2017 Tätigkeitsbericht der DHPol - richtungsweisend integrativ - Tätigkeitsbericht der DHPol
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2017 Tätigkeitsbericht der DHPol richtungsweisend weltoffen integrativ wertebewusst
IMPRESSUM Herausgeber: Präsident der Deutschen Hochschule der Polizei Prof. Dr. Hans-Jürgen Lange Redaktion: Dr. Mechthild Hauff Sylvia Höpper Tanja Thielen © Juli 2018
INHALTSVERZEICHNIS LEITBILD ................................................................................................................................... 1 ORGANIGRAMM..................................................................................................................... 1 VORWORT ............................................................................................................................... 2 AUSGEWÄHLTE EREIGNISSE DER FACHGEBIETE ...................................................... 3 ZAHLEN UND FAKTEN 2017 ........................................................................................... 18 . Senat, Kuratorium 2017................................................................................................... 18 Studierende, Absolventinnen, Absolventen ................................................................ 19 Promotionen ..................................................................................................................... 19 Fortbildungsveranstaltungen......................................................................................... 20 Personal und Haushaltsvolumen ................................................................................. 21 Geförderte Drittmittelprojekte .................................................................................. 22 AUSGEWÄHLTE PUBLIKATIONEN DER DHPOL........................................................ 24 AUS DEN STABSSTELLEN ................................................................................................... 25 . Internationale Kooperation ........................................................................................... 25 Hochschulkommunikation ............................................................................................. 27 Hochschulentwicklung .................................................................................................... 27 Hochschuldidaktik ........................................................................................................... 28 Qualitätsentwicklung ...................................................................................................... 28 BESONDERE EREIGNISSE DER FACHGEBIETE ............................................................ 29 . Vorträge ............................................................................................................................. 29 Publikationen .................................................................................................................... 29 Forschungsprojekte ......................................................................................................... 30 Doktorandenprogramme................................................................................................ 32 Seminare ............................................................................................................................ 33 Tagungen ............................................................................................................................ 36 Auszeichnungen ............................................................................................................... 38 ANHANG ................................................................................................................................ 39 . Sprecherin der Lehrenden ............................................................................................. 39 Senatsmitglieder ............................................................................................................... 39 Kuratoriumsmitglieder ................................................................................................... 40 Masterarbeiten ................................................................................................................. 42
LEITBILD/ORGANIGRAMM
DAS LEITBILD DER DEUTSCHEN HOCHSCHULE DER POLIZEI
1. Wir sind die Hochschule für die Führungskräfte der Polizei und das wichtigste Forum zwischen
Wissenschaft und Praxis zur Diskussion polizeilicher Fragen in Deutschland.
2. Wir wirken maßgeblich mit an der systematischen Entwicklung der Polizeiwissenschaft in For-
schung, Lehre und Studium und geben so Impulse zur Verbesserung polizeilicher Arbeit.
3. Durch die enge Verzahnung von Praxis und Theorie ermöglichen wir eine umfassende Qualifi-
kation und Handlungskompetenz der Führungskräfte.
4. Wir stehen für eine weltoffene, wertegebundene Polizei, die sich ihrer Verantwortung im demo-
kratischen Rechtsstaat, für Freiheit, Sicherheit und inneren Frieden, bewusst ist.
5. Wir kooperieren partnerschaftlich mit Bildungs- und Forschungseinrichtungen der Region, des
In- und Auslandes und fördern nachdrücklich ein gemeinsames europäisches Polizeiverständnis.
6. Wir verstehen uns als Team, leben Qualitätskultur und entwickeln uns und unsere Hochschu-
le kontinuierlich weiter mit dem Ziel eines Spitzenniveaus in Lehre, Studium, Forschung und
Dienstleistung.
ORGANIGRAMM DER DHPOL
1 DHPol | Tätigkeitsbericht 2017
VORWORT
VORWORT
Die Entwicklung der Deutschen Hochschule der Polizei
(DHPol) ging auch im Jahr 2017 weiter voran. Der wesent-
liche Impuls wurde am 15. Dezember 2016 gesetzt, als mit
den Stimmen aller Fraktionen des Landtages die Änderung
des nordrhein-westfälischen Hochschulgesetzes beschlossen
wurde. Nun ist die DHPol in einem eigenen Paragrafen als
Universität des Landes aufgenommen. Noch Ende Dezem-
ber 2016 ist die Änderung in Kraft getreten. Die rechtliche
Grundlage der DHPol bildet unverändert das Gesetz über die
Hochschule, das als Teil eines Staatsvertrages von allen Bun-
desländern und vom Bund im Jahr 2006 ratifiziert wurde.
Durch die Aufnahme der DHPol ins nordrhein-westfälische
Hochschulgesetz Ende 2016 besteht nun endlich Statusklar-
heit. Im Februar 2017 nahm die damalige nordrhein-westfäli-
schen Wissenschaftsministerin, Svenja Schulze, die Gesetze-
sänderung zum Anlass, sich über Lehre und Forschung an der DHPol informieren zu lassen. Am 10.
Juli 2017 erfolgte die Aufnahme der DHPol in die Landesrektorenkonferenz.
Da aber nicht nur der formale Status der Hochschule bedeutsam ist, sondern auch die Frage des
wissenschaftlichen Profils einer Präzisierung bedarf, kamen im Februar 2017 über achtzig Expertin-
nen und Experten zusammen, um das Verhältnis von Sicherheitsforschung, Polizeiwissenschaft und
Verwaltungswissenschaft im Gesamtkontext zu diskutieren. Polizeiwissenschaft und Sicherheitsfor-
schung mit Anschluss an die Verwaltungswissenschaften zu betreiben und dabei die Praxis der ver-
schiedenen Zweige der Sicherheitsverwaltung mit ihren Fragestellungen systematisch zu integrieren,
das kann eine Zukunftsoption auch für die DHPol sein.
Das Jahr 2017 zeigte auch, dass die DHPol ein Forum ist, in dem Zukunftsfragen diskutiert werden
können. Mit der Auftaktveranstaltung der Reihe „Zukunft der Polizei“ im März ging dieses neue
Veranstaltungsformat erfolgreich an den Start und soll in den kommenden Jahren zum festen Angebot
der DHPol werden.
In der zweiten Jahreshälfte stand der Einstieg in den langfristig angelegten Strategieprozess „DHPol
2022“ auf der Agenda. In diesem breit angelegten Prozess erarbeiten die Gruppen der Hochschule und
die Träger gemeinsam die Eckpunkte für die DHPol der Zukunft.
Prof. Dr. Hans-Jürgen Lange
Präsident der Deutschen Hochschule der Polizei
DHPol | Tätigkeitsbericht 2017 2
AUSGEWÄHLTE EREIGNISSE JANUAR/FEBRUAR
AUSGEWÄHLTE EREIGNISSE DER DHPOL
6.–17. Februar 2017: DHPol Übungswochen an der AKNZ
Foto: Sylvia Höpper (DHPol)
Wie auch in den vorherigen Jahren übten die Stu- an der AKNZ einen wichtigen Baustein in der
dierenden des Studiengangs 2015–2017 sowie Vermittlung der Stabsarbeit dar. In der seit 2004
die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Studi- bestehenden Kooperation zwischen der DHPol
enkurses an der Akademie für Krisenmanage- und der AKNZ ermöglicht die jährliche Stabsrah-
ment, Notfallplanung und Zivilschutz (AKNZ) menübung „Größere Schadensereignisse, Gefahr
des Bundesamtes für Bevölkerungsschutz und größerer Schadensereignisse und Katastrophen
Katastrophenhilfe (BBK) die Bewältigung von (GSE)“ die Verknüpfung von theoretischen und
Großschadenslagen im Februar 2017 in Bad Neu- praktischen Kenntnissen. Neben den Herausfor-
enahr-Ahrweiler. In drei Gruppen trainierten die derungen in der Zusammenarbeit zwischen poli-
Studierenden jeweils eine Woche lang verschie- zeilichen und nicht-polizeilichen Akteuren in der
dene Führungsfunktionen unter der Leitung von Gefahrenabwehr lag ein weiterer Schwerpunkt
ca. 45 Lehrenden. Um die Stabsrahmenübungen der Übung auch 2017 wieder in der polizeilichen
durchführen zu können, werden an der AKNZ Öffentlichkeitsarbeit und dem Umgang mit so-
jährlich mehrere Stabsräume eingerichtet und zialen Medien wie Facebook und Twitter in der
ca. 150 Telefone und PCs für die DHPol Stabs- Krisenbewältigung. Dementsprechend galt es
rahmenübungen aufgebaut. Im Vorgang zu den nicht nur Entscheidungsfindungen und konkrete
Übungswochen an der AKNZ erhielten die Stu- Maßnahmen in den Führungsstäben zu erarbei-
dierenden eine eintägige Einweisung in die ver- ten, sondern auch zum Abschluss der jeweiligen
schiedenen Funktionen der polizeilichen Stabs- Übungswochen Pressekonferenzen unter reali-
arbeit beim Ständigen Stab des PP Münster. Im tätsnahen Umständen durchzuführen.
