AKTIVES ALTERN IM KONTEXT KULTURELLER VIELFALT IN LUXEMBURG - ISABELLE ALBERT, MARTINE HOFFMANN, PETRA VANDENBOSCH, CATHERINE RICHARD & NADIA ...
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AKTIVES ALTERN Foto: © Abigail Menem IM KONTEXT KULTURELLER VIELFALT IN LUXEMBURG ISABELLE ALBERT, MARTINE HOFFMANN, PETRA VANDENBOSCH, CATHERINE RICHARD & NADIA BEMTGEN
IMPRESSUM
Forschungsprojekt
Le Vieillissement Actif au Luxembourg: Besoins des résidents
luxembourgeois et non-luxembourgeois et leur participation
et non-participation aux activités offertes par les différents
services (PAN-VAL)
Finanzierung
Projektaufruf im Rahmen des Nationalen Integrationsplans
(PAN) 2020, Abteilung für Integration des Ministeriums für
Familie, Integration und die Großregion
Laufzeit
1. September 2020 – 30. November 2021
Forschungsteam
UNIVERSITÄT LUXEMBURG
Dr. Isabelle Albert (Projektleitung)
Catherine Richard
Joyce Afonso (Studentische Hilfskraft)
Weitere Studierende, die in das Projekt involviert waren:
Mélanie Carvalhais Marialves, Paula Franz, Andrea Pecirep,
Marina Spezzacatena, Sara Zverotic
GERO – KOMPETENZZENTER FIR DEN ALTER
Dr. Martine Hoffmann
Petra Vandenbosch
Nadia Bemtgen
Datenerhebung Survey
Quest S.A.
Korrektorat
Vibeke Walter
Graphische Gestaltung
Mit der Unterstützung von
proFABRIK SARL, Danyel Michels
© Isabelle Albert, Martine Hoffmann, Petra Vandenbosch,
Catherine Richard, Nadia Bemtgen
Universität Luxemburg & GERO 2021
Printed in Luxembourg
Bitte zitieren Sie diesen Report als
Die in dieser Veröffentlichung zum Ausdruck gebrachten
Albert, I., Hoffmann, M., Vandenbosch, P., Richard, Meinungen und Interpretationen sind ausschließlich die der
C., & Bemtgen, N. (2021). Autorinnen und spiegeln nicht zwangsläufig die Positionen
Aktives Altern im Kontext kultureller Vielfalt in Luxemburg. des Ministeriums für Familie, Integration und die Großregion
Luxemburg: Universität Luxemburg & GERO. wider.
2 Aktives Altern im Kontext kultureller Vielfalt in Luxemburg
VORWORT
Foto: © SIP_Yves Kortum
DER MINISTERIN
Aktivitäten für Senior*innen sind ausgezeichne- Dieses Forschungsprojekt hat gezeigt, dass die lo-
te Gelegenheiten, um Menschen zu treffen: Man kalen Angebote weiter diversifiziert werden müs-
tauscht sich aus, man nimmt teil, man informiert sen, um die Teilnahme älterer Menschen ausländi-
sich, man entdeckt und lernt Neues in einer scher Herkunft fördern zu können. Darüber hinaus
freundlichen und entspannten Atmosphäre. Die sind die Sensibilisierung und Unterstützung der
Senior*innen haben so die Möglichkeit, aus dem Fachkräfte ein wichtiger Bestandteil der Politik in
Haus zu gehen, soziale Kontakte zu pflegen, aktiv diesem Bereich. In dieser Hinsicht schaffte das Pro-
zu bleiben und am Gemeinschaftsleben teilzu- jekt die Grundlage für Schulungsmodule über die
nehmen. Die Vielfalt ist einer der größten Trümpfe Geschichte und die Wege der Migration, die Ana-
Luxemburgs, und es ist mir wichtig, dass die ange- lyse lokaler Hindernisse und Möglichkeiten für die
botenen Dienstleistungen für ältere Menschen an Beteiligung älterer Migrant*innen und die Organi-
die Bedürfnisse und Erwartungen der gesamten sation interkultureller Aktivitäten.
Bevölkerungsgruppe angepasst sind, damit sich
Ich bin überzeugt, dass die Ergebnisse der Studie
jeder unabhängig von seinem Alter oder seiner
dazu beitragen können, die lokalen Angebote für
ethnischen Herkunft zurechtfinden und beteiligen
luxemburgische und nicht-luxemburgische Seni-
kann.
or*innen zu verbessern. Auf diese Weise kann die
Das Forschungsprojekt „Aktives Altern in Luxem- Einbindung und Beteiligung von Menschen, die
burg“ der Universität Luxemburg, das in enger derzeit weniger sichtbar und präsent sind, in einer
Zusammenarbeit mit GERO – Kompetenzzenter Weise gefördert werden, die der Vielfalt Rechnung
fir den Alter durchgeführt wurde, untersuchte die trägt.
soziale Teilnahme älterer Menschen mit Migra-
Ich möchte mich bei allen Personen und Organisa-
tionshintergrund, ihre Integration in das Gemein-
tionen bedanken, die zum Erfolg des Projekts und
schaftsleben und den interkulturellen und interge-
zur Ausarbeitung dieser Broschüre beigetragen
nerationellen Austausch.
haben. Ich hoffe, dass die Verbreitung dieser Pub-
Je älter die Bevölkerung wird, desto vielfältiger likation für Fachleute in diesem Bereich ein nütz-
werden auch die Bedürfnisse der älteren Men- liches Instrument bei ihrer interkulturellen Arbeit
schen. Hinzu kommen die besonderen Bedürfnisse sein wird und dass sie auch das Bewusstsein für
von Menschen mit Migrationshintergrund. Umso interkulturelle und generationenübergreifende
wichtiger ist es, die Probleme, um die es geht, zu Fragen in der breiten Öffentlichkeit schärfen wird.
verstehen, nach möglichen Hindernissen und Hür- Durch die Anerkennung der Vielfalt unserer Bevöl-
den zu suchen und die Faktoren zu identifizieren, kerung und des daraus entstehenden Reichtums
die die Teilnahme am gesellschaftlichen Leben er- können wir die interkulturellen Beziehungen und
leichtern. das Zusammenleben in unserer Gesellschaft weiter
fördern.
Corinne Cahen
Ministerin für Familie und Integration
Aktives Altern im Kontext kultureller Vielfalt in Luxemburg 3
VORWORT
DES DIREKTORS DES GERO
Foto: © Alex Iberico
Als Gründungsmitglied der europäischen Union Differenziert angelegte Studien wie das PAN-VAL
hat Luxemburg bereits sehr früh Akzente gesetzt Projekt tragen dazu bei, die künftigen Bedürfnisse
und die nötigen Gegebenheiten geschaffen, um dieser Zielgruppe besser zu verstehen und unsere
ein interkulturelles Zusammenleben zu fördern. Aktivitäten dementsprechend anzupassen.
So fällt Besucher*innen, die zum ersten Mal nach Bestehende Fortbildungen zum kultursensiblen
Luxemburg kommen, sofort auf, wie multikulturell Umgang mit älteren Menschen können anhand
sich die Luxemburger Gesellschaft zusammensetzt. dieser Studienergebnisse aktualisiert und bedarfs-
orientiert weiter ausgebaut werden. In diesem Sin-
Wir bei GERO sehen diese Vielfalt als eine Bereiche-
ne soll der Aspekt der interkulturellen Diversität ein
rung für unser Land und gleichzeitig auch als eine
Stück weit in den öffentlichen Fokus gerückt und
Herausforderung.
als der bereichernde Mehrwert begriffen werden,
Dieses besondere gesellschaftliche Profil, das sich den er in der multikulturellen Gesellschaft Luxem-
aktuell vor allem in der erwerbstätigen Bevölke- burgs bereits innehat.
rung zeigt, wird in den kommenden Jahren auch
immer mehr auf ältere Menschen zutreffen.
