Bericht über die Vertreterversammlung der BZKR 2020
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Bericht über die Vertreterversammlung der BZKR 2020
Auf ein akteulles Gruppenbild wurde aufgrund von Pandemie verzichtet.
Vertreterversammlung der Bezirkszahnärztekammer Rheinhessen
am 25.11.2020 im Favorite Parkhotel in Mainz
Am Mittwoch, den 25. November fand in Mainz die vierte Vertreterversam-
mlung der Legislaturperiode 2017-2022 statt – dies unter den aktuell gültigen
Hygieneregelungen des Landes und als eine der wenigen Präsenzveranstal-
tungen des Jahres 2020.
Begrüßung Der Vorsitzende der Vertreterversammlung, Dr. Christopher Köttgen, begrüßte
Dr. Christopher Köttgen die gewählten Delegierten der Vertreterversammlung, die Geschäftsführung,
Vorsitzender der VV die Mitarbeiterinnen der BZKR und die anwesenden Gäste, namentlich den
Dr. Jens Vaterrodt Präsidenten der Landeszahnärztekammer, Herrn Dr. Wilfried Woop, den
Stv. Vorsitzender der VV neugewählten Vorsitzenden des Vorstandes der KZV RLP, Herrn Markus Koller,
die Landesvorsitzende RLP des Freien Verbandes, Frau Dr. Ulrike Stern, sowie
die Mitglieder des Vorstandes der BZKR.
Den verstorbenen KollegInnen Frau Priv.-Doz. Dr. Dr. Christiane Gleissner aus
In Memoriam
Friedberg, Frau Dr. Judith Jacob-Motschmann aus Mainz, Herrn Dr. Jürgen
Dilger aus Oppenheim und Herrn Dr. Wilhelm Beckenback aus Mainz gedachte
die Vertreterversammlung mit einer Schweigeminute.
Priv.-Doz. Dr. Dr. Christiane Gleissner So war Frau PD Dr. Dr. Gleissner als Direktorin des Fortbildungsinstitutes der
LZK RLP für die Weiterbildung unseres Praxispersonals zuständig. Bei der BZK
Rheinhessen war sie Vorsitzende des ZMF-Prüfungsausschusses und des Orga-
nisationsausschusses BBA-Z.
Dr. Judith Jacob-Motschmann Frau Dr. Jacob-Motschmann war ebenfalls im Bereich der Weiterbildung der
PraxismitarbeiterInnen als Referentin und als Mitglied des Prüfungsausschusses
aktiv gewesen.
Dr. Wilhelm Beckenbach Im September verstarb eine weitere, mit der BZKR sehr verbundene Persönlich-
keit: Herr Kollege Dr. Wilhelm Beckenbach. Seine Verdienste liegen insbeson-
dere in der wegweisenden Ausgestaltung der Fortbildung der rheinhessischen
Zahnärzteschaft in drei Dekaden – von 1973 bis 2002. Zudem prägte und formte
er über Jahrzehnte den Arbeitskreis „Beckenbach“ in der Favorite. Die Kollegen
Lingelbach und Henkel zeichneten in einem ausgelegten Nachruf seine
Verdienste und sein einzigartige Persönlichkeit noch einmal detailliert nach.
Dr. Wilfried Woop Dr. Woop berichtete in seinem Grußwort über die gemischten Erfahrungen in
Präsident der LZK RLP der Praxis während der Corona-Pandemie. Einerseits kommen dankbare
Patienten zu uns in die Praxis, andererseits steht dem die schmerzhafte
Wahrnehmung des zahnärztlichen Daseins und geringe Wertschätzung durch
die Politik entgegen – Stichpunkt: Rettungsschirm und Versorgung mit
persönlicher Schutzausrüstung.
