JOB-START-BÖRSE - Badische Zeitung
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19. OKTOBER 2021 JOB-START-BÖRSE DIE MESSE FÜR AUSBILDUNG UND DUALES STUDIUM 21. UND 22. OKTOBER IN EMMENDINGEN + Ausbildung? Aber sicher! + Alle Aussteller im Blick + www.jobstartboerse.de DAS EXTRA IHRER ZEITUNG
02 | JOB-START-BÖRSE EMMENDINGEN badische zeitung
„Von Verunsicherung nichts zu spüren“
B Z - I N T E R V I E W mit Nadja Poppen, Geschäftsführerin der BZ.medien, zur Job-Start-Börse
■■■■ Die Corona-Pandemie hat auch dieses Jahr zuversichtlich,
F OTO : BE NE DIK T SO MME R
ihre Spuren im Alltag und der dass die Börsen unter den zum
Berufswelt hinterlassen und Zeitpunkt der Veranstaltungen
deshalb ist es für den Ausbil- gültigen Hygienebestimmungen
dungsmarkt umso wichtiger, stattfinden können. Das virtuelle
das verlässliche Eckpunkte zur Format, resultierend aus der hohen
Berufsorientierung gesetzt sind. Nachfrage in 2020, wollen wir sogar
So findet die diesjährige Job- verlängern. Unter den entsprechen-
Start-Börse in Emmendingen den Umständen waren wir mit dem
am Donnerstag und Freitag, 21. Gesamtprojekt JSB sehr zufrieden.
und 22. Oktober, wie geplant
statt. Organisiert von BZ.medien BZ: Sollen künftig vermehrt vir-
und der AOK Südlicher Ober- tuelle Formate angeboten werden?
rhein, unterstützt von zahlrei- Poppen: Wir haben unsere
chen Partnern, präsentieren virtuelle Messeumgebung ausge-
sich bei der Job-Start-Börse baut und bereits weitere virtuelle
Unternehmen mit ihrem Aus- Formate wie zum Beispiel die Job-
bildungsangebot. Nadja Poppen, Motor-Preisverleihung oder das
Geschäftsführerin der Zisch-Projekt mit den Lehrerse-
BZ.medien, unterstreicht im minaren umgesetzt – mit Erfolg.
Interview mit Anita Fertl die Als Ergänzung können virtuelle
Bedeutung der Börsen. Formate sicher weiter verfolgt wer-
den, unser Fokus liegt jedoch auf
BZ: Im vergangenen Jahr fanden Präsenzveranstaltungen.
die Job-Start-Börsen sehr flexibel
an die Corona-Situation angepasst BZ: Wie kombinieren Sie nun
statt und feierte auch das virtuelle Präsenzveranstaltungen und
Format Premiere. Wie sieht Ihre virtuelle Messe?
Bilanz aus? Poppen: Die virtuelle Messe wird
Nadja Poppen: Wir konnten von nicht nur zeitgleich, sondern auch
den geplanten fünf Vor-Ort-Ver- vor und nach den Präsenzveran-
anstaltungen drei durchführen. staltungen online zu besuchen sein.
Kurzfristig mussten wir aufgrund Somit bauen wir das virtuelle For-
der Verordnungen zwei, Müllheim mat dieses Jahr zeitlich gesehen
und Emmendingen, absagen. Die sogar weiter auf einen Zeitraum
Sicherheit der Besucher und Aus- von sechs Wochen aus. Das heißt,
steller steht für uns nach wie vor man kann sich vor, während und
an erster Stelle. Trotz allem war nach den Präsenzbörsen auf der Informieren und ausprobieren: Das können Jugendliche auf der Job-
die Nachfrage sehr gut. Sowohl von virtuellen Messe über die diversen Start-Börse, die sich über die Jahre als beliebte Berufsorientie-
Besucher- als auch Ausstellerseite Ausbildungsberufe informieren. rungsplattform etabliert hat.
waren wir sehr zufrieden. Natürlich Das soll sowohl den Schülerinnen
ist es nicht leicht, unter diesen und Schülern, aber auch den Leh- seine Fragen stellen, sondern man für 2021 eben wieder mit fünf Vor-
Umständen mehrere Veranstal- rern sowie Eltern und Angehörigen bekommt auch tolle Eindrücke in Ort-Terminen. Von Verunsicherung
tungen zu planen, aber wir sind die Möglichkeit bieten, sich best- die Arbeitswelt der Unternehmen. war bei den durchgeführten Ver-
möglich über das Angebot an Aus- An manchen Ständen kann man anstaltungen nichts zu spüren.
bildungsberufen und Weiterbil- auch direkt, insbesondere natürlich
FO T O: R OBER T KN ES CH KE ( STO CK. AD OBE. COM )
dungsmöglichkeiten zu informie- bei handwerklichen Betrieben, BZ: Wie gelingt es Ihnen bei der
ren. Übungen passend zum Berufsbild Job-Start-Börse, an erreichte Erfolge
machen. anzuknüpfen?
BZ: Welche Branchen haben Sie BZ: Welche Signale haben Sie von Poppen: Wir versuchen, den Ab-
dieses Jahr verstärkt im Fokus? den Jugendlichen bekommen: War lauf der Börsen jedes Jahr zu op-
Poppen: Wir versuchen, ein brei- Verunsicherung zu spüren oder timieren und durch Rückmeldun-
tes Spektrum an Branchen mit eher ein Jetzt-erst-recht? gen weitere Verbesserungen vor-
aufzunehmen. Glücklicherweise Poppen: Für die Jugendlichen ist zunehmen. Die Job-Start-Börse hat
ergibt sich dies recht selbstständig es natürlich schwer, sich in der sich einen Namen gemacht, und
durch die unterschiedlichen aus- Coronazeit außerhalb des Internets diesem versuchen wir, jedes Jahr
stellenden Betriebe aus der Region. zu informieren. Bei unseren drei aufs Neue gerecht zu werden.
Job-Start-Börsen, die wir in 2020
BZ: Wie sind Ihre Rückmeldungen: durchführen konnten, war die BZ: Warum sind Ihrer Ansicht nach
Was schätzen die Jugendlichen be- Nachfrage von Besucher und somit sowohl Präsenzveranstaltungen,
sonders an der Job-Start-Börse? den Jugendlichen sehr gut und hat als auch virtuelle Formate wichtig?
