II/2021 Halbjahres-programm - Wirtschaftsverband Emsland
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Halbjahres-
programm
II/2021
Information und Weiterbildung
am Puls der Wirtschaft
VERANSTALTUNGEN
29.07.2021 Impulsvortrag: Home-Office – Wie gestalte ich einen digitalen mobilen
Arbeitsplatz, an dem ich alle notwendigen Informationen sicher–schnell–
digital erhalte?
09.00 Uhr bis 11.00 Uhr, Hotel von Euch, Kuhstraße 21-25, 49716 Meppen
Home-Office hat als Thema in der Pandemie eine neue und wichtige Bedeutung erfahren. Auch
wenn Home-Office schon vor der Pandemie erfolgreich eingeführt und umgesetzt worden ist,
hat es viele Unternehmen doch unvorbereitet getroffen, dass Home-Office zum Schutz der Mit-
arbeiterinnen und Mitarbeiter, wo möglich, eingeführt werden musste.
Dies war und ist besonders für Unternehmen herausfordernd, die sich noch nicht oder erst in
Joachim Wenke den Anfängen des „Digitalen Office“ befinden. Fehlender Zugriff von Zuhause auf Akten und
Informationen, die noch in Papierform im Unternehmen am Arbeitsplatz oder in Archiven la-
gern, erschweren ein reibungsloses Arbeiten und kann als Konsequenz die Zusammenarbeit
mit Kunden und Lieferanten belasten.
Diese Veranstaltung bringt Ihnen die Vorteile der Digitalisierung von Dokumenten aller Art,
sowohl im Home-Office als auch am Arbeitsplatz im Unternehmen, näher. Sie bekommen Hin-
weise und Anregungen, wie Sie diesen Teil der Digitalisierung zielführend (u.a. für Ihre Ho-
me-Office Plätze) einführen und umsetzen können. Erfahren Sie, welche Erleichterungen Sie
in den Verarbeitungsprozessen innerhalb des Unternehmens, wie auch in der Zusammenarbeit
mit Kunden*innen und Lieferanten*innen durch die Digitalisierung erreichen können.
Mitglieder 19,00 €/Person, Nicht-Mitglieder 39,00 €/Person, inkl. Getränke und Imbiss
16. u. 17.08. 2-tägiges Telefontraining für Auszubildende
08.30 Uhr bis 12.45 Uhr, VHS Meppen (Raum 1-01), Freiherr-vom-Stein-Str. 1,
18. u. 20.08 49716 Meppen
Der erste Eindruck, den Sie telefonisch beim Kunden hinterlassen, ist die Visitenkarte Ihres
Unternehmens. Sicheres und zielorientiertes Telefonieren trägt im Wesentlichen zur Erfolgs-
optimierung eines Unternehmens bei. In diesem Seminar werden Auszubildende mit der all-
gemeinen Gesprächssituation am Telefon vertraut gemacht. Der Umgang mit Gesprächspart-
nern, Kunden, Kollegen und Vorgesetzten wird nach der Erstellung von rollenspezifischen
Gesprächsleitfäden aktiv trainiert.
Inhalte:
• Grundregeln und Kommunikationsverhalten am Telefon
Sabine Schardelmann
• Telefongespräche vor- und nachbereiten
• Den ersten Eindruck stärken und verbessern
• Erstellen von rollenspezifischen Gesprächsleitfäden
• Auf Beschwerden und Reklamationen eingehen
• Telefonische Weiterleitung
• Aktives Telefontraining anhand von Fallstudien
Mitglieder 199,00 €/Person, Nicht-Mitglieder 249,00 €/Person, inkl. Getränke und Imbiss
30.08.- Train in Time: Produktiver mit dem iPad
11.00 Uhr bis 11.15 Uhr, Online, 10 Sessions à 15 Minuten
08.10.2021 In 10 InTime Sessions bekommen Sie Schritt für Schritt das Know-how an die Hand, wie Sie das
Apple iPad produktiv und effizient für Ihr Business nutzen können. Sie bekommen Antworten
zu den wichtigen Fragen sowie viele konkrete, direkt anwendbare Tipps & Tricks für mehr Pro-
duktivität.
Problem: Die meisten iPad Nutzer nutzen nur ein Bruchteil der Möglichkeiten des iPads. Oft ist
es nur ein zusätzliches Gerät, das Geld kostet aber wenig bringt.
Lösung: Im Training lernen Sie, wie Sie das iPad optimal im Verkauf einsetzen und Sie sich
damit professionell organisieren können.
Sie lernen:
Thorsten Jekel
• Wie Sie das iPad im Vertrieb erfolgreich für Verkaufsabschlüsse einsetzen
• Wie Sie mit dem iPad Ihren Papiernotizblock ersetzen können
• Wie Sie iPad-Only mit schlankem Gepäck unterwegs arbeiten können
10 InTime Sessions:
• 30.08.2021: Was kann ein Apple iPad heute?
