Lehrgänge 2020 Anerkannte Abschlüsse & beruflicher Aufstieg - Unser Kompetenzzentrum für berufsbegleitende - bbw Gruppe
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Anerkannte Abschlüsse & beruflicher Aufstieg
Lehrgänge 2020
Unser
zentrum
Kompetenz
egleitende
für berufsb
ng
Weiterbildu
www.bbw-weiterbildung.de
Ausbildung und Berufspädagogik
Betriebswirtschaft –
Rechnungswesen
Inhaltsverzeichnis
Gesundheit
Vorwort.........................................................................................................................................4–5
Das bbw Lehrgangs-Team...............................................................................................................6
Langjährige Bildungspartnerschaft................................................................................................... 7
Immobilien
Übersicht berufsbegleitende Lehrgänge.................................................................................8–9
Ausbildung und Berufspädagogik.............................................................................................. 10–13
Betriebswirtschaft – Rechnungswesen .................................................................................... 14–19
Gesundheit................................................................................................................................20–21
Medien und IT
Immobilien................................................................................................................................22–23
Medien und IT........................................................................................................................... 24–27
Office-Management und Assistenz............................................................................................28–31
Personal...................................................................................................................................32–33
Projektmanagement.................................................................................................................34–35
Office-Management und Assistenz
Vertrieb – Handel – Marketing..................................................................................................36–39
Angebote für Firmen..................................................................................................................40–41
bbw Seminare im Berliner Haus der Wirtschaft..............................................................................44
bbw Ostbrandenburg......................................................................................................................45
bbw Hochschule.............................................................................................................................46
Veranstaltungen im Berliner Haus der Wirtschaft........................................................................... 47
Häufig gestellte Fragen............................................................................................................48–49
Anmeldeformular............................................................................................................................50
Lernen in Berlin-Charlottenburg......................................................................................................51
Personal
Projektmanagement
Vertrieb – Handel – Marketing
Gender-Erklärung
Zugunsten der Klarheit und besseren Lesbarkeit – und nicht aus diskriminierenden Gründen – wird in der Broschüre auf
die weibliche Form verzichtet und verallgemeinernd die männliche Form verwendet. Angesprochen sind selbstverständlich
sowohl männliche, weibliche und sich als geschlechtlich divers empfindende Personen.
bbw Lehrgänge 2020:
Vorwort Fachkräfteentwicklung für
Unternehmen und
Karrierechancen für Fachkräfte
Die gegenwärtige Bewegung am Arbeitsmarkt beruht nicht
nur auf einem, sondern einer Vielzahl von Einflussfaktoren.
Dr. Andreas Forner Kerstin Kehl Technologischer Wandel, neue Arbeitswelten, Demografie,
Weltwirtschaft, Zuwanderung sind einige von ihnen. Das setzt
hundertprozentigen mittelfristigen Vorhersagen Grenzen und erfordert von Politik und Wirtschaft eine ständige
Orientierung an der realen Entwicklung. Ein wichtiger Wettbewerbsfaktor ist dabei die ständige Ausrichtung
von Personalentwicklung und Weiterbildung Beschäftigter an den Maßstäben der Wirtschaft und ihren
Anforderungsprofilen.
Das bbw Bildungswerk der Wirtschaft ist Bildungspartner der Unternehmensverbände in Berlin und Brandenburg
und ihrer Betriebe. Es erarbeitet seine Angebote in enger Zusammenarbeit mit ihnen und ausgerichtet an ihrem
Bedarf. Mit seinem Leitbild „Bildungsanbieter der Wirtschaft für die Wirtschaft“ ist es ein gefragter Bildungspartner
der Unternehmen in der Region.
Das vorliegende Angebot an Lehrgängen für Beschäftigte im Jahr 2020 gibt mit Themen wie „Social Media-
Management“ oder „Rehabilitationspädagogische Zusatzausbildung“ Antworten auf neue, punktuelle Nachfragen.
Schwerpunktmäßig und in Übereinstimmung mit der Resonanz der Wirtschaft setzen wir auch in diesem
Jahr bei Lehrgängen auf autorisierte Abschlüsse und Nachhaltigkeit. Hier liegt ein wichtiger Schnittpunkt von
betrieblichen Interessen an ihrer Personal- und Fachkräfteentwicklung und beruflichen Karriereplänen der
Beschäftigten. Zum bbw Angebot zählen geprüfte und anerkannte Abschlüsse der IHK wie „Bilanzbuchhalter*in“,
„Immobilienfachwirt*in“ oder „Handelsfachwirt*in“ ebenso, wie Abschlüsse des Bundesverbandes Sekretariat und
Büromanagement e. V. (bSb), darunter „Geprüfte*r Office-Manager*in“ oder „Geprüfte*r Personalreferent*in“.
Den Intentionen unserer Kunden entsprechend, führen wir in unseren Lehrgängen Präsenzformate mit einem
zunehmenden Anteil an Blended Learning zusammen. Damit verbinden sich Erfahrungsaustausch und direkte
Kommunikation im Abend- und Wochenendunterricht mit zeit- und ortsunabhängigen Komponenten. Ein
Beispiel für die kompakten digitalen Lehrgangsangebote im bbw Programm 2020 ist der Weg zur Ausbilder
eignungsprüfung über „AEVO – live-online“.
Wir freuen uns, wenn Sie unsere bbw Lehrgangsangebote 2020 mit Interesse lesen und beraten Sie gern.
Dr. Andreas Forner Kerstin Kehl
Geschäftsführer Geschäftsführerin
bbw Akademie für Betriebs- bbw Akademie für Betriebs-
wirtschaftliche Weiterbildung wirtschaftliche Weiterbildung
4 5
© LIGHTFIELD STUDIOS – Adobe Stock
Das bbw Lehrgangs-Team
Bianka Schardin
Leiterin Bereich Lehrgänge
Produktmanagerin
030 3199095-54
bianka.schardin@bbw-akademie.de
Katrin Meinhold
Produktmanagerin Bereich Lehrgänge
bSb-Schulleiterin
030 3199095-37
katrin.meinhold@bbw-akademie.de
Langjährige
Melanie Seitz
Projektmanagerin Bereich Lehrgänge Bildungspartnerschaft
030 3199095-104
melanie.seitz@bbw-akademie.de Immer im Mai jährt sich die Mitgliedschaft der bbw Akademie im
bSb – dem Bundesverband Sekretariat und Büromanagement e. V.
Seit 1994 sind wir bereits Bildungspartner des bSb, dem Berufsverband, der sich u. a. die Qualifizierung von Office-Mitarbeiterin-
nen und Mitarbeitern auf die Agenda geschrieben hat.
Mit Stolz blicken wir auf über 1.300 Absolventen unserer bSb-Lehrgänge, die auch dank der erworbenen Abschlüsse ihren
beruflichen Aufstieg beginnen konnten.
