Gemeinsam werden wir #chancenreich - Die Marke Vorarlberg ist auf Kurs.
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Gemeinsam
werden wir
#chancenreich
Die Marke Vorarlberg
ist auf Kurs.
Marke Vorarlberg C/O Wirtschafts-Standort Vorarlberg GmbH (WISTO)
CAMPUS V | Hintere Achmühlerstraße 1 | A-6850 Dornbirn | +43 5572 55252 13
info@standort-vorarlberg.at | www.standort-vorarlberg.at WWW.STANDORT-VORARLBERG.AT
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> Vorarlberg als chancenreichster Lebensraum für Kinder: Zu diesem Leitsatz be-
kennt sich auch die Vorarlberger Landesregierung in ihrem Regierungsprogramm.
Im Hinblick auf die aktuellen Herausforderungen, verschärft durch die Bewältigung
der Corona-Pandemie, ist darin ein Auftrag an uns alle formuliert. Jetzt kommt es
darauf an, in konkrete Umsetzungsprojekte zu kommen, den Beweis anzutreten,
dass ebendiese Marke mit Inhalt und Nutzen für alle Bürger*innen befüllt wird. <
Landesrat Johannes Rauch
EDITORIAL
2035 ist Vorarlberg der chancen- tät zu stiften, das Gemeinschafts- tiersentwicklung am CAMPUS V, > Vorarlberg hat mit der Marke Vorarlberg in den letzten Jahren eine einzigartige, mutige Positionierung geschafft.
reichste Lebensraum für Kinder. gefühl zu stärken, die hohe Leis- wo ein integrierter Studien-, Ar- Jetzt gilt es diese in einem gemeinsamen Kraftakt mit Leben zu befüllen, unser Handeln danach auszurichten
Schritt für Schritt werden wir uns tungsbereitschaft zu erhalten und beits- und Lebensstandort – also und die Marke Vorarlberg als Steuerungsinstrument anzuerkennen. Wir alle – die Landespolitik, die Gemeinden,
diesem Ziel annähern. Orientierung in fordernden Zeiten ein echter Campus – geschaffen die Betriebe, Institutionen, Organisationen und Menschen aus unterschiedlichen Bereichen des Lebens – sollten
wie diesen geben. wurde. Der CAMPUS V fungiert so- gemeinsam auf die Marke Vorarlberg einzahlen. Dazu gehört es auch manchmal Nein zu sagen, wenn es nur um
mit stellvertretend als Leuchtturm Klein-Klein und nicht das große Ganze geht. Diese Chance bietet uns Corona in einer besonderen Art und Weise. <
Die Vision ist, Vorarlberg soll bis für die vielen verschiedenen Infra- Martin Ohneberg, Präsident IV-Vorarlberg
2035 der chancenreichste Lebens- strukturprojekte im Land und die
raum für Kinder sein. Mit dieser als verschiedenen regionalen Campu-
Ziel formulierten Positionierung sentwicklungen. Darüber hinaus
soll die Marke Vorarlberg voran-
getrieben und mit Leben befüllt
werden. Es geht vor allem darum,
konnten weitere Entwicklungen
im Bereich der Digitalisierung um-
gesetzt werden. Dazu gehört die
CHANCENREICHSTER LEBENSRAUM
unseren Lebensraum und unser Schaffung eines Zukunftslabors
Miteinander gemeinsam aktiv zu für Kinder und Jugendliche durch
gestalten. Dabei sollen die Identi- Bündelung der MINT-Initiativen > Die „Vorarlberger Art“ wird zu einer Marke verdichtet. Einerseits, um unsere
tät und die besondere Vorarlberger wie Lange Nacht der Forschung, Werte und unsere Identität festzuhalten. Andererseits, um eine Positionierung und
Lebensart erhalten bleiben – eine Coding Camp oder Kinderuni so- Ausrichtung des Landes für die Zukunft zu erreichen. Viele zukunftsweisende Pro-
ganz besonders wichtige Heraus- wie Robotik-Workshops. Gleichzei- jekte auf dem Weg zum chancenreichsten Lebensraum wurden bereits erfolgreich
forderung. Genau deshalb war das tig wurde auch das Projekt Code- gestartet, weitere stehen kurz davor und unterstützen dabei auch die Anpassung
Ziel, gemeinsam mit den Partnern 4Talents, bei dem Kindern auf und Weiterentwicklung des Standorts. <
dieses Wertegerüst, diese Vorarl spielerische Weise erste Kenntnis- Landesrat Marco Tittler
berger Art zu einer „Marke Vor- se im Programmieren vermittelt
arlberg“ zu verdichten. Jetzt ist es werden, landesweit ausgerollt. Es
wichtig, alle Kräfte zu bündeln und zeigt sich, die Marke Vorarlberg
genau an diesen Werten und Prin- arbeitet am Zukunftsbild für un- > Nach der Definition des Markenkerns geht es jetzt darum „Fleisch an den Knochen“ zu bringen, also mit der Um-
zipien festzuhalten und gemein- sere Regionen. Auch 2021 werden setzung markenstärkender Maßnahmen durchzustarten. Dabei geht es aus Arbeitnehmer*innensicht vor allem um
Vorarlberg ist ein innovatives, agi- sam die Folgen der Corona-Krise weitere Projekte in der Umsetzung flächendeckende Kinderbetreuung, höchste Qualität in der Aus- und Weiterbildung, die infrastrukturelle Aufrüstung
les und stabiles Bundesland voller zu überwinden. Besonderes Au- unterstützt, denn genau diese po- der Schulen oder die Gründung einer Universität im Ländle. Daran anschließend brauchen wir hochwertige, attrak-
Spitzenleistungen. Gerade jetzt, genmerk dabei liegt bei unserer sitive Dynamik und unser Einsatz tive Arbeitsplätze. Nur so kann es gelingen, den nachfolgenden Generationen ein chancenreiches Leben im Ländle
in der aktuellen Corona-Situation, jungen Generation. Denn klar ist, für unsere junge Generation wer- zu bieten. Das ist die zentrale Aufgabe und das Ziel der „Marke Vorarlberg“, das es zu erreichen gilt. <
dürfen wir unsere Stärken und es darf keiner zurückbleiben, un- den Vorarlberg zu alter Stärke zu- Hubert Hämmerle, Präsident Arbeiterkammer Vorarlberg
die zahlreichen Errungenschaften sere Jugendlichen dürfen nicht zu rückführen.