• 03.09.2021: Die wichtigsten Grundeinstellungen für produktives Arbeiten
• 06.09.2021: Wischgesten und Multitasking
• 13.09.2021: Die besten Tipps zur Mail-App
• 17.09.2021: Das Konzept der Dateien-App
• 20.09.2021: PDF-Dateien auf dem iPad präsentieren und kommentieren
• 27.09.2021: Notizen mit dem iPad
• 01.10.2021: Präsentieren mit dem iPad
• 04.10.2021: Weitere pfiffige Apps für das iPad
• 08.10.2021: Das beste Zubehör für das iPad
Mitglieder 399,00 €/Person, Nicht-Mitglieder 449,00 €/Person
Das Training beinhaltet die 10 Live-Trainings á 15 Minuten mit der Möglichkeit, direkt im Anschluss Fra-
gen zu stellen und Feedback von Ihrem Trainer zu erhalten, sowie den Zugriff auf die Aufzeichnungen der
Trainings.
Staffelpreise sind ab einer Teilnehmerzahl von 5 Teilnehmern eines Unternehmens möglich - fragen Sie
uns gerne.
30.08.- Train in Time: E-Mail-Flut erfolgreich meistern
09.00 Uhr bis 09.15 Uhr, Online, 10 Sessions à 15 Minuten
08.10.2021 Wir ersticken in unseren E-Mails. Es werden immer mehr und es ist kaum zu schaffen, die
E-Mail-Flut zu bewältigen.
In 10 InTime Sessions bekommen Sie bewährte Strategien und ganz konkrete Tipps, mit de-
nen Sie Ihre E-Mail-Flut beherrschen und damit wieder die Kontrolle über Ihren Posteingang
zurückerlangen. Wenn Sie mögen, sogar bis hin zu Inbox-Zero.
Sie lernen:
• Ihre E-Mails so zu organisieren, dass Sie sie erfolgreich bewältigen
• E-Mail-Spielregeln im Unternehmen zu vereinbaren
• Outlook und Ihr iPad möglichst optimal zur E-Mailbearbeitung zu nutzen
Thorsten Jekel
10 InTime Sessions:
• 30.08.2021: Ursachen der E-Mail-Flut
• 03.09.2021: E-Mail-Spielregeln
• 06.09.2021: Blocken von E-Mails
• 13.09.2021: Sinnvolle Ordnerstruktur
• 17.09.2021: Suchen und Finden von E-Mails
• 20.09.2021: CC-Mails
• 27.09.2021: Verteilen und Nachhalten von Aufgaben
• 01.10.2021: E-Mail-Kurzkommunikation
• 04.10.2021: Tipps für Mails auf Smartphone und Tablets
• 08.10.2021: Alternativen für Meeting-Einladungen und Protokolle
Mitglieder 399,00 €/Person, Nicht-Mitglieder 449,00 €/Person
Das Training beinhaltet die 10 Live-Trainings á 15 Minuten mit der Möglichkeit, direkt im Anschluss Fra-
gen zu stellen und Feedback von Ihrem Trainer zu erhalten, sowie den Zugriff auf die Aufzeichnungen der
Trainings.
Staffelpreise sind ab einer Teilnehmerzahl von 5 Teilnehmern eines Unternehmens möglich – fragen Sie
uns gerne.
31.08.2021 Workshop: Mut zu Fehlern / Begleitetes Scheitern (für Auszubildende)
09.00 Uhr bis 17.00 Uhr, Hotel Pöker, Herzog-Arenberg-Str. 15, 49716 Meppen
Ein Fehler und der Umgang damit ist immer eine „Erfahrung“, die bei Leistungs- und Erfolgso-
rientierung im Allgemeinen negativ bewertet wird und häufig mit Ängsten und Schamgefühlen
besetzt ist.
Die Ausbildungssituation ist für viele Azubis eine „neue“. In Schulprägungen und Vorerfahrun-
gen wurde über Jahre ein Kausalsystem mit „richtig und falsch“ eingeübt. Zudem kamen die
Anforderungen und Zielsetzungen von außen, so dass man die Aktivitäten subjektiv weniger
„für sich“, sondern mehr für die Schule erledigt hat.
Der Ausbildungskontext ist etwas anders geprägt, so dass es für viele Auszubildenden hilfreich
Michael Hanschmidt
ist, vor dem Hintergrund der durchaus vorhandenen Motivation, den Umgang mit Fehlern,
unerwarteten Schwierigkeiten und dem Nichtentsprechen von Erwartungen einen Raum zu
geben.
Zudem erfordern neue agile Arbeitsformen in Projektkontexten die Bereitschaft zur Aktivität
und Verantwortungsübernahme.
Unser Workshop beleuchtet folgende Schwerpunkte:
• Wie kann ich mit Fehlern, Kritik und Korrekturen umgehen?
• Wie gehe ich mit Verantwortlichkeiten um?
• Wie gehe ich mit Fehlern der Kollegen um?
• Was hilft mir, mit unerwarteten Schwierigkeiten umzugehen?
Die Teilnehmer*innen lernen, dass Fehler und Kritik natürliche und organische Teile von
Entwicklungs- und Lernprozessen sind und dass ein „Eigeninteresse“ sowie Antrieb ent
wickelt werden muss, diese Erfahrungen in ein Wachstum zu bringen.
In unserer Tagesveranstaltung sollen die Auszubildenden in viele Erlebens- und Trainingssitu-
ationen gebracht werden.
