Lebens.zeichen ZUKUNFTSFIT MIT AGILEM ARBEITEN - Lebenshilfen Soziale Dienste GmbH
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Frühling 2021 lebens.zeichen
IN DER HÄKELSTUBE
Trixie Engelbogen häkelt
für die gute Sache.
Seite 3
ZUKUNFTSFIT
AM ARBEITSWEG
Sanfte Mobilität hat bei der
Lebenshilfe Vorrang.
MIT AGILEM
Seite 12
ARBEITEN
Seite 6
lebens.linie
Die Gefahr der Spaltung
Ein Jahr leben wir schon mit Corona. Es gibt
wirklich massive und auch sehr tragische
Lebenshilfe online: Einschnitte in unser Leben. Und doch gibt
es Menschen, die nicht an Corona „glauben“
www.lebenshilfen-sd.at
oder dahinter eine konzertierte Aktion von
www.facebook.com/LebenshilfenSD mächtigen Einzelpersonen vermuten. Ich
muss leider immer schmunzeln, wenn ich so
etwas höre, und denke, dass uns so gesehen einfach nur
04 Hilfe mit Häkelarbeiten James Bond retten kann. Doch lustig ist das nicht.
06 Kollegial führen und Die „alternativen Fakten“, die Manipulationen v.a. in den Sozi-
schneller reagieren
alen Medien, die Gereiztheit und Emotionalität erzeugen, die
Themen unterlaufen – das alles macht einen breiten Diskurs
immer schwieriger, gefährdet einzelne Personen und ganze
Demokratien.
Es geht aber oft auch um andere Themen, die Potenzial
haben, die Gesellschaft zu spalten: Migration oder der Wohl-
08 Neue Wege zu einem fahrtsstaat an sich – unser Sozialsystem muss immer wieder
guten Leben solchen Verschwörungstheorien standhalten. Jedenfalls ein
guter Grund, sich damit auseinanderzusetzen.
Die Journalistin Ingrid Brodnig beschäftigt sich seit Jahren
mit den Entwicklungen und auch Problemen der Sozialen
Medien und hat jüngst ein sehr gutes Buch über die Ver-
schwörungstheorien geschrieben und was wir dem ent-
gegnen können. Ihr findet ein Interview mit ihr in diesem
10 Wie umgehen mit Lebenszeichen.
Verschwörungs-
erzähler*innen? Ein Jahr leben wir schon mit Corona und wer hätte sich
das vor 14 Monaten gedacht? Die Veränderungen kommen
schnell, immer schneller und rasanter – wir sind Teil davon.
Als Lebenshilfe müssen wir immer am Puls bleiben, an-
passungsfähig sein und wissen, was die Gesellschaft so
umtreibt, was die Wünsche, Sorgen und Bedürfnisse der
Menschen sind – das ist unser Job als sozialer Dienstleis-
12 Wir leben nachhaltig ter. Daher setzen wir den nächsten Schritt und entwickeln
unsere Organisation weiter. Wir gehen in Richtung einer
16 Neues aus den Shops kollegialen Führung, nutzen agile Methoden, werden
schlank in den Abläufen und: wir erzwingen nichts. Wir
probieren neue Formen der Zusammenarbeit in einigen
Pilotprojekten aus. Fokus: die Kundin, der Kunde. Auch
dazu mehr in diesem Heft.
Impressum:
Medieninhaber*in / Herausgeber*in: Viel Freude beim Lesen!
Lebenshilfen Soziale Dienste GmbH,
Susanne Maurer-Aldrian
Conrad-von-Hötzendorf-Straße 37 a,
8010 Graz
Mitarbeiter*innen dieser Ausgabe:
Max Daublebsky, Sabine Ettema,
Maximiliano Jiménez Arboleda, Susanne Maurer-Aldrian, Geschäftsführerin
Martina Pozgainer, Elisabeth Rainer, gf@lebenshilfen-sd.at
Eva Reithofer-Haidacher, Birgit Spiegel
Grafikerin: Elke Ederer
Lektorat: Birgit Schweiger
Druck: Medienfabrik
2
lebens.geschichte
Trixies
Häkelstube
Trixie Engelbogen ist eine von
mehreren Kund*innen der
Lebenshilfe, die freiwillig engagiert
sind. Mit ihren selbst gehäkelten
Decken macht sie nicht nur
anderen eine Freude, sondern hat
auch selbst viel Spaß daran.
Von Maximiliano Jiménez Arboleda
Trixie Engelbogens Leidenschaft für das Häkeln soll auch anderen
zugutekommen.
In der Wäscherei Deutschlandsberg damit ihre große Leidenschaft entdeckt.
herrscht eine lockere Stimmung. Hier Am liebsten häkelt Trixie Engelbogen De-
arbeiten Menschen mit und ohne Be- cken aus verschiedenen Wollen. Die Wol-
hinderungen zusammen, sie verstehen len bekommt sie durch Sachspenden der
sich gut, scherzen und lachen. Am Lebenshilfe. Ihren bisher größten Auftrag
lautesten lacht Trixie Engelbogen. Sie ist hatte sie zu Weihnachten im Rahmen
ein fröhlicher Mensch und dankbar für des Projekts „Verantwortung zeigen“. Die
ihren Arbeitsplatz im inklusiven Team der Idee: Firmen und Sozialeinrichtungen be-
Wäscherei. Aber sie möchte nicht nur schenken einander in einer Wichtelaktion.
gut begleitet werden, sondern auch für Die Lebenshilfe kooperierte dabei mit der
Trixie freut sich über andere da sein. Deshalb hat sie ihr liebs- Knapp AG. Für die Wichtel-Packerln hat
Dankbarkeit und Wert- tes Hobby, das Häkeln, in den Dienst der Trixie Engelbogen Topflappen und kleine
schätzung für ihre guten Sache gestellt: Sie macht beim Decken gehäkelt.