Wir bieten an:
Gepr. Personalreferent*in (bSb)
Gepr. Office-Manager*in (bSb)
6 7
Übersicht berufsbegleitende Lehrgänge
Lehrgang Start Dauer Seite Lehrgang Start Dauer Seite
Ausbildung und Berufspädagogik Immobilien
Ausbildung der Ausbilder (AEVO) – IHK, Vollzeit 20.01.2020 6 Tage 11 Geschäftsenglisch für die Immobilienwirtschaft | Grundlagen 10.03.2020 2 Wochen 23
10.02.2020
02.03.2020 Gepr. Immobilienfachwirt*in (IHK) 16.03.2020 19 Monate 23
20.04.2020
08.06.2020 Medien und IT
10.08.2020
07.09.2020 Gepr. Industriemeister*in (IHK) Print 24.11.2020 24 Monate 27
05.10.2020 24.11.2020 24 Monate 27
Gepr. Medienfachwirt*in (IHK) Digital und Print
09.11.2020
07.12.2020
Office-Management und Assistenz
Ausbildung der Ausbilder (AEVO) – IHK live-online 15.05.2020 3 Monate 11
28.08.2020 IT in der modernen Verwaltung – online-Zusammenarbeit im Büro 20.04.2020 2 Monate 30
Ausbildung der Ausbilder (AEVO) – IHK, am Wochenende 20.03.2020 2 Monate 11 Gepr. Verwaltungsfachwirt*in 25.09.2020 36 Monate 30
30.10.2020
Gepr. Office-Manager*in (bSb) 11.11.2020 11 Monate 31
AEVO Update – Auffrischungslehrgang für Ausbilderinnen und 18.02.2020 4 Wochen 11
Ausbilder 17.11.2020 Personal
Gepr. Aus- und Weiterbildungspädagog*in (IHK) 24.04.2020 15 Monate 12 Gepr. Personalreferent*in (bSb) 13.05.2020 10 Monate 33
03.11.2020
Gepr. Berufspädagog*in (IHK) 24.04.2020 24 Monate 12
Rehabilitationspädagogische Zusatzausbildung (ReZA) | Projektmanagement
22.09.2020 9 Monate 13
Für Ausbilder*innen
Projektmanagement | Erfolgreich und agil Projekte planen, steuern 05.05.2020 6 Wochen 35
und evaluieren 27.10.2020
Betriebswirtschaft – Rechnungswesen
Finanzbuchhaltung kompakt | Mit DATEV und Lexware 22.04.2020 6 Monate 16 Vertrieb – Handel – Marketing
18.11.2020
Social Media-Management 26.10.2020 2 Monate 38
Gepr. Betriebswirt*in (IHK) 09.11.2020 19 Monate 16
Gepr. Handelsfachwirt*in (IHK) 10.11.2020 18 Monate 38
Gepr. Bilanzbuchhalter*in (IHK) 17.11.2020 24 Monate 17
Gepr. Wirtschaftsfachwirt*in (IHK) 23.09.2020 21 Monate 17
Lohn- und Gehaltabrechnung | Mit DATEV 17.03.2020 4 Monate 18
Jahresabschluss mit DATEV, Vollzeit 21.09.2020 5 Tage 18 Wir entwickeln laufend neue Konzepte,
Gesundheit angepasst an Ihren sich schnell wandelnden Bedarf.
Gepr. Fachwirt*in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) 14.05.2020 19 Monate 21
Schauen Sie bitte immer mal wieder auf unsere Website nach unseren neuen Themen:
www.bbw-weiterbildung.de
bbw Info-Abende –
wir beraten Sie gern!
An jedem ersten Donnerstag im Monat von 18 bis 19 Uhr
findet bei uns im Berliner Haus der Wirtschaft ein Info-Abend
statt, bei dem Sie sich zu aktuellen Lehrgangsangeboten und
Fördermöglichkeiten informieren können.
8 9
Ausbildung und Berufspädagogik
© mrcats – Adobe Stock
Hinweis
Ausbilder-Lehrgänge sind bereits seit 1996 im Programm.
Ausbildung der AEVO Update –
Ausbilder (AEVO) – IHK Auffrischungslehrgang für
Ausbilderinnen und Ausbilder
Berufliche Perspektive: Berufliche Perspektive:
Der Lehrgang bereitet die Teilnehmer auf die Ausbilder- In diesem Lehrgang werden die wichtigsten Inhalte aus der
eignungsprüfung vor. Dieseist eine Schlüsselqualifikation Ausbildereignungsprüfung in kompakter Form wiederholt.
für die berufliche Ausbildung in Unternehmen und für die Dabei wird vor allem auf die Neuerungen der letzten Jahre
überbetriebliche Ausbildung. eingegangen, damit die Teilnehmer auf dem aktuellen Stand
Seit dem 01.08.2009 müssen Ausbilder wieder zwingend sind.
für die Ausbildung in anerkanntenAusbildungsberufen Vermittelt werden die Inhalte auf praxisnaher Art und Weise.
berufs- und arbeitspädagogische Fertigkeiten nach AEVO Die Konzentration liegt auf Themen, die im Ausbildungs-
(Ausbilder-Eignungsverordnung) nachweisen. Diesem alltag bei der Anleitung und Betreuung von Auszubildenden
Anforderungsprofil entspricht der angebotene IHK-Abschluss. regelmäßig benötigt werden. Die Fortbildung bietet eine
Plattform zum Erfahrungsaustausch der Ausbilderinnen und
Inhalte: Ausbilder untereinander.
Handlungsfeld I
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Inhalte:
Ausbildung planen Neuerungen bei der AEVO
Handlungsfeld II Rechtliche Änderungen in den letzten Jahren
Ausbildung vorbereiten und Mitwirkung bei z. B. BBiG, JarbSchG
Einstellung von Auszubildenden Neue Akquisewege im Ausbildungsmarkt
Handlungsfeld III Rekrutierung/Bindung der Auszubildenden
Ausbildung durchführen Gestaltung der Ausbildung: methodisch, didaktisch,
Handlungsfeld IV interessant, abwechslungsreich
Ausbildung abschließen Motivations-, Feedback- und Beurteilungsgespräche
Zielvereinbarungen und Ausbildungsnachweise
Ihr Nutzen: Schwierige Ausbildungssituationen
Interessenten mit Berufsabschluss oder mehrjähriger Das Ende der Ausbildung
Berufserfahrung, die ausbilden wollen
Ihr Nutzen:
Ausbilderinnen und Ausbilder, deren Ausbildereignungs-
Neu im Programm: prüfung schon länger zurückliegt
AEVO – live-online
Ortsunabhängiges Lernen
Finanzierungsmöglichkeit: Gebühr:
Bildungsprämie 540,00 € (zahlbar in
3 Monatsraten je 180,00 €)
Dauer: Start:
3 Monate (54 UE*); 15.05.2020
Lehrgänge zum Thema 2 Termine in der Woche: Frei-
tagabend, Samstagvormittag
28.08.2020
Ausbildung und Finanzierungsmöglichkeit:
Bildungsprämie
Gebühr:
540,00 € (zahlbar in
Finanzierungsmöglichkeit:
Bildungsprämie
Gebühr:
290,00 € (zahlbar in
Berufspädagogik
2 Monatsraten je 270,00 €) 2 Monatsraten je 145,00 €)
Dauer: 63 UE* Start: Dauer: Start:
© Rawpixel Ltd – iStock.com
3 Wochenenden 20.03.20 | 30.10.20 4 Wochen (16 UE*) 18.02.2020
Vollzeit: 6 Tage 20.01.20 | 10.02.20 | 02.03.20 17.11.2020
20.04.20 | 08.06.20 | 10.08.20
07.09.20 | 05.10.20 | 09.11.20
07.12.20
10 11
UE = Eine Unterrichtseinheit hat die Dauer von 45 Minuten.
Ausbildung und Berufspädagogik
Hinweis
Seit 2007 hat das bbw ca. 120 Teilnehmer*innen zu Berufspädagogen (IHK) qualifiziert.
Gepr. Aus- und Gepr. Berufspädagog*in (IHK) Rehabilitationspädagogische
Weiterbildungspädagog*in (IHK) Zusatzqualifizierung (ReZA)
Für Ausbilder*innen
Berufliche Perspektive: Berufliche Perspektive: Berufliche Perspektive:
Diese Fortbildung richtet sich an die Akteure der beruf Diese Fortbildung befähigt die Teilnehmenden, in Einrich- Diese Fortbildung richtet sich an die Akteure der beruflichen
lichen Bildung – in erster Linie an Ausbilder, aber auch tungen der betrieblichen oder außerbetrieblichen Bildung – in erster Linie an Ausbilder, die für ihre Arbeit
an Mitarbeiter, die in Unternehmen Weiterbildungen Bildung die Organisation und Planung beruflicher mit Rehabilitanden oder behinderten Menschen (nach
organisieren (z. B. in Personalabteilungen) sowie an Trainer Bildungsprozesse, die Begleitung der Lernenden und § 66 BBiG / § 42m HwO) eine rehabilitationspädagogische
und Dozenten. Die Interessenten an dieser Fortbildung ihres Lernprozesses, das Bildungsmarketing, Controlling, Zusatzqualifizierung (ReZA) nachweisen müssen. Vielfach
wollen ihre berufspädagogische Methodenkompetenz Qualitätsmanagement und Führungsfunktionen eigenstän- muss diese Zusatzqualifizierung auch gegenüber den
erweitern und dies über einen bundesweit anerkannten dig und verantwortlich wahrzunehmen. Adressaten dieser Auftraggebern (z. B. der Agentur für Arbeit) dokumentiert Unsere Seminare
IHK-Abschluss dokumentieren. Fortbildung sind all jene, die an den zwei Schwerpunkten: werden. Die Inhalte des Lehrganges entsprechen der
Methodik und Didaktik sowie Bildungsmanagement der Rahmenregelung des Bundesinstituts für Berufliche Bildung im Bereich Ausbildung
Inhalte: beruflichen Bildung interessiert sind, bereits Erfahrungen in für die Berufsausbildung von Menschen mit Behinderung.