Ausdrücklich lobte er die außerordentliche gute Zusammenarbeit der BZKen
und der KZV, die zusammen mit LZK versucht haben, die KollegInnen in dieser
schwierigen Zeit zu unterstützen. Des Weiteren betonte Woop allerdings auch,
dass wir die finanziellen Auswirkungen noch deutlich und sehr viel länger zu
spüren bekommen werden, da im Bereich GOZ / Zuzahlungen signifikante
Rückgänge zu verzeichnen sind und zu verzeichnen sein werden. Gerade
Einnahmen durch die PZR sind deutlich zurückgegangen. Die Hygienekosten
liegen 10x höher als bei Fachärzten und der Hygienezuschlag sei unbedingt zu
erhalten, so Woop. Dies sei im Moment auch die Bestrebung der
Bundeszahnärztekammer.
Dr. Ulrike Stern In ihrem Grußwort dankte die Landesvorsitzende des Freien Verbandes den
Landesvorsitzende Kolleginnen und Kollegen für ihre Mithilfe. Es sei wichtig, „standespolitisches
des Freien Verbandes Rückgrat“ zu beweisen und für unsere Ideale einzustehen. Die Funktion des
FVDZ sei wichtiger als je zuvor und zudem besteht durch den FVDZ die
Möglichkeit, der Politik gegenüber deutliche und laute Kritik zu üben, was den
zahnärztlichen Körperschaften nicht immer in einer derart offenen Form
möglich sei.
Markus Koller Der Vorsitzende der KZV RLP berichtete von der Schwierigkeit einer Hygiene-
Vorsitzender der KZV RLP pauschale auf GKV-Seite. Er erläuterte außerdem die Schwierigkeiten bei der
Beschaffung der PSA zu Beginn der Krise.
PSA Die KZV RLP hat rund 2 Mio. € für Masken, Desinfektionsmittel und PSA aus-
gegeben. Nicht nur die Beschaffung war ein großes Problem, auch die Logistik
eine große Herausforderung, da Verteilung und Versendung an die KollegInnen
in RLP alleine von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der KZV geleistet
werden musste. Die Ausgaben der PSA sind Bestandteil in den Verhandlungen
mit den Krankenkassen, die geführt werden.
Sodann erklärte Markus Koller nochmal die Problematik des Rettungsschirmes
und den Vorteil der Überstellungsverträge, wie wir sie zurzeit (noch) in RLP
haben.
GKV Minus Bei den GKV-Leistungen war in den Monaten März und April ein Minus von ca.
20 % zu verzeichnen und man geht zum jetzigen Zeitpunkt von einem Rückgang
der GKV-Leistungen um 7% im Vergleich zu 2019 aus. Endgültige Zahlen für 2020
liegen erst im März 2021 vor, da dann alle Abrechnungen abgeschlossen sind.
Notdienstzentren Der KZV-Vorsitzende erläuterte ausführlich die Notwendigkeit der Umstruktu-
rierung des Notfalldienstes in den kommenden Jahren. Auf ca. 250 ausschei-
dende KollegInnen folgen nur 120-130 Neuniederlassungen. Auch durch die
Feminisierung des Berufsstandes, stark zunehmende Angestelltenverhältnisse
und abnehmende Neuniederlassungen ändert sich v.a. die ländliche Versor-
gungsstruktur massiv. So kommen auf dem Land niedergelassene KollegInnen
mittlerweile schon auf 16 Notfalldiensttage pro Jahr.
Ziel sind flächendeckende Notfalldienstzentren unter Nutzung vorhandener
Strukturen wie das Beispiel Ludwigshafen/ Mannheim. In Mainz laufen z.B.
Verhandlungen mit dem Leiter der ZMK, Herrn Prof. Dr. Dr. Al-Nawas. Die ZMK
würde von einem Nutzen in der zahnärztlichen Ausbildung profitieren und die
Kolleginnen und Kollegen im Mainzer Umland von einer Entbindung des Notfall-
dienstes. In Rheinhessen gibt es ca. 5.000 Notfalldienstkontakte pro Jahr.
Der veränderte Notfalldienst könnte in Mainz und Umgebung im II./III. Quartal
2021 als Pilotprojekt starten, wobei von einer Übergangsfrist von mindestens
zwei Jahren auszugehen ist.
