02|21 - 12 Vertrauen in die Zukunft Nancy Faeser und Christiane Benner im Gespräch - SPD Hessen
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02|21
arbeitswelten
Ein Magazin der SPD Hessen und
der SPD-Landtagsfraktion
6 12 16
Zukunft der Arbeit Vertrauen in die Pizza prekär –
Gastbeitrag Zukunft ein Interview
von Hubertus Heil Nancy Faeser und Christiane mit Heiner Heiland
Benner im Gespräch
inhalt editorial
Themen An die Arbeit!
W
editorial gespräch ir stellen Arbeit in den Mittelpunkt. Denn die Sozialde-
An die Arbeit! Vertrauen !
mokratie ist seit ihrer Gründung vor mehr als 150 Jahren
zuallererst immer eins: eine Bewegung der arbeitenden
3 in die Zukunft achtung, schwarzgrün
Menschen. Eine Kraft für all diejenigen, die nicht von Erb-
von nancy faeser Nancy Faeser Wirtschaftsminister schaften, Vermögen und Privilegien leben, sondern von dem, was sie mit
und Christiane Benner untätig ihren Händen, ihrem Fleiß und ihrem Verstand erschaffen. Für diejeni-
12 gen, die jeden Morgen aufstehen und den Wohlstand dieser Gesellschaft
18 mit ihrer Arbeit erwirtschaften. Und die solidarisch sind mit all jenen,
von christoph gehring von christoph degen denen das Schicksal dies verwehrt und die unsere Hilfe brauchen.
historie Deshalb stellen wir das Thema Arbeit auch in den Mittelpunkt dieser
arbeit in der krise
Von Wandel und Ausgabe. Wie verändert sich die Arbeitswelt? Welche Auswirkungen hat
Existenzängste D
Fortschritt die Corona-Pandemie? Was brauchen wir, um Arbeit und Leben zu ver-
und Entwicklungs- rudolph direkt
einbaren? Wie sind unsere Antworten auf Digitalisierung und Klimawan-
4 Ungeeignet
chancen del? Und vor allem: Wie haben die Menschen in Hessen auch in Zukunft
20 Arbeit?
14 Dabei wissen wir genau, dass nicht alles, was Arbeit schafft, auch ge-
von wolfgang decker von günter rudolph
gastbeitrag
recht ist. Gute Arbeit muss sicher, gerecht und selbstbestimmt sein. Uns
geht es stets um beides: die Wertschöpfung der Arbeit und den Respekt
Zukunft der Arbeit vereinbarkeit vor der Arbeit. Denn Arbeit ist auch, aber nicht nur Broterwerb.
6 Doppelter Gewinn in den kochtopf geschaut All dies wollen wir in dieser Ausgabe mit spannenden Beiträgen aus
von hubertus heil Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft beleuchten. Und so viel vorne-
15 Linsencurry weg: Die Herausforderungen sind groß. Packen wir sie an, an die Arbeit!
wandel von lisa gnadl mit Pfannenbrot
Die große 21
interview
Transformation von frank-tilo becher
Pizza prekär Herzlichst
8 mit
Foto: iStock, South_agency
Heiner Heiland
Foto: Thomas Imo/photothek.net
frauen & arbeit mein lieblingsplatz
16
Sisyphusarbeit von isabel kunkel Günthersburgpark
10 22
von nadine gersberg von kaweh mansoori
nancy faeser
Vorsitzende der SPD Hessen und
der SPD-Landtagsfraktion
2 Zukunft Hessen – 02/2021 Zukunft Hessen – 02/2021 3
arbeitswelten arbeitswelten
1900
historie historie
Von Wandel und Fortschritt
Fotos: Alamy Stock Vector, Subhan Baghirov
Die Geschichte der modernen Arbeit ist von Fortschritt und Wandel geprägt:
Sie beginnt mit der Erfindung der Dampfmaschine, wird von Handwerkern und
Bauern getragen, die in den neuen Fabriken Arbeit finden. Diese Entwicklung
erstreckt sich über Jahrhunderte und kennt keinen Endpunkt.
Bis 1800 1851 und 1857 Ab 1890
spd-landtagsfraktion
Erste industrielle Erster Zweite
Revolution Wirtschafts- industrielle
Die erste industrielle boom im Indus- Revolution
Falkensteinphoto, Shawshots
Revolution geht von Groß- triezeitalter Die zweite industrielle
britannien aus und erfasst Eine neue soziale Schicht Revolution nimmt mit der Ab 1970
ganz Europa. Maschinen er- der Industriearbeiter Einführung der Elektrizität
setzen fortan einen Teil der entsteht. ihren Lauf. Mit der Einfüh- Dritte industrielle
menschlichen Arbeit. rung des Fließbandes
Revolution
gelingt Henry Ford 1913 der
Durchbruch. Der Computer revolutio-
18. jahrhundert 19. jahrhundert 20. jahrhundert niert die Arbeitswelt und
prägt die dritte industrielle
1873 1920 Revolution. Die neue Infor-
Dampf-, Spinn- und Werk- mationstechnologie und die
zeugmaschinen machen Wirtschaftskrise Betriebsräte- fortschreitende Automati-
eine Mechanisierung der
und Arbeitslo- gesetz sierung durch Elektronik
Produktion aller Industrie- führen dazu, dass in der
zweige möglich. sigkeit Das Betriebsrätegesetz von Serienfertigung Maschinen
Die Große Depression setzt 1920 schreibt Firmen mit zunehmend die mensch-
ein. Es folgt eine moder- mehr als 20 Beschäftigten liche Arbeitskraft ergänzen
2000
ne Wirtschaftskrise mit erstmals eine Betriebsrats- oder ersetzen. [Roboterarm 1982]
Firmenzusammenbrüchen pflicht vor.
Fotos: iStock, baranozdemir; Alamy Stock Photo, Simon Brown, Subhan Baghirov
und konjunkturell bedingter
2100
Arbeitslosigkeit. 21. jahrhundert
1863 1929 Ab 2000 Immer mehr Menschen
können unabhängig vom
Gründung des Einführung Beginn der vier- Arbeitsplatz und von der
Allgemeinen der Arbeitslosen- ten industriellen Arbeitszeit Aufgaben
1800
[Historische zeichnerische [Montagestrecke beim erledigen. Damit verwischt
Fotos: Alamy Stock Photo, World History Archive,
Darstellung, dampfbetriebene
Deutschen Autohersteller Ford um 1900]
versicherung Revolution sich die Grenze zwischen
Dreschmaschine] Arbeitervereins Die vierte und heute noch Arbeit und Privatleben. Die
als erste Massenpartei der andauernde industrielle Bedeutung von Mobilität
Es werden große Fabriken deutschen Arbeiterbewegung Revolution startet. Durch und Energie in Forschung
gebaut und Güter in Massen in Leipzig. Von 1869 an stand 1950 die voranschreitende Digita- und Entwicklung wächst
produziert. Die Arbeiter- der ADAV in Konkurrenz zur lisierung können Maschinen kontinuierlich.
und Gewerkschaftsbewe- Sozialdemokratischen Arbei- Wirtschafts- miteinander vernetzt und
gung entsteht. terpartei, bis sich beide Orga-
wunder aufeinander abgestimmt
nisationen 1875 in Gotha zur werden. Die Digitalisierung
Sozialistischen Arbeiterpartei In den 1950er Jahren erlebt und die Globalisierung füh-
Deutschlands, der Vorläufer- die Bundesrepublik das soge- ren zu einer Flexibilisierung
partei der SPD, vereinigten. nannte Wirtschaftswunder. der Arbeitsverhältnisse.
