70 JAHRE SOPHIENKLINIK - SOPHIENKLINIK IM PROFIL: GEGENWART UND ZUKUNFTSPERSPEKTIVEN
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
AUSGABE 2|2021 SOPHIE DAS MAGAZIN DER SOPHIENKLINIK HANNOVER Sophienklinik im Profil: Gegenwart und Zukunftsperspektiven Medizin im Fokus: Leistungen und Kompetenz 70 Jahre Sophienklinik Chronik der Klinik als Buch: Mit der Sophie durch die Zeit
EDITORIAL
Liebe Leserinnen und Leser,
liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!
Jahre – dahinter kann das Beste daraus gemacht und im Sep-
lässt sich getrost ein tember sogar eine kleine Jubiläumsfeier
Ausrufezeichen setzen. mit einer überschaubaren Gästeschar
Ein dickes obendrein. gefeiert. Wir durften als Ehrengäste Mi-
Denn was 1948 mit der Idee von drei nisterin Daniela Behrens, Regionsprä-
Fachärzten begann und sich 1951 mit sident Hauke Jagau und Bürgermeister
der Öffnung der Klinik für die ersten Thomas Hermann begrüßen. Anlässlich
Patienten fortsetzte, hat sich heute zu dieser Veranstaltung haben wir auch
einem modernen Gesundheitszentrum erstmals unsere Klinikchronik „Mit der
entwickelt – ein Belegkrankenhaus, Sophie durch die Zeit“ der Öffentlich-
das von Beginn an erfolgreich daran keit präsentiert. Darüber berichten
gearbeitet hat, sich beständig zu wir Ihnen, liebe Leserinnen und Leser,
verbessern und die Standards an die natürlich in dieser Jubiläumsausgabe
eigene Leistung zu erhöhen. Die Marke unseres Klinikmagazins SOPHIE.
Sophienklinik hat sich über die Grenzen
Hannovers hinweg etabliert. Es sind Doch auch in zahlreichen weiteren
die Menschen, die diesem Erfolg ein Beiträgen haben wir zusammengestellt,
Gesicht geben. was die Sophienklinik heute ausmacht:
Das sind die Menschen, die Medizin
Unser Jubiläumsjahr verlief pandemie- und viele weitere Aktionen und Projek-
bedingt freilich anders als gedacht te, die wir zugunsten der Behandlungs-
und ursprünglich geplant. Trotz allen qualität, dem Patientenkomfort sowie
Widrigkeiten und notwendigen Vor- dem Klima- und Umweltschutz bestän-
sichtsmaßnahmen haben wir jedoch dig voranbringen.
Carlo Brauer, MHBA Manuel Demes Dr. Stephan J. Molitor
Ärztlicher Geschäftsführer Kaufmännischer Geschäftsführer Ärztlicher Geschäftsführer
2
SOPHIE
INHALT
04 07 11
Themen SOPHIENKLINIK MEDIZIN
schwerpunkt IM PROFIL IM FOKUS
04 70 Jahre Sophienklinik 07 Hohe Qualitätsstandards 11 EPZ an der Sophienklinik
Feierliches Jubiläum einer Zertifizierte Leistungen der Für mehr Beweglichkeit,
der ältesten Belegkliniken Sophienklinik Freude und Sport im Leben
Deutschlands
08 Team „Sophie“ 12 Fachärztliche Versorgung
Arbeit mit Menschen und für aus einer Hand
„Die belegärztliche Versorgung Menschen
durch die Sophienklinik ist [...] 13 Neue Belegärzte
ein wichtiger Faktor an der 14 Healing Art im Portrait
Schnittstelle zwischen ambu- Farben und Formen als Ge-
lanter Versorgung und der sundheitsressource 16 Stark gegen den Schmerz
stationären Behandlung. Damit Ein erfolgreiches Konzept:
ist die „Sophie“ aus dem medi- 18 Im Zeichen der Zukunft Multimodale Schmerztherapie
zinischen Versorgungskonzept Umwelt-, Gesundheits- und der Sophienklinik
in Stadt und Region Hannover Arbeitsschutz
nicht wegzudenken.“ 17 Zeiten der Pandemie
19 Soziales Denken Fest eingebunden
Daniela Behrens, in der Weltgemeinschaft in die Notfallversorgung
Niedersächsische Ministerin Spenden für Afrika
für Soziales, Gesundheit und
Gleichstellung, in ihrem
Grußwort anlässlich des 20 Neue Kollegen & Jubiläen 20 Impressum
Klinikjubiläums
* Wir weisen explizit darauf hin, dass aktuell selbstverständlich auch in der Sophienklinik das Tragen einer
Mund-Nasen-Bedeckung Pflicht ist. Fotos ohne diesen Schutz sind der angenehmeren Optik geschuldet und
stammen aus Zeiten vor der Pandemie.
SOPHIE
70
SOPHIENKLINIK IM PROFIL
Unsere
„Sophie“
ist Nachbericht Jubiläumsfeier
* 1. Juli 1951
Die Ehrengäste der Jubiläumsfeier, Ministerin Daniela Behrens (Mitte), Bürgermeister
Thomas Hermann (2. von links) und Regionspräsident Hauke Jagau (2. von rechts), freu-
ten sich als kleine Erinnerungsgabe über eine druckfrische Chronik der Sophienklinik.
4
SOPHIE
SOPHIENKLINIK IM PROFIL
Im Einklang von Mensch und Medizin
70 Jahre belegärztliche Kompetenz in Hannover
1951 eröffnete die Sophienklinik als ben“, beginnt Regionspräsident Hauke
eines der ersten Belegkrankenhäuser Jagau sein Grußwort und bescheinigt der
Deutschlands. Ihr lag ein damals neu- Sophienklinik, dass sie seit 70 Jahren ein
artiges Konzept zugrunde: die Behand- „Baustein der Gesundheitsversorgung
lung aus einer Hand. Inzwischen kann in der Region Hannover“ sei. Beson-
die Klinik auf sieben Jahrzehnte des ders lobte er in seiner Ansprache die
kontinuierlichen Wachstums und der Bedeutung der Klinik für die Region im
Erweiterung zurückblicken. Im Rah- Rahmen der Pandemiebewältigung. „Das
men einer kleinen Jubiläumsfeier, die Klinikmanagement hat in der Coronakrise
pandemiebedingt rund zwei Monate schnelle Anpassungsfähigkeit bewiesen.
nach dem eigentlich Jubiläumstag Die Sophienklinik hat sich dieser Aufgabe
stattfand, wurde am 9. September ein gestellt und zusätzliche Versorgungsplät-
kurzer Blick in die Vergangenheit der ze aufgebaut. Aber auch in der moderns-
Sophienklinik, ihre Gegenwart und die ten Klinik geht nichts ohne engagiertes Für Ministerin Daniela Behrens ist die Sophienklinik
ein wichtige Schnittstelle zwischen der ambulanten
Zukunft geworfen. Personal: Ärztinnen und Ärzte, für die und der stationären Versorgung.
Patientinnen und Patienten nicht nur
„Die Sophienklinik ist nicht nur Hanno- Fälle, sondern auch Menschen sind.
vers größte Privatklinik, die „Sophie“ wie Qualifizierte Pflegekräfte, die trotz der
das Haus im Alltag liebevoll genannt wird, erheblichen Belastung in dieser Zeit den
ist ein Ort, an dem sich Patientinnen und Patientinnen und Patienten mit einem
Patienten gut aufgehoben fühlen. Ich Lächeln begegnen. Ihnen allen danke ich
danke allen Ärztinnen und Ärzten sowie an dieser Stelle für Ihren unermüdlichen
den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Einsatz“, so der Regionspräsident.
für ihr beispielhaftes Engagement, auch
und gerade in der Pandemie“, betonte Knotenpunkt
Daniela Behrens, Niedersächsische Mi- in der Gesundheitslandschaft
nisterin für Soziales, Gesundheit und „Dass Hannover so große Qualitäten als
Gleichstellung, und legte in ihrer Gra- Gesundheitsstadt bescheinigt werden,
tulationsrede dar, dass die belegärztliche liegt am hervorragenden Ruf der hiesigen
Regionspräsident Hauke Jagau betont die Bedeutung
Versorgung durch die Sophienklinik heute Kliniken. Dazu zählt auch die Sophien- der belegärztlichen Tätigkeit im Rahmen der qualifizier-
einen wichtigen Faktor an der Schnitt- klinik“, ließ Thomas Hermann, Bürger- ten medizinischen Versorgung in der Region Hannover.
stelle zwischen ambulanter Versorgung meister der Landeshauptstadt Han-
und der stationären Behandlung darstellt. nover, die Zuhörer im Festzelt wissen.
