Facts & Figures 2019 - Kalaidos Fachhochschule Schweiz

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Facts & Figures 2019 - Kalaidos Fachhochschule Schweiz
Kalaidos
                            Fachhochschule
                            Schweiz
                   Die Hochschule für Berufstätige.

Facts & Figures 2019
Editorial – Rückblick auf das Jahr 2019

2   Jedes Jahr in der über 20jährigen Geschichte        Unsere Leitwerte «Kundenorientierung»,            3
    der Kalaidos Fachhochschule war einzigartig.        «Praxisbezug» und «Qualität»
    Ereignisreich. Mit vielen Highlights, die wir ge­   Wie verwandeln wir diese Begriffe in greifbare
    meinsam erlebten, und Herausforderungen,            und spürbare Werte, die sich in unserem täg­
    die wir zusammen meisterten. So auch im Jahr        lichen Tun widerspiegeln? Wie übersetzen wir
    2019. In vielerlei Hinsicht war es sogar ein be­    diese Werte in eine gemeinsame Kalaidos-
    sonders bewegtes Jahr:                              Sprache, die alle unsere Kundinnen und Kunden
                                                        verstehen?
    Die Kalaidos Bildungsgruppe                            In lebhaften Workshops über alle Führungs-
    ging in neue Hände über                             und Mitarbeiterstufen hinweg haben wir uns
    Die Kalaidos Bildungsgruppe, unter deren Dach       intensiv mit unseren Leitwerten auseinander­
    die Kalaidos Fachhochschule gehört, wurde von       gesetzt und sind einem gemeinsamen Verständ­
    den drei bisherigen prägenden Eigentümern           nis einen grossen Schritt nähergekommen.
    Jakob Limacher, Thomas Suter und Christian
    Zindel an die Klett Gruppe übergeben. Das           Unser Selbstverständnis
    deutsche Familienunternehmen in vierter Ge­         Wer, wie und was sind wir? Wie wollen wir
    neration war schon zuvor Minderheitsaktionär,       sein? Und was bedeutet dies für unsere Zu­
    zu dem sehr kooperative und respektvolle Ge­        sammenarbeit? Auch zu diesen Fragen haben
    schäftsbeziehungen bestanden. So war bereits        sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über alle
    vor der Übernahme klar, dass die Kalaidos Bil­      Stufen hinweg rege ausgetauscht, Kreativität,
    dungsgruppe und ihr neuer Besitzer überein­         Kommunikationsfähigkeit und grosses Engage­
    stimmende Werte pflegen und eine ähnliche           ment bewiesen und die von gegenseitiger Wert­
    Ausrichtung der Fachhochschule anstreben. Als       schätzung und Dialogfähigkeit gekennzeichnete
    CEO der Bildungsgruppe wurde Ambros Hollen­         Kalaidos-Kultur ein Stückchen weiterentwickelt.
    stein ernannt. Er führte davor die SIS Swiss        Im Zentrum unseres Selbstverständnisses steht
    International School, ebenfalls ein Unternehmen     der Grundgedanke NÄHER: Näher an der Praxis,
    der Kalaidos Bildungsgruppe. Für die Kalaidos       näher bei unseren Kundinnen und Kunden,
    FH insgesamt eine sehr gute Lösung!                 näher an der Zukunft.
                                                           Im Jahr 2019 hat uns noch vieles Weitere
    Die Kalaidos Fachhochschule                         bewegt. Lesen Sie dazu mehr auf den fol­
    erhielt einen neuen Rektor                          genden Seiten.
    Jakob Limacher zog sich nicht nur als Mit­
    gründer und Miteigentümer der Kalaidos Bil­         Wir freuen uns, dass Sie mit uns die Kalaidos-
    dungsgruppe zurück, sondern auch als Rektor         Geschichte auch im 2020 weiterschreiben.
    der Kalaidos FH. Mit seinem Austritt verloren
    wir nicht nur einen Rektor, sondern einen Moti­     Vielfältig. Engagiert. Gemeinsam. Voraus.
    vator, Mentor, Macher und Coach, der die Ent­       Herzlich,
    wicklung und Kultur der Fachhochschule stark
    prägte und formte.
       Dass ich per 1. September in die Fusstapfen
    von Jakob Limacher treten durfte, erfüllte mich
    mit Freude und Stolz – und grossem Respekt                                 René Weber
    vor den neuen Aufgaben. Zwei Themen, denen
    ich mich in meinen ersten Monaten als Gesamt­                              Rektor Kalaidos
    rektor widmete:                                                            Fachhochschule
Kalaidos Law School
4   Departement Wirtschaft                                                                                                                                 (Departement Recht)                                5

    Im ältesten und grössten Departement der           Karriereanlass 2019                                Meet & Greet                                     Die Kalaidos Law School wurde 2017 als vierter
    Kalaidos Fachhochschule durften wir auch 2019      Der Karriereanlass 2019 widmete sich dem           Nach einem kleinen aber feinen Redesign star­    Fachbereich der Kalaidos Fachhochschule zu­
    in vielen Studienbereichen (zum Teil deutlichen)   Thema Employability 4.0. Ziel war es, unseren      tete unsere etablierte Veranstaltungsreihe in    sätzlich zu Wirtschaft, Gesundheit und Musik
    Zuwachs an Studierenden verzeichnen. Auf­          Studierenden, Ehemaligen, Dozierenden und          eine neue Runde. In einem moderierten Dialog     gegründet. Sie bietet Aus- und Weiterbildungs­
    grund von Bereinigungsaktivitäten sind die         externen Teilnehmenden entscheidende Impul­        sprechen namhafte Wirtschaftsvertreter/innen     studiengänge im Bereich Recht für berufs- und
    Studierendenzahlen nicht vollumfänglich mit        se zur Steigerung ihrer Arbeitsmarktfähigkeit      über aktuelle Herausforderungen in ihrem Ge­     familientätige Personen an.
    vorgängigen Jahren vergleichbar.                   und zur Gestaltung ihres individuellen «Career-­   schäftsbereich, teilen Erfahrungen und Ideen        Als einzige Schweizer Fachhochschule bietet
       Im Bereich Ausbildung (Bachelor- / ­Master­-    Life-Designs» zu geben.                            und stehen den Teilnehmenden für einen per­      die Kalaidos Law School sowohl ein Bachelor-
    studien­gänge) und in der Weiterbildung (CAS,                                                         sönlichen Austausch zur Verfügung. Unsere        als auch ein Masterstudium in Recht an. Dies
    DAS, MAS, E/MBA) wurden zahlreiche neue            «Forum Mensch und Wirtschaft» und                  Gäste im 2019 waren unter anderem Dominique      ermöglicht Personen mit einer Berufsmaturität
    Studiengänge mit teilweise einzigartigem Kon­      Workhacks@Kalaidos                                 von Matt, VR Präsident Jung von Matt / Limmat,   eine juristische Ausbildung zu absolvieren. Das
    zept entwickelt. So haben wir beispielsweise       Veränderungen wie Digitalisierung, Wertewan­       André Blattmann, ehem. Chef der Schweizer        Curriculum ist explizit so gestaltet, dass die
    das Bachelorstudium in Betriebswirtschaft mit      del und demographische Entwicklung stellen         Armee und VR-Mitglied der Swiss, und Gregor      Studieninhalte die klassischen Bereiche der
    vier weiteren, stark nachgefragten Vertiefungs­    Mensch und Wirtschaft vor grosse Herausfor­        Zünd, CEO des Universitätsspital Zürich.         Rechtswissenschaften widerspiegeln. Die In­
    richtungen ergänzt (z. B. Entrepreneurship &       derungen. Wie können Menschen, wie kann die                                                         halte werden bewusst praxis- und transfer­
    Start-Ups oder Health Care Management), und        Wirtschaft in dieser Dynamik gesund und lei­       Swiss Economic Forum (SEF)                       orientiert gelehrt und gelernt, so dass die Stu­
    zwei neue BWL-Master of Science-Studien­           stungsfähig bleiben? Unsere Fachkonferenzen        Wie schon in den vergangenen Jahren hat die      dierenden bereits während des Studiums das
    gänge mit Fokus auf Digitalisierung erfolgreich    und Seminarreihen im Bereich Wirtschafts­          Kalaidos FH als Netzwerkpartnerin des SEF        erworbene Wissen in der beruflichen Praxis an­
    lanciert. Ebenso zählt neu das projekt- oder       psychologie drehen sich um diese komplexe          unter dem Motto «Yes! The Optimistic Code»       wenden können. Der erste Studiengang Bache­
    vorhabenbezogene Studium zu unserem Ange­          Fragestellung. Sie sind offen für alle Interes­    die Teilnehmenden mit spannenden Hinter­         lor in Law konnte im Herbst 2017 starten.
    bot, bei dem die Studierenden ihr firmeninternes   sierten. So können wir über unsere Studieren­      grundinformationen zu Speakern und Themen           In der Weiterbildung finden die Wissensver­
    Projekt bearbeiten und zum Studienschwer­          den hinaus einem breiteren Publikum unsere         bedient.                                         mittlung und der Wissenserwerb ebenfalls mit
    punkt machen.                                      Themen in kurzen, unterhaltsamen und wir­                                                           einem starken Praxisbezug statt. Es besteht ein
       Grossen Wert legen wir auf ein abwechs­         kungsvollen Sequenzen näher bringen.                                                                breites Angebot an CAS, DAS bis zum MAS im
    lungsreiches Seminar- und Veranstaltungs­                                                             Die Kalaidos FH hat sich als eine der ersten     Bereich Steuer-, Mehrwertsteuer- und Zoll­
    programm, um das im Präsenz- und Online­           Autumn School Kriminologie und Forensik            Arbeitgeberinnen dem von Digitalswitzerland      recht. Weitere rechtliche Themen werden durch
    unterricht gelehrte und gelernte Wissen zu er­     Mit der Autumn School Kriminologie und Foren­      und dem Schweizerischen Arbeitgeberverband       neue CAS-Studiengänge abgedeckt.
    gänzen, erweitern und vertiefen.                   sik tauchten unsere Studierenden in eine völlig    (SAV) lancierten Versprechen für lebenslanges
                                                       neue Themenwelt ein. Die Motivation der Teil­      Lernen angeschlossen. Dieses Versprechen
    Leadership Barometer 2019                          nehmenden war so vielfältig wie der Kurs selber.   soll sich – nebst unseren Leitwerten Kunden­
    Die in Kooperation mit der Schweizer Kader         Während beispielsweise Polizisten ihr Fach­        orientierung, Praxisbezug und Qualität – in
    Organisation SKO und der Swissmem Academy          wissen erweitern wollten, nahmen HR Profes­        unserem täglichen Tun widerspiegeln.
    durchgeführte Studie zur Zukunftsfähigkeit von     sionals aus Interesse an der menschlichen
    Schweizer Unternehmen lieferte spannende           Psyche teil, und wieder andere kamen aus rein
    Ergebnisse, welche im Rahmen einer Podiums­        persönlichen Beweggründen.
    runde mit Vertretern aus Wirtschaft und Politik
    sehr angeregt diskutiert wurden.
Careum Hochschule Gesundheit
6   (Departement Gesundheit) – Lehre                                                                                                                                                                            7