4 Zukunft Hessen – 02/2021 Zukunft Hessen – 02/2021 5
arbeitswelten arbeitswelten
hubertus heil
ist Bundesminister für Arbeit
und Soziales
Schon lange vor der Pandemie hat die Digitali
sierung unsere Art des Arbeitens verändert. Das be-
trifft den Einsatz neuer Technologien genauso wie die
Themen Qualifizierung und Arbeitsschutz. So beein-
flusst etwa Künstliche Intelligenz (KI) immer stärker
unseren Alltag. Hier ist es wichtig, dass der Einsatz
von KI auch transparent und nachvollziehbar bleibt.
Gleiches gilt für das Arbeiten in der Plattformökono-
mie. Plattformen erleichtern vielen Menschen den
Einstieg in den Arbeitsmarkt. Das ist gut, muss aber
auch fair ausgestaltet sein.
Die Pandemie hat uns zudem zu einem ungeplan-
ten Großversuch bei der mobilen Arbeit gebracht.
Innerhalb weniger Tage mussten sich Unternehmen
und Beschäftigte auf Arbeit außerhalb ihrer Büros um-
stellen. Für Millionen von Beschäftigten ist das inzwi-
schen Teil einer neuen Normalität. Das soll auch so
bleiben. Dafür brauchen wir einen gesetzlichen Rah-
men, der für mehr Sicherheit und Klarheit sorgt. Ir-
gendwann muss auch im Homeoffice Feierabend sein.
Und wir brauchen klare Regeln für den Gesundheits-
und Versicherungsschutz.
Für die Zukunft der Arbeit ist es zentral, dass die
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer von heute
auch die Arbeit von morgen machen können. Durch
den Strukturwandel werden individuelle Berufs- und
Branchenwechsel weiter zunehmen. Weiterbildung
und Qualifizierung sind der Schlüssel für den Stand-
Zukunft der Arbeit
ort Deutschland in diesem Jahrzehnt. Daran müssen
D
wir gemeinsam mit den Unternehmen und Verbänden
ie Corona-Pandemie ist die größte ge- arbeiten.
Foto: BMAS/Dominik Butzmann
sundheitliche, aber auch wirtschaftli- Die Pandemie hat uns allen deutlich vor Augen ge-
che und soziale Herausforderung unserer führt: Digitalisierung ist jetzt!
Zeit. Sie betrifft alle Bereiche unserer Gesellschaft Wir haben erlebt, wie neue Technologien schon
und wirkt wie ein Katalysator, indem sie bestimm- heute eine menschenfreundlichere und flexiblere
Schon lange vor der Pandemie hat die te Entwicklungen weiter beschleunigt – auch in der Arbeitswelt schaffen können. Mit den Strukturen un-
Arbeitswelt. Das bedeutet, wir müssen kurzfristig serer sozialen Marktwirtschaft haben wir die besten
Digitalisierung unsere Art des Arbeitens verändert. Beschäftigung und Unternehmen sichern und zu- Voraussetzungen, aus technischem Fortschritt auch
gleich die langfristigen Veränderungen begleiten. gesellschaftlichen Fortschritt für alle zu machen.
gastbeitrag – hubertus heil
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arbeitswelten arbeitswelten
wandel wandel
Die große Megatrends unserer Zeit
A ls wären Digitalisierung, demografischer Wandel
Transformation und Globalisierung nicht schon herausfordernd
genug, treiben zudem ein tiefgreifender gesellschaft-
licher Wertewandel und der notwendige Kampf gegen
den Klimawandel die Transformation an. Gerade der
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Und die Corona-Pandemie digitale Wandel erfasst alle Bereiche der Arbeitswelt.
beschleunigt die Veränderung zusätzlich. Was sind die Treiber des Die Digitalisierung verändert Geschäftsmodelle hin
zur Plattform- und Datenökonomie. Sie revolutioniert
Wandels – und wie lässt er sich politisch gestalten? die industrielle Wertschöpfung so stark, dass selbst
die Industrie 4.0 nach einigen Jahren schon überholt
spd-landtagsfraktion erscheint. Zugleich führt sie zu völlig neuen Entwick-
lungen auf den Arbeitsmärkten, die gerade in den
Erscheinungsformen der Gig-Economy eine massive
Polarisierung nach sich ziehen. Und die Digitalisie-
rung verändert die Art und Weise, wie wir miteinan-
der arbeiten, massiv – die Pandemie, in der sich das
Nichts ist so beständig Arbeitsleben vieler Menschen fast vollständig in den
wie der Wandel. virtuellen Raum verlagert hat, hat diese Entwicklun-
gen zusätzlich beschleunigt.
Doch der beliebte Satz reicht bei
weitem nicht aus, um die massi- Digitalisierung – Fluch oder Segen?
ven Veränderungen zu erfassen,
die unsere Arbeitswelt aktuell
erschüttern. Manche sprechen
von Revolution, andere bemühen
N icht verändert hat sich in den vergangenen Jah-
ren, dass sich mit den technischen Entwick-
lungen Hoffnungen und Sorgen zugleich verbinden.
einen Begriff, der jahrzehntelang Während manche Szenarien prophezeien, dass wir
ein Schattendasein pflegte: Trans- uns dank digitaler Technik den Alltag und das Arbei-
formation. ten deutlich erleichtern werden, fürchten andere eine
drohende digitalisierungsbedingte Massenarbeits-
Als der Wirtschaftssoziologe losigkeit. Doch auch mittlere Szenarien gehen von
Karl Polanyi 1944 von der Verwerfungen auf dem Arbeitsmarkt und seiner zu-
„großen Transformation“ sprach, nehmenden Polarisierung aus. Und ebenso droht die
versuchte er den tiefgreifenden Klimafrage Schleifspuren auf dem Arbeitsmarkt zu
Wandel zu beschreiben, den die hinterlassen. Denn klimafreundliche Technologien
westlichen Gesellschaften im und Mobilität bringen zwar neue Beschäftigung –
19. und 20. Jahrhundert durchlau- allerdings oft nicht so schnell, wie sie in den alten Be-
fen hatten. Waren damals ins- reichen wegbricht.
besondere die Industrialisierung
und die Herausbildung moderner
Marktwirtschaften und National- Den Wandel sozial gestalten
staaten wesentliche Faktoren der
Foto: adobeStock, beeboys
Veränderung, so sind die Mega-
trends unserer Zeit noch vielfälti-
ger und ungleich komplexer.
