Digitale Ideen zum Erfolg führen Tipps & - L-One Systems
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CUTTING-EDGE-SOFTWARE DURCH CO-CREATION Digitale Ideen zum Erfolg führen d e , Gu i p s & Tip a c k s H Für Startups, Scaleups und den jungen Mittelstand
Inhaltsübersicht 3 Von der digitalen Idee zur Software 4 Die Situation der Inhouse-Entwicklung 7 Externe Entwicklungspartner als Alternative 11 Remote-Teams miteinander verbinden 16 Der richtige Weg zum Projektziel 19 Die Entscheidung für ein Entwicklungsmodell 21 Servicepakete für die Entwicklungspartnerschaft 22 Einen lösungsorientierten Ansatz verfolgen 25 Guide, Tipps und Hacks 30 Quellen, Links 2 © L-One Systems, 2021
ZUSAMMENFASSUNG Von der digitalen Idee zur Software Neben dem Fachkräftemangel Seite 5 stellt die Corona- Pandemie Unternehmen weltweit vor zusätzliche Herausforderungen: Kontaktbeschränkungen, Digitalisierungs- druck, Remote-Entwicklung, Homeoffice … Wie kann die dringend benötigte Softwareentwicklung Seite 6 in dieser Situation gelingen? In vielen Businessbereichen schlägt nun die Stunde des IT-Sourcings und der Entwicklungspartner- schaften Seite 9. Viele Modelle stehen zur Wahl. Welches ist das richtige? Outsourcing? Seite 9 Outstaffing? Seite 12 Welche Kriterien machen ein verlässliches Offshore-Team aus? Seite 14 Und wie entscheide ich, was mir für die Entwicklung meines Projekts wichtig ist Seite 17? Dieser Guide soll helfen, den besten Weg für den Aufstieg in neue IT-Höhen zu wählen. Konkrete Tipps zu Finanzierungs- quellen Seite 27 und Links zu produktiven Hacks runden das E-Book ab und unterstützen die Verfolgung digitaler Ideen. Wer sich zusätzlich informieren möchte, findet auf Seite 30 Links und Quellen. 3 © L-One Systems, 2021
DEUTSCHLAND FEHLEN IT-EXPERTEN Das sind die Fakten Anzahl zu besetzender IT-Stellen › Zwei Drittel (69 %) der Unternehmen berichteten in der deutschen Wirtschaft* dem Statistischen Bundesamt 2020 über Schwierig- keiten, IT-Fachkräfte einzustellen. Vier Jahre zuvor traf dies noch auf weniger als die Hälfte der 55 66 67 82 83 70 Unternehmen (46 %) zu. (Statist. Bundesamt, 2020) › Von 2016 bis einschließlich 2020 ist das durch- schnittliche Gehalt für Softwareentwickler in Deutschland um 26 % gestiegen. (Honeypot Salaries Report, 2021) › Bewerber können sich den Arbeitgeber in dieser 43 51 55 82 124 86 Marktsituation aussuchen. 2015 2016 2017 2018 2019 2020 › Der Zuzug von Fachkräften wird derzeit durch die Pandemie-Situation zusätzlich erschwert. Offene Stellen Unternehmen, die einen Mangel (Kofa Studie, 2020) [in 1.000] an IT -Kräften feststellen [in %] * Statista, Matthias Janson, 2021 5 © L-One Systems, 2021
3 (+ 1) MODELLE ZUM IT-SOURCING Software entwickeln – inhouse oder extern? Bisher war es üblich, ein internes Entwicklerteam aufzubauen. schnell agieren wollen und müssen. Startups und junge Der größte Vorteil ist dabei die Nähe zum Unternehmen. Unternehmen müssen häufig viele Herausforderungen Der Mitarbeiter kennt die Projekte und steht jederzeit gleichzeitig bewältigen: fehlendes Budget, enger Zeitplan exklusiv zur Verfügung. Ein weiterer positiver Aspekt: oder auch fehlendes Know-how. die meist sehr kurzen Kommunikationswege. Dadurch Gerade für Startups sind jedoch Digitalisierungsthemen können Änderungen zeitnah umgesetzt werden. Räumliche oft existenzielle Themen, die zusätzlich mit dem Druck einer Nähe und kleine Teams erhöhen die Mitarbeiterbindung. schnellen Skalierung ihrer Softwareentwicklung einhergehen. Unternehmen können langfristig planen. Unternehmen jeder Größe lagern immer häufiger die Nachteilig beim Verpflichten interner Entwickler sind Entwicklung der benötigten Lösungen aus. das zeitaufwendige Prozedere der Fachkräftesuche sowie Unterschiedliche Modelle für das IT-Sourcing befassen sich die hohen Kosten des Recruiting-Prozesses und der mit der Auslagerung der Entwicklung von Software- anschließenden Festanstellung. Bei einem Durchschnitts- lösungen von einem Unternehmen zum anderen. verdienst von etwa 63.000 Euro im Jahr für einen Software- Outsourcing und Outstaffing sind dabei nur zwei aus vielen entwickler (Absolventa, 2021) sind flexible Alternativen grundlegend verschiedenen Konzepten, die zur gefragt. Dies gilt insbesondere für Unternehmen mit Entscheidung über die Auslagerung der IT-Entwicklung begrenztem Budget und für Unternehmen, die sehr herangezogen werden können. 