Dieser Anschauung stimmten auch die „Mit der „Bult“ verbinden die Menschen
zwei weiteren Ehrengäste und Redner der in der Stadt insbesondere zwei Aspekte:
Jubiläumsveranstaltung im Festzelt auf einerseits Naherholung im Landschafts-
dem Gelände der Klinik zu. schutzgebiet mitten in der Stadt, zum
anderen ein Zentrum hervorragender me-
Baustein der Gesundheits- dizinischer Versorgung“, führte er weiter
versorgung in der Region aus. Die Sophienklinik sei ein wichtiger
„Vor 70 Jahren war die Region Hannover Bestandteil eines echten Knotenpunktes
an vielen Stellen und bedingt durch den in Sachen Gesundheit, wie er am Standort
Mangel an Gesundheitsversorgung vom der Klinik entstanden sei. Hermann
Kriegsende gezeichnet. [...] Die Grund- schloss mit den Worten, dass er sicher
idee, dass der vertraute Facharzt auch sei, dass die Sophienklinik ihre hohen
Thomas Hermann lobt die Sophienklinik als Bestand-
einen notwendigen, stationären Eingriff Standards nicht nur halte, sondern noch teil eines wichtigen medizinischen Knotenpunktes im
vornimmt, ist aber bis heute gleichgeblie- weiter ausbauen werde. Stadtteil Südstadt/Bult.
5
SOPHIE
SOPHIENKLINIK IM PROFIL
Qualität und das Streben
nach kontinuierlicher Verbesserung
MIt dem Stichwort der hohen Standards
der Sophienklinik nahm Bürgermeister
Hermann ein Stichwort auf, dass sehr im
Fokus der Geschäftsführung der Klinik
steht und auch von Dr. Stephan J. Molitor,
einem der beiden ärztlichen Geschäfts-
führer der Sophienklinik, in seinen
Einleitungsworten zu Beginn der Veran-
staltung schon angesprochen wurde. „Wir
Dr. Stephan J. Molitor, ärztlicher Geschäftsführer der
Sophienklinik, begrüßte die Jubiläumsgäste und ging verstehen uns einerseits als eine Klinik, Die Sophienklinik hat noch viele Pläne
auf die 70-jährige Geschichte der Sophienklinik ein. die Patienten auf hohem medizinischem und Vorhaben für die Zukunft und nimmt
Niveau versorgt. Andererseits haben sich sie aktiv in Angriff.
Schwerpunkte etabliert, wie die Orthopä-
die mit ihrem EndoProthetikZentrum, die Große Jubiläen werden zu
Allergologie, die Multimodale Schmerz- kleinen Feiern in Zeiten von Corona
therapie, die HNO und die Behandlung Zum 50. wie auch zum 60. Jubiläum
der End- und Dickdarmerkrankungen, veranstaltete die Sophienklinik ein
die Interesse von Patienten weit über die richtiges Fest – mit vielen Gästen, Buffet,
Grenzen der Region hinaus wecken. Diese Musik und Tanz. Natürlich konnte der
Mischung der „medizinischen Boden- 70. Geburtstag in diesem Jahr nicht so
ständigkeit“ gepaart mit medizinischer begangen werden. Für die Mitarbeiter
Spitzenmedizin war und ist typisch für der Klinik gab es am Jubiläumstag, dem 1.
Manuel Demes, kaufmännischer Geschäftsführer, dank- die Sophienklinik. Wir werden alles tun, Juli, eine große Torte und einen Eiswagen
te dem Team der Sophienklinik für ihre Leistungen, be- diese Mischung auch in der Zukunft zu im Foyer der Klinik (s. Foto oben). „Eine
sonders in den herausfordernden Zeiten der Pandemie.
verfolgen und zu erhalten“, formulierte er Feier für alle Mitarbeiter können wir
das Selbstbild der Sophienklinik. leider unter den aktuellen Bedingungen
nicht ausrichten. Wir sind jedoch davon
Planungen für die Zukunft überzeugt, dass das kommende Jahr
schon im „Jetzt“ beginnen uns wieder mehr Freiheiten einräumt.
Zudem erläuterte Geschäftsführer Dr. Dann feiern wir eben den 71. Geburtstag
Molitor die zahlreichen Projekte, die unserer „Sophie“, kündigt Manuel Demes,
nicht nur auf den Ausbau der medizini- kaufmännischer Geschäftsführer der
schen Kompetenz und Leistungsfähigkeit Sophienklinik, an. „In fünf Jahren, zum
bezogen sind, sondern auch auf Bereiche 75., können dann hoffentlich wieder alle
wie Klima- und Umweltschutz sowie den gemeinsam ein großes Fest feiern, Mitar-
Gesundheitsschutz des Personals, der Pa- beiter, Belegärzte und all unsere Gäste“,
Aus Gründen der Pandemie fand die Feier in einem luf-
tigen Festzelt auf dem Gelände der Sophienklinik statt. tientenschaft wie auch der Allgemeinheit. fügt Dr. Stephan J. Molitor hinzu.
„Mit der sophie durch die zeit“
70 Jahre Klinikgeschichte
Fast 180 Seiten umfasst die Chronik
der Sophienklinik. In ihr wird die Ent-
wicklung der Klinik eingebettet in den
historischen Kontext der Geschichte
von Stadt und Land dargestellt. Wenn
Sie Interesse haben, dieses informa-
tive kurzweilige und zudem optisch
ansruchsvolle Buch zu lesen, wenden
Vor Beginn der Feierlichkeiten lud die Geschäftsfüh- Sie sich gerne an uns. Gegen eine ge-
rung die Redner und Ehrengästen der Jubiläumsfeier
zu einem Rundgang durch die Sophienklinik ein. Hier ringe Schutzgebühr senden wir Ihnen
Carlo Brauer, ärztlicher Geschäftsführer, im Gespräch ein Exemplar zu.
mit Ministerin Behrens.
6
SOPHIE
MEDIZIN IM FOKUS
Simone Jürgens (stellvertreten-
de Pflegedienstleiterin), Katrin
Domeyer (Pflegedienstleiterin und
QM-Beauftragte), Nicole Krumradt
(Pain Nurse) und Eva Lindemann
(Verwaltungsleiterin) freuen sich
über die erneute Zertifizierung. (Foto
von links)
Sicher rezertifiziert: Behandlungsqualität bestätigt
Seit 2010 verfügt die Sophienklinik über Schmerzfreie Klinik, akuter perioperativer nik rezertifiziert. „Die Auditoren haben
ein Qualitätsmanagementsystem ent- und posttraumatischer Schmerz“ zertifi- uns wichtige und vor allem für unsere
sprechend des international anerkannten ziert. Regelmäßig durchgeführte offizielle tägliche Arbeit sinnvolle Empfehlungen
Standards nach DIN EN ISO 9001:2015. Überprüfungen im Rahmen von TÜV- und Ideen mit auf den Weg gegeben. Wir
Damit wird eine durchgängige prozesso- Audits ermöglichen uns die kontinuierli- freuen uns, diese nun gemeinsam mit
rientierte Organisation gesichert. Zudem che Verbesserung und unseren Patienten den Mitarbeitern umzusetzen“, so Katrin
ist die Akutschmerztherapie der Klinik die beste Behandlungsmöglichkeit. Erst Domeyer, die Qualitätsmanagementbe-
seit 2011 nach den Kriterien der „Initiative im Herbst 2020 wurde die Sophienkli- auftragte der Klinik.
