Aktionswoche für Berufliche bildung - QUALIFIZIERUNG - Perspektive Berufsabschluss
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Ein Projekt der:
QUALIFIZIERUNG
Aktionswoche für
Berufliche bildung
Türkische Medien informieren über berufliche Chancen
TITELTHEMA
Türkischsprachige
Regionalzeitungen
Ein Überblick über verschiedene Zeitungen in NRW und Gesamtdeutschland
RÜCKBLICK
Perspektive
Berufsabschluss
Die Jahrestagung am 6./7. Oktober 2011
in Frankfurt am Main
III/2011 Jahrgang 1 WWW.NETZWERK-BIZ.DE
02 DIE INITIATIVE
Ein Programm
des Bundesministeriums
für Bildung und Forschung
JOURNAL BIZ - BILDUNG IST ZUKUNFT III/2011
EDITORIAL 03
Prof. Dr. Haci-Halil Uslucan
türkischsprachige Regionalzeitungen
Prof. Dr. Haci-Halil Uslucan, Zentrum für Türkeistudien und Integrationsforschung
Die Rolle der lokalen türkischen Printmedien: Ortsbindung schaffen und stärken
Der berühmte Soziologe Niklas Luhmann hatte einst etwas provokativ können und somit in das soziale Leben ihrer Gemeinde involviert zu
behauptet: „Was wir über unsere Gesellschaft, über die Welt, in der sein, steigt. Gerade die regionalen türkischen Printmedien schaffen
wir leben, wissen, wissen wir durch die Massenmedien“. hier, neben ihrem natürlichen wirtschaftlichen Eigeninteresse, auch
Integration und Zugehörigkeitsgefühle. Die Leser erfahren, was um
Natürlich ist das etwas übertrieben. Schließlich sprechen wir auch sie herum, in ihrer räumlichen Nähe passiert, wo bspw. ein neuer
miteinander, fragen andere um Rat, hören uns deren Erlebnisse und Laden eröffnet hat, welche regionalen Dienste sie in Anspruch nehmen
Erfahrungen an und ziehen daraus Schlüsse für unser eigenes Leben. können, welche kulturellen und sportlichen Aktivitäten in ihrer Nähe
ablaufen. Gerade, wenn es sich um Ereignisse handelt, die sich in
Aber so ganz falsch ist diese Behauptung nicht: unserer unmittelbaren Lebenswelt abspielen oder abgespielt haben,
Unser heutiges Wissen und unsere Orientierung ist sehr stark von sind wir auch emotional berührt und entwickeln das Gefühl, Teil dieser
den Medien geprägt. Vor allem, wenn sich Menschen nicht in vollem Umgebung zu sein. Die Bindung an diese spezifischen Orte steigt
Umfang an den einheimischen Medien orientieren können, wie etwa („Das ist mein Kiez“) und lokale Ereignisse geben mehr Anlass zur
Migranten, weil ihnen sowohl der sprachliche Zugang zu diesen fehlt, Kommunikation mit Personen aus dem sozialen Nahfeld.
oder diese einfach ihre Bedürfnisse nicht ganz abdecken, gewinnen
Medien in der eigenen Sprache eine hohe Bedeutung. Nicht zuletzt haben die lokalen türkischen Printmedien auch für die
ethnische Ökonomie eine Bedeutung:
Genau diese Bedürfnisse scheinen lokale türkische Printmedien zu Sie kommt mit ihren Angeboten in einen Dialog mit potenziellen Kunden.
bedienen. Der Konsum dieser Medien ist keineswegs argwöhnisch als Und die Stärkung der ethnischen Ökonomie hat vielfach auch positive
desintegrativ zu qualifizieren: Denn wenn Menschen umfassende, für Auswirkungen auf den Stadtteil; nicht nur wird dadurch in vielen
sie verständliche Informationen darüber haben, was um sie herum Regionen der Leerstand von Gewerberäumen überwunden, sondern
passiert, entwickeln sie eher ein Kontrollbewusstsein und Selbstwirk- für viele Migranten ist das einer der Wege, wieder in den Arbeitsmarkt
samkeit; d.h. das Gefühl, in der unmittelbaren Lebenswelt handeln zu einsteigen zu können.
III/2011 JOURNAL BIZ - BILDUNG IST ZUKUNFT
04 TITELTHEMA | Türkische Printmedien
TITELTHEMA
türkischsprachige Regionalzeitungen
Die Entwicklung einer ethnischen Ökonomie türkischer Prägung in den vergangenen dreißig Jahren hat
auch zur Herausbildung neuer Kommunikationsinfrastrukturen einschließlich lokaler und regionaler
Anzeigenmärkte geführt.
Entsprechend werden inzwischen zahlreiche türkischsprachige Die ethnische Ökonomie wird in die Verbreitung einbezogen:
Zeitungen, oft in 14-tägiger oder auch in monatlicher Frequenz, Die Zeitungen liegen z.B. in Banken, Imbissen, Läden usw. aus.
angeboten. Die Auflagen dieser Publikationen mit bis zu mehreren Mitunter werden Ausgaben auch per Post an Multiplikatoren verschickt.
