Chancen Übergänge eröffnen neue - Arbeitsheft 2022 - kda Bayern
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Übergänge
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Chancen
teil
1+1 schafft Übergänge
Arbeitsheft 2022
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Inhalt Editorial Vorwort teil
2 Editorial: Dorothea Kroll-Günzel „Übergänge eröffnen neue Chancen“ Liebe Leserinnen und Leser!
ein steiler Satz mitten in der 5. Pandemie-Welle (jetzt
3 Vorwort: Johannes Rehm Anfang Februar)! Wir leben seit zwei Jahren in Über- „Übergänge eröffnen neue Chancen“ – darüber sind wir uns einig, denn dies entspricht der
gängen, und der Satz stimmt – auch – nicht immer. menschlichen Lebenserfahrung. Das ganze Menschenleben ist eine fortlaufende Aneinander-
4 Thomas Zeitler
Aufbruch zum Segen reihung von Übergängen einer Lebensphase in eine nächste Phase. Jeder gelungene Übergang
Predigtimpulse für den 5. Sonntag nach Trinitatis Unser diesjähriges Cover mit dem roten Baustein, die- beinhaltet neue Lebensmöglichkeiten, ob es vom Elternhaus in den Kindergarten geht, vom Kin-
sem letzten, entscheidenden Teil, damit die Konstrukti- dergarten in die Schule, von der Schule in die Ausbildung, von der Ausbildung zum Arbeitsplatz,
8 Thomas Krämer on funktionsfähig ist, veranschaulicht sehr schön, was von einer Stelle auf die nächste und vom Berufsleben schließlich einmal in die Rente. Unser Le-
Verwerfungen und Übergänge wir mit der „Aktion 1+1“ oft erleben: ben und besonders unser Arbeitsleben erlauben uns kein Verharren in einer Phase. Viel liegt da-
Kommentar ran, dass Übergänge gelingen.
Aus den Projekten Es gibt Probleme,
es gibt Menschen, die Ideen haben, Wenn ich an mein Leben zurückdenke, dann sind meine Erinnerungen an gelungene Übergän-
9 Uwe Jentzsch, Jugendwerkstatt Regensburg es gibt Einrichtungen, die Lösungen anbieten, ge immer mit konkreten Menschen verbunden, die mir ihre Hand reichten, die mir gut zuredeten,
Freudentränen - Der Aufbruch in die Arbeitswelt es gibt Finanzierungskonstrukte… mich unterstützten oder hilfreich korrigierten. Allein hätte ich Übergänge nicht bewältigen kön-
nen. Aber weil mir immer wieder geholfen wurde, sind aus Übergängen neue Chancen geworden.
10 Wolfgang Grose, Aschaffenburg
und dann gibt es diesen entscheidenden Zuschuss der Darum geht es bei der „Aktion 1+1 – Mit Arbeitslosen teilen“. Der Übergang von der Arbeitslo-
Weitergehen – Perspektiven finden
Begleitung von Übergängen „Aktion 1+1“, mit dem die Brücke gebaut werden kann sigkeit in Erwerbsarbeit soll gelingen, damit sich auch für bisher Arbeitslose wieder neue Chan-
und damit kann es losgehen. Das ist die Chance, die cen eröffnen. Menschen sind von ihrem Schöpfer bekanntlich sehr unterschiedlich geschaffen.
12 Leonhard Schneider, Wertstoffzentrum Veitsbronn eine Wende bringen kann. Manche brauchen in einer bestimmten Lebensphase mehr Hilfe als andere. Auch die gesund-
• Web-shop – die moderne Arbeitswelt heitlichen, sprachlichen und sozialen Voraussetzungen sind ungleich gegeben. Und doch wollen
• Fahrradreparaturstationen In diesem Arbeitsheft haben wir wieder zusammenge- alle, ungeachtet dieser Ungleichheiten, die Möglichkeit haben, durch Erwerbsarbeit am gesell-
• Warme Kleidung für Flüchtlinge im Grenzgebiet
stellt, wie sich diese Chancen entwickeln können und schaftlichen Leben teilzunehmen und für den eigenen Lebensunterhalt zu sorgen. Zum Glück
Polen - Belarus
was es dazu braucht. Mit Berichten aus der Praxis in gibt es derzeit keine Massenarbeitslosigkeit. Aber unter Menschen mit erhöhtem Förderbedarf
14 Iris Lederer, Björn Bracher Betrieben und Werkstätten, mit einer Predigt des Kul- oder einem arbeitsmarktrelevanten Vermittlungshemmnis gibt es verbreitete Arbeitslosigkeit, die
• Soziales RadHaus Hersbruck turpfarrers Thomas Zeitler, einem Kommentar meines schmerzt, während andere Arbeitsüberlastung beklagen.
• Leb-mit-Laden – Tafel Neumarkt Kollegen Thomas Krämer zu den Übergängen in diesen
Zeiten. Und schließlich von Projekten und Personen im Mit unserer „Aktion 1+1“ reichen wir als Kirche Arbeitslosen eine Hand, damit der Übergang von
16 Tobias Haag, Elops e.V. Bad Windsheim
„… reiß weg allerlei Last“ kda Bayern, zu dem die „Aktion 1+1“ gehört. Arbeitslosigkeit zur Erwerbsarbeit gelingen möge. Wir tragen dadurch dazu bei, eine Durststre-
cke zu überwinden, wie sie in jedem Leben vorkommt: Hilfe zur Selbsthilfe, was ganz sicher im
17 Martina Groh-Schad Ein anregendes Lesen wünschen wir Ihnen Sinne Jesu ist.
Neustart nach Motorradunfall
Rückkehr ins Berufsleben Dafür bitte ich um Mithilfe mit herzlichem Gruß!
18 Der Vergabeausschuss der „Aktion 1+1“
Ihr
18 „1+1“ in Zahlen
19 Aktuelle Projekte, von der „Aktion 1+1“ gefördert Dorothea Kroll-Günzel Pfr. Dr. Johannes Rehm
Referentin für die „Aktion 1+1“ Leiter des kda Bayern
20 Aus dem kda Bayern
22 Seminare und Termine
Bildnachweis:
S. 4, 5, 6, 7: Wolfgang Noack;
S. 9 - 17: aus den jeweiligen Einrichtungen;
S. 11: Moni Harling
S. 2, 3, 18, 20, 21: kda
S. 20 (o) Maria Haas
S. 22, 23 iStock Nikolay Ponomarenko, fotogestoeber.de,
phototechno; kda
2 Arbeitsheft 2022 • Aktion 1+1 – Mit Arbeitslosen teilen Aktion 1+1 – Mit Arbeitslosen teilen • Arbeitsheft 2022 3
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Aufbruch zum Segen Wir spüren es oft, wenn eine Lebensphase
zu Ende geht. Wenn wir „überreif“ werden
Predigtimpulse für den 5. Sonntag nach Trinitatis
für etwas Neues.
1
Und der Herr sprach zu Abram: Geh aus deinem Va- Anders bei den Erzeltern des Volkes Israel: der Schritt
terland und von deiner Verwandtschaft und aus deines über die Schwelle, mit allem was sie sind und haben, ist
Vaters Hause in ein Land, das ich dir zeigen will. 2Und ein Aufbruch in Zukunft. Ein ‚Heraus‘ aus festgelegten Push und pull
ich will dich zum großen Volk machen und will dich Bahnen und Rollen und Beziehungen und Routinen. Ein
segnen und dir einen großen Namen machen, und du Abenteuer. Ein Risiko. Aber wohl auch: eine Notwen- Wenn etwas in Bewegung kommt, können zwei Kräfte
sollst ein Segen sein. 3Ich will segnen, die dich segnen, digkeit und ein Bedürfnis. Um Möglichkeiten zu eröff- wirken: Abstoßungskräfte und Anziehungskräfte. Push-
und verfluchen, die dich verfluchen; und in dir sollen nen, die zuvor so noch nicht da waren. und Pull-Faktoren.
gesegnet werden alle Geschlechter auf Erden. 4Da zog
Abram aus, wie der Herr zu ihm gesagt hatte, und Lot Ein „Übergang“ ist oftmals eine Gefahrenstelle. Oder Wir spüren es oft, wenn eine Lebensphase zu Ende geht.
zog mit ihm. (1. Mose 12, 1-4a) eine Engstelle. Wie beim Übergang über eine befah- Wenn wir „überreif“ werden für etwas Neues. Wenn
rene Straße. Oder ein Grenzübergang. Es gibt ein hier Unzufriedenheiten zunehmen. Unterforderung und
und ein dort. Ein vorher und ein nachher. Und manch- Langeweile. Oder auch Überforderung und Konflikte.
mal auch kein zurück. Im Leben sind es entscheidende Wenn es einfach nicht mehr passt. Wenn wir uns ste-
Übergänge Veränderungen. Gewünschte und ungewünschte. Äng- ckengeblieben fühlen. Diese Spannungen können uns
stigende und ermutigende. Befreiungen und Schicksals- die Energie geben für einen Aufbruch. Push-Faktoren.