Gut vorbereitet zur Job-Start- Poppen: Den direkten Kontakt gezeigt, wie wichtig auch Präsenz- Poppen: Die virtuelle Messe wird
Börse kommen und die Weichen zu den Ausstellern der verschie- veranstaltungen sind. Daran wollen die Präsenzmesse natürlich nie-
für die Zukunft stellen. denen Firmen. Man kann nicht nur wir weiter festhalten und planen mals ersetzen. 3
33 33 3
dienstag, 19. oktober 2021 21. UND 22. OKTOBER | 03
Trotzdem glauben wir,
FOTO : CONT R ASTWE R KSTA TT ( STO CK. AD OB E. CO M)
3
3333
3
dass es zeitgemäß ist, an dieser
Form festzuhalten und beide For-
mate zu realisieren. Schüler, die
Erster Schritt
den persönlichen Kontakt auf der
Börse eher scheuen, weichen gerne
in den Beruf
auf die virtuelle Umgebung aus, Job-Start-Börse
um sich dort zu informieren. Mit in Emmendingen
beiden Optionen erreicht man ein-
fach eine größere Zielgruppe und Mit einem umfassenden Hygiene-
kann jedem gerecht werden. konzept wird die regionale Job-
Spannende Ausbildungsmöglichkeiten gibt es rund um den Globus. Start-Börse in Emmendingen von
BZ: Stehen auch bei der virtuellen der AOK Südlicher Oberrhein und
Job-Start-Börse Änderungen an? der Badischer Zeitung veranstaltet.
Poppen: Die virtuelle Umgebung Als Partner sind die Arbeitsagentur
wollen wir durch Videoinhalte wie
unter anderem die Hilfe zur Bewer-
bung und weiteren ergänzen.
BZ: Welche coronabedingten Än-
Nix wie weg
Ausbildung im Ausland: Projekte für den Austausch
Freiburg, FWTM Freiburg Wirt-
schaft Touristik und Messe, Hand-
werkskammer Freiburg, Industrie-
und Handelskammer Südlicher
Oberrhein sowie Sparkasse Frei-
derungen hatten ihr Gutes und wer- burg-Nördlicher Breisgau an Bord.
den bleiben? ■■■■ Neue Erkenntnisse gewin- Mobilitätsprojekt rund um das In Emmendingen präsentieren am
Poppen: Resultierend aus ent- nen und Selbstbewusstsein tanken: Euregio-Zertifikat dar, das sich Donnerstag, 21. Oktober, 18 bis
sprechenden Auflagen haben wir Diverse Projekte ermöglichen explizit an Auszubildende in der 20.30 Uhr, und Freitag, 22. Oktober,
beispielsweise ein Einbahnstra- Auszubildenden, international Oberrheinregion nach dem 1. Lehr- 9 bis 12.30 Uhr, 86 Unternehmen
ßensystem in den Hallen erstellt, Erfahrungen zu sammeln. jahr wendet. In diesem Projekt 142 Ausbildungsberufe und 78
somit müssen die Besucher alle erhalten Lehrlinge die Chance, sich duale Studiengänge erstmals in
Stände der Aussteller passieren. GREN Z ÜBERSC HR EI T EN D E während eines Praktikums in zwei Hallen. Es sind dies die Fritz-
Das kam insbesondere auf Seiten A US BI LD UN G einem ausländischen Unterneh- Boehle-Halle, Rosenweg 3, und die
der Aussteller sehr gut an. Daran Seit einigen Jahren mangelt es den men sowohl fachlich als auch per- Elzhalle Wasser, Weidenmatten-
halten wir in 2021 fest. Betrieben in Südbaden an Fach- sönlich weiterzubilden. Die Dauer straße 11. Ein kostenloser Shuttle-
kräften. Demgegenüber steht eine beträgt in der Regel vier Wochen. bus verkehrt zwischen den Hallen.
relativ hohe Jugendarbeitslosigkeit Seit Jahren nutzen viele Jugend-
–
Z UR PER SON im Elsass. Diese Konstellation bietet X -C HA N GE liche vorwiegend der Abschluss-
N A D J A P OP PEN eine Chance für beide Seiten, die Das Programm X-Change bietet klassen von Haupt-, Realschulen
ist Geschäftsführerin der durch das Konzept der grenzüber- Lehrlingen ab dem 2. Ausbildungs- und Gymnasien die Veranstaltung,
BZ.medien und hier unter schreitenden Ausbildung aufge- jahr die Möglichkeit, zeitweise die um sich über das regionale Aus-
anderem zuständig für die griffen werden soll – eine duale Arbeitsstelle mit einem anderen bildungsangebot zu informieren;
Bereiche Personal, Recht und Option der Ausbildung, die sich Lehrling im Ausland zu tauschen. auch Eltern schätzen die Veran-
Unternehmenskommunikation. sowohl an deutsche als auch an Potenzielle Zielländer sind Frank- staltung. Für die südbadischen
französische Auszubildende aus reich, Deutschland, Österreich, Unternehmen bietet die Job-Start-
der Oberrheinregion wendet. Diese Italien, Liechtenstein und die Börse eine Möglichkeit, sich einer
FO TO : BZ.M E DIE N
können im Rahmen der grenzüber- Schweiz. Dabei tauschen die teil- breiten Öffentlichkeit zu präsen-
schreitenden Ausbildung die Be- nehmenden Lehrlinge ihre Firmen tieren. Durch den direkten Kontakt
rufsschule samt zugehörigen Prü- und natürlich auch Arbeitsstellen lassen sich Praktika oder Bewer-
fungen im Heimatland absolvieren, in den verschiedenen Ländern für bungsgespräche vereinbaren. Als
den praktischen Teil hingegen in circa vier Wochen. mfk Ergänzung ist auch die virtuelle
einem Unternehmen im Ausland. – Job-Start-Börse noch bis Sonntag,
Infos im Internet unter: 14. November, online. BZ
EUR EGI O-Z ERT I F I K A T eures-t-oberrhein.eu –
Eine weitere Option, Erfahrungen mobileuregio.org Infos auch zum digitalen
im Ausland zu sammeln, stellt das xchange-info.net Angebot: www.jobstartboerse.de
04 | JOB-START-BÖRSE EMMENDINGEN badische zeitung
Job-Start-Börse? Sicher doch!