Curriculum der DHPol stellt die jährliche Übung
3 DHPol | Tätigkeitsbericht 2017
AUSGEWÄHLTE EREIGNISSE FEBRUAR/MÄRZ
13./14. Februar 2017: Austausch der Praktiker
Foto: Sylvia Höpper (DHPol)
Eine hochschuldidaktische Arbeitstagung zum verschiedenen Aspekten von Heterogenität im
Thema „Heterogenität in polizeilichen Studi- Hochschulalltag verbunden sind. Im Rahmen
engängen“ fand am 13./14. Februar 2017 statt. einer Wandelpräsentation stellten Lehrende ver-
Lehrende und Hochschuldidaktikerinnen/Hoch- schiedene Ansätze zum Umgang mit Heterogeni-
schuldidaktiker polizeilicher Hochschulen nut- tät in der Lehre vor und diskutierten diese mit den
zen die beiden Tage, um sich über Herausfor- Teilnehmerinnen und Teilnehmern.
derungen und Chancen auszutauschen, die mit
14.–17. Februar: „Crime Control and Traffic Safety − integrated Approach“
Vom 14. bis zum 17. Februar 2017 fand zum The-
ma „Integrativer Ansatz: Kriminalitätsbekämp-
fung und Verkehrssicherheit“ ein CEPOL Semi-
nar statt. An dem von Prof. Dr. Christine Sutter
und Polizeidirektor Heinz Albert Stumpen vom
Fachgebiet Verkehrswissenschaft und Verkehrs-
psychologie ausgerichteten Seminar nahmen 24
Repräsentanten der polizeilichen Verkehrssicher-
heitsarbeit und Kriminalitätsbekämpfung aus 16
EU-Staaten teil. Auf der Agenda standen Fragen
der Sicherheit beim teil- und vollautomatisierten
Fahren, cross-border enforcement und zielgrup- Foto: Sylvia Höpper (DHPol)
penspezifische Verkehrserziehung.
DHPol | Tätigkeitsbericht 2017 4
1. März: Transparency International an der DHPol zu Gast
Foto: DHPol
Am 01.03.2017 besuchte die Transparency Inter- DHPol verschiedene Verbundpartner deutscher
national (TI) Regionalgruppe Rheinland-West- Universitäten bundesweit zum Thema Präventi-
falen die Deutsche Hochschule der Polizei (DH- on und Bekämpfung von Wirtschaftskorruption.
Pol). Der Vizepräsident der DHPol, Matthias Die DHPol übernahm dabei die Bearbeitung des
Zeiser, stellte das vom Bundesministerium für Themas aus Sicht der Ermittlungsbehörden. In
Bildung und Forschung (BMBF) geförderte Ver- der anschließenden Diskussion zeigten sich die
bundprojektes „Risikomanagement der Korrupti- Gäste sehr beeindruckt vom Anspruch und der
on“ (RiKo) vor. Drei Jahre forschten neben der Qualität der Forschungstätigkeiten der DHPol.
5 DHPol | Tätigkeitsbericht 2017
AUSGEWÄHLTE EREIGNISSE MÄRZ/APRIL/MAI
21./22. März 2017: Arbeitstagung der Bibliothekarinnen und Bibliothekare
AUSGEWÄHLTE EREIGNISSE MÄRZ / APRIL
Foto: Sylvia Höpper (DHPol)
Ende März fand das jährliche Arbeitstreffen der Vertreterinnen und Vertreter von Hochschul- und
Behördenbibliotheken der Polizei an der DHPol statt.
17. Mai 2017: SCARSOME-Konferenz
Am 17. Mai 2017 endete nach zweieinhalbjähri-
ger Laufzeit das Projekt SCARSOME, das sich
der Rolle von Social Media bei Einsatzlagen der
Schwerkriminalität widmete. Zum offiziellen Ab-
schlussakt erschienen zahlreiche Vertreterinnen
und Vertreter der assoziierten Partner. Projektlei-
ter Ingo Dudenhausen und der wissenschaftliche
Mitarbeiter Robert Kahr ließen das international
erfolgreiche Projekt Revue passieren und mach-
ten deutlich, dass mit dem Projektende keines-
falls die Arbeit der beteiligten Akteure an diesem
hochdynamischen Thema beendet wird. Foto: Sylvia Höpper (DHPol)
DHPol | Tätigkeitsbericht 2017 6
17.–19. Mai 2017: Arbeitstagung „Internationale Polizeimissionen“
Foto: Sylvia Höpper (DHPol)
Foto: Sylvia Höpper (DHPol)
Vom 17. bis 19. Mai 2017 trafen sich Expertinnen Die Referentinnen und Referenten berichteten
und Experten, die auf internationaler Ebene tätig u. a. von der UN Mission in Somalia und Süd-
sind. Sie erhielten Information über die aktuellen sudan, der EU Mission in Afghanistan, der EU
internationalen Polizeimissionen, tauschten Er- Agentur Frontex aus Warschau und der Europe-
fahrungen aus Missionen aus, erhöhten ihre inter- an External Action Service aus Belgien/Brüssel.
kulturellen Kompetenzen und informierten sich Die Arbeitstagung wurde gemeinsam von Lars
über aktuelle Herausforderungen und Entwick- Wagner, Leiter der Stabsstelle III der Deutschen
lungspotenziale im Rahmen internationaler Ver- Hochschule der Polizei, und Achim Raupach,
wendungen. Die Teilnehmerinnen und Teilneh- Dezernatsleiter Auslandsverwendungen des Lan-
mer kamen aus Deutschland, Estland, Lettland, desamtes für Ausbildung, Fortbildung und Perso-
der Tschechischen Republik, der Türkei und Ge- nalangelegenheiten der Polizei des Landes Nord-
orgien. Ebenfalls waren Gäste des Deutsch-Nie- rhein-Westfalen (LAFP), durchgeführt.
derländischen Corps aus Münster vertreten.
