1. Tag um 10.00 Uhr
   »» Spezifikation des Kulturfilters (Cultural Fit)
                                                                  und enden am 3. Tag um 14:00 Uhr
»» Touchpointmanagement
   »» Ermittlung des Toupchpoint-Universums
   »» Priorisierung und Bewertung der Kontaktpunkte
   »» Maßnahmenplanung entlang der Candidate Journey
                                                                  ANMELDUNG:
                                                                  Sie können telefonisch unter +43 662 890013 oder per Email
                                                                  an office@symbiosis.co.at das offizielle Anmeldeformular
MODUL 2 - VOM INTERNAL BRANDING ZUR                               anfordern. Weitere Informationen finden Sie auch unter:
TALENT ATTRACTION                                                 www.symbiosis.co.at/events
»» Arbeitgebermarke als Change-Turbo
»» Touchpointmanagement im Internal Branding
   »» Führungsverhalten und -instrumente anpassen
                                                                  ABSCHLUSS:
   »» HR-Prozesse „on brand“ gestalten                            Nach Absolvierung aller 3 Module erhalten Sie das Zertifikat
   »» Interne Kommunikationsplanung entlang der Kernbotschaften   zum Employer Brand Manager der Branding Academy.
»» Das Internal Branding Prozessmodell
   »» Mitarbeiterbezogene Vermittlung der Arbeitgebermarke
   »» Aufbau von Stolz und Commitment zum Arbeitgeber
                                                                  DIE VERANSTALTER:
   »» Kompetenzaufbau und Verhaltensänderung                      Symbiosis Branding & Strategy ist eine der führenden
   »» Interne Roll-out-Prozesse & Best Practices                  Beratungsunternehmen in Sachen Employer Branding,
»» Der interne Roll-out                                           Internal Branding & Change Communications in der DACH-
   »» Kampagnenplanung und -durchführung                          Region. Kunden bzw. Lehrgangsteilnehmer kommen von Aldi
   »» Storytelling-Anwendungen                                    Schweiz, Axpo, Erste Group, Fronius, Hirslanden Gruppe, KTM,
   »» Großgruppenveranstaltungen                                  McDonald’s, Lenzing, Österr. Bundesbahnen, Stadt Wien,
   »» Markenbotschafter-Programme                                 Swarovski, UBS, Wolford, u.v.a. .
   »» Workshopdesigns & Toolbox
»» Talent Attraction mit gezieltem Personalmarketing              Die Branding Academy ist Expertise-Center für Unter-
   »» Zielgruppenspezifische Kernbotschaften entwickeln           nehmens-. Produkt- und Arbeitgebermarkenbildung, ist univer-
   »» Das Kreativkonzept im Einklang mit der EVP                  sitär vernetzt und verleiht das Zertifikat zum Employer Brand
»» Talent Sourcing                                                Manager.
   »» Das eigene Online-Profil im Fokus
   »» Profile finden, die andere nicht finden                     Der Employer Brand Managers Club dient zur Förderung
   »» Internationales Sourcing
                                                                  des kollegialen und kreativen Dialoges in allen Fragen des
   »» Talent Relationship-Management
                                                                  Employer Brand Managements, des Personalmarketings und
                                                                  der Personalkommunikation in der DACH-Region. Registrierte
MODUL 3 - VON DER CANDIDATE                                       Clubmitglieder genießen regelmäßige Veranstaltungen,
EXPERIENCE ZUM SOCIAL MEDIA                                       Vorträge und Best Practice-Beispiele von Praktikern und
RECRUITING                                                        Wissenschaftlern sowie Exkursionen in Unternehmen.
»» Candidate Experience in Action
   »» Erwartungshaltungen vom Erstkontakt bis zum Onboarding
   »» Das Bewerbererlebnis unter dem Mikroskop                    KONTAKT
   »» Gestaltung bewerberorientierter Recruitingprozesse          Symbiosis Strategy & Branding
»» Talent Sourcing                                                 +43 662 890013
   »» Das eigene Online-Profil im Fokus                            office@symbiosis.co.at
   »» Profile finden, die andere nicht finden
   »» Internationales Sourcing
   »» Talent Relationship-Management
»» Recruitment Analytics
   »» Messbarkeit der Candidate Journey
   »» Bewerbungspfade verstehen und verbessern
   »» KPI´s ohne die es nicht geht
»» Social Media Recruiting
   »» Social Reputation im WEB 2.0
   »» Karriereportale und Social Media Kanäle
   »» Suchmaschinenoptimierung und Erfolgsmessung
   »» Weiterempfehlungsprogramme
»» Recruiting 4.0
   »» Innovative Recruiting-Ideen
   »» HR-Tech – what´s new?
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REFERENT/INNEN                                 STIMMEN DER TEILNEHMENDEN
                                                                                Dr. Michael Ruf                        „Im Lehrgang wurde uns die Wirkungsweise der Employer Branding Instrumente
                                                                                Professor für internationales          im Innen und Außen eindrucksvoll dargestellt. Zahlreiche Praxisbeispiele sowie
                                                                                Personalmanagement                     der Austausch mit anderen Teilnehmern regen an, neue Wege im eigenen
                                                                                                                       Unternehmen zu gehen.“
                                                                                Hochschule Heilbronn                   Sandra Maria Karaviotis / Leitung Human Resource Management
                                                                                                                       Rudolf Ölz Meisterbäcker GmbH & Co KG