6 © L-One Systems, 2021
UNTERSCHIEDLICHE WEGE ZUM PROJEKTZIEL Externe Entwicklungspartner als verlässliche Alternative 7 © L-One Systems, 2021
WEGE ZUM PROJEKTZIEL Es gibt nicht das eine IT-Sourcing-Modell Projektziel Vom gewählten Weg hängt es ab, ob das Projekt so verwirklicht werden kann, wie angestrebt. Deshalb ist es wichtig, das IT-Sourcing richtig zu planen. Externes Outsourcing, Selectives Sourcing, Nearshore-Sourcing Enwicklungsprojekt Insourcing Freelancer, externes Team Freelancer, Offshore-Sourcing Remote-Team Co-Sourcing, Totales Outsourcing, Outstaffing Innovationsprojekt Outsourcing Standort Remoteentwickler + Totales Insourcing Grad externer Projektmanagement Leistungsbezug Transitional Outsourcing Backsourcing Remote-Entwickler + Internes Outsourcing, Customer-Success-Management Inhouse-Team Value Engineering Projektphasen Kontrollierbarkeit Strategische Finanzielle Flexibilität Aspekte Abhängigkeit 8 © L-One Systems, 2021
SOFTWAREENTWICKLUNG SKALIEREN Drei verbreitete Modelle – was ist der Unterschied? Inhouse-Entwickler Outsourcing an Freelancer Outsourcing an Teams Fest angestellte Entwickler sind bis zu einer Die Beschäftigung von Freelancern kann Wer sich entscheidet, ein externes gewissen Größe der Idealfall für alle fehlendes internes Wissen überbrücken. Unternehmen mit der Softwareentwicklung Unternehmen. Sie sind inhaltlich flexibel und Das kann jedoch auch weniger Planungs- zu beauftragen, sollte die folgenden können langfristig planen. Sie haben oft ein sicherheit bedeuten. Nur bei kurzzeitigen Eckdaten im Blick haben: Das Remote-Team auf die vorhandene IT-Landschaft Einsätzen – das klassische Kosten-Nutzen- kann bei entsprechender Zuverlässigkeit spezialisiertes Know-how. Teams, die lange Modell zugrunde gelegt – sind Freelancer schnell die Einhaltung eines vereinbarten in gleicher Besetzung arbeiten, laufen kostengünstig. Eckdaten mit Blick auf die Zeit- und Projektrahmens übernehmen. Bei mitunter Gefahr, in Routinen, Agilität und Entscheidung für einen Freelancer sind in größeren Projekten steht mehr Manpower Dynamik zu verlieren zu verfallen. Erhebliche der Regel die fachliche Kompetenz, die zur Verfügung. Es wird keine innerbetrieb- Nachteile: Fixkosten und mangelnde Kosten, das Vertrauen, die Verfügbarkeit liche Know-how-Entwicklung für Software- Verfügbarkeit von Top-Fachkräften. und die Verlässlichkeit. lösungen benötigt. 9 © L-One Systems, 2021
VOR- UND NACHTEILE DER MODELLE Voraussetzungen betrachten Inhouse + Hohe Kontrollierbarkeit Gut zu wissen + Nähe zu Team und Projekt – Hohe Fixkosten – Verzögerungen durch langwierige und Bevor eine Entscheidung für eines der Modelle teure Einstellungsprozesse fällt, sollte über die strategische und technische Ausrichtung des Projekts entschieden werden. Freelancer Bleibt die Leitung im Unternehmen oder soll sie + Bringen kurzfristig benötigtes Know-how für das Projekt mit ausgelagert werden? + Reaktion auf Kapazitätsschwankungen – Individuelle Struktur, nicht im firmeninternen Standard Dafür ist eine Projektbeschreibung hilfreich. – Agieren nicht immer nachhaltig Sie enthält Informationen zum Projekt, Ziel, Outcome, zu technischen Anforderungen, zum Outsourcing Budget, zu Finanzierung und Dauer. +-Alles aus einer Hand +-Kauf des fertigen Produktes schont interne Ressourcen – -Nur indirekte Kontrolle über Prozess und Team – -Kein innerbetriebliches Software-Know-how 10 © L-One Systems, 2021