Auf Dr. Dietrichs Nachfrage, ob es sich dabei um fremdes oder angestelltes
Personal der Uniklinik handeln wird, wie das teilweise bei denen, der Universi-
tätsmedizin angegliederten MVZs der Fall ist, entgegnete Koller, dass sich dieser
und noch viele andere offene Punkte zur Zeit in Klärung mit der Klinikleitung
befinden.
Ehrung In der Vertreterversammlung wurden die Kollegen Lingelbach und Henkel mit
der Verdienstmedaille der Rheinland-Pfälzischen Zahnärzte ausgezeichnet.
Es wurde im Vorfeld im Vorstand der BZKR lange darüber diskutiert, ob in
diesem Jahr Ehrungen wegen der anhaltenden Pandemie und der damit
verbundenen Einschränkung stattfinden sollen. Die Pandemie ist charakte-
ristisch für das Jahr 2020 geworden, Bilder mit „Abstandsgebot und Masken“
wirken zwar einerseits unpersönlich, sind aber „Zeitzeugen“ und dürfen nicht
wegretouchiert werden, so die Vorsitzende der BZKR Dr. Andrea Habig-Mika.
So steht die Ehrung auch für ein Stückweit Normalität und der Hoffnung auf eine
Besserung.
Es wurden die Kollegen Lingelbach und Henkel vor
allem für ihre Verdienste und ihren Einsatz im Bereich
Fortbildung und Kommunikation ausgezeichnet.
Sie führen beide seit 2009 den Arbeitskreis Mainzer
Zahnärzte (AKMZ) im Sinne des kürzlich verstorbenen
Dr. Wilhelm Beckenbach weiter. Des Weiteren ist
Dr. Henkel seit einigen Jahren Vorsitzender des
Satzungsausschusses der BZKR und durch die
veränderte Berufssituation mit viel Arbeit bedacht
worden; zudem stv. Öffentlichkeitsreferent der BZKR.
Dr. Lingelbach ist seit Jahren feste Größe in den
Finanzausschüssen der Versorgungsanstalt und
Bezirkszahnärztekammer.
Für ihr großes und überdurchschnittliches Engage-
Links: Dr. Hartmut Lingelbach
Rechts: Dr. Boris Henkel ment wurden beide Kollegen im Rahmen der VV mit
Mitte: Dr. Andrea Habig-Mika der Verdienstmedaille der rheinland-pfälzischen
und PD Dr. Dan Brüllmann Zahnärzte ausgezeichnet.
Bericht der Vorsitzenden Pandemie – Auswirkungen auf die Kammerarbeit
Die Vorsitzende der Bezirkszahnärztekammer Rheinhessen erläuterte in ihrer
Dr. Andrea Habig-Mika
Einführung ausführlich die vorherrschenden Probleme zu Beginn der Pandemie
im März 2020 und wie die Geschäftsstelle anfänglich mit Fragen überflutet
wurde. In den vergangenen Monaten musste man viele Probleme mit einem
extrem hohen Arbeitsaufwand und Druck versuchen zu lösen. So seien die
Herausforderungen bei dem bekannten Thema PSA, aber auch eine Kompen-
sation für die ausgefallenen Kurse bei der BZKR besonders zu erwähnen. Zudem
stellte der unerwartete Tod von Frau Priv.-Doz. Gleissner und von Frau
Dr. Jakob-Motschmann die BZKR vor die Mammutaufgabe, das Konzept der
BBA-Z komplett zu erneuern.
ZFA-Ausbildung
Dr. Habig-Mika berichtete von der extrem hohen Abbruchstatistik in der Ausbil-
dung zur/zum ZFA von knapp 50 %. Der Notendurchschnitt bei der Abschluss-
prüfung lag 2019 bei wenig erfreulichen 3,81.