                                                                                                                       „Der Lehrgang bietet einen guten Überblick darüber, wie interne und
                                                                                                                       externe Employer Branding Prozesse im eigenen Unternehmen struk-
                                                                                                                       turiert geplant und umgesetzt werden können. Besonders interessant
                                                                                Elisabeth Zimmermann                   waren für mich die Praxisbeispiele und der Erfahrungsaustausch unter den
                                                                                Senior Manager HR                      LehrgangsteilnehmerInnen.“
                                                                                McDonald´s Franchise GmbH              Mag. Jane Platter / Personalmarketing & BGM, TIROLER VERSICHERUNG

                                                                                                                       Sehr lebhafter und bildhafter Lehrgang - sehr spannend. Inhaltlich gut aufbereitet
                                                                                                                       - sehr praxisnah!
                                                                                                                       Besonders gefallen hat mir die Natürlichkeit und Offenheit mit de Hannes Maier
                                                                                                                       und die Teilnehmer miteinander umgegangen sind. Der tolle Austausch mit den
                                                                                                                       Lehrgangsteilnehmern sowie wertvolle
Kurzfristige Änderungen bei Programmablauf und Referenten vorbehalten

                                                                                Karin Bayer                            Anregungen zur Umsetzung sind mir auch heute noch im Alltag sehr nützlich.
                                                                                                                       Highlights waren immer wieder die Vorträge der Gastreferenten aus namhaften
                                                                                Leitung Employer Branding,             Unternehmen die uns das Employer Branding mit deren Best-Practice Beispielen
                                                                                Personalmarketing & Recruiting         näher brachten.
                                                                                Stadtverwaltung Wien                   Franco Luchetta / Geschäftsführung, Sozialzentrum Josefsheim Betriebs- GmbH

                                                                                                                       „Der Lehrgang bietet eine hervorragende Orientierung in alle Bereiche des
                                                                                                                       Employer Branding. Wir hatten tolle ReferentInnen und sehr viele Praxisbeispiele.
                                                                                                                       Besonders gut gefallen hat mir die Mischung aus Übungen, also selber Dinge
                                                                                                                       erarbeiten und den präsentierten Praxisbeispielen, die wertvolle Einblicke in viele
                                                                                Gunda Horvath                          andere Unternehmenskulturen hinsichtlich Employer Branding gewährten.
                                                                                                                       Den Lehrgang kann ich jedem empfehlen, der im weitesten Sinne mit
                                                                                Corporate Culture Coordinatorin        Personalgewinnung zu tun hat – sei es in der Kommunikation oder im
                                                                                willhaben internet service             HR-Bereich. Da ist mit Sicherheit für Jeden etwas dabei, was man noch lernen
                                                                                                                       und mitnehmen kann.“
                                                                                                                       Christiane Woerle / External Communications, McDonald’s DE Inc.

