Im Fokus IB Nord Spendaktionen für die Ukraine Seiten 6 8 - Für Mitarbeitende und Interessierte des IB | Ausgabe 1/2022
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THEMA
Für Mitarbeitende und Interessierte des IB | Ausgabe 1/2022
Im Fokus
IB Nord Spendaktionen für die Ukraine
Seiten 6 - 8
Neues aus dem Norden
3 Editorial
4 IM FOKUS
Liebe Mitarbeiter*innen,
Grit Papenhagen, Bereichsleiterin Landkreis Rostock
6 UKRAINE - HILFE
Spendenaktionen des IB Nord
liebe Leser*innen,
9 PERSONALMARKETING
Fortbildungsheft IB Nord die täglichen Bilder und Berichte aus der Ukraine bewegen uns alle. Einige von Ihnen haben Be-
Personalkampagne IB Nord kannte, Freunde und Familienmitglieder in der Ukraine. Im IB engagieren wir uns seit 30 Jahren
11 Auszeichnung „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ gemeinsam mit verschiedenen Partnerorganisationen im Bereich der Freiwilligendienste, der Hil-
Preisverleihung „Hamburgs beste Arbeitgeber 2022“ fen für Menschen mit Behinderung und unterstützen im Auftrag der Deutschen Gesellschaft für
Internationale Zusammenarbeit auch das Sonderhilfsprogramm Ostukraine.
12 AUS DER GESCHÄFTSFÜHRUNG
Interview mit Lucas Modler und Kai Neumann Die Verbindungen zu dem Land sind also vielfältig und intensiv. Umso größer ist jetzt die Sorge
um die Menschen in der Ukraine. Deshalb haben wir im IB Nord, dank Ihnen, zahlreiche Maß-
13 Special Olympics Deutschland – IB Nord ist Gründungsmitglied nahmen gestartet, um vor Ort zu helfen. Wie dringend Hilfe für die Versorgung von ukrainischen
Geflüchteten in Polen gebraucht wird, wissen wir von unseren Kollegen*Kolleginnen vom Inter-
14 NEUES AUS DEM NORDEN nationalen Bund Polska in Krakau. Einen Auszug aus unseren Spendenaktionen können Sie im
Eingliederungshilfe Kiel Artikel Urkaine-Hilfe ab Seite 6 nachlesen. Und damit ist es noch nicht getan. Ihre Hilfsbereit-
Hamburger Ausstellung „Sich zeigen ohne Sprache“ schaft ist großartig und wird weiter gebraucht. Herzlichen Dank für Ihr Engagement und Ihre
15 Standorteröffnungen: Ambulante Hilfen Kreis Segeberg & Einsatzbereitschaft in dieser schweren Zeit.
Oldenburg Holstein
16 Miteinander trotz Corona in Hagenow Auf den Seiten 4 und 5 steht dieses Mal die Arbeit von Grit Papenhagen, Bereichsleiterin des
17 Hamburger Umweltkita Landkreises Rostock des IB in Ostmecklenburg, im Fokus. Seit 22 Jahren hält sie dem IB Nord
Bunter Weltkindertag in Hamburg die Treue und ist zwischendurch auch gerne mal die Bingofee.
18 Kinder- und Jugendrat Landkreis Rostock
50 Jahre Kita Neubrandenburg Ausgezeichnet sind wir in das Jahr 2022 gestartet. Wiederholungstäter ist der IB in Vorpommern,
19 Eröffnung Jugendclub Bergen der erneut zum „Familienfreundlichen Arbeitgeber“ in Stralsund für die nächsten fünf Jahre ge-
Herbstprojekt über heimische Bäume und Tiere in Hamburger Kita kürt ist und auch der IB in Hamburg glänzt bereits zum 7. Mal in Folge wieder mit 5 Sternen als
20 Improvisations-Theater macht Suchtprävention in Boizenburg/Elbe „Hamburgs beste Arbeitgeber“. Was es sonst noch rund ums Personalmarketing beim IB Nord
Aktion Freiwilligendienste M-V „Ein Herz von Hand für Unbekannt“ Neues gibt, erfahren Sie ab Seite 9.
21 Theater in Neubrandenburg zum Thema Mobbing
YOUNIWORTH-Ausstellung in Norderstedt Die Regionenreports zeigen, dass der IB in Schleswig-Holstein weiter Fahrt aufnimmt. Eröffnet
sind zwei weitere Standorte für die Ambulanten Hilfen zur Erziehung im Kreis Segeberg sowie in
22 ROSTOCK WIRD bunta Oldenburg in Holstein und seit einem halben Jahr läuft die Eingliederungshilfe in Kiel. Herzlichen
Dank an alle fleißigen Autorinnen*Autoren, die in dieser Ausgabe mit vielen schönen und wert-
24 PROJEKTMANAGEMENT vollen Beiträgen aus den Regionen berichten. Ab Seite 13 geht es los...
Projekte Hilfen zur Erziehung und Kita der Zukunft IB Nord
Wir wünschen Ihnen eine erholsame Sommerzeit im Kreise Ihrer Familien und Freunde – bleiben
26 QUALITÄTSMANAGEMENT & DATENSCHUTZ Sie bitte gesund und zuversichtlich!
28 Herzliche Glückwünsche & Dank zum Jubiläum Viel Spaß beim Lesen!
Lucas Modler Kai Neumann
Impressum:
IB Nordlicht erscheint halbjährlich | Herausgegeben von: IB Nord, Brunnenstraße 32, 19053 Schwerin | www.ib-nord.de | Verantwort-
lich: Lucas Modler & Kai Neumann, Geschäftsführung IB Nord | Redaktionsleitung: Antje Zithier, Telefon: 0385 20 74 19-45,
E-Mail: antje.zithier@ib.de, Redaktion: Anja Förster, Rocco Pantermöller, Ina Rifkin
Redaktionelle Mitarbeit: Kollegen*Kolleginnen des IB Nord | Gestaltung: Karen Obenauf | Bildquellen: IB, pixabay, S. 25: shutter-
stock_Oksana Kuzmina
Wir bemühen uns um eine wertschätzende Sprache. Um möglichst viele Personen anzusprechen, verwenden wir in unseren Texten
neutrale Begriffe und die Schreibweise mit Gendersternchen (*).
2 | IB Nordlicht IB Nordlicht | 3
IM FOKUS
Info
Sie haben in der Region IB Ostmecklen-
Team der Ambulanten
Team burg die Nachsorgeeinrichtung Wohnstätte
Güstrow/Teterow
Hilfen zur Erziehung in
Tessin „Ostseeblick“ in Kühlungsborn am 1. Ja- Steckbrief
nuar 2022 übernommen. Wie lief die Über- Grit Papenhagen
nahme der PWG-Einrichtung und welches
OSTMECKLENBURG | LANDKREIS ROSTOCK sind die nächsten Schritte und Herausfor- Bereichsleiterin Landkreis Rostock
derungen?
Wir stellen die Bereichsleiterin des Land- Die Übernahme der Einrichtung verlief doch
Am 07.01.1971 in Güstrow geboren.
kreises Rostock, Grit Papenhagen, vor ein wenig holprig, da der Leistungsträger nicht
rechtzeitig die notwendigen Informationen zu
Ich bin seit nunmehr 23 Jahren verheiratet und lebe mit mei-
ner Familie im Güstrower Ortsteil Suckow. Unser Sohn hat im
den Veränderungen erhielt. Hier erntete es be- vergangenen Jahr das Abitur absolviert und das Nest zum Stu-
Der Landkreis Rostock erstreckt sich über die Städte Bützow und Zehna können bis zu 38 Kinder und Jugend- rechtigte Kritik seitens des Landkreises Rostock. dium in Jena verlassen. Unsere Tochter besucht die 10. Klasse
Bad Doberan, Tessin, Teterow, Bützow und Güstrow. liche betreut werden. Vier Büros für die Mitarbeitenden Auch eine direkte Übergabe vor Ort fand nicht und genießt nun die volle Aufmerksamkeit ihrer Eltern.