Veranstaltungen findet in beiden Hallen mit umfassendem Hygienekonzept auf Basis der 3G-Regel statt
■■■■ Mittlerweile ist es schon zur oder getestet), denn nach der ak-
F OTO : JULI AN S TRAT E NSCH U L TE ( D PA)
Routine geworden: Maske auf, tuellen Corona-Verordnung ist der
Nachweis beziehungsweise Schü- Eintritt nur auf dieser Basis gestat-
lerausweis einpacken und los geht’s tet. Die gute Nachricht: Da Schü-
– so auch bei der Job-Start-Börse. lerinnen und Schüler jedoch re-
Dank des Hygienekonzepts inklu- gelmäßig zweimal die Woche in
sive 3G-Regel können die Besucher der Schule getestet werden, reicht
das umfangreiche Beratungs- und die Vorlage eines Schülerausweises
Informationsgebot wahrnehmen gemäß Corona-Verordnung aus.
und sich dabei sicher fühlen. Übrigens sind Schülerinnen und
Die erste Voraussetzung für den Schüler in der Alarmstufe dadurch
Messebesuch ist das Tragen einer auch von 2G ausgenommen.
medizinischen Mund-Nasen-Maske. Die Veranstalter freuen sich,
Außerdem sind die Besucher auf- dass sie dank dieser neuen Rege-
gefordert, Abstand zu halten, die lung keine Beschränkungen mehr
Handhygiene einzuhalten sowie haben, was die Personenzahl an-
die Hust- und Niesetikette zu wah- betrifft. Und natürlich umso mehr,
ren. Dass bei Krankheitszeichen dass sie aufgrund der getroffenen
auf den Besuch verzichtet werden Vorsichtsmaßnahmen wieder eine
sollte, versteht sich von selbst. Zum Schutz der Besucher gelten die AHA- und 3G-Regeln. informative und vielseitige Messe
Weiterhin hinterlassen die Mes- für die Jugendlichen, Eltern und
sebesucher ihre Kontaktdaten di- In der Messehalle selbst gibt es vor Ort, das auf die Einhaltung der Lehrer durchführen können. BZ
rekt am Einlass per Luca-App oder einen separaten Ein- und Ausgang Abstände achtet und ständig die –
füllen ein Formular aus, so dass und steuern Bodenmarkierungen Oberflächen reinigt und desinfi- Weitere Infos zu den Ausstellern
die Kontaktnachverfolgung ge- die Laufrichtung der Besucher. ziert. Das Sicherheitskonzept fußt und der Messe gibt’s unter
währleistet werden kann. Außerdem ist zusätzliches Personal auf der 3G-Regel (genesen, geimpft www.jobstarboerse.de
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06 | JOB-START-BÖRSE EMMENDINGEN badische zeitung
„Etwas Licht ins Dunkle bringen“
B Z - I N T E R V I E W mit der BZ-Auszubildenden und Ausbildungsbotschafterin Tamara Eschenlohr
■■■■ Keinen Plan oder viele
F OTO : RO B ER T K NE SC H KE ( ST OC K. ADO BE. COM )
BZ: Was sind die Aufgaben einer
Fragen, wie es nach Schule wei- Ausbildungsbotschafterin?
tergeht? Wer berufliches Neu- Eschenlohr: Ich gehe in unter-
land betritt, ist froh, wenn er schiedliche Klassen der Gesamt-
jemanden hat, der ihm auf Au- schule, Realschule oder des Gym-
genhöhe Tipps gibt – so wie nasiums. Die Schüler stehen meist
Ausbildungsbotschafterin Ta- kurz vor ihrem Abschluss, und wir
mara Eschenlohr. Mit BZ-Mit- geben ihnen dann Einblick in unse-
arbeiterin Anita Fertl hat sie re Welt als Azubi. Es geht auch nicht
über Freude, Frust und die primär darum, das Unternehmen
verschiedene Wege zum vorzustellen, sondern unseren Weg
richtigen Job gesprochen. zur Ausbildung. Dann geben wir
Einblicke in das Berufsbild und
BZ: Frau Eschenlohr, warum sind unsere Aufgaben.
Sie Ausbildungsbotschafterin ge-
worden? BZ: Was ist das Besondere an die-
Eschenlohr: Weil es heutzutage sem Projekt?
so viele Möglichkeiten nach der Eschenlohr: Dass man direkt mit
der Schule gibt und es deshalb alles Konzept Klartext reden: Ausbildungsbotschafter geben einen au- den jungen Leuten in den Aus-
andere als einfach ist, einen Über- thentischen Einblick in das Arbeitsleben. tausch kommt. Die Jugendlichen
blick zu bekommen. Da ich bei der haben die Möglichkeit, Azubis zu
Berufswahl selbst unsicher war, es nicht den einen richtigen Weg von jungen Menschen zu hören. fragen, die näher am künftigen
wo die Reise hingehen soll, möchte gibt – auch meiner war nicht Auch wenn ich nicht alle erreichen Arbeitsleben der Schüler dran sind
ich Schülerinnen und Schülern schnörkellos. Aus eigener Erfah- kann, hoffe ich doch, dass ich dem als Lehrer, als Eltern. Sie können
eine Perspektive zeigen. Dabei ist rung weiß ich, wie wertvoll es sein ein oder anderen etwas Licht ins scheinbar dumme Fragen stellen,
es mir wichtig, zu vermitteln, dass kann, persönliche Erfahrungen Dunkle bringe. werden dafür 3
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dienstag, 19. oktober 2021 21. UND 22. OKTOBER | 07
nicht kritisiert und be- und desinteressiert und auch die
FO TO: AN IT A FE RT L
3
3333
3
kommen ehrliche Antworten aus Schüler haben wenig Interesse –
S T A T EMEN T
erster Hand. gezeigt. Es kam auch zu keiner WOL F GA N G S C HWEI Z ER
Interaktion, zu keinem Gespräch. A OK SÜDL . OB ER RHEI N
BZ: Auch ehrliche Antworten im Da waren wir schon ein bisschen „Bei der Job-Start-Börse gibt’s
Sinne von negativen Aspekten des gefrustet. Berufe zum ‚Anfassen‘. Ganz egal
Lehrberufs? ob man sich für eine Ausbildung
Eschenlohr: Ich sage auch, was BZ: Was sollte man als Ausbildungs- im Handwerk entscheidet, für eine
mir nicht so gut gefällt oder was botschafter mitbringen? kaufmännische Karriere, für eine
mir schwerfällt. Bei meinem Beruf Eschenlohr: Man sollte mit jün- Ausbildung in einem Pflegeberuf
fällt mir persönlich schwer, von geren Menschen umgehen können, oder in der Gastronomie: Die Börse
früh bis spät kreativ zu sein und offen und ehrlich sein. Ich finde bietet für jeden etwas.