DAS VIERTE MODELL Remote-Teams miteinander verbinden 11 © L-One Systems, 2021
REMOTE- MIT INHOUSE-TEAMS VERBINDEN Outstaffing So funktioniert Outstaffing Outstaffing ist eine Form des Outsourcings. Die › Beim Outstaffing werden die internen technische Leitung der Softwareentwicklung bleibt im Kapazitäten durch ein Remote-Team Haus des Auftraggebers. Das interne Entwicklerteam wird erweitert. durch die Entwicklungspower des Outstaffing-Dienstleisters erweitert. Die Softwareentwicklung kann skalieren. › Der Dienstleister stellt qualifizierte Fachkräfte bereit, die für die Projekt- Der Kunde schließt mit dem Outstaffing-Dienstleister laufzeit Teil des internen Teams werden. einen Vertrag über die Bereitstellung von durch Remote- › Die Entwicklerteams lernen von Entwickler programmierte Software ab. Wie beim einander. Das erworbene Know-how Outsourcing, besteht auch beim Outstaffing keine bleibt im Unternehmen des Auftrag- Notwendigkeit eigene Mitarbeiter zu beschäftigen. gebers. Der Outstaffing-Dienstleister übernimmt die Personal- › Auftraggeber und Auftragnehmer verwaltung. Auftraggeber und Auftragnehmer stellen das agieren als Partner und profitieren Remote-Team gemeinsam zusammen. Das Remote-Team gleichermaßen von der Zusammenarbeit. verstärkt das Team des Auftraggebers im vereinbarten › Ein langfristiger Entwicklungspartner Zeit- und Projektrahmen. Die Strukturierung des Entwick- kann das Projekt-Know-how einlagern. lungsprozesses und die Verteilung der Aufgaben Jederzeit kann so personenunabhängig an die Remote-Entwickler erfolgt durch den Outstaffing- kundenspezifische Software (weiter-) Kunden. Alle anfallenden HR-Aufgaben werden vom entwickelt werden. Outstaffing-Auftragnehmer übernommen. 12 © L-One Systems, 2021
EXTERNE ENTWICKLUNGSPARTNER Das ist für Outstaffing Gut zu wissen wichtig Wo die technische Projektleitung angesiedelt ist, macht den Unterschied: Für die Einrichtung eines Entwicklungsprozesses, • Outsourcing – der Kunde übergibt die der sowohl vom internen als auch vom externen technische Projektleitung an den Dienstleister. Entwicklungsteam verfolgt wird und bei dem beide produktiv ineinandergreifen, ist im Vorfeld • Outstaffing – der Kunde übernimmt die zusätzlicher Aufwand erforderlich. technische Projektleitung selbst. Wichtige Eckdaten müssen klar definiert werden, Vor Beginn des Projekts sollte es auf folgende so die Teamgröße, eine Release-Planung und sich Fragen Antworten geben: Besteht ein dediziertes daraus ergebender zeitlicher Personalbedarf, Produkt-, Projektmanagement im Team. die Zeitdauer, bis das Team und die Experten Sind die Prozesse und Tools vorhanden? Oder soll die einsatzbereit sind, und die empfohlene Dauer technische Projektleitung extern vergeben werden? der Zusammenarbeit. Für junge Unternehmen und kleine Firmen ist es riskant, große Teams für die schnelle Software- entwicklung einzustellen. Erschwinglicher und auch sicherer ist es, ganze Projekte oder Teile an Remote-Teams auszulagern oder zu vergeben. 13 © L-One Systems, 2021
VOM CODE ZUR CO-CREATION Das zeichnet ein gutes Remote-Team aus Es sind die selbstverständlichen Business-Werte, die ein gutes Für die Remote-Collaboration ist es wichtig, darauf zu achten, Remote-Team ausmachen: welchen Erfahrungsschatz das Entwicklerteam mitbringt. Das Seniority-Level der Teammitglieder ist für die Die Entwickler des externen Teams sind fest angestellt Partnerschaft mit dem Auftragnehmer ebenso wichtig und arbeiten in eingespielten Teams mit wenig Fluktuation. wie die Erfahrung, das Know-how und das Engagement des Sie unterstützen die Entwicklung für Projekte, die langfristig Customer-Success-Managers. angelegt sind. Datenschutz, Sicherheit, Verfügbarkeit