Freiwilligenarbeit. Projekt „Freiwillig Gutes tun“ mit, bei
dem sich Kund*innen der Lebenshilfe Derzeit hat Trixie Engelbogen ihr eigenes
ehrenamtlich engagieren. Projekt: Sie häkelt eine Decke für die Be-
wohnerin eines Altenheims. Diese Idee
Trixie Engelbogen stammt ursprünglich hatte sie selbst. Sie freut sich, wenn sie
Lust auf etwas für andere tun kann, und sie mag
aus Wien und wohnt heute im „Sonnen-
freiwilliges wald“ in Haselbach bei Eibiswald. Sie es, dafür Dankbarkeit und Wertschätzung
Engagement hatte immer den Wunsch, im Berufsle- zu bekommen. Ginge es nach ihr, würde
bekommen? ben Fuß zu fassen, und mit Unterstüt- sie am liebsten für möglichst viele Leute
Sie sich
Dann melden zung ihrer Betreuer*innen den Job in stricken oder häkeln. So antwortet sie
iams:
bei Maria Will der Lebenshilfe-Wäscherei gefunden. Im auf die Frage, für wen sie denn das alles
s@
maria.william „Sonnenwald“ hat die 53-Jährige auch macht: „Ich mache Decken für jeden, der
shilfe-g uv.at
leben das Häkeln und Stricken gelernt und eine Decke braucht!“
3
lebens.wichtig
Großzügig: Masken
für einen Monat
Im Jänner hat die Firma Magna Steyr 24.000
Mund-Nasen-Schutzmasken an die Lebenshilfen
Soziale Dienste gespendet. So konnten sich
alle unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen
einen Monat lang vor einer Covid-Ansteckung
schützen. Besonders in den Wohnhäusern
und Tagesförderstätten kann der enge Kontakt
zwischen Betreuer*innen und Kund*innen kaum
vermieden werden. Hier helfen die Masken dabei,
auch in Zeiten von Corona ein wichtiges Stück
Normalität zu bieten. Vielen Dank an Magna Steyr
für diese wertvolle Unterstützung!
Forschungspreise für Inklusion Apotheke 8052 spendet
Für herausragende für Café Famoos
Masterarbeiten und
Dissertationen zum Thema
Inklusion vergibt die
Lebenshilfe seit 2018 jährlich
Preise. Die Verleihung im
Rahmen des Grazer Forum
Inklusion, veranstaltet vom
Institut für Bildungsforschung
der Universität Graz, musste
Ende 2020 Corona-bedingt
online stattfinden.
Der erste Preis ging an die Grazerin
Mag.a Dr.in Ilse Gradwohl (1000 EUR) für ihre
Dissertation in der Studienrichtung Erziehungs- und
Bildungswissenschaften zum Thema „Aufwachsen in
alkoholbelasteten Familien“. Den zweiten Platz teilen sich
Mathieu Glatz und Dominik Pendl für die gemeinsame
Arbeit im Masterstudium Inclusive Education über Eine schöne Geste der Solidarität setzten
„Intellektuelle Behinderung und Demenz“ und erhalten die Mitarbeiterinnen der Apotheke 8052:
dafür jeweils 500 EUR. Von jeder Packung Apo.Verum®, die im
Dezember und Jänner verkauft wurde, ging
Le
ein Euro als Spende an die gegenüberliegende
Wenn Essen Café-Konditorei Famoos. Der Verkauf der
zum Problem wird Li Nahrungsergänzungsmittel, die exklusiv in der
Apotheke in der Lissäckerstraße erhältlich sind,
brachte insgesamt 500 Euro ein.
Im kommenden Juli eröffnet die Lebenshilfe auf den
Kürzlich überreichte Apothekerin Eva Heschl
Grazer Reininghaus-Gründen ein neues und in Österreich
den Spendenscheck an Famoos-Leiterin
einzigartiges Angebot: Im LeLi-Tageszentrum finden
Erika Szalai-Lendl. Diese zeigte sich freudig
Menschen mit Essstörungen Begleitung. Sie leben
überrascht: „So viel haben wir nicht erwartet.
ihren Alltag weiter und können gleichzeitig intensive
Es ist wunderbar, dass wir nun das nötige Geld
Behandlungen nutzen. So werden die Vorteile einer
haben, um nach der herausfordernden Corona-
stationären Behandlung mit denen einer ambulanten
Zeit gemeinsam etwas Schönes unternehmen
Therapie kombiniert. Auch ihre Angehörigen werden
zu können.“
unterstützt. www.leli-tageszentrum.at
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lebens.wichtig
Ursula
Vennemann
Präsidentin
Beweglichkeit ist gefragt!
Auf uns als Personen und Gesellschaft
kommen ständig neue Herausforderun-
gen zu. Kaum haben wir gelernt, mit Co-
rona zu leben, zeigt uns dieses Virus un-
verblümt seine Macht und mutiert. Wir
müssen davon ausgehen, dass uns die-
se Situation noch lange begleiten wird.
Dies ist für uns als Lebenshilfe sehr
belastend, nur durch die Mithilfe aller
bewältigbar und zeigt die hohe Bedeu-
Anerkennungspreis für „MyAcker Plus“ tung der gemeinsamen Verantwortung.
