Konzeptpräsentation Die Denkwerkstatt der Personalentwicklung von morgen - 2020 alternus Gesellschaft
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Die Denkwerkstatt der Personalentwicklung von morgen
Konzeptpräsentation
Seite 1 Version 4.4 © 2021
2020 alternus Gesellschaft
Idee
Wir leben in einer Zeit, die von exponentieller Veränderung geprägt ist.
Die Personalentwicklung ist Treiber und Beweger für Veränderungsbereitschaft
und -fähigkeit. Vor dem Hintergrund des verschärften Wettbewerbs und
des einhergehenden Wandels übernimmt sie eine besondere Rolle bei der
Gestaltung einer großartigen Unternehmenskultur. Denn intensiver
als der digitale Wandel ist die kulturelle Transformation.
Mit dem PE innovation-lab wurde ein transformatives,
unternehmensübergreifendes Format entwickelt,
das den Diskurs im Sinne der Mitgliedsunternehmen
immer wieder anstößt und die Strategie weiterentwickelt.
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Leitbild
Das PE innovation-lab versteht sich als Kultur-Designer.
Unsere Ziele sind es, durch die unterschiedlichen Co-Creation-Prozesse eine höhere
Wahrnehmungskompetenz und eine stärkere Unternehmensidentifikation zu erreichen. Durch
Verbundenheit und Vertrauen entsteht eine Wir-Kultur. Und durch Vernetzung und Kooperation
wächst eine Vielfalt, die den Mitgliedsunternehmen hilft, die Organisation von morgen zu gestalten.
Dazu gehören eine moderne Arbeitskultur und eine entsprechende Führungskultur.
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Nutzenversprechen
Basismerkmale
In den labs werden moderne Kreativitätstechniken und Innovationsmethoden erworben.
Es wird ein Diskurs über die kulturelle Transformation geführt.
Das PE innovation-lab vernetzt unternehmens- und branchenübergreifend.
Leistungsmerkmale
Das PE innovation-lab unterstützt die zukünftige Rolle und Bedeutung der PE.
Die Mitgliedsunternehmen leiten aus der PE-Landkarte Handlungsfelder ab und entwickeln
aus den definierten Herausforderungen Ideen für die Transformation.
Begeisterungsmerkmale
Das PE innovation-lab ist Impulsgeber für die unternehmensspezifische PE-Strategie.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Labs werden die Botschafter der kulturellen Transformation
im Unternehmen.
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Ablauf – Die gesamte Prozesskette Seite 5 © 2021 alternus Gesellschaft
Hybrider Ablauf PE-innovation-lab 2020/2021 Verstehen Beobachten Point of view Ideen entwickeln Seite 6 © 2021 alternus Gesellschaft Seite 6
Rollenmodell Mitglieder: Seite 7 © 2021 alternus Gesellschaft
Fachliche Leitung
Moderator
Prof. Dr. Christoph Schönfelder hat nach dem Studium der
Wirtschaftswissenschaften und Psychologie im Bereich der
Soziologie promoviert. Er ist Professor für Personal- und
Organisationsentwicklung an der FOM Hochschule für Oekonomie
& Management.
Initiator
Thomas Lipinski ist Gründer und Geschäftsführer der alternus
Gesellschaft sowie Initiator der Zukunftswerkstatt. Bis 2003 war er
Mitglied des Vorstandes der Unternehmensberatung CSC Ploenzke AG.
Er ist Spezialist für systematische Kreativität und Wandelkompetenz
und arbeitet als Trainer, Berater und Coach.
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Opening Ceremony am 27. August 2020 in Hamburg
Kreutzer-Lounge
Strategischer Erfolgsfaktor Personalentwicklung
Wie haben sich die Herausforderungen innerhalb der letzten 12 Monate verändert?
PE World-Café
Keynote-Vortrag
Corporate Entrepreneurship: Wie wir unternehmerisches Denken
und Handeln in unserer Organisation fördern
Dominik Wilhelm, Universität Augsburg
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Pitching Event der Opening Ceremony
Pitching Event
1 Pitching und Diskussion
2 min Pitch + Klärungsfragen
FrachtRaum
Hamburg 2 Voting der Challenges
Abstimmung:
Jedes Mitgliedsunternehmen
hat drei Stimmen.