und Kommuni- Ein guter Entwicklungspartner zeichnet sich durch kationskompetenz sind verankerte Schlüsselkonzepte, Transparenz aus. Die Kunden können alle Unterlagen die das Remote-Team umsetzt. Richtlinien und Protokolle einsehen: den Projektplan, die Kommunikation, sind vorhanden, einsehbar und stellen die Umsetzung sicher. den Code sowie aktuelle Aktivitäten. Für eine verlässliche Kommunikation spielen benachbarte Zeitzonen eine wichtige Rolle. Bei der Co-Creation für Cutting-edge-Software arbeitet jeder Entwickler mit dem idealen Set-up. Die Aufgaben- und Selbstverständlich sollte ein permanenter Ansprechpartner Fortschrittsdokumentation wird von allen Teammitgliedern sein. Ebenso wie gleiche Sprache, rechtliche Sicherheit vor Ort diszipliniert verfolgt. und Verantwortung auf Augenhöhe. 14 © L-One Systems, 2021
WIE WIR DAS BEI L-ONE MACHEN Maßgeschneiderte Software entwickeln L-One realisiert sowohl Outsourcing- als auch Outstaffing-Projekte. Bei der Softwareentwicklung erhalten Inhouse-Teams Unterstützung durch ein eingespieltes externes Expertenteam. Das Digitalisierungsprojekt kann so schnell Fahrt aufnehmen, je nach Kundenwunsch bleibt die Kontrolle über Ziele und zusätzliches Know-how inhouse. 15 © L-One Systems, 2021
WER ÜBERNIMMT DIE FÜHRUNG? Der richtige Weg zum Projektziel 16 © L-One Systems, 2021
DEN RICHTIGEN WEG FINDEN Unterschiedliche Projekttypen Für die erfolgreiche Umsetzung eines Unabhängig davon, welcher Projektweg einen Prozess zu entwickeln und zu pflegen, Digitalisierungsprojekts ist es wichtig, eingeschlagen wird, bei L-One gilt dieser der sicherstellt, dass Standards befolgt die Unterschiede der Entwicklungsmodelle Standard: werden, die die langfristige Wartbarkeit und ihre Projekttypen zu betrachten. der Architektur und des Codes gewähr- › Mindestens zwei Remote-Entwickler leisten. Die Nachhaltigkeit des Individuelle Zielvorstellungen sind festgelegt. für ein Projekt. Warum eigentlich? Entwicklungsprozesses hinter einer Das Projekt kann drei Wege einschlagen: Ein engagiertes Team von Entwicklern Software bestimmt ihren bleibenden Wert. kann schneller zur Lösungsfindung Weg 1: Der Kunde übernimmt die beitragen als ein Entwickler allein. Entscheidend für die Qualität der Software strategisch-technische Projektleitung. ist auch das Verständnis für das Software- → Entwicklungsunterstützung › Eine Customer-Success-Managerin als system und dessen Einfluss auf die Projekt- dezidierte Ansprechpartnerin in entwicklung. Hier entstehen komplexe Weg 2: Der Kunde übernimmt die unserem Head Office in Darmstadt. Zusammenhänge, die erfasst werden strategische Projektleitung, der Dienstleister Warum? Sie sorgt dafür, dass unser müssen: Wo liegt die technische Leitung? die technische Projektleitung. Outcome für den Erfolg unserer Welcher Projekttyp geht daraus hervor? → Entwicklungsprojekt Kunden sorgt. Sollen einzelne Softwarekomponenten oder ganze Systeme entwickelt werden? Weg 3: Der Dienstleister übernimmt die Für alle Projekte gilt: Der teuerste Teil einer Wo soll das technische Know-how strategisch-technische Projektleitung. Software sind die menschlichen Ressourcen angesiedelt werden – beim Auftraggeber → Innovationsprojekt zu ihrer Erstellung. Daher ist es wichtig, oder Auftragnehmer? 17 © L-One Systems, 2021