D och die Transformation ist kein schicksalhaftes
Naturereignis, bei dem Gewinner und Verlierer
von Anfang an feststehen. Es geht darum, den Wandel
sozial zu gestalten und dabei Ökonomie, Ökologie und
Soziales so zu vereinen, dass alle profitieren. Und wer
könnte das besser als die Sozialdemokratie?
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arbeitswelten arbeitswelten
frauen & arbeit frauen & arbeit
Sisyphusarbeit
Mehr Frauen als jemals zuvor sind weltweit erwerbstätig und verfügen über eine
bessere Bildung. Gleichzeitig sind Frauen nach wie vor von Benachteiligungen werden. Frauen werden, wenn sich
am Arbeitsmarkt betroffen und eine tatsächliche Gleichstellung liegt in die äußeren Umstände nicht än-
dern, trotz ihrer unermüdlichen Si-
weiter Ferne.
syphusarbeit an der gläsernen De-
cke und ihren männlichen Chefs
scheitern. Hier kann und muss
Hessen mit gutem Beispiel voran-
gehen, indem in den hessischen
Ministerien und landeseigenen Ge-
sellschaften verbindliche Zielquo-
spd-landtagsfraktion – nadine gersberg ten auf allen Ebenen, insbesondere
Zielquoten auf
D
ie dafür nötige Arbeit von schritt in der Gleichberechtigung. allen Ebenen, insbesondere
Frauen entwickelt sich Denn Frauen tragen die Hauptlast den Führungsetagen
widersprüchlich. Frauen der Krise, weil sie den Großteil der
haben in Bildung und beruflicher – natürlich unbezahlten – Care- den Führungsetagen, eingeführt
Qualifikation im Durchschnitt die Arbeit übernehmen. Sie kümmern werden und Führungspositionen
besseren Abschlüsse, bei der Ver- sich neben der Arbeit zu großen auch geteilt werden können. Noch
Nadine Gersberg teilung, Organisation und Entloh- Teilen um das Homeschooling, immer gibt es Ministerien in Hes-
ist Mitglied des nung von Arbeit sind sie jedoch die Kinderbetreuung, kochen das sen, die über keine einzige weib-
Hessischen Landtags weiterhin benachteiligt. In Hes- Mittagessen, kaufen für Verwandte liche Abteilungsleitung verfügen.
und frauenpolitische
Sprecherin der SPD-
sen und Deutschland verdienen ein und pflegen Familienangehö- Das muss sich dringend ändern.
Landtagsfraktion. Frauen durchschnittlich 18 Pro- rige. Dadurch droht der Jobverlust
oder eine weitere Reduzierung der
Frauen tragen Arbeitszeit. Die Folge: eine steigen-
die Hauptlast der Krise de Lohnungerechtigkeit zwischen
Männern und Frauen, Gehaltsein-
zent weniger als Männer. Und bußen und Karriereknicke.
dass insbesondere soziale Berufe, Diesen Rückschritt der Gleich-
die vermehrt von Frauen ausgeübt berechtigung der Geschlechter
werden, nicht ausreichend bezahlt aufzuhalten, fühlt sich das aus-
werden, ist kein Geheimnis. Viele schließlich mit Männern besetzte
Illustration: iStock, Maike Hildebrandt
der Berufe, die im Moment beson- hessische Corona-Kabinett jedoch
ders wichtig sind, bringen außer- nicht berufen. Dabei ist eine Inter-
Foto: Angelika Aschenbach
dem hohe Belastungen mit sich. vention von Regierung und Sozial-
Das betrifft vor allem die Alten-, partnerinnen und -partnern über
Kranken- und Behindertenpflege, Corona hinaus dringend notwen-
den Einzelhandel und die Kinder- dig, denn dieses Ungleichgewicht
betreuungseinrichtungen. Aber wird die Pandemie überdauern und
auch für viele Frauen im Homeof- kann nicht allein durch die An-
fice bedeutet Corona einen Rück- strengung von Frauen überwunden
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arbeitswelten arbeitswelten
gespräch gespräch
ZU DEN PERSONEN enormen Umbruch hin zur Elekt- Fortschritt sozialen Fortschritt zu Wie sieht eigentlich eine Arbeits-
Vertrauen romobilität, und dann kam Corona machen. Wie geht das im Zeitalter gesetzgebung aus, die dem digita-
dazu. Die Pandemie hat kurzfristig der Digitalisierung? len Zeitalter gerecht wird?
in die Zukunft
tatsächlich zu Absatz- und Umsatz- nf Es ist unstreitig, dass die Di-
einbrüchen geführt, aber trotzdem gitalisierung die Arbeitswelt ins-
haben die meisten Betriebe fast gesamt verändert – aber das muss Betriebsrätemoder
Nancy Faeser und Christiane durchgehend normal gearbeitet. ja nicht zwangsläufig eine Ver- nisierungsgesetz
Benner im Gespräch Strukturbereinigungen in der Krise änderung zum Schlechteren sein.
sind deswegen nicht legitim. Die Die Chance des technologischen
technologische Transformation Fortschritts ist ja, dass er nicht nur
schaffe ich doch nicht mit dem Ab- neue, sondern auch bessere Ar- nf Nicht nur die Qualifizierung
nancy faeser christiane benner
bau von Arbeitsplätzen, sondern beitsplätze schaffen kann. Und da- der Beschäftigten, auch die Gesetz-
Die Fragen stellte Christoph Gehring. ist die Vorsitzende der ist der zweiten Vorsit- nur mit der Zukunftsqualifizierung für wollen wir sorgen – mit einem gebung für den Arbeitsmarkt muss
SPD-Fraktion im Hessi- zende der IG Metall. der Beschäftigten. Die Instrumen- entsprechenden Gesetzesrahmen, vorausschauender sein und flexib-
schen Landtag und der te, um Mitarbeiterinnen und Mit- mit guten Möglichkeiten für die ler. Ein gutes Beispiel ist das Be-
Seit über einem Jahr sind wir im SPD Hessen. arbeiter an Bord zu halten, sind da Aus- und Fortbildung, mit einer triebsrätemodernisierungsgesetz,
Corona-Ausnahmemodus. Ist die – und ich erwarte, dass sie von den umfassenden Mitbestimmung in das unter anderem die Mitbestim-
Virus-Krise, die wir derzeit erle- Unternehmen auch genutzt werden. den Betrieben und mit Mut zur Zu- mung für den Einsatz von Künstli-
ben, tatsächlich ein Innovations- kunft. cher Intelligenz mit all ihren Mög-
treiber – oder wird sie sich am Stichwort Umqualifizierung – lichkeiten, die noch lange nicht
Ende als Jobkiller erweisen? Besonders hart traf es Sprechen wir über die Großunter- wie weit kann die wirken? Oder Was braucht es, um Arbeitsplätze, ausgeschöpft sind, regelt.