Alain Brever
Direktor des GERO – Kompetenzzenter fir den Alter
4 Aktives Altern im Kontext kultureller Vielfalt in Luxemburg
VORWORT
DER DIREKTORIN DES LDFC
Foto: © privat
Nicht erst seit die WHO im Jahre 2002 das Thema Die Ergebnisse von PAN-VAL liefern aber auch Hin-
„Active Ageing“ in ein politisches Rahmenmodell weise darauf, wie man vielen dieser Menschen die
überführt hat, wissen wir, dass aktives Altern im Möglichkeiten zur sozialen Einbindung und damit
Sinne der Ermöglichung von Teilhabe, Gesundheit auch zur aktiven Teilhabe am Leben eröffnen kann.
und Sicherheit es Menschen erlaubt, zufriedener
Wenn wir diese Ergebnisse ernst nehmen und der
zu Altern. Aktiv zu Altern ist allerdings auch immer
Vielfalt des Alterns Rechnung tragen, können wir
mehr zu einer Erwartung an ältere Menschen ge-
dazu beitragen, dass auch in den kommenden
worden, der nicht alle Menschen gerecht werden
Jahren aktives, selbstbestimmtes und zufriedenes
können.
Altern für möglichst viele Menschen in Luxemburg
Das PAN-VAL Projekt trägt dieser Heterogenität möglich sein wird.
der Leben(sbedingungen) älterer Menschen Rech-
nung, indem es auf die Vielfalt der Bedürfnisse äl-
terer Menschen mit unterschiedlichen Hintergrün-
den eingeht und diese explizit macht. Wir sehen,
dass nicht alle Menschen die gleichen Möglichkei-
ten haben, aktiv zu altern.
Prof. Dr. Anna E. Kornadt
Direktorin des Instituts für Lebensspannenentwicklung, Familie und Kultur, Universität Luxemburg
Aktives Altern im Kontext kultureller Vielfalt in Luxemburg 5
DANKSAGUNG
Das Projekt „Le Vieillissement Actif au Luxembourg: relevanten Fragen zu formulieren und den Zugang
Besoins des résidents luxembourgeois et non-luxem- zu interessierten Studienteilnehmer*innen zu er-
bourgeois et leur participation et non-participation langen.
aux activités offertes par les différents services“ wurde
Wir bedanken uns außerdem für die professionelle
aus der gemeinsamen Idee von engagierten Köp-
Zusammenarbeit mit dem Umfrageinstitut Quest,
fen seitens der Universität Luxemburg und GERO
das uns beratend zur Seite stand und die aufwen-
geboren. Durch den kooperativen Zusammen-
dige quantitative Datenerhebung durchgeführt
schluss von Forschung und Praxis kristallisierte sich
hat. Ohne diese Zusammenarbeit wäre es nicht
schnell eine Projektskizze heraus, die dem Projekt-
möglich gewesen, einen solch umfangreichen und
aufruf 2020 im Rahmen des Nationalen Integra-
repräsentativen Datensatz zu erheben.
tionsplans (PAN) der Abteilung für Integration des
Ministeriums für Familie, Integration und die Groß- Weiter bedanken wir uns bei den studentischen
region vorgelegt wurde. Hilfskräften und den Student*innen, die im Rah-
Das ambitionierte Vorhaben des Projektes – eine men ihrer Abschlussarbeiten am Projekt beteiligt
präzisere Bestandsaufnahme über die Nutzung waren und ohne deren Unterstützung die zeitauf-
bzw. Nicht-Nutzung der sozialen Angebote in Lu- wendigen Transkriptionen und inhaltsanalytischen
xemburg und ein differenziertes Bild über mögli- Auswertungen der Interviews nicht so schnell von
che Beweggründe für und gegen die Teilnahme zu Hand gegangen wären.
erlangen – war nur durch die tatkräftige Unterstüt- Ebenso bedanken wir uns bei den Kolleg*innen in
zung einer Vielzahl von mitwirkenden Personen Deutschland und der Schweiz, die unserer Einla-
möglich. dung zu Workshops und Konferenzen im Rahmen
An erster Stelle danken wir dem Ministerium für des Projektes gefolgt sind – der fachliche Aus-
Familie, Integration und die Großregion für die fi- tausch mit ihnen hat uns geholfen, unsere Ergeb-
nanzielle Förderung dieses Projektes und die Ver- nisse besser einzuordnen und mit bereits vorhan-
längerung um 6 Monate, die uns gütiger Weise denen Studien im Ausland zu vergleichen.
bewilligt wurde. Abschließend möchten wir explizit allen teil-
Ein besonderer Dank gilt dem Lenkungsausschuss nehmenden Personen für ihr Vertrauen und ihr
des PAN-VAL Projekts, der Verantwortungsträ- Interesse danken, das sie uns und dem Projekt
ger*innen aus den Partnergemeinden, Clubs Se- entgegengebracht haben. Ohne ihre Offenheit
niors, Altenverbänden und dem Ministerium sowie und Partizipation – sei es in Form von Interviews,
mehrere interessierte Studierende versammelte per Telefon oder online Fragebogen – wären uns
und den Verlauf des Projektes über den gesam- wichtige Erkenntnisse zum besseren Verständnis
ten Zeitraum unterstützend begleitete. Nur durch der heterogenen Bedarfs- und Interessenlage der
den Austausch mit diesen Schlüsselpersonen war älteren Bevölkerung in Luxemburg weiterhin ver-
es möglich, gemeinsam die für unsere Zielgruppe schlossen geblieben.
6 Aktives Altern im Kontext kultureller Vielfalt in Luxemburg
AUTOR*INNEN
TEAM TEAM
UNIVERSITÄT GERO
LUXEMBURG
Dr. Isabelle Albert ist Psy- Dr. Martine Hoffmann ist
chologin und arbeitet als Psychologin und Psycho-
Wissenschaftlerin am Ins- therapeutin und leitet den
titut für Lebensspannen- Bereich für angewandte For-
entwicklung, Familie und schung (geroRESEARCH) im
Kultur. Sie ist Mitglied des GERO – Kompetenzzenter fir
Forschungsschwerpunktes den Alter. Ihre Interessens-
„Migration and Inclusive So- schwerpunkte sind in den
cieties“ (MIS) der Fakultät Bereichen der Präventions-
für Geisteswissenschaften, und Interventionsforschung
Erziehungswissenschaften im Lebensspannenkontext
und Sozialwissenschaften. In angesiedelt. Die Förderung
ihrer Forschung beschäftigt eines aktiven gemeinsamen
sie sich mit intergenerationa- Älterwerdens in einer sich
len Familienbeziehungen im ständig wandelnden Gesell-
Kontext von Migration und schaft steht dabei im Mittel-
Alter, der Weitergabe von punkt.
Werthaltungen von einer
Generation zur nächsten, mit
kultureller Identität, dem Ge- Petra Vandenbosch ist Sozi-
fühl der Zugehörigkeit und alpädagogin und Beauftragte
mit Einsamkeit. für Interkulturalität bei GERO
– Kompetenzzenter fir den
Alter. Im Fokus ihrer Arbeit
Catherine Richard arbeitet stehen die Sensibilisierung
zurzeit als Forschungsspe- für kulturelle Vielfalt und Di-
zialistin an der Universität versität der älteren Menschen
Luxemburg. Sie hat einen in Luxemburg, die Vermitt-
interdisziplinären Hinter- lung interkultureller Kompe-
grund und arbeitete viele tenzen in der Altenarbeit und
Jahre als Dokumentarregis- transnationale Vernetzung.
seurin, bevor sie begann, an
Forschungsprojekten mit-
zuarbeiten. Ihre Interessens- Nadia Bemtgen (MSc Medi-
schwerpunkte liegen auf cal Anthropology) ist Koordi-
Migration und insbesondere nationsbeauftragte der Clubs
auf den psychosozialen Aus- Seniors. In enger Zusammen-
wirkungen von Migration, In- arbeit mit dem Familienmi-
tegration und partizipativer nisterium koordiniert sie die
Aktionsforschung. 20 Clubs Seniors auf nationa-
ler Ebene.