Eine präzise Vorbereitung in der Frühphase beugt Missverständnissen mit externen Entwicklungsdienstleistern beim Projektaufbau vor. Eine Liste mit Fragen, die vor einer Gut zu wissen Auftragsvergabe beantwortet werden sollten, haben wir Outputs liefern, Outcomes erreichen auf Seite 26 zusammengestellt. Tipps für das frühzeitige Erkennen von Schwierigkeiten in Entwicklungsprojekten Der Outcome einer Softwareentwicklung ist definiert beschreiben wir in unserem Blog. als die Wirksamkeit, die eine Software erreicht. Outputs sind Arbeitsergebnisse. Sie sind fast immer Digitalisierung kann nur erfolgreich sein, wenn sie in quantitativ messbar. Es gibt keine Grauzonen. bestehende Prozesse eintaucht und maßgeschneiderte Lösungskonzepte nach der Wunsch-Ziel-Vorstellung des Outcomes betrachten ausschließlich die Wirksamkeit Kunden realisiert. der Arbeit: zum Beispiel die Zufriedenheit beim Projekteigentümer oder den Erfolg beim Kunden. Darunter fällt das Gesamtpaket aus Architektur, Quellcode, Sie sind damit schwieriger zu messen, da sie sowohl Tests und Dokumentation. Dieser Output bildet die qualitative als auch quantitative Merkmale aufweisen. Voraussetzung für den Outcome der Softwarelösung Es ist jedoch erforderlich, einen Weg zu finden, und macht letztlich ihren Erfolg aus. Ein Value-Engineering- Outcomes zu messen. Ansatz kann dabei helfen, dass digitale Prozesse so ineinandergreifen, dass Output und Outcome bereits zu Beginn des Projektes aufeinander aufbauen. 18 © L-One Systems, 2021
MEIN WEG IST MEIN ZIEL Die Entscheidung für ein Entwicklungsmodell 19 © L-One Systems, 2021
OUTSTAFFING [a] HACK: ENTSCHEIDUNGSMATRIX 100 [g] 80 60 [b] Was ist wirklich wichtig? 40 20 [f] Wie nah ist das Projekt an deinem Core Business? Welche [c] strategische Bedeutung hat es? Welche Kriterien ein Projekt erfüllen soll und welches IT-Sourcing-Modell dies am besten gewährleistet, kann mithilfe einer gewichteten [e] [d] Entscheidungsmatrix untersucht werden. Dies hilft auch dabei, OUTSOURCING FREELANCER Diskussionen zu versachlichen. [a] [a] 100 100 80 80 Kriterien Gewichtung Outstaffing Outsourcing Freelancer [g] 60 [b] [g] 60 [b] Bewertung Total Bewertung Total Bewertung Total 40 40 Steuerung 10 10 100 2 20 7 70 20 20 Terminierung 6 10 80 10 60 7 42 Preis 4 10 40 10 40 10 40 Langlebigkeit 5 18 90 10 50 7 35 [f] [c] [f] ' [c] Verfügbarkeit 10 5 50 10 100 8 80 Rechtssicherheit 1 5 5 10 10 8 8 Technische Sicherheit 10 7 70 10 100 9 90 TOTAL 65 435 62 380 56 365 [e] [d] [e] [d] Beispielhafter Tabellenaufbau für eine Entscheidungsmatrix. Jeder mit Softwareprojekten befasste Entscheider hat individuelle Ziele, die er oder sie erreichen möchte, und sucht den dafür besten Projekttyp. Am Beispiel der IT-Sourcing-Modelle werden hier die zu erfüllenden Kriterien zusammengestellt [a] Steuerung [e] Verfügbarkeit und verschiedene Projektansätze verglichen und bewertet. [b] Terminierung [f] Rechtssicherheit [c] Preis [g] Technische Sicherheit [d] Langlebigkeit 20 © L-One Systems, 2021
WIE WIR DAS BEI L-ONE MACHEN Servicepakete Entwicklungsunterstützung Entwicklungsprojekt Innovationsprojekt Dein Inhouse-Entwicklungsteam wird mit Wir realisieren dein Digitalisierungsprojekt. Wir bringen dein Business auf das nächste qualifizierter L-One Power unterstützt. Du profitierst von unserem Know-how Level und realisieren deine Vision einer zu Softwareentwicklungsprozessen. digitalen Innovation. › Zwei oder mehr Entwickler (Offshore, › Zwei oder mehr Entwickler (Offshore, › Individuelles Projektteam (Darmstadt) EN), Ansprechpartner in Darmstadt EN), Ansprechpartner in Darmstadt (DE+EN) (DE+EN) Module* Module* Module* › Deine Entwicklungs- und › Du hast genaue Anforderungen für › Ein Team aus technischen Experten, Kommunikationsumgebung dein Software-Vorhaben. Projektmanagern und Entwicklern kümmert sich um dein Projekt. › Dein Team steuert das Projekt und › Wir setzen dein Projekt auf und steuern hat die volle Kontrolle. es bis zur Fertigstellung. › Wissenstransfer: Unser Team taucht tief in deine Domäne ein und fordert › Die L-One Entwickler arbeiten › Der Entwicklungsfortschritt ist für dich dein Vorhaben aus einer technischen remote mit deinem Team zusammen. jederzeit vollkommen transparent. Perspektive heraus. › Regelmäige Updates mit unserem › Du kommunizierst jederzeit direkt mit › In wöchentlichen Meetings Customer-Success-Team in unserem Entwicklungsteam. bekommst du Zwischenergebnisse Darmstadt. und hast permanente Transparenz zu › Dein Produkt-/Business-Team arbeitet deiner Investition. im agilen Verfahren mit unserem Entwicklungsteam. › Regelmäßige Updates mit unserem Customer-Success-Team in Darmstadt. 21 *Die Module können individuell angepasst werden. © L-One Systems, 2021
