KURSBUCH 2019 Zentrum für digitale Berufe und Weiterbildung - Digital Campus Vorarlberg
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01 | STUDIENJAHR 2019/2020
KURSBUCH 2019
Zentrum für digitale Berufe und Weiterbildung
digitalcampusvorarlberg.at
VORWORT
Willkommen im Zentrum für
digitale Berufe & Weiterbildung
Die Digitalisierung wird unsere Gesellschaft Algorithmen zu den Selbstverständlichkeiten zählt,
und vor allem die Produktionsprozesse in der wie heute das Erlernen einer Fremdsprache. Wir
Wirtschaft nachhaltig verändern. Das ist eine große als Sozialpartner und das Land sehen in der digitalen
Herausforderung, der wir uns als Vertreter des Kompetenz einen Schlüssel für Vorarlberg, seine
Landes und der Sozialpartner stellen. Entscheidend wirtschaftliche Führungsrolle als Region zu
wird sein, dass wir im Bereich der Bildungspolitik behaupten und damit auch für die Menschen in
Akzente setzen. Nur durch entsprechende Aus- diesem Lande eine gesicherte Zukunft zu gestalten.
und Weiterbildungsangebote können wir die
Chancen, die in der Digitalisierung stecken, nutzen. Ob an Schulen, im Betrieb oder beim Studium,
Wem die notwendigen Kompetenzen und Fähig- unsere Bildungsinhalte müssen relevant für die
keiten hinsichtlich der Digitalisierung fehlen, der digitale Zukunft sein. Wir müssen Kenntnisse
wird den Anschluss verlieren. Wir sind überzeugt, und Fertigkeiten vermitteln, damit die nächste
dass unser Wirtschaftsstandort künftig dann er- Generation für die Digitalisierung gerüstet ist.
folgreich sein wird, wenn wir mit diesem Thema Eine unserer Antworten auf diese Herausforderung
umzugehen lernen, wenn das Verstehen von ist der Digital Campus Vorarlberg.
hubert hämmerle markus wallner hans peter metzler
ak präsident landeshauptmann wk präsident
D I G I TA L C A M P U S D I G I TA L M A S T E R C L A S S E S
VORARLBERG Diese Seminarmodule sind der beste Weg,
Das Bildungsangebot für Vorarlbergs Arbeit- digitale Kompetenzen in Ihr Unternehmen
nehmer und Unternehmen zur Digitalisierung. zu holen. Mit maßgeschneiderten Bildungs-
Vor Ort, leistbar, berufsbegleitend, digital. angeboten für Ihr Unternehmen und Ihre
Mitarbeiter bereiten Sie sich optimal für
Was ist der Digital Campus Vorarlberg 7 die Herausforderungen der Zukunft vor. 23
Platz für Ihr Talent am
Digital Campus Vorarlberg 9 — Digitale Transformation 28
Alle Angebote im Überblick 10 — Mensch & Organisation 29
Vier Gründe für eine Ausbildung — Führung & Management 31
am Digital Campus Vorarlberg 1 3 — Digital Business 33
— Produktion 4.0 35
— Internet of Things 37
CODING CAMPUS
Neulinge, Quereinsteigerinnen und Talentierte — Datenanalyse & -sicherheit 38
– wer in der digitalen Welt Erfolg haben will, — Digitalisierungs-Experte 40
lernt Programmieren am Digital Campus. Eine
fünfmonatige Ausbildung, inklusive Praktikum,
bildet den Kickstart für Ihre neue Karriere als
Coder oder Software-Engineer. 1 7
TA L E N T M A N A G E M E N T
Für alle Unternehmen, die digital kompetent
sein wollen. Sichern Sie sich Ihren exklusiven
Zugang zu Kompetenzberatung, Impuls- und
Netzwerkveranstaltungen und zu Vorarlbergs
bester digitaler E-Learning Plattform mit
Aus- und Weiterbildungsangeboten. 43
AUF EINEN BLICK
Inhaltsverzeichnis
Digital Campus Vorarlberg
D I G I TA L S C H O O L
Train the trainer – Lehrer bilden sich gezielt
weiter, um Ihren Schülern ein praktisches
Handwerkszeug für die digitale Welt mitgeben
zu können. 65
D I G I TA L S T U D I E S
Berufsbegleitend studieren. Mit dem Digital
Campus Vorarlberg kommen Sie zu Ihrem
akademischen Abschluss. Das Studienangebot
passt in Ihr Leben und schafft Potential für S E R V I C E & B E R AT U N G
Veränderung. Modern, unkompliziert, hoch- Weiterführende Informationen und
wertig, praxisorientiert und vor Ort. 49 alle Kontaktstellen finden sich hier.
— Wirtschaftsingenieurwesen 52 Fördermöglichkeiten 68
— Wirtschaftsingenieurwesen Kontakte im Überblick 70
für HTL-Absolventen 53
— Betriebswirtschaft 54
— Betriebswirtschaft mit Anrechnung 55
— Psychologie 56
—
Wirtschaftspsychologie 57
— Gesundheits- & Sozialmanagement 58
— Managment in Information
& Business Technologies 59
— Business Manager 60
— Designing Digital Business 61
OFFEN FÜR ALLE, VOR ORT UND DIGITAL
KOSTENGÜNSTIG UND PRAXISORIENTIERT
6
DIGITAL CAMPUS VORARLBERG
Was ist der Digital Campus
Vorarlberg?
Der digitale Wandel aller Lebens- Die Auseinandersetzung mit dem globalen Trend Willkommen in
der Digitalisierung ist unerlässlich. Das betrifft die Vorarlbergs erstem
bereiche hält auch in Vorarlberg
Wettbewerbsfähigkeit von Betrieben, wie auch den Zentrum für digitale
Einzug und hat erhebliche Qualifikationsgrad der Beschäftigten. Berufe und Weiter-
Auswirkungen auf unsere Arbeits- bildung.
kultur: Das betrifft sowohl die Digitale Skills als Karriere-
sprungbrett: der Digital Campus
Unternehmen als auch Vorarlbergs bringt Sie weiter
Arbeitnehmer. Für alle entstehen Klassische und vernetzte Weiterbildungspro-
neue Anforderungen, und in gramme für Einzelpersonen und Unternehmen
werden am Digital Campus in Partnerschaft
vielen Branchen sind die Verände-
mit den etablierten Bildungsinstitutionen
rungen bereits spürbar. Der Digital Vorarlbergs angeboten. Die Angebotsbereiche
Campus Vorarlberg ist das erste dieses Zentrums richten sich an verschiedene
Zentrum für digitale Berufe und Zielgruppen: Schulen und deren Lehrpersonal,
Führungskräfte und Mitarbeiter von Unternehmen
Weiterbildung und bietet eine in allen Größen sowie alle anderen Menschen in
breite Palette an spezifischen Vorarlberg, die sich mit den Anforderungen der
Bildungsprogrammen. Der ideale digitalen Arbeitswelt auseinandersetzen wollen.
Ort für alle, die in die digitale Berufsbegleitendes Studieren
Welt eintauchen wollen. und Campus Lifestyle
Am Digital Campus Vorarlberg wird auf ver-
schiedene Lernmethoden gesetzt. Digitale
Inhalte, Präsenzveranstaltungen, Lerngruppen –
unsere maßgeschneiderten Bildungsangebote
und praxisorientierten Vermittlungsmethoden
passen in das Leben der Vorarlberger. Kompakte
Wissenspakete und Unterlagen stehen online
zur Verfügung und ermöglichen das zeit- und
ortsunabhängige Studium. Für Berufstätige gibt
es praktische Kurszeiten, die sich in den Berufs-
alltag integrieren lassen.
7
FELDKIRCH UND DORNBIRN
ALS STANDORTE EINER NEUEN
DIGITALEN KULTUR
8
STUDIEREN IN VORARLBERG
Platz für Ihr Talent.
Weiterbilden am Digital Campus
Vorarlberg
Wer sich am Digital Campus Talentierte, Neulinge und Quereinsteigerinnen Der Digital Campus
Vorarlberg weiterbildet, genießt bekommen am Coding Campus eine auf sie zu- ist die Aus- und Weiter-
geschnitte Ausbildung. Mitten unter Start-Ups bildungsstätte für
moderne Kurs- und Multimedia- und Software Developern aus der Szene lernen sie Digital-Berufe und
Räumlichkeiten in Feldkirch das Programmieren. Somit haben sie die Chance digitale Transformation
im Herzen Vorarlbergs.
und Dornbirn, im Umfeld der einen der begehrten digitalen Jobs zu erlangen.
digitalen Start-Up Szene und mit Unternehmen aus allen Branchen nehmen an un-
Zugang zum Netzwerk renom- seren Executive Education- und maßgeschneiderten
mierter Technologieunternehmen Talent Management Programmen teil.
