Caritas Pflegedienst Emsland Mitte Winter 2020/21
←
→
Transkription von Seiteninhalten
Wenn Ihr Browser die Seite nicht korrekt rendert, bitte, lesen Sie den Inhalt der Seite unten
Caritas Pflegedienst Emsland Mitte
Winter 2020/21
Elektrisiert: Mobilität
wird nachhaltig Seite 3
Reformiert: Was bringt
die Pflegereform? Seite 6
Motiviert: Erste Azubis
zur Pflegefachkraft Seite 8
1
Vorwort
Liebe Leserinnen und Leser,
die Gesellschaft für deutsche Sprache hat das „Wort
des Jahres“ 2020 gekürt: „Corona-Pandemie“. Auch
auf dem zweiten Platz landete ein Wort, das die Le-
benssituation des noch laufenden Jahres beschreibt.
Beiden Wahlen kann man voll zustimmen.
Denn noch nie hat eine Situation das gesellschaftli-
che Leben in der Nachkriegszeit so sehr verändert, wie
die aktuelle Situation. Auch für uns als Caritas-Pfle-
gedienst Emsland Mitte ist diese Zeit sehr herausfor-
dernd. Um dem Infektionsgeschehen professionell zu begegnen haben wir
frühzeitig Hygieneschutzkonzepte erarbeitet, umgesetzt und stetig den aktuel-
len Situationen in Absprache mit dem Gesundheitsamt angepasst.
Ausdrücklich loben möchte ich das hohe Maß an Verantwortung unserer Mit-
arbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn nicht nur im Dienst, sondern auch in ihrer
Freizeit haben sie bisher mit sehr viel Augenmaß gehandelt, um das Coro-
na-Virus nicht in die Einrichtungen oder die Haushalte der Patienten zu tragen.
Auch die hohe Flexibilität verdient Anerkennung.
Dennoch konnten wir in 2020 auch andere Vorhaben in Angriff nehmen. Bei-
spielsweise die Einführung der E-Mobilität und das Werben um neue Nach-
wuchskräfte.
Mit Spannung blicken wir auf das Jahr 2021, in dem hoffentlich die Impfstoffe
für eine Verbesserung der Lebenssituationen sorgen. Aber auch die Reform
der Pflegeversicherung wird mit Spannung erwartet.
Ich darf Ihnen an dieser Stelle ein gesegnetes Weihnachtsfest und ein Jahr
2021 mit Glück und Gesundheit wünschen.
Ihr Marcus Drees
Geschäftsführer Caritas Pflegedienst Emsland Mitte
Impressum
Das Blättken, Stand 4. Dezember 2020,
Herausgeber: Caritas Pflegedienst Emsland Mitte
Im Sack 5, 49716 Meppen, Tel. 05931/88 23 32
www.caritas-os.de/caritas-pflegedienst-emsland-mitte/pflegedienst-fuer-mep-
pen-geeste-twist
Vertreten durch den GF Marcus Drees
Redaktionsleitung: Jürgen Eden
2
Mit Strategie für
mehr Nachhaltigkeit
Die E-Mobilität gewinnt immer stärker und der Landkreis Emsland unterstützte
an Fahrt. So hat der ambulante Cari- diesen ersten Schritt mit einer Förde-
tas-Pflegedienst Emsland Mitte jüngst rung. Vor etwa acht Wochen war es dann
zwei Fahrzeuge mit Elektroantrieb ange- soweit: Die Pflegedienstleiterin Gabriele
schafft. Dafür gibt es mehrere Gründe. Fehnker und ihre Stellvertreterin Stefanie
Melisch übernahmen zwei Elektrofahr-
Die E-Mobilität ist nach Worten von zeuge. Wenn die Pflegefachkraft Werner
Marcus Drees schon länger beim Cari- Gräber damit seit mehreren Wochen nun
tas-Pflegedienst Emsland Mitte im Fo- seine Patienten nach und nach besucht,
kus. Er ist dort als Geschäftsführer tätig hören Außenstehende nur ein leises
und verantwortlich für 130 Mitarbeiterin- surren.
nen und Mitarbeiter. Bisher galt diese
neue Antriebsform jedoch oftmals als zu Effizienter E-Motor
teuer und zu unflexibel. So fehlte es an Denn unter der weißen Haube mit dem
einem E-Tankstellennetz. Mit dem Bau Caritas-Flammkreuz befindet sich ein
der neuen Caritas-Beratungsstelle in der Elektromotor, der bis zu 108 Pferdestär-
Meppener Kuhstraße wurden mit der In- ken erzeugt. „Ich teile mir das Fahrzeug
stallation zweier Stromsäulen die ersten mit einem Kollegen oder einer Kollegin.