Carlo Brauer (ärztlicher Geschäfts-
führer und Qualitätsmanagement-
beauftragter des EndoProthetik-
Zentrums), Dr. Ryszard van Rhee
(EPZ-Leiter), Eva Lindemann
(Verwaltungsleiterin und EPZ-Koor-
dinatorin) und Dr. Carsten Riemer
(EPZ-Hauptoperateur) präsentieren
das druckfrische Zertifikat „Endo-
Cert“. (Foto von links)
Erneut bestätigt: Zertifikat für hochwertige Endoprothetik
Anfang 2021 bestätigte eine Experten- Implantierung, Pflege und Nachsor- erhalten, ist ein hohes Maß an Spezi-
kommission der Deutschen Gesellschaft ge erfüllt. Im Rahmen des erfolgreich alisierung, Kompetenz und Erfahrung
für Orthopädie und orthopädische absolvierten Audits wurde wiederholt erforderlich. Dieses können wir in der
Chirurgie (DGOOC) dem EndoProthetik- bescheinigt, dass alle qualitätssichern- Sophienklinik in vollem Umfang leisten“,
Zentrum an der Sophienklinik im Bereich den Maßnahmen und Kriterien im sagt Dr. Ryszard van Rhee, Leiter des EPZ
der endoprothetischen Gelenkchirurgie Bereich der Endoprothetik bestens und gemeinsam mit Dr. Carsten Riemer
erneut höchste Qualitätskriterien bei erfüllt werden. „Um dieses Zertifikat zu Experte und Hauptoperateur.
7
SOPHIE
SOPHIENKLINIK IM PROFIL
Gemeinsam und
gemeinschaftslich
bei der Arbeit
Vom „Wir“-Gefühl in der Sophie
8
SOPHIE
SOPHIENKLINIK IM PROFIL
Wer sind eigentlich die Menschen, die ärzte haben ihre täglichen Praxissprech-
in der Sophienklinik arbeiten und sie zeiten und besuchen ihre Klinikpatien-
zu dem Ort machen, den Patienten, ten vor oder nach den Sprechstunden
Belegärzte und Besucher schätzen. oder in ihren Mittagspausen. Mitar-
Auf den Pflegeebenen, in den Funk- beiter, die länger bei uns sind, kennen
tionsbereichen und der Verwaltung
herrscht immer geschäftiges Treiben,
und freundliche Gesichter bestimmen Die Arbeit ist toll und für unser
das Bild. So soll es auch sein, denn
Medizin ohne ein gutes Gefühl ist
erfüllt mich. Wir sind wie
eine Familie.
Mitarbeiter
keine zukunftsweisende und schon
gar keine genesungsfördernde Kom-
bination.
Susanna Awiszus, Gesundheits- und Kran- Wir engagieren
kenpflegerin in der IMC,
uns für Sie
D
bei uns tätig seit 1.6.1972
ie Arbeit in einem Kranken-
haus ist anstrengend. Die Die Sophienklinik ist bestrebt, weiter-
Anforderungen sind vielfältig diese Routinen. Aus diesem Grund ist es hin so viele langjährige Mitarbeiter zu
und wandeln sich beständig. unser Bestreben, Mitarbeiter für längere haben wie es aktuell der Fall ist. Davon
Kein Tag verläuft wie ein anderer. Seit Zeiträume an uns zu binden. Und dies profitieren nicht nur unsere Patienten,
dem Beginn der Corona-Pandemie hat funktioniert auch sehr häufig, wie die sondern auch die Mitarbeiter selbst.
sich die Geschwindigkeit der Verände- Zahl der langjährigen Mitarbeiter zeigt.
rungen noch weiter erhöht. „Wir wissen Zumal wir als Belegkrankenhaus und >> flache Hierarchien (auch im Falle
um diese Belastung und versuchen da- – im Besonderen – als Sophienklinik eines Problems)
her alles, um unseren Mitarbeitern den durch dieses Klinikkonzept für unsere >> längere Taktzeiten als in her-
Arbeitsalltag möglichst zu erleichtern“, Mitarbeiter in allen Bereichen eine kömmlichen Kliniken
formuliert Dr. Stephan J. Molitor, ärztli- möglichst optimale Arbeitsatmosphäre >> geregelte Arbeitseinsätze durch
cher Geschäftsführer der Sophienklinik, mit bestmöglichen Abläufen und guter die planbarere Struktur einer Beleg-
das Bestreben der Klinik. „Gegenseitige Ausstattung anstreben. klinik
Wertschätzung und Respekt im Umgang >> guten Personalschlüssel mit noch
miteinander sind nicht nur die Basis für Die Realität konsequent besseren angestrebten Werten
am Selbstanspruch ausrichten >> Förderung der innerbetrieblichen
„Wir haben einen hohen Leistungsan- Gemeinschaft durch gemeinsame
Die Sophie hat Seele, spruch an uns und die Versorgungsqua- Aktionen und Events
mein zweites Zuhause. lität in unserem Haus“, erläutert Carlo >> Teilnahme an „Corporate Benefits“
Brauer, ebenfalls ärztlicher Geschäftsfüh- >> Angebote des Betrieblichen Ge-
Elvira Keuer, Nachtwache,
bei uns tätig seit 18. Oktober 1982, rer. „In unserem Leitbild steht natürlich sundheitsmanagement
seit April 2010 aus Verbundenheit die Patientenorientierung an erster Stelle. >> Möglichkeit zur gemeinsamen
zur Sophie als Nachtwache Auf dem zweiten Rang folgt jedoch be- Pause in unserer Cafeteria oder auf
reits die Mitarbeiterorientierung. Und das der Dachterrasse
>> gesunde Versorgung mit frischem
unsere Arbeit, sondern auch notwendig, Obst als kleinen Snack für Zwi-
um die gute Arbeit leisten zu können, Auch bei meinem Start schendurch
die im Klinikalltag gefordert ist“, führt er 2002 als kleine Praktikan- >> pflegeferne Dienstleistungen
durch gesonderte Servicekräfte
weiter aus.
tin fühlte ich schon persön- >> erwünschte Mitarbeiterbeteili-
Beständigkeit und Erfahrung liche Wertschätzung. gung an der Entwicklung der Klinik
für unsere Patienten Joanna Plath, Stationsleitung, >> Förderung von Interesse an Fort-
In die Sophienklinik als modernes Beleg- bei uns tätig seit 21.1.2002 und Weiterbildungen
krankenhaus kommen jeden Tag unsere >> Aufbau einer arbeitgeberunterstütz-
Belegärzte zur Visite ihrer Patienten ten Altersvorsorge
oder auch für Eingriffe oder Untersu- nehmen wir sehr ernst!“, so Brauer weiter. >> durchdachtes, erprobtes Konzept
chungen. Hierin unterscheidet sich der Aus diesem Grund hat die Sophienklinik für eine strukturierte Einarbei-
Klinikalltag deutlich von dem in einem auch eine Arbeitsgemeinschaft gebildet, tung
herkömmlichen Krankenhaus. Die Beleg- in der Mitarbeiter über Möglichkeiten >> und natürlich das Jobticket
9
SOPHIE
SOPHIENKLINIK IM PROFIL
beraten und abstimmen, die sowohl die für das Weiterkommen auf der Karri-
Arbeit als auch das Arbeitsumfeld in der
Sophienklinik helfen, zu optimieren und
ereleiter, sondern ist auch wichtig für
die eigene Zufriedenheit. Insgesamt fünf
KarrierechanceN
attraktiver zu machen. Für die Gewinnung verschiedene Ausbildungen bietet die
Sophienklinik – teilweise in Kooperation Interesse an einer neuen
mit ihren Partnern – an. beruflichen Orientierung?