Lernprozesse und Lernbegleitung diesem Bereichgesammelt haben und einen anerkannten
(schriftliche Prüfung und Fachgespräch) Fortbildungsabschluss anstreben. Inhalte:
Planungsprozesse in der beruflichen Bildung Ausbildung junger Menschen mit Behinderung – Business-Knigge für Azubis |.
(schriftliche Prüfung) Inhalte: Reflexion der betrieblichen Ausbildungssituation
Berufspädagogisches Handeln Kernprozesse der beruflichen Bildung Pädagogische und didaktische Aspekte in der Mit sicherem Auftreten zum Erfolg.
(Projektarbeit, Präsentation und Fachgespräch) (schriftliche Prüfung) Ausbildung junger Menschen mit Behinderung
Lernprozesse und Lernbegleitung Medizinische und diagnostische Aspekte in der Termin: 12.08.2020
Adressaten: Planungsprozesse Ausbildung junger Menschen mit Behinderung
Interessenten mit Berufsabschluss und Berufserfahrung Managementprozesse Psychologische Aspekte in der Ausbildung junger
aus dem Bereich der beruflichen Bildung Berufspädagogisches Handeln in Bereichen Menschen mit Behinderung Führen und Ausbilden | Praxisworkshop.
der beruflichen Bildung System der beruflichen Rehabilitation
Abschluss: (schriftliche und mündliche Prüfung) Rechtliche Rahmenbedingungen der sozialen Termine: 16.03.2020 und 11.09.2020
Gepr. Aus- und Weiterbildungspädagoge*in (IHK) Berufsausbildung und beruflichen Rehabilitation
DQR* 6 (Bachelor-Level) Weiterbildung Arbeitswissenschaftliche und arbeitspädagogische
Personalentwicklung Aspekte in der Ausbildung junger Menschen mit Telefonpower für Azubis |.
Behinderung
pezielle berufspädagogische Funktionen (Prüfung
S Interdisziplinäre Projektarbeit mit Präsentation Grundregeln für professionelle Gespräche.
mittels Projektarbeit, Präsentation und Fachgespräch)
Adressaten: Termin: 30.05.2020
Adressaten: Beschäftigte, die mit Rehabilitanden oder behinderten
Hochschulabsolventen Menschen arbeiten
(z. B. mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung)
IHK-/HWK-Meister, -Fachwirte oder -Fachkaufleute Ausführliche Informationen und Termine zu unserem
Ausbilder mit fünf Jahren verantwortungsvoller Praxis Seminarangebot finden Sie auf unserer Seite:
Abschluss: www.bbw-weiterbildung.de
Gepr. Berufspädagoge*in (IHK) /angebote/seminarangebote
DQR* 7 (Master-Level)
Finanzierungsmöglichkeit: Gebühr: Finanzierungsmöglichkeit: Gebühr: Finanzierungsmöglichkeit: Gebühr:
Aufstiegs-BAföG 2.850,00 € (zahlbar in Aufstiegs-BAföG 4.560,00 € (zahlbar in Brandenburger Bildungs- 2.100,00 € (zahlbar in
15 Monatsraten je 190,00 €) 24 Monatsraten je 190,00 €) scheck, Bildungsprämie 10 Monatsraten je 210,00 €)
Dauer: Start: Dauer: Start: Dauer: Start:
15 Monate (520 UE*); 24.04.2020 24 Monate (800 UE*); 24.04.2020 9 Monate (320 UE*); 22.09.2020
2–3 Blöcke im Monat: Freitag 2–3 Blöcke im Monat: Freitag 2 Abende in der Woche sowie
abend, Samstag, zzgl. wenige abend, Samstag, zzgl. wenige 1 Samstag im Monat
komplette Wochenenenden komplette Wochenenenden
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* DQR = Deutscher Qualifizierungsrahmen | UE = Eine Unterrichtseinheit hat die Dauer von 45 Minuten. * DQR = Deutscher Qualifizierungsrahmen | UE = Eine Unterrichtseinheit hat die Dauer von 45 Minuten.
© Andrey Popov – Adobe Stock
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Lehrgänge zum Thema
Rechnungswesen
Betriebswirtschaft –
15
Betriebswirtschaft –
Rechnungswesen
Hinweis
Die Fortbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (IHK) ist seit 1994 erfolgreich im Programm.
Finanzbuchhaltung kompakt Gepr. Betriebswirt*in (IHK) Gepr. Bilanzbuchhalter*in (IHK) Gepr. Wirtschaftsfachwirt*in (IHK)
Mit DATEV und Lexware
Betriebswirtschaft –
Rechnungswesen
Berufliche Perspektive: Berufliche Perspektive: Berufliche Perspektive: Berufliche Perspektive:
Ob aktuelle steuerliche Entwicklungen oder geänderte Rah- Sie haben bereits eine Fortbildung als Fachwirt oder Im heutigen wirtschaftlichen Umfeld, das ständig komplexer Diese Aufstiegsfortbildung folgt einem modernen hand-
menbedingungen, das Rechnungswesen steht vor neuen Fachkaufmann absolviert und wollen aber Ihre beruflichen wird, gehört der Bilanzbuchhalter zu den gesuchten lungsorientierten Konzept. Sie ist auf die verschiedenen
Anforderungen. Das Tätigkeitsfeld des Finanzbuchhalters Perspektiven erweitern. Eine effiziente Möglichkeit ist Spezialisten. Nach wie vor stellt das Rechnungswesen ein Anforderungen und Führungstätigkeiten im mittleren
hat sich zu einem umfassenden Aufgabengebiet entwickelt. die Fortbildung zum/zur Gepr. Betriebswirt*in (IHK). Sie großes Segment des Stellenmarktes dar. Sichern Sie sich Managementbereich von Unternehmen unterschied-
Das Berufsbild wurde anspruchsvoller und spannender. Der verbindet anspruchsvolle betriebswirtschaftliche Theorie Ihren beruflichen Erfolg durch eine fundierte Qualifizierung licher Größe und Branchen zugeschnitten. Sie lernen,
Lehrgang vermittelt Ihnen praxisrelevante Kenntnisse, die mit praxisnahem Managementwissen. Der Schwerpunkt in diesem Bereich! Auf der Grundlage des aktuellen komplexe Problemstellungen zu erkennen und zu
eine effiziente und ergebnisorientierte Bearbeitung auch dieser Fortbildung liegt in der Vertiefung wirtschafts- und Rahmenstoffplanes des DIHK bereitet ein prüfungserfah- analysieren, betriebswirtschaftlich und rechtlich fundierte
komplexer Geschäftsvorfälle ermöglichen. Sie verfügen im unternehmenspolitischer Themen, die ergänzt werden renes Dozententeam praxisnah auf die anspruchsvolle Lösungsstrategien zu entwerfen, Ihre Entscheidungen
Anschluss über ein fundiertes Basiswissen, das wesentlich durch Aspekte europäischer Wirtschaftsbeziehungen und IHK-Prüfung vor. Eine seit 25 Jahren erfolgreiche Ausbil- eigenverantwortlich zu treffen, sie umzusetzen und sowohl
zur Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Karriere beiträgt. Unternehmensführung. Bei zunehmender Globalisierung dung sichert Ihnen eine optimale Prüfungsvorbereitung, gegenüber der Unternehmensleitung, als auch gegenüber
sowie internationaler Verflechtung von Unternehmen, ein nach aktueller Prüfungsordnung. Ihren Mitarbeitern zielorientiert zu kommunizieren. Dafür
Inhalte: nicht zu unterschätzender Vorteil. Die Fortbildung bereitet vertiefen Sie Ihr wirtschaftsbezogenes Wissen und lernen,
Einführung in die Finanzbuchhaltung auf eine Tätigkeit im Management bzw. auf Führungsaufga- Inhalte: geeignete Managementinstrumente und -methoden situativ
EDV-Finanzbuchhaltung ben vor. Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungs- richtig einzusetzen. Praxiserfahrene Dozenten begleiten Ihre
Bilanzierung legungsvorschriften zu Abschlüssen führen Lernerfolge und bereiten Sie intensiv auf die Prüfungen vor.