Mit über siebzig machen sie sich noch einmal auf den schläge.
Weg. Abram und Sara. Auf den Weg in unbekanntes Bei Abram und Sara hören wir nichts darüber, wie zu-
Gelände. Veränderungsbereit. In einem Alter, wo wir Abram und Sara gehen hinein in die Veränderung. Und frieden sie waren mit ihrem Leben in Ur. Es werden eher
heute eher darüber nachdenken, ob es Zeit ist für ei- sie gehen sie mit und vor Gott. Das unterscheidet sie die Bindekräfte genannt: Vaterhaus und Verwandt-
nen Platz im Heim. Einer letzten Station, die nicht mehr vielleicht von anderen Übergängen. Und lädt ein, auf schaft. Das vertraute und sichere Umfeld, das man
nach Entwicklung und neuen Chancen schmeckt. ihren Aufbruch ein wenig genauer hinzuschauen. nicht so leichtfertig verlässt und aufgibt.
Aber hier hören wir von einem Pull-Faktor: einer Ver-
heißung. Die Aussicht auf Neuland und auf Wachstum
und auf Ruhm. Fast wie ein Karriereversprechen. Noch
einmal ganz groß rauskommen! Eine Veränderung, die
lockt. Die die Anstrengungen des Überganges lohnt!
Der „Befehl“ Gottes, den Abram vernimmt, er ist eigent-
lich eine verführerische Einladung. Zu der er Ja oder
Nein sagen kann. Er entscheidet sich für das Wagnis.
Und tritt hinaus aus den alten Bezügen.
„Es wird gelingen, weil es mein großer Plan
Vertrauen
mit Dir ist. Ich zeige Dir den Weg. Ich schütze
Es gibt etwas, was diesen Aufbruch leichter macht: die Dich vor Feinden. Ich sorge fürs Gelingen.“
Zusage der Begleitung Gottes. Er geschieht nicht auf
eigenes Risiko und eigene Rechnung. Gott sagt zu Ab-
ram: „Es wird gelingen, weil es mein großer Plan mit Dir
ist. Ich zeige Dir den Weg. Ich schütze Dich vor Feinden.
Ich sorge fürs Gelingen.“ Kräfte überschätzen. Oder auf unüberwindbare Wider-
stände stoßen. Und von anderen ausgebremst werden.
Mit einer solchen Zusage im Rücken sind Übergänge
wahrlich einfacher zu beschreiten als ohne. Wir müssen Und genau deshalb sind alle Begleitstrukturen von au-
Entscheidungen oft selber treffen, ohne diese Zusiche- ßen so wichtig. Staatliche, kirchliche, persönliche. Die
Ein „Übergang“ ist oftmals eine Gefahrenstelle. rungen. Es kann auch schiefgehen. Wir können unsere uns mit Herausforderungen nicht allein lassen. Unsi-
4 Arbeitsheft 2022 • Aktion 1+1 – Mit Arbeitslosen teilen Aktion 1+1 – Mit Arbeitslosen teilen • Arbeitsheft 2022 5
Mit n sein. Voller Gefahren. Jede Abenteuergeschichte lebt Geh!
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teil von diesem Kitzel des Ungewissen. Aber Abram ist kein
Abenteurer. Er folgt einem Ruf, seinem Ruf. Und kann Und der Herr sprach zu Abram: „Geh!“ Am Ende ist es
nicht anders. Und Gott macht es ihm leicht. dann doch immer der Sprung ins kalte Wasser. Oder ins
warme, wenn wir es gut getroffen haben. Aber es gilt,
Diese vertrauensvolle Sicherheit im Segen Gottes, die zu schwimmen. Den Beckenrand oder das andere Ufer
würden wir auch gerne haben. Im Persönlichen wie im zu erreichen.
Gesellschaftlichen.
Die Rede von den „Chancen im Übergang“ wird oft als
Es gibt Übergänge, in die werden wir hineingestoßen. billiger Trost gehört, wenn für uns das Sorgenvolle und
Unfreiwillig. Durch Unfälle, Trennungen, Entlassungen, Bedrohliche (noch) im Vordergrund steht. Mit der Ge-
Schicksalsschläge. Das ist dann kein sanftes hinüber- schichte von Abram können wir aber sagen: Da ist noch
schreiten von einem Zustand in einen anderen. Da geht Segen, der auf uns wartet.
es abrupt und hart zu. Eher Bruch als Aufbruch. Aber
auch das ist der Beginn eines Weges, den wir gehen Wie singen wir doch manchmal im Gottesdienst?
müssen. Und den wir besser oder schlechter gehen kön-
nen. Widerständig oder hoffnungsvoll. Vertraut den neuen Wegen und wandert in die Zeit!
Gott will, dass ihr ein Segen für seine Erde seid.
Und auch im Blick aufs Ganze stehen wir vor groß- Der uns in frühen Zeiten das Leben eingehaucht,
en Übergängen. Wir werden in den nächsten Jahren als der wird uns dahin leiten, wo er uns will und braucht.
Weltgemeinschaft eine Transformation hinbekommen (EG 395,2)
müssen zu einer ökologisch und sozial nachhaltigen Le-
bensweise. Wie dieses „gelobte Land“ genau aussehen Thomas Zeitler
kann und welcher Weg dahinführt, auch da sind wir Profilpfarrer für
längst nicht im Klaren. Und haben viel zu lange gezö- Kunst und Kultur an
Wenn wir uns in Übergänge hineinwagen, dann ist ja genau das
gert, den nötigen Aufbruch anzugehen. St. Egidien, Nürnberg
unsere Hoffnung: dass wir an einem Ort landen
cherheit mit aushalten. Chancen und Risiken abschät- Worte und Handauflegen. Segen ist biblisch nicht nur
zen helfen. Und im Notfall auffangen und unterstützen. ein Ritual, sondern die tatsächliche Fülle gelingenden
Lebens. Wenn es gut wird. Wenn sich äußerer und in-
Diese Mischung aus Gottvertrauen und Absicherung! nerer Frieden einstellen. Alles da ist, was wir zum Leben
Gut wer sich mit ihnen in Übergänge hineinbegeben brauchen. Und die Beziehungen stimmen.
kann! Weniger die Last verspürt als die Erleichterung,
Neues in geschütztem Rahmen angehen zu können! Wenn wir uns in Übergänge hineinwagen, dann ist ja
genau das unsere Hoffnung: dass wir an einem Ort lan-
den, in einer Aufgabe, einem Zustand, der „gutes Le-
Segen ben“ für uns ist. Materiell und seelisch. Und dass wir
selbst stabil und gesichert genug sind, dass wir andere
Segnungsrituale sind genau dazu da, Vertrauen und daran Anteil geben können. Selbst Segen sein können.