    Im Januar 2019 fiel der Startschuss für die Care­   schule. Da sowohl der MScN-Studiengang als          Neue Ausbildungsangebote für                      Zweifache Ehrung
    um Hochschule Gesundheit auf dem Careum             auch das Forschungsprogramm laufend wuch­           eine bessere Pflegepraxis                         Für eine qualitativ hochstehende Lehre braucht
    Campus. Wenn auch Name und Organisations­           sen, entschied sie sich zur Übergabe des Stu­       Auch zukünftig sollen fundierte Kenntnisse auf    es vor allem hochkarätige Personen mit Stan­
    form neu sind, stehen dahinter Altbekannte:         diengangs an den MScN-Nachwuchs: Nach einer         dem neuesten Wissensstand vermittelt werden.      ding, Aussenwirkung und Lehrbegeisterung.
    Es handelte sich um den Zusammenschluss der         halbjährigen Einführung übergab sie anfangs         Deshalb wurden 2019 neben den bewährten           Die Hochschule freute sich im Berichtsjahr
    früheren Kalaidos Fachhochschule Gesundheit         November 2019 die Studiengangsleitung an die        Ausbildungsgängen drei neue Module einge­         gleich über zwei Ehrungen: Am Kalaidos Hoch­
    mit Careum Forschung, der ehemaligen For­           Careum-Alumna und SNF-Doktorandin Ma­               führt: Das Austausch- und Wissensmodul            schultag wurde der Studiengangsleiterin
    schungsabteilung der Careum Stiftung. Lehre         rianne Frech. Gleichzeitig führte Iren Bischof­     «Update Medikationssicherheit» zielt darauf ab,   Andrea Käppeli der «Best Teaching Award
    und Forschung sind nun unter einem gemein­          berger im Frühling Dr. Marco Riguzzi als Do­        das eigene Arzneimittelwissen zu aktualisieren    2019» der Credit Suisse für beste Lehre in
    samen Dach vereint und das Profil wurde so          zent für Statistik ein. So können seit Juli 2019    und Medikationsprozesse zu verbessern. In der     Hochschule, Praxis und Alumniverein verliehen.
    geschärft: Die Careum Hochschule Gesundheit         erstmals sowohl qualitative als neu auch quan­      Akut- und Langzeitversorgung ist die Arznei­      Auf Antrag der Hochschulkonferenz vergab
    ist auch vom Namen her Teil der Careum              titative Forschungsmethoden von internen Mit­       mitteltherapie ein wichtiges Behandlungs­         zudem der Fachhochschulrat Prof. Dr. Claudia
    Gruppe und stärkt so die Dachmarke als be­          arbeitenden angeboten werden. Lara Nonnen­          element – aber auch jenes mit der höchsten        Müller den Titel «Professorin der Kalaidos
    deutende Bildungsanbieterin im schweizeri­          macher, MSc in Psychologie, bereitete sich als      Fehlerquote. Das Modul «Medikamente im Pati­      Fachhochschule». Sie forscht an der Careum
    schen Gesundheitswesen. Für die Studierenden        individuelle Mentorin für statistische Fragen der   entenalltag» hilft, Risiken zu minimieren. Im     Hochschule Gesundheit und an der deutschen
    änderten sich lediglich Name und Logo. Die neu      MScN-Studierenden vor.                              «CAS FH in Wound Care» steht professionelle       Universität Siegen zum Thema Technik im
    formierte Hochschule bleibt das Departement            Mit der klinischen Pflegeexpertin MSc Stefanie   Pflege von Menschen mit chronischen Wunden        Alter und Digitalisierung in einer binationalen
    Gesundheit der eidgenössisch akkreditierten         Brown konnte eine weitere ehemalige Absol­          im Mittelpunkt.                                   Brückenprofessur.
    Kalaidos Fachhochschule Schweiz.                    ventin für den MScN-Schwerpunkt «Klinische
                                                        Exzellenz» bzw. das DAS FH in «Complex Care»        «Room of Horror»
    Jubiläum, Nachwuchsförderung                        gewonnen werden. Sie kombiniert die Studien­        In der SRF-Sendung Puls stellte die BScN-
    und neue Angebote                                   gangsleitung mit ihrer klinischen Tätigkeit am      Studiengangsleiterin Andrea Käppeli (zugleich
    Das Departement Gesundheit macht Gesund­            Kantonsspital Baden. Und eine weitere Alumna,       Leiterin Pflege- und Praxisentwicklung am
    heitsfachpersonen mittels qualitativ hochste­       die klinische Perfusionistin Mira Araujo Klein,     Spital Muri) das Thema «Room of Horror» vor.
    hender Angebote fit für die Zukunft: Es bietet      übernahm die Studiengangsleitung «MAS FH in         Es handelt sich dabei um einen Trainingsraum,
    berufsbegleitende Bachelor- und Masterstudien­      Cardiovascular Perfusion» von ihrer Vorgän­         in dem auf spielerische Art und Weise das Ge­
    gänge sowie eine Vielzahl an Weiterbilungs­         gerin Marianne Schärli. Der 2013 gestartete         fahrenbewusstsein in konkreten Situationen hin­
    studiengängen im Bereich Pflegewissenschaft         nationale Studiengang in Englisch zieht mittler­    sichtlich Patientensicherheit geschärft wird.
    und Gesundheitsversorgung an.                       weile Studierende aus der ganzen Welt an.           Auf diese Weise wird die Sicherheitskultur in
       Seit zehn Jahren wird der Studiengang                                                                Gesundheitseinrichtungen gestärkt.
    «Master of Science FH in Nursing» angeboten.
    Er entwickelte sich trotz ausgesprochen kom­                                                            Infoanlässe und Laufbahnberatung
    petitivem Umfeld stetig weiter: Während 2009                                                            2019 haben insgesamt 190 Personen einen Info­
    acht Studierende im Pionier-Studiengang star­                                                           anlass besucht. Zudem liessen sich 69 interes­
    teten, feierten im Juni 2019 bereits 28 Ehe­                                                            sierte Health Professionals in der neu gegrün­
    malige und 34 Studierende zusammen mit ihren                                                            deten Laufbahnberatung von Marlène Wälchli
    Mentorinnen und Mentoren, Dozierenden und                                                               oder Caroline Hofmann zum Fachhochschul­
    Vertreterinnen und Vertretern aus Betrieben                                                             studium umfassend informieren.
    das zehnjährige Jubiläum. Von Anfang an
    prägend und steuernd mit dabei war Studien­
    gangsleiterin Prof. Dr. Iren Bischofberger,
    zugleich Programmleiterin des Forschungspro­
    gramms «work & care» an der Careum Hoch­
8   Kalaidos Musikhochschule                                                                          Kalaidos Research                                                                                    9