10.000 kostenlos ausliegenden Exemplaren reichen aufgrund der Berichtet wird über Veranstaltungen aus der Community, nicht
begrenzten geographischen Reichweite nicht an die der bundesweiten selten aber auch über große Werbekunden. Die Redaktionen bestehen
Zeitungen heran, in den einzelnen Regionen können sie aber von großer aus nur wenigen Personen und die Fluktuation auf diesem Markt ist
Bedeutung sein. Die Abhängigkeit von Anzeigenwerbung ist so groß, ausgeprägt, wenngleich es auch einige etablierte Periodika gibt, hinter
dass sich bei ausbleibenden Anzeigenbuchungen mitunter die denen dann auch größere Medienunternehmen stehen können.
Drucktermine verschieben.
JOURNAL BIZ - BILDUNG IST ZUKUNFT III/2011
TITELTHEMA | Türkische Printmedien 05
Ausgewählte Regionalzeitungen
Partner des „netzwerk biz“ in NRW
Aktüel Gazete (Gründung: 2007) wird in Ahlen verlegt.
Die Monatszeitung unter der Leitung von Ahmet Salıncaklı und
Ahmet Yıldırım wird mit ihren monatlich 20.000 Exemplaren in
Hamm, Bönen, Ahlen, Beckum, Neubeckum, Oelde und Warendorf
kostenlos verteilt.
Haftalık Posta Gazetesi (Gründung: 1997) wird in Langenfeld verlegt.
Unter der Leitung von Alaattin Bayrak und Hüseyin Sahin erscheint
die Zeitung monatlich. Vier Lokalausgaben für Köln, Rhein-Berg,
Rhein-Ruhr und Ruhr-Westfalen erreichen eine Gesamtauflage von
40.000 Exemplaren und werden kostenlos verteilt.
Mozaik Gazetesi (Gründung: 2011) wird in Dortmund unter der Lei-
tung von Cengiz Parlayan veröffentlicht. Die monatliche Zeitung mit
10.000 Exemplaren Auflage wird in Dortmund und Umgebung verteilt.
NRW Haber (Gründung: 2000) wird in Duisburg von Hayrettin Öz-
can publiziert. Die monatliche 10.000er Auflage wird in Duisburg
und Umgebung, hier vor allem in Düsseldorf, Mülheim und
Oberhausen, verteilt.
Post Gazetesi Ruhrgebiet (Gründung: 2002) ist ein Teil der europa-
weit veröffentlichten Regionalzeitung „Post Gazetesi“. In Dortmund
wird sie unter der Leitung von Ramazan Kabata verlegt und ihre
75.000 Exemplare werden in Bielefeld, Hamm, Bergkaman, Werne,
Unna, Ahlen, Dortmund, Lünen, Herne, Herten, Recklinghausen, Essen,
Bochum, Gelsenkirchen, Mülheim, Oberhausen, Duisburg, Düsseldorf,
Krefeld, Neus, Moers, Dinslaken und Wesel verteilt.
Öztürk Gazetesi (Gründung: 1986) wird in Bielefeld von Adnan
Öztürk publiziert. Die Zeitung wird monatlich veröffentlicht. Ihre
10.000er Auflage wird in Bielefeld, Ostwestfalen-Lippe, Hamm und
Osnabrück verteilt.
Turkuaz Gazetesi (Gründung: 2007) wird in Düsseldorf von Abdulkadir
Bakırdöven veröffentlicht. Die monatlich 20.000 Exemplare werden
bundesweit in Zeitungsverkaufsstellen angeboten.
III/2011 JOURNAL BIZ - BILDUNG IST ZUKUNFT
06 TITELTHEMA | Türkische Printmedien
Weitere bedeutende Regionalzeitungen
Türkische Printmedien in anderen Regionen Deutschlands
Merhaba (Süddeutschland) Metropol Hayat (Rhein-Main-Neckar)
Die seit 1990 in Neu-Ulm verlegte Zeitung erscheint zweiwöchentlich Die in Mannheim ansässige Zeitung „Metropol Hayat“ wird seit Mitte
und wird in Süddeutschland gratis verteilt, nach eigenen Angaben 2010 von ehemaligen Mitabeitern der eingestellten Mannheimer
verteilt die Zeitung 120.000 Exemplare. Schwerpunktmäßig wird „Mega Hayat“ verlegt. Die Zeitung erscheint im Tabloid-Format mit
die Zeitung in den folgenden Städten ausgelegt: Ulm, Neu-Ulm, 40 Seiten. Neben Mannheim werden Ludwigshafen, Heidelberg,
Kempten, Füssen, Günzburg, Augsburg, München, Landshut, Viernheim, Karlsruhe, Worms, Frankfurt, Frankenthal, Weinheim,
Donauwörth, Heidenheim, Aalen, Biberach, Göppingen, Esslingen, Speyer und Groß-Gerau als Verteilungsorte bedient.