7 DHPol | Tätigkeitsbericht 2017AUSGEWÄHLTE EREIGNISSE JUNI/JULI
19.–23. Juni 2017: CEPOL Kurs „Civilian Crisis Management Mission – Train the Trainers“
Foto: Andreas Kistemaker, LAFP Brühl
Vom 19. bis 23. Juni 2017 war die DHPol Aus- lichen CEPOL-Kurs- und Seminarprogramms
tragungsort des gemeinsam mit dem LAFP Brühl und richtet sich an Experten, die Polizeikräfte für
durchgeführten internationalen Seminars. Dazu Auslandsmissionen vorbereiten oder selbst auf
konnte sie Teilnehmer aus 16 europäischen Län- eine Auslandsmission entsandt werden.
dern begrüßen. Der Kurs ist Bestandteil des jähr-
11. Juli 2017: Landesrektorenkonferenz NRW hat die DHPol als Vollmitglied aufgenommen
Die Landesrektorenkonferenz der Universitäten die Aufnahme der mit ihren gut 10 Jahren noch
in Nordrhein-Westfalen hat die Deutsche Hoch- jungen DHPol in die Landesrektorenkonferenz
schule der Polizei aus Münster in seiner Sitzung NRW: „Nach der Aufnahme der DHPol in das
am 10.07.2017 in Essen als Vollmitglied auf- Hochschulgesetz des Landes Nordrhein-Westfa-
genommen. LRK-Vorsitzender Prof. Dr.-Ing. len im Dezember 2016 ist die Aufnahme in die
Gerhard Sagerer begrüßte die Entscheidung. Im LRK NRW ein weiterer Schritt, um sich als uni-
Zuge der sich weiter differenzierenden Hoch- versitäre Hochschule der Landes zu etablieren“,
schullandschaft in NRW können unterschiedliche sagte Lange. „Ich freue mich, dass die DHPol ihr
Perspektiven, wie sie von der verwaltungs- und Potenzial zukünftig in dieses Gremium einbrin-
polizeiwissenschaftlichen Spezialuniversität aus gen kann und Impulse für ihre Entwicklung aus
Münster eingebracht werden können, die Diskus- dem fachlichen Austausch mit den Kolleginnen
sion in der LRK bereichern. Der Präsident der und Kollegen der anderen Universitäten gewon-
Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol), Prof. nen werden können.“
Dr. Hans-Jürgen Lange, war sehr erfreut über
DHPol | Tätigkeitsbericht 2017 821. Juli 2017: Arbeitstreffen „FAiLGuard“
Am 1. Juli 2017 startete das vom Bundesministe-
rium der Justiz und für Verbraucherschutz geför-
derte Projekt „Vermögensdelikte in Betreuungs-
verhältnissen“ (FAiLGuard), das von der DHPol
(Fachgebiet Kriminologie und interdisziplinäre
Kriminalprävention) gemeinsam mit der Leibniz
Universität Hannover (Lehrstuhl für Strafrecht,
Strafprozessrecht und Kriminologie) durchge-
führt wird. Das Kürzel FAiLGuard steht für die
englische Formulierung „Financial Abuse in
Legal Guardianship“ Im Projekt werden Vermö-
gensdelikte in rechtlichen Betreuungsverhältnis- v. l.: Andreas Peikert, Janna Wegmann, Prof. Dr. Thomas
sen untersucht. Die Studie umfasst einen multi- Görgen, Prof. Dr. Bernd-Dieter Meier
methodalen Ansatz: So werden sowohl Akten aus
einschlägigen Strafverfahren und Betreuungsak- Rechtspfleger und Staatsanwälte) geführt. Das
ten ausgewertet als auch qualitative Interviews erste Arbeitstreffen der beiden Arbeitsgruppen
mit den unterschiedlichen Akteuren in diesem fand schon am 21. Juli 2017 an der DHPOL statt.
Themenfeld (unter Betreuung stehende Perso- Das Projekt FAiLGuard endet am 31. Dezember
nen und/oder deren Angehörige, ehrenamtliche 2018.
und hauptberufliche Betreuer, Betreuungsrichter,
25. Juli 2017: Tagung Vision Zero
diesen Leitgedanken zur Grundlage polizeili-
cher und kommunaler Verkehrssicherheitsarbeit
zu machen. Neben der Europabeauftragten des
Deutschen Verkehrssicherheitsrates, Frau Lac-
roix, gab der Leiter der Vision Zero-Akademie
in Göteborg, Herr Belin, einen Einblick in die
internationale Umsetzung. Aus Sicht der DEK-
RA wurde eine Auswertung zu „Erfolgsstories“
vieler Städte dargestellt. Der Leiter des Abteilung
Verkehrsplanung der Stadt Kerpen, die von der
DEKRA in diesem Jahr mit dem „Vision Zero-
Foto: Sylvia Höpper (DHPol) Award“ ausgezeichnet wurde, stellte die Chancen
und den Nutzen einer solchen Auszeichnung dar.
Verkehrsexperten aus Deutschland und anderen Folgend wurden die aktuellen strategischen An-
Staaten informierten sich über die aktuellen Ent- sätze der polizeilichen Verkehrssicherheitsarbeit
wicklungen der Umsetzungen der Vision Zero. aus NRW und Berlin erörtert. Abschließend warf
Unter dem Titel „Vision Zero und technische Herr Gäthke, Redakteur beim Science Media
Entwicklungen – Implementierung in die stra- Center in Köln, einen kritischen Blick auf die Re-
tegische Ausrichtung der Verkehrssicherheitsar- alisierbarkeit der Idee „Alle kommen an, keiner
beit der Polizei im kooperativen Ansatz“ wurden kommt um“ durch die zunehmende Automatisie-
aus unterschiedlichen Perspektiven in Vorträgen rung bei Kraftfahrzeugen.
und Diskussionen die Möglichkeiten bewertet,
9 DHPol | Tätigkeitsbericht 2017AUSGEWÄHLTE EREIGNISSE AUGUST/SEPTEMBER
2. August 2017: Thementag „Automatisiertes Fahren – polizeiliche und gesellschaftliche
Herausforderungen“
"Wir werden keine Autos mehr kaufen, sondern
Mobilität", so die Aussage von Joachim Damas-
ky auf der Jahrestagung des Deutschen Ethikrats
2017. Wie die zunehmende Automatisierung des
Straßenverkehrs unsere Welt und Gesellschaft
verändern kann und welche Herausforderungen
dies für die Polizei mit sich bringt, wurde am 2.
August 2017 auf dem Thementag „Automatisier-
tes Fahren – polizeiliche und gesellschaftliche
Herausforderungen“ von den Referenten Kri-
minaloberkommissar Martin (BKA), Prof. Dr.
jur. Lüdemann (Universität Osnabrück) und Dr.
Koch (Institut für Theologie und Frieden) vorge-
stellt und mit den Studierenden der DHPol und
polizeilichen Verkehrsstrategen diskutiert. Der
Thementag fand unter der Leitung von Prof. Dr.
Christine Sutter (Fachgebiet Verkehrswissen-
schaft & Verkehrspsychologie) der DHPol statt.
Foto: Sylvia Höpper (DHPol)
14. August 2017: Arbeitstagung der Polizeipräsidentinnen und Polizeipräsidenten in
Deutschland
Unter dem Leitthema „Führen von Polizeibe-
hörden im Spannungsfeld von subjektivem Si-
cherheitsempfinden und objektiver Sicherheits-
lage“ fand die Arbeitstagung vom 14.08. bis
16.08.2017 an der DHPol statt. Der Vorsitzende
der ständigen Konferenz der Innenminister und
-senatoren der Länder, Staatsminister des Innern
des Freistaates Sachsen Markus Ulbig, hielt den
Eröffnungsvortrag. Auf der Tagung wurden re-
levante Fragestellungen des Themenfeldes dis-
kutiert sowie praktische Lösungsansätze vorge-
stellt. Geleitet und moderiert wurde die Tagung Foto: Tanja Thielen (DHPol)
von Polizeipräsidentin Ursula Brohl-Sowa, PP
Bonn, und Vizepräsident Matthias Zeiser, DH-
Pol.
DHPol | Tätigkeitsbericht 2017 10AUSGEWÄHLTE EREIGNISSE AUGUST
16. /17. August 2017: Erste Veranstaltung des Alumni-Netzwerks DHPol
Am 16. und 17. August 2017 fand die erste Ar-
beitstagung des Alumni-Netzwerks DHPol statt.
Die Veranstaltung stand unter dem Motto „The-
orie trifft Praxis“ und diente dem Austausch
zwischen der Hochschule und der Polizeipraxis
sowie dem jahrgangsübergreifenden Austausch
zwischen Absolventen und Studierenden.