Die StudentInnenjury der WU Wien war sich einig: Die Mitglieder der
Jury haben haben beim „Get active Social Business Award“ von Coca
Auch der immer größer werdende
Cola ihre Stimmen mehrheitlich für das Projekt „MyAcker plus“ abge-
Einfluss Sozialer Medien wird Dauer-
geben. Im Jänner hat die Lebenshilfe dafür den Anerkennungspreis in
thema bleiben; dadurch entstehen neue
Höhe von 1200 EUR erhalten.
Chancen – es ist aber oft erschütternd,
Die Idee dahinter: Mit MyAcker plus kann jede*r ganz entspannt vom welche menschlichen Abgründe sich
Sofa aus und mit PC oder Smartphone einen eigenen Gemüsegarten unter dem Deckmantel einer scheinba-
digital anlegen. Analog gepflanzt, gepflegt, geerntet und verschickt ren Anonymität auftun. Hier wachsam
wird das Gemüse in Zukunft von Menschen mit Behinderungen, die zu bleiben und nicht allen Einträgen zu
so einer sinnvollen und bezahlten Arbeit nachgehen können. vertrauen, dient dem Selbstschutz.
2021 soll das Projekt starten. Als Lebenshilfe sind wir ebenfalls
gefordert, beweglich zu bleiben. Die
inklusive Ausrichtung unserer Angebote
eröffnet neue Sichtweisen und Gestal-
Step by Step tungsmöglichkeiten. Unsere offensive
Vorgehensweise stärkt unsere Position
verlängert in der Gesellschaft und hilft uns, neue
Wege für Menschen zu erschließen.
Von Kastner & Öhler über die Therme
Sich gut in das Entstehen neuer Stadt-
Nova, vom Kindermuseum Frida &
teile einzubringen und verstärkt soziale
Fred bis zu Senecura – viele steirische
Verantwortung zu übernehmen, bewegt
Unternehmen haben die Vorteile der
die Lebenshilfe und verändert sie.
Zusammenarbeit mit Menschen mit
Behinderungen längst erkannt. Über das
Wir sehen also, Beweglichkeit ist
Projekt Step by Step beschäftigen sie
gefragt, um gut durch diese unruhigen
diese, gut begleitet von der Lebenshil-
Zeiten zu kommen. Beweglichkeit im
fe. Die Teilnehmer*innen bekommen
Denken und Handeln stärkt uns als Per-
während einer befristeten Beschäftigung
sönlichkeiten und unsere Organisation.
ein eigenes Einkommen und sind pensi-
ons- und sozialversichert. Bewährt sich
Ich denke, in allen Bereichen hilft ein
die Zusammenarbeit, wird im Idealfall
gewisses Maß an Gelassenheit, und
– bisher für sechs Personen – ein fixer
Dominik Keusch hat über
um mit den Worten unseres Bun-
Arbeitsplatz daraus. Nun hat das Land
Step by Step in der Therme despräsidenten zu sprechen: „Wir
Steiermark das Projekt vorerst bis Juni
Nova einen Job gefunden. werden das schon schaffen“.
2021 verlängert.
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lebens.zeichen
Foto: Lebenshilfen SD
Kollegial führen
und schneller reagieren
Bei der Lebenshilfe tut sich was: Mit agilem Arbeiten und kollegi-
aler Führung werden neue Wege beschritten. Was aber bedeutet
das für die Mitarbeiter*innen?
Von Max Daublebsky
Die Organisation der Lebenshilfe haupt selbst treffen – vor allem in der einfach nicht angegangen. Dadurch
verändert sich gerade stark. Ein Zu- direkten Arbeit mit ihren Kund*innen. ist im Team das Gefühl entstanden,
kunftsbild, das zeigt, wohin es bis zum „Das Führen muss nicht das exklusive mehr Struktur zu benötigen“, sagt
Jahr 2025 gehen soll, wurde bereits Recht von wenigen sein“, erklärt Krim- Leiterin Gerlinde Oberbichler.
erstellt. An einer neuen Strategie, die mel. Im Fokus stehen dabei immer
den Weg dorthin weist, wird gear- die Kund*innen und der Wunsch, Verantwortung sichtbar machen
beitet. „Ein Teil der Vision für 2025 bestmöglich auf sie und ihre Bedürf- Die Lösung, die gefunden wurde,
ist, dass die Zusammenarbeit und die nisse einzugehen. ist vergleichsweise simpel – und
Führung bei der Lebenshilfe neu auf- funktioniert vielleicht gerade des-
gesetzt werden“, erklärt Organisations- Erste Versuche im Arbeitsalltag halb: Wichtige Themen werden in
entwicklerin Christine Krimmel von der Bereits in mehreren Teams der wöchentlichen Sitzungen in der
CX-Agentur, die den Organisations- Lebenshilfe wird das umgesetzt Gruppe angesprochen und auf einem
entwicklungsprozess der Lebenshilfe – begleitet von der CX-Agentur sogenannten Teamboard für jede*n
begleitet. „Ziel ist es, dadurch agiler und von eigens ausgebildeten sichtbar festgehalten. Das Team
zu werden und besser auf Rahmenbe- Moderator*innen aus der Lebenshil- entscheidet eigenverantwortlich, wer
dingungen reagieren zu können, die fe. Zum Beispiel in der Werkstätte für welche Aufgabe verantwortlich ist,
sich immer schneller verändern.“ Deutschlandsberg, wo in einem welche To-dos dafür erledigt werden
Diese Agilität soll unter anderem Team der Entschluss gefallen ist, müssen, welche Themen sich bewäh-
durch kollegiale Führung erreicht gemeinsam mit Christine Krimmel ren und weitergeführt werden und
werden. Konkret heißt das, dass die dort genauer hinzuschauen, wo die welche nicht – großteils unabhängig
Mitarbeiter*innen der Lebenshilfe Zusammenarbeit als wenig effektiv von der Leitung. „So entsteht eine
verstärkt in Entscheidungen mitein- erlebt wurde. „Gewisse Aufgaben große Verbindlichkeit. Am Teamboard
bezogen werden oder diese über- wurden hinausgeschoben oder sind die Zuständigkeiten immer für
6
lebens.zeichen
Foto: Lebenshilfen SD Foto: Raphael Nast
Die Bedürfnisse der Kund*innen stehen im Fokus des agilen Arbeitens.