dass man oft ganz viele gute Ideen es wichtig, die nicht so schönen Egal ob bei einer Veranstaltung
haben muss, und das immer. Ich Seiten zu zeigen, aber auch die vor Ort oder bei der virtuellen
sage das den Schülern auch ehrlich positiven. Außerdem sollte man Veranstaltung: Die Job-Start-Börse
und ich glaube, dass sie das schät- kommunizieren können, das echte ist die ideale Plattform, auf der
zen und dass es dadurch mensch- Leben vermitteln und nichts schön- Schüler und Betriebe
lich wird. Denn es ist keine Aus- reden. Man sollte Ausbildungsbot- zusammenkommen.“
bildung nur schön. schafter sein, um die Schüler an-
FO TO: AOK SÜDL ICHE R O B ER RH E IN
Ausbildungsbotschafterin zusprechen und nicht nur, um den
BZ: Viele denken nur ans Studieren. Tamara Eschenlohr Betrieb zu repräsentieren. Viel-
Warum ist eine Ausbildung emp- mehr sollte es das erste Ziel sein,
fehlenswert? hinzuschreiben und vergessen zu die Ausbildung vorzustellen, damit
Eschenlohr: Weil man praktische können, sondern kann es anwen- die Schüler die Möglichkeiten ken-
Erfahrungen sammelt, trotzdem den. Gerade als Mediengestalter nenlernen.
die Theorie lernt und sie dann sehen wir später, was dabei raus-
direkt mit dem Praktischen ver- kommt, und halten unser Produkt –
knüpfen kann. Dadurch ist es auch in Händen. Das ist schon eine schö- Zur Person: Tamara Eschenlohr
vielseitig. Außerdem steht man ne Erfahrung. (21) lebt in Freiburg und ist im
schon auf eigenen Beinen und im dritten Lehrjahr ihrer Ausbildung
Leben, und sieht, was man gemacht BZ: Kam auch mal Frust auf? als Mediengestalterin Digital und
hat. Man lernt nicht nur, um es auf Eschenlohr: Ja, im letzten Einsatz. Print mit Schwerpunkt Print bei
Abruf bei einer Klausur wieder Da wirkten die Lehrer gelangweilt der Badischen Zeitung.
Beweg
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08 | JOB-START-BÖRSE EMMENDINGEN badische zeitung
„Das Handwerk ist
krisensicher“
BZ-INTERVIEW mit Johannes Ullrich
■■■■ Offene Fragen rund um Start-Börse ist deshalb ein guter
einen Ausbildungsplatz? Das Startblock für eine Karriere im
haben künftige Schulabgänger Handwerk.
in diesen Zeiten viele. Im Ge-
spräch mit BZ-Mitarbeiterin Ani- BZ: Wie ist aktuell die Lage am
ta Fertl steht Johannes Ullrich, Ausbildungsmarkt?
Präsident der Handwerkskam- Ullrich: Zum Start ins Ausbildungs- Gut angeleitet: Der Meister erklärt dem Auszubildenden die einzel-
mer Freiburg, Rede und Ant- jahr Anfang September hat das nen Arbeitsschritte. FOTO: JACKFROG (STOCK.ADOBE.COM)
wort. Handwerk im Kammerbezirk Frei-
burg konstante Zahlen gemeldet. BZ: Bringt das Bundesprogramm bote angeboten werden, die auch
BZ: Herr Ullrich, warum raten Sie Unsere Betriebe haben in diesen „Ausbildungsplätze sichern“, das bei den Betrieben ankommen. Feh-
angehenden Azubis zum Besuch schwierigen Zeiten viele Anstren- sich an Kleinst- und Kleinbetriebe lende Berufsorientierungsmaß-
der Job-Start-Börse? gungen unternommen, um ihre richtet, den gewünschten Erfolg? nahmen und Unterrichtsausfälle
Ullrich: Die Job-Start-Börse ist eine Ausbildungsleistung konstant zu Ullrich: Die erweiterte Ausbil- haben viele bildungstechnische
hervorragende Gelegenheit für halten. Diese Anstrengungen haben dungsprämie war ein wichtiger Löcher gerissen, die geflickt wer-
Schülerinnen und Schüler, sich sich gelohnt. Freie Stellen finden Baustein, der allerdings alleine den müssten. Generell muss die
über das umfangreiche Angebot sich dennoch in fast allen Berei- langfristig nicht ausreichen wird. duale Ausbildung noch präsenter
rund um das Thema Ausbildung chen des Handwerks. Die Chancen, Um wieder auf das Vor-Corona- bei der Berufswahl werden.
zu informieren. Selten erhält man einen passenden Ausbildungsplatz Niveau zu gelangen, müssen von
so viele Informationen und Mög- zu finden, waren selten besser als der Politik allerdings weiterhin BZ: Wie krisensicher sind Arbeits-
lichkeiten auf einen Blick. Die Job- heute. zielgenaue Unterstützungsange- plätze im Handwerk? 3
3333
3
„ Ich habe mich für FREYLER entschieden,
weil ich sowohl im Team als auch alleine
Perspektiven geboten bekomme. „
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dienstag, 19. oktober 2021 21. UND 22. OKTOBER | 09
3
3333
3 Ullrich: In der Finanz-
krise und der Corona-Krise hat sich S T A T EMEN T
–
gezeigt: Das Handwerk ist krisen- M A RC EL T HI M M ,
sicher. Viele Betriebe haben Ein- S PA R KA S S E FR EI BUR G
bußen hinnehmen müssen, bis hin „Die Sparkasse Freiburg-Nörd-
zu monatelangen Schließungen. licher Breisgau unterstützt die
Aber überall dort, wo es ansatz- Job-Start-Börsen seit vielen Jahren
weise möglich war, haben sie alle und ist als großer Ausbildungs-
ihre Beschäftigten und Auszubil- betrieb auch vor Ort präsent. Wel-
denden gehalten. Handwerker den- che gesellschaftliche Bedeutung
die Berufsausbildung hat, wurde
im Corona-Jahr 2020 ganz beson-
–
Z UR PER SON ders deutlich. In unserem Haus
J OHA N N ES ULLR I C H Daumen hoch: Eine Ausbildung im Handwerk eröffnet viele Mög- hat eine fundierte Ausbildung nach
Der 59-jährige Malermeister leitet lichkeiten. FOTO: WELLNHOFER DESIGNS (STOCK.ADOBE.COM) wie vor einen sehr hohen Stellen-
seit 1999 den Familienbetrieb. Seit wert, wir haben deshalb auch im
2000 gehört er zum Vorstand des ken nachhaltig – auch im Bereich bildungsplatz direkt um die Ecke Krisenjahr unverändert mehr als
Landesinnungsverbands Südba- der Personalplanung. zu finden. zwanzig jungen Menschen einen
den und ist seit 2014 Präsident Ausbildungsplatz angeboten.“
der Handwerkskammer Freiburg. BZ: Wie unterstützt die Handwerks- BZ: Was macht eine Ausbildung
im Handwerk attraktiv?