cb Wir haben durch die Krise die Soloselbstständigen nehmen im Land: Manche davon anders gefragt: Was lässt die Di- die neu entstehen könnten, auch cb Das Betriebsrätemodernisie
schon einen Digitalisierungsschub nehmen einerseits staatliche Co- gitalisierung, vom autonomen wirklich entstehen zu lassen, rungsgesetz ist ein wichtiger
erfahren. Wir sehen, dass bei- rona-Hilfen an und bauen ande- Roboter bis zur Künstlichen In- statt nur Rationalisierungspoten- Schritt, aber eben nur ein Anfang.
spielsweise in den Betrieben der rerseits massiv Arbeitsplätze ab. telligenz, noch an Jobs für echte ziale zu heben? Das Betriebsverfassungsgesetz
Metallindustrie über die Hälfte nf In bestimmten Branchen – in Werden da im Windschatten der Menschen übrig? beispielsweise muss runderneu-
der Beschäftigten ganz oder über- der Gastronomie, der Hotellerie, Pandemie frühere Management- cb Ich glaube nicht, dass der Job- ert werden, denn es stammt aus
wiegend im Homeoffice arbeitet. im Veranstaltungssektor – sind die fehler zulasten der Arbeitnehme- abbau ein Automatismus der Di- Die Beteiligung der dem Jahr 1972 und berücksichtigt
Weil wir dafür gute Regelungen in staatlichen Hilfen nicht schnell rinnen und Arbeitnehmer kom- gitalisierung ist. Zum einen sind ArbeitnehmerInnen faktisch nichts von dem, was wir
Betriebsvereinbarungen und Tarif- und nicht zielgenau genug ange- pensiert? manche Bereiche schlichtweg heute als Zukunftstechnologien
verträgen getroffen haben, muss- kommen. Besonders hart getroffen nf Nach meinem Eindruck gibt nicht digitalisierbar. Und zum an- betrachten. Entscheidend ist bei
ten Unternehmen und Betriebs- hat die Corona-Krise die Soloselbst- es tatsächlich Unternehmen – da- deren wird das menschliche Er- allen künftigen Arbeitsgesetzen,
räte nicht erst überlegen, wie man ständigen, weil die lange von den runter auch solche mit weltweitem fahrungswissen einer Künstlichen cb Die Beteiligung der Arbeit- dass die Menschen, die mit ihrer
Fotos: Thomas Imo/photothek.net und Alexander Paul Englert
das digitale Arbeiten gestaltet. Ein staatlichen Hilfen ausgeschlossen Renommee –, die Corona als Vor- Intelligenz immer überlegen sein, nehmerinnen und Arbeitnehmer Hände Arbeit die Werte in unse-
großer Teil der Unternehmen – waren mit dem Argument, sie hät- wand benutzen, um Rationalisie- sobald kreative Lösungen für Prob- und ihrer Vertretungen. Mitbe- rem Land schaffen, gestärkt und
und damit der Beschäftigten – ist ten ja auch nicht in die sozialen rungen durchzuziehen, die in nor- leme gebraucht werden. Gut ausge- stimmte Unternehmen sind nach- geschützt werden.
auch dank Kurzarbeit bisher ver- Sicherungssysteme eingezahlt. malen Zeiten nicht vermittelbar bildete Fachkräfte bleiben unver- weislich innovativer und erfolgrei- nf Mir ist wichtig, dass wir einen
hältnismäßig gut durch die Krise Dabei wurde über viele Jahre nicht wären. Die hessische SPD macht zichtbar – deswegen müssen wir cher. Ich bin überzeugt, dass wir in weitgehenden gesellschaftlichen
gekommen. Wirklich Sorgen ma- nur zugelassen, sondern aktiv ge- in Zusammenarbeit mit den Ge- eine gute Ausbildung und eine le- Deutschland alle Zutaten haben, Konsens darüber herstellen, wie
che ich mir um die junge Genera- fördert, dass vor allem Berufsein- werkschaften öffentlich Druck ge- benslange Weiterbildung möglich um wirklich gute Arbeitsplätze zu gute Arbeit zukunftssicher gestal-
tion: Die Schülerinnen und Schüler steiger in vielen Branchen ihre gen solche Vorhaben. Und ich bin machen. Ich denke, die Digitalisie- schaffen. Ganz zentral ist da die tet werden kann. Denn nur wenn
leiden unter dem unregelmäßi- Arbeit als Soloselbstständige orga- sehr dafür, die Gesetzgebung so zu rung ist dann für alle eine Chance, vorausschauende Qualifizierung, wir das schaffen, bleibt Deutsch-
gen Unterricht und darunter, dass nisiert haben. Die kann man jetzt gestalten, dass staatliche Hilfen – wenn sie durch eine weitreichen- die schon greift, bevor bestimm- land ein starker Industriestandort
die Digitalisierung des Lernens so nicht im Regen stehen lassen. Die vom Kurzarbeitergeld bis zu direk- de betriebliche Mitbestimmung, te Veränderungen sie erzwingen. mit einer guten Perspektive. Dazu
lange und so sehr vernachlässigt aktuelle Lage ist ein Auftrag, Frei- ten Finanzhilfen – nicht am Ende durch unternehmerische Kreativi- Und das Bemühen, Prozesse evolu- müssen wir das Vertrauen in unse-
worden ist. Und die Lage am Aus- berufler und Selbstständige besser als Dividenden bei den Aktionären tät und durch einen klug gesetzten tionär, nicht disruptiv zu gestalten. re eigene Zukunftsfähigkeit stär-
bildungsmarkt, das Fehlen von in die Systeme der sozialen Absi- der Großkonzerne landen. Rechtsrahmen gestaltet wird. Am Ende müssen Arbeitnehmer ken. Das ist sicherlich keine leich-
Ausbildungsstellen, das besorgt cherung einzubinden – und zwar cb Ich kann das bestätigen. Neh- und Arbeitgeber ein Zukunftsbild te Aufgabe angesichts der rasanten
mich sehr. ohne dabei innovative Ideen und men wir als Beispiel mal die Auto- Gewerkschaften und Sozialdemo- haben, das sie gemeinsam errei- Veränderungen, die wir gerade
unternehmerische Kreativität aus- mobilindustrie und ihre Zulieferer: kratie hatten immer das gemein- chen wollen. erleben. Aber gemeinsam bekom-
zubremsen. Die Branche ist ohnehin in einem same Ziel, aus technologischem men wir das hin.