Weichenstellungen für einen möglichen Im Frühdienst fahren wir damit etwa 90
Umstieg gestellt. Das Bistum Osnabrück und im Spätdienst 70 Kilometer“, sagt
3
Gräber während einer Fahrt
durch Meppen. Zwei bis drei-
mal die Woche rollt er damit
nach eigenen Worten die La-
desäule hinter der Caritas-Be-
ratungsstelle an.
Vorbehalte verfolgen
Anfangs habe er Vorbehalte
gehabt. Diese bezogen sich
jedoch nicht so stark auf die
E-Mobilität, sondern eher auf
das im E-Fahrzeug verbaute
Automatikgetriebe. „Ich bin mit richteten Anbieter sowie die Anschaffung
dem neuen Auto etwa 100 Meter gefah- von nachhaltig produzierten Smartpho-
ren und meine Vorbehalte waren verflo- nes (Fairphone). Außerdem erfolge der
gen“, so Gräber. Lediglich die aus seiner Einkauf für den Obstkorb für Mitarbeiter
Sicht zu niedrige Frontscheibe stört den im Rahmen des betrieblichen Gesund-
relativ groß gewachsenen Mann. Dabei heitsmanagements bei regionalen Anbie-
handelt es sich um Manko, dass bei na- tern. Auch bei der Möglichkeit für Mitar-
hezu jedem Kleinwagen vorzufinden ist. beiter, ein Dienstrad zu leasen, spielt der
Umweltgedanke eine wichtige Rolle.
Baustein einer Strategie
Von den Fahreigenschaften ist er aller- Handlungsweisen reflektieren
dings überzeugt. „Das Fahrzeug ist auf- Beim Caritas-Pflegedienst werden nach
grund des guten Drehmoments schnell seinen Worten Prozesse immer wie-
im Abzug, so dass man verlässlich die der hinterfragt, neu bewertet und nach
Einsatzstellen anfahren kann“, lautet alternativen Lösungswegen gesucht.
sein Fazit. Drees Gleichwohl machte
machte indes deutlich, der Geschäftsführer
dass die Anschaf- auch deutlich, dass
fung der ersten bei- in einer dünn besie-
den E-Fahrzeuge im delten Region mit
Rahmen einer Cari- großen Distanzen zu
tas-Nachhaltigkeits- den Patienten auf die
strategie erfolge. „Wir Mobilität mit motor-
möchten wo immer betriebenen Fahrzeu-
es geht Ressourcen gen nicht verzichtet
schonen, Emissionen werden könne. Hinzu
vermeiden und da- kommt, dass es oft
durch natürlich mitwir- kurzer Reaktionszei-
ken, die Schöpfung zu bewahren. Das ist ten und einer hohen Flexibilität bedürfe
Teil unserer christlichen Identität“, sagt um die Patienten verlässlich zu versor-
Drees. So gehöre neben dem Einsatz gen. Ob nun ausschließlich E-Fahrzeuge
von E-Autos auch die Umstellung auf für den ambulanten Pflegedienst schritt-
Ökostrom bei einem nachhaltig ausge- weise angeschafft werden, ließ Drees
4
indes offen. „Wir sind sehr deutlich daran stellvertretende Pflegedienstleiterin Ste-
interessiert, alle Fahrzeuge umweltbe- fanie Melisch bei der Begutachtung ei-
wusst zu betreiben“, so Drees. Bei jeder nes der beiden Fahrzeuge. Foto: Jürgen
Neuanschaffung werde die Nachhaltig- Eden/Caritas-Pflegedienst Emsland Mitte
keit in den Blick genommen und geprüft,
wie der aktuelle Entwicklungsstand bei Filmtipp: Im Internet hat der Cari-
alternativen Antrieben ist. tas-Pflegedienst Emsland Mitte auf
dem YouTube-Kanal einen Filmbei-
Bildhinweise: Der Caritas-Pflegedienst trag veröffentlicht. Der Beitrag ist
Emsland Mitte setzt im Rahmen der unter folgendem Link sichtbar: ht-
neuen Nachhaltigkeitsstrategie bei der tps://www.youtube.com/watch?v=-
Mobilität verstärkt auf alternative Antrie- 4q950Ww1Z88&t=14s
be. So wurden jüngst zwei Elektrofahr-
zeuge angeschafft. Unser Foto zeigt die
Pflegedienstleiterin Gabriele Fehnker,
Geschäftsführer Marcus Drees und die
Geschenkeaktion für Wohnungslose
Menschen ohne festen Wohnsitz haben es seit Beginn der kalten und feuchten
Jahreszeit ohnehin besonders schwer.