    Die Kalaidos Musikhochschule arbeitet ohne        Eine gründliche Überarbeitung der Curricula     Kalaidos Research ist die zentrale For­          Forschung erfahrbar machen
    Studienplatz- und Altersbeschränkung für          und Studienreglemente hat den Praxisbezug       schungsabteilung der Kalaidos FH. Sie ist der    Die Mitarbeitenden von Kalaidos Research
    Studierende und Dozierende und hat somit ein      der Studiengänge weiter verstärkt; Module wie   wissenschaftliche Dreh- und Angelpunkt aller     nahmen auch im Jahr 2019 ihre Rolle als Exper­
    Alleinstellungsmerkmal im Schweizer Musik­        Musikvermittlung, Fundraising, Finanzmanage­    Forschungsprogramme in den vier Departe­         ten und Expertinnen für die beiden Forschungs­
    hochschulwesen. Sie ist daher prädestiniert       ment für Musiker etc. sind feste Bestandteile   menten und koordiniert und begleitet deren       schwerpunkte empirische Ökonomie und Wirt­
    als erste Anlaufstelle in der Schweiz auch für    der Bachelor- und Masterstudien.                Forschungstätigkeiten. Zur Sicherung des Aus­    schaftspsychologie wahr. Dies zeigt sich vor
    solche Musiker/innen, die berufs- oder fami­        Der 2019 neu gegründete Masterstudiengang     tauschs zwischen Wissenschaft und Praxis be­     allem anhand der zahlreichen Beiträge für
    lienbegleitend ein Musikstudium aufnehmen         «Music Production» bietet Absolventinnen und    fasst sich Kalaidos Research mit der Planung     Fernsehen, Radio, Zeitungen, Fachzeitschriften
    möchten.                                          Absolventen von Musik- oder Audioengineer-      und Durchführung eigener Forschungsprojekte      und Blogbeiträgen. Ausserdem erschien das
                                                      Studiengängen die Möglichkeit, professionelle   und Dienstleistungen, die auf dem Markt an­      erste Buch der neuen Springer-Reihe «Ange­
    Individueller Studienverlauf                      Musikproduktion zu erlernen.                    geboten und für die Drittmittel eingeworben      wandte Psychologie Kompakt», deren Mit­
    Studierende können nach bestandener Zulas­                                                        werden.                                          herausgeber Forschungsleiter Christian Fichter
    sungsprüfung aus einem internationalen Netz       Konzerte an ungewöhnlichen Orten                                                                 ist. Autor des Werks ist Peter Michael Bak,
    akkreditierter Dozierender ihre Wunschdozie­      Die Konzertreihe der Kalaidos Musikhochschule   Forschung und mehr                               Dozent der Lehrveranstaltung Konsumpsycho­
    renden wählen und sich einen weitgehend in­       «Musik ver-rückt: Konzerte an ungewöhnlichen    Auch im Jahr 2019 befasste sich Kalaidos Re­     logie. Kalaidos Research leistete damit wiede­
    dividuellen Studienverlauf zusammenstellen.       Orten» hat sich etabliert und bietet den Stu­   search mit einer Vielzahl von Aufgabenfeldern,   rum einen wertvollen Beitrag bei der Vermitt­
    Der Unterricht findet auf Deutsch, Französisch    dierenden nicht alltägliche Auftrittsmöglich­   die über die reinen Forschungsaktivitäten hin­   lung von wissenschaftlichen Inhalten an die
    und Italienisch sowie nach Absprache auch auf     keiten. Die Musikhochschule bereichert so das   ausgehen. Dazu gehören unter anderem im          Öffentlichkeit und trägt dazu bei, die Reputation
    Englisch statt. Blockkurse und zentral organi­    kulturelle Leben insbesondere abseits der       Bereich interner Dienstleistungen die Sicher­    der Kalaidos Fachhochschule als praxisorien­
    sierte Veranstaltungen stellen den Austausch      grossen Kulturzentren.                          stellung der Qualität studentischer Abschluss­   tierte Forschungsinstitution in der Schweizer
    und die Standards sicher.                                                                         arbeiten, die Unterstützung der angewandten      Bildungslandschaft zu stärken.
                                                                                                      Forschung an den Instituten der Kalaidos Fach­
    Bezug zur Praxis, zahlreiche                                                                      hochschule und die stete Weiterentwicklung der
    Kooperationen und neue Angebote                                                                   Curricula in Forschungsmethodik und Wirt­
    Das Studium an der Kalaidos Musikhochschule                                                       schaftspsychologie.
    ist gekennzeichnet von einem profunden Bezug                                                         Weitere hochschulinterne Leistungen von
    zur späteren Berufspraxis, der durch enge Kon­                                                    Kalaidos Research umfassten die methodische
    takte und regelmässigen Informationsaus­                                                          Begleitung von Befragungen Studierender und
    tausch mit potenziellen Praxispartnern wie                                                        von Mitarbeitenden, sowie die Planung und
    Musikschulen, Laienmusikverbänden, Orche­                                                         Durchführung von Ringvorlesungen und For­
    stern und Chören sowie mit dem SMPV gewähr­                                                       schungskolloquien.
    leistet wird.
       Seit 2013 ist die Kalaidos Musikhochschule
    Vollmitglied der Konferenz der Musikhoch­
    schulen Schweiz.
       Durch eine Reihe von nationalen und inter­
    nationalen Kooperationen hat sich die Kalaidos
    Musikhochschule gut vernetzt und ihre Studie­
    rendenzahl markant steigern können (Bachelor-
    und Masterstudiengänge). Es bestehen Koope­
    rationen mit zehn Institutionen in der Schweiz,
    in Deutschland, Österreich, Italien, China und
    Korea.
10   Departement Wirtschaft                                                                                                                                                                                    11
     Forschung – praxisrelevant                                                                          Arbeits- und Organisationspsychologie              Volkswirtschaft und Umwelt
     und massgeschneidert                                                                                Noémi Nagy erhielt eine Forschungsförderung        Im Bereich Volkswirtschaft und Umwelt wurden
     Mitarbeitende von Kalaidos Research waren         Gemeinsam mit Partnern der Paixon GmbH            vom Schweizerischen Nationalfonds über CHF         2019 verschiedene Projekte im Bereich Land­
     auch im Jahr 2019 bei verschiedenen Unter­        und M-Industrie AG entwickelt Kalaidos Re­        100’000 für ein Projekt zum Thema subjektives      wirtschaft bearbeitet. Im Auftrag von Vision
     nehmen und Projekten in beratender Funktion       search Anwendungsoptionen für die Nutzung         Alter am Arbeitsplatz. Das Projekt konzipiert      Landwirtschaft wurde eine Publikation «Indi­
     und als Experten in unterschiedlichen wirt­       von KI-basierten Helpdesk-Assistenten (Chat­      und evaluiert eine subjektive Altersintervention   katoren für die Beurteilung der Schweizer
     schaftspsychologischen Kontexten engagiert.       bots), etwa im Bereich des Wissensmanage­         für ältere Arbeitnehmende und hat dabei das        Agrarpolitik» veröffentlicht. Im Auftrag der
        So wurden beispielsweise Massnahmen zur        ments. Das Ziel des Forschungsprojektes ist       Ziel, die Arbeitszufriedenheit, die Beschäfti­     Ini­tianten der Trinkwasserinitiative wurden die
     negativen Auswirkung von Emotionsarbeit im        es, Erkenntnisse darüber zu gewinnen, wie Ver­    gungsfähigkeit sowie die Rentenabsichten von       wichtigsten wissenschaftlichen und agrarpoli­
     Kundenkontakt, zu Themen der Auszeichnung         trauen in Chatbots zusammen mit zufrieden­        älteren Arbeitnehmenden positiv zu beeinflus­      tischen Hintergründe der Initiative in einer
     von Preis-Aktionen oder dem Stand bezüglich       stellender Nutzererfahrung erreicht werden        sen und somit eine zufriedenstellende und er­      Publikation zusammengestellt und aufgrund
     Umgang mit älteren Arbeitnehmenden bei            kann. Das Projekt wird von Innosuisse im Rah­     folgreiche späte Karriere zu ermöglichen.          der neusten Entwicklungen aktualisiert. In
     Schweizer Unternehmen und der Umsetzung           men des Innoscheck-Programms gefördert.              Jörn Basel präsentierte seine Forschungs­       einem neuen Projekt «Kosten und Finanzierung
     entsprechender Fördermassnahmen (Alters­             In Zusammenarbeit mit der Schweizer Kader      ergebnisse, wie Vertrauen und Misstrauen           der Schweizer Landwirtschaft» wurden zum
     management) erarbeitet.                           Organisation (SKO) und der Swissmem Academy       durch Kommunikation beeinflusst werden kön­        ersten Mal relativ detailliert die wichtigsten
        Im Rahmen einer Befragung von ehemaligen       hat Kalaidos Research mit dem Leadership          nen an diversen Konferenzen (FINT, St. Gallen;     externen Kosten der Schweizer Landwirtschaft
     Studierenden der AKAD wurden die Ursachen         Barometer 2019 ein gemeinsames Forschungs­        EGOS, Edinburgh). Teile dieser Forschungser­       erfasst. Analog zu einer Studie des Bundes­
     für Schwierigkeiten in der Ausbildung und zur     projekt realisiert. Ziel der Studie war es, die   kenntnisse wurden von Franziska Hoberg im          amts für Statistik (BFS) zum Verkehr wurden
     Attraktivität möglicher Unterstützungsmass­       Zukunftsfähigkeit von Schweizer Unternehmen       Rahmen ihrer ausgezeichneten Abschlussarbeit       die Beiträge der verschiedenen Kostenträger –
     nahmen ergründet, um die Zahl der Abbrecher       und die damit verbundenen Kompetenzen und         des MSc Wirtschaftspsychologie erarbeitetet –      Konsumenten, Staat und Allgemeinheit – zur
     weiter zu reduzieren.                             Werte zu untersuchen.                             ein hervorragendes Beispiel für die erfolg­        Finanzierung ermittelt.
        Im Auftrag von comparis.ch führte Kalaidos        Die Teilnahme am Legal eTourism Day 2019       reiche Zusammenarbeit von Forschung und               Ebenfalls im Bereich der Bewertung von
     Research eine Befragung zu Gesundheits­           Zürich zeigt den gelungenen Transfer von For­     Lehre an der Kalaidos Fachhochschule.              externen Kosten, allerdings im Bereich Raum­
     themen und möglichen Entwicklungen bei den        schung in die Praxis. Hier wurden gemeinsam                                                          planung, erhielt Kalaidos Research den Zu­
     Krankenkassen durch. Dies fand im Rahmen          mit Juristen der Kanzlei MLL rechtliche und       Verhandlungsforschung                              schlag für ein eineinhalbjähriges Forschungs­
     der eidgenössischen Parlamentswahlen 2019 in      ethische Rahmenbedingungen beim Einsatz von       Für ein Kooperationsprojekt von Kalaidos Re­       projekt mit dem Titel «Raumplanung und
     allen Regionen der Schweiz statt. Die Resultate   Nudging Im Rahmen eines Referates vorgestellt.    search und der Militärakademie der ETH Zürich      Einbezug von Ökosystemleistungen». Dieses
     zeigen beispielsweise, dass Mehrjahresverträge                                                      konnten Valentin Ade und Noemi Nagy eine           wird im Auftrag des Bundesamts für Raum­
     in der Grundversicherung im neuen Parlament                                                         Förderungsbetrag von CHF 10’900 einwerben.         entwicklung realisiert. Zusammen mit Projekt­
     voraussichtlich gute Chancen haben werden.                                                          Das Projekt wird finanziert durch die Biäsch-      partnern (Volkswirtschaftlern, Raumplanern
     Zudem sind bei verschiedenen Themen wie der                                                         Stiftung für Angewandte Psychologie und fo­        und GIS-Spezialisten) der Volkswirtschaftlichen
     obligatorischen Pflegeversicherung deutliche                                                        kussiert auf die Erarbeitung und Evaluation        Beratung BSS und Basler & Hofmann entwickelt
     Präferenzunterschiede zwischen den politi­                                                          des praktischen Nutzens von Verhandlungs-          Kalaidos Research Ansätze für die Erfassung
     schen Parteien erkennbar.                                                                           Checklisten.                                       und Berücksichtigung von Kosten und Nutzen
                                                                                                                                                            einschliesslich der Umweltwirkungen in Instru­
                                                                                                                                                            menten und Prozessen der Raumplanung.
12   Law School (Departement Recht)                                                                                                                                                                                   13
     Die Forschenden der Law School haben im             Schweizerisches                                     Nationales Forschungsprogramm                       Anpassung des Bundesrechts an
     Berichtsjahr über 40 wissenschaftliche Beiträ­      Grundstückgewinnsteuerrecht                         «Digitale Transformation» (NFP 77),                 Entwicklungen der Technik verteilter
     ge in Fachzeitschriften, Kommentierungen und        Mit Prof. Dr. Martin Zweifel und Prof. Silvia       Skizze Nr. 187452 «Cryptocurrencies in              Register (DLT)
     weiteren wissenschaftlichen Sammelbänden            Hunziker gelang es Ende 2018 zwei Fakultäts­        Campaign Finance: A Feasibility Study»              Im Hinblick auf den Vorentwurf zur Anpassung