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arbeitswelten arbeitswelten
arbeit in der krise vereinbarkeit
Existenzängste und zen. Dabei gibt es Möglichkeiten, Doppelter Gewinn
Entwicklungschancen
genau das zu tun. Beispielsweise
durch eine freiwillige und beitrags- Die Mehrheit aller Eltern möchte Beruf und Familie besser
finanzierte Absicherung gegen miteinander vereinbaren können. Die Grundvoraussetzungen
Arbeitslosigkeit und die Schaf- dafür muss das Land schaffen – mit ganztägigen Bildungs-
spd-landtagsfraktion – wolfgang decker fung einer Rentenperspektive für
und Betreuungsangeboten und vollständiger Gebühren-
Selbstständige, die sie unabhängig
von öffentlicher Unterstützung befreiung bei Kitas und Krippen.
Sie betreiben kleine Cafés, arbeiten in der Gastro- und am Ende ihres Erwerbslebens lisa gnadl
macht. Das Sozialsystem der Zu- spd-landtagsfraktion – lisa gnadl ist Mitglied des Hessischen
Veranstaltungsbranche oder sind künstlerisch tätig. Die Corona-
Krise trifft sie – die Selbstständigen und Soloselbstständigen – kunft muss fair und gerecht für Landtags und familien- und
alle funktionieren und damit auch sozialpolitische Sprecherin
besonders hart.
für die Selbstständigen. Gerade im der SPD-Landtagsfraktion.
D
Zuge einer Weiterentwicklung der
Arbeitslosenversicherung hin zu er Wunsch, Familie und Beruf gut ta-Betriebskosten übernimmt. Unsere Städte
einer Arbeitsversicherung könn- miteinander vereinbaren zu kön- und Gemeinden dürfen bei dieser wichtigen
ten die bisher nicht versicherten nen, klingt so simpel wie selbst- Aufgabe nicht alleingelassen und finanziell
Selbstständigen in die Solidar- verständlich. In der heutigen Zeit sollte überfordert werden.
gemeinschaft der gesetzlichen niemand mehr die Entscheidung zwischen
Fotos: Angelika Aschenbach und iStock, Halfpoint
Renten- und Arbeitsversicherung Familie und Beruf treffen müssen, aber der Nur wenn die Qualität und die
einbezogen werden. Die Corona- Weg zu einer echten Vereinbarkeit von bei- Betreuungszeit stimmen, werden
Krise kann damit auch einen neu- dem ist noch lange nicht vollständig geebnet. Kinder optimal gefördert.
en Anstoß geben und eine Chance Zwar tragen familienfreundliche Arbeits-
sein, eine längst überfällige Ent- bedingungen viel dazu bei, dass Eltern Fami- Nur wenn die Qualität und die Betreu-
wicklung endlich in Angriff zu lie und Beruf besser miteinander in Einklang ungszeit stimmen, werden Kinder optimal
nehmen. bringen können, aber sie sind nicht überall gefördert und können Eltern beruhigt ar-
eine Selbstverständlichkeit. Deshalb muss beiten gehen. Eigentlich eine Win-win-Si-
W
ährend Angestellte auf die Szene der Kulturschaffen- das Land Hessen flächendeckend die Vor- tuation, deren Erreichen im Sinne aller Be-
vieler Betriebe durch den, der Schausteller, der Gastro-, aussetzungen für Betreuungsangebote schaf- teiligten sein sollte und die dringend mehr
Foto: Angelika Aschenbach und iStopck, alvarez
das Kurzarbeitergeld der Veranstaltungs- und Touris- fen, die am wirklichen Bedarf orientiert sind. Anstrengungen der schwarzgrünen Landes-
abgesichert werden, bleibt Selbst- musbranche. Und dabei geht es Es muss für ausreichende Ganztagsplätze für regierung erfordert.
ständigen und Soloselbstständigen um viel mehr als um ausfallende alle Altersgruppen in den Kitas und in der
in der Krise oft nur der Abstieg in Feiern, Veranstaltungen und Rei- Tagespflege sorgen und Familien endlich
die Grundsicherung. Nachdem ih- sen. Denn der gesamte Bereich der vollständig von Kitagebühren befreien. Für
nen die Aufträge und damit das Soloselbstständigen ist inzwischen eine echte Förderung von Familien braucht
Einkommen seit über einem Jahr zu einem großen Wirtschafts- und es außerdem einen Rechtsanspruch auf
weggebrochen sind, hat selbst der Arbeitsmarktfaktor herangewach- ganztägige Bildung und Betreuung, nicht nur
Letzte unlängst seine Ersparnisse, für die Kita-, sondern auch für die Grund-
Rücklagen und oft sogar die Alters- Das Sozialsystem schulkinder. Dazu gehört natürlich auch, die
vorsorge aufgebraucht beziehungs- der Zukunft muss fair Qualität der Kinderbetreuung weiter zu ver-
weise aufgelöst. Direkte staatliche und gerecht für alle bessern. Denn Erzieherinnen und Erzieher
Unterstützung haben Selbststän- funktionieren und damit wolfgang decker sind viel zu sehr mit administrativen Aufga-
dige jedoch insgesamt nur wenig auch für die ist Mitglied des Hessischen ben belastet, die ihnen wichtige Betreuungs-
erhalten. Einem seit Monaten ge- Selbstständigen. Landtags und arbeitsmarkt- zeit nehmen. Sie brauchen dringend eine
forderten Landesprogramm für politischer Sprecher der dem tatsächlichen Aufwand entsprechende
Soloselbstständige hat sich die sen. Umso erstaunlicher, dass jah- SPD-Landtagsfraktion. Freistellung von Personal für die notwendi-
schwarzgrüne Landesregierung relang nur wenig getan wurde, um gen Leitungsaufgaben, die Vor- und Nachbe-
nachhaltig verwehrt. Selbstständige vor Arbeitslosigkeit reitung sowie die Elternarbeit. Das kann nur
Ein sehr ernüchternder Blick und Altersarmut besser zu schüt- gelingen, wenn das Land zwei Drittel der Ki-
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arbeitswelten arbeitswelten
xxx interview
lichkeit, eigenständig zu Ist es denn für die Arbeitnehmer ein Thema, digital
handeln, deutlich klei- durch eine App gesteuert zu werden?