alle sichtbar und nichts geht mehr ver- bereits seit Sommer 2019 zu einem im Reden rund um Teamboard oder
loren“, erzählt Silvia Saller, Betreuerin mobilen Team umstrukturiert hat, wird auch andere (agile) Methoden nicht
in der Werkstätte Deutschlandsberg bereits kollegial geführt. Leiterin Sonja vergessen, dass das Werkzeug allein
und seit 21 Jahren bei der Lebenshil- Savic begründet die Entscheidung da- nichts verändert. Es ist die Art der
fe. Ein Teil des Erfolges ist dabei laut mit, dass die Team-Mitglieder keinen Zusammenarbeit, die in diesem Fall
gemeinsamen Arbeitsplatz haben, die Veränderung bewirkt“, bringt es
sondern immer dort im Einsatz sind, Gerlinde Oberbichler auf den Punkt.
„Das Führen wo sie gebraucht werden: „Aufgaben
und Rollen sind im Team klar zugeteilt.
muss nicht das Es gibt zum Beispiel einen Schrift-
führer und jemanden, der für die INFO:
exklusive Recht von Samstags-Dienste verantwortlich ist. Was ist agiles Arbeiten?
Alle Teammitglieder wissen somit, wer Wenn wir agil arbeiten, können wir
wenigen sein.“ wofür zuständig ist, dadurch können schnell und flexibel auf veränderte
sie ihre Arbeit und ihren Tagesablauf Bedingungen reagieren. Dafür
Saller, für die Arbeit der anderen auch selbst organisieren.“ gibt es viele neue Methoden und
regelmäßig Wertschätzung zu zeigen: Formen der Zusammenarbeit. In
„Wir nehmen uns die Zeit, auch‚ Gut Einen eigenen Weg finden einer agilen Organisation verändern
gemacht!‘ zu sagen, und wir bedan- Wichtig ist, dass jede*r Mitarbeiter*in sich auch die Rollen der einzelnen
ken uns, wenn etwas gelungen ist.“ und jedes Team in der Lebenshilfe im Menschen und die Hierarchien.
Auch die Gruppe der DGKPs Rahmen der Entwicklung hin zu einer Jede*r soll mehr Verantwortung
(Diplomierte Gesundheits- und agileren Organisation einen eigenen übernehmen und so zum
Krankenpfleger*innen), die sich Weg gehen kann und soll. „Man darf gemeinsamen Erfolg beitragen.
7
lebens.bereiche
}
gen?
Wie wollen
wir in Zukunft
zusammen leben?
Unter dem Namen „Ich-Du-Wir-Hier“ gehen wir
mit der gemeinsamen Gestaltung der Standorte
Söding und Casalgasse neue Wege. Ein Inter-
view mit Susanne Maurer-Aldrian über einen
innovativen Zugang zum Zusammenleben.
von Sabine Ettema
Wie kam es dazu, bei den Bauvorhaben in Söding
und in der Casalgasse einen neuen Weg einzuschla-
Wir haben uns dazu entschieden, Inklusion nicht nur
einzufordern, sondern sie auch aktiv in unsere Tä-
tigkeiten einfließen zu lassen. Was für eine Chance
also, dass gerade jetzt diese beiden Standorte adap-
tiert werden müssen! Die Gelegenheit des Umbaus
unserer Häuser nutzen wir, indem wir Kund*innen
genauso in die Neuplanung einbeziehen wie
Mitarbeiter*innen, Nachbar*innen oder mögliche zukünf-
tige Bewohner*innen. Diese beiden Standorte sollen
in einem kooperativen Planungsprozess zu inklusiven
Lebensräumen werden.
8
Was soll am Ende herauskommen?
In diesem Prozess darf geträumt und grenzenlos gedacht
werden! Grundsätzlich ist also alles offen. Beide Orte
haben andere Gegebenheiten und Stärken, die vermutlich
zu anderen Lösungen führen werden. Söding ist der erste
Standort der Lebenshilfe in Österreich und hat eine lange
Geschichte. Er ist eingebettet in Wald und Wiesen. Dies
bringt andere Chancen als die Casalgasse. Sie ist wesent-
lich jünger, ist näher an der Nachbarschaft und unweit
der Stadt. Beide Orte bieten jetzt ein Wohnhaus und ein
Tageszentrum für Senior*innen. Mit wem wir diese Orte in
Zukunft teilen werden, wissen wir heute noch nicht.
Fest steht jedoch: An diesen Orten soll in Zukunft gemein-
sam gewohnt, gespielt, gearbeitet … einfach gut gelebt
werden.
Von wem werdet ihr bei diesem neuartigen Prozess
unterstützt?
Innerhalb der Lebenshilfe wurden eine Steuerungsgruppe
sowie jeweils ein Kernteam für die Casalgasse und Söding
aufgestellt. Für die Projektleitung haben wir lange gesucht.
