CAREER SERVICE Angebote im Sommersemester 2015 - Schneller erfolgreich bewerben - Uni Würzburg
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
oSe 201
CAREER SERVICE
Angebote im Sommersemester 2015
Schneller erfolgreich bewerben.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Heft bei Berufs- und Personenbezeichnungen nur eine geschlechtsspezifische Form, die gleichermaßen für die weibliche und männliche Schreibweise steht. Impressum Herausgeber Julius-Maximilians-Universität Würzburg Der Präsident: Alfred Forchel Sanderring 2 97070 Würzburg www.uni-wuerzburg.de www.facebook.com/uniwue Redaktion Career Service Josef-Martin-Weg 54/1 97074 Würzburg Telefon: 0931/31-83051 Telefax: 0931/31-830510 career@uni-wuerzburg.de www.uni-wuerzurg.de/career www.facebook.com/CareerUniWuerzburg students4career.blogspot.de
Über uns
Unsere Angebote
Ferienprogramm
Seminarprogramm
Kommunikationskompetenz
Methodenkompetenz
Soziale Kompetenz
Bewerbung & Berufseinstieg
AnmeldungPlan your career. Design your �ture.
Career Service TeamCareer Service
Wir sind euer Sprungbrett in den Beruf. Mit un- Kontakt
seren Angeboten unterstützen wir euch während Campus Nord
eures gesamten Studiums bei der Vorbereitung Josef-Martin-Weg 54/1
und Ausrichtung eures Berufseinstiegs. Dabei 97074 Würzburg
sind unsere Angebote in fünf Phasen unterteilt:
0931/31-83051
Voraussetzungen schaffen: Belegt Seminare bei career@uni-wuerzburg.de
uns oder anderen Anbietern und engagiert euch,
um eure Soft Skills und die von Arbeitgebern Personen
gewünschten Kompetenzen zu steigern. Krischan Brandl
Perspektiven suchen: Welche Berufsfelder kom- 0931/31-82758
men für euch in Frage? Ist eine Karriere im Ausland Dr. Maria Chwalisz-
eine Option, seid ihr an unserem Mentoring-Pro- Konieczka
gramm oder einem Stipendium interessiert? 0931/31-81445
Beraten lassen: Wir beraten euch gerne zu all euren Steffen Eichhorn
Fragen rund um den Berufseinstieg. Oder wir begin- 0931/31-89778
nen bereits früher und analysieren eure Stärken.
Dr. Annette Retsch
Praktika & Stellen finden: Besucht unser Karriere- 0931/31-82420
Portal und die Karrieremesse, findet Stellen an
Sabine Voß
der Universität und sucht in hunderten externen
0931/31-82253
Jobbörsen.
Bewerbung erstellen: Erhaltet viele Tipps, wie
eure Bewerbungs-Unterlagen aussehen können Internet
und wie ihr euch bei Vorstellungsgesprächen ver- /career
halten solltet. Wir stellen unsere Career Bibliothek /CareerUniWuerzburg
vor und helfen euch jederzeit auch persönlich. /CareerUniWue6
Deine Möglichkeiten
Seminare, Vorträge, Beratung, DIREKT, Jobmesse
Öffnungszeiten Seminare & Workshops
Mo-Do, 08:00 – 17:30 Uhr Jedes Semester bieten wir bis zu 50 Seminare mit
Fr, 08:00 – 16:00 Uhr 4 bis 16 Stunden zu Themen aus den Bereichen
Kommunikation, Methodenkompetenz, Sozialkom-
petenz sowie Bewerbung & Berufseinstieg an.
Sprechstunde zum
Bewerbungsmappencheck Vorträge und Infoveranstaltungen
Di, 15:00 – 17:00 Uhr Unsere Ringvorlesung bietet Geisteswissenschaft-
Do, 09:00 – 11:00 Uhr lern einen Überblick über mögliche Berufsfelder,
weitere Vortragsveranstaltungen vermitteln einen
Einzelberatungen Eindruck zu einzelnen Unternehmen oder Themen
jederzeit nach Absprache aus dem Bereich Berufseinstieg.
per E-Mail oder Telefon
Karriereberatung & Coaching
In 10-15 Minuten in der Sprechstunde oder in bis
Seminare / Workshops zu 90 Minuten in terminierten Beratungsgesprä-
während des Semesters chen analysieren und lösen wir gemeinsam eure
und in den Ferien Probleme und Fragen zur Karriere & Berufseinstieg.
Infos zur Anmeldung
auf Seite 72/73 DIREKT - Brücke Studium-Wirtschaft
Das Programm vermittelt Geisteswissenschaftlern
während des Studiums grundlegende BWL-Kennt
nisse und erleichtert dadurch einen Quereinstieg
in Berufe mit wirtschaftlichem Schwerpunkt.
JOBMESSE study & stay
Einmal pro Jahr organisieren wir diese große
Karriere- und Absolventenmesse mit ca. 60 Aus-
stellern, die vielfältige Praktika und Jobs in allen
Fachbereichen zu vergeben haben.Mentoring, Praktikum, Onlineservices
Mentoring-Programm Zielgruppe
Gemeinsam mit dem Alumni-Büro betreuen wir alle Studierenden
pro Jahr ca. 50 Tandems aus Studierenden und
Ehemaligen der Universität. Büro
Schreibberatung Campus Nord
In Kooperation mit der Zentralen Schreibberatung Josef-Martin-Weg 54/1
der JMU unterstützen wir eure Kompetenz auf dem 97074 Würzburg
Gebiet des akademischen Schreibens und helfen 1. Stockwerk, rechts
euch, diese gezielt weiter zu entwickeln.
CareerPraktikum Seminarräume
Jedes Semester bieten wir ein Praktikum für Campus Nord
Studierende aller Fachrichtungen im Career Service Didaktik- und
im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit an. Sprachenzentrum
Matthias-Lexer-Weg 25
CareerBibliothek
97074 Würzburg
Wichtige Literatur zu den in unseren Seminaren
vermittelten Inhalten findet ihr in unserer kleinen Räume 1.034 & 1.037
CareerBibliothek in unseren Büros.
CareerBoard
CareerLetter
Campus Nord
Der Newsletter des Career Service. Einmal pro
Monat halten wir euch auf dem Laufenden über Didaktik- und
neue Termine und spannende Veranstaltungen. Sprachenzentrum
Matthias-Lexer-Weg 25
Onlineressourcen 1. Stocke neben der
Informationen zu Bewerbung, Berufsfeldern, Links Caféteria
zu Jobbörsen. Und natürlich ist der Career Service
auch online bei Facebook und Twitter vertreten.8
CareerBeratung
Vorträge, Sprechstunde, Einzelberatung, andere Einrichtungen
Informationsvortrag Wir freuen uns, euch jederzeit persönlich in Be-
nächste Termine ratungen zu helfen, würden jedoch darum bitten,
Mi, 25.03.2015 dass ihr euch im Vorfeld genau überlegt, mit wel-
14:00 – 16:00 Uhr cher Fragestellung ihr zu uns kommen möchtet.
siehe Seite 27 Die folgenden Punkte dienen als Hilfestellung zur
Di, 12.05.2015 Orientierung. Bitte stellt euch diese Fragen und wählt
16:00 – 18:00 Uhr das Angebot aus, das zu eurer Fragestellung passt.
siehe Seite 63 OPTION 1: Informationsvortrag & Seminar
Ihr braucht einen allgemeinen Überblick zum
Sprechstunde zum Bewerbungsprozess: Wie orientiere ich mich? Wo
Bewerbungsmappencheck finde ich Stellen? Welche Unterlagen benötige ich?
Di, 15:00 – 17:00 Uhr TIPP: Vortrag "Der Bewerbungsprozess von A bis Z"
Do, 09:00 – 11:00 Uhr
OPTION 2: Sprechstunde
Ihr habt allgemeine Fragen zu euren schon erstell-
Einzelberatungen ten Bewerbungsunterlagen oder möchtet, dass
jederzeit nach Absprache jemand von uns kurz (10-15min) einen Blick auf eu-
per E-Mail oder Telefon ren Lebenslauf und/oder euer Anschreiben wirft?