Mitglieder 219,00 €/Person, Nicht-Mitglieder 269,00 €/Person, inkl. Getränke und Mittagessen
06.09.2021 Workshop: Mut zu Fehlern / Fehlerkultur mit Azubis (für Ausbilder)
09.00 Uhr bis 17.00 Uhr, Landwehr Akademie, von-Humboldt-Str. 2,
49835 Wietmarschen-Lohne
Der Fehler hat im Ausbildungskontext keinen guten Ruf. Offiziell darf es ihn geben, allerdings
nicht „zweimal“ oder nur unter Anleitung.
Ein Fehler und der Umgang damit ist fast immer eine „Erfahrung“, welche bei Leistungs- und
Erfolgsorientierung im Allgemeinen negativ bewertet wird und somit häufig mit Ängsten und
Schamgefühlen besetzt ist. Arbeiten in agilen Teams und in Projektstrukturen erfordert aber
Michael Hanschmidt den Mut, sich auszuprobieren, Ideen einzubringen, nicht zuletzt auch zu improvisieren.
Die vergangenen 14 Pandemiemonate haben Jugendlichen viele Trainings-, Erfahrungs-
sowie Anerkennungsräume genommen. Dies gilt für den schulischen Kontext ebenso wie für
den Freizeitbereich. Viele fragen sich zudem, was ihr Abschluss in Distanzunter-
richt wert ist bzw. wieviel Können in ihrem Wissen steckt.
Die Ausbildungssituation mitsamt Unternehmenskultur ist für viele Azubis daher nicht nur
fachlich eine „neue“. Herausfordernd ist auch für viele Ausbilder*innen mit der Spannbreite
aus anspruchsvollen – selbstbewussten jungen Menschen und mit vorsichtigen und geschwäch-
ten zu arbeiten. Gegebene Spielräume zu nutzen, fällt beiden Gruppen aus unterschiedlichen
Gründen schwer: Man macht gern alles richtig, Kritik bitte eher nicht. In Schulprägungen und
Vorerfahrungen wurde über Jahre ein Kausalsystem mit „richtig und falsch“ eingeübt.
Der Workshop möchte Werbung für den Fehler machen und Ausbildern vor Ort neben einem
Haltungsvorschlag Ideen und Methoden anbieten und „Mut zu Fehlern“ als Entwicklungsfeld
für Ausbildungsqualität zu nutzen.
Unser Workshop bearbeitet folgende Schwerpunkte:
•Wie kann ich mit Fehlern, Kritik und Korrekturen umgehen?
• Wie kann ich jungen Menschen nach Corona hier den Einstieg erleichtern?
• Wie gehe ich mit Verantwortlichkeiten um?
• Wie gehe ich mit Fehlern der Azubis um?
• Übungen im „Trockendock“. Fehlerprojekte als Trainingsraum
• Transferhilfen in die Ausbildung
Die Teilnehmer*innen lernen, dass Fehler und Kritik natürliche und organische Teile von Ent-
wicklungs- und Lernprozessen sind und dass ein „Eigeninteresse“ sowie Antrieb entwickelt
werden muss, diese Erfahrungen in ein Wachstum zu bringen.
In unserer Tagesveranstaltung sollen die Mitarbeiter*innen in viele Erlebens- und
Trainingssituationen gebracht werden.
Mitglieder 259,00 €/Person, Nicht-Mitglieder 299,00 €/Person, inkl. Verpflegung
06.09.2021 Infoveranstaltung: Cybercrime – Bedrohungen und Gegenmaßnahmen
09.00 Uhr bis 11.00 Uhr, online via MS Teams
Die Bedrohungen aus dem Internet sind vielfältig – insbesondere Firmen müssen Vorkeh-
rungen treffen, um nicht Opfer von existenzbedrohenden Cyberangriffen zu werden. Der
Vortrag stellt daher zunächst die gängigen Angriffe auf die technischen Systeme sowie die
Mitarbeiter*innen eines Unternehmens anschaulich und durchweg praxisnah dar. Darauf auf-
bauend wird vermittelt, dass Unternehmerinnen und Unternehmer das Thema Cybersicherheit
und Schutz vor den relevanten Bedrohungen selber in die Hand nehmen und den IT-Verant-
wortlichen die richtigen Fragen stellen müssen – diese Fragen werden in Form einer Checkliste
ausführlich vorgestellt und können sofort in einem Unternehmen angewendet werden. Dabei
Frank Puschin wird deutlich werden, dass nicht immer Investitionen eine Rolle spielen, um das IT-Sicher-
heitsniveau einer Firma zu verbessern, sondern vielmehr klare Regeln, Standards und Abläufe.
Die Teilnahme ist kostenfrei.
15.09.2021 Kompaktseminar: „Azubi-Knigge“ –
16.09.2021 Zeitgerechte Umgangsformen im beruflichen Alltag
09.00 Uhr bis 17.00 Uhr, Hotel Pöker, Herzog-Arenberg-Str. 15, 49716 Meppen
19.10.2021 Es handelt sich hierbei um drei separate Terminangebote. Wählen Sie bitte einen aus.
Ein für alle Berufsstarter, Auszubildende wie auch dual Studierende, hilfreiches Training ist
der „Azubi-Knigge“, das die jungen Menschen dabei unterstützt, sich im beruflichen Umfeld
schneller zurecht zu finden.