„Assisdenta“, so Habig-Mika, ist eine „Lernplattform“ zur Einbindung ungeler-
nter Kräfte in den Praxisablauf; sie scheint sich in anderen Bundesländern
zunehmender Akzeptanz zu erfreuen. Auch eine Nachfrage von Kolleginnen und
Kollegen in unserem Kammerbereich ist zu verzeichnen. Die Einstellung
ungelernter Kräfte sei grundsätzlich eine freie Entscheidung des Arbeitgebers
unter Berücksichtigung der jeweiligen Aufgabenfelder. Es sei ggf. als eine
Chance für motivierte InteressentInnen zu bewerten, darf aber nicht als
Möglichkeit zur Umgehung einer qualifizierten Ausbildung und als kosten-
günstige Beschäftigungsmöglichkeiten missbraucht werden.
Gemäß der Berufsordnung darf ein Zahnarzt Praxismitarbeiter nur für Aufgaben
einsetzen, für die sie ausreichend qualifiziert sind. Ausführliche Regelungen,
welche Leistungen qualifiziertem Personal mit abgeschlossener Ausbildung
übertragen werden können, befinden sich im Zahnheilhundegesetz und dem
Delegationsrahmen der BZÄK.
Der Vorstand der BZK Rheinhessen sah es als erforderlich an, konkrete Maß-
gaben für die Eintragung der Ausbildungsverhältnisse in das Verzeichnis der
Kammer zu setzen und legte das angemessene Verhältnis zwischen der Zahl der
Auszubildenden zur Zahl der beschäftigten Fachkräfte auf dem Niveau der
bisherigen Empfehlung per Beschluss fest.
Treffpunkt-Ausbildung
Die geplante Veranstaltung „Treffpunkt-Ausbildung“ musste Corona bedingt
leider verschoben werden. Mit Frau Pröscher steht der BZKR aber eine hoch-
qualifizierte ZMF und Praxismanagerin als neue Referentin zur Verfügung und
man hofft 2021 einige Veranstaltungen nachholen zu können, um weiterhin die
Attraktivität des Ausbildungsberufes ZFA zu verbessern.
75. Jubiläum der BZKR
Die Jubiläumsfeier am 02.10.2020 musste ebenso wie viele andere Veranstal-
tungen abgesagt werden. Man hofft diese am 24.09.2021 nachzuholen und mit
einem Fortbildungstag am 25.09.2021 mit namhaften Referenten zu
verknüpfen.
Homepage der BZKR
Abschließend berichtete Dr. Habig-Mika von der Neugestaltung der Homepage
der BZKR. So sei es gelungen, eine kostengünstige Lösung zu finden, die Erschei-
nungsbild, Informationen und Aktuelles moderner und übersichtlicher erschei-
nen lässt. Die Umgestaltung befindet sich in der Entwicklungsphase und wird
demnächst unter www.bzkr.de zu sehen sein.
Kommunikationsoffensive der BZÄK
Auch berichtete die Vorsitzende kurz über die Kommunikationsoffensive
#GesundAbMund der Bundeszahnärztekammer und dass sich bisher immer
noch nur ein Drittel der rheinhessischen KollegInnen online der Rundschreiben
bedient!
Bericht des stv. Vorsitzenden Neuausrichtung der Berufsbegleitenden Aufstiegsfortbildung ZFA (BBA-Z)
In seinem Vortrag erläuterte Dr. Brüllmann ausführlich die Neuausrichtung der
PD Dr. Dan Brüllmann
BBA-Z und die damit verbundenen Schwierigkeiten. Im abgelaufenen Jahr sind
viele Informationen und Dateien durch den Tod von Gleissner und Motschmann
verloren gegangen. Dies soll in Zukunft durch cloudbasierte Speichersysteme
verhindert werden. Nichtsdestotrotz bedarf die Aufstiegsfortbildung aber einer
Modernisierung und Vereinheitlichung. Man erarbeite zurzeit Lösungen, die
dies ermöglichen aber auch datenschutz- und urheberrechtliche Problematiken
berücksichtigen, so Brüllmann. Im Moment laufen erfolgreiche Bestrebungen,
neue Referenten zu verpflichten, die aus der Praxis für die Praxis referieren und
die Bausteine praxisorientierter an den aktuellen Anforderungen ausrichten
werden. Die Inhalte sollen standardisiert und kammerübergreifend verein-
heitlicht werden.