1. September: Univ.-Prof. Dr. Dr. Markus Thiel neuer Leiter des Fachgebiets III.4 – Öffentli-
ches Recht mit Schwerpunkt Polizeirecht
Zum 1. Septem- schen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität
ber 2017 hat der Düsseldorf tätig, wo er sich 2010 habilitierte. Es
Präsident der schlossen sich Lehrstuhlvertretungen in Freiburg
DHPol Dr. Dr. i. Br., Trier, Köln und Gießen und eine fünfjähri-
Markus Thiel ge Tätigkeit als Professor für Öffentliches Recht
zum Universi- mit einem Schwerpunkt im Gefahrenabwehr-
tätsprofessor und recht an der Fachhochschule für öffentliche Ver-
zum neuen Lei- waltung Nordrhein-Westfalen, Abteilung Köln,
ter des Fachge- an. Die Forschungsschwerpunkte von Herrn Dr.
biets III.4 – Öf- Dr. Thiel liegen vor allem im Recht der inneren
fentliches Recht und äußeren Sicherheit, daneben u. a. im Kom-
mit Schwer- munalrecht, im öffentlichen Baurecht und im
punkt Polizei- Foto: Sylvia Höpper (DHPol) öffentlichen Wirtschaftsrecht. Herr Dr. Dr. Thiel
recht – ernannt. ist ferner Autor zweier Lehrbücher zum Polizei-
Nach dem Studium der Rechtswissenschaften an und Ordnungsrecht und zum Eingriffsrecht sowie
der Universität zu Köln und dem Referendariat Mitherausgeber der „Zeitschrift für das Gesamte
war Dr. Dr. Thiel zunächst als Wissenschaftlicher Sicherheitsrecht – GSZ“.
Assistent und Akademischer Rat an der Juristi-
11 DHPol | Tätigkeitsbericht 2017AUSGEWÄHLTE EREIGNISSE SEPTEMBER
2. September 2017: Projekt VORKIDS – Erfolgreiche Kick-Off-Veranstaltung
Das Forschungsprojekt VORKIDS (Viersener Si-
cherheitsoffensive Rad fahrender Kinder im Stra-
ßenverkehr) hat am Samstag, den 02. September
2017, erfolgreich seine Kick-Off-Veranstaltung
in der Viersener Fußgängerzone durchgeführt.
Das Projekt hat sich zum Ziel gesetzt, die Ver-
kehrssicherheit Rad fahrender Kinder im Kreis
Viersen zu erhöhen. Zu den Projektpartnern zäh-
len neben dem Fachgebiet Verkehrswissenschaf-
ten & Verkehrspsychologie der DHPol auch der
Landrat als Kreispolizeibehörde Viersen und die
Kreisverkehrswacht Viersen e. V.
Weitere Informationen zum Projekt unter: PD Heinz Albert Stumpen im Live-Interview
www.vorkids-viersen.de (Foto: KPB Viersen)
11. September 2017: Besuch der Kreisverkehrswacht Viersen
Am 11. September 2017 besuchten Mitglieder der
Kreisverkehrswacht Viersen e. V. und der Krei-
spolizeibehörde Viersen die DHPol und haben
sich über strategische Ansätze für die Verkehrssi-
cherheitsarbeit der Stadt Münster sowie über das
am Fachgebiet II.4 Verkehrswissenschaft & Ver-
kehrspsychologie ansässige Forschungsprojekt
VORKIDS informiert. Anschließend wurde die
Exkursion an den Verkehrsunfallhäufungsstellen
in der Münsteraner Innenstadt fortgeführt.
Foto: Sylvia Höpper (DHPol)
DHPol | Tätigkeitsbericht 2017 1222. September 2017: Verabschiedung der Masterstudierenden 2015/2017
Foto: Sylvia Höpper (DHPol)
Am 22.09.2017 war die Stadthalle in Müns- hört zu den ersten Absolventen der damals noch
ter-Hiltrup Anlaufpunkt für gut 600 Gäste, die jungen DHPol. Nach dem erfolgreichen Master-
bei der feierlichen Verabschiedung der 176 Ab- abschluss im Jahr 2009 ließ ihn der Gedanke an
solventinnen und Absolventen der Deutschen eine Dissertation nicht mehr los. Kein leichtes
Hochschule der Polizei (DHPol) dabei sein woll- Vorhaben, denn sein Arbeitstag als Dienststellen-
ten. Nach zweijährigem Masterstudium kehrten leiter bei der Bundespolizei war mehr als ausge-
die Polizeibeamtinnen und -beamten wieder in füllt. Ein Novum hatte die traditionsreiche Veran-
die Praxis zurück und können ihr Wissen auf den staltung in diesem Jahr auch zu bieten. Erstmalig
Prüfstand stellen. wurde der mit 1.000 € dotierte Preis der Müns-
terschen Stüllenberg Stiftung an Absolventinnen
Doch nicht nur die Absolventinnen und Absol- und Absolventen der Abschlussjahrgänge 2015
venten hatten einen Grund zu feiern. Mittlerweile und 2016 verliehen. Die externen Gutachterinnen
ist es Tradition, dass im Rahmen des Festaktes und Gutachtern haben vier Arbeiten zur Prämie-
auch diejenigen geehrt werden, die aktuell ihre rung ausgewählt. Diese Arbeiten stammen aus
Promotion an der DHPol abgeschlossen haben. den Sozialwissenschaften, der Ethik, der Krimi-
Dr. Martin Hartmann von der Bundespolizei ge- nologie und der Kriminalistik.
13 DHPol | Tätigkeitsbericht 2017AUSGEWÄHLTE EREIGNISSE SEPTEMBER/OKTOBER
26.–28. September 2017: Internationales Seminar (CEPOL)
Internationale Einbrecher- und Taschendiebstahl-
banden erfordern internationale Ermittlungsan-
sätze und Kooperationen. Vom 26. bis 28. Sep-
tember 2017 trafen sich über 25 Teilnehmerinnen
und Teilnehmer aus 21 EU-Mitgliedsländern zu
einem internationalen Seminar an der DHPol, um
sich mit dem Phänomen internationaler Einbre-
cher- und Taschendiebstahlbanden zu beschäfti-
gen. In ganze Europa nehmen die Fallzahlen in
den Bereichen Wohnungseinbruch und Taschen-
diebstahl stark zu. Meist sind die Täter professio-
nell organisiert und agieren europaweit. In kurzer Foto: DHPol
Zeit begehen sie eine hohe Zahl von Straftaten
und wechseln schnell die Region oder das Land, EU-Staaten ist zwingend nötig, damit die Täter
um am neuen Standort wieder aktiv zu werden. nicht für ihre Einzeltaten, sondern für die ge-
Bei einer derart internationalen Tätergruppe und samten kriminellen Aktivitäten verurteilt werden
deren europaweiten Aktivitäten muss auch die können. Das Seminar stieß auch auf großes me-
polizeiliche Ermittlungsarbeit international sein. diales Interesse.
Die grenzüberschreitende Zusammenarbeit der
28. September 2017: Erfolgreicher Test im Projekt TARGET
Am 28. September 2017 erfolgte an der DHPol
ein erster Test des Forschungsprojektes TAR-
GET (Training Augmented Reality Generali-
sed Environment Toolkit). Ziel des durch die
EU geförderten Projekts (Horizon 2020) ist
die Entwicklung einer pan-europäischen Seri-
ous-Gaming-Plattform mit neuen Techniken und
Inhalten für die Schulung und Bewertung von Fä-
higkeiten und Kompetenzen von Behörden und
Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS).