Stuttgart, Mannheim, Sindelfingen, Böblingen, Freiburg, Ravens-
burg, Friedrichshafen, Heilbronn, Pforzheim, Nürnberg. Die Zeitung
erscheint seit Oktober 2010 in zwei verschiedenen Versionen für
Bayern und für Baden-Württemberg. Der Unterschied liegt nicht in
den Nachrichteninhalten, sondern in den Anzeigen. Die Zeitung stützt
sich finanziell auf die türkische ethnische Ökonomie. Sie veröffentlicht
auch jährlich das türkische Branchenbuch „Nerede“ für Süddeutschland.
imaj (Niedersachsen)
Die monatliche türkischsprachige Anzeigenzeitung erscheint in
Hannover. In der 20seitigen Publikation wird neben lokalen
Veranstaltungen auch über bundesweite Themen berichtet, in Form
von Übersetzungen deutscher Zeitungsartikel. Über 25.000
Türkses (Norddeutschland) Exemplare werden in niedersächsischen Städten mit hohem türkischen
Das 1991 gegründete türkischsprachige Anzeigenblatt „Türkses“ erscheint Migrantenanteil verteilt, zuvorderst in Hannover (15.400 Exemplare).
in Norddeutschland. Nach eigenen Angaben wird eine Auflage von Neben den ausgelegten Zeitungen werden 1.500 Exemplare per Post
30.000 in Hamburg, Hannover, Bremen, Braunschweig, Kiel, Lübeck, an türkische Unternehmer gesendet, was die imaj für die Ausbildungs-
Oldenburg und Delmenhorst verteilt. Für drei Großräume (Hannover, förderung interessant machen kann.
Hamburg, Bremen) gibt es spezielle Ausgaben, die sich hinsichtlich der
Werbung unterscheiden.
Merhaba Berlin (Berlin)
Das türkischsprachige monatliche Stadtmagazin erscheint in der
Hessen Toplum (Hessen) Hauptstadt mit einer Auflage von 10.000. Die 60-seitige und durch-
Die 1993 gegründete monatliche Zeitung versteht sich als deutsche gehend farbige Zeitschrift wird nach eigenen Angaben an 900 Stellen
Zeitung in türkischer Sprache. Nach eigenen Angaben werden 25.000 in der Stadt kostenlos verteilt. Die seit 1996 erscheinende Zeitschrift
Exemplare durch Auslage verbreitet. Auch außerhalb Hessens wird die berichtet nicht, wie ähnliche Formate, primär über Kultur und Events,
Zeitung in Bahnhofsbuchhandlungen ausgelegt. sondern auch über gesellschaftliche Themen und Politik. Die Zeit-
schrift wird überwiegend in türkischer Sprache verfasst.
JOURNAL BIZ - BILDUNG IST ZUKUNFT III/2011
TAGUNG | Perspektive Berufsabschluß 07
Podiumsdiskussion
RÜCKBLICK
Tagung: Perspektive
Berufsabschluss 2011
Chancengerechtigkeit als bildungspolitisches Ziel:
Die Jahrestagung Perspektive Berufsabschluss 2011 fand am 6. und 7. Oktober in der
Frankfurter Jahrhunderthalle statt. Die Veranstaltung war mit rund 400 Gästen gut besucht.
Zwei Tage lang wurde rund um die beiden Förderschwerpunkte Chancengerechtigkeit ist nicht nur eine bildungspolitische
„Regionales Übergangsmanagement“ und „Abschlussorientierte Forderung, sondern auch eine ökonomische Notwendigkeit.
modulare Nachqualifizierung“ informiert und diskutiert. Im Wie sie in der bildungspolitischen Praxis umgesetzt werden kann,
Mittelpunkt der Veranstaltung stand in diesem Jahr das Thema wurde in Fachvorträgen erläutert und auf dem Podium rege diskutiert.
„Chancengerechtigkeit als bildungspolitisches Ziel“.
„Wege zur Chancengerechtigkeit“ - so hieß auch der Film,
Chancengerechtigkeit umfasst dabei nicht nur die Querschnitts- der zeigte, wie einzelne Projekte dieses Thema angehen:
themen „Gender Mainstreaming“ und „Cultural Mainstreaming“, Aus Saarbrücken (KoSa, RÜM und QuaSa, NQ) und Darmstadt
sondern bedeutet neben den Faktoren Geschlecht und Herkunft auch, (Qualifizierung nach Maß) wurden Beispiele aus der Arbeit zum
welchen Einfluss das soziale Umfeld auf Bildungszugänge und damit Cultural Mainstreaming erläutert: A-HA Anschluss Halten (RÜM Land-
das Berufswahlverhalten hat. kreis Güstrow) präsentierte ein Beispiel zum Gender Mainstreaming.
Welche Rolle spielt das Geschlecht beim Berufseinstieg? Welchen
Beitrag zur Ausbildungsförderung kann Elternarbeit leisten? Wie Begleitet wurde die Jahrestagung 2011 von einer Projektmesse.
können im Ausland erworbene berufliche Kompetenzen im Hinblick Hier präsentierten die 97 Förderprojekte sowie Begleitprojekte,
auf einen Ausbildungsabschluss berücksichtigt werden? - Zu diesen darunter „netzwerk biz - Bildung ist Zukunft“, die Ergebnisse
und weiteren Fragen fand auf der Jahrestagung ein reger Meinungs- ihrer Arbeit vor Ort und standen als Ansprechpartner für Fragen
austausch statt. zur Verfügung.