ner wird. Eine weitere, Das und die dadurch vermutete Kontrolle sind
dass die Arbeitenden gar große Themen. Dabei muss man aber wissen, dass die
nicht mehr miteinander Algorithmen oft gar nicht so schlau sind, wie viele
reden, weil sie ihre Ar- annehmen, und sie auch gar nicht so viele Aspekte,
beit nur allein ausführen. wie beispielsweise die Geschwindigkeit, mit der man
Das stimmt beides nicht fährt, berücksichtigen. Aber das wird nicht kommu-
ganz. Die Rider, also die niziert und die meisten Rider fahren deshalb auf-
Fahrradkuriere, kommu- grund eines vorauseilenden Gehorsams schneller. Es
nizieren sogar sehr viel braucht also gar nicht die direkte digitale Kontrolle,
miteinander – weil sie es braucht nur die Erwartung, dass man kontrolliert
sich in den gleichen Res- wird, um einen immensen Druck auf die Arbeitneh-
taurants immer wieder menden aufzubauen. Das spielt natürlich in die Hän-
über den Weg laufen und de der Plattformbetreiber.
beispielsweise Chatgrup- Die SPD fordert unter anderem, dass die Plattformen
pen gründen, über die mehr Verantwortung übernehmen. Digitalisierung
in einigen Städten auch dürfe nicht mit Ausbeutung verwechselt und die
Pizza prekär
Betriebsräte gegründet Rechte von Beschäftigten müssten gestärkt werden.
wurden. Meiner Erfah- Gibt es Ihrer Erfahrung nach denn ganz generelle Er-
rung nach führt algorithmisches Management also wartungen an mögliche Regulierungen?
dazu, dass man weniger Spielräume hat, aber nicht Das ist ein schwieriges Thema, denn die Gruppe
dazu, dass man gar keine mehr hat. Am Ende kommt der Rider ist sehr heterogen und dementsprechend
ein interview – mit heiner heiland es immer auf den Menschen an, der die Anweisungen sind es auch ihre Erwartungen an den Job. Da kommt
heiner heiland eines Algorithmus umsetzen soll, diese aber auch hin- oft nicht das raus, was man selbst erwarten oder sich
ist Soziologe und Gut- terfragen kann. erhoffen würde. Viele nehmen die Arbeit einfach so
Die Fragen stellte Isabel Kunkel. achter für: Routledge Haben diese Erfahrungen Ihre Sicht auf die digitali- hin, wie sie ist, oder wollen sich auch gar nicht damit
Verlag, industrielle sierte Arbeitswelt verändert? auseinandersetzen. Teilweise sicherlich auch aus Sor-
ie Plattformarbeit findet sich in immer Beziehungen, Human Digitalisierung kann niemals vollumfänglich alles ge, wie es dann mit dem Job weitergeht.
mehr Arbeitsbranchen und weitet sich Relations, WSI-Mittei- steuern und kontrollieren. Es gibt so viel Erfahrungs- Und was müsste sich aus Ihrer Sicht ändern?
zunehmend aus. Was bedeutet das und lungen & Nanoethics. wissen, auch in anderen Arbeitsbereichen wie der In- Es braucht vor allem mehr soziale Absicherung
welche Veränderungen ergeben sich da- dustrie, das sich durch digitale Methoden, Maschinen und mehr Arbeits- und Gesundheitsschutz. Aber ge-
Foto: Heiner Heiland und iStock, South_agency
raus für die Arbeitswelt? oder Roboter nicht ersetzen lässt. Digitalisierung und rade diese Dinge sind im Bereich der Plattformöko-
Das bedeutet leider vor allem eine Ausweitung von digitale Technik sind damit immer auf den Menschen nomie sehr schwer umzusetzen, weil Plattformen oft
prekärer Beschäftigung, denn Plattformarbeit ist in angewiesen. nur vermittelnd tätig sind und damit nicht unter das
den allermeisten Fällen eine sehr schlecht bezahlte, Und was macht der Einsatz der digitalen Techniken Betriebsverfassungsgesetz fallen. Sie sind deshalb oft
niedrigschwellige und zeitlich befristete Arbeit. Damit mit den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern? gar nicht als Arbeitgeber ansprechbar. Und wenn sie
setzt sich ein Trend fort: Die großen Errungenschaften Die Auswirkungen von gleichzeitig digitalisierter es doch sind und sich beispielsweise ein Betriebs-
der Arbeiterbewegung wie Arbeitsschutz und soziale deutschen Städten über zehn Monate als Essensliefe- und oft prekärer Arbeit sind natürlich nicht bei allen rat gründen möchte, lässt man Angestelltenverträge
Absicherung werden schon seit mehreren Jahren in rant unterwegs. Dadurch konnte ich selber ausprobie- Personen gleich. Entscheidend ist meistens, wie ange- einfach auslaufen. Ab diesem Zeitpunkt arbeitet die
Mitleidenschaft gezogen und prekäre Beschäftigungs- ren, wie die Apps, die wir selbst zum Bestellen so oft wiesen die Beschäftigten auf diese Art der Arbeit sind. Plattform dann mit Selbstständigen weiter. Dadurch
verhältnisse verbreiten sich. benutzen, funktionieren und wie damit organisierte Der junge Student beispielsweise, der auch noch an- kann sich keine Mitbestimmungsstruktur bilden und
Sie haben sich das näher angeschaut und dafür selbst Arbeit abläuft. dere Optionen zum Jobben hätte, empfindet die Situa- Regulierungen zum Schutz der Arbeitnehmer werden
bei Plattformen angeheuert. Das heißt, Sie sind bei Damit waren bestimmt auch viele Erwartungen tion ganz anders als der Familienvater, der auf soziale unterwandert. Hier muss man ansetzen.
Wind und Wetter mit dem Rad unterwegs gewesen, verbunden … Absicherung und Krankenversicherung angewiesen
um Essen auszuliefern? Für mich war die Frage zentral, wie so ein Arbeits- ist. Gerade im Bereich der Essensauslieferung gibt es
Ja, denn es ist immer etwas anderes, wenn man prozess funktioniert, der vollkommen digital organi- zunehmend eine Klientel, die an diesen Job gebunden
die Möglichkeit hat, Erkenntnisse aus erster Hand zu siert ist – das nennt man übrigens algorithmisches ist, denn die Arbeit ist sehr niedrigschwellig und setzt
gewinnen. Ich war dafür in sieben unterschiedlichen Management. Eine meiner Thesen war, dass die Mög- kaum Qualifikationen voraus.