Grundlagen der Kommunikation, ein passendes äußeres Erscheinungsbild und eine angemes-
sene Gesprächsführung mit Geschäftspartnern, Kollegen*innen und Vorgesetzten – mit diesen
Hilfsmitteln optimieren junge Berufsanfänger*innen ihr Auftreten, vermeiden unbewusste
Claudia Bockholt und Fettnäpfchen und leisten einen wertvollen Beitrag zur Unternehmenskultur.
Marion Feierabend (v.l.)
Trainingsinhalte:
• Die Chance des 1. Eindrucks
• Umgang mit sozialen Medien
• „Netikette“ – Die Regeln der elektronischen Nachricht
• Umgangsformen – klassisch und doch aktuell
• Kompetente Kommunikation überzeugt
Methodik: Lehrgespräche, Einzel- und Gruppenarbeiten, praktisches Training mit Videoauf-
zeichnung und -auswertungen.
Mitglieder 219,00 €/Person, Nicht-Mitglieder 269,00 €/Person, inkl. Getränke und Mittagessen
29. & 2-tägiges Seminar: Frauen in Führung
09.00 Uhr bis 17.00 Uhr, Hotel am Wasserfall, Am Wasserfall 2, 49808 Lingen
30.09.2021 Führen Frauen anders? Was bedeutet es, als Frau in männlich geprägten Strukturen eine Füh-
rungsposition zu übernehmen?
Der Anteil weiblicher Führungskräfte ist in vielen Branchen immer noch gering. Frauen in Füh-
rungspositionen stehen genau wie Männer vor der Herausforderung, Teams und Projekte zu
leiten und dabei situativ passende Führungsinstrumente einzusetzen. Zusätzlich können Frau-
en in Führung mit Vorurteilen, fehlenden Vorbildern und Rollenklischees konfrontiert sein.
Weibliche Führungskräfte und die, die es werden wollen, erhalten in diesem Training Gele-
genheit, sich und ihre Kompetenzen in einem geschützten Rahmen zu reflektieren. Nach einer
persönlichen Standort-Analyse lernen sie, wie sie ihre Führungsfähigkeiten erweitern, verant-
Ilka Krane wortungsvoll mit Macht umgehen und Netzwerke für sich nutzen können.
Ziel des Trainings ist es, Frauen in Führungspositionen zu stärken und zu ermutigen, ihren
eigenen Führungsstil zu entwickeln.
Zielgruppe: Weibliche Führungs(nachwuchs)kräfte
Methoden: Impulspräsentationen, Selbstreflexion, Gruppenarbeit, Feedback
Mitglieder 449,00 €/Person, Nicht-Mitglieder 499,00 €/Person, inkl. Verpflegung
05.10.– Training: Der Vertrieb braucht eine Diät
15.00 Uhr bis 16.00 Uhr, online, 4 Termine à 60 Minuten
14.10.2021 Viele Veränderungen kommen gerade auf den Vertrieb zu. Die Digitalisierung schreitet mit
schnellen Schritten voran. Mit KI und Bots halten neben bereits eingeführten CRM und ERP
neue Systeme Einzug in das Leben des Vertriebs. Vertrieb und Kunden*innen entwickeln sich
rasant weiter.
Und gerade in solchen Situationen muss sich der Vertrieb auf seine Kernkompetenz konzent-
rieren: Das Verkaufen.
Es gilt den Vertrieb zu verschlanken, ihm wieder Freiräume zu schaffen, um mehr zu verkaufen.
Denn eines wird bleiben – Menschen kaufen bei Menschen.
Inhalt:
Hubertus Kuhnt
• Die Erwartungen der Partner und Kunden für die Zukunft
• Der Vertrieb braucht eine Diät, um Komplexität zu verringern
• Den Fokus auf das VERKAUFEN richten
• Analoge Kundenbesuche im digitalen Umfeld
• Die Qualifikation der Vertriebsmitarbeiter*innen
4 SESSIONS à 60 MINUTEN: 05.10.2021, 07.10.2021, 12.10.2021, 14.10.2021
Das Training beinhaltet die 4 Live-Trainings á 60 Minuten mit der Möglichkeit, direkt im An-
schluss Fragen zu stellen und Feedback von Ihrem Trainer zu erhalten, sowie den Zugriff auf
die Aufzeichnungen der Trainings.
Mitglieder 229,00 €/Person, Nicht-Mitglieder 279,00 €/Person
07.10.2021 Impuls-Workshop: Boxenstopp für neue Führungskräfte
09.00 Uhr bis 13.00 Uhr, Landwehr Akademie, von-Humboldt-Str. 2,
49835 Wietmarschen-Lohne
Sie übernehmen bald eine Führungsrolle oder haben sie bereits übernommen? In einer neuen
Führungsaufgabe wird man oft von Informationen und Anforderungen überhäuft. In diesem
„Boxenstopp“ erhalten Sie praktische Orientierung für die wichtigsten Führungsaufgaben.
Sie lernen wichtige Führungsinstrumente kennen und erleben praktische Anwendungen.
Jede/Jeder Teilnehmende erhält ein Handout für eine persönliche Standortbestimmung und
Impulse für die weitere Umsetzung.