TIPP: offene Sprechstunde besuchen
andere OPTION 3: Termin für Einzelberatung
Beratungseinrichtungen Ihr habt weitergehende Fragen, möchtet eine Po-
Informationen online: tenzialanalyse durchführen oder habt schon eine
bit.ly/CareerBeratung Bewerbung für eine konkrete Stelle verfasst?
TIPP: persönlichen Beratungstermin vereinbaren
OPTION 4: Andere Beratungseinrichtung
Wir sind nicht die richtige Anlaufstelle für euch?
Unsere Angebote decken sich nicht mit euren
Fragen oder Bedürfnissen?
TIPP: Findet weitere Beratungseinrichtungen online.Unser Beratungskonzept
Potenzialanalyse – Bewerbung – Selbstmarketing CareerBeraterInnen
Du stehst kurz vor deinem Abschluss und willst Krischan Brandl
dich nun bewerben? Doch wie? Auf was kommt 0931/31-82758
es den Arbeitgebern an? Wie sieht eigentlich eine krischan.brandl
gute Bewerbung aus? Und was darf man keines- @uni-wuerzburg.de
falls schreiben?
Du weißt nicht, wie und wo du nun dein akade- Dr. Maria Chwalisz-
misches Wissen am besten praktisch anwenden Konieczka
kannst? Du möchtest eingrenzen, wo deine spe- 0931/31-81445
zifischen Stärken und Schwächen liegen und für maria.chwalisz-konieczka
welche Bereiche sie sich besonders gut eignen? @uni-wuerzburg.de
Wir möchten dich bei der Klärung dieser Fragen Dr. Annette Retsch
unterstützen und mit dir gemeinsam einen Plan für 0931/31-82420
deinen weiteren beruflichen Weg erstellen! retsch
Wir erarbeiten gemeinsam Schwerpunkte, @uni-wuerzburg.de
lokalisieren Stärken und Schwächen und finden
Sabine Voß
mögliche Berufs- und Karrierewege für dich. Wir
0931/31-82253
beraten dich hinsichlich deiner Bewerbungsstra-
sabine.voss
tegie, zu deinen Bewerbungsunterlagen und zu
@uni-wuerzburg.de
deinem persönlichen Auftreten z.B. bei Vorstel-
lungsgesprächen.
weitere Informationen
Ablauf einer Beratung bit.ly/CareerBeratung
1. Phase – Finde eine konkrete Fragestellung!
2. Phase – Sammle Informationen!
3. Phase – Vereinbare einen Termin mit uns!
4. Phase – Schick uns deine Unterlagen!
5. Phase – Beratungsgespräch
6. Phase – Schick uns eine überarbeitete Fassung!Geisteswissenschaftler arbeiten in allen Branchen.
Career Service TeamUnsere Angebote Inhaltsverzeichnis Seite Ringvorlesung: Perspektiven für Geisteswissenschaftler 10 Informationsvorträge 12 CareerPraktikum 14 Mentoring-Programm (in Kooperation mit dem Alumni-Büro) 16 Studierwerkstatt (in Kooperation mit dem KOMPASS-Programm) 18
12
Perspektiven für Geisteswissenschaftler
Ringvorlesung
Ringvorlesung In dem Maße, in dem sich Unternehmensstruk
jeweils donnerstags turen verändern, Hierarchien öffnen und Berufs-
12:15 – ca. 13:15 Uhr felder vernetzen, steigen für Generalisten die
Beginn: 30.04.2015 Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Die Fähigkeit, sich
komplexes Wissen schnell aneignen zu können, ist
eine Schlüsselkompetenz, die speziell Geistes-
Ort
wissenschaftler aufgrund ihrer Fachkulturen sehr
Campus Süd häufig aufweisen.
Zentrales Hörsaal- und In immer mehr Firmen setzt sich daher immer mehr
Semianrgebäude (Z6) die Einsicht durch, dass bessere Lösungen erzielt
Hörsaal 1.012 werden, wenn man unterschiedliche – interdiszipli-
näre – Herangehensweisen kombiniert. Dennoch
Teilnahmebescheinigung müssen sich Geisteswissenschaftler rechtzeitig
beim Besuch von mind. über die möglichen Berufsfelder informieren, um
fünf Veranstaltungen erste berufspraktische Erfahrungen zu sammeln.
Anmeldung
ab März 2015
Link zu SB@Home
bit.ly/GeiWiSS15
Betreuung
Dr. Annette Retsch
Career Service,
Universität WürzburgVortragstermine
Aussichtsreiche Einsatzgebiete und Tipps zur 30.04.2015, 12:15 Uhr
Initiativbewerbung
Dr. Annette Retsch, Career Service, Uni Würzburg
Zwei chancenreiche Berufsbilder: FachjournalistIn 07.05.2015, 12:15 Uhr
und UnternehmenskommunikatorIn
Dr. Gunther Schunk, Leiter Corporate Marketing &
Communication, Vogel Business Media, Würzburg
Facebook-Karriere bei einem schwäbischen 21.05.2015, 12:15 Uhr
Automobilzulieferer
Sebastian Goldbach MAHLE International GmbH,
HR Marketing and Employer Branding
Vom Archäologen zum Marketing-Berater. 11.06.2015, 12:15 Uhr
Perspektiven im Inhouse Marketing Consulting
Alexander Aescht, Siemens AG, Nürnberg
Unternehmensgründung mit Geist. 18.06.2015, 12:15 Uhr
Fördermöglichkeiten durch das SFT
Cornelia Kolb, Referentin für Gründungsförderung,
Servicezentrum Forschung und Technologietransfer
(SFT), Universität Würzburg
Manufacturing Consent: Arbeiten in der internatio-
25.06.2015, 12:15 Uhr
nalen Marketing- und PR-Beratung
Florian Görres, Manager bei LEWIS Global
Communications14
Wie finde ich das richtige Stipendium für mich?
Überblick über die großen Stipendiengeber
Wir möchten Euch in enger Absprache mit verschie-
Wieder da denen Stipendiaten an der Universität Würzburg
informieren, welche Möglichkeiten ihr habt, das für
Informationsvortrag euch passende Stipendium zu erhalten.
Di, 21.04.2015 Inhaltlich ist der Abend in drei Teile gegliedert:
18:00 – 21:00 Uhr • allgemeiner Überblick über die Studienförder-
werke, die vom BMBF gefördert werden
Ort • Vorstellung der einzelnen Studienförderwerke
Neue Universität, direkt von Stipendiaten, die daher über Ein-
Hörsaal 124 blicke verfügen, die weit über die öffentlichen
Broschüren hinaus gehen
• Get together im Anschluss mit Stipendiaten und
Anmeldung
Interessierten
ab 01.03.2015
Vertreter verschiedener Förderwerke werden über
ihre Stiftung und die Bewerbungsmodalitäten
berichten, z.B.:
• Friedrich-Ebert-Stiftung (SPD)
• Konrad-Adenauer-Stiftung (CDU)
• Hanns-Seidel-Stiftung (CSU)
• Hans-Böckler-Stiftung (Gewerkschaften)
• Stiftung der Deutschen Wirtschaft (Unternehmer)
• Cusanuswerk (Katholische Kirche)
Betreuung • Villigst (Evangelische Kirche)
Adrian Stölzle • Studienstiftung des Deutschen Volkes
Studierender und • Bayerische Eliteakademie
Stipendiat • Deutschland-Stipendium
Im anschließenden Fragenteil und beim Get-to-
gether habt ihr dann die Möglichkeit, eure indivi-
duellen Fragen zu stellen.Die Online-Bewerbung
aus Sicht eines Personalers
In diesem interaktiven Vortrag von Hays, internati- Informationsvortrag
onal führenden Personaldienstleister für die Rekru- Do, 11.06.2015
tierung von Spezialisten, erhaltet ihr Tipps, wie ihr 16:15 – 17:45 Uhr
eure Bewerbungsunterlagen erfolgreich via E-Mail,
Online-Formular oder Social Media-Kanäle an die/
Ort
den zuständige/n Personaler/in übermittelt. Nutzt
diesen Vortrag als Sprungbrett für eure Karriere. Didaktik- u. Sprachenz.