Seit nunmehr zwei Jahren ist die Bereichsleiterin, Grit der Ambulanten Jugendhilfe und der Ambulanten Ein- statt. Zwischenzeitlich konnten die anfänglich
Papenhagen, in dieser Region des IB Ostmecklenburg gliederungshilfen verteilen sich über den gesamten offenen Fragen aber beantwortet werden. In meiner Freizeit spiele ich Volleyball, reise gerne und bin viel
mit Feuer und Flamme unterwegs. Im Interview erfah- Landkreis Rostock, um die Fahrwege so gering wie mög- mit Familie und Freunden unterwegs.
ren wir mehr zu ihrer Person und den täglichen Heraus- lich halten zu können. Konzeptionell ist das Ziel, für und mit den 25 Be-
forderungen. wohnern mehr in Richtung Wiedereingliederung Ausbildung & Studium
Lebensmotto: Am Schulzentrum in zu arbeiten. Hierzu wird derzeit eine Leistungs- 1987-1990 Berufsausbildung zum Maschinen- und
Seit 22 Jahren sind Sie für den IB aktiv. Welche Jeder Tag ist ein Kühlungsborn leistet und Vergütungsvereinbarung nach neuem Lan- Anlagenmonteur mit Abitur in Güstrow
Aufgaben machen Ihnen besonders Spaß? neuer Tag! der IB Schulsozialar- desrahmenvertrag Mecklenburg-Vorpommern 1990-1991 Freiwilliges Soziales Jahr in der Seniorenhilfe
Aufgaben, die eine Herausforderung darstellen, fordern beit und in Bad Dobe- erarbeitet, die noch in 2022 mit dem Leistungs- in Hamburg
mich heraus. Es erfüllt mich, wenn Projekte, die ins Sto- ran und der Gemeinde träger verhandelt wird. Das dafür notwendige 1991-1995 Studium der Erziehungswissenschaften
cken geraten sind, wieder anfangen rund zu laufen. Ich Admannshagen sind Personal ist zum Teil an Bord geblieben und Uni Rostock
mag das Organisieren und packe auch gerne selbst zu. drei Jugendsozialarbeiterinnen unterwegs. auch neue Mitarbeiter*innen konnten bereits für 1995-2000 Sozialpädagogin bei einem Bildungsträger
In vielen Kindertagesstätten und Schulen des Landkrei- die Einrichtung gewonnen werden. in Güstrow
Eine Herzensangelegenheit ist für mich das jährliche ses sind unsere Integrationshelfer*innen anzutreffen,
Sommerferiencamp für die Kinder und Jugendlichen un- die beeinträchtigten Kindern helfen, sich gut im Tag zu- Das neue Raumkonzept soll bessere Bedingun- Wie bist du zum IB gekommen?
serer Wohn- und Tagesgruppen, das fast jedes Jahr an rechtzufinden. Zudem bieten wir Eltern über das Ange- gen für unsere Bewohner und Mitarbeiter*innen Zum 01.07.2000 wurden die ambulanten Jugendhilfeleistun-
einem anderen Ort stattfindet. Eine Woche voller Action bot „Familienunterstützender Dienst“ zusätzliche Hilfe in schaffen. Hierzu bemühen wir uns derzeit, be- gen im Landkreis durch das Jugendamt neu vergeben, u.a. an
… ich muss einfach dabei sein und spiele dann schon Ferienzeiten an. zahlbare Fachfirmen zu finden. Auch in eine zeit- den IB e.V. in Güstrow. Ich habe mich klassisch beworben und
mal den Neptun oder auch Und seit dem 1. Januar 2022 gehört auch die Nach- gemäße Ausstattung der Wohn- und Arbeitsräu- freute mich über die Zusage.
die Bingofee. sorgeeinrichtung Wohnstätte „Ostseeblick“ in Kühlungs- me wird der IB e.V. in diesem Jahr noch weiter
born zum Landkreis Rostock. investieren. Welche Laufbahn, Aufgaben, Orte hast du bis heute
Die Region Ostmecklen- beim IB durchlaufen?
burg stärkt viele Fami- Wir erleben Sie als sehr engagierte Kollegin, die Von 2000 bis 2004 war ich in Güstrow als Familienhelferin
lien, Kinder und Jugend- mit viel Herzblut ihrer täglichen Arbeit nachgeht. tätig und übernahm nach einem Förder-AC step by step
liche. Nehmen Sie uns Wie bekommen Sie Ihre vielfältigen Aufgaben un- Leitungsaufgaben für die Mitarbeiter*innen der Jugendhilfe-
doch kurz mit auf die ter einen Hut? maßnahmen am Standort. In 2005 verließ ich das Feld der
Reise durch den Ange- Mit dem Wissen, dass es für (fast) alles eine Lösung Sozialpädagogische Familienhilfe und bin seither Vollzeit- und
botsdschungel im Land- gibt, starte ich jeden Tag neu. Auch ein gut struktu- Vollblut-Leitungskraft. Von 2013 bis 2017 übernahm ich
kreis … rierter Tagesplan ist mir sehr wichtig. Beides zusammen zudem die Verantwortung für die Maßnahmen im Landkreis
Im Landkreis Rostock, gibt mir die notwendige Sicherheit, die Aufgaben bewäl- Nordwestmecklenburg. Nach der Strukturreform des IB Nord
Deutschlands fünftgrößter tigen zu können. Dabei werde ich von einem tollen Team unterstützte ich leitungsseitig bis 2020 die Maßnahmen der
Flächenlandkreis, sind der- von Sachgebiets- und Teamleiter*innen unterstützt. Hilfen zur Erziehung sowohl in der Hansestadt Rostock als
zeit 102 Mitarbeiter*innen auch im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte. Seit 1. April
Grit Papenhagen on
tätig. Wir betreiben jeweils Ein langer Lernprozess war für mich, am Wochenende 2020 bin ich für die Geschicke im Landkreis Rostock verant-
Tour auf den Straßen im eine Tagesgruppe in Güst- oder im Urlaub nicht in mein E-Mail-Fach zu schauen, wortlich, zu dem seit 1. Januar 2022 nun auch die Wohnstätte
Landkreis Rostock row und Bad Doberan. In sondern wirklich zu vertrauen. Und wenn ich dann doch „Ostseeblick“ in Kühlungsborn gehört.
den fünf Wohngruppen an einmal wieder in alte Muster verfalle, tut es gut, einen Wohnstätte „Ostseeblick“
in Kühlungsborn
den Standorten Güstrow, Mann zu haben, der einen immer wieder zurückholt.
4 | IB Nordlicht IB Nordlicht | 5
UKRAINE - SPEZIAL
Sebastian Fleisch, Rocco
Pantermöller, Nico Bothe, Jörg
Vahl, Martin Pollmann, Frank
Lewerenz, Erik Völskow und
Rayk Rothe auf dem Weg zur
Spendenübergabe nach
Krakau
Einsatzbesprechung
IB NORD der freiwilligen
Helfer*innen
Hilfe für geflüchtete Ukrainer*innen in Polen in Krakau
Die IB-Spendenkampagne
Der Krieg in der Ukraine bewegt derzeit sehr und do-
miniert das tägliche Leben. Der IB Nord engagiert sich
gemeinsam mit vielen Mitarbeiter*innen und Unter- die kamen, um die IB Polska zu unterstützen bei ihrer Wie ein lebendiges Fließband agierten wir im ehemali-
stützer*innen im Bereich der IB-Spendenkampagne, endlos scheinenden Aufgabe, die Not der Flüchtenden gen Warenhaus und auf kürzestem Weg kamen die Din-
die geflüchtete Menschen aus der Ukraine in Krakau, zu begrenzen und Solidarität zu leben. Maria, Gregor, ge dahin, wo sie gebraucht wurden. Schuhkartons und
organisiert von der Stiftung IB Polska, unterstützt. Bis- Micalina und Dorota machen täglich kreative Organisa- Kleiderspenden wurden gesichtet und in den Shopfloor
lang wurden zwei Spendentransporte nach Polen orga- Kuchenbasar tionsakrobatik und gestalten souverän die Hilfseinsätze. geliefert, Sachen nach Größen und Jahreszeit sortiert
nisiert. Die Sachspenden aus dem gesamten IB Nord in Prerow Vernetzt mit Helfern*Helferinnen aus aller Welt, wie z.B. und überschaubar präsentiert.
wurden im März und April nach Tychy und Krakau ge- der norwegischen Organisation „Drop in a ocean“ und
bracht. Insgesamt konnten ca. 20 Tonnen Lebensmittel vielen Einzelhelfenden aus Kanada, El Salvador, Polen,
und Sachspenden gesammelt und überbracht werden. Frankreich, UK... werden die Herausforderungen des Ta-
Auch viele weitere Aktionen wie z.B. Kuchenbasare, um ges angenommen und gemeistert. Und wir mittendrin.