Ilka Krane Zielgruppe: Alle, die eine neue Führungsrolle übernehmen oder übernommen haben
Methoden: Standortbestimmung, Vorstellung von Führungsinstrumenten und Transfer zur
Anwendung
Mitglieder 189,00 €/Person, Nicht-Mitglieder 239,00 €/Person, inkl. Getränke und Mittagessen
13.10.2021 Online-Impulsvortrag: Krisenkommunikation bei Shitstorms & Co.
10.00 Uhr bis 11.30 Uhr, online via Zoom
Unschöne Kommentare, schlechte Bewertungen und eben der klassische Shitstorm können
aus den verschiedensten Gründen entstehen und schnell das Unternehmens- oder Marken
image belasten.
Gute Krisenkommunikation hat sich in Zeiten von Digitalisierung, dem schnellen Nachrichten-
austausch und ständiger Verfügbarkeit von mobilen Endgeräten für viele Administratoren*in-
nen zum wichtigen Thema herauskristallisiert. Wie kann ich mich vorbereiten? Was mache ich
im Akutfall?
Sabine Nuffer
In diesem Vortrag sprechen wir gemeinsam über vorausschauende und zielgerichtete Krisen-
kommunikation. Wir erläutern die Begrifflichkeiten und schauen uns Praxisbeispiele an, wobei
wir den Schwerpunkt auf die Netzwerke Facebook und Instagram legen. Direkt auszuführende
Tipps und Vorsorgemaßnahmen runden diese Veranstaltung ab.
Mitglieder 129,00 €/Person, Nicht-Mitglieder 179,00 €/Person
19.10.2021 Impulsvortrag: Die Marge wird schrumpfen
15.00 Uhr bis 16.00 Uhr, Online
Haben Verluste im BIP, steigende Inflation und Erhöhung von Rohstoff- und Energiepreisen
keinen Einfluss auf die Gewinnmargen der Unternehmen? Sind die Vertriebler*innen auf die
kommenden Preisgespräche wirklich vorbereitet?
Eine der weltweit führenden Preisberatungen Simon-Kucher & Partner sieht einen „drohenden
Margenverlust“ auf deutsche Unternehmen zukommen. Dieses hat sie in ihrer diesjährigen
Global Pricing Study eindrucksvoll dargestellt.
Im Jahre 2020 hatten wir eine Verringerung des BIP von 4,9%. Allein diesen Punkt halte ich
vertriebstechnisch schon für so ausschlaggebend, dass sich Vertriebler*innen und Vertrieb-
Hubertus Kuhnt
sorganisationen damit beschäftigen sollten. Nach dem Verlust von 4,9% bleibt immerhin noch
ein Kuchen von 95,1% BIP. Hier stellen sich jedoch die Fragen: Wer kauft noch und vor allem
wer verkauft noch? Allein der Verlust am BIP hätte schon ausgereicht, um den Vertrieb auf
kommende Preisgespräche einzustellen.
Mitglieder 59,00 €/Person, Nicht-Mitglieder 99,00 €/Person
20.10.2021 Kompaktseminar: Steuererklärung für Berufsanfänger*innen –
Warum es sich lohnt und was zu beachten ist
09.00 Uhr bis 10.30 Uhr, Part of Port, Darmer Hafenstraße 1, 49808 Lingen
Hol Dir Deine Steuern zurück! – Auch für Azubis zahlt sich die Steuererklärung aus.
Azubis müssen grundsätzlich Steuern zahlen. Ob Steuern anfallen, kann man der Gehaltsab-
rechnung entnehmen. Im Regelfall werden bei Azubis alle vom Arbeitgeber einbehaltenen
Steuern erstattet. Mit viel Glück kann sogar noch eine 6%ige Verzinsung erreicht werden. Auch
wenn der Azubi keine Steuererklärung einreicht, kann sich eine Steuerersparnis trotzdem bei
den Eltern ergeben.
Tim Lühn Wir zeigen, wann sich eine Steuererklärung für Azubis lohnt, wann sogar die Pflicht zur Abgabe
einer Steuererklärung bestehen kann, welche Kosten Azubis absetzen können, was ein Verlust-
vortrag ist und wie eine Steuererklärung erstellt wird.
Jeder Azubi erhält hier ausreichend Werkzeug um gut auf die eigene „Steuer“-Zukunft vorbe-
reitet zu sein und die eigenen Steuern sicher in den Griff zu kriegen.
Mitglieder 29,00 €/Person, Nicht-Mitglieder 49,00 €/Person, inkl. Getränke und Imbiss
26.10.2021 Seminar: Employer Branding
09.00 Uhr bis 13.00 Uhr, Landwehr Akademie, von-Humboldt-Str. 2,
49835 Wietmarschen-Lohne
Ihr guter Ruf zählt – junge Nachwuchskräfte mit einer guten Arbeitgebermarke begeistern.