Wir freuen uns auf euren Besuch! Raum 01.037
Referenten: Scarlett Wilhelm, Internal Recruiting, Anmeldung
Hays AG, Mannheim sowie ein Key Account Mana- ab 01.03.2015
ger vom Standort Frankfurt oder Nürnberg
in Kooperation mit
HAYS16
CareerPraktikum
Semesterbegleitendes Marketing-Praktikum im Career Service
Dauer Neben unseren anderen Angeboten möchten wir
Oktober 2015 – euch die Chance bieten, praktische Erfahrung bei
Februar 2016 uns zu sammeln und haben daher unser Career-
Praktikum ins Leben gerufen. Bereits fünf Teams
haben jeweils erfolgreich ein Semester lang für uns
Kick-off
gearbeitet. Jetzt seid ihr dran!
Anfang Oktober 2015
Wir suchen für das Sommersemester 2015 wieder
Arbeitsaufwand 2-4 PraktikantInnen (aus allen Fachbereichen!),
ca. 5–8h/Woche die uns während des Semesters in verschiedenen
Bereichen – insbesondere bei Marketing-Aktionen
des Career Service – unterstützen.
Vergütung
• Praktikumszeugnis Aufwand
• 5 ECTS (Bereich ASQ) Das Praktikum umfasst 5-8 Stunden pro Woche,
kann also problemlos neben dem Studium
absolviert werden. Das Praktikum kann als
Studienleistung im Bereich der allgemeinen
Schlüsselqualifikationen mit 5 ECTS verbucht
werden.
Aufgaben
1. Unterstützung des CS bei der Organisation und
Durchführung der JOBMESSE study & stay,
2. Entwicklung und Durchführung von (Guerilla-)
Marketing-Strategien,
3. Redaktionelle Aufarbeitung von Karrierethemen
und der Angebote des CS,
4. Betreuung und Ausbau der Social-Media-Kanäle
des CSProfil Bewerbung
• Du studierst an der Universität Würzburg krischan.brandl@
• Du hast Spaß daran, im Team an neuen Pro- uni-wuerzburg.de
jekten zu arbeiten
• Du hast Erfahrungen im Bereich Marketing Bewerbungsschluss
ODER bist vertraut mit der Organisation von Ver- 19.07.2015
anstaltungen ODER bist erfahren im Schreiben
von Texten ODER bist versiert im Umgang mit
Social Media als Marketing Mittel
Bewerbung
Bei Interesse richtest du bitte deine Bewerbung als
PDF an: krischan.brandl@uni-wuerzburg.de
Bitte schicke uns einen aussagekräftigen
Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben, aus dem
deine Motivation eindeutig hervorgeht.
Bewerbungsschluss ist der 19.07.2015.
Bei weitere Fragen kannst du dich jederzeit an
Krischan Brandl wenden: 0931/3182758.
Was bisher geschah ...
Wenn du wissen möchtest, was unsere Betreuung
Praktikanten bislang so gemacht haben, dann Krischan Brandl
schau am besten auf unsere Facebookseite
Career Service,
www.facebook.com/CareerUniWuerzburg
Universität Würzburg
oder informiere dich direkt über den Blog der
Praktikanten students4career.blogspot.de18
Mentoring-Programm
In Kooperation mit dem Alumni-Büro
Dauer Das Mentoring-Programm bringt Studierende mit
mind. ein Jahr Alumni der Universität Würzburg zusammen, die
als Mentoren ihre Mentees dabei unterstützen,
den eigenen Weg zu finden und Hilfestellung beim
Kick-off
Jobeinstieg leisten können.
April 2015
Ist das Mentoring etwas für mich?
Bewerbung • Du möchtest wissen, welche Anforderungen
jederzeit bestimmte Berufe erfordern?
• Oder wie deine Chancen in einer bestimmten
Almuni-Portal Branche stehen?
www.uni-wuerzburg. • Du wärst dankbar, wenn dir jemand mit Erfah-
alumnionline.de rung Hilfestellung in Sachen Bewerbung oder
Vorstellungsgespräch bieten könnte?
• Du würdest gerne einmal hören, ob dein Selbst-
bild mit dem Bild, welches du nach außen
vermittelst, übereinstimmt?
• Du fragst dich, ob es sinnvoll/nötig wäre, ins
Ausland zu gehen oder zu promovieren?
Beschäftigen dich diese Fragen? Dann melde dich
bei unserem Mentoring-Programm an!
Ziele des Mentoring
Die Mentees (Studierenden) profitieren von der Er-
fahrung ihrer Mentoren (Alumni), z.B. hinsichtlich
Berufs-/Karriereplanung, Praktika & Abschlussar-
beiten, Führungs- und sozialen Kompetenzen. Der
Mentor bleibt durch seine Teilnahme in Kontakt
mit dem akademischen Leben, er erlebt aktuelle
Entwicklungen in Lehre & Forschung hautnah mit
und kann daraus Anregungen gewinnen.5. Staffel seit April 2015
Tandems – für mindestens ein Jahr
Die Tandems werden aufgrund der eingereichten
Persönlichkeitsprofile von Mentor und Mentee zu-
sammengestellt. Erst wenn beide Seiten mit dem
Matching zufrieden sind, wird aus dieser Paarung
ein festes Tandem. Angelegt ist das Programm auf
1 Jahr, in gegenseitigem Einverständnis kann die-
ser Zeitraum aber auch gerne verlängert werden.
Ablauf
Den Rahmen des Programms bildet eine
Kick-Off-Veranstaltung, die dem Kennenlernen
und der Festlegung der Ziele der jeweiligen
Tandems dient. Im Laufe des Jahres halten die
Tandems durch persönliche Treffen, E-Mails oder
Telefon Kontakt. Teilweise werden von Seiten der
Universität auch Exkursionen oder gesellige Treffen
(Weinfeste, etc.) organisiert. Seinen offiziellen
Abschluss findet das einjährige Programm in einer
Abschlussveranstaltung.
Teilnehmen
Wer als Mentee mitmachen möchte, muss sich
zunächst im Alumni-Portal der Universität Würz- Betreuung
burg registrieren und dort sein persönliches Profil,
Michaela Thiel
seinen Ausbildungsweg und seine persönlichen In-
Alumni-Büro,
teressen angeben. Alle Alumni der Universität, die
Universität Würzburg
Mentoren werden möchten, melden sich ebenfalls
über dieses Portal an.
Krischan Brandl
Portal Career Service,
www.uni-wuerzburg.alumnionline.de Universität Würzburg20
Studierwerkstatt
Workshops Lernen, Präsentieren, Schreiben, Service Learning
Interessant über wissenschaftliche Sachverhalte
Erweitert referieren, Hausarbeiten mittels bewährter Strate-
gien verfassen, Schreibblockaden überwinden und
Anmeldung Workshops beim Lernen für Prüfungen nicht in Stress verfallen:
wie das funktionieren kann, zeigen geschulte
über SB@Home
MentorInnen in der Studierwerkstatt.
Website Die vier großen Themenbereiche sind:
studierwerkstatt-wue.de • Lernstrategien und Zeitmanagement
• Schreibkompetenz
• Präsentieren und Moderieren
• Service Learning
Außerdem können ECTS-Punkte für den freien
Bereich bzw. die ASQ erworben werden.
Workshoptermine
Auf der offiziellen Website des Projekts findet ihr
jederzeit alle aktuellen Workshoptermine zu den
vier oben genannten Themenbereichen:
www.studierwerkstatt-wue.de
Die Anmeldung erfolgt für alle Seminare über
SB@Home: http://bit.ly/1ERZloc
Weitere Infos gibt es natürlich auch auf Facebook:
http://on.fb.me/1FUt4hJSchreibberatung
Zentrale Schreibberatung der JMU
Akademisches Schreiben von Anfang an
Neues Angebot
Akademisches Schreiben gilt in allen Fächern und
Disziplinen als die zentrale Schlüsselkompetenz.