Allgemeine Steuerlehre Inhalte: Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten
Kosten- und Leistungsrechnung Marketingmanagement Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen Inhalte:
Bilanz- und Steuerpolitik im Unternehmen Finanzmanagement des Unternehmens Wirtschaftsbezogene Qualifikationen
Adressaten: Finanzwirtschaftliche Steuerung des wahrnehmen, gestalten und überwachen Volks- und Betriebswirtschaft
Interessenten, die ihre Kenntnisse in der Finanz Unternehmens Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert Rechnungswesen
buchhaltung auffrischen und erweitern möchten Rechtliche Rahmenbedingungen der anwenden Recht und Steuern
Unternehmensführung Internes Kontrollsystem sicherstellen Unternehmensführung
Abschluss: Europäische und internationale Wirtschaftsbeziehungen Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit Handlungsspezifische Qualifikationen
Finanzbuchhalter*in (bbw) Unternehmensführung mit internen und externen Partnern sicherstellen Betriebliches Management
Unternehmensorganisation und Projektmanagement Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen
Personalmanagement Adressaten: und Controlling
Projektarbeit und projektarbeitsbezogenes Personen mit Berufsabschluss und mehrjähriger Logistik
Fachgespräch Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Marketing und Vertrieb
Führung und Zusammenarbeit
Adressaten: Abschluss:
Fachwirte und Fachkaufleute aus dem kaufmännischen Gepr. Bilanzbuchhalter*in (IHK) Adressaten:
Bereich, die ihre betriebswirtschaftlichen DQR* 6 (Bachelor-Level) Interessenten mit Berufsabschluss und mehrjähriger
Kenntnisse erweitern und vertiefen möchten Berufserfahrung
Abschluss: Abschluss:
Gepr. Betriebswirt*in (IHK) Gepr. Wirtschaftsfachwirt*in (IHK)
DQR* 7 (Master-Level) DQR* 6 (Bachelor-Level)
Finanzierungsmöglichkeit: Gebühr: Finanzierungsmöglichkeit: Gebühr: Finanzierungsmöglichkeit: Gebühr: Finanzierungsmöglichkeit: Gebühr:
Brandenburger Bildungs- 1.050,00 € (zahlbar in Aufstiegs-BAföG 3.940,00 € (zahlbar in Aufstiegs-BAföG 4.070,00 € (zahlbar in Aufstiegs-BAföG 3.700,00 € (zahlbar in
scheck, Bildungsprämie 6 Monatsraten je 175,00 €) 20 Monatsraten je 197,00 €) 22 Monatsraten je 185,00 €) 20 Monatsraten je 185,00 €)
Dauer: Start: Dauer: Start: Dauer: Start: Dauer: Start:
6 Monate (168 UE*); 22.04.2020 20 Monate (700 UE*); 09.11.2020 22 Monate (710 UE*); 17.11.2020 20 Monate (620 UE*); 23.09.2020
2 Abende in der Woche 18.11.2020 2 Abende in der Woche sowie 2 Abende in der Woche 2 Abende in der Woche
sowie 1 Samstag im Monat 1 Samstag im Monat sowie 1–2 Samstage sowie 1–2 Samstage
im Monat im Monat
16 17
* DQR = Deutscher Qualifizierungsrahmen | UE = Eine Unterrichtseinheit hat die Dauer von 45 Minuten. * DQR = Deutscher Qualifizierungsrahmen | UE = Eine Unterrichtseinheit hat die Dauer von 45 Minuten.
Lohn- und Gehaltabrechnung Jahresabschluss mit DATEV
Mit DATEV
Betriebswirtschaft –
Rechnungswesen
Berufliche Perspektive: Berufliche Perspektive:
Durch häufige Änderungen in der Gesetzgebung ist die Dieser DATEV-Lehrgang bietet Ihnen die Möglichkeit,
Lohn- und Gehaltsabrechnung einem permanenten Wandel umfangreiche, praxisorientierte Kenntnisse in den gängigen
unterworfen. Für Unternehmen ist eine sichere Umsetzung DATEV-Anwendungen anhand eines Zertifikates zu belegen.
der gesetzlichen Bestimmungen von größter Bedeutung, da In den Modulen „Finanzbuchhaltung“ sowie „Jahresabschluss Unsere Seminare im Bereich
der Arbeitgeber für die richtige Einbehaltung und Abführung und Steuern“ werden Ihnen alle notwendigen Kenntnisse
der Lohnsteuern sowie Sozialversicherungsbeiträge haftet. vermittelt, um DATEV effizient in der Praxis anwenden zu Betriebswirtschaft und
Der Lehrgang verknüpft Grundlagenwissen mit darauf können.
aufbauendem Spezialwissen. Rechnungswesen
Ihre Einsatzgebiete als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in Inhalte:
können Unternehmen aller Wirtschaftszweige sein. Aufbau und Bereiche eines DATEV-Arbeitsplatzes
Hauptsächlich sind Sie dort für die monatliche Lohn- und Programmhilfen und vorbereitende Tätigkeiten
Gehaltsabrechnung verantwortlich. Einrichten eines Musterunternehmens Anlagenbuchhaltung | Grundlagenseminar.
Rechnungsabgrenzung
Inhalte: Rückstellungen Termine: 31.03.2020 und 29.10.2020
Grundlagen Abschreibungen, Sonderabschreibungen
Organisation der Lohn- und Gehaltsabrechnung Einzelwertberichtigung, Pauschalwertberichtigung
Aufgaben der Personalabteilung Investitionsabgrenzungsbetrag Praxis der Umsatzsteuer | Grundlagenseminar.
Arbeits- und tarifrechtliche Grundlagen
Steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Adressaten: Termine: 22.04.2020 und 12.11.2020
Grundlagen Dieser Kurs richtet sich an alle Personen, die Kenntnisse
Einführung in die Lohnabrechnung bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit DATEV
Brutto- und Nettolohnermittlung erwerben, auffrischen oder vertiefen möchten Reisekostenrecht aktuell | Update 2020.