Mit dem StadtLABOR, mit Barbara Hammerl und Elisabeth
„Wir laden Sie ein, lebens.bereiche
mit uns Ideen zu spinnen,
zu bauen, zu wohnen, zu
}
leben – wir laden alle
Menschen ein, die wund
ICH
erbaren
Vorteile einer bunten und
vielfältigen Gemeinscha
ft
zu genießen.“
Susanne Maurer-Aldri
an DU HIER
WIR
In einem kooperativen
Planungsprozess entstehen
an den Standorten Söding
und Casalgasse lebenswerte
Orte zum Wohnen, Besuchen,
Durchatmen und Ankommen.
Der gemeinsame Name
Ich-Du-Wir-Hier spiegelt die
Identität beider Projekte wider.
IDEENWERKSTATT
Söding
22. April 2021
Casalgasse
27. April 2021
Alleine oder gemeinsam mit interessierten
Personen: Nehmen Sie an der Ideenwerk-
Foto: Flickr
statt teil und bringen Sie sich und Ihre
Vorstellungen ein.
Um Anmeldung wird gebeten.
KONTAKT
Oswald haben wir kompetente Partnerinnen gefunden. Sie ha- Elisabeth Oswald,
ben schon mehrfach kooperative Entwicklungsprojekte durchge- Projektleitung, StadtLABOR
führt – wir können von ihnen lernen (und sie in puncto Inklusion
+43 (676) 406 88 18
auch ein bisschen von uns). elisabeth.oswald@stadtlaborgraz.at
Weitere Infos: www.ich-du-wir-hier.at
Gibt es schon eine ungefähre Zeitplanung?
In den letzten Wochen hat das StadtLABOR schon Gespräche
mit Menschen rund um unsere Standorte geführt und viele
Qualitäten herausgefiltert. Jetzt nehmen wir uns Zeit zu tüfteln.
ZEITPLAN
Im April wird es für jeden Standort eine eigene Ideenwerkstatt
Analysephase
geben. Dort kommen potenzielle künftige Bewohner*innen,
Herbst/Winter 2020
Anrainer*innen, Menschen der Lebenshilfe und weitere
Ideengeber*innen zusammen und erarbeiten, was an diesen Ideenwerkstatt
Standorten entstehen kann. Erst dann überlegen wir uns, Frühling 2021
welche Vorschläge realisierbar sind und wie wir sie umsetzen Architektur-Wettbewerbe
wollen. 2022 möchten wir dann erste Pläne einreichen. Danach Sommer 2021
wird gebaut.
Planung und Vertiefung
Herbst/Winter 2021
Was wäre dein Wunsch für dieses Projekt?
Ich wünsche mir, dass ein gutes Leben dort möglich ist, dass Fertigstellung der Einreichpläne
alle sein können. Das funktioniert hoffentlich genau dann, wenn
alle, die das wollen, von Anfang an mit eingebunden sind. Bauphase
9
lebens.fragen
COOL
BLEIBEN
bei Verschwörungs-
erzählungen
Behauptete Hintergründe über den Mord an
John F. Kennedy, den Klimawandel, Impfstra-
tegien, Muslim*innen in Europa … – nicht erst
seit Corona kursieren Verschwörungserzählun-
gen. Doch sie haben, befeuert durch Social-
Media-Kanäle, eine nie gekannte Verbreitung
gefunden.
Etwa ein Drittel aller Österreicher*innen sind
anfällig für Erklärungen, die wissenschaftli-
chen Fakten nicht standhalten. Im Zusammen-
hang mit der Pandemie sind solche Mythen
noch dazu lebensbedrohend: Masken-, Ab-
stands- und Impfgegner*innen gefährden sich
und andere.
Wie aber soll man diesen Menschen begeg-
nen, die sich ihre Meinung über obskure
Websites bilden und diese immer lauter auch
im persönlichen Gespräch kundtun? Die Jour-
nalistin Ingrid Brodnig gibt Antworten auf die
wichtigsten Fragen und rät, niemals die Wert-
schätzung für das Gegenüber zu verlieren.
Mit Humor gekontert: Facebook-Debatte
über Verschwörungserzählungen.
10lebens.fragen
„Gerade in Phasen der
Verunsicherung, in denen
Menschen das Gefühl haben,
dass ihnen der Boden unter
den Füßen weggezogen wird
– genau dann werden solche
Erzählungen attraktiv.“
Ingrid Brodnig
Buchtipp: Einspruch!
Christian Brandstätter Verlag
Warum glauben Menschen an Ver- Brodnig: Zuerst vorfühlen, wie bleiben, und das genau anschauen.
schwörungserzählungen? stark die Person von der Erzählung Nicht von einer Erzählung zur nächsten
Brodnig: Verschwörungserzählun- überzeugt ist. Für manche sind hüpfen – so muss sich das Gegenüber
gen bieten einfache Antworten auf Verschwörungserzählungen zwar mit der Kritik auseinandersetzen.
alle möglichen Fragen. Menschen verlockend, aber sie sind noch nicht
glauben eher daran, wenn sie den davon eingenommen. Da ist es Wie geht man damit um, wenn
eigenen Erwartungen und Wünschen noch leichter, auf die Unstimmig- Freund*innen oder Familienmitglie-
entsprechen. Und gerade in Phasen keiten hinzuweisen. Wenn jemand der an Verschwörungserzählungen
der Verunsicherung, in denen komplett überzeugt ist, funktioniert glauben?
Menschen das Gefühl haben, dass die Faktenebene nicht mehr. Bei Brodnig: Respektvoll dagegenhalten
ihnen der Boden unter den Füßen extremen Fällen sollte man professio- und dabei möglichst cool bleiben.
weggezogen wird – genau dann nelle Hilfe suchen, zum Beispiel bei der Den Widerspruch nicht als Angriff
werden solche Erzählungen attraktiv. Bundesstelle für Sektenfragen. auf die gesamte Persönlichkeit
So glauben Personen, die große formulieren. Kritik an den Inhalten
Angst in der Corona-Krise haben, Welche konkreten Tipps haben Sie äußern, aber gleichzeitig sagen, dass
auch eher an pandemiebezogene für eine Diskussion? man die Person als Mensch schätzt.