III/2011 JOURNAL BIZ - BILDUNG IST ZUKUNFT
08 TAGUNG | Perspektive Berufsabschluß
Tamer Ergün, Geschäftsführer der METROPOL FM, berichtete von seinen Praxiserfahrungen als Mitglied des „netzwerk biz-Bildung ist Zukunft“.
In mehreren Foren wurden verschiedene Aspekte vertieft.
So wurde in Forum 3 das Thema „Beteiligung an beruflicher In dem von Anette Noll-Wagner, (Internationaler Bund, IB) moderierten
Bildung erhöhen - Interkulturelle Netzwerke erschließen die Forum 3 trug Cemalettin Özer, (MOZAIK, gemeinnützige Gesellschaft
Potenziale (junger) Menschen mit Migrationsgeschichte“ diskutiert. für interkulturelle Bildungs- und Beratungsangebote mbH), zum
Thema „Die Bedeutung von interkulturellen Netzwerken für die
In diesem Forum, das von den Begleitprojekten „netzwerk biz - Bildung erfolgreiche berufliche Integration von Menschen mit Migrations-
ist Zukunft“ und „Mit Migranten für Migranten“ konzipiert wurde, geschichte“ vor.
wurden folgenden Themen vertieft:
Laima Rui, (OV Saarland der litauischen Gemeinschaft in Deutschland)
berichtete nachfolgend von ihren Erfahrungen als Bildungsbeauftragte
des Netzwerkes in Saarbrücken.
• Wie kann die berufliche Bildungsbeteiligung
von (jungen) Menschen mit Migrationsgeschichte Anschließend wurde das „netzwerk biz - Bildung ist Zukunft“ von
erhöht werden? Dr. Andreas Goldberg, Geschäftsführer des ZfTI, vorgestellt. Tamer
Ergün, Geschäftsführer von METROPOL FM, berichtete von seinen
• Welchen Beitrag kann das Programm „Perspektive
Praxiserfahrungen als Mitglied des „netzwerk biz-Bildung ist Zukunft“.
Berufsabschluss“ hierzu leisten?
• Wie können interkulturelle Bildungsnetzwerke
die Bildungsintegration verbessern?
• Welchen Beitrag können Bildungsbeauftragte in
Migrantenorganisationen leisten?
• Welche Bedeutung kommt den (türkischen)
Migrantenmedien bei der Bildungsintegration zu?
• Wie schlägt sich das Thema konkret in der
praktischen Arbeit bei einem Medien-Netzwerk-
Partner, einem deutsch-türkischsprachigen
Radiosender, nieder?
JOURNAL BIZ - BILDUNG IST ZUKUNFT III/2011
AKTUELLES | Hochstulstudium 09
Aktuelles
Wege zum Hochschulstudium - Wir zeigen die verschiedenen Möglichkeiten
1. Mit Berufsbildung zur Hochschule Bewerben kann sich, wer eine berufliche Ausbildung erfolgreich
Eine abgeschlossene Berufsbildung ermöglicht nicht nur bessere abgeschlossen, im Anschluss daran mindestens zwei Jahre Praxiser-
Einstiegschancen ins Arbeitsleben und dadurch die Sicherung der fahrung gesammelt hat und die besondere berufliche Leistungsfähig-
Zukunft, sondern auch gute Chancen für eine akademische Bildung. keit belegen kann.
An vielen Hochschulen ist inzwischen der Einstieg ins Studium mit
einer beruflichen Qualifikation möglich, wie etwa dem Industriemeister Dafür gibt es mehrere Möglichkeiten:
oder der Industriemeisterin. Das kann die Abschlussnote der Berufsausbildung sein, ein besonders
guter Abschluss in einer Aufstiegsfortbildung (z.B. MeisterIn, FachwirtIn)
2. Aufstiegsstipendium oder auch ein begründeter Vorschlag des Arbeitgebers.
Die Stipendienprogramme „Aufstiegsstipendium“ und „Weiter-
bildungsstipendium“, die vom Bundesministerium für Bildung Das Stipendium ist Teil der Qualifizierungsinitiative der Bundes-
und Forschung (BMBF) gefördert werden, unterstützen regierung. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung legt die
Menschen, die im Beruf besonderes Talent und Engagement gezeigt Förderrichtlinien fest und stellt die Mittel bereit. Die SBB - Stiftung
haben, bei einem ersten Hochschulstudium bzw. bei der weiteren Begabtenförderung berufliche Bildung - ist mit der Durchführung des
beruflichen Qualifizierung. Aufstiegsstipendiums beauftragt. Das Programm startete im Sommer
2008. Inzwischen konnten über 3.000 Stipendiatinnen und Stipendiaten
aufgenommen werden.