Der Kampf um junge Fachkräfte und Auszubildende nimmt zu. Ein wichtiges Erfolgskriterium,
um diesen Kampf erfolgreich zu führen und zu gewinnen, ist ein gutes Employer Branding. In
diesem Seminar erarbeiten wir gemeinsam, was ein gutes Employer Branding ausmacht und
wie Sie eine gute und authentische Arbeitgebermarke aufbauen können. Sie erfahren, welche
Ansprüche junge Arbeitnehmer an Sie als Arbeitgeber haben und auf welche Werte Sie einzah-
Felicia Ullrich len können und sollten. Wir analysieren Ihre bisherige Arbeitgebermarke und leiten aus diesen
Erkenntnissen leicht umsetzbare Veränderungen ab.
Mitglieder 159,00 €/Person, Nicht-Mitglieder 199,00 €/Person, inkl. Getränke und Mittagessen
04.11.2021 Impulsvortrag: Betriebliche Gesundheitsförderung –
Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten
Homeoffice gesund gestalten – Beispiele für die Praxis
09.00 Uhr bis 11.00 Uhr, Part of Port, Darmer Hafenstraße 1, 49808 Lingen
In den letzten Jahren ist das Interesse an der Einführung eines betrieblichen Gesundheits-
managements sowie an Maßnahmen zu betrieblicher Gesundheitsförderung enorm gestiegen.
Viele Betriebe sind bereits aktiv oder planen, sich für die Gesundheit der Mitarbeitenden stark
zu machen.
In diesem Impulsvortrag stellen wir Ihnen vielfältige fachliche und finanzielle Möglichkeiten
Petra Dienemann zur Unterstützung durch die AOK Niedersachsen vor.
Immer mehr Betriebe bieten ihren Mitarbeitenden an, im Homeoffice zu arbeiten. Genau wie
im Büro, spielen im Homeoffice ergonomische und gesundheitsförderliche Aspekte eine wich-
tige Rolle, um Belastungen durch langes Sitzen bei der Bildschirmarbeit zu minimieren. Sie
erhalten Impulse, wie Sie ihre Mitarbeitenden für das Thema „Homeoffice gesund gestalten“
sensibilisieren können.
Mitglieder 39,00 €/Person, Nicht-Mitglieder 59,00 €/Person, inkl. Getränke und Imbiss
José Driussi
03. & Seminar: Forensic Leadership – Kriminalpsychologisches Profiling –
Techniken in der Mitarbeiterführung
04.11.2021 08.30 Uhr bis 16.30 Uhr, Kochwerkstatt Holger Laschet, Wolkenkamp 1, 49811 Lingen
Die Persönlichkeit eines Menschen ist so einzigartig wie sein Fingerabdruck. In der Arbeits-
welt zeigt sich diese in der Art und Weise wie wir Aufgaben erledigen oder delegieren, uns in
Gruppensituationen verhalten und mit Kollegen*innen, Mitarbeiter*innen und Führungskräf-
ten kommunizieren. Darüber hinaus hat jeder/jede Mitarbeiter*in einen ganz individuellen
Anspruch an seine/ihre Führungskraft. Wie wir auf diese individuellen Bedürfnisse eingehen
oder nicht kann darüber entscheiden, ob sich ein/eine Mitarbeiter*in wohlfühlt, motiviert
arbeiten kann und sich an das Unternehmen bindet oder sich vom Arbeitgeber abwendet.
Optimale Führung durch eine angemessene Antizipation von Bedürfnissen, Motivatoren und
Benjamin Schorn Stressoren erhöht nachhaltig die Mitarbeiterzufriedenheit und bindet Ihre Mitarbeiter*innen
langfristig an Ihr Unternehmen.
Benjamin Schorn ist akkreditierter Experte der europäischen Strafverfolgungsbehörde EURO-
POL und Forensic Investigation Spezialist. Er besitzt mehrjährige Erfahrung in der Durchfüh-
rung forensischer Sonderuntersuchungen in Kriminalverdachtsfällen und hat unter anderem
an der Aufklärung des Wirecard-Skandals mitgewirkt. Im Rahmen seiner Tätigkeit beschäftigt
er sich intensiv mit psychologischen Befragungstechniken mit Tätern, Opfern und Zeugen so-
wie den Motivatoren, Stressoren und der Verhaltensantizipation von unterschiedlichen Per-
sönlichkeitsprofilen.
Anhand von spannenden Profiling-Erkenntnissen aus der Kriminalpsychologie führt er die Teil-
nehmer*innen in die Welt der Motive ein. Sie erfahren in dem Seminar, warum Menschen wie
fühlen, denken und handeln und erhalten wertvolle Tipps für einen optimalen Umgang mit
(schwierigen) Mitarbeiter*innen. Darüber hinaus werden Sie die Möglichkeit haben, Ihre Her-
ausforderungen in der Mitarbeiterführung aktiv zu üben und zu reflektieren.