Vergewisserung in Übergängen zu schaffen. Und die Ihn teilen können. Und so dem gelobten Land ein wenig
Nachfrage danach ist groß, auch in Zeiten schwin- näherkommen. Wie Gott uns allen in Abram und sei-
dender Kirchenbindung. Weil hier unmittelbar Stärkung nem Volk verheißen hat.
und Entlastung erlebt werden. Von der Einschulung
übers Erwachsenwerden bis zur Familiengründung. Vom
Umzug über den Eintritt in den Ruhestand bis zum Ab- Aufbruch
schied von Lebensgefährten. Alles Übergänge. In ihrer
Zwitterhaftigkeit von Angst und Freude. Willkommen Abram und Sara haben es gewagt. Auch wenn sicher-
und Abschied. lich einiges dagegengesprochen hat. Sie haben sich auf
den Weg gemacht, ohne schon zu wissen, wo es ge-
„Ich will dich segnen - und du sollst ein Segen sein!“ so nau hingeht und wo sie am Ende landen werden. Ja, es
spricht Gott zu Abram. Das ist mehr als ermutigende kann auch das Balancieren auf einem schmalen Grat Vertraut den neuen Wegen
6 Arbeitsheft 2022 • Aktion 1+1 – Mit Arbeitslosen teilen Aktion 1+1 – Mit Arbeitslosen teilen • Arbeitsheft 2022 7
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teil Kommentar Freudentränen Mit n
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oder:
Verwerfungen und Übergänge Der Aufbruch in die
Corona überdeckt leider andere Themen, die von größter Bedeutung sind. Ich
sehe aktuell zwei solche Themen: Bewahrung der Schöpfung und des Frie-
Arbeitswelt
dens. Daneben gibt es noch andere Herausforderungen, die aber nicht diese
Tragweite haben, beispielsweise Digitalisierung und unser Gesundheitssystem. Zum Glück sind Tränen in der Jugendwerkstatt Re-
gensburg selten. Wenn doch, dann greifen die
Die Verwerfungen durch Corona und die ergriffenen Maßnahmen könnten Anleiter*innen und Sozialpädagog*innen helfend ein.
ein kleiner Vorgeschmack dessen sein, was uns in Zukunft erwartet. Aktuell Einmal im Jahr aber sind (Freuden-)Tränen ausdrück-
sehen wir nicht nur Tote, wirtschaftliche Schwierigkeiten, finanzielle Sorgen lich erwünscht – wenn der Abschied der erfolgreichen
und Nöte, Einschränkungen und Überlastungen. Es haben sich unterschied- Absolvent*innen in unseren Werkstätten ansteht.
liche, sich teilweise gegenseitig anfeindende Lager gebildet. Während Coro- Wenn eine Auszubildende des Jugendbüros, die so
na hat sich die Gesellschaft weiter auseinanderentwickelt, sowohl global als manches Mal um die Fortsetzung des Ausbildungsver-
auch national. Manche sehen eine gesellschaftliche Spaltung. Andere reden hältnisses gekämpft hat von ihrer Prüfung berichtet:
nur von Minderheiten mit gelinde gesagt abwegigen Meinungen. An zwei „98 Punkte! Ich habe 98 Punkte in der praktischen Prü-
Sichtweisen zeigen sich schroffe Meinungsgegensätze. fung geschafft“ oder unsere Schneidermeisterin sich
zusammen mit „ihrer“ Kammersiegerin fotografieren Den Beweis dafür, wie „familiär“ die Betreuung der jun-
Die Bewahrung der Schöpfung ist mehr als nur Klimaschutz. Sie bezieht sich lassen darf. gen Menschen in der Jugendwerkstatt Regenburg ist,
auf die Endlichkeit der Erde. Endlichkeit bezogen auf das, was wir entneh- erlebt das Team häufig.
men können und auf das was wir hineintun können. Klimaschutz als Teilbe- Die Stärke der Jugendwerkstatt Regensburg – an ech- Eine Absolventin, die mit ihrer frischgebackenen Lieb-
reich ist wichtig, weil er drängend ist. Ressourcenverbrauch und biologische ten Aufträgen unter realen Bedingungen eine qualifi- lingstorte verabschiedet wurde, erlebte nach eigenen
Vielfalt dürfen deshalb aber nicht aus dem Fokus verschwinden. zierte Ausbildung und dennoch einen gewissen Schon- Angaben zum ersten Mal so etwas wie eine „Familien-
raum anzubieten – bedeutet auch, dass nach dem Ende feier“. „Das ist mir noch nie passiert, dass jemand nur
Alle Herausforderungen haben eines gemeinsam: Verwerfungen, bestehende der Ausbildung ein spannender Übergang ansteht. Um für mich einen Kuchen backt“.
wie zukünftig entstehende. Zur Lösung müssen wir Übergänge schaffen. Kein diesen Übergang in den ersten Arbeitsmarkt mit al- Somit erhalten die jungen Menschen in der Jugend-
Wunder, dass häufig von Transformation gesprochen wird. Ein Begriff, der len seinen Herausforderungen zu meistern, stehen die werkstatt Regensburg nicht nur eine qualifizierte Aus-
auf Karl Polanyi und seiner Betrachtung des Übergangs hin zur Industriege- Sozialpädagog*innen den jungen Fachkräften unter- bildung, die sie seit vielen Jahren auch alle mit erfolg-
sellschaft zurückgeht, mit unterschiedlichsten Verwerfungen. stützend zur Seite. reicher Abschlussprüfung bestehen und Hilfe bei der
Egal ob es um das Mutmachen für das Bewerben bei Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäf-
Mit den kommenden Veränderungen können wir auf zwei Weisen umgehen. einem Globalplayer, die Hilfe bei einem Umzug zu einer tigung, sondern oft auch das erste Mal im Leben das
Wir lassen sie einfach geschehen. Dies führt zu noch mehr gesellschaftlichen Arbeitsstelle oder die Beschaffung einer neuen Brille Gefühl einer Wertschätzung. In einigen Fällen haben
Verwerfungen. Oder wir versuchen, die Übergänge zu steuern. Das bedeutet, geht – es wird gemeinsam Schritt für Schritt vorberei- die jungen Menschen auch am Vorschaltprojekt „Arbei-
uns, unsere Lebens- und Wirtschaftsweise so anzupassen, dass die Verwer- tet. Sollte einmal eine aufenthaltsrechtliche Hürde auf- ten und Lernen“ teilgenommen und kommen so auf vier
fungen minimiert und abgefedert werden. Schöpfung und Friede können nur tauchen, so klinken sich die Expert*innen des hausinter- Jahre gemeinsamer Zeit in der Jugendwerkstatt.
bewahrt werden, wenn die Gerechtigkeit bewahrt wird. Diese drei sind un- nen Jugendmigrationsdienstes mit ein, um sie aus dem Ehemalige Auszubildende verbinden z.B. den regel-
trennbar miteinander verbunden. Eine spannende theologische Dimension Weg zu räumen. mäßigen Besuch in Regensburg mit dem Besuch von
des Transformationsbegriffs eröffnet sich. Anleiter*innen und Sozialpädagog*innen, erhalten trotz
Für Anleiter*innen wie Johanna Dummer, Anleiterin tä- Umzug nach Berlin den Kontakt aufrecht oder präsen-
Die vergrößerte Distanz hat die Voraussetzungen, die Herausforderungen po- tig in der Hauswirtschaft, gehören (Freuden)-Tränen tieren stolz Partner*innen, Kinder oder Haustiere.
sitiv zu meistern, verschlechtert. Das sollte aber nicht zu Resignation führen. dazu. „Als ich gehört habe, dass J. die Prüfung mit 1,88
Die Lösung nur in der Technik zu suchen, ist und bleibt vermessen. Es braucht abgeschlossen hat, mit all den Schwierigkeiten, die sie Hinter allen Erfolgsgeschichten steht eine entspre-
mehr. Aber vieles wird bereits im Kleinen getan. Überall, wo Ressourcen ge- anfangs mitbrachte, da sind mir schon die Tränen ge- chende Finanzierung. Neben den in den Werkstätten
schont werden, reduziert sich der CO2-Ausstoß. Zweit- und Mehrfachver- kommen“. Die Freude über den bestandenen Abschluss erzielten Einnahmen, der Förderung durch den Euro-
wendung sowie Reparaturen wirken positiv. Sozialkaufhäuser und Repair- und die neuen Chancen mischen sich dabei mit Gedan- päischen Sozialfonds und Landesmittel des Freistaates
cafés sind ein gutes Beispiel. Sie alleine bringen nicht die Lösung aber sie ken über den weiteren Lebensweg. „Die haben in der ist dafür weitere Unterstützung durch Zuschüsse und
tragen im Kleinen zur Lösung gut bei. Zeit bei uns soviel geschafft. Lernen, Führerschein, neu- Sozialfonds wie „1+1“ erforderlich.