Das Aufstiegsstipendium hat
einige Besonderheiten: Ein dreistufiges Auswahlverfahren entscheidet über die Aufnahme
zum Stipendium. Die ersten beiden Stufen der Bewerbung werden
• Die Förderung richtet sich an Berufserfahrene.
online über das Internet bearbeitet.
Auch wer schon viele Jahre im Beruf steht, kann
sich bewerben.
Die dritte Stufe ist ein persönliches Auswahlgespräch. Im aktuellen
Auswahlverfahren ist die Online-Bewerbung vom 7. November 2011
• Die Bewerbung ist vor Beginn eines Studiums
bis zum 23. Januar 2012 möglich. Ausführliche Informationen und
möglich. Das gibt Planungssicherheit.
den Zugang zum Bewerbungsformular finden Interessierte unter:
www.aufstiegsstipendium.de.
• Außer einem Vollzeitstudium können auch berufs-
begleitende Studiengänge gefördert werden.
• Die Förderung erfolgt als Pauschale und ist unab-
hängig vom Einkommen. JOURNAL BIZ - BILDUNG IST ZUKUNFT
10 AKTUELLES | Hochstulstudium
3. Weiterbildungsstipendium
Das Weiterbildungsstipendium unterstützt junge Fachkräfte bei der
weiteren beruflichen Qualifizierung. Das Stipendium fördert fachliche
und fachübergreifende Weiterbildungen nach eigener Wahl. Unter
bestimmten Voraussetzungen kann auch ein berufsbegleitendes
Studium gefördert werden. Das Stipendium ist ein Förderprogramm
des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF). Jährlich
erhalten rund 6.000 Berufseinsteiger ein Stipendium.
Die SBB – Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung
koordiniert im Auftrag und mit Mitteln des BMBF bundesweit die
Durchführung durch die Kammern und zuständigen Stellen.
Ausführliche Informationen zur Bewerbung finden Sie im Internet unter
www.weiterbildungsstipendium.de
Voraussetzungen für die Bewerbung um ein
Weiterbildungsstipendium sind:
• Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf
• Berufsabschlussprüfung mit einem Gesamtergebnis
von mindestens 87 Punkten bzw. der Durch-
schnittsnote1,9 oder besser
oder
• Platz 1 bis 3 bei einem überregionalen
beruflichen Leistungswettbewerb
oder
• ein begründeter Vorschlag des Arbeitgebers oder
der Berufsschule. Bei der Aufnahme in das
Programm müssen Sie jünger als 25 Jahre sein.
Durch Berücksichtigung von Grundwehr- oder
Zivildienst, Elternzeit u.a. kann die Aufnahme auch
bis zu drei Jahre später erfolgen. Ein Anspruch auf
Aufnahme besteht nicht.
JOURNAL BIZ - BILDUNG IST ZUKUNFTAKTIONSWOCHE 11
„Hand in Hand für bessere Berufsbildung“
AKTIONSWOCHE
FÜR BERUFLICHE BILDUNG
In NRW haben sieben türkischsprachige Lokalzeitungen ihre Kräfte gebündelt, um türkeistämmige
Migranten besser über Ausbildungs- und Nachqualifizierungsangebote zu informieren. Mit ihren
November-Ausgaben veröffentlichten die Zeitungen erstmalig inhaltsgleiche „Bildung ist Zukunft“-Seiten.
Sinkende Geburtenraten und steigende Lebenserwartung bedeuten Christiane Schönefeld, Regionaldirektorin der Bundesagen-
für viele Industrieländer große Herausforderungen hinsichtlich der tur für Arbeit NRW, Dr. Andreas Goldberg, Geschäftsführer ZfTI,
Sozialsysteme und der Deckung des Arbeitskräftebedarfs. Um die Stephanie Brauser-Jung (Perspektive Berufsabschluss), und Mehmet
möglichen negativen Folgen des demographischen Wandels zu mildern, Ergün (Ihlas-Medien) haben in der ersten Gesprächrunde von
sind Migranten mit ihrer relativ jungen Bevölkerungsstruktur ein „Perspektif Spezial“ Fragen von Moderator Hasan Aka beantwortet.
wichtiges, aufgrund unterdurchschnittlicher Ausbildungsbeteiligung
oft ungenutztes Potenzial. Vor diesem Hintergrund arbeitet das vom
Zentrum für Türkeistudien und Integrationsforschung (ZfTI) entwi-
ckelte und vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)
im Rahmen des Programmes „Perspektive Berufsabschluss“ geförderte
Projekt „netzwerk biz-Bildung ist Zukunft“, indem türkischsprachige
Medien als Partner der Ausbildungsförderung gewonnen werden. Sefer Öncel (Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit NRW),
Yunus Ulusoy (ZfTI), Dr. Petra Post (Perspektive Berufsabschluss)
Einmalige Aktion in Deutschland und Christoph Eckhardt (Qualinetz), waren dann Gäste in der zweiten
Seit dem Projektstart hat das Projekt zahlreiche Beiträge zu den Themen Hälfte der Live-Sendung. Außerdem haben Tageszeitungen und
„Ausbildung“ und „Nachqualifizierung“ in Print-, Online- und audio- weitere Rundfunkmedien, u. a. ATV Avrupa, Samanyolu Avrupa und
visuellen Medien veranlasst. Mit Unterstützung der türkeistämmigen TRT Türk, vor und während der Aktionstage ihre Leser und Zuschauer
Medienvertreter startete das Projekt zwischen dem 30. Oktober und täglich informiert. Die Sendungen können unter www.netzwerk-biz.