Im Laufe eines Studiums müssen zahlreiche Anmeldung Beratung
wissenschaftliche Texte geschrieben werden – schreibberatung@
von Handout oder Protokoll über den Laborbericht uni-wuerzburg.de
und die Seminararbeit bis hin zur abschließenden
Bachelor- oder Masterarbeit. Anmeldung Workshops
über SB@Home
Doch welche Erwartungen haben die DozentInnen
an meine Arbeit? Wie organisiere ich den
Schreibprozess, wo fange ich an? Wie gliedere Website
ich meine Arbeit? Wie finde ich eine geeignete schreibberatung.
Fragestellung und einen roten Faden? Wo suche uni-wuerzburg.de
ich nach Fachliteratur? Was kann ich gegen
Schreibblockaden unternehmen?
Die Schreibberatung bietet individuelle Beratung
bei allen Fragen rund um den Schreibprozess für
Schreibberaterin im
Studierende aller Fächer und Fakultäten.
Career Service
Dr. Annette Retsch
Termine und Informationen
Beratung in der offenen Sprechstunde Koordination
freitags 11-13 Uhr (oder nach Absprache)
Dr. Isabel Fraas,
Workshoptermine und alle weiteren Dr. Petra Zaus
Informationen auf der Homepage:
www.schreibberatung.uni-wuerzburg.deBildung. Karriere. Erfolg.
Career Service TeamFerienprogramm Inhaltsverzeichnis Seite Stimmtraining 22 Selbstorganisation und Zeitmanagement 23 Präsentation und Medieneinsatz 24 Projekte erfolgreich managen 25 Rhetorik 26 Der Bewerbungsprozess von A bis Z 27 Sehen. Verstehen. Behalten. 28 Eine Idee pro Folie 29
24
Stimmtraining
Kennenlernen, Benutzen und Kontrollieren der eigenen Stimme
Seminar Folgende Themen stehen im Fokus des Kurses:
Do, 12.03.2015, • Gesunde und richtige Atmung zur täglichen
Fr, 13.03.2015 Unterstützung der Sprechstimme
jeweils • Optimale Tonproduktion ohne Anstrengung
12:00 – 18:00 Uhr (Volumen, Dynamik, Entspannung)
• Prophylaxe gegen Heiserkeit und den be-
Ort rühmten "Frosch im Hals"
Didaktik- u. Sprachenz. • Körperhaltung bei der Arbeit zur Unterstützung
Raum 01.037 der Atmung (Atemtypen)
• Stimme und Stress
Anmeldung • Fragen und Antworten (Arbeit mit den konkreten
Problemen der Teilnehmer)
seit Dezember 2014
Sylwia Bialas
Diplom-Musiklehrerin
und professionelle
SängerinSelbstorganisation und Zeitmanagement
Den Studien- und Arbeitsalltag strukturieren
Zu Beginn des Seminars analysieren wir euren
Tagesablauf und optimieren euren Studien- und Kernkompetenz
Arbeitsalltag. Ihr lernt, wie Aufgaben effizient
verwaltet werden und ihr euren Tages- und Neues Angebot
Wochenablauf plant. Für typische Aufschiebe-
und Ablenkungsfallen werden Lösungswege
aufgezeigt und ihr erfahrt, wie ihr eure Pausen Seminar
sinnvoll gestalten könnt. Ihr lernt eine Methode Mo, 16.03.2015
kennen, wie Ihr eure Abschlussarbeit schnell 12:00 – 18:00 Uhr
und einfach planen könnt, ohne dabei den
Überblick zu verlieren. Im letzten Teil des Seminars Ort
erfahrt ihr, wie ihr Gewohnheiten dauerhaft und Didaktik- u. Sprachenz.
langfristig ändern könnt. Das Seminar besteht aus Raum 01.034
interaktiven Übungen, welche von Impulsvorträgen
begleitet werden.
Anmeldung
seit Dezember 2014
Florian Steinbichl
Psychologiestudent &
Kommunikationsdesigner26
Präsentation und Medieneinsatz
Mit Präsentationen überzeugen
Wir kommunizieren als Menschen den ganzen
Kernkompetenz Tag. Dabei haben wir stets den Wunsch, dass
unsere Worte nicht nur verständlich, sondern
auch interessant und lebendig "rüberkommen"
Vortrag
– beruflich wie privat. Hierzu ist es sinnvoll,
Mi, 18.03.2015
die eigene Redefähigkeit und Wirkung zu
14:00 – 16:00 Uhr
analysieren und sich in vielen verschiedenen
Sprechsituationen auszuprobieren. So entsteht
Ort Sicherheit und Spaß beim "Reden".
Didaktik- u. Sprachenz. Inhalte: Richtige Vorbereitung; sicheres Auftreten
Raum 01.034 und Umgang mit Lampenfieber; Wirkung der
Körpersprache; Redestruktur und Stilmittel;
Anmeldung Umgang mit schwierigen Situationen und
seit Dezember 2014 Schlagfertigkeit; Medieneinsatz; Einsatz von
Powerpoint etc.
Krischan Brandl
Career Service,
Universität WürzburgProjekte erfolgreich managen
Mensch, Methode und Technik im Zusammenspiel
Dieses Seminar vermittelt wichtige Bestandteile Seminar
aus allen Bereichen des erfolgreichen Projekt- Do, 19.03.2015,
managements – von der Auftragsklärung über Mi, 20.03.2015
Planung und Steuerung von Projekten bis zum jeweils
strukturierten Abschluss. Die erlernten Methoden,
9:00 – 17:00 Uhr
Tools und Techniken beziehen sich auf kleine
und mittlere Projekte und ermöglichen daher
jedem Teilnehmer, sich selbst einen Baukasten Ort
für eigene Vorhaben und Projekte zusammen zu Didaktik- u. Sprachenz.
stellen. Darüber hinaus gibt dieser Workshop auch Raum 01.034
Einblick in grundlegende Strukturen und Prozesse
von Großprojekten und Projektportfolios in der Kostenbeteiligung
Praxis. Das Seminar verbindet sowohl Theorie mit 20 Euro
Praxis als auch harte und weiche Faktoren, die zum
Gelingen von Projekten beitragen.
Anmeldung
seit Dezember 2014
Dipl.-Kfm.
Torsten Zielezniak
selbständiger Berater
und Trainer28
Rhetorik
Lebendig reden - starke Wirkung
Inhalte des Seminars
Kernkompetenz
• Sicheres Auftreten / Umgang mit Lampenfieber
• Sprechen und Stimme als Ausdruck von Präsenz
Seminar
und Engagement
D0, 19.03.2015
• Wirkung der Körpersprache
14:00 – 18:00 Uhr
• Redestruktur
und
• Hörerfreundliches Formulieren
Fr, 20.03.2015
9:00 – 17:00 Uhr • Sprachliche Stilmittel
• Schlagfertigkeit
Ort Die Seminarinhalte werden durch zahlreiche
Übungen (z.B. Freies Formulieren nach
Didaktik- u. Sprachenz.
Stichworten) vermittelt und durch Videoanalyse
Raum 01.037
unterstützt.
Anmeldung
seit Dezember 2014
Elke Precht
Logopädin,
Sprecherzieherin und
KommunikationstrainerinDer Bewerbungsprozess von A bis Z
Strategien, Unterlagen, Vorstellungsgespräch
Nach Besuch dieser Veranstaltung solltet ihr in der
Lage sein, eure eigene Bewerbungsstrategie zu Kernkompetenz
entwickeln und eine erste Version der Bewerbungs-
unterlagen zu erstellen, die wir dann gerne in Vortrag
Einzel- und Gruppenberatungen mit euch weiter Mi, 25.03.2015
verfeinern. 14:00 – 16:00 Uhr
Zudem werden wir euch Strategien an die
Hand geben, wie ihr euch auf Vorstellungs- und Ort
Auswahlgespräche, bzw. Assessment Center Didaktik- u. Sprachenz.
vorbereiten könnt. Raum 01.034
Inhalte: Potenziale erkennen; Recherche-
Strategien; Bewerbungsunterlagen erstellen
Anmeldung
(Anschreiben, Lebenslauf); Bewerbungsfoto;
seit Dezember 2014
Vorstellungsgespräch
Krischan Brandl
Career Service,
Universität Würzburg30
Sehen. Verstehen. Behalten.