Dann schauen Sie doch mal bei uns
Als Studentin selbst- » OTA – Die rechte Hand im OP:
Operationstechnische Assistenten im Stellenmarkt!
ständig Projekte durch- betreuen Patienten vor und nach
zuführen, ist eine gute einer Operation, bereiten OP-Säle und
Instrumente vor und assistieren bei
Erfahrung. Operationen. Dabei arbeiten sie eng
Jessica Babatz mit Ärzten, OP-Fachpflegekräften und
duale Studentin „Health Management“ Anästhesiepflegekräften zusammen.
neuer Mitarbeiter geht die Sophienklinik
moderne Wege, indem sie sich auf vir-
Es ist ein gutes Gefühl,
tuellen Jobmessen präsentiert, die social ein wichtiger Teil in
Weitere Informationen über die
media einbindet und Kooperationen mit
externen Anbietern wie dem Internetpor-
einem harmonischen Ausbildungsberufe der Sophienklinik
tal „Pflegia“ eingeht. Team zu sein.
Moaaz Hameed
Zukunftsperspektiven OTA-Auszubildende im 1. Jahr
schaffen durch attraktive
Ausbildungsberufe
» ATA – Anästhesie mit Verantwor-
Wir setzen auf gut ausgebildete Fach- tung: Anästhesietechnische Assis-
kräfte, um unser hohes Leistungsniveau tenten arbeiten zusammen mit den
zu halten“, betont Geschäftsführer Carlo Narkose-Fachärzten und assistieren
Brauer den Hintergrund aller Maßnah- diesen bei der Vorbereitung und
men für die Gewinnung qualifizierter Durchführung der Narkose.
» Notfallsanitäter: Für diesen interes- IMPRESSUM
santen und abwechslungsreichen Beruf
Herausgeber:
Von Anfang lerne ich in bietet die Sophienklinik in Kooperati-
on mit dem Arbeiter-Samariter-Bund
Sophienklinik GmbH
Bischofsholer Damm 160 | 30173 Hannover
einem kompetenten und Hannover die Ausbildung an. Textredaktion und Gestaltung:
tollen Team das selbst- » Health-Management – Duales Stu-
dium mit Perspektive: Das Gesund-
konTEXT Kommunikation, Hannover
Druck: Druckerei Küster, Hannover
ständige Arbeiten. heitsmanagement ist ein breites Feld.
Auflage: 7.000 Exemplare
Fotonachweis:
Finja Frommhold Dementsprechend vielfältig ist der Titelseite: © konTEXT Kommunikation
OTA-Auszubildende im 1. Jahr Duale Studienangang von Sophienkli- Seite 3 + 11: © bilanol | stock.adobe.com
nik und Leibniz Fachhochschule. Seite 8: WavebreakmediaMicro | stock.adobe.com
Seite 16: © Nichizhenova Elena | stock.adobe.com
» Kauffrau/-mann im Gesundheitswe- Seite 4 ff. (Fotos der Jubiläumsfeier): Tobias Wölki
und motivierter Mitarbeiter. Gleichzeitig sen: Kaufleute im Gesundheitswesen sonstige Portaitfotos: Franz Fender, Hannover
Abbildungen ohne weiteren Nachweis sind
engagiert sich die Klinik auch im Bereich planen bzw. organisieren Geschäfts- Eigentum der Sophienklinik GmbH.
der Berufsausbildungen. „Natürlich sind und Leistungsprozesse, entwickeln Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten
wir aktiv und geben jedes Jahr zahlrei- Dienstleistungsangebote und über- wir in der Regel in unseren Veröffentlichungen
auf gegenderte Sprachformen. Sämtliche Per-
chen jungen Menschen die Möglichkeit, nehmen Aufgaben im Qualitätsma- sonenbezeichnungen gelten gleichermaßen für
einen interessanten Job im Rahmen nagement oder Marketing. alle Geschlechter.
einer Ausbildung oder eines dualen Haben wir Interesse geweckt? Haben Aktuell gilt natürlich in der Sophienklinik
Studiums zu erlernen“, so Brauer weiter. Sie Lust auf die Mitarbeit im „Team eine Pflicht zum Tragen einer Mund-Nasen-
Bedeckung. Fotos ohne diesen Schutz sind der
Eine gute, fundierte Ausbildung zu erlan- Sophienklinik“, dann informieren Sie angenehmeren Optik geschuldet und stammen
aus Zeiten vor der Pandemie.
gen, ist nicht nur ein wichtiger Schritt sich! Wir freuen uns auf Sie!
10
SOPHIEMEDIZIN im Fokus
Für mehr
Beweglichkeit, Sport
und Freude im Leben
Endoprothetik
Höchste Qualitätsstandards in der endoprothetischen Gelenkchirurgie
Ein künstliches Gelenk zu bekommen, Langjährige Erfahrung bringt Erfahrene Experten
ist heute nichts Außergewöhnliches Sicherheit für unsere Patienten für Implantation und Nachsorge
mehr. Derzeit erhalten in Deutsch- Im Dezember 2015 erhielt die Sophi- Die Leitung des EPZ an der Sophienklinik
land rund 400.000 Menschen jährlich enklinik das Zertifikat „EndoCert“ der liegt in den erfahrenen Händen von Dr.
eine sogenannte Endoprothese. Die Deutschen Gesellschaft für Orthopädie Ryszard van Rhee, der sich auf Implan-
Implantation eines solchen künstli- und orthopädische Chirurgie (DGOOC) tationen im Bereich von Knie, Hüfte,
chen Gelenks gehört damit zu den am und wurde zum EndoProthetikZentrum. Schulter, oberem Sprunggelenk und der
häufigsten durchgeführten Operatio- Das Zertifikat bestätigt, dass die Abtei- Fingergelenke spezialisiert hat. Mit Dr.
nen in Deutschland. lung für Orthopädie der Sophienklinik Carsten Riemer als Hauptoperateur ver-
für endoprothetische Eingriffe jeglichen fügt das EPZ zudem über einen weiteren
Ursache für den Ersatz eines Gelenkes Schwierigkeitsgrades genauso wie für kompetenten Mediziner für die qualitativ
ist in der Regel eine Erkrankung. Die sehr anspruchsvolle Behandlungen gesicherte Behandlung unserer Patienten.
häufigste Indikation für die Implanta- besonders geeignet ist. Ersteingriffe wie Sein Behandlungsschwerpunkt liegt im
tion eines künstlichen Gelenks ist der Wechseloperationen werden kompetent Bereich der endoprothetischen Gelenk-
Verschleiß eines Gelenkes. und sicher durchgeführt und betreut. chirurgie von Schulter und Knie.