Aktives Altern im Kontext kultureller Vielfalt in Luxemburg 7
DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE
AUSGANGS- AUSGEWÄHLTE ERGEBNISSE:
ÜBERLEGUNGEN HINDERNISSE DER TEILNAHME
→D
ie Luxemburgische Bevölkerung wird → Sprache kann ein praktisches oder emo-
nicht nur älter, sondern auch kulturell tionales Hindernis zur Teilnahme an or-
diverser. Fast 20 Prozent der Gesamtbe- ganisierten Aktivitäten sein.
völkerung Luxemburgs sind älter als 60
Jahre, davon sind ein Drittel Nicht-Lu- → Ein geringes Zugehörigkeitsgefühl zur
xemburger*innen. lokalen Bevölkerung kann eine Hemm-
schwelle für die Teilnahme an Aktivitäten
→ Ä ltere Menschen sind keine homogene darstellen. Dies gilt nicht nur für Zuge-
Gruppe. Menschen verlieren nicht ihre zogene, sondern auch für langjährige
Individualität im Alter. Vielmehr kön- Einwohner, die sich mit strukturellen
nen sich Menschen gleichen Alters so- Veränderungen ihrer Wohngemeinde
gar stärker voneinander unterscheiden konfrontiert sehen.
als ein durchschnittlicher „junger“ von
einem durchschnittlichen „alten“ Men- → Gruppengrößen bei organisierten Aktivi-
schen. täten entsprechen nicht immer den Be-
dürfnissen, vor allem bei Personen, die
→ Soziale Einbindung ist ein zentraler Bau- sich in großen Gruppen eher unwohl
stein für aktives und gesundes Altern. fühlen.
→ S oziale Angebote erreichen nicht alle glei- → Jüngere und ältere Senior*innen können
chermaßen. Obwohl landesweit vieler- unterschiedliche Interessen haben und
orts soziale Aktivitätsangebote für ältere benötigen entsprechende Angebote.
Menschen bestehen, werden diese nicht
von allen potentiellen Nutzer*innen und → Gesundheitliche Probleme können ein
Zielgruppen in Anspruch genommen. Hindernis für die Partizipation darstellen.
→ S oziale Isolation, Einsamkeit und das Ge- → Anderweitige Beschäftigungen (z.B. Pflege
fühl nicht Dazuzugehören können psy- eines Angehörigen, Aufgaben in der Fa-
chologische Hürden darstellen, die eine milie) können die Teilnahme erschweren.
Teilnahme an sozialen Angeboten er-
schweren. Ältere Menschen mit Migra-
tionserfahrung sind diesbezüglich be-
sonders gefährdet.
8 Aktives Altern im Kontext kultureller Vielfalt in LuxemburgEMPFEHLUNGEN FÜR
POLITIK UND PRAXIS
→ „ Lessons learned“: Nicht alle älteren Men- → Bedarfsorientierte, wohnortnahe, niedrig-
schen wollen oder brauchen soziale Ak- schwellige, zugängliche soziale Angebote
tivitätsangebote. Aber diejenigen, die schaffen.
sie wollen oder brauchen, finden nicht
immer den Zugang dazu. Auch decken → Wertschätzende und kultursensible Will-
bestehende soziale Aktivitätsangebote kommenskultur etablieren, fördern und
nicht immer Bedarf und Interessen der ins institutionelle Leitbild aufnehmen.
diversen Population älterer Menschen
in Luxemburg ab. Und an diesen Stellen → I nterkulturelle Kompetenzen fördern
muss angesetzt werden! durch systematische Sensibilisierung
und Schulung der in der Altenarbeit täti-
→ Zielgruppe kennen, für die man Aktivitä- gen Mitarbeiter*innen.
ten anbieten möchte, sich mit ihren Be-
dürfnissen und Wünschen auseinander-
setzen, um sie gezielt ansprechen und
auf sie zugehen zu können.
→ Schlüsselpersonen einbinden (ältere en-
gagierte Mitbürger, erwachsene Kinder
von Senior*innen, etc.), die sowohl als
Vermittler*innen einbezogen werden
können, um Teilnehmer*innen zu errei-
chen als auch als Inspirationsquelle für
die Planung innovativer Aktivitäten und
neuer Konzepte zum Einsatz kommen.
→ Gemeinsamkeiten schaffen (durch die
Wertschätzung der Biographie des ein-
zelnen und durch gemeinsame neue Er-
fahrungen).
Aktives Altern im Kontext kultureller Vielfalt in Luxemburg 9INHALTSVERZEICHNIS
12 Einleitung
16 Datenerhebung
17 Quantitativer Survey
18 Qualitative Interviews
20 Ausgewählte Ergebnisse
21 Allgemeine und bereichsspezifische Lebenszufriedenheit
22 Soziales Netzwerk und Kontakte
26 Corona-Pandemie
27 Gefühl der Zugehörigkeit
29 Diskriminierungserfahrungen und sprachliche Schwierigkeiten
30 Präferenzen hinsichtlich der Sprache
30 Freizeitaktivitäten
31 Mitgliedschaft in Vereinen
32 Gründe für die Teilnahme und Nicht-Teilnahme an Aktivitäten
36 Unterschiedliche Aktivitätsprofile
37 Sehr Engagierte
37 Durchschnittlich/wenig Beteiligte
38 Nicht Eingebundene
10 Aktives Altern im Kontext kultureller Vielfalt in Luxemburg40 Einige Lehren aus der PAN-VAL Studie
41 Sich willkommen fühlen
41 Schlüsselpersonen
41 Zukunftserwartungen 50+
42 Struktureller Wandel und steigende Diversität
44 ntwurf eines Rahmenkonzeptes zur Schulung
E
der interkulturellen Kompetenzen in der Altenarbeit
45 Modul 1: Sensibilisierung – Bewusstsein schaffen für das
Sosein meines Gegenübers
49 Modul 2: Offenheit und wertschätzende Begegnung
51 Modul 3: Gemeinsamkeiten schaffen
53 Modul 4: Good practices und Vernetzung
53 Modul 5: Interkulturelle Mediation
Aktives Altern im Kontext kultureller Vielfalt in Luxemburg 11EINLEITUNG
Das Alter ist eine vielfältige Lebensphase, die zu- zogtum gezogen sind. Während in den Jahren des
nehmend an Bedeutung gewinnt. Der Anteil älte- wirtschaftlichen Aufschwungs bis in die 1970er
rer Menschen in der Bevölkerung ist in den letzten Jahre viele Zuwanderer*innen in der Industrie
Jahren im Zuge des demographischen Wandels Arbeit fanden, gewann der Finanzsektor seit den
überall in Europa und in vielen Teilen der Welt ge- 1970er Jahren zunehmend an Bedeutung, auch
stiegen. Menschen werden älter – wer heute in der Service- und Bausektor sind weiterhin wich-
Luxemburg geboren wird, hat eine durchschnitt- tige Arbeitgeber. Daneben bieten zahlreiche Nie-
liche Lebenserwartung von über 80 Jahren – und derlassungen internationaler Unternehmen und
gleichzeitig steigt auch die kulturelle Diversität in supranationale Institutionen Beschäftigung für
den älteren Altersgruppen. Dieser Trend zeigt sich Hochqualifizierte. Unter den heute in Luxemburg
besonders deutlich im Großherzogtum. Fast 20 lebenden Ausländer*innen finden sich daher so-
Prozent der Gesamtbevölkerung Luxemburgs sind wohl dauerhaft ansässige Personen als auch Fach-
älter als 60 Jahre, wobei ein Drittel davon nicht die und Führungskräfte, die für einen bestimmten
luxemburgische Staatsangehörigkeit besitzt. Zwar Zeitraum im Rahmen ihrer Beschäftigung in inter-
ist der Anteil an Nicht-Luxemburger*innen in den nationalen Unternehmen ins Großherzogtum
älteren Bevölkerungsgruppen damit noch geringer gekommen sind, sowie eine große Anzahl von
als in der Gesamtbevölkerung, dieser wird jedoch Beamt*innen, die für die EU Institutionen arbei-
in den nächsten Jahren aller Voraussicht nach wei- ten (siehe Albert & Heinz, 2021). Die Diversität der
ter steigen – unter den 50- bis 59-Jährigen sind älteren Altersgruppen wird also auch im Hinblick
schon heute 48,5 Prozent Nicht-Luxemburger*in- auf sozio-ökonomische Aspekte in den nächsten
nen (STATEC, 2020). Dabei zeichnet sich Luxem- Jahren weiter steigen.
burg durch eine hohe kulturelle Diversität aus
– 170 verschiedene Nationalitäten sind vertreten, Das Älterwerden ist mit einer Reihe von Heraus-
wobei portugiesische, französische, italienische, forderungen, aber auch neuen Chancen und Mög-
belgische und deutsche Staatsbürger*innen den lichkeiten verbunden. Insbesondere der Über-
größten Anteil ausmachen. gang vom Erwerbsleben ins Rentenalter erfordert
Anpassungsleistungen und Neuorientierungen.