aber nicht aus den Augen verlie- den Verlierern der Krise werden. Landeshauptmann
ren. Wir müssen jedenfalls weiter Markus Wallner
am Ball bleiben! Mit der Marke Bereits jetzt, kurz nach dem Start- > Das Fundament ist gelegt, jetzt gilt es das Haus fertigzubauen. Unser Land
Vorarlberg haben wir deshalb ein prozess der Marke Vorarlberg, kön- verfügt über so viele Spitzenleistungen, dass es uns wichtig erschien herauszufinden,
Zukunftsprojekt ins Leben geru- nen wir schon beachtliche Erfolge wo hier der rote Faden liegt und was uns gemeinsam stärkt. Das ist aktuell wichtiger
fen, das uns dabei hilft, bestehen- verzeichnen und viele innovative denn je. Das war für uns die Intention, eine „Marke Vorarlberg“ voranzutreiben.
de und zukünftige Herausforde- und zukunftsweisende Projekte Und eines muss bei allen Themen zu diesem Prozess klar sein: Bekanntheitsgrad
rungen zu meistern. Sie soll ein wurden bereits realisiert. Allen allein ist noch keine Marke. Erst die Anziehungskraft macht eine Marke stark. <
Wertedach darstellen, um Identi- voran eine weitreichende Quar- Hans Peter Metzler, Präsident der WKV
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Ein 30-köpfiges Projektteam, bestehend aus Visio-
när*innen und Expert*innen aus unterschiedlichen
Themenbereichen und Regionen, erarbeitete im Jahr 2018 Projekte (Auszug)
die Kernelemente der Marke Vorarlberg. > CAMPUS V
> Sound@V, der neue Musikpreis für Vorarlberg
Mit Online-Umfragen und Zukunftswerkstätten wurde die > Unterstützung für Ferienbetreuung im Sommer 2020
Bevölkerung in den Prozess einbezogen. Im Jahr 2019 > LandStadt Vorarlberg
wurde mit allen Vorarlberger Kreativen gemeinsam ein > School Kids Online
neues Logo bzw. ein Corporate Design erstellt. > Interaktiver Live-Unterricht
> Berufe Erleben Vorarlberg
Erste Partnerschaften wurden gegründet und erste
> CHANCENLAND VORARLBERG
Projekte vorgestellt. Ein interdisziplinär besetzter Beirat
wählt künftig die passenden Projekte aus.
> Code4Talents
> MINT-Strategie
Die Wirtschafts-Standort Vorarlberg GmbH (WISTO) > Vorarlberg lässt kein Kind zurück Die Werte der Marke Vorarlberg:
koordiniert die Marke Vorarlberg. Gesteuert wird sie von > Neue Familientreffpunkte
eigenständig
der Vorarlberger Landesregierung, der Wirtschaftskam-
mer Vorarlberg, der Arbeiterkammer sowie der Vorarl- Kommunikation
berger Industriellenvereinigung. Finanziert wird sie vom Es gibt sehr viele Menschen in Vorarlberg, die den ghörig kritisch
> Um Vorarlbergs Stärken sichtbar zu machen Land Vorarlberg. „chancenreichsten Lebensraum für Kinder“ bereits ein
> Um den Gemeinschaftssinn der Vorarlberger*innen Stück weit vorleben. Wir holen diese und ihre Projekte
zu festigen Folgende Regeln gelten als Leitplanken. Sie mahnen, vor den Vorhang. Natürlich berichten wir auch über
> Weil uns ein gemeinsames Ziel hilft, noch besser Kontraste als wertvoll anzusehen, stets nach Fairness und unsere eigenen Projekte sowie über jene unsere
zusammenzuarbeiten Toleranz zu streben, alles auch aus der Perspektive eines Partner*innen. Wir kommunizieren über unsere Website,
> Weil uns ein Zukunftsbild gerade in schwierigen Kindes zu betrachten und laufend zu prüfen, ob Chancen Facebook, I nstagram, Youtube, Thema Vorarlberg menschlich ehrgeizig
Zeiten hilft, nach vorne zu blicken. für alle ermöglicht werden. und gelegentlichen Medienkooperationen.