Vorarlbergs.
Jugendliche und Lehrer an höheren Schulen und
Berufsschulen eignen sich Entrepreneurship und
Der Campus für die digitale Welt Innovation Skills an. In einer Nachrichtenredaktion
Wir begrüßen Führungskräfte und Arbeitnehmer wird kritische Mediennutzung als Kernkompetenz
aus ganz Vorarlberg in unseren Digitalen Master- für das digitale Zeitalter geübt.
klassen in Feldkirch und Dornbirn.
Wir verfügen über spezifische Expertise in den
Weiterbildungshungrige finden in unseren Bereichen digitale Transformation, Unternehmer-
berufsbegleitenden Bachelor- und Master- tum und Innovation. Unsere Referenten sind in
Studiengängen das Rüstzeug für einen Karriere- Unternehmen und seit vielen Jahren in der
sprung. Zeit- und ortsunabhängiges Studieren, Lehre aktiv.
mittels modernem Online-Lernmanagement,
kleinen Studiengruppen und kompakten Wir arbeiten in enger Verbindung mit renom-
Lehrveranstaltungen. mierten Weiterbildungsinstituten, wie dem WIFI
und dem BFI. Wichtige Partner des Digital Campus
sind die Hamburger Fernhochschule, die Fach-
hochschule Wien und die Alpen Adria Universität
Klagenfurt. Außerdem wird unser Netzwerk mit
Unternehmenspartnern ständig weiter ausgebaut.
9
Digital
Studies
> Berufsbegleitend studieren. Mit dem Digital Campus
Vorarlberg zum akademischen Abschluss.
Digital
School
Talent > Train the trainer! Vorarlberger
Management Schulen und Lehrer erhalten
am Digital Campus Vorarlberg
das Bildungspaket zur Vermittlung
digitaler Grundkompetenzen.
> Identifizieren Sie die Herausforderungen
in Ihrem Unternehmen mit Unterstützung
von professionellen Coaches.STUDIENANGEBOT
Alles auf einen Blick –
Das Bildungsangebot am
Digital Campus Vorarlberg
Digital
Masterclasses Unsere vielfältigen, maßgeschnei-
derten Angebote bieten leistbare
und ortsunabhängige digitale
Weiterbildung für alle. Hier lernen
Sie, was Sie wirklich brauchen –
von den besten Coaches aus der
> Gezielte Impulse zu den wichtigsten
Praxis und erfahrenen Referenten.
Themen der Digitalisierung. Die beste Weiter-
bildung für Ihre Mitarbeiter. So holen Sie sich
digitale Kompetenzen in Ihr Unternehmen.
Coding
Campus
> Neulinge, Quereinsteigerinnen und
Talentierte – wer in der digitalen Welt
erfolgreich sein will, lernt am Digital
Campus programmieren.
110 1 0 1 0 1 1 0 0 1 1 0 1 0 0 1 0 1 1 1 0 0 1 1 01101001 0 1 1 0 1 1 1 1 0 1 1 0 1 1 1 0 0 1 1 0 0 1 0 1 0 1 1 0 1 1 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 1 1 0 11000011 1 0 1 1 1 1 0 0 0 1 1 1 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 1 0 0 0 1 1 0 1 0 0 1 0 1 1 0 0 1 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 0 1 0 0 1 1 1 0 1 0 1 0 1 1 0 1 0 1 1 0 1 1 1 0 1 0 1 0 1 1 0 1 1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 1 0 1 0 0
STUDIENANGEBOT
Vier gute Gründe, warum
Sie mit einer Ausbildung
am Digital Campus Vorarlberg
beruflich weiterkommen.
01
Ob Weiterbildung, Umschulung, AM PULS DER ZEIT Wir sind ein Ort der
Die Welt wird digital und wir mit ihr! Am Digital Transformation, an
Wiedereinstieg oder ein Sprung
Campus Vorarlberg bilden sich die besten Experten dem Menschen und
auf der Karriereleiter: Es gibt und Praktiker für die Berufe der Zukunft weiter. Organisationen sich
viele Gründe, in Bildung zu inves- Flexibel, ortsunabhängig und kostengünstig. selbst, den Status quo
und die Welt um uns
tieren. Mit dem globalen Trend herum verändern.
der Digitalisierung wird lebens- MASSGESCHNEIDERTE Sie verlassen uns mit
langes Lernen zur Notwendig- BILDUNGSPAKETE dem notwendigen
02
Wissen und der Er-
keit – deshalb gibt es am Digital Unsere Angebote sind auf Sie zugeschnitten und
fahrung, um etwas
bringen so die nötigen digitalen Kompetenzen in
Campus Vorarlberg die besten zu bewegen und eine
Ihr Unternehmen oder Portfolio. Erstklassige
Angebote dazu. bessere Zukunft zu
Beratung hilft bei der Auswahl und Gestaltung des gestalten.
optimalen Programms für Ihre Bedürfnisse.
03
BILDUNG UND BERUF VERBINDEN
Die Aus- und Weiterbildungen am Digital Campus
passen in Ihr Leben. Mit unseren Angeboten können
Sie Ihre persönlichen Ziele auch neben Verpflich-
tungen in der Familie und im Beruf verfolgen.
04
ERSTKLASSIGE JOBAUSSICHTEN
Eine Ausbildung am Digital Campus Vorarlberg
ist eine Investition in Ihre berufliche Zukunft.
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu den gefrag-
testen Berufsprofilen unserer Zeit.
13»Das allercoolste ist die Flexibilität.
Ich hab’ in Wien, Dublin und Bregenz
gearbeitet und war jedes Mal extrem
schnell drin. Mein Wissen bleibt bei
mir und nicht bei der Firma.« barbara fellner
frontend developer
towa digitalagenturDIGITAL EXPERTS
Auf dass die Bilder laufen
lernen
Barbara Fellner erweckt Websites Die 27-Jährige ist Frontend Developer. Sie liebt diesen
zum Leben. Am Anfang steht das Job. »Das allercoolste daran ist die Flexibilität.«
Die Oberösterreicherin hat schon in Wien, Dublin
Bild des Designers. Am Ende und Bregenz gearbeitet. Immer fand sie extrem
gleiten Inhalte per Mausklick zur schnell hinein. »Mein Wissen bleibt bei mir und
Seite, Fenster öffnen und schließen nicht bei der Firma.« Das macht sie unabhängig.
sich wie von Geisterhand, und Vernetzt und technikaffin
dass die silbernen Sterne der Dass während des Interviews im Büro bei ihr zu-
Navigation sich drehen, das freut hause ein Staubsauger seine Runden dreht, gehört
so sehr zu ihrem Leben wie der schwarze Zylinder
Barbara besonders. Sie arbeitet
namens Alexa, der ihr auf Wunsch auch mal die
detailverliebt. Denn der Zahlen- Nachrichten vorliest oder dafür Sorge trägt, dass
Buchstaben-Code im Hintergrund, die Eier nicht länger als drei Minuten kochen.
Die Jalousien schließen und heben sich vorpro-
die Zaubersprache der Welt
grammiert. Barbara Fellner lebt wie sie arbeitet:
zwischen 0 und 1, das ist ihr Werk. vernetzt.
Hier ist sie zuhause. Grenzen
sind ihr fremd. »Geht nicht gibt’s Wie ihr Arbeitsplatz wohl in
zehn Jahren aussieht?
nicht.« Eine aufwändige Program- Schwer zu sagen. »Unsere Branche entwickelt sich
mierung scheitert höchstens an rasend schnell.« Aber sie mag die Herausforderung
Zeit und Budget. und ist froh mittendrin zu sein. Fellner lächelt.
Angst hat sie keine. Sie programmiert dann eben
etwas anders.
15MIT DEM DIGITAL CAMPUS
ZUM PROGRAMMIERER
IHRE CHANCE AUF EINEN
KARRIEREWECHSEL ODER
EIN UPGRADE IHRER AUSBILDUNG
IN NUR FÜNF MONATENCODING CAMPUS
Coding Campus –
ein Upgrade Ihrer Skills
in kurzer Zeit
Der Coding Campus ist ein fünf-
monatiges Ausbildungsangebot
zum Programmierer, Coder,
Softwareentwickler und vielen
weiteren Berufen der IT-Welt.