Inhalte im Überblick:
•Übertragung kriminalpsychologischer Kommunikationstechniken in die Führungspraxis
• Psychologisch wirksame Feedbackgespräche führen
• Die ersten Tage im Unternehmen: Wie wir Mitarbeiter*innen gut einarbeiten und nachhal-
tig an das Unternehmen binden
• Persönlichkeitspsychologie: Eigene innere Dynamiken verstehen und reflektieren
• Profiling: Die Psychologie und das Verhalten meiner Mitarbeiter*innen, Kollegen*innen
und Vorgesetzten einordnen und verstehen
• Erkennungsfaktoren der Persönlichkeit meiner Mitarbeiter*innen, Kollegen*innen und
Vorgesetzten
• Umgangsformen mit (schwierigen) Mitarbeiter*innen, Kollegen*innen und Vorgesetzten
erlernen
• Managementstile und Bedürfnisse unterschiedlicher Persönlichkeiten verstehen
• Die richtige Sprache sprechen: Logik vs. Emotionen; Professionalität vs. Smalltalk;
Details vs. Oberflächlichkeit; Unterwerfung vs. Augenhöhe vs. Dominanz
Mitglieder 549,00 €/Person, Nicht-Mitglieder 599,00 €/Person, inkl. Verpflegung
05.11.2021 Impulsvortrag: Genehmigungsmanagement heute
09.00 Uhr bis 11.00 Uhr, Zech Ingenieurgesellschaft mbH, Hessenweg
38, 49809 Lingen
Dokumentation organisieren, Fristen einhalten, Aufgaben zuweisen – die
Anforderungen in vielen Betrieben werden komplexer.
Damit die Übersicht gewahrt bleibt, gibt es diverse Softwarelösungen. Am
Beispiel der von der Digem GmbH entwickelten Lösung, sollen die heutigen
Möglichkeiten in diesem Impulsvortrag vermittelt werden. Dabei geht es
einerseits um das Genehmigungsmanagement in den Bereichen BimSchG,
Baurecht, Wasserrecht und BetrSichV und andererseits um Inspektionen,
Dirk Hopmann Benedikt Beckmann EEG-Gutachten sowie Prüf- und Wartungspläne.
Die Teilnahme ist kostenfrei.
18.11.2021 Workshop zum/r Datenschutzkoordinator/in:
Das Datenschutzrecht kennen, verstehen und anwenden
09.00 Uhr bis 17.00 Uhr, Hotel am Wasserfall, Am Wasserfall 2, 49808 Lingen
Die Europäische Union hat zum Schutz von personenbezogenen Daten und zum Zwecke des frei-
en Datenverkehrs die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) verabschiedet, welche durch
nationale Gesetze (z.B. durch das Bundesdatenschutzgesetz) ergänzt wird. Für die Einhaltung
des datenschutzkonformen Umgangs mit personenbezogenen Daten ist die Geschäftsleitung
verantwortlich. Datenschutzrelevante Prozesse sind nahezu in jeder Abteilung existent und
dementsprechend ist die Sicherstellung der Datenschutzkonformität zwangsläufig ein rele-
vantes Thema im Compliance-Bereich.
Erden Yücel
Im Rahmen dieses Workshops erhalten die Teilnehmer*innen Grundkenntnisse über die Pflich-
ten, die Unternehmen umzusetzen haben. Sie erlernen durch praktische Beispiele und Übun-
gen fundiertes Wissen, um Vorgänge zu erkennen, einzuordnen und zu analysieren. Das Ziel
dieses Workshops ist die Vermittlung von Wissen, welches die Teilnehmenden für die Wahrneh-
mung datenschutzrechtlicher Pflichten in Ihrem Unternehmen benötigen.
Themenauswahl:
•Die Grundsätze der DS-GVO
• Die Rechtmäßigkeit der Datenverarbeitung
• Die Einwilligungserklärung
• Die Datenschutzerklärung
• Die Rechte von Betroffenen
• Die Umsetzung technisch-organisatorischer Maßnahmen
Mitglieder 249,00 €/Person, Nicht-Mitglieder 299,00 €/Person, inkl. Verpflegung
25.11.2021 Workshop zum/r Compliance-Koordinator/in:
Umsetzung von Compliance-Anforderungen im Unternehmen
09.00 Uhr bis 17.00 Uhr, Hotel am Wasserfall, Am Wasserfall 2, 49808 Lingen
Compliance gewinnt immer mehr an Bedeutung, u.a. aufgrund gesetzlicher Entwicklungen wie
der Datenschutz-Grundverordnung, dem Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz, der EU-Richtlinie
zum Hinweisgeberschutz und auch aufgrund der fortschreitenden Internationalisierung der
Unternehmen. Die Einrichtung eines effektiven Compliance Management Systems ist heute
bereits eine Rechtspflicht, deren Missachtung Haftungsrisiken für das Unternehmen und für
die Führungskräfte begründet.
Zusammengefasst bezweckt Compliance u.a. im wirtschaftsstrafrechtlichen Sinne den Schutz
Erden Yücel
des Vermögens des Unternehmens vor Schäden, die aus Wirtschaftsstraftaten resultieren,
ebenso wie den Schutz des Unternehmensvermögens vor Schäden, die aus der Missachtung
gesetzlicher Pflichten resultieren. Ein weiteres Ziel ist die Vermeidung der Haftung von Füh-
rungspersonen und des Unternehmens wie auch die Vermeidung von Reputationsschäden.
Die Teilnehmer*innen dieses Workshops erhalten Grundkenntnisse für ein Verständnis von
Compliance-Management-Systemen und erlernen durch Beispiele und Übungen fundiertes
Wissen, um konkrete Umsetzungsmaßnahmen für ihr Unternehmen zu entwickeln.