F OTO : SPAR KASSE FR E IB UR G
kammer unschlüssige oder kurz-
entschlossene Berufseinsteiger bei Ullrich: Die handwerkliche Aus-
F OT O: H A NDWER KS KA MM ER FR E IB U RG
ihrer Suche nach ihrem Traumbe- bildung ist Sprungbrett für viele
ruf? Karrieremöglichkeiten. Nach der
Ullrich: Wir bieten viele digitale Gesellen- oder Abschlussprüfung
Angebote rund um das Thema Aus- stehen von der fachlichen Fortbil-
bildung – von der allgemeinen dung über betriebswirtschaftliche
Information über einzelne Berufe Weiterbildungen bis hin zur Meis-
bis hin zur Übersicht über freie terschule viele Wege offen, auch
Lehrstellen in der Region. Unsere in Richtung Führungsposition, Stu-
App „Lehrstellenradar“ und unsere dium und Selbstständigkeit. So
Lehrstellenbörse bieten die Mög- kann jeder seinen individuellen
lichkeit, genau den passenden Aus- Erfolgsweg beschreiten.
10 | JOB-START-BÖRSE EMMENDINGEN badische zeitung
S T A T EMEN T
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Die Job-Start-Börse gibt’s nach gelungener Premiere auch als virtuelles Format
D I ET ER S A LOM ON , I HK
SÜD LI C HER OB ERR HEI N
FO TO: CO NT RAST WE R KS TAT T ( S TOCK . AB OBE .COM )
■■■■ Dank guter Resonanz startboerse.de/virtuellemes-
„Die duale Ausbildung ist der per- findet zusätzlich zu den se eingeben und losklicken.
fekte Start für einen gelungenen Präsenzveranstaltungen Einen Klick auf das Wid-
beruflichen Werdegang. Sie schafft eine virtuelle Messe noch get am Eingang, schon be-
für jeden und jede ausgezeichnete bis 14. November statt. findet man sich direkt in der
Zukunftschancen, unabhängig vom Rund um die Uhr können Lobby. Dort gibt es den
Schulabschluss. Ja, selbst die interessierte Jugendliche Infopoint, der alle Möglich-
schulischen Abschlussnoten die echten mit virtuellen keiten des virtuellen Be-
spielen hier erst einmal keine Rolle! Räumen tauschen und mit suchs aufzeigt, Tipps und
Die Vielfalt der Möglichkeiten ist Handy, Tablet oder PC zum Tricks zur Bewerbung und
riesengroß. Und so mancher Beruf Traumjob kommen. die Speakerhall mit infor-
hat sich in den vergangenen Dabei stehen Infos zur mativen Filmen. Auf der
Jahren, unter anderem durch die Vorbereitung wie Ausbil- Sich erst sammeln, überlegen und dann ganz großen Anzeigentafel sind
Digitalisierung, so stark verändert, dungsbroschüren und Info- in Ruhe durchklicken. die acht großen Branchen
dass sich ein neuer Blick darauf material zum Download be- aufgelistet, und zwei weitere
lohnt. Zum Beispiel während der reit, und vielfach besteht die Der Eintritt in die virtuelle Job- Widgets zeigen auf, welche Aus-
Job-Start-Börse am Messestand Möglichkeit, sich direkt bei den Start-Börse ist kostenfrei und ohne bildungs- oder Studienmöglichkei-
der IHK Südlicher Oberrhein.“ Top-Arbeitgebern der Region zu Hürden in Form von aufwendiger ten es gibt. Zu guter Letzt führt ein
bewerben. Rund 65 potentielle Anmeldung möglich. Dazu ist noch Klick in die Ausstellung und direkt
F O TO: M IC H AE L BO DE
Arbeitgeber beantworten per Live- nicht einmal ein PC nötig. Auch zu den Ständen – und dies ganz
Chats die Fragen, und auch die mit Handy oder Tablet können ohne Gedränge. BZ
zukünftigen Arbeitskollegen stel- Neugierige und Interessierte –
len sich über die Live-Video-Funk- jederzeit die virtuelle Messe Weitere Infos gibt es unter:
tion vor. besuchen. Dazu einfach www.job- mehr.bz/jobstart-virtuell
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Abitur – und was dann?
Bei dieser Frage können die Abiturientenberater der Arbeitsagenturen in Freiburg und Offenburg helfen
F OTO : EV A KA H LM ANN ( S TOCK. ADO BE. COM)
■■■■ Für die Schüler, die in Ba- in den Gesprächen eine Studium, auch Schüler von den
den-Württemberg das Abitur ma- individuelle Beratung zu allgemeinbildenden Gymnasien.“
chen, ist im Abschlussjahr natür- bekommen. Karina Kokemüller Hinzu kommt: Nach dem Abitur
lich Lernen angesagt. Aber neben und Joachim Kollitz lernen dabei möchten die jungen Leute oft ein
den ganzen Tests und Klausuren ganz unterschiedliche Bedürfnisse Jahr pausieren. Die Möglichkeiten
beschäftigen sich die Abiturienten kennen. „Manche Schülerinnen dafür sind groß, besonders beliebt
aber auch noch mit einer anderen und Schüler kommen mit einem sind Auslandsaufenthalte. Auch
Frage: Wie soll es nach der Schule Plan und brauchen nur eine dafür bietet die Arbeitsagentur
eigentlich weitergehen? konkrete Information, um Beratungen an, insbesondere in
Manche von ihnen landen mit weiterzukommen. Andere sind Zeiten der Pandemie. „Dieses eine
ihren Fragen im Büro von Karina noch offen und erhoffen sich eine Jahr nehmen sich die Abiturienten
Kokemüller oder Joachim Kollitz. Orientierung für die Zukunft“, sagt gerne, um sich Klarheit über ihre
Die beiden sind Abiturienten- Karina Kokemüller. Zukunftswünsche zu verschaffen“,
berater bei den Arbeitsagenturen Sind aus diesen Nachfragen sagt Kokemüller.