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Aufzeichnungs- und Meldepflichten Termine: 17.02.2020 und 22.09.2020
Aufbau
Spezielle Beschäftigungsverhältnisse
Überblick über die vorausgesetzten Grundlagen im Ausführliche Informationen und Termine zu unserem
Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht Seminarangebot finden Sie auf unserer Seite:
Aushilfsbeschäftigungen
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall www.bbw-weiterbildung.de
Vertiefende Behandlung von Einmalzahlungen /angebote/seminarangebote
Niedriglohnbereich
Flexible Arbeitszeitregelung, Altersteilzeit, Unterbrechung,
Elternzeit, betriebliche Altersvorsorge
Jahresabschlussarbeiten
Adressaten:
Kaufmännische Fachkräfte in kleinen und mittel
ständischen Unternehmen
Veranstaltungsort
vieler Lehrgänge:
Finanzierungsmöglichkeit: Gebühr: Finanzierungsmöglichkeit: Gebühr:
Bildungsprämie 980,00 € (zahlbar in Bildungsprämie 600,00 € (zahlbar im bbw Hochschule
4 Monatsraten je 245,00 €) Einmalbetrag) Leibnizstraße 11–13
Berlin-Charlottenburg
Dauer: Start: Dauer: Start:
4 Monate (80 UE*); 17.03.2020 Vollzeit: 1 Woche (40 UE*) 21.09.2020
2 Abende in der Woche
sowie 1 Samstag im Monat
18 19
* DQR = Deutscher Qualifizierungsrahmen | UE = Eine Unterrichtseinheit hat die Dauer von 45 Minuten. Dachterrasse der bbw Hochschule© torwaiphoto – Adobe Stock
Gepr. Fachwirt*in im
Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)
Berufliche Perspektive:
Aufgrund des ständig steigenden Bedarfs an Gesundheits-
dienstleistungen, unter anderem durch die zunehmende
Zahl älterer Menschen, wächst die Bedeutung karitativer
und gemeinnütziger Organisationen. Aufbauend auf Ihre
beruflichen Erfahrungen, vermittelt Ihnen der Lehrgang das
entsprechende umfassende Wissen, das Sie benötigen, um
Gesundheit
leitende Aufgaben im kaufmännischen, organisatorischen
und verwaltenden Bereich zu übernehmen. So qualifizieren
Sie sich zur gesuchten Fach- und Führungskraft im Gesund-
heits- und Sozialwesen. Unsere Seminare im Bereich
Inhalte: Gesundheit
Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher
Prozesse
Steuern und Qualitätsmanagement
Gestalten von Schnittstellen und Projekten Gesund am Arbeitsplatz 50plus.
Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher
Prozesse und Ressourcen Termin: 17.09.2020
Führen und Entwickeln von Personal
Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen
In Balance bleiben |.
Adressaten:
Personen mit Berufsabschluss und mehrjähriger Gesunde Selbstführung und Stressmanagement.
Berufserfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen
Termine: 11.03.2020 und 29.10.2020
Abschluss:
Gepr. Fachwirt*in im Gesundheits- und
Sozialwesen (IHK) Achtsamkeitstraining für Führungskräfte.
DQR* 6 (Bachelor-Level)
Termine: 23.–24.01.2020 und 02.–03.11.2020
Ausführliche Informationen und Termine zu unserem
Seminarangebot finden Sie auf unserer Seite:
www.bbw-weiterbildung.de
/angebote/seminarangebote
Lehrgang zum Thema
Gesundheit
Finanzierungsmöglichkeit: Gebühr:
Aufstiegs-BAföG 3.700,00 € (zahlbar in
20 Monatsraten je 185,00 €)
Dauer: Start:
19 Monate (620 UE*); 14.05.2020
2 Abende in der Woche sowie
ca. 1–2 Samstage im Monat
20 21
* DQR = Deutscher Qualifizierungsrahmen | UE = Eine Unterrichtseinheit hat die Dauer von 45 Minuten.© jackfrog – Adobe Stock
Hinweis
Immobilienfachwirt*in (IHK) seit 1991 erfolgreich im Programm.
Geschäftsenglisch für die Gepr. Immobilienfachwirt*in (IHK)
Immobilienwirtschaft
Grundlagen
Berufliche Perspektive: Berufliche Perspektive:
Die Globalisierung der Märkte macht auch vor der Immobi- Wir vermitteln die notwendigen Qualifikationen, die es dem
lienwirtschaft nicht Halt. Sowohl die Kontaktaufnahme und Kursteilnehmer auch in Zeiten wirtschaftlicher Instabilität
Kontaktpflege mit ausländischen Investoren, Interessenten, ermöglichen, in der Immobilienwirtschaft, sowohl im Immo-
Kunden und Mietern im Inland, als auch vermehrt die bilienunternehmen, als auch selbstständig, tätig zu sein.
Abwicklung von Projekten im Ausland, stellen deutsche Sie erlernen das Bewerten von immobilienwirtschaftlichen
Immobilienfachleute vor neue sprachliche Herausforde- Sachverhalten auf der Basis von volkswirtschaftlichen,
rungen. Dieses Training vermittelt Fachvokabular und betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhängen.
Sprachfertigkeiten, um alltägliche Aufgaben und besondere Daraus leiten Sie die entsprechenden Handlungsschritte
Projekte, effektiv auch in der Fremdsprache zu bewältigen. ab. Selbstverständlich gehören auch das Konzipieren und
Die Themen sind dem Alltag von Immobilienkaufleuten Organisieren von immobilienwirtschaftlichen Projekten unter
entnommen. Spezielle Anforderungen der Teilnehmer können systematischer Anwendung von Kommunikationsgrundlagen,
Immobilien
bei der Kursgestaltung berücksichtigt werden. Führungsgrundsätzen und unter Einbeziehung der
Instrumente des Controllings dazu. Hier trainieren Sie das
Inhalte: Wahrnehmen von Management- und Führungsaufgaben.
Fachsprachliches Englisch des Immobiliensektors
Inhalte:
Adressaten: Rahmenbedingungen der Immobilienwirtschaft
Interessenten aus der Immobilienbranche Unternehmenssteuerung und Kontrolle
Interessenten mit Weiterbildungspflicht nach MaBV Personal, Arbeitsorganisation und Qualifizierung
von 2018 Immobilienbewirtschaftung
Bauprojektmanagement
Marktorientierung, Vertrieb und Maklertätigkeit
Adressaten:
Interessenten mit Berufsabschluss und mehrjähriger
Berufserfahrung aus der Immobilienbranche
Abschluss:
Gepr. Immobilienfachwirt*in (IHK)
DQR* 6 (Bachelor-Level)
Lehrgänge zum Thema
Immobilien
Finanzierungsmöglichkeit: Gebühr: Finanzierungsmöglichkeit: Gebühr:
Bildungsprämie 340,00 € (zahlbar Aufstiegs-BAföG 4.600,00 € (zahlbar in
im Einmalbetrag) 20 Monatsraten je 230,00 €)
Dauer: Start: Dauer: Start:
2 Wochen (20 UE*); 10.03.2020 19 Monate (652 UE*); 16.03.2020
5 Abende 1 Abend in der Woche
sowie 2 Samstage im Monat
22 23
* DQR = Deutscher Qualifizierungsrahmen | UE = Eine Unterrichtseinheit hat die Dauer von 45 Minuten.© contrastwerkstatt – Adobe Stock
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Lehrgänge zum Thema
Medien und IT
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Medien und ITHinweis
Medienfachwirte (IHK) sind gesuchte Fachkräfte im mittleren Management.
Gepr. Industriemeister*in (IHK) Gepr. Medienfachwirt*in (IHK)
Print Digital und Print
Berufliche Perspektive: Berufliche Perspektive:
Industriemeister mit der Ausrichtung auf Print- bzw Druck Die Medienbranche ist abwechslungs- und facettenreich.
produktion sind qualifizierte und professionelle Mitarbeiter Dementsprechend ist die Spannbreite der Tätigkeiten
in der Druckbranche. Sie planen, steuern und kontrollieren in diesem Sektor groß und vielfältig. Der Abschluss als
die Herstellung von Printerzeugnissen im industriellen Medienfachwirt (IHK) genießt in den Unternehmen eine
Kontext auf der Basis technischer, betriebswirtschaftlicher hohe Anerkennung. Neben den spezifisch technischen und
und rechtlicher Zusammenhänge. Die Kundenberatung, das gestalterischen Kenntnissen, verfügt der Medienfachwirt
Erstellen von Marketingkonzepten und Kalkulationen sowie auch über kaufmännische und medienrechtliche Kenntnisse
die Konzeption und Organisation von Projekten und Produk- und hat dadurch einen gesamtwirtschaftlichen Überblick. In
ten gehört ebenso zu den Aufgaben von Industriemeistern der mittleren Führungsebene haben Medienfachwirte (IHK)
Print wie die Führung von Mitarbeitern. deshalb großes Potential, Führungspositionen einzunehmen.