Eine Stimme darf nur für eine
Challenge eingesetzt werden.
Platz 1 – 3 sind die Challenges
für die labs.
3 Die Würfel sind gefallen – wünsch dir was
Seite 10 © 2021 alternus GesellschaftDie Challenges 2020/2021
1 Talent Management der Zukunft
Wie kann man Talent Management gestalten, wenn das Umfeld
zunehmend von Volatilität und Flexibilisierung geprägt ist?
2 Rolle der PE im Change-Prozess
Wie kann die PE akzeptierter Partner in Change-Prozessen und
unternehmensweiten Projekten werden und als Change-
Begleitung/-Berater erfolgreich sein?
Seite 11 © 2021 alternus GesellschaftMehrwerte Personalentwicklungslandkarte Team Design Map Das Big Picture visualisiert die Rollen und Verantwortung der Ein Navigator für die Teamentwicklung visualisiert eine optimale Personalentwicklung. Teamgestaltung und erhöht die Team Performance. Seite 12 © 2021 alternus Gesellschaft
Mehrwerte
Der Newsletter des PE innovation-labs
inklusive Leitartikel von Thomas Lipinski
und Dominik Wilhelm:
Seite 13 © 2021 alternus GesellschaftServices Werkstattkonzepte der unternehmensübergreifenden Zukunftswerkstatt PE-relevante Projektergebnisse der aktuellen Zukunftswerkstatt Seite 14 © 2021 alternus Gesellschaft
Ergebnisse des PE innovation-labs 2019
Challenge 1: Sinnorientierung Challenge 2: Ambidextrie
Wie gelingt es uns in Zeiten zunehmender Wie können etablierte Organisationen durch Führung
Digitalisierung und Spezialisierung, dass unsere und Personalentwicklung ihre erfolgreichen Konzepte
Mitarbeiter/innen den Sinn ihrer Tätigkeit im und Kerngeschäfte fortführen und sich gleichzeitig neu
Blick behalten? erfinden, um den Wandel voranzutreiben?
Stage your innovation
(Eine Bühne für Innovationsideen wird geschaffen.)
Bereichstinder
(Abteilungen/Fachbereiche finden die richten Mitarbeiter.)
Vote your leader
(Vakante Führungspositionen werden durch Wahl besetzt.)
Entwicklungsspass
(Individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch FK geplant.)
Architektur für die ambidextre PE
(Personas für bedarfsgerechte Programme.)
Escape-Room für FK
(Durch spannende Aufgaben lernen Führungskräfte effizienter.)
Strukturelle Ambidextrie
(Ambidextrie wird in der Organisationsstruktur verankert.)
Seite 15 © 2021 alternus GesellschaftUnsere Bücher – exklusiv für Mitgliedsunternehmen
Entwicklung der eigenen Kompetenz
Erlernen und Vertiefen von
Persönlichkeitsentwicklung Kreativmethoden
Seite 16 © 2021 alternus GesellschaftNeue Trainingsplattform des PE innovation-labs
Impulsvorträge
Kreativität – Denken und Handeln in neuen Zusammenhängen
Storytelling – Emotionales Marketing durch Storytelling
Geschäftsmodelle – Innovative Geschäftsmodellmuster
Tutorials
► Kreativitätstechniken
Semantische Analyse Scamper
Path to Success Walt Disney
Think Box Pre-Mortem
PPCO Stakeholder-Analyse
Idea Card
► Kommunikationsmethoden
Transaktionsanalyse
Gewaltfreie Kommunikation
Die 8 Kommunikationsstile
Dramadreieck
Das innere Team
Teufelskreis
► Präsentationstechniken
Empfehlung für Online-Präsentationen
Seite 17 © 2021 alternus Gesellschaftaltenus GmbH I Alter Teichweg 15 I 22081 Hamburg
T +49 (0) 40 - 530 27 05 - 61
F +49 (0) 40 - 530 27 05 - 89
thomas.lipinski@alternus.de
www.alternus.de
Seite 18 © 2020 alternus GesellschaftSie können auch lesen