Unsere Experten Dr. med. Ryszard van Rhee
Facharzt für Orthopädie, Unfallchirurgie
Dr. med. Carsten Riemer
Facharzt für Orthopädie und Unfall-
und Rheumatologie chirurgie
Leiter des EndoProthetikZentrums Hauptoperateur des EPZ
Belegarzt der Sophienklinik Belegarzt der Sophienklinik
Orthopädie an der Oper Deister orthopädisch chirurgisches
Theaterstraße 15 Zentrum – DOCZ
30159 Hannover Deisterstraße 10 | 30890 Barsinghausen
www.orthopaedieanderoper.de www.doc-zentrum.de
11
SOPHIENEUE BELEGÄRZTE
SophienKlinik IM PORTRAIT
aktuell
Dr. med. Nina Duckstein
Fachärztin für Plastische und
Ästhetische Chirurgie, Handchirurgie
Marc Eck
Facharzt für Plastische und
Ästhetische Chirurgie, Handchirurgie
Fachärztliche Leistungsschwerpunkte
Versorgung Ästhetische Brustchirurgie und
AUS EINER HAND Plastische Schönheitschirurgie
» intensive Vorgespräche zur Abklärung
der individuellen Bedürfnisse und
Anforderungen
Bestens aufgehoben beim » schonende Operationsmethoden
» moderne, blutungsarme Techniken mit
Arzt der eigenen Wahl weitestgehender Schmerzfreiheit und
ohne anschließende Drainagen
» „no-touch-Technik“ bei Verwendung
Die Sophienklinik ist eines der ältesten und größten Beleg- von Implantaten
krankenhäuser Deutschlands. Nicht ohne Grund ist die Klinik
bei dem ursprünglichen Konzept der „Behandlung aus einer chirurgische Behandlungen:
Hand“ geblieben, denn für Mensch und Medizin sind » Brustvergrößerung
die Vorteile unschlagbar. » Brustverkleinerung
» Bruststraffung
» Brustneuformung
» Kombibehandlung
Mommy-Makeover
» Brustdeformität
Unsere neuen Belegärzte » Gynäkomastie
» Bauchdeckenstraffung
» Körperformung nach Gewichts-
abnahme/Schwangerschaft
Neue Belegärzte
erweitern die Kompetenz der non-invasive Behandlungen:
» Botox-Injektionen
Sophienklinik » Faltenunterspritzung mit Hyaluron-
säure
» MiraDry®-Behandlungen (bei Hyper-
Unter dem Dach des Gesundheitszentrums Sophienklinik arbeiten mittlerweile hidrose)
Belegärzte aus über 50 Arztpraxen der unterschiedlichsten Fachbereiche. Von » Laser/IPL (lichtbasierte Haarent-
A wie Anästhesie bis hin zu U wie Urologie sind insgesamt neun medizinische fernung
Disziplinen an der Sophienklinik aktiv.
Informieren Sie sich unter www.sophienklinik.de auf unserer Website oder über
aktuelle Ereignisse auf Facebook.
youthconnection medic
Duckstein | Eck
Ernst-August-Platz 10 | 30159 Hannover
Telefon 0511 45013170
www.youthconnection.de
12
SOPHIENEUE BELEGÄRZTE IM PORTRAIT
Dr. med. Oliver Fierek PD Dr. med. Anne Limbourg Dr. med. Marie-Charlot Suhling
Facharzt für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Fachärztin für Plastische und Fachärztin für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
Ästhetische Chirurgie
Leistungsschwerpunkte Leistungsschwerpunkte
Leistungsschwerpunkte
» Allergologie (Pricktest, RAST, nasale » Allergie
Provokation, spezifische Immunthera- » Brustoperationen: Brustvergröße- » HNO-Erkrankungen bei Kindern
pie (SCIT, SLIT)) rungen mit Eigenfett und Implantaten, » chronischen Nasennebenhöhlenent-
» arbeitsmed. Vorsorgeuntersuchungen Bruststraffungen mit Volumenaufbau zündungen
» fachspezifische Krebsvorsorge (Hybridtechniken), Brustverkleinerun- » Schnarchen und Schlafapnoe
» Hördiagnostik (Ton- und Sprach- gen, Korrekturen von Brustfehlbildun- » Stimmschwäche (Stimm- und Sprach-
audiogramm, otoaktustische Emis- gen und Asymmetrien, Brustrekonst- störungen)
sionen (TEOAE und DPOAE), Hirn- ruktionen » Schwerhörigkeit und Hörgeräteversor-
stammaudiometrie (BERA), Impedanz- » Nasenoperationen: Septorhinoplastik, gung
messung und Stapediusreflexmessung, Ästhetische Nasenchirurgie, Korrektu- » Ohrgeräuschen (Tinnitus), Hörstörun-
Tests bei zentralen Wahrnehmungsstö- ren von Höckernase und Deformitäten gen
rungen, Tinnitusdiagnostik (Geräusch- der Nasenspitzen » Schwindel-Symptomatiken
verdeckung), Hörgerätverordnung » Gesichtsoperationen: Facelifting » Therapie auditiver Verarbeitungs- und
» neurootologische Schwindeldiagnostik (SMAS-Facelift), Face-Neck-Lifting, Wahrnehmungsstörung
» Osteopathie Midfacelift, Face- und Stirnlift, Ober- » psychosomatische Erkrankungen im
» Chirotherapie und Unterlidstraffungen HNO-Bereich
» Schlafmedizin » körperformende Operationen: Lipo- » Krebsvorsorge und Nachsorge nach
» Ultraschall incl. Doppler-Sonographie suctionen, Abdominoplastiken, Tumorerkrankungen im HNO-Bereich
der hirnversorgenden Arterien Bodylifts nach massivem Gewichts-
» Untersuchung der Atemwege (Endos- verlust, Oberschenkelstraffung, Post- operatives Spektrum:
kopie, Rhinomanometrie, Geruchs- raffung und Vergrößerung » ambulante Eingriffe: Trommelfell-
prüfung, Lungenfunktionstest, Sauer- » rekostruktive Operationen: Wie- schnitt, Paukendrainage, Rachenman-
stoffmessung im Blut) derherstellung und Korrekturen von delentfernung, Mandelverkleinerung,
Defekten, (Brust, Gesicht, Körper) Verkleinerung der Nasenmuscheln,
» operatives Spektrum (ambulant und » Intimchirurgie: Schamlippenkorrektu- Zungenbändchendurchtrennung u. a.
stationär) an Nase, Ohr und Rachen ren und Straffungen » stationäre Eingriffe: Begradigung der
(wie Scheidewand, Nebenhöhlen, Nasenscheidewand mit Anpassung der
Nasenmuscheln, Trommelfelleröffnung, Nasenmuscheln, Operationen an den
ggf. mit Paukenröhrcheneinlage, Ent- Nasennebenhöhlen, komplette Man-
fernung von „Polypen“ und „Mandeln“) delentfernung, Schnarch-OP, Radio-
frequenz am weichen Gaumen, UPPP
(Uvulopalatopharyngoplastik) u. a.
HNO Gemeinschaftspraxis Lehrte Praxis Priv.-Doz. Dr. Anne Limbourg HNO Kirchrode
Friedrichstraße 5 | 31275 Lehrte Luisenstraße 10 | 30159 Hannover Tiergartenstraße 95 | 30559 Hannover
Telefon 05132 4809 Telefon 0511 8995424 Telefon 0511 54306340
www.hno-lehrte.de www.dr-limbourg.de www.hno-kirchrode.de
13
SOPHIESOPHIENKLINIK im Profil
Formen und Farben als Gesundheitsressource
INSIDE SOPHIE
Durch Kunst Wohlbefinden und Genesung fördern
14
SOPHIESOPHIENKLINIK IM PROFIL
Das „Healing Art“-Projekt der Sophienklinik
Künstlerische Gestaltungen, wohin das Auge blickt. An Projektfortschritt mit Zukunftsperspektive
den Wänden und Decken der Flure, im OP-Bereich und In 2021/22 ist geplant, alle Patientenzimmer zu gestalten.
dem Aufwachraum, in verschiedenen Funktionsabteilun- Damit weist die Klinik nach Abschluss dieser letzten Realisie-
gen und teilweise auch in den Patientenzimmern. In der rungsphase eine komplette Gestaltung unter den Kriterien
Sophienklinik begegnen Patienten, Besucher, Ärzte und und Möglichkeiten der Healing Art auf. Beendet ist das Pro-
Mitarbeiter auf allen Ebenen einem inspirierenden Farb- jekt damit noch nicht, denn neben einer wissenschaftlichen
und Formenspiel: „Healing Art“ nennt sich diese Art der Evaluation plant die Sophienklinik auch die fachgerechte
Wandgestaltung. Beratung Interessierter.