WUNSCH-ZIEL-VORSTELLUNG ERREICHEN Einen lösungsorientierten Ansatz verfolgen 22 © L-One Systems, 2021
VON CO-CREATION PROFITIEREN Gemeinsam etwas bewegen Co-Creation ist die Einbeziehung des Kunden in die Produkt- entwicklung und bereitet die Grundlage für ein kunden- zentriertes Ergebnis, das die Wunsch-Ziel-Vorstellung aufnimmt. › Die Projektplanung von Auftraggeber und Auftragnehmer beginnt bereits in der Angebotsphase, gestattet beiden Seiten, ihre Anforderungen besser zu verstehen, und wirkt sich unmittelbar positiv auf die individuelle Softwarelösung aus. › Durch Co-Creation steigt der Kundennutzen. Im Projektfortgang profitieren beide Teams, besonders in Outstaffing-Projekten, von einem gegenseitigen Know-how-Austausch und Mitarbeiter erwerben zusätzliche Skills. › Fest steht auch: Kooperation und Kommunikation auf Langfristige Verträge Augenhöhe heben das Qualitätslevel und schaffen messbaren Mehrwert. bauen gemeinsames Der Co-Creation-Prozess unterstützt einen outcome-orientierten Know-how auf Projektansatz. Ziele können so von Anfang bis zum Ende des 23 Projekts in Übereinstimmung gebracht werden. © L-One Systems, 2021
UNSER WEG ZUR SOFTWAREENTWICKLUNG L-One Systems 2010 von Lionel Born in Darmstadt gegründet, Als Softwaredienstleister kennt L-One den gesamten entwickelte das Team die erste cloudbasierte Entwicklungslebenszyklus von digitalen Projekten. SaaS-Lösung für Gärtnereibetriebe – Shaufel. Wir sind keine Personalvermittlungsagentur. Eine erfolgreiche Funding-Runde durch cesah, Business-Incubation-Center der Europäischen Mit Technical Consulting und Value Engineering legen wir Raumfahrtagentur ESA, schob das Wachstum an. den Grundstein für individuelle Digitalisierungskonzepte. Entwickler zu finden wurde mit wachsenden Hier kommt unser Know-how zum Tragen. Im Fokus stehen Projekten zunehmend zur Herausforderung. immer die kundenspezifischen Anforderungen und der Im Frühling 2018 nahm das eigene Offshore-Team individuelle Digitalisierungsgrad. Besonders Startups und die Arbeit auf. Geleitet wurden und werden jungen Unternehmen verhelfen wir zur Realisierung ihrer die Entwicklungsleistungen aus Darmstadt. digitalen Geschäftsideen. 2020 gelang ein erfolgreicher Exit: Shaufel wurde an Wo unsere Software arbeitet: #HealthTech, #AgTech, den Marktführer verkauft. #eLearning , #Robotics und #FinTech. 24 © L-One Systems, 2021
GUIDE, TIPPS UND HACKS Hack: Ideenfindung Wir haben ein paar nützliche Tools zusammengetragen, die eine erste Umsetzung digitaler Ideen ermöglichen. → Prioritäten setzen → Flowcharts planen → App-Prototypen bauen → Testdaten generieren → Bilder bearbeiten → Farben finden 25 © L-One Systems, 2021
WER FRAGT, KANN BESSER ENTSCHEIDEN Anbieter vorab einschätzen Auf diese 22 Fragen sollte es vor einer Zusammenarbeit mit Welche Priorität hat mein Projekt beim Projekt- einem Softwareentwicklungsdienstleister Antworten geben. management und den Entwicklern des Anbieters? Prinzip Co-Creation: Welches genaue Interesse verfolgt Rechtliches der Anbieter mit meinem Projekt? Ist der Anbieter ein deutsches Unternehmen mit Standort Wie wird mit Problemen umgegangen? in Deutschland oder operiert er komplett aus Wie wird Qualität kontrolliert? Werden Release-Termine dem Ausland? abgestimmt? Werden am deutschen Standort Kunden/Projekte betreut oder nur Vertrieb gemacht? Expertise Bietet mir der Vertrag die rechtliche Sicherheit, die ich Wie wird auf meine individuellen Ziele eingegangen? brauche? Hat der