Betriebswirtschaft und Unternehmensmanagement
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Betriebswirtschaft und Unternehmensmanagement
Weiterbildung im Handwerk – Ihr Thema finden und sofort buchen Das Bildungsportal bildungschwaben.de Alles Wichtige per Suchbegriff oder der Handwerkskammer für Schwaben macht Kursnummer mit nur zwei Klicks! die Suche und Buchung Ihrer Weiterbildungs- kurse noch einfacher! Mit nur wenigen Klicks finden Sie bequem alle wichtigen Informationen zu Ihren Kursen, Teilnahmebedingungen und Fördermöglichkeiten online. www.bildungschwaben.de Nutzen Sie das neue Portal für Ihre persönliche Weiterbildung bei der HWK Schwaben! Handwerkskammer für Schwaben · Siebentischstraße 52 - 58 · 86161 Augsburg · Tel. 0821 3259-1354 · akademie@hwk-schwaben.de
BETRIEBSWIRTSCHAFT UND UNTERNEHMENSMANAGEMENT 5
Ihr Karriereweg
Viele Karrierechancen Geprüfter Fachmann für Kaufmännische
Mit der dreijährigen Ausbildung in einem gewerblich-technischen Betriebsführung (HwO)
oder kaufmännischen Beruf stehen im Handwerk alle Möglichkei-
ten einer Karriere offen. Für alle technisch Interessierten bietet Der Lehrgang ist die ideale Aufstiegsfortbildung für alle, die aus dem
der Meister optimale Chancen. technisch-gewerblichen Bereich kommen und sich grundlegende kaufmänni-
sche Kompetenzen aneignen wollen. Diese besonders anspruchsvolle
Mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen qualifizieren Sie sich Fortbildung bringt Sie Schritt für Schritt auf den Weg zur kaufmännischen
über das Stufenmodell Schritt für Schritt. Die einzelnen Abschlüsse Führungskraft. Mehr dazu auf Seite 11.
sind die Grundlage für spätere kaufmännische und betriebswirt-
schaftliche Führungsaufgaben bis hin zur Geschäftsführung. Geprüfter Kaufmännischer Fachwirt (HwO)
Großes Plus: Die Fortbildungen orientieren sich eng an den Mit dieser Aufstiegsfortbildung gelangen Sie leichter zu Entscheiderpositionen
Anforderungen im Arbeitsalltag und zeichnen sich durch hohen – ideal nicht nur für alle kaufmännischen Berufe, sondern auch für technische
Praxisbezug aus. Nachwuchsführungskräfte. Mehr dazu auf Seite 10.
Geprüfter Betriebswirt (HwO)
Mit diesem Abschluss werden alle Kompetenzen erworben,
Unternehmen nachhaltig zu führen und Betriebe zukunftssicher,
effizient und erfolgreich zu steuern. Mehr dazu auf Seite 6.
Geprüfter Betriebswirt (HwO)
7
*
Deutscher Qualifikationsrahmen DQR
* Gepr. Kaufm.
Meister Fachwirt (HwO)
6
*
Gepr. Fachmann
für Kaufm.
Betriebsführung
5
Gewerblich-technische Kaufmännische
Berufsausbildung 4
Berufsausbildung
*Einzelne Inhalte werden anerkannt
6 BETRIEBSWIRTSCHAFT UND UNTERNEHMENSMANAGEMENT
Geprüfter Betriebswirt
Geprüfter Betriebswirt nach der
Handwerksordnung
Kursinhalt Prüfung
Im Mittelpunkt dieser kaufmännischen Qualifizierung mit 630 Unterrichts- Die Prüfung besteht aus den schriftlichen Prüfungsteilen Unternehmensstrate-
stunden stehen die strategischen Belange der künftigen Führungskräfte. gie, Unternehmensführung und Personalmanagement sowie dem Prüfungsteil
Unternehmerische Eigenverantwortung und Selbstständigkeit der Absol Innovationsmanagement, der eine schriftliche Projektarbeit inkl. Präsentation
venten werden gefördert, um diese zu befähigen, geeignete Strategien und Fachgespräch beinhaltet.
zu entwickeln, Ziele umzusetzen, Problemlöseprozesse auszuarbeiten und Die Prüfung wird von der Handwerkskammer für Schwaben (HWK)
operative Dienstleistungen kundenorientiert zu gestalten. abgenommen und berechtigt, nach Bestehen, den Titel
Mit der Akademie der Handwerkskammer für Schwaben wählen Sie einen Geprüfter Betriebswirt nach der Handwerksordnung
Bildungspartner, der seine über 40-jährige Erfahrung für Sie einsetzt.
zu führen. Sie erwerben einen Abschluss nach bundeseinheitlichem Standard,
Durch die praxisorientierte Unterrichtsgestaltung können Sie Ihre beruflichen anerkannt vom Bundesministerium für Bildung und Forschung im Einverneh-
Kenntnisse und Erfahrungen einbringen und direkt mit betrieblichen men mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie, der im
Belangen und betriebswirtschaftlichen Fragen verknüpfen. Dabei stehen Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) dem Niveau 7 zugeordnet ist.
Ihnen erfahrene Profis aus verschiedensten Bereichen der Wirtschaft, des Die Projektarbeit lässt sich direkt im Unternehmen verwenden und zeigt
Handwerks und der Wissenschaft (Juristen, Steuer- und Unternehmensbera- derzeitigen bzw. zukünftigen Arbeitgebern Ihre Kompetenz.
ter, Management- und Personaltrainer sowie Professoren von Universitäten
und Fachhochschulen) zur Seite. € 4.700,00 Unterrichtsgebühr (€ 4.920,00 ab 01.09.2022)
€ 465,00 Prüfungsgebühr
Das deutsche Handwerk setzt sich seit Jahrzehnten für die Gleichwertigkeit
von beruflicher und akademischer Bildung ein. Mit dem Geprüften Betriebs- Förderung
us
wirt ist es gelungen, unter Berücksichtigung des Europäischen Qualifikations- Sie erhalten bei erfolgreichem Abschluss Meisterbon
rahmens, eine angemessene Positionierung und Verwertbarkeit dieses Profils (Bedingungen Seite 71 beachten) den € 2.00 0 ,-
im europäischen Ausland zu gewährleisten. Meisterbonus.
Ein erfolgreicher Abschluss ermöglicht den allgemeinen Hochschulzugang; Ansprechpartnerinnen
je nach Fachgebiet werden sogar Teile auf ein Studium angerechnet. Brigitte Schwab, Tel. 0821 3259-1359
E-Mail: brigitte.schwab@hwk-schwaben.de
Zielgruppe
Handwerksmeister, Gepr. Kaufmännische Fachwirte (HwO) oder Personen, Karin Bauer, Tel. 0821 3259-1361
die vergleichbare Kenntnisse nachweisen können. E-Mail: karin.bauer@hwk-schwaben.de
Zur Prüfung der Zulassungsvoraussetzung sind Lebenslauf, Zeugniskopien
und detaillierte Arbeitsbescheinigungen mit Aufgabengebieten (nur wenn
kein Meisterprüfungszeugnis vorhanden) der ausgefüllten und unterschrie- Alle Informationen auch online unter
benen Anmeldung beizufügen. www.bildungschwaben.de/betriebswirt
Termine
Vollzeitkurs Augsburg
Montag bis Freitag, 8 bis 16.30 Uhr 25.04.2022 bis 05.08.2022 VZ 118 A
14.11.2022 bis 03.03.2023 VZ 119 A
(zzgl. 2 Samstage 19./26.11.2022)
Memmingen
24.10.2022 bis 10.02.2023 VZ 104 MM
Teilzeitkurse Augsburg
Samstag, 8 bis 16.30 Uhr, Donnerstag, 18 bis 21.15 Uhr 14.11.2022 bis 11.11.2023 TZ 110 A
2 Wochen Vollzeit, Montag bis Samstag, 8 bis 16.30 Uhr (14. bis 19.11.2022 und 21. bis 26.11.2022)
Kempten
Samstag, 8 bis 16.30 Uhr, Dienstag 17.45 bis 21 Uhr 14.05.2022 bis 15.07.2023 TZ 107 KE
2 Wochen Vollzeit, Montag bis Samstag, 8 bis 16.30 Uhr (18. bis 23.07.2022 und 24. bis 29.04.2023)
BETRIEBSWIRTSCHAFT UND UNTERNEHMENSMANAGEMENT 7
Kursinhalt – ca. 630 Ustd.