Thomas Krämer er Beruf. Aber es bleibt spannend. Ist der Job sicher und
Wiss. Referent, kda Bayern zufriedenstellend? Wie wird es mit dem Durchhalten Uwe Jentzsch,
klappen, sind die familiären Probleme im Griff?“. Leiter der Jugendwerkstatt Regensburg e.V.
8 Arbeitsheft 2022 • Aktion 1+1 – Mit Arbeitslosen teilen Aktion 1+1 – Mit Arbeitslosen teilen • Arbeitsheft 2022 9
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Weitergehen – Perspektiven finden Mit n
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Begleitung von Übergängen in Diakonie-Sozialkaufhaus
und Diakonie-Beratungsstellen in Aschaffenburg
dass unsere Grundversorgungsdienstleistung für täg-
lich 400 von Armut betroffene Menschen durchgehend
offen bleiben kann. Die „Schwachen“ können beson-
ders stark sein, wenn der Übergang in begleitete und
geschützte Arbeit möglich ist – Mehrwert für den Ein-
zelnen und die Gesellschaft. Das wird auch nach Corona
systemrelevant bleiben.
In unserem Sozialen Beschäftigungsbetrieb leisten
auch straffällige Menschen, unter ihnen viele junge
Intensivstraftäter*innen, Sozialstunden ab. Unsere so-
zialpädagogische Begleitung hilft beim Übergang in
ein straffreies Leben und immer wieder auch in soziale
Beschäftigung, um erste Schritte nachhaltig weiter zu
gehen. In unserem sozialen Beschäftigungsbetrieb finden Menschen nach langer Arbeitslosigkeit Arbeitsplätze
Unsere Fachstelle für europäische Armutsmigration ins Gesundheits- und Sozialversicherungssystem, in ge-
TABEA arbeitet für und mit Menschen, die aufgrund sicherte Unterkunft, manchmal in eigenen Wohnraum,
absoluter Armut in europäischen Ländern oder auf- in schulische und sprachliche Bildung…
grund von Diskriminierung (Roma) auch nach Aschaf-
fenburg zuwandern. Ohne Anspruch auf Sozialleistung, Dass Übergänge unterstützt werden können, braucht
wenn sie keine Arbeit finden, ohne Krankenversiche- eine stabile und differenzierte Fachberatungsinfra-
rung, obdach- und mittellos leben sie in sehr pre- struktur. Die Fachstellen der Diakonie Untermain (Mi-
kärer Lage, unter ihnen auch Kinder. Neben täglicher grationsdienste, Schuldner- und Insolvenzberatung,
humanitärer Hilfe braucht es auch hier Perspekti- Kirchliche Sozialarbeit, Sozialberatung, Jugendsozialar-
An Übergängen wird besonders deutlich, dass Leben Ver- ven der Integration – Beschäftigung und Bildung beit, Arbeitslosenberatung) begleiten bei Übergängen in
änderung und Entwicklung bedeuten kann - dass es wei- statt Betteln. Zusammen in einem bewährten Netz- ein schuldenfreies Leben, zur Sicherung und Erlangung
tergehen kann und nicht alles beim Alten bleiben muss. werk mit Arbeitgebern, Arbeitsverwaltung und vielen von Wohnraum, bei Ankommen und Integration, in und
Nicht alle Übergänge gelingen sofort und brauchen Un- Kooperationspartner*innen gelingt, trotz sprachlicher, aus der Obdachlosigkeit, von der Haft in Freiheit, bei
terstützung und Begleitung, wenn Barrieren den Über- kultureller, administrativer und individueller Hürden, Übergängen in Sozialleistung. Sie unterstützen fach-
gang blockieren, Gaps den Absprung verhindern, wenn es der Übergang: in Arbeit, in ergänzende Sozialleistung, lich und als Beziehungsangebot bei psychosozialen und
manchmal Zeit braucht den Übergang zu wagen. familiären Problemen, die das Weiterkommen blockie-
ren. Sie suchen junge Menschen auf, die aus dem Hil-
Die Diakonie im Dekanat Aschaffenburg eröffnet ver- fesystem gefallen sind und helfen, zurückzufinden und
schiedentlich Perspektiven aus Armut und Ausgrenzung den Übergang zu wagen, in Schule, Ausbildung und Er-
und bleibt nachhaltig bei den Menschen, diese zu rea- werbsleben. Keiner soll am Übergang verloren gehen.
lisieren und weiter zukommen: Übergänge, die Teilhabe
ermöglichen und nachhaltig Lebenslagen verändern Viele Übergänge gelingen, manche auch mal nicht,
manche brauchen Zeit und neue Anläufe. Wichtig ist
In unserem Sozialen Beschäftigungsbetrieb Diakonie- dran bleiben, nachhaltig Halt ermöglichen und beglei-
Sozialkaufhaus finden Menschen nach langer Ar- ten, Brücken bauen, dass es weitergehen kann. Wir sind
beitslosigkeit Arbeitsplätze, werden gebraucht, kön- dankbar für eine Evang. Kirche und ihre „Aktion 1+1“,
nen etwas zu sozialer Wertschöpfung beitragen. In der für Kooperationspartner*innen, Spender*innen – ge-
Coronakrise können sie das besonders zeigen. Mit ihren meinsam geht es weiter. Die Fachstelle für europäische Armutsmigration
vielfältigen Handicaps und Belastungen sind sie jetzt Wolfgang Grose, schafft Perspektiven für zugewanderte Menschen aus
systemrelevant. Sie haben es in der Krise ermöglicht, Möglichkeiten der Begegnung im Sozialcafé Metropol Leiter Diakonie-Sozialkaufhaus Aschaffenburg dem europäischen Raum
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Web-shop – die moderne Arbeitswelt Umwelt schützen – Mit n
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soziale Beschäftigung sichern
Fahrradreparaturstationen
Es geht voran auf dem umweltfreundlichen Weg der
Mobilität.
In Kooperation mit dem Markt Roßtal dürfen die Mit-
arbeiter des Wertstoffzentrums Veitsbronn zukünf-
tig wöchentlich die Verbrauchsmaterialien nach Bedarf
auffüllen und die an öffentlichen, gut frequentierten
Wegen platzierten Stationen warten. Radler können
sich künftig bei kleinen Pannen selbst helfen.
Angesichts der erwünschten Mobilitätswende kann
auch dieser Service ein Schritt nach vorne sein.
Warme Kleidung für Flüchtlinge im Grenzgebiet Polen - Belarus
Fernbleibende Kundschaft, einbrechende Umsätze und Frau K. hat mehrere Praktika zur beruflichen Wieder-
Kurzarbeit: Corona und der Lockdown stellen längst auch eingliederung hinter sich: Mit der Online-Abteilung ‚Mantel teilen‘ ist das Motto und das Abschiedsge- Die Schirmherrschaft für die Transportaktion hatte die
den sozialen Bereich vor riesige Herausforderungen. Das des WZV fand sie eine passende Möglichkeit, Anschluss schenk von Herrn Pfarrer Hauck in den wohlverdienten Generaldirektorin der Diakonie Polen, Frau Wanda Falk
Wertstoffzentrum Veitsbronn sucht deshalb nach neuen an die moderne Arbeitswelt zu finden. Und: „Ich habe Ruhestand und für die Sammelaktion der Kirchenge- übernommen.