Wirkungsvoll und nachhaltig präsentieren
Vortrag Florian Steinbichl hat vor seinem Psychologie-
Mi, 25.03.2015 studium in Würzburg Kommunikationsdesign
16:30 – 18:00 Uhr studiert. In seinem Vortrag verknüpft er diese
beiden Bereiche und redet über wichtige Punkte
der Präsentationsgestaltung. Hierbei geht er unter
Ort
anderem auf psychologische Mythen, Aufmerk-
Didaktik- u. Sprachenz. samkeitssteuerung, nonverbale Kommunikation
Raum 01.034 und typische Fehler in Präsentationen ein.
Anschließend gibt er Tipps, wie ihr den Arbeitsauf-
Anmeldung wand der Präsentationserstellung verringern könnt
seit Januar 2015 und wirkungsvolle Präsentationen mit nachhal-
tigem Lernerfolg erstellt.
Florian Steinbichl
Psychologiestudent &
KommunikationsdesignerEine Idee pro Folie
Einfache Methode für begeisternde Präsentationen
In diesem Workshop lernt ihr eine einfache und Vortrag
wirkungsvolle Methode kennen, mit der ihr schnell Fr, 27.03.2015
begeisternde Präsentationen planen, entwerfen 12:00 – 18:00 Uhr
und umsetzen könnt.
Ort
In dem Workshop erarbeitet ihr ein vorgegebenes Didaktik- u. Sprachenz.
oder mitgebrachtes Thema und dürft es Raum 01.034
abschließend präsentieren. Einen Laptop braucht
ihr nicht mitbringen, wir arbeiten mit Stift und
Papier. Anmeldung
seit Januar 2015
Es werden keine Zeichenfertigkeiten benötigt.
Florian Steinbichl
Psychologiestudent &
KommunikationsdesignerSkilling me softly. Career Service Team
Kommunikationskompetenz Inhaltsverzeichnis Seite Rhetorik 32 Sprech- und Redetechniken 33 Präsentation und Medieneinsatz 34 Wirkungsvoll präsentieren 35 In eigener Sache sprechen 36 Stimmtraining 38 Stimmtraining Aufbaukurs 39
34
Rhetorik
Lebendig reden - starke Wirkung
Inhalte des Seminars
Kernkompetenz
• Sicheres Auftreten / Umgang mit Lampenfieber
• Stimme als Ausdruck von Präsenz und Engagement
Seminar • Wirkung der Körpersprache
Do, 16.04.2015, • Redestruktur
14:00 – 18:00 Uhr • Hörerfreundliches Formulieren
und • Erarbeitung eines Stichwortkonzepts
Fr, 17.04.2015, Die Seminarinhalte werden durch zahlreiche
09:00 – 17:00 Uhr Übungen (z.B. Freies Formulieren nach
Stichworten) vermittelt und durch Videoanalyse
Ort unterstützt.
Didaktik- u. Sprachenz.
Raum 01.034
Anmeldung
ab 01.03.2015
Elke Precht
Logopädin,
Sprecherzieherin und
KommunikationstrainerinSprech- und Redetechniken
bei Referaten und Vorträgen
Inhalte des Seminars Seminar
• Sprachliche Gestaltung von Referaten und Mi, 22.04.2015,
Vorträgen Mi, 29.04.2015,
• Körperhaltung und persönlicher Autritt Mi, 06.05.2015,
• Übungen zu Sprechtechnik, Redetempo und Mi, 13.05.2015
Lautstärke jeweils
• sprachliche Improvisationsübungen 15:00 – 18:00 Uhr
• Arbeiten mit unterschiedlichen Textstilen und
Textformaten wie z.B. wissenschaftlichen Ort
Texten, Zeitungsartikeln, Gedichten, Balladen, Didaktik- u. Sprachenz.
kurzen Theaterszenen und mitgebrachtes Mate- Raum 01.037
rial der Teilnehmer_innen
Anmeldung
ab 01.03.2015
Brigitte Miebach-Schrader
Schauspielerin,
PR Ergon Verlag36
Präsentation und Medieneinsatz
Mit Präsentationen überzeugen
Wir kommunizieren als Menschen den ganzen
Kernkompetenz Tag. Dabei haben wir stets den Wunsch, dass
unsere Worte nicht nur verständlich, sondern
Vortrag auch interessant und lebendig "rüberkommen"
Di, 28.04.2015 – beruflich wie privat. Hierzu ist es sinnvoll,
16:00 – 18:00 Uhr die eigene Redefähigkeit und Wirkung zu
analysieren und sich in vielen verschiedenen
Sprechsituationen auszuprobieren. So entsteht
Ort Sicherheit und Spaß beim "Reden".
Didaktik- u. Sprachenz. Inhalte: Richtige Vorbereitung; sicheres Auftreten
Raum 01.034 und Umgang mit Lampenfieber; Wirkung der
Körpersprache; Redestruktur und Stilmittel;
Anmeldung Umgang mit schwierigen Situationen und
ab 01.03.2015 Schlagfertigkeit; Medieneinsatz; Einsatz von
Powerpoint etc.
Krischan Brandl
Career Service,
Universität WürzburgWirkungsvoll präsentieren
Praxisworkshop
In diesem Training werden exemplarisch die Seminar
einzelnen Aspekte der Körpersprache behandelt. Mo, 11.05.2015,
Dementsprechend werden beispielsweise Körper- Mo, 18.05.2015
haltung oder Mimik erläutert und im Anschluss mit jeweils
Hilfe von aktiven Übungen trainiert. Das Seminar
15:00 – 19:00 Uhr
richtet sich an Studierende, die ihre Präsentations-
techniken beispielsweise für Vorträge im Rahmen
von Seminararbeiten verbessern wollen. Ort
Didaktik- u. Sprachenz.
Inhalte: Blickkontakt und Mimik; Gestik und Raum 01.037
Haltung; Visualisierung; Vorbereitung einer
Präsentation; Präsentieren im Team Anmeldung
ab 01.03.2015
Sabrina Weithmann
Lehrstuhl China
Business and
Economics,
Universität Würzburg38
In eigener Sache sprechen
Sicher auftreten, wirksam vortragen, erfolgreiches Selbstmarkting
Seminar Viele Menschen versäumen es, ihre eigenen
Fr, 22.05.2015 Leistungen ins rechte Licht zu rücken. Dabei ist
14:00 – 18:00 Uhr jeder Vortrag, jede Präsentation, jedes berufliche
und Gespräch auch eine Darstellung der eigenen
Person.
Sa, 23.05.2015
09:00 – 17:00 Uhr Fachliche Kompetenz kommt erst dann zur Geltung,
wenn sie in der Umgebung wahrgenommen wird.
Überzeugendes Auftreten und ein starkes Image
Ort sorgen für Chancen im beruflichen Umfeld.
Didaktik- u. Sprachenz. Seminarziele: überzeugend auftreten; eigene
Raum 01.037 Ideen und Vorstellungen zielsicher vermitteln;
eigene Stärken kennen lernen und nutzen;
Anmeldung Strategien entwickeln, um sich selbst besser
ab 01.04.2015 darzustellen
Jürgen Rausch
Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH)
Trainer, Business CoachZusätzliche Vorbereitung
für euer Vorstellungsgespräch:
Karriereplanung und Jobeinstieg
Semesterbegleitendes Seminar
Seite 58
Das Vorstellungsgespräch
Basiswissen kompakt
Seite 68
Erfolgreiches Selbstmarketing
im Vorstellungsgespräch
Seite 7040
Stimmtraining
Kennenlernen, Benutzen und Kontrollieren der eigenen Stimme
Seminar Folgende Themen stehen im Fokus des Kurses:
Do, 28.05.2015, • Gesunde und korrekte Atmung
Fr, 29.05.2015 • Atemtypen: Ein- und Ausatmer
jeweils • Körperhaltung
15:00 – 19:00 Uhr • Automatisieren der richtigen Atemtechnik:
praktische Übungen
Ort • Optimale Tonproduktion ohne Anstrengung
Didaktik- u. Sprachenz. • Die Stütze bei der Tonproduktion
Raum 01.037 • Erkennen und Besprechen von häufigen
Stimmproblemen
Anmeldung • Stimmregister (Klangfarben, Verfärbungen der
ab 01.04.2015 Stimme, Effekte die den Ausdruck beeinflussen)
Sylwia Bialas
Diplom-Musiklehrerin
und professionelle
SängerinStimmtraining Aufbaukurs
Fortsetzung von Kurs 1
Vertiefung des Seminars Stimmtraining Seminar
Voraussetzung für die Teilnahme ist der vorhe- Do, 18.06.2015,
rige Besuch von Kurs 1. Im Rahmen des Kurses Fr, 19.06.2015
werden die folgenden Themen vertieft: Gesunde jeweils
und richtige Atmung zur täglichen Unterstützung 12:00 – 18:00 Uhr
der Sprechstimme; Optimale Tonproduktion ohne
Anstrengung (Volumen, Dynamik, Entspannung);
Prophylaxe gegen Heiserkeit und den berühmten Ort
"Frosch im Hals"; Körperhaltung bei der Arbeit zur Didaktik- u. Sprachenz.