216
Hinweis: Bitte fordern Sie unser
ausführliches Informationsmaterial
und die Anmeldeunterlagen an!
Alle Informationen auch online unter
I. Unternehmensstrategie www.bildungschwaben.de/betriebswirt
• Volkswirtschaftliche und gesellschaftliche
Rahmenbedingungen bewerten
• Rechtliche Rahmenbedingungen bewerten
• Unternehmensstrategie planen
II. Unternehmensführung
279
• Unternehmensführung und
-organisation gestalten
• Rechnungswesen im Unternehmen gestalten
sowie Finanzierung und Liquidität sichern
• Marketingkonzept und Kundenmanagement
umsetzen
• Wertschöpfung optimieren
108
III. Personalmanagement
•P
ersonal planen und gewinnen
•P
ersonal führen und entwickeln
IV. Innovationsmanagement
27
• Projektarbeit – Präsentation – Fachgespräch8 BETRIEBSWIRTSCHAFT UND UNTERNEHMENSMANAGEMENT
Studium – berufsbegleitend
Berufsbegleitende Studienangebote
für beruflich Qualifizierte
Seit einigen Jahren ist ein Studium auch für beruflich Qualifizierte Das Studium Wirtschaftsingenieurwesen bietet wissenschaftlich fundiertes
möglich. Berechtigte erlangen so einen Zugang zu Hochschulen Grundlagenwissen und Methoden zur Lösung fachspezifischer Problemstel-
und Universitäten, der lange Zeit nur Absolventen der Gymnasien lungen für die Praxis. Gleichzeitig werden vier Schwerpunkte zur Wahl
und Oberschulen vorbehalten war. angeboten: Produktionsmechatronik, Faserverbundtechnologie, Logistik und
Marketing/Sales. Ausdrücklich richtet sich das berufsbegleitende Studium an
Jedes Fach studieren Personen, denen über ihren beruflichen Karriereweg die Tür zum Studium
Im Zuge einer Öffnung der Hochschulen gelang eine immer stärkere Durch- offensteht.
lässigkeit des Bildungssystems, eben auch für Qualifizierte mit beruflichem
Hintergrund. Zum Beispiel wird mit dem Meistertitel oder dem Abschluss Gute Vorbereitung
als Geprüfter Betriebswirt (HwO) die allgemeine Hochschulzugangsberechti- Angehende Studenten des berufsbegleitenden Wirtschaftsingenieur-Studien-
gung erworben. So ist auch ohne Abitur der Weg frei, jedes verfügbare gangs können eine zusätzliche Hilfestellung in Anspruch nehmen. In einem
Studium aufzunehmen – ohne Fachbegrenzung. speziellen Vorbereitungskurs Mathematik und Physik führt die
Handwerkskammer Studieninteressierte an die notwendigen Kenntnisse
Immer mehr Studierende ohne Abitur in diesen Schlüsselfächern heran. Dadurch werden Wissenslücken geschlos-
Derzeit nutzen rund 64.000 (2019) Menschen bundesweit die Chance, ohne sen und Kenntnisse aufgefrischt. Durch die enge Zusammenarbeit von HWK
Abitur zu studieren. Allein in Bayern konnten 2018 knapp 1.400 Studieren- und Hochschule wird gewährleistet, dass die Teilnehmer passgenau zu
de auf diesem Weg ihr Studium erfolgreich abschließen – so viele wie noch Beginn des Studiums optimal vorbereitet sind. So wird der Übergang zur
nie. Dennoch ist es für beruflich Qualifizierte nach wie vor nicht immer Hochschule leichter gestaltet. Mehr erfahren Sie auf Seite 9.
einfach, den Weg an eine Universität oder Fachhochschule / Hochschule
für angewandte Wissenschaften zu finden. Ansprechpartner
Rainer Hüls, Hauptabteilungsleiter Akademie
Zudem gibt es zurzeit nur wenige Studienabschlüsse, die berufsbegleitend Tel. 0821 3259-1360
erworben werden können. Dabei liegt hier für berufserfahrene Fachkräfte E-Mail: rainer.huels@hwk-schwaben.de
und Selbstständige die große Chance, sich beruflich und persönlich weiter-
zuentwickeln. Alleine in den Kooperationen mit Hochschulen hat die Hand- oder
werkskammer bislang über 330 Personen in den unten genannten Studien-
gängen auf ein Studium vorbereitet und betreut. Bernd Peters, Teamleiter, Tel. 0821 3259-1370
E-Mail: bernd.peters@hwk-schwaben.de
Nähere Auskünfte geben dazu die Studienberatungen der jeweiligen
Hochschulen. Wir beraten Sie gerne und unverbindlich.
Berufsbegleitender Wirtschaftsingenieur (B.Eng.) Alle Informationen und Kontakte auch online unter
Die heutige Arbeitswelt verlangt von den Arbeitnehmern ein hohes Maß www.bildungschwaben.de/studium
an Flexibilität und Eigenverantwortung, gepaart mit fachlicher Kompetenz.
In einer Kooperation der Hochschule Augsburg (wing.hs-Augsburg.de)
mit der Handwerkskammer für Schwaben wird darauf eingegangen.
Mit nur wenigen Klicks finden Sie hier bequem online
alle wichtigen Informationen zu Ihren Kursen,
zu Teilnahmebedingungen und Fördermöglichkeiten.
Alles Wichtige per Suchbegriff oder
Kursnummer mit nur zwei Klicks!
www.bildungschwaben.deBETRIEBSWIRTSCHAFT UND UNTERNEHMENSMANAGEMENT 9
Studium Wirtschaftsingenieurwesen – Vorbereitungskurs Mathematik und Physik
Bachelor of Engineering (B.Eng.)
Kursinhalt
Profil und Zielsetzung Damit Sie für den Einstieg in den berufsbegleitenden Studiengang –
Die Vielfalt, Komplexität und Dynamik der heutigen Arbeitswelt verlangt Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.) – optimal aufgestellt sind, bieten
von den Arbeitnehmern Flexibilität und Eigenverantwortung, gepaart mit wir Ihnen einen Vorbereitungskurs auf das Studium an. Nutzen Sie die
fachlicher Kompetenz. Auf diese Herausforderungen ist das Studium Chance, vor allem in Mathematik die Wissenslücken zu schließen, um
ausgerichtet. Die Studierenden sollen lernen, umfassende Problemstellungen erfolgreich in ein Studium zu starten.
in einer komplexen Arbeitswelt eigenverantwortlich zu steuern.