4. November eine „Aktionswoche für berufliche Bildung“. Die Akti- de angesehen werden.
onswoche lief parallel zur größten Job- und Ausbildungsmesse für
Migranten JOBAKTIV (vom 2. Nov. bis 4. November in Duisburg). Sefer Öncel, Ansprechpartner für Migrationsfragen der zuständigen
Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit, unterstrich die
Ein Höhepunkt der Aktionswoche war die erstmalige Zusammenarbeit Bedeutung des besseren Zugangs von Migranten zum Arbeitsmarkt
der türkischsprachigen monatlichen Lokalzeitungen in NRW. Sieben sowohl für die Deckung des Fachkräftebedarfs als auch für die
Zeitungen (Aktüel Gazete aus Ahlen, Haftalık Posta aus Langenfeld, gesellschaftliche Integration und fügte hinzu: “Dafür ist es wichtig,
Mozaik aus Dortmund, NRW Haber aus Duisburg, Post Gazetesi Ruhr- den Migranten gute und zielgruppengerechte Informationen zu
gebiet aus Dortmund, Öztürk Gazetesi aus Bielefeld und Turkuaz liefern. Migrantenmedien sind hierfür sehr gut geeignete Partner. Wir
Gazetesi aus Düsseldorf) haben inhaltsgleiche „Bildung ist Zukuft“- schätzen diese einmalige vorbildhafte Zusammenarbeit sehr.“
Seiten veröffentlicht. Auf diesen Seiten wurden Ausbildungs- und
Nachqualifizierungsprojekte vorgestellt, grundlegende Informationen
zur Ausbildungsplatzsuche und zur Einrichtung von Ausbildungs-
stellen im Betrieb gegeben und häufige Fragen zur betrieblichen
Ausbildung beantwortet.
Türkische Fernsehsender beteiligten sich ebenfalls an der Aktions-
woche. Am 30. Oktober 2011 wurde auf Kanal Avrupa ein Experten-
gespräch zum Thema „Migranten und Berufsbildung“ live gesendet.
Sefer Öncel (Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit NRW),
Yunus Ulusoy (ZfTI), Duran Dolu (HWK München) und Cem Sentürk
(netzwerk biz-Bildung ist Zukunft) waren Gäste der von Oguzhan
Erkmen moderierten Sendung „Sivil Inisiyatif“. Eine weitere Live-
sendung auf TGRT EU wurde vom Messegelände im Duisburger Land-
schaftspark ausgestrahlt.
III/2011 JOURNAL BIZ - BILDUNG IST ZUKUNFT12 AKTIONSWOCHE
„Hand in Hand für bessere Berufsbildung“
AKTIONSWOCHE FÜR BERUFLICHE BILDUNG
Kanal Avrupa sendete live ein Expertengespräch zum Thema „Migranten und Berufsbildung“ .
Chefredakteure zur gemeinsame Seitenaktion im Rahmen der
„Aktionswoche für berufliche Bildung“ in den türkischen Medien:
Ahmet Salıncaklı - Aktüel Gazete: „Seit unserer Gründung ist es unser Ziel, die türkischen Mitbürger in unserer Region über lokales und
allgemeines Geschehen objektiv zu informieren. Wir glauben, dass die hier geborenen und aufgewachsenen türkischen Jugendlichen ein Teil dieser
Gesellschaft sind. Für einen guten Start ins Leben ist eine gute Schul- und Berufsbildung sehr wichtig. Daher fühlen wir uns verantwortlich und wir
sind jederzeit bereit, unsere Aufgabe zu erfüllen. “
Alaattin Bayrak - Haftalık Posta Gazetesi: „Wir arbeiten seit unserer Gründung dafür, dass die Migranten objektive und verlässliche Nachrichten
und Informationen aus ihren Regionen bekommen. Integration der Migranten ist für uns ein wichtiges Thema. Der Teilnahme am Wirtschafts-
leben kommt dabei eine Schlüsselrolle zu. Vor diesem Hintergrund haben Themen bezüglich der beruflichen Bildung einen besonderen Platz auf
unseren Seiten.“
Cengiz Parlayan - Mozaik Gazetesi: „Als lokale Zeitung möchten wir die türkische Community in Dortmund und Umgebung bei der Beteiligung
am gesellschaftlichen, kulturellen und wirtschaftlichen Leben unterstützen. Berufliche Bildung hat einen sehr wichtigen Stellenwert in Bezug auf
die Integration in Deutschland. Daher ist es uns eine Verpflichtung, an solchen Aktionen teilzunehmen.“
Hayrettin Özcan - NRW Haber: „Wir legen sehr viel Wert darauf, unseren Lesern nicht nur schnelle und verlässliche Nachrichten zu bieten,
sondern auch zielgruppengerecht zu informieren. Wir sehen uns auch in der Verantwortung, dass die Lebensbedingungen der türkischen
Migranten in Deutschland verbessert werden. Hierbei spielt die berufliche Bildung eine sehr wichtige Rolle. Daher haben wir uns an der Aktion ohne
Zögern beteiligt.“
Ramazan Kabata - Post Gazetesi Ruhrgebiet: „Post Gazetesi spiegelt die Erfolge, Probleme und Aktivitäten der Türkischstämmigen. Wir informieren
unsere Leser nicht nur über lokales und regionales Geschehen, sondern versuchen auch, zu ihrer Integration beizutragen.“
Adnan Öztürk - Öztürk Gazetesi: „Ohne Ausbildung kann man heute in keinem Bereich Fuß fassen. Oft reicht auch eine Ausbildung nicht.