Unser Ziel lautet: 2035 ist Vorarlberg der Kontrast-, Fairness- und Toleranz-, Vernetzung
chancenreichste Lebensraum für Kinder. Kinder- und Chancen-Regel. Nur gemeinsam kommen wir weiter. zusammenschaffend anpackend
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„IN DER KRISE
> Ob man nun in den sozialen
ZEIGTEN WIR DIE STÄRKE“
Medien stöbert, auf diversen
Homepages hier im Lande oder in Jimmy Heinzl, Geschäftsführer der Wirtschafts-Standort Vorarlberg
den Printmedien, überall tauchen GmbH (WISTO), verantwortet seit 2019 die Führung der Marke Vorarlberg.
sie auf, die Projekte mit dem Mar- Wir haben ihn zu den Herausforderungen während des Krisenjahres
ke-Vorarlberg-Logo. Was steckt nun sowie den Zukunftsplänen der Marke Vorarlberg befragt.
dahinter? Was sagen diese Projekte
aus? Warum sind genau diese Pro-
jekte gut für Vorarlberg? 2020 war ein in vielerlei
Hinsicht ein spezielles Jahr.
Für mich als eine jener Glücklichen, Welche Auswirkungen hatte das
die den gesamten Prozess der auf die Marke Vorarlberg?
Entstehung der Marke Vorarlberg Heinzl: 2020 war für alle ein he-
durchlaufen durfte, ist und bleibt rausforderndes Jahr, das auch an
die Schlüsselüberlegung: „Auf der Marke Vorarlberg nicht spurlos
welche Prinzipien zahlen diese Pro- vorübergegangen ist. Alle Aktivi-
jekte ein?“ Diese entstanden genau täten, die ursprünglich für 2020
für solche Zeiten, wie wir sie jetzt geplant waren, wie beispielsweise
erleben. Nicht mit dem Anspruch eine breit angelegte Medienkam-
die Lösung für alle Fragen zu sein, pagne oder ein erster Projekt-Call,
nein, vielmehr als eine Chance sich waren von heute auf morgen hin-
in wirklich unberechenbaren Zeiten fällig und konnten nicht mehr
zu orientieren. Das aber mit der durchgeführt werden. Aber gera-
Gewissheit, sich auf die Zukunft de in der Phase der Krise zeigte
gut vorzubereiten. Wie sieht es also die Marke Vorarlberg, worauf es Joachim Heinzl, Geschäftsführer der
zum Beispiel gerade jetzt mit dem ankommt und was die Marke Vor Wirtschafts-Standort Vorarlberg GmbH (WISTO)
Kinder-Prinzip bei unseren Projek- arlberg schlussendlich ausmacht:
ten aus? Haben wir unsere Neu- Nämlich in schwierigen Zeiten programms der Vorarlberger Lan- Heinzl: Für das kommende
gierde und den Mut zur Leichtigkeit Lösungen zu finden. Innerhalb kür- desregierung und soll eine Leitlinie Jahr haben wir uns den The-
noch, welche dem Kinder-Prinzip zester Zeit hat das Team umdispo- für die Zukunft sowie eine Vision menschwerpunkt ‚Potenziale för-
zugrunde liegen. Oder wie sieht es niert und Projekte wie „School Kids für Vorarlberg darstellen: Nämlich dern – für Bildung begeistern‘
mit Kontrast aus? Rudern wir über- Online“, die kostenlose Teilnahme ein Land zu sein, in dem Kinder und vorgenommen. Auch hier gilt es
all zurück und versuchen mit dem an interaktivem Live-Unterricht Jugendliche entsprechende Chan- wieder, dass die Mitarbeit aller
ewig Gleichen auf neue Probleme oder die erweiterte Ferienbetreu- cen vorfinden. Bereits jetzt wer- gefragt ist, um einen Beitrag für
zu reagieren? Oder gelingt es uns ung ins Leben gerufen und um- den bei uns sehr vielen Menschen die breite Bevölkerung zu leisten.
mit Neuem, mit verschiedenen gesetzt. Somit hat die Marke Vor- weitreichende Chancen ermöglicht Diese Möglichkeit ist gegeben
Ansätzen in die Zukunft zu gehen? arlberg flexibel auf die gegebene – diese gilt es nun weiter auszubau- durch einen offenen Projekt-Call,
Genau dies zahlt auf ein Vorarlberg Situation reagiert und einen wert- en. Das Ziel der Marke Vorarlberg, bei dem jede und jeder Einzelne
als „chancenreichster Lebensraum vollen Beitrag für die Vorarlberger 2035 der chancenreichste Lebens- Projekte einreichen kann, die zum
für Kinder“ ein. < Bevölkerung geleistet. Genau das raum für Kinder zu werden, kann Themenschwerpunkt passen und
zeichnet die Marke Vorarlberg aus. allerdings nur gemeinsam erreicht auf die Positionierung einzahlen.