Geldspenden zu sammeln oder Aktionen in den Jugend- Das Unvorstellbare an sich heranlassen - vielleicht nicht
clubs „Schüler*innen helfen Schüler*innen“ wurden im den Krieg beeinflussen, aber ein Glied in der Kette des
Norden von Mitarbeiter*innen ins Leben gerufen. Die Guten sein.
Solidarität und Unterstützungsbereitschaft ist und bleibt Die internationale Atmosphäre ist sehr warmherzig und
groß. Startersets für überall hörte man: „Sbasibo, Shenkuje, thanks so lot,
ukrainische Danke.“
Bundesweit unterstützt der IB die Hilfe in Polen durch Schulkinder
die Freistellung von Mitarbeiter*innen, die vor Ort in Weit über 1000 Bedürftige am Tag kommen in den „sha-
Krakau helfen. Auch Mitarbeiter*innen des IB Nord wa- fa dobra“- den „guten Schrank“, um sich mit Kleidung Organisation der
ren vor Ort, um Sachspenden entgegenzunehmen, zu zu versorgen. Viele konnten nur das Nötigste aus der Kleiderspenden
vorher – nachher
sortieren und an die geflüchteten Menschen auszuge- „Im Namen des Internationalen Bundes ging es hinaus Kriegsregion mitnehmen und waren auf das Angebot
ben. Der Bericht von Catrin Heiden, Mitarbeiterin des IB über den eigenen Schatten, die regionale Wirkungsstät- angewiesen. Pro Schicht wurden sie von ca. 50 Helfen-
Vorpommern, zeigt auf eindrucksvolle Weise ihre Erfah- te, die nächste Grenze und den Sprachraum nach Kra- den unterstützt, die sowohl würdige Begegnungen als
rungen in Krakau, eine absolute Leseempfehlung: kau. Ich war Teil eines Teams von sechs Mitmachern, auch den Background sicherten.
6 | IB Nordlicht IB Nordlicht | 7
UKRAINE - SPEZIAL PERSONALMARKETING
IB NORD
Fortbildungsangebot 2022
Die Bedarfe der Mitarbeiter*innen werden zu Fortbildungen
Die bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*in-
Die Präsenz des Krieges ist in Polen sehr viel näher und nen ist uns sehr wichtig und ein wesentlicher Baustein des qualitativen
der Protest dagegen ebenso. Emotionale Reden und Ge- Anspruches für die Menschen, die wir täglich betreuen. Jährlich fragen
sänge auf dem Rathausplatz, Willkommensbekundun- wir unsere Mitarbeiter*innen nach ganz konkreten Bedarfen, die sie
gen mit Flaggen und Gebeten. für sich sehen und für ihre Arbeit als wichtig erachten. Diese Abfrage
Die Spenden werden wird detailliert ausgewertet und diente in diesem Jahr erstmalig dazu,
von polnischen Hel-
Auf der Heimfahrt in die komfortable Matrix hörte ich ein eigens auf die Bedarfe des IB Nord abgestimmtes Fortbildungs-
fern ausgeladen
hinter mir Fetzen eines Gesprächs einer ukrainischen heft zu erstellen und verschiedenste Fortbildungen über das gesamte
Großmutter mit ihrem Enkel: „Kuda mui idjom?“ (Wohin Jahr 2022 anzubieten. Corona hat uns gelehrt, dass themenbezogen
fahren wir?) „Ja nje snaju. Kuda? Kuda?“ (Ich weiß es Online-Formate sehr gut funktionieren. Das haben wir bei der Fort-
Ich bin dankbar für die Erfahrungen, die Nähe und Ver- nicht. Wohin? Wohin?)“. Ein großer Dank gilt Catrin Hei- bildungsplanung berücksichtigt und bieten ca. 1/3 der Fortbildungen
bundenheit und auch das gute Zusammenwirken inner- den für den Bericht und den Blick hinter ihre Kulissen. als Online-Kurs an. Alle Informationen zu den Fortbildungen und der
Cover des IB Nord
halb des IB: Matthias, Daniela, Shauna, Erik, Romana Antragsstellung sind jederzeit bei IBIKS abrufbar.
Fortbildungsheftes
und alle, die für uns in dieser Zeit zu Hause mitgearbei- Herzlichen Dank an alle Mitarbeiter*innen und Unter- Ralf Spickermann 2022
tet haben. Danke für die vielen guten Gespräche, auch stützer*innen, die bis jetzt mitgeholfen haben und wei-
über die politische Situation. ter helfen – jeder Beitrag zählt!
IB NORD
Anja Förster
Recruitingkampagne für Erzieher*innen
und pädagogische Fachkräfte
Personalanzeigen sind für acht Wochen online
Die Resonanz der Personalkampagne in 2021 war sehr sund und den Heilerziehungspfleger, Raymond Metsch,
gut. Darauf setzten wir in diesem Jahr erneut. Seit dem Wohngruppe „Tollenseklee“ in Neubrandenburg!
25. Mai bis zum 20. Juli 2022, werben wir mit Online-
anzeigen für neue Kitaerzieher*innen und Sozialpäda- Als Drehorte dienten die Kita „Küstenkinder“ in Stral-
gogen*Sozialpädagoginnen für unsere Einrichtungen im sund und die Wohngruppe „Atelier“ in Neubrandenburg.
Norden. An beiden Filmtagen im April hatten unsere auserwähl-
ten Mitarbeitenden hinter der Kamera Verstärkung
Info Das Bewährte und Neue
Natürlich überzeugten unsere eigenen Mitarbeitenden
durch drei Klientinnen.
wieder vor der Kamera der Lübecker Agentur Resulted.
Am 7. Mai 2022 Für die schönen Bilder und ehrlichen Statements geht
gegen 11 Uhr er- ein herzliches Dankeschön und großes Lob an die Ki-
reichte unsere 2. große taerzieherin, Katrin Kuhse, Kita „Lütt Matten“ in Stral-
Spendenfahrt nach Polen den
Ort Tychy. Organisiert wurde die Fahrt wieder vom IB Küchenbetrieb.
„Die Menschen vom IB Polska waren sehr froh, uns zu sehen. Wir waren Hinter den Kulissen
genau zum richtigen Zeitpunkt da. Die Lager waren komplett leer und sie an beiden Drehtagen
in Neubrandenburg
hätten nichts mehr zu Essen gehabt. Es war eine Punktlandung. Wir sind
und Stralsund
alle sehr glücklich“, betont Küchenleiter Nico Bothe, der neben 13 IB
Kollegen*Kolleginnen des IB Nord, selbst mit dabei war.
Lustige Alltagsszenen und bewegte Interviewaufnah-
Ein riesiger Dank geht an Helfer*innen und Spender*innen – men mit authentischen, sympathischen Einblicken in
Wir sind sehr stolz auf euch! den wahren Arbeitsalltag wurden dadurch festgehalten.
Raymond Metsch, Katrin Kuhse,
Heilerziehungspfleger, Erzieherin, Kita Danke für diese tolle Unterstützung, auch seitens der
Wohngruppe „Tollen- „Lütt Matten“ in Eltern und Angehörigen!
8 | IB Nordlicht seklee“ in Neubran- Stralsund IB Nordlicht | 9
denburg
PERSONALMARKETING PERSONALMARKETING
VORPOMMERN | STRALSUND
Ausgezeichnet!