Die Ausbildung ist praxis- und ergebnis- Sichern Sie sich
orientiert und setzt den Schwerpunkt auf einen dieser begehrten
schnelles Umsetzen. Ganz ohne Vorkenntnisse AUF EINEN BLICK Ausbildungsplätze
oder Voraussetzungen tauchen Sie vollständig mit exzellenten
in die Welt des Coding ein. Für den idealen Einstieg in diese Ausbildung Jobaussichten.
nehmen Sie an einer Vorqualifizierung teil.
Lernen Sie von den Besten: Anschließend ist die Ausbildung in zwei
Phasen eingeteilt: Ausbildung und Prakti-
Ausgebildet werden Sie von den
kum. Nach Abschluss der 500 Unterrichts-
erfahrendsten Programmierern einheiten beginnen Sie ein einmonatiges
und Entwicklern aus der Praxis! Praktikum in einem unserer Partner-
unternehmen.
IHRE VORTEILE Am Ende dieser vollwertigen Ausbildung
haben Sie ein eigenes Portfolio Ihrer
> Unkompliziertes Lernen
erlernten und selbst programmierten Arbeit
> Keine Vorausbildung nötig in der Hand und können direkt in Ihren
> Schneller Berufseinstieg neuen Beruf starten.
> Gute Jobaussichten
> 100 % Fördermöglichkeit
der Ausbildung
17CODING CAMPUS
METHODE
Um herauszufinden, ob diese Ausbildung die richtige für Sie ist,
nehmen Sie zunächst an einem Schnupperevent teil. Dabei lernen Sie
verschiedene Aufgabenstellungen und Berufsbilder kennen, die mit
der Ausbildung verbunden sind.
AUSBILDUNG PHASE 1
Dieser Teil der Ausbildung besteht aus Seminaren mit
Anwesenheitspflicht sowie Selbstlernphasen. Die Seminare
INHALT CODING CAMPUS
sind komplett praxisorientiert angelegt.
> Grundlagen der Softwareentwicklung
Sie arbeiten in Kleingruppen oder individuell und lösen span- und Problemlösungsansätze
nende Programmieraufgaben. Die Seminare finden am
> Programmieren mit Einstiegssprache
Digital Campus Vorarlberg in den Räumlichkeiten des Start-Up
Python
Hub in der Postgarage Dornbirn statt.
> Spezialisierung in Modulen nach
Über ein digitales GitHub-Logbuch dokumentieren Sie Ihren (Unternehmens-)Bedarf
individuellen Lernfortschritt. Am Ende können Sie so auf ein > Web-Programming
komplettes Portfolio Ihrer Programmiertätigkeit zurückblicken. (HTML, JavaScript, SQL, PHP)
> Backend und Frontend
programmieren
Unsere Trainer bringen Ihre Erfahrung aus der praktischen (Java, C++, C)
Welt des Coding mit und Coaches unterstützen Sie dabei,
den Lernprozess erfolgreich zu bewältigen.
PR AKTIKUM BEI UNSEREN PARTNERUNTERNEHMEN PHASE 2
Nach der praktischen Ausbildung setzen Sie Ihre neu erlernten
Skills in einem einmonatigen Praktikum bei einem unserer INFORMIEREN SIE SICH BEI DER
Partnerunternehmen ein. NÄCHSTEN INFOVERANSTALTUNG
Sie wählen Ihren Betrieb selbst aus. Vielfältige Praktikumsmög- Fordern Sie ein Beratungsgespräch
lichkeiten, von innovativen Digital-Agenturen bis zu traditionellen zu Fördermöglichkeiten und
Industriebetrieben, werden angeboten. Zugangsvoraussetzungen an!
Dort können Sie Ihre Programmierkenntnisse in der Umgebung 050 258 8600
der firmenspezifischen Systeme und Applikationen ausprobieren
und knüpfen bereits erste Kontakte zu zukünftigen Arbeitgebern.
18CODING CAMPUS
NÄCHSTE INFOEVENTS
CODING CAMPUS
Mittwoch, 13.02.2019, 19.00 Uhr
Mittwoch, 13.03.2019, 19.00 Uhr
Mittwoch, 10.04.2019, 19.00 Uhr
Mittwoch, 08.05.2019, 19.00 Uhr
Nutzen Sie die Möglichkeit zur Voranmeldung für
die limitierten Plätze und lassen Sie sich noch heute
das Infopaket mit Anmeldeunterlagen, Fördermög-
lichkeiten und weiteren Informationen zusenden:
info@digitalcampusvorarlberg.at oder 050 258 8600.
VORRAUSSETZUNGEN
AUF EINEN BLICK > Analytisches, strukturiertes Denken
> Sehr gute Deutsch- und Englisch-
Sichern Sie sich einen Platz in der begehrten
kenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung zum Programmierer am Digital
Campus Vorarlberg. Mit diesem Profil steht
Ihrer Karriere im Coding nichts mehr im Weg.
K O N T A K T- U N D
Beste Jobaussichten garantiert!
A N M E L D E I N F O R M AT I O N E N
Sind Sie interessiert? Bestellen Sie noch heute
das Infopaket zum Coding Campus, inklusive
Fördermöglichkeiten.
KOSTEN
€ 6.550,–
Über den Vorarlberger Bildungszuschuss und andere Wir informieren Sie gerne:
Stipendien können Sie sich finanziell unterstützen Digital Campus Vorarlberg
lassen. Unser Beratungsteam hilft Ihnen gerne weiter. Widnau 2–4, 6800 Feldkirch
050 258 8600
DAUER christine.lampert@digitalcampusvorarlberg.at
Programmstart 1
digitalcampusvorarlberg.at
Lehrgang: 16.9.2019 – 30.1.2020
Programmstart 2
Lehrgang: 11.2.2020 – 26.6.2020
HINWEIS FÜR UNTERNEHMEN
Über die AMS-Implacement Stiftung »Digital
ORT Campus Vorarlberg« und den Sozial- und Weiter-
bildungsfonds können Sie am Digital Campus
Digital Campus Vorarlberg
Vorarlberg Programmierer ausbilden lassen und
Hintere Achmühlerstraße 1, 6850 Dornbirn
nach Abschluss direkt einstellen.
Informieren Sie sich bei unserem Beratungsteam!
050 258 8600
19»Wir müssen den Mitarbeitern
die Möglichkeit geben, sich mit
Digitalisierung auseinandersetzen
zu können, und zwar parallel
zum Tagesgeschäft.« christoph sorg,
head of innovation,
rhomberg gruppeDIGITAL EXPERTS
Weit über den
Horizont hinausschauen
Die Digitalisierung gibt der mit Digitalisierung auseinandersetzen zu können,
Rhomberg Gruppe die Werkzeuge und zwar parallel zum Tagesgeschäft.« Oder:
»Wir müssen uns befruchten lassen durch Externe.
in die Hand, um weit über den Gemeinsam Dinge vorwärts bringen.« Aus
eigenen Horizont zu schauen. diesem Grund setzt die Rhomberg Gruppe die
Plattform V in Szene.
So entstehen Initiativen wie die Plattform V.
Der Gedanke ist bestechend einfach: »So viele Raum schaffen für junge Gründer
Unternehmen haben von eLearning bis zur Daten- Die Unternehmensgruppe betreibt handfestes
schutz-Grundverordnung dieselben Themen, Innovationsmanagement. Jungen Gründern bietet
aber jedes sucht alleine nach Lösungen«, sagt Rhomberg zwölf Monate lang einen Möglichkeits-
Christoph Sorg. »Dabei wären wir gemeinsam raum an. Sie erhalten Infrastruktur und Coaching,
besser und schneller.« Die Plattform V ist der sofern sie ideenreich sind und über Open Source
Raum, in dem Corporate Co-Working geschieht. andere profitieren lassen. Nach einem Jahr müssen
Sorg hat sie Mitte April vorgestellt. Über 40 sie die Software- und Serviceplattform wieder
Unternehmen nützen den Austausch, lernen verlassen. Ob sie dann Partner werden? Das ist
voneinander und entwickeln digitale Geschäfts- offen. Jedenfalls hat man ein Jahr lang voneinander
modelle. lernen können. Alleine das zählt.
Gemeinsam Dinge vorwärts bringen
Christoph Sorgs Visitenkarte weist ihn als »head of
innovation« aus. Weit stößt er die Fenster auf, nach
innen und nach außen. Sein fünfköpfiges Team
erschließt neue Wege. Er sagt Sätze wie: »Unsere
Mitarbeiter brauchen die Möglichkeit, um sich
21HOLEN SIE DIGITALE KOMPETENZEN
DIREKT INS UNTERNEHMEN
Z U 100 % V O M L A N D V O R A R L B E R G U N D
DEN SOZIALPARTNERN GEFÖRDERT
KURZE SEMINARE IN MODULFORM,
LEICHT IN DEN BETRIEBSALLTAG ZU
INTEGRIERENDIGITAL MASTERCLASSES
Upgrade gefällig?