Wir beschäftigen in unserem Betrieb zwei Auszubildende, und ich empfehle ihnen immer, einen weiteren Beruf zu erlernen, wenn sie sich in
jüngerem Alter befinden.“
Abdulkadir Bakırdöven - Turkuaz Gazetesi: „In unseren Veröffentlichungen haben Nachrichten in Bezug auf die Integration der Türken in
Deutschland einen besonderen Platz. In diesem Zusammenhang legen wir sehr viel Wert auf Bildungsbeteiligung. Daher bekommt das Projekt
„Bildung ist Zukunfz-biz“ des ZfTI unsere volle Unterstützung und wir sind jeder Zeit bereit, Verantwortung beim Thema Bildung zu übernehmen.“
JOURNAL BIZ - BILDUNG IST ZUKUNFT III/2011VERANSTALTUNG | Rückblick 13
JObaktiv im Ruhrgebiet
JOBAKTIV Ruhrgebiet ist die größte Ausbildungs-, Stellen- und Informationsbörse
der Bundesagentur für Arbeit (BA).
„Mit Blick auf die demografische Entwicklung bieten sich für
Zuwanderer vielfältige neue Chancen, ihre besonderen Stärken und
ihre Potenziale einzubringen“ betonte Christiane Schönefeld, Vorsit-
zende der Geschäftsführung der Regionaldirektion NRW der Bundes-
agentur für Arbeit: „Bis 2025 werden wir allein hier in NRW rund
eine Million Fachkräfte verlieren. Schon heute gibt es in unserem
Bundesland Branchen, die ihren Bedarf nicht mehr decken können - z.B.
die Altenpflege oder einige Handwerksberufe wie Dachdecker oder
Metallbauer. Der Arbeitsmarkt kann immer weniger auf Zuwanderer
und deren Kinder verzichten “
Neben dem abwechslungsreichen Bühnen- und Showprogramm gab
es für Jugendliche die Möglichkeit, ihre Bewerbungsmappen durchsehen
Die dreitägige Messe wurde am 2. November durch Guntram Schneider, zu lassen, sowie an einem Workshop zum Thema „Business-Knigge“
Minister für Arbeit, Integration und Soziales des Landes NRW, und teilzunehmen. Neben der Image- und Stilberatung konnte man sich
Christiane Schönefeld, Vorsitzende der Regionaldirektion NRW der zudem von einem professionellen Fotografen ablichten lassen und die
Bundesagentur für Arbeit, im Landschaftspark Duisburg Nord eröffnet. Bewerbungsfotos gleich mitnehmen.
An den beiden ersten Tagen richtete sich die JOBAKTIV Ruhrgebiet Die Veranstaltung wurde vom Zentrum für Türkeistudien und
speziell an Menschen mit Migrationsgeschichte. Am dritten Tag stand Integrationsforschung sowie von dem türkischen Mediennetzwerk für
der Arbeitsmarkt für Akademiker im Mittelpunkt des Messekonzeptes. berufliche Bildung „netzwerk biz-Bildung ist Zukunft“ unterstützt.
Von Mittwoch bis Freitag haben nahezu 10.000 Personen die Messe-
halle in der Duisburger Landschaftspark - Nord besucht und hundert
Arbeitgeber haben sich mit einer Vielzahl konkreter Beschäftigungs-
chancen präsentiert.
„NRW ist wie kein anderes Bundesland von Einwanderung geprägt
- rund ein Viertel der Bevölkerung hat Wurzeln in anderen Ländern.