Familienfreundliches Dr. Christian Bülow, WelcomeCenter
Unternehmen
Stralsund; Maria Quintana Schmidt,
2. Bürgerschaftspräsidentin; Martin
Pollmann, Regionalleiter IB Vorpommern;
Bereits zum dritten Mal in Folge erhält der IB Vorpommern Rocco Pantermöller, Öffentlichkeitsbeauftrag-
ter IB Mecklenburg-Vorpommern; und
die Zertifizierung „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ Dr. Alexander Badrow, Oberbürgermeister
Hansestadt Stralsund, nehmen die Aus-
Das Lokale Bündnis für Familie Herausforderung für eine Rezerti- zeichnung entgegen (v.l.n.r.)
in Stralsund ist ein Zusammen- fizierung und konnte die Jury zum
Neu ist, dass uns diesmal viele verschiedene Filmforma- schluss aus fast 70 Mitgliedern dritten Mal überzeugen. Familien-
Kati,
te vorliegen. So können wir altbewährt auf Facebook, und kürte am 8. April 2022 die freundliche Maßnahmen sollen das
erzähl´
aber nun auch vielversprechend auf Instagram, Google familienfreundlichsten Unterneh- Arbeitsklima stärken sowie den nicht nur unsere Mitarbeitenden,
doch mal!
und YouTube unsere Stellen des IB Nord bewerben. Pro- men in Stralsund. Hierzu zählen Krankheitsstand senken. Auch eine sondern auch der IB von diesem
fessionell werden die Onlineanzeigen mit der Agentur Unternehmen, Vereine, Verbän- Erhöhung der Arbeitsmotivation Wettbewerbsvorteil,“ freut sich
Mandarin Medien aus Schwerin geschaltet, angepasst de oder öffentliche Einrichtungen und eine Senkung der Fluktuation Martin Pollmann, Regionalleiter IB
und ausgewertet. mit herausragenden, beispielge- ist ein Ziel. „Durch den stetig stei- Vorpommern, der die Auszeich-
benden Leistungen in Bezug auf genden Fachkräftemangel ist es in nung im Stralsunder Rathaus vom
die Vereinbarkeit von Familie und der heutigen Zeit immer wichtiger, Oberbürgermeister, Dr. Alexander
Beruf. Im letzten Jahr stellte sich familienfreundliche Personalpoli- Badrow, auf der Festveranstaltung
der IB in Vorpommern erneut der tik zu gestalten. Somit profitieren entgegen nahm.
Rocco Pantermöller
HAMBURG
IB Hamburg zum 7. Mal in
Folge zu Hamburgs bestem
Marion Ellenberger, Regio-
Arbeitgeber gekürt
nalleiterin IB Hamburg, und
men wie Gesundheitsförderung, Lebensphasen durchlaufen, verliert
Julia Winkel, Programmge-
Vereinbarkeit von Beruf und Privat- auf dem Markt schnell den Stand
schäftsführerin IB Hamburg,
freuen sich über die erneute leben sowie gegenseitiges Vertrau- als attraktiver Arbeitgeber“, sagt
Mit Klick auf die Online- Auszeichnung en im Mittelpunkt. Das Wohlergehen Marion Ellenberger, Regionalleiterin
anzeigen erfahren Interes- der Fachkräfte ist neben der best- beim IB in Hamburg.
sierte mehr über die Arbeit
möglichen Unterstützung der Kun- „Für ein angenehmes Betriebsklima
beim IB Nord und können
Der Internationale Bund e.V. wird dinnen*Kunden oberstes Ziel des legen wir besonderen Wert auf eine
direkt mit uns Kontakt auf-
nehmen von den Mitarbeitenden in Hamburg Hamburger Vereins. Dass diese Be- offene, ehrliche und wertschätzende
seit 7 Jahren mit Bestnoten ausge- schäftigungsstrategie erfolgreich ist, Kommunikation. Eine hohe Selb-
zeichnet – so auch auf der Preisver- zeigt auch eine IB-eigene Befra- ständigkeit und der Zusammenhalt
Raymond,
Mit dem wertvollen Material möchten wir dieses Jahr die leihung am 24. Januar 2022 in den gung. Laut dieser empfehlen 95 Pro- im Kollegium spielen eine große Rol-
wie ist der
Zielgruppe der 30- bis 40-Jährigen überzeugen. Die ein- Hamburger Collonaden. Damit ist zent der Mitarbeiter*innen den IB le. Die Mitarbeitenden sind dadurch
IB als Arbeit-
gehenden Kontaktanfragen und Bewerbungen werden der IB Hamburg auch in Krisenzei- als Arbeitgeber. intrinsisch motiviert, gute Leis-
geber?
zentral beim IB Nord aufgenommen und gezielt an die ten Vorreiter im Bereich der sozialen Das freut natürlich die Führungs- tungsergebnisse zu erzielen. Das
jeweiligen Ansprechpartner*innen in den Regionen wei- Arbeit. kräfte: „Unsere Mitarbeitenden sind ist nicht nur menschlich ein klarer
tergegeben. Trotz der anhaltenden Pandemie unser höchstes Gut. Wer seine Mit- Gewinn für uns“, fügt Julia Winkel,
lässt der IB Hamburg keinen Frust arbeitenden nicht als Individuen Programmgeschäftsführerin beim IB
Wir sind auf die Resonanz nach 8 Wochen Werbung in in den Büros und Einsatzorten auf- wahrnimmt, die sich fortlaufend in Hamburg, hinzu.
den sozialen Netzwerken sehr gespannt! kommen. Stattdessen stehen The- weiterentwickeln und verschiedene Ina Rifkin
10 | IB Nordlicht Antje Zithier IB Nordlicht | 11
IB NORD
AUS DER GESCHÄFTSFÜHRUNG
Steckbrief Kai Neumann
Lebensmotto Geschäftsführer Finanzen IB Nord
Lucas Modler: 10.08.1977 geboren in Gifhorn
„Es ist nicht wichtig, wer vor einem verheiratet, Lebensmittelpunkt Wismar / Wolfsburg
steht oder was vor einem liegt…
wichtig ist, wer hinter einem steht!“ Seit 1. März 2022 Geschäftsführer Finanzen des IB Nord
von August 2017 bis Februar 2022 kfm. Direktor ambu-
lante Medizin SANA Kliniken AG in Wismar
IB NORD von Oktober 2012 bis Juli 2017 Controlling und Projekt-
Wir stellen vor: Kai Neumann (l.) und
Steckbrief Lucas Modler management ambulante Medizin Helios Kliniken AG für
Lucas Modler (r.) sind Geschäftsführer Strategie IB Nord die Region Niedersachsen
das neue Geschäfts- von September 2007 bis September 2012 Studium:
Neue Doppelspitze des IB Nord führerduo 12.03.1963 geboren in Erlangen
verheiratet, 1 Sohn, Lebensmittelpunkt Hamburg
Management im Gesundheitswesen
von September 1997 bis August 2007 Soldat auf Zeit im
Lucas Modler und Kai Neumann führen den IB Nord Studium der Erziehungswissenschaften, Studium der Sanitätsdienst
Kriminologie und Anti-Aggressivitäts-Trainer
Beim IB Nord weht seit dem 1. März 2022 frischer werden; unter Berücksichtigung regionaler Rahmenbe-
Wind. Mit Kai Neumann ist der neue Geschäftsfüh- dingungen. Egal, ob im größten Bezirk Hamburg-Wands- von 2005 zunächst Einrichtungsleiter und bis Dezember
rer Finanzen mit an Bord. Unter der neuen Führung bek mit über 400.000 Einwohner*innen oder in Prerow 2021 Regionalleiter IB Hamburg Lebensmotto
von Lucas Modler und Kai Neumann nimmt der IB mit knapp 1.500 Einwohner*innen. Da wo IB draufsteht 1991 Einstieg in den IB als Honorarkraft im Jugendge-
Nord weiter Fahrt auf. Im Doppelpack haben Sie muss auch IB drin sein. meinschaftswerk Hamburg-Bergedorf Kai Neumann:
sich viel vorgenommen, um den fünf Regionen auf Kai Neumann: Ich sehe es in der momentanen Lage „Verstehen kann man das Leben
Augenhöhe zu begegnen und den Erfolg der sozia- als unerlässlich an, Strategien zu entwickeln, um die rückwärts; leben muss man es
len Arbeit gemeinsam fortzuführen. wirtschaftlichen Folgen der Corona-Pandemie und des
vorwärts.“ S. Kierkegaard
Krieges in der Ukraine gemeinsam im IB Nord meistern
Wie möchten Sie in Zukunft zusammenarbeiten zu können. Neben der nachhaltigen Sicherung der Wirt-
und was sind Ihre zukünftigen inhaltlichen Schwer- schaftlichkeit des Unternehmens, sehe ich es als eine
punkte? meiner weiteren zentralen Aufgaben, die Digitalisierung IB NORD
Lucas Modler: Enge inhaltlich-fachliche Abstimmung im IB Nord voranzutreiben.
mit viel Kommunikation, da Finanzen ohne Strategie/
Produkte und umgekehrt nicht erfolgreich funktionieren Was möchten Sie von sich erzählen?