Ältere Menschen bilden per se keine homogene Dabei kann das aktive Altern entscheidend zur Le-
Gruppe. Vielmehr können sich Menschen gleichen bensqualität älterer Menschen beitragen, soziale
Alters sogar stärker voneinander unterscheiden als Einbettung fördern sowie sozialer Isolation und
ein durchschnittlicher „junger“ von einem durch- Einsamkeit vorbeugen. Einsamkeit und soziale
schnittlichen „alten“ Menschen (Lang et al., 2020). Isolation sind zwar nicht an ein bestimmtes Le-
Menschen haben unterschiedliche Bedürfnisse bensalter gebunden, jedoch können ältere Men-
und Interessen. Neben kulturellen und individuel- schen besonders davon betroffen sein aufgrund
len Faktoren spielen hierbei auch sozio-ökonomi- von Übergängen und Verlusten, eingeschränk-
sche Faktoren wie Bildungsstand oder Position am ter Mobilität oder Gesundheit (NASEM, 2020).
Arbeitsmarkt eine Rolle (Karl et al., 2017; Wurm et Dabei beschreibt soziale Isolation das objekti-
al., 2010). Auch hierbei weist die Bevölkerung in ve Fehlen von Netzwerkpersonen, Einsamkeit
Luxemburg eine große Diversität auf – auch und hingegen das Gefühl, über ein unzureichendes
vor allem unter den Nicht-Luxemburger*innen, Netzwerk oder vertraute Bezugspersonen zu ver-
die aus unterschiedlichen Gründen ins Großher- fügen (Perlman & Peplau, 1984). Die Forschung
12 Aktives Altern im Kontext kultureller Vielfalt in Luxemburgzu den Folgen sozialer Isolation und Einsamkeit Altern zwar mit persönlichen Entscheidungen zu-
hat deutliche negative Effekte in Bezug auf die sammenhängen und in der Verantwortung des
kognitive und körperliche Gesundheit sowie auf einzelnen liegen, diese aber stark vom Kontext
das subjektive Wohlbefinden aufgezeigt, zudem abhängen, in dem die Menschen leben und der
besteht auch ein Zusammenhang mit einem hö- durch die Politik geprägt wird (European Commis-
heren Mortalitätsrisiko (Holt-Lunstad et al., 2015). sion, 2021).
Studien haben außerdem gezeigt, dass Personen
mit Migrationshintergrund ein größeres Risiko für In Luxemburg fördert die Politik seit den 1990er
Einsamkeit und soziale Isolation aufweisen (Burholt Jahren das „aktive Altern“, wobei die Förderung
et al., 2020; Fokkema & Ciobanu, 2021). Sie haben der Gesundheit, die soziale Teilhabe älterer Men-
mitunter kleinere oder weniger zufriedenstellende schen, die Integration von Nicht-Luxemburger*in-
soziale Netzwerke im Aufnahmeland, da Netzwerk- nen und die Intergenerationalität im Mittelpunkt
mitglieder zurückgelassen wurden (Ciobanu et al., stehen (MiFa, Tätigkeitsbericht 2018). Auf dem
2017; Wu and Penning, 2015). Umso wichtiger ist Active Ageing Index befindet sich Luxemburg
es, im Aufnahmeland Möglichkeiten der sozialen im Vergleich zu anderen EU-Ländern im oberen
Einbindung zu schaffen und das Gefühl der Zuge- Mittelfeld und erlangte insbesondere in den Di-
hörigkeit zu stärken (siehe auch Albert, 2021; Franz, mensionen der sozialen Teilhabe sowie eines för-
2021). derlichen Umfelds und der Fähigkeit zum aktiven
Altern gute Werte (Karpinska & Dykstra, 2015). Je-
Eine Überblicksstudie von Adams und Kolleg*in- doch zeigten Walker und Zaidi (2016) auf, dass be-
nen (2011) fasste eine Reihe von Forschungsergeb- züglich des aktiven Alterns nicht nur Unterschiede
nissen in verschiedenen Ländern und Kulturen zu- zwischen verschiedenen Ländern bestehen, son-
sammen, die zeigten, dass soziale, freizeitbezogene dern auch innerhalb der Länder. Für Luxemburg
und produktive Aktivitäten mit dem subjektiven hat Oliveira (2018) hierbei insbesondere Unter-
Wohlbefinden älterer Menschen zusammenhän- schiede zwischen verschiedenen Altersgruppen
gen. Dabei hat aktives Altern nicht nur einen posi- sowie Geschlechtsunterschiede aufgezeigt. Der
tiven Effekt auf die Gesundheit, das Wohlbefinden sozio-ökonomische Status hat ebenfalls einen Ein-
und die Autonomie älterer Erwachsener selbst, fluss auf die Aktivitäten Älterer. So konnten Wurm
sondern ist auch wesentlich im Umgang mit den und Kollegen (2010) beispielsweise zeigen, dass
Herausforderungen des demographischen Wan- Personen mit höherem Bildungsstand sich häufi-
dels und somit für das Wohlergehen der Gesell- ger sportlich betätigen, was wiederum einen posi-
schaft insgesamt (Zaidi & Howse, 2017). tiven Effekt auf ihre Gesundheit, kognitive Kapazi-
täten und das subjektive Wohlbefinden hat. Auch
Schon seit 2002 betont die Weltgesundheits haben weitere Studien gezeigt, dass Menschen
organisation die Wichtigkeit des aktiven Alterns mit Migrationshintergrund mitunter weniger stark
zur Förderung der Gesundheit und Teilhabe äl- eingebunden sind und im Aufnahmeland weniger
terer Menschen (WHO, 2002) und die EU erklärte von Angeboten für soziale Aktivitäten Gebrauch
das Jahr 2012 zum Europäischen Jahr für aktives machen (Ehsan et al., 2021).
Altern und Solidarität zwischen den Generationen.
In ihrem rezenten Green Paper zum Alter betont In Bezug auf die Gestaltung von Angeboten für
die EU Kommission, dass gesundes und aktives eine heterogene und immer diversere Zielgruppe
Aktives Altern im Kontext kultureller Vielfalt in Luxemburg 13ist es daher unerlässlich, deren Bedürfnisse sowie Die PAN-VAL Studie
Lebensbedingungen immer wieder neu zu evalu-
Ausgangspunkt des PAN-VAL Projekts „Aktives Al-
ieren. Zielgerichtete Angebote können Menschen
tern in Luxemburg“, das in enger Zusammenarbeit
bei der Gestaltung eines guten Lebens im Alter
zwischen der Universität Luxemburg und GERO
unterstützen und ihnen helfen, ihr Leben nach
durchgeführt wurde, war die Frage, inwieweit so-
ihren eigenen Vorstellungen zu gestalten und
ziale Aktivitäten und Angebote von einer diversen
gleichzeitig eingebunden zu bleiben. In diesem
Population genutzt werden.