> Kontrast-Prinzip werden. Deshalb sind wir auch alle Ich bin zuversichtlich, dass wir
> Kinder-Prinzip Wer ist verantwortlich für gefordert, einen Beitrag zu leisten, dieser gemeinschaftlichen Aufga-
Foto: visitbregenz/Christiane Setz
> Chancen-Prinzip die Umsetzung der Marke um diesem Ziel Schritt für Schritt be gewachsen sind – denn genau
> Fairness- & Respekt-Prinzip Vorarlberg? näher zu kommen. das macht uns Vorarlberger aus.
Heinzl: Die Marke Vorarlberg wur-
Ruth Swoboda, Direktorin der de im Schulterschluss mit wesent- Was bringt die Zukunft für die
inatura Dornbirn, war Mitglied lichen Institutionen initiiert und Marke Vorarlberg und welche MEHR DAZU
der Projektgruppe, die die wird mit diesen gemeinsam ge- Aktivitäten sind für das Jahr www.standort-vorarlberg.at/
Markenstrategie entwickelt hat. WWW.STANDORT-VORARLBERG.AT steuert. Sie ist Teil des Regierungs 2021 geplant? vision/
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COMPUTER FÜR
SCHULKINDER
Ein Akt der Solidarität in der Corona-Krise: „School Kids Online“
versorgte vorarlbergweit Schülerinnen und Schüler mit Computern.
> Vorarlberg gemeinsam zum Wir erinnern uns an den März startete am 8. April 2020 in Vorar- schen Wirtschaft. Es wurde nicht besonderen Teil zum Erfolg dieser
chancenreichsten Lebens- 2020 – die Corona-Pandemie hatte lberg das Projekt „School Kids On- nur IT-Hardware gespendet. Auch Aktion trugen die Schülerinnen
raum für Kinder zu machen Vorarlberg erreicht. Doch schnell line – Unterstützung für Familien Lieferwagen oder Verpackungs- und Schüler der HTL Dornbirn zum
– diesen herausfordernden stellte sich heraus, dass nicht jedes mit Bedarf IT-Infrastruktur“. Das kartons wurden zur sicheren Aus- Projekt bei. Unter der Leitung von
Auftrag verfolgt das Team Kind Zugang zu einem Computer erklärte Ziel: Schulkindern ohne lieferung der Geräte bereitgestellt. Roland Schaffer setzten die Jugend-
der Marke Vorarlberg seit hatte. Noch schneller war klar: Wir Computerzugang ebendiesen zu Das alles ermöglichte eine schnelle lichen rund tausend Rechner neu SCHÜLER DER HTL DORN-
Jahresbeginn. Nur durch ein wollen und können dieses Problem ermöglichen. Nur eine Woche spä- Verteilung. „Bereits drei Tage nach auf und betreuten eine in vier Spra- BIRN UNTERSTÜTZTEN
DAS PROJEKT TATKRÄFTIG
tatkräftiges Miteinander, einer lösen. Gemeinsam. Der Startschuss ter standen die ersten 300 Geräte der Bedarfserhebung an der Schule chen verfügbare Support-Hotline.
der wichtigsten Kernwerte für das Projekt „School Kids Online“ zum Versand bereit und wurden wurden 25 Laptops geliefert. Ein- Die neuen Computerbesitzer*in-
aus dem Markenentwick- war gefallen. an die Schülerinnen und Schüler wandfreie, leistungsstarke Geräte. nen hatten somit die Möglichkeit,
lungsprozesses können wir verteilt – bis zum Ende der Aktion Ich war wirklich überrascht“, zeigt bei technischen Fragen telefoni- kann, wenn ein solidarischer Zusam- geschätzte 6800 Arbeitsstunden INTERAKTIVER
dieses ambitionierte Ziel auch Welle der Solidarität stieg die Anzahl der ausgelieferten sich Gabriele Fink, Direktorin der sche Hilfe in Anspruch zu nehmen. menhalt innerhalb der Bevölkerung erbrachten. Als or ganisatorische
UNTERRICHT
erreichen. Seit jeher sind die Durch den Zusammenschluss Computer auf 1500 an. Beeindru- Neuen Mittelschule in Hörbranz Die Inbetriebnahme sowie das Be- vorherrscht. Ein großer Dank gilt Unterstützung innerhalb des Mar-
Menschen in Vorarlberg es mehrerer Einzelinitiativen unter ckend war dabei der Zuspruch aus von der unbürokratischen Unter- dienen der Geräte wurden kompe- allen Beteiligten. Ermöglicht wurde ke-Vorarlberg-Projektes zeichnete Ein Pilotprojekt von Medien-
gewohnt zusammenzuarbei- der Führung der Marke Vorarlberg der Bevölkerung sowie der heimi- stützung begeistert. Einen ganz tent unterstützt: Keine Frage blieb das Projekt durch den engagierten die Koordinationsstelle v-digital so- zoo und der Marke V ermög-
ten, Partnerschaften einzuge- offen. Kein Problem ungelöst. Einsatz von Partnern wie Plattform wie das Lustenauer Unternehmen lichte Schulen den interakti-
hen und gemeinsam Neues zu für digitale Initiativen, das VOBS, S.I.E. Group vom Bildungssprecher ven Live-Unterricht.