Das Fachgebiet II.4 Verkehrswissenschaften &
Verkehrspsychologie hat unter Mitwirkung von Foto: List
erfahrenen Polizistinnen und Polizisten aus Dort-
mund und Münster ein System getestet, das das (LIST) und der Firma ATRISc. Die im Test ge-
Training von Einsatzstäben auf eine neue Ent- machten Erfahrungen helfen dabei, das System
wicklungsstufe stellt. Das nicht-lineare Szenario weiterzuentwickeln und Anforderungen aus der
eines Massenunfalles auf einer Autobahn, die Praxis mit umzusetzen. Das TARGET-System
begehbare 3D-Unfallstelle, die Geodaten-basier- wird im nächsten Jahr wieder an der DHPol in
te Stabstrainingssoftware und die datengestützte einem größeren Rahmen vorgestellt und erneut
Auswertung der Kommunikation waren die Ker- getestet. Weitere Informationen hierzu folgen
nelemente des Tests. Die technische Entwick- zeitgerecht.
lung erfolgte dabei vom Fraunhofer-Institut für
Verkehrs- und Infrastruktursysteme, dem Lux- Weitere Informationen zum Forschungsprojekt:
embourg Institute of Science and Technology http://www.target-h2020.eu/
DHPol | Tätigkeitsbericht 2017 1417.–20. Oktober 2017: CEPOL Kurs – ENFAST (European Network on Fugitive Active
Search Teams)
Foto: Sylvia Höpper (DHPol)
In der Zeit vom 17. bis 20. Oktober fand an der gliedsstaaten der EU begrüßt werden. Der Kurs
DHPol ein CEPOL-Kurs unter der Leitung des diente dem Informationsaustausch unter den
BKA zum Thema ENFAST statt. Ziel von EN- Teilnehmern sowie der Festigung und Vertiefung
FAST ist die Erhöhung der Sicherheit innerhalb des bestehenden ENFAST Netzwerkes. Ablen-
der Europäischen Union durch eine Verbesse- kung von der professionellen Materie fanden
rung der Zusammenarbeit von Zielfahndungs- die Teilnehmerinnen und Teilnehmer bei einem
dienststellen auf internationaler Ebene. Zu dieser Rundgang bei angenehm herbstlichen Tempera-
Veranstaltung konnten an der DHPol Teilneh- turen durch das historische Münster.
merinnen und Teilnehmer aus fast allen 28 Mit-
15 DHPol | Tätigkeitsbericht 2017AUSGEWÄHLTE EREIGNISSE NOVEMBER/DEZEMBER
2. November 2017: Begrüßung des Master 2018
Foto: Sylvia Höpper (DHPol)
Nachdem zum 01. Oktober die Studierenden November die Studierenden des zweiten Stu-
des ersten Studienjahres ihr Studium an der DH- dienjahres, den 10. Masterstudiengang und die
Pol mit der gemeinsamen Studieneingangspha- Teilnehmer des 26. Studienkurses zurück an der
se begonnen haben, konnte Prof. Lange am 02. DHPol begrüßen.
8. November 2017: Gemeinsames Seminar für niederländische und deutsche Polizeibeam-
tinnen und Polizeibeamten
Im Rahmen der langjährigen engen Kooperation
zwischen der DHPol und der Niederländischen
Polizeiakademie in Apeldoorn nahmen niederlän-
dische und deutsche Polizeibeamtinnen und Poli-
zeibeamte an einem gemeinsamen Seminar vom
8. bis 10. November 2017 an der DHPol teil. Zu
den Seminarzielen gehörte es, sich zu ausgewähl-
ten Themenkomplexen der grenznahen und grenz-
überschreitenden polizeilichen Zusammenarbeit
auszutauschen sowie sich über Unterschiede und
Gemeinsamkeiten in Geschichte, Verwaltung, Foto: Tanja Thielen (DHPol)
Arbeits- und Organisationsstrukturen des Nach-
barlandes zu informieren. In diesem Jahr stand bile Tätergruppen im Vordergrund. (‘Aachener
inhaltlich die Bekämpfung des grenzüberschrei- Erklärung’ von Oktober 2016).
tenden Wohnungseinbruchdiebstahls durch mo-
DHPol | Tätigkeitsbericht 2017 1613. November 2017: Arbeitstagung für das polizeiliche Spitzenmanagement
Foto: Sylvia Höpper (DHPol)
In der Zeit vom 13. bis 15. November fand an der den aktuelle Themenfelder der polizeilichen Gre-
DHPol eine Arbeitstagung für das polizeiliche mien, des Einsatzgeschehens und die Digitalisie-
Spitzenmanagement statt. Den Eröffnungsvor- rung der Gesellschaft und der Polizei vorgestellt
trag hielt der Vorsitzende der Ständigen Konfe- und diskutiert. Geleitet und moderiert wurde die
renz der Innenminister und -senatoren der Län- Tagung von Polizeivizepräsident Friedo de Fries,
der, Herr Staatsminister des Innern des Freistaates Polizeidirektion Osnabrück sowie Günther Epple
Sachsen Markus Ulbig. Im weiteren Verlauf wur- und Dr. Gustav Zoller von der DHPol.
14. Dezember 2017: AKIS-Tagung
Am 11. und 12. Dezember kamen mehr als 60 Ex- Referate aus den Rechts-, Sozial- und Kommu-
pertinnen und Experten an der Deutschen Hoch- nikationswissenschaften sowie der Politik- und
schule zusammen, um sich auf Einladung des in- Ingenieurwissenschaft die Tagungsthematik aus
terdisziplinären Arbeitskreises Innere Sicherheit den jeweiligen disziplinären Perspektiven. Aber
(AKIS) mit dem Thema „‚Postfaktische‘ Sicher- nicht nur die wissenschaftliche Sichtweise auf die
heitspolitik!? Gewährleistung von Sicherheit in Tagungsthematik kam zum Tragen, auch die Ex-
unübersichtlichen Zeiten“ aus unterschiedlichen pertise aus den Sicherheitsbehörden wurde in die
fachlichen Perspektiven zu beschäftigen. Unter Diskussionen eingebracht. Angesichts der Aktu-
der Leitung von Prof. Dr. Hans-Jürgen Lange alität der Tagungsthematik und der umfassenden
und Dr. Michaela Wendekamm konzentrier- Informationen, die im Rahmen der Tagung zu-
ten sich die Vorträge und Diskussionen am ers- sammengetragen wurden, ist ein Tagungsband in
ten Veranstaltungstag auf die Konstruktion von der Schriftenreihe „Studien zur Inneren Sicher-
(Un)Sicherheit. Der zweite Tag stand im Fokus heit“ des AKIS in Vorbereitung, so dass nicht nur
der Wahrnehmung und Vermittlung von Sicher- die Teilnehmerinnen und Teilnehmer von den Er-
heitspolitik. In ihren Vorträgen beleuchteten die gebnissen der Tagung profitieren können.
17 DHPol | Tätigkeitsbericht 2017ZAHLEN UND FAKTEN 2017
SENAT, KURATORIUM 2017
Senat Kuratorium
Der Senat kam im Jahr 2017 zu acht Sitzungen Das Kuratorium kam im März und Oktober zu
zusammen. Im Mittelpunkt stand die Aufnah- seinen turnusmäßigen Sitzungen zusammen.
me der DHPol ins Hochschulgesetz NRW und Die Fortschreibung und Anpassung der Lehr-
die Aufnahme in die Landesrektorenkonferenz. verpflichtungsverordnung, die Internationali-
Damit verbunden war ab Herbst der Beginn des sierungsstrategie und der Zeit-, Verfahrens- und
Strategieprozesses „DHPol 2022“. Ebenso stand Themenplan des Strategieprozesses beschäftig-
die Optimierung der Studiengangsplanung auf ten das Kuratorium neben den immer wieder-
der Agenda des Senats. kehrenden Routinethemen.
DHPol | Tätigkeitsbericht 2017 18ZAHLEN UND FAKTEN 2017
STUDIERENDE, ABSOLVENTINNEN, ABSOLVENTEN
Zahl der Studierenden: 392
16 17
Studenten
76
Studentinnen
283 Studienkurs-Teilnehmer
Studienkurs-Teilnehmerinnen
Zahl der Absolventeninnen/Absolventen: 191
8 7
Studenten
42
Studentinnen
134 Studienkurs-Teilnehmer
Studienkurs-Teilnehmerinnen
Promotionen
Dr. rer. publ. Martin Hartmann: Performanzmessung in der Polizei
19 DHPol | Tätigkeitsbericht 2017FORTBILDUNGEN
Zahl der Fortbildungsveranstaltungen: 65
Seminare/Arbeitstagungen
4
3
6 Seminare/Arbeitstagungen
(international)
6 Allgemeine Fachliche
Fortbildungen
37
Weiterbildungen für junge
Führungskräfte (h. D.)