Zusammenhang ist es wichtig, das bestehende
Angebot anzupassen und zu erneuern, um den
In der Studie wurden die Bedürfnisse und Erwar-
Herausforderungen des demografischen Wandels
tungen von Menschen über 50 (Luxemburger*in-
zu begegnen.
nen und Nicht-Luxemburger*innen) in Bezug auf
ihre sozialen Netzwerke, ihr soziales Eingebun-
densein, ihre Freizeitaktivitäten innerhalb ihrer
Gemeinde und ihr Zugehörigkeitsgefühl sowie
ihre Zufriedenheit mit verschiedenen Lebensbe-
reichen untersucht. Gleichzeitig zielte die Studie
darauf ab, zu ermitteln, welche Faktoren eine Teil-
nahme begünstigen und was Menschen daran
hindert, an öffentlichen Freizeitangeboten teilzu-
nehmen.
In der vorliegenden Broschüre werden die wich-
tigsten Ergebnisse der quantitativen und der qua-
litativen Teilstudien zusammengeführt sowie im
Anschluss daran Hinweise für die Gestaltung von
Angeboten gegeben. Hierbei werden Module prä-
sentiert, um ältere Menschen mit Migrationshin-
tergrund besser einzubeziehen und Dienstleistun-
gen für ein aktives Altern einer immer diverseren
Zielgruppe zu entwickeln.
Die Broschüre richtet sich damit an alle, die sich
mit der Gestaltung von Angeboten für soziale Ak-
tivitäten – für Ältere, aber nicht nur – im Kontext
kultureller Diversität befassen.
14 Aktives Altern im Kontext kultureller Vielfalt in LuxemburgPARTNERGEMEINDEN
DES PAN-VAL PROJEKTS
Das Projekt fand in Partnerschaft
mit ausgewählten Gemeinden
Clerf im Süden, Zentrum und Norden
von Luxemburg statt.
Ettelbrück
Mersch
Differdingen
Aktives Altern im Kontext kultureller Vielfalt in Luxemburg 15DATEN
ERHEBUNG
16 Aktives Altern im Kontext kultureller Vielfalt in LuxemburgDie vorliegende Studie verfolgte einen gemisch- antizipieren, wurden Teilnehmer*innen ab 50
ten Methodenansatz, bei dem sowohl eine landes- Jahren1 einbezogen. Damit trägt die Studie auch
weite repräsentative quantitative Fragebogener- der Kontinuität der Entwicklung über die Lebens-
hebung sowie vertiefende qualitative Interviews spanne Rechnung – wer früher aktiv war, wird dies
in ausgewählten Partnergemeinden stattfanden. wahrscheinlich auch später eher bleiben (Atchley,
Um die Bedürfnisse der Älteren von morgen zu 1989).
QUANTITATIVER SURVEY
Die Fragebogenerhebung an insgesamt N = 1000 → Allgemeine Indikatoren des aktuellen
Teilnehmer*innen (51% Frauen, 49% Männer) er- Wohlbefindens (allgemeine und be-
folgte vom 3.-15. Dezember 2020 durch das Um- reichsspezifische Zufriedenheit)
frageinstitut Quest. Dabei wurde eine kombinierte → Soziale Kontakte und Isolation (Umfang
Erhebungsmethode aus Online- (n = 313) sowie des sozialen Netzwerks, Kontakthäufig-
Telefonbefragung (n = 687) durchgeführt. Es wur- keit)
den Personen aus 97 der 102 luxemburgischen → Sozial- und Vereinsleben (Aktivitäten,
Gemeinden befragt. Von den Befragten wohnten Vereinsleben, Angebotspräferenzen, Mo-
33,8 Prozent im Süden, 42 Prozent im Zentrum, tivation zur Teilnahme, Hindernisse)
12,6 Prozent im Norden, 11,6 Prozent im Osten des → Einsamkeit vor und seit der Corona-Pan-
Landes. Die Befragung erfolgte in den fünf Spra- demie
chen LU, DE, FR, PT, EN. Der Fragebogen enthielt → Identifikation und Interkulturalität (Zuge-
insgesamt 13 Blöcke mit Fragen zu den folgenden hörigkeitsgefühl, Diskriminierung)
Themenbereichen: → A ktives Altern (Altersselbstbilder)
→ S oziodemographische Aspekte
Tabelle 1
Quantitative Stichprobe
3 Repräsentative
Altersgruppen
50 – 59 Jahre: Luxemburger*innen: Nicht-Luxemburger*innen: Doppelte Staatsangehörigkeit:
42% 50% 37,4% 12,6%
60 – 69 Jahre: Luxemburger*innen: Nicht-Luxemburger*innen: Doppelte Staatsangehörigkeit:
29% 50% 33,1% 16,9%
70+: Luxemburger*innen: Nicht-Luxemburger*innen: Doppelte Staatsangehörigkeit:
29% 60,4% 24,8% 14,8%
1 Die spezifischen Angebote für Ältere (z.B. Club Senior) richten sich an Personen ab 60 Jahren. Dennoch war es
für die vorliegende Studie wichtig, auch jüngere Personen miteinzubeziehen, um die Bedürfnisse der Älteren
„von morgen“ erheben zu können, an die sich die zukünftigen Angebote richten werden.
Aktives Altern im Kontext kultureller Vielfalt in Luxemburg 17Von den Befragten waren 58,3 Prozent in Luxem- Die Mehrzahl der Befragten (86,8%) gab an, Be-
burg geboren, die im Ausland Geborenen hat- sitzer ihres Eigenheims zu sein. Zum Zeitpunkt
ten durchschnittlich bereits M = 33,4 Jahre (SD der Befragung waren noch 38,7 Prozent der Be-
= 14,5) in Luxemburg verbracht. Fast die Hälfte fragten erwerbstätig, 81,4 Prozent hatten einen
(49,5%) gab an, eine*n Partner*in zu haben, der höheren Bildungsabschluss (d.h. Sekundarschul-,
oder die in Luxemburg geboren wurde. Ins- Hochschul- oder Berufsabschluss). Was die Zu-
gesamt waren 75,1 Prozent zum Zeitpunkt der kunftspläne angeht, so gaben insgesamt 13,9
Befragung in einer Partnerschaft und 83,3 Pro- Prozent an, ins Ausland ziehen zu wollen – bei
zent gaben an, Kinder zu haben. Fast ein Viertel den Nicht-Luxemburgern waren es sogar 23,7
der Befragten (23,3%) gab an, alleine zu leben. Prozent.
QUALITATIVE INTERVIEWS
Vom 8. Dezember 2020 bis zum 20. Februar 2021 Der Interviewleitfaden enthielt 41 Fragen in 7 ver-
fanden leitfadengestützte Interviews mit n = 39 schiedenen Rubriken:
Teilnehmer*innen aus vier ausgewählten Gemein-
den in unterschiedlichen Landesteilen statt – Dif- → Allgemeines Profil der Teilnehmer*innen
ferdingen im Süden, Mersch im Zentrum sowie →G efühl der Zugehörigkeit der
Ettelbrück und Clerf im Norden. Diese Gemeinden Teilnehmer*innen
wurden sowohl aufgrund ihrer geographischen → S oziales Netzwerkprofil der
Lage – um verschiedene Landesteile abzudecken Teilnehmer*innen
– als auch aufgrund ihrer Bevölkerungsstruktur → A ktivitäten in der Gruppe
ausgewählt. Die Teilnehmer*innen wurden über → E inzelaktivitäten
verschiedene Kanäle rekrutiert (z.B. Zeitungen der
Partnergemeinden, Internetseiten, soziale Einrich-
→ A uswirkungen der Coronavirus-
Pandemie
tungen und Dienste, Vereine und Verbände, Netz-
werke, Schlüsselpersonen in den Gemeinden). Die → Z usatzfrage bei Erwerbstätigkeit:
Befragten waren zwischen 51 und 85 Jahre alt2, da- Zukunftserwartungen bezüglich des
runter 21 Frauen und 18 Männer. 20 Teilnehmer*in- Ruhestandes
nen besaßen die luxemburgische Staatsbürger- Ziel der qualitativen Interviews war es, erleich-
schaft, 14 eine ausländische und 5 eine doppelte ternde und hinderliche Faktoren der Teilnahme an
Staatsbürgerschaft. Die Nicht-Luxemburger*innen sozialen Aktivitäten zu identifizieren und heraus-
wiesen eine hohe Diversität auf, wobei vor allem zufinden, welche Bedürfnisse und Wünsche ältere
europäische (darunter IT, FR, BE, DE, PT, UK, NL, ES), Menschen mit und ohne Migrationshintergrund
aber auch außereuropäische Staatsbürgerschaften bezüglich der angebotenen gemeinschaftlichen
vertreten waren. Die Interviews fanden entweder Aktivitäten (z.B. in Vereinen und Clubs) haben, um
persönlich, per Telefon oder online statt. so die aktive Teilnahme von weniger eingebunde-
nen Senior*innen fördern zu können.