Verschwörungserzählungen. Das hat Brodnig: Erstmal Fragen stellen. Zum Diskussionen über Verschwörungser-
das Management Center in Innsbruck Beispiel: „Wieso glaubst du das?“, zählungen sind oft sehr ärgerlich. Wenn
schon vergangenen Sommer „Woher hast du diese Information?“ man das Gegenüber dann abwertend
festgestellt. Für diese Menschen oder „Warum glaubst du genau dieser behandelt oder gar beschimpft, besteht
ist es womöglich angenehmer zu Quelle?“. Man neigt oft dazu, gleich die Gefahr, dass die Person noch
glauben, das Corona-Virus wäre eine mit Fakten zu kontern. Und dann ist weniger von der Erzählung Abstand
Erfindung und eigentlich könnten man frustriert, weil die Fakten beim nimmt. Worte wie „Aluhutträger*in“
wir zur Normalität zurückkehren. Gegenüber abprallen. Man kann also oder „Covidiot*in“ lösen eine noch
Dann müssen sie die Realität nicht den Spieß umdrehen und nachfragen, stärkere Abwehrhaltung gegen
akzeptieren, nämlich dass die Corona- welche Motive die Person dazu führen, Argumente aus. Dann wird die
Pandemie eine reale Gefahr ist. dass sie an diese Verschwörungserzäh- Situation noch angespannter und das
lung glaubt. Freundliches Nachfragen Gespräch geht verloren. Darum lautet
Was kann man tun, wenn das kann darauf abzielen, dass die Person meine Empfehlung: Wertschätzend
Gegenüber eine Verschwörungser- vielleicht selbst die Ungereimtheiten bleiben.
zählung verteidigt? erkennt. Außerdem: Bei einem Thema
Quelle: www.moment.at
11lebens.arbeit
Wir leben
nachhaltig! lebens.wer t
Die Lebenshilfen Soziale Dienste können mit mehr als 1000
Mitarbeiter*innen und 2500 Kund*innen auch gesellschaft-
lich einiges bewegen. Deshalb gibt es seit einigen Monaten
den Schwerpunkt „lebens.wert – Nachhaltigkeit wirkt“, mit
dem wir ganz konkrete Schritte hin zur sanften Mobilität
und einen guten Umgang mit Lebensmitteln setzen.
Jede bewusste Handlung, um Müll zu vermeiden, Fahrten zu
reduzieren oder Lebensmittel aus regionalen Kreisläufen zu
beziehen, ist gut für unsere Umwelt. Und es stärkt unsere
Kund*innen, wenn sie etwa ihre Wege mit Hilfe des öffent-
„Das einzig Falsche
lichen Verkehrs in Zukunft selbstständiger und inklusiver
bewältigen können. ist, nichts zu tun“
Stephanie Wührer, 24
Viele Mitarbeiter*innen setzen sich schon ganz konkret für arbeitet seit Sommer 2019 bei der
den Klimaschutz ein. Elisabeth Rainer hat einige von ihnen zu Lebenshilfe, zuerst im Wohnhaus
ihrem Engagement befragt. Casalgasse und seit Herbst 2020
im Wohnverbund Reininghaus Q7.
Wie setzt du Nachhaltigkeit im
Wohnhaus um?
Seit Winter 2020 haben wir ein Las-
tenrad bei uns im WV Reininghaus,
das durch die Stadt Graz gefördert
wurde. Außerdem will ich das Thema
auch den Bewohner*innen mitgeben:
beim Müllsammeln und -trennen,
beim Spazierengehen und auch beim
Jeder Schritt zählt Hinterfragen, ob man alles braucht,
Edda Würkner, 51 was man will. Es geht nicht um richtig
arbeitet seit 2015 im Controlling der Lebenshilfe. oder falsch, sondern darum, mit Klei-
nigkeiten eine nachhaltige Wirkung zu
Du fährst deinen Arbeitsweg mit Öffis. Warum? erzielen. Denn das einzig Falsche, das
Nach langem Hin und Her habe ich mich dazu man tun kann, ist, nichts zu tun!
entschlossen, meinen Anfahrtsweg von Hartberg
nach Graz mit dem Bus zurückzulegen. Erst im Tun Wie hältst du es persönlich?
wird einem wirklich bewusst, welcher Gewinn dem Ich persönlich gehe nun viel bewuss-
vermeintlichen Verlust von Zeit gegenübersteht. ter mit alltäglichen Dingen um. Au-
ßerdem habe ich viele neue Hobbys
Lebst du sonst auch nachhaltig? dadurch entdeckt: Upcycling – aus
Ja: Wir haben ein altes Haus ökologisch saniert. Wir Alt mach Neu, Wurmkiste bauen,
sind Mitglieder einer Foodcoop, wo wir regional Lebensmittel retten und auch selber
und verpackungsarm einkaufen und haben auch herstellen und vieles mehr. Allein
schon selbst einen guten Selbstversorgungsgrad. körperlich bin ich aktiver, da ich vom
Wir lieben es, auf Kleidertauschfeste zu gehen – die Auto komplett auf das Rad umgestie-
Auswahl, die man dort hat, ist unvergleichlich! Jeder gen bin und meine Ernährung auch
Schritt zählt. bewusster gestalte.
12Wir fördern
die sanfte
Mobilität!