Zu Beginn des Projektes stand die Idee, die anonymen Etagen
und Flure durch Kunst zu beleben und gleichzeitig auf diesem
Wege unterscheidbar zu machen. „Es war unser Ziel, durch
die neue Gestaltung der Räumlichkeiten der Sophienklinik
eine eigene Identität zu geben. Was durch den äußeren
Anblick der Klinik bereits deutlich wird, sollte auch innen an-
kommen. Mit dem heutigen Erscheinungsbild unseres Hauses
bringen wir zum Ausdruck, dass wir nicht nur den notwen-
digen zielgerichteten medizinischen Pfaden im Rahmen der
Behandlung folgen, sondern auf allen Ebenen danach stre-
ben, das Wohlbefinden aller Beteiligten zu stärken und damit
einen effektiven und erfolgreichen Heilungsverlauf für unsere
Patienten zu ermöglichen“, erläutert Dr. Stephan J. Molitor,
ärztlicher Geschäftsführer der Sophienklinik, das Konzept und
seine Realisierung.
Farbe ist Energie für die Gefühle
Diesen Gedanken verfolgte die Sophienklinik schon frühzei-
tig und begann 2019 mit der Planung und Umsetzung einer
künstlerischen Ausgestaltung in den Räumen der Klinik. Im
Rahmen einer Lehrkooperation mit der Hochschule Hanno-
ver, Studiengang Experimentelle Gestaltung, wurde in einem
ersten Realisierungsschritt ein Konzept für eine Innenraum-
gestaltung in den Flurbereichen der Klinik entwickelt, das im
Herbst 2019 realisiert und unter dem Projektnamen „INSIDE
SOPHIE“ der Öffentlichkeit vorgestellt wurde.
Positive Wirkung von der Realität bestätigt
Die künstlerischen Wandgestaltungen fanden so großen An-
klang im Kreis aller Betrachter von Patienten und Besuchern
über die Belegärzte bis hin zu den Klinikmitarbeitern, dass die
weiteren Gestaltungsräume bereits bald geplant wurden.
Im Jahr 2020 wurden in einer zweiten Realisierungsetappe
erfolgreich die Eingangshalle und die Decken und Wände
im OP-Aufwachbereich sowie in der Einleitungszone, des
Endoskopie- und Sonographieraumes und der IMC-Abteilung
gestaltet. Ausgeführt wurden diese Arbeiten von einem von
Studierenden der Hochschule Hannover neu gegründeten
Unternehmen namens „resonanzraum GbR Gesundheitsförde-
rung mit Kunst im Raum“.
15
SOPHIEMEDIZIN im Fokus
FAKTENBOX „Healing Art“
Für weitere Infos
Multimodale Schmerztherapie:
Konzept der Sophienklinik
seit 15 Jahren erfolgreich
Stark gegen den Schmerz
Effektive Behandlung für Patienten mit chronischen Schmerzen
Kopfschmerz, Rückenschmerz, Zahn- Optimale Kombination Patient im Rahmen der individuell auf ihn
schmerz – die Liste lässt sich belie- verschiedener Therapiemethoden abgestimmten Multimodalen Schmerz-
big verlängern. Jeder von uns kennt Das Behandlungsprogramm der Multi- therapie in der Sophienklinik verbringt,
Schmerzen. In der Regel sind diese modalen Schmerztherapie basiert auf der wird er von den Schmerz-Spezialisten
jedoch akut und lassen sich durch Kombination unterschiedlicher Therapie- nicht nur medizinisch betreut, sondern
entsprechende Therapien beheben. ansätze in Form von fünf Modulen: von seinem Therapie-Coach durch das
Beim chronischen Schmerz sieht • Einsatz von Medikamenten vielseitige Programm begleitet, erlernt
das anders aus. Er ist der tägliche • Physiotherapie neue Bewegungsmuster wie beim Nordic
Begleiter der Betroffenen: 24/7, ohne • psychologische Verfahren Walking oder durch die Übungen mit
Pause. • invasive Verfahren den Physiotherapeuten der Klinik, erhält
• Ihre aktive Mitarbeit als Patient neues Wissen und wird eingeführt in Me-
Zu Beginn einer chronischen Schmerz- Jede der fünf Säulen für sich allein thoden des Entspannungstrainings.
symptomatik suchen die Betroffenen entspricht einem der herkömmlichen
noch intensiv und aktiv nach Hilfe. Behandlungskonzepte bei chronischem Körper und Seele Hand in Hand
Doch allzu oft ist die Linderung der Schmerz. Erst durch ihre Kombination Für die Veränderung des Alltags und den
Symptome nur kurzfristig. Irgendwann und die intensive Zusammenarbeit des Umgang mit dem Schmerz ist diese
resignieren sie, ergeben sich dem Therapieteams aus Schmerzmedizinern, Mischung wichtig und am effektivsten,
Schmerz. Die Lebensfreude bleibt dabei Physiotherapeuten, Psychologen und zeigt die langjährige Erfahrung der
auf der Strecke. Orthopäden wird der Behandlungserfolg Sophienklinik. Es bedarf der Therapie
möglich. beider Bereiche: Körper & Seele.
Aufzugeben ist der falsche Weg
„Die Erfahrung zeigt, dass vielen Betrof- Mit „action“ und Wissen Wieder aktiv und mit Freude
fenen – selbst bei bereits seit Langem gegen den Dauerschmerz im Leben stehen
bestehenden chronischen Schmerzen „Es ist wichtig, dass die Patienten, wenn Sprechen Sie Ihren Hausarzt auf unser
– geholfen werden kann“, erläutert Dr. sie zu uns kommen, bereit sind, sich aktiv Programm an. Oder wenden Sie sich
Frederic Böttcher, erfahrener Schmerz- einzubringen“, so Dr. Böttcher, denn in direkt an unser Patientenmanagement
therapeut und seit Jahren als Mediziner der (Selbst-)Aktivierung liegt der Schlüs- unter der Telefonnummer 0511 3667-
im Team der Multimodalen Schmerzthe- sel im Kampf gegen den permanenten 410. Unsere Belegärzte können natürlich
rapie der Sophienklinik tätig. Schmerz. In den 8 bis 14 Tagen, die der ebenfalls als zuweisende Ärzte fungieren.
16
SOPHIEMEDIZIN im Fokus
Zeiten der Pandemie
Fest eingebunden in die Notfallversorgung der Region
Durch COVID 19 hat sich vieles denen Versorgungsszenarien vorbe- Zertifiziertes Testzentrum
verändert. Einschränkungen, Neu- reitet und in diesem Zusammenhang hilft Ausbreitung zu stoppen
erungen und Modifikationen des eine separate Infektionsstation mit 10 Ohne vorherige Terminreservierung
Althergebrachten haben Einzug in Betten eingerichtet, die je nach Lage ist es seit April dieses Jahres möglich,
unser aller Leben gehalten. Dass eine erweiterbar ist. Das Personal wurde im Testzentrum an der Sophienkli-
Pandemie besonders für das Ge- intensiv zu der Behandlung mit infek- nik Schnelltests oder auch PCR-Tests
sundheitssystem, für Behandler und tiösen Patienten und dem Umgang mit durchführen zu lassen. Das Zentrum,
Einrichtungen des Gesundheitswe- Schutzausrüstung geschult und trainiert günstig direkt am Messeschnellweg
sens, eine enorme Herausforderung die erforderlichen Verfahrensabläufe bzw. in unmittelbarer Nähe zu Halte-
darstellt, steht außer Frage. Auch in laufend. Die Intermedical-Care-Einheit stellen von Bus und Stadtbahn gelegen,
der Sophienklinik hat das Corona- wurde als Backup zur Intensivtherapie wird aus diesen Gründen gut besucht,
Virus zu nachhaltigen Veränderungen aufgerüstet. ohne dass im Normalfall die Wartezeit
geführt. länger als 15 Minuten dauert. Betrieben
Mit geballter medizinischer wird das Testzentrum gemeinsam mit
Seit März 2020 ist die Sophienklinik Kompetenz gegen Corona unserem verlässlichen und langjähri-
über das sogenannte IVENA-Modul Zudem ist die Sophienklinik als reines gen Kooperationsparter, dem Arbeiter-
an die Notfallversorgung der Landes- Belegkrankenhaus in der Lage, gemein- Samariter-Bund Hannover (ASB). Damit
hauptstadt Hannover angebunden und sam mit unseren Belegärzten ein hoch bietet es durch die Anbindung an die
somit bei der Rettungsleitstelle der spezialisiertes, kompetentes medizini- Sophienklinik sowie das medizinisch
Feuerwehr Hannover als zuweisbares sches Netzwerk zu bilden, um so einen ausgebildete Personal des ASB hohe
Krankenhaus aufgeschaltet. Zuvor hatte aktiven Beitrag an der Akutversorgung Sicherheit bezogen auf Infektionsschutz
sich die Klinik intensiv auf die verschie- zu leisten. und Testqualität.