Special Olympics Deutschland
können - nachdem ich schon 17 Jahre Führung als ‚Dop-
pelspitze‘ in Hamburg erfolgreich arbeiten durfte, würde
Lucas Modler: Ich freue mich, nach einer Phase erheb-
licher Umstrukturierungen in der Geschäftsstelle des IB gründet Landesverband in M-V
ich diese Erfahrungen gerne so weiterleben. Ich bin da Nord, perspektivisch mehr in die Regionen vor Ort zu
Der IB Nord ist Gründungsmitglied
sehr zuversichtlich, dass wir das zusammen gut hinbe- kommen, zum eigentlichen Kern des Ganzen – und auf
kommen. möglichst viele Kontakte mit ‚echten‘ Menschen in echter Special Olympics Deutschland (SOD) ist die deutsche Organisation der welt-
Kai Neumann: Als Geschäftsführertandem in Zusam- ‚Präsenz‘… weit größten, vom Internationalen Olympischen Komitee (IOC) offiziell an-
menarbeit mit Lucas Modler sehe ich es als unsere Aufga- Kai Neumann: Für meine Tätigkeit beim IB Nord sind erkannten, Sportbewegung für Menschen mit geistiger und mehrfacher Be-
be, die Synergien unserer unterschiedlichen Kernkompe- mir folgende Faktoren besonders wichtig: vertrauens- hinderung. Menschen mit geistiger Behinderung durch den Sport zu mehr
tenzen zu nutzen, um für das Unternehmen gemeinsam volle Zusammenarbeit, offene Kommunikation, schlanke Anerkennung, Selbstbewusstsein und letztlich zu mehr Teilhabe an der Ge-
Lösungen zu finden. Die Zusammenarbeit sollte von of- und dynamische Prozessgestaltungen. sellschaft zu verhelfen ist das oberste Ziel. SOD versteht sich gemeinhin
fener Kommunikation, Loyalität und Verbindlichkeit ge- In meiner Freizeit betätige ich mich gern sportlich. So als Inklusionsbewegung. Mecklenburg-Vorpommern war bislang das einzige
prägt sein. Meine inhaltlichen Schwerpunkte liegen im zählt das Wandern in den Bergen, Kajak fahren auf der Bundesland ohne eigenen Landesverband. Am 1. April 2022 wurde nun die
Bereich Rechnungswesen und Controlling. Weiterhin ver- Ostsee, Fußball spielen und Joggen zu meinen Hobbies. Gründung des Landesverbandes vollzogen, die der IB Nord, vertreten durch
antworte ich die Bereiche IT-, Immobilien- und Fuhrpark- Wenn ich mal selbst nicht aktiv bin, fiebere ich mit mei- Lucas Modler, Geschäftsführer IB Nord, und Astrid Brumme, Regionalleiterin
Astrid Brumme, Regio-
management des IB Nord. nem Heimatverein VfL-Wolfsburg im Stadion mit. IB Westmecklenburg, als eines von acht Gründungsmitgliedern unterstützte.
nalleiterin IB Westmeck-
Ein sehr wichtiger Schritt, um zukünftig eine dauerhafte, inklusive Teilhabe lenburg, bei der Grün-
Was sind Ihre vordringlichsten Aufgaben für die Das Interview führte Antje Zithier von Menschen mit geistiger Behinderung im Sport sicherzustellen. Hoffentlich dungsveranstaltung
Zukunft des IB Nord? gelingt es, auch Athleten*Athletinnen aus Mecklenburg-Vorpommern, zu den
Lucas Modler: Der IB Nord muss ein agiler, schnell agie- Weltspielen, die im Sommer 2023 in Berlin stattfinden, zu entsenden.
render, dabei aber fachlich sehr gut aufgestellter sozia-
ler Träger bleiben – und da, wo wir es noch nicht sind, Anja Förster
12 | IB Nordlicht IB Nordlicht | 13
NEUES AUS DEM NORDEN NEUES AUS DEM NORDEN
SCHLESWIG-HOLSTEIN | KIEL SCHLESWIG-HOLSTEIN |OLDENBURG IN HOLSTEIN
Willkommen bei der Mit dem Jugendamt Ostholstein Tür an Tür
Eingliederungshilfe in Oldenburg in Holstein
in Kiel! Neuer Standort für die Ambulanten Hilfen zur Erziehung
in Lübeck/Ostholstein
Seit Dezember 2021 bietet der IB in der Landeshaupt- Seit dem 15. Januar 2022 sind wir in die neuen Räumlichkeiten in Oldenburg
stadt Kiel Eingliederungshilfe (EGH) mit dem Projekt in Ostholstein für die Ambulanten Hilfen zur Erziehung (HzE) eingezogen.
„Selbstverständlich mittendrin – Assistenz in deinem All- Susanne Sander (l.) Nun ist der IB in der Mitte und auch im Norden Ostholsteins vertreten. Damit
tag“ an! Zum Team gehören neben der Bereichsleiterin und Wencke Drasdo sind wir dem Wunsch des Jugendamtes Ostholstein gefolgt, nach Eutin, auch
Svenja Burmester, die Rehabilitationspädagogin Wencke (r.), Mitarbeiterinnen im Norden des Kreises vertreten zu sein. Die Besonderheit ist, dass wir die
der EGH Kiel
Drasdo und die Heilpädagogin Susanne Sander, die lang- wunderschönen Räumlichkeiten mit dem Jugendamt Ostholstein teilen – so
jährige Erfahrung aus der IB Südwest gGmbH mitbringt. sitzen wir Tür an Tür mit unserem Auftraggeber. Dadurch verkürzen sich die
Erwachsene Menschen mit seelischen Beeinträchtigun- Wege und wir verstehen uns als Team und gleichwertige Partner. Dies schafft
gen erhalten hier personenzentrierte und am individuel- nachmittage und sportliche Aktivitäten, die zusätzlich eine schöne Arbeitsatmosphäre, bei der Lösung aller Probleme in den uns
len Bedarf ausgerichtete Assistenzleistungen zur Sozialen von den Leistungsberechtigten genutzt werden, runden anvertrauten Familien. So können wir gemeinsam neue Wege in der Zusam-
Teilhabe. Ziel ist es, eine selbstbestimmte und eigenver- die Assistenzleistungen ab. Wir freuen uns, dass bereits menarbeit beschreiten und großes Vertrauen, Transparenz, Kontinuität und
Tolle Eröffnungsfeier mit Annett Fähling,
antwortliche Lebensführung im eigenen Wohn- und So- über zehn Menschen Assistenzleistungen von uns als auch Fröhlichkeit im Miteinander schaffen. Am 22. April 2022 wurde der neue
Leiterin Ambulante HzE Lübeck/Ostholstein;
zialraum zu erlangen. In den Räumlichkeiten entsteht ein Leistungserbringer in Anspruch nehmen! Standort zusammen mit dem 1. Stellvertretenden Bürgermeister, Lennart
Christoph Greifenhain, Mitarbeiter Ambu-
Ort der Begegnung. Vielfältige Gruppenangebote, z.B. Maaß, und der Bürgervorsteherin, Susanne Knees, der Stadt Oldenburg in lante Hilfen zur Erziehung Oldenburg in
Kunstwerkstatt, Kochkurs mit Ernährungslehre, Spiele- Wencke Drasdo Holstein, unseren Netzwerkpartnern vor Ort und dem Team der Ambulanten Holstein und Kyra Hauschild, stellv. Leiterin
Hilfen zur Erziehung eröffnet. Wir freuen uns auf eine langanhaltende, ver- Ambulante HzE Lübeck/Ostholstein. (v.l.n.r.)
trauensvolle und nachhaltige Zusammenarbeit.
Heike Sonntag
SCHLESWIG-HOLSTEIN | BAD SEGEBERG
HAMBURG
Ausstellungseröff- Standorteröffnung Ambulante
nung: „Sich zeigen Hilfen Kreis Segeberg
Ein weiterer Pflock entlang des Wachstumspfades in Bad Segeberg
ohne Sprache“ Seit Oktober 2021 konnten wir nun endlich unseren neuen Standort in Bad
Segeberg eröffnen. Dies ist ein logischer und konsequenter nächster Schritt.