Wegen, wie gemeinnützige Projekte vom derzeit boo- mich schon immer für gebrauchte Sachen begeistert, meinde für Polen.
menden Online-Handel profitieren können. z.B. bin ich regelmäßig auf Trödelmärkten, auch als Ver- Leonhard Schneider
käuferin. Dies hat bei uns inzwischen so etwas wie Fa- Nachdem die fleißigen Helfer die warmen Kleidungs- Kaufmännische Leitung
Die Idee war nicht ganz neu, entsprechende Pläne und milientradition.“ stücke sortiert und verpackt hatten, erfolgte am Don- Wertstoffzentrum Veitsbronn gGmbH
Versuche, einen eigenen Online-Handel aufzubauen, Gemeinsam mit zwei Kollegen betreut Frau K. nun nerstag, den 18. Nov. 2021 die Verladung in das Fahr-
hatte es in der Vergangenheit bereits gegeben. Durch in Veitsbronn das Online-Angebot. Zu ihren Aufga- zeug des Gebrauchtwarenhofs Fürth/Bislohe.
die Corona-Krise rückte diese nun in den Vordergrund. ben zählt in erster Linie das Zusammenstellen der Wa- Freitagfrüh um 3 Uhr ging es mit zwei Fahrern los. Zü-
Die Umsetzung wurde forciert, zunächst am Standort in ren und die Fotographie. Sie stellt damit die wichtigste gig und ohne Panne wurde die 1132 km entfernte Kir-
Fürth-Bislohe; seit März in Veitsbronn-Siegelsdorf. Das Weichenstellung, wie die Ware später im Internet ange- chengemeinde Pisz im nordöstlichen Polen an der EU
war mitten im tiefsten Lockdown, als die Verkaufsräu- boten wird. Außengrenze nach Belarus gegen 18 Uhr erreicht.
me geschlossen waren. Ehrgeizige Ziele: Der Onlinehan- Empfangen wurden die Mitarbeiter des Wertstoffzen-
del sollte den weggebrochenen Umsatz durch Laden- Derzeit läuft die Masse der Verkäufe – hauptsächlich trums von einer kleinen Delegation Freiwilliger, an de-
kundschaft komplett kompensieren – und nicht zuletzt Elektronikartikel, Spielzeug, Kleidung, Haushaltswaren ren Spitze sich Herr Pfarrer Pysz als der evangelische
auch, Arbeitslosen neue Chancen eröffnen. und Bücher vor allem über etablierte Verkaufsplatt- Gemeindepfarrer und Grenzschutzkaplan vorstellte.
formen wie Ebay, Amazon oder Momox. Mittelfristiges In der Funktion des Grenzpfarrers hat Herr Pysz Zugang
Eine von drei Mitarbeitern im Online-Bereich, ist An- Ziel ist es, mit einem eigenen Webshop davon ein Stück zu den Flüchtlingen im Grenzbereich.
drea K. Die heute 54-jährige Nürnbergerin war früher weit unabhängig zu sein.
selbständig im eigenen Familienbetrieb. Nach der Ge- Gemäß örtlicher Schilderungen konnten bisher ca. 700
burt ihres zweiten Sohnes, welcher am Asperger-Syn- www.wzv-shop.de Personen einreisen. Diese wurden in einer ehemaligen
drom und ADHS leidet, gab Frau K. ihre Berufstätigkeit Was die Zukunft des Veitsbronner Online-Shops angeht, Polizeikaserne untergebracht.
auf, um sich ganz ihren Kindern widmen zu können. gibt sich der Geschäftsführer Andreas Müßig optimi-
„Mein Sohn ist heute erwachsen und hat einen guten stisch: „Der Web-Shop soll entsprechend der äußeren Rasch waren die warmen Kleidungsstücke umgeladen.
Job. Darauf bin ich besonders stolz“, resümiert Andrea Rahmenbedingungen ein vollwertiger virtueller sieb- Die Verteilung der Kleidung erfolgte zeitnah.
K. „Jetzt wollte ich auch selbst wieder beruflich voran- ter Gebrauchtwarenhof werden, der Mitarbeitern und Der dankbare und gastfreundliche Empfang unseres
kommen.“ Dies gestaltete sich nach diversen Kranken- Kunden auch mit Handicap einen attraktiven modernen Fahrerteams mündete in einer Einladung zur kosten-
hausaufenthalten und Operationen zunächst schwierig. Raum bietet.“ losen Übernachtung in einem Hotel.
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Soziales RadHaus Hersbruck Leb-mit-Laden – Tafel Neumarkt Mit n
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Vor zwei Jahren gegründet und schon jetzt eine Erfolgsgeschichte!
In unserem Leb-mit-Laden – Tafel Neumarkt (Träger lich ein Privileg, denn ich denke, es wird häufig unter-
ist das Diakonische Werk Altdorf-Hersbruck-Neumarkt schätzt, wie viel man auch selbst zurückbekommt durch
e. V.) erhalten sozial und wirtschaftlich benachteiligte das Miteinander und dem Zur-Seite-Stehen.“ Natürlich
Menschen preiswert qualitativ einwandfreie Lebens- gebe es auch Hürden, doch dadurch erfahre und lerne
mittel, die im Wirtschaftsprozess nicht mehr verwen- man nicht nur viel über seine Mitmenschen, sondern
det werden können. Zudem haben wir einen kleinen auch über sich selbst und wachse an diesen Herausfor-
Teilbereich für Gebrauchtwaren, Drogeriebedarf und derungen
organisieren diverse Aktionen und Projekte zur sozialen
Teilhabe. Neben der Versorgung von Armut betroffener Nicht nur bei Herrn Torres Caraballo, sondern bei all
Menschen, versuchen wir in Kooperation mit dem Job- unseren Mitarbeitern erleben wir eine hohe Eigen-
center Neumarkt für langzeitarbeitslose Menschen eine motivation, Zufriedenheit und Bereitschaft auch in
Perspektive zu schaffen. Krisenzeiten das Beste zu geben. Dank dieser Mitar-
beiterinnen und Mitarbeiter und zahlreichen Ehrenamt-
Wir konnten im Jahr 2021 14 Menschen in Form von lichen war es uns möglich, in Zeiten der Pandemie nicht
einer Arbeitsmaßnahme eine strukturierte Aufgabe ge- schließen zu müssen und somit die Versorgung der
ben und beschäftigen mittlerweile 4 Menschen über Kundschaft durchgängig zu gewährleisten.
das Programm Teilhabe am Arbeitsplatz (TaM, §16i).
Um eine nachhaltige Integration auf dem Arbeitsmarkt
Vor allem in Zeiten der Pandemie sind die Arbeits- und für alle Mitarbeitenden zu ermöglichen, versucht Frau
Tagesstrukturen, die sozialpädagogische Betreuung, aber Sonja Schambeck daher in Zusammenarbeit mit dem
2019 wurde das Soziale RadHaus als spendenbasiertes Zuverlässigkeit, die Belastbarkeit und die Arbeitszufrie- auch das kollegiale Miteinander ein wichtiger, nicht zu Jobcenter Neumarkt, aber auch im nächsten Jahr ge-
Ehrenamtsprojekt gegründet, das vom Sozialministe- denheit während des Jahres immer wieder gestiegen. unterschätzender schützender Faktor zur psychischen meinsam mit dem Gremium der IHK, neue Kooperati-
rium mit gefördert wird. Diese Opensource- Werkstatt Mittlerweile haben wir ein Duo, das eigenverantwort- Gesundheit. Somit ist der Leb-mit-Laden – Tafel ein be- onspartner und damit mögliche künftige Arbeitgeber
ist gleich von Anfang an sehr gut bei der Stadtbevöl- lich, zuverlässig und extrem engagiert ist. Die Mitar- deutender Lebensmittelpunkt, der Struktur, Selbstwert für die an den Maßnahmen Teilnehmenden zu finden.
kerung angekommen. Trotz des festen Stamms von vier beitenden überlegen sich eigenständig, wie man das und nicht zuletzt selbst verdientes Geld ermöglicht. Somit könnte auch für alle anderen Teilnehmenden
bis sechs Ehrenamtlichen, konnten wir den Bedarf bei bestehende Angebot verbessern (Reparaturstandards, hoffentlich bald ein erfolgreicher Übergang in die Ar-
Weitem nicht decken. Somit wurde das Projekt weiter- Fortbildungen, …) und Neues (mobile Werkstatt am Neuer Koordinator des Leb-mit-Ladens – Tafel Neu- beitswelt ermöglicht werden.
entwickelt und zwei Arbeitsplätze für langzeitarbeitslo- Wochenmarkt, Wintercheck, Rad-Flohmarkt, …) im Rah- markt ist Thomas Torres Caraballo. Herr Thomas Torres
se Menschen geschaffen. men des Sozialen RadHaus schaffen kann. Caraballo war ebenfalls ursprünglich AGH-Kraft und Iris Lederer, Pressereferentin und
konnte in diesem Jahr glücklicherweise fest angestellt Björn Bracher, Bereichsleiter
Im Januar gingen wir mit einer Person an den Start, im Beide Kräfte sind im Vergleich zur Situation vor ihrer werden. Er schaffte somit den Übergang auf den 1. Ar- im DW Altdorf-Hersbruck-Neumarkt
März folgte die Zweite. Beide Kräfte sind mit Leib und Einstellung psychisch und physisch deutlich gesün- beitsmarkt und ist dankbar für die berufliche, aber auch
Seele im RadHaus und arbeiten gerne dort. der, strukturierter, selbstbewusster und optimistischer soziale Integration.