Themenauswahl:
•Die Bedeutung und der Aufbau eines Compliance-Management-Systems
• Spezielle Compliance-Anforderungen (insb. Lieferkettengesetz,
EU-Hinweisgeberrichtlinie, …)
• Unternehmensanalyse
• Konzipierung und Durchführung von Risikoanalysen
• Richtlinienmanagement
• Dokumentationsvorgänge
Mitglieder 249,00 €/Person, Nicht-Mitglieder 299,00 €/Person, inkl. VerpflegungUnsere Referenten*innen stellen sich vor:
Joachim Wenke,
Geschäftsführer Scan-Service Centrum Nord-West
Sabine Schardelmann,
Kommunikationstrainerin
Thorsten Jekel,
IT-Unternehmer, Autor und Speaker, Betriebswirt, MBA, Experte für Digital Working. Aus seiner fast 30-jährigen
Berufserfahrung im Vertrieb, in der Service- und IT-Projektverantwortung sowie als langjähriger Geschäftsführer
im Mittelstand spricht er aus der Praxis, für die Praxis. Seit dem Marktstart des iPads entwickelt sein Unternehmen
jekel & team innovative Geschäftsmodelle im Umfeld des iPads und anderer Tablet-Systeme.
Michael Hanschmidt,
Erzieher, Dipl. Sozialarbeiter sowie Gründer und Inhaber des Büro für Zukunft (Köln). Seit 2002 führt er in allen
Schulformen Seminare und Fortbildungen zu den Themenbereichen „Ausbildungsgestaltung“ und „Übergang
Schule/Beruf“ durch. Mittlerweile bedient er ein bundesweit aktives Dreieck aus Schülerseminaren,
Lehrerfortbildungen und Personalentwicklungsarbeit.
Frank Puschin,
Kriminalhauptkommissar, Zentrale Ansprechstelle Cybercrime für die nds. Wirtschaft (ZAC)
Claudia Bockholt, Marion Feierabend (v.l.),
BeTa, Die Beratungs- & Trainingsakademie, Bergen
Ilka Krane,
HR-Expertin, Systemische Beraterin, Coach für Führung, Karriere und Vereinbarkeit, Unternehmenscoach für
Familienfreundlichkeit
Hubertus Kuhnt: „Dem Kunden die Ware an den Ort zu bringen, wo er es gerne hätte“. Im Vertrieb geht es um
Menschen UND Kundenservice. Seine Erfahrung als Auslieferungsfahrer hilft Hubertus Kuhnt heute noch. Als
Geschäftsleitungsmitglied, Verkaufsleiter, Projektleiter und Ideengeber durfte er viele Formen des Vertriebs
kennenlernen und gestalten.Heute nutzt er seine Erfahrung, um mit seinen Kunden*innen die Zukunft ihres
Vertriebs zu gestalten. Vergangenheit UND Zukunft verbinden – analogen Vertrieb UND digitalen Vertrieb
verbinden.Sabine Nuffer, Zertifizierte Social Media Managerin Tim Lühn, Rechtsanwalt, Steuerberater, FA f. Steuerrecht, FB f. intern. Steuerrecht Felicia Ullrich, Ausbildungsexpertin und Geschäftsführerin u-form Testsysteme Petra Dienemann, Beraterin für betriebliches Gesundheitsmanagement José Driussi, Fachberater für Ergonomie, Fitness und Bewegung Benjamin Schorn, M. Sc., Leiter des Instituts für Governance & Psychologie, Forensic Investigation Specialist, Certified Fraud Examiner, Systemischer Coach Dirk Hopmann, Dipl.-Inf., Geschäftsführer Hopmann Informatik Systeme GmbH und Digem GmbH Benedikt Beckmann, Dipl.-Ing. / M.Eng., Geschäftsführer ARU Ingenieurgesellschaft mbH Erden Yücel, Gründer und Geschäftsführer der FYNE Consulting GmbH, Jurist, Finanzbetriebswirt (IWW der FernUniversität Hagen), zertifizierter Datenschutzbeauftragter (GDDcert. EU), zertifizierter Compliance Officer (HdWM) & zertifizierter Compliance-Auditor (TÜV).
Hinweis zur Anmeldestornierung im Rahmen der Emsland-Akademie
Bei Abmeldungen, die bis einen Monat vor Beginn der Veranstaltung erfolgen, entstehen keine Kosten. Nach dieser Frist
sind 50 % der Teilnahmegebühren zu zahlen. Bei Absagen kürzer als einer Woche vor Seminarbeginn oder bei Nichterschei-
nen muss die volle Teilnahmegebühr berechnet werden. Bei Benennung eines/einer Ersatzteilnehmer*in entfallen diese Kosten.
Alle vorgenannten Preise verstehen sich zzgl. Mehrwertsteuer.
Für Sie – immer aktuell:
Bitte beachten Sie auch unsere aktuellen WEITERBILDUNGSANGEBOTE unter
www.wv-emsland.de/emsland-akademie
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Melden Sie sich gerne in der Geschäftsstelle des Wirtschaftsverbandes
Emsland an:
Mail: info@wv-emsland.de oder Telefon: (05931) 59596-21
Fehlt etwas oder haben Sie Ideen für weitere Themen? Dann wenden Sie sich ebenfalls gerne an uns.Sie können auch lesen