Digitale Produkte und
Dienstleistungen
Die Aus- und Weiterbildungen
der Digital Masterclasses bringen
in nur eineinhalb Seminartagen
digitalisierungsrelevante Kom-
So kommen Sie zu Ihrer
petenzen direkt in Vorarlberger
unternehmensbezogenen
Unternehmen und dienen AUF EINEN BLICK Digitalisierungsstrategie.
als Boost für Ihre berufliche
Qualifikation. Zu jedem Thema bieten eineinhalbtägige
Fachseminare in Kooperation mit dem BFI
30 Seminare bieten Ihnen gebündelt in acht und WIFI Vorarlberg fundierte Impulse,
thematischen Modulen alles, was Sie an digitalem Best-Practice-Beispiele und ermöglichen
Wissen kompakt und in den unterschiedlichen den Austausch zu aktuellen Entwicklungen
Fachbereichen benötigen und erlauben den mit anderen Teilnehmern.
einfachen Wissenstransfer im Betriebsalltag.
Je nach Bedarf können Seminare einzeln
gebucht oder ganze Module besucht werden.
IHRE VORTEILE
> zu 100 % gefördert (*Ausnahme Modul 8)
In Partnerschaft mit:
> erweitert Kompetenzen der Mitarbeiter
zu digitalisierungsrelevanten Themen
> landesweite Qualifizierungsreihe
> online buchbare Kurzmodule
> praxisnah
> fördert fachlichen Austausch
HINW EIS FÜR UNTERNEHMEN: Wenn Sie die Digital Masterclasses strategisch nutzen wollen, bietet Modul 1 Ihnen
die Möglichkeit, eine eigene Digitalisierungsstrategie für Ihr Unternehmen zu entwickeln und mit Profis zu reflektieren,
welche Maßnahmen in Ihrem Unternehmen nötig sind. Modul 8 bildet ausgewählte Mitarbeiter zu diplomierten Digitalisierungs-
Experten aus, die die Projektmanagementfähigkeiten für die Umsetzung der Strategie mitbringen.
23DIGITAL MASTERCLASSES
Masterclasses
Übersicht der Module
HINWEIS FÜR UNTERNEHMEN
Wenn Sie die Digital Masterclasses strategisch nutzen wollen, bietet
Modul 1 Ihnen die Möglichkeit, eine eigene Digitalisierungsstrategie für
Ihr Unternehmen zu entwickeln und mit Profis zu reflektieren, welche
Maßnahmen in Ihrem Unternehmen nötig sind.
Modul 8 bildet ausgewählte Mitarbeiter zu diplomierten Digitalisierungs-
Experten aus, welche die Projektmanagementfähigkeiten für die
Umsetzung der Strategie mitbringen.
Modul 1: Einstieg in die digitale Transformation der Firma
Nutzen Sie dieses Einstiegsmodul, um von der Weiterbildung Ihrer
Mitarbeiter in den Digital Masterclasses sofort zu profitieren, indem
Sie eine Digitalisierungsstrategie für Ihr Unternehmen erarbeiten. ZIELGRUPPE
Gemeinsam identifizieren Sie die notwendigen Schritte, Maßnahmen Unternehmensleitung bzw. Führungsteam
und den konkreten Weiterbildungsbedarf Ihrer Mitarbeiter, um die von Unternehmen
erarbeitete Strategie effizient umzusetzen.
DAUER
ORT
2 separate Seminartage, Termin wird
Kleingruppe vor Ort in Ihrem Unternehmen
individuell mit den Firmen vereinbart
Modul 2: Mensch & Organisation
In den Fabriken der Zukunft wird die Verantwortung der Mitarbeiter
weiter steigen. Der »Faktor Mensch« als flexibelste und intelligenteste
»Produktionsressource« wird die Schlüsselrolle spielen. ZIELGRUPPE
alle Mitarbeiter, insbesondere HR
DAUER
6 Seminare – jeweils 1,5 Tage
24DIGITAL MASTERCLASSES
Modul 3: Führung & Management
Ändert sich die Umwelt, müssen auch im Management neue Wege
beschritten werden. In der Digitalisierung kommt Führungskräften
eine tragende Rolle zu. Dazu müssen Sie den Experten in Ihrem Team ZIELGRUPPE
mehr vertrauen und diese unterstützen sowie Organisationsstrukturen
Führungskräfte, angehende Führungskräfte
aufbauen, die schneller entscheiden und agiler auf den Markt reagieren
und Projektleiter
können.
DAUER
5 Seminare – jeweils 1,5 Tage
Modul 4: Digital Business
Digitale Unternehmen und plattformgetriebene Geschäftsmodelle
haben traditionelle Geschäftsmodelle im Wachstum klar überholt.
Erarbeiten Sie die nötigen Strategien in unseren Seminaren, um Ihr ZIELGRUPPE
Unternehmen in ein Digital Business zu verwandeln. Marketing, Vertrieb und Management
DAUER
6 Seminare – jeweils 1,5 Tage
Modul 5: Produktion 4.0
Kern der Industrie 4.0 sind zwei Entwicklungen: Vernetzung und Selbst-
steuerung, ob nun im Maschinenbau, der Elektrotechnik oder im
Transportwesen. Wie mit den Neuerungen und Trends auf Produktions- ZIELGRUPPE
ebene sowie in Beziehungen mit Kunden und Lieferanten optimal Mitarbeiter aus Produktionsbetrieben,
umgegangen wird, steht im Zentrum dieses Moduls. IT und Forschung
DAUER
4 Seminare – jeweils 1,5 Tage
25DIGITAL MASTERCLASSES
Modul 6: Internet of Things
Arbeiten mit und im »Internet der Dinge«: Die für die Informations-
technologien der Zukunft erforderlichen Bausteine wie Sensorik,
Echtzeit-Kommunikation, mobile Applikationen sowie ZIELGRUPPE
M2M-Lösungen sind vor allem in der Industrie unabdingbar.
Mitarbeiter aus Produktionsbetrieben
und Automation
DAUER
4 Seminare – jeweils 1,5 Tage
Modul 7: Datenanalyse & -sicherheit
Das Modul »Datenanalyse und -sicherheit« untersucht die Potentiale
und die Sicherheit von Unternehmensdaten als wichtigsten Rohstoff
der Digitalisierung. Ziel ist es, die theoretischen Grundlagen im eigenen ZIELGRUPPE
Unternehmen umsetzen zu können.
Mitarbeiter aus Compliance,
IT und Produktion
DAUER
4 Seminare – jeweils 1,5 Tage
Modul 8: Diplomierter Digitalisierungs-Experte
Der Digitalisierungs-Experte ist das Bindeglied zwischen dem
»Unternehmensgegenstand« und der IT. Er hilft mit seiner Doppel-
qualifikation, Geschäft und IT auf optimale Weise zusammenzuführen ZIELGRUPPE
(Business-IT-Alignment) und unterstützt damit die erfolgreiche
Führungskräfte und Fachbereichsleiter
Transformation.
DAUER
12 Tage
26DIGITAL MASTERCLASSES
NÄCHSTE INFOEVENTS
D I G I TA L S T U D I E S
Montag, 18.02.2019, 19.00 Uhr
Montag, 11.03.2019, 19.00 Uhr
Montag, 08.04.2019, 19.00 Uhr
Montag, 22.04.2019, 19.00 Uhr
Montag, 13.05.2019, 19.00 Uhr
Nutzen Sie die Möglichkeit zur Voranmeldung
für die limitierten Plätze und lassen Sie sich
noch heute das Infopaket mit Anmeldeunterlagen
zusenden: info@digitalcampusvorarlberg.at
oder 050 258 8600.
K O N T A K T- U N D
A N M E L D E I N F O R M AT I O N E N
AUF EINEN BLICK
Sind Sie interessiert? Bestellen Sie noch heute das
Infopaket zu den Digital Masterclasses.
KOSTEN Wir informieren Sie gerne:
Die Förderung durch Land und Sozialpartner Digital Campus Vorarlberg
ermöglicht die kostenlose Teilnahme an Widnau 2–4, 6800 Feldkirch
den Seminaren der Module 1 – 7. 050 258 8600
christine.lampert@digitalcampusvorarlberg.at
Für die Seminarunterlagen und Verpflegung ist digitalcampusvorarlberg.at
lediglich eine Pauschale von € 50,– pro Teilnehmer
und Tag zu zahlen.