Im Hinblick auf die Stichprobengröße der qualita-
tiven Studie wurden Empfehlungen aus der Litera-
tur befolgt (z. B. Grounded Theory, Ethnographie;
für einen Überblick siehe Saunders et al., 2018).
2 Die hier berichteten Analysen beziehen sich vor
allem auf die Teilnehmer*innen bis 75 Jahre, Die endgültige Stichprobengröße wurde im Laufe
die den größten Teil der Stichprobe ausmachen. der Studie anhand der Sättigungskriterien unter
Die Gespräche mit älteren Befragten lieferten Berücksichtigung der Vielfalt der Zielgruppe er-
allerdings wichtige Hinweise bezüglich spezifischer mittelt und auf insgesamt 39 Teilnehmer*innen
Interessen und Bedürfnisse der verschiedenen festgelegt. Die Befragungen fanden auf Luxem-
Altersgruppen (in Bezug auf drittes und viertes burgisch, Französisch, Deutsch, Englisch und Por-
Alter). tugiesisch statt.
18 Aktives Altern im Kontext kultureller Vielfalt in LuxemburgFoto: © silentgunman – stock.adobe.com
Aktives Altern im Kontext kultureller Vielfalt in Luxemburg 19AUSGEWÄHLTE
ERGEBNISSE
20 Aktives Altern im Kontext kultureller Vielfalt in LuxemburgALLGEMEINE UND BEREICHSSPEZIFISCHE
LEBENSZUFRIEDENHEIT
Die Befragten zeigten im Allgemeinen und über ben sie an, zufrieden zu sein oder wählten modera-
die verschiedenen Lebensbereiche hinweg eine te Werte; ähnlich war dies bei den Erwerbstätigen
große Zufriedenheit (siehe Abbildung 1). und den Alleinlebenden der Fall.
Die meisten der Befragten (89%) gaben an, mit Mit Bezug auf die verschiedenen Lebensbereiche
ihrem Leben insgesamt zufrieden oder sogar sehr zeigte sich, dass die meisten mit ihrer Familie und
zufrieden zu sein. Während sich geschlechtsspezi- ihrer wirtschaftlichen Situation zufrieden oder so-
fisch in etwa dieselben Zufriedenheitswerte zeig- gar sehr zufrieden waren (84% und 85%). In ein-
ten, ergaben sich geringe Unterschiede für die zelnen Bereichen war die Zufriedenheit etwas we-
verschiedenen Altersgruppen – unter den 50-bis niger stark ausgeprägt, aber dennoch hoch – 79
59-Jährigen gaben im Vergleich zu den Älteren Prozent waren mit ihrem sozialen Leben zufrieden.
etwas weniger Befragte an, sehr zufrieden zu sein; Mit ihrem aktuellen Gesundheitsstatus, mit ihrem
dafür gaben aber auch weniger Personen aus die- Freundschaftsnetzwerk und der Art und Weise,
ser Altersgruppe an, unzufrieden zu sein. Auch ga- wie man seine Freizeit verbringt waren rund drei
ben unter den Nicht-Luxemburger*innen weniger Viertel der Befragten zufrieden oder sehr zufrieden
Befragte an, sehr zufrieden zu sein – häufiger ga- (jeweils 76%).
Abbildung 1
In normalen Zeiten und in dem Versuch, die aktuelle Situation der Corona-Krise zu ignorieren,
wie zufrieden sind Sie mit
... Ihrem Leben im Allgemeinen? (n=994)
40% 49% 9% 2% 1%
... Ihrem Familienleben? (n=994)
39% 45% 12% 3% 1%
... Ihrer wirtschaftlichen Situation? (n=998)
32% 53% 11% 3%
... Ihrem sozialen Leben? (n=993)
29% 50% 15% 5% 2%
... Ihrem derzeitigen Gesundheitszustand? (n=998)
29% 47% 15% 7% 3%
... Ihrem Freundeskreis? (n=992)
29% 47% 18% 5% 2%
... der Art und Weise, wie Sie Ihre Freizeit verbringen? (n=995)
27% 49% 18% 5% 1%
sehr zufrieden zufrieden durchschnittlich unzufrieden sehr unzufrieden
Aktives Altern im Kontext kultureller Vielfalt in Luxemburg 21Unterschiede ergaben sich zwischen den Luxem- Prozent mit ihrem Freundeskreis zufrieden oder
burger*innen und Nicht-Luxemburger*innen ins- sehr zufrieden. Auch mit der ökonomischen Si-
besondere in Bezug auf soziale Aspekte: Nur 72 tuation waren Einheimische und diejenigen mit
Prozent der Nicht-Luxemburger*innen waren je- doppelter Staatsangehörigkeit zufriedener als
weils mit ihrem sozialen Leben sowie mit der Art Nicht-Luxemburger*innen. Bezüglich der Wahr-
und Weise, wie sie ihre Freizeit verbringen, zufrie- nehmung der Gesundheit hingegen fielen die Ein-
den oder sehr zufrieden im Vergleich zu 83 Prozent schätzungen der Befragten ungefähr gleich aus.
und 78 Prozent der Luxemburger*innen und 80
Prozent und 79 Prozent derjenigen mit doppel- Ein Blick auf die unterschiedlichen Altersgruppen
ter Staatsangehörigkeit. Insbesondere waren die zeigte außerdem, dass es unter den 60- bis 69-Jäh-
Nicht-Luxemburger*innen weniger zufrieden mit rigen die meisten Zufriedenen hinsichtlich des so-
ihrem Freundschaftsnetzwerk: Nur rund zwei Drit- zialen Lebens, des Freundschaftsnetzwerks sowie
tel (67%) gaben an, zufrieden oder sehr zufrieden der Freizeitaktivitäten gab. Auch waren die Älteren
mit ihrem Freundeskreis zu sein. Bei den Luxem- zufriedener als die jüngeren Gruppen bezüglich
burger*innen waren hingegen 79 Prozent und bei ihrer ökonomischen Situation, Jüngere waren hin-
denjenigen mit doppelter Staatsangehörigkeit 81 gegen etwas zufriedener mit ihrer Gesundheit.
SOZIALES NETZWERK UND KONTAKTE
Insgesamt zeigte sich, dass die Befragten weitge- und es besteht eine große Variabilität in Bezug auf
hend über Familien- und Freundschaftsnetzwerke Größe und Zusammensetzung der Netzwerke. So
verfügen, für einen Teil der Befragten ist das so- hat knapp ein Viertel (24%) der Befragten nach
ziale Netzwerk in Luxemburg jedoch beschränkt, eigenen Angaben nur wenige Freunde und Ver-
Abbildung 2
Wir interessieren uns genauer für den Umfang Ihres sozialen Netzwerks.
Wie viele der folgenden Personen gibt es?
Enge Freunde und Vertrauenspersonen, die in Luxemburg leben?
4% 24% 47% 26%
Personen, auf die Sie zählen können, wenn Sie sie brauchen?