                                                                                                                    “Der Besuch des Lehrgang zum „Zertifizierten Employer Brand Manager/in“
                                                                                                                    versetzt Fachkräfte aus Personal- und Kommunikationsabteilungen in die Lage,
                                                                                                                    ein Employer Branding-Projekt zu strukturieren und selbstständig umzuset-
                                                                                                                    zen. Neben exzellenten internationalen Gastvorträgen bietet der Veranstalter
                                                                                Mag. Herwig Kummer, MSc.            auch handfeste Tools und Tipps aus den eigenen Beratungsprojekten für die
                                                                                stv. Leiter Personalmanagement      Verwendung im eigenen Unternehmen an. Begrenzte Teilnehmerzahlen ermögli-
                                                                                Leiter Personalentwicklung          chen einen intensiven Austausch und einen hohen Praxistransfer.“
                                                                                Österreichischen Automobil-, Motor- Simone Peckhaus / Head of Corporate Human Resources, Wolford
                                                                                rad- und Touring Club ÖAMTC, Wien
                                                                                                                       „Tolle Ausbildung, die mit sehr viel Engagement der Veranstalter und ausge-
                                                                                                                       zeichneten Gastreferenten einen breiten Überblick über das komplexe Thema
                                                                                                                       geboten hat. Der interessante Austausch mit Teilnehmerinnen und Teilnehmern
                                                                                                                       aus unterschiedlichen Branchen sowie die Präsentation von Fallbeispielen haben
                                                                                                                       neben dem theoretischem Input die praktische Umsetzbarkeit gezeigt. Ich kann
                                                                                Thoman Gaiswinkler                     den Lehrgang nur empfehlen.“
                                                                                Enterprise Account Executive           Karin Bayer / HR Managerin, Magistrat der Stadt Wien
                                                                                LinkedIn
                                                                                                                       „Der Zertifikatslehrgang war sehr spannend. Es gab einen hervorragenden
                                                                                                                       Austausch mit TeilnehmerInnen aus den verschiedensten Bereichen,
                                                                                                                       Unternehmen und Personen. Es hat mir sehr viel Spaß gemacht und ich kann
                                                                                                                       Vieles aus dem Lehrgang in meinen beruflichen Alltag einbringen.“
                                                                                                                       Desiree Buchner-Dafner / HR Project Manager, D. Swarovski KG

                                                                                                                       „Man braucht ein Interesse für Marketing und HR. Unabhängig davon ob man ein
                                                                                Hannes Maier                           Marketing- oder HR-Mensch ist: man bekommt eine umfassende Palette präsen-
                                                                                Geschäftsführer                        tiert, wie man das Thema Employer Branding für sein Unternehmen umsetzen
                                                                                Branding Academy                       kann – mit einer gut, fundierten theoretischen Basis und angereichert mit wert-
                                                                                                                       vollen Praxisbeispielen. Da kann sich einfach jeder was mitnehmen.“
                                                                                                                       Eva Planötscher-Stroh / Head of Human Resources, Ströck Brot GmbH