Wir weisen darauf hin, dass der Unterricht gegebenenfalls
Zu diesem Zweck erwerben die Studierenden ein breites, wissenschaftlich und kurzfristig auf Online umgestellt werden kann.
fundiertes Grundlagenwissen sowie ein großes Spektrum an Methoden zur
Bearbeitung fachspezifischer Problemstellungen. Durch den interdisziplinären Mathematik
Ansatz haben die Studierenden die Möglichkeit, einschlägiges Wissen an – Wiederholung Grundwissen (mathematische Zeichen, Wurzeln etc.)
Schnittstellen zu anderen Bereichen zu erwerben. – Umgang mit Gleichungen und Ungleichungen
– Potenzrechenregeln
Studieninhalte – Funktionen und Relationen
Semester 1–4: Grundlagen – Lineare und quadratische Funktionen
Semester 5–8: Vertiefungsrichtungen – Produktionsmechatronik, – Ganzrationale Funktionen
Faserverbundtechnologie, Marketing und Sales, Logistik – Lineare Gleichungssysteme
– Trigonometrie
Studienkonzept (Stand: August 2013) – Gebrochen rationale Funktionen
Schwerpunktübergreifende Module – Grundlagen der Differenzial- und Integralrechnung
Math.-ingenieurwiss. Grundlagen, wirtschaftsingenieurwiss. Grundlagen, – Einfache komplexe Zahlen
Schlüsselqualifikationen
Physik
Fachspezifische Module (Auszug) – Grundlagen Physik (Rechnen mit Formeln und Einheiten)
Produktionsmechatronik, Faserverbundtechnologie, Marketing & Sales, – Bewegung
Logistik, Wahlpflichtfächer, Projekte, Bachelorarbeit – Kraft und Masse
– Arbeit, Energie, Leistung, Impuls
Voraussetzung – Mechanische Schwingung
Dieses Angebot ist speziell für Meister, Techniker sowie Personen mit abge- – Elektrisches Feld
schlossener Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufstätigkeit – Magnetisches Feld und Induktion
konzipiert. Im Übrigen gelten die Zulassungsvoraussetzungen des Bayeri-
schen Hochschulgesetzes. Ein Beratungsgespräch bei der Hochschule Augsburg
22.04.2022 bis 20.08.2022 STV 13 A
Augsburg ist obligatorisch.
Um das Studium mit soliden Grundlagen beginnen zu können, ca. 315 Ustd., Freitag, 14.15 bis 20.15 Uhr,
bieten wir einen Vorbereitungskurs Mathematik und Physik an Samstag und 1 Woche Vollzeit jeweils von 8 bis 16.30 Uhr
(siehe rechts). und eventuell zusätzliche Onlinetermine
Veranstaltungsort € 1.195,00
Hochschule Augsburg
Ansprechpartnerin
Kosten (derzeit) Nicole Strobel, Tel. 0821 3259-1310
€ 2.200,00 pro Semester (Regelstudienzeit 8 Theoriesemester) E-Mail: nicole.strobel@hwk-schwaben.de
Studienbeginn jeweils Mitte September (Wintersemester) Alle Informationen auch online unter
www.bildungschwaben.de/vorbereitungskurs
Bewerbungsfrist – jährlich bis zum 15. Juli für den Start
im Wintersemester
Hinweis: Bitte fordern Sie das ausführliche Informationsmaterial
und die Anmeldeunterlagen bei der Hochschule für angewandte
Wissenschaften Augsburg an!
Ansprechpartner
Rainer Hüls, Hauptabteilungsleiter Akademie
Tel. 0821 3259-1360
E-Mail: rainer.huels@hwk-schwaben.de
oder
Bernd Peters, Teamleiter, Tel. 0821 3259-1370
E-Mail: bernd.peters@hwk-schwaben.de10 BETRIEBSWIRTSCHAFT UND UNTERNEHMENSMANAGEMENT
Geprüfter Kaufmännischer Fachwirt
Geprüfter Kaufmännischer Fachwirt
nach der Handwerksordnung – Bachelor Professional
für Kaufmännisches Management nach der Hand-
werksordnung
Profil
Kaufmännische Fachwirte sind in anspruchsvolle Aufgaben in Unternehmen Die Prüfung wird von der Handwerkskammer für Schwaben (HWK)
eingebunden, die sie selbstständig und verantwortlich übernehmen. Sie sind abgenommen und berechtigt, nach Bestehen, den Titel
vor allem im kaufmännisch-administrativen Bereich kleiner und mittlerer
Unternehmen beschäftigt. Dort führen sie eigenständig und verantwortlich Geprüfter Kaufmännischer Fachwirt
Geschäftsbereiche, gestalten und kontrollieren Prozesse und führen in nach der Handwerksordnung – Bachelor Professional für
diesem Zusammenhang auch Mitarbeiter. Kaufmännisches Management nach der Handwerksordnung
Insbesondere analysieren Kaufmännische Fachwirte die Rahmenbedingungen zu führen. Dieser Abschluss ist anerkannt vom Bundesministerium für
der Betriebe und erarbeiten Vorschläge. Sie unterstützen die Entwicklung der Bildung und Forschung im Einvernehmen mit dem Bundesministerium
strategischen Unternehmensziele. Sie entwickeln Marketingkonzepte, gestal- für Wirtschaft und Energie und ist im Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR)
ten das Rechnungswesen und das Controlling. Sie optimieren betriebswirt- dem Niveau 6 zugeordnet.
schaftliche Prozesse und richten das Personalwesen aus, führen und fördern
Mitarbeiter und verantworten die Ausbildungsaktivitäten. Augsburg
Vollzeitkurs
Kursinhalt 10.10.2022 bis 16.12.2022 FWA 109 VZ
Der Fortbildungsabschluss Geprüfter Kaufmännischer Fachwirt umfasst 450 Ustd., Montag bis Freitag, 8 bis 16.30 Uhr
berufs- und arbeitspädagogische sowie fortbildungsspezifische kaufmänni-
sche Qualifikationen. Im Kurs Geprüfter Kaufmännischer Fachwirt werden Teilzeitkurs
folgende Inhalte vermittelt: 10.10.2022 bis 21.10.2023 FWA 107 TZ
450 Ustd., Samstag, 8 bis 16.30 Uhr
– Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen analysieren und fördern 2 Wochen Vollzeit Montag bis Samstag, 8 bis 16.30 Uhr
– Marketing nach strategischen Vorgaben gestalten
– Betriebliches Rechnungswesen, Controlling sowie Finanzierung Memmingen
und Investition gestalten Vollzeitkurs
– Personalwesen gestalten und Personal führen 25.04.2022 bis 06.07.2022 FWMM 103 VZ
– Prozesse betriebswirtschaftlich analysieren und optimieren 450 Ustd., Montag bis Freitag, 8 bis 16.30 Uhr
Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen sind nicht enthalten € 3.650,00 Unterrichtsgebühr (€ 3.950,00 ab 01.09.2022)
und müssen separat nachgewiesen werden. Es wird empfohlen, den € 320,00 Prüfungsgebühr
AdA-Lehrgang (siehe Seite 59) vor Beginn des Kurses zu absolvieren.
Förderung
Zielgruppe Eine Förderung ist über das Aufstiegs-BAföG evtl. möglich. Erkundigen
Personen mit einer bestandenen kaufmännischen Abschlussprüfung und Sie sich bei Ihrem zuständigen Landratsamt bzw. Ihrer kreisfreien Stadt,
Berufserfahrung, Gepr. Fachmann für Kaufmännische Betriebsführung siehe Seite 71.