ORT
Studienzentren des Digital Campus Vorarlberg:
BFI der AK Vorarlberg
Widnau 2 – 4, 6800 Feldkirch
WIFI Vorarlberg
Bahnhofstraße 24, 6850 Dornbirn
27DIGITAL MASTERCLASSES
Modul 1: Einstieg in die
digitale Transformation der Firma
Nutzen Sie dieses Einstiegsmodul, um von
der Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter in den
ZIELGRUPPE
Digital Masterclasses sofort zu profitieren, Unternehmensleitung
indem Sie eine Digitalisierungsstrategie für bzw. Führungsteam von Unternehmen
Ihr Unternehmen erarbeiten.
ORT
In diesem Modul konzipieren Sie mit unseren Coaches Ihre Digitalisierungs- Individuell in Ihrem Unternehmen
strategie individuell für Ihr Unternehmen. Gemeinsam identifizieren Sie die
notwendigen Schritte, Maßnahmen und den konkreten Weiterbildungs- DAUER
bedarf Ihrer Mitarbeiter, um die erarbeitete Strategie effizient umzusetzen. 2 separate Seminartage,
Termin wird individuell vereinbart
1.1 C O A C H I N G
Bei diesem eintägigen Seminar erarbeiten Sie gemeinsam mit ihrem Führungs-
kreis mit Unterstützung von professionellen Beratern Ihre individuelle Digi-
talisierungsstrategie. Dabei steht die strategische Zielrichtung im Zentrum.
Inhaltlich werden ebenso die Grundlagen der Digitalisierung vermittelt,
wie eine Standortstrategie für Ihr Unternehmen erstellt und eine spezifische
Vision entwickelt wird.
1.2 W E I T E R B I L D U N G
Nach der eingehenden Identifikation der konkreten Bedürfnisse Ihres
Unternehmens kann bestimmt werden, ob und welche Mitarbeiter aus
relevanten Bereichen (Marketing, IT, Produktion, ...) am Digital Campus
spezifische Weiterbildungsmodule oder -seminare der Digital Masterclass
besuchen sollen. Dadurch wird garantiert, dass die festgelegten Ziele
Ihrer Strategie mit den notwendigen digitalen Kompetenzen und Methoden
verfolgt werden können.
1.3 A B S C H L U S S B E R AT U N G
An einem weiteren, abschließenden Seminartag tragen Sie gemeinsam mit
Ihrem Coach das Gelernte zusammen, reflektieren Ihre Strategie und be-
stimmen Ihren konkreten Handlungsbedarf und umsetzbare Maßnahmen
für Ihr Unternehmen im Sinne Ihrer Digitalisierungsstrategie.
28DIGITAL MASTERCLASSES
Modul 2:
Mensch & Organisation
In den Fabriken der Zukunft wird die Ver-
antwortung der Mitarbeiter weiter steigen. ZIELGRUPPE
Der »Faktor Mensch« als flexibelste und alle Mitarbeiter, insbesondere HR
intelligenteste »Produktionsressource«
ORT
wird die Schlüsselrolle spielen. Digital Campus Vorarlberg
Widnau 2–4, 6800 Feldkirch
DAUER
SEMINARE Jedes Seminar dauert 1,5 Tage
2.1 Z E I T- & S E L B S T M A N A G E M E N T
Machen Sie aus Ihrer Zeit das Beste! In diesem Seminar werden effektive
WANN: 12.09.2019, 9.00 – 18.00 Uhr
Zeit- und Selbstmanagementtechniken für den Praxisalltag vermittelt.
Optimieren Sie Ihre Arbeitsweise und Ihren Umgang mit Informationen. 13.09.2019, 8.00 – 12.00 Uhr
Erlernen Sie unerlässliche Techniken für die digitale Zukunft und nutzen
Sie innovative Apps und Technologien für Ihre Arbeit.
2.2 I N N O V AT I O N T H I N K I N G &
SERVICE DESIGN
In Zukunft wird Innovation immer wichtiger. Service Design Methoden helfen
WANN: 10.10.2019, 9.00 – 18.00 Uhr
dabei, rasch ein innovatives Produkt oder eine neue Dienstleistung im Sinn des
Nutzers oder Kunden zu entwickeln. Die Anwendungspalette von Innovation 11.10.2019, 8.00 – 12.00 Uhr
Thinking und Service Design ist breit: Die Techniken können sowohl zur Opti-
mierung bestehender Services genutzt werden, als auch zur Neuentwicklung
eines Produkts zur Erweiterung des eigenen Angebots. Ziel ist dabei, Lösungen
zu finden, die aus Anwendersicht überzeugend sind.
2.3 W I S S E N S M A N A G E M E N T & -T R A N S F E R
Im Zentrum dieses Seminars stehen zeitgenössische und zukünftige
WANN: 07.11.2019, 9.00 – 18.00 Uhr
Methoden des technologiegestützten Wissensmanagements. Das Seminar
vermittelt den Ansatz des integrierten, system- und bereichsübergreifenden 08.11.2019, 8.00 – 12.00 Uhr
Wissensmanagements und deren Potenziale für die Unternehmens-
entwicklung und Innovation.
29DIGITAL MASTERCLASSES
2.4 C L O U D B A S I E RT E K O L L A B O R AT I O N ,
- S O F T W A R E & O R G A N I S AT I O N S F O R M E N
Virtuelle Zusammenarbeit wird für Unternehmen aller Größenordnungen
WANN: 05.12.2019, 9.00 – 18.00 Uhr
immer wichtiger: Einsparungen bei den Reisekosten, eine spürbar höhere
Produktivität der Mitarbeiter und die Beschleunigung von Unternehmens- 06.12.2019, 8.00 – 12.00 Uhr
prozessen, beispielsweise in der Produktentwicklung oder bei Projekten.
Kollaborations-Tools und agile Organisationsformen helfen auch Kleinst-
und Kleinunternehmen beim Sparen und Steigern ihrer Produktivität.
2.5 A R B E I T S Z E I T M O D E L L E –
FLEXIBLES & MODERNES ARBEITEN
Arbeitszeit effizient organisieren und den Anforderungen des modernen
WANN: 09.01.2020, 9.00 – 18.00 Uhr
Arbeitsmarktes zu entsprechen ist eine Herausforderung. Um konkurrenz-
fähig zu bleiben, brauchen Unternehmen einerseits betriebliche Flexibilität, 10.01.2020, 8.00 – 12.00 Uhr
andererseits die besten Mitarbeiter. Diese haben aber klare Vorstellungen
zu Arbeitszeit, Vereinbarkeit und Work-Life-Balance.
Es wird für ein modernes Arbeitszeitmanagement immer wichtiger,
den Mitarbeiter als Individuum mit eigenen Bedürfnissen und spezifischen
Anforderungen wahrzunehmen und entsprechend einzusetzen.
2.6 P R O J E K T M A N A G E M E N T
Projektmanagement wird durch die Digitalisierung zu einer der wichtigsten
WANN: 06.02.2020, 9.00 – 18.00 Uhr
Schlüsselqualifikationen im Unternehmen. Neue und spannende Leistungen
müssen strukturiert entwickelt und umgesetzt werden. Gute Projektmanager, 07.02.2020, 8.00 – 12.00 Uhr
die neben den technischen Anforderungen an Projektstruktur, Methoden
und Werkzeugen auch mit der Steuerung effektiver Zusammenarbeit und
sozialer Kommunikation vertraut sind, sind sehr gefragt.
30DIGITAL MASTERCLASSES
Modul 3:
Führung & Management
Ändert sich die Umwelt, müssen auch im
Management neue Wege beschritten werden.
ZIELGRUPPE
In der Digitalisierung kommt Führungskräften Führungskräfte,
die tragende Rolle zu, aufzuzeigen in welche angehende Führungskräfte
Richtung es geht. Dazu müssen sie die Experten und Projektleiter
in ihrem Team unterstützen und Organisations- ORT
strukturen aufbauen, die schneller entscheiden Digital Campus Vorarlberg
und agiler auf den Markt reagieren können. Widnau 2–4, 6800 Feldkirch
DAUER
Jedes Seminar dauert 1,5 Tage
SEMINARE
3.1 AGILE ORGANISATION & INNOVATIONS-
KULTUR
Lernen Sie in diesem Seminar, was eine agile Organisation und Innovations-
WANN: 19.09.2019, 9.00 – 18.00 Uhr
kultur ausmacht: Innovationskultur ist ein Teil der Unternehmenskultur
und bestimmt, wie sehr Innovationen von den Führungskräften und Mit- 20.09.2019, 8.00 – 12.00 Uhr
arbeitern mitgetragen und gefördert werden. Sie bestimmt maßgeblich
den Innovationserfolg mit. Eine agile Organisation ermöglicht die dazu
erforderlichen Arbeitsweisen. Diese zeichnen sich durch explorative Vor-
gehensweisen, Lernen, Selbststeuerung und Selbstorganisation aus.