schaffen. Die gelungene Umsetzung der In- die Bildungsdirektion und über 35 der Vorarlberger Industrie Udo Filz-
itiative „School Kids Online“ zeigt meist ehrenamtlich tätigen Perso- maier verantwortlich. Die notwendi- Wie man sich den interakti-
Genau diese außerordentlich einmal mehr, was geleistet werden nen im engeren Projektteam, die gen finanziellen Ressourcen wurden ven Live-Unterricht während
große Zahl an engagierten durch die Sparte Industrie der WKV, des Lockdowns vorstellen
Partnern und motivierten Technikland Vorarlberg, die Initiati- muss? Ähnlich einer Video-
Personen aus der breiten Be- ve Marke Vorarlberg und das Land konferenz. Bei dieser spezi-
völkerung machte es möglich, Vorarlberg bereitgestellt. ellen Form des Unterrichts
die ersten Projekte der Marke befand sich die Lehrperson
Vorarlberg erfolgreich umzu- im Klassenraum, welcher mit
setzen. Um die Positionierung Kameras ausgestattet war.
als „chancenreichster Lebens- DATEN & FAKTEN Die Schüler*innen nahmen
raum“ für Kinder zu erreichen, via Live-Internetübertragung
fungiert die Marke Vorarlberg > 6800 Arbeitsstunden wurden am Unterricht teil und konn-
als Anlauf- und Schnittstelle > Die Digitalisierungskompe- > Die schönste Bestätigung der großteils ehrenamtlich ten mit den Pädagog*innen
für neue Ideen und Projekte tenz unserer Schulkinder ist uns Aktion war die Übergabe der während der Projekt-Laufzeit von unmittelbar kommunizie-
aller Art. Diesen Aufwind gilt ein Anliegen. Mit „School Kids Geräte. Viele konnten gar nicht einem Monat geleistet ren. So konnte auf Fragen
es nun weiter zu stärken, um Online“ konnten wir uns dafür glauben, dass sie einen Laptop > 1500 Computer konnten für und Themenstellungen
das Zukunftsprogramm Marke engagieren, dass alle Kinder am geschenkt bekommen. Die erste Schulkinder für Schulkinder und eingegangen werden. Als
Vorarlberg Schritt für Schritt digitalen Unterricht teilnehmen E-Mail einer Schülerin von ihrem Familien mit Bedarf bereitgestellt Pilotschule stellte sich die
gemeinsam Wirklichkeit wer- können und den schulischen allerersten Computer werde ich werden HAK Bludenz zur Verfügung
den zu lassen. < Anschluss nicht verlieren. < nie vergessen. < – auch anderen interessierten
DIE COMPUTER WURDEN NEU MEHR DAZU Vorarlberger Schulen wurde
Christian Lampert, PROGRAMMIERT, DESINFIZIERT Udo Filzmaier, Bildungssprecher Gabi Fink, Direktorin www.standort-vorarlberg.at/ die kostenfreie Teilnahme
UND AUSGELIEFERT projekte/school-kids-online
Projektleiter Marke Vorarlberg Vlbg. Industrie, CEO S.I.E Holding Neue Mittelschule Hörbranz ermöglicht.
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SPIEL, SPASS
UND NEUE FREUNDE
Sommerbetreuung war für Eltern in diesem Jahr herausfordernder
denn je. Aus diesem Grund unterstützte die Marke Vorarlberg qualitativ
hochwertige Feriencamps und damit über 1000 Kinder.
Dies war kein Sommer wie jeder zu kreieren bzw. bestehende An- des Interesse und Talent etwas
andere. Die Urlaubstage aufge- gebote zeitlich, thematisch oder dabei: Von Sport über Kunst,
braucht, die Reise ans Meer abge- regional auszuweiten. Und die Handwerk oder Sprachen bis hin
sagt, Sommerpläne vollkommen Vielfalt an Betreuungsangeboten zu Digitalem – die Sommercamps
durcheinandergeworfen – und war beachtlich. Für die Altersklas- ver
sprachen jede Menge Spaß IN FRASTANZ TAUCHTEN DIE
KINDER IN DIE FABELHAFTE
schulpflichtige Kinder zu Hause, se von 5 bis 17 Jahren war für je- und neue Freunde.
WELT DES HANDWERKS EIN.
die eine Betreuung brauchen.