Am 5. Oktober 2021 fand für zwei Wochen im Wands- Bad Segeberg, im Herzen des Kreises, bietet ideale Voraussetzungen für das
beker Bezirksamt in Hamburg die Eröffnungsfeier einer Tagesgeschäft der Ambulanten Hilfen zur Erziehung und optimiert die Mög-
ganz besonderen Ausstellung statt. Zahlreiche Frauen lichkeiten des Erreichens, hinsichtlich langfristiger Zielsetzungen. Somit folgen
präsentierten eigene Kunstwerke aus dem Projekt „Sich wir unserem eingeschlagen Pfad, die Ambulanten Hilfen zur Erziehung für die
zeigen ohne Sprache“. Bei dem Angebot des IB Kinder- Region Schleswig-Holstein auszubauen und zu erweitern.
und Familienzentrums verleihen Teilnehmerinnen ihren Der Sitz des Jugendamtes Kreis Segeberg befindet sich in Bad Segeberg. Da-
schwierigen Lebenssituationen und traumatischen Erfah- mit kommen wir dem Bedarf des Auftraggebers nach kurzen Wegen und einer
rungen künstlerisch Ausdruck. In Kooperation mit För- vor Ort Präsenz nach. Der Kreis Segeberg ist für die Region Schleswig-Holstein
dern & Wohnen gibt das Projekt Frauen die Möglichkeit, wurde ein Brief verlesen, der von ihrer Entführung durch ein neuer Auftraggeber und dies ist sehr erfreulich, weil neue Auftraggeber den
Angekommen in
gemeinsam mit einer Psychologin belastende Themen zu Taliban in Afghanistan berichtet. Darin fanden sich klare Bekanntheitsgrad des IB Nord steigern und somit weiter Wachstum generiert
der Kreisstadt Bad
bearbeiten, ohne darüber reden zu müssen. Dieses Mal Botschaften zur Stellung der Frau in der Welt. Die Aus- werden kann. Die ersten Fachleistungsstunden und auch die Schulbegleitung
Segeberg
hatte eine Betroffene sogar den Mut, klare Worte für die stellung untermalte diese eindrucksvoll. nahmen wir schon an. Durch unser neu gewonnenes Fachpersonal begegnen
eigene Lebensgeschichte zu finden. Bei der Eröffnung Ina Rifkin wir den zukünftigen Aufträgen mit Professionalität und Freude.
Heike Sonntag
14 | IB Nordlicht IB Nordlicht | 15
NEUES AUS DEM NORDEN
HAMBURG
Die etwas
andere Kita
In der Natur- und Umwelt-Kita
„Schilfparkkinder“ in Hamburg
dreht sich alles um Nachhaltigkeit
„Wir sind noch lange nicht fertig“, sagt
Rosita Nissen, Leiterin der Natur- und
Umwelt-Kita „Schilfparkkinder“. Dabei Gemietete Hühner
Auf der „Bibertour
Preten“ erkundeten hat sie vorher präsentiert, was in der werden von Kindern
wir auch den Futter- Kita zum Thema Nachhaltigkeit alles getan wird. Und und Erzieher*innen
platz das ist eine Menge: „Wir haben eine Solaranlage, eine versorgt
Wildblumenwiese und ein Hochbeet.“ Zudem haben die
Mitarbeitenden einen mobilen Hühnerstall samt Tieren
WESTMECKLENBURG | HAGENOW
gemietet. „Uns ist wichtig, dass die Kinder Zusammen-
Miteinander trotz
hänge der Welt selbst erforschen.“ Immer wieder tum- derverwerten von Dingen, die andere wegschmeißen.
meln sich Grüppchen vor dem Zaun; wollen die Hühner Die Bemühungen zahlen sich aus. Die Kita Schilfpark-
füttern und streicheln. „Wir wollen Kinder dazu animie- kinder erhielt im September 2021 den ersten Grad der
Corona ren, Fragen zu stellen“, berichtet Erzieherin Lilia Kiefer.
Schon die Kleinsten lernen, dass Müll getrennt werden
Zertifizierung auf dem Weg zur nachhaltigen Kita. „Der
Internationale Bund e.V. trägt dazu bei, die Welt gerech-
Isolation, Rückzug und Alleinsein prägten die letzten Jah- muss. Die größeren Kinder befassen sich mit dem Wie- ter für alle zu gestalten“, hieß es in der Begründung.
re von uns allen. Auch das Miteinander in der täglichen
Arbeit wurde vermisst. Mitarbeiter*innen der Ambulan- Ina Rifkin
ten Hilfen zur Erziehung des IB Westmecklenburg fühl-
ten sich an ihren jeweiligen Standorten zunehmend als
Einzelkämpfer*innen. Ende 2021 überlegte das Team für HAMBURG
sich, aber auch für die Klientinnen*Klienten, wie mehr
Bunter Weltkindertag
Viele schöne Kunst-
Raum und Möglichkeiten der Begegnung geschaffen werke entstanden
werden können. Entstanden ist ein bunter Jahresplan in (der) Witten-
in Hamburg
burg
mit verschiedensten Aktivitäten, der die Kinder und uns
Fachkräfte mit gemeinsamen Aktionen wieder zusammen
bringt. Der Auftakt erfolgte bereits am 19. Januar 2022 Gleich zwei Klassen starten Projekte mit dem IB
in (der) „Wittenburg“. Beim fleißigen gemeinsamen Wer-
keln entstanden vor Ort viele schöne Ritterburgen und Zum Weltkindertag setzten sich die Klassen 2b und 2d
Feenschlösser. Am 9. Februar 2022 trafen wir uns in Pre- der Schule Sterntalerstraße in Hamburg zusammen und
ten zu einer „Bibertour“ und lernten viel Interessantes erarbeiteten mit dem IB in Hamburg ein Projekt. So
rund um den Biber. stellte die Klasse 2b vom 20. bis 24. September 2021
Gute Ideen, ein kreatives, engagiertes Team, etwas Zeit jeden Tag ein Land vor. Als Hintergrund wurde die Inter-
Der Wunschbaum in
- viel mehr braucht es nicht, um Kinderaugen zum Leuch- kulturalität der Kinder gewählt. Dazu gab es jeweils eine
der Schulaula sorgt
ten zu bringen. Auch dem Team der Ambulanten Hilfen selbstgebackene Spezialität der unterschiedlichen Her- für Begeisterung
zur Erziehung tat dies gut, rückte ein Stückchen näher kunftsländer. Die Klasse 2d hat sich über die Wichtigkeit
zusammen und erlebte sich untereinander aus anderen des Weltkindertages ausgetauscht. Da das Thema bei
Blickwinkeln. UNICEF dieses Jahr bei den Kinderrechten lag, wurden
Tine Bräuer auf dieser Basis beim Brainstorming die immateriellen blattschablone aufgeschrieben und verziert. Zum Ende
Wünsche der Kinder gesammelt. Dabei kamen Wün- der Woche gab es einen gemeinsam erstellten Wunsch-
sche wie Frieden, Gesundheit, Familienleben, Bildung baum. Dieser steht nun zum Begutachten aller Besu-
und Liebe zusammen. Jedes Kind hat sich einen Wunsch cher*innen in der Aula der Schule.