(HwO), Handwerksmeister, Industriemeister, Fachmeister, Staatlich gepr.
us
Meisterbon
Techniker usw. Sie erhalten bei erfolgreichem Abschluss
(Bedingungen Seite 71 beachten)
Zur Prüfung der Zulassungsvoraussetzung sind Zeugniskopien, Lebenslauf den Meisterbonus. € 2.000,-
und ggf. detaillierte Arbeitsbescheinigungen mit Aufgabengebieten der
ausgefüllten und unterschriebenen Anmeldung beizufügen. Ansprechpartnerinnen
Brigitte Schwab, Tel. 0821 3259-1359
Prüfung E-Mail: brigitte.schwab@hwk-schwaben.de
Die Prüfung besteht aus einer schriftlichen (drei Prüfungsteile) und einer
mündlichen (Präsentation und Fachgespräch) Prüfung sowie dem Nachweis Karin Bauer, Tel. 0821 3259-1361
berufs- und arbeitspädagogischer Qualifikationen (Prüfung nach Ausbilder- E-Mail: karin.bauer@hwk-schwaben.de
Eignungsverordnung oder Allgemeiner Meisterprüfungsverordnung oder
vergleichbare Prüfung). Hinweis: Bitte fordern Sie unser ausführliches
Informationsmaterial und die Anmeldeunterlagen an!
Alle Informationen auch online unter
www.bildungschwaben.de/fachwirt
Digital ist möglich!
Unsere Seminare und Lehrgänge
sind so angelegt, dass im Bedarfsfall
auch Online-Unterricht möglich ist.BETRIEBSWIRTSCHAFT UND UNTERNEHMENSMANAGEMENT 11
Geprüfter Fachmann für Kaufmännische Betriebsführung (HwO)
Geprüfter Fachmann für Kaufmännische
Betriebsführung (HwO)
Geprüfter Fachmann für Kaufmännische
Betriebsführung (HwO) – Onlineseminar
Neu
Kursinhalt Kursinhalt
Vorbereitung auf die Prüfungen der betriebswirtschaftlichen, kaufmänni- Vorbereitung auf die Prüfungen der betriebswirtschaftlichen, kaufmänni-
schen und rechtlichen Kenntnisse. Sie erhalten Kompetenzen darin, die schen und rechtlichen Kenntnisse. Sie erhalten Kompetenzen darin, die
Potenziale eines Betriebes betriebswirtschaftlich zu analysieren und zu Potenziale eines Betriebes betriebswirtschaftlich zu analysieren und zu
beurteilen. Durch Ihre besondere Fachkenntnis und weil Sie Lösungen im beurteilen. Durch Ihre besondere Fachkenntnis und weil Sie Lösungen im
Betrieb richtig umsetzen können, werden Sie kompetenter Ansprechpartner Betrieb richtig umsetzen können, werden Sie kompetenter Ansprechpartner
für alle kaufmännischen Fragen. für alle kaufmännischen Fragen.
Der Abschluss kann als Teil III der Meisterprüfung anerkannt werden Der Abschluss kann als Teil III der Meisterprüfung anerkannt werden
1. Teil des Fortbildungskurses 1. Teil des Fortbildungskurses
– Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beurteilen – Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen beurteilen
– Gründungs- und Übernahmeaktivitäten vorbereiten, – Gründungs- und Übernahmeaktivitäten vorbereiten,
durchführen und bewerten durchführen und bewerten
– Unternehmensführungsstrategien entwickeln – Unternehmensführungsstrategien entwickeln
2. Teil Wahlhandlungsfeld 2. Teil Wahlhandlungsfeld
(Projektmanagement im Handwerksbetrieb umsetzen) (Projektmanagement im Handwerksbetrieb umsetzen)
– Projekt initiieren, definieren und planen – Projekt initiieren, definieren und planen
– Projektdurchführung überwachen und steuern – Projektdurchführung überwachen und steuern
– Projektteam zusammenstellen und führen – Projektteam zusammenstellen und führen
– Projekt abschließen – Projekt abschließen
Zielgruppe Zielgruppe
Die Fortbildung ist besonders geeignet für Gesellen mit technisch- Die Fortbildung ist besonders geeignet für Gesellen mit technisch-
gewerblichen Berufen sowie angehende Nachwuchsführungskräfte. gewerblichen Berufen sowie angehende Nachwuchsführungskräfte.
Voraussetzung Voraussetzung
Zur Prüfung ist zuzulassen, wer Folgendes nachweist: Zur Prüfung ist zuzulassen, wer Folgendes nachweist:
1. eine erfolgreich abgelegte Gesellen- oder Abschlussprüfung 1. eine erfolgreich abgelegte Gesellen- oder Abschlussprüfung
in einem anerkannten dreijährigen Ausbildungsberuf oder in einem anerkannten dreijährigen Ausbildungsberuf oder
2. eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten 2. eine erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten
zweijährigen Ausbildungsberuf und eine zweijährige Berufspraxis. zweijährigen Ausbildungsberuf und eine zweijährige Berufspraxis.
Augsburg Sie sollten ein hohes Maß an Disziplin mitbringen, um die unterrichtsfreien
20.04.2022 bis 02.06.2022 AAW 322 Zeiten zum selbstständigen Erarbeiten von Lerninhalten zu nutzen. Sie
300 Ustd., Montag bis Freitag, 8 bis 16.45 Uhr müssen sich Freiraum für individuelle Lernzeiten schaffen und konsequent
verfolgen. Eigenständiges Lernen und die selbstständige Beschaffung von
Dillingen dazu notwendigen Informationen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
20.06.2022 bis 01.08.2022 ADW 321 Technische Voraussetzungen für die Teilnahme an diesem Kurs sind ein
300 Ustd., Montag bis Freitag, 8 bis 16.45 Uhr Laptop, ein Headset, eine Webcam und eine stabile, schnelle Datenleitung.
Der Umgang mit Computer, E-Mail und den gängigen MS-Office-Program-
€ 1.850,00 inkl. Lehrmaterial men ist Ihnen vertraut. Dateien erstellen, speichern und wiederfinden stellt
€ 210,00 Prüfungsgebühr keine Herausforderung für Sie dar.
Ansprechpartnerin Dieses Seminar findet im
Nicole Strobel, Tel. 0821 3259-1310 Online
Blended-Learning-Konzept statt.
E-Mail: nicole.strobel@hwk-schwaben.de
Online
Alle Informationen auch online unter 20.09.2022 bis 04.03.2023 AOW 321
www.bildungschwaben.de/fkb 300 Ustd., Teilzeit, Online, Dienstag und Donnerstag,
18.30 bis 20.45, Samstag 8 bis 15 Uhr zzgl. 3 Präsenztage
€ 2.000,00 inkl. Lehrmaterial,
€ 210,00 Prüfungsgebühr
Ansprechpartnerin
Nicole Strobel, Tel. 0821 3259-1310
E-Mail: nicole.strobel@hwk-schwaben.de
Alle Informationen auch online unter
www.bildungschwaben.de/fkb12 BETRIEBSWIRTSCHAFT UND UNTERNEHMENSMANAGEMENT
Existenzgründung und Unternehmensführung
Betriebsübergabe und Betriebsnachfolge Rechte und Pflichten von GmbH-Geschäftsführern
Kursinhalt Kursinhalt
Wollen Sie Ihren Betrieb in der nächsten Zeit übergeben? Rund 4.000 Die Rechtsstellung des GmbH-Geschäftsführers wird fallbezogen im Hinblick
schwäbischen Handwerksbetrieben geht es genauso wie Ihnen! Für viele auf die zahlreichen zivil- und strafrechtlichen Haftungsrisiken erörtert.