     veröffentlicht und 20 Arbeiten anlässlich von       mitgliedern, für ihr mit Olivier Margraf durch­     Im Rahmen der o.g. Ausschreibung des Schwei­        des Bundesrechts an Entwicklungen der Tech­
     Tagungen, Symposien, Konferenzen, Panel­            geführtes Forschungs- und Publikationsprojekt       zerischen Nationalfonds reichten Prof. Dr. Uwe      nik verteilter Register (DLT) wurde Prof. Dr.
     diskussionen, Referaten, Seminaren und Work­        «Schweizerisches Grundstückgewinnsteuer­            Serdult, Ritsumeikan University (Japan) und         Corinne Zellweger-Gutknecht vom Bundes­
     shops präsentiert; gegen weitere 20 Beiträge        recht» bei der gemeinsamen Forschungsplatt­         Prof. Dr. Nadja Braun Binder, Universität Zürich,   amt für Justiz als wissenschaftliche Expertin
     warten auf die Drucklegung.                         form des Instituts für Schweizerisches und          eine Projektskizze für eine Machbarkeitsstudie      konsultiert und im Rahmen von zwei Fachge­
        Im dritten Berichtsjahr zeichnen sich erste      Internationales Steuerrecht (ISIS) und des SIST     zum Einsatz von Kryptowährungen in der Wahl­        sprächsrunden angehört. Im September wurde
     deutliche Forschungsschwerpunkte ab, so auf         einen Forschungsbeitrag von CHF 10’000 ein­         kampffinanzierung ein. Die Forschungsbeauf­         sie zudem vom Bund mit der Erstellung eines
     den Gebieten des (öffentlichen, privaten und        zuwerben. Das Projekt wurde 2019 erfolgreich        tragte der Law School, Prof. Dr. Corinne Zell­      rechtsvergleichenden Gutachtens zur Aus­
     strafrechtlichen) Finanzmarktrechts, des Steu­      gestartet und wird 2020 fortgeführt.                weger-Gutknecht, wurde bei der Redaktion der        sonderung von Kryptowerten in der Insolvenz
     errechts und der Digitalisierung. Weitere Cluster      In der Schweiz existiert derzeit keine Gesamt­   Skizze für die geld- und währungsrechtlichen        in ausgewählten Rechtsordnungen beauftragt.
     finden sich namentlich im Erb-, Datenschutz-        darstellung der Besteuerung der Grundstück­         Aspekte beigezogen. Sie wird zudem bei Durch­       Das Gutachten wurde unter Beizug von MLaw
     und Arbeitsrecht.                                   gewinne, und das Bundesgesetz über die Har­         führung Einsitz im Sounding Board des Pro­          Jeremy Bacharach, wissenschaftlicher Assi­
        Im Bereich der Nachwuchsforschenden hat          monisierung der direkten Steuern der Kantone        jektes und als Expertin an Workshops teil­          stent und Doktorand am Centre de droit ban­
     der Helbing Lichtenhahn Verlag die am Schwei­       und Gemeinden (StHG) enthält in Art. 12 nur         nehmen. Mit Verfügung vom 14. Juni 2019             caire et financier der Universität Genf, abgefasst
     zerischen Institut für Steuerrecht (SIST) ver­      die knappe Rahmenregelung von Steuerobjekt          beschloss eine international zusammenge­            und ist in seiner Essenz in die am 27. Dezem­
     fassten und prämierten Masterarbeiten zum           und Steuersubjekt. Entsprechend ist das Grund­      setzte Leitungsgruppe, aus den eingegangenen        ber 2019 veröffentlichte Botschaft des Bundes­
     Steuerrecht von lic. iur. Nicole Gutzwiller         stückgewinnsteuerrecht weitestgehend von der        324 Projektskizzen deren 90, darunter auch die      rates betreffend das Bundesgesetz zur Anpas­
     Wetzel, Advokatin und Mitglied der Steuer­          kantonalen Gesetzgebung geprägt. Letztere ist       vorliegende, weiterzuverfolgen. Im Dezember         sung des Bundesrechts an Entwicklungen der
     rekurskommission Basel, und von Constantin          vielfältig, namentlich in den Details sowie mit     2019 entschied der SNF, 37 Projekte zu geneh­       Technik verteilter elektronischer Register ein­
     Greter, LL.M. Swiss and International Taxation,     Blick auf Ausnahmen und kantonale Praxis. Das       migen; das vorliegende Projekt wurde mit wei­       geflossen.
     BSc ZFH in Wirtschaftsrecht und dipl. Steuer­       begonnene Werk wird die Materie wissenschaft­       teren 51 abgelehnt. Aufgrund der grundsätzlich
     experte, zur Veröffentlichung angenommen.           lich aufarbeiten, erörtern und mit Beispielen und   ermutigenden Evaluation wurde das überar­
                                                         Lösungshinweisen illustrieren. Dabei sollen,        beitete Projekt inzwischen bei weiteren Förder­
                                                         soweit möglich und verhältnismässig, die einzel­    gefässen, darunter Innosuisse, eingereicht. Die
                                                         nen kantonalen Besonderheiten einfliessen.          Entscheide dazu stehen noch aus.
14   Departement Gesundheit                                                                                                                                                                                         15
     Der Bereich Forschung der Careum Hochschule        Programm «Young Carers»: Das Programm             die erste Konferenz für Young Carers in Paris         Abgeschlossen wurden zwei Projekte: ein Auf­
     Gesundheit setzt bereits seit 2006 (damals         unter der Leitung von Prof. Dr. Agnes Leu un­     (Juni) sowie im EU-Parlament (September). Die         tragsprojekt der Sanitas Versicherung zum
     noch als Careum Forschung) innovative Schwer­      tersucht in verschiedenen Projekten Kinder,       Erkenntnisse aus dem Schweizer Arbeitspaket           Begriff und Handlungsfeld «Betreuung im
     punkte im Bereich Pflege-, Angehörigen- und        Jugendliche und junge Erwachsene mit Pflege-      werden auch zukünftig die Forschung in diesem         Privathaushalt» und der SAMW-Bericht zum
     Versorgungsforschung. Auch 2019 lag ein we­        und Unterstützungsaufgaben – im kritischen        Bereich sowie die Entwicklungen in Politik und        «Klinischen Mentorat für klinische Pflege­
     sentlicher Schwerpunkt – und damit sichtbares      Übergang zwischen Schule, Ausbildung und          Praxis in den Partner- und anderen EU-Ländern         expertInnen MSc».
     Profilmerkmal – auf pflegenden Angehörigen         Beruf.                                            vorantreiben.
     aller Altersgruppen und Lebenssituationen so­         Im Rahmen des Projekts «Pflegende Jugend­         Das SNF-Projekt «Kinder, Jugendliche und           Programm «Ageing at home»: Die Alterung
     wie auf ihren Nächsten, die Hilfe benötigen. Ein   liche und junge Erwachsene zwischen Schule,       junge Erwachsene als pflegende Angehörige in          ist unverändert einer der Megatrends und eine
     wichtiger Grundsatz bei allen Projekten bleibt     Ausbildung und Beruf» konnten die Resultate       der Schweiz» fand am 12. November 2019                ganz grosse gesellschaftliche Herausforderung
     stets: Geforscht wird nicht über pflegende An­     der quantitativen Online-Befragung am Berufs­     seinen erfolgreichen Abschluss mit der End of         auf vielen Ebenen und für zahllose Akteure
     gehörige und ihre Nächsten, sondern mit ihnen      bildungszentrum Olten präsentiert werden –        Project Conference. Internationale Expertinnen        quer durch die Gesellschaft. Der Fokus auf Age­
     und für sie! Mit diesem weiten Blick über die      sowohl Lernenden und Lehrpersonen an einer        und Experten nahmen Stellung zur Situation in         ing in Place – zu Hause alt werden können –
     ganze Lebensspanne sowie weiteren Top­             Informationsveranstaltung am BBZ als auch         ihren jeweiligen Ländern. Zudem wurden den            wird politisch und fachlich immer stärker prio­
     themen der Gesundheitsversorgung konnten           Interessierten an der Public Health Conference.   rund hundert teilnehmenden Young Carers und           risiert und rangiert weit oben auf der aktuellen
     erneut vielfältige nationale und internationale    2019 stand zudem ganz im Zeichen der Rekru­       Fachpersonen die Ergebnisse des nationalen            Agenda. Die strategische Ausrichtung des Pro­
     Projekte zusammen mit renommierten Praxis-         tierung. Für das Projekt wurden mit grossem       Projekts präsentiert.                                 grammbereichs unter der Leitung von Prof.
     und Projektpartnern in Angriff genommen oder       Aufwand Teilnehmende für qualitative Inter­                                                             Dr. Ulrich Otto zielt auf Innovationsthemen:
     weitergeführt werden.                              views und Austauschtreffen gesucht. Die Mühe      Programm «work & care»: Das Programm                  2019 stachen dabei insbesondere die Themen
        Eine detaillierte Übersicht über laufende       hat sich gelohnt: Es konnten 32 Interviews in     unter der Leitung von Prof. Dr. Iren Bischof­         «Digitalisierung in alternden Gesellschaften»
     und abgeschlossene Projekte findet sich unter      der Deutschschweiz, in der Romandie und dem       berger zielt weiterhin auf das gesellschaftlich       sowie «Caring Communities» heraus. So star­
     www.careum-hochschule.ch/Projekte                  Tessin durchgeführt werden. Auch die Aus­         längst noch nicht eingelöste Thema der Ver­           tete im Bereich der anwendungsorientierten
                                                        tauschtreffen haben sich nach grossem Initial­    einbarkeit von Angehörigenpflege und Erwerbs­         Grundlagenforschung das grosse NFP74-Pro­
     Gesellschaftliche Impulse durch                    aufwand etabliert und entsprechen dem Bedarf      tätigkeit wie auch auf Massnahmen und Unter­          jekt «Caring Communities in Living Labs». In
     praxisorientierte Forschung                        der jungen Leute. Die Treffen werden jeweils      stützungsangebote für Arbeitgebende und               drei ausgewählten Gemeinden werden soziale
     Die drei Forschungsprogramme «Young Car­           von einer Mitarbeiterin der Careum Hoch­          Arbeitnehmende. Personell und thematisch              Räume des gemeinsamen Lernens, sogenannte
     ers», «work & care» und «Ageing at home»           schule Gesundheit organisiert und begleitet.      wurde das Programm parallel zu den bereits            Alltagslabore (englisch: Living Labs), einge­
     setzten auch 2019 spezifische Schwerpunkte,           Im internationalen EU-Forschungsprojekt        laufenden Projekten erneut erweitert. Zusätz­         führt. So werden Bedürfnisse erkundet, neue
     arbeiteten jedoch auch in übergreifenden           «Psychosocial Support for Promoting Mental        lich zu den Kernthemen wurden 2019 weitere            Angebote entwickelt, umgesetzt und evaluiert.
     Themen und Projekten vermehrt eng zusam­           Health and Well-being among Adolescent Young      aktuelle Themen bearbeitet, wie z. B. Distance        Die gewonnenen Erkenntnisse werden für an­
     men – insbesondere die Programme «work &           Carers in Europe (ME-WE)» wurden euro­            Caregiving (Pflege und Unterstützungsmöglich­         dere interessierte Gemeinden aufbereitet und
     care» und «Ageing at home».                        päische und länderspezifische «Policy Briefs»     keiten trotz geografischer Distanzen zwischen         zugänglich gemacht.
                                                        mit politischen Schlüsselbotschaften veröffent­   Angehörigen). Neu gestartet ist zudem das Pro­           Weiter wurden zwei grosse Auftragsforsch­
                                                        licht. Die Ergebnisse der Careum Hochschule       jekt «work & care integra: Pflegende Angehö­          ungsprojekte für das Bundesamt für Gesund­
                                                        Gesundheit geben den Fahrplan vor, was noch       rige bei der Spitex anstellen». Es greift ein inno­   heit (BAG) abgeschlossen – beide im Themen­
                                                        getan werden muss und wie die Situation für       vatives Erwerbsmodell auf, das zwar bereits in        feld pflegende Angehörige. Nicht zuletzt werden
                                                        Young Carers in der Schweiz verbessert werden     wenigen Spitexbetrieben praktiziert wird, aber        oft durch Stiftungen besonders aktuelle und
                                                        kann. Sie bilden eine wesentliche Grundlage für   gewichtige Fragen aufwirft, die zusammen mit          praxisrelevante Projekte gefördert – ein Beispiel
                                                        die Entwicklung einer Intervention, die 2020 in   den Praxispartnern ParaHelp und Spitex Zürich         hierfür ist das Ende 2019 neu eingeworbene
                                                        der Schweiz und fünf weiteren europäischen        Limmat vertieft bearbeitet werden. Ein weiteres       Projekt zur international viel beachteten Trans­
                                                        Ländern durchgeführt wird. Prof. Dr. Agnes Leu    neues Auftragsprojekt evaluiert die Video­            formation von Spitexbetrieben nach dem Buurtz­
                                                        und ihr Team präsentierten die Ergebnisse auf     therapiebegleitung von chronisch kranken Pati­        org-Modell. Wichtig sind Evaluationsprojekte, in
                                                        einer Reihe von Schlüsselkonferenzen, darunter    entinnen und Patienten sowie deren Angehöri­          denen der Programmbereich «Ageing at home»
                                                        «It takes a village conference» in Oslo (Mai),    gen durch ein kleines Home Care-Team.                 mittlerweile gut ausgewiesen ist.
KARRIERE und STUDIUM
16
     Publikationstätigkeit der
     Careum Hochschule Gesundheit
                                                        Departement Musik
                                                        2019 wurde der Forschungsschwerpunkt Gehör­
                                                        schutz weiter ausgebaut. Im Zentrum standen
                                                                                                            clever KOMBINIEREN.                                       17