Anbieter die Erfahrung in der Softwareent- Auch bei einem Anbieter außerhalb der EU? wicklung, die meinen Ansprüchen gerecht wird? Arbeitet der Anbieter DSGVO-konform? Sind Referenzen verfügbar und ansprechbar? Sind Rechte und Lizenzen an der Software geklärt? Mit welchem Qualitätsanspruch wird die Software entwickelt? Gibt es einen Value-Engineering-Ansatz? Kommunikation Bestehen Sprachbarrieren? Bei mir? Beim Anbieter? Erreichbarkeit Passen die Collaboration Tools? Wer stellt sie bereit? Gibt es einen permanenten Ansprechpartner für mein Wie häufig wird über den Projektfortschritt berichtet? Projekt, unabhängig von den Entwicklern? Wie sieht es mit der Zeitverschiebung aus? Projekt Besteht ein direkter und dauerhafter Kontakt zum Fragt der Anbieter nach dem Ziel meines Projekts? Entwicklungsteam? Steht zu Beginn des Projekts fest, mit welchen 26 organisatorischen Methoden gearbeitet wird? © L-One Systems, 2021
e t z t ist LAST BUT NOT LEAST J Z e i t für Finanzierungsquellen die i ng! F u n d Förderprogramme, Business Angels, Venture Capital, Finanzhilfen: Zurzeit fließen große Summen in Digitalisierungsprojekte. Auch hier gibt es sehr unterschiedliche Modelle, die wir in einer kleinen Auswahl vorstellen. Organisation Kurzbeschreibung Fördermöglichkeiten Finanzierungsbeispiele BMH Die BMH investiert in hessische Die BMH verwaltet mehrere Fonds, In Unternehmen investieren – was Unternehmen, ganz flexibel zwischen die auf verschiedene Zielgruppen, bedeutet das konkret? Wer sind die Beteiligungs-Management- fünftausend und 3 Millionen Euro. Vorhaben und Unternehmensphasen Menschen, die wir finanzieren? gesellschaft Hessen mbH zugeschnitten sind. Welche Ideen und Pläne haben sie? → mehr erfahren Wie sehen ihre Geschäftsmodelle → hier weiterlesen aus? → zu den Beispielen WIBank Die WIBank fördert Existenzgründer Die WIBank bietet unterschied- Die WIBank fördert unterschied- Wirtschafts- und und Unternehmen in Hessen bei der lichste Förderprogramme an. lichste Unternehmen. Finanzierung von Wachstum und Infrastrukturbank Hessen Innovation. → mehr erfahren → hier geht es zu den Beispielen → weiterlesen BMWi „Digital Jetzt“ fördert die Digitali- Das Programm enthält zwei Förder- sierung des Mittelstands und ist für module: Investitionen in digitale Bundesministerium für Unternehmen aus allen Branchen mit Technologien und Investitionen in Wirtschaft und Energie 3–499 Beschäftigten konzipiert. die Qualifizierung von Mitarbeitern. → weitere Informationen 27 © L-One Systems, 2021
Finanzierungsquellen Organisation Kurzbeschreibung Fördermöglichkeiten Finanzierungsbeispiele 1st Mover 1st Mover verbindet Startups mit 1st Mover bietet diverse Förder- Die Förderung unterschiedlichster Unternehmen und Investoren, um möglichkeiten an: Frühphasen Unternehmen ist möglich. technische Geschäftsmodelle finanzierung, Unterstützung von erfolgreich zu machen. Geschäftsmodell- & Produktdesign, → zu den Beispielen operative Inkubationsunterstützung, → weitere Informationen Initiierung von Kooperationen mit Unternehmen sowie das Finden von strategischen Investoren. → mehr erfahren Alstin Capital Alstin Capital ist ein unabhängi- Alstin Capital fokussiert sich auf Bevorzugt werden Investments an ger Venture Capital Fond, der in folgende Förderbereiche: Unternehmen aus Deutschland, Technologieunternehmen investiert. Technologieunternehmen im Österreich, der Schweiz und dem Investiert wird nicht allein in über- Bereich Fintech/Insurtech/Regtech & EU-Raum vergeben. zeugende Technologie, sondern vor Cyber Security/Mobility. allem in die Unternehmer hinter der Technologie. → weitere Informationen → zu den Beispielen → hier weiterlesen ESA BIC Hessen & Seit 2007 unterstützt das ESA BIC Für die ESA-Business-Application- Mehr Informationen aus dem ESA Baden-Württemberg Hessen & Baden-Württemberg Programme können sich News Archive gibt es ESA Business Unternehmer, um Geschäftsideen Unternehmen auf zwei Arten Incubation Centers mit Weltraumbezug in kommerzielle bewerben: über ein offenes oder → hier. Start-up-Unternehmen zu ein kompetitives Ausschreibungs- verwandeln. verfahren. → mehr erfahren → weitere Informationen 28 © L-One Systems, 2021