Die Anstellung stützt sie dabei, Struktur ins eigene Le- im Hinblick darauf, dauerhaft eine Anstellung zu fin- Er stammt aus Berlin, lebt seit 3 ½ Jahren in Neumarkt
ben zu bringen, neue Kontakte außerhalb der bis- den. Der dadurch entstehende kleine Verdienst hebt und fühlt sich dort rundum wohl. Herr Caraballo hat
herigen Peergroup (Szene) zu schließen, neue (oder den Lebensstandard und ermöglicht die Erfüllung klei- nach seinem Zivildienst viele Jahre im Management
verlorengegangene) Kompetenzen und damit Selbst- ner Wünsche (z.B. eine neue Küchenplatte, um zu Hau- im Gastronomiebereich gearbeitet und ist es daher ge-
bewusstsein zu erlangen. Wie erwartet, hat der nied- se besser kochen zu können). Sie bereichern das Rad- wohnt, mit vielen Menschen aus unterschiedlichen Kul-
rigschwellige Übergang von der Arbeitslosigkeit in das Haus und seine Kunden und Ehrenamtlichen erheblich. turen und Lebensbereichen umzugehen. „Ich hatte bis-
Arbeitsleben sich als sehr sinnvoll erwiesen. Die zwei Der Bewilligungszeitraum für die Kräfte endet am her beruflich nie das Gefühl, wirklich da zu sein, wo ich
Kräfte hatten dabei immer feste Kommunikationsan- 31.02.2022 und wurde zur Verlängerung für ein wei- hinmöchte. Nun habe ich die Chance, mit Menschen zu
gebote und Ansprechpartner. Es galt (und gilt) im- teres Jahr beantragt. arbeiten anstatt für sie.“ Dieses Miteinander liegt T. Tor-
mer, gemeinsam erreichbare Ziele zu formulieren und Zusätzlich bieten wir gemeinsam mit dem zuständigen res Caraballo zutiefst am Herzen.
darüber im Gespräch zu bleiben. So konnten wir z. B. Jobcenter ab 2022 einer Kraft einen geförderten Ar-
die Dienstzeiten an die individuelle Situation ange- beitsplatz an. „Mein Team und ich, wir dürfen den Menschen hel-
passt heben oder senken, Auszeiten gezielt planen, um Iris Lederer, Pressereferentin und fen. Wir arbeiten tagtäglich dafür, den Menschen, die
Überlastungen vorzubeugen oder unterschiedliche Ar- Björn Bracher, Bereichsleiter zu uns kommen, ein Stück Lebensqualität zu geben
beitspakete mit Fristen schnüren. Hierdurch sind die im DW Altdorf-Hersbruck-Neumarkt und dieses erhalten zu können. Es ist für mich persön-
14 Arbeitsheft 2022 • Aktion 1+1 – Mit Arbeitslosen teilen Aktion 1+1 – Mit Arbeitslosen teilen • Arbeitsheft 2022 15
Mit n
slose
Arbeit en
teil
„… reiß weg allerlei Last“ Neustart nach Motorrad-Unfall Mit n
slose
Arbeit en
teil
„Offene Hände“ Elops e.V. in Bad Windsheim Förderung durch die „Aktion 1+1“
ermöglichte Rückkehr ins Berufsleben
Nach einem schweren Motorradunfall stand Michael im Gebrauchtwarenkaufhaus zu schaffen. Durch die In-
Brücker beruflich vor dem Aus. Mit Hilfe der „Aktion 1+1 itiative der Evangelischen Kirche in Bayern (EKLB) wer-
Mit Arbeitslosen teilen“ fand er zurück ins Berufsleben. den Spendengelder verdoppelt und zur Finanzierung
von Lohnkosten eingesetzt. Im Fall von Michael Brücker
Regensburg – Es war ein nebliger Tag, als das Unglück förderte die Initiative seine Lohnkosten über mehre-
geschah. Michael Brücker war mit dem Motorrad un- re Jahre. „Die Förderung schafft einen Ausgleich, wenn
terwegs. Bei stark eingeschränkter Sicht fuhr er auf ei- Arbeitnehmer in ihrer Leistung eingeschränkt sind“, er-
nen Mercedes-Benz auf, sein Fuß wurde zunächst ein- klärt Hilde Eisenhut, pädagogische Leiterin im Werkhof.
geklemmt und als er sich überschlug fast abgetrennt. „Für Arbeitgeber ist so eine Förderung enorm wich-
„Der Fuß hing nur noch an der Haut, der Knochen war tig, gerade wenn sie mehrere Menschen mit Einschrän-
zertrümmert“, erinnert er sich an den folgenschweren kungen gleichzeitig beschäftigen wollen.“
Schicksalsschlag. Ein halbes Jahr lang lag Brücker im Für Michael Brücker war die Förderung richtungsent-
Krankenhaus in Straubing. Zunächst sah alles danach scheidend für sein Leben. Der heute 62-Jährige ist nun
aus, dass der Fuß amputiert werden müsse. „Doch dann bereits seit fast 20 Jahren beim Werkhof beschäftigt.
konnte er durch ein neues Verfahren gerettet werden.“ „Wenn es die Förderung nicht gegeben hätte, wer weiß,
Ein Stück Knochen musste entfernt werden und ein ob ich einen passenden Job gefunden hätte“, sagt er.
Bein von Brücker ist seither acht Zentimeter kürzer als Im Werkhof will er nun bleiben bis zur Rente. Bis vor
das andere. kurzem arbeitete er Vollzeit, musste nun aber Stunden
„Ich hatte zuletzt in meinem gelernten Beruf als Metz- kürzen, da er zunehmend gesundheitliche Probleme
Elops Offene Hände ist ein Arbeitszweig von Elops e.V. men (bis zu drei Teilnehmer) und in einer AGH Ein-Eu- ger gearbeitet“, erklärt er. Mit einem Schlag sei das un- hat. „Was ich leisten kann, will ich leisten“, betont er.
„Gemeinsames Leben in der Nachfolge Jesu Christi“, ro-Job-Maßnahme (vier Teilnehmer) beschäftigt und denkbar geworden. Brücker ist seither schwerbehindert
einer christlichen Gemeinschaft mit ca. 65 Mitgliedern betreut werden. Diese dienen dazu, sie im Ausbau und und in seiner Leistung eingeschränkt. „Ich kann nicht Martina Groh-Schad,
innerhalb der Evang. Landeskirche. Erhaltung der Beschäftigungsfähigkeit zu unterstützen mehr lange stehen“, sagt er. „Als Metzger ist das aber Pressereferentin Werkhof gGmbH
Eine Bibelstelle aus Jesaja 58,6 und 7: „... reiß weg aller- und wieder an den 1. Arbeitsmarkt heranzuführen, und nötig.“ Ein spezieller Schuh gleicht den Größenunter-
lei Last!“ war und ist Impuls und Ansporn, die satzungs- sie erleben ein Stück gesellschaftliche Anerkennung, schied seiner Beine nun aus, doch es kam nur noch eine
gemäßen Zwecke Diakonie, Evangelisation/Mission und Stabilisierung und soziale Integration. berufliche Tätigkeit in Frage, bei der er abwechselnd
Lebensbegleitung umzusetzen. sitzen, stehen und gehen kann. Mehrere Jahre jobbte er
Ohne die jungen Menschen, die meist nach der Schu- in verschiedenen Bereichen wie zum Beispiel an einer
Die Umwelt entlasten durch Müllvermeidung, günstige le ein Orientierungsjahr im Freiwilligendienst bei uns Tankstelle. Doch er wurde immer wieder arbeitslos.