Handwerksunternehmer ist die Planung der Betriebsnachfolge und des Zugleich werden Möglichkeiten der Haftungsvermeidung und -beschränkung
eigenen Nachlasses dabei ein Tabuthema, das zu lange verdrängt wird. aufgezeigt.
Aber nur wer sich rechtzeitig vorbereitet und sich mit dem Generations- Der Geschäftsführer als Leitungsorgan
wechsel beschäftigt, hat die notwendigen Voraussetzungen für eine – Organstellung des GmbH-Geschäftsführers
erfolgreiche Betriebsübergabe. Unser Seminar für Ihre erfolgreiche – Verhältnis zur Gesellschafterversammlung
Übergabe hat folgende Inhalte: – Bestellung, Abberufung, Amtsniederlegung
– Anstellungsvertrag des GmbH-Geschäftsführers
– Einführung in das Thema Betriebsübergabe in zivil-, sozial- und steuerrechtlicher Hinsicht
(Situation im Handwerk) – Die Durchsetzung von Gehaltsansprüchen
– Strategien und Ziele einer Betriebsübergabe durch den GmbH-Geschäftsführer
– Rechtliche Aspekte der Betriebsübergabe
(Haftung, Arbeitsrecht, Erbrecht) Haftungsrisiken für den Geschäftsführer
– Ermittlung des Unternehmenswertes – Im Verhältnis zur Gesellschaft
– Beteiligungslösungen zur Vorbereitung der Betriebsübergabe – Bedeutung der Entlastung von vertraglichen Haftungsbeschränkungen
– Verpachtung des Betriebes – Haftung
– Unentgeltliche Betriebsübergabe …gegenüber einzelnen Gesellschaftern
– Verkauf des Betriebes …gegenüber Gesellschaftsgläubigern
– Übergabe durch Erbfolge …gegenüber der Finanzverwaltung
– Betriebsaufgabe …gegenüber Sozialversicherungsträgern
– Zeitlicher Ablauf einer Betriebsübergabe – Strafrechtliche Risiken
– Häufigste Fehler bei der Betriebsübergabe – Haftung in der Insolvenz der Gesellschaft,
– Fälle aus der Praxis insbesondere bei verspäteter Insolvenzantragstellung
– D&O-Versicherung
Referent
Markus Prophet Zielgruppe
Derzeitige oder zukünftige GmbH-Geschäftsführer
Augsburg
08.11.2022 und 22.11.2022 AAU 513 Referent
20 Ustd., Dienstag, 8.30 bis 17.15 Uhr Urs Lepperdinger
€ 365,00 inkl. 2 Mittagessen, Skript und Teilnahmebescheinigung Augsburg
28.06.2022 AAU 511
Ansprechpartnerin 8 Ustd., Dienstag, 8.30 bis 14.45 Uhr
Angela Riesenberg, Tel. 0821 3259-1389
E-Mail: angela.riesenberg@hwk-schwaben.de € 160,00 inkl. 1 Mittagessen, Skript und Teilnahmebescheinigung
Ansprechpartnerin
Angela Riesenberg, Tel. 0821 3259-1389
E-Mail: angela.riesenberg@hwk-schwaben.de
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Controlling
Richtig kalkulieren im Handwerk – Controlling in Klein- und Mittelbetrieben
Wie hoch ist mein Preis? für Neueinsteiger
Kursinhalt Kursinhalt
Den Preis nur grob über den Daumen zu schätzen oder sich lediglich an den – Controlling und Handwerk
Preisen der Konkurrenz zu orientieren – ist zu wenig! – Controlling als Hilfe zur Stärkung der Wettbewerbsposition
– Grundlagen der Buchführung als Basis des Controllings
Kalkulation im Dienstleistungsbereich und im Handwerk bedeutet, den Preis – Grundlagen der Kostenrechnung als Basis des Controllings
für die angefragte Leistung anhand der voraussichtlichen betrieblichen Kosten – Besonderheiten der Buchführung und Kostenrechnung im Handwerk
und der Produktivität zu bestimmen. Die Kenntnis des Preises als Ergebnis – Aufstellen der Bilanz sowie der Gewinn- und Verlustrechnung (GuV)
einer genauen Kalkulation ist immer notwendig. Dabei spielt es keine Rolle, – Erstellen einer Einnahmen-Überschuss-Rechnung (EÜR)
ob der Auftrag auf Nachweis oder zu einem Festpreis abgerechnet wird. – Überleitung von der Bilanz und GuV oder von der EÜR zum Controlling
– Betriebswirtschaftliche Auswertung des Jahresabschlusses
Nur wenn die Kalkulationsgrundlagen stimmen, kann richtig kalkuliert – Einschätzen potenzieller Unternehmensrisiken
werden. Dazu benötigen Sie konkrete und fundierte Informationen aus – Grundlagen der Finanzwirtschaft (Finanzierung und Investition)
dem betrieblichen Rechnungswesen, aus den Nachkalkulationen bisheriger – Finanzwirtschaftliche Analyse des Jahresabschlusses
Aufträge und aus Preisvergleichen für den Materialeinkauf. – Unternehmerische Entscheidungen auf Grundlage der Kostenrechnung
– Erfassen der Kosten im Unternehmen
– Grundbegriffe, Ziele und Aufgaben der betrieblichen Kostenrechnung – Auswertung der Kostenstruktur eines Unternehmens
– Aufbau und Ablauf der Kosten- und Leistungsrechnung – Die Kostenstruktur als Grundlage für den Angebotspreis
– Erfassung und Analyse aller relevanten Betriebskosten – Betriebswirtschaftliche Kalkulation eines Angebotspreises
(Material-, Personal-, Dienstleistungskosten, kalkulatorische Kosten) – Steuerliche Aspekte im Rahmen des Controllings
– Betriebsabrechnungsbogen zur Ermittlung und Analyse der Kosten – Besonderheiten des Controllings in Handwerksbetrieben
in einzelnen Unternehmensbereichen – Berechnungen und Analysen mit Excel
– Betriebsabrechnungsbogen zur Bestimmung der Zuschlagssätze
für die Kalkulation Voraussetzungen
– Bestimmung von Selbstkosten und Preisgrenzen Grundkenntnisse in Excel, Buchführung und Kostenrechnung
– Zuschlagskalkulation sowie Interesse am Umgang mit betriebswirtschaftlichen Themen
– Deckungsbeitragsrechnung
– Varianten der Angebotspreiskalkulation Zielgruppe
– Kostenmanagement/Controlling Geschäftsführer, Handwerksmeister, Gepr. Betriebswirte (HwO),
– Berücksichtigung der Umsatzsteuer in der Kalkulation Gepr. Kaufm. Fachwirte (HwO), Praktiker, die aufgrund ihrer
– Der Preis aus Sicht des Marketings beruflichen Tätigkeit zunehmend mit Controllingfragen konfrontiert
werden, Mitarbeiter aus dem Bereich Rechnungswesen.