Von Kochen bis Programmieren
Steigende Nachfrage Von der Marke Vorarlberg wurden
Gemeinden und Städte reagierten diesen Sommer acht Camps in Die Verbindung von digital und
schnell auf die neue Situation und unterschiedlichen Bereichen un- analog konnten Schüler*innen in FAMILIENPASS
erweiterten die Betreuungsmög- terstützt. So beispielsweise spie- Wald am Arlberg erleben. Nach
lichkeiten. Laut einer Umfrage lerisches Programmieren beim einer Applicationentwicklung ging > Die Marke Vorarlberg unterstützt
des Vorarlberger Gemeindever- MedienCamp der Plattform für di- es hinaus zu deren unmittelbaren den Familienpass: Der Sommer
bands wurde von 94 Prozent der gitale Initiativen in Dornbirn. Hier Outdooranwendung. Und wer wis- 2020 war besonders für Familien
Vorarlberger Städte und Gemein- wurden die Kinder durch spieleri- sen möchte, was Outdoor heißt, mit kleineren Kindern eine heraus-
den eine Ferienbetreuung an- > Am besten gefiel mir am „Me- sches Erlernen von Grundkenntnis- war am Bödele richtig. Hier stand fordernde Zeit. Nach Wochen des
geboten. Teilweise sogar für die dienCamp“, dass ich ganz viel Neu- sen im Coding, angeleitet, digitale nämlich spielerisch Englisch ler- Homeschoolings und des Homeof-
gesamten neun Ferienwochen. es gesehen habe und ausprobieren Medien selbstbestimmt und kreativ nen auf dem Ferienprogramm. fice galt es, die Ferienbetreuung zu
Um hier Synergien zu nutzen und durfte. Alle bekamen ein eigenes zu nützen. Das Handwerk stand organisieren. Damit die entspann-
auch Familien in kleineren Ge- Tablet, mit dem wir fotografierten, beim WiWa-Feriencamp in Fras- Kreativ werden konnten kleine Pi- ten gemeinsamen Erlebnisse, die
meinden eine umfassende Kin- einen Film drehten und Dinge tanz und Nenzing im Mittelpunkt. cassos bei den „Kinder Künstler fröhlichen Ausflüge und Entdeckun-
derbetreuung zu gewährleisten, fernsteuerten. Überall waren lus- Beim Experimentieren, Bauen und Kursen“ rund ums Rheintal. Skiz- gen in dieser Situation nicht zu kurz
kooperierten einige Gemeinden tige Roboter, die wir auch selber Forschen an verschiedenen Statio- zieren, Malen und Drucken lautete kommen, hat die Marke Vorarlberg
bei der Ferienbetreuung, zogen basteln und programmieren konn- nen waren die Mädchen und Buben hier das Motto. Und während es deshalb einen Beitrag zum Vorarl-
Feriencamps und -programme ten. Beim Finale präsentierte jedes ganz in ihrem Element. beim Bogenschießen in Klösterle berger Familienpass geleistet. Eine
zusammen und erweiterten dafür Team sein Projekt, wir dachten sportlich zuging, standen die Kids Kooperation für den chancenreichs-
das Einzugsgebiet. uns z. B. eine neue Schriftart aus. Genauso wie die jungen Bergstei- im Bregenzerwald beim gemein ten Lebensraum für Kinder!
Jedes Kind erhielt ein persönliches ger*innen, die in der Silvretta mit samen Kochen am Herd.
Genau hier setzte auch die Marke Zeugnis, ich für meinen Forscher- den Naturfreunden unterwegs wa- BEI DEN MEDIENCAMPS > Der Familienpass bietet
Vorarlberg an. Mit ihrem Beitrag geist und meine Neugier. < ren. Wunderbare Bergwelt, kombi- MEHR DAZU ENTDECKTEN MÄDCHEN E rmäßigungen bei über 200
machte sie es möglich, zusätz- niert mit ein bisschen Abenteuer www.standort-vorarlberg.at/ UND BUBEN SPIELERISCH Partnerbetrieben. Die App dazu
projekte/ferienbetreuung DIE DIGITALE WELT.
liche Angebote in Feriencamps Elisabeth Zoppoth, 9 Jahre – was kann es Schöneres geben? gibt es bei Google Play.
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VORARLBERG > Berufe Erleben Vorarlberg. Sorgt dafür, dass Jugendliche
Berufe live erleben: mittendrin statt nur dabei.
HAT SOUND Das Fünf-Phasen-Projekt „Berufe Erleben“ ermöglicht es Schülerinnen
und Schülern der 7., 8. und 9. Schulstufe, sich der Vielfalt der Berufe
bewusst zu werden und ein Gespür für Berufsbilder zu entwickeln. Los
geht es mit der „my Talents“-Phase, die nach einem Semester in die „look
Neue Talente, alte Hasen und ausgezeichnete around“-Phase übergeht. Anschließend steht das Erleben verschiedener
Musik. Markus Klement (ORF Vorarlberg) und Berufe im Fokus. In der dritten Phase kommt es zur Reflexion – die Teens
Herwig Bauer (poolbar Festival) über „Sound@V“. setzen sich mit den gesammelten Erfahrungen auseinander, um die ge-
troffene Vorauswahl noch einmal einzuschränken und schlussendlich eine
Warum Sound@V? der Bands bewusst. Aber die geball- Berufsentscheidung zu treffen. Eine spannende Reise für alle Beteiligten,
Markus Klement: Gemeinsam mit te Musikalität der Szene in einer die digital durch die Plattform www.berufeerleben.at begleitet wird.