Finanzierungsquellen Organisation Kurzbeschreibung Fördermöglichkeiten Finanzierungsbeispiele EU Startup Services EU Startup Services ist ein europa- EU Startup Services bietet Beratung, Weiterführende Informationen (EUSS) weites Beratungsunternehmen, das Projektevaluierung und Projekter- rund um EU Startup Services und Startups auf ihrem Weg zur stellung für Startups, die sich beim die Projekte, die sie bereits EU-Finanzierung unterstützt. EIC Accelerator bewerben. gefördert haben, stehen im → hier geht es weiter → weitere Informationen → EUSS-Blog. Startupxplore Startupxplore ist ein Venture Angel, Startupxplore sieht sich nicht als Der Blog für Startups und d. h. die Vorteile von Venture Capital bloßes Bindeglied zwischen Investoren gibt nützliche Tipps werden mit dem Business-Angels- Investoren und Projektträgern. für den Gründeralltag. Ansatz verbunden. Die Förderfähigkeit von Startup- xplore unterliegt eigenen Kriterien. → zum Blog geht es hier → mehr erfahren → mehr erfahren Indiegogo Indiegogo ist eine Crowdfunding- Tipps, Tricks und Best Practices für Bereits laufende Crowdfunding- Plattform, die die Möglichkeit bietet, eine erfolgreiche Crowdfunding- Kampagnen können hier eigene Crowdfunding-Kampagnen Kampagne gibt es im Indiegogo- eingesehen werden. zu erstellen. Crowdfunding-Guide. → zur Kampagnenübersicht → hier weiterlesen → zum Guide Uncapped Das britische Unternehmen Uncapped bietet eine Finanzierung Wie das Revenue-Share-Modell Uncapped bietet Investitionskapital für Unternehmen in den Bereichen jungen Unternehmen hilft, zu mit Angeboten von £ 10 k bis £ 2 m E-Commerce, SaaS, Direct-to- wachsen, wird hier zusammen- durch eine Umsatzbeteiligungs- Consumer, Gaming- und gefasst. vereinbarung. App-Entwicklung. → zu den Case Studies → mehr erfahren → hier weiterlesen 29 © L-One Systems, 2021
Quellen, Links Seite 4 IT-Gehaltsstudie, honeypot.io, 03_21 5 Jedes fünfte Unternehmen beschäftigt eigene IT-Fachkräfte, Statitisches Bundesamt, 09_20 IT-Gehaltsstudie, honeypot.io, 03_21 Deutschland fehlen IT-Experten, Matthias Janson, Statista, 2021 Die Fachkräftesituation in IT-Berufen und Potentiale der Zuwanderung, KOFA-STUDIE 04_2020 6 Aktuelle und konkrete Zahlen zum Softwareentwickler-Gehalt, Absolventa, 04_ 2021 9 Freelancer statt feste Mitarbeiter: Vor- und Nachteile für Unternehmer, freelance.de Blog, 06_2017 Links Deutscher Startup Monitor 2020, Bundesverband Deutsche Startups, 2021 Female Founders Monitor 2020, Bundesverband deutsche Startups, 2021 Top Priorities for IT: Leadership Vision for 2021, Gartner 2020 30 © L-One Systems, 2021
WIR SIND L-ONE SYSTEMS IT-Experten mit Startup-Genen »Wir bieten moderne und effiziente Prozesse für die Digitalisierung unserer Kunden.« – Lionel Born, Gründer und CEO, L-One Systems 31 © L-One Systems, 2021
Noch Fragen? L-One Systems GmbH Berliner Allee 65 64295 Darmstadt Deutschland Kontakt +49 6151 49 20 45-0 info@l-one.de n d ko s te nlos www.l-one.de e r b i n d l i ch u Jetzt unv all ve re i n b a ren. co v e r y C einen Dis Eingetragen im Handelsregister Darmstadt, HRB 91159 Zuständiges Registergericht: Amtsgericht Darmstadt USt-IdNr.: DE283597480 Geschäftsführer: Lionel Born © 2021 L-One Systems GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Die Inhalte spiegeln die Auffassung zum Zeitpunkt der Veröffentlichung wider. Für Inhalte verlinkter Webseiten wird keine Haftung übernommen. 32 L-One Systmes E-Book Nr. 1 05_21 Vers. 1.1.
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