     An der Careum Hochschule Gesundheit wird           die beiden Studien «Gehörschutz in Berufs­
     geforscht – davon zeugt jedes Jahr die um­         orchestern» und «Gehörschutz in Laienforma­
     fangreiche Publikationsliste. Verbreitet werden    tionen», welche zum Ziel haben, die aktuelle
     die Forschungsresultate via Publikationen in       Gehörschutzpraxis bei Amateur- und Berufs­
     Fachzeitschriften und peer-reviewed Journals       musikern sowie Empfehlungen für ein erfolg­
     und auf nationalen und internationalen Tag­ung­    reiches Gehörschutzmanagement aufzuzeigen.
     en und Kongressen.                                 Die enge Zusammenarbeit mit der SUVA, dem           Modulare, individuelle und flexible Studiengänge in den
        Wissenschaftskommunikation wird aber nicht
     nur für die Science Community betrieben, son­
                                                        Verband für Schweizer Berufsorchester, dem
                                                        Bundesamt für Gesundheit sowie dem Schwei­
                                                                                                            Bereichen Wirtschaft, Recht, Gesundheit und Musik.
     dern auch im Dialog zwischen Forschung und         zerischen Blasmusikverband ermöglichte eine
     Öffentlichkeit. Prof. Dr. Iren Bischofberger war   fundierte fachliche Abstützung des Themas
                                                                                                               Betriebsökonomie
     2019 zweimal Gast in SRF-«Kontext»-Sen­            sowie breiten Zugang zu den Zielgruppen.
     dungen. Sie wurde sowohl zu Angehörigen­              Der Forschungsschwerpunkt Gehörschutz               Digitalisierung & Innovation
     fragen interviewt als auch zum Fachkräfte­         wurde zudem um den Zweig der Musikschulen              Wirtschaftspsychologie
     mangel in der Pflege. Mehrere Tageszeitungen       und -hochschulen erweitert. Die Göhner-
     und Radiobeiträge nahmen zudem in den              Stiftung, die Zürcher Stiftung für das Hören           Business Communication
     Sommer- und Herbstmonaten das Thema                sowie die Schüller-Stiftung stellen die finanzi­       Management & Leadership
     «Young Carers» prominent auf und beriefen          ellen Mittel für ein Projekt zur Verfügung, das
     sich dabei stets auf die Forschungsergebnisse      die Gehörschutzpraxis während der Ausbildung
                                                                                                               Personal- und Organisationsentwicklung, HR
     und Zahlen der Careum Hochschule Gesund­           untersucht. Start des Projekts ist Frühling 2020.      Projektmanagement
     heit. Diese mediale Präsenz ist erfreulich:                                                               Recht, Wirtschafts-, Steuer- und Zollrecht
     Öffentlichkeit und Politik werden durch das
     wachsende Medieninteresse für die Situation                                                               Banking & Finance
     von Young Carers sensibilisiert – ein starker                                                             Treuhand & Unternehmensberatung
     Beleg für das strategische Ziel des gesell­
     schaftlichen Agendasettings durch die CHG-
                                                                                                               Wirtschaftsinformatik
     Forschung. Forschungsergebnisse verbleiben                                                                Nursing
     so nicht im Elfenbeinturm, sondern setzen Im­
                                                                                                               Palliative Care / Oncological Care / Geriatric Care
     pulse, stossen Veränderungen an und helfen,
     Massnahmen in die Wege zu leiten.                                                                         Music Performance
                                                                                                               Musikpädagogik