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arbeitswelten arbeitswelten
! !
achtung, schwarzgrün achtung, schwarzgrün
Gut gelaunte Sprechblasen statt Stichwort Verkehr: Das Land hinkt – ausgerechnet in grüne Minister verweigert selbst
Minister Tarek Al-Wazir spricht der Verantwortung eines grünen die einfachsten Instrumente, um
greifbarer Politik: gerne von der „Verkehrswende“, Ministers – beim Ausbau der er- den Wohnungsmarkt zu entlasten:
die er plane. Wir wissen natürlich neuerbaren Energien hinterher Ob ein Verbot der Zweckentfrem-
Der grüne Wirtschaftsminister
nicht, welche Pläne in den Schreib- und wird seine Klimaziele für 2025 dung von Wohnraum, ein Verbot
tischschubladen seines Ministe- nicht erreichen. Auch hier müs- des spekulativen Wohnungsleer-
Tarek Al-Wazir
riums schlummern, aber wir se- sen wolkige Ankündigungen und stands oder einen wirksamen Mie-
hen, was in der Verkehrspolitik in wohlfeile Sprechblasen politische tenstopp – all das hält Minister
Hessen geschieht – nichts. Die Ver- Weichenstellungen ersetzen. Al-Wazir für überflüssig und do-
kehrswende, die der Minister seit kumentiert dabei, wie weit er sich
spd-landesverband – christoph degen nunmehr sieben Jahren verspricht, Stichwort Wohnen: vom wirklichen Leben und vom
erschöpft sich bis heute in einer In den Großstädten und Bal- Alltag der Menschen entfernt hat.
Handvoll neuer Radwege – und na- lungsräumen Hessens verzweifeln Dass in seiner Verantwortung auch
türlich in vielen schönen Worten. inzwischen selbst Menschen mit der Neubau von staatlich geför-
Z
einem überdurchschnittlichen derten Wohnungen nicht voran-
u den bekanntesten Mit- dern lahmt Hessen derzeit erheb- damit den Wohlstand in Hessen Stichwort Energie: Einkommen an der Wohnungssu- kommt, überrascht da niemanden
Foto: Angelika Aschenbach und iStock, piranka
gliedern der schwarzgrü- lich. erwirtschaften: den Arbeitnehme- Im schwarzgrünen Hessen fin- che – und günstige Wohnungen mehr.
nen Landesregierung in rinnen und Arbeitnehmern. Mit det die Energiewende nicht statt. gibt es gar nicht mehr. Aber der Deswegen: Achtung, Schwarz-
Hessen gehört zweifellos Tarek Al- Stichwort Wirtschaft: denen fremdelt Minister Al-Wazir grün! Wer seinen Arbeitsplatz be-
Wazir von den Grünen. Der Staats- Die Corona-Krise hat die Wirt- unübersehbar. Aktives Eintreten halten und mobil sein möchte,
minister für Wirtschaft, Verkehr, schaft in Hessen schwer gebeu- für qualifizierte Arbeitsplätze und wer sauberen Strom beziehen und
Energie und Wohnen (so der voll- telt – teilweise schwerer als in gute Bezahlung? Solidarität mit bezahlbar wohnen möchte, der ist
ständige Titel seines Amtes) zeich- anderen Bundesländern. Man soll- Beschäftigten, die ihren Job zu ver- bei dieser Landesregierung an der
net sich vor allem durch seine per- te nun meinen, dass es eine der lieren drohen? Fehlanzeige. Als er falschen Stelle.
sönliche Begeisterungsfähigkeit wichtigsten Aufgaben des hessi- im vergangenen Jahr aufgefordert
aus, also: Er ist stets sehr begeistert schen Wirtschaftsministers sein wurde, eine Protestaktion von Ge-
von sich selbst. müsste, alles dafür zu tun, dass die werkschaften und Betriebsräten
Als Bürger des Landes Hessen Unternehmen im Land so gut wie gegen den Jobkahlschlag bei einem
würde man sich wünschen, der möglich durch die Krise kommen. großen Automobilzulieferer zu be-
Minister brächte dasselbe Maß an Aber weit gefehlt: Einen Plan von suchen, sagte der Minister kalt:
Begeisterung für gute, zuverlässige Minister Al-Wazir oder wenigstens „Ich habe keine Zeit, ständig vor
Regierungsarbeit auf. Aber das tut eine ungefähre Idee davon, wie die irgendwelchen Werkstoren rumzu-
er leider nicht. hessische Wirtschaft nach Corona stehen.“
Wirtschaft, Verkehr, Energie wieder stark werden soll, gibt es
und Wohnen sind Schlüsselthe- nicht.
men für die Gestaltung unseres Wenn man von der Wirtschaft
Landes und seiner Zukunft. Und spricht, muss man auch von denen
ausgerechnet auf diesen Politikfel- sprechen, die den Mehrwert und
christoph degen
ist Abgeordneter des
Hessischen Landtags.
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arbeitswelten arbeitsweltenD versorgung
rudolph direkt in den kochtopf geschaut
Ungeeignet
Kaum ein anderes Ministerium macht durch so viele Affären und Skandale von sich reden
Linsencurry
wie das von Peter Beuth (CDU) geführte Innenministerium. Während die Liste
aufzuklärender Vorfälle länger und länger wird, erklärt der Innenminister kurzerhand
zumindest einen einfach für erledigt.
spd-landtagsfraktion – günter rudolph mit Pfannenbrot
einem angeblichen Einzeltäter in der Kosten erstatten wird. Wäh- lieblingsrezept unseres landtagsabgeordneten
Berlin gelangen konnten, treiben rend dieser Zeit hatte das Innenmi- frank-tilo becher
den Innenminister diese Fragen nisterium nicht einmal versucht,
so gar nicht um. Dabei erwarten mit Frau Başay-Yıldız in Kontakt Und so wirds gemacht: 2 TL Salz, 1 TL Currypulver und dem
die Opfer der widerlichen Droh- zu treten. Deshalb sah diese sich Olivenöl dazugeben und unver-
und Schmähkampagne zu Recht, gezwungen, die Kosten für die Si- 1 Zwiebel und Knoblauch schä- mengt 20 Minuten stehen lassen.
dass weiterermittelt wird, bis die cherung ihrer Wohnung gerichtlich len und in feine Würfel schneiden. 4 Erst danach alles gut vermen-
Sache vollständig durchleuchtet beim Land einzuklagen. Diese katas- Zutaten für 4 Personen 2 Eine Pfanne erhitzen, etwas gen und zu einem Teig verarbeiten.