                                                                                                                       „Für mich war das Spannendste, dass hier die Theorie mit der Praxis verbunden
                                                                                                                       wird. Man hört wirklich, wie Employer Branding in den Unternehmen funktioniert,
                                                                                                                       bzw. was davon funktioniert oder auch nicht funktioniert. Das ist einfach super.“
                                                                                                                       Julia Zhang-Zedrosser / Head of Global Recruitment, Lenzing AG
                                                                                Christoph Harringer
                                                                                                                       „Ein praxisbezogener Lehrgang, um das Abenteuer „Markenbildung“ aus ver-
                                                                                Experte für Employer Branding          schiedenen Perspektiven zu beleuchten und Ansätze individuell im eigenen
                                                                                Symbiosis Strategy & Branding          Unternehmen anzugehen. Tipps, Tricks, anschauliche Best Practice Beispiele,
                                                                                                                       toller Austausch mit den Lehrgangsteilnehmern sowie wertvolle Anregungen zur
                                                                                                                       Umsetzung sind mir auch heute noch im Alltag sehr nützlich.
                                                                                                                       Susanne Siebrecht / Brand Professional, Media-Saturn-Holding GmbH
ZERTIFIKATSLEHRGANG EMPLOYER BRAND MANAGER - für Marketer, Kommunikatoren & Personaler - Symbiosis
BISHERIGE TEILNEHMERINNEN KOMMEN U. A. VON ...
»»   A1 Telekom Austria                                »»   Maico
»»   addIT Dienstleistungen GmbH & Co KG               »»   MAYER & CO BESCHLÄGE GmbH
»»   Agenda Software                                   »»   MARS Austra
»»   Agrana                                            »»   Mc Donalds
»»   Akakom                                            »»   Media Saturn
»»   Aldi Suisse                                       »»   MEDITÜV GmbH & Co. KG
»»   Allianz                                           »»   MSG Systems
»»   Alpine Bau                                        »»   Mubea Carbo Tech
»»   Andritz                                           »»   ÖBB Infrastruktur
»»   Asfinag                                           »»   ÖBB Personenverkehr
»»   Audi                                              »»   Organic Network
»»   Austrian Airlines                                 »»   Österreichische Lotterien
»»   AVL LIST                                          »»   Orthomol
»»   Axpo                                              »»   Ölz Meisterbäcker
»»   BASF AG                                           »»   Österr. Post
»»   Bausparkassen der österreichischen Sparkassen     »»   OTIS
»»   BAWAG P.S.K                                       »»   Otto Group
»»   BE-terna GmbH                                     »»   Parlamentsdirektion Wien
»»   Benteler                                          »»   Paul Hartmann
»»   Beiersdorf                                        »»   Paylife
»»   Bint                                              »»   Pfeiffer
»»   Biogena                                           »»   Plansee Group
»»   BKS Bank AG                                       »»   PlantaVis
»»   BKW                                               »»   Porsche Bank
»»   BMW                                               »»   PÖTTINGER
»»   BWI Informationstechnik GmbH                      »»   Raiffeisen Capital Management
»»   B+S Banksysteme Salzburg                          »»   Raiffeisenbank International
»»   Caritas der Erzdiözese Wien                       »»   Raiffeisenlandesbank Oberösterreich
»»   Carl Zeiss                                        »»   Rehau
»»   Commerzbank                                       »»   REWE International AG
»»   Continental                                       »»   Rhomberg Bau
»»   Deloitte                                          »»   Salomon
»»   delfortgroup                                      »»   s Bausparkasse
»»   Denkfabrik                                        »»   SALAMANDER AUSTRIA GMBH
»»   Doppelmayr Cable Car                              »»   Salvagnini Maschinenbau
»»   die Berater                                       »»   Sanofi Aventis Deutschland
»»   diePresse                                         »»   Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft
»»   Dr. Schär                                         »»   Schweizerische Radio- und Fernsehgesellschaft
»»   E-Plus Mobilfunk                                  »»   Silhouette International
»»   Erste Group Bank                                  »»   skyguide training center
»»   Energie Steiermark AG                             »»   Sony DADC
»»   Evosolution                                       »»   SOS Kinderdorf International
»»   Finanzmarktaufsicht                               »»   Sozialzentrum Josefsheim Betriebs-GmbH
»»   Fronius International GmbH                        »»   Spar
»»   Garanta Versicherungen                            »»   Stadt Salzburg
»»   GE Energy                                         »»   Stadtwerke Klagenfurt AG
»»   Gebrüder Weiss                                    »»   Steiermärkische Bank und Sparkassen AG
»»   Gemeinschaftskrankenhaus Bonn                     »»   Ströck-Brot
»»   General Electric Germany                          »»   Sutterlütty
»»   GÖK Consulting                                    »»   SUVA Lausanne
»»   Gummiwerk KRAIBURG                                »»   Swarovski
»»   Hamburger Hochbahn                                »»   Swisscom
»»   Herba Chemosan                                    »»   T-Systems Schweiz
»»   Immofinanz                                        »»   Telefonica o2 Germany
»»   Innergy Consulting                                »»   Theo Förch
»»   Ivoclar Vivadent                                  »»   Tieto
»»   JB medical e. K.                                  »»   TIROLER VERSICHERUNG V.a.G.
»»   Kao Germany                                       »»   Tognum
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