                                                                                                            Informationen erhalten Sie hier: www.kalaidos-fh.ch

                                                                                                            Kalaidos Fachhochschule
                                                                                                            Jungholzstrasse 43, 8050 Zürich
                                                                                                            Tel. 044 200 19 19
                                                                                                            info@kalaidos-fh.ch

                                                                                                                     Eidgenössisch akkreditierte und
                                                                                                                     beaufsichtigte Fachhochschule
Das Organigramm der Kalaidos Fachhochschule

18                                                                                                                                                                                                    19

                                                                              Fachhochschulrat

                                                                              Gesamtleitung
                                                                              René Weber

                               Qualität und                                                                                                Forschung
                               Akkreditierung                                                                                              und Entwicklung
                               Prof. Dr. Urs Bucher                                                                                        Prof. Dr. Christian Fichter

      Prozesse, Qualität und                              Büro für                                      Wirtschaft                 Recht                          Gesundheit    Musik
      Statistik                                           Chancengleichheit                             Prof. Dr.                  Prof. Dr.                      Prof. Dr.     Prof. Dr.
                                                                                                        Christian Fichter          Corinne Zellweger-             Ulrich Otto   Sarah Chiller-Glaus
                                                                                                                                   Gutknecht

                                        Departement Wirtschaft                Departement Recht         Departement Gesundheit                   Departement Musik
                                        René Weber                            Dr. Regula Altmann-Jöhl   Prof. Ursina Baumgartner                 Frank-Thomas Mitschke

     Stand: September 2019
Die Kalaidos Fachhochschule in Zahlen                                                                                                             Neue Publikationen und Beiträge der Kalaidos Fachhochschule

20                                                                                                          MAS/EMBA/                                  Departement Wirtschaft                                                                             21
     Studierende 2019                                             Gesamt              BSc/MSC                 MBA/DBA                    CAS/DAS
                                                        Anzahl     Prozent Anzahl Prozent Anzahl Prozent Anzahl Prozent                                Beiträge in Fachzeitschriften
     Total                                               3’519             100   1’208         100        1’331         100        980        100      Ade, V., Dantlgraber, M., Schuster, C. & Trötschel, R. (Angenommen/Im Druck/online am
                                                                                                                                                       13.11.19 vor-veröffentlicht). Toward a better understanding of the mindsets of negotiators:
     n Departement Gesundheit                              291         8.27         72         5.96           81       6.09      138 1)      14.08     Development and construct validation of the Scale for the Integrative Mindset (SIM).
     n Departement Musik                                   202         5.74        189       15.65              -      0.00        13   2)
                                                                                                                                              1.33     European Journal of Psychological Assessment.
                                                                                                                                    20                 Ade, V. (2019). Political Negotiations: Characteristics and Related Performance Disincentives.
     n Departement Recht                                   209         5.94         93         7.70           96       7.21                   2.41
                                                                                                                                                       International Journal of Conflict Management. doi: 10.1108/IJCMA-06-2018-0080
     n Departement Wirtschaft                            2’817        80.05        854       70.70        1’154      86.70         809       97.59
                                                                                                                                                       Baur, D. & Sidiropoulos, P. (2019). Die Rechnungslegung von Kryptowährungen –
     männlich                                                                      611       50.58           867      65.14        492       59.35     wie verbucht man Bitcoins? rechnungswesen&controlling (01/2019), 42
     weiblich                                                                      597       49.42          464      34.86         488       58.87     Flamion, A., Missotten, P., Goffinet, A., Kukor, L., Nagy, N. & Adam, S. (2020). Speech accommo-
                                                                                                                                                       dation toward older people in 7- to 12-year-old children. Developmental Science.
     Ausländer/innen                                                               253       20.94           215      16.15        108       13.03
                                                                                                                                                       Hirschi, A., Haenggli, M., Nagy, N., Baumeler, F., Johnston, C., & Spurk, D. (2019).
     Schweizer/innen                                                               955       79.06         1099      82.57         803       96.86     Karriere-Ressourcen messen: Validierung der deutschsprachigen Version des Karriere-
     unbekannt                                                                                                17       1.28          69       8.32     Ressourcen Fragebogens Assessing Career Resources: Validation of the German-Language
                                                                                                                                                       Career Resources Questionnaire. Diagnostica. doi:https://doi.org/10.1026/0012-1924/a000219
                                                                                                  1)
                                                                                                       inkl. Einzelmodule, 2) inkl. SMPV, PreCollege
                                                                                                                                                       Nagy, N., Johnston, C., & Hirschi, A. (2019). Do we act as old as we feel? An examination
     Mitarbeitende*                                                                                                                                    of subjective age and job crafting behaviour of late career employees. European Journal of
     Administratives Personal und Personal mit Leitungsfunktionen                        132
                                                                                                                                                       Work and Organizational Psychology. doi:http://dx.doi.org/10.1080/1359432X.2019.1584183
                                                                                                                                                       Nagy, N., Fasbender, U., & North, M. S. (2019). Youthfuls, Matures, and Veterans: Subtyping
     Dozierende                                                                          732
                                                                                                                                                       subjective age in late career employees. Work, Aging and Retirement, Special Issue:
     Wissenschaftl. Personal, Assistierende und Doktorierende                             27                                                           Work and the Multitude of Age Constructs. doi:http://dx.doi.org/10.1093/workar/waz015
     Gesamt                                                                              891                                                           Nagy, N. & Hirschi, A. (2019). Job Crafting: Wer sich jünger fühlt, gestaltet die Arbeit
      * Die Zahlen sind aufgrund einer Systemanpassung nicht mit den Vorjahren vergleichbar.                                                           selbstbestimmter. Panorama. http://panorama.ch/dyn/1122.aspx?id_article=1817
                                                                                                                                                       Schläpfer, F. (2019). Wie der Staat den Zuckerproduzenten das Leben versüsst. Oekoskop,
                                                                                                                                                       Zeitschrift der Ärztinnen und Ärzte für den Umweltschutz, 2/19.
     Entwicklung der Studierendenzahl**                                      Altersstruktur der Studierenden