in Offenburg und Freiburg. Trends zu erkennen? „Ja“, sagt Und noch etwas sollten die Schü-
„Die meisten Schüler kommen Kollitz, „immer mehr Abiturienten ler nicht vergessen, nämlich wie
mittlerweile schon während der interessieren sich für das duale es nach dem Auslandsaufenthalt
Schulzeit mit uns in Kontakt“, sagt für sie weitergehen soll. „Bewer-
Kollitz von der Arbeitsagentur in bungen für Studiengänge kann man
Freiburg. Denn durch den neuen vom Ausland aus abschicken, nur
Bildungsplan ist Berufsorientie- sollte man bereits in Deutschland
rung in Form verschiedener sichergehen, dass man alle notwen-
Das Abi frisch in der Tasche,
Unterrichtsmodule nun Teil des digen Dokumente zusammenhat“,
aber viele Fragen –
Angebots auch an allgemeinbil- so Kollitz. Beim dualen Studium
Abiturientenberater geben
denden Gymnasien. Zudem haben wollen die Arbeitgeber aber Be-
die passenden Antworten.
Schulabgänger die Möglichkeit, werbungsgespräche führen. sabe12 | JOB-START-BÖRSE EMMENDINGEN badische zeitung
FO TO: RAP PE PAT ( S TOC K .AD OB E. CO M)
„Unternehmen haben Bedarf“
BZ-INTERVIEW mit Simon Kaiser, Leiter der Aus- und Weiterbildung der IHK
■■■■ Offene Fragen? Das haben Simon Kaiser: Viele Angebote der schlüssig und viele Ausbildungs-
künftige Schulabgänger in beruflichen Orientierung, wie bei- stellen sind noch unbesetzt. Aus
diesen Zeiten viele. Im Gespräch spielsweise die Job-Start-Börsen, der Erfahrung des vergangenen
steht Simon Kaiser von der konnten zuletzt nicht stattfinden. Jahres wissen wir, dass sich die
IHK Südlicher Oberrhein Rede Das hat es für Unternehmen und Bewerbungsverfahren durch Co-
und Antwort. Bewerber schwierig gemacht, mit- rona verzögert haben, so dass wir
einander in Kontakt zu treten. Viele noch mit einem gewissen Aufhol-
BZ: Herr Kaiser, wie ist die Lage Schülerinnen und Schüler waren effekt für dieses Jahr rechnen, was
am Ausbildungsmarkt aktuell? daher in ihrer Berufswahl un- die Zahl der Ausbildungsverträge
angeht.
BZ: Bringt das Bundesprogramm
„Ausbildungsplätze sichern“ für
kleine und mittlere Unternehmen
bislang den gewünschten Erfolg? Auf der Karriereleiter weiter
Kaiser: Das Bundesprogramm aufsteigen nach der Lehre
trägt mit seinen verschiedenen
Deine Ausbildung – Fördermöglichkeiten und den ge-
änderten Zugangsvoraussetzungen
Kurzarbeit hatten oder in einem
Monat einen Umsatzrückgang von
sicher zur Stabilisierung des Aus- 30 Prozent zu verzeichnen haben,
alles außer einseitig! bildungsmarktes bei. Es ist erfreu-
lich, dass nun auch Unternehmen
sind antragsberechtigt. Diese
Änderungen spüren wir bei den
mit bis zu 499 Mitarbeitenden, die erhöhten Anfragen nach den
von der Corona-Krise betroffen Prämien. In der Zeit des Lockdowns
BZ.medien GmbH & Co. KG, Lörracher Str. 3, 79115 Freiburg
sind, die Förderungen beantragen war es hilfreich, dass Unternehmen
können. Ausbildungsbetriebe, die trotz Kurzarbeit die 3
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Lörrach, Bärenfelser Str. 8, Tel. 07621 4021 0 • Weil am Rhein, Hegenheimer Str. 6, Tel. 07621 58245 0dienstag, 19. oktober 2021 21. UND 22. OKTOBER | 13
3
3333
3 Ausbildungen mit ent- arbeitern, dass sie echtes Interesse Über unsere Zeitschrift Wirtschaft Ausbildungsbetrieben sammeln
sprechenden Zuschüssen fortset- am Lernen mitbringen, um sich im Südwesten und unsere die Auszubildenden vielfältige
zen konnten. Auch die finanziellen den beruflichen Herausforderun- Veranstaltungsangebote erhält Erfahrungen in verschiedenen
Förderungen für Kurse der über- gen und Veränderungen der indust- man viele Informationen über die Abteilungen der Unternehmen.
betrieblichen Ausbildung und Prü- riellen Arbeitsplätze zu stellen. Arbeitgeber in der Region. Wer in seinem Betrieb gute Arbeit
fungsvorbereitung werden von leistet und Ehrgeiz zeigt, hat im
unseren Mitgliedsunternehmen BZ: Wie unterstützt die IHK BZ: Welche Möglichkeiten bietet Anschluss an die Ausbildung gute
genutzt. Berufseinsteiger bei der Suche nach eine Ausbildung in Industrie und Chancen, in ein Arbeitsverhältnis
dem Traumjob? Handel ehrgeizigen Jugendlichen? übernommen zu werden oder sich
Kaiser: Wenn sich Kaiser: Eine duale Ausbildung ist im Ausbildungsbetrieb weiter zu
FO TO : IH K SÜ DL IC HE R OBE RR H EI N
BZ: Wie krisensicher
sind die Arbeitsplätze Berufseinsteiger an uns der direkte Einstieg in das Berufs- qualifizieren.