3.2 T R A N S F O R M AT I V E F Ü H R U N G
Auf Führungskräfte, die die digitale Transformation ihrer Unternehmen
übernehmen, kommt in den nächsten Jahren eine zentrale Rolle beim
WANN: 17.10.2019, 9.00 – 18.00 Uhr
Aufbau von digitalem Know-how in den Vorarlberger Unternehmen zu. 18.10.2019, 8.00 – 12.00 Uhr
Transformative Führung umfasst Fach- und Methodenkompetenz,
Know-how sowie die Kompetenzbereiche Kritisches Denken und Problem-
lösungs- sowie Sozialkompetenz.
31DIGITAL MASTERCLASSES
3.3 L E A N A D M I N I S T R AT I O N
Die betrieblichen Prozesse effizienter zu gestalten, Verbesserungen vor-
WANN: 14.11.2019, 9.00 – 18.00 Uhr
anzutreiben und die Systeme für die digitalisierte Zukunft zu optimieren
ist keine einfache Aufgabe. Ziel dieses Seminars ist es, Ihnen die dafür 15.11.2019, 8.00 – 12.00 Uhr
erforderlichen Methoden, Fachkenntnisse und sozialen Kompetenzen
zu vermitteln.
3.4 I N N O V AT I O N S M A N A G E M E N T
Wie ist Innovation in Ihrem Betrieb zu definieren und zu bewerten?
WANN: 16.01.2020, 9.00 – 18.00 Uhr
Welche Prozesse sind für Innovation nötig und wie kann man sie messen?
In diesem Seminar erlangen Sie ein umfassendes Verständnis für Innovations- 17.01.2020, 8.00 – 12.00 Uhr
management und lernen die verschiedenen Dimensionen kennen.
3.5 M A N A G E M E N T- & F Ü H R U N G S -
G R U N D L A G E N (für Führungskräfteentwicklung)
Wenn Sie vom Fachbereich zur Führungskraft aufsteigen, gewinnen neben
den fachlichen Voraussetzungen neue Qualifikationen an Bedeutung.
WANN: 06.02.2020, 9.00 – 18.00 Uhr
Veränderungen im Unternehmen, wie beispielsweise die Digitalisierung, 07.02.2020, 8.00 – 12.00 Uhr
lösen oft auch Verunsicherung und Widerstand bei den Mitarbeitern aus.
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie als Führungskraft gewinnend und
überzeugend auftreten, schwierige Führungssituationen des Alltags lösen,
Ihr eigenes Verhalten optimieren und eine authentische und motivierende
Führungspersönlichkeit werden.
32DIGITAL MASTERCLASSES
Modul 4:
Digital Business
Digitale Unternehmen und plattformgetriebene
Geschäftsmodelle haben traditionelle Geschäfts-
ZIELGRUPPE
modelle im Wachstum klar überholt. Erarbeiten Marketing, Vertrieb & Management
Sie die nötigen Strategien, um Ihr Unternehmen
in ein Digital Business zu verwandeln. ORT
Digital Campus Vorarlberg
Bahnhofstraße 24, 6850 Dornbirn
SEMINARE DAUER
Jedes Seminar dauert 1,5 Tage
4.1 D I G I TA L E G E S C H Ä F T S M O D E L L E
Digitale Lösungen erfordern neue Geschäftsmodelle, um wirtschaftlich erfolg-
reich zu sein. In diesem praxisnahen Seminar werden die typischen, digitalen
Geschäftsmodelle plattformbasierter Anbieter, des Internet of Things und
der Industrie 4.0 vorgestellt. Diskutieren und üben Sie die Übertragung von WANN: 20.02.2020, 9.00 – 18.00 Uhr
Grundmustern und Entwicklungspfaden innovativer Geschäftsmodelle auf 21.02.2020, 8.00 – 12.00 Uhr
Ihre Firma, Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung.
4.2 D I E E I G E N E D I G I TA L I S I E R U N G S -
S T R AT E G I E E R A R B E I T E N
Erweitern Sie in diesem Seminar Ihre Kenntnisse, um die richtigen strategischen
WANN: 12.03.2020, 9.00 – 18.00 Uhr
Entscheidungen für Ihr Unternehmen zu treffen. Erkennen Sie Entwicklungs-
potenziale und mögliche neue Geschäftsfelder für Ihr Unternehmen. 13.03.2020, 8.00 – 12.00 Uhr
4.3 V O N D E R S T R AT E G I E Z U R U M S E T Z U N G
E I N E S D I G I TA L B U S I N E S S : V O N I N - H O U S E
F & E Z U S T R AT E G I S C H E R A K Q U I S I T I O N
Eine Kernfrage, die sich mit der Digitalisierung für viele Unternehmen stellt:
WANN: 16.04.2020, 9.00 – 18.00 Uhr
Wie können Kernkompetenzen erfolgreich ausgebaut werden? Die Globali-
sierung und Digitalisierung der Märkte haben den internationalen Wett- 17.04.2020, 8.00 – 12.00 Uhr
bewerb drastisch verschärft. Ziel des Seminars ist es, eine kernkompetenz-
orientierte Fokussierung durch verschiedene strategische Optionen
theoretisch aufzuarbeiten und an praktischen Beispielen zu diskutieren.
33DIGITAL MASTERCLASSES
4.4 KUNDEN VERSTEHEN – MÄRKTE
EXPLORIEREN
Entdecken Sie neue Geschäftschancen für Ihr Unternehmen durch produkt-
WANN: 14.05.2020, 9.00 – 18.00 Uhr
begleitende Dienstleistungen und heben Sie sich von konventionellen
Anbietern ab. Wie Sie das Potenzial von Smart Production Services in Ihrem 15.05.2020, 8.00 – 12.00 Uhr
Betrieb erkennen und entwickeln können, erarbeiten Sie in diesem Seminar.
4.5 D I G I TA L E V E R M A R K T U N G B A S I C S : S E O,
SOCIAL MEDIA, ONLINE
Im Seminar vermitteln Top-Referenten aus der Praxis Expertenwissen
WANN: 18.06.2020, 9.00 – 18.00 Uhr
für alle Bereiche des Online Marketing. Am Stundenplan stehen unter
anderem E-Commerce, Social Media, E-Mail-Marketing, Search Engine 19.06.2020, 8.00 – 12.00 Uhr
Marketing und SEO. Das Seminar richtet sich an bereits im Berufsleben
stehende Personen mit Marketinginteresse und Technikaffinität.
4.6 D I G I TA L E V E R M A R K T U N G A U F B A U :
M U LT I - C H A N N E L S T R AT E G I E N
Dieses Seminar dreht sich um flexibles Customer-Experience-Management
WANN: 09.07.2020, 9.00 – 18.00 Uhr
auf allen Marketing-Kanälen. Bauen Sie auf erworbenes Wissen auf und
lernen Sie, wie Kundenkommunikation über verschiedene Marketing-Kanäle 10.07.2020, 8.00 – 12.00 Uhr
verknüpft und effektive CRM-Kampagnen gestaltet werden können.
34DIGITAL MASTERCLASSES
Modul 5:
Produktion 4.0
Kern der Industrie 4.0 sind: Vernetzung und
Selbststeuerung. Sichtbar wird sie in Form
ZIELGRUPPE
vernetzter Produktionsanlagen, höherer Mitarbeiter aus Produktionsbetrieben, IT
Durchgängigkeit der IT-Systeme, intelligenter und Forschung
Werkstücke, Werkzeuge und Transporthilfsmit-
ORT
tel sowie mobiler Kommunikationstechnik. Digital Campus Vorarlberg
Wie mit den Neuerungen und Trends auf Bahnhofstraße 24, 6850 Dornbirn
Produktionsebene in Beziehungen mit Kunden
DAUER
und Lieferanten optimal umgegangen wird, Jedes Seminar dauert 1,5 Tage
steht im Zentrum dieses Moduls.
SEMINARE
5.1 P R O D U K T I O N S L O G I S T I K & K U N D E N -
O R I E N T I E RT E P R O D U K T I O N S P L A N U N G
Die Optimierung der Produktionsprozesse, die notwendigen Strategien und
WANN: 17.09.2020, 9.00 – 18.00 Uhr
Methoden zur effizienten Produktionsplanung und -steuerung, durch inno-
vative digitale Lösungen sowie praxisorientierte Analyseverfahren, erlernen 18.09.2020, 8.00 – 12.00 Uhr
Sie in diesem Seminar.