Im Jahr 2020 kam als zusätzliche
Schwierigkeit noch die Corona-Pan-
demie hinzu, die mit Abstandsregeln
dafür sorgt, dass viele Einrichtungen
geschlossen bleiben mussten oder nur
wenige Hilfesuchende untergebracht
werden konnten.
Um die Not ein wenig abzumildern, führt
die ambulante Wohnungslosenhilfe
des Caritasverbands für den Landkreis
Emsland seit einigen Jahren die Aktion
„Wunschbaum“ durch. Auch im „Corona-Jahr“ 2020, nur etwas anders als sonst.
Denn aufgrund des Infektionsgeschehens konnte der Aktionstag, mit dem auch
gleichzeitig über die Arbeit der Wohnungslosenhilfe informiert wird, nicht wie sonst
in den Fußgängerzonen des Altkreises Meppen stattfinden.
„Dennoch war es unser Ziel, dass unsere Klienten kleine Weihnachtspakete er-
halten“, versprach die Sozialarbeiterin Isabel Fryjan-Beckmann. Zwar war es nicht
wie sonst möglich, dass die Wohnungslosen ihre Wünsche auf Karten schreiben,
die dann von Passanten vom Wunschbaum genommen und erfüllt werden konn-
ten, dafür wurden aber folgende Dinge für das Geschenkpäckchen empfohlen:
Kaffee, Seife oder auch Gutscheine für einen Friseurbesuch sein. Weitere Informa-
tionen zur Wohnungslosenhilfe und Kontakt unter www.caritas-os.de/el/meppen/
wohnungslosenhilfe (Foto: Christiane Adam/Caritas)
5
Pflegeversicherungsreform 2021:
Gesundheitsminister plant
umfassende Pflegereform
Bundesgesundheitsminister Jens Spahn möchte eine umfassende Pflegereform auf
den Weg bringen. Wir baten Erk Kosel, Diplom Gerontologe und Koordinator Alten-
hilfe und Pflege der Caritas in Niedersachsen, um eine erste kurze Einordnung eini-
ger angedachter Maßnahmen für den vollstationären und den häuslichen, ambulan-
ten Pflegebereich.
Frage: Herr Spahn möchte mit der
angedachten Reform den Eigenanteil,
den Pflegebedürftige in einer voll-
stationären Pflegeeinrichtung für die
Pflege zahlen müssen, auf maximal
700 Euro deckeln und auf eine Dauer
von 36 Monate begrenzen. Ist das der
richtige Ansatz?
Kosel: Dieses ist grundsätzlich ein wich-
tiges Reformziel. Notwendige Kostenstei-
gerungen in der Pflege, die unter ande-
rem durch die erforderliche vollständige
Refinanzierung von guten Tarifstrukturen,
wie der guten AVR-Tarifstruktur der Cari-
tas, und somit durch gute Bezahlung von
Mitarbeitenden entstehen, dürfen nicht
wie bislang zu immer höheren finanziel-
len Belastungen von Pflegebedürftigen
führen. Die Umsetzung guter tariflicher
Vergütungen von Mitarbeitenden und Frage: Wie umfassend wäre eine der-
deren vollständige Refinanzierung sind artige Entlastung durch die Deckelung
grundsätzlich immer existenziell notwen- des pflegebedingten Eigenanteils?