ausgesucht. Anschließend wurde dieser auf einer Baum- Ina Rifkin
16 | IB Nordlicht IB Nordlicht | 17
NEUES AUS DEM NORDEN NEUES AUS DEM NORDEN
OSTMECKLENBURG | GÜSTROW VORPOMMERN | BERGEN
Partizipation ist mehr In Bergen auf Rügen eröffnet der IB Jugendclub
als „nur“ Beteiligung Ein Wunsch wird wahr
Am 20. April 2022 eröffnete der lang ersehnte Club für
Der Kinder- und Jugendrat (KJR) des IB Kinder und Jugendliche seine Türen. „Wir blicken auf
im Landkreis Rostock eine spannende Zeit in Bergen! Die Arbeit mit Kindern
und Jugendlichen ist eine unserer Kernaufgaben. Wir
Partizipation heißt nicht „Kindern das Kommando zu ge- freuen uns sehr, dass die Stadt Bergen großes Vertrauen
ben“, sondern bedeutet, Entscheidungen, die das eige- in uns hat und können jetzt endlich mit der Arbeit los-
ne Leben und die Gemeinschaft betreffen, zu teilen und legen“, freut sich der Regionalleiter des IB in Vorpom-
gemeinsam Lösungen für Probleme zu finden. Kinder mern, Martin Pollmann. Die Wünsche der Kinder und
und Jugendliche zu starken Persönlichkeiten erziehen, Jugendlichen hielt das Jugendparlament schriftlich fest
die ihre Interessen friedlich vertreten und auch Kom- und diese werden in den nächsten Wochen und Mona-
promisse eingehen können – das ist das Ziel von Ulrike WG-Regeln, Jahresplanung der Feste und gemeinsamen ten wahr. Ab dem 1. Juni 2022 verstärken zwei weitere
Schattauer und Fabian Gol, die beide beim IB in Güstrow Aktionen der Einrichtung. „Hier haben wir die Möglich- Mitarbeitende das Team vor Ort, um anstehende Veran-
für die Hilfen zur Erziehung tätig sind. Sie unterstützen keit, unsere Meinung zu sagen und gehört zu werden.“ staltungen, langfristige Projekte und wochenbezogene Anja Ratzke, Bürgermeisterin der
Stadt Bergen, überreicht Christin
die Mitglieder des KJR aus den Wohn- und Tagesgruppen sagt Yannick, Gruppensprecher der WG „Vivejo“ in Güst- Angebote durchzuführen. Viele Kinder und Jugendliche
Belter, Mitarbeiterin im Jugendclub,
des IB im Landkreis Rostock. 2021 wurde der KJR de- row. Dass die gemeinsame Lösungsfindung nicht immer nutzen nun täglich die neuen Räumlichkeiten und Spiel-
und Rayk Rothe, Sachgebietsleiter
mokratisch gewählt und die insgesamt 14 Auserwählten ohne Konflikte geht, war und ist dabei für alle ein wich- angebote im Club. Für noch mehr Werbung des neuen Ambulante Hilfen zur Erziehung
treffen sich zweimal monatlich, engagieren sich für die tiger Lernprozess. Anlaufpunkts, sind wir zukünftig verstärkt auf Facebook, und Jugendclub, ein Begrüßungs-
Diana Kiencke Instagram und TikTok unterwegs. geschenk zur Eröffnung
Christin Belter
OSTMECKLENBURG | NEUBRANDENBURG
50 Jahre Kita HAMBURG
Die vielen Möglichkeiten
Die Kita „Lütt Matten“ feierte im Januar ihren 50. Geburtstag
Am 8. Januar 1972 eröffnete die Stadt Neubrandenburg die Kita „Lütt
Matten“. Genau 50 Jahre später, am 8. Januar 2022, wurde dies ge-
bürtig gefeiert. In Form eines Geburtstagskreises trafen sich alle Kin-
der Natur
der auf dem Hof der Kita, sangen und tanzten mit viel Freude zu Herbstprojekt über heimische Bäume und Tiere
einem extra umgedichteten Geburtstagslied und symbolisch stiegen der IB Kindertagesbetreuung
50 Luftballons in den Himmel.
Rückblickend hat sich in den letzten fünf Jahrzehnten in der Kita Die IB Erzieher*innen der Hamburger Schule Sterntalerstraße haben sich für
viel verändert. 1995 übernahm der IB die Trägerschaft der Einrich- die Herbstferien, vom 4. bis 15. Oktober 2021, ein Projekt überlegt, um Kindern
tung. 2009 wurde der Krippenanbau neu saniert und ein neuer Sport- heimische Bäume und Tiere näherzubringen. In der ersten Woche haben sie sich
raum integriert. Eine enge Zusammenarbeit baute sich zwischen uns, auf Bäume konzentriert. Gemeinsam wurden Kurzfilme zu dem Thema geschaut
zweier Schulen sowie anderen Kitas und Horten auf. Diese Netzwerk- und anschließend Bäume gebastelt. Für die Erzieher*innen war es wichtig, dass
arbeit mit dem Namen „1 Quadratkilometerbildung“ unterstützt die die Kinder bei der kreativen Arbeit Feinmotorik, Konzentration und Kreativität
Neubrandenburger Oststadt und hat das Leitziel „Kein Kind darf ver- ausbauen. Passend zum Thema hatten die Beteiligten Glück mit dem Wetter
loren gehen!“. und konnten den goldenen Herbst genießen. Zum Beispiel konnten die Kinder
Insgesamt 38 Erzieher*innen arbeiten nach dem Ansatz „Marte Meo“, draußen anhand von Vorlagen Blätter zu den entsprechenden Bäumen zuord-
der Entwicklungs- und Kommunikationsmethode. Unsere 255 Kinder Ein Stück Bastel- nen. In der zweiten Woche waren Tiere wie der Igel oder das Eichhörnchen das
Wald mit Im-
werden so „Aus eigener Kraft“ betreut und auf das Leben vorbereitet. Kernthema. Auch hierzu wurden Filme geschaut und anschließend Arbeitsblätter
pressionen des
bearbeitet. Zusätzlich wurden Attrappen in Lebensgröße herumgezeigt, damit
Kinder bastelten Projektes
liebevoll eine
Wenke Stadach die Kinder eine Vorstellung über die reale Größe der Lebewesen haben. Zum
Riesentorte mit krönenden Abschluss der Herbstferien haben alle gemeinsam einen Wald zu-
50 Kerzen sammengebastelt.
Ina Rifkin
18 | IB Nordlicht IB Nordlicht | 19NEUES AUS DEM NORDEN
WESTMECKLENBURG | BOIZENBURG/ELBE
Prävention – weil sie Schauspielerinnen Sonja Schüler*innen des Regionalen
wissen, was passieren Elisabeth Martens (l.) und
Lorena Steffel, Weimarer
Berufsbildungszentrums für
Gesundheit – Sozial- und
Kultur Express, stellen eine Sonderpädagogik – Technik
kann Mobbing-Situation dar während der Theateraufführung
zum Thema Mobbing
Improvisations-Theater macht Suchtprävention
OSTMECKLENBURG | NEUBRANDENBURG
Das Theater „RequiSit“ war im Herbst 2021 wieder in
Boizenburg zu Gast. „Erst Spaß gehabt - dann nach-
gedacht“ ist ein Impro-Stück und wurde im Kino auf-
Die Schüler*innen
waren begeistert beim Theater am Regionalen Berufsbildungs-
geführt. Jugendliche der 10. und 11. Klassen vom El- interaktiven Theater-
be-Gymnasium und der Regionalen Schule „R. Tarnow“ stück dabei
zentrum GeSoTec
in Boizenburg/Elbe konnten die alltagsbezogenen Spiel-
szenen interaktiv mitbestimmen. Das sorgte für Ab- Anlässlich der Interkulturellen Woche gastierte der Weimarer Kultur-Express
wechslung und auch Komik. Und was hat das alles mit rung…“. Organisiert wurden die Veranstaltungen durch mit zwei Vorstellungen „Mobbing - wenn Ausgrenzung einsam macht“.
Sucht zu tun? Die Leiterin des Theaters, Nora Staeger, die IB Schulsozialarbeiter*innen Nadja Rose, Gymnasi-
und die ehemals suchtmittelabhängigen Darsteller*in- um Boizenburg und Simone Siebrecht, Regionale Schu- Mobbing ist ein Thema am Bildungszentrum GeSoTec in mandem anvertraut. In der Regel sind es die Spätfol-
nen gingen anschließend in die Gruppen, um mit den le Boizenburg in Kooperation mit den Schulen und der Neubrandenburg und bedeutet für viele Schüler*innen gen, wie Schulschwänzen oder psychische Probleme,
Schüler*innen über die Thematik „Sucht“ offen ins Ge- Stadt Boizenburg/Elbe. Finanziert ist das Projekt über einen bitteren Schulalltag. Die beiden Schauspielerin- mit denen die Schulsozialarbeiter*innen in ihrer Arbeit
spräch zu kommen und zum Nachdenken anzuregen. Präventionsmittel des Landkreises Ludwigslust-Parchim nen, Sonja Elisabeth Martens und Lorena Steffel, vom konfrontiert werden.