Unterstützung der Atmung (Atemtypen); Stimme Raum 01.037
und Stress; Fragen und Antworten; konkrete Arbeit
mit den Problemen der Teilnehmer_innen Voraussetzung
vorheriger Besuch von
Stimmtraining Kurs 1
Anmeldung
ab 27.04.2015
Sylwia Bialas
Diplom-Musiklehrerin
und professionelle
SängerinEssen? →Mensa! ; Bücher? → Uni Bib! ;
Job? → Career Service!
Career Service TeamMethodenkompetenz Inhaltsverzeichnis Seite Selbstorganisation und Zeitmanagement 42 Case study with ZS Associates 43 (in Kooperation mit ZS Associates) Schnittstellenkompetenz Public Relations 44 Improved Reading 45 Grundkurs Journalismus 46 (in Kooperation mit der Mainpost) Sponsoring und Krisenkommunikation 47 Moderne Managementmethoden 48 Unternehmenskommunikation 49
44
Selbstorganisation und Zeitmanagement
Den Studien- und Arbeitsalltag organisieren
Zu Beginn des Seminars analysieren wir euren
Kernkompetenz Tagesablauf und optimieren euren Studien- und
Arbeitsalltag. Ihr lernt, wie Aufgaben effizient
Neues Angebot verwaltet werden und ihr euren Tages- und
Wochenablauf plant. Für typische Aufschiebe-
Seminar und Ablenkungsfallen werden Lösungswege
aufgezeigt und ihr erfahrt, wie ihr eure Pausen
Mo, 04.05.2015,
sinnvoll gestalten könnt. Ihr lernt eine Methode
Mo, 11.05.2015,
kennen, wie Ihr eure Abschlussarbeit schnell
Mo, 18.05. 2015,
und einfach planen könnt, ohne dabei den
Mo, 01.06.2015
Überblick zu verlieren. Im letzten Teil des Seminars
jeweils erfahrt ihr, wie ihr Gewohnheiten dauerhaft und
16:00 – 18:00 Uhr langfristig ändern könnt. Das Seminar besteht aus
interaktiven Übungen, welche von Impulsvorträgen
Ort begleitet werden.
Didaktik- u. Sprachenz.
Raum 01.034
Anmeldung
ab 01.03.2015
Florian Steinbichl
Psychologiestudent &
KommunikationsdesignerAre you left-brained or right-brained?
Work with experts from global leader in sales and marketing
How to impress your case interviewer with
analytics and creativity Neues Angebot
If you consider a career in consulting you need
to nail the case during your job interview. It goes Seminar
beyond simple number crushing and requires all Di, 06.05.2015
efforts to convince your interviewer. 14:00 – 18:00 Uhr
Our interactive workshop will offer you the oppor-
tunity to leverage your analytical and creative skills Ort
to solve a short brain teaser but also a real-life Didaktik- u. Sprachenz.
consulting project in the field of Alzheimer’s Di- Raum 01.034
sease with a top pharmaceutical company. You will
develop your own recommendations and discuss
Anmeldung
them with a team of experienced ZS management
consultants. ab sofort über das Portal
jobs4academics.de
At the end of the day, you will…
• Know if you enjoy consulting work
Hinweis
• Have assessed your analytical and creative
skills Auf Englisch
• Be able to ace your next case studies
in Kooperation mit
ZS Associates46
Schnittstellenkompetenz Public Relations
Grundlagenseminar
Seminar Das Seminar gewährt neben einer theoretischen
Fr, 22.05.2015 Einführung erste Einblicke in die vielfältigen Tätig-
09:00 – 17:00 Uhr keitsfelder der Public Relations: Was muss man bei
der Erstellung von Pressemitteilungen und Image-
texten beachten? Wie organisiert man ein PR-Event
Ort
und wie initiiert man PR-Kooperationen? Diese und
Didaktik- u. Sprachenz. andere Fragen werden im Seminar geklärt. Ihr er-
Raum 01.034 haltet grundlegendes Know-how, um euch im Um-
gang mit Medienvertretern zu bewähren. Spezielle
Anmeldung Einzel- und Gruppenarbeiten ermöglichen es euch,
ab 01.04.2015 das im Theorieteil Erlernte praktisch umzusetzen.
So werden Selbstbewusstsein und Sicherheit für
Praktika, studentische Nebentätigkeiten und den
Berufseinstieg gestärkt.
Theresa Röschmann
Kommunikations-
trainerinImproved Reading
Schneller lesen, besser verstehen, länger behalten
Zielsetzung: Mit effizienten Lesetechniken der Seminar
Informationsflut begegnen Fr, 29.05.2015,
Effiziente Lesetechniken erhöhen zum einen das Sa, 30.05.2015
Lesetempo und das Textverständnis. Zum anderen jeweils
bieten sie einen Ausweg aus der Informationsflut 09:00 – 17:00 Uhr
durch flexible Methoden des Umgangs mit Texten.
Darüber hinaus helfen sie bei der Konzentration
und Merkfähigkeit. Ort
Nach dem Erfassen der bestehenden Lesefertig- Didaktik- u. Sprachenz.
keiten und dem Aufzeigen hinderlicher Gewohn- Raum 01.034
heiten werden negative Lesegewohnheiten abge-
baut. Im zweiten Teil wird der Schwerpunkt auf die Anmeldung
Vermittlung und Einübung neuer Lesetechniken ab 01.04.2015
gelegt, die das Verständnis des Gelesenen und die
Merkfähigkeit weiter verbessern. Kostenbeteiligung
20 Euro
Britta Sösemann
Trainerin, Textcoach,
Autorin, Improved
Reading48
Grundkurs Journalismus
in Kooperation mit der Main-Post
Seminar Das Interesse an einem Beruf im Journalismus ist
Do, 08.06.2015 gerade bei Geisteswissenschaftlern ungebrochen.
09:00 – 17:00 Uhr Dieses Seminar soll interessierten Studenten die
Möglichkeit bieten, einen ersten Blick hinter die
Kulissen journalistischen Arbeitens bei einer regio-
Ort
nalen Tageszeitung zu werfen.
Hauptgebäude der
Main-Post: Berner Str. 2, Themen
97084 Würzburg • Berufsaussichten im Tageszeitungsjournalismus
Erreichbar mit den • Wege in den Journalismus
Straßenbahnen 3 u. 5.
• Grundbegriffe des Journalismus
Vor Ort bitte an der
• Teilnahme an einer Redaktionskonferenz
Pforte melden.
• Digitaler Wandel im Tageszeitungsjournalismus
• Newsdesk Aktuelles: Die Sprache der
Anmeldung
Meldungen
ab 27.04.2015
Die Referentin Margit Klinger ist "Chef vom Dienst"
und Ausbildungsleiterin bei der Main-Post und
betreut daher alle Praktikant_innen und Volun-
tär_innen.
in Kooperation mit der
Main-Post
Betreuung durch
Margit Klinger
Chef vom DienstSponsoring und Krisenkommunikation
PR-Vertiefungsseminar
Sponsoring und Krisenkommunikation sind wich- Seminar
tige Tools, die in den Public Relations (Presse- und Fr, 12.06.2015
Öffentlichkeitsarbeit) eine große Rolle spielen. 09:00 – 17:00 Uhr
Ohne Sponsoring würden sich z.B. viele Projekte
im kulturellen, sozialen oder wissenschaftlichen
Ort
Bereich gar nicht mehr realisieren lassen. Und
auch die „richtige“ Kommunikation in Krisen, u.a. Didaktik- u. Sprachenz.
den kühlen Kopf im Chaos zu bewahren, ist für die Raum 01.034
PR von existenzieller Bedeutung.