Hier in Duisburg ist der Anteil mit 31 Prozent besonders hoch. NRW
ist also vielen Zugewanderten aus anderen Nationen schon längst
zur Heimat geworden“, sagte Arbeitsminister Guntram Schneider in
seiner Begrüßung. „Diese Menschen sind wichtig für uns. Unter den
Jungen machen Migranten in Großstädten mittlerweile schon an die
50% der Bevölkerung aus. Deshalb“, so der Minister, sei es wichtig,
„dass Verwaltungen und Betriebe die Potenziale und Ressourcen der
Einwanderer erkennen und sich interkulturell öffnen.“
III/2011 JOURNAL BIZ - BILDUNG IST ZUKUNFT14 BÜCHER
Bücher zum Thema
Unsere Buchtipps:
Abschlussorientierte Nachqualifizierung Eltern, Schule und Berufsorientierung
Praxiserfahrungen der regionalen und betrieblichen Umsetzung Berufsbezogene Elternarbeit
Herausgeber: Projektträger im DLR e.V. Herausgeber: Deutsche Forschungsanstalt für
Preis: 24,90 Luft- und Raumfahrt - Projektträger im DLR
Preis: 34,90
Themenbereich: Berufsbildung Themenbereich: Berufsbildung
Reihe: Perspektive Berufsabschluss
Erscheinungsjahr: 2011 Erscheinungsjahr: 2011
Reihe: Perspektive Berufsabschluss Reihe: Perspektive Berufsabschluss
Band-Nr.: 1 Band-Nr.: 2
Umfang: 224 Seiten Umfang: 200 Seiten
ISBN: 978-3-7639-4754-6 ISBN: 978-3-7639-4756-0
Der Band versteht sich als Wegweiser für eine bessere Vernetzung Für Jugendliche wird es immer schwieriger, sich für den richtigen
der Angebote im Bereich Nachqualifizierung in regionalen Netzwerken. Ausbildungsberuf zu entscheiden. Doch wie können Eltern ihre Kinder
Akteure in der abschlussorientierten Nachqualifizierung erhalten dabei unterstützen?
Instrumente an die Hand, um bestehende Prozesse zu verbessern und
effektiver zu gestalten. Hier setzt dieser Leitfaden für Lehrer, Sozialarbeiter und Kommunal-
politiker an. Er stellt erfolgreiche Projekte und Instrumente vor, die
zeigen, wie Eltern in den Berufswahlprozess eingebunden werden
können. Dabei beschreiben die Autoren unterschiedliche regionale
Ansätze und Herangehensweisen.
JOURNAL BIZ - BILDUNG IST ZUKUNFT III/2011BILDUNG IST ZUKUNFT 15
Markt
der möglichkeiten
netzwerk biz
beim Landesintegrationskongress NRW netzwerk biz zu Gast bei Talentregion OWL
Unter dem Motto „Integration sichert Zukunft und Zusammenhalt“ Das Netzwerkstreffen des Arbeitskreises Weiterbildungsträger
fand der 5. Integrationskongress des Landes Nordrhein-Westfalen am und des Arbeitskreises Migration der Talentregion OWL fand am
17. Oktober 2011 in Solingen statt. Die Zahl von rund 700 Teilneh- 12. Oktober im Handwerksbildungszentrum Bielefeld statt.
mer und Teilnehmerinnen zeigt die große Resonanz, die der Kongress
insbesondere in Fachkreisen und der interessierten Öffentlichkeit Dreißig Vertreter von Weiterbildungsträgern und Migrantenselbst-
gefunden hat. organisationen nahmen an dem Treffen teil. Zentrale Erkenntnisse und
Erfahrungen des Projektes „netzwerk biz - Bildung ist Zukunft“
Auf der begleitenden Messe „Markt der Möglichkeiten“ wurden wurden vom Projektkoordinator Cem Sentürk vorgestellt. Anschließend
Integrationsprojekte vorgestellt. Auch das „netzwerk biz-Bildung ist berichtete Karl-Heinz Kettermann von der Tätigkeit der Agentur für
Zukunft“ präsentierte sich in diesem Rahmen. Arbeit Bielefeld.
IMPRESSUM | JOURNAL BIZ - BILDUNG IST ZUKUNFT
netzwerk biz - Bildung ist Zukunft
Altendorfer Str. 3 | 45127 Essen
Tel: +49-201-3198-106 | Fax: +49-201-3198-333
biz@netzwerk-biz.de | www.netzwerk-biz.de
Redaktion: Cem Sentürk (Zentrum für Türkeistudien und Integrationsforschung),
Bildnachweise: Seite 3 - Mustafa Sentürk, Seite 7/8/11 - Cem Sentürk, Seite 12 - ZfTI, Seite 13 oben - Belgin Ciftci, Seite 13 links - Cem Sentürk, Seite 13 rechts - Seda Simsek,
außerdem verwenden wir Bilder der Bilddatenbank fotolia.de auf den Seiten 2,4,9,10,14 und 15.
Journal biz wird im Rahmen des Projektes „netzwerk biz—Bildung ist Zukunft“ vom Zentrum für Türkeistudien und Integrationsforschung herausgegeben.
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Das netzwerk biz - Bildung ist Zukunft wird im Rahmen des Programms „Perspektive Berufsabschluss“ gefördert.
Das Programm „Perspektive Berufsabschluss“ wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen
Union gefördert. Durchgeführt wird das Programm vom Projektträger im Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt.
gefördert vom
III/2011 JOURNAL BIZ - BILDUNG IST ZUKUNFTwww.netzwerk-biz.de
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