Einkaufsmöglichkeiten für Ärmere, Arbeitsplätze schaf- absolvieren und ohne die viele Ehrenamtlichen, die sich „Ich bin am Ball geblieben und habe mich wöchentlich
fen, Eingliederung von Langzeitarbeitslosen in die Ar- sehr motiviert in der Sortierung und im Laden engagie- bei meiner Arbeitsvermittlerin gemeldet“, erinnert er
beit, Wertschätzung vermitteln, berufliche Qualifikati- ren, wäre vieles nicht möglich. Die Elops-Gemeinschaft sich. Schließlich kam das Angebot, beim Werkhof gG-
on, Hilfsgüter in Notgebiete der Erde weitergeben – das trägt die Arbeit geistlich und zu einem Teil durch Spen- mbH in Regensburg eine Weiterbildungsmaßnahme am
sind viele positive Dinge, die Elops „Offene Hände“ ver- den, hauptamtliche Elops-Mitarbeiter bilden das perso- PC zu absolvieren. „Mir war egal, was ich mache“, er-
wirklicht und hilft, Lasten zu lindern oder sogar ganz nelle Gerüst und sichern die Kontinuität. zählt er. „Hauptsache, ich sitze nicht zu Hause.“ Auf den
wegzunehmen - und die „Aktion 1 + 1“ hilft mit. Viele Spender und Kollekten, u.a. beim Motorradfahrer- Kurs folgte die Möglichkeit im Werkhof ein Praktikum
gottesdienst von Elops, bringen oft erstaunliche Sum- zu absolvieren und die verschiedenen Tätigkeitsbereiche
Seit über 30 Jahren organisiert Elops „Offene Hände“ men für „1 +1“, um die Arbeit von Elops „Offene Hän- des Unternehmens kennen zu lernen. Im zugehörigen
Beschäftigung und Hilfen für langzeitarbeitslose Men- de“ zu unterstützen. Gebrauchtwarenkaufhaus fühlte sich Brücker sofort
schen. Dadurch ist ein enges Netzwerk mit Firmen, so- „1 +1“ ist ein wesentliches Glied in der Kette für Elops wohl. „Ich hatte schon immer gern mit Leuten zu tun“,
zialen Einrichtungen und örtlichen Institutionen ent- „Offene Hände“. sagt er. Die Arbeit in der Beratung und im Verkauf lie-
standen. Es sind 14 Arbeitsplätze entstanden. Das sind ge ihm. Zudem konnte hier für ihn die Möglichkeit ge-
Elops-Hauptamtliche und Stammpersonal in Voll- und schaffen werden, sich immer wieder hinzusetzen.
Teilzeit. Dazu kommen Menschen, die lange Zeit arbeits- Tobias Haag, Geschäftsführer Durch die Förderung der „Aktion 1+1 Mit Arbeitslosen Michael Brücker misst im Gebrauchtwarenkaufhaus ei-
los waren und die im Rahmen von EGZ-, § 16i–Maßnah- Elops e.V. Offene Hände teilen“ gelang es, einen festen Arbeitsplatz für Brücker nen Schrank ab.
16 Arbeitsheft 2022 • Aktion 1+1 – Mit Arbeitslosen teilen Aktion 1+1 – Mit Arbeitslosen teilen • Arbeitsheft 2022 17
Mit n
slose
Arbeit en
Der Vergabeausschuss Aktuelle Projekte, von der „Aktion 1+1“ gefördert Mit n
slose
Arbeit en
teil
der „Aktion 1+1“ „1+1“ in Zahlen teil
Der Vergabeausschuss setzt sich zusammen aus Mitgliedern Solidaritätsfonds
des Landeskirchenamtes, des Diakonischen Werks Bayern, der
Synode der ELKB und dem Leiter des kda Bayern. Er trifft sich Aktion 1+1 – Mit Arbeitslosen teilen
zwei mal im Jahr, um die zur Verfügung stehenden verdoppelten Ergebnis für 2021
Spenden gemäß der Kriterien zu verteilen. Die Mitglieder stellen
sich vor:
Vortrag vom Rechnungsjahr 2020
Euro 154.234,34
Christina Flauder, Mitglied der Landessynode • Spendeneingänge 2021
„Ich bin sehr dankbar, dass es die „Aktion Euro 572.613,90 Alzenau
1+1“ seit über 25 Jahren gibt. Jeder Euro der • Kollekte 2021
gespendet wird, kommt genau bei den Euro 70.049,85
Menschen an, die unsere Unterstützung und
Hilfe dringend brauchen. „1+1“ ist für mich Summe Euro 642.663,75
ein Ausdruck gelebter Nächstenliebe.“
Verdopplung der Spenden
und Kollekten
Henriette Kühne, Stellvertr. Leiterin der Euro 642.663,75 Veitsbronn
Abteilung Gesellschaftsbezogene Dienste im Gesamt-Erträge
Landeskirchenamt der ELKB. Euro 1.439.561,84
„Eine gerechte Gesellschaft wie in der EKD Roth-Pfaffenhofen
Denkschrift „Gerechte Teilhabe“ beschrieben,
ist für mich richtungsweisend in meiner Im Jahr 2021/22 werden Arbeitsplätze
Arbeit im Vergabeausschuss.“ für ca. 246 Personen gefördert, dazu
77Jugendliche in Ausbildung; 324 Arbeits- Langenaltheim
gelegenheiten für sogenannte „1-EURO-
Dr. Johannes Rehm, Leiter des kda Bayern Jobber“, u.a. Flüchtlinge, können sozialpä-
„Es gehört für mich zum Menschsein dazu, dagogisch betreut werden.
zu arbeiten. Durch Arbeit sorgen wir Men-
schen selbst für unseren Lebensunterhalt Seit Beginn der Aktion im Jahr 1994 konn-
und für den unserer Familien. Deshalb setze ten mit der Summe von 32.407.871,57
ich mich gerne für die „Aktion 1+1“ ein, verdoppelter Spenden ca. 10.366 Men-
damit wirklich alle durch Arbeit am gesell- schen in ca. 350 Kirchengemeinden,
schaftlichen Leben teilhaben können.“ Einrichtungen und Vereinen in ganz Bayern
wieder in Arbeit gebracht werden
Efthymia Tsakiri, Fachreferentin im Mit Hilfe der logistischen und personellen
Arbeitsbereich Hilfen für Arbeitslose Unterstützung durch die Evang. Landeskir-
im DW Bayern che und das Diakonische Werk Bayern ist es
„Zu viele Menschen lässt der wirtschaftliche möglich, den Verwaltungsanteil bei 5 Pro-
Aufschwung noch zurück. Ihr Schicksal bilden zent zu halten. Peiting
die Statistikzahlen nicht ab. Für sie bleibt die
Unterstützung der „Aktion 1+1“ der Hoff-
nungsschimmer für eine Anstellung und das Spendenkonto der
Gefühl, noch gebraucht zu werden.“ Aktion „1+1 – Mit Arbeitslosen teilen“:
BIC GENODEF1EK1
Elke Zimmermann IBAN DE79 5206 0410 0101 0101 15
Mitglied der Landessynode Evangelische Bank eG Kassel
Die Aktion „1+1“ verfolge ich seit ihrer KK Ansbach-Würzburg KK Bayreuth KK Nürnberg KK Regensburg KK München KK Augsburg
• Alzenau • Kulmbach • Erlangen • Hersbruck • München (4) • Augsburg
Gründung. Seither konnte ich als Journa- Online spenden: • Aschaffenburg • Michelau • Fürth (6) • Landshut/Altdorf • Peiting/Herzogsägm.
listin mehrfach erfahren, wie wichtig und www.1plus1.kda-bayern.de • Bad Windsheim • Langenaltheim • Neumarkt
sinnvoll dieses Projekt ist. Umso mehr freue • Rothenburg o.d.T. (2) • Nürnberg (2) • Regensburg (2)
ich mich, jetzt als Landessynodale Teil von • Würzburg • Roth-Pfaffenhofen • Sulzb.-Rosenberg
• Veitsbronn-Siegelsdorf • Weiden (2)
„1+1“ zu sein.