Zielgruppe
Unternehmer, Handwerksmeister, alle Mitarbeiter, Referentin
die bei der Kostenrechnung mitwirken. Claudia Maria Maretic
Referent Augsburg
Franz Lamm 10.10.2022 bis 12.10.2022 AAC 302
30 Ustd., Montag bis Mittwoch, 8 bis 17 Uhr
Augsburg
11.10.2022 und 25.10.2022 AAU 510 Weißenhorn
20 Ustd., Dienstag, 8 bis 16.45 Uhr 21.03.2022 bis 23.03.2022 AWC 301
30 Ustd., Montag bis Mittwoch, 8 bis 17 Uhr
Weißenhorn
01.12.2022 bis 02.12.2022 AWU 511 € 490,00 inkl. 3 Mittagessen, Skript und Teilnahmebescheinigung
20 Ustd., Donnerstag und Freitag, 8 bis 16.45 Uhr
Ansprechpartnerin
€ 365,00 inkl. 2 Mittagessen, Skript und Teilnahmebescheinigung Angela Riesenberg, Tel. 0821 3259-1389
E-Mail: angela.riesenberg@hwk-schwaben.de
Ansprechpartnerin
Angela Riesenberg, Tel. 0821 3259-1389
E-Mail: angela.riesenberg@hwk-schwaben.de14 BETRIEBSWIRTSCHAFT UND UNTERNEHMENSMANAGEMENT
Recht
Update Arbeitsrecht 2022 – Bauvertragsrecht für Praktiker –
Praktikerwissen - Fakten - Lösungen Bauverträge im BGB rechtssicher abwickeln
Kursinhalt Kursinhalt
Umfangreiche Gesetze, ständige Neuerungen sowie die unüberschaubare In diesem praxisorientierten Seminar erhalten die Teilnehmer einen
Rechtsprechung der Arbeitsgerichte bereiten große Schwierigkeiten, sich in Überblick über das Werkvertragsrecht des BGB, das zum 01.01.2018
arbeitsrechtlichen Fragen zurechtzufinden. umfassend reformiert wurde; an zwei Kurstagen werden sowohl die
Einfach, schnell und kompakt informiert Sie dieses Seminar über die wichtig- Neuregelungen erläutert als auch die jeweiligen Auswirkungen auf die
sten arbeitsrechtlichen Themen, aktuelle Gesetzesänderungen und neueste Vertragsgestaltung und die Bauabwicklung dargestellt. Alle für Baupraktiker
Rechtsprechung. Anhand von Beispielen werden die Auswirkungen auf die wichtigen Aspekte zur rechtssicheren und erfolgreichen Durchführung von
Praxis aufgezeigt. Bauvorhaben werden besprochen.
Profitieren Sie von praxisgerechten Handlungsempfehlungen für die tägliche
Rechtsanwendung, die es Ihnen ermöglichen, das Risiko von Unstimmigkei- Die Darstellung erfolgt aus der Perspektive des Auftragnehmers und
ten und kostspieligen Fehlern zu vermeiden. orientiert sich dabei am zeitlichen Ablauf eines typischen Kundenauftrags
aus dem Baugewerbe:
– Coronavirus: wichtige Fragestellungen aus arbeitsrechtlicher Sicht
– Anbahnung Arbeitsverhältnis Am ersten Kurstag geht es um das richtige Verhalten vom ersten Kunden-
– Arbeitsvertrag (Gestaltung und Abschluss) kontakt über die Angebotserstellung bis hin zum Vertragsschluss; ebenso
– Durchführung Arbeitsverhältnis (Rechte und Pflichten) werden die verschiedenen Vertragsarten (kleiner Werkvertrag, Bauvertrag,
– Beendigung Arbeitsverhältnis Verbraucherbauvertrag) besprochen, wobei die neu geschaffenen Sonder-
– Besonderer gesetzlicher Schutz bestimmter Personengruppen regeln des Bauvertrags den Schwerpunkt bilden. Die rechtlichen Möglich-
im Betrieb/Unternehmen keiten, eine fertiggestellte Leistung notfalls auch ohne Mitwirkung des
– Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Kunden abnehmen zu lassen, bilden den Abschluss.
– Betriebsübergang
– Fremdpersonaleinsatz Am zweiten Kurstag geht es um die typischen Störungen während der
– Betriebsverfassungsrecht Durchführung des Bauvorhabens sowie die Gewährleistungsansprüche
– Tarifvertragsrecht des Kunden bei mangelhafter Leistung. Zuletzt werden die Ansprüche
– Beschäftigtendatenschutz des Handwerkers auf Vergütung vor und nach der Abnahme sowie die
rechtlichen Folgen eines Zahlungsverzugs des Kunden dargestellt.
Zielgruppe Zahlreiche Tipps für die tägliche Praxis runden das Seminar ab, sodass
Betriebsinhaber, Existenzgründer und Jungunternehmer, Geschäftsführer, die Teilnehmer die gesetzlichen Anforderungen schließlich rechtssicher
Betriebsleiter, Personalleiter, Personalsachbearbeiter umsetzen können.
Referentin Zielgruppe
Barbara Feneberg Alle Handwerker des Bauhaupt- und Baunebengewerbes, die entweder
als „Anfänger“ einen ersten Einstieg in das große Thema des privaten
Augsburg Baurechts (ohne VOB/B) suchen oder sich ein Update zu den vielen
03.05.2022 und 10.05.2022 AAR 512 Neuregelungen aus der Bauvertragsrechtsreform 2018 und daraus
20 Ustd., Dienstag, 8 bis 16.45 Uhr folgenden Veränderungen im Arbeitsablauf verschaffen wollen. Dieses
zweitägige Seminar richtet sich an Baupraktiker, die sich bei der Frage
€ 365,00 inkl. 2 Mittagessen, Skript und Teilnahmebescheinigung „Wie hoch schätze ich meine baurechtlichen Kenntnisse ein?“ auf einer
Skala (von 1 bis 10) zwischen 1 und 4 einordnen würden.
Ansprechpartnerin
Angela Riesenberg, Tel. 0821 3259-1389 Referentin
E-Mail: angela.riesenberg@hwk-schwaben.de Miriam Lennich, Diplomjuristin, ist spezialisiert auf die Themen „privates
Baurecht“ sowie „Betriebsrecht für Handwerksunternehmen“; als Privat-
dozentin berät sie einerseits Handwerksbetriebe und schult dort Mitarbeiter
und Bauleiter; andererseits bereitet sie Meisterschüler zahlreicher Gewerke
auf den rechtlichen Teil der Meisterprüfung in Teil I und II vor. Zudem
verfasste sie 2018 einen Praxiskommentar zur rechtssicheren Abwicklung
von Bauvorhaben nach der Bauvertragsrechtsreform, den sie bis heute als
Herausgeberin und Autorin weiterbetreut.
Augsburg
AAR 511
i Veranstaltungen 2022 01.02.2022 und 15.02.2022
20 Ustd., Dienstag, 8 bis 16.45 Uhr
Alle Termine für Infoabende zum Thema € 365,00 inkl. 2 Mittagessen, Skript und Teilnahmebescheinigung
Weiterbildung finden Sie online unter
www.bildungschwaben.de/infoabend Ansprechpartnerin
Angela Riesenberg, Tel. 0821 3259-1389
Sie interessieren sich für die Ausstellungen E-Mail: angela.riesenberg@hwk-schwaben.de
der Meisterstücke? Fordern Sie die aktuellen
Termine an unter ausstellung@hwk-schwaben.deBETRIEBSWIRTSCHAFT UND UNTERNEHMENSMANAGEMENT 15
Abwicklung von Bauverträgen nach VOB/B: Werklieferungsvertrag – Vorsicht bei
Unterschiede im Vergleich zum BGB, der Herstellung von Bauelementen!