Eine Initiative von
Geschäftsführung
und Betriebsrat
Nachhaltig und stressfrei
zum Arbeitsplatz
Umsteigen zahlt sich aus!
Für alle Mitarbeiter*innen der
Lebenshilfen Soziale Dienste gibt
es seit Anfang des Jahres ein
Zuckerl, wenn sie auf sanfte
Mobilität umsteigen: Öffi-Tickets,
Kleine Dinge Radservice und sogar das Zu-Fuß-
mit großer Wirkung Gehen werden finanziell gefördert.
Harald Weber, 46
arbeitet seit 2004 bei der Lebenshilfe, Info: Helga Greiderer
seit zwei Jahren in der Begleitung office@betriebsrat-lh.at
von Personen im Wohnumfeld. Tel: 0316 71 18 70
Wie setzt du das Thema
Nachhaltigkeit privat um?
Wir können sehr viel schon im
Kleinen bewegen, ohne verzichten
zu müssen: Wasserhahn abdrehen,
während man sich (30 Sekunden) die
Sauerstoff
Hände einseift. Zucchinis schmecken
auch ohne Plastikverpackung hervor- tanken
ragend, Tomatenpflanzen auf dem Petra Stajan, 51
eigenen Balkon halten lästige Gelsen arbeitet in der TFS
und Fliegen fern. Deutschlandsberg.
Wie setzt du es in deiner Arbeit Warum gehst du zu Fuß zur Arbeit?
im Wohnhaus um? Ich wohne fünf Kilometer von meiner
Insgesamt ist es uns allen wichtig, Arbeitsstelle entfernt und gehe fast jeden
Lebensmittel nicht zu verschwenden. Tag hin und zurück. Das Tragen der Maske
Tagsüber das Licht abzuschalten, hat etwas mit mir gemacht, dass ich jeden
Fenster nur zum Stoßlüften zu öffnen, Tag Sauerstoff tanken muss.
PCs in arbeitsfreien Zeiten herunter-
zufahren sind kleine Dinge mit großer Was bedeutet Nachhaltigkeit für dich?
Wirkung. Für mich bedeutet Nachhaltigkeit, so viel
Einen schönen Akzent setzen wir seit wie möglich für die Gesundheit zu tun und
einigen Wochen beim Thema Mobili- so wenig wie möglich mit dem Auto zu
tät: Wir begleiten drei Menschen, die fahren. Nachhaltigkeit setze ich durch
in der Casalgasse 58 wohnen, beim regionale Einkäufe (aber zu Fuß oder mit
Umstieg vom Taxi auf öffentliche Ver- dem Fahrrad) um. Körperliche Aktivität
kehrsmittel. Eine weitere Person geht hält mich fit und ich kann meinen Stress
morgens immer in Begleitung zu Fuß abbauen. Ich tue damit etwas für mich
in die Werkstätte Puntigam. und für meine Umwelt.
Die Langversionen der Interviews sind auf www.lebenshilfen-sd.at/Aktuelles abrufbar.
13lebens.wandel
Weitere Mitglieder sind:
• Susanne Maurer-Aldrian
Geschäftsführerin
• Klaus Fähnrich
Prokurist, Stellvertretender Geschäftsführer
1 2 • Alfred Harnik-Singer
Bereichsleitung Wohnen
2021 wurde aus dem Managementteam • Rudolf Rux
der Managementkreis. Rahel Richter (1, Bereichsleiter Qualifizierung & Integrative Beschäftigung, Fachstelle
IT) und Sonja Savic (2, Pflege) sind als
• Martin Samonig
Mitglieder neu dazugekommen. Der Ma-
Bereichsleiter Beschäftigung, Tagesgestaltung, Schuldienste
nagementkreis sorgt für die innerbetriebli-
che Vernetzung und setzt sich gemeinsam • Gudrun Stubenrauch
mit dem Verein, anderen Lebenshilfen Bereichsleiterin Wohnen, Familienentlastung, Freizeitassistenz
und der Lebenshilfe Österreich für die An- • Doris Kiefer-Leitner
liegen von benachteiligten Menschen ein. Human Resources Management
Babynews
Ein Christkindl! Melanie Köck
(Tagesförderstätte Deutschlandsberg) ist am
24. Dezember Mama geworden.Ihr Sohn
Johannes (linkes Bild) wurde
um 1:34 Uhr geboren.
Ein Bruder für Albert
Ein Jahr nach der Geburt von Albert hat
Arthur (rechtes Bild) im Jänner das Licht der
Welt erblickt. Mark Staskiewicz (Leitung
1 2
Wohnverbund Messequartier) und seine
ganze Familie sind überglücklich.
1 2 Neue Leitungen
Ursula Kobos (1) hat Ende letzten Jahres die
Leitung des Tageszentrums für Senior*innen in
Söding übernommen. Mobil: 0676/84 71 55-342
Seit 1.1. leitet Pamela Lassnig-Stummer (2) die
Dienstleitungen Wohnen mit Assistenz und Mobile
Wohnassistenz Graz West. Mobil: 0676/84 71 55-535
1 2 3 4 5
Neue Ansprechpersonen
David Steindl (1): Personalentwicklung und Lebensbildung, Mobil: 0676/84 71 55-625, Sabine Ettema (2):
Innovation, Mobil: 0676/84 71 55-634, Thomas Jäger (3): MOI - Move on to Inclusion, Mobil: 0676/84 52 78-
685, Thomas Sommerer (4): E-Learning, Mobil: 0676/84 71 55-655, Sonja Pichler (5): EU-Projekte
14lebens.stil
• INNOVAT IO N IN D ER LEBENS H ILF E •
1000 UND
DEINE IDEE
2020 fand der erste Ideen-Call für soziale Innovation in der
Lebenshilfe statt. DANKE an alle Ideengeber*innen für das
Engagement und die kreativen Ideen!