in der Industrie? wenden, können sie bei leben. Durch den Wechsel von –
Kaiser: Insgesamt ist der IHK Südlicher Ober- Phasen im Unternehmen und Zur Person: Simon Kaiser (37)
der Fachkräftemangel rhein das kostenfreie Zeiten in der Berufsschule sind ist Leiter des Geschäftsbereichs
in unserer Region struk- Berufsprofiling wahr- Ausbildungen abwechslungsreich Aus- und Weiterbildung bei der
turell beziehungsweise nehmen. Das ist ein und praxisorientiert. In den IHK Südlicher Oberrhein.
demografisch bedingt Kompetenz-Test, bei dem
und wird auf mittlere die Leistung, Motivation
Sicht durch die Corona- und persönliche Eigen-
Pandemie nicht signi- schaften gemessen wer-
fikant beeinflusst. den. Im Anschluss an
Unternehmen mit wirt- das Berufsprofiling
schaftlicher Perspek- erhalten die Teilneh-
tive haben einen entsprechenden menden eine umfassende Auswer-
Bedarf an Fachkräften, weshalb tung mit beruflichen Empfehlun-
sie weiterhin ausbilden, weiter- gen. Fachkräfte, die sich beruflich
qualifizieren oder einstellen. Wirt- orientieren möchten, können 21./22.Oktober
schaftliche und technologische außerdem unser Angebot der Wei-
Entwicklungen sowie der demo- terbildungsberatung nutzen. Der
graphische Wandel stellen Anfor- Weiterbildungsmarkt ist gekenn-
derungen an die fachlichen und zeichnet durch eine Vielzahl von
persönlichen Kompetenzen. Das Angeboten, da kann eine träger-
verlangt von Bewerbern und Mit- neutrale Beratung hilfreich sein.
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führer (m/w/d)14 | JOB-START-BÖRSE EMMENDINGEN badische zeitung
FO TO: PR OST OCK -ST UD IO S ( ST OCK. ADO BE . COM )
Gut vorbereitet
So verläuft der Besuch der Job-Start-Börse optimal
■■■■ Lampenfieber und Bauch- d Interessen herausfinden Aufgaben erwarten die
kribbeln? Das muss nicht sein: Schüler sollten sich überlegen, was Azubis konkret und wie
Damit der Besuch der Job-Start- sie interessiert und welche Dinge sieht es mit den Verdienst-
Börse erfolgreich werden kann, sie gut können. Hierüber geben und Fortbildungsmöglich-
haben JSB-Kenner die wichtigsten Hobbys und natürlich auch die keiten im Unternehmen
Tipps für Jugendliche zusammen- Lieblingsfächer in der Schule aus? Das könnten beispiels-
gestellt: Aufschluss. weise solche wichtige Fra-
gen sein. Schüler mit kon-
d Überblick über Berufe d Fragen überlegen kreten beruflichen Vorstel-
Informationen über die einzelnen Um die Angebote der Messe lungen sollten bereits vorab
Berufssparten gibt es im Internet. effizient nutzen zu können, sollten überlegen, welche Messe-
Eine Vielzahl von Berufen bietet sich Schüler im Vorfeld Fragen zu stände sie besuchen.
„Berufenet“ der Agentur für Arbeit: favorisierten Berufen notieren: Wie
berufenet.arbeitsagentur.de läuft die Einarbeitung ab, was für d Gespräche einüben
Mit Personalchefs und Aus-
bildern Gespräche zu füh-
JETZT FÜR ren, ist für die meisten Schü-
ler ungewohnt. Doch das
2022 kann man mit Eltern oder
älteren Bekannten üben.
BEWERBEN
d Kleider machen Leute
Der erste Eindruck zählt. Reingehen und das Ding rocken – mit
Das gilt auch bei einer diesen Tipps.
Messe. Deshalb sollten sich
Schüler Gedanken machen und d Eindruck hinterlassen
Kleidung auswählen, in der sie sich Damit der Gesprächspartner einen
wohlfühlen. Allerdings: Der alte nicht vergisst, ist es gut, auf
Lieblingspulli sollte besser im Wunsch bereits eine Bewerbungs-
Schrank hängen bleiben. Besser mappe dabeizuhaben. Die Unter-
ist es, legere Business-Kleidung lagen müssen auf jeden Fall ein
anziehen. Außerdem sollte man Foto, die wichtigsten Kontaktdaten
Durchstarten
darauf achten, sauber und gepflegt und eine Zusammenfassung des
zu wirken. schulischen Profils enthalten. BZ
7 E9end7gen !
Ausbildungs)rufe
und Studiengänge )i der
Stadtverwaltung
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FO TO: ALEX A ND E R R AT H S (STO C K. ADO BE.C O M)
Alles geregelt
Für wen sich eine Pflegefach-Ausbildung eignet
■■■■ Babys, Kinder oder Ältere: tungen statt. Dort lernen die an-
Angehende Pflegefachkräfte er- gehenden Pflegefachkräfte, was
halten künftig eine universelle im Umgang mit Patienten jeden
Ausbildung in allen Pflegeberei- Alters wichtig ist. Wer sich für die
chen. Was Interessierte wissen Ausbildung interessiert, sollte also
müssen. viel Einfühlungsvermögen und
Seit Anfang Januar 2020 gibt es Verantwortungsgefühl mitbringen.
die neue Ausbildungsordnung für Daneben ist unter anderem kör-
Pflegeberufe. Die bisherigen Aus- perliche Belastbarkeit wichtig,
bildungsberufe werden in der Be- wenn zum Beispiel ein Patient um-
rufsausbildung zum Pflegefach- gebettet werden muss.
mann beziehungsweise zur Pfle- Außerdem ist ein mittlerer Schul-
gefachfrau zusammengefasst. Da- abschluss nötig, der nach der zehn-
rauf weist die Bundesagentur für ten Klasse erreicht wird. Wer einen
Arbeit auf ihrem Portal „Planet- Hauptschulabschluss hat, muss
Beruf“ hin. Bisher hatten sich Azu- zunächst eine andere Berufsaus- Der Ausbildungsberuf der Pflegefachkraft wurde neu aufgestellt.
bis von Anfang an zwischen Alten-, bildung abschließen, etwa zum
Kranken- oder Kinderkrankenpfle- Pflegehelfer. liegt sie bei rund 1140 im ersten kein Schulgeld mehr gezahlt wer-
ge entscheiden müssen. Azubis bekommen während Lehrjahr und steigt dann stufen- den muss. dpa
Die Ausbildung findet in der ihrer Lehrzeit vom Ausbildungs- weise auf rund 1300 Euro brutto –
Berufsfachschule sowie in Kran- betrieb eine Vergütung. In Einrich- monatlich an. Neu ist, dass auch Weitere Infos im Internet unter:
kenhäusern oder Pflegeeinrich- tungen des öffentlichen Dienstes an privaten Berufsfachschulen www.pflegeausbildung.net.