der Marke Vorarlberg, dem poolbar Show erleben zu dürfen, war wirk-
Festival und WANN & WO wollten lich euphorisierend.
wir eine Initiative ins Leben rufen, Markus Klement: Wirklich über-
CHANCEN ERMÖGLICHEN
die die heimische Musikwelt in ei- rascht hat mich die unglaubliche
nem modernen Vorarlberger Le- Zahl von über 100 Einreichungen.
bensraum in den Vordergrund stellt.
Herwig Bauer: Das musikalische Weshalb sind Talente so wichtig?
Niveau ist in meinen Augen aktuell Markus Klement: Jedes Land
extrem hoch. Das Konzept Sound@V braucht seine Talente. Daher ist es Das BIFO begleitet Kinder und Jugendliche auf dem Weg zu Bildung und Beruf.
soll diese professionelle Qualität uns ein großes Anliegen, Plattfor- Die Marke Vorarlberg ist als Partner mit an Bord und unterstützt drei spannende Projekte.
präsentieren und die Musikerinnen men zu bieten, die die Talente im
und Musiker mit Geld und Ehre aus- Land fördern und würdigen.
statten. Diese attraktive Mischung Herwig Bauer: Was man mit Freude
wiederum soll die Szene weiter be- macht, macht man gerne und gut. > MINT-Strategie. Fördert das Interesse junger Menschen an
MEHR DAZU
leben – und damit Vorarlberg urba- Letztlich sind es die Menschen, die Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik.
ner und lebenswerter machen. eine Region prägen. Und ich finde, www.standort-vorarlberg.at/
projekte/musikpreis-soundv
es tut dem Land gut, wenn nicht Nicht nur Vorgänge in unserer Umwelt, auch technische Entwicklungen der
Was hat euch überrascht? nur der „ghörige“ Weg gutgeheißen letzten Jahre zeigen, wie wichtig Mathematik, Informatik, Naturwissen-
Herwig Bauer: Von Auftritten beim wird, sondern vor allem der indivi- NNELLA GEWANN NICHT NUR DIE KATEGORIE „ALTERNATIVE/SINGER- schaften und Technik im Alltag geworden sind. Ziel der MINT-Strategie ist
poolbar-Festival war mir die Klasse duelle, höchstpersönliche Weg. SONGWRITER“, SONDERN WURDE AUCH ZUM PUBLIKUMSLIEBLING GEWÄHLT. es deshalb, das Basiswissen und die Begeisterung für diese Themen schon
früh zu wecken und weiter zu fördern: vom Kindergartenalter bis zum
Universitätsstudium. Weshalb? Weil es gerade zu Beginn der Bildungsbio-
grafien junger Menschen darum geht, eine möglichst breite Erlebnis- und
Erfahrungsbasis zu schaffen. Der spielerische Ansatz baut Hemmschwellen
SOUND@V – DIE PREISTRÄGER*INNEN ab und fördert Interessen und Begeisterung. Ein Videointerview mit der
Koordinatorin Andrea Huber finden Sie unter www.standort-vorarlberg.at
> Code4Talents. Bringt Kindern erste Programmierfertigkeiten bei
– mit Support älterer Schülerinnen und Schüler.
Programmieren wird zum Kinderspiel. Code4Talents bietet einen einfachen
Einstieg in informatisches Denken. Die für 7- bis 11-jährige vorbereiteten
> Gewinner der > Gewinner der > Gewinner der > Gewinner in der > Die Auszeichnung für Schulungsmaterialien ermöglichen es Kindern und Jugendlichen inner-
Kategorie „Weltmu- Kategorie „Rock/Pop“: Kategorie „New Sonderkategorie das Lebenswerk ging halb weniger Minuten erste Erfolge zu erzielen und so niederschwellig als
sik“: La Risa Prinz Grizzley comer“: Junipa Gold „Mundart“: an Reinhold Bilgeri Gestalterinnen und Gestalter tätig zu werden. Das Lernangebot wurde mit
Mit ihrer Band verwirk- Der sympathische Vier Musiker mit Philipp Lingg Die Laudatio auf den Bildungsexpert*innen erarbeitet und wird im Rahmen des Schulunterrichts
licht Sängerin Larissa Bregenzerwälder bringt unterschiedlichen Ein- Mit ihrer Musik machen Musiker, Literaten, in Form von Rockets, sprich 90-minütigen 1:1 Coachings, von älteren Schü-
Schwärzler ihre ganz Blues, Americana und flüssen. Das Ergebnis: der Wälder Künstler Drehbuchautor und ler*innen an Volksschulkinder vermittelt. In den weiteren Trainingseinhei-
eigenwillige Musik – Alt-Country wie kein handgemachte Musik und seine Band alles Filmemacher las seine ten besuchen Trainer*innen den Unterricht und festigen das Gelernte nach-
Improvisation inklusive. anderer auf die Bühne. mit eigenem Charakter. möglich – Egalien eben. Tochter Laura vor. haltig. So cool kann Schule sein. Weitere Infos unter www.code4talents.at
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CHANCEN FÜR
FACHKRÄFTE
Für einen chancenreichen Lebensraum DIESES NETZWERKTREF-
braucht es auch berufliche Perspektiven. FEN FAND 2019 – ALSO
VOR CORONA STATT.