Für 2021 sind die Fortsetzung des ZMP-Aufbaukurses sowie die Bausteine 2, 3
und 5 geplant.
GOZ-Anfragen
Des Weiteren berichtete Brüllmann von 21 GOZ- Anfragen (26 im Vergleichs-
zeitraum) von August 2019 bis September 2020.Diskussion In der anschließenden Diskussion berichtete Dr. Woop über die geplante
Sachkostenübernahme von zertifizierten Antigentests. Diese sollen bis max.
9 €/Test möglich sein und eine Testung des eigenen Praxispersonals bis zu
5x/Monat ermöglichen.
ZMK Dr. Dietrich berichtete von den Schwierigkeiten bei der Patientenausbildung der
Studierenden im Zuge der Corona-Pandemie und deren Auswirkungen auf die
ZMK als „Reservekrankenhaus“. So musste die praktische studentische Ausbil-
dung zeitweise komplett ausgesetzt werden. Auch sieht er den Sicherheits-
dienst, welcher der Unimedizin verordnet wurde, nicht als vertrauensbildende
Maßnahme, was zu Schwierigkeiten bei dem Patientenaufkommen führt. Man
sei in der Umsetzung einer umfassenden Digitalisierung und versuche
Ausbildungsinhalte digital zu optimieren. Dr. Dietrich berichtete von der Angst
der Studierenden, den „Corona-Stempel“ aufgedrückt zu bekommen und
dadurch schlechtere Berufsaussichten zu erhalten. Dr. Woop entgegnete dem,
dass sich die ZMK der Unterstützung durch die LZK sicher sein kann und dass
entsprechende Schreiben auch an Ministerien versendet werden. Man strebe
eine überregionale Lösung an.
Ausbildung und Beschäftigung Intensiv diskutiert wurden auch die Punkte Ausbildung und Beschäftigung
ungelernter Kräfte ungelernter Kräfte. Gerade Leistungsbereitschaft und schulische Leistungen
stehen oft im Widerspruch, so Mischa Krebs, er hob aber auch grundsätzliche
Defizite im Rahmen der allgemeinen Schulausbildung hervor.
So würde teilweise von den Schülern zum besseren Lernverständnis ein
Frontalunterricht gefordert, dies aber von den Schulen nicht umgesetzt und
politisch nicht gewollt, so Dr. Christine Ehrhardt.
Bedauerlicherweise seien im Fach Gesundheit nur noch selten zahnärztliche
KollegInnen eingesetzt. Fachfremde Lehrer würden sich die Ausbildungsinhalte
selbst erarbeiten, was die Vermittlung von praxisnahen Ausbildungsinhalten
zusätzlich erschwere, so Dr. Utz.
Das Beispiel Polizei zeige doch, wie eine anspruchsvolle und zielorientierte
Ausbildung auch das Ansehen einer Berufsgruppe positiv beeinflussen kann,
betonte Dr. Köttgen.
Generell sei das Thema Ausbildung und Schule ein länderübergreifendes
Problem und ist Thema bei der Bundeszahnärztekammer, ergänzte Dr. Woop.
Beitragsordnung Dr. Habig-Mika erläuterte ausführlich die bestehende Beitragsordnung und die
damit einhergehenden Probleme und Diskussionen mit Angestellten der
Mainzer ZMK. Eine Abgrenzung ist derzeit nur zwischen Angestellten, unab-
hängig ihres Tarifvertrages in der Universitätsmedizin, Vorbereitungsassisten-
ten und Assistenten im Sinne der Weiterbildungsordnung der LZK möglich. Im
Januar 2021 wird dazu eine Gesprächsrunde mit LZK, BZK und den betroffenen
KollegInnen der Universitätsmedizin stattfinden. Durch die gültige Beitrags-
ordnung ist eine Umgruppierung oder Aussetzung nicht, wie von Dr. Dietrich
gefordert, möglich. Per Beschluss wird der Satzungsausschuss aufgefordert eine
rechtsverbindliche Lösung zu erarbeiten, welche die Bedürfnisse aller Parteien
angemessen berücksichtigt.