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16 | JOB-START-BÖRSE EMMENDINGEN badische zeitung
Ohne Moos nix los:
Diese Weisheit gilt auch
für Auszubildende.
FOTO: CHRISTIN KLOSE (DPA)
Ausgezahlt!
Mit welcher Vergütung die Jugendlichen während ihrer Ausbildung rechnen können
■■■■ Für eine duale Berufsaus- befragt werden. „Wenn man die spiel. Im dritten Ausbildungsjahr Berufsbildung (BIBB) zufolge lagen
bildung bekommen Auszubildende Angaben zur Vergütung im Durch- verdienen angehende Bankkauf- die tariflichen Ausbildungsver-
eine Vergütung. Wie hoch die aus- schnitt betrachtet, über alle Berufe, leute, Mechatroniker und Elekt- gütungen 2020 in Deutschland bei
fällt, kann aber sehr unterschied- Branchen und Ausbildungsjahre roniker für Betriebstechnik jeweils durchschnittlich 963 Euro brutto
lich sein, und hängt immer vom hinweg, liegt sie im Schnitt bei 836 über 1000 Euro brutto im Monat. im Monat. Seit Januar 2020 gibt
ausgeübten Beruf, der Branche und Euro, so die Zahlen von 2020“, sagt „Bei den Friseurinnen und Friseu- es die Mindestausbildungsvergü-
dem Lehrjahr ab. Daniel Gimpel, Ausbildungsexper- ren sind es dagegen im Schnitt 487 tung.
Die Jugendabteilung des Deut- te der DGB-Jugend. Euro.“ Grundsätzlich ist die Ver- Wer 2021 eine Ausbildung be-
schen Gewerkschaftsbunds (DGB) Wie groß die Unterschiede bei gütung in Ausbildungsbetrieben ginnt, muss im ersten Ausbildungs-
veröffentlicht jährlich einen Aus- der Vergütung zum Teil sind, ver- mit Tarifvertrag höher. Gemäß den jahr mindestens 550 Euro monat-
bildungsreport, für den Azubis anschaulicht Gimpel an einem Bei- Zahlen des Bundesinstituts für lich bekommen. 3
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3
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3 Weiterhin gilt: Ab chen Öffentlicher Dienst, Bankge- Stiftung weiter mit. In privaten in Ostdeutschland) und im Friseur-
2022 wird diese Untergrenze auf werbe, Deutsche Bahn, Versiche- Pflegeeinrichtungen ohne Tarif- handwerk (575 Euro in Nordrhein-
585 Euro hochgesetzt. „Es gibt aber rungsgewerbe sowie der chemi- vertrag könne die Ausbildungs- Westfalen und 325 Euro in Thü-
ohnehin nur wenige Berufe, die schen Industrie in den Bezirken vergütung deutlich geringer aus- ringen) gezahlt.
bisher unter der Mindestausbil- Nordrhein und Ost und in der Me- fallen. In zehn der zwanzig unter- In lediglich sieben der vom WSI
dungsvergütung lagen. Dennoch tall- und Elektroindustrie in Ba- suchten Tarifbranchen betragen untersuchten Tarifbranchen exis-
ist sie als untere Haltelinie wichtig“, den-Württemberg und Sachsen die monatlichen Ausbildungsver- tieren bundesweit einheitliche
sagt Gimpel. Vergütungen oberhalb von 1000 gütungen im ersten Jahr zwischen Ausbildungsvergütungen. In 13
Euro pro Monat. 700 und 1000 Euro – unter anderem Tarifbranchen bestünden hingegen
Große Spannweite
Die höchste Ausbildungsvergü- im Einzelhandel, im Hotel- und „nach wie vor Unterschiede im
bei den Branchen
– tung im ersten Jahr werde aktuell Gaststättengewerbe und im Kfz- Niveau der Ausbildungsvergütun-
Wie auch eine im Juli veröffent- mit 1166 Euro im öffentlichen Handwerk. gen zwischen den west- und den
lichte Auswertung des WSI-Tarif- Dienst der Gemeinden beziehungs- Die geringsten Ausbildungsver- ostdeutschen Tarifgebieten“, er-
archivs der Hans-Böckler-Stiftung weise 1161 Euro im öffentlichen gütungen werden im Bäckerhand- klärte die Böckler-Stiftung.
zeigt, ist die Spannweite bei den Dienst der Länder für die Pflege- werk (645 Euro), in der Floristik Grundsätzlich haben die teils
Branchen riesig. Sie reicht von berufe gezahlt, teilte die Böckler- (634 Euro in West- und 425 Euro großen Unterschiede bei der Aus-
monatlich 325 Euro für neue Aus- bildungsvergütung nach WSI-Ein-
zubildende im thüringischen Fri- schätzung vor allem etwas mit der
seurhandwerk bis hin zu 1580 Euro unterschiedlichen Verhandlungs-
für Azubis im westdeutschen Bau- position der Gewerkschaften zu
hauptgewerbe im vierten Lehrjahr: tun.
Bei der Ausbildung gibt es teils Denn die Ausbildungsvergütun-
erhebliche Unterschiede je nach gen würden „in der Regel im Rah-
Branche und Region. In sechs gro- men der allgemeinen Lohnverhand-
ßen Branchen bekommen Azubis lungen vereinbart“, erläuterte der
bereits im ersten Ausbildungsjahr Leiter des WSI-Tarifarchivs, Thors-
mehr als 1000 Euro im Monat. ten Schulten. Mittlerweile komme
Das Wirtschafts- und Sozialwis- außerdem hinzu, dass in vielen
senschaftliche Institut (WSI) der Branchen „ein zunehmender Fach-
gewerkschaftsnahen Stiftung wer- kräftemangel den Anpassungs-
tete die Ausbildungsvergütungen druck in Richtung auf bessere Aus-
in 20 Branchen mit Tarifvertrag Wie viel verdiene ich in welchem Job? Informieren lohnt sich, denn bildungsbedingungen erhöht.“
aus. Demnach gibt es in den Bran- es gibt große Unterschiede. FOTO: RONSTICK (STOCK.ADOBE.COM) DPA/AFP
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