18 Arbeitsheft 2022 • Aktion 1+1 – Mit Arbeitslosen teilen Aktion 1+1 – Mit Arbeitslosen teilen • Arbeitsheft 2022 19Mit n
slose
Arbeit en
teil „…für Menschen, die nicht wissen, wie es weiter gehen soll…“ Aus dem kda Mit n
slose
Arbeit en
teil
Das sagte mir Johanna Arnold auf die Frage, wem sie denn ihren Hausan- Menschen kommen und gehen
teil vererben möchte. Das war wenige Jahre vor ihrem Tod. Damals ordnete
sie selbstbestimmt ihre Hinterlassenschaft. Dr. Sabine Weingärtner wird Corinna Russow übernimmt die Öffentlichkeitsarbeit
Am 30. Januar 2021 ist Johanna Arnold verstorben und hat diesen Hausan- Präsidentin des Diakonischen Dr. Sabine Weingärtner hat die Öffentlichkeitsarbeit
teil an „Ärzte ohne Grenzen“ und die „Aktion 1+1“ zu gleichen Teilen ver- Werkes Bayern – und bleibt da- des kda an Corinna Russow übergeben. Sie ist seit
erbt. Anscheinend haben Berichte und Informationen aus der Arbeit sie zu mit der „Aktion 1+1“ verbunden 1. Februar 2022 mit einer 50 % Stelle beim kda tätig.
diesem Schritt bewogen. Schon Ende Februar verlässt Frau In den vergangenen Jahren hat sie Erfahrungen in ver-
Selbstbestimmt leben, das war ihr immer sehr wichtig gewesen. Als eines Dr. Sabine Weingärtner den kda schiedenen Bereichen der Presse- und Öffentlichkeits-
der „mittleren“ Kinder von sieben Geschwistern wurde sie 1927 geboren Bayern, um im Sommer neue arbeit, wie im Verein oder Behörden, gesammelt. Nun
und wuchs im protestantischen und schon damals „diakonisch“ geprägten Präsidentin des Diakonischen freut sie sich, zukünftig ihre Erfahrungen beim kda
Neuendettelsau auf. Beruflich führte sie der Weg über eine Ausbildung als Werks Bayern zu werden. Die einzubringen.
Kindergärtnerin gegen Ende des Krieges hin zu einer weiteren Ausbildung „Aktion 1+1“ wird damit eine
zur Religionspädagogin im 1947 wieder eröffneten „Katechetischen und so- kundige „Stellvertreterin“ verlieren, die sich bei Bedarf
Johanna Arnold
zialen Seminar“. schnell kundig gemacht hat und so als stellvertretende Peter Lysy
Ende der 40er Jahre arbeitete sie in Eichstätt an Schulen, in der Gemein- Leitung des kda zur Verfügung stand. Aller guten Dinge sind vier? Das
de- und Jugendarbeit und betreute Flüchtlingsfamilien, bevor sie Anfang Gleichzeitig bleibt „1+1“ mit diesem Wechsel mit ihr hoffe ich, denn zum 1. März 2022
der 60er Jahre nach München an eine Realschule wechselte. Unterbrochen verbunden, weil die „Aktion 1+1“ und das Diakonische werde ich als Nachfolger von Dr.
waren diese Abschnitte durch längere, auch berufliche, Aufenthalte in Bra- Werk Bayern sowohl inhaltlich als auch strukturell mit- Sabine Weingärtner auf der Stel-
silien, Tansania und Israel und mehreren Jahren bei „Aktion Missio“. einander verknüpft sind und somit eine außerordentlich le der stellvertretenden Leitung
Handwerk und Basteln waren ihr Lebensbegleitung bis sie im Alter vollstän- gute Zusammenarbeit zwischen Landeskirche und Dia- zum vierten Mal eine neue Auf-
dig erblindete. Sie war interessiert an Menschen, ihrem Werdegang, hatte konie mit Leben füllen. gabe im kda Bayern überneh-
einen Blick für soziale Schieflagen und eine Haltung dazu. Für die Familie men. Begonnen hat mein Weg im
und ihr Umfeld war sie eine gewisse „Instanz“, manchmal streng, oft tole- kda im September 2008, als ich
rant und immer mit einem gewissen Humor durchdrungen. Gerlinde Breu gibt die Buchhal- für knapp eineinhalb Jahre eine Projektstelle mit dem
Ja, sie war schon eine tolle Frau, meine Tante Johanna Arnold! tung im kda ab Schwerpunkt Betriebsarbeit wahrgenommen habe. Im
DKG Unsere dienstälteste Kollegin tritt Jahr 2016 kehrte ich dann auf einer halben Pfarrstelle
den passiven Teil ihrer Altersteilzeit zurück, bis ich am 1.März 2021 die Pfarrstelle in Mün-
an und verlässt nach fast 30 Jah- chen als Nachfolger von Dr. Roland Pelikan übernahm.
ren den kda Bayern. Für mich als Nun also steht der Rollenwechsel in die stellvertretende
Referentin der „Aktion 1+1“ war Leitung an, die ich auch von München aus ausüben
sie verlässliche Kollegin in allen werde. In meiner neuen Aufgabe werde ich vermut-
buchhalterischen Fragen und liebe lich noch mehr mit der „Aktion 1+1“ zu tun haben, die
Zusammenhalten – Kollegin, Gesprächspartnerin in so ich sehr schätze. Gerne bitte ich bei Taufen, Trauungen
so heißt das Motto des diesjährigen manchen Mittagspausen Ruhepol bei so manchen „Auf- oder Bestattungen, die ich halte, um eine Spende für die
Bayerischen Kirchentages auf dem Hesselberg, regern“, Kopier-Asyl, wenn es mal schnell gehen muss- Aktion. Und die Kollekte beim Jahresempfang der regio-
am Pfingstmontag, 6. Juni 2022. te und jetzt in Pandemie-Zeiten eine der wenigen, die nalen Arbeitsgruppe München/Bayern des Arbeitskreises
Die „Aktion 1 + 1“, die afa und weitere Arbeits- man persönlich treffen konnte. Wir wünschen ihr alles Evangelischer Unternehmer, bei der ich als Theologischer
bereiche des Kirchlichen Dienstes in der Ar- Gute für ihren weiteren Lebensweg. Berater wirke, ist seit jeher für „1+1“ bestimmt.
beitswelt – kda sind zusammen mit der Bau-
wagenkirche präsent. Zusammenhalt in unseren
Lebens- und Arbeitswelten. Zusammenhalten in
einer Zeit, wo durch Verunsicherung das Gegen-
teil eintritt. Zusammenhalt mit Menschen, die
um Ihre Existenz ringen müssen. Impressum
Wir freuen uns auf die Begegnung mit Ihnen. Herausgeber:
„Aktion 1+1 – Mit Arbeitslosen teilen“ • Gudrunstr. 33 • 90459 Nürnberg
Klaus Hubert V.i.S.d.P: Dr. Johannes Rehm
Geschäftsführer afa Bayern aktion1plus1@kda-bayern.de • 1plus1.kda-bayern.de
Redaktion: Dorothea Kroll-Günzel
Gestaltung: dialog - büro für kommunikation, Fürth
20 Arbeitsheft 2022 • Aktion 1+1 – Mit Arbeitslosen teilen Aktion 1+1 – Mit Arbeitslosen teilen • Arbeitsheft 2022 21Sie können auch lesen