17
SOPHIESOPHIENKLINIK im Profil
PROJEKTKANON
Klimaschutz hat viele Facetten. Wie Klimaschutz
viele, zeigt sich an der Projekt-Viel-
falt der Sophienklinik. ist auch Gesundheitsschutz
>> Umstellung aller möglichen Ver-
brauchsgüter auf Produkte mit
ökologischen Siegeln (Blauer Engel,
EU Ecolabel)
Handeln für die Zukunft
>> Umstellung von PET-Mehrweg-Fla-
schen auf Glasflaschen mit Mineral- Im Herbst 2019 startete die Sophien- in der Region Hannover übernommen,
wasser regionaler Anbieter klinik ihre Klima- und Umweltschutz- wodurch sie nun in den Fokus der Medien
>> Einbau einer Narkosegas-Auffangan- aktionen im Rahmen des Projektes geriet. So wurde die Klinik beispielsweise
lage (Reduktion des Treibgasaussto- KLIK green, einem Projekt, das von für die Themenwoche „Nachhaltigkeit“
ßes durch Narkosegase) der Nationalen Klimaschutzinitiative von RTL zum Drehort. Ausgestrahlt wird
>> Durchführung einer Fahrradchallenge des Bundesumweltministeriums ge- das Feature über unsere Projekte am 20.
der Mitarbeiter fördert wird. Ziel des Projektes ist es, Oktober.
>> Teilnahme am Projekt „Stadtradeln“ innerhalb der Projektlaufzeit bis 2022
>> Einführung eines Veggie-Days pro mindestens 100.000 Tonnen CO2- Sophie goes „green & smart“
Woche auf dem Speiseplan der Pati- Äquivalente zu vermeiden. Als erste Wie jedes Krankenhaus ist auch die
enten Klinik in der Region Hannover war die Sophienklinik ein Großverbraucher in
>> Einführung einer wöchentlichen, re- Sophienklinik seit dem Projektstart Sachen Energie. Um in diesem Bereich
gionalen und biologischen Obstkiste von KLIK green aktiv mit dabei. Die möglichst optimal zu agieren, hat sie in
für die Mitarbeiter Geschäftsführung der Sophienklinik Kooperation mit dem Versorger enercity
erklärte das Thema zur Chefsache. das in Deutschland einmalige Projekt
aktuell in der Planungsphase: „green & smart“ ins Leben gerufen.
>> Einbindung der Mitarbeiter durch Ökologisches Denken Stichworte wie „smart maintenance“
Festlegung eines Umweltbeauftrag- hat in der Sophie Tradition oder „smart rooms“ stehen bei diesem
ten für jeden Klinikbereich Dass die Sophienklinik sich entschied, Projekt im Fokus. „Hierfür schauen wir
>> Projekte zur Mitarbeiterbeteiligung: am Projekt KLIK green teilzunehmen, war ganzheitlich auf die Klinik, etablieren
> „Summender Garten“: Anlage letztlich eine konsequente Fortführung Zug um Zug ein „smart hospital“, also
bienenfreundlicher Außenanlagen des ökologischen Handelns, das ohnehin ein vernetztes Krankenhaus“, so Manuel
> „Arbeits- und Umweltschutztag in der Klinik schon lange im Fokus steht Demes, kaufmännischer Geschäftsfüh-
2022“ und auch bereits bei Planung und Bau des rer der Sophienklinik. Die Vernetzung
> Aktion „Fahrradfreundlicher Ar- Klinikneubaus von großer Bedeutung war. ermöglicht es, Energieverschwendung zu
beitgeber“ Die klimafreundliche Bauweise der Klinik vermeiden, indem beispielsweise mithilfe
mit ihrem Erdwärme-Anschluss und die intelligent gesteuerter Raum- und Heiz-
Projekte im Zusammenhang mit Wahl umweltfreundlicher Baumaterialien technik, vernetzten Temperaturfühlern
„green & smart“ (Erläuterungen dazu zeigen auf, welch hohen Anspruch die im Kühlschrank oder Luftgütesensoren
im nebenstehenden Beitrag): Sophienklinik bereits seit vielen Jahren auf Klinikfluren sowie in den Patienten-
>> smart maintenance diesbezüglich an sich selbst stellt. In den zimmern und Diensträumen für Mensch
>> smart rooms zurückliegenden Jahre, besonders seit und Umwelt optimale Klimabedingungen
>> smart parking dem Umzug an den neuen Standort im geschaffen werden. Diese innovativen
>> smart lighting Herbst 2017, hat die Sophienklinik ihr En- Möglichkeiten sorgen für mehr Komfort
>> smart feedback gagement zugunsten eines umwelt- und und Effizienz in der Klinik, entlasten
>> e-Bikeladesäule klimaschützenden Krankenhauses ausge- zugleich Ärzte und Pflegekräfte bei Rou-
baut. Mit ihren vielfältigen Maßnahmen tinearbeiten, tragen zum Wohlbefinden
hat die Sophienklinik eine Vorreiterrolle der Patienten und Mitarbeiter bei und
18
SOPHIESOPHIENKLINIK IM PROFIL
schaffen mehr Sicherheit. Dies ist mit der
Expertise von enercity im Internet der
Dinge, dem sogenannten „Internet of
Things“, in der Sophienklinik inzwischen
Alltag geworden – mit dem guten Gefühl,
das Klima zu schonen.
>> „smart rooms“: Raumklimasensoren
zur Überwachung der Luftqualität
(Raumfeuchte, Temperatur, CO2-
Gehalt)
>> „smart maintenance“: Überwa-
chung der technischen Verbrauchs-
anlagen wie der Heizung zur
schnellen Reaktion bei Anomalien
des Verbrauchs sowie intelligente
Überwachung von Lagerbereichen
mit besonderen Ansprüchen
>> Errichten einer e-Ladesäule im öf-
fentlichen Parkbereich der Klinik
>> „smart parking“: intelligentes
SPenden für Togo
Parkplatzmonitoring via App für die
Parkflächen der Belegärzte (bereits Gespendete Hilfsgüter werden dringend erwartet
N
umgesetzt) sowie die Belegung der
e-Ladesäule (aktuell in Planung) icht zum ersten und sicherlich Hafen von Lomé ankommen. Bürokra-
>> „smart lighting“: Lichtsteuerung auf auch nicht zum letzten Mal tische Hürden und die Coronapande-
Bewegungsbasis (aktuell in Planung) spendete die Sophienklinik mie sorgen für weitere Verzögerun-
>> „smart feedback“: digitale Durch- im August wieder ein großes gen. In Lomé unterhält der Verein ein
führung von Patienten- und Mitarbei- und vielfältiges Konvolut an Sachgü- kleines Lager und organisiert dann vor
terbefragungen (aktuell in Planung) tern, die in den Gesundheitseinrich- Ort die weitere Verteilung zu den ver-
>> Errichtung einer Fahrrad-Service- tungen des westafrikanischen Landes schiedenen Projekteinrichtungen wie
station mit Lademöglichkeit für Togo erwartet und dringend benötigt Krankenhäuser und -stationen sowie
e-Bikes werden. Kinderheime und Schulen.