Insgesamt sind 46 Ideen beim Innovationsteam gelandet. Im De-
zember wurden die besten Einreichungen präsentiert und von der
Jury, bestehend aus Christian Knapp (Kundenrat), Susanne Maurer-
Aldrian (Geschäftsführerin), Gudrun Stubenrauch und Rudolf Rux
(Bereichsleiter*innen), bewertet.
Was dich 2021 erwartet
Wir freuen uns sehr, dass acht Projekte in die Umsetzung gehen: Wir begleiten diese Projekte nun
auf ihrem Weg in die Umset-
zung. Zudem haben wir ein Ohr
VIRTUELLE WELTEN: DIGI-LAB:
für deine Ideen und Vorschläge.
Eine Virtual-Reality-Brille er- Eine inklusive Gruppe in der
Daher führen wir den bewährten
möglicht es, sich digital in eine Lebenshilfe gibt Wissen über
Treffpunkt Innovation weiter und
andere Welt zu versetzen. die digitale Welt weiter.
bieten ihn zu unterschiedlichen
vom Forschungsbüro für Men- von Irene Bayer, Marko Pintaric
Zeiten an, damit noch mehr Men-
schenrechte und Rahel Richter und Jörg Pieber
schen teilnehmen können. Bei
diesem Treffen kannst du Fragen
SPRACHBRILLE: SPRACHE LERNEN
stellen und dich austauschen.
Sie zeigt gesprochenes Wort live FÜR ALLE:
Zusätzlich wird es wieder Ideen-
in Text an. Dabei sieht man den Sprachinteressierte Menschen
cafés und Workshops geben.
Text direkt in den Brillengläsern. in der Lebenshilfe sollen
Wenn du darüber am Laufenden
von Rahel Richter zusammenkommen und sich
bleiben willst, schick uns ein Mail
gegenseitig unterstützen.
an innovation@lebenshilfen-sd.at .
LEBENSKARTE: von Pascal Striedner
Mehr Infos zu geplanten Veran-
Angebote im Sozialraum auf ei-
staltungen und den aktuellen
ner lebendigen, barrierefreien und SINNVOLL-STRASSENFEST:
Projekten findest du auf:
übersichtlichen digitalen Karte. Mit dem inklusiven Straßen-
www.lebenshilfen-sd.at/
von Florian Kohlberger-Hack fest „SinnVoll“ sollen Menschen
ueber-uns/innovation
zusammenkommen und ihre
EIS TO GO: Talente zeigen.
Neues Team
Eine Möglichkeit für Menschen, von unserem Team der Kleinen
Sabine Ettema unterstützt seit
auf leichte Art und Weise selbst- Zeitung inklusiv und Elisabeth
Februar das Innovationsteam.
ständig zu arbeiten. Rainer
Wir freuen uns auf die Zusam-
von Harald Weber
menarbeit und auf ein
WEGBEGLEITER:
spannendes 2021!
Eine App, die Personen hilft,
sicher von A nach B zu kommen.
von Rahel Richter
• INNOVAT IO N IN D ER LEBENS H ILF E •
15Neues aus den Shops
Kreativ – vielfältig – nachhaltig – ethisch – das sind die vier Begriffe, die unsere Produkte auszeichnen.
Eine kleine Auswahl finden Sie hier. Rund um die Uhr online shoppen können Sie in unserem Webshop:
https://shop.lebenshilfen-sd.at/shop/
Ein Hingucker in Auf zum Guerilla Zusätzliche
jeder Küche … Gardening … Schutzmaßnahmen …
... und eigentlich viel zu schön zum … mit diesen Samenbällchen aus … kann in Zeiten wie diesen wohl
Abtrocknen sind diese bunten der Werkstätte Kalvariengürtel. jede/r gebrauchen! Nicht nur Schutz-
Geschirrtücher aus Baumwolle. Sie werden in verschiedenen masken und Schutzimpfungen,
Künstler*innen aus dem Randkunst- Mischungen hergestellt und sondern auch homöopathische
Atelier in Lieboch gestalteten die bringen nicht nur deinen Garten, Maßnahmen wie diese entzückenden
bunten Motive. Der Stoff wurde in sondern auch karge Brachflächen in Schutzengel aus der Textilwerkstatt
der Naturfabrik Ahorn in Oberöster- deiner Umgebung, zum Erblühen. Graz kommen da gerade recht!
reich gewebt und genäht und ist bei Die Varianten Nützlingswiese,
60° waschbar. Bauerngarten oder Blütenteppich Preis: EUR 12,00
Auf Wunsch werden sie in einer indi- garantieren ein köstliches Buffet
viduell gestaltbaren Schachtel (zum für Bienen, Schmetterlinge
Preis von EUR 3,50/Stück) geliefert. und andere Insekten. Kontakt:
Textilatelier Graz
Preis: EUR 7,90 (70x50cm) Preis: EUR 4,50 Anzengrubergasse 8/1, 8010 Graz
(5 Samenbällchen/Packung) textil.graz@lebenshilfen-sd.at
Telefon: 0316-82 15 47 117
Kontakt:
Randkunst Lieboch Kontakt:
Am Marktplatz 3, 8501 Lieboch Werkstätte Gratkorn
randkunst@lebenshilfen-sd.at Grazerstraße 86, 8101 Gratkorn
Instagram: @randkunstlieboch tws.gratkorn@lebenshilfen-sd.at
Telefon: 03136-611 72 111 Telefon: 03124-22 275
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