5.2 P R O D U K T I O N S M A N A G E M E N T
In diesem Modul lernen Sie Lagersysteme und Lagerstrategien, Fertigungs-
WANN: 22.10.2020, 9.00 – 18.00 Uhr
prozesse, Rüstzeitenoptimierung und Sensornetzwerke, Roboterzellen mit
kameraunterstützter Montage kennen, um mit den Herausforderungen der 23.10.2020, 8.00 – 12.00 Uhr
Digitalisierung im Produktionsmanagement umzugehen und von ihren
Möglichkeiten zu profitieren.
35DIGITAL MASTERCLASSES
5.3 T E C H N O L O G I E M A N A G E M E N T
& -SCOUTING
Managen Sie Technologien in Ihrem Unternehmen, um die Effizienz zu
WANN: 26.11.2020, 9.00 – 18.00 Uhr
steigern und Wettbewerbsvorteile zu generieren. Erlangen Sie Wissen über
die Dimensionen, Elemente Modelle und Strategien des Technologie- 27.11.2020, 8.00 – 12.00 Uhr
managements und -scouting.
5.4 A S S I S T E N Z S Y S T E M E I N D E R
PRODUKTION: KOBOTS & AUGMENTED
REALITY UND VIELES MEHR
In diesem Seminar werden die Grundlagen, technischen Möglichkeiten
WANN: 14.01.2021, 9.00 – 18.00 Uhr
und Anwendungsszenarien von Augmented Reality vermittelt und getestet.
Sie lernen, wie Sie diese innovativen Technologien in Ihrem Unternehmen 15.01.2021, 8.00 – 12.00 Uhr
anwenden können.
36DIGITAL MASTERCLASSES
Modul 6: Internet of Things –
Intelligent vernetzte Objekte
Arbeiten mit und im »Internet der Dinge«: Die
für die Informationstechnologien der Zukunft
ZIELGRUPPE
erforderlichen Bausteine wie Sensorik, Echtzeit- Mitarbeiter aus Produktionsbetrieben
Kommunikation, mobile Applikationen sowie und Automation
M2M-Lösungen sind in der Industrie unabdingbar.
ORT
Digital Campus Vorarlberg
Bahnhofstraße 24, 6850 Dornbirn
SEMINARE
DAUER
Jedes Seminar dauert 1,5 Tage
6.1 V E R N E T Z T E O B J E K T E – M E S S E N &
R Ü C K M E L D E N (IOT EMBEDDED SYSTEMS)
Die Funktionsweise und Verwendung von einfachen Microcontroller-Platt-
formen, Sensoren, die Vernetzung und Kommunikation mit Server- und Cloud- WANN: 18.02.2021, 9.00 – 18.00 Uhr
systemen und viele weitere Technologien stehen im Zentrum dieses Seminars. 19.02.2021, 8.00 – 12.00 Uhr
6.2 E C H T Z E I T- K O M M U N I K AT I O N
In diesem Seminar werden zunächst das Grundverständnis und die Relevanz von
WANN: 18.03.2021, 9.00 – 18.00 Uhr
Echtzeit-Operationen und Systeme für spezifische Anwendungen vermittelt.
19.03.2021, 8.00 – 12.00 Uhr
Im Anschluss erarbeiten Sie die verschiedenen Aspekte von Echtzeit-Operationen
auf Hardware- und Softwareebene.
6.3 M O B I L E A P P L I C AT I O N D E V E L O P M E N T
Von verschiedenen Geräten, Betriebssystemen bis hin zu Entwicklungsoptionen
WANN: 15.04.2021, 9.00 – 18.00 Uhr
mobiler Applikationen: In diesem Seminar eignen Sie sich Kenntnisse über Grund-
lagen und Entwicklung von Apps, deren Technik und Distribution an und be- 16.04.2021, 8.00 – 12.00 Uhr
kommen einen Einblick in die Möglichkeiten und Limitation der Applikations-
entwicklung für Ihr Unternehmen.
6.4 WERTSCHÖPFUNG &
IOT-GESCHÄFTSMODELLE
Was Machine-to-Machine Kommunikation bedeutet und welche Technologien
WANN: 13.05.2021, 9.00 – 18.00 Uhr
hinter diesem Geschäftsbereich stecken, wird in diesem Seminar vermittelt.
Erlernen Sie, wie Sie diese Systeme verwenden und einsetzen können. 14.05.2021, 8.00 – 12.00 Uhr
37DIGITAL MASTERCLASSES
Modul 7:
Datenanalyse & -sicherheit
Das Modul »Datenanalyse und -sicherheit«
untersucht die Potentiale und Risiken von
ZIELGRUPPE
Unternehmensdaten als wichtigsten Rohstoff Mitarbeiter aus Compliance,
der Digitalisierung. Ziel ist es, die theoretischen IT und Produktion
Grundlagen im eigenen Unternehmen um-
ORT
setzen zu können. Digital Campus Vorarlberg
Bahnhofstraße 24, 6850 Dornbirn
DAUER
SEMINARE Jedes Seminar dauert 1,5 Tage
7.1 B I G D ATA A N A LY T I C S
In diesem Seminar lernen Sie Big Data Analytics kennen und die Möglichkeiten,
WANN: 27.02.2020, 9.00 – 18.00 Uhr
diese in Ihrem Unternehmen einzusetzen. Sie erlernen, die richtigen Werk-
zeuge des Innovations- und Technologiemanagements zu verknüpfen und mit 28.02.2020, 8.00 – 12.00 Uhr
moderner Big Data Software zu arbeiten.
7.2 I T & I N D U S T R I A L S E C U R I T Y
Kontinuierlich überwachte und integrierte Sicherheit durch Industrial Security
WANN: 26.03.2020, 9.00 – 18.00 Uhr
ist eine wichtige Grundlage für die industrielle Automatisierung. Informations-
sicherheit spielt heute eine große Rolle in Unternehmen. Dieses Seminar 27.03.2020, 8.00 – 12.00 Uhr
vermittelt Ihnen die wichtigsten Konzepte, Grundlagen und das notwendige
Prozessverständnis.
7.3 A N A LY T I C M A N U FA C T U R I N G
Predictive Analytics verändert die Fertigung, wie wir sie kennen. Wie können Sie
WANN: 23.04.2020, 9.00 – 18.00 Uhr
die wachsende Menge, Geschwindigkeit und Komplexität der Daten nutzen,
die von verbundenen Geräten als Teil des Internets der Dinge kommen? 24.04.2020, 8.00 – 12.00 Uhr
In diesem Seminar erlangen Sie die notwendigen Kenntnisse, um komplexe
Daten zu analysieren, aufzubereiten und darzustellen.
38DIGITAL MASTERCLASSES
7.4 S E M A N T I C D ATA M O D E L S
Bei der Datenmodellierung geht es nicht immer um technische Begriffe, die
WANN: 27.02.2020, 9.00 – 18.00 Uhr
nur Programmierer verstehen. Für innovative Business Prozesse brauchen wir
Modelle, die ein Datenmodell und seine Verbindung zur realen Welt darstellen 28.02.2020, 8.00 – 12.00 Uhr
können. In diesem Seminar werden semantische Datenmodelle definiert und
anhand von realen Beispielen gelernt.
39DIGITAL MASTERCLASSES
Modul 8: Diplomierter
Digitalisierungs-Experte
Der Digitalisierungs-Experte ist das Bindeglied
zwischen dem „Unternehmensgegenstand“ und ZIELGRUPPE
der IT. Er hilft mit seiner Doppelqualifikation,
Geschäft und IT auf optimale Weise zusammen-
Die Ausbildung zum Digitalisierungs-
zuführen und unterstützt eine erfolgreiche experten ist für Führungskräfte und
Transformation. Fachbereichsleiter konzipiert, die
die Digitalisierung im Unternehmen
aktiv und erfolgreich gestalten wollen.
K U R S I N H A LT
8.1 G R U N D L A G E N D E R D I G I TA L I S I E R U N G
(8 TRAININGSEINHEITEN)
> Einstieg in die Lerngruppe, Erwartungsklärung und Lehrgangsziele
> Wesentliche Grundlagen der Digitalisierung und digitalen Transformation
DAUER
12 Seminartage
Start im Februar und September 2019
8.2 S T R AT E G I E Z U R D I G I TA L I S I E R U N G
(24 TRAININGSEINHEITEN)
ORT
> Strategieentwicklung Digital Campus Vorarlberg,
> Strategiewerkzeuge Bahnhofstraße 24, 6850 Dornbirn
> Neue Geschäftsmodelle
> Strategieumsetzung & Change Management KOSTEN
€ 3.450,–
ABSCHLUSSDIPLOM
8.3 P R O Z E S S M A N A G E M E N T Für das Diplom muss ein Businessprojekt
(16 TRAININGSEINHEITEN) erarbeitet und präsentiert werden.