9 Management-Kollegien
CEPOL-Seminare
Zahl der Teilnehmer/innen: 2837
Seminare/Arbeitstagungen
98 113
217 int. Seminare
98
Allgemeine Fachliche
1768 Fortbildungen
474 Weiterbildungen für junge
Führungskräfte (h. D.)
Management-Kollegien
CEPOL-Seminare
Außerdem fanden an der DHPol folgende Fortbildungen in Sonderformaten statt:
• CEPOL EJMP Master Modul 6 (30 Teilnehmer)
• MEPA Seminar (12 Teilnehmer)
• Seminar internationale Polizeimissionen (42 Teilnehmer)
• MENA Projekt (Libanon, 20 Teilnehmer)
• AAHP Seminar für ausländische Führungskräfte (17 Teilnehmer)
DHPol | Tätigkeitsbericht 2017 20ZAHLEN UND FAKTEN 2017
Personal
Haushaltsvolumen
Der Haushalt der DHPol hatte 2017 ein Gesamtvolumen von 11,7 Mio. Euro.
21 DHPol | Tätigkeitsbericht 2017Geförderte Drittmittelprojekte
Der Mittelzufluss für Drittmittelprojekte betrug 2017 rund 1.430.200 Euro und verteilte sich
auf folgende Projekte
FAiLGuard Vermögensdelikte in Betreuungsverhältnissen 33.800 €
IleaNET Innovation by Law Enforcement Agencies networking 14.500
IpB Internationale polizeiliche Beziehungen 50.400
Inspiring CitizeNS Participation for Enhanced Community
Inspec2t 90.500
PoliCing AcTions
Individuell bedarfsorientierte Unterstützung der Opfer von Part-
INASC 20.200
nergewalt durch Polizei und Justiz
An INtegrated next generation PREParedness programme for
INPREP improving effective inter-organisational response capacity in 75.000
complex environments of disasters
KOST SiFo Koordinierungsstelle polizeiliche Sicherheitsforschung 134.800
Wissenschaftliche Begleitforschung zur Beratungsstelle Ba-
den-Württemberg des „Violence Prevention Network“ (VPN)
KPEBW 30.000
unter dem Dach des „Kompetenzzentrums zur Koordinierung
des Präventionsnetzwerks gegen (islamistischen) Extremismus“
KripoZ Kriminalpolitische Zeitung 43.200
LAWIDA Längsschnittliche Analysen der Wege in die Automobilität 87.800
MIW Multimodale Informationsverarbeitung beim Werkzeuggebrauch 33.200
Policy recommendation and improved communication tools
PERICLES for law enforcement and security agencies preventing violent 200.000
radicalization
KOST PolBiP Koordinierungsstelle Politische Bildung und Polizei 97.300
Aggressives Handeln unter Bewohnerinnen und Bewohnern
RAIL stationärer Altenhilfeeinrichtungen als Herausforderung für die 128.100
pflegerische Aus- und Fortbildung
Riko Risikomanagement der Korruption aus der Perspektive von 34.900
Unternehmen, Kommunen und Polizei.
Präventive digitale Sicherheitskommunikation – ein innovativer
PräDiSiKo 85.300
Ansatz für Kriminalprävention in sozialen Online-Medien
DHPol | Tätigkeitsbericht 2017 22Radikalisierung im digitalen Zeitalter – Risiken, Verläufe und Strategien der
RadigZ
Prävention
Rate mal Kriminalpräventive Öffentlichkeitsarbeit für ältere Menschen
Scarsome Serious Crimes and the Role of Social Media
Polizeiliche und gerichtliche Schutzanordnungen bei Gewalt in engen sozialen
SNAP
Beziehungen – die Situation von Frauen mit besonderen Bedarfen
TARGET 05 Training Augmented Reality Generalised Environment Toolkit
VORKIDS Viersener Sicherheitsoffensive Rad fahrender Kinder im Straßenverkehr
X-Sonar Analyse extremistischer Bestrebungen in sozialen Netzwerken
23 DHPol | Tätigkeitsbericht 2017AUSGEWÄHLTE PUBLIKATIONEN DER DHPOL
Ausgewählte Publikationen der DHPol
In der Schriftenreihe der Deutschen Hochschule
der Polizei erschienen 2017 vier Bände:
Schriftenreihe Band 3
Oechler, Anna: „Gewaltprävention an Schulen
aus der Sicht polizeilicher Präventionsfachkräf-
te“
Schriftenreihe Band 4
Schönegge, Fabian: „Handhabung körperlicher
Gewalt für Einsatzkräfte“
Schriftenreihe Band 5:
Görgen, Thomas: „Sichere Zuflucht Pflegeheim?
– Aggression und Gewalt unter Bewohnerinnen
und Bewohnern stationärer Altenhilfeeinrichtun-
gen“
Schriftenreihe Band 6
Jarolimek, Stefan; Böhmer, Marina:
„Kommunikation als Profession – Das Berufs-
feld Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in der
Polizei 2016“
DHPol | Tätigkeitsbericht 2017 24AUS DEN STABSSTELLEN
INTERNATIONALE KOOPERATION
Foto: Kingarion, Shutterstock
CEPOL
Im Rahmen der Internationalen Gremienarbeit Darüber hinaus werden in einem umfangreichen
(CEPOL, AEPC, MEPA, BLK Ausbildungs- und Prozess zwei neue CEPOL Erhebungsinstru-
Ausstattungshilfe) hat die DHPol an insgesamt mente (OTNA und STNA Operational/Strategic
15 Sitzungen auf Exekutiv- bzw. Leitungsebene Training Needs Assessment) zur Ermittlung des
teilgenommen. Für die durch die neue CEPOL europaweiten Fortbildungsbedarfes der nächsten
Verordnung und die damit einhergehende dop- Jahre im Bereich der Strafverfolgungsbehörden
pelte Zuständigkeitserweiterung anfallenden er- zur Anwendung gebracht.
höhten Koordinierungsbedarfe des Jahres 2016
konnten im Rahmen der bilateralen Absprachen
zwischen DHPol und den Mandatserweiterungs- AAHP
partnern Zoll/BMF und Justiz zielführende Rege-
lungen getroffen werden. Darüber hinaus ist der Als weiteres bedeutsames Ereignis des Jahres
L/STIII im CEPOL MENA II Projekt engagiert, 2017 kann die erstmalige erfolgreiche Aus-
in diesem werden im Rahmen der EU Nachbar- richtung des in Kooperation mit dem BKA im
schaftspolitik nordafrikanische Staaten im Be- Rahmen des AAHP (Ausbildungs- und Ausstat-
reich der Strategieentwicklung zur Terrorismus- tungshilfsprogramm der Bundesregierung für
bekämpfung unterstützt. Das im letzten Jahr im ausländische Polizeikräfte) angebotenen Füh-
Rahmen einer Arbeitsgruppe konzipierte neue rungskräftetrainings für hochrangige Vertreter
Business Modell von CEPOL, die sogenannten der Polizeien aus Jordanien, Ägypten, Marokko,
CEPOL Knowledge Center, nahmen im Dezem- Tunesien, den Palästinensischen Autonomiege-
ber 2017 im Rahmen von zwei Pilotmodellen in bieten und Nigeria gelten (17 TN). Für das Jahr
den Bereichen „Counter Terrorism“ und „CSDP 2018 ist die Fortführung des erfolgreichen Pilot-
Missions“ ihre Arbeit auf. Die DHPol ist mit seminars als zertifizierte Fortbildung geplant.
zwei Fachgebieten Konsortialmitglied in diesen
beiden Pilotprojekten. Im Rahmen einer Pro-
zess- und Wirkungsevaluation soll während und Zusammenarbeit Politieacademie der
nach Abschluss der zweijährigen Pilotphase die Niederlande
Anpassung und Übernahme dieses Models auf Die Zusammenarbeit mit der Politieacademie
alle CEPOL Fortbildungsthemen geprüft werden. der Niederlande wurde im Rahmen des Deutsch-
25 DHPol | Tätigkeitsbericht 2017Niederländisches Seminars 08.–10.11. (26 TN) Ebenso hat sich die zum vierten Mal durch die
weiter vertieft. In Fortführung der Auslandsstu- Stabsstelle ST III in Zusammenarbeit mit dem
dienfahrt der Studierenden der DHPol konnte der LAFP NRW organisierte Arbeitstagung „Inter-
Besuch von Studierenden der israelischen Polizei nationale Polizeimissionen“ bundes- und europa-
an der DHPol (22.–27.10.) im Jahr 2017 verste- weit etabliert.
tigt werden.