Inhalte: Einführung ins Sponsoring; Vorstellung Anmeldung
verschiedener Sponsorenkonzepte und eines ab 27.04.2015
Sponsorenleitfadens; Gruppenarbeit „Veranstal-
tungssponsoring“; Einführung in die Krisenkom-
munikation; Praktische Übungen zu Prävention &
akuten Szenarien
Theresa Röschmann
Kommunikations-
trainerin50
Moderne Managementmethoden
Sich und andere führen
Seminar Betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden in
Fr, 26.06.2015, der Wirtschaft und bei öffentlichen Trägern auch
Sa, 27.06.2015 von Absolventen geistes-, kultur-, sozialwissen-
jeweils schaftlicher oder technischer Fachrichtungen
immer häufiger vorausgesetzt. Müssen moderne
09:00 – 17:00 Uhr
Managementmethoden deshalb trockene BWL
sein? Beschäftigt man sich näher mit den realen
Ort Erfordernissen, stößt man auf spannende Themen,
Didaktik- u. Sprachenz. die viel mit Organisieren und Kommunizieren zu
Raum 01.034 tun haben:
Mitarbeiter_innen "an den Start bringen", beglei-
Anmeldung ten und mit Zielvereinbarungen führen; Bespre-
ab 27.04.2015 chungen effizient leiten; "by Delegation" organisie-
ren; Projekte aufsetzen und erfolgreich bearbeiten;
Lean Management; eigene Ressourcen beachten
Jürgen Rausch
Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH)
Trainer, Business CoachUnternehmenskommunikation
Wie funktionieren PR, Krisen- und Change-Kommunikation?
Was macht ein Spezialist für Unternehmenskom Seminar
munikation? Was ist eine Elevator Speech? Wie Fr,03.07.2015
funktionieren Pressemitteilungen, Krisenkommuni 09:00 – 17:00 Uhr
kation, Change-Kommunikation, Mitarbeiter-Work-
shops und Marketing-Projekte? Und was ist
Ort
bei einer Pressekonferenz zu beachten?
Didaktik- u. Sprachenz.
Ziel des Seminars ist es, euch mit den facetten
Raum 01.034
reichen Aufgabenstellungen moderner Unter
nehmenskommunikation vertraut zu machen:
Unterschiedlichste Themenstellungen und Heran Anmeldung
gehensweisen werden sich dabei herauskristalli- ab 27.04.2015
sieren und im Plenum diskutiert werden. Neben
den fachlichen Inhalten kommen auch Kommuni-
kations- und Sozialkompetenzen nicht zu kurz.
Dr. Christina Kreibich
Leiterin Interne
Unternehmenskom-
munikation, Wieland
Electric GmbHSocial Skills vs. Social Media
Career Service TeamSoziale Kompetenz Inhaltsverzeichnis Seite Business-Knigge 52 Small Talk 53 Erfolgreiche Menschenführung 54 TEAM – Toll, Ein Anderer Macht's 55
54
Business-Knigge
Souverän auftreten im Geschäftsleben
Seminar Gute und souveräne Umgangsformen als
Mo, 11.05.2015 individueller Vorteil
14:00 – 17:00 Uhr Unternehmen wünschen sich sozial kompetente
Mitarbeiter, die auch mit guten und souveränen
Ort Ungangsformen überzeugen. In diesem Seminar
lernt ihr entspannt und kompetent zeitlose und
Didaktik- u. Sprachenz.
aktuelle Grundregeln der Business Etikette und
Raum 01.034
des persönlichen Auftretens kennen.
Inhalte: Rolle und Präzision des ersten
zusätzlich freiwilig: Eindrucks; gute Vorbereitung ermöglicht gute
Businessdinner Ergebnisse; wertschätzende Verhaltensnormen;
Mo, 11.05.2015 professionelles Erscheinungsbild
18:00 – 22:00 Uhr,
Hotel Rebstock,
Neubaustraße 7
Kostenbeteiligung
25 Euro pro Person
(vor Ort bar zu zahlen)
Anmeldung
ab 01.03.2015
Eva Ruppert
Business Coach,
SolVentureComSmall Talk
Mehr als nur nach dem Wetter fragen
Mit welchen Gesprächsthemen schaffe ich es Seminar
ein Gespräch aufzubauen, ohne meinen Ge- Mi, 12.05.2015
sprächspartner zu kennen? Gibt es absolute No- 10:00 – 18:00 Uhr
Gos und worauf gilt es allgemein zu achten?
Small Talk ist in der deutschen Kultur nicht so Ort
gefragt wie in der amerikanischen oder asiatischen.
Didaktik- u. Sprachenz.
Gerade deshalb kann es zu peinlichen Momenten
Raum 01.037
kommen, wenn sich Unbekannte treffen. Bei Vor-
stellungsgesprächen oder Seminaren ist es hilfreich,
sich mit dem Gegenüber schon bekannt zu machen, Anmeldung
bevor der eigentlich informative Teil beginnt. ab 01.03.2015
Übungen zu nonverbaler Kommunikation, Input
zur aktuellen Small Talk-Forschung und konkrete
Verhaltensvorschläge runden das Seminar ab.
Dipl.-Theol.
Barbara Berndt
Business Coach56
Erfolgreiche Menschenführung
Menschlich erfolgreich
Vortrag Wege zwischen Gewinnmaximierung und
Di, 02.06.2015 menschlichen Werten, Leistungsdruck und Ethik
14:00 – 17:00 Uhr Teamleitung, Führungs- und Personalverantwortung,
nach unternehmerischen Gesichtspunkten
Ort erfolgreich durchführen. Das Ganze unter
menschlichen, ethischen oder gar religiös hohen
Didaktik- u. Sprachenz.
Wertmaßstäben. Kann das gut gehen?
Raum 01.034
Wie kann es gelingen, trotz steigendem
Leistungsdruck Stress-Symptone und Burnout
Anmeldung weitestgehend zu vermeiden und ein gesundes,
ab 01.03.2015 positives Betriebsklima zu schaffen?
Das Seminar soll Lösungswege aufzeigen,
unser Berufs- und Privatleben mit Freude und
Begeisterung erfolgreich und glücklich zu gestalten.
Reinhold Scheiner
selbstständiger
Projekt- und
ManagementberaterTEAM - Toll, Ein Anderer Macht's
Teamfähigkeit – Teamkompetenz – Teamführung
Teamfähigkeit und Teamführung wird von vielen
Unternehmen vorausgesetzt. Oft stellt sich dabei Kernkompetenz
die Frage, was genau mit diesen Schlagworten ge-
meint ist und wie diese Fähigkeiten erlernt werden Seminar
können. Mi, 17.06.2015,
Zuerst betrachtet ihr den Begriff des Teambuildings Mi, 24.06.2015,
und setzt euch in Theorie und Praxis mit gängigen Mi, 01.07.2015
Methoden und Konzepten auseinander. Im zweiten jeweils
Schritt geht es um die Führung von Teams. "Was 14:00 – 18:00 Uhr
muss ich tun, damit ich als angehende Führungs-
kraft ein Team zielorientiert und gut führen kann? Ort
Was tue ich, wenn Konflikte auftreten?" Diesen Didaktik- u. Sprachenz.
Fragestellungen geht ihr nach und werdet mit Raum 01.037
unterschiedlichen Methoden ein Repertoire an
Führungsfähigkeiten kennenlernen.
Anmeldung
ab 27.04.2015
Dipl.-Theol.
Barbara Berndt
Business CoachPimp my Lebenslauf. Career Service Team
Bewerbung & Berufseinstieg Inhaltsverzeichnis Seite Karriereplanung und Jobeinstieg 58 Erfolgreiche Motivationsschreiben verfassen 59 Mein perfekter Einstieg beim ersten Arbeitgeber 60 (in Kooperation mit der DATEV eG) Nach dem Bachelor? 61 Bewerbung 4.0 62 Der Bewerbungsprozess von A bis Z (Vortrag) 63 Der Lebenslauf 64 Das Anschreiben 65 Initiativbewerbung 66 Bewerbungsfoto-Shooting 67 Das Vorstellungsgespräch (Vortrag) 68 Berufseinstieg für Geisteswissenschaftler 69 Erfolgreiches Selbstmarketing 70 Die Agentur für Arbeit (Vortrag) 71
60
Karriereplanung und Jobeinstieg
Semesterbegleitendes Seminar
In diesem Seminar werden die wichtigsten Schritte
Kernkompetenz für die systematische Planung des Berufseinstiegs
vorgestellt. Das Vorgehen bei der Bewerbung für
Seminar Praktika gehört ebenfalls dazu wie die Thematisie-
mittwochs ab dem rung der nächsten Schritte nach dem Bachelor und
15.04.2015 bis zum die Verbesserung des eigenen Auftretens.
08.07.2015 Weitere Themen und die endgültige Schwerpunkt-
jeweils setzung werden nach der ersten Sitzung in Abspra-
08:15 – 09:45 Uhr che mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern
erarbeitet.
Ort
Zeitplan
Bib.- und Seminarzentr.,
15.04.2015 Programmvorstellung
Josef-Martin-Weg 64,
Raum 01.105 22.04.2015 Potenzialanalyse, Teil 1
29.04.2015 Potenzialanalyse, Teil 2
Credits 06.05.2015 Stellenanzeigen finden/interpretieren
3 ECTS (ASQ) 13.05.2015 Der Lebenslauf, Teil 1
20.05.2015 Der Lebenslauf, Teil 2
Prüfung 27.05.2015 Das Anschreiben, Teil 1
Prüfungsgespräch 03.06.2015 Das Anschreiben, Teil 2
10.06.2015 Assessment Center
Anmeldung 17.06.2015 Jobmessen & Karriereportale /
Bewerbungsmappe & Zeugnisse
ab 01.03.2015
24.06.2015 Vorstellungsgespräch (Theorie)
Career-Service-Team 01.07.2015 Vorstellungsgespräch (Übungen)
Krischan Brandl, 08.07.2015 Rhetorik und Präsentation
Dr. Maria Chwalisz-
Konieczka, Sabine VoßErfolgreiche Motivationsschreiben
Bewerbung für Stipendium, Master oder Ausland
Bei Bewerbungen für Studienplätze oder Sti- Seminar
pendien werden häufig sogenannte Motivati- Do, 23.04.2015
onsschreiben verlangt. Als längere Variante des 12:00 – 14:00 Uhr
Bewerbungsanschreibens muss und darf ein
Motivationsschreiben andere und weiterführende
Kriterien erfüllen. Für viele Studierende ist ein Ort
Motivationsschreiben jedoch der schwierigste Teil Zentrales Hörsaal- und
ihrer Bewerbung, da sie mit dieser Textsorte bisher Seminargebäude (Z6),
kaum Erfahrung sammeln konnten. Es gibt aber Campus Hubland Süd
einige Grundregeln, an denen man sich orientieren Raum: 1.012
kann und die in dieser Präsentation vermittelt
werden sollen: Aufbau und Zweck des Motivations- Credits
schreibens; Formale Anforderungen des Motivati- 2 ECTS (ASQ)
onsschreibens; Darstellung der persönlichen Ziele.
Prüfung
Portfolio
Anmeldung
ab 01.03.2015
Dr. Annette Retsch
Career Service,
Universität Würzburg62
Mein perfekter Einstieg beim ersten Arbeitgeber
Praxiseinblicke und Bewerbungstraining
Praxiseinblicke und Bewerbungstraining
Neues Angebot
Die Referentinnen von Datev vermitteln euch im
Seminar Laufe von einem Tag wichtige Tipps und Infos zum
Fr, 08.05.2015 Bewerbungsprozess bei Unternehmen aus ihrer
09:00 – 17:00 Uhr täglichen Arbeitspraxis:
Ort • Den passenden Arbeitgeber finden
Didaktik- u. Sprachenz. • Was ist mir persönlich wichtig?
Raum 01.037 • Passe ich zum Unternehmen?
• Wie sehen überzeugende
Anmeldung Bewerbungsunterlagen aus?
ab 01.03.2015 • Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
• Was erwartet mich im Vorstellungsgespräch?
• Wie kann ich mich optimal darauf vorbereiten?
• Was muss ich beachten?
In Kooperation mit
DATEV eG
Betreuung
Magdalena Giengiel
und Ulrike Hering
Personalmarketing und
Recruiting StammNach dem Bachelor?
Master, Beruf, Praktikum ... ?
Soll ich in den Beruf einsteigen - und wenn ja, in Seminar
welchen? Soll ich ein Masterstudium beginnen Fr, 08.05.2015
– und wenn ja, welcher Studiengang bringt mich 09:00 – 17:00 Uhr
näher an mein berufliches Ziel? Soll ich eventuell
erst einmal durch andere Aktivitäten mein Kom-
Ort
petenzprofil optimieren - und wenn ja, wie und in
welche Richtung? Alle diese Entscheidungen fallen Didaktik- u. Sprachenz.
leichter, wenn klar ist, wo es beruflich hingehen Raum 01.034
soll und kann.
Im Workshop klären wir mit verschiedenen Anmeldung
Methoden die beruflichen Wünsche und erstellen ab 01.03.2015
ein persönliches Kompetenzprofil, das nicht nur
fachliche, sondern auch überfachliche Fähigkeiten
abbildet. Im Weiteren klären wir, welche Wege zum
beruflichen Ziel führen.
Dr. Eva Reichmann
Trainerin, Beruf&Leben64
Bewerbung 4.0
Eure interaktive Jobsuche im Web
Immer häufiger setzen Firmen bei der Jobsuche
Neues Angebot und Bewerberauswahl auf Algorithmen. Immer
mehr Arbeitgeber gehen neue digitale Wege
Seminar beim Recruiting, anstatt sich nur noch auf die
Fr, 09.05.2015 klassischen Wege zu beschränken. An Stelle
09:30 – 13:30 Uhr von statischen Stellenportalen werden immer
mehr lernende Plattformen eingesetzt, die wie
Dating-Portale funktionieren, permanent Neues
Ort über Bewerber_innen und Arbeitgeber lernen und
Didaktik- u. Sprachenz. daraufhin Suchstrategien anpassen. Im Workshop
Raum 01.034 erhaltet ihr Informationen, Tipps und Tricks, wie ihr
euch mit diesen Tools am effektivsten bewerbt und
Anmeldung selbst darstellt und lernt, dass der Algorithmus
ab 01.03.2015 auch für euch arbeiten kann.
Voraussetzung
Laptop mitbringen
Dr. Eva Reichmann
Trainerin, Beruf&LebenDer Bewerbungsprozess von A bis Z
Strategien, Unterlagen, Vorstellungsgespräch
Nach Besuch dieser Veranstaltung solltet ihr in der
Lage sein, eure eigene Bewerbungsstrategie zu Kernkompetenz
entwickeln und eine erste Version der Bewerbungs
unterlagen zu erstellen, die wir dann gerne in Vortrag
Einzel- und Gruppenberatungen mit euch weiter Di, 12.05.2015
verfeinern. 16:00 – 18:00 Uhr
Zudem werden wir euch Strategien an die
Hand geben, wie ihr euch auf Vorstellungs- und Ort
Auswahlgespräche, bzw. Assessment Center
Bib.- und Seminarzentr.,
vorbereiten könnt.
Josef-Martin-Weg 64,
Inhalte: Potenziale erkennen; Recherche- Raum 01.103
Strategien; Bewerbungsunterlagen erstellen
(Anschreiben, Lebenslauf); Bewerbungsfoto;
Vorstellungsgespräch Anmeldung
ab 01.03.2015
Krischan Brandl
Career Service,
Universität WürzburgSie können auch lesen