Inhalte: Inhalte: Veranstaltungsort:
Handlungsfeld I Handlungsfeld I
Fachrichtungsübergreifende Qualifikationen Fachrichtungsübergreifende Qualifikationen Haus der
Handlungsfeld II Handlungsfeld II
Handlungsbereich Print-Medienproduktion Medienproduktion (Wahlbereich Digital oder Print)
Wirtschaft
Medien und IT
Handlungsfeld III Handlungsfeld III Am Schillertheater 2
Führung und Organisation Führung und Organisation Berlin-Charlottenburg
Adressaten: Adressaten: Unsere Seminare im Bereich
Interessenten aus dem Print-Bereich Interessenten aus dem Druck- und Medienbereich sowie
aus der Veranstaltungstechnik und dem Verlagswesen Medien und IT
Abschluss:
Gepr. Industriemeister*in (IHK) Print Abschluss:
DQR* 6 (Bachelor-Level) Gepr. Medienfachwirt*in (IHK)
DQR* 6 (Bachelor-Level) Präsentationen ansprechend erstellen mit Prezi.
Termine: 11.11.2020 und 04.12.2020
Mircrosoft OneNote | Clever organisiert und.
geplant durch den Arbeitsalltag .
Termine: 23.09.2020 und 26.10.2020
Medientraining vor laufender Kamera |.
Professioneller Auftritt.
Termine: 26.03.2020 und 27.11.2020
Finanzierungsmöglichkeit: Gebühr: Finanzierungsmöglichkeit: Gebühr:
Aufstiegs-BAföG 4.920,00 € (zahlbar in Aufstiegs-BAföG 4.920,00 € (zahlbar in
24 Monatsraten je 205,00 €) 24 Monatsraten je 205,00 €)
Ausführliche Informationen und Termine zu unserem
Dauer: Start: Dauer: Start: Seminarangebot finden Sie auf unserer Seite:
24 Monate (850 UE*); 24.11.2020 24 Monate (850 UE*); 24.11.2020
2 Abende in der Woche 2 Abende in der Woche www.bbw-weiterbildung.de
sowie 2 Samstage im Monat sowie 2 Samstage im Monat /angebote/seminarangebote
26 27
* DQR = Deutscher Qualifizierungsrahmen | UE = Eine Unterrichtseinheit hat die Dauer von 45 Minuten.© REDPIXE – Adobe Stock
© Bojan – stock.adobe.com
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Lehrgänge zum Thema
und Assistenz
Office-Management
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Office-Management und AssistenzHinweis
Das bbw ist seit 1994 Bildungspartner des bSb.
IT in der modernen Verwaltung – Gepr. Verwaltungsfachwirt*in Gepr. Office-Manager*in (bSb)
online-Zusammenarbeit im Büro
Berufliche Perspektive: Berufliche Perspektive: Berufliche Perspektive:
Auch im Office-Bereich müssen im Laufe des Berufslebens Die bundesweit anerkannte Aufstiegsfortbildung zum/ zur Mit dieser Fortbildung können Sekretäre und Assistenten
Kenntnisse aktualisiert und erweitert werden. Dadurch Verwaltungsfachwirt*in trainiert Sie für verantwortungs- die Sekretariatsorganisation eigenverantwortlich führen und
kann Zeit gespart, aber auch die Kommunikation im Büro volle Tätigkeiten im gehobenen Dienst der öffentlichen sind in der Lage, Personalverantwortung zu übernehmen.
vereinfacht werden. Verwaltung von Landkreisen, kreisfreien Städten, Ämtern Außerdem erweitert und vertieft dieser Kursus ihr betriebs
Dokumentieren Sie mit einem bbw Zertifikat, dass Sie und Gemeinden und endet mit der Prüfung nach § 54 des wirtschaftlich-kaufmännisches Wissen. Die Anforderungen,
über fundierte Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Berufsbildungsgesetzes (BBiG). die an einen Office-Manager gestellt werden, sind mit denen
Office-Anwendungen verfügen! an eine Geschäftsstellenleitung vergleichbar. Deshalb
Inhalte: vermittelt dieser Lehrgang Inhalte, die über die sekretariats-
Inhalte: Grundlagen und Rahmenbedingungen des typischen Funktionen hinausgehen. Der Lehrgang bereitet
Textverarbeitung mit Word Verwaltungshandels auf den anerkannten Abschluss des Bundesverbandes
Kalkulation mit Excel Staatsrechtliche Aspekte des Verwaltungshandelns Sekretariat und Büromanagement e. V. (bSb) vor. Unsere Seminare im
Kommunikation mit Outlook Zivilrechtliche Aspekte des Verwaltungshandelns
Präsentieren mit PowerPoint Wirtschaftliche Aspekte des Verwaltungshandelns Inhalte: Bereich Office-Management
Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung Office-/Projektmanagement
Adressaten: Organisatorische Aspekte des Verwaltungshandelns Kommunikation und Teamentwicklung und Assistenz
Der Lehrgang richtet sich an alle Personen, die in den Projekt Arbeits-, Vertrags- und Gesellschaftsrecht
Bereichen: Büroorganisation, Verwaltung, Assistenz und EDV-Organisation und -Anwendungen
Sekretariat tätig sind und eine Kompetenzerweiterung im Adressaten: Marketing / Public Relations / Corporate Identity
EDV-Bereich anstreben Interessenten aus dem nichttechnischen Dienst der Rechnungswesen / Controlling / Steuern Protokolle führen |.
allgemeinen Verwaltung, die verantwortliche Positionen Personalverwaltung und -entwicklung
im Öffentlichen Dienst anstreben Geschäftsenglisch Präzise, professionell und produktiv.
Office-Management und Assistenz
Adressaten: Termine: 16.04.2020 und 13.10.2020
Beschäftigte aus dem Sekretariats- und
Assistenzbereich
Das papierarme Büro |.
Mehr Zeit durch ein organisiertes Ablagesystem.
Termine: 19.03.2020 und 10.09.2020
Ausführliche Informationen und Termine zu unserem
Seminarangebot finden Sie auf unserer Seite:
www.bbw-weiterbildung.de
/angebote/seminarangebote
Finanzierungsmöglichkeit: Gebühr: Finanzierungsmöglichkeit: Gebühr: Finanzierungsmöglichkeit: Gebühr:
Bildungsprämie 840,00 € (zahlbar in Aufstiegs-BAföG 5.580,00 € (zahlbar in Brandenburger Bildungs- 1.991,00 € (zahlbar in
3 Monatsraten je 280,00 €) 31 Monatsraten je 180,00 €) scheck, Bildungsprämie 11 Monatsraten je 181,00 €)
Dauer: Start: Dauer: Start: Dauer: Start:
2 Monate (60 UE*) 20.04.2020 36 Monate (924 UE*); 25.09.2020 11 Monate (340 UE*); 11.11.2020
Freitagnachmittag und 2 Abende in der Woche
Samstag sowie 1 Samstag im Monat
30 31
* UE = Eine Unterrichtseinheit hat die Dauer von 45 Minuten. * UE = Eine Unterrichtseinheit hat die Dauer von 45 Minuten.© Bernard Bodo – iStock.com
Gepr. Personalreferent*in (bSb)
Berufliche Perspektive:
Die Fortbildung wendet sich an Fachkräfte aus dem kauf
männischen und Personalbereich, vor allem aber auch
an Mitarbeiter des Officebereiches, die zunehmend mit
personellen Fragen ihres Unternehmens befasst sind.
Sie eignen sich aktuelles, anwendungsbereites personal-
wirtschaftliches und arbeitsrechtliches Wissen an. Durch
zahlreiche praktische Übungen und Trainingseinheiten
erwerben sie soziale Handlungskompetenzen in Personal-
fragen und sind so in der Lage, Konfliktpotentiale im Vorfeld
zu erkennen und mit Sachkompetenz auf deren Bewältigung Unsere Seminare im Bereich
Einfluss zu nehmen.
Personal
Inhalte:
Personalpolitik und -planung
Personalbeurteilung
Personalentwicklung Assessment Center planen und durchführen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Sozialwesen Termin: 24.11.2020
Arbeitsrecht
Psychologie und Konfliktmanagement
Arbeitszeugnisse formulieren und analysieren.