> Business Process Management
> IT-Systeme
> Enterprise Architecture Management
> Business-IT-Alignment
> Business Transformation
40DIGITAL MASTERCLASSES
8.4 S P E Z I A LT H E M E N Z U R D I G I TA L I S I E R U N G
(JE 8 TRAININGSEINHEITEN)
> Innovation und Innovationsmanagement
> Technologietrends wie Cloud, Robotics, Mobile, Big Data, Blockchain,
Social Collaboration, künstliche Intelligenz
> IT-Compliance, Risikomanagement, Security-Management, Recht
8.5 B R A N C H E N B E T R A C H T U N G U N D
MÖGLICHKEIT ZUR SPEZIALISIERUNG
(8 BZW. 4 TRAININGSEINHEITEN)
> Digitalisierung in der Industrie, Produktion, Logistik
> Digitalisierung im Handel, Einkauf, Verkauf
> Digitalisierung im Bereich Human Resources
> Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung I N F O V E R A N S T A LT U N G
Dienstag, 22.01.2019, 18.00 Uhr
41UNTERSTÜTZUNG BEI DER IDENTIFIKATION
VON GEEIGNETEN WEITERBILDUNGS-
MASSNAHMEN FÜR IHRE MITARBEITER
ÜBERSETZUNG DER ANFORDERUNGEN
DER DIGITALISIERUNG IN MASS-
GESCHNEIDERTE SCHULUNGEN FÜR
IHRE MITARBEITERTALENT MANAGEMENT
Die Plattform für digitales
Talent Management in Ihrem
Unternehmen
Talent Management ist mehr als
eine E-Learning Plattform! In
Gefördert durch AMS,
Kooperation mit dem AMS, der
Wirtschaftskammer
Arbeiterkammer und der Wirt- AUF EINEN BLICK und Arbeiterkammer
schaftskammer bietet der Digital Vorarlberg.
Campus den Unternehmen Werden Sie Mitglied beim Impuls-Qualifi-
Vorarlbergs einen kostenlosen Zu- zierungs-Verbund des AMS in Verbindung mit
dem Digital Campus und sichern Sie sich
gang zu Beratung, Weiterbildung
zahlreiche Vorteile und Fördermöglichkeiten
und einer modernen E-Learning für Ihre Mitarbeiter! Im Rahmen des Pro-
Plattform mit offenen Lernan- gramms stehen Ihnen und Ihrem Personal
geboten für die Digitalisierung. individuelle Beratungen zum Thema digitale
Weiterbildung und auf Ihre Bedarfe zuge-
UNSER ANGEBOT schnittene Schulungsangebote zur Verfügung.
Professionelle Beratung & Kompetenzdiagnostik
Sie werden kompetent und individuell von einer
unabhängigen Unternehmensberatung unterstützt. IHRE VORTEILE
Diese hilft bei der Kompetenzdiagnostik und
> Professionelle Beratung bei der Identifikation
der Planung sowie Konzeptionierung von stra-
tegischen Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre von passenden Weiterbildungsmaßnahmen
Mitarbeiter. > Schulungswünsche abgestimmt auf die
spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens
Maßgeschneidertes Weiterbildungsangebot > Größerer Pool an Referenten und
Dem Bedarf entsprechend, werden Schulungs- und
Teilnehmern durch das Netzwerk
Weiterbildungsprogramme von uns organisiert
> Kostenfrei für alle Unternehmen des
und über den Digital Campus angeboten. Teil des
Angebots ist ein multimediales Präsenz- und Impuls-Qualifizierungsverbunds
E-Learning System, mit Seminaren und der > AMS-Förderung für Geringqualifizierte und
Möglichkeit zur Gestaltung von firmeneigenen ältere Arbeitnehmer
E-Learning-Inhalten für die Mitarbeiter.
In Partnerschaft mit:
43TALENT MANAGEMENT
Beratungsprogramm
In Kooperation mit dem AMS Vorarlberg PERSONALENTWICKLUNG
bietet der Digital Campus den Unternehmen Der Bildungsbedarf in Ihrem Unternehmen
wird erhoben und Ihr Personal wird individuell
Vorarlbergs ein umfassendes Angebot an beraten.
Unternehmensberatung zum Thema
Digitalisierung. Mit dem Impuls-Qualifizie- QUALIFIZIERUNG
Maßgeschneiderte Weiterbildungen und Schu-
rungsverbund Digitalisierung bekommen lungen werden organisiert und von Ihren sowie
Sie geförderte Beratungsleistungen. eventuell anderen Mitarbeitern des Verbunds
besucht.
Bei diesem Beratungsprogramm werden Sie
durch folgende Schritte geführt: IMPULS-NETZWERK
Als Teil des Netzwerks stehen Sie durch die
I N F O R M AT I O N eigene Plattform in stetigem Informations-
Sie werden umfassend informiert und zum Thema Digitalisierung austausch und Wissenstransfer mit Kollegen
sensibilisiert. aus ganz Vorarlberg.
BEITRITT ZUM VERBUND
Ihr Unternehmen tritt dem Impuls-Qualifizierungsverbund bei.
Maßgeschneidertes Talent
Management & Ausbildungsangebot
Das Schulungsangebot richtet sich nach dem festgestellten
Bildungsbedarf des Unternehmens. Für die Mitarbeiter passende
Kurse werden eigens zusammengestellt und mit geeigneten VORAUSSETZUNG
Referenten über die Plattform angeboten. Die Bedürfnisse des Die Kurse finden statt, wenn mindestens
Unternehmens und der Mitarbeiter stehen dabei im Vordergrund. 8 Anmeldungen vorliegen.
Das Schulungsangebot ist je nach Bildungsbedarf der Unternehmen ORT
im Verbund erweiterbar. Mit Ihrem Zugang zu der Plattform Die Kurse finden grundsätzlich
haben Sie ebenso die Möglichkeit, an bereits existierenden in den Firmen statt bzw.
Schulungen teilzunehmen. auf Wunsch am Digital Campus.
44TALENT MANAGEMENT
Auszug aus dem aktuellen
Schulungsangebot
Das Seminarangebot wird laufend aktualisiert und am Bedarf der
Unternehmen ausgerichtet. Aktuell buchbar sind folgende Seminare:
PROJEKTMANAGEMENT-VERTIEFUNG –
AGILE METHODEN ZIEL DES KURSES
Kennenlernen von agilen Methoden für das
> Agile PM-Methoden – Scrum, Kanban, Canvas Projektmanagement. Diese werden sowohl
> Anwendungsfelder der agilen Methoden theoretisch als auch praktisch erarbeitet.
> Adaptierungen für Einsatz im »regulären« Projektmanagement
ZIELGRUPPE
> Transfer von agilen Methoden in die Praxis
Mitarbeiter mit Erfahrung
im Projektmanagement
DAUER: 20 Stunden
RESILIENZ – VERÄNDERUNG ALS CHANCE
ZIEL DES KURSES
> Resilienz-Konzepte und Faktoren der Resilienz-Entwicklung
Die Teilnehmer lernen Methoden kennen,
> Persönliche Ressourcen, soziale Ressourcen, Arbeitsressourcen
um die persönliche Widerstandskraft zu
> Stress biologisch und psychologisch betrachtet erhöhen und souverän mit herausfordernden
> Fokussieren, Priorisieren, Lösungsorientierung Situationen umzugehen.
> Transfer in den Alltag
ZIELGRUPPE
Mitarbeiter aller Abteilungen
DAUER: 16 Stunden
CHANGE MANAGEMENT ALS ORGANI-
SATIONSENT WICKLUNGS-TOOL ZIEL DES KURSES
Die Teilnehmer lernen Wandel und
> Wandel als permanentes Phänomen
Organisationsentwicklung aus systemischer
> Organisationsentwicklung aus systemischer Sicht Sicht kennen und lernen Instrumente zur
> Erfolgreichen Wandel gestalten Gestaltung von Veränderungsprozessen nutzen.
> Instrumente zur Umsetzung kennen lernen
> Rolle der Mitarbeiter erkennen und nutzen ZIELGRUPPE
> Hindernisse und Krisen Abteilungsleiter, Teamleiter, Mitarbeiter der
Personalentwicklung und Personalabteilung
DAUER: 16 Stunden
45Sie können auch lesen