     3’000                                                                   		                                                Anzahl Prozent

                                                                             25 Jahre und jünger                                   406       11.54     Monografien und Forschungsberichte
     2’500
                                                                             26 – 30jährig                                         829       23.56     Auge-Dickhut, S., Koye, B., Uldry, Y. (2019). Kompetenzanforderungen an Kundenberater im
                                                                                                                                                       digitalen Private Banking. In Teodoro D. Cocca, Armin Lauer, Wolfgang J. Reittinger (Hrsg.),
     2’000                                                                   31 – 35jährig                                         767       21.80
                                                                                                                                                       Digitalisierung im Private Banking (363-380). Frankfurt School Verlag.
                                                                             36 – 40jährig                                         538       15.29     Gierbl, A., & Petry, H. (2019). Studie zur Rechnungslegung in der Schweiz.
     1’500
                                                                             41 – 45jährig                                         447       12.70     Nagy, N., Fürbeth, M., von Büren, R., Schuster, Y. & Ryf, S. (2019). Leadership Barometer 2019 –
     1’000                                                                   46 – 50jährig                                         303        8.61     Future Readiness. Zürich: Kalaidos Fachhochschule Schweiz. Verfügbar unter
                                                                                                                                                       https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/ILH/Leadership-Barometer-2019
                                                                             51 Jahre und älter                                    216        6.14
      500                                                                                                                                              Ryf, S., Fichter, C., Basel, J. & Disler, D. (2019). Schweizer Führungskultur – ist sie auch in
                                                                                                                                                       Zukunft ein Garant für Erfolg? Forschungsbericht. Zürich: Kalaidos Fachhochschule Schweiz.
        0                                                                                                                                              Verfügbar unter https://www.kalaidos-fh.ch/-/media/Files/Kalaidos-Bildungsgruppe-Schweiz/
             2013

                    2014

                              2015

                                        2016

                                                 2017

                                                           2018

                                                                    2019

                                                                                                                                                       Kalaidos-FH/Departement-Wirtschaft/ILH/Bericht-Online-Befragung-Swiss-Way-2019.pdf
                                                                                                                                                       Saheb, A. (2019). Die neuen Regeln der Macht.
     n Departement Wirtschaft		                  n Departement Musik
                                                                                                                                                       Sidiropoulos, P. (2019). IFRS und US GAAP: Grundlagen (Fundamental Concepts),
     n Departement Gesundheit                    n Departement Recht
                                                                                                                                                       2., überarbeitete Auflage. Zürich: Compendio Bildungsmedien.
     ** Aufgrund von Bereinigungsaktivitäten sind die Studierendenzahlen
         nicht vollumfänglich mit vorgängigen Jahren vergleichbar.
                                                                                                                                                       Willi Kägi, I. (2019). Führung lernen.
Referate und Kongressbeiträge                                                                    Blogbeiträge Accounting & Controlling
     Ade, V. (2019). So Verhandeln Sie richtig! . Kulturhaus Kosmos, Zürich, Schweiz, 07. Mai.        Auswirkungen von CEO-Wechsel auf den Unternehmenserfolg (1/3), 11.02.2019, Tim Holinger,
     Basel, J.S. & Meier, M.S.: Nudging: rechtliche Grauzonen und moralische Fallstricke.             https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/02/ac-1144-CEO-Wechsel-Auswirkungen-
     Swiss eTourism Day, Zürich, Switzerland, 3 December 2019.                                        Unternehmenserfolg
22   Basel, J.S, Hoberg, F. & Brühl, R.: Trust repair and distrust reduction. Some experimental       Bessere Berichte dank IBCS (1/3), 15.07.2019, Heinz Steiner, https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/         23
     evidence. 35th EGOS Colloquium, Edinburgh, United Kingdom, 3 – 5 July 2019.                      Blogs/Posts/2019/08/ac-1163-Bessere-Berichte-dank-IBCS
     Basel, J.S, Hoberg, F. & Brühl, R.: Dynamics of distrust. 10th EIASM/FINT Workshop on Trust      Bewertungsgrundsätze Finanzlagen FER/OR: Swiss GAAP FER 41 und Art. 960 OR, 17.04.2019,
     Within and Between Organizations, St Gallen, Switzerland, 9 – 11 January 2019.                   Graziella Briccola, https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/04/ac-1152-
                                                                                                      Bewertungsgrundsaetze-Finanzanlagen-FER-OR
     Harinck, F. & Ade, V. (2019). Improvisation Training Increases Negotiators’ Creativity but
     not Necessarily Their Outcomes. International Association for Conflict Management (IACM).        Blockchain-Technologie und MwSt (1/4), 05.08.2019, German Boschung, https://www.kalaidos-fh.
     Annual IACM Conference, Dublin, Ireland, 15. Juli.                                               ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/08/ac-1175-Blockchain-Technologie-und-MWST-Teil-1
     Nagy, N. (2019). Job crafting strategies of older workers: A latent profile analysis.            FATCA und AIA: Gemeinsamkeiten und Unterschiede (1/2), 24.04.2019, Moritz Ronneberger,
     Academy of Management Conference in Boston, MA, USA.                                             https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/04/ac-1153-FATCA-AIA-Gemeinsamkeiten-
                                                                                                      Unterschiede
     Schläpfer, F., Getzner, M. & Meyerhoff, J. (2019). Towards a Robust Behavioral Economic Design
     and Analysis of Stated Preferences: Management of Federal Forests in Austria. Paper accepted     Fringe Benefits: HOT oder FLOP? (1/2), 21.01.2019, Vanessa Bocoum,
     for presentation at the 24th Annual Conference of the European Association of Environmental      https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/01/ac-1141-Fringe-Benefits-HOT-oder-FLOP
     and Resource Economists (EAERE), June 26 – 29, Manchester, United Kingdom, 26. Juni              Lohngleichheit nach dem neuen GlG (1/2), 29.07.2019, Tobias Hunkeler-Merz,
                                                                                                      https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/07/ac-1161-Lohngleichheit-
                                                                                                      nach-dem-neuen-GlG
     Medien- und Onlinebeiträge                                                                       Rechnungslegung für Schweizer Bergbahnen, 23.09.2019, Reto Eberle, https://www.kalaidos-fh.
                                                                                                      ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/09/ac-1166-Rechnungslegung-fuer-Schweizer-Bergbahnen
     Ade, V. (2019, 5. Oktober). Alle können Verhandeln lernen – Interview. Tagesanzeiger.
     https://www.tagesanzeiger.ch/wirtschaft/geld/alle-koennen-verhandeln-lernen/story/23777631.      Stationärer Detailhandel am Ende? (1/2), 04. März 2019, A. Panagiotidis, https://www.kalaidos-fh.
     Dasselbe Interview ist unter anderen Titeln auch online in der Süddeutsche Zeitung,              ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/03/ac-1148-Digitalisierung-im-Detailhandel
     der Berner Zeitung und Der Bund erschienen.                                                      Wie verbucht man Bitcoins? (1/2), 01.07.2019, David Baur, https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/
     Fichter, C. (2019, 07. Oktober). Wie Sie unfairen Argumenten begegnen. Tages-Anzeiger.           Blogs/Posts/2019/07/ac-1158-Accounting-von-Kryptowaehrungen
     https://www.tagesanzeiger.ch/wirtschaft/standardwie-sie-unfairen-argumenten-begegnen/
     story/26185028
     Fichter, C. (2019, 02. September). Erst ja, dann ahh? Die Amnesty-Kampagne zielt daneben.        Blogbeiträge Banking & Finance
     Tages-Anzeiger. https://www.tagesanzeiger.ch/wirtschaft/standarderst-ja-dann-ahh-die-            Banking neu denken, 12.06.2019, Peter Bauer, https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/
     amnestykampagne-zielt-daneben/story/31801733                                                     Posts/2019/06/bf-1230-Banking-neu-denken
     Fichter, C. (2019, 29. Juli). Warum die meisten Lebensweisheiten falsch sind. Tages-Anzeiger.    Developer-Portale im Zusammenhang mit PSD2 (2/3), 15.05.2019, Roger Wisler,
     https://www.tagesanzeiger.ch/wirtschaft/standardwarum-die-meisten-lebensweisheiten-              https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/05/bf-1223-Developer-Portale-und-
     falsch-sind/story/31921543                                                                       PSD2-Teil-2
     Fichter, C. (2019, 03. Juni). Wer aufschiebt, wirft sein Leben weg. Tages-Anzeiger.              Digitalisierung vs. digitale Transformation, 22.07.2019, Kevin Schneebeli & Prof. Dr. Bernhard Koye,
     https://www.tagesanzeiger.ch/panorama/vermischtes/wer-aufschiebt-wirft-sein-leben-weg/           https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/07/bf-1239-Digitalisierung-vs-digitale-
     story/12633637                                                                                   Transformation
     Fichter, C. (2019, 04. März). Toxische Chefs – und wie Sie mit ihnen umgehen sollten.            Erste PSD2 Sandbox der Schweiz, 20.11.2019, Roger Wisler, https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/
     Tages-Anzeiger. https://www.tagesanzeiger.ch/wirtschaft/standardtoxische-chefs-und-wie-          Blogs/Posts/2019/11/bf-1265-Erste-PSD2-Sandbox-der-Schweiz
     sie-mit-ihnen-umgehen-sollten/story/28133074
                                                                                                      Fünf wichtige Technologie-Trends 2019 (1/2), 13.03.2019, Kevin Schneebeli,
     Fichter, C. (2019, 04. Februar). Je kleiner die Autonummer, desto grösser das Ego.               https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/03/bf-1207-Fuenf-wichtige-
     Tages-Anzeiger. https://www.tagesanzeiger.ch/wirtschaft/je-kleiner-die-autonummer-               Technologie-Trends-2019-Teil-1
     desto-groesser-das-ego/story/26805636
                                                                                                      Hebel in der Versicherungsindustrie (1/4), 21.08.2019, Kevin Schneebeli & Prof. Dr. Bernhard Koye,
     Fichter, C. (2019, 07. Januar). Die Homeoffice-Illusion. Tages-Anzeiger.                         https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/08/bf-1245-Hebel-in-der-
     https://www.tagesanzeiger.ch/wirtschaft/standarddie-homeofficeillusion/story/27207753            Versicherungsindustrie-Teil-1
     Nagy, N. (2019, 12. November). Mit über 50 erfolgreich einen Job finden. Tages-Anzeiger.         Kernmerkmale von agilen Organisationen (1/3), 28.01.2019, Kevin Schneebeli &
     https://www.tagesanzeiger.ch/wirtschaft/karriere/mit-ueber-50-erfolgreich-einen-job-finden/      Prof. Dr. Bernhard Koye, https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/01/bf-1196-
     story/14089413                                                                                   Kernmerkmale-von-agilen-Organisationen-Teil-1
                                                                                                      Konzeption eines Open-Banking-Modells (4/4), 20.02.2019, Roger Wisler, https://www.kalaidos-
                                                                                                      fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/02/bf-1202-Konzeption-eines-Open-Banking-Modells-Teil-4
Operational Excellence, 16.01.2019, Prof. Dr. Bernhard Koye,                                      Selbstentwicklung durch Self-Leadership, 20.03.2019, Christian Ganser, https://www.kalaidos-fh.
     https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/01/bf-1194-Operational-Excellence               ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/03/hrl-1202-Selbstentwicklung-Self-Leadership
     Plattformen im Private Banking (1/2), 07.10.2019, Kevin Schneebeli & Prof. Dr. Bernhard Koye,     Sicher im Unsicher-sein (2/2), 09.01.2019, Christian Bartsch,
     https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/10/bf-1254-Plattformen-im-Private-              https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/01/hrl-1884-Sicher-im-Unsicher-sein
24   Banking-Teil-1                                                                                    Was IT-Berater/innen wirklich motiviert, 24.04.2019, Irene Willi,                                 25
     Shift up! DevOps im Banking, 17.04.2019, Kevin Schneebeli,                                        https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/04/hrl-1199-Was-IT-Berater-motiviert
     https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/04/bf-1218-DevOps-im-Banking                    Wie «Führen lernen» funktioniert, 23.09.2019, Irene Willi,
                                                                                                       https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/09/hrl-1232-Wie-Fuehren-lernen-funktioniert