Gäste aus dem Ausland
Insgesamt wurden durch den Stabsbereich III 2017 Delegationsbesuche aus 21 Nationen mit
insgesamt 136 Gästen betreut.
Nationalität Zeitraum
CEPOL Seminar 35/2016 09.–13.01.
17.01., 13.–14.02., 06.07.,
Niederlande (Polizeiakademie Apeldoorn)
05.09.
CEPOL Seminar 98/2016 13.–17.02.
Estland (Studienaustasuch) 06.–10.03.
CEPOL EJMP Master Modul 6 06.–10.03.
MEPA Seminar 02.–05.05.
Seminar Internationale Polizeimissionen 17.–19.05.
China (Studentenaustausch) 07.–11.08.
MENA Projekt (Libanon) 14.–18.08.
CEPOL 31/2017 25.–29.09.
AAHP Seminar für ausländische Führungskräfte (Ägypten, Jor-
danien, Marokko, Nigeria, Tunesien Palästinensische Autono- 16.–27.10.
miegebiete)
CEPOL-Seminar 88/2017 16.–20.10.
Israel (Studentenaustausch) 22.–27.10.
Deutsch-Niederländisches Seminar 08.–10.11.
Chinesische Delegation Präsident PPSUC 20.–23.11.
Delegation der Baskischen Guardia Civil 12.–14.12.
DHPol | Tätigkeitsbericht 2017 26AUS DEN STABSSTELLEN
HOCHSCHULKOMMUNIKATION
Social Media Lernplattform
Seit 5 Jahren nutzt die DHPol Facebook und hat Zum Studienbeginn im Oktober 2017 fand der
mittlerweile knapp 900 Abonnenten. Twitter ist Wechsel der Lernplattformen an der DHPol statt.
im April 2017 hinzugekommen und kann schon Nach fast zehn Jahren hieß es Abschied nehmen
417 Abonnenten („Follower“) verzeichnen. Vor von Blackboard und den Umstieg auf Moodle zu
allem Studierende und Absolventen der DHPol, wagen. Mit Moodle, einer Open Source Lösung,
Polizeien, Wissenschaftler sind an den Meldun- hat sich die DHPol nun in Funktionalität deutlich
gen (Tweets) der DHPol interessiert. Die Zahl der verbessert und kann dennoch die erhöhten Sicher-
Abonnenten bei Twitter ist im Vergleich zu Face- heitsanforderungen gewährleisten, die aufgrund
book sehr viel schneller gewachsen – auch inner- der als Verschlusssachen (VS-NfD) eingestuften
halb der Polizeien spielt Twitter eine zunehmend Inhalte notwendig ist. Die bewährte Kooperati-
wichtige Rolle. Beide Social Media Kanäle sind on mit dem Rechenzentrum der Ruhr-Universität
sehr gut geeignet, direkt die gewünschten Ziel- Bochum wurde beibehalten.
gruppen (Polizeibeamte, Wissenschaftler, Studie-
rende und Absolventen) zu erreichen. Ansprechpartner zum System: Dr. Mechthild
Hauff, Anwendungsfragen zu Moodle: Sylvia
facebook.com/dhpol.de Höpper, Tanja Thielen
twitter.com/dhpol_muenster
Am 14./15.08.2017 wurde an der DHPol ein
Imagefilm in Kooperation mit der „Werbeoffen-
sive 2020“ der Polizei Bayern gedreht. Der Film Extrapol
ist auf Facebook und auf der Website veröffent-
licht: Neben den Auftritten der DHPol im Internet und
einen Intranet auf dem Campus gehörten auch
https://www.facebook.com/dhpol.de das Polizeiliche Informationsangebot „Extrapol“
www.dhpol.de. zu einer wichtigen Säule der Öffentlichkeitsar-
beit. Mitglied der Redaktion Extrapol ist Sylvia
Höpper, die an den beiden Redaktionskonferen-
zen im April in Wiesbaden und im November in
Schwerin teilgenommen hat.
HOCHSCHULENTWICKLUNG
Da die Fachgebietsleitung I.5 „Verwaltungswis- wurden für die Studieneingangsphase 2017 ver-
senschaft“ noch nicht besetzt war, übernahm die schiedene Veränderungen und Anpassungen vor-
Stabsstelle kommissarisch die Modulpatenschaft genommen, um die Studierenden in den ersten
für das Modul 01. Wochen noch optimaler in das Studium einzu-
führen. Der Bereich Hochschulentwicklung hat
Auf der Basis der Ergebnisse der studentischen die Fachbereichsverwaltung bei der Vorbereitung
Evaluation aus der Studieneingangsphase 2016 der Studieneingangsphase unterstützt.
27 DHPol | Tätigkeitsbericht 2017HOCHSCHULDIDAKTIK
Als Element der Qualitätsentwicklung von Stu- schuldidaktische Arbeitstagung am 13. und 14.
dium und Lehre wurde auch im Jahr 2017 ein Februar 2017 war der „Heterogenität in polizei-
hochschuldidaktisches Kursprogramm rund um lichen Studiengängen“ gewidmet. Lehrende und
Kompetenzorientierte Lehre an der Deutschen Expertinnen und Experten aus der Hochschul-
Hochschule der Polizei angeboten, das sich an didaktik tauschten sich an zwei Tagen zu ver-
Lehrende des Masterstudiengangs sowie Lehren- schiedenen Dimensionen von Heterogenität in
de berufsfeldbezogener Bachelorstudiengänge polizeilichen Studiengängen aus. In einer Wan-
richtet. Das Kursprogramm wird kontinuierlich delpräsentation wurden verschiedene Projekte
fortgeschrieben und berücksichtigt dabei die und Erfahrungen aus den Bachelor-Studiengän-
Rückmeldungen der Teilnehmerinnen und Teil- gen dargestellt und diskutiert.
nehmer vergangener Kurse. Die jährliche hoch-
QUALITÄTSENTWICKLUNG
Zum 01.12.2017 wurde der Bereich Qualitäts- an Modulkonferenzen entwickelte sich zu einem
entwicklung umstrukturiert. Es kam zu einer festen Bestandteil dieser Konferenzen. Mit einem
Aufgabenkonzentration auf die Evaluation des fest eingeplanten Tagesordnungspunkt werden
Masterstudiengangs im zentralen und dezentra- Evaluationsergebnisse des dezentralen Studien-
len Studienabschnitt. Die Evaluation der Fortbil- abschnitts präsentiert und für die Teilnehmerin-
dungsveranstaltungen wurde befristet ausgesetzt. nen und Teilnehmer Handouts mit anonymisier-
Die Teilnahme des Bereichs Qualitätssicherung ten Vergleichsanalysen zusammengestellt.
DHPol | Tätigkeitsbericht 2017 28BESONDERE EREIGNISSE DER FACHGEBIETE VORTRÄGE/PUBLIKATIONEN
VORTRÄGE PUBLIKATIONEN
FG I.3: Konferenzvortrag PMRA Conference, FG I.3: Beitrag in European Police Science
Washington, D.C. and Research Bulletin 2017 (16)
A. Vera: Power and Leader Prototypicality in A. Vera: Crowdsourcing and Policing: Oppor-
the Public Sector: An Empirical Analysis in the tunities for Research and Practice (mit O. Salge),
German Police Forces (mit F. Barth-Farkas), in: European Police Science and Research Bulle-
2017 Public Management Research Association tin 2017 (16): 143–154
(PMRA) Conference, Washington, D.C. (USA)
FG I.3: Beitrag in Health Services Research
2017 (3)
A. Vera: Fighting Healthcare-Associated MRSA
Bloodstream Infections: Lessons from English
Hospital Organizations (mit O. Salge, D. Antons,
J. Cimiotti): Health Services Research 2017 (3):
959–983.