Entlastung der Vorstandes Nach dem Bericht des Vorsitzenden des Rechnungsprüfungsausschusses, Herrn
Dr. Lingelbach wurde dem Vorstand der BZKR für das Jahr 2019 einstimmig
Entlastung erteilt.
Haushalt Dr. Hans-Jürgen Krebs berichtete über den abgelaufenen, den aktuellen und
den geplanten Haushalt 2021. Corona bedingt gibt es einige Unsicherheiten, da
Satzungen
nicht abzuschätzen ist, ob und in welcher Form Fort- und Weiterbildungen
Beiträge stattfinden werden und somit die Einnahmen- und Ausgabensituation mit
einigen Variablen behaftet ist.Referate Um die Vertreterversammlung aufgrund von Corona in möglichst kleinem Kreis
durchzuführen, lagen von den Vertretern, die nicht gleichzeitig Mitglied der
Vertreterversammlung sind, in diesem Jahr ausschließlich schriftliche Berichte
vor.
Versorgungsanstalt Dr. Vaterrodt erläuterte die Lage der Versorgungsanstalt im Jahr 2019 aber auch
in der aktuellen Situation 2020. 2019 habe man eine hervorragende Rendite von
4,14% netto auf das Kapitalanlagevermögen erwirtschaftet und damit auch die
Rücklagen erhöht. So sei es in der momentan schwierigen Situation möglich
gewesen, den Punktwert zur Berechnung der Renten zum 01.01.2021 von 186
auf 188 € zu erhöhen. Verlust-und Gewinnrücklagen wurden erhöht und
zusätzlich der Rechnungszins auf 2,75% gesenkt, um auf die anhaltende
schwierige Lage gut vorbereitet zu sein. Vor Corona 2020 habe man weitere
Sicherungsmaßnahmen eingezogen und damit die Verluste beim 40%igen
Absacken der Kapitalmärkte im März/April 2020 minimiert, so dass auch in
diesem Jahr, Corona zum Trotz, ein Zielkorridor von größer 3% Nettorendite
möglich erscheint.
Fortbildung 2021 Der Fortbildungsreferent, Dr. Conrad, sieht viel Nachholbedarf durch die ausge-
fallenen Kurse 2020 und hofft bereits 2021 einen Teil nachholen zu können. Das
Colloquium Carnevale wird indes erst 2022 wieder zuverlässig durchzuführen
sein.
Diskussion Angestoßen durch den Bericht des Öffentlichkeitsreferenten Dr. Vaterrodt
Öffentlichkeitswahrnehmung wurde im Anschluss intensiv über das Ansehen des Zahnarztberufs und dessen
Verbesserung diskutiert. Dr. Ehrhardt betonte, dass es wieder Zeit sei, den
ärztlichen Bestandteil in den Vordergrund zu rücken. Der Berufsstand wertet
sich teilweise selbst ab, in dem Praxisnamen mehr denen von Kosmetik-
instituten gleichen. In den Medien (Print und Radio) sei herauszustellen, wie
wichtig Vorsorge und wie sicher der Zahnarztbesuch (das zeigen Studien und
aufgeschlüsselte Infektionszahlen nach Berufsgruppen) ist, so der Tenor der
Vertreterversammlung. Dr. Löwe ergänzte, dass dies auch moderne Medien mit
einschließen muss. Entsprechende Vorschläge wurden von der BZKR dankbar
angenommen; deren Umsetzung wird, auch finanziell, geprüft.
Zum Ende der Vertreterversammlung verabschiedete der VV-Vorsitzende
Dr. Köttgen die anwesenden Teilnehmer und lud zur Vertreterversammlung
2021 am 24.11.2021 im Erbacher Hof in Mainz ein - dies verbunden mit Wunsch
nach einer Verbesserung der allgemeinen Lage und den besten (gesund-
heitlichen) Wünschen für die gesamte Kollegenschaft.
Dr. Jens Vaterrodt
ÖffentlichkeitsreferentSie können auch lesen