Adressaten:
Fachkräfte aus dem kaufmännischen und Termine: 10.03.2020 und 18.08.2020
Personalbereich
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
Termine: 18.–19.03.2020 und 09.10.11.2020
Ausführliche Informationen und Termine zu unserem
Personal
Seminarangebot finden Sie auf unserer Seite:
www.bbw-weiterbildung.de
/angebote/seminarangebote
Lehrgang zum Thema Finanzierungsmöglichkeit:
Brandenburger Bildungs-
Gebühr:
1.900,00 € (zahlbar in
Personal
scheck, Bildungsprämie 10 Monatsraten je 190,00 €)
Dauer: Start:
10 Monate (300 UE*); 13.05.2020
2 Abende in der Woche 03.11.2020
sowie 1 Samstag im Monat
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* UE = Eine Unterrichtseinheit hat die Dauer von 45 Minuten.© gstockstudio – stock.adobe.com
Projektmanagement
Erfolgreich und agil Projekte planen, steuern und
evaluieren
Berufliche Perspektive:
Der Lehrgang gibt Ihnen einen umfassenden Überblick
über die entscheidenden Werkzeuge und Prozesse, die für
ein erfolgreiches Projektmanagement notwendig sind. Sie
erwerben die Fähigkeit, als Projektleiter ein erfolgreiches
Risikomanagement zu bewältigen und kurzfristig auf
veränderte Gegebenheiten zu reagieren und sich situations-
adäquat zu verhalten. Wir vermitteln Ihnen Schritt für Schritt
kompaktes Wissen von der Entwicklung, Durchführung,
Steuerung bis hin zur Abschlussdokumentation eines
Projekts. Zudem legen wir besonderen Wert auf den
nachgelagerten Prozess der Evaluation. Denn es gilt: „Nach
dem Projekt, ist vor dem Projekt“.
Inhalte:
Projekt Unser Seminar im Bereich
Interdisziplinäre Bausteine
Projektvorbereitung Projektmanagement
Lasten- und Pflichtenheft
Projektleitung
Projektstrukturplan
Projektphasen Projektmanagement in internationalen Teams.
Projektsteuerung
Projektabschluss Termin: 03.04.2020
Praktische Übungen
Tools
Adressaten: Ausführliche Informationen und Termine zu unserem
Interessenten aus allen Bereichen, die Projekte Seminarangebot finden Sie auf unserer Seite:
erfolgreicher und geschickter managen wollen
www.bbw-weiterbildung.de
Abschluss: /angebote/seminarangebote
Projektmanager*in (bbw)
Projektmanagement
Lehrgang zum Thema Finanzierungsmöglichkeit: Gebühr:
Projektmanagement
Bildungsprämie 620,00 € (zahlbar in
2 Monatsraten je 310,00 €)
Dauer: Start:
6 Wochen (52 UE*): 05.05.2020
2 Abende in der Woche 27.10.2020
sowie 1 Samstag im Monat
34 35
* UE = Eine Unterrichtseinheit hat die Dauer von 45 Minuten.© REDPIXEL – Adobe Stock
36
Marketing
Lehrgänge zum Thema
Vertrieb – Handel –
37
Vertrieb – Handel – MarketingHinweis
Die Fortbildung zum*r Handelsfachwirt*in ist seit 1996 erfolgreich im Programm.
Gepr. Handelsfachwirt*in (IHK) Social Media-Management
Professionelle Online-Positionierung
Ihres Unternehmens
Berufliche Perspektive: Berufliche Perspektive:
Der sich vollziehende Strukturwandel, neue Technologien Der Online-Bereich ist heute zum wichtigen Kommunika-
und die Herausforderungen des Europäischen Binnen tions- und Absatzkanal geworden. Die sozialen Netzwerke
marktes stellen die Handelsunternehmen vor Anforderungen entwickeln sich rasant und sind längst unverzichtbares
in neuen Dimensionen. Zur Erfüllung ihrer Leitungsfunktion Element erfolgreicher Unternehmenspolitik. Für die unterneh-
müssen Handelsfachwirte über breite Kenntnisse in der mensexterne wie auch -interne Kommunikation entstehen
Betriebswirtschaft verfügen. Anwendbares Führungswissen neue Herausforderungen, Chancen, aber auch Risiken. Nach Unsere Seminare im Bereich
sowie die Fähigkeit zur Planung und Kontrolle, die Beherr Absolvierung des Lehrgangs verstehen Sie es, die Möglich-
schung absatzpolitischer Instrumente und die Nutzung keiten des Online-Marketings genauso wie die von Social Vertrieb – Handel – Marketing
eines leistungsfähigen betrieblichen Rechnungswesens sind Media (Facebook, Twitter & Co.) zielgruppengerecht einzu-
unabdingbare Voraussetzungen für die Tätigkeit der Handels- setzen und wirksam in die Unternehmenskommunikation zu
fachwirte in unterschiedlichsten Handelsunternehmen. integrieren. Sie erwerben die technischen, strategischen,
rechtlichen und kommunikativen Kompetenzen, um eine Stark und professionell im Verkauf |.
Inhalte: erfolgreiche Online Marketing- und Social Media-Strategie im
Unternehmensführung und -steuerung Unternehmen aufzubauen und somit die Voraussetzung für Umsatzziele erreichen.
Führung und Personalmanagement eine erfolgreiche Kampagnenarbeit zu schaffen.
Handelsmarketing Termin: 11.06.2020
Beschaffung und Logistik Inhalte:
Wahlfächer (Prüfung in einem Fach): Online Marketing-Management
- Vertriebssteuerung Einführung in das Social Media-Management Beschwerdemanagement.
- Handelslogistik Online Marketing- und Social Media-Plattformen
- Einkauf Social Media und Unternehmensstrategie Termin: 02.04.2020
- Außenhandel Praxisbeispiele
Rechtliche Gegebenheiten
Adressaten: Monitoring und Controlling Professionelles Verhandlungstraining |.
Interessenten mit Berufsabschluss und
Berufserfahrung aus dem Handel Adressaten: So erreiche ich mein Ziel
Interessenten aus allen Unternehmen der Wirtschaft
Abschluss: Öffentlich-rechtliche Einrichtungen Termine: 18.08.2020 und 19.08.2020
Gepr. Handelsfachwirt*in (IHK) Non-Profit-Organisationen, die ihren Internetauftritt
DQR* 6 (Bachelor-Level) verbessern oder aufbauen wollen
Ausführliche Informationen und Termine zu unserem
Seminarangebot finden Sie auf unserer Seite:
www.bbw-weiterbildung.de
/angebote/seminarangebote
Veranstaltungsort:
Finanzierungsmöglichkeit: Gebühr: Finanzierungsmöglichkeit: Gebühr:
Aufstiegs-BAföG 3.258,00 € (zahlbar in Bildungsprämie 690,00 € (zahlbar in Haus der
Wirtschaft
18 Monatsraten je 181,00 €) 3 Monatsraten je 230,00 €)
Vertrieb – Handel – Marketing
Dauer: Start: Dauer: Start: Am Schillertheater 2
18 Monate (540 UE*); 10.11.2020 2 Monate (60 UE*); 26.10.2020 Berlin-Charlottenburg
2 Abende in der Woche 2 Abende in der Woche
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* DQR = Deutscher Qualifizierungsrahmen | UE = Eine Unterrichtseinheit hat die Dauer von 45 Minuten.© Photographee.eu – stock.adobe.com
Angebote für Firmen
Maßgeschneiderte Lehrgänge als Inhouse-Schulungen
Selbstverständlich können alle Lehrgänge auch als Angebote für und in
Unternehmen konzipiert und organisiert werden.