>> „e-Bike-Leasing“: kostengünstiges
Leasing von e-Bikes für die Mitarbei- Seit mehr als fünf Jahren engagiert sich Gemeinsam sozial handeln
ter (im Rahmen des KLIK green-Pro- die Sophienklinik bei der Unterstützung „Es ist uns wichtig, über die uns be-
jektes „Fahrradfreundlicher Arbeits- des Gesundheitssystems in Togo und ist kannte alltägliche Welt hinauszudenken
geber“ (aktuell in Planung)) inzwischen im Rahmen der regelmäßi- und ein Land wie Togo zu unterstützen,
gen Spenden zu einem festen Partner dessen Gesundheitssystem nicht so
Zahlreiche Projekte sind bereits realisiert der Hilfsorganisation „Dissolidama strukturiert und gut ausgestattet ist
und helfen, unsere Umwelt und unser Hilfsprojekt in Togo e. V.“ geworden. wie wir es hier bei uns als Normalität
Klima zu schützen. Andere stehen kurz empfinden“, erläutert Sophienklinik
vor der Realisierung, andere noch in der Hilfe, die wirklich ankommt Geschäftsführer Carlo Brauer das Enga-
Planung. Allerdings ist eines gewiss: Die Patientenbetten, Nachtschränkchen gement der Klinik.
Sophie hat unsere Umwelt im Fokus. sowie verschiedenste Medizinpro-
dukte und medizintechnische Geräte, Soziales Denken mit Tradition
Verbrauchsgüter für Operationen und Der Kontakt zum Verein Dissolidama
KLIK green
Verbandsmaterialien werden in der entstand im Jahr 2017 im Rahmen der
Klimaschutz im Krankenhaus
Regel von der Sophienklinik bereitge- Umzugsvorbereitungen der Sophienkli-
stellt. Freiwillige Helfer des Vereins nik an den neuen Standort. Seither wird
holen die Spenden ab und bereiten im Untergeschoss der Klinik permanent
dann den Transport nach Togo vor. alles zusammengestellt, was in Togo
Teilweise brauchen die vollgeladenen Einsatz finden soll oder auch extra für
Überseecontainer viele Monate, bis diesen Zweck erworben. Eine gute
sie endlich nach dem langen Weg im Sache, finden wir!
19
SOPHIENeue Kollegen im Team
Vanessa Aidonidis | Ver- Johanna Klundt | Medizinische
waltungsangestellte (Leitung Fachangestellte (OP-Bereich)
Patientenmanagement) Florian Kretzschmar |
Charles Daniel Asche | Physiotherapeut (physiothera-
Medizinische Fachangestellte peutische Abteilung)
(OP-Bereich) Haura Lafta | Stationshilfe
Beate Borsum | Stations- (Service)
sekretärin (Ebene 2) Andrea Lehrke | Verwaltungs-
Yasemin Gönül Demir | angestellte (Klinikverwaltung)
Christa Mämecke | Leitung
„Gute Arbeit geht nur im Team“ Auszubildende zur Anästhesie-
technischen Assistentin Hauswirtschaft
Daniela Witte ist unsere stellvertretende OP-Leitung. Doch Vanessa-Marcelina van Anna-Lena Rehm | duale
sie arbeitet schon seit 2012 in der Sophienklinik und hat Dunem Andrade | Physio- Studentin (Klinikverwaltung)
durch ihr Engagement und ihre hohe Leistungsbereitschaft therapeutin (physiothera- Celeste Rosario Vallejo |
inzwischen eine verantwortungsvolle Aufgabe inne. peutische Abteilung) Stationshilfe (Service)
Iva Farrah Durakovic | Corinna Schaardt | Medizi-
2012 war sie eine von den Fachkraft für Leitungsaufga- Gesundheits- und Kranken- nisch-Technische Radiologieas-
beiden ersten Auszubildenden ben in der Pflege (FLP) weiter. pflegerin (Ebene 1) sistentin (Radiologie)
für den erstmals in der Klinik „Die Klinik hat mich bei allen Rosita Ehlert | Stations- Birgit Schaper | Verwaltungs-
angebotenen Ausbildungsbe- Bildungsmaßnahmen immer sekretärin (Ebene 1) angestellte (Codierung)
ruf „Operationstechnische/r unterstützt. Selbst als ich Finja Luise Frommhold | Heidemarie Seidel |
Assistent/in“, kurz OTA. meine Arbeitszeit wegen des Auszubildende zur Operations- Gesundheits- und Krankenpfle-
Seitdem hat die inzwischen Studiums reduzieren muss- technischen Assistentin gerin (OP-Bereich)
29-Jährige zahlreiche weitere te oder Kosten entstanden, Moaaz Hameed | Auszu- Bettina Stein Forero |
Qualifikationen und Abschlüs- konnte ich auf die „Sophie“ bildender zum Operationstech- Assistenzärztin
se erworben – unterstützt von zählen“, erzählt sie weiter. Für nischen Assistenten Katja Strehlow | Gesundheits-
der Sophienklinik. sie liegt dies daran, dass die Laksman Kunuru | Verwal- und Krankenpflegerin
Klinik ein Haus der „kurzen tungsangestellte (Medizin- (stellvertretende Leitung
Arbeit im Team für die Wege“ sei und meint damit die controlling) Ebene 1)
Gesundheit der Patienten Kommunikationswege. „Die Hoda Kheradmandi | Gesund- Ahmed Sulaiman Awad |
„Bereits zu Beginn meiner Geschäftsführung ist immer heits- und Krankenpflegerin Assistenzarzt
Ausbildung war ich begeistert ansprechbar und offen für Ver- (Ebene 1) Xenia Wiesel | Assistenzärztin
von der Teamarbeit, die im änderungsvorschläge“, führt
OP herrscht“, erinnert sich sie diesen Gedanken aus.
Daniela Witte. Hand in Hand
mit den belegärztlich tätigen Entwicklung entsteht durch
Operateuren zu arbeiten und die Offenheit zum Wandel VIELE JAHRE
die Abläufe im OP-Bereich
gemeinsam mit den Kollegen
Diese Offenheit in Kombina-
tion mit Leistungsstärke und
IM DIENST DER PATIENTEN
reibungslos zu gestalten, Engagement haben Daniela
Unsere Gratulation und unser Dank gehen an
gefiel ihr bereits damals be- Witte die Position der stellver-
sonders an der Arbeit. Daher tretenden OP-Leitung eingetra- 10 Jahre 20 Jahre (Fortsetzung)
entschloss sie sich nach dem gen. Seit August 2018 arbeitet Gudrun Buchwald | Service Alexandra Drees | Physio-
erfolgreichen Abschluss der sie aktuell mit drei weiteren Ute Kricks | Verwaltung therapie
OTA-Ausbildung zur Wei- Kollegen als OP-Leitungsteam. Eva Schwartz | Anästhesie Svitlana Fenina | Funktions-
terbildung und schloss das Gemeinsam mit Kirstin Wachs, Irina Sinko | Verwaltung bereich
berufsbegleitende Studium der OP-Leitung, und Gordon 15 Jahre Marek Ferdynand | Physio-
der Angewandten Pflegewis- Kroß, stellvertretende OP-Lei- Sabine Kadlubek | Verwaltung therapie
senschaften mit dem Bachelor tung wie sie selbst, organisiert 20 Jahre Anna Labut | OP-Bereich
ab. Damit nicht genug, denn sie die Abläufe im OP-Bereich Malgorzata Ciszewski | IMC- 40 Jahre
danach bildete sie sich zur der Sophienklinik. Bereich Manuela Bockel | Ebene 2
20
SOPHIESie können auch lesen