Vor- und Nachteile für Bauhandwerker
Kursinhalt
Kursinhalt Wenn ein Handwerker sich verpflichtet, einen Gegenstand nach Kunden-
Im Bereich des Bauwesens wird oftmals die VOB/B in den Bauvertrag mit vorgaben herzustellen, liegt rechtlich ein Werklieferungsvertrag gemäß
einbezogen: Nicht nur der Staat wickelt seine Bauvorhaben auf Basis der § 650 BGB (§ 651 a.F. BGB) vor. Beispiel: Der Schreiner erstellt für seinen
„Allgemeinen Vertragsbedingungen für die Ausführung von Bauleistungen“ Kunden eine maßgeschneiderte Eckbank.
ab; auch Bauträger nehmen in ihren AGB gerne Bezug auf die gesamte
VOB/B oder einzelne Regelungen daraus. Doch wo genau unterscheiden Auch bei der Herstellung von Bauelementen, die anschließend von anderen
sich diese Vorschriften von denen des Werkvertragsrechts im BGB? Welche Gewerkeunternehmern in das Gebäude des Kunden eingebaut werden, ist
Vor- und Nachteile bieten sich für den Bauhandwerker bei Vereinbarung der von einem Werklieferungsvertrag auszugehen. Beispiel: Herstellen von
VOB/B? Fertigteildecken, die dann vom Rohbauunternehmer vor Ort aufbetoniert
Obwohl die VOB/B lange Zeit als ausgewogenes Vertragswerk galt, enthält werden.
sie mittlerweile einige Tücken und Fallstricke. In diesem eintägigen Seminar
werden die bei der Abwicklung von Bauvorhaben anwendbaren Normen des Nicht zuletzt können aber auch Verträge, bei denen der Handwerker eine
BGB mit den Regelungen der VOB/B verglichen. Anschließend wird diskutiert, Bauleistung mit selbst hergestellten Baumaterialien ausführen soll, in den
ob die Einbeziehung der VOB/B in den abzuschließenden Bauvertrag Anwendungsbereich des Werklieferungsvertrags fallen. Was überwiegend
überwiegend Vor- oder Nachteile für den Bauunternehmer mit sich bringt. unbekannt ist, diese Werklieferungsverträge über herzustellende oder neu
zu erzeugende bewegliche Sachen werden nach den Regeln des Kaufrechts
Dabei werden insbesondere die folgenden Themen behandelt: abgewickelt. Entgegen der allgemeinen Meinung liegt in solchen Fällen kein
– Vereinbarung der VOB/B im Bauvertrag und AGB-Prüfung Werkvertrag vor!
– Anordnungsrechte des Bauherren im Vergleich
– Nachträge bei Zusätzen und Leistungen im Vergleich Die richtige Einordnung der Vertragsart ist von enormer Bedeutung, denn
mit der Neuregelung des BGB rechtlich unterscheiden sich Kauf- und Werkrecht in wesentlichen Punkten.
– Behinderungen des Bauablaufs und Ansprüche des Auftragnehmers Hier liegt das Problem: Die Anwendung des falschen Vertragsrechts führt
– Fertigstellungsverzug, Vertragsfristen und Abhilfeaufforderung oftmals zu juristischen und damit letztlich auch finanziellen Nachteilen.
– Abnahmemöglichkeiten im Vergleich
– Mängelrechte vor und nach Abnahme, Prüf- und Hinweispflichten Im Seminar erfahren Sie, wie Sie selbstständig entscheiden können, ob der
des Auftragnehmers, Verjährungsregelungen konkrete Kundenauftrag rechtlich einen Werkvertrag oder einen Werkliefe-
– Vergütungsansprüche und Verjährung rungsvertrag darstellt. Darüber hinaus werden die wichtigsten Punkte für
die rechtssichere Durchführung eines Werklieferungsvertrags dargestellt
Die Darstellung erfolgt aus Sicht eines Auftragnehmers, um rechtssichere und die größten Unterschiede zum Werkvertrag hervorgehoben.
Lösungen bei der Durchführung von alltäglichen oder auch größeren
Bauverträgen herauszuarbeiten. Von A wie Abnahme bis Z wie Zahlungsverzug Zielgruppe
des Bauherrn erhalten die Teilnehmer praxiserprobte Tipps, um in Zukunft Alle Handwerker des Bauhaupt- und Baunebengewerbes
rechtliche Fehler im Durcheinander der beiden Rechtsgebiete zu vermeiden.
Referentin
Zielgruppe Miriam Lennich, Diplomjuristin, ist spezialisiert auf die Themen „privates
Alle Handwerker des Bauhaupt- und Baunebengewerbes, die mit den Grund- Baurecht“ sowie „Betriebsrecht für Handwerksunternehmen“; als Privat-
begriffen des reformierten Bauvertragsrechts bereits vertraut sind, insbesonde- dozentin berät sie einerseits Handwerksbetriebe und schult dort Mitarbeiter
re ehemalige Teilnehmer eines „BGB-Anfängerseminars“. Die Unterschiede und Bauleiter; andererseits bereitet sie Meisterschüler zahlreicher Gewerke
werden im direkten Vergleich mit der allgemeinen Regelung aus dem BGB auf den rechtlichen Teil der Meisterprüfung in Teil I und II vor. Zudem
herausgestellt. Deshalb sind rechtliche Vorkenntnisse erforderlich. verfasste sie 2018 einen Praxiskommentar zur rechtssicheren Abwicklung
von Bauvorhaben nach der Bauvertragsrechtsreform, den sie bis heute als
Referentin Herausgeberin und Autorin weiterbetreut.