Die Jugendlichen fanden es super. Im Gästebuch war und der Stadt Boizenburg. Weimarer Kultur Express veranschaulichten eine typi- Die Ruhe im Saal zeigte, dass die 100 Schüler*innen
anschließend zu lesen: „… authentisch; es wurde zu- sche Mobbing-Situation und forderten die Schüler*in- die Vorstellung mit Aufmerksamkeit und Interesse ver-
gehört; beeindruckende Menschen; mega gute Erfah- Nadja Rose, Simone Siebrecht nen in der anschließenden Diskussion dazu auf, Erklä- folgten. Die Intention hinter der Aufführung „Mobbing -
rungs- und Lösungsansätze zu finden. Einer davon war: wenn Ausgrenzung einsam macht“ war es, Denkanstöße
Es ist wichtig, sich als Mobbing-Opfer schnell Hilfe zu zu geben und zu motivieren - durch hinsehen, fragen
suchen. Hilflosigkeit, verbunden mit Angst und Scham, und helfen, dem Mobbing keine Chance zu geben.
verhindern oft, dass der*die Betroffene sich direkt je-
Maria Lehnert und Werena Henneberg
SCHLESWIG-HOLSTEIN | NORDERSTEDT
WESTMECKLENBURG | SCHWERIN
YOUNIWORTH-Ausstellung im Be-
Bunte Herzen überall rufsbildungszentrum Norderstedt
– ein Herz von Hand
Freiwilligendienst-
leistende helfen dem
Verein Wittenfördener Unverhofft wurde das Thema der Ausstellung des Ju- die Fragen „Wie fühlst du
Herzkissen e.V. in
Schwerin für Unbekannt gendmigrationsdienstes (JMD) durch den gerade ausge-
brochenen Ukrainekrieg wieder aktueller denn je: Flucht
dich in Deutschland? Was
ist dir wichtig? Wie wollen Nuri Kazak, Berater des Jugend-
und Migration. Vom 8. bis 18. März 2022 erhielten 15 wir zusammenleben?“ re- migrationsdienstes Norderstedt,
WOW … über 100 Herzkissen haben unsere Freiwilligen- Der Verein Wittenfördener Herzkissen e.V. wurde 2016 Klassen und rund 230 Schüler*innen und Lehrkräfte flektiert werden. Und tat- und Denise Notter, Präventions-
trainerin am BBZ Norderstedt,
dienstleistenden an einem Nachmittag geschafft. Der gegründet und arbeitet nach dem Vorsatz: Wir nähen des Berufsbildungszentrums (BBZ) Norderstedt die Ge- sächlich hatten sich viele
im Rahmen des Programms
Verein Wittenfördener Herzkissen e.V. war im Septem- Herzen gegen Schmerzen! Vorrangig für an Brustkrebs legenheit, sich mit genau diesen Themen auseinander- spannende Diskussionen „Respekt Coaches“
ber und Oktober 2021 zu Besuch in den Einführungs- erkrankte Frauen und Männer. Die Herzkissen dienen zusetzen. Denn Ziel der Wanderausstellung war es, für bei den Führungen mit den
seminarwochen der FSJ Gruppen in Schwerin. Nachdem unter der Achsel getragen als Lagerungshilfe nach Ope- die Situation von migrierten oder geflüchteten Jugend- Klassen ergeben. Organi-
sich der Verein vorgestellt hatte, wurde es schnell prak- rationen. So wird nach einem Eingriff der Wundschmerz lichen zu sensibilisieren, Vorurteile zu hinterfragen und siert wurde die Auftaktveranstaltung im Rahmen des
tisch. Über 60 Jugendliche stopften gemeinsam die vie- gelindert. Aber auch als Seelentröster finden die Kissen einander besser kennenzulernen. Dazu luden sieben Bundesprogramms „Respekt Coaches“. So bot die JMD-
len vorbereiteten Kissenhüllen. Dabei kamen sie gleich- ihren Einsatz. Mittlerweile werden neben den Herzkis- multimediale Stationen ein: mit Kurzfilmen, Spielen Ausstellung, ganz nebenbei, auch eine gute Gelegen-
zeitig ins Gespräch und konnten sich über die Themen: sen auch Decken, Kuscheltiere und vieles mehr gefertigt zum Mitmachen und einer Selfie-Aktion, die von den heit, eben dieses „Respekt Coaches“-Programm und den
Freiwilligendienst, Helfen und zivilgesellschaftliches En- und verteilt oder gegen Spende verkauft. Schüler*innen natürlich ausgiebig genutzt wurde. Das JMD sowie die dazugehörigen Gesichter in der Schule
gagement austauschen. interaktive Konzept motivierte die Jugendlichen auch zu bekannt zu machen.
Team Freiwilligendienste M-V Dialog und Austausch. Unter dem Motto „Verstehen – Denise Notter
Begegnen – Zusammenleben!“ konnte gemeinsam über
20 | IB Nordlicht IB Nordlicht | 21ROSTOCK WIRD BUNTA
Neben der Namensfindung, wandeln sich auch die In-
nenräume. Die Renovierungsarbeiten sind in vollem
Gange: bunte Farben, neue Böden und Sitzmöbel er-
möglichen einen vielfältigen und kreativen Unterricht an
der bunta. Freies WLAN für alle Schüler*innen, digitale
Tafeln und ein Ausbau der Schulkantine sind in den letz-
ten Zügen.
In naher Zukunft werden an der bunta modulare und
individuell gestaltete Weiterbildungen in den Bereichen
Pflege und Soziales angeboten. Hinzu kommen weite- Weitere Informationen auf:
re Ausbildungsgänge und Kooperationen mit anderen
Standorten im IB Nord. www.bunta-rostock.de
Sandra Hartmann Insta/Facebook: @buntarostock
Das Team der
bunta nach der
kleinen Eröff-
nungsfeier
Steckbrief
Markus Tasch
OSTMECKLENBURG | ROSTOCK Name: Markus Tasch
Job: Gesamtschulleiter der bunta
Wir sind bunta! Alter: 40
Zugehörigkeit IB: seit Juli 2017
Neueröffnung des Bildungszentrums für Hobbys: Lauf- und Ausdauertraining, stan-
Gesundheit und Soziales dard- und lateinamerikanisches Tanzen, Ten-
nis
Ein neuer Name, eine neue Website und eine neue Eigenarten am Arbeitsplatz: Zettelwirt-
Vision. Die ehemalige Medizinische Akademie schaft, Kanne und Tasse mit grünem Tee,
Rostock erfindet sich neu. schlechter bis gar kein Mobilfunkempfang
Im Februar 2022 ging es endlich los: nach über 12 Mo- Markus, warum hast du dich nach 4 Jah-
naten Planung, wurde die Schule als bunta neu eröffnet. ren in der Personalentwicklung beim IB
Die Unterstützer*innen und Kooperationspartner*innen Nord für einen Jobwechsel entschieden?
wurden mit einem Päckchen voller bunter Überraschun-
gen über die Neuerungen informiert. Schulleiter Markus „Im März 2021 hatte ich die Gelegenheit, an
Über 100 Überraschungs-
Tasch berichtet: „In den vergangenen Monaten haben pakete für die Koopera- einem Workshop zur neuen Namensfindung
wir beobachtet, dass sich die Schüler*innen und Lehrer- tionspartner*innen der der Medizinischen Akademie mitzuwirken
schaft gut mit der bunta identifizieren. Die Resonanz ist bunta und war total begeistert von der Kreativi-
großartig!“ tät und dem Spirit, der von den Kollegin- Markus Tasch –
Gesamtschulleiter
nen*Kollegen an dieser Schule ausging. Als
der bunta
im November 2021 eine neue Schulleitung
Vor 26 Jahren wurde die Medizinische Akademie in Ros- gesucht wurde, war die Sache für mich rela-
Wichtige Termine: tock, im Stadtteil Groß Klein, eröffnet. Damals hatten die tiv schnell klar. Die viereinhalb Jahre in der
14. - 15. Juni 2022: Vocatium Rostock Ausbildungsgänge eine rein medizinische Ausrichtung. Personalentwicklung des IB Nord waren eine
25. Juni 2022: Tag der offenen Tür Heute liegt der Fokus sowohl auf den Gesundheitsfach- großartige Zeit, doch die Möglichkeit, die
21. - 22. Oktober 2022: Jobfactory Rostock berufen als auch im sozialen Bereich. Um die Vielfalt der bunta gemeinsam mit der Region Ostmeck-
12. November 2022: Tag der offenen Tür Schüler*innen und die individuellen Lernmöglichkeiten lenburg, den anderen Regionen und der Ge-
auszudrücken, fiel die Wahl des Namens auf bunta, was schäftsführung weiterzudenken und zu ent-
so viel wie vielfältig und bunt bedeutet. wickeln, war einfach zu verlockend.“
22 | IB Nordlicht IB Nordlicht | 23Sie können auch lesen