2% 29% 54% 15%
Direkte Familienmitglieder, die in Luxemburg leben, aber nicht zu Ihrem Haushalt gehören?
19% 22% 37% 22%
Direkte Familienmitglieder, die im Ausland leben?
29% 27% 24% 21%
Enge Freunde und Vertrauenspersonen, die im Ausland leben?
26% 32% 32% 11%
Enge Freunde und Vertrauenspersonen, die in einem anderen Land als Sie geboren wurden?
29% 30% 34% 8%
gar keine wenige einige viele
22 Aktives Altern im Kontext kultureller Vielfalt in Luxemburgtrauenspersonen in Luxemburg, 4 Prozent haben lienmitglieder, die im Ausland wohnen, und bei 43
sogar gar keine, und fast ein Drittel hat nur wenige Prozent trifft dies auf Freunde und Vertrauensper-
(29%) oder gar keine (2%) Personen, auf die man sonen zu (siehe Abbildung 2).
bei Bedarf zählen kann. Auch hat rund ein Fünf-
tel der Befragten (19%) keine erweiterte Familie in Diese Besonderheiten erklären sich auch durch die
Luxemburg, also außerhalb des eigenen Haushalts Zusammensetzung der Stichprobe: Ein Vergleich
lebende Angehörige im Großherzogtum. Ande- der Netzwerke in Luxemburg verdeutlicht, wie un-
rerseits bestehen auch transnationale Netzwerke terschiedlich diese teilweise von Luxemburger*in-
– sowohl was Familie als auch Freunde angeht: nen und Nicht-Luxemburger*innen beschrieben
45 Prozent haben einige oder viele direkte Fami- werden (siehe Abbildung 3).
Abbildung 3
Das soziale Netzwerk in Luxemburg
Freunde und Vertraute Freunde und Vertraute
(Luxemburger*innen) (Nicht-
Luxemburger*innen)
Familienmitglieder Familienmitglieder
(Luxemburger*innen) (Nicht-
Luxemburger*innen)
keine wenige einige viele
Die Nicht-Luxemburger*innen und jene mit dop- werke auch für einen Teil der luxemburgischen Be-
pelter Staatsangehörigkeit haben hingegen eher fragten, von denen rund ein Viertel angibt, einige
transnationale Netzwerke als die Luxemburger*in- (18%) oder sogar viele (6%) direkte Familienmitglie-
nen. Während 37 Prozent der Luxemburger*innen der im Ausland zu haben.
keinerlei Freunde oder Vertrauenspersonen im
Ausland haben, ist dies nur bei 10 Prozent bzw. 16 Interessant ist auch die kulturelle Vielfalt der
Prozent der Nicht-Luxemburger*innen und denje- Freundschaftsnetzwerke, die unter den Nicht-Lu-
nigen mit doppelter Staatsangehörigkeit der Fall. xemburger*innen und jenen mit doppelter Staats-
Bezüglich familiärer Netzwerke im Ausland ist der angehörigkeit größer ist als bei den luxemburgi-
Unterschied noch deutlicher: 46 Prozent der Lu- schen Befragten. Von den Luxemburger*innen
xemburger*innen haben keine direkte Familie im haben 40 Prozent keine Freunde, die in einem an-
Ausland gegenüber 9 Prozent der Nicht-Luxem- deren Land als sie selbst geboren wurden im Ver-
burger*innen und 14 Prozent derjenigen mit dop- gleich zu 15 Prozent der Nicht-Luxemburger*innen
pelter Staatsangehörigkeit. Auf der anderen Seite und 18 Prozent derjenigen mit doppelter Staats-
zeigt sich hier die Wichtigkeit transnationaler Netz- angehörigkeit.
Aktives Altern im Kontext kultureller Vielfalt in Luxemburg 23Nationale und transnationale So zeigte sich, dass die Geselligen und die Fami-
lien-orientierten am zufriedensten mit ihrem so-
Beziehungen im Fokus zialen Leben waren, hingegen waren die auf die
Um die Relevanz der nationalen und transnationa- Familie im Ausland Fokussierten unzufriedener mit
len Beziehungen für die Nicht-Luxemburger*innen ihrem Freundschaftsnetzwerk und diejenigen mit
und jene mit doppelter Staatsangehörigkeit weiter insgesamt niedrigem Kontakt allgemein unzufrie-
zu beleuchten, wurde eine detaillierte Analyse der dener als die restlichen Befragten.
Kontakthäufigkeit mit den Familien- und Freund-
schaftsnetzwerken in dieser Teilstichprobe (n = Auch mit Bezug auf das Zugehörigkeitsgefühl der
470) durchgeführt. Eine Clusteranalyse (Ward-Me- Befragten zeigten sich Unterschiede je nach sozia-
thode, k-means Cluster) zeigte wiederum die Viel- lem Netzwerk: Insbesondere die Geselligen fühl-
falt der sozialen Netzwerke auf. Es ergaben sich ten sich stärker zugehörig zu ihrem Wohnort, der
sechs verschiedene Muster: Die größte Gruppe Gemeinde und Luxemburg insgesamt, diejenigen
– fast ein Viertel (23%) – bildeten die „Geselligen“: mit niedrigem Kontakt hingegen fühlten sich ins-
Sie zeichneten sich durch hohe Kontakthäufigkeit gesamt weniger zugehörig. Außerdem fühlten sich
sowohl mit Familie und Freunden in Luxemburg diejenigen, die in Luxemburg wenig Kontakt be-
als auch im Ausland aus. Daneben waren rund ein ziehungsweise keine weiteren Familienmitglieder
Fünftel (19,5%) „Luxemburg-orientiert“ – sie hatten hatten, weniger stark in ihrer Gemeinde verankert.
wenig Kontakt zu Familie und Freunden im Aus-
land und hatten eher Kontakt zu ihren Familien-
und Freundschaftsnetzwerken in Luxemburg. Eine Vielfalt der Netzwerke
fast ebenso große Gruppe (18,5%) war zwar „gesel-
lig, aber ohne Familie in Luxemburg“ – sie zeich-
in den qualitativen Interviews
neten sich durch hohen Kontakt zu Freunden in Um die Zusammensetzung der persönlichen so-
Luxemburg und im Ausland sowie zu ihrer Familie zialen Netzwerke von Luxemburger*innen und
im Ausland aus, verfügten gleichzeitig jedoch über Nicht-Luxemburger*innen genauer zu erfassen,
keine weiteren Angehörigen in Luxemburg. Eine wurden in den qualitativen Interviews zusätzlich
weitere Gruppe (16,4%) war stark „Familien-orien- die von Kahn und Antonucci (1980) vorgelegten
tiert“, wobei sowohl Familienkontakte in Luxem- Netzwerk-Karten zur Erfassung der Struktur sozialer
burg als auch im Ausland häufig waren, jedoch Unterstützungsnetzwerke herangezogen.
ein geringeres Freundschaftsnetzwerk im In- und
Ausland bestand. Davon abzugrenzen war eine Wie schon in der Fragebogenerhebung zeigte sich
weitere Gruppe (13,4%) – die auf die „Familie im auch hier eine große Variabilität in der Ausgestal-
Ausland Fokussierten“, die vor allem engen Kontakt tung der sozialen Netzwerke: Neben teilweise sehr
zu ihrem transnationalen Familiennetzwerk pfleg- großen und dichten Netzwerken auf der einen
ten, wenige Familienkontakte in Luxemburg hatten Seite, fanden sich auf der anderen Seite auch auf
und auch insgesamt weniger Freundschaftskon- wenige Personen fokussierte Netzwerke sowie Be-
takte im In- und Ausland als der Durchschnitt. Eine fragte, die keine näheren Personen in ihrem Netz-
weitere Gruppe bildeten jene mit insgesamt „nied- werk aufwiesen (Abbildung 4 kann als Beispiel zur
rigem Kontakt“ (9.5%) zu Freunden oder Familie im Veranschaulichung dienen).