Durchgeführt wurden bereits:
orbereitungslehrgänge auf die Ausbilderprüfung, z. B. für
V Inhouse-Lehrgänge zur Lernprozessbegleitung in der
Mitarbeiter vom Hotel & Congress Center Estrel Berlin, Ausbildung, z. B. mit der Justizvollzugsanstalt (JVA)
vom ELLINGTON Hotel Berlin sowie von der KUBUS Tegel
gGmbH (gemeinnützige Gesellschaft für soziale Arbeit mbh)
J VA
T E G E L
■ ■
Inhouse-Lehrgänge: Rehabilitationspädagogische Zusatz-
qualifizierung (ReZA), z. B. für die DRK Behindertenwerk-
prachlehrgänge zur Vorbereitung auf die LCCI-
S stätten Potsdam gGmbH
Prüfungen (die bbw Akademie ist ein Prüfungszentrum
der London Chamber of Commerce and Industry
(LCCI)), z. B. „Spoken English“ für Mitarbeiter*innen der
REMONDIS GmbH & Co. KG
>LYRZ[H[[ >VOULU
Inhouse-Lehrgänge zum Projektmanagement,
z. B. für die Gegenbauer Services GmbH
Inhouse-Lehrgänge zur Lernprozessbegleitung in der be-
ruflichen Rehabilitation, z. B. beim Berufsförderungswerk
Berlin-Brandenburg e. V. (BFW)
Inhouse-Lehrgänge zu BWL-Grundlagen- und Aufbau
wissen, z. B. für die Berliner Stadtreinigung (BSR)
40 41Moderne Ausstattung
und innovative Angebote
bilden den Grundstein
für Ihren Erfolg!
Wir bieten Ihnen mit moderner Ausstattung und
#digitalleadership #newwork #transformation innovativen Angeboten, das ideale Umfeld für
Tagungen, Trainings, Seminare und Veranstaltungen.
Hierfür stehen Ihnen 18 moderne Tagungsräume,
Agiles Arbeiten, fluide Teams, Coworking, Scrum oder Jobsharing – in der Arbeitswelt vollzieht sich ein 80 komfortable Hotelzimmer und verschiedene
Wandel, der durch digitale Technologien, neue Arbeitsformen und kontinuierliches Lernen geprägt ist. Gastronomie- Räumlichkeiten im Haupthaus und dem
Mehr denn je entscheidet sich der Unternehmenserfolg daran, ob Führungskräfte die digitalen Kompe- historischen Jagdschloss Hubertusstock zur
tenzen besitzen, um ihre Teams erfolgreich durch den Wandel zu leiten. Verfügung.
Das Digitalforum „Führen“ der Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg erforscht und vermittelt Das Ringhotel Schorfheide | Tagungszentrum der
das Wissen, die Fähigkeiten und die Werkzeuge für erfolgreiche Führung in einer sich stetig transformie- Wirtschaft ist eine Einrichtung des Verbandes der
renden Arbeitswelt. Als Teil des UVB-Digitallabors ist das Digitalforum Wissensnetzwerk und Weiterbil-
Metall- und Elektroindustrie in Berlin und
Brandenburg e. V. (VME). Unser Haus gehört seit Jah-
dungsprogramm für Unternehmen im digitalen Wandel.
ren zu den führenden Tagungshotels in Deutschland.
RINGHOTEL SCHORFHEIDE
Das UVB-Digitallabor – Informations- und Arbeitsplattform für den TAGUNGSZENTRUM DER WIRTSCHAFT
digitalen Wandel in Berlin und Brandenburg. Hubertusstock 2 | 16247 Joachimsthal
03 33 63 | 50 5
03 33 63 | 50 99 9
info@tagungs-zentrum.de
www.tagungs-zentrum.de
www.führen.digital
www.uvb-digitallabor.de
www.hauptstadtregion.digital
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Handwerk
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Kompeten
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bbw Ostbrandenburg
bbw Seminare im In unseren technischen Seminaren vermitteln wir Fachkenntnisse
von der Konstruktion, Fertigung bis hin zu Sicherheit, Arbeits-
Berliner Haus der schutz und Verantwortung in der betrieblichen Praxis.
Wirtschaft
Unweit vom Hauptbahnhof, in unmittelbarer Nähe zur Industrie-
und Handelskammer, befindet sich das Haus der Wirtschaft von Ihre Ansprechpartnerin:
Frankfurt (Oder). Auch hier stehen Tagungs- und Seminarräume in
unterschiedlichen Größen für drei bis 100 Personen zur Verfü- Malwina Donarska
Das Seminarangebot des bbw richtet sich an unsere Partner der gung. D arüber hinaus verfügt das Haus über vielseitig ausgestat- Projektmanagerin
regionalen Wirtschaft. In enger Zusammenarbeit und Abstimmung Ihre Ansprechpartnerin: tete Lernkabinette, in denen gewerblich-technische Ausbildung,
mit der Vereinigung der Unternehmensverbände (UVB), unseren Seminare, Workshops und Weiterbildungen stattfinden, die hier Tel.: 0335 5569-340
Unternehmenskunden und den Branchenverbänden werden ständig Sarina Mittag eine lange Tradition haben. Fax: 0335 5569-403
neue Seminare entwickelt. Dem Bedarf der Wirtschaft zu folgen, Leiterin Seminare malwina.donarska@bbw-ostbrandenburg.de
heißt auch, ein ausgewähltes Verhältnis zwischen Klassikern und Auch hier finden Sie das bbw in räumlicher Nähe zur hiesigen
neuen Trends anzubieten. Aus diesem Grund gehören zu unserem Tel.: 030 31005-138 Niederlassung der Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg
Programm neben Seminaren zu den Themen Betriebswirtschaft, Fax: 030 31005-120 (UVB) – mit dem Hauptsitz der bbw Bildungszentrum Ostbranden- Hier finden Sie uns:
Personal, Arbeitsrecht und Office-Management, auch aktuelle sarina.mittag@bbw-akademie.de burg GmbH, als eins von vier Unternehmen der bbw Gruppe. Hier
Seminare zu Gesundheit, Management und Führung sowie interkul- sitzen die Geschäftsführung und die größte Niederlassung mit
turellen Themen. ihrem Seminarbereich. Insgesamt verfügt das bbw Ostbranden- bbw Bildungszentrum
burg mit Frankfurt (Oder), Seelow, Strausberg und Wriezen über Ostbrandenburg GmbH
Weiterbildungen und Präsenzseminare für Ausbilder und Hier finden Sie uns: vier von insgesamt elf Bildungszentren oder Standorten des bbw
Betriebsräte, aber auch Softskilltrainings, Medientrainings und im Land Brandenburg. bbw Seminare im Haus der Wirtschaft
digitale Lernformate sind weitere Auszüge aus unserem Portfolio. bbw Bildungswerk der Potsdamer Straße 1–2
Wir schulen Fach- und Führungskräfte individuell und branchen- Wirtschaft in Berlin und 15234 Frankfurt (Oder)
spezifisch – ob Tagesseminar, Webinar, Coaching, Mediation oder Brandenburg Vor Ort – und alles aus einer Hand:
Seminarreihe, wir konzipieren gerne auch individuelle Angebote für
Inhouse-Schulungen. bbw Seminare im Haus der Wirtschaft Unser Seminarteam – Ihr Ansprechpartner, Planungs- und www.bbw-ostbrandenburg.de
Am Schillertheater 2 Organisationsteam
10625 Berlin-Charlottenburg Seminar- und Tagungsräume in verschiedenen Größen mit
Vor Ort – alles aus einer Hand: moderner Tagungstechnik sowie ein PC-Labor mit zwölf bis
fünfzehn Arbeitsplätzen
Unser Seminarteam – Ihre Ansprechpartner, Ihr Planungs- und Werkstatträume mit modernen Maschinen und Anlagen für
Organisationsteam für offene und Firmenseminare gewerblich-technische Seminare, Aus- und Fortbildungen in
Seminar- und Tagungsräume in verschiedenen Größen mit den Bereichen Metall, Elektrotechnik, Konstruktion und Holz
moderner technischer Ausstattung – der passende Rahmen für Bei Bedarf kann ein externer Cateringpartner engagiert
Seminare, Workshops, Tagungen und Events werden
Seminargetränke und Business-Lunch Schwänchen-
teich
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