29 DHPol | Tätigkeitsbericht 2017FORSCHUNGSPROJEKTE
FG II.2: EU-Projekt IN-PREP
Das Fachgebiet II.2 - Polizeiliches Krisenma- organisationale Koordination vor und während
nagement beteiligt sich seit September 2017 an größerer länderübergreifender Schadenslagen auf
einem neuen EU-Forschungsprojekt zum The- strategischer, taktischer und operativer Ebene die
ma grenzüberschreitendes Krisenmanagement: Reaktions- und Bewältigungsfähigkeit der rele-
IN-PREP (An integrated next generation prepa- vanten Akteure im Zusammenwirken fördern und
redness programme for improving effective in- verbessern.
ter-organisational response capacity in complex
environments of disasters and causes of crisis).
Mittelgeber:
Im Rahmen von IN-PREP soll ein Trainingspro-
EU – Horizon 2020
gramm geschaffen werden, das die interorganisa-
(Rahmenprogramm für Forschung und Innovati-
tionale Zusammenarbeit verschiedener Akteure
on der Europäischen Union)
(Feuerwehr, Rettungsdienst, Polizei, und weitere
BOS) in komplexen länderübergreifenden Kri-
sensituationen verbessern soll. In Zusammen- Projektlaufzeit:
arbeit mit neunzehn europäischen Partnern aus 36 Monate
Wirtschaft, Forschung und Wissenschaft plant
das Projekt eine Trainings-Plattform zu entwi-
IN-PREP Webseite:
ckeln, die durch die Entwicklung realistischer
https://www.in-prep.eu/
Szenarien eine gemeinsam koordinierte Vorbe-
reitung und Bewältigung von größeren Scha-
denslagen ermöglichen soll. Der im Rahmen von Twitter:
IN-PREP entwickelte Ansatz soll durch die inter- @INPREP_EU
FG II.4: Erste TARGET-Stabsrahmenübung an der DHPol
Am 28. September 2017 erfolgte an der DHPol Kern des Projektes dar.
ein erster Test des EU-Forschungsprojektes Trai- Zusätzlich besteht die
ning Augmented Reality Generalised Environ- Möglichkeit, die Un-
ment Toolkit (TARGET), bei dem im Rahmen fallstelle „live“ mit-
einer Stabsrahmenübung das Szenario eines tels einer Virtual-Re-
Massenunfalles auf einer Autobahn geübt wur- ality-Brille zu begehen. Das Projekt bildet den
de. Das Fachgebiet II.4 Verkehrswissenschaften ersten Schritt hin zu einem eigenen Stabstrai-
& Verkehrspsychologie hat ein System getes- ningsraum an der Hochschule. In Kooperation
tet, welches das Training von Einsatzstäben und mit der Hochschulleitung und dem Department
-abschnitten auf eine neue Entwicklungsstufe II wurde die Erweiterung des Hörsaales 3 hin zu
stellt. Das nicht-lineare Szenario und die Geo- einem voll umfänglichen Stabsraum geplant; sie
daten-basierte Stabstrainingssoftware stellen den befindet sich derzeit in der Umsetzungsphase.
DHPol | Tätigkeitsbericht 2017 30BESONDERE EREIGNISSE FORSCHUNGSPROJEKTE/DOKTORANDENPROGRAMM
FG II.4: Erfolgreicher Abschluss des Projektes LAWIDA
Ende Juni 2017 endete am FG II.4 das For- im Jugendalter Einstel-
schungsprojekt Längsschnittliche Analyse der lungsmuster vorliegen,
Wege in die Automobilität (LAWIDA). Im An- die auf ein divergie-
schluss wurden die Ergebnisse dem Projektträger, rendes Risikopotenzial
dem Deutschen Verkehrssicherheitsrat (DVR), in hindeuten und somit
Berlin vorgestellt und der Abschlussbericht über- ein konkretes Jugend-
geben. Ziel des Projektes war die längsschnitt- lichkeitsrisiko darstellen, welches sich vom An-
liche Erfassung der Konsolidierung potenziell fängerrisiko abgrenzt. Diese Einstellungsmuster
risikoreicher verkehrsbezogener Einstellungen manifestierten sich bei einem Teil der Jugendli-
bei Kindern und Jugendlichen sowie die Bil- chen über den gesamten Zeitraum. Es konnte da-
dung von Risikogruppen. Dazu wurden 13-, 14-, rüber hinaus aufgezeigt werden, dass sich über
15- und 16-Jährige im Jahresabstand viermal zu alle Erhebungszeiträume hinweg drei Gruppen
ihrem Mobilitätsverhalten, ihren verkehrs- und von Jugendlichen herausbilden, welche ein ho-
fahrzeugbezogenen Einstellungen und Werten hes, ein mittleres und ein geringes Potenzial auf-
sowie zu spezifischen Risikoindikatoren befragt. weisen, später als Risikofahrer aufzufallen.
Ergänzend erhoben wurden die personalen und
soziodemografischen Merkmale der Heranwach-
senden, die für die Klassifizierung von längs-
schnittlichen Entwicklungstypen herangezogen
wurden. Die Untersuchung zeigte, dass bereits
FG III.1: KORSIT – Erstes DFG-Forschungsprojekt an der (DHPol)
Hinter der Abkürzung KORSIT verbirgt sich
eine komplexe Studie mit dem Titel „Die Kon-
struktion von Räumen im Kontext von Sicher-
heit: Raumwissen bei der Polizei (KORSIT)“.
Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG)
hat Dr. Daniela Hunold, wissenschaftliche Mit-
arbeiterin am Fachgebiet für Kriminologie und
interdisziplinäre Kriminalprävention der DH-
Pol, ein Forschungsprojekt für die Dauer von
32 Monaten bewilligt. Ab Herbst 2017 kann die
Kriminologin daher zusammen mit zwei wissen-
schaftlichen Mitarbeiterinnen oder Mitarbeitern Foto: Dr. Daniela Hunold (DHPol)
der Frage nachgehen, wie sicherheitsrelevantes
Wissen über städtische Räume im Rahmen der Wirkungen dieser technologiebasierten Wissens-
Polizeiarbeit generiert wird. Dabei ist es für die praktiken, die auf raumorientierte kriminologi-
Kriminologin auch von großem Interesse, zu sche Ansätze und Theorien ausgerichtet sind, in
analysieren, wie dieses Wissen die alltägliche der Polizei erforschen. Die im Projekt erzielten
Handlungspraxis von Polizeibeamtinnen und Erkenntnisse werden intensiv mit Vertreterinnen
Polizeibeamten prägt. Um Antworten zu be- und Vertretern der Polizeipraxis diskutiert, um
kommen, wird Daniela Hunold mit ihrem Team Reflexionsprozesse zu den Mechanismen der
in zwei Polizeibehörden in Bremen und Nord- Wissensproduktion und dem Wissensmanage-
rhein-Westfalen teilnehmende Beobachtungen ment mit Bezug zur raumorientierten Polizeiar-
und Interviews durchführen. Ergänzend werden beit anzuregen. Dr. Daniela Hunold wünscht sich,
die polizeilichen Notrufdaten ausgewertet. In dass die Ergebnisse des Projektes schließlich zu
Zeiten, in denen z. B. Datenbanken eine immer einem interdisziplinären Diskurs über Chancen
größere Rolle bei der Identifikation kriminogener und Gefahren einer raumorientierten Bearbei-
Räume – umgangssprachlich „unsichere Räu- tung von Kriminalitätsphänomenen beitragen.
me“ – spielen, u. a. möchte das Projektteam die
31 DHPol | Tätigkeitsbericht 2017Sie können auch lesen