Miriam Lennich, Diplomjuristin, ist spezialisiert auf die Themen „privates
Baurecht“ sowie „Betriebsrecht für Handwerksunternehmen“; als Privat- Augsburg
15.03.2022 AAR 532
dozentin berät sie einerseits Handwerksbetriebe und schult dort Mitarbeiter
und Bauleiter; andererseits bereitet sie Meisterschüler zahlreicher Gewerke 10 Ustd., Dienstag, 8 bis 16.45 Uhr
auf den rechtlichen Teil der Meisterprüfung in Teil I und II vor. Zudem
verfasste sie 2018 einen Praxiskommentar zur rechtssicheren Abwicklung € 185,00 inkl. 1 Mittagessen, Skript und Teilnahmebescheinigung
von Bauvorhaben nach der Bauvertragsrechtsreform, den sie bis heute als
Herausgeberin und Autorin weiterbetreut. Dillingen
11.05.2022 ADR 531
Augsburg 10 Ustd., Dienstag, 8 bis 16.45 Uhr
22.02.2022 AAR 522
10 Ustd., Dienstag, 8 bis 16.45 Uhr € 170,00 inkl. Skript und Teilnahmebescheinigung
€ 185,00 inkl. 1 Mittagessen, Skript und Teilnahmebescheinigung Ansprechpartnerin
Angela Riesenberg, Tel. 0821 3259-1389
Ansprechpartnerin E-Mail: angela.riesenberg@hwk-schwaben.de
Angela Riesenberg, Tel. 0821 3259-1389
E-Mail: angela.riesenberg@hwk-schwaben.de16 BETRIEBSWIRTSCHAFT UND UNTERNEHMENSMANAGEMENT
Kommunikation/Mitarbeiterschulung/Persönlichkeitsentwicklung
Seminarreihe Mitarbeiterführung
Modul 1 Modul 3
Kursinhalt Kursinhalt
Führung bedeutet mehr als Anweisungen geben Effektive Teamarbeit und Kommunikation im Führungsalltag
Führungsverständnis und Rolle der Führungskraft Teamarbeit
– Führungsfunktionen – Besonderheiten der Führungsaufgabe bei Teams
– Die eigene Rolle und ihre Auswirkungen auf Mitarbeiter, – Die vier Phasen der Gruppenentwicklung
Kollegen und Chefs – Regeln für die erfolgreiche Arbeit in Gruppen
– Fachkräftemangel und unbesetzte Ausbildungsplätze
Führungsformen und Führungsverhalten – Die neue Bedeutung der Ressource Mensch
– Führungsstile für die Praxis
– Führungsleitbild im Unternehmen: Warum ist es wichtig? Kommunikation allgemein
– Erkennen und Bewerten des eigenen Führungsstils – Kommunikation: Beziehung und Rolle von Sender und Empfänger
– Aktives Zuhören als Schlüssel zum Erfolg in Gesprächen
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – Telefon, E-Mail, SMS und Co. im Kommunikationsalltag
– Gestern noch Kollege und Kumpel, heute Chef! einer Führungskraft
– Loyalität und Rivalität – Besonderheiten der Kommunikation am Telefon
– Gleichbehandlung – Grundsatz guter Kommunikation: „Fragen statt sagen“
– Akzeptanz durch Vorbildfunktion – Missverständnisse und ihre Formen
Führung in kritischen Situationen Emotionale Intelligenz
– Probleme in der Leistungsfähigkeit – Basis für erfolgreiche Kommunikation
– Führen von Spezialisten – Gezielte und empfängerorientierte Kommunikation
– Spannungsfeld zwischen Führen und Erledigen eigener Aufgaben – Hintergründe und Beweggründe des Gegenübers kennen
– Der richtige Umgang mit Fehlern – Erfolg durch Empathie
– Unangenehme Vorgaben der Geschäftsführung weitergeben
Kommunikation und Führung
Augsburg – Einstellungsgespräche und ihre Besonderheiten
22.03.2022 bis 23.03.2022 AAM 716 – Zielvereinbarungsgespräche
20 Ustd., Dienstag und Mittwoch, 8.30 bis 17.15 Uhr – Rückkehrgespräche
– Kritikgespräche mit Mitarbeitern führen
€ 365,00 inkl. 2 Mittagessen, Skript und Teilnahmebescheinigung
Augsburg
31.05.2022 bis 01.06.2022 AAM 736
20 Ustd., Dienstag und Mittwoch, 8.30 bis 17.15 Uhr
Modul 2
€ 365,00 inkl. 2 Mittagessen, Skript und Teilnahmebescheinigung
Kursinhalt
Richtig delegieren, Ziele vereinbaren und motivieren
Führungsinstrumente
– Welche gibt es? Modul 4
– Wie wirken sie?
– Management by Delegation (MbD) Kursinhalt
– Führen mit Zielen Personalentwicklung und psychologische Toolbox
– Empowerment: Menschen zur Entdeckung eigener Stärken ermutigen Personalentwicklung ist Führungsaufgabe
– Heute qualifizieren für die Aufgaben von morgen
Motivation als Schlüssel zum Führungserfolg – Wettbewerbsvorteile durch Qualifikation der Mitarbeiter
– Was ist Motivation? – Welchen Bedarf gibt es?
– Nach welchen Motiven handeln Menschen? – Fordern und fördern
– Wie kann man Menschen motivieren? – Lernen und entwickeln
– Materielle und immaterielle Instrumente der Motivation
– Demotivation vermeiden, aber wie? Veränderungsprozesse gestalten
– Change-Management: mehr als ein Schlagwort
Problemlösungstechniken im Führungsalltag – Bedeutung von Veränderungsprozessen für den Unternehmenserfolg
– Welche Ziele verfolgen wir? – Grundsatz: Betroffene zu Beteiligten machen
– Einfache und effektive Techniken – Rolle und Aufgaben der Führungskraft in Veränderungsprozessen
– Qualität der Ergebnisse in Abhängigkeit von der Technik – Instrumente des Change-Managements
Augsburg Führung und Psychologie
05.04.2022 bis 06.04.2022 AAM 726 – Wahrnehmung und Verhalten des Menschen
20 Ustd., Dienstag und Mittwoch, 8.30 bis 17.15 Uhr – Die Kunst der Kritik
– Welche Typen gibt es und wie kann man sie am besten führen?
€ 365,00 inkl. 2 Mittagessen, Skript und TeilnahmebescheinigungBETRIEBSWIRTSCHAFT UND UNTERNEHMENSMANAGEMENT 17
Führung beginnt mit Selbstführung
Kursinhalt
Unternehmer und Führungskräfte sind heute besonderen Herausforderun-
gen ausgesetzt: Dynamische und komplexe Märkte, Kundenanforderungen,
Konfliktmanagement Fachkräftemangel, Generation Y, agiles Arbeiten und New Work sowie der
– Unvermeidlich bei zwischenmenschlichen Beziehungen demografische Wandel lassen dabei die Frage aufkommen, ob die bis-
– Typische Konflikte aus dem Berufsalltag herigen Führungsmethoden noch zeitgemäß sind, um diesen Themen
– Ursachen, Wirkungen, Wahrnehmungen begegnen zu können. Umso mehr werden besonders solche Führungsquali-
– Methoden zur Konfliktvermeidung und Konfliktaustragung täten wichtig, mit denen sich neue Mitarbeiter gewinnen lassen und wo
– Kommunikationstechniken Führung dafür sorgt, dass Mitarbeiter gerne für das Unternehmen arbeiten
– Streitkultur aufbauen und auch dortbleiben.
– Konflikte als Chance für eine konstruktive Zusammenarbeit
Dieser Kurs setzt sich also mit der Frage auseinander, wie erfolgreiche
Augsburg Führung gelingen kann, um den heutigen und zukünftigen Anforderungen
19.07.2022 bis 20.07.2022 AAM 746
gerecht zu werden. Allerdings geht es dabei nicht um eine weitere Füh-
20 Ustd., Dienstag und Mittwoch, 8.30 bis 17.15 Uhr rungsmethode oder ein weiteres Führungstool, sondern der Kurs macht
die Führungskraft selbst zum Thema und beginnt bei der Selbstführung.
€ 365,00 inkl. 2 Mittagessen, Skript und Teilnahmebescheinigung
– Die Kunst, sich selbst zu führen
Zielgruppe – Mit Wertschätzung führen – Fremd- und Selbststeuerung
Unternehmer, Handwerksmeister, Vorarbeiter – einfach alle, die Mitarbeiter – Achtsamkeit als Schlüsselqualifikation
führen dürfen. – Umgang mit Krisen und Konflikten
– Selbstveränderung durch Selbstreflexion
Referent – Selbstführungskompetenzen ermitteln
Heinz-Josef Botthof
Basierend auf dem systemischen Denkansatz geht es im Kurs auch darum,
Ansprechpartnerin nicht nur einen neuen Blick auf sich selbst, sondern auch auf die eigenen
Angela Riesenberg, Tel. 0821 3259-1389 Mitarbeiter zu bekommen, sie in deren Einzigartigkeit wahrzunehmen und
E-Mail: angela.riesenberg@hwk-schwaben.de deren Potenziale und Ressourcen zu entfalten und zu fördern. Nur wer sich
selbst führen kann, der kann auch andere führen. Dann wirkt die Führungs-
Einen Flyer zum Seminar schicken wir kraft authentisch, überzeugend und glaubwürdig.
Ihnen auf Wunsch gerne zu!
Im Kurs wird den Teilnehmern die Möglichkeit gegeben, durch Selbst-
reflexion, Übungen und in Diskussionen mit den anderen Teilnehmern
HANDW die eigenen Führungsstandpunkte und Haltungen zu überprüfen und
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