In- und Ausland. Neben der Netzwerkstruktur wurden auch die
Die Teilnehmer*innen in den Gruppen der „Familie Funktion und Qualität der Netzwerke erörtert.
im Ausland Fokussierten“, „Gesellig ohne Familie in Entsprechend der von Carstensen et al. (2003) pos-
Luxemburg“ und dem „Geselligen“ Cluster waren tulierten Theorie der sozio-emotionalen Selektivi-
signifikant jünger als jene mit „niedrigem Kontakt“. tät zeigte sich eine zunehmende Fokussierung auf
Befragte mit doppelter Staatsangehörigkeit fanden enge und emotional wichtige Kontakte mit dem
sich häufiger in dem „Luxemburg orientierten“ und Alter (siehe Zverotic, 2021).
weniger häufig in dem „Familie im Ausland Fokus-
sierten“ Muster und es gab keine Geschlechtsun- So betonte ein Teilnehmer, dass er sich vor allem
terschiede. auf die Stärkung bestehender Kontakte fokussierte:
Aus diesen verschiedenen Mustern können sich Mais c’est vrai que maintenant avec le temps,
ganz unterschiedliche Bedürfnisse ergeben. je garde des liens très forts avec tout un tas de
personnes qu’on se connait depuis longtemps.
Männlich, 50+
24 Aktives Altern im Kontext kultureller Vielfalt in LuxemburgAbbildung 4
Typische Struktur der persönlichen Netzwerke
Bekanntschaften
Freundschaften
sehr enge vertraute Kontakte
ICH
Diese Fokussierung auf bestehende Kontakte kann
teilweise aber auch eine Schwierigkeit darstellen,
wenn solche Kontakte nicht bestehen oder im Fal-
le der Migration bestehende Netzwerke zurückge-
lassen worden sind. Dies zeigte sich auch in den
Interviews. Während Luxemburger*innen und
Personen, die in jüngeren Jahren nach Luxemburg
migriert sind, eher auf Luxemburg fokussierte so-
ziale Netze aufweisen, haben diejenigen, die spä-
ter eingewandert sind mitunter Schwierigkeiten, in
Nicht immer besteht daher der Wunsch nach einer Luxemburg ein neues Netzwerk aufzubauen.
Erweiterung des Netzwerks – insbesondere dann,
wenn bereits zufriedenstellende Beziehungen be- Naja, ich hätte mir schon gewünscht, dass ich
stehen: hier bessere und mehr Kontakte habe, auch gute
Kontakte habe. Es ist sehr sehr schwierig.
I don’t have any interest to do so. I have my Und ich glaube auch, das hat dann doch was mit
friends and family. That is enough for me. dem Alter zu tun, weil ich war ja fast 50 als ich
Weiblich, 60+ hierhin gekommen bin. Und dann wird es eben
auch schwieriger, jemanden kennenzulernen.
Weiblich, 50+
Der Wunsch, bereits bestehende enge Kontakte
weiter zu vertiefen, kann auch insbesondere dann
stark sein, wenn mit zunehmendem Alter andere Dass fehlende Gelegenheiten zu Kontakten nicht
Verpflichtungen wegfallen und man mehr Zeit und nur im Kontext der Migration eine Schwierigkeit
Freiraum zur Pflege solcher Kontakte erlangt: darstellen können, sondern auch für Einheimische,
Am allerléifste beschäftegen ech mech nach die jahrelang am selben Ort gewohnt haben, wird
ëmmer am léifsten mat der Famill. Dat ass well an folgendem Zitat deutlich:
ech ëmmer geschafft hunn an elo Zäit hunn, Jo, also ech muss leider soen, dass ech net méi
wat all di Joeren net war. Am Moment ass mir vill Kontakt mat de Leit hunn. (…)
dat dat wichtegst. An soss vun den Noperen gesinn ech keen, ech
Weiblich, 60+ gesinn kee Mënsch. Méin direkten Noper ass 200
Meter weit ewech an hunn do och keen Kontakt.
Et kennt seelen een bei mech laanscht, ausser lo
Teilweise wurde hier aber auch über sehr einge- Hëllef Doheem all Dag mee soss ganz seelen.
schränkte Netzwerke berichtet:
Männlich, 70+
Ich muss immer denken, wenn mein Mann nicht
da wäre, dann wäre ich verdammt alleine hier,
weil ich habe in den sieben Jahren hier wirklich An unseren vertieften Interviews verdeutlicht sich
ganz wenige Kontakte knüpfen können hier in einmal mehr die Unterschiedlichkeit der Zielgrup-
Luxemburg. pe älterer Erwachsener, die sich auch aus der Bio-
Weiblich, 50+ graphie des Einzelnen ergibt.
Aktives Altern im Kontext kultureller Vielfalt in Luxemburg 25CORONA-PANDEMIE
Während der COVID-19-Krise waren ältere Erwach- Nur 13,7 Prozent der Teilnehmer*innen gaben an,
sene besonders gefährdet, schwer zu erkranken dass sie sich vor der Krise zumindest manchmal
und hatten eine höhere Sterblichkeitsrate. Von oder auch öfter einsam gefühlt haben, hingegen
Anfang an wurden daher Anstrengungen unter- gaben 21,1 Prozent an, dass sie sich seit der Krise
nommen, um sie vor dem Kontakt mit dem Virus manchmal einsam fühlen, 12,5 Prozent oft und 9,6
zu schützen und eine Ansteckung zu verhindern. Prozent sogar sehr oft (siehe Abbildung 5). Hierbei
stellten 44,9 Prozent eine Zunahme der Einsamkeit
Während eine Verringerung der persönlichen Kon- fest, während bei 53,5 Prozent das Gefühl der Ein-
takte zum Schutz gefährdeter Gruppen notwendig samkeit vor und nach der Krise unverändert blieb.
war, mussten die sekundären Auswirkungen dieser
Maßnahmen, wie das Risiko von Einsamkeit und
sozialer Isolation, berücksichtigt werden.
In der PAN-VAL Studie beschäftigten wir uns daher
auch mit der Frage, welche Auswirkungen die Pan-
demie und die damit verbundenen Maßnahmen
auf ältere Erwachsene mit und ohne Migrations-
hintergrund hatten.
Abbildung 5
Wie oft haben Sie sich isoliert, einsam oder ohne Gesellschaft gefühlt?
... vor der Corona-Krise? (n=994)
1% 4% 9% 25% 61%
... seit der Corona-Krise? (n=993)
10% 12% 21% 22% 35%
sehr oft oft manchmal selten nie
Die Größe des sozialen Netzwerks in Luxemburg her stark eingebunden waren, einen Zuwachs an
stand in negativem Zusammenhang mit der wahr- Einsamkeit mit sich brachte. Dies wird auch in den
genommenen Einsamkeit vor der Pandemie genauso qualitativen Interviews deutlich.
wie Treffen mit Freunden und das Gefühl der Zuge-
Je me sentais plus seule qu’avant. Je suis seule,
hörigkeit. Die wahrgenommene Einsamkeit vor und
mais depuis le corona virus on se sent encore
seit der Krise hingen eng miteinander zusammen.
plus isolé.
Anders als vor der Krise stieg die wahrgenommene
Weiblich, 70+
Einsamkeit seit der Corona-Pandemie allerdings mit
der Größe des sozialen Netzwerks in Luxemburg. Énorme, énorme. Toutes les activités sociales
Die Beteiligung an organisierten Aktivitäten vor que j’aime ont été annulées, reportées, entra-
der Krise stand ebenfalls im Zusammenhang mit vées. C’est tellement énorme, c’est horrible. (…)
einer verstärkt wahrgenommenen Einsamkeit seit J’ai des personnes que je connais qui sont en
der Krise. Diese Resultate lassen erkennen, dass die télétravail depuis de mars ils sont en dépression,
Corona-Pandemie sowohl für jene, die bereits ein- ils en peuvent plus.
sam waren, als auch und gerade für jene, die vor- Männlich, 50+
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