Genau da setzt die Marke Vorarlberg mit
CHANCENLAND VORARLBERG an.
Vorarlbergs Wirtschaft ist genauso ven Lebens- und Karrierestandort ARLBERG 2.0 ein verstärkter Fokus kennenzulernen und Einblicke aus
vielfältig wie seine Landschaft und zu kommunizieren und Studierende auf IKT (Informations- und Kommu- erster Hand zu erhalten – vom
seine Menschen. In der aktuell he- und potenzielle Fachkräfte – vor al- nikationstechnologie) gelegt. internationalen Großkonzern bis
rausfordernden Zeit sind technisch lem aus dem MINT-Bereich – für die hin zum regionalen Kleinunter-
qualifizierte Fachkräfte deshalb Region zu begeistern. Neben der Innovative Formate nehmen. Andreas Gassner, Stu-
nach wie vor gefragt. Mit der Ini- internationalen Rekrutierung und Ein besonderes Format, um Studie- dent der Industrielogistik an der
tiative CHANCENLAND VORARL- der Begeisterung von Kindern und rende und Unternehmen zusam- Montanuniversität Leoben, war
BERG zeigt die Wirtschafts-Stand- Jugendlichen für Technik liegt der menzubringen, sind die CHANCEN- schon mehrere Male bei den Netz-
ort Vorarlberg GmbH (WISTO) seit Hauptfokus auf der Rückgewinnung LAND VORARLBERG-Netzwerktref- werktreffen sowohl in Bregenz als
2011 Studierenden und potentiel- von Vorarlberger Studierenden, die fen. Diese werden regelmäßig an auch an seinem Studienort Leoben
len Berufseinsteiger*innen die ver- sich für ein Studium außerhalb der unterschiedlichen österreichischen dabei. „Am Event schätze ich, dass
schiedenen Karrierechancen Vor- Region entschieden haben, für den Studienorten durchgeführt und in- ich mich direkt mit Vertreter*innen
arlbergs auf. Sie unterstützt damit heimischen Arbeitsmarkt. formieren spielerisch über Vorarl- renommierter Unternehmen aus-
auch Unternehmen bei der Suche bergs Wirtschaft und Karrieremög- tauschen kann“, zeigt sich Andreas
nach technischen Fachkräften. Künftiger Fokus auf IKT lichkeiten. Die Studierenden haben begeistert.
Um die Attraktivität speziell für di- dabei die Möglichkeit, Personalver-
CHANCENLAND VORARLBERG zielt gitale Fachkräfte zu erhöhen, wird antwortliche und Techniker*innen MEHR DAZU
darauf ab, Vorarlberg als attrakti- zukünftig mit CHANCENLAND VOR- aus den Unternehmen persönlich www.chancenland.at
GEBÜNDELTE
KRÄFTE
> Um Synergien zu nutzen und noch
mehr Strahlkraft zu erlangen, wird
CHANCENLAND VORARLBERG ab
2021 auch das Corporate Design der
Marke Vorarlberg übernehmen. So-
mit soll sichergestellt werden, dass
jungen Menschen auch in Zukunft
Foto: Philipp Steurer
sowohl persönliche als auch beruf-
liche Chancen geboten werden und
Vorarlberg als Lebensraum noch at-
traktiver wird.
WWW.STANDORT-VORARLBERG.AT
SPIELEND LEICHT LERNEN SICH STU- IMPRESSUM: Entgeltliche Einschaltung: Wirtschafts-Standort Vorarlberg GmbH (WISTO), CAMPUS V, Hintere Achmühlerstr. 1, Dornbirn, www.standort-vorarlberg.at | Redaktion: Christina Meus-
DIERENDE UND UNTERNEHMEN BEI burger | Texte: Sabine Carotta, Simon Kampl, Katharina Linhart, Christina Meusburger, Belinda Zoppoth-Pölshofer, Yvonne Tscherner | Grafik: Bernadette Prassl | Titelbild: Miro Kuzmanovic | Fotos
DEN NETZWERKTREFFEN KENNEN. Innenteil: Alexandra Folie, Frederick Sams, inatura, Land Vorarlberg, Luca Fasching, Markus Gmeiner Starke Fotografie, Mathias Rhomberg, NMS Hörbranz, ORF Vorarlberg, Philipp Steurer, Studio
Fasching, studio22.at/marcel hagen, Ursula Wälder, WavebreakMediaMicro/stock.adobe.com, Wirtschafts-Standort Vorarlberg GmbH (WISTO), Zoppoth | Erscheinungstag: 19. Dezember 2020
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