     Blogbeiträge Digitalisierung
     Blockchain braucht mehr Zeit, 05.08 2019, Alexander Saheb,                                        Blogbeiträge Wirtschaftspsychologie
     https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/08/uf-1269-Blockchain-braucht-mehr-Zeit         Alt werden – optional?, 16.01.2019, Noémi Nagy,
     Der Weg zur digitalen Bildung, 30.01.2019, Prof. Dr. Dr. Andrea Rögner,                           https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/01/wp-1146-alt-werden-optional
     https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/01/hrl-1187-Digitale-Bildung                    Arbeit 4.0 = Belastung 4.0?, 13.05.2019, Jörn Basel,
     Developer-Portale im Zusammenhang mit PSD2 (1/3), 08.05.2019, Roger Wisler,                       https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/05/wp-1164-Arbeit-Belastung
     https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/05/bf-1222-Developer-Portale-und-               Bewerbungsfotos: Wenn der Schein trügt, 30. 10.2019, Regula von Büren,
     PSD2-Teil-1                                                                                       https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/10/wp-1188-Bewerbungsfotos
     Hacker rechtzeitig aufhalten, 25.09.2019, Alexander Saheb,                                        Den Kuchen grösser machen, 12.06.2019, Valentin Ade,
     https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/09/uf-1279-Cost-of-Data-Breach-2019             https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/06/wp-1169-Den-Kuchen-groesser-machen
     Konzeption eines Open-Banking-Modells (2/4), 04.02.2019, Roger Wisler,                            Emotionen als Marktinstrument, 29.05.2019, Regula von Büren, https://www.kalaidos-fh.ch/
     https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/02/bf-1198-Konzeption-eines-                    de-CH/Blogs/Posts/2019/05/wp-1167-Emotionen-als-Marktinstrument
     Open-Banking-Modells-Teil-2
                                                                                                       Lebenslauf der Misserfolge, 08.05.2019, Noémi Nagy,
     Personalentwicklung & KI bei IBM Schweiz, 14.10.2019, Irene Willi, https://www.kalaidos-fh.ch/    https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/05/wp-1163-Lebenslauf-der-Misserfolge
     de-CH/Blogs/Posts/2019/10/hrl-1236-Personalentwicklung-und-KI-IBM-Schweiz
                                                                                                       Präkrastination – der Drang, alles sofort zu erledigen, 10.04.2019, Regula von Büren,
     Virtuelle und reale Bürowelten (1/2), 11.09.2019, Regula von Büren,                               https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/04/wp-1159-Praekrastination
     https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/09/wp-1182-Virtuelle-und-reale-Buerowelten
                                                                                                       Tipps und Tricks für erfolgreiches Selbstmanagement, 15.05.2019, Regula von Büren,
     Wenn Roboter zu Arbeitskollegen werden, 13.02.2019, Irene Willi,                                  https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/05/wp-1165-Tipps-Tricks-Selbstmanagement
     https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/02/hrl-1193-Roboter-Arbeitskollege
                                                                                                       Von Psychologie und Umwelt, 20. 02.2019, Maya Mathias,
     Wie überlebt HR im digitalen Zeitalter?, 17.04.2019, Andreas Dudas,                               https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/02/wp-1152-von-Psychologie-und-Umwelt
     https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/04/hrl-1208-HR-im-digitalen-Zeitalter
                                                                                                       Wenn Arbeitsstress uns krankmacht, 30.01.2019, Regula von Büren, https://www.kalaidos-fh.
     Working Out Loud – Lernen dank Netzwerk, 21.08.2019, Irene Willi, https://www.kalaidos-fh.ch/     ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/01/wp-1149-Wenn-Arbeitsstress-uns-krankmacht
     de-CH/Blogs/Posts/2019/08/hrl-1224-Working-Out-Loud-Lernen-dank-Netzwerk

     Blogbeiträge HR und Leadership
     Beste Masterarbeit hilft Spitälern, 15.04.2019, Irene Willi, https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/
     Blogs/Posts/2019/04/hrl-1205-Beste-Masterarbeit-hilft-Spitaelern
     Holacracy: ein Transformationsprozess (1/3), 06.03.2019, Fatjon Etemi, https://www.kalaidos-fh.
     ch/de-CH/Blogs/Posts/2019/03/hrl-1195-Holacracy-Transformationsprozess-Teil-1
     Keine Agilität ohne Vertrauen, 18.12.2019, Marion Fürbeth, https://www.kalaidos-fh.ch/de-CH/
     Blogs/Posts/2019/12/hrl-1248-Keine-Agilitaet-ohne-Vertrauen
     Mit Wertschätzung zur Wertschöpfung, 18.03.2019, Reto Hehli, https://www.kalaidos-fh.ch/
     de-CH/Blogs/Posts/2019/03/hrl-1200-Wertschaetzung-Wertschoepfung
     Retention Management im Bankensektor, 09.12.2019, Irene Willi, https://www.kalaidos-fh.ch/
     de-CH/Blogs/Posts/2019/12/hrl-1250-Retention-Management-Bankensektor
     Schnellschuss Projektstart, 20.05.2019, Anne-Kathrin Bolender, https://www.kalaidos-fh.ch/
     de-CH/Blogs/Posts/2019/05/hrl-1208-Schnellschuss-Projektsstart
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