ist. Dass der Umgang mit Opfern trophale Mischung aus Desinteres- 35 Minuten, ganz einfach, Öl hineingeben und Zwiebel und 5 Den Teig aus der Schüssel neh-
ohnehin nicht so sein Ding ist, hat se, Kommunikationsverweigerung vegan Knoblauch anschwitzen. 3 Die men und auf einer Arbeitsfläche
Peter Beuth mehrfach bewiesen. und Nichtstun hatte Beuth auch Linsen abtropfen lassen und in kneten, bis er geschmeidig ist. 6
1 Tasse Naturreis
Insbesondere sein Gebaren der schon bei dem Umgang mit den 1 Zwiebel
die Pfanne geben, ebenso die Anschließend nochmal 30 Minu-
Frankfurter Rechtsanwältin Seda Hinterbliebenen und Opfern des 2 Knoblauchzehen Kokosmilch. Alles erhitzen. 4 ten ruhen lassen. 7 Den Teig in
günter rudolph Başay-Yıldız gegenüber, die seit rassistischen Anschlags von Ha- Etwas Olivenöl Die Currypaste einrühren und die vier gleich große Teile separieren
Fotos: Krentschman und iStock, Alina555
ist MdL und Parlamentari- zwei Jahren vom sogenannten NSU nau gezeigt. Diese hatten letztlich 1 Dose Linsen (tafelfertig) Kokosmilch reduzieren lassen. 5 und nochmal leicht ankneten. 8
scher Geschäftsführer 2.0 bedroht wird, nachdem ihre eine Dienstaufsichtsbeschwerde 1 Dose Kokosmilch Ingwer schälen, kleinschneiden Mit einem Nudelholz pfannengro-
der SPD-Landtagsfraktion. 2 EL Currypaste, rot
für öffentliche Abfragen gesperrte erheben müssen, weil Antworten oder reiben. Ebenso die Karotte. ße Fladen ausrollen und wieder
(Ich verwende Patak’s Mild Curry Paste,
Wohnadresse von einem Polizei- auf die vielen quälenden Fragen, Beides zusammen mit der Pass- 15 Minuten liegen lassen. 9 Eine
geht aber auch schärfer)
computer aus abgerufen worden die sich ihnen seit über einem Jahr 1 kl. Ingwer (daumengroß)
ata dazugeben und unterrühren. Pfanne heiß werden lassen (ohne
war, ließ mehr als zu wünschen üb- stellen und die mit jedem Bericht 6 Das Curry mit Salz, Pfeffer und Öl) und den Fladen braten. Warten,
I
200 g Tomatenpüree (Passata)
n seiner Amtsführung glänzt rig. Der Streitpunkt: die Erstattung über neue Details drängender wer- 1 Karotte Zucker abschmecken. bis er ein wenig hochgeht und Bla-
Peter Beuth mit einigen, der Kosten für besondere Sicher- den, noch immer auf sich warten Salz, Pfeffer, Zucker sen schlägt. Wenn die erste Seite
wenn auch zweifelhaften heitsmaßnahmen im Umfeld der lassen. Dazu Reis servieren und/oder, kross ist, den Fladen wenden und
Stärken: Er ist zum Beispiel Meis- Wohnung von Başay-Yıldız, zu de- Immer wieder weigert sich der Für das Pfannenbrot wenn etwas mehr Zeit zur Verfü- von der anderen Seite anbraten.
500 g Mehl
ter darin, bereits Bekanntes in nen das Landeskriminalamt (LKA) Innenminister seiner Verantwor- gung steht, ein Pfannenbrot ba-
280 ml Wasser (lauwarm)
Foto: SPD-Landtagsfraktion, Luisa Neurath
Ausschüssen und im Plenum zu geraten hatte, deren Kosten das In- tung und Verpflichtung, für Klar- Halbes Stück Hefe
cken, das auch hervorragend zum
wiederholen und dabei relevante heit und Aufklärung zu sorgen, 1 TL Zucker Linsencurry passt.
Fragen und Unklarheiten weit- Mischung aus gerecht zu werden. Sein Verhalten 1 TL Currypulver
räumig zu umschiffen. Außerdem Desinteresse, Kommuni- entspricht damit weder dem rich- 1 EL Olivenöl Pfannenbrot
kann er ohne nachhaltige Begrün- kationsverweigerung tigen Umgang mit dem Parlament 2 TL Salz 1 Lauwarmes Wasser in eine
dung Affären einfach für been- und Nichtstun noch mit der Öffentlichkeit und Schale gießen, die Hefe dazugeben
det erklären – zuletzt war das bei erst recht nicht mit den Betroffe- und mit 1 TL Zucker gut verrüh-
der Drohmailaffäre der Fall. Auch nenministerium aber nicht über- nen. Die Schlussfolgerung: Innen- ren. 2 Die Hälfte des Mehls dazu-
wenn nach wie vor unklar ist, wie nehmen wollte. Erst nach meh- minister Peter Beuth ist für sein geben und gut verrühren. 3 Nun
persönliche Daten der Opfer aus reren Monaten hat Beuth erklärt, Amt ungeeignet. das restliche Mehl zusammen mit
hessischen Polizeicomputern zu dass das Ministerium einen Teil
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arbeitswelten arbeitsweltenanzeige
lieblingsplatz
Günthersburgpark
im Frankfurter Nordend
lieblingsplatz unseres bezirksvorsitzenden der spd, bezirk hessen-süd
kaweh mansoori
Z
STADT
Fotos: Maximilian König und iStock, Isbjorn
u meinen absoluten Lieblingsplätzen in der Nachbarschaft
WIRTSCHAFTS
gehört der Günthersburgpark im Frankfurter Nordend. Ein Spa-
ziergang an kälteren Tagen, ein sonniges Open-Air-Mittagessen
an wärmeren – ich genieße es jedes Mal. Gern lege ich meine Lauf-
strecke so, dass sie durch den Park führt. Im Sommer trifft sich hier
mein Ortsverein. Kinder spielen an der Wasserstelle. In normalen Zei-
STRATEGIE.DE
ten, das heißt ohne Pandemie-Einschränkungen, gönnen sich manche
ein Eis, Erwachsene auch ein kühles Bier am Kiosk. Gerade dort, wo
Menschen dichter zusammenleben, braucht es öffentliche Räume, um
die Akkus aufzuladen. Für mich ist das so einer. Diesen Sommer wird
er wieder ganz der Alte.
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Wann hat sich der Allgemeine Deutsche Arbeiterverein gegründet?
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Alle richtigen Antworten nehmen an der Verlosung teil. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Die Benachrichtigung des Gewinners erfolgt auf dem Postweg.
[ ] Ja, ich möchte auch in Zukunft von der SPD Hessen informiert werden. Bitte setzen Sie sich mit mir unter den angegebenen Daten in Verbindung. www.stadtwirtschaftsstrategie.de
Einsendeschluss: 25.06.2021
stadtwirtschaft@heag.de
22 Zukunft Hessen – 01/2021 Zukunft Hessen – 02/2021 23
kommunalliebe arbeitsweltenimpressum
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Generalsekretär der SPD Hessen, Isabel Kunkel, bilder
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anzeigenleitung design Archiv der SPD Hessen oder
Michael Blum, Tel. 0611.9997713 Manuela Kuhn . manuelakuhn.de der SPD-Landtagsfraktion
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