dig, um die wichtige Arbeit der system- Kosel: Der pflegebedingte Eigenanteil
relevanten Pflegenden zu wertschätzen macht nur einen Teil der Kosten aus,
und die Attraktivität des Pflegeberufes zu die Pflegebedürftige in vollstationären
erhalten. Damit also Anliegen professio- Pflegeeinrichtungen zahlen müssen. Die
nell Pflegender, wie gute Tarifstrukturen, notwendigen Kosten für Unterkunft und
und Pflegebedürftiger, wie Vermeidung Verpflegung würden Pflegebedürftige in
höherer finanzieller Belastung, nicht ge- vollstationären Pflegeeinrichtungen auch
geneinander ausgespielt werden, wäre nach einer Deckelung des pflegebeding-
die Einführung einer Deckelung des ten Eigenanteils weiterhin vollständig
pflegebedingten Eigenanteils eine erste zahlen müssen; und ebenso die Inves-
sinnvolle Maßnahme. titionskosten. Eine Entlastung der Pfle-
6
gebedürftigen durch Kostenübernahmen untermauert werden?
von Bund und Ländern in diesen Berei- Kosel: Ja, angezeigt wäre über die Zu-
chen wäre daher ebenfalls angezeigt. sammenführung zu einem Gesamtent-
Insofern wäre die Umsetzung aktueller lastungsbudget hinaus eine deutliche
Überlegungen des Bundesgesundheits- Anhebung des Budgets für Verhinde-
ministeriums, die Länder zu verpflichten, rungspflege und Kurzzeitpflege. Denn
zumindest Teile der Investitionskosten jeder, der mal einen Angehörigen über
im vollstationären Bereich zu fördern, ein einen längeren Zeitraum gepflegt hat,
weiterer wichtiger Schritt zur finanziellen weiß, wie wichtig Auszeiten sind, um
Entlastung von Pflegebedürftigen. eine Überforderung zu vermeiden.
Frage: Im häuslichen/ambulanten Be- Frage: Sie sprachen es an: Welche fi-
reich plant Herr Spahn, ein jährliches nanziellen Entlastungen sind denn für
Entlastungsbudget einzuführen, mit den ambulanten Bereich in der Über-
dem Verhinderungspflege und Kurz- legung?
zeitpflege flexibler kombiniert werden Kosel: Angedacht ist eine Erhöhung des
können. Wie ist Ihre Einschätzung? Pflegesachleistungsbudgets und des
Kosel: Der Plan der Einführung eines Pflegegelds sowie deren Dynamisierung,
jährlichen Gesamtentlastungsbudgets, also einer steten Steigerung über die
das flexibel für Verhinderungspflege Jahre. Dies wäre notwendig, zu begrü-
sowie Kurzzeitpflege eingesetzt werden ßen und würde zu einer wichtigen und
kann, ist sinnvoll. erforderlichen Entlastung von Pflegebe-
dürftigen und deren Angehörigen führen.
Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege
sind sehr wichtige Angebote, die für eine Frage: Wie geht es nun weiter?
Entlastung pflegender Angehöriger sor- Kosel: Ich konnte hier nur meine ersten
gen und pflegenden Angehörigen somit Gedanken zur angekündigten Reform
die Möglichkeit einer wichtigen Auszeit schildern, da es sich bisher lediglich um
bieten. Die Form eines jährlichen Ge- erste Überlegungen aus dem Bundesge-
samtentlastungsbudgets weiter zu flexibi- sundheitsministerium handelt. Spannend
lisieren und damit den Pflegebedürftigen ist nun, wie die konkrete endgültige Aus-
sowie deren Angehörigen die Möglichkeit gestaltung der angekündigten Reform
zu geben, diese für sie noch bedarfsge- nach den koalitionsinternen Beratungen
rechter kombinieren zu können, ist daher aussehen wird, die gegebenenfalls bis
grundsätzlich positiv zu bewerten. zum Sommer 2021 dann zu tatsächli-
Der ebenfalls angedachte Plan, die der- chen Entscheidungen führen.
zeit vor Inanspruchnahme der Verhinde-
rungspflege von Angehörigen verlangte Ausblick: Wir haben verabredet, uns
Vorpflegezeit von sechs Monaten abzu- mit Herrn Kosel im Jahr 2021 über
schaffen, ist darüber hinaus zu begrü- den aktuellen Sachstand zur angekün-
ßen. digten Pflegereform erneut auszutau-
Frage: Das klingt nach einer Entlas- schen.
tung von pflegenden Angehörigen.
Doch müsste das nicht auch finanziell
7
Pflegefachkraft als Wunschberuf
Was motiviert den Nachwuchs?
Repro
Den Beruf des Altenpflegers oder Altenpflegerin kann man künftig nicht mehr er-
lernen. Gut ausgebildete Fachkräfte werden jedoch künftig mehr denn je benötigt.
Aufgrund einer Reform werden seit August erstmals Pflegefachkräfte generalistisch
ausgebildet. Zwei von ihnen, die 18-jährige Mareike Wilbers und Clarissa Born star-
teten nun beim Caritas Pflegedienst Emsland Mitte.
Ein Wunschberuf? „Ja“, sagen beide Was ändert sich?
übereinstimmend. Was auf sie zukom- „Wir sind sehr gespannt auf diese neue
men könnte ist ihnen schon relativ klar. Form der Ausbildung. Im Rahmen einer
Denn mehrere Familienmitglieder sind Weiterbildung konnte ich mich bereits auf
ebenfalls in der Pflege tätig. Mareike die Neuerungen vorbereiten“, berichtet
Wilbers berichtet, dass ihre Mutter als Tina Nehus. Sie ist als Praxisanleiterin
Krankenschwester und ihr Bruder als Al- für die Ausbildung des Pflegenachwuch-
tenpfleger tätig sei. Eine erste berufliche ses beim Caritas Pflegedienst Emsland
Weichenstellung nahmen Wilbers und Mitte tätig. Ziel der generalistischen
Bron bereits vor. Pflegeausbildung ist eine breitere Aus-
richtung der Inhalte. Dabei werden die
Neugierig auf mehr Altenpflege, Gesundheits- und Kran-
Denn beide absolvierten vorher eine
Ausbildung als Pflegeassistenz. Gewis-
sermaßen machte dieser erste Schritt
neugierig auf mehr. Denn statt der rei-
nen Pflege dürfen sie als ausgebildete
Pflegefachfrauen auch medizinische
Aufgaben auf Anweisung von Ärzten
verrichten. Das kann beispielsweise die
Blutabnahme oder das Geben von Sprit-
zen sein.
8
kenpflege sowie die Gesundheits- und Wie verläuft die Ausbildung?
Kinderkrankenpflege integriert. Stationen In Meppen gibt es einen Sonderweg.
in der Psychiatrie, auf der Kinder- und Die Ausbildungseinrichtungen Schu-
Krankenstation, sowie in der Altenpflege lungszentrum am Ludmillenstift und
gehören künftig für alle Auszubildende Marienhausschule arbeiten im Ausbil-
zu den Ausbildungsinhalten. dungsverbund. Damit wird sichergestellt,
dass es in und um Meppen genügend
Spezialisierung als Weichenstellung Nachwuchs-Pflegefachkräfte gibt. Es
Erst nach dem zweiten Ausbildungsjahr gibt mit der Marienhausschule und dem
erfolgt eine Spezia- Ludmillenstift weiterhin
lisierung . Aber bis zwei Träger. So lassen
dahin ist noch viel Zeit, sich die vorhandenen
die zwischen Praxi- Ressourcen gemein-
seinheiten und der sam nutzen, um eine
Vermittlung von Theo- hohe Ausbildungsqua-
rie in der Fachschule lität sicherzustellen.
intensiv genutzt wird. Nach Beendigung der
Doch mit der inhalt- Corona-Pandemie
lichen Neuerung der sollen auch Synergien
Pflegeausbildung kam genutzt werden. Das
die Corona-Pandemie kann beispielsweise
hinzu. „Das ist zwar für die Bewerberakqui-
eine Umstellung, aber se gelten. Praktisch
kein Hindernis. Denn wir tragen ohnehin betrachtet kann auch eine gemeinsame
immer schon Handschuhe bei den Tätig- Fort- und Weiterbildung der Lehrer er-
keiten und desinfizieren uns die Hände folgen oder eine flexible Nutzung der
vor und nach jedem Einsatz", erklärt Wil- Räumlichkeiten.
bers. Die Maske sei zwar vor allem bei
den heißen Temperaturen eine Belas- Hohe Identifikation
tung, aber eben ein notwendiges Übel. Die Schülerin oder der Schüler schließt
weiterhin mit dem Ausbildungsbetrieb
Breite Unterstützung sowie mit der Schule einen Ausbildungs-
Unterstützung erfahren sie während ihrer bzw. Schulvertrag. So wird eine hohe
Ausbildung auch von Identifikation mit dem
der stellvertretenden Ausbildungsbetrieb
Pflegedienstleitung Ste- sichergestellt.
fanie Melisch, 44, und
der Pflegedienstleitung Die praktische Ausbil-
Gabi Fehnker, 60. Alle dung beträgt rund 2.500
zeigten sich erfreut, ihr Stunden, davon min-
Wissen an junge Nach- destens 1.300 Stunden
wuchskräfte weiterge- im Ausbildungsbetrieb.
ben zu können. Denn Interessenten können
Nachwuchsarbeit ist sich an die genannten
bekanntlich eine Wei- Praxisanleiter oder an
chenstellung für die Zukunft. die Pflegedienstleitung wenden.
9
Dreamteam: Praxisanleiterin Sandra Schmees und Auszubildender Nils Hilbers Jeder Tag ist abwechslungsreich Wie sieht der Tagesablauf bei einem Auszubildenden in der Pflege während der eines praktischen Ausbildungsabschnitts aus? Wir durften Nils Wilbers und Sandra Schmees einen Vormittag „auf dem Twist“ begleiten. Zum Dienstbeginn gehören Vorberei- seinen Worten gut auf. Im Gespräch ist tungen wie das Zusammenpacken der man dann schnell schon aufgrund der Schlüssel und die Überprüfung der Ta- Begrifflichkeiten. sche auf Vollständigkeit der Materialien wie beispielsweise Medikamente oder Examen statt Gesellenprüfung Blutdruckgerät. Während der Fahrt zur So fällt nach seinen Worten immer mal ersten Patientin berich- wieder der Begriff „Ge- tet Nils, warum er sich sellenprüfung“, wor- für die ambulante Pfle- auf er dann aufklärt, ge entschied. „Ich finde dass es sich um beim es schön, bei Patienten Abschluss der Ausbil- im häuslichen Umfeld dung um eine staatli- zu arbeiten. Das ist che Examensprüfung sehr abwechslungs- handele. Sein Berufs- reich“, so Nils. Dass wunsch ist familiär er derzeit noch Azubi bedingt und liegt quasi ist, erzählt er bei den in den Genen, denn Patienten. Die meisten nehmen es nach auch seine Mutter ist in der Pflege tätig, 10
allerdings stationär im Krankenhaus. Um Wundversorgung, das Messen von Blut-
den Beruf dann besser kennenzulernen, zucker oder die Gabe von Insulin durch.
hat er nach eigenen Worten Praktika im
stationären sowie ambulan-
ten Bereich absolviert. Sein
Berufswunsch wurde damit
gefestigt.
Fachliche Begleitung
Sehr hilfreich für seine
Ausbildung ist nach sei-
nen Worten die Begleitung
durch eine Praxisanleiterin.
Er wurde bei seiner Tour
„auf dem Twist“ von Sand-
ra Schmees begleitet, die
schon viele Jahre beim Ca-
ritas Pflegedienst Emsland
Mitte im Einsatz ist. „Man
wird fachlich gut begleitet und nicht ins Begleitung mit iPads
kalte Wasser geworfen“, so Nils weiter. Gut findet er auch die dienstliche Nut-
So könne er immer fragen, wenn er in zung von iPads für die Dokumentation
neuen Situationen Rat oder Hilfe benöti- der Tätigkeiten sowie den fachlichen
ge. Austausch in der Pflege. In seinem Be-
kanntenkreis gebe es übrigens manch-
Die wechselnden Ausbildungsabschnitte mal auch Vorbehalte zum Pflegeberufe.
zwischen Theorie und Praxis bezeichnet Dabei erklärt er oft, was er macht. Das
er als guten Ausgleich. Besonders gerne mache dann durchaus neugierig.
führt er nach eigenem Bekunden die Be-
handlungspflege wie beispielsweise die Praktikum hilft bei Berufswahl
„Es ist nicht für jeden was, aber man soll-
te es doch wenigstens einmal ausprobie-
ren, bevor man ein Urteil fällt“, so Nils.
Nicht unerwähnt lässt er dabei, dass
die tarifmäßige Bezahlung in Anlehnung
an den öffentlichen Dienst, das wert-
schätzende Arbeitsklima und die Vorteile
einer großen sozialen Einrichtung mit
Zusatzgratifikationen. Er empfiehlt jedem
Interessenten, sich für ein Praktikum zu
melden.
11Neue Spitze bei der Die Teilhabe und Mitbestim-
mung an wichtigen Entschei-
dungsprozessen haben bei
Mitarbeitervertretung der Caritas und insbesondere
beim Caritas-Pflegedienst
Emsland-Mitte einen hohen Stellenwert. In der freien Wirtschaft sind es Betriebs-
räte, im öffentlichen Dienst die Personalräte und Einrichtungen unter kirchlicher Trä-
gerschaft die Mitarbeitervertretungen (MAV). Seit März 2020 ist Heike Vos die neue
Vorsitzende der MAV für den Caritas-Pflegedienst Emsland Mitte.
Sie trat die Nachfolge von Christa Ahlers „Oft beantworte ich Fragen von Pati-
an, die sich 15 Jahre für ein gutes Mit- enten oder vermittele weiter“, so Vos.
einander einsetzte. Heike Vos ist in der Aber auch ein offenes Ohr für die alltäg-
Verwaltung des Caritas Pflegedienstes in lichen Sorgen gehört nach ihren Wor-
Meppen tätig. Die gelernte Bürokauffrau ten manchmal dazu. Aber sie ist auch
kümmert sich um den administrativen Ansprechpartner für alle Kräfte der Pfle-
Ablauf, insbesondere um Abrechnun- ge, Tagespflege, hauswirtschaftlichen
gen, das Einholen von Verordnungen, Versorgung und die Betreuung, wenn
die Organisation von Hilfsmitteln, das es um abrechnungsrelevante Vorgän-
Anlegen sowie aktualisieren von Patien- ge geht. Im Februar 2021 jährt sich ihre
tenstammdaten in der EDV und die Um- Einstellung zum 20. Mal. Damals star-
setzung von Dienst- und Einsatzplänen. tete sie auf Geheiß ihrer Schwester, die
Aber auch im Kontakt mit Patienten ist ebenfalls bei der damaligen Sozialstation
sie mit ihren drei Kolleginnen der Verwal- Dalum tätig war. Anfangs waren es noch
tung häufig der erste Ansprechpartner. die Kugelkopfschreibmaschine und Kar-
12teikarten, mit denen sie ihre Vorgänge respektvollen Umgang bewahre.
organisierte. Mit dem Einzug der Infor-
mationstechnologie (IT) erfolgte auch der Ruhige Freizeit
Umzug des gesamten administrativen In ihrer Freizeit liest sie gerne Krimis. Ap-
Bereiches nach Twist. ropos Krimi: Wenn es um die Verfilmung
geht muss es nicht unbedingt ein Tatort
Auftakt unter Pandemiebedingungen sein, mit Ausnahme natürlich die Folgen
Der Auftakt als Vorsitzende erfolgte et- aus Münster (Axel Prahl und Jan Josef
was holprig. Denn Liefers) oder Kiel
die Corona-Bedin- (Axel Milberg).
gungen begleiteten Stattdessen freut
die Wahl und auch sie sich über
die Formation der Klassiker wie bei-
neuen MAV. „Eine spielsweise Aga-
derartige Situation tha Christie (Miss
haben wir noch nie Marple). Aber sie
erlebt und so erleb- fährt auch sehr
te man den Start gerne Fahrrad
als kalte Dusche. oder unternimmt
Aber das hätte Spaziergänge.
auch nicht anders
laufen können“, Zusammenset-
so Vos. Denn direkt galt es Fragen und zung der neuen MAV
Themen wie Kurzarbeit, das Arbeiten Dem der neuen MAV gehören für die
unter Pandemiebedingungen mit Hy- nächsten vier Jahre (bis 2024) insge-
gieneschutzkonzepten aber auch viele samt sieben Mitarbeiter, davon je drei
organisatorische Dinge zu beantworten. aus Meppen und Twist sowie eine aus
„Unsere Treffen finden virtuell per Video- der Verwaltung an. Im Einzelnen sind
konferenz statt“, so die MAV-Vorsitzende das: Stefanie Berling (Stellvertretende
weiter. Vorsitzende), Stefanie Klaßen, Gaby
Hager, Sandra Schmees, Ulla Meier zu
Verhandeln auf Augenhöhe Eißen und Angelika Stöppelkamp.
Auf die Frage hin, wie sie sich selbst
beschreiben würde, antwortet sie mit ei- Rechte und Pflichten MAV
nem freundlichen Lächeln: „Ich bin sehr Den Handlungsrahmen regelt die Mitar-
ruhig, höre gerne zu beitervertretungsordnung (MAVO). Diese
und versuche gerne, wird von den deutschen Bischöfen ver-
Dinge zu vermitteln“, abschiedet und vom jeweiligen Diözes-
sagt sie. All das sind anbischof mit leichten Anpassungen in
sicherlich Tugenden, seinem Bistum in Kraft gesetzt. Ihre Re-
die für die Arbeit in gelungen sind kirchenrechtlich verbind-
der MAV sehr wich- lich und gelten für alle kirchlichen und
tig sind. Außerdem caritativen Einrichtungen eines Bistums.
sei es wichtig, dass man trotz unter- Das Betriebsverfassungsgesetz oder die
schiedlicher Auffassungen in der Sache Personalvertretungsgesetze des Bundes
eine wertschätzende Haltung und einen und der Länder gelten nicht.
13Jetzt wird´s gemütlich
Freuen wir uns gemeinsam auf die kalte Jahreszeit, die
durchaus auch ihren Reiz hat. Finden Sie so viele Reim-
wörter wie möglich.
Kalt
Wind
Advent
Herz
Decke
Feuer
Nebel
Licht
Spiel
Plätzchen
Stollen
Lebkuchen
Feiern
Besuchen
14So oder so: Falsch
Der Busfahrer meinte, ich solle während der Fahrt nicht
mit ihm sprechen.
Dann hielt ich ihm kleine Zettelchen vor‘s Gesicht. War
auch wieder falsch!
Jeans
Gute Nachricht: Ich bekomme endlich den obersten
Knopf meiner superengen Jeans zu.
Schlechte Nachricht: Habe sie leider nicht an.
Kapitän
Als ich mein Gewehr bei der Bundeswehr verloren habe,
haben die mir tatsächlich 800 Euro in Rechnung gestellt.
Jetzt verstehe ich auch, warum der Kapitän bei
der Marine mit seinem Schiff untergeht.
Staubsaugervertreter
Besucht ein Staubsaugervertreter einen Bauernhof.
Er schüttet einen Sack Staub aus und sagt: „Alles
was mein Staubsauger nicht aufsaugt, esse ich.
Daraufhin die Bäuerin: „Ich hole Ihnen einen Löffel.
Wir haben nämlich gerade keinen Strom.“
Adonis
Mein Freund erzählte mir neulich, er habe den Körper
des griechisches Gottes Adonis. Ich habe ihn dann
aufgeklärt, dass Buddha kein griechischer Gott ist.
Sand in der Wüste
Sind zwei Sandkörner in der Wüste. Sagt der eine
zum anderen :“Man ist das heute wieder voll hier!“
Quelle: https://www.aberwitzig.com (Witze),
www.wikipedia.de (Fotos, gemeinfrei)
15Caritas
Emsland-Mitte
16
Pflege